煤炭节能降耗措施示范文
本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
煤炭节能降耗措施示范文本
使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
摘要：煤矿是耗能大户，节能降耗有助于提高煤矿企
业经济效益，实现国家提出的创建资源节约型、环境友好
型社会。本文结合任楼煤矿生产实践,论述煤矿企业在生产
过程中的节能降耗措施、方法，有效降低了煤矿能耗，揭
示了质量标准化是节能消耗的有效途径,更是任楼煤矿节能
降耗比走之路节能减排是一项造福人类，造福子孙，利
国、利民、利企的工程，做好这项伟大系统工程要靠我们
每一个人经过长期的艰苦努力。
引言：
在谈节能消耗之前，我们应该弄明白什么是生产成
本，简单说成本就是生产过程中所必须的材料和工时费
用，而节能降耗的目的就是用科学的方案、最完美的设
计、最先进的机械、最安全的措施、最适当的材料、最合理的用工、最适宜的环境生产出优质合格的产品；而我们煤矿生产的条件和环境受到一定的限制，所以最主要的要从管理入手，从管结果到管每个人的工作程序入手，从管施工工序过程入手；其一就是要明确标准和要求，就是要每一个操作人员懂得标准，如何完美的操作而达到标准，也就是我们经常教导员工的“上标准岗，干标准活”；其二让每一个员工树立“节约就是降低了成本，省下的也是赚来的”思想，增强节能降好的意识；其三就是要做好对设备、设施的维护、维修保养和修旧利废工作，要作为一项长抓不懈，正确的引导和指导；其四就是要有激励机制，奖勤罚懒，对于敢于创新，节能降耗方面的工作单位和工作能手给予一定奖励和激励，是全面开展节能降耗活动的一项必要的措施。
节能降耗是一个企业可持续健康发展和壮大的基本策
略，必须把节能降耗当作一项长期而重要的基础工作任务。我们应坚持以安全、质量、环境三大管理体系为基础，狠抓“双基”建设，以建设本质安全型矿井、安全质量标准化工作为中心，推动班组建设为重点，全面开展“全员参与，节能降耗”活动，坚持打造节能降耗循环链，突出又好又快发展的主题，在安全质量达标的建设中，全面实现节能降耗，创造良性循环的生产经营环境，实现稳产高效。根据任楼矿生产过程实际情况，实施节能降耗采取下面几项措施：
1、健全制度，完善节能降耗正常运行机制
要实现节能降耗的目标，必须有综合配套的制度和措施予以保障。首先，要坚持和实施节能降耗优先的方针，从矿井的生产实际出发，树立和落实以人为本，全面协调可持续的科学发展，从战略和全局高度充分认识节能降耗对经济和企业发展的指出作用和约束作用，把节能降耗作
为企业发展战略和可持续发展战略的重要组成部分，长期坚持和实施节能降耗的方针，开展“全员参与，节能降耗”，各生产经营单位相继组成以行政正职为组长的节能降耗领导小组，依法治企，靠制度管理，健全和完善节能降耗的生产、经营、操作、更换、发放、回收、复用等各项管理制度，形成“全员参与，节能降耗”良好氛围；组成监管机构，强化监督检查职能，全面落实。
2、以达标工作为基础、促进节能降耗
标准活是达标工作的完善操作，是追求卓越的开始，也是节能降耗的过程。上标准岗，干标准活，既是企业的要求，也是员工必须履行的义务和责任；熟记标准，掌握标准，正确操作，质量保证，既是安全工作的程序，也是节能降耗的全部过程；我们在生产过程中，如果能做到不做返工活，实现一次性达标，不浪费一方水，一桶油，一车石子，一棵螺丝钉，一根锚杆，一米管道，一根圆木的
话，那我们也就达到节能降耗的目的。正是基于这一点，我们要在大搞安全质量标准化达标工作的同时，大力提倡节能降耗，制定切和实际各项安全操作程序和工作岗位标准，并提出具体要求和保证措施，推行“安全质量网络责任分解”责任制度，各生产经营单位根据生产实际，实行各类物料、设施、设备等分类、分区，分段、分线、按台、按件承包责任制，做到区区片片专人负责，台台件件专人管理；施工现场实现安全操作程序化，材料消耗实现定量化，工作岗位达到标准化，现场环境达到明亮洁净，整齐化一；让员工干的有目标，做有标准，绩有考核，心如明镜，奖罚分明。通过质量的达标减少消耗浪费、丢失、乱扔、乱放等现象，更好地促进节能降耗。
3、抓好班组建设、增强全员节能降耗
节能降耗工作是一项长期而重要的工作，它贯彻于生产经营的全过程。我们在生产过程中，要始终坚持以区队
为基础，以班组为重点，以员工个人为单元，全面抓好班组建设工作，增强员工执行力、战斗力、凝聚力，提高班组劳动效率，提高班组整体素质；开展“上标准岗，干标准活”和“我为企业，节能降耗”活动，实行班岗“现场安全质量定量评估”制度，对每个班组、每个工作岗位的工作质量和工程质量进行全面综合的评价，出现安全、质量不达标、超量消耗、未尽职尽责而造成的浪费等现象进行扣分，并要求被扣分者在班后会做处检查，汲取教训，从而提高员工节能降耗意识。
4、利用先进技术、科学节能降耗
在现有的基础上进行节能降耗同时，充分发动员工，自我开发或调研，对现有的设备设施进行改造和利用先进的科学技术实现节能降耗。通风防尘洒水设施可以推广光控、触控自动洒水，掘进机、采煤机、洗煤、电厂等部分用水要实现冷、净化处理后的循环水；旧钢丝绳、皮带、
设备、废油等回收后在进行修复，改造在利用，变电所高压开关柜实现自动检测和控制系统、集中皮带控制以及安装过流、过热、超温、烟雾、防跑偏、煤位、逆止、防尘、防护网、避雷等保护性措施以减少对人、对设备造成的伤害、危害或损坏，企业减少损失的同时，无形中为企业降低了消耗创造了效益。
5、强化过程监督、严格责任考核
