畜牧兽医系顶岗实习企业联盟第六次会议通知
各联盟成员:
“畜牧兽医系顶岗实习企业联盟”2010年成立，现有企业成员46家，在顶岗实习等育人环节发挥着重要作用；为了进一步落实2015年联盟的各项工作；特拟定于7月3日~4日，在辽宁农业职业技术学院召开畜牧兽医系顶岗实习企业联盟第六次会议；并就会议安排做如下要求，如有异议及时反馈，无异议请遵照执行（便于交流请及时加入我们的群:243444045）。
一、时间和地点
拟定于2015年7月3日～4日（3日上午培训班企业报到。3日下午非培训班企业报到，培训班企业无需再次报到，地点:学院培训中心），会议地点在辽宁农业职业技术学院牧医楼会议室（牧医楼312）。
二、活动主题
分享经验，携手成长
三、参会人员
诚挚希望企业的各级领导、人力资源领导和具体负责实习相关工作人员光临本次会议。
四、活动内容安排
五、会前准备
1.会议安排意见征集：本次活动上述安排，是否合理，请给予反馈；
2.实习岗位征集：请联盟企业，反馈实习岗位需求情况；
3.实习管理经验征集：请有意愿把实习管理经验与大家分享的联盟企业，给予明确主题和报告人；
4.为了保证会议实效，请参会人员对照相应内容，做好相应的准备；
5.为了确保会议的顺利开展，请各成员于6月12日前以电子邮件给予回执(邮箱：94246408@https://www.doczj.com/doc/f212493279.html, ；miaozhongqiu@https://www.doczj.com/doc/f212493279.html,)。
六、特别说明
本年度我系实习学生通过招募方式进行安排，但实习管理和以往的相关原则仍然不变；并在招募结束后，学生和企业接受以往原则(男女比例、岗位数量等要求)的调整。住宿：院培训中心。用餐：院培训中心自助餐。
七、联系方式
联系人：苗中秋电话：158********
邮箱：94246408@https://www.doczj.com/doc/f212493279.html, miaozhongqiu@https://www.doczj.com/doc/f212493279.html,
辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系
2013年5月13日
附件：1.回执、2. 实习协议、3. 成员名单、4.联盟章程
回执（会议意见征集表）
表不够可加页。
企业顶岗实训协议
甲方：辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系
乙方：
为了进一步促进企业顶岗实训的规范化管理，提升专业人才培养质量，经校企双方协商，签订本协议。
一、企业顶岗实训基本要求
企业顶岗实训是畜牧兽医系各专业人才培养的重要环节，是学校与企业合作的教学过程，需要遵循以下基本要求：
1.企业顶岗实训是校企贯通“4-1-1”人才培养模式的一个重要环节，该环节要求学生集中进行生产性实习，原则上不允许从事销售类等其它岗位实习；
2. 企业顶岗实训是“工作式的学习”过程，需要严格执行双导师、双学籍和企
业主修课等一系列规范，要强化学生的指导和培养；
3. 企业顶岗实训期间，实习内容要以岗位内容和标准为核心，要强化学生职业素养的全面养成。
二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1.按照企业顶岗实训要求，做好实习的全面组织和安排工作；
2.做好实习前的学生动员和校内导师遴选工作，并确保各项实习前准备工作有效到位；
3.做好实习的监督和检查工作，对存在的问题及时予以处理，并严格遵守企业顶岗实训的相关规定；
4.与实习企业保持紧密联系，实习过程中的问题和情况，要做到及时反馈和与乙方协商，确保企业顶岗实训顺利有序的完成；
5.组织好实习的总结和校内考核工作。
（二）乙方的权利和义务
1.坚持企业顶岗实训是“工作式的学习”的理念，积极为行业培养人才；
2.按照企业顶岗实训的要求，做好实习学生的安排工作，要进行系统的入岗前的培训（含安全教育），并保证提供安全和规范的工作环境和氛围；
3.要根据实习学生和岗位的情况，结合实际，开设一定数量的企业主修课；
4.根据实习岗位的情况，配备必要的指导教师，指导教师要认真履行职责，积极开展学生的实习指导工作，及时检查和批阅实习手册，并在结束时予以考核和评价（要签字和盖单位公章）；
5.根据学生实习完成的状况，适当开展岗位轮动和交流，并给予必要的补贴；
6.根据企业实习评价的状况，优先选择优秀实习学生留用。
三、实习期间，学生要遵守企业的相关规定，若校企生三方任何一方未能按要求开展实训或违反相关法规，该实训自行终止；实习具体内容见协议补充页。
甲方：辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系乙方：
代表（签字、盖章）：代表（签字、盖章）：
日期：
注释：此协议企业参会前填写好，并加盖公章，一式两份，参会时校方签字盖章，一份企业保存一份校方备案。
辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系顶岗实习企业联盟成员
辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系顶岗实习企业联盟章程
（2010年11月18日联盟第一次会议通过）
第一章总则
