招生就业处2017年度综合考核自评报告
2016年，在学校党委、行政的高度重视与正确领导下，招生就业处紧紧围绕学校工作中心，以提高生源质量和毕业生就业质量为目标，深入贯彻落实国家和安徽省有关招生就业工作的方针、政策，扎实开展各项工作，取得实实在在的业绩，现将有关工作总结如下。
一、思想建设
过去的一年，招生就业处用思想政治工作统领全局，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论为契机，抓牢主题、认真开展读书学习活动，深刻领会党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，持之以恒落实中央八项规定和省委三十条，通过政治理论学习，不断提高整体政治素养；强化业务，不断增强履职能力。认真贯彻落实国家和安徽省有关招生就业工作的方针、政策，围绕学校中心工作，强化业务培训和实践，全力履行部门职责；注重创新，不断增强活力；不断改进工作方式方法，转变工作作风；不断研究新情况，确立新思路、解决新问题，从而提高工作的质量和效益。
二、党风廉政建设
1.按照学校总体部署，认真落实党风廉政建设，进一步加强民主监督机制，坚持重大问题集体讨论决定。进一步落实完善党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，坚持谁主管，谁负责的原则，坚持综合治理，促进勤政、廉政，努力从源头上预防和治理腐败。重视对干部的党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识、纪律意识以及接受监督意识。
2.加强惩防腐败体系建设，搞好监督检查和源头治理。在招生中，严格遵守有关招生录取工作的政策和规定，实施“阳光工程”，严格执行教育部关于招生信息“十公开”制度，在录取管理上，严格遵守“六不准”、“十条禁令”。在开展就业工作时，严格执行“四不准”，举办的招聘活动要做到“三个严禁”。
3.认真落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”问题，积极做好廉政风险防控工作，主动排查廉政风险，接受群众监督，做到廉洁自律、廉洁从政。
三、制度建设
认真落实学校招生考试、招生录取、就业创业、财务管理等规章制度，始终坚持以学校大局为重，坚持原则，按制度办事。在招生录取中，严格遵守有关招生录取工作的政策和规定，实施“阳光工程”，严格执行教育部关于招生信息“十公开”
制度，在录取管理上，严格遵守“六不准”、“十条禁令”。在就业创业指导与服务中，认真落实毕业生就业创业有关方针政策，进一步强化就业创业指导，开展多形式的就业创业服务，积极推进就业市场建设，努力提升就业岗位的数量和质量。
四、工作作风建设
本着“工作就是服务”的理念，切实为考生、用人单位、全校学生和各学院做好服务工作，做到“服务至上”。在工作中真正严格履行服务承诺，不断完善首问责任制、限时办结制等，极大的优化了办事程序、缩短了办事时间、提高了服务质量。同时，还充分利用网络、橱窗、宣传资料等媒介，主动接受师生和社会监督，增强工作的透明度。工作人员实行挂牌上岗，设立监督电话，接受群众监督。
始终认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员集体领导作用，班子成员工作中以身作则，作风上率先垂范。
五、工作实绩
（一）招生工作
2016年，我校在全国11个省份实际招生录取4700人，其中省内秋季普招录取3805人，专升本录取370人，对口本科录取293人，省外普招录取232人，圆满完成招生计划。新生实
际报到4564人，总报到率达97.11%，与2015年本科报到率基本持平。
1.实施阳光工程，加强信息公开，严格执行招生录取规章制度。严格按照招生操作规程开展每一次招生工作，制定《招生章程》、《招生简章》并向社会公布，成立招生录取工作领导小组，制定《招生录取实施方案》，确保招生录取工作在公平、公正、公开的环境下开展，杜绝任何舞弊行为。
2.合理编制各类招生计划。2016年，我校共有4700个本科招生计划，其中专升本370，对口本科300（实际录取293），省内秋季普通招生计划3805，省外秋季普通招生计划217，预留计划15。