为了保证节能降耗指标的完成，任楼矿通过制定一系列节能考核办法，把基层管理与考核奖罚有机结合起来，在细化目标、细化流程、细化标准的基础上，做好过程监督控制，严格按照进行责任考核，确保工作的落实，要把定量与定性指标相结合。定性指标包括各项制度、办法的制定、执行，上级领导、部门布置工作的落实情况以及各项工作开展情况等，定量指标指各项能耗指标、降耗指标等。形成定量指标数据化、定性指标标准化的严格的考核
指标体系，由粗放型管理向集约化管理考核体系转变，由传统经验管理向科学化管理考核体系的转变。通过节能降耗指标，降耗目标，以及工作开展情况与工资挂钩，按月考核、按月兑现，节奖超罚、建立起有效的约束和激励机制，形成节能降耗人人有责、人人负责以及“一级抓一级，一级考核一级，层层抓落实”工作局面。
总之，节能减排是一项造福人类，造福子孙，利国、利民、利企的工程，做好这项伟大系统工程要靠我们每一个人经过长期的艰苦努力。安全质量标准化达标工作，创精品工作，促进节能降耗，是当前煤矿企业必经之路和成功经验，只有进一步巩固和发展安全标准达标成果，才能有效促进煤矿企业降低生产成本，实现生产稳产高产。
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矿井提升安全注意事项及管理条例示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
矿井提升安全注意事项及管理条例示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 煤矿安全问题经常是人们关注的热点，对于各个环节 的安全制度规定也必须做到位，现就矿井提升运输安全做 出相应规定，来规范日常工作。 1、提升运转必须严格遵守《煤矿安全规程》的有关规 定。 2、绞车司机必须持证上岗，各岗位人员必须坚守岗 位，严格按各岗位安全操作规程进行操作。 3、坚持钢丝绳检查和更换制度，做好提升运转机械设 备、安全装置和轨道的日常检查维护工作。 4、拉放车时，必须先检查连接装置是否完好。 5、拉放车时，必须坚持“行人不行车，行车不行人”
原则。 6、人力推车时，推车工必须按照规定距离保持车距，听看并用，防止推车伤人或被人伤，同向推车时，在轨道坡度小于或等于5‰时，车距不得小于10米；坡度大于5‰时，不得小于30米。 7、车推出石门或交叉口时，推车人必须控制车速并发出警号。 8、下山掘进作业过程中，拉放车时，下方人员必须全部进入防身峒或上到平台后，方可拉放车。车斗下放到位后，绞车司机不得离开绞车，下方作业人员还应用可靠的物器将车辆稳住后，方可作业。 9、拉放车过程中，严禁无关人员在上下平台逗留。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
煤矿节电降耗管理措施 一、建立能效标杆 1、通风系统 轴流式主通风机电耗低于0.44 千瓦时/百万立方米帕，离心式主通风机电耗低于0.41千瓦时/百万立方米帕。 2、排水系统 吨水百米电耗低于0.5 千瓦时。 3、提升系统主井提升机吨煤百米提升电耗低于0.46 千瓦时。 4、压风系统 活塞式空气压缩机比功率低于 5.1千瓦/立方米/分，螺杆式空 气压缩机比功率低于 5.9千瓦/立方米/分；压风管网损失不超过1.47 X105帕。 5、主运输系统 主运输皮带电动机负荷率达70%以上。 6、主供电系统 6KV 以上供电线路线变损低于3%，地面变电所6KV 供电系统功率因数达0.93 以上。 7、采掘生产系统 50KW 以上电动机负荷率达70%以上。 8、地面低压供电系统 0.4KV 供电线路线变损低于12%，50KW 及以上设备功率因数达 0.85 以上，配电变压器负荷率不低于70%。 二、具体实施措施 （一）深入开展能效水平对标活动，挖掘企业节电降耗潜力 1、能效水平对标活动的内涵能效水平对标活动是指企业为
提高能效水平，把企业的装备能耗、工序能耗与国际国内同行业先进企业能效指标进行对比分析，确定标杆，通过管理和技术措施，达到标杆或更高能效水平的实践活动。 2、能效水平对标活动的目的意义通过开展能效水平对标活动，充分挖掘企业节能潜力，促进企业节能工作上水平、上台阶，使企业生产单位能耗、重点工序能耗大幅度下降，达到或超过同行业先进水平，提高企业能源利用率，增强企业竞争力，确保集团公司“十一五” 节能目标的实现。 3、能效水平对标活动的实施步骤 （1）现状分析。测试通风、排水、提升、压风、运输、供电、采掘生产系统能耗，测定设备技术性能，分析系统能耗现状，掌握系统能耗客观、详实的基本情况。 （2）选定标杆。根据系统、装备能耗现状，对照国际国内先进企业能效标准，进行对比分析，选定标杆，确定需要通过能效水平对标活动降低的装备能耗或工序能耗。各单位选定的标杆不得低于集团公司下达的能效标杆水平。 （3）制定方案。对照能效先进标杆，查找存在差距，剖析造成差距的原因，制定出切实可行的对标改进方案和实施计划。 （4）对标实践。根据对标改进方案和实施计划，将对标改进方案、目标和措施进行层层分解，落实到具体单位、部门、班组和责任人，认真组织对标实践，挖掘节电降耗潜力。 （5）指标评估。每年对能效水平对标活动取得的成效进行一次评估，对对标改进方案、计划和措施的科学性、有效性进行分析，撰写对标指标评估分析报告。 （6）改进提高。每年对对标实践过程中形成的行之有效的方案、
@@@@@煤矿节能降耗实施方案 @@@@@煤矿 2015年12月
