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通过学习本课程，你将能够：
●了解“双赢”工作的内涵；
●明确“政府创平安”的工作思路；
●熟知“企业抓创安”的工作定位。
安全生产监管：“双赢”工作操作实务
一、“双赢”工作的内涵
双赢，即管理出成效，工作出成绩的结果。双赢实际是多赢，不仅使政府、企业、安监部门有成效，还培养了整个社会的安全文化。
双赢工作的内涵，就是以实现“政府创平安、企业抓创安”工作为核心，全面构建安全发展新理念，确保我国经济与社会发展围绕科学发展观、构建和谐社会建设的基本目标有序发展。
二、明确“政府创平安”工作思路
“政府创平安”是地方党委的一项中心工作，是覆盖政治、经济、文化和社会各项事业的宏大的系统工程。充分认识政府创平安工作的重要意义，按照“发展决定一切、稳定压倒一切、为民高于一切”的要求，以高度的使命感和强烈的责任感，开展平安创建工作，这是立党为公、执政为民的民心工程。
政府创平安的内容广泛，但是针对安全生产领域而言，就是要求安监部门紧紧围绕责任和自身建设两项工作，提高整体素质，保障一方生产的平安。
安监部门既是政府工作部门，更是特殊的行政执法部门，担负着政府安全生产综合监管的职能，承担着执法主体的职责，是管理部门、工作部门和技术部门三合一的特殊角色。因此，必须不断地学习，才能承担繁重而艰巨的安监职能工作。
要学习、要落实，就要从三个主题教育入手，提高安监人员的素质。这些主题教育是有特指、有中心、有阶段性的。
1.积极干事，多干实事
“积极干事”体现的是工作态度，“多干实事”是显示工作的能力。综合起来就是要提高素质，使机关干部在安监岗位上爱岗敬业。
安监工作压力大，任务多，一旦出现事故便是重大工作问题，因此，机关干部一定要摆正心态，明确自身的工作要求，以积极承担责任的精神和状态，投身于安监事业。
目前，安监机构发展很快，但安监干部队伍的整体素质依然不高，所以，要想做好安监工作，首先引导安监工作人员进入良好的精神状态平台，有良好的思想基础，才能高效地开展安监工作。
2.走在前列，干在实处，创优争先
以“走在前列”为使命，以“干在实处”为责任，以“创优争先”为已任，以营造机关干部整体活跃作为工作目的，以“岗位做平台，奉献展风采”为主题精神，形成良好的政治氛围来凝聚人心，否则工作队伍容易思想涣散，缺乏战斗力。所以也就要求了主题教育活动要突出进取心、增强凝聚力，这是做好安监工作的前提条件。
3.创文明，建效能，打造学习型机关
“创文明、建效能、打造学习型机关”，以此调动干部的积极性，激发干部的干劲，营造学习的氛围，形成激励机制，提升整体素质。按照地方党委的要求，“创文明机关、建效能机关、打造学习型机关”，结合八荣八耻开展人生观、价值观教育，以树立崇高的安监形象，抓好队伍建设。
在安监工作上，要有针对性和政治敏锐性，具有良好的政治素质。如果没有良好的政治素质，工作便会流于形式，没有好的绩效。
通过以上三个主题教育，可以在安监队伍中达成三个共识：
第一，以积极承担责任的态度抓安全。以积极承担责任的态度抓安全，就能抓好安全，就能发挥安监部门的作用，就能被社会被企业被人民群众所接受，就能从安全监管工作的实践当中真正体现出为领导分忧，为群众解难。做好安监工作要感动两个“上帝”：第一个“上帝”是领导，领导掌握资源、分配资源的权力，如果能把更多的资源分配到安监部门，安监部门就能为基层企业多办实事。感动领导，可以得到更多的支持和关心。第二个“上帝”是企业，感动企业，取得其认可，工作才能推动。
第二，明确安监工作的难点、热点问题和症结在哪。如果弄不清薄弱的症结，就无法确安监工作。
第二，正确处理宣传形式与监管内容的有效结合。正确处理宣传与工作实效的关系，这对拓展安监监管工作，形成严格有序、生动活泼的行政执法氛围至关重要。安监工作就是要给领导看，给群众干，只有为群众做出实效，让领导看到成绩，领导才能更加重视安监工作。
安监部门在机关建设中，围绕安监的责任开展工作，通过开展三个主题教育，使机关全体干部统一思想，形成共识，集中力量，行之有效地开展安全生产监管工作。以积极承担责任的态度监管安全，充分发挥安监部门的作用，被社会、企业、人民群众所认可。
三、做好“企业抓创安”工作定位
“企业抓创安”是对平安建设、平安社区、平安乡镇、平安县市工作的深化，也是培育企业安全文化的具体实践，更是迎合知识经济时代通过企业创平安活动来推动企业学习型组织建设的需要。要想把握时代的脉搏，跟上时代的节奏，个人需要学习，企业也需要不断地学习。
“企业抓创安”是贯彻科学发展观和建设和谐社会的具体实践，是打造现代制造业基地的必然要求。企业进行安全文化建设是最高层次的安全管理，是最有效的管理模式。坚持以人为本的管理理念，通过提升人的思维的系统性，使人的思维变得更敏捷，进而增强组织的创造力。这是现代企业安全文化建设的一个主攻方向。
概括来说，我国的企业安全管理工作大致可分为三个层次：
第一，人盯人管理。所谓“人盯人管理”就是以人的经验为基础，是言传身教的监管方式。
第二，制度管理。所谓“制度管理”是经过科学的总结，形成统一明确的要求，是以制度为蓝本的规范。
第三，文化管理。文化管理的最大特点是把安全的内涵融入到文化的层面，促使人自觉对安全提出要求，真正成为“我要安全”“我能安全”，形成企业自我管理形式，是主动管理的方式。
对企业而言，人盯人管理和制度管理都是“要我管理”的类型，是被动管理的方式。
1.企业安全文化的概念
企业安全文化是指企业在预防事故、抵御灾害、创造整洁有序的工作环境的实践过程中形成的物质文化和精神财富的总和，是在日常生活中就可以培育和普及的。在实践中不断挖掘，不断延伸，不断细化，便自然培育出安全文化。
安全生产事故是有周期性的，当前我国经济变化很快，经常进行调整，调整以后便是一个周期的雏形。我国在安全生产方面的状况仍处在一个特殊的阶段，特别是现在事故高发、频发，重大事故多发的情况仍很突出。讲安全、说安全、想安全，安全与每个人的现实生活关系相当紧密。
2.企业安全文化的培育
安全文化建设是一项庞大而复杂的系统工程，其本身有很强的使用价值，需要因时、因地，根据自己的特点循序渐进。
