5A级旅游景区导览标识牌规划设计设置导
视系统工程规范1
5A级旅游景区导览标识牌规划设计设置导视系统工程规范
A级旅游景区导览标识系统设计设置规范本规范以充实和完善A级景区标识牌设计（以下简称景区标识）导览服务功能，提升景区服务质量和水平为基本方针。具体用于景区游览线路指引指示牌、3A 4A 5A 景区标识系统工程，景观解说介绍牌、服务设施导向牌、安全提示牌等元素的标识导向系统建设制作。非A级景区及特色旅游街区等可参照执行。
旅游景区标识系统包括五大类型：各种引导标识（包括导游全景图、导览图、标识牌、景物介绍牌等）
一、导游全景图（景区总平面图）
包含景区全景地图、景区文字介绍，游客须知、景点相关信息，服务管理部门电话等全景导游图。
二、景物（景点）介绍牌
指景点、景物牌介绍，相关来历、典故综合介绍，设计尺寸，景点说明牌，区域导游图..
三、道路导向指示牌
内容包括道路标志牌、公厕指示牌、停车场指示牌等游客提示牌。
四、警示关怀牌
提示游客注意安全及保护环境等一些温馨提示牌、警戒、警示牌。
五、服务设施名称标识
售票处、出入口、游客中心、医疗点、购物中心、厕所、游览车上下站等一些公共场所的提示标识牌。
第二章导览标识系统规划设计
2.1目标
景区导览标识系统规划是指为了开发、利用和经营管理景区，使其发挥多种功能和作用而进行的旅游形象要素的统筹部署和具体安排。应以树立景区高档次、高质量服务形象，创造景区和谐的游览与休闲环境，为游客提供人性化服务，加强景区与游客的信息沟通，增强游客的旅游体验，优化景区发展的要素结构与空间布局，引导游客顺利完成旅游活动，促进旅游业持续、健康、稳定发展为根本目标。
2.2主要内容
2.2.1全面分析景区导览标识规划区域的发展与现状、优势与制约因素，及与其它相关规划的衔接。
2.2.2 分析景区导览标识规划需求总量、地域结构及其它结构，提出规划的主题形象和发展战略。
2.2.3提出景区导览标识规划发展目标，明确导览标识设计
的方向、特色与主要内容，提出导览标识要素结构、空间布局的原则和办法。
2.2.4 按照可持续发展原则，注重处理、保护、开发、利用之间的关系，提出景区导览标识系统具体实施的保障及其它合理措施。
2.2.5 提出对景区导览标识的体量、尺度、色彩、风格等的要求。
2.2.6景区的导览标识规划应与景区发展总体规划协调一致，规划期一般以5年为宜，并应经过专家论证，提高导览标识设置的科学性和专业性，5a景区标识设计力求减少盲目性和随意性。
2.3 基本导览标识
景区全景导览标识、景点区域导览标识、景区服务导引标识、景区内道路交通指示牌、景区说明牌、停车场、售票处、游客服务中心导引标识；购物、餐饮、厕所、医疗急救、公共电话、警戒忠告、服务质量投诉等场所导引标识等是景区标识系统必备的基本导览标识。
第三章景区类型与标识系统
3.1景区分类
按旅游资源构成将景区分为自然类景区、人文类景区及复合型景区三大类型。景区应根据不同类型和服务方式的差异，确定导览标识的设置系统、种类和数量；解决与周围环境的联系、过渡和协调等问题；要形成结构完整，功能齐全，点、线连接顺畅，
区域相互呼应的有机整体。
3.2自然类景区导览标识系统
应尽量保持原有地貌、水体、气候、动植物等自然地理要素，并从中提取主要元素作为系统主线。
3.3人文类景区导览标识系统
要突出其多功能综合性和文化性特征，以此作为导览标识系统设计和设置的依据，并在创意构思、具体形式、装饰风格上给予充分体现。被列入各级文物保护单位的景区，建立导览标识系统时，应同时遵循相关法规。
3.4复合型景区导览标识系统