@@@@@煤矿节能降耗实施方案 @@@@@煤矿位于汝州市蟒川镇，距汝州市17公里。矿区东西宽平均920m，南北长约1600m,面积1.47km2。矿井保有地质储量648.7万吨，可采储量314.6万吨。 矿井主采煤层为二1煤，煤厚0.2m-9.6m，平均5.35m，煤层倾角6～8o，局部12～14o。矿井正常涌水量380m3/h，最大涌水量502m3/h，水文类型划分为中等；矿井绝对瓦斯涌出量为1.53m3/min，二氧化碳绝对涌出量为1.02m3/min，鉴定等级为瓦斯矿井。煤尘具有爆炸性，煤层自燃倾向性为Ⅲ类，属不易自燃煤层。 2015年1月1日神火集团正式接管@@@@@煤矿的安全管理主体，2月1日进入井下隐患整改，无采掘活动。 为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和节能规划目标。
结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法： 1 管理节能 1.1 健全节能组织体系 设立@@@@@煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。 1.2 构建节能目标体系 实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。 1.3 创新矿井能源管理体系 编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。 1.4 建立节能奖惩体系 建立节能目标责任书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情况进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨
煤矿节能考核管理办法 郑州登电阳城煤业有限公司 2011年节能管理办法 第一章总则 为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿又好、又快的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能管理机构，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用煤、用油三部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能管理机构负责全矿节能措施的检查、考核工作。 一、节能管理机构 组长:秦国军 副组长:梁要敏吴松立赵道王卫平 成员:李宗敏贾书峰王有晨李占义 秦同伟徐长斌王水平张东坤 节能办公室设在办公室，贾书峰兼办公室主任。 二、节能规划 1、完成公司下达的考核指标。 2、矿年度电度控制在480万度之内。 3、矿年度自用煤控制在430吨(原煤)以内。 4、矿年度柴油用量控制在180吨之内。 三、节能管理人员制度
1、节能办公室负责全矿节能工作，各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室，对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量，按指标进行考核，实现节能管理的“精细化”。 2、建立健全能耗原始记录，统计台帐，按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析，为我矿最大限度降低生产成本，提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况，达到经济运行、节约用能的根本目的。 3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息，总结、交流节能经验，有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。 4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标，并进行考核、评比，促进合理利用能源。 5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目的管理、测评工作。 6、编制企业节能的近期、年度和长远规划，制定节能措施并组织实施。 7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。 第二章节电管理考核办法 一、考核部门及人员 李宗敏王水平王有晨秦同伟 二、目标 完成本单位的节电指标。各单位用电指标由节能办公室根据集团公司下达的节能指标分解。 三、管理制度
仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿节能降耗实施方案 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共7 页
煤矿节能降耗实施方案 为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井十一五节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和十一五节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1管理节能 1.1健全节能组织体系 设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。 1.2构建节能目标体系 实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目能评。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。 第 2 页共 7 页
