关于创建本质安全型矿井的几点思考 来源：(安全文化网) 日期：2008年06月09日10:50 浏览次数：117 创建本质安全型矿井是煤炭企业的长期战略性基础工作，体现了安全思想的新境界、安全管理的高层次、安全目标的高定位，也体现了企业的价值追求。在创建过程中要突出抓好“三提高”、“两坚持”，确保本质安全型矿井建设工作取得明显成效。 提高职工安全素质是创建本质安全型矿井的前提。人是生产实践的主题，人的行为对安全生产具有先决性。人的本质安全是实现矿井本质 安全的重要环节。就煤矿安全生产而言，人的行为不确定性是安全生产中一个极大变数，能否实现本质安全型矿井的关键在于人。要把提高人的素质作为本质安全创建的重要方面，通过采取切实有效的措施，使职工做到时时想安全、处处会安全、时时能安全。因此，要强化职工安全教育和培训，提高全员安全技术素质，使职工在任何作业环境下都能按章操作，实现个体安全。 提高本质安全程度是创建本质安全型矿井的核心。本质安全不是美化、亮化，也不单是质量标准化，它是对煤矿安全管理的综合提升。因此，要创新管理机制，提高科学管理水平。通过健全和完善各项规章制度，抓好制度落实考核，深入抓好质量标准化创新，立足超前防范，建立预警机制，不间断地开展隐患排查工作，促进安全生产。 提高安全生产装备水平是建设本质安全型矿井的有效途径。多年来的安全管理证明，单凭“高压”与“严管”换不来安全，提高机械化水平、推广使用本质安全型设备，为职工创造宽松、舒适的作业环境是实现本质安全的最有效途径。要始终把提高矿井的安全生产装备水平作为本质安全创建的重点，使职工从繁重的体力劳动中解放出来，从容易出现危险因素的环境中解脱出来，提高生产现场的安全可控程度，降低事故发生的几率。 坚持安全与生产的协调发展是促进本质安全型矿井创建的重要保证。不能就安全而抓安全，更不能片面地强调生产而忽视安全，离开安全谈安全只能是空谈；片面强调安全，不管生产就是教条。在实际工作中只有把本质安全创建融入到日常生产组织的过程中，实现二者协调发展，才能保证创建工作的顺利开展。 坚持循序推进是创建本质安全型矿井的有效形式。创建本质安全型企业，是安全工作由治标向治本的飞跃，是安全状况从波动性向长期稳定性的飞跃，在创建过程中必然会受到安全理念、安全技能、行为习惯、物质保障
QJZ—200（120、80、60、30、15）/1140（660、380） 矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器 使 用 说 明 书 南京双京电器有限责任公司 2008年12月 注意事项 （1）安装使用前请详细阅读使用说明书！ （2）严禁带电开盖！ （3）严禁损伤防爆面！ （4）在使用和维护时，严禁更改本安电路参数及电器元件的规格、型号和参数。 （5）在用兆欧表测量起动器绝缘电阻时应将综合控制保护器的接线断开，以免损坏内部元件，如需测量电阻请用万用表测量。 （6）起动器在远控时不准使用接地芯线作为本安控制回路控制线。 一概述 1.主要用途及适用范围 QJZ—200（120、80、60、30、15）/1140（660、380）矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器（以下简称起动器）适用于具有爆炸性危险气体（甲烷）和煤尘的矿井中，在交流50Hz，额定电压1140V或660V或380V的供电系统中，控制额定电流至200A的三相鼠笼式异步电动机的直接起动、停止及反转，同时对电动机及有关电路进行保护。 2.型号的组成及代表意义 Q J Z □—□ / □ 表示可逆型
额定工作电压，V 额定工作电流，A 设计序号 真空 隔爆兼本安型 起动器 3. 隔爆型式与防爆标志为: 矿用隔爆兼本质安全型标志为: Exd[ib]I 4 本产品执行标准： MT111 - 1998 二正常工作条件 1. 周围环境温度为-5℃～+40℃； 2. 矿井大气压力（80～110）kPa（在地面使用时海拔高度不超过2000m）； 3. 相对湿度不大于95％（＋25℃时）； 4. 在有甲烷和煤尘爆炸性气体混合物的煤矿井下； 5. 在无破坏绝缘的气体或蒸汽的环境中； 6. 在无显着摇动和冲击振动的地方； 7. 在与水平面安装倾斜度不超过15o； 8. 能防止滴水的地方； 9. 