750kV兰州东至天水输电线路工程钢芯铝绞线技术协议750kV兰州东至天水输电线路工程
钢芯铝绞线
技术协议
（包6）
甘肃省电力公司
甘肃省电力设计院
特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司
2013年1月
目录
供货需求一览表 (3)
通用部分 (4)
1 总则 (4)
1.1一般规定 (4)
1.2工作范围和进度要求 (4)
1.3对技术资料、图纸和试验报告的要求 (4)
1.4标准和规范 (5)
1.5必须提交的技术数据和信息 (6)
2 技术参数和性能要求 (6)
2.1一般规定 (6)
2.2对导、地线的要求 (6)
3 试验 (9)
3.1一般规定 (9)
3.2抽样 (9)
3.3型式试验 (9)
3.4在目的地的检查 (10)
3.5导、地线成品检验 (10)
4工厂检验及监造 (10)
5包装、运输及交货 (11)
5.1概述 (11)
5.2线盘 (11)
5.3标志 (12)
5.4装运及交货 (12)
专用部分 (14)
1 工程概况 (14)
2 环境条件 (14)
3 提交的资料 (14)
4 技术参数和性能要求 (15)
750kV兰州东至天水输电线路工程钢芯铝绞线技术协议
供货需求一览表
注:
(1)所供货物必须同时保证长度和重量满足要求，导线重量以表中理论计
算重量计算。
(2)每盘线长宜按本协议相关条款要求，也可结合现场实际与施工单位协
商确定。
供货地点、时间
通用部分
1 总则
1.1 一般规定
1.1.1 卖方须仔细阅读包括本技术协议阐述的全部条款。卖方提供的导、地线应符合本技术协议所规定的要求。
1.1.2 本技术协议提出了对导、地线技术上的规范和说明。
1.1.3 本技术协议提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，卖方应提供符合本技术协议引用标准的最新版本标准和本技术协议要求的全新产品，如果所引用的标准之间不一致或本技术协议所使用的标准与卖方所执行的标准不一致时，按要求较高的标准执行。
1.1.4 本技术协议将作为订货合同的附件。本技术协议未尽事宜，由合同签约各方在合同技术谈判时协商确定。
1.1.5 卖方不能因图纸和本技术协议的遗漏、疏忽和不明确而解脱其提供高质量产品及服务的责任；倘若发现有任何疏漏和不明确之处，卖方应及时通知买方，在问题未澄清之前的任何举措，应由卖方负责。
1.1.6 技术协议中涉及的有关商务方面的内容，如与商务部分有矛盾时，以商务部分为准。
1.1.8 本技术协议中通用部分各条款如与专用部分有冲突，以专用部分为准。
1.2 工作范围和进度要求
1.2.1本技术协议仅适用于货物需求一览表中所列的导、地线的设计、制造、试验、包装、供货和服务等技术要求。
1.2.2卖方应在合同签订后不超过2周的时间内尽快向买方提交一份详细的生产进度表。这份生产进度表应以图表形式说明设计、试验、材料采购、制造、工厂试验、检验及装运，包括对每项工作及其过程足够详细的全部细节。
1.2.3 交货时间如有延误，卖方应及时将延误交货的原因、后果及采取的补救措施等向买方说明。
1.3 对技术资料、图纸和试验报告的要求
1.3.1 技术资料和图纸的要求
1.3.1.1 如有必要，工作开始之前，卖方应提供6份图纸、设计资料和文件经买方批准。对于买方为满足技术协议的要求直接做出的修改，卖方应重新提供修改的文件。
1.3.1.2 应在试验开始前1个月提交6份详细试验安排表。
1.3.1.3 如果卖方在没有得到批准文件的情况下着手进行工作，卖方应对必要修改发生的费用承担全部的责任，文件的批准应不会降低产品的质量，并且不因此减轻卖方为提供合格产品而承担的责任。
1.3.1.4 所有经批准的文件都应有可对修改内容加标注的专栏，经修改的文件应用红色箭头或其他清楚的形式指出修改的地方，应该在文件的适当地方写上买方的名称、标题、卖方的专责工程师的签名、准备日期和相应的文件编号。图纸和文件的尺寸一般应为210mm×297mm（A4纸型）。
1.3.1.5 出厂资料的要求
（1）关于结构型式的简要概述及照片；
（2）说明书应包括下列各项：型号、结构（附结构图）、尺寸、技术参数；
（3）应提供出厂试验报告和与所供货型号相同的导、地线型式试验报告，需要时提供特殊试验报告；
（4）产品合格证。
（5）提供详细的装箱清单；
1.3.2 资料交付要求
图纸、说明书、试验报告等资料的交付时间、数量及交付单位见本技术协议专用部分。
1.4 标准和规范
除技术规范书和图纸中提供的技术条件外，卖方还将再次确认下表标准的最新版本（以文字形式通知买方），并遵照最新标准要求执行，并将最新标准通知买方。
表1标准和规范
注：上述标准是买方最低要求。除此标准以外，卖方可以推荐其他标准，但事先必须通过买方认可，或选择其中较高标准。
1.5 必须提交的技术数据和信息
1.5.1 卖方应提供本技术协议专用部分第3条中要求的技术资料和技术数据，提供的技术数据应为产品的性能保证数据，这些数据将作为合同的一部分，任何与这些数据的偏差都应经过买方的同意。
1.5.2 卖方提供导、地线的特性参数和其他需要提供的信息。
2 技术参数和性能要求
2.1 一般规定
买方应认真填写专用部分中技术参数响应表的买方要求值，卖方应认真填写技术参数响应表中卖方保证值。
除非本技术协议另有规定，导、地线应符合1.4条款中所述标准的要求。
2.2 对导、地线的要求
2.2.1 对原材料的要求
卖方用于生产导、地线的原材料，铝锭应符合GB/T 1196的要求，铝杆应符合GB/T 3954的要求，钢盘条应满足GB/T 4354的要求，锌锭应满足GB/T 470的要求。
2.2.2 铝线
钢芯铝绞线或铝包钢芯铝绞线的铝线应是电工用的冷拉铝线，绞合之前的冷拉铝线应满足GB/T 17048 的标准要求。铝线表面应光洁且不得有可能影响产品性能的所有缺陷，如裂纹、粗糙、划痕和杂质等。
成品绞线不允许外层铝线有任何种类的接头。
2.2.3 铝合金线
铝合金线应是电工用冷拉铝合金线，绞合之前的冷拔铝合金线应满足GB/T 23308的标准。表面应光洁且不得有可能影响产品性能的所有缺陷，如裂纹、粗糙、划痕和杂质等，成品绞线不允许外层线股有任何种类的接头。
2.2.4 镀锌钢线
镀锌钢线应满足招标技术条件并符合GB/T 3428、GB 1200和YB/T 5004标准的要求，镀层应是均匀连续的并且没有裂纹、斑疤、漏镀以及其他与货品的商务习惯不一致的缺陷。
镀锌钢线中不允许有任何种类的接头。
2.2.5 铝包钢线
铝包钢线应满足投标技术条件并符合GB/T 17937标准的要求。铝包钢线应表面光洁，并且不得有可能影响产品性能的所有缺陷，如裂纹、粗糙、划痕和杂质等。
铝包钢线中不允许有任何种类的接头。
2.2.6 钢芯（镀锌钢芯、铝包钢芯）
对绞线制造工艺要求，钢芯的绞制设备应配有良好的预成型装置和张力控制装置。绞合后所有钢芯应自然地处于各自位置，当切断时，各线端应保持在原位或容易用手复位。
若外购钢芯，应按入厂材料进行检验，取样率不低于10％，应满足相关技术条件或标准要求。
2.2.7 导线
导线应满足招标所要求的技术条件并应符合GB/T 1179标准的要求。每根导线中，负公差铝线所占的比例不得超过总铝线根数的50%。对绞线制造工艺要求绞线的绞制设备应配有良好的预成型装置，绞合后所有单线应自然地处于各自位置，当切断时，各线端应保持在原位或容易用手复位。
导线外层及加强芯不允许有任何种类的接头，对于大跨越导线不允许有任何种类的接头。
导线每盘的标准长度为2500m，允许误差为（－0％，＋0.5％），导线结算重量是在保证长度的前提下，以理论计算重量为准。
