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公关部招新策划书

公关部招新策划书
公关部招新策划书

2012-2013年第一学期广播台公关部招新策划书

一、招新目的

为了使广播台各项活动的顺利召开,保证广播台经费充足,加强广播台经与外界各方面的了解与合作,进一步扩大广播台在全校学生中的影响,为广大学生提供更为周到细致的服务,同时为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会加入到广播台中来,广播台公关部决定在新的学年里需要注入更多的新生力量,更好地发挥自身的功能,努力开创广播台在新学年中的新局面。

二、招新细则:

(一)招新对象:全体大一新生

(二)招新要求:

1、需要有较强的理解和表达能力,能很好地与人沟通交流

2、要有积极的工作态度,不畏挫折,活泼开朗,反应敏捷,

处事机警

3、具有团结协作精神、工作创新精神,对工作认真负责

4、学习能力强,有责任心者优先考虑

5、五官端正(形象好),最好能熟悉运用广州方言和普通话交流

6、体格不能弱不禁风(尤其是男生)

(三)招新人数:10人

(四)招新形式:

有意报名的同学在摊位处填写报名表或现场报名,并在规定时间参加面试。

(五)招新时间地点:9月初(暂定)、教学楼

三:招新流程:

(一)前期宣传:

A、由广播台直接做宣传,摆摊,统一向12级新生宣传;

B、上一届的同事帮忙扫楼;

C、声带宣传,早晚播一次;

D、同乡会Q群宣传,联谊时宣传,微博形式宣传;

(二)报名面试阶段:

A 报名

在摆摊处报名,填写申请表,报名表交到摊位处,或现场交表;

B 初试

1、时间及地点待定

2、①简单自我介绍(1~2分钟) ②应聘者回答面试官提出的问题

(问题新颖,思维角度灵活)③面试人员应本着公平公正的原则,对应聘学生一视同仁,根据不同的学生特点进行细心了解和询问④确定人员名单根据面试结果以及招生情况确定应聘成功人员名单

C 聚餐(时间在初试的第二天)

进入复试的学生,抽取一天的时间聚餐,通过聚餐来观察学生的性格来筛选人才

D 复试(初试后的第五天)

PK赛:复试的形式主要以竞争、辩论的形式,将现场复试的学生

分为偶数组,选出队长,通过抽签的形式决定复试的题目(每两组抽取到一个问题进行PK),再给20分钟左右的时间准备,再进行复试问题的回答,最后点评(这部分有学生和面试官进行点评)

备注:

初试问题(暂定):

1、你认为外联部应该多与大型公司企业建立长久的关系,还是与小商店形成不固定的联系?

2、问站在那里的师兄的姓名、电话号码和专业班级

3、你想邀请某外校学生担当一个比赛的嘉宾,这时你拨给这位同学的电话已经接通了,你怎样邀请他呢?

4、在座的各位可能都是初次相逢,你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗?以表达你内心此时的心情?

5、若是每次开例会的时间和你的兴趣培训时间相冲突,你会怎么衡量呢?

6、拉赞助时,商家说刚刚赞助了其它社团,你会怎样做?

7、拉赞助时,商家说我赞助你们的活动,那你们能给我什么宣传方式呢?

8、你为什么会对外联部感兴趣?

9、参加这次选拔,从开始到现在,你自己令你最满意的表现是什么,最不满意的又是什么?

10、假如外联部没有录取你,而你又很想加入,你会怎么办呢?

11、谈谈你对外联部的认识(考查其准备情况)。

12、谈谈选择面试广播台公关部的原因,或者,你想公关部得到什么?(大致了解面试者对广播台和公关部的认识和兴趣)

13、你认为你有怎样能力能够胜任这个职位?

(进一步了解面试者的爱好和特长)

14、在你以往的经历中,你感到最自豪的一件事是什么?

(了解个性倾向)

15、假如你进了公关部,你想和什么同事,上司合作呢?

(什么人都可以的话,适应性强。如果是希望和有领导才能的人合作,此人比较依赖………)

16、如果你现在需要打电话向一家新开KTV歌场的经理拉广播台的活动赞助,拨通电话后,你会如何首先有礼貌地向其进行介绍和洽谈?

17、如果一位商家希望看到你活动赞助的计划书才作决定,但是你手上还没有完成计划书,你会如何回答呢?

18、在广播台内任意选取一样物品进行简单的推销介绍,说服面试官购买。

19、现在公关部有正部长和副部长两个职位,你要竞选哪一个?为什么?

20、如果你去设计比尔·盖茨的卫生间,但不能和他本人接触,你会怎样做呢?前提是钱不是问题。

(考察懂不懂多渠道收集信息,灵活变通,一般打听他的私人秘书等答案,都OK。如果是直接设计为豪华的,则没有从实际考虑,想问题不全面,受条件诱惑)

