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篇一：两年工作经验证明
单位同意报考证明
江门市人力资源和社会保障局：
兹有本单位___________同志，参加广东省20XX年公务
员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有
关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志于________年____月____日至________，在本单
位从事_____________工作。我单位的性质为：事业单位
我单位的行政级别为：县级
特此证明。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
工作经历证明书
兹证明，本单位___________同志，男，于_________年
____月____日出生。身份证号：
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统计经验交流材料 篇一：统计工作经验交流材料 今年以来，我段坚持以科学发展观为指导，紧紧把握：“三个服务”的工作为主线，牢固确立“服务就是生产力”的工作理念，不断拓展“五坚持五保障”的工作思路，围绕党政决策做好优质服务，面向社会需求做好开拓服务，着眼科学发展做好超前服务，在推动统计科学发展、跨越式发展中勤作为、创形象、谋地位，统计工作水平进一步提升，统计部门形象进一步树立。 一、坚持在基层基础上做文章，保障源头治理成果 坚持以源头治理为抓手，加强对基层基础建设的指导和考核，推动基层统计工作规范化。一是抓基础工作考评富有创新，高度重视统计工作，将统计基础考评工作纳入到工作议程，每年根据不同的检查重点，坚持对农村公路基层站统计工作建设、制度建设、依法统计、统计方法服务等方面工作进行认真检查，实行量化考评，由交通局根据我局检查结果进行通报，奖优罚劣。二是抓基层机构建设求真务实。以统计基础考评为契机，帮助解决人员配备、经费保障、办公场所、专用电脑问题。目前，有专门统计机构、有独立办公场所、有稳定的专兼职统计员、有持证上岗和参加继续教育、有统计专用电脑设备，有健全的原始台账、有专用的统计资料柜，有完整规范的统计工作制度，有必要的经费保障，为了解决基层统计人员时间紧、任务重的困难，
今年我段认真研究，为五个养护片区统计人员配备了专用电脑，为了进一步提高公路路况数据统计的时效性、准确性、规范性，我们单 位今年购买了公路路况评定系统和公路桥梁评定系统软件，即提高了工作效率，又把统计工作从繁忙的统计工作中解救出来，潜心进行调查研究，更好的保证了统计服务质量。 二、坚持在工作规范下功夫，保障统计数据质量 以提高统计数据质量为核心，进一步推进工作规范统一，一是把握好统计工作流程规范关。建立统计专业规范化建设机制，明确统计数据采集、汇总、审核、评估、上报等各个环节的标准，完善统计局内部数据的协调、衔接和评估制度，加强数据质量检查、审核和数据评估，做到数出有据、数据之间逻辑一致。二是真人做好统计数据申报工作，严格把关，并深入逐条路线实地考察，对不符合条件的严格控制，确保数据质量。三是把握好统计报表报送关。要求各个专业统计报表的时效性、准确率，不接受电话、口头形式报送的统计数据，对统计数据的修订严格按照规定进行修改，对不符合规范的统计报表及时退回要求重报，提供的统计数据严格以上报的报表数据为准，从而增强统计数据的严肃性。 三、坚持在依法行政上见成效，保障统计工作权威 坚持“严格执法、优化环境、服务大局“的统计法制工作指导思想，抓住统计法制宣传和统计行政执法工作不放松，切实维护统计工作秩序，提高统计公信力。一是深入开展统计法制宣传。组织各专业统计人员深入基层检查了解基础建设情况，与基层统计人员进行交流，取
行政管理工作经验交流材料 承蒙各位领导、同事们抬爱，在这里和大家一起相互交流学习，分享一下工作中的一些经验、方法。 综合行政管理部工作范畴包含的内容非常多。主要可以分为三大块一是办公管理、二是人事管理、三是党群工作。 一、办公管理： 1、公章管理：不能私刻，以书面报告领导签批后才能刻，留印模，交由谁管理谁签收，使用登记，分管领导签字方可使用。 2、合同管理：合同内容填写完整，不留白，无内容也要打/，盖齐缝章，及时督办，及时收集，及时存档。 3、文件管理：主要是收发、传阅、及时存档、注意保密 4、档案管理：易于保存和方便查阅 5、公车管理：办理油卡3.0排量以下1000元一次冲值，油卡附卡交司机手上，每次冲值记录公里数，冲值时间。定点维修，维修项目提前报审，维修附维修清单。公车下班时间停放在公司，节假日如无工作任务停放在公司并将车钥匙交办公室 6、办公用品、固定资产的管理：提前填写购买审批单，固定资产附验收单，半年一次清查 7、后勤保障：办公环境改善、职工食堂管理、内保安全 8、信息宣传：信息的收集、宣传渠道、媒体 9、会议组织、外事接待工作 二、人事管理：