概括来说，在企业安全文化的培育中，需要注意四个方面：
第一，开展安全文化不要机械的用文化研究来套文化。不要让安全文化成为一种纯文化的研究和建设，而是要跳出安全抓安全，真正解决安全的本质问题，注重安全管理，这才是正确的方式。
第二，生产的目的是为了人。生产要上去，经济才能发展，经济要发展，安全必须要强化，安全必须围绕“人”这个最基本的概念进行。
第三，只有安全生产，发展才是可持续的。忽视安全生产，对企业和整个行业都很危险，一旦发生重大安全事故，将造成无法挽回的损失，对地方政府也会造成巨大压力。所以安全是生产的保证，忽视安全问题就可能导致发展的不可持续性，影响社会和谐。
第四，安全文化是全员覆盖的文化，包括决策者、经营者以及生产者在内所有的人员都应该在安全文化这一覆盖的范围之内。安全文化的培育包括心态安全文化、行为安全文化、制度安全文化、物态安全文化。注重安全不是为了文化，而是为了保护自己和他人，在这个氛围中，有良好的心态，工作就能产生良好的绩效。
3.安全文化示范企业
【案例】
某企业的安全文化建设
某著名的制造化纤产品的大型企业，在企业安全文化的建设上做得非常出色。
首先，该企业开展“五双”管理以及安全质量标准化，围绕企业安全文化建设做了一系列工作。企业中不管是高层、中层，还是基层职工，都形成一种非常良好的
安全文化意识，而且在具体的生产管理过程当中完全显现出来。
同时，该企业围绕标准化建设，开展企业5S管理、6S管理，包括看板管理、目视管理，从2006年开始又开展TPM管理。运用先进的管理模式，使整个企业很
自觉地形成了一种注重挖掘和提炼各种生产标准的氛围，积极地运用先进管理经验
和模式，人人积极发挥主观能动性，靠创新和学习，不断地对标准加以提炼、总结
和完善。
通过一系列安全文化的建设，该企业很快焕发出青春和活力。在企业内，厂房干净整洁，现代化程度很高，废丝等废料有专门的处理区域，车间里面的模式管理
也很先进。而且自从开展TPM以来，这家企业的产品品质和生产效率也都得到了
提高，生产成本降低，质量事故和事故损失减小，利润空间加大，整个企业的效益
明显提高。
在上面的案例中，通过安全文化的培育，该企业文化建设得以整体推进，职工的自觉程度大大提高，企业也得以不断向前发展。
只有倒闭的企业，没有倒闭的行业。企业只有引入文化，把安全文化做精做细，才会改变整个企业的状况，职工的面貌也才能焕然一新。
危险化学品企业安全生产监督管理规定 （送审稿） 第一章总则 第一条【目的、依据】为了加强危险化学品企业安全监督管理，落实企业安全生产主体责任，预防和减少危险化学品生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条【适用范围】依法取得危险化学品安全许可的危险化学品生产、经营（带有储存设施）、储存企业以及使用危险化学品从事生产的化工企业?以下统称企业?的安全生产监督管理，适用本规定。 第三条【主体责任】企业是安全生产的责任主体，主要负责人是本企业安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作全面负责，必须认真履行安全生产职责，全面做好各项安全生产工作。 第四条【监督管理原则】危险化学品安全监督管理实行属地监管与分级负责相结合的原则。 第五条【监督管理】国家安全生产监督管理总局指导、监督全国危险化学品安全生产监督管理工作。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对本辖区内的企业依法实施危险化学品安全生产监督管理工作，并接受上级安全生产监督管理部门的指
导和监督。 第二章 安全生产基本要求 第六条【基本条件】企业应当至少具备有关安全生产法律、法规、规章、国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不能保证安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 第七条【安全生产责任制】企业应当健全安全生产责任体系，按照“一岗一责”的原则，建立并落实全员安全生产责任制。安全生产责任制应做到岗位与职责相匹配，权限与职责相匹配。 第八条【主要负责人职责】企业主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： ?一?主动识别和获取与本企业有关的安全生产法律、法规、规章、标准及规范性文件，并转化为企业安全生产制度或操作规程的具体内容； ?二?领导建立企业安全生产的体制、机制； ?三?保证安全生产投入满足企业安全生产需要； ?四?审批安全生产管理制度； ?五?掌握企业安全生产状况，消除事故隐患； ?六?确定具备资格的分管安全生产的负责人、技术负责人； ?七?批准实施生产安全事故应急预案； ?八?及时、如实报告生产安全事故。
冬季安全生产管理工作总结冬季是安全事故多发时期，为了保障全所安全、稳定、和谐的生产和生活秩序，同时配合公司“安全生产年”各项工作落到实处，确保辖区内电网安全稳定运行，保持良好的安全生产态势，巩固已取得的成绩，全面完成全年营销经济指标和安全生产任务。 入冬以来我所也作出了相应的工作安排： 一、目前，电网已经进入冬季负荷高峰，秋安检查过后，我们再次对所管辖的设备进行认真仔细的巡视检查，彻底消除遗留问题和存在死角，确保配电设备及线路在健康的状态下运行。 二、根据冬季电网负荷高峰，我所认真进行负荷预测，制定完善的电网迎峰度冬保电方案，安排好电网运行方式，实时进行反事故演习，做好一切工作准备，保证冬季我所电网的安全可靠稳定运行。 三、采取了有力措施，落实了冬季“四防”工作，特别是提醒大家做好防火和防盗工作，堵塞各种不安全漏洞，确保设备安全运行。 四、进入冬季，大雾、雨、雪天气较多，所长组织两个营业所进行安全活动分析，加强了对职工的交通安全教育，杜绝酒后开车、疲劳开车、开英雄车，防止各类交通事故的发生。