复试方案

1、现场模拟拉赞助的过程(商家是天喔茶庄,竞争对手A和B(A、B同时是广播台的公关部),主要内容是你如何让商家选择赞助你的活动,而不赞助你的对手),两组同时进行模拟,竞争、辩论。

a、要求两个队分别进行分工合作,撰写粗略的商家策划书,在向现场的天喔茶庄(面试官扮演)拉赞助,提交自己的策划方案(方案注明需要两份,一份商家,一份本队),团队合作。

b、两个队同时进行答辩环节,面对自己的对手,为本队争取到利益。

c、组员互评,组员讨论说明,那个部分做得最好;或者现在还想补充到环节中的内容是什么。

2、现场模拟项目争取的过程;(竞争对手分别是加多宝和王老吉,倾听者是伦敦奥运会的主办方,洽谈的主要内容是你如何让主办方让你的品牌赞助奥运会,而不是选择你的对手)

a、要求两个队分别进行分工合作,撰写粗略的策划书,在向现场的主办方(面试官扮演)争取赞助方案,提交自己的策划方案(方案注明需要两份,一份商家,一份本队),团队合作。

b、两个队同时进行答辩环节,面对自己的对手,为本队争取到利益。

c、组员互评,组员讨论说明,那个部分做得最好;或者现在还想补充到环节中的内容是什么。

3、现场模拟促销方案的争取(主要内容你如何从屈臣氏拿下促销方案的策划,通过自己所想的特色宣传,吸引老板,下达这个任务)

细则同上

注意事项:

1、面试团队由本部门应届部长和上届部员组成

2、面试期间,与其他部门协调好面试时间与地点

3、面试内容可根据实际情况,作出适当调整

4、面试中的角色扮演者要适当安排

5、分队的安排应在聚餐后,安排好

6、整个招新的时间跨度不宜太长,注意紧凑性与紧逼性,防止人才的流失

7、若有学中途退出,在极力挽留无效后,对他表示谅解与祝愿

8、录取时,注意男女比例(男:女为5:5较适宜)、居住城市分布比例、学院比例、专业比例

9、所有面试结束后,在2~3日内,用短信通知通过面试,成功进入我部的学生

10、国庆前,聚餐,召开第一次部门例会,尽快培养学生的归属感和团队凝聚力

11、招新结束后,总结经验,完善招新流程

12、面试人员安排,将在例会一一说明

广东工业大学广播台公关部(龙洞校区)

2012年7月28日

金融社团招新策划书.doc

金融社团招新策划书 暑假即将过去,新生入学的时间即将到来,下面我整理了金融社团招新策划书,欢迎阅读! 金融社团招新策划书一 一、活动简介 随着湖南商学院的新生军训工作结束,随之而来的全院性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全院的新生招新的工作,我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。 本次活动将于校园中会集全院几十家社团的精英与全院学生以及相关的教员老师们,其中新生数量将近3000人。 届时,我们的整个招新工作将持续两天之久,期间,我们将进行多种宣传,并且还将发动我们协会能发动的所有兄弟姐妹们来共同招新。 我们的招新方式有: 1、条幅宣传 2、海报宣传 3、喷绘宣传 4、报纸宣传 二、活动安排 届时,我们的招新工作初步定于2019年10月20日~2019年10月21日在我院进行统一的招新工作。 在这两天,我们协会将根据我们成员的具体情况来做具体招新值班表。 以下是初步决定—— 组别

组长 组员 时间安排 应急预案 宣传组 登记记录组 后勤服务组 统筹组 三.招新计划 1.招新部门.职位及职责: 人事部 招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;职责: 宣传部 招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;职责: 科研部 招新计划:部长一名,副部长一名,干事若干;职责: 组织部 招新计划:副部长一名,干事若干; 职责:

外联部 招新计划:副部长一名,干事若干; 职责: 各职务招新时均需要笔试,笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试) 金融社团招新策划书二 一、活动背景及目的 对大学生高消费现象,多年以来,舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生,无论家庭经济状况好坏,对金钱和贫富的敏感程度及认知程度,都比较强烈。如今,在这个物价普涨的时代背景下,多数大学生都意识到紧缩消费的重要性,同时,转变消费理念,开始注重节约,更多的大学生由消费转为理财。 由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素,大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为:大学生投资没必要局限于股票行业,可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多,找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险,但作为一种大胆尝试,能为今后的个人理财起到投石问路的作用,对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。 为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣,提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用,华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部,为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时,提供专业的投资理财知识及实践机会。

大学学生会文艺部工作计划书范例

大学学生会文艺部工作计划书范例 又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下: 一.招新工作 本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新是关键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。 二.活动计划 “校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。 三.元旦游园 一年一度的元旦游园晚会也是我们工作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。 四.做好本部内部建设工作

大学部门招新策划书最新

E-SKY社团招新策划书 新的一学期,新的希望冉冉升起。 2010 年 9 月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新老同学的到来,同时也 借此机会让新老同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,因为我们有共同的目标,所以我希望大家一起携手,一起奋斗!把我们的这个新社团建设好!当然社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,为了响应“和谐校园” “动感校园”“活力校园“的号召,以这个为契机,我们 E-SKY社团策划了开展 2010 年招新活动。 一、招新目的 1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发 挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由 交流。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会, 在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应 社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象 南昌大学软件学院在校全日制学生。 三、招新要求 1、责任心强,有一定的社交能力 2、对英语有兴趣,无论基础怎样。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式提供同学们社团的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。 五、前期准备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。 4、到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。

外联部策划书(完整版)