导线表面不应有目力可见的缺陷，如明显的划痕、压痕等，并不得有与良好的商品不相称的任何缺陷，外观表面应光洁，不得有腐蚀发黑、发灰现象。
相邻层的绞向应相反，最外层的绞向是右向。
导线的节径比应在GB/T 1179中规定的限制之内，且最外层的节径比不应大于12，一旦绞合开始，对于所有运到相同目的地的整批导线都应保持相同的绞合参数。所提供的导线应为一次绞合而成的产品。
对于有多层的绞线，任何层的节径比应不大于紧邻内层的节径比。
成品导线应是均匀的圆柱面，并能承受运输及安装中的正常装卸而不致产生使电晕
损失和无线电干扰增加的变形。
导线应无过量的拉模用润滑油、金属颗粒及粉末，且应无任何与工业产品及本工程工艺质量要求不相符合的缺陷。出厂的产品应不再要求有限制电晕和无线电干扰发生的设计措施。
同批导线用的钢芯应由同一个厂家制造。
绞合时，导线的钢芯或者经部分绞合的半成品和待绞合的线股应在工厂内贮藏足够长的时间，以确保钢芯或者经部分绞合的半成品和待绞合的线股处于同样的温度，在整个绞合过程中应保持同样的温度。一旦绞合和仓贮过程已经开始，为了使所有导线尽可能有相同的绞合规律，对相同目的地的导线的不足部分应遵循相应的工艺。
导线应适合张力架线和松弛架线，正常放线时，任何导线出现有灯笼、散股、跳线、断股及影响放线施工都将视为不合格产品，并被拒绝接收。
导线的制造及股线的绞合应做到在导线切割后应无明显的回扭或散股。钢芯的成型应做到在导线切割后并将铝（合金）单线按接头要求从钢芯上剥离时，钢芯应能无困难地重新组合，并易于用一只手持着将接续管自导线切割端套入钢芯。同样铝（合金）单线的成型也应做到铝线能容易地重新组合，并便于用一只手持着将接续管在导线的切割端套入铝线，做到绞合紧密均匀，无缺股、跳线、断股和压偏现象。
2.2.8 地线
地线应满足本技术规范规定的技术条件并应符合相应标准（钢芯铝绞线：GB/T 1179；镀锌钢绞线：GB/T 1179、GB 1200及YB/T 5004；铝包钢绞线：GB/T 1179、YB/T 124）的要求。对绞线制造工艺要求绞线的绞制设备应配有良好的预成型装置，绞合后所有单线应自然地处于各自位置，当切断时，各线端应保持在原位或容易用手复位。
镀锌钢线、铝包钢线中不允许有任何种类的接头。
绞线每盘的标准长度为2500m，允许误差为（－0％，＋0.5％），绞线计算重量是在保证长度的前提下，以理论计算重量为准。
绞线表面不应有目力可见的缺陷，如明显的划痕、压痕等，并不得有与良好的商品不相称的任何缺陷，外观表面应光洁。
相邻层的绞向应相反，最外层的绞向是右向。
对于有多层的绞线，任何层的节径比应不大于紧邻内层的节径比。
外层节径比应在GB/T 1179中规定的限制之内，同时满足不大于14的要求，一旦绞合开始，对于所有运到相同目的地的整批绞线都应保持相同的绞合系数。所提供的绞线应为一次绞合而成的产品。
绞合时，绞线的钢线或者经部分绞合了的半成品和待绞合的线股应在工厂内贮藏足够长的时间，以确保钢线或者经部分绞合的半成品和待绞合的线股处于同样的温度，在整个绞合过程中将保持同样的温度。
一旦绞合和仓贮过程已经开始，为了使所有绞线尽可能有相同的绞合规律，对相同
目的地的绞线的不足部分应遵循相应的工艺。
绞线应适合张力架线和松弛架线，正常放线时，任何绞线出现有灯笼、散股、跳线、断股及影响放线施工都将视为不合格产品，并被拒绝接收。
绞线的制造及股线的绞合应做到在绞线切割后应无明显的回扭或散股。单线可用手自然复位，做到绞合紧密均匀，无缺股、跳线、断股和压偏现象。
3 试验
3.1 一般规定
对于导、地线的试验及检验要按照相关标准及技术规范书进行试验。试验应在制造厂或买方指定的检验部门完成。所有试验费用应由卖方承担。
3.2 抽样
卖方在交货时，应提供相同型号规格导、地线的机电性能的检验报告，进行试验的样品应从供货的第一批成品绞线中随机抽取，试验需在国家认可的质检中心进行，并需提供完整的检验报告。试验项目应包括单线性能、额定抗拉力、20℃时直流电阻、外径、节径比、单位长度质量。
3.2.1 导线抽样试验
铝单线按照GB/T 17048进行，铝合金线按照GB/T 23308进行，镀锌钢线按照GB/T 3428进行，铝包钢线按照GB/T 17937进行，导线按照GB/T 1179进行。
3.2.2 地线抽样试验
镀锌钢线按照GB 1200或YB/T 5004进行，铝包钢线按照GB/T 17937进行，绞线按照GB/T 1179、GB 1200或YB/T 5004进行。
3.3型式试验
3.3.1 导线
型式试验项目包括单线性能、绞线额定抗拉力、弹性模量、直流电阻、节径比、单位长度质量、应力—应变曲线、蠕变曲线、线膨胀系数、载流量、疲劳性能、紧密度、平整度、电晕及无线电干扰试验报告等。
1）额定抗拉力、应力—应变曲线、弹性模量的试验方法按照GB/T 1179进行。
2）载流量的计算按照Q/GDW 179《110kV～750kV架空输电线路设计技术规定》或者IEC 61597 的推荐公式进行。
3）蠕变试验应参照IEC 61395或GB/T 22077试验方法进行。蠕变曲线应表明导线在承受恒定的25％及40％导线额定抗拉力时的蠕变伸长情况。
4）为考核导线耐微风振动疲劳性能，导线应进行疲劳试验。其档距长度应不小于35m，张力为25％RTS，在线夹出口处的振动角应为25°～30°；导线应能承受3000万次以上的往复振动，如导线任一股在振动不到3000万次时即已断裂，则导线为不合格。每1000万次振动后应检查导线是否已产生疲劳破坏。本试验可对3个样品的1组试样进行试
验，每个样品随机地从不同的线盘上截取。
5）紧密度测试中，导线在承受30％额定抗拉力时与不受张力时，其周长的允许减少值不超过2％。
6）平整度测试中，导线在承受50％额定最大张力时，应用刀口尺，使刀口平行地靠在导线上，再以塞尺测量导线与刀口之间的空隙，其空隙不应超过0.5mm。刀口尺长度至少应为导线外层节距的2倍。
7）电晕及无线电干扰参照GB/T 2317.2进行。
3.3.2 地线
型式试验项目包括单线性能、绞线额定抗拉力、弹性模量、节径比、单位长度质量、应力—应变曲线、线膨胀系数试验报告。对于铝包钢绞线还应提供绞线直流电阻试验报告等。
卖方在交货时，应提供相同规格绞线的机械性能的检验报告，进行本批绞线试验的样品应从供货的第一批成品绞线中随机抽取，试验需在国家认可的质检中心进行，并需提供完整的检验报告。
1）绞线抗拉力及线膨胀系数。试验按照GB/T 1179、GB 1200及YB/T 5004标准进行。
2）应力—应变曲线。试验方法按照GB/T 1179附录B推荐的方法进行。
3.4 在目的地的检查
3.4.1 在货物到达目的地以后，买卖双方在目的地按提货单对所收到的货物的数量进行核对，并检查由于装运和卸货时货物的外伤情况。
3.4.2 若货物的数量和外观情况与合同不符，则卖方应按买方的要求，免费为买方改正或替换货物。
3.5 导、地线成品检验
3.5.1 买方认为如有必要，导、地线型式试验由买方指定的单位承担，费用卖方负担。
3.5.2 导、地线运抵现场后，若有必要，买方将按总盘数的1%对货物抽样检验。抽样前七天通知卖方，若卖方不参加或未按时到达，买方抽样检验的结果，卖方应认可。如抽样检验合格，费用由买方承担。如第一次抽样检验不合格，则进行第二次加倍抽样检验，如不合格则将拒收此批货物，且无论检验合格与否卖方将承担全部检验费用。具体检验参照本技术条件及有关标准执行。
4 工厂检验及监造
4.1 卖方应在工厂生产开始前7天用信件或电传通知买方。买方将派出监造工程师或代表到生产厂家为货物生产进行监造和为检验做监证。