五、制定并落实好保证安全的“三项行动”，执行、学习好九零版《安规》的各项规定，处理好施工安全与质量及进度的关系，一切工作都要在保证安全的前提下进行，使大家明白安全是一，效益是后面得零，切忌偏面追求施工进度而忽视安全和质量，确保各项施工安全万无一失。 通过加强全所安全生产活动，使我所安全生产管理水平有了进一步提高，杜绝了各种人身伤亡事故及造成社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，实现了我所安全生产的“可控、在控”状态，从根本上杜绝了冬季安全事故的发生。 红庙供电所 2011-11-25
XX公司关于评选XXXX年度安全生产先进的通知公司所属各部室、中心、公司： XXXX年，公司上下始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真落实各项安全生产工作要求，圆满完成各项安全生产工作任务，公司安全生产工作得到进一步的提升。为总结安全生产工作，鼓励先进，进一步提高安全生产管理水平，公司决定评选2017年度安全生产先进集体和安全生产先进个人，评优方案如下： 一、评选奖项的设定 表彰奖励项目按表彰对象分为集体项目和个人项目。 1.集体项目：安全生产先进集体 2.个人项目：安全生产先进个人 二、奖项参评范围及名额分配 （一）安全生产先进集体（个） 1.参评范围：公司所属各部室、中心、公司。 2.安全生产先进集体由各部门推荐产生，并填报XX公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）。推荐范围：公司所属7个部门（除财务资产部），每部门推荐2个名额。 3.最终表彰2个安全生产先进集体。发展经营部对推荐表进行汇总
排序，提交总经理办公会审定。 （二）安全生产先进个人（名） 1.参评范围：全体在册员工。 2.安全生产先进个人由各部门按照甘肃同兴智能科技发展有限责任公司XXXX年度安全生产先进工作推荐表（附件1）推荐填写，安全生产先进个人推荐名额见附件2。 3.原则上最终表彰10名先进工作者。发展经营部对各部门填报的推荐表进行汇总，提交总经理办公会审定。 三、评选条件 （一）安全生产先进集体评选条件 1.2017年完成与公司签订的安全目标； 2.2017年完成各项安全生产技术考核指标； 3.2017年未发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报。 （二）安全生产先进个人评选条件 1.参选人员需在XXXX年1月1日前入职，并签订2017年度员工安全责任书； 2.安全生产工作能力强，在信息通信建设运维等安全生产工作中表现突出的一线员工。 四、推荐名单及推荐表报送
安全生产工作管理实施方案 为了加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订工作方案。 一、加强组织领导能力 公司领导和有关主要负责人全面负责公司安全生产管理工作，制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 二、建立健全安全生产保障体系 公司建立健全各类生产安管理方案和应急组织措施方案，如火灾、工伤、突发事件等方面安全保障体系，制订了切实可行的工作预案，建立健全各项规章制度，确保关键时刻能顺利运转。 三、定期进行安全生产教育和培训工作。
1.有计划、有系统、有组织的对全体职工进行安全生产教育活动，提高全体员工的安全质量意识。对新进入公司的人员进行岗前、质量安全、生产安全等岗位培训；对科主任进行质量、安全管理策划教育培训；对 员工重点进行生产安全教育，有计划的开展、生产操作规范为主的培训，提高操作技能水平，防止生产事故发生。 2.对全公司职工进行安全保卫知识、火、电、气等方面培训和教育，提高他们防盗、防破坏、防火等方面技能水平。 3.特对健康、安全方面知识的教育培训。保障每位员工了解怎样保护自己。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合“安全生产月”活动，始终把“依法治安、科学兴安、管理强安”贯穿“三项行动”的全过程，着力在解决影响安全生产的主要问题 上下功夫，做到近期与长远、治标与治本、预防和查处相结合，关爱生命、安全发展，努力实现全公司安全生产形势的稳定健康发展。 二、活动主题
最新整理冬季安全生产强化措施 目前，逐渐转入冬季。冬季自然条件变差，极端恶劣天气频繁，风雪多、气候寒冷，给钻井施工带来极大的不安全因素，同时也是人身伤害、火灾、爆炸、中毒、交通等各类事故的高发期，因此，在冬季生产的特殊时期，各级领导要高度重视，把此时期的工作做精，强化冬季各项安全生产措施的落实，加强员工的冬季安全生产意识教育，有效防范各类事故的发生，实现冬季安全生产控制目标，为此，项目部要求各基层队要以公司下发八防（防工伤、防火、防爆炸、防冻堵、防中毒、防井喷、防高处坠落、防交通事故）为核心内容的冬季安全生产强化措施，保证冬季安全生产。具体内容如下： 一、切实加强冬季安全生产工作的组织领导 项目部各级领导要认真分析冬季施工作业活动中HSE管理的薄弱环节，高度重视、科学组织冬季施工，精心抓好冬防保温工作，深入基层，制订冬防十防防控措施，并组织实施。要做好应对极端天气、险情的防范工作，做到早预警、早准备、早防范，确保冬季安全生产。要严格执行领导干部带班、值班制度，严肃查处违反禁令的行为，高度负责地抓好冬季安全生产工作。 二、做好冬季安全生产宣传教育工作 要充分利用各种形式对全体干部员工进行冬季安全生产教育，覆盖面要达到