1、职称评审：工程系列是评，财务和经济类是考，初级、中级、高级，员、助理是初级，本科一年、大专三年可评助工；助工达到大专以上学历四年可评工程师；工程师达到本科学历五年可评高工； 2、技术培训：各系列自行安排课程，负责组织联系通知落实。 3、社保、公积金:人员异动工作，6月份调基，临聘报销社保71.5%、医保80%个人窗口最低缴费基数，关注每年调整7月份，工伤，首先是认定30天内提交材料到社保工伤科，认定结果下来后提交核定报销金额，做工伤鉴定，确定级别，理赔。 4、招录人员考核：考核程序、合同签订 5、年度考核：技术人员考核、工作人员考核、班子考核 三、党群工作： 党建：基本上每年会有一个专项活动，从党中央下下来到各级党组织都必需要开展的，也会有方案，按照方案开展工作，首先不能畏难，不要把困难想像得无比大，那必定是困难压倒你，而不是你克服他。要有信心，自己能够做这件事。有的活动方案发下来，一看都像天书，政治词汇，晦涩难懂。没有人一开始会做的，我也不会做，无非是多查，多问。网上查，不懂的词，都有解释，也可以看别人单位的方案，适合的就可以借鉴。再就是问，拿不定问题的一定要问，纵向的问，上级部门谁布置的工作任务问谁，可能他也解释不了的，就是他再问他的上级部门，一定要问清楚，工作开展起来才不走弯路。横向的问，兄弟公司间，多探讨，听听别人的想法，说不定也可以找到新的思路。我们行管这一块的工作氛围是相当好的，虽然平时组织的活动不多，但是都是工作中打出来的交道，相互之间是经常通气的，有资源都
以人为本强化管理严格要求努力推进调查工作上水平 ——xxx经验交流材料 Xxx自建队以来在xxx党组的正确领导下，以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面贯彻落实全区统计调查工作会议精神，严格落实各项工作制度，继续加强基层基础建设、业务建设和思想建设，锐意进取、勇于创新，不断加大工作力度，各项工作得到统筹兼顾和协调发展，较好地完成了各项目标任务，开创了xx县调查工作的新局面。 一、以标准化建设为引领，全面提升调查基层基础工作 建队以来我队严格按照总队的要求，采取多项措施加大夯实统计调查基础工作，基层基础工作的水平得到了全面提升。 （一）全面完成了各项定期调查工作任务。 全队同志克服了人员少、工作量大、时间紧的诸多困难，加班加点工作，高质量的完成了建队以来各项调查工作任务。按照自治区统计调查工作会议的安排部署狠抓各项工作措施的落实，较好的完成了全年各项常规定期统计调查工作任务。 （二）订制度，抓流程，调查工作有章可循 随着调查业务工作量的不断加大，对业务工作规范化的要求越来越高，我队在夯实基础上下功夫，为每个专业都制订了比较详细、全面的工作流程示意图，工作流程化减少了工作遗漏的发生，确保了调查工作高标准、高质量地扎实推进。 （三）创优办公条件，工作环境焕然一新 一是设置档案和图书阅览室，把档案资料统一管理以利于各位职工的查阅，并通过广大干部职工捐书和单位订阅书刊两种方式充实了图书阅览室。二是努力改善办公条件，办公室全部更新了文件柜和办公桌椅，电脑实现液晶化，购置了鲜花，配置了崭新的窗帘，购买了饮水机和电风扇，办公环境焕然一新。三是硬件设施进一步优化，购置了新的打印机复印机，并且配置了新的车辆，基本满足了各种会议及调查工作的需要。 二、以提高数据质量为中心，确保调查数据真实可信 统计调查数据质量贵在真实，建队以来，我队始终把提高数据质量作为调查工作的出发点和落脚点。 （一）在思想认识上下功夫 将调查制度和新《统计法》等法规制度制作成版面上墙，加大宣传实务制度、《统计法》和《处分规定》的力度，着力营造抓实务制度建设，提高数据质量的氛围。通
网格化管理工作经验交流材 料 -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
创新网格化管理推进街道平安创建 为了营造平安和谐的社会环境，确保人民群众安居乐业，光明街道一直坚持预防为主，打防并举的方针，切实加强基层基础工作，全力推进社区建设。2012年以来，街道积极探索综治网格化管理新模式，组建二级、三级网格服务联络员队伍，精细网格化管理，建立起了“横向到边，纵向到底”网格巡逻防控组织及信息联络队伍，及时掌握了社情民意，同时有效整合各种治安防控力量，探索治安防控新机制，保障了辖区的安全和稳定，现将光明街道综治网格化管理的有关情况汇报如下： 一、街道基本情况 辖区商业繁荣，集贸市场、企业、门店错落分布，企业改制、征地拆迁、复员军人安置矛盾重重，治安形势复杂，维稳压力大。 二、科学划分网格，实行精细化管理 光明街道辖区地理位置特殊、复杂，为实现管理的精细化，街道在尊重社区大格局不变的基础上，坚持尊重传统、着眼发展、便于管理的原则，以自然路界、集中小区、楼栋为基本单元，大致以150-200户居民范围划分为一个网格的标准，将街道辖区划分为142个网格。从而实现了街道管理服务的全方位覆盖，做到了信息的上通下达。 三、精心组建社区服务联络员队伍，加强队伍管理
街道按照社区网格化管理的工作思路，全面实行社区服务联络员制度。为有效整合社区现有资源，提升社区服务水平，实现网格化管理精细化的目标，街道高度重视，着力组建一支熟悉网格居民情况、具有一定组织管理能力的社区服务联络员队伍。 社区服务联络员队伍组建后，为调动其工作积极性，充分发挥其“排头兵”的作用，我街道制定了《社区服务联络员职责》和《社区服务联络员管理考核制度》，明确了社区服务联络员及时收集联络网格的居民居住动态、综治维稳、消防安全、环境卫生等方面的信息，做好社区治安防范、房屋出租户与流动人员管理、纠纷调解、计育服务、民生保障等方面的服务工作的职责，并将其信息报送情况、入户走访情况及居民满意度纳入对社区服务联络员的年终工作考核，以决定奖惩。 此外，为将网格化管理落到实处，街道还实行干部、社区工作人员联网格制度。每名街道领导干部必须联系一个网格，每名社区工作人员必须联系2-3个网格。 四、健全社区服务联络员工作制度，建立高速快捷的信息收集渠道和反馈机制 一是建立例会制度。社区居委会每周一召开一次所辖社区服务联络员工作分析会议，在遇到重大问题和突发事件时可临时决定召开。在例会上，各网格联络员之间共享