4.2 买方的代表自始至终应有权进入制造产品的工厂和地方，卖方应向买方代表提供充分的方便，以使其不受限制地检查卖方所必须进行的检验和在生产过程中进行质量监
造。买方的检查和监造并不代替或减轻卖方对检验结果和生产质量而负担的责任。
4.3 在产品制造过程的开始和各阶段之前，卖方应随时向买方进行报告以便能安排检验。
4.4 除非买方用书面通知免予检验，则不应有从制造厂发出未经检查和检验的货物，在任何情况下都只能在圆满地完成本规范书中所规定的全部检验之后，才能发运这些货物。
4.5 货物装运之前，应向买方提交6份检验报告的复制件。
5 包装、运输及交货
5.1概述
所有对导、地线的包装应符合最新的国家标准或行业推荐标准的要求，应提供有加固钢骨架的铁木结构线盘或可拆卸式全钢瓦楞结构交货盘，具有良好的防震、防锈、防盗等保护措施，木制品应有植物检疫证及其他相关证明，线盘应使得导、地线在运输、储存、装卸以及在现场放线操作免于一切损伤，否则卖方将承担绞线损坏的责任和经济损失。包装盘具的类型、结构尺寸和包装形式应符合相关工程的合同规定和招标文件要求。交货数量及提交的资料应符合交货计划和合同规定的质保资料的要求。
5.2线盘
5.2.1 线盘的一般结构应适合于卷绕标准长度为2500m、允许偏差为0.5％的导、地线。
5.2.2 导、地线的线盘尺寸：
卷绕导、地线的线盘的具体尺寸由供货商在供货前向施工方提请确认。
5.2.2.1 铁木结构交货盘应满足如下基本条件：
1）每个线盘的外侧宽度不应超过：导线线盘1500mm、地线线盘1200mm。
2）每个线盘的外径不应超过：导线线盘2500mm、地线线盘2000mm。
3）每个线盘的线盘筒径不应小于导、地线直径的40倍。
4）轴孔应为：导线线盘100m～110mm、地线线盘90m～110mm（在生产前应与施工单位协商）。
5）每个线盘加上卷绕在其上的导、地线的最大质量不应超过：导线6000kg、地线4000kg。
5.2.2.2 可拆卸式全钢瓦楞结构交货盘应执行国家电网公司于2009年6月发布的《可拆卸式全钢瓦楞结构架空导线交货盘PL/4 2600×1500×1900技术标准》。
5.2.3 在每个线盘上只绕一根导、地线。外保护层的内面和外层绞线之间的间隔应不小于70mm。
5.2.4 每盘导、地线的端头必须牢固固定，不能因张力放线而拉脱。
5.2.5 线盘的轮轴应表面光滑，能满足施工放线要求。
5.2.6 绞线盘外层包装应有能防止绞线磨损、碰撞等的措施。使用的包装材料应具有化
学稳定性，在任何时候均不应伤害导、地线。
5.2.7 包装应能满足线盘的装卸与长途陆运或水运的要求和施工放线的要求。
5.3标志
包装形式、外观、质量及标志应满足相关标准和买方的要求。
以下标志应在线盘外侧显示：
a）工程名称；
b）产品型号规格号（包含标准号）；
c）产品长度；
d）运输时线盘不能平放的标记；
e）皮重、毛重和净重；
f）编号或批号；
g）制造日期；
h）买方的名称；
i）制造厂（商）名；
j）目的地（到货站及标段名称）；
k）合同号；
l）表示放线方向的箭头；
m）其他必要的说明。
应以油漆喷涂注明工程名称、制造厂名称、装运及旋转方向或放线标志、运输时线盘不能平放的标记。
以不易脱落的标牌注明：导、地线型号规格号，长度，毛重，净重，制造日期，出厂编号，收货人，到站名称等。
5.4装运及交货
卖方应负责将导、地线运到合同指定的目的地，并保证导、地线在运输过程中不受损坏。
在每个线盘的外侧轮缘上，均有标记，以标明在装运期间线盘滚动方向，同时可防止线盘上的缆松散。
除合同条款的规定外，货物在装运后24h内，将装运通知单一式五份空邮给买方。
6 技术服务
卖方应提供必要的现场服务。
卖方在工程现场的服务人员称为卖方的现场代表。在产品进行现场安装前，卖方应提供现场代表名单、资质，供买方认可。卖方应在生产前就现场供货具体事宜与买方或施工单位进行有效沟通。
卖方的现场代表应具备相应的资质和经验，以督导安装、负责调试、投运等其他各方面，并对施工质量负责。卖方应指定一名本工程的现场首席代表，其作为卖方的全权代表应具有整个工程的代表权和决定权，买方与首席代表的一切联系均应视为是与卖方的直接联系。在现场安装调试及验收期间，应有至少一名现场代表留在现场。
在买方认为现场代表的服务不能满足工程需要时，可取消对其资质的认可，卖方应及时提出替代的现场代表供买方认可，卖方承担由此引起的一切费用。因下列原因而使现场服务的时间和人员数量增加，所引起的一切费用由卖方承担。
1）产品质量原因；
2）现场代表的健康原因；
3）卖方自行要求增加人日数。
750kV兰州东至天水输电线路工程钢芯铝绞线技术协议
专用部分
1 工程概况
本工程项目单位：甘肃省电力公司
本工程设计单位：甘肃省电力设计院
表 1 工程概况
2 环境条件
表 2 环境条件
3 提交的资料
卖方向买方提供的图纸、说明书、试验报告等技术资料的交付时间、数量及交付单位见表3。
表 3 技术资料交付明细
4 技术参数和性能要求
卖方应认真逐项填写技术参数响应表中投标人保证值，不能空格，也不能以“响应”两字代替，不允许改动买方要求值。如有差异，请填写技术差异表。
近日，教育部印发《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》（以下简称《方案》），明确教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格范围。 相关高校从2021年起可参加免试认定改革 《方案》指出，招收教育类研究生、公费师范生的高等学校从2021年起，可参加免试认定改革。实施免试认定改革的高等学校应根据培养目标分类对本校教育类研究生、公费师范生开展教育教学能力考核，考核合格的2021届及以后年份毕业生可凭教育教学能力考核结果，免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。 本方案所指教育类研究生是指教育学学术学位研究生（专业代码0401）、教育专业学位研究生（专业代码0451）和汉语国际教育专业学位研究生（专业代码0453）。 本方案所指公费师范生是指入学前与培养学校以及教育行政部门签订《师范生公费教育协议》，享受国家或地方师范生公费教育政策的师范生。 在校期间将统一组织师范生教师职业能力测试 《方案》指出，实施免试认定改革的高等学校，根据师范生教师职业能力标准（另行印发），建立师范生教育教学能力考核制度，考核制度包含培养过程性考核和师范生教师职业能力测试。 在过程性考核方面，将根据师范生教师职业能力标准，重点考核师范生思想品德情况及师德素养、教师教育课程学业成绩、累计不少于一学期的教育实习实践完成情况、专业能力及技能培训情况（含教育部推荐的线上教师教育专题培训免费课程完成情况）等。 《方案》指出，实施免试认定改革的高等学校应根据所开设专业的人才培养目标、师范生教师职业能力标准要求、国家中小学教师资格考试标准和大纲，参照国家中小学教师资格考试科目，确定师范生教师职业能力测试的任教学段和任教学科，统一命题，统一对本校教育类研究生、公费师范生开展师范生教师职业能力测试，合理控制考核合格率。师范生教师职业能力测试命题组应包含校内外教师教育专家、一线中小学教师和校长等。 对教育教学能力考核合格的教育类研究生和公费师范生，由校长签发《师范生教师职业能力证书》，并加盖学校公章。《师范生教师职业能力证书》有效期3年，内容包含思想品德及师德情况、任教学段和任教科目、有效期起止时间等，由教育部统一制定样式。 《方案》强调，《师范生教师职业能力证书》是教育类研究生和公费师范生免试认定教师资格的依据，免试认定的教师资格种类和任教学科应与《师范生教