100%。在普遍教育的基础上，对基层干部、新入厂员工和调换岗位人员、要害生产岗位人员、特种作业人员、司乘人员进行重点教育。冬季安全生产教育的主要内容为： （一）冬季安全生产特点教育（联系本单位生产实际开展）。 （二）冬季安全生产常识教育（以八防为主）。 （三）安全生产规章制度教育（以《长城钻探公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分规定》、两书一表为主）。 主要是教育职工、干部懂得遵守安全生产管理规章制度，使广大干部、职工深刻认识到安全生产的重要性和必要性，提高职工遵章守纪的自觉性。利用冬季生产中发生的事故案例，对职工进行事故发生的原因、应吸取的教训、应采取的防范措施以及管理工具、安全理念、圈闭办法等方面的教育。要结合本岗生产特点，开展岗位技术技能培训，特别是钻井一线风险性较大的单位，重点对职工进行现场风险辨识、安全技能、突发事故紧急处理等教育。 三、狠抓重点领域、要害部位和关键环节的安全监管 各基层队要按照属地管理要求，落实直线责任，梳理本单位的重点生产领域、要害部位和关键环节，制定有针对性的防范措施，并落实到生产经营的每个环节、每个岗位。要规范安全监督检查工作，落实四重覆盖法的要求，操作人员巡检、技术人员日检、基层管理人员周检、单位领导月检、职能部门专项检查和HSE 监督人员全面检查。要突出三高、两浅井的井控管理，长途运输交通安全管理，风险较大、易造成物体打击、高处坠落、交叉作业事故的井队搬迁、安装、拆装、吊装等重点工序、关键施工现场的管理；要明确现场责任人、指挥人、监护人、操作人，以及监督人员的职责，实行升级管理，QHSE监督站要进行全面监督、检查和指导工作，充分发挥一个中心、四个分站的工作职能，实现风险受控。
YF-ED-J5050 可按资料类型定义编号2014年度中秋期间安全生产工作实施方案实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
2014年度中秋期间安全生产工作 实施方案实用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了切实做好20xx年度中秋期间的安全生 产工作，按上级文件精神要求，经研究，决定 在全区范围内集中开展安全生产检查活动。具 体方案如下： 一、工作目标 中秋期间，全面检查治理各行业事故隐 患，进一步深化重点行业安全专项检查整治， 推动安全生产责任制和责任追究制的落实，完 善安全生产规章制度，深化安全生产基础，通 过大检查，杜绝各类事故发生，确保XX园区安
全生产形势稳定。 二、时间安排 此次检查采取生产经营单位自查，园区管委会排查的方式进行。 20xx年9月5日前驻区各企业制定并上报切实可行的中秋期间安全生产工作实施方案。20xx年9月6日至20xx年9月10日XX园区管委会开展全面的检查。 三、组织领导 为进一步做好中秋期间安全生产工作，现决定成立XX经济开发区XX园区管委会20xx年中秋期间安全生产工作领导小组，具体名单如下： 组长：xxx XX园区管委会主任 副组长：xxx XX园区管委会常务副主
附件3 河北省住房和城乡建设厅 关于进一步加强安全生产监管队伍建设的实施方案 为深入贯彻全国和全省安全生产工作电视电话会议的部署，进一步加强安全生产监管队伍建设，提高安全生产监管水平，更好地做好全省安全生产工作，制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和弘扬优良作风，以加强安全监管队伍建设为主线，以提高队伍整体综合素质为目标，坚持解放思想，大胆改革创新，全面推进干部队伍思想政治建设、组织建设、能力建设、作风建设和党风廉政建设，进一步完善体制机制，为实现河北科学发展、安全发展提供坚强的思想、政治和组织保障。 二、工作目标 按照国家和省委省政府关于深入开展“三项行动”和全面加强“三项建设”的要求，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、勤政为民、清正廉洁的安全生产监管队伍。 （一）坚定理想信念。深入贯彻落实科学发展观，坚持社会主义核心价值观，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，始终把人民群众生命财产安全放在高于一切的位置，始终做
到在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻经得起考验。 （二）提高素质能力。要深入开展“争当安全发展护航员”活动，不断提高安全监督人员业务素质和处理复杂问题、应对突发事故、驾驭复杂局面的能力，使之真正成为国家安全生产法律法规的宣传员、企业安全管理工作的指导员、隐患排查整治的督导员。 （三）保持优良作风。始终保持求真务实、恪尽职守、攻坚克难、敢于碰硬的优良作风，思想观念、工作作风进一步转变，工作实效进一步增强，社会形象进一步提升。 （四）加强廉洁自律。严格执行廉洁从政各项规定，自觉抵制思想腐蚀和金钱、美色诱惑，坚持秉公用权，坚持严格执法、公正执法、廉洁执法，始终做到为民、务实、清廉。 三、主要内容和任务 （一）加强思想政治建设，提高理论素养 1、各级建设主管部门加强队伍建设的领导，把队伍建设摆上工作的重要议事日程。主要领导要亲自抓，认真研究和解决队伍建设中存在的问题。领导班子成员要发挥表率作用，以身作则。要切实加强对各级安监队伍建设的指导，确保应对新形势下的安全生产工作，不断开创全省安全生产工作新局面。 2、强化执行意识和大局观念。要认真贯彻执行上级党委、政府作出的安全生产决策和部署、指示和指令，确保政令畅通，增强政府的执行力、公信力。树立安全生产工作“一盘棋”的思
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级
河北兴华钢铁有限公司文件 冀兴钢[2010]035号 河北兴华钢铁有限公司 冬季安全生产攻坚战行动方案 当前，已进入冬季最寒冷时段，同时这一时段也是事故的高发期、易发期，所以我处全体人员必须保持清醒的头脑，继续保持高压态势，抓紧薄弱环节，强化安全能力建设。根据武安[2010]33号《关于印发武安市冬季安全生产攻坚战行动方案》的精神和要求，继续以公司开展的安全标准化建设为工作核心，以杜绝生产安全事故为目标，通过采取各项有力措施，切实提高责任意识，强化各级各层人员对安全生产的认识，确保本部门人员安全和全公司打赢冬季安全生产攻坚战。 一是狠抓领导力度，提高管理素质 我处从抓各单位一把手及领导层的思想认识出发，进一步提升领导力度，坚决贯彻落实公司提出的各项安全生产措施，认真吸取普阳事故、永诚事故的惨痛教训，并对我公司刚发生的事故进行认真学习，全面做好冬季及两节前后的各项安全生产工作。督促各单位加强领导组织力量，在布置生产作业时必须将安全生产工作及岗位安全辨识及正确的操作方法布置到位。帮扶指导各厂安全管理人员积极学习安全生产管理技术，提高管理能力，不间断地对生产作业现场进行巡视、检查，严防各类违章行为的出现，治理现场存在的隐患，杜绝各类事故发生。 二是狠抓教育培训，提高全员意识 进入两节前后是本年度安全管理工作成效的关键期，我处将结合公司各单