策划编号:YT-FS-1143-23 外联部策划书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

外联部策划书(完整版) 备注:该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 尊敬的赞助商: 您好! 人在航行,风在舞蹈!大学生们迈着青春激昂的步伐,涌进体育场,学院将举行第xx届田径运动会。 一、活动介绍 学院于XX年12月期间举行第xx届田径运动会。为期两天的校运会将聚集学院校本部和陶瓷学院校区的代表队与众多师生。运动健儿点燃青春激情,展现青春风采,展现体育精神,使得本届运动会举办得“热烈、精彩、圆满”,也一定会引起全院师生的关注。届时,我系也将会派上系里的体育能手前去比赛,并发扬拼搏精神,赛出风格,赛出水平。 二、活动宗旨

深化我校文体特色,展现全校师生良好的精神风貌和充满斗志的活力。增强全体师生的竞争意识和集体凝聚力,提高我校学生的田径运动技术水平,使学生得到全面发展。 三、宣传方式 1、横幅宣传: 横幅挂在人流量最大的几个地区范围,如食堂到宿舍的道路上等,在田径体育场内可悬挂,一目了然,持续时间长,直到运动会结束。 2、海报宣传: 在学院的宣传栏张贴大型海报,由贵公司供给海报,我们去张贴宣传。 3、传单: 运动会期间,我们派人发放传单。让师生们都注意到贵公司,也让贵公司的品牌影响力连续上升,以求对公司的宣传达到最好的效果。 四、宣传效应 1、数信系是一个大系,拥有的两千多的学生。在

大学社团的招新策划书完整版

编号:TQC/K458 大学社团的招新策划书完 整版 In order to achieve a certain goal, the final plan is output after internal communication and confirmation, and the implementation is reasonably arranged according to the existing resources, so as to realize the structured and planned implementation. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学社团的招新策划书完整版 下载说明:本方案资料适合用于工作中,为达到某个目标把要求和工作的内容及根据单位的实际情况来制定,在内部沟通确认后输出最终的方案,执行时根据已有的资源进行合理安排,现实结构化和有规划性的实施。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 一、活动背景 九月,伴随着新生的到来,使我们郑 州大学的校园抓住了仲夏的尾巴,喷发出 了青春的热情。对他们而言,从高中来到 大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生 活充满了激情,特别需要一个适合自己的 广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥 舞自己的青春。 十月下旬,为繁荣我校社团文化,展 示社团风采,汲取新的社团激情血液,在 校团委和社联的悉心关怀指导下,郑州大

学生会文艺部工作计划范文4篇

X年学生会文艺部工作计划范文4篇 本文目录 1.X年学生会文艺部工作计划范文 2.学生会文艺部新学期工作计划 3.学生会文艺部工作计划 4.学生会文艺部工作计划 轻工与纺织学院在过去的一年里,部长与干事的努力配合下取得了不错成绩,而且文艺部更是学院的重要组成部分之一,为学院各种大小活动提供帮助与支持。 XX-XX学年里,文艺部部长与干事共10余人,不但为部里支持服务,还积极参加到各种学校、学院组织的活动中去,而且取得佳。在部里人与全学院同学的积极努力下,终于走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中,并有学院文艺部承办,此次活动取得优异成绩,以第一名的成绩夺冠。文艺部在校级公众比赛中为学院的光彩锦上添花。“送你一支紫罗兰”,“百人大合唱”文艺部的每一位成员都积极投身于服务于支持的队伍中来,把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中,文艺部组织的学院队形队列方阵,以昂扬的气质展现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动,文艺部都能参与到为学院做贡献的队伍中去,在新产生的文艺部领导班子中,依然会继续为学院的每一分荣誉积极争取,并且与学院的各个领导班子做好配合,做到更好。 XX-XX年学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。 新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要

部门招新策划书

部门招新策划书,大学里的社团,学生会等部门都是很锻炼人的部门,过几个月开学了欢迎广大学弟学妹们踊跃报名加入成为我们社团每一员。以下这篇是关于大学部门招新的策划书方案的范本。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。 部门招新策划书: 组织部招新招新策划书 又是一个金秋时节,又是一个收获的季节。我们将又怀着喜悦的心情去迎接新的一批怀揣着梦想和追求的年轻人,我相信凭着他们旺盛的精力,敏捷的思维,以及独特的创新思维,我们计算机系的团学去年更上一个台阶,更好地服务全系师生。 组织部现况: 副部长: 招新工作主要负责人: 组织部现有干事人数:10人 招新计划:10人 一、招新目的 为了我们组织部时刻保持着有新的血液注入,更为了我们部门有足够的后备力量,为以后的

新老交替奠定坚实的基础,保持我们组织部工作的连续性和创新性,从而更好地服务于师生 二、招新细则 1、招新对象:面向我系10级全体新生 2、招新要求: (1)承认计算机技术系团总支章程,并遵守计算机技术系团总支的各项规章制度。 (2)思想品德好,有上进心,责任心强,办事能力强,谈吐大方,具备一定的交际能力。 (3)具有很好的团队意识,能够很好地融入集体,并能和其他部员建立良好的关系。 3、招新人数:10人 4、招新形式:招新期间,申请人将个人信息填入报名表中,再根据组织部具体安排的时间参加面试。 5、招新时间:待定 6、招新地点:待定