竞业禁止协议 甲方（企业）： 地址： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 住址： 电话： 鉴于： 1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密； 2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司及其关联公司的经济利益或使公司及其关联公司处于非常不利的竞争地位。 3、现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条竞业禁止内容
1、竞业禁止期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由）之日起的24个月内，员工不得到与甲方有竞争关系的单位就职，包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业；上述企业直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织。 2、未经甲方同意，在职期间或离职后在竞业禁止期限内不得自营或者为他人经营(包括投资于)与甲方同类的业务。 3、负有竞业禁止义务的员工不得进行下列行为： 3.1与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益； 3.2直接或间接在与甲方有竞争关系的单位中拥有股份或利益、接受服务或获取利益； 3.3员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务； 3.4直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇佣、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；
毕业生就业协议书范本盖章 就业协议书盖章的几点说明 说明：就业协议书就决定档案归属问题(不决定你的户口问题)。 你找的单位是正规单位，负责解决档案问题的话，那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位(一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案)或单位所在的人才市场的户头里存放。 你不签这个就业协议，你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。(学校最多免费帮你留在学校保存两年);档案是不可能给个人本人带着随便走的，正常来说，个人永远无法拿到自己的档案，一切的手续都是公对公的。这是国家规定，否则谁的档案都自己拿，那档案里东西的真实性和完整性就没人可以保证了。 一、每份就业协议书总共要盖齐5个章(注意协议书结尾处单位甲方盖章) 二、一般来说第1个章盖哪里(看公司属地)，档案就要转至当地人才市场(或称人才交流服务中心)人才市场可以帮你算工龄评职称等除非你不管档案如果你不管你的档案，或者你未就业，你的档案将打回原籍(即你的生源地)，所以第2个章要盖当地人才市场的章;第3个章由土建系盖。第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。第5个章跟第1个章一模一样。
三、注意几种特殊情况： 1、非厦门生源到厦门就业的：需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章，然后将呈报表交给学校;厦门一般不接收专科毕业生，除非你是厦门生源或者公司很照顾你或者你有特殊情况，所以到厦门就业的非厦门生源一般要找别的地方的公司挂靠，挂靠后的好处在于可以马上计算工龄且以后方便评职称; 2、福州市五区八县小公司就业的：请直接短信问我。 3、已经考上专升本的同学：请直接将就业协议书交给我，并附上一定会去念书的书面说明。 就业协议书盖章注意事项 一、协议书上各项内容应填写完整、清晰。 户口迁移地址一栏，应告知学生本人如果入学时户口未迁入则一律填写入学未迁入，如果有迁入则视情况具体填写户口迁移地址。一般来说，08级省内生源学生入学时户口未迁入学校，省外生源户口有迁入学校，07级及之前年级的学生户口有迁入学校。 用人单位意见及用人单位主管部门或认识代理机构意见两栏应盖章(主管部门栏无需盖章的除外)，且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。 二、需要额外附审批函的个城市
员工竞业限制协议书 甲方（用人单位）乙方（劳动者）： 地址：地址： 法定代表人：身份证号码： 乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司（以下统称“甲方公司”）的员工，鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，遵循既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现的原则，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，协商一致共同签订本竞业限制协议。 第一条名词解释 竞争业务：与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务；公司或其关联公司从事或计划从事的业务。 竞争对手：除公司或其关联公司外，从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。 区域：公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围为界，作为履行本协议竞业限制的地域范围。 期限：乙方受聘于甲方公司的期限和该期限终止后2年的时间。
关联公司：控制公司的、由公司控制的或与公司受到共同控制的任何其他法人。 有竞争关系：与公司及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与公司及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股或控股或受同一公司控制的的单位。 第二条乙方竞业限制内容和范围 1、乙方在期限内，非经甲方董事会书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。不得自己经营与公司有直接竞争的业务。 2、在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所有者、许可人、被许可人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东、董事、管理人员、顾问等的身份或以其他任何名义： （1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织。 （2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。 3、乙方在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使甲方公司： （1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联
The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 毕业就业协议书正式版