统计工作求真务实促发展经验交流 第一篇：统计工作求真务实促发展经验交流 xx同志指出：“树立和落实科学发展观，与大兴求真务实之风是内在统一的”。“树立和落实科学发展观要以求真务实为着力点，用求真务实的作风落实科学以展观”。就统计工作而言，坚持实事求是、求真务实的作风，尤其重要。坚持求是，不仅要依法维护统计的严肃性，一就是一，二就是二，敢于出实数，而且要善于做好数据后面的文章，客观反映数据构成因素的内在变化及联系，探求经济社会发展的内在规律。坚持求真，就是要切实做到“认真”二字，认真搞好每一项统计调查，认真填好每一份统计报表，认真核算每一个数据，认真校准每一组数点，做到严谨细致，不出纰漏。坚持求实，就是要作风深入，工作扎实，多到实际生活中去，多到统计调查对象中去，把每个环节措施落到实处。求是、求真、求实作风是我们统计的法宝。用这样的作风搞统计出数据，统计的准确性、科学性、权威性就有保障。 当前，通过学习实践科学发展观，我感到在统计工作方面还有许多差距和问题存在。一是理论学习不够深入，统计队伍业务水平有待于进一步提高，尤其是不能够完全适应新时期新形势的需要。二是深入基层调查研究不够经常同，导致对于我县工业企业、贸易、劳动资源的配置等重点情况掌握的不全面，统计数字不够准确。三是统计执法力度不强，《统计法》宣传面窄，有些单位、部门对统计的重要性重视不够，统计执法的权威性和严肃性受到干扰。四是本人在统计工作作风上还存在浮躁现象，严于律己、扎实工作作风有待于进一步增强。开展这次学习实践活动，说到底是要解决影响和制约科学发展的实际问题，对我们来说就是要解决影响和制约统计服务科学发展的突出问题。我们已经确定了“服务科学发展，强化统计工作”的主题。围绕这个主题，要着力在以下几个方面下功夫。
基层工作经历证明模板 说明： 1、现工作单位在镇街和公检法、团委选调生填写证明一、二，现工作单位在市直部门的填写证明二、三，红色字体在选择后删除。 2、所有材料按要求填报准确后，于2月15日（周日）上午12：00前报送至市委组织部干部科（0713室），附电子版报名表，16k纸正反面打印，报考志愿没有限制。 3、接济宁市委组织部通知确定报考人选后，各自在上报名、上传照片及缴费。 4、报考省直机关的选调生到山东省人事信息《XX年全省考试录用公务员专题》中查询招考单位的专业要求。 5、这次报考工作与以往不同，请认真学习《关于XX年省、市直机关面向选调生招考工作人员推荐报名工作的通知》，按要求做好报考工作，预祝取得好的成绩。 中共兖州市委组织部 XX年x月x日 基层工作经历证明材料
***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月至****年**月，任*********（乡镇工作满两年）。 特此证明。 中共兖州市***党委（或党工委） XX年x月x日 镇街主要负责人意见： 组织部分管部长意见： 证明 ***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年
**月起至今，在*********工作（现工作单位满一年）。 特此证明。 *******（单位） XX年x月x日 证明 ***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业）。***年**月至****年**月，任*********,***年**月至今，任**********。同意报考省（市）直机关。 特此证明。
统计工作求真务实促发展经验交流 统计工作求真务实促发展经验交流2021同志指出“树立和落实科学发展观，与大兴求真务实之风是内在统一的”。 “树立和落实科学发展观要以求真务实为着力点，用求真务实的作风落实科学以展观”。 就统计工作而言，坚持实事求是.求真务实的作风，尤其重要。坚持求是，不仅要依法维护统计的严肃性，一就是一，二就是二，敢于出实数，而且要善于做好数据后面的文章，客观反映数据构成因素的内在变化及联系，探求经济社会发展的内在规律。坚持求真，就是要切实做到“认真”二字，认真搞好每一项统计调查，认真填好每一份统计报表，认真核算每一个数据，认真校准每一组数点，做到严谨细致，不出纰漏。坚持求实，就是要作风深入，工作扎实，多到实际生活中去，多到统计调查对象中去，把每个环节措施落到实处。求是.求真.求实作风是我们统计的法宝。用这样的作风搞统计出数据，统计的准确性.科学性.权威性就有保障。当前，通过学习实践科学发展观，我感到在统计工作方面还有许多差距和问题存在。 一是理论学习不够深入，统计队伍业务水平有待于进一步提高，尤其是不能够完全适应新时期新形势的需要。