煤矿企业节能降耗措施 【摘要】在煤矿产业中节能降耗可以有效的提高经济效益，文章从供配电系统的、设备、场地建筑和环保等方面对节能降低措施做了简单阐述。 【关键词】煤矿企业；能源消耗；节能降耗；措施 0.引言 我国是蕴含着大量的煤矿资源，在煤矿开采和使用的过程中不可避免产生能源消耗，但是目前的煤矿资源在很多方面都出现短缺现象，煤矿能源的合理节约使用不但涉及到经济，同时也上升到了战略问题程度，所以，在煤矿的开采和生产中做到节能降耗，充分使用煤矿资源，已经成为了弥补能源缺口的重要措施，使我国经济建设可持续化发展的首要选择，成为保证我国煤矿资源充足的重要方式。在煤矿开采和使用过程中，以先进的技术，根据具体的地形和环境，结合自身的优势和条件从实际出发，更新先进设备、优质的材料选择、提高管理制度等达到节能降耗的目的，使我国可以沿着经济建设可持续化发展不断快速发展。 1.合理安排矿井的供电和配电系统 煤矿的工作能源来自于电力，节能降耗的措施首先应该从节约用电开始。为了可以满足日常用电的需求和达到节点的目的，就要不断加强电能的管理，完善节电系统，让其不断科学化、合理化。从矿井的供电和配电系统入手是最为行之有效的措施。 （1）在矿井的主要地区和播土地区建立110/35/10kv和35/10kv的变电所，所有变电所中使用的变压器都要是用以低损耗为标准的产品，以此来减少电能的损耗。 （2）在每一个变电所当中安装静电电容补偿设备，这样可以提高功率的因数，同样可以达到降低无用功损耗的作用；所有的配电系统布局要合理安排，矿井内部的变电所要适当接近负荷中心，以此来减少由于线路长度带来的电能损耗。 （3）为了可以降低线路损耗和压降，地表配电电线的截面积应该适当加大，使通过的电流密度在节能范围内。矿井中使用照明装置都要使用节能产品；在公共地区的照明装置安装光感设备，这样在亮度不同的情况下可以智能调节用电，达到节电的目的。 2.煤矿使用的设备要精挑细选 在煤矿中比较大型的设备耗电量约占矿区总用电量的三分之一，在支出方面占有很大比例，科学的选型并合理的使用是节能降耗的有力措施。在煤矿工作过程中，对设备的选择首先是技术，保证系统的可靠性和高效性，并且符合实际的工作要求。通常情况下，设备的选择通过以下方法来降低损耗： （1）保持矿井内部空气流通的设备都是经过多个方案选取出的，播土地区使用的是BDK-829型对旋风机，河西地区使用的是BDK-8-25型对旋风机，及其叶片的角度可以做到无级调节，使用起来非常方便，电能的损耗在0.362～0.425kwh／MmLPa，与标准数值相比有所降低。 （2）为了可以与矿下工作的队伍保持联系，矿井的入口出要按照标准建立，之后用平石门穿到上煤组，继而沿路向上设置。在理论上需要两台皮带机进行组合运输，在经过计算和实际工作总结得出，可以使用一条出井。这要求皮带机的制造厂家按照特定要求，在矿井的边坡出增加一组导轮和收缩装置，以此来达到
仅供参考[整理] 安全管理文书 煤矿安全监管实施办法 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共14 页
煤矿安全监管实施办法 第一章 总则 第一条为正确贯彻执行国家煤矿安全生产方针，保障职工人身安全，促进企业健康和可持续发展，根据《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿各工种操作规程》，结合本公司各煤矿安全生产实际，制定本办法。 第二条各部门、下属各煤矿矿级管理人员、安全管理人员、特种作业人员和从事煤矿生产的所有人员都必须严格遵守本条例。 第三条煤矿及其有关人员必须接受并配合安全生产部依法实施 的安全监察，不得以任何理由进行阻挠和推诿。 第四条各煤矿必须严格遵守国家安全生产法律、法规、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》、《安全技术组织措施》及各项技术标准。各煤矿必须按照国家有关安全生产的规定，建立健全安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、矿级领导入井跟班作业制度、安全办公会议等制度。各煤矿必须建立健全煤矿领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、特种作业人员及其它岗位人员安全生产岗位责任制。 第五条各煤矿必须按规定对职工（从业人员）进行岗前安全培训，安全管理人员、特种作业人员必须持证上岗。未经安全培训考试合格者，不得上岗作业。 第六条各煤矿必须加强安全生产管理，遵章守纪，严禁“三违”。安全生产管理人员要加强学习，努力提高管理水平，严禁违章指挥。职工要遵章守纪，不断提高操作技能和技术水平。 第 2 页共 14 页
****矿业节能减排管理办法 第一章节能减排管理规定 第一条根据****发[***]***号文《****集团公司节能减排考核 办法》的有关要求，进一步加强公司节能、节水、环境保护和资源综合利用工作，加快推进****公司节能减排工作的开展，确保集团公司下达节能减排指标的完成，特成立********矿业节能减排领 导小组： 组长：*** 副组长：*** 成员：*** *** *** *** 领导小组下设办公室，办公室设在机电技术科，办公室主任***。 第二条节能减排领导小组主要职责 （一）贯彻执行国家环境保护法律法规、方针政策和集团公司环境保护规章制度，制订实施细则和工作计划。 （二）根据上级和集团公司的有关规定，负责公司系统节能减排管理工作，审批有关节能减排工作的管理办法、规章制度、节能减排规划和目标。 （三）组织公司建设项目环保设施建设“三同时”管理。 （四）负责完成各级政府和集团公司下达的节能减排指标。 （五）定期召开节能减排工作会议，部署下一阶段工作。 第三条节能减排办公室主要职责
（一）在节能减排领导小组的领导下，具体落实集团公司和上级有关部门颁发的节能减排目标和指标。 （二）制定相应的节能减排管理办法、规章制度、节能减排规划和目标，并负责监督、检查和实施。 （三）编制公司年度节能减排项目计划，下达年度节能量、污染物排放总量、能耗指标、污染物排放指标等考核计划。 （四）负责审核实施有关节能项目，组织开展节能成果的申报。 （五）负责监督公司各单位节能减排规划的制订及有关节能减排项目、措施的执行和能耗指标、污染物排放指标的完成情况。 （六）对公司各单位的能耗指标、污染物排放指标进行汇总分析，找出问题，提出对策，督促解决。 （七）负责公司环境统计，总结节能减排技术经验，组织开展节能减排宣传、培训、推广应用节能减排新技术。 （八）定期组织展开公司节能减排工作会议，总结经验，表彰先进，部署年度节能减排工作任务。 （九）协调与地方环境保护等行政主管部门的关系，妥善处理环境事故和环保纠纷。 第四条建立能源消耗成本管理制度，制定本单位先进、合理的 单位产品能耗限额，实行能源消耗成本管理。同时要做好年度能耗计划及指标分解．制定实施措施和考核办法。各单位要层层分解落实指标，加强部管理，实施全过程控制，做到责任、人员、奖罚“三落实”。依照能耗构成和计量布点，把电、煤、油、汽的消耗量进行分
YF-ED-J7406 可按资料类型定义编号 煤矿节能降耗实施方案实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
煤矿节能降耗实施方案实用版 提示：该解决方案文档适合使用于从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，在进行中紧扣进度，实现最大程度完成与接近最初目标。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝
使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1 管理节能 1.1 健全节能组织体系 设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的
煤矿节能减排工作汇报 材料 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
为了落实我国“十一五”规划纲要提出的在“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右、主要污染物排放总量减少10％的目标要求。我们围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会这个伟大目标，积极建设资源节约型、环境友好型社会，推进经济结构调整，转变增长方式，维护中华民族长远生存和发展，提高和改善我们的生活生存环境。下面针对我矿的节能减排工作分析如下: 今年以来，在节能减排工作上我们认真贯彻落实集团公司的决策部署，坚持以科学发展观为指导，加快资源节约型企业建设。按照《集团公司关于建设节约型企业的意见》的指导精神，以提高资源利用率为核心，进一步细化管理措施，构建节能工作指标考核体系，推动了东坡矿节能减排工作的不断发展。 一、节能工作情况 根据集团公司和上级有关节能工作的指示和文件精神，我矿成立了节能工作领导小组，制定下发了《东坡煤矿关于加强电力考核的实施意见》、《东坡煤矿关于加强对煤炭资源回收管理的规定》等一系列文件规定，并建立了节能指标统计分析制度和节能统计台帐。现将我矿在节能工作中采取的具体措施和主要任务目标完成情况总结如下： （一）节能考核指标完成情况 原煤生产综合耗电：2011年生产原煤吨，耗电量 kwh，全年原煤生产综合耗电t，比考核指标t降低%。 （二）节电方面的工作情况
在用电管理方面，我们结合我矿的现场实际，认真分析用电的各个环节，采取多种措施节约电能消耗，减少电费支出，细化量化考核指标，并严格进行考核。XX年年上半年共计节约用电量约4193952kwh，节约电费近万元，具体采取了以下几方面节电措施：2、充分利用电价政策，合理调整用电负荷，搞好避峰填谷。一是井下中央泵房开泵排水时间尽量安排在用电低谷时段。在保证矿井安全和生产需要的基础上，通过采取以上措施，最大限度地节约了电费支出，平均月节约电量18200 kwh，节约电费万元。 3、大力推广使用变频技术，利用高新技术实现节能降耗。 （1）主井皮带进行了变频器调速技术，根据电机温度自动调节运行速度，实现工频与变频两种运行模式的自动切换，实现主井皮带功率的自动调节，降低电能消耗。通过采取该项技术措施，平均每月节约电量64800 kwh，节约电费万元。 4、强化管理措施，降低大型设备电耗。 一是严格落实副井集中上下人制度，提高副井提升机运行效率，二是安装使用了井下防尘水池水位监测系统，自动控制向井下输送水量，避免因输水量过大延长开泵时间，造成电能的浪费。 5、积极开展井下管网的整治工作，杜绝跑冒滴漏现象，减少损失。仅此一项降低开机功率250kw，每天按8小时计算，每月节电为250×8×30天=60000kwh，节约电费近万元。
煤矿安全管理体系考核实施办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
煤矿安全管理体系考核实施办法示范文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第一条为保障我矿本质安全管理体系建设逐步推进和 健康发展，健全和完善安全生产激励机制，进一步强化安 全管理的过程控制，切实把安全生产与员工切身利益紧密 联系起来，调动全体员工做好安全工作的积极性，实现我 矿本质安全型矿井建设目标，现制定“白芨沟矿本质安全 管理体系考核实施办法”（以下简称“本办法”）。 第二条我矿本质安全管理体系建设目标是：实现神华 集团公司本质安全管理三级矿井；消灭轻伤以上人身事 故；消灭各类重大及以上非伤亡事故；消灭A类“三 违”，B类C类“三违”逐年下降；最终实现安全管理零 缺陷、工程质量零次品、安全检查零死角、设备运行零故