毕业就业协议书正式版 下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 毕业就业协议书范本（一） 毕业生：____ 用人单位：____ 培养单位：____ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平
等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为
应届毕业生就业协议书样本 应届毕业生就业协议书样本一 甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为***。 四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于***元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 最新毕业生就业协议书范本合同范本 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的; 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的; 3、乙方报到时未取得毕业资格的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
竞业禁止协议 甲方(单位)：北京嘉誉铭建筑装饰有限公司 乙方(职工)： 乙方已同甲方签订《劳动合同》，因工作需要接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务等相关事项达成如下协议：第一条未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1. 自营与甲方同类的业务。 2. 为他人经营与甲方同类的业务。 第二条乙方离职后的竞业禁止义务 1. 不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含职务开发中涉及商业秘密的所有文件、记录、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、图样等及其复制品（包括但不限于上述内容），并办妥有关手续，所有记录均为甲方所有的财产，乙方保证信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，也不能以任何方式再现、复制或传递，更不得利用前述信息谋取利益。 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业。 4. 在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。 第三条违约责任 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时起所获得的收益应当全部归还甲方。 第四条争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方可以协商解决；协商不成，任何一方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条其他 1. 本协议提及的商业秘密，包括但不限于投资决策，产品定价，市场分析，广告策略，销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。 2. 本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 3. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章）乙方（签名）： 负责人（签名）： 年月日年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 毕业生就业协议 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
甲方：____________ 乙方：____________ 为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。 一、甲方应履行的职责1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2. 按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4.负责毕业生岗前培训工作；5.负责推荐就业的专业包括我院■年招生的各个高职专业。 二、乙方应履行的职责1.学生必须修满规定的学时；2.在 校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上；3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料； 4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。 三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作 1. 在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者；2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3.在校期间受到严重警告及以上处分者； 4.毕业后白行
新时代师范生公费教育的制度保障和现实 意义 20xx年8月10日，《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》正式颁布，这是与时俱进根据新时代教师队伍建设的要求对国家师范生免费教育政策的调整和进一步完善，是深化新时代教师队伍建设改革、实施新时代师范生公费教育的制度保障，對于进一步形成尊师重教的深厚氛围，培养造就新时代高素质教师队伍必将产生引领作用和形成示范效应。 一、国家实施师范生免费教育政策的主要成效 自2007年国务院决定在六所教育部直属师范大学实施师范生免费教育以来，师范生免费教育取得了重要进展和显著成效，推动了师范生培养模式改革，开创了为基层学校特别是中西部基层学校补充高素质教师的新途径，还引领和带动了地方师范生免费教育工作。 首先，这一政策的实施推动了六所部属师范大学教师教育模式改革，并引领和带动了地方高校教师教育的全面改革。各高校根据高素质专业化教师的培养标准，深化教师教育改革，建立教师教育培养新体系；打破传统封闭式的教师教育模式，建立教师教育创新实验区，探索高校、地方政府与中小学校协同培养教师的新机制。 其次，这一政策的实施促使教育部直属师范大学的优秀师范毕业