二是深入基层调查研究不够经常同，导致对于我县工业企业.贸易.劳动资源的配置等重点情况掌握的不全面，统计数字不够准确。 三是统计执法力度不强，统计法宣传面窄，有些单位.部门对统计的重要性重视不够，统计执法的权威性和严肃性受到干扰。 四是本人在统计工作作风上还存在浮躁现象，严于律己.扎实工作作风有待于进一步增强。开展这次学习实践活动，说到底是要解决影响和制约科学发展的实际问题，对我们来说就是要解决影响和制约统计服务科学发展的突出问题。我们已经确定了“服务科学发展，强化统计工作”的主题。围绕这个主题，要着力在以下几个方面下功夫。 （一）在解决统计服务科学发展的认识上下功夫，牢固树立服务科学发展的使命感。从理论和实际的结合上，从逐步建立和完善的社会主义市场经济体制的要求上，深刻理解和把握统计对贯彻落实科学发展观，实现更好更快发展的特有地位和作用。一直以来，统计在推动经济社会发展和人类进步中所起的作用是显而易见的，发展离不开统计，统计服务和支持发展。而贯彻落实科学发展观对统计工作.对统计事业的发展提出了新的命题。科学发展需要科学决策，科学决策需要对客观实际的真实了解和掌握，对客观实际的了解和掌握，在很大程度上需要统计的功能和成效。在社会主义市场经济体制进一步发展完善的条件下，在部门无所属.企业无隶属的新情况下，统计服务科学发展的功能直接
民以食为天，食以安为先。食品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系到党和政府的形象，关系到社会的和谐稳定，关系到食品产业的可持续发展。做好食品安全工作，是深入贯彻科学发展观、坚持以人为本的具体实践，是维护人民群众切身利益、增强政府公信力的必然要求。当代社会，随着市场经济发展和工业化进程的推进，食品受到自然、意外或蓄意污染的风险因素在增加。特别是我国食品安全基础薄弱，风险因素控制难度大，加强食品安全应急管理工作、切实维护人民群众身体健康，是一项重大而紧迫的任务。 近年来，食品安全形势严峻，人民群众持续关注。国家出台了一系列加强食品安全工作的法律规章和政策措施。xxxx9年6月以来，《食品安全法》和一系列配套法律法规颁布实施，使食品安全工作进一步进入法制化、规范化轨道。xxxx0年2月以来，国务院食品安全委员会成立，各地区相继加强食品安全综台协调机制建设，各有关食品安全监管部门不断完善监管制度、落实监管责任、强化监管队伍，使统一协调和分工负责的监管体制机制逐步健全。在党中央、国务院的决策部署和国务院食品安全委员会的直接领导下，经过各地区、各有关部门不懈努力，以及广大群众、新闻媒体等社会力量积极参与，我国食品安全工作得到了切实加强。 一是扎实推进日常执法和专项整治，保持对食品安全违法活动的高压态势，消除了大量可能造成食品安全事件的风险隐患。二是大张旗鼓开展打击食品非法添加行为专项工作，遏制各类食品非法添加活动，降低了食品安全系统性风险的发生几率。三是深入开展食品安全综合治理，着力整治和规范乳制品、食用油、肉类、酒类、保健食品、食品添加剂等重点品种的生产经营秩序，促进了与人民群众日常生活密切相关的大宗食品安全水平的提升。四是认真抓好食品安垒重点案件查处和应急管理工作，有效控制了食品安全案件、事件可能造成的人身损害和社会影响。五是狠抓食品安全基础能力建设，食品安全技术支撑能力和日常监管能力建设有了积极进展。六是广泛开展宣传教育活动，食品生产经营企业的主体责任意识得到强化，人民群众的食品安全知识、自我保护意识得到增强，全社会理解、支持、参与食品安全工作的氛国开始形成。 总之，在各方面共同努力下，食品安垒领域的突出问题得到初步遏制，食品安全水平总体上有了一定提高。目前，食品安全工作正在按照“预防为主、综合治理、全程监管、标本兼治”的思路积极推进。 与此同时，由于受生产力水平等多种因素的制约，我国食品安全基础依然薄弱，食品安全形势仍不容乐观。从根本上说，食品安全与经济社会发展阶段的内在联系密切。当前食品产业发展状况、社会诚信环境、从业人员素质等方面亟待优化和提高，这是食品安全的深层次问题。实现食品安全形势的根本好转，需要一个持续不断的努力过程。因此，食品安全现在还处在一个隐患较多、问题易发的特殊时期，食品安全应急管理工作必须进一步加强。总的来看，我国食品安金事件的发生发展呈现如下趋势。 第一，由于食品生产经营主体量大面广，食品生产和消费数量巨大，而总体上食品生产经营者的食品安全意识和管理能力不强，特别是还存在大量隐患较大的食品小企业、小作坊、小摊贩，以及农村、城乡结合部等食品安全薄弱区域，食品安全风险基数大、概率高的状况尚待扭转。第二，在各类食品安全违法违规行为中，以非食品原料生产加工食品、在食品中添加有毒有害物质、超范围超限量滥用食品添加剂等仍是当前最突出的问题之一。因食品非法添加导致的食品安全系统性风险仍然存在。第三，随着食品安全工作的深人开展和各项食品安全整治行动的持续进行，一些突出问题虽然被解决，但受利益驱动，先治理、后反弹甚至重复反弹的问题不可忽视，一些怙恶不悛的不法分子从事食品安全违法活动的手段更加隐蔽，逃避监管、规避检查、对抗执法的手段更加复杂，食品安全执法、治理的难度不容忽视。第四，随着食品对外贸易的日益频繁，进出口食品的安全风险加大。同时，动物疫病、人畜共患病、群体性不明原因疾病时有发生，传播速度快、波及范围广、防控难度大，由此引起食
基层工作经历证明 XXX单位： 兹证明，本单位________同志，男（女），于______年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在________________________单位从事__________（岗位）工作。 以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明 （单位盖章） 二0XX年XX月XX日
工作经历证明 XX人力资源和社会保障局： XXX同志，于XX年XX月至XX年XX月在我单位工作。 特此证明 （单位盖章） 二0XX年XX月XX日