3.圆满完成暑期网上招生录取工作。认真贯彻落实招生考试相关文件规定，制定《宿州学院2016年招生录取工作实施细则》，完善操作规程，顺利完成暑期招生录取工作。第一时间寄发《录取通知书》，为考生提供《录取通知书》查询服务，实现《录取通知书》邮寄无一差错。
4.圆满完成省外艺术类专业校考。2016年，我校在江苏、山东两省设置艺术类校考考点，招生专业为书法学和音乐学，招生计划从2015年的140个减少到53个，有2648名考生报名
参加考试。为219人发放校考合格证书，其中有50人第一志愿报考我校，最终录取45人，44人报到入学。
5.顺利完成对口招生工作。对口招生计划300个，安排学前教育、表演（泗州戏方向）、软件工程、自动化等4个招生专业，1405名考生报考我校，最终录取293人，实际报到290人。
6.顺利完成专升本招生工作。专升本有370个招生计划，设置电子信息工程、测绘工程、人力资源管理、新闻学、英语等5个招生专业，916名考生报考我校，最终录取370人，实际报到入学365人。
7.大力开展招生宣传工作。制定《宿州学院2016年招生宣传方案》，线上、线下联动，多渠道、多方位开展招生宣传，积极构建立体化招生宣传体系，努力将我校招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中。
（二）就业工作
2016届毕业生共有4467人，其中本科毕业生3775人，专科毕业生692人。初次平均就业率达91.43%，最终就业率为97.11%。其中，本科毕业生最终就业率为97.03%，专科毕业生最终就业率为97.54%。在已就业的毕业生中，签订就业协议书或劳动合同2328人，参加国家或地方项目35人，升学424人，出
国研修5人，应征入伍9人，自主创业32人，上述六类毕业生合计2833人，占毕业生总数的63.42%，其中，升学及出国研修占9.6%，自主创业占0.72%。与2015届毕业生相比，就业协议书使用率和自主创业占比大幅度增加。各项统计数据显示，实现了就业年度预期工作目标。2016年主要开展了以下就业创业指导服务工作：
1.继续强化就业创业指导，开展系列就业创业专题报告，引导毕业生树立就业创业信心，正确定位就业创业目标，培养创业意识，激发创业灵感，指导创业思路。
2.开展多形式的就业创业服务。先后选派8批24人次参加各类就业创业指导培训和业务培训。加强就业服务网络平台建设，开通宿州学院就业微信公众号。免费为2016届毕业生发放《毕业生就业推荐表》，毕业生人手一份就业三方协议书，积极为毕业生办理就业报到证和改派手续。积极协调宿州市教育局，为师范类毕业生办理教师资格证书。编印2016届毕业生生源信息表，通过线上线下向社会宣传我校毕业生信息。编撰2016届毕业生就业质量年度报告，全方位分析我校毕业生就业状况和就业质量。
3.鼓励开展就业创业理论研究。2016学年度我校就业工作专兼职人员先后发表科研论文21篇，撰写就业市场需求状况分析、毕业生就业跟踪调查和毕业生就业结构分析等各类分析
报告53篇。组织就业创业指导教师参加安徽省第十二届高校大学生就业创业优秀论文评选活动，获得2个一等奖，1个二等奖，3个三等奖的佳绩，其中，两篇论文被省就业指导中心推荐到国家参加评比，均获得国家一等奖。
4.积极推进就业市场建设。举办大型校园供需见面会，参展单位近150家，提供近4000个就业岗位。举办经管类、机电类毕业生供需双选会，吸引上海联报万象、浙江温州长江汽车电子有限公司等20多家用人单位参加双选会，提供实习就业岗位近300个。举办各类专场招聘会、宣讲会200余场，提供就业岗位6000多个。通过就业网、QQ群、就业微信公众号等平台，发布各类用人单位的招聘信息443条。联合二级学院，多批次组队奔赴省内外，走访毕业生及企事业等用人单位，积极推介我校毕业生，并诚请各类型用人单位到我校召开中小型招聘会。先后3次组织二级学院参加校企人才对接会，选择优质企业开展合作。加大实习就业基地建设，新建就业基地近30家。
5.帮扶“双困”群体实现就业，为164名2016届毕业生发放了13.12万元的求职补贴。