生走进中西部中小学校，充实了中西部地区的优质教师队伍。免费师范生采取提前批录取，各校在各省录取的分数线均高出重点线，优质的生源质量、科学的培养体系保障了免费师范毕业生的综合素质。据不完全统计，六所大学的免费师范毕业生，除极少数确因身体原因毕业违约外，其余的绝大多数都到中小学任教，其中到中西部地区中小学任教的超过签约人数的90%。 此外，这一政策的实施产生了明显的示范效应，带动了地方免费师范生教育的实施。各省市根据本地教育发展和教师队伍实际，比照部属师范大学师范生免费教育政策，因地制宜地实施免费师范生教育政策。据统计，全国已有28个省份实施了地方师范生免费教育，包括公费培养、学费补偿和国家助学贷款代偿等多种方式。地方免费师范毕业生大多进入到贫困地区乡镇中小学校，较好地缓解和改善了贫困地区乡镇中小学师资队伍的现状。 二、新时代实施师范生公费教育的现实意义 为贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，吸引优秀人才选读师范专业和从事教育工作，培养造就大批“四有”好教师，进一步形成尊师重教的浓厚氛围，国务院根据新时代教育发展的要求和教师队伍建设的需要，决定实施师范生公费教育，既是对实施师范生免费教育政策的肯定，又是与时俱进对师范生免费教育政策进行适时适度调整的科学决策，承载着新时代的国家期待和社会担当。 首先，实施师范生公费教育有利于吸引乐教、适教的优秀人才选
编号：GR-WR-78899 大学毕业生就业协议书模 板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
大学毕业生就业协议书模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 毕业生：______ 用人单位：_______ 培养单位：_______ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
竞业限制协议 甲方： 乙方： 鉴于： 1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司的商业秘密； 2、员工理解并确认，员工离职后从事与公司有竞争业务的工作，将会严重损害公司的经济利益或使公司处于非常不利的竞争地位。 现双方根据中华人民共和国和公司所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。 第一条竞业限制 1.1 竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同（不论终止或解除的理由，亦不论终止或者解除是否有理由）之日起的2年内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务。 1.2 负有竞业限制义务的员工不得为以下单位工作或任职： 1.2.1 与公司业务有竞争关系的单位； 1.2.2 与公司有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及公司关联企业所在的其他任何地方直接或间接的设立、参股、控股、实际控制的公司、企业、研发机构、咨询调查机构等经济组织； 1.2.3 其他与公司有竞争业务的单位。 1.3 负有竞业限制义务的员工不得进行下列行为： 1.3.1 与公司的客户发生商业接触。该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益； 1.3.2 员工本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务； 1.3.3 直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职； 1.3.4 向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
毕业生就业协议书填写规 定示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
毕业生就业协议书填写规定示范文本使用指引：此协议资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、协议书的领取与签订 具体程序： 1、经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意 向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件); 2、毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校 毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议 书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》 上登记; 3、毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并 各自签字盖章，《协议书》即生效; 4、毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队 长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并
编制就业方案; 5、《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。 有关规定： 1、一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》; 2、《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》; 3、如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书; 4、考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷
山东省师范生公费教育实施办法 第一章总则 第一条为加强农村教师队伍建设，吸引优秀人才从教，培养下得去、留得住、教得好的优秀教师，进一步健全完善我省师范生公费教育制度，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号），参照《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》（国办发〔2018〕75号），制定本办法。 第二条本办法所称师范生公费教育是指在山东省省属高校面向师范本科专业实行的，由省财政承担其在校期间学费、住宿费并给予一定生活费补助，学生按照约定履行相关义务的培养管理制度。师范生公费教育重点培养一专多能的初中短缺学科教师、学有专长并胜任多学科教学的小学全科教师、擅长保教的幼儿教师。 第三条接受师范生公费教育的学生（以下称公费师范生）由承担培养任务的高校（以下简称培养高校）按照《山东省师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。 第二章招生录取 第四条凡热爱教育事业，大学毕业后志愿到农村学校长期任教，具备普通高考报考条件和认定教师资格身体条件的普通高中毕业生均可报考公费师范生。 第五条县级教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障等部门根据教师队伍建设规划，统筹考虑开足开全课程对师资的需求和农村中小学编制使用等情况，确定公费师范生需求计划及学科分布，经县级政府同意，报市级教育行政部门，每年10月底前，市教育行政部门会同机构编制、人力资源社会保障部门审核汇总，并报经市级政府批准后，统一报省教育行政部门。省教育行政部门商机构编制、人力资源社会保障部门同意后，遴选确定培养高校，统筹安排分市分专业招生计划，确保招生培养与教师岗位需求有效衔接。 第六条我省招收公费师范生实行提前批次录取，考生高考成绩达到我省相关分数要求，并承诺毕业后到农村学校从事教育教学工作不少于6年。各市教育行政部门和培养高校要加大政策宣传和引导力度，通过发布招生简章、开展政策宣讲等多种方式，鼓励高中毕业生积极报考公费师范生。 第七条被录取的公费师范生入学报到前，须与培养高校和定向就业的市教育行政部门签订《山东省师范生公费教育协议书》，明确三方权利和义务。鼓励、支持公费师范生长期从教、终身从教。未按规定签订三方协议者，视为放弃入学资格。 第三章公费培养
