美容师薪资标准
美容师是公司的形象代表、企业经营运作理念的传递者。水胭脂总部为支持加盟店业主顺利开业，根据需求特向所属加盟店输送以下各级优秀美容师：
美容师薪酬标准：底薪+手工+提成
一、底薪：初级:900元中级:1200元高级:1500元
二、手工提成：
普通面部护理手工费3元精致面部护理手工费5元（含开背）
美体项目手工费5元美体项目附加(脐疗、刮痧、火疗、拔罐)手工费8元减肥项目局部8元全身减肥手工费20元
SPA水疗护理全程手工费20元单项眼部护理、手部护理、颈部护理手工费2元
三、产品销售月累积提成8%。
四、初级店业绩任务完成3000元提成6%
完成5000元提成8%
完成6000元以上提成10%
五、中级店业绩任务完成4000元提成6%
完成6000元提成8%
完成7000元以上提成10%
六、高级店业绩任务完成5000元提成6%
完成7000元提成8%
完成10000元以上提成12%
七、会所、旗舰店业绩任务完成6000元提成6%
完成8000元提成8%
完成10000元以上提成12%
备注：美容师工资计算方法：底薪+手工提成+业绩提成+产品提成
1．业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。
2．如当月全部业绩累计未达到任务标准，只能拿产品业绩提成（这个是激励美容师销售）。3．如当月全部业绩累计以达到任务标准，产品按产品提成点来提，开卡业绩就按标准提成点来提。
注：1．美容师下店期限3个月，每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天，但不可累积连休。
2.每天正常工作时间为9个小时，如因特殊情况超时，10个小时以上算加班费，加盟店包食宿。
3．如未能提供饮食，按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。
4．美容师第一个月工资回公司领（业主需在安排人员前按照级别把美容师工资，来回路费转存到公司账户）。
美容师工作守则
1．下店工作必须保持良好和积极的工作心态。
2．注意个人卫生，上班化淡妆，保持形象清新、优雅。
3．对客人有礼貌、大方沟通、说话声音甜美，不可讲粗话。
4．遇到不懂的问题，积极向店长、主管人员请教或跟公司联系，这才能让技术提高。
5．在店工作必须服从上级合理的安排，不得诸多借口。
6．努力工作，积极上进，争取更多的人生价值。
7．美容师下店后必须在1周内跟业主签合同一式三份，其中1份以邮寄方式寄回公司存档。备注：美容师在下店工作期间，不得善自在外过夜，晚间休息不得超过11点，下班后必须及时回宿舍休息。如果有特殊情况要跟业主沟通好，得到批准后才可以实行。否则出现问题由美容师本人负责。
（这是公司对美容师在外工作要注意人身安全的温馨提示，希望各位严格执行）。
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