三、招新流程 (一)前期准备 1、副部以上先开会,统一宣传内容,避免出现有几个介绍就有几个版本的组织部。 2、在新生军训期间,将利用各种方式(办海报,进行口头宣传,利用广播宣传等)对我系进行宣传。 3、如果有可能的话,我们将在军训期间深入新生内部,以分组的形式和新生进行交流。我们将向他们介绍我们组织部的责任,过去取得的成绩以及人员构成,并极力地鼓励他们加入到系团总支的大家庭来。 4、制作我部门的宣传册,配合招新人员的介绍,供给前来咨询的人员参考。 5、其他相关事宜参照委员会和主席团规定。 (二)报名及面试阶段 报名阶段 1、(具体时间未知),负责人安排系团总支工作人员搬运足够数量(最好能保证每部一张桌子)的桌椅和宣传海报到饭堂门口,组织部将在取得本部招新的具体位置后开始进行招新报名工作。

外联部活动策划书

“旧物大改造”废物利用创意设计大赛 策划书 【活动背景】: 环境保护一直是全国上下关注的焦点,做为新时代的大学生,更应该提高自己的环保意识,积极承担环保的责任,增强自身动手能力,拓展自己的视野。本着创新的理念,我们选择了“废物利用创意大赛”作为我们的重要活动项目。我们希望通过此次具有创意、挑战性的比赛,不仅能够锻炼同学们的创新能力和动手能力,而且能够磨练同学们的意志和不甘被社会淘汰的精神。 【活动目的】: 让同学们能够通过本次活动,了解合理利用资源的重要性,树立可持续发展观;提高大学生的实践能力,培养团队合作能力;增强环保意识和主人公意识,学会承担社会责任。在大学的生活中,同学们在努力获得知识和提高素质的同时,也应该培养自己的环保和创新意识。废物回收再利用活动不仅能提高大学生运用知识的能力,而且能加强学生的创新精神。 【活动主题】: “旧物大改造”废物利用创意设计大赛 【主办单位】: 马克思主义学院团总支 【活动时间】: 待定 【活动对象】: 全校学生

【活动地点】: 待定 【前期宣传】: 1、宣传部前期制作刊板进行宣传 2、在天桥、南北区主要道路悬挂横幅进行宣传 3、活动前将策划送到各院学生会 4、提前进行场地申请 【比赛规则】: 参赛要求: 1. 要以“绿色、环保、创新”为主题展开丰富的想象,利用废旧物精心设计、精心制作,让其发挥全新的功能,达到宣传节能环保的目的。 2. 创作题材不限。比赛队员可用废弃的塑料、纸箱、光盘等制作具有实用性的作品如笔筒、垃圾筒、相框或具有观赏性的房子模型、汽车模型、环保服饰等物体模型等。 3. 作品设计合理,富有美感,风格鲜明,体现积极健康的精神风格。 4. 取一个符合作品意义的名称。 5. 倡导自制,不提倡购买成品。 【比赛说明】: 从上交报名表后在一个星期内,设计出自己团队的作品,于指定时间在指定地点进行展示。 评分细则:本着公平、公正、公开的原则,评委组按照以下评选标准,对参赛作品进行评定,作品满分为100分,作品的最后得分为评委们打分的平均分,其中各项评分标准如下: 1、创意分:用途创意,造型创意,内涵创意。(20分) 2、美观分:外型美观,精美别致,制作质量高,做工精良。(20

2020外联部招新策划书范文5篇

一、外联部招新干事计划 人数:4人 招新形式:和其他部门统一在一个教室面试或者私下约竞选者出来私聊。 对竞选者要求:对外联事务有一定的经验,性格开朗自信,外在条件姣好。 二:10月11、12日招新会员计划 形式:摆摊 内容及过程:1、租借小丑服,由戏剧协会干事穿上,周围派传单和拉路人过来戏协摊位,只要可以吸引到同学们到摊位,剩下的就是戏协的干事发挥口才的时候了。据我分析,人有一个这样的心理——不好意思拒绝别人的热情。当同学们感受到戏剧的高度热情时,即使开始有点犹豫,但最后都会由于不好意思拒绝而接受的。 2、收集戏协之前活动的照片和视频,在摊位摆一台手提,为有兴趣的同学提供一些资料来认识和肯定戏协。 3、做一些小游戏,并为胜出者派发小礼品,吸引同学们(特别是新生)的注意。新生是我们最大的目标群体,我们要多从90后的角度出发,来吸引他们的注意。 招新的具体安排如下: 一、招新需要经过初选和复选 初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神,有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来,到同学中去,全心全意服务于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。 复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员 二、让我们的新成员了解我们的工作环境和工作安排 三、提干 在招新结束。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友情有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。 我们一切以民主做到透明、一切为同学和部门着想、 活动主题:

xxxx年新学年,我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大,实力更加雄厚,我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则,吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。 活动宗旨: 1、为外联部加活力,增强部门实力。 2、发挥组员实力,展示个人风采。 活动目的: 个性、创新、发展是我宣传部的宗旨。因此,我宣传部将以想法具个性,思维够创新,无刻求发展为标准,吸纳绘画书法方面的人才,为我宣传部的发展做贡献。 举办单位: 成都××学校××学院校学生会外联部 活动对象: 成都××学校××学院xxxx级新生 活动流程: 1、下班宣传在大一新生晚自习期间,由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会外联部的兴趣。下发部门申请表格(可复印),及解答他们对宣传部的疑问。 2、食堂门口设摊宣传部门内部安排,轮流在食堂门口设摊招纳新人,及现场咨询。 3、黑板通知将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。 4、面试对报道人员进行面试及了解。 5、整理报名表格及入取人员名单经讨论,选出入取名单。并进行通知。 面试标准: 个性在创作方面具有自己独特的个性,突发奇想 创新对于旧事物有新想法,有别于一格的创新思维 时尚对于现如今的绘画及海报格局具有时代感,画出别于以往的风格