毕业生就业协议书模板 甲方：乙方： 单位名称：姓名： 法人代表：性别： 委托代理人：出生年月： 厂址：家庭住址： 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方愿意录（聘）用乙方； 二、乙方同意到甲方工作； 三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合； 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和1 劳动防护用品； 五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；
六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责； 七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产； 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国 家及地方志愿服务项目； 3、乙方报到时未取得毕业资格； 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养； 5、法律、法规、政策规定的其他情况； 八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失； 九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议； 2 十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼； 十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定； 十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。 十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 全国普通高等学校毕业生就业 协议书
编号：FS-DY-20582 全国普通高等学校毕业生就业协议书 毕业生 用人单位 学校名称 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得
毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。 四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。 五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。 七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。 毕业生情况及意见 姓名 性别 出生年月 民族
2018高考｜公费师范生的报考解析（山西篇） 第一部分政策解读 一、免费师范生政策制定的初衷：国家免费师范生（最新政策又称公费生），是国家在教育部直属师范大学实行师范生 免费教育，采取这一重大举措，就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围，让教育成为全社会最受尊重的事业；旨在培养造就优秀中小学教师和教育家，鼓励优秀人才长期终身从教。 二、执行国家免费师范生的学校有北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学6所教育部直属师范院校；执行山西地方免费生政策的院校目前是山西师范大学。 三、报考条件 教育部六所直属师范大学师范专业在各地都安排提前批次 录取，凡是达到以下三条的毕业生都可以自愿报考： 1、参加普通高校招生全国统一考试，达到部属师大在本地 区的录取分数线； 2、符合《教育部普通高校招生工作规定》，热爱教育事业，毕业后愿意长期从教； 3、身体健康，符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定
四、免费师范生享受的权利和应尽的义务 （图片来自网络） （一）免费师范生权利 1、两免一补，免大学四年的学费、住宿费；补助生活费（补助一般为在校期间每月600元，每年发十个月）；山西师范大学地方免费师范生除两免一补外，还享受教材费免费；免费师范生还可以享受正常的学校奖学金制度；免费师范生可按照学校有关规定两年内在师范专业范围内进行二次专业选择。 2、免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教，地方免费师范生回生源所在地市以下中小学任考。有关省级政府（直属师范院校）和市级政府（地方师范院校）要统筹规划，做好接收免费师范毕业生的各项工作，确保每一位到中小学校任教的免费师范毕业生有编有岗，无需参加教师岗位的入编考试。免费师范毕业生在协议规定服务期内，可在学校间流动或从事教育管理工作。 3、工作满一学期后，经任教学校考核合格，本科阶段考核合格，个人可申请免试攻读在职攻读教育硕士专业学位和与教学相关的学术性硕士学位，符合条件的免费师范毕业生在职培训纳入中小学教师国家级培训计划。 4、有志从教并符合条件的非师范专业优秀学生，在入学二
保密协议以及竞业禁止协议 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方：身份证号： 根据《劳动法》、《反不正当竞争法》、《合同法》以及《劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方工作期间以及离职后的商业秘密保护、其他保密要求以及竞业禁止等事项，经充分协商，达成本协议： 第一条保密范围：主要为甲方未向社会公开的，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术、生产、经营、管理的一切信息、情报和资料。具体如： 1.1 甲方尚未付诸实施的经营战略、发展计划、重大经营决策、尚未实施完毕的业务或者项目计划以及进度、公司招投标文件资料以及信息等； 1.2 甲方的客户信息（包括但不限于客户来源方式、客户名单、客户档案资料等）、原材料供应信息（包括但不限于供应商名单、供应商来源方式、供应商档案资料等）、合作伙伴信息（包括但不限于合作伙伴名单、合作伙伴来源方式、合作伙伴档案资料等）、专利成果（包括但不限于已经完成或者将要完成的尚未申请专利或者尚未得到专利授权的任何专利性技术）等；