基层工作经历证明 XX省各级公务员主管部门： 兹有同志，年月日起至年月日在工作。 我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）。 我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级，不属机关、事业或国企单位）。 此证明情况属实。 证明人： 联系电话： 证明单位名称（章） 年月日
工作经历证明 XXX，女，身份证号XXX，20XX年XX月至今在我单位财政所从事会计工作，特此证明。 XX单位 20XX年XX月XX日
单位同意报考证明 兹有我单位职工XXX，身份证号XXX，参加XX省20XX年公务员考试，我单位同意其报考，并保证其如被招聘，将配合有关单位办理相关手续。 该同志在我单位的工作起止时间为：20XX年XX月至今。我单位的性质为企业。 年月日
实习工作经历证明 XXX，女，身份证号XXX，20XX年XX月至20XX年XX月在我公司实习，特此证明。 XXX有限公司 20XX年XX月XX日
统计局在全市统计工作会议上交流发言 围绕中心服务大局不断提升统计服务水平 —— 各位领导、各位同仁，大家好： 根据会议安排，我代表镇沅县统计局进行工作交流发言，发言中如有不妥之处敬请各位领导和同行们给予指正。下面，我就镇沅统计服务工作谈三点体会，与大家共勉。 一、充分认识统计服务与科学发展的深刻内涵在经济发展加速全球化的新形势下，党和国家对统计工作予以高度重视，决策导向紧紧依托统计数据，社会公众密切关注统计信息，统计责任前所未有。在严把数据出口精准关的基础上，如何更好地为发展、决策、民生提供优质的统计服务，是统计部门务须深度思考与着力推动的一个重要课题。但统计优质服务是一项长效的系统工程，我们必须时刻树立精益求精的服务理念，始终坚持实事求是、与时俱进和持续创新，加快构建信息可靠、内容丰富、方式多样、便捷适用的统计服务体系，着力打造统计优质服务的永恒品牌，才能切实提升政府统计的公信力、更好地适应经济社会科学发展的需要。
统计服务包括统计数据和统计分析两个重要方面，统计数据是基础，数据质量是统计的灵魂，是统计科学服务和领导正确决策的重要依据；统计分析是升华，是为党政领导决策咨询提供快捷、便利、高效的有效服务手段；前者为后者提供条件和依据，后者是对前者内在价值的进一步映证和挖掘。科学发展观强调发展是执政兴国的第一要务，我们要紧紧围绕社会经济发展这个中心来规划和思考统计服务，真正把统计服务融入到促进地方经济社会发展中去，真正发挥统计服务在领导决策中的作用，力争达到统计服务全面、及时、准确、专业的基本标准，贴近服务，超前服务，真正做到六个“要”，即：数字要实、时间要快、内容要精、分析要深、判断要准、建议要活。 为了报送更多的精品信息，统计干部还要学会站在全局和战略的高度，围绕县域经济社会发展重点规划、重要决策、重大战略和热、难点问题，主动想事、谋事、干事，才能较好地发挥统计信息反映、宣传、服务、促进科学发展的主渠道和决策参谋作用。 二、全面确立统计优质服务是第一要务的思想 统计优质服务是统计部门的第一要务，是统计工作的核心和灵魂，是统计工作的出发点和落脚点。实践证明，只要抓住统计优质服务这一龙头，统计工作就有了方向和动力，就有了生机和活力。随着统计服务的广泛开展，各级领导要
统计部门绩效考核经验交流材料 科学合理的考核制度，不仅能充分发挥工作人员的潜能，而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中，由于一些考核指标设计不科学，考核制度不完善，考核内容不具体，造成考核结果的不公平，影响个人潜能发挥和机关工作效率的提高，为此，我们统计局年初制定了《××县统计局"比奉献、创一流"活动方案》，对本单位的考核办法作了初步的探索和尝试。 完善考核机制，为人尽其才提供制度保证 以考核的结果对干部晋优评先，是考核工作的重点和难点。因此，完善机制，形成网络至关重要。一是加强领导，周密部署，强化考核的重要性。年初，××县统计局下发专门的考核文件，成立考核领导小组具体负责考核工作，召开考核专题会议，讲清考核的重要内容和方式，并提出具体要求，为考核工作营造氛围。二是明确目标，细化职责，强化考核的科学性。年初，根据现行岗位职责，对每个人分别拟定出年度工作目标、工作任务和具体工作措施，在年初核定每个人的工作任务时，采取个人申报、集中演讲、全员互评、领导审核的方法进行;通过自下而上的方法，核定后的每个人的工作任务、目标和措施，进行张榜公示，接受大家的监督和点评。三是全员参与，上下结合，强化考核的群众性。每次考核时，采用同一种考文秘杂烩网核表格，首先进行全
员互评，第二进行中层干部对一般人员评分，第三进行分管领导对分管人员评分，最后进行单位主要负责人对全员的评分。分层次评分，统一进行汇总。通过参与评分的次数与体现评分的权重。既简便易行，又科学合理。 充实考核内容，为晋优评先提供科学依据 在以往的考核中存在着重年度考核，轻平时考核，重近期表现，轻全面考察，形成"雾里看花"，造成考核结果不够理性、深入、客观。为此，我们在今年的整体考核中，对考核的内容作了大幅调整，一是突出全面性。在活动内容和考核指标上，既包含了公务员考核的德、能、勤、绩、廉五个要素，又归纳了组织部、宣传部、纪委等领导机关所开展的系列活动，同时，还兼顾了上级部门的一些重点考核指标。二是强调针对性。重点突出业务考核，活动方案在对每位同志的业绩考核方面，一改以往凭印象打分的做法，按照三定方案和现行岗位职责，对每个人分别拟定出年度工作任务、工作目标和具体工作措施，对每个人的每项工作，分别设定记分标准，充分体现不同岗位的职责和特点，做到考核工作重点突出，兼顾全面。三是注重科学性。对工作任务和工作目标的核定力求细化和量化。按照百分制计分，其中，工作业绩、精神状况、开拓创新、协调协作、廉政勤政等项目按照各自的权重，占有相当的分值。同时，对上述每个考核项目又分别设置了具体考核内容。在此基础上，把调研信息、