第一条为了推进我院畜牧兽医系人才培养工作，搭建“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”四个合作和资源共享平台，建立“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”紧密型校企合作机制，努力促进畜牧兽医行业快速发展，依据《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高2006[16]文件）制定本章程。
第二条《辽宁农业职业技术学院畜牧兽医系顶岗实习企业联盟》（简称联盟）是畜牧兽医系各专业企业顶岗实习的顾问和指导机构；由学院牵头，相关企业、行业主管部门等单位本着平等的原则，自愿加盟。
第三条“构建校企人才共育的创新机制，推进校企资源融合和共赢，推动畜牧兽医行业快速发展”是联盟成员工作的宗旨和不懈追求的目标。
第四条联盟接受辽宁农业职业技术学院的领导、业务指导和监督管理。
第二章工作内容
第五条联盟在畜牧兽医系各专业的“4-1-1”中顶岗实习阶段（第一个“1”），发挥着咨询、指导、管理和信息资源共享的职能，重点在推进学生与岗位对接的能力培养上发挥重要作用。
第六条畜牧兽医系各专业
“4-1-1”人才培养模式（如右
图），是按照“校企贯通、工学
结合”和“合作育人、资源共享”
的思路进行设计的教学模式；
该模式划分为3个阶段：
4个学期在校学习，1个学期在生产性企业顶岗实习，1个学期学生在拟就业企业进行就业实习；其中，第一个“1”的顶岗实习坚持“从一线岗位做起，在实践中学习”的原则，重点强化学生的综合实践能力的提高，在联盟指导下，由系里集中安排；第二个“1”的企业就业实习，重点围绕学生就业能力的提升开展实习，通过双选会方式实施。
第七条联盟重点围绕企业顶岗实习，开展如下具体工作：
（1）规划学生的职业方向和提供必要的实习岗位；
（2）组织开展岗前培训和岗位分配工作；
（3）明确岗位工作内容和要求；
（4）对学生进行岗位实习指导和全程管理，开设企业主修课，实施双导师制度；（5）对实习学生进行考核。
第八条依托联盟，重点在以下几个方面，全面开展校企合作，实现校企资源共享和共赢。
（1）优先推荐学生到联盟的企业进行顶岗实习和就业；
（2）优先开放学院的实验室和硬件资源等条件，协助企业开展必要的技术服务工作；
（3）优先安排教师到企业进行实践和开展相关的工作；
（4）优先享受学院的科研成果；
（5）优先享受学院可以向社会开放的资源和政策。
（6）合作开展员工培训、项目研发、技术推广和社会服务。
第三章组织和活动
第九条联盟实行单位会员制，重点以畜牧兽医相关企业为主，经自愿申请，并应具备如下条件，可加入；学院将颁发联盟证书。
（1）具有畜牧兽医行业人才培养的热情和责任意识；
（2）原则是从事动物生产的企业（其他符合我系顶岗实习要求的企业也可）；
（3）具有一定的经营规模和良好的生产管理机制；
（4）具有相应的技术和管理人员，能够组织学生实习和开展指导工作。
第十条联盟每年要活动一次，围绕顶岗实习组织、管理的问题和机制创新进行研讨；研讨活动一般在学院顶岗实习前进行，由学院协调成员最终确定时间和地点。
第十一条联盟成员在后续活动中条件不符合的情况下或不愿参与，可以退出本联盟。
第四章工作职责
第十二条调整好企业、学校和学生三方的关系，努力实现多赢，并接受行业主管部门指导；各方主要遵循以下原则：
（1）企业的职责
①了解顶岗实习的设计和工作方向，坚持“岗位工作”与“实习学习”相兼顾的思
想，着力推进管理上水平和人才培养上层次；
②根据岗位的需要，协助学院开展岗前培训和接收顶岗实习学生开展顶岗实习；
③对顶岗实习学生提供必要的生活和安全保障，为学生办理必要的保险，并根
据岗位任务完成的情况，给予必要的补贴；
④对顶岗实习的学生实施必要的轮岗，强调学生全面能力的培养。
⑤安排企业导师对顶岗实习学生进行必要的指导和实施“企业主修课”。
⑥对顶岗实习按照企业的规范标准实施管理和考核，并与学院保持沟通，特别
是对于学生离岗等情况要与学校及时沟通和协商。
⑦及时与联盟成员分享工作经验，形成反馈建议。
（2）学校的职责
①及时向联盟说明顶岗实习的意义和工作安排；
②做好学生实习前的动员和岗前培训工作，强调好实习规范和纪律，并及时修
订和执行顶岗实习管理办法；
③根据企业的需要，集中协调和分配学生到实习企业，开展顶岗实习；
④安排教师到企业对学生实习进行检查和指导，并及时进行督促和检查；
⑤对实习过程出现的问题进行协调和处理；
⑥对学生实习效果和企业顶岗实习实施状况进行综合评价；
⑦及时组织联盟开展活动，不断推进联盟工作上水平和机制创新；
⑧协调和整合学院的资源，积极协助企业创新开展校企合作。
（3）学生的职责
①明确顶岗实习的任务和意义，积极和必须参与顶岗实习；
②遵守学院和实习企业的规范管理标准和规范，注意实习安全；
③坚持发扬吃苦耐劳的精神，从一线岗位工作做起，着眼长远发展，认真开展
学习和实践；
④及时完成实习手册和记录等内容和项目，认真接受企业和学院导师的指导、
管理和考核；
⑤在实习过程中，能坚守岗位，不以各种借口，逃避实习和随意离岗、串岗；
⑥实习过程中，要真实和正确的反应个人和实习的状况；对于出现的问题，要
第一时间向企业和学院导师进行汇报，不得自行随意处理。
（4）行业主管部门
①参与顶岗实习过程的指导和协调工作；
②对行业、企业和人才培养方向的发展，给予咨询和指导。
第五章附则
第十三条本章程由成员表决通过生效，并在每次活动中对存在问题的条款及时予以修订。