位从注重对员工的安全思想意识教育工作入手，以点带面，全面强化员工的安全培训，提高全员安全生产意识。继续以全市在本年度开展的“大宣传、大培训”和全员强制性培训为契机和切入点，继续加大各岗位员工“三项制度”、“特殊岗位安全操作规程”、“岗位风险辨识与危险预知”、“事故案例”、“事故预防”、“应急处理与救援”等方面的安全知识贯彻，切实提高员工安全思想意识，提高事故防范能力，提高事故应急处理能力。 三是狠抓冬季四防，提高防范能力 当前的天气气温逐渐下降，冬季四防工作更显示突出，如预防不到位，将会给公司造成重大损失，甚至因此引发生产、安环、设备等事故。针对当前市场行情较好，各厂满负荷运行的实际情况，我处将在防冻、防滑、防火、防中毒冬季四防工作中督导各厂是否采取如下安全措施，并实施严厉考核：（一）防冻相关安全措施： 1、各厂及相关处室所属区域的蒸汽、水、氧氮气、煤气管网及管见的阀门等附属设施应规定出相关责任人，进行定期防冻巡检。 2、各厂、部要做好员工个人防冻保暖工作，在寒冷作业场所要有防寒、取暖措施，露天作业要设防风棚或暖棚。 3、所有设备停机防冻必须严格落实设备停机防冻措施。 （二）防滑相关安全措施： 1、上、下楼梯（台阶）或梯子时，必须面对梯子双手扶牢，要逐级上升，禁止跨越或跑步上升。 2、使用梯子时，梯子与地面之间的角度以75°为宜，没有搭钩的梯子在工作中要有人扶着梯子。 3、对生产设备要加强维修与管理，防止跑、冒、滴、漏，造成地面积水。 4、严格遵守劳动纪律，不准在工作中嘻戏、打闹，以防滑倒摔伤。 5、蒸汽管道下方区域内应设相应的防护，以防冰凌坠下伤人、地滑伤人。 6、地面、楼梯有积水采取撒盐等相关措施进行处理，不能让冰、水存在楼梯、台阶上。
年度安全生产检查工作方案 相关部门进一步规范安全生产执法，强化行政执法责任，实现严格执法、公正执法、文明执法，加强事故预防，不断提升安全生产行政执法能力，切实减少一般事故，遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，才能有效推动安全生产形势持续稳定好转。下面是橙子整理的年度安全生产检查工作方案，希望对大家有所帮助! 年度安全生产检查工作方案(一) 按照全国、全省、全州安全生产电视电话会议和工作会议的安排部署，细化工作责任，落实工作措施，扎实开展好20xx度安全生产大检查和专项督查工作，全面完成年度安全生产目标任务。结合我州实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的科学发展观，深化“党管安全”的思想理念，切实加强领导，全面落实安全生产“一岗双责”和两个“主体责任”，继续突出安全生产基层、基础建设两个重点，以安全生产标准化建设为抓手，以推行安全生产科技进步为动力，全面深化和落实“安全生产年”活动的“三项行动”、“三项建设”各项措施，扎实抓好安全生产各项工作，着力提升安全生产基础条件和管理水平，切实预防和遏制较、重、特大生产安全事故，实现全州安全
生产状况明显好转。 二、工作目标 通过政府组织开展大检查、部门抓专项督查、企业做好自检自查的手段和方式，切实督促各级、各部门和企业进一步加强对安全生产工作的领导，认真落实好政府(部门)的安全监管主体责任和企业安全生产主体责任，完善并落实各项工作措施，实现以下四个目标： (一)全面落实安全生产“一岗双责”，政府(部门)的安全监管主体责任和企业的安全生产主体责任得到进一步落实，真正做到责任到岗、量化到人。 (二)安全生产隐患排查治理工作进一步得到加强，隐患得到有效治理，重大危险源得到有效监控，安全管理档案台帐进一步建立健全和规范。 (三)较、重、特大生产安全事故得到有效防范和遏制，事故总量和伤亡人数控制在省政府下达的控制指标以内。 (四)“安全生产年”活动的“三项行动”和“三项建设”取得新成效，安全生产应急管理、监管机构和人员、装备等基础建设明显得到加强，安全科技得到有效推广应用，安全管理水平明显提高，安全标准化达标企业明显增多，企业本质安全得到提升，全州安全生产状况实现明显好转。 三、检查的重点和内容 (一)检查的重点：煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通(含水上运输)、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建筑施工、水利、电力、农业
2011 年安全生产工作实施方案 公司各部门、科室、各单位: 为搞好2011 年公司安全生产工作，进一步开创安全生产工作新局面，顺利完成各项目标任务，根据郑州中兴集团郑兴煤业有限公司相关文件要求，结合我公司的实际 , 经研究决定特制订本年度的安全生产工作实施方案如下： 一，指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻上级关于加强安全生产工作的指 示精神和决策部署，坚持“安全第一﹑预防为主、综合治理”方针， 实施“科技兴安”战略创新安全管理理念，以“一通三防”和矿井防 治水作为安全管理的重中之重，以安全隐患排查整治为主要举措，强化安全责任、强化现场管理和监督检查，提高职工综合素质。在规范 管理的基础上提高安全质量标准化建设，大力推进精细化管理，努力 做到基础管理精细化，技术装备现代化，人员培训军事化，努力创建 本质安全型和谐企业。 二，工作目标 1，达到二级质量标准化矿井。 2，杜绝死亡事故和重大非伤亡事故，实现安全年。 3，消灭重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故。 4，消除重大安全隐患，遏制事故发生。 5，实现集团公司确定的年度安全生产目标。