艺术团招新策划书

经济与商务外语学院艺术团招新策划书 一.活动名称 经外院艺术团招新 二.活动时间及地点 摆点招新时间:2015-10-13至2015-10-14; 面试时间:视情况而定 摆点招新地点:一食堂门口,二食堂门口; 面试地点:外语楼教室105 106 107 108 三.活动对象 经外院全体学生 四.活动目的及意义 1.发掘我院艺术人才,提高大学生的艺术修养和艺术知识技能, 为爱好艺术的同学提供展示艺术才能和朝气蓬勃的精神面貌 的平台; 2.促进校园精神文明建设,丰富校园文化生活,推动学生综合素 质的发展; 3.提高各部门的协作能力,为艺术团日后工作的开展积累经验; 4.为艺术团注入新的力量,积累更多具有艺术特长的优秀生源; 5.加强全校师生对经外院艺术团的认识,扩大艺术团的影响力。五.招新前期准备 1.进行文艺部内部会议,确定面试具体时间以及题目和参与活动

的面试考官 2.和宣传部协调好工作,事前制作10张海报,2条招新横幅,并 提前将海报张贴到各个学校宣传栏。 3.桌子4张,椅子4张,帐篷2顶,登记表若干,签字笔若干。 4.召开文艺委员例会,通过qq,微信,广播台,电视台向经外新 生宣传艺术团。 六.招新流程 1.摆点招新当天由主席安排学生会内部人员提前搭起帐篷,带好 所需物品工具; 一食堂摆点招新人员 负责人:汪颖 蒋少芬 李沁园 二食堂摆点招新人员 负责人:肖鑫文 李亚菲 刘琴 2.面试当天参与活动人员提前1个小时到达面试地点 (1)考场候场区105 登记人员:秘书处干事 维持秩序人员:安检部干事

催场人员:文艺部干事 面试区106 类型:舞蹈组,啦啦队 考官:上届艺术团团长徐玥,艺术团团长汪颖,舞蹈组组长孟 丽君 面试区107 类型:器乐组,声乐组 考官:上届文艺部干事赵仁可,器乐组组长杨洋,声乐组组长 郭城 面试区 108 类型:礼仪组,小品组,主持组面试区 面试考官:女生部部长,女生部副部,团宣部部长(2)面试完后,各部门按照布置场地的顺序,打扫卫生,收拾桌椅,清理垃圾。 3.开会进行活动总结,评选出最终进入艺术团名单。 七.注意事项 1.摆点招新时,出现桌椅不齐,工具带少资料带少等情况,处理紧急事 项的干事应快速与文艺部部长联系,并听随文艺部部长安排,和学生会其他干事处理事件。 2.摆点招新时,与询问的同学交流时应有耐心,注意说话语气, 不能与新生发生冲突。 3.面试当天,催场人员应弄清楚整个面试流程,考场布置,及时

部门招新策划书

部门招新策划书 一、招新目的及意义: 引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承“家文化”的宗旨团结各兄弟部门,为学生会的整体发展做出应有的贡献,为学生会培养合格的接班人。 二、招新时间、地点、人数:由学院学生会统一安排。 三、招新对象:经济学院xx级全体新生; 四、招新流程:宣传—面试—试用1个月—正式录用 (1)前期宣传——向新生宣传体育部 (一)利用我们独特优势,在军训期间向新生们宣传我们体育部 (二)用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成,并大致向他们介绍我们一年里的基本工作,相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。 (2)面试——考察他们是否符合“招新要求” 具体流程: (一)每人做简短的自我介绍(2—3分钟),包含自己的基本情况 以及简单的工作经历等内容。考察其语言的连贯性以及表达概括能力。 (二)自由陈述题

针对每个人前面的自我介绍,依据每个人不同的特长,对其提出一个可探讨得问题,让其自由发挥,以次考察其组织语言能力,以及是否具有自己的思想和创新力或是对问题的独到见解。(可给适当的准备时间) (三)事先准备一些问题, 每个面试的新生先进行题目的问答。 具体问题有: 1.为什么选择体育部? 2.有什么兴趣爱好,这些爱好对体育部有什么帮助? 3.有没有座右铭? 4.你认为体育部中男生和女生各有什么优势 ? 5.怎么看待你和上级的关系? 6.你和你的上级有矛盾了你会怎么解决? 7.你认为你的上级的做法是错误的,你有什么好的方法处理? 8.你觉得体育部是干什么的? 9.在你来面试之前了解过体育部么? 10.说说自己的优缺点? 11.对于体育运动项目了解多少? 12.能不能当体育项目的裁判?