1.3 甲方具体营业状况和财务状况（包括但不限于公司现金流、银行存款等）； 1.4 甲方拥有或者使用的或者负有保密义务的产品设计图纸、产品配方、研发计划、研发进度、研发工作人员名单、研发资金、研发成果等； 1.5 甲方人员结构（特别是技术人员结构、业务人员名单、项目团队名单、部门主管或者公司工程师以上人员）能力、背景以及参数、联系方式等； 1.6 对外将要签订或者已经签订的所有合同内容以及合同签订过程； 1.7 甲方与客户合作的细节、具体进程、流程、参与人员等； 1.8 甲方与客户往来的所有客户要求保密的信息以及载体； 1.9 甲方与客户或者合作伙伴往来的所有客户要求或者公司注明要保密的文件资料以及信息，无论合作是否成功； 1.10 甲方产品成本、产品报价、内部价等； 1.11 甲方与客户或者合作伙伴的最终报价或者合作价格； 1.12 甲方供应商的供应价格、质量信息、技术标准、供应流程等； 1.13 甲方工资分配政策以及个人薪酬、奖惩制度； 1.14 员工手册等甲方规章管理制度； 1.15 所有标记了“机密”字样的文件及其信息； 1.16 公司未决诉讼、仲裁以及以往诉讼或者仲裁历史； 1.17 公司规章制度要求的其他保密信息和资料。 注：甲、乙双方在此完全清楚某些信息虽然单独不构成商业秘密，但是在特定时间或者特定情况下将构成商业秘密，例如业务员名单，在竞争对手挖掘人员时即构成商业秘密，又
师范生公费教育协议书 （2xx8） 编号： 来源省份： 学号： 学生姓名： 专业名称： 甲方：xx师范大学（招生学校）地址：xx市新街口外大街xx号 法定代表人：董奇 乙方：（学生姓名） 家庭住址： 身份证号： 丙方：（生源所在地省级教育行政部门）地址： 法定代表人：
国家在教育部直属师范大学实行师范生公费教育，旨在培养造就优秀中小学教师和教育家，鼓励优秀人才长期从教。根据国家有关法律法规以及政策文件规定，甲、乙、丙三方达成以下协议，共同遵守： 一、协议签订的前提 第一条乙方具有参加普通高等学校招生全国统一考试资格，热爱教育事业，有志于长期从教、终身从教，自愿报考甲方师范类专业。甲方和丙方经审核，认为乙方符合择优录取条件，同意录取乙方为公费教育师范生（以下简称公费师范生）。 二、甲方的权利和义务 第二条根据国家相关规定，制订公费师范生的招生办法和录取原则，对报考甲方师范类专业的考生进行审核，择优录取公费师范生。 将公费师范生的录取通知书及经甲方、丙方签字盖章的本协议书一式四份一并寄送乙方。乙方或乙方及其监护人在本协议书签字后，录取通知书生效。 第三条按照培养造就优秀教师和教育家的目标，制订公费师范生教育培养方案，提供优良的教育教学条件，对乙方实施教育培养，进行管理和综合评价。 第四条按照国家财政部核定的标准，在乙方四年修读年限内，免除学费，免收住宿费并补助生活费。 第五条根据国家政策规定，制订公费师范生毕业后攻读非全日制教育硕士专业学位的具体办法，录取公费师范生攻读教育硕士专业学位。 第六条关心公费师范生的成长，并为他们继续深造、终身学习和职业发展创造条件。 三、乙方的权利和义务 第七条持本人或本人及其监护人签字的本协议书一式四份及录取通知书到甲方报到，经甲方复查合格后，正式注册入学，成为公费师范生。 第八条按照国家教育行政部门的相关规定及甲方的教育培养方案，接受甲方的教育培养，修读年限为四年。 第九条在四年修读年限内免缴学费、住宿费，并领取生活费补助，同时可享受其他非义务性奖学金。延长修读年限期间，费用自理。 第十条在校学习期间应遵守法律法规和甲方的各项规章制度。 第十一条根据甲方的相关规定，入学后两年内可在甲方规定的师范类专业内进行专业二次选择。 第十二条按时完成甲方规定的教育教学计划，达到教育培养方案的要求，取得本科毕业证书和学士学位证书；同时，必须取得相应的教师职业资格证书。 第十三条按照国家师范生公费教育的相关政策，履行国家义务，毕业后一般回生源所在地省份从事中小学教育工作不少于6年。毕业时由丙方安排，在需求岗位范围内进行双向选择，或服从分配，到中小学任教。 到城镇学校工作的，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务至少1年。在农村学校任教服务期间仍然享受派出学校原工资福利待遇。 第十四条在协议规定服务期内，经教育行政主管部门同意，可在学校间流动或从事教育管理工作。
YOUR LOGO 全国普通高等学校毕业生就业协 议书范本正式版 After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find 专业合同范本系列，下载即可用
全国普通高等学校毕业生就业协议 书范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 毕业生___________ 用人单位_________ 学校名称_________ 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，
竞业禁止协议 甲方：（单位） 地址： 法定代表人： 乙方：（员工） 住址： 身份证号码： 鉴于乙方知熟甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商达成下列条款并共同遵守： 第一条、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1、在_______________地区自营与甲方同类的业务； 2、在_______________地区为他人经营与甲方同类的业务； 第二条、乙方离职后的竞业禁止义务： 1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交自己掌握的所有文件、并办理有关手续， 不得以任何形式留存甲方商业秘密信息，并保证信息不外泄，更不得利用所掌握的信息谋取利益； 2、乙方从甲方离职，离职后2年内不得在__________市（包括 _______________________________________________________________________________ _____________________________________________________________）与甲方行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业工作； 3、乙方从甲方离职后2年内，不得抢夺甲方客户、或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合 法权益； 第三条、违约责任 乙方不履行竞业禁止义务的，应当承担违约责任。违约金需一次性向甲方支付，违约金额为员工在职前十二个月工资总额的百分之三十。如乙方的违约行为（泄露甲方内部信息、窃取甲方客户资源等）给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方自违反竞业禁止义务时所获得的收益应当全部归还甲方。 第四条、争议解决 因履行本协议发生的劳动争议，双方可以协商解决；协商不成，任何一方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第五条、其他 1、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 2、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。 3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方：（盖章）乙方：（签名） 法定代表人：（盖章） 年月日年月日
毕业生就业协议书范本 甲方：_________大学学生处 乙方(用人单位)：_________ 丙方(学生)：_________ 为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 1.工作内容：_________ 2.工作时间：_________ 3.就业实习报酬和福利待遇：_________
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的