关于开展“大排查、找漏洞、献计策”
金点子活动方案
按照2017年度工会活动计划，结合****公司单位实际生产运营情况，经厂部领导商讨后，本厂依据集团领导和相关职能科室的指导意见，决定开展“大排查、找漏洞、献计策即我为***公司做贡献”的金点子活动，现将有关事项安排通知如下：
一、活动目的
充分调动和发挥职工群众的潜在智慧和创造力，为推动****公司稳定生产、和谐发展、技术进步等献计献策。
二、时间安排
“我为***公司做贡献”金点子活动是今后本公司工会安康杯的一项长期工作，要常抓不懈。
今年的时间安排为：
第一阶段发动组织阶段2017年4月15-21日：各班组科室负责人，号召管辖内职工，关注各自岗位的生产环境、仪器仪表、机械设备，进入全面反思、重新认识自身工作能力的工作状态中。
第二阶段自查阶段（4月22-28日）：各班组科室按照设备设施巡检的要求，在周四前对各自管辖区内设备设施进行一次专项检查；发现问题以班组为单位，上报到生产技术科，涉及消防管理的综合办，发现重大问题直接报厂部。
第三阶段专业检查（4月29-5月28日）：消防设施布局、消防通道、消防管理制度等全面普查由***负责；职业病预防工作由****负责；烟感报警、门禁系统及仪器仪表设备由***负责；电气设备电气管理由****协助；有员工请假的科室由班科长安排好替代人员。每周现场检查至少二次，汇总到生产技术科***处，涉及消防管理的报给综合科***，发现重大问题直接报公司领导。
第四阶段联合检查（4月22-5月28日）：由厂部组织进行综合性检查，穿插到第一、二阶段中，每阶段至少一次。
第五阶段收集整理阶段2017年5月29日-7月24日：各班科室由班长牵头，负责整理员工各类金点子，如安全风险、内部管理问题、整改情况或应对措施或强化管理方案，特别是6月份安全生产月期间出现的各类生产风险因素，应当着重列出、解决，为旺季优质供水做好扎实准备；对查处的问题和限时整改的问题，由厂部或指定人员复核，并分析原因、记录备案，及时寻找和采取应对措施。
第六阶段整改落实阶段2017年7月1日-8月底：各班科室由班长带头、根据各成员岗位分工不同，分别对临时发生的、重要紧急的隐患或漏洞等安全问题，根据实际发生情况逐个加以修正、调整，提高应对措施的有效性、可行性，力求将安全问题产生的负面效应降低到最小程度。
第七阶段总结评审阶段2017年9月份
评审委员会组长和成员由厂部领导和综合科、技术科科长担任，评审委员会将全面综合考虑各项金点子的可行性、创新性、实用性，评选出优胜班组和优秀个人若干名，于10月份予以表彰奖励。
每个阶段的整改要求：对查处问题要做到立查立改，一时改不了的纳入重点关注，限时整改；对提出的生产工艺等方面的“金点子、好计策”，需要各班组先行整理，再报厂部领导。5月底6月初,需要形成阶段性成果，大部分需得到解决，遗留问题要有方案、有措施、有时限。检查整改情况在每周五前反馈厂部。
三、活动内容
“我为***公司做贡献”金点子合理化建议活动，主要立足于***公司的整体和谐发展，由职工围绕安全生产、工艺改进、内部管理、技术创新等方面提出有价值、可实施的合理化建议和技术改进项目或方案。
活动的重点是：发动组织职工立足本职岗位开动脑筋，为本厂实体环境的创新与改造发展出主意、想办法，以小建议、小革新、小发明、小创造等活动为载体，充分激发职工的智慧性、创造性，增强他们爱岗敬业、勇于奉献的精神，酝酿和呈现奋发向上的企业文化，增强***公司全体成员凝聚力，从而推动****公司的整体和谐发展。
四、活动组织及要求
（一）积极发挥工会组织的作用，组织引导广大员工涌跃参与到“我为****公司做贡献”金点子合理化建议活动中。要以优质安全供水活动为突破口，掀起活动高潮。
（二）活动由厂部工会具体组织实施。工会应深入科室，具体指导、组织发动、收集、整理、分类、发布、实施、跟踪等工作，并借鉴其他单位的好经验、好做法，组织相互学习、观摩、经验交流等活动。
（三）为了保证金点子或方案的质量，应做到一事一议，即：建议者以科室为单位集中讨论，并书写整理好建议书，提交到工会。
（四）所提金点子或建议应主题明确，切合实际，可行性强，有解决问题的方法和措施。
五、评审及奖励
“我为****公司做贡献”金点子合理化建议活动的评审、反馈、评定及奖励，评审委员会和厂部工会将把职工的金点子等合理化建议归类评审，并根据实际情况给予答复和处理；对积极认真提出合理化建议或风险问题，评审委员会和厂部工会将依据各类金点子的质量和采纳情况，评选出优胜班组和金点子优秀个人。
具体奖励如下：
一等奖两名（5%）300*2
二等奖五名（10%）200*5
三等奖八名（15%）150*8
新星奖十名（20%）100 *10
积极分子奖26名50*26
优胜班组两个各奖励400*2
合计约5900元69人
****公司工会委员会
20**年.*月.*日