外联部活动策划书范文6篇

外联部活动策划书范文6篇 一.前言 大学生是最具活力的群体之一,特别是90后的新生思想开放、 消费能力强是最具活力的消费群体。与在其他媒体的投资不同,在 大学投资有很高的性价比,定能达到理想的宣传效果,提高商家利润,在这个新生刚进入大学的朦胧期,哪一个商家能迅速的做出宣 传哪个商家就能在新生中建立起稳定的品牌形象,占领最大的市场 份额。 二.市场分析 2.是外联本学期第一个着手策划的大型活动,前期的节目排练与选拔已经在同学中引起了一定的反响,直接参与与间接参与的人数 几乎覆盖了整个师院,可以说前期市场已经得到了一定的开拓,如 有后续的商家在此时进入市场定会引起师院师生的关注,从而取得 良好的经济利益和社会效益。 资金获得最好的宣传效果 三.活动介绍 使新生更好的融入大学生活,为企业提供一个良好的宣传机会。 1.、目前活动已得到校领导的同意审批 2.筹备资金的工作正由外联部进行中 五.合作宣传 忻州师院是国家安全监督管理总局直属的省级高校,在忻州多 忻州师院交通便利,靠近人群集中的和平街,可以进行传单宣传,并可利用彩喷,横幅等吸引人群目光

在师院有较大影响的地理系外联部,在校领导的大力支持下,有着完善的工作机构,可以最大限度的提高散发传单,悬挂横幅以及制作彩喷的效率 六.赞助方式 七.赞助回报 1.活动过程中我们将在各种宣传品包括海报宣传,纸质宣传单,横幅宣传, 2.我们将在系学生会、外联部网站、学校校园网以及校内社团的各大网站为 赞助公司进行宣传广告 八.主办方义务 1.严格执行双方签订的宣传策划协议以及相关的合同协议等 保证宣传材料的数量并及时发放,保证横幅、海报彩喷等及时准确的悬挂 2.保证网络宣传按时间期限投放在网络主页上 3.在协议之外尽可能的为赞助商提供信息服务 九.赞助方义务 1.依照双方签订的预算策划及赞助形式、赞助款项按规定时间给予我部本次 大赛的全部或部分费用,并且不得中途撤款2.赞助方必须严格按照双方签订的合同划拨物资 3.赞助商负责提供其公司要求的宣传材料并对本次宣传策划等提供配合 4.赞助商按协议履行其他义务 十.企业补偿计划 如果企业对外联的宣传效果不满意,可在外联的后续工作中提出要求,外联

社团招新策划书8篇完整版

《社团招新策划书》 社团招新策划书(一): 一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的情绪漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来,期望透过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个群众,一齐携手,共同奋斗。在过去的时光里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二.招新目的:随着时光的推移,很多社员成员迫于时光的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了用心响应学校的文化号召,本社团决定开展2015年的社员招新活动。期望能借此活动到达以下效果。 1:宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2:招进对文学感情去的同学及其有特殊潜力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自我的潜力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织潜力方面使其自我物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3:对于潜力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4:xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,能够让自我在锻炼的同时让自我随着文字走得更远。 三:招新对象:xx理工学院全体同学 四:招新要求 1:热爱文学,乐于上进。 2:服从组织安排,乐于奉献自我的时光。 3:工作用心,有上进心,敢于创新。 五:招生新式 1:透过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时光等。

文艺部活动策划

艺术系文艺部活动工作策划书 一、学生会文艺部的工作责任: 1.积极组织各项晚会活动。 2 学期初召开文艺部全体干事工作会议,进一步明确此学期文艺部的工作职责,工作安排,工作目标和工作重点,及时传达党支,团委精神及指示,从而更好地开展工作,使大家积极地投入到文艺部的工作中来; 3 进一步加强对文艺部干事综合素质的培养,使他们能够很好的独立工作,拥有更好的组织能力来应对多变的比赛场合,提升文艺部的综合素质。其次,加强对大学生艺术团的管理文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议,从而实行对艺术团的管理,要主动与各个队长沟通,交流思想,同时要让各个队长组织好节目,每个星期对各队伍的成员进行培训(有可能的话,多请另系有才华的同学过来指导)每两个星期对艺术团的副团长做一次汇报。再由副团长对团长汇报,这是下学期管理大学生艺术团的新政策;在各个小队伍进行培训的时候,团长、副团长都要安排由人去到现场进行监督;虽然大学生艺术团进行了重组,招进了一批有才华的人,但是,毕竟他们是新成员,对很多事情不是很了解,所以我同样希望主席团分团委学生会的所有干部能够投入更多的关注。 二、文艺部的招新工作: 1)纳新工作与学生会其他部门同时开展; 2)考核分三部分完成:1〉首先征收申请书,范围为面向全校新老学生;2〉随后进行面试,再通过申请人面试表现淘汰一部分,留下约十人;3〉最后通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数五到六人。 这次招新可以采取以下形式:1)新生军训期间,到各个连去宣传;2)新生军训完毕后,在经管系教学楼正门摆点招新;3)新生分班后,到各个班进行宣传。 所招新的对象应注意的问题:他们要口才好,有一定的舞蹈基础,热爱舞蹈,有激情,办事效率高,交际能力好,才华洋溢,给热爱文艺方面的新生一个展现自我的平台。 二、迎新晚会 主办单位:银杏学院 承办单位:艺术系学生会各部门 概况:2011年,我们迎来了艺术系的又一批新生,同时又给艺术系带来了新的活力,为了表示对新生的欢迎,让学弟学妹们感受到艺术系的温暖,感受到银杏学院的魅力,我院精心策划了这台晚会。 这台晚会是新生的盛会,更是银杏学院的盛会。我们本着弘扬新世纪大学生的精神风貌,丰富学院四方的人文气息,加强大学生间文化交流的宗旨。在广大师生努力学习科学知识的同时,注意对同学各种才能的挖掘,以文艺活动的形式展示年轻一代对美的追求,对文艺的理解和对生活的热爱,为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。总之,这将是一切最具观赏性的、最有特色的迎新晚会,一场真正属于大学生自己的晚会! 活动方案:

策划书 大学生部门招新策划书

大学生部门招新策划书 大学生部门招新策划书 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 指导老师: 校团委老师林波 负责人: 校学生会主席刘天虎 校学生会副秘书长徐晓锦 校学生会副主席金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺 校学生会各部部长 三、招新细则 (一)招新对象 16级新生以及14、15级学生 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦

耐劳。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。 4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。 (四)招新形式 在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 (五)招新时间及地点 时间:9月14日——9月15日 地点:大学生活动中心521 (六)联系电话 029-x (七)学生会网站 网址: 四、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程 (1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。 (3)在学生会网站上发布招新信息,同时也可以在西电好网等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 2、要求 (1)海报内容新颖,形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,B楼,C楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 (3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 (4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。 3、时间 9月8日——9月15日 4、其他可行性措施 9月8日——9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。 (二)报名面试阶段

外联部活动策划书

外联部活动策划书 外联部活动策划书一.活动目的 为了成功举办读者协会大型读书心得交流会,通过外联部在我校内外寻找赞助商,支持并宣传此活动,为我协会提高声誉。 二.活动主题 拉到赞助,做好宣传 三.活动人员 读者协会外联部部长,干事,以及有意愿参加的所有会员 四.活动时间 x月x日---x月x日 五.活动地点 我校商业街,商店以及校外财购 六.活动流程 1.把参加这次活动的人员分成四个小组(男女搭配),选定一名小组长,负责和部长汇报每天的情况,以及在拉赞助过程中遇到的问题, 2.四个小组分别确定活动范围,避免重复, 3.确定拉赞助,我们需要的可以是商品也可以的现金支持,例如:书店可以提供读物,文具店可以提供笔记本或宣传单等 4.部长x月x日组织开会,汇总拉到的物品, 5.全体成员在x日到x日.注意拉观众,帮助宣传策划,同时拿回所有奖品和赞助的物品 七.注意事项 胆大--超越与陌生人打交道的心理障碍问题。 心细--处处留心皆学问。 脸皮厚--脸皮,像手茧,越磨越厚。譬如,笔者之所以能敢自不量力,班门弄斧,皆归功于长期磨练的成果--脸皮够

拉赞助的时候,除了介绍的话,其他的少说,让你的赞助商多说话,并认真仔细回答他的问题。并记录他的观点和看法。 拉赞助的时候注意提及具体、细节的东西。这样的话公司会觉得我们是准备充分和认真对待的。 不要在前台小姐那里浪费太多时间,她没有决定权。 说话态度不好,对方一听就不太喜欢你。应注意语气和态度; 外出拉赞助,除了拉赞助外,你的一行一动都代表着协会的形象,所以注意言行,装束。 拉赞助最大的财富不是拉不拉得到赞助,是你可以接触一个公司,甚至一个公司的高层。了解他们的运作和思维。然后把它变成你的经验和财富. 工作做好了,对自己的能力也是一种提高,毕竟在外联部拉赞助是一项比较困难的工作,如果做好了,有可能你能拉到一家公司的赞助,做不好或者运气不好,那你只有工作成绩为零的尴尬了。 不过什么东西和事物都是需要个人的努力的,有努力才会有成功,这是毋庸置疑的,相信只要我们努力的工作,做好外联部工作是很简单的。 我在此先谢谢大家的支持.也祝愿这次的赞助能够圆满的完成。

红会外联部招新活动策划书

****红会外联部招新活动策划书 一、招新背景 在过去的一个学年里,****学校红十字会在学校有关部门和领导的支持下,全体会员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。我部门更是全力配合校红会的各项工作,得到了组织其他部门的认可。在新的学年里,本部门将继续把“博爱、人道、奉献”精神弘扬下去,尽心尽力倡导爱心事业。 金秋的校园里,我们又将迎来一批满怀期待与梦想的11届大一新生。他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光,他们睿智、热情,定会给菁菁校园带来一股新的力量,未我校红会的工作带来新的活力和希望,把“博爱、人道、奉献”的精神传承下去! 二、招新目的 为了使本校红会工作更有效地开展, 丰富大学生校园文化和大学生活,给2011级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向2011级全体新生招新。 三、招新细则 (一)招新对象:。 (二)招新要求: 1、性格开朗,善于交往,具有奉献和团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,倡导个性,但反对个人主义。 3、对待工作积极、认真、负责,在工作中提升自己的能力。 4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 (三)招新人数:待定 (四)招新时间及地点: 时间: 地点: (五)招新流程: 第一阶段:筹备宣传(9月15日——招新会前) 1、迎新当天(9月15日),主动帮助新生解决困难,留下好的第一印象。 2、新生入学的一周内到新生宿舍进行宣传。 3、新生军训期间坚守红会工作人员的职责,在新生面前树立良好的形象。 4、在本校各个新生QQ群以及学院各个贴吧里进行招新宣传。 5、指派专人于9月2日至招新工作正式开始前每晚19-21时在1202办公室值班,负责提前期招新和咨询。 第二阶段:报名面试 1、具体流程 报名部分 (1)安排人员于9月某天早上(具体时间待定)搬运一定数量的桌椅摆在学校饭堂门口和综合楼下,搬运前统计好桌椅的数量。