要与景区整体宏观规划相统一，符合景区人文及自然特色，并视其所处具体位置，根据实际情况及特色，合理设计和设置导览标识。
第四章导览标识系统设计
4.1设计要求、原则、依据、程序
4.1.1设计要求
导览标识必须达到其完整的功能性，面貌完整、文字及图案内容清晰、直观；品质、韵味高尚，造型、风格适当，设计风格要突出生态性、文化性、艺术性、多样性和功用性；并应因类型不同，区分色彩的冷暖、强弱、软硬、轻重，区分形状的明快与恬静、华美与质朴，使之适合旅游景区环境；其标识材质、外观
和风格要与景区类型、特色、环境协调一致，设计各种类标识时，要按照不同功能区分系统，并建立各系统之间的有机结合。
4.1.2设计原则
设计理念要人性化，设计内容要规范化，设计风格要与环境相协调，导览标识种类和功能要系统化。
4.1.3设计依据
导览标识设计要依据景区对表达其经营管理理念和定位的要求、旅游者对旅游线路及内容的要求、景区室内外环境条件、导览标识的表达方式和导览标识的导向分类原理进行。
4.1.4景区标识系统设计程序
a)概念设计程序：根据景区整体环境、形象及宣传定位，制定导览标识的格调、档次，选择专业机构对其系统进行规划设计
b)条件设计程序: 根据景区旅游线路游客流量评估及预测绘制导览图；根据导览图按分级引导原理进行导览标识布点定位；根据导览图、分级引导原理及实际环境需要，进行导览标识规格大小定位；根据分级引导牌的规格及实际文字图形内容需要进行版式设计，确定排版风格；根据实际版式风格套入实际文本及图形，并选定合适色彩组合。
4.2景区标识设计分类:
4.2.1景区全景牌（或全景导游图）要说明（或标出）景区所处地点、方位、面积、主要景点、服务点、游览线路（包括无
障碍游览线路）；咨询投诉、紧急救援（及夜间值班）电话号码等信息。
4.2.2景点说明牌（或区域导游图）要说明（或标出）景点名称、内容、背景、最佳游览观赏方式等信息。
4.2.3景观介绍牌要讲究科学性，突出重点，通俗易懂。
旅游景区标识牌设计:
a)自然风景区、森林公园和地质公园景观介绍牌要说明地质地貌性质、构造特征、形成年代、科学价值、环境价值。
5成毕业生就业首年跳槽“公司电脑不能挂‘QQ’也成为辞职的理由。”昨日(30日)，纳杰人才市场相关负责人透露，一项调查结果显示，50.3%的大学毕业生第一份工作坚持不到1年就开始跳槽，成为热议的“跳蚤一族”。
“公司电脑不能挂‘QQ’也成为辞职的理由。”昨日(30日)，纳杰人才市场相关负责人透露，一项调查结果显示，50.3%的大学毕业生第一份工作坚持不到1年就开始跳槽，成为热议的“跳蚤一族”。
从中南民族大学国际工商学院毕业的小刘，半年内换了3份工作。刚毕业时，抱着“先就业再择业”的想法，她在一家广告公司做业务。仅1个月后，她就发现这份工作不是自己想要的。第二份工作仅干了一周，她又辞职，原因竟是“公司的电脑不能挂‘QQ’，实在忍受不了”。第三份工作虽然轻松，但由于单位离住处太远，工资不是很高，她干了不到1个月又辞职了。
武汉一家房地产公司招聘负责人戚绍斌说，公司规定，凡1年内跳槽3次的求职者一律不录用。艳阳天酒店招聘官刘小姐也表示，慎用频繁跳槽者。
相关数据显示，对于“跳蚤一族”越来越多的原因，27.2%的受访者认为是“第一份工作找得太随便”，31.5%的受访者认为“没有摆正心态，难在一个岗位踏实工作”。
不想加班看重是否有上升空间不需外界认可开心就好
“新代沟”浮出水面
喜好最重要其次看待遇
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