小学学校管理典型工作经验交流材料范 文 小学学校管理典型工作经验交流材料范文小学学校管理典型工作经验交流材料 重管理，抓特色，提升学校品味 古代著名思想家老子说:“图难于其易，为大于其细。天下难事必作于细。”学校管理亦是由一个个细节所组成，并由细节来实现培养人与完善人的教学目标。汐子镇xxx小学正是在学校管理上注重细节、形成特色、提升品位，从而使一所普通的山区三类小学，站在了素质教育的前沿，创造了一个又一个教育的奇迹。 一、重管理，讲规范，凸显“以人为本” 在学校管理，就人为因素而言是分两部分的，一部分是学生，另一部分是教师，而在起决定作用的应该是教师，他们上要对学校要负责，下应该是学生的表率和榜样。改工作实施以来，老师们的思想不统一，有这样想的，也有那样想的，有溜堂的，有不写教案的，也有放怨气的……面对这种形式，必须加强思想统一，当然，这不是一朝一夕所能完成的事。因此，梳理教师的思想就成为xxx小学班子成员的主要任务。 针对以上现象，学校班子结合本校实际，讲民主，重实效，从细
节入手，以改精神为学校发展的统一思路，切实提高学校管理。每个学初，他们都根据教师的思想实际进行系统的研究，把重视教师的思想教育拿到首位上来，在管理过程中凸显“以人为本”的精神，因此每个学期伊始，在最短时间内就能够统一全体教师的思想。 他们用“以人为本”的管理理念去激发教师,用先进的教育思想和教育观念去影响教师，用脚踏实地，以身作则的身影去感召教师。班子成员树立起终身学习、超前学习、随时学习的思想。他们学理论、研政策、习法规，随时把好工作的方向；懂管理、抓落实、亲实践，随时抓好工作的指导落实；讲师德、重德育、做示范，随时做好教书育人的典型。 他们在管理上始终做到用真情、讲实学、凭实据、有真才，从而大张旗鼓的弘扬正气，树立正气，传承正气。工作必须体现出：干与不干不一样，成绩面前都平等。用责任去制约领导和教师的思想，用规章和制度去引领领导和教师的意识，用真情和爱心感染领导和教师的行为，从而大面积提高了教育教学质量。他们根据本校实际，在不断完善学校管理制度的同时，不折不扣执行教育法令、法规和上级规定，实实在在遵循教育教学规律，真抓实干，严抓细管，敢抓善管。在问题面前敢于出重拳，不讲面子，不留私情，不走过场，大刀阔斧的抓好学校管理。真正做到：触动翘首观望，等待不动的；打击不好
基层工作经历证明模板大全_证明【篇一：什么是基层工作经历？】 1、什么是基层工作经历？ 国家公务员考试中对于基层工作经历是这样解释的：是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。 但要注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 2、基层工作经历证明怎样写？ 下面及几篇经典的基层工作经历证明范文，仅供参考： 【篇二：基层工作经历证明范本】 ***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业）。***年**月至****年**月，任*********，***年**月至今，任**********。同意报考省（市）直机关。
特此证明。 中共XX市***党委（或党工委） 20xx年x月xx日 【篇三：基层工作经历证明范本】 ***，男（或女）（），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月起至今，在*********工作（现工作单位满一年）。 特此证明。 *******（单位） 20xx年x月x日 【篇四：基层工作经历证明】 ***，男（或女），汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历（***大学****专业），现任******。****年**月至****年**月，任*********（乡镇工作满两年）。 特此证明。 中共XX市***党委（或党工委） 20xx年x月xx日
在统计工作会议上的发言交流材料 自2016年我县统计业务规范化工作被省统计局授予“统计业务规范化优秀县”荣誉称号以来，为进一步巩固统计业务规范化建设成果，我县始终把这项工作作为提升县级统计工作的重要抓手、有效载体、常抓不懈、持续发力、强势推进，由创建达标向制度化、常态化转变，由一般水平向全市、乃至全省一流迈进，努力实现全县统计工作年年都有新进展、年年都新突破、年年都新风貌，精心打造优秀县级统计工作升级版。 一、主要成绩 近年来，随着统计业务规范化建设的不断深入推进，带动全县统计整体工作实现了新的跨越，迈上了新的台阶，统计业务综合工作走在了全市前列。因此，县局先后多次受到了省市统计部门的肯定和表彰。2016年度，统计法制宣传教育工作被省统计局评为“先进单位”，同年被市政府办公室授予“统计系统先进单位”；2016年度，人口普查工作被省人事厅和省统计局联合授予“全省先进集体”，企业一套表联网直报工作被市统计局评为“先进集体”； 2016年，在全省“三文明”“三十佳”创建活动中被省统计局评为“全省统计系统文明单位”和“全省统计系统十佳统计局”；连续两年局班子被县委、县政府评为“实绩突出领导班子”。 2016年，被省经济普查领导小组办公室，省统计