学生会文艺部年度工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生会文艺部年度工作计 划正式版

学生会文艺部年度工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 学生会文艺部年度工作计划(一) 一、工作展望:学期已经过去有几个月了,作为新一届团总支学生会的文艺部部长,又是一个大一的学生,所以感到有责任的同时也有压力,但我有信心,继承上一届的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与更多的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的口号是“继承·创新”。 二、工作职能:

1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。 2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。 3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。 4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。 6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的积极参加文艺活动。

部门招新策划书

部门招新策划书 部门招新是一个部门乃至一个社团的传承关键,下面WTT整理了部门招新策划书,欢迎阅读! 部门招新策划书(一) (一)、部门介绍 生活部是以日常生活为主要对象的部门,主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位,主要体现在日常生活中: 1. 餐厅 餐厅卫生安全与否,直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系,所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。 2. 宿舍 宿舍是我们日常生活和休息的地方,宿舍的硬件设施的完备与否,和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。 所以生活部是最贴近同学的一个部门,而在招纳新的血液的时候,要经过严格的选拔,才能更好的为同学们服务,真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。 (二)、招新目的 为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作,也为了给新生一个施展自己才华的

舞台,招纳一些有才之士到我们学生会当中,以更好的为广大师生服务。 (三)、招新对象 20XX届新生 (四)、招新条件 条件一 要了解一些应招部门的一些基本知识,只有对部门有一定了解,才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务,如果不能正确认识,那只能说是盲目的,没有目标的人。 条件二 要有耐心,有毅力,在学生会工作中有时候会占用大量时间,和很长的一段时间,这就要有耐心,有毅力只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。 条件三 有机智的头脑和善变能力,在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题,就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面,如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好,也可能对学生会带来不好的影响。 条件四 要有责任心,我们通常说“天下兴亡,匹夫有责”无论一个国家还是一个集体,都要有责任心,一个没有责任心的人,就是对自己不负责,对集体不负责,就不会做好自己的本职工作,也

外联部拉赞助优秀策划书

外联部拉赞助优秀策划书 外联部拉赞助策划书1 大学生是当今社会拥有狂热激情,年轻活力的强大团体。他们充满激情,是对例如运动会等大型活动的积极参与者;他们是带动当今中国消费的主力高潮,在消费市场上具有不可磨灭地位的消费群体;他们密切关注着广告宣传,追求新奇事物,购买各类产品。可见,大学生作为一个重要的消费群体,他的力量是不可忽视的。因此企业若鼎立支持大学的某项大型活动,必定会得到丰厚的回报,极大的提高企业的知名度。 一、活动介绍 1、活动目的:运动会是一年一度的校园盛世,为增强学生的团体意识,丰富学生的课余生活,推广体育,强健学子体魄,提高个人身体素质举办的。 2、具体地点: XX理工大学西校区/本部体育场。 3、具体时间 二、宣传方式 根据赞助商不同的赞助金额,提供不同的宣传方式。 1、广播宣传作为运动会的重点,广播的宣传作用是巨大的,它时刻向学生播报运动会各项赛事的情况,您公司的资料可以在校广播台的专栏播出,或直接播报感谢某某公司为我们今天的活动提供某某赞助,并滚动播出。(本外联部只作为商家与广播站之间的桥梁) 2、实物宣传运动员、拉拉队都是运动会人们关注的主要群体,

运动会期间可以向他们发放印有赞助商标志的帽子或衣服,从而加大宣传力度。 3、网络宣传在校园网、洪流网、校论坛等校园网站进行大力度的宣传。 4、横幅在学校最醒目的位置,如食堂前、教学楼前、宿舍区前的主要街道上挂上宣传标语,一目了然且持续时间长。(由商家自行设计具有拥有自己特色的横幅) 5、宣传单可以由商家自行设计,推出其所产品。由本外联部组织人员在不同时间,不同地点分发。尽力使我校每位学生了解到您的产品。 三、可行性分析 1、我们生命院外联部在以往的校园活动中积累了不少宣传经验,在学校中具有较为强大的宣传网,可以在最短的时间达到很好的宣传效果。并且我们有足够的人力资源为您完成宣传活动,做到真正的高效廉价宣传。 2、本学校人员较多,约有30000人。潜在市场巨大,消费能力高,为您的宣传成效很明显。 3、体育赞助是企业商家公关赞助活动形式的一种。是企业通过赞助某项赛事或活动,并围绕赞助活动展开一系列营销。各种成功的体育赞助可以证明,良好的体育赞助可以提高企业品牌的知名度和企业形象,以获得社会各界的广泛关注及好感,从而为企业创造出有利的生存和发展环境。

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