三，工作重点 1，以“一通三防” 和矿井防治水作为安全管理的重中之重，强化各项安全规章制度的完善落实。 2，加快本质安全型矿井建设步伐，贯彻实施“科技兴安” 战略， 完善和提高安全装备，提升矿井安全生产保障能力。 3，深化安全质量标准化建设，推进“三按”管理（按规范设计、按设计施工、按标准验收），创建“人、机、物”和谐的安全生产环境，实现安全质量标准化动态 达标。 4，采取多样化的职工安全培训和素质教育工作，全面推“准进军事化管理”（手指口述、岗位描述、一日一题）提高职工自保互保能力。 5，严格落实各项安全生产岗位责任制，严格落实领导带班下井制度，严肃劳动纪律，规范监督检查程序，狠抓安全隐患排查整治，提高安全管理水平。 6，建立健全矿井紧急避险“六大系统” 7，进一步改善职工生活环境，创建文明、健康、和谐企业。 四，管理办法 （一），加强监管机制建设，落实安全生产责任。 1，依照相关法律法规、规章规程，加强安全生产监督检查机制建设，成立安全生 产领导小组，充分发挥领导小组的管理优势，进一步完善各级领导安全生产责任制和岗位 责任制。 2，把 2011 年度的安全生产目标逐项分解到各职能管理单位，层
浅谈企业安全监督管理集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
浅谈企业安全监督管理安全是职工的生命，百年大计，安全第一，预防为主，是企业的头等大事。达到建立健全安全管理体系，抓好全员安全教育, 坚持和创新"一评估二到位"的安全监管模式，重点抓好施工现场的安全管理，防微杜渐,?实现安全生产，通过在我公司多年的安全监督管理，我深深感受到： 一、建立完善的安全管理体系是企业搞好安全生产工作的基本前提。我公司坚持以一把手为主的安全生产管理保证体系。首先从机构设置及人员配备上入手，公司成立了安全科,对全公司的安全生产工作实行全面负责,对各级安全生产工作的具体落实进行检查监督；各下属公司、工程处、项目部也都成立了安全生产领导小组，各施工现场必须配备一名以上专职安全员。公司还将一大批懂技术、肯钻研、肯吃苦的年青人充实到安全管理队伍，形成一个以一批经验丰富的老安全员组成的合理梯形人员结构，保证了全公司安全管理队伍具有了较高的整体素质。其次在体系运作方面上落实。实行各级人员岗位责任制?,保证总公司、下属公司、施工现场和班组四级安全管理人员严格到位，实现了安全管理体系的高效运作, 使安全生产工作纵管到底、横管到边, 级级有人管, 层层有人抓落实。为保证各工程现场及作业场所的安全生产,公司实行了"安全保证金制度", 在每项工程开工时, 从工程款中提取预算造价的5‰ 作为该工程的"安全保证金", 施工期间,若没有出现大的安全问题,工程竣
工后,则退还保证金;?若施工期间出现安全问题, 则依据公司规定, 对该工程的质安保证金进行相应的扣除。同时, 还依新开工工程预算造价, 提取1 ‰ 作为"安全奖励基金",对安全管理好的项目组和有功人员进行奖励。这些制度实施以来, 有效地以经济手段促使了各单位搞好安全生产, 为全公司的安全生产管理提供了雄厚的物质保障。 二、打好基础，不断建立健全安全管理规章制度。 公司根据国家、省、市有关的安全生产和劳动保护的法规，结 合内部的实际，编制、完善了一批适合本公司特点的安全管理制度，近几年出台的有《施工（生产）现场防火规定（试行）》、《"安全交底卡"实施办法》、《人工挖孔桩与深基坑（沟）工程施工安全管理及防护若干规定》、《关于职工安全教育的若干规定》、《安全奖罚标准及管理办法》、《开展安全达标活动及评选优秀安全第一责任人和优秀监管员的实施办法》、《下属公司、处、安全奖励基金及管理办法》、《工程现场文明施工管理若干规定》以及公司安全管理纲领性文件《建筑施工安全管理规定》等数十项。公司对《安全检查日记》、《三级安全教育登记表》、《班组班前安全活动记录》、《班组日记》、《职工伤亡事故报告表》、《工程线月度安全报表》每月进行严格检查，?制订下发了《塔吊、井字架提升机、施工电梯、脚手架、施工用电、模板支撑、临边洞口防护验收实施细则》和《关于开展"防止高处坠落、坍塌、触电和
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 冬季安全生产工作的措施(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
冬季安全生产工作的措施(新版) 1．认真学习?江苏省安全生产条例?，进一步强化安全生产教育。落实安全员责任制，加强施工现场巡查，发现安全隐患，及时纠正，避免安全事故发生。 2．我们将采取必要措施加强对施工队伍的人身安全、设备安全的教育，对每一道安装工序要设专人负责，严把各种材料进场质量关、设备验收关、安装质量关。采取动态管理与静态管理相结合的方法，实时控制各道工序。 3．专职安全员负责对施工人员的安全教育，检查安全生产的执行情况，安全措施的落实程度以及整改情况，对严重违反安全制度的行为责令其停止施工，确保施工安全。对于出现的安全事故或未遂事故，要按“三不放过”的原则处理，使责任者或当事人受到教育，并做好防范工作。 4．每周一，各施工班组召开安全会。进行安全生产技术交底，
分析上周班组安全生产情况，强调本周安全生产重点及应注意的问题等。 5．进入施工现场，必须佩戴安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动保护用品；使用砂轮机、角向砂轮机进行打磨时，必须带好防护眼镜。 6．加强安全生产管理，各施工班组在焊接作业前，必须了解现场周围情况，配备灭火器材，作业时专人监护，对电焊机、焊把钳、电焊线进行检查，严禁使用已损坏的焊接设备及将电焊线挂在身上进行电焊作业，防止触电事故的发生。电焊接地线（搭接线）必须与焊件接触牢固，防止接触不良而引起火种。焊接作业后，必须及时清理作业现场，防止因焊接残留火花引起火灾。 7．三米以上的高空悬空作业，必须戴好安全带，安全带要扣在人的上方，并扣好保险；高空作业时，不准往上或向下乱抛材料和工具等物件；对体质较差的职工，进行岗位调换，确保安全生产。 8．加强安全用电管理，各施工班组在使用临时电源时，必须加强对用电设备、配电箱的检查，正确使用漏电保护装置，随时检查