局联合授予“河北省第三次经济普查先进集体”；被县委、县政府授予“暑期系列文化旅游活动先进集体”荣誉称号。统计业务工作连续四年被市统计局评为“优胜单位”。同时，多项工作主要做法，先后在全省第六次人口普查工作会议、全市统计业务规范化建设推进工作会议、全省农村统计工作培训会议上作经验介绍或典型发言。另外，全市及周边市县先后共有12个县区以及石家庄鹿泉市局等统计同仁来我县参观交流。 二、具体做法 （一）树立政府行为理念，行政推动升级。把规范化工作纳入政府统计工作重中之重和常规工作持续推进。一是政府支持到位。以县政府名义相继下了发了《关于进一步改进和规范统计工作的意见》、《关于进一步加强乡镇统计站的通知》等文件，从政府层面对相关工作提出了要求。同时，加大投入力度，有效地解决了统计工作中人员、机构、办公场地、办公设施等问题。二是领导重视到位。统计业务规范化工作开展以来，省市局领导多次亲临指导工作，为我县统计业务规范化建设提出了宝贵意见。县政府主管领导多次亲临统计局及乡镇统计站进行调研指导，听取专题汇报，召开专门会议推进。三是责任目标到位。建立“一把手亲自抓，主管领导分口抓，专业人员具体抓”的责任制，按时间进度逐条逐项逐人分解工作任务，自下而上形成人人肩上有担
设计管理工作经验交流汇报材料 谈到中国铁建贵阳国际城项目的设计管理，我认为可以从以下三个方面与各位同仁进行交流： 一、因地制宜，合理规划设计，人性化产品定位 贵阳国际城项目基地属于高原山地地区，喀斯特地貌，可建设用地面积不充裕，人口密度大，故宜选择高层住宅为主，建筑风格为现代简约。由于基地地形复杂，因此在规划设计中再三强调因地制宜，以最小的开挖量取得最好的效果。由于小区容积率较高，基地内多数为33层的大高层，为使建筑不会对空间造成过度的压抑感，这些高层均采用了点式布置，以保证空间的灵动与空透性。在大面积保护林地的东侧和滨河景观带的西侧，景观环境最佳处设置了由12幢低密度住宅组成的低密度住宅区，提高了小区的档次。 在户型设计上，无论是舒适型的房型还是豪华型的房型都把“紧凑合理”作为户型设计的出发点。在设计中合理分配各房间面积，不求大求全，减少无用空间，各功能空间布置紧凑流畅，以求给住户一个舒适合理的住房。在控制套型面积的同时，我们更注意功能的合理性。合理性表现为明确的动静、内外分区，有利于采光通风；厨房及餐厅较宽敞明亮;卫生间面积合理，配置齐全。建筑户型基本满足当地人居住需求，不同面积户型配比合理，组团各楼栋分布与朝向
满足人居需求，组团内外交通便利，流线明确。户型基本以三房舒适性为主，同时也选用了部分一房、两房刚需小户型。从一期销售B组团情况来看，贵阳国际城在当地是一个规划较好的居住小区，得到了小业主的认可。 二、对外做好协调，对内做好服务 产品研发部对外主要是与设计院打交道，协调管理设计院按公司的产品要求合理进行规划设计。因为我们项目的规划设计院为外地设计院，所以平时工作沟通大部分都通过电话、网络、传真及邮件等方式沟通。我们一般会根据事情的轻重缓急给对方一个递交成果的时间节点，严格按照节点控制，这样双方的工作就会有阶段目标性的往前推进。为了更好的解决平时异地沟通所不能解决的问题，我们按照公司董事长的指示，并通过了设计院的同意，每个月组织一次设计例会，每半个月组织一次设计协调会，让设计院每个月至少两次有专业设计师来项目现场解决设计问题。同时，将每次发现问题做好后评估，归类整理，要求设计院在下次的图纸设计中修正完善，规范统一。比如说防水做法、装饰做法、保温做法、变形缝做法、屋面做法等等，通过项目中总结的实际经验，要求设计院在以后的设计中作为一种标准要求统一设计。以后的产品线及细部做法都力争根据项目情况做到标准化。 产品研发部在房开公司与其说是一个龙头部门，不如说
[经验交流]乡镇统计数据质量管控试点工作经验做法 乡镇统计数据质量管控试点工作经验做法 统计数据质量是统计工作的生命，而提高统计数据质量的唯一途径是加强统计基础工作。我镇根据市统计局要求，抓好统计基础工作，进一步强化统计数据质量管控，深入调查、强化服务，全面提升xx统计工作，服务xx经济社会发展，为全市统计数据质量管控体系建设工作做有益的探索，确保了源头统计数据质量，取得了一定的成效。 一、主要做法 一是建立网格管理制度。为全程监督企业联网直报数据质量，我镇深化统计改革内容，建立网格化管理制度，这项工作的特点是分层次明确了镇（街道）主要领导、统计分管领导、统计中心、管理片（区）以及村级统计人员职责，最终形成镇（街道）领导、管理区（片）、村级统计人员、统计调查单位的统计工作纵横向管理体系，构建成一个健全的统计网格化管理机制，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门全力抓、条块联手共同抓”的责任体系，为工作的顺利开展提供了坚实保证，及时掌握最真实的在库企业信息，强化数据间的匹配性比对，有效地对源头数据质量进行管控。 二是建立全员统计制度。xx镇结合机关联系企业制度，开展全员统计工作。