障、员工操作零“三违”、安全生产零事故的本质安全管理目标。 第三条本办法适用于矿属各单位、科室。 第四条本办法施行的依据是《神华集团本质安全管理体系考核评分标准》（以下简称“神华标准”）和神宁集团公司相关文件。 第五条矿成立本质安全管理体系工作领导小组 组长： 副组长： 成员：各副总，机关各科室科长，基层各生产单位、辅助生产单位、地面生产服务单位队（科、厂）长。 领导小组下设考核办公室，负责日常管理工作。 主任： 成员： 领导小组下设以下工作小组
xx煤矿节能、调荷避峰措施 xx煤矿为降低吨煤成本，最大限度节约电能消耗采取如下调荷避峰措施： 一、组织领导 矿成立节能、调荷避峰领导小组。 组长： 副组长： 成员： 二、通过对生产、辅助、生活用电管理，使用电质量更加经济合理，实现节能效果。 1、对生产、辅助用电管理 ①、矿生产技术部门要优化采掘和生产运输系统设计、不断进行系统改造和调整，简化运输系统，优化使用皮带运输，尽可能减少刮板机使用量，逐步推广节能机电设备。 ②、井下用电单位要科学组织生产，合理安排班次，充分利用低谷时段，严格控制运输系统轻载运行和空运转现象，跟班区、队管理人员要协调系统集中出货，减少设备运输时间。 ③、调度所对生产系统进行监督，发现系统空运转时，要及时通知有关单位和当班司机。 ④、采掘各单位运输系统要根据现场实际情况，综合考虑运输距离、煤量大小、负荷情况，合理选配机电设备功率，双机拖动设备可根据需要停开一台。 ⑤、保运队井下主排水泵及各采区水泵应在低谷时
段将水仓水排空，无特殊情况，高峰时段不得排水、并且水仓每年要至少进行一次清淤，除清仓期间，不得单独使用，保持在原设计总容积的3／4以上，避免水泵频繁启动。 ⑥、绞车队要严格执行副井交窑制度，尽量做到集中交窑，避免零散窑，杜绝空载运行，上下罐必须同时装车。 ⑦、通风队要及时调整井下各采区用风量，做到经济合理，对通风系统、设施漏风跑风严重的地方，及时安排解决。 ⑧、保运队空压机应根据需要减少开机时间，日空运时要控制在运转时间的15％以下；检修和交接班时间在确保风压在0.75MPa的情况下，可减开压风机的开启台数，严格控制压风机在卸荷状态下运行。 ⑨、供电队110kV变电所要加强对静态、动态无功补偿装置运行管理，维护和检修工作，确保我矿功率因数达0.9以上。 2、对地面生活用电管理 ①、室外照明停送电时间：7：00停电（夏季6：00），18：00送电（夏季19：00）。 ②、各生产单位、生产班组、生产车间、厂房、库房、区队楼及矿办公楼杜绝长明灯、100W以上大灯泡，并做到人走灯灭。矿各办公室、会议室白天尽量利用日光照明，办公设备避免长期处于待机状态；空调温度调整适度，不得低于26℃，且离开办公室20分钟以上及下班前必须停用。 ③、工业广场、各单位室外照明及各办公楼走廊、楼梯口、卫生间必须做到天黑送电，天亮停电（包括探照灯、高架灯），杜绝长明灯，停送电由各职责单位负责，职责无法明确的，由附近单位或开关所在单位负责。 ④、各生产车间、厂房、皮带机走廊白天正常生产尽量利用日光照明（阴雨天除外），停送电时间由各单位按
煤矿安全生产管理办法集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
煤矿安全生产管理办法为了加强我矿安全基础管理工作，落实企业安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产状况逐步好转。促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令，及其它相关煤矿管理规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 一、指导思想和目标 1、煤矿企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全生产”的原则，坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点，坚持标本兼治，重在治本，重点遏制瓦斯、水害、火灾、顶板等事故。 2、强化企业安全生产主体责任，坚持企业负责，并落实安全生产主体责任，实行安全生产法人负责和投资决策人负责制相统一的管理制度。明确企业及法人是煤矿安全生产的责任主体和安全生产的责任人,对煤矿安全生产承担法律责任。 3、转变思想，与时俱进，明确安全生产责任重于泰山的重要性，同时将各种制度贯彻到平时的安全生产工作中。
二、强化安全生产管理，提升煤矿安全基础管理水平 4、完善矿井安全管理人员的配置。矿井设立矿长、安全、生产、机电副矿长和技术负责人。同时必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历，并有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历。同时每班必须配备一名有责任心的跟班管理干部，实行8小时跟班作业。煤矿企业还必须配齐持有有效特种作业资格证的瓦检员、放炮员、电工、绞车工、安检员、瓦斯监控员。 5、健全安全生产责任制。煤矿企业必须明确企业法人、分管负责人、技术负责人和各岗位人员承担的安全生产责任制，把安全生产责任逐级分解，落实到各岗位人员，形成健全完善的安全生产责任体系。 6、建立健全安全生产管理机构。包括“一通三防”防治水、防灭火等管理机构，管理措施，明确责任人，人员至少4人以上。 7、制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，制定年度生产方案和各项工程的技术措施，并严格执行。 8、建立安全监督检查制度。各矿应设立专职安全检查机构，且人员不少于5人，并确保每旬集中检查一次，排查隐患，督促各项措施的落实到位。