年度安全生产工作计划书范文 【范文一：企业安全生产工作计划】为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2018年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2018年公司安全生产目标管理而努力奋斗！ 一、全年安全生产方针和目标安全生产方针： 安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。安全生产目标： 1、生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。 2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。 3、环保责任零事故。 4、隐患整改率为100%。 二、提升安全管理水平，完善安全管理基础 根据开安办[20XX]04号、06号文件精神和公司20XX年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规
章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。 三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识 各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作 根据公司一年来的安全生产现状，确定出2018年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。 1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。 2、加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
安全风险排查管控情况的制定和落实措施 为贯彻落实安监局《关于安全生产大排查大整治》统一部署，结合公司实际，现就对安全风险排查情况的制定和落实管控措施进行具体规划和部署。一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事 故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查 治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患 排查治理体系和安全生产信息化系统，实现风险管控、精准监管、源头治理、科 学预防。到 20176 年年底，实现风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防 范事故发生，构建公司安全生产长效机制。二、组织机构 为加强“两个体系建设”工作的组织领导，确保活动取得实效，公司成立 “两个体系建设”工作领导小组，对工作进行全面组织、指导和检查。组长： XXX 副组长： XXX 成员： XXX 领导小组下设“两个体系建设”工作办公室，办公室设在生产部，赵国祥任 办公室主任。具体负责“两个体系建设” 工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结工作。 三、工作计划
1.宣传发动，排查风险点。为切实做好“两个体系建设”活动。要求各单位认真 做好此次活动的宣传发动工作，利用条幅进行宣传。利用学习时间和班前班后会 时间，组织员工认真学习公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系 建设实施方案》，围绕如何发现风险点，确定风险等级进行学习和讨论，各单位 员工要人人参与“两个体系建设”活动。根据各自岗位特点，全员、全过程、全 方位、全天候排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括安全基础管理、区域 位置和总图布置、工艺管理、设备管理、电气系统、仪表系统、危险化学品管理、危化品储运系统、公用工程系统、消防系统等方面存在的风险（风险排查主要依 据《化工企业安全风险分级管控实施指南试用版》）。 2.确定风险等级。对排查出来的风险点进行分类分级管理，先确定风险类别（泄 漏、火灾、爆炸、中毒、坠落等危险因素和高温、粉尘、有毒物质等有害因素）， 然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为A/B/C/D/E 级（ E 级最危险，依次降低）（风险具体分级标准依据《化工企业安全风险分级管控实施指 南试用版》）。 3.明确管控措施。针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级（公司、车 间、工段、班组），落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施（包括制度 管理措施、物理工程措施、在线监测措施、视频监控措施、应急管理措施等），形成“管控手册” 。 4.风险公告警示。公布本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和 应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急措施。对存在安全 生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及 应急措施、报告电话等内容。对可能导致事故的岗位，设置报警装置，配置现场