制定和等日常管理制度，设计下发，规定每名机关人员每月底要下村对联系企业进行一次实地走访，结合企业财务资料及实际生产情况，进行综合评估，现场填写调查报表，于每月28日前上交统计中心，由统计中心负责汇总。填报内容主要包括从业人数、职工工资、机器设备台数、用电量、产值、固定资产投资等，这些数据大部分可通过查看资料或现场清点取得，简单易懂，可操作性强。通过几个月的运行，较好地帮助了统计中心及党委、政府及时全面了解各企业生产情况，效果显著。 三是建立包片联企制度。在建立全员统计的工作基础上，推行“包片联企”承包责任制，实现任务到岗、责任到人。各统计工作片中的每个工作人员都需要联系指导责任区内的所有基层统计单位，实现谁联系、谁负责，责任可查、绩效可对。服务模式从一家企业按统计报表对应多个专业人员的“一对多”，转化为一家企业各类报表只对应一个片区人员的“一对一”，有效避免了交叉服务、多头管理的“重复劳动”，但对统计工作片内专业人员的专业知识、业务技能要求更高，必须全面了解各专业统计制度、方法，才能更有针对性的加强指导，做好服务，实现应统尽统，不留死角。网格化管理员要建立并完善各生产经营单位的基础数据台帐，层层落实工作责任，负责将所有辖区内的生产经营单位的基本情
基层工作经历证明格式模板基层工作经历证明是对我们基层工作人员的工作的一种证明。下面是小编搜集整理的基层工作经历证明格式，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 基层工作经历证明格式 市人力和社会保障局： 兹有我单位工作人员XX，身份证号XXXXXX，于XXXX年XX月至XXXX年XX月在我单位工作，我单位为 (政府机关、事业单位、参公单位、国有企业、私营企业、其他性质单位)。 单位联系电话：XXXXX。 XXX单位(盖章) XXXX年XX月XX日 基层工作经历证明格式 ***，男(或女)，汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历(***大学****专业)，现任******。****年**月至****年**月，任*********(乡镇工作满两年)。 特此证明。 中共*州市***党委(或党工委) 20**年*月*日 镇街主要负责人意见： 组织部分管部长意见：
基层工作经历证明格式 兹证明姓名(性别) ，身份证号：___________，于____年____月____日至____年____月____日在我单位工作。具体情况如下： 1、我单位的性质为(在相应内容前打“√”，下同)：□党政机关□参公事业单位□非参公事业单位□企业□其他;机构层级为：□市级以上□县级以下□无。 2、该同志系我单位：□机关单位在职在编人员□事业单位在职在编人员□机关事业单位聘用人员□企业员工□服务基层项目人员□其他。 3、该同志是否曾借调(含抽调、帮助工作或跟班学习等)到市级以上党政机关工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下： ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ……………… 借调时间累计达天。 4、该同志是否曾被选派到县级以下党政机关或企事业单位等基层单位工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下：
在统计工作会上的表态发言 尊敬的各位领导、同志们： 现在我代表西安泾河工业园管理委员会就园区统计工作情况做简单发言。 一、园区统计工作基本情况 西安泾河工业园管理委员会于2008年成立统计工作站，主要是按照统计的基本任务对对国民经济和社会发展情况进行统计调查，提供统计资料和统计咨询意见。自成立以来，按照区统计局的指导建立了相应的统计制度和工作制度，配备了相关的工作设备。统计工作站工作人员三名，负责园区规模以上工业企业产值上报、固定资产上报、基本单位名录库、“三上”企业申报、园区统计监测工作、规下企业抽样调查、物流企业调查及限上企业调研等工作。2016年，园区统计工作主要有三项：一是规模以上产值上报，2016年任务855.99亿元，需要协调督促125家规模以上企业，其中：园区62家，共建区63家。截止4月份，完成规模以上产值213.99亿元，完成全年进度的 25 %，同比增长6.74%；二是固定资产上报，2016年任务11.5亿元，截止4月份，完成3.5亿元，完成全年任务的29%。三是园区统计监测工作，需按季度向市统计局、市工信委及省商务厅上报监测报表。 二、存在问题 从目前园区统计主要工作来看，园区统计尚未做到“应统尽
统”这项基本要求，统计工作还存在数据底子不清，只重视大企业忽视小企业，企业变化了解不及时，企业经营状况不清楚，企业实际数据情况未调查、数据准确性差等问题 三、下一步工作打算： 1、“摸底数”我们将从最基础的数据做起，加强园区企业调研，摸清园区企业底数及情况，尤其是摸清园区租赁型企业、合作共建区企业及物流企业底数及情况，建立基本数据资料。 2、“跟变化”近几年来，园区“二转三”、“工转房”、注销、新增企业不断涌现，我们将加大力度加强对企业情况的跟踪了解。 3、“做深度”从“应统尽统”的角度出发，针对只重视大企业忽视小企业，企业实际数据情况未调查等情况，我们将加大走访和调研力度，从企业经济财务状况、企业产值上报等方面做好统计工作。 4、“连拼接”做好数据拼图，通过与工商、税务等部门对接，收集、规整核实企业数据资料，做好整体数据核对，保证数据的准确性。