煤矿节能降耗实施方案 Implementation scheme of energy saving and consumption red uction in coal mine 汇报人：JinTai College
煤矿节能降耗实施方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能 管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理 节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法： 1 管理节能 1.1 健全节能组织体系
设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽 调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。 1.2 构建节能目标体系 实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层 用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。 1.3 创新矿井能源管理体系 编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的`管理方案，并 付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。 1.4 建立节能奖惩体系
煤矿安全管理方法应用 0引言 任何企业生产都不能降低对安全的要求，忽视安全问题的研究。生产安全不仅关系到生产的顺利进行而且更重要的涉及到工作人员的生命。煤炭为我国飞速发展提供了保障，长期以来是我国经济发展依赖的主要能源。煤矿安全直接影响煤炭生产的发展，是煤炭工业应该注重的头等大事。通常煤矿都埋藏在地下，煤矿生产需要工利用矿井进入到地下进行工作，恶劣的工作坏境和狭窄的工作空间使工人的生命安全受到威胁。近年来，矿难的发生令我们痛心不已,但是痛定思痛我们必须找出其中的原因，加强安全管理。安全就是生命，就是效率，加强安全管理是对人生命的敬畏，是对企业的负责。虽然国家加大了对煤矿安全的管理力度，降低了矿难发生的频率，取得了一定的成就,但是煤炭事故仍有发生，只有采取科学、有效的安全管理方法，才可以为煤矿工业提供安全保障。 1煤炭安全管理存在的问题及原因 （1）在煤矿的高额利润的驱使下很多的矿主漠视国家法律法规，铤而走险，私自进行开采。据我国矿难的调查数据显示，发生矿难的大部分煤矿属于非法煤矿，在煤炭开采过程中忽视煤矿安全管理一味的追求利益。一方面这些非法煤矿在基础建设过程中就缺乏安全意识，安全建设方面投入的资
金比较少，这些非法煤矿在建设过程中为了尽快的盈利急于求成降低了工程质量，为生产安全埋下了隐患；另一方面矿主为了开采更多的煤矿往往超层越界开采，将安全生产置之不理。 （2）煤炭企业技术管理人才流失的现象明显，由于煤炭企业工作环境比较艰苦，很多的高校毕业生毕业后不愿意到煤炭企业去工作，造成企业严重缺乏人才，甚至有的煤矿在采掘过程中根本不设计施工图。大部分一线工人都是农民工，缺乏基本的安全意识和自我保护意识。 （3）煤炭企业安全管理力度是企业生产安全的关键因素。大部分煤炭企业不注重安全宣传教育，轻视安全管理。煤炭企业安全管理机制比较陈旧，根本跟不上现代煤炭企业发展的要求。 2煤炭安全管理方法应用研究 （1）国家政府要加强对煤炭企业的管理，对煤炭企业进行详细的检查，依法查处那些非法私营煤炭企业决不姑息，严肃处理违法煤矿矿主。国家可以通过拟定相关的法律并落实，为煤炭企业的安全管理提供法律依据，做到有法可依，执法必严。国家要赏罚分明，对于那些安全管理工作比较好的煤矿，给予一定的政府奖励，为煤炭企业树立良好的榜样，同时对那些罔顾国家法律忽视安全管理的企业给予出发。
韩家湾煤炭有限公司节电管理办法 为了加强用电管理，安全、经济、合理地使用电力资源，提高全员的节电意识，从而达到节能降耗的目的，根据本公司实际情况特制定本办法。 一、节电管理 1、加强能源管理，建立专职管理部门。 公司成立节电管理小组，成员如下： 组长：生产矿长 副组长：经营矿长、机电矿长 成员：矿领导其它成员及各科室、各区队负责人 管理小组下设办公室，办公室设在机电动力科，负责节电方面的日常管理工作。机电科长任办公室主任，成员为机电科电管人员。 公司用电由专职电工对公司所有生产、非生产和生活用电进行巡视操控。由机运队、机修队队长和机电工长进行日常监督，并依据《韩家湾煤炭有限公司电力成本管理办法》进行考核，切实做到节电表扬、浪费受罚。 2、实行负荷调整，计划供电，提高电能的利用率。 为节约电能，公司用电分为生活用电和施工用电两大回路。其中生活用电分为宿舍区用电、办公区用电和食堂用电；施工用电采用树干式分区、分设备供电。 生活、办公用电做到“人走灯灭”，由各办公室人员及宿舍楼值班人员进行监控，杜绝出现人走灯亮的情景， 生产用电应根据实际生产计划，根据不同的用电规律，合理地、有计划地安排、组织生产，以降低负荷高峰。做到均衡用电，减少电能损耗，提高电气线路的使用率和电能的利用率。