食品生产企业安全生产监督管理规定 （征求意见稿） 第一章总则 第一条【立法目的】为加强食品生产企业安全生产，预防和减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本规定。 第二条【适用范围】从事食品加工及制造的企业的安全生产及其监督管理，适用本规定。畜禽屠宰、生鲜乳收购环节的安全生产及其监督管理，不适用本规定。 第三条【监管职责】国家安全生产监督管理总局对全国食品生产企业安全生产工作（包括工作场所职业卫生，下同）实施监督管理。 县级以上地方人民政府有关部门根据职能划分，按照属地监管、分级负责的原则，在其职责范围内对本行政区域内的食品生产企业安全生产工作实施监督管理。 第四条【企业责任】食品生产企业是安全生产的责任主体，主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，相关负责人在各自职责范围内对本单位安全生产工作负责。集团公司对其所属子公司（含全资和控股子公司）的安全生产工作负管理责任。
第二章基础安全 第五条【安全生产规章制度建设】食品生产企业应当严格遵守有关安全生产法律、法规、国家标准或行业标准的规定，建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程。 第六条【安全管理机构人员配置】食品生产企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人及以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托注册安全工程师或者具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 第七条【安全投入】食品生产企业应当保证安全生产的资金投入，建立安全生产费用使用台账，准确记录提取、使用等情况。 第八条【安全生产标准化建设】食品生产企业应当实现安全生产标准化达标，强化安全生产基础，做到安全管理标准化、设施设备标准化、作业现场标准化和操作过程标准化，并持续改进，不断提高企业本质安全水平。 第九条【隐患排查治理常态化机制建设】食品生产企业应当建立事故隐患排查治理制度,实现隐患排查、治理、验收、销账的闭环管理，及时将隐患排查治理情况报告当地政府有关部门。对于重大事故隐患，应当按照国家有关规定进行管理。 第十条【职业卫生管理】食品生产企业应当按照规定开展职业病危害因素识别与申报，采取有效措施控制粉尘、有毒有害物质、噪声、高温、低温等职业病危害，进行职业健康检查，
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 关于加强冬季安全生产工作的措施(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-7157-38 关于加强冬季安全生产工作的措施 (正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 目前已进入冬季生产阶段。冬季气温低,风、雪天气增多,是各类生产事故的高发期。为确保冬季安全生产,坚决杜绝各类安全事故发生,现将有关事宜通知如下： 一、工作要求 1.认真制定针对性强的冬季安全生产措施,开展冬季安全生产知识的宣传、教育和培训,提高员工的自我防范意识和安全操作技能。 2.根据气候变化,灵活安排不同工种工作,在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业,及时清除现场的积水、积雪,在采取有效的防冻、防滑措施后方可进行正常。 3.加强外雇员工宿舍的管理 ,员工宿舍取暖设施
应设专人管理,严禁使用煤炉和明火取暖，严禁和乱拉、乱接电器,严防煤气中毒、火灾和触电事故。 4.要加强对明火作业的管理,对各类易燃、易爆物品要严格管理,合理有效配置消防器材,严防发生火灾、爆炸事故。对于不执行冬季安全措施或者冬季安全措施不落实到位的,一经发现将严肃处理有关责任单位和责任人。 5.切实加强安全生产工作,进一步认识和把握安全生产工作的规律性,力争掌握安全生产工作的主动权, 各单位主管领导应严格把关,及时消除安全事故的隐患,从根本上杜绝重大安全事故的发生。 二、具体工作措施 （一）防工伤 1.加强转岗员工和新工人的岗位技能培训工作，搞好三级安全教育，对达不到操作标准的人员一律不许上岗操作，特殊工种必须持证上岗。 2.严格执行操作程序和作业步骤，达到标准化操作。
中长期规划和跨年度安全生产工作方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
中长期规划和跨年度安全生产工作方案 示范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为加强公司安全生产管理工作，建立安全生产长效机 制，杜绝重特大道路交通事故，遏制重大责任交通事故， 减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据中华人 民共和国《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路 运输条例》和安全管理相关法律法规的规定，结合我公司 实际情况，制订安全生产中长期规划如下： 一、安全生产方针 在国家安全生产方针指导下，我公司安全方针为：安 全第一、预防为主；落实责任、完善制度；强化管理、消 除隐患；持续改进、稳定发展。 二、年度安全生产工作目标
1、全年重大以上安全事故为零； 2、安全责任事故为零； 3、一般交通事故率和违章率低于上年同期； 4、火灾爆炸事故次数为零； 5、从业人员安全教育培训率100%； 6、驾驶员安全生产管理人员持证上岗率100%； 7、事故隐患整改率100%； 8、总质量12吨以上的普通货运车辆GPS安装率100%； 9、车辆运行时在线率100% 10、创建安全生产标准化达标企业，争取达到三级标准。 各部门要根据以上目标，细化安全生产考核指标，层层签订安全目标责任书，与从业人员签订《驾驶员安全责任书》、《消防安全责任书》、《GPS终端使用责任