3、加强运行维护保养，提高设备的检修质量。 ①经常对动力设备进行检修保养，减少设备漏油、漏水和磨损。对电动机轴承磨损严重的要及时更换，减少转子的转动磨擦。对新修的电动机、潜水泵等，要求提高修理质量，以减少电能损耗。对于电焊机等用电不规则、不均匀的大无功负荷设备，采取空载时断开，以节约电能。 ②加强供电线路巡视，对接头处接触不良、受热严重的及时维修，合理选择高效节能的设备和线材，尽量减少和杜绝使用电热设备，以降低线损。 4、全矿供用电设备设计选型必须符合《电力工程设计规范》和矿山供电有关规定。克服设备容量过大，大马拉小车和容量过小，长期过载的现象。对技术淘汰在用设备逐步更新，用节能设备取代。 5、供用电线路力争经济、合理、安全、可靠。矿井输电线路和矿内高压配电线路要根据负荷变动情况同步进行经济电流密度校验，确保安全供电。井上下低压供电线路设计合理，经济运行，保证供电质量（电压上下波动限制在±5%之内）。 6、井下供电以安全为主，兼顾经济性。中央变电所、移动变压器及采区各配电点应装设在负荷中心，力争减少线损。井下供电应具备供电系统图，设备布置示意图等图纸资料。 7、生产环节应根据负荷等级、容量、环境及设备技术特征确定电压等级。容量在200ｋｗ以上的电动机选用高压，250ｋｗ以上电动机在负荷比较稳定时应选用同步电动机。 8、采用技术措施，提高全矿自然功率因数，所有单相负荷应均匀接在三相电网上，同时在35KV变电站10KV高压侧装设无功补偿电容器，通过补偿，全矿总力率必须在0.9以上。 9、提高变压器及各用电设备的效率。根据实际运行负荷，
编号：AQ-BH-03854 ( 文档应用) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 煤矿节能降耗实施方案Implementation scheme of energy saving and consumption reduction in coal mine
煤矿节能降耗实施方案 说明：实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确 安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。 为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节约能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节约型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：1管理节能 1.1健全节能组织体系
设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作提供人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。 1.2构建节能目标体系 实行年度目标责任制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标责任书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不符合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。 1.3创新矿井能源管理体系 编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。
煤矿安全生产管理办法 为了加强我矿安全基础管理工作，落实企业安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产状况逐步好转。促进煤矿企业合法、安全、健康有序发展。根据《安全生产法》、《煤炭法》和国家446号令，及其它相关煤矿管理规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 一、指导思想和目标 1、煤矿企业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁办矿、谁受益、谁负责安全生产”的原则，坚持以人为本，始终把保护从业人员的生命安全和职业健康作为工作的出发点和立足点，坚持标本兼治，重在治本，重点遏制瓦斯、水害、火灾、顶板等事故。 2、强化企业安全生产主体责任，坚持企业负责，并落实安全生产主体责任，实行安全生产法人负责和投资决策人负责制相统一的管理制度。明确企业及法人是煤矿安全生产的责任主体和安全生产的责任人,对煤矿安全生产承担法律责任。 3、转变思想，与时俱进，明确安全生产责任重于泰山的重要性，同时将各种制度贯彻到平时的安全生产工作中。
二、强化安全生产管理，提升煤矿安全基础管理水平 4、完善矿井安全管理人员的配置。矿井设立矿长、安全、生产、机电副矿长和技术负责人。同时必须具有煤矿安全生产相关专业中专（含中专）以上学历，并有从事煤矿安全生产相关工作3年以上的经历。同时每班必须配备一名有责任心的跟班管理干部，实行8小时跟班作业。煤矿企业还必须配齐持有有效特种作业资格证的瓦检员、放炮员、电工、绞车工、安检员、瓦斯监控员。 5、健全安全生产责任制。煤矿企业必须明确企业法人、分管负责人、技术负责人和各岗位人员承担的安全生产责任制，把安全生产责任逐级分解，落实到各岗位人员，形成健全完善的安全生产责任体系。 6、建立健全安全生产管理机构。包括“一通三防”防治水、防灭火等管理机构，管理措施，明确责任人，人员至少4人以上。 7、制定落实安全生产各项规章制度和操作规程，制定年度生产方案和各项工程的技术措施，并严格执行。 8、建立安全监督检查制度。各矿应设立专职安全检查机构，且人员不少于5人，并确保每旬集中检查一次，排查隐患，督促各项措施的