污染等级：3级； 10.安装类别：Ⅲ类。 三结构概述 起动器由装在撬形托架上的长方形隔爆外壳，本体组件及前门组件组成。隔爆外壳分上、下腔两部分。上腔为接线腔，下腔为主腔，起动器的输出电缆和控制电缆的连接，均采用压底式引入装置。 起动器的前门采用快开门结构。开门时，先顺时针转动门右旁锁孔里的门栓，直至门栓完全脱离前门插入转轴缺槽，然后将门手柄向前板并使其左转，门向右平移脱离卡板后打开。前门打开后，以正常的操作方式不能合上隔离开关。 隔离开关工作手柄有正向、停止、反向三个位置。隔离开关与真空接触器之间的电气联联锁，是通过通过停止按钮和停止开关把手连锁，若要扳动隔离开关必须先按下停止按钮，否则隔离开关无法旋转。这样就可以避免隔离开关带负荷分断，但在紧急情况下，如接触器触头粘连，允许隔离开关带负荷切断电源。 起动器的组成电器元件（真空接触器、隔离换相开关、变压器、电流互感器、真空管保护装置、综合电脑保护器、控制按钮等）均安装在芯架小车上，起动器前门打开后，芯架可沿导轨拉出，以方便安装和维修。 四主要技术性能指标： 1、额定电压：1140V或660V或380V 2、额定电流：200、120、80A、60A、30A、15A 3、机械寿命： 100万次；电寿命（AC4）： 3万次 4、工作制：八小时工作制及断续周期工作制。 5、当电源电压为额定值的75%—110%时，起动器应能可靠工作。 6、防护等级 IP54。 7、本安参数：U: AC12.6V I: AC63mA 在远控时，控制电缆的长度200米，控制电缆截面积≥1.5平方毫米，控制电缆分布电容≤0.1μF/km， 分布电感≤1mH/km。 8、起动器的额定工作电流（le）及相应的额定控制功率（pe），见表1：
南阳矿业公司 创建本质安全型矿井行动方案 为确保安全形势的根本好转， 全力创建本质安全型矿井， 最 终实现“杜绝煤矿安全事故发生”的本质安全目标，打造本质安 全型队伍和本质安全型企业， 确保公司实现长治久安， 公司研究 决定，特制定创建本质安全型矿井行动方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以“以人为本，安全发展”为宗旨， 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实企业 安全生产的主体责任。从创建本质安全型矿长， 创建本质安全 型员工，创建本质安全型环境，创建本质安全型文化着手，着力 创建本质安全型矿井， 实现全公司安全生产形势的稳定发展和矿 区长治久安。 二、组织领导 公司成立创建本质安全型矿井行动领导小组。 组 长：石武军 副组长：谭景茂 袁振华 阳忠义 阳相连 王建军 李永富 成 员：杨余金 资仕成 陈列飞 张宏飞 李向国 尹诗平 谢正飞 赵昕 谷文勇 刘琦 邓佳飞 阳辉 欧建文 何颖 许善平 及各矿矿长 行动领导小组下设创建行动办公室 经 理阳忠义兼任，成员由安监部人员组成 检查 和考核各单位行动的开展。 三、行动时间和目标 从 2011 年 7 月 1 日开始，至 2014 年 12 月 31 日，用三 年半的时间， 对全公司三对矿井进行本质安全型创建， 使矿井全 面符合国家安全 生产相关法律、法规、标准和规程的要求，以追 求人、环境、文化等要素优化匹配，实现思想无忪懈、制度无缺 ,办公室主任由安全副总 ,负责具体指导、督促、
失、设备无故障、系统无缺陷、环境无隐患、管理无漏洞，个人 无违章、矿井无事故的奋斗目标，达到行为规范、装备先进、环境可靠、文化引领的现代化煤矿企业。 四、本质安全型矿井的标准及评定 （一）本质安全型矿井标准: 1 、本质安全型矿长:分安全理念、安全生产政策法规、安全技能、安全文化4 项。 2、本质安全型员工队伍:分管理团队、班组建设、员工培训、员工素质4 项。 3、本质安全型环境:分采煤、掘进、一通三防、地测防治水、机电、运输、其它。 4、本质安全型文化: 分理念和价值观、机制建设、制度建设及培训、活动的组织开展4 项。 每一项再由多个子项目及其标准组成,从而构成本质安全 型矿井的总体标准。 （二）本质安全型矿井考核评分办法：评分时直接对照各子项目的标准和评分办法进行检查评分，并按各项考核指标权重折算计算总分。 （三）本质安全型矿井的评定办法：建立本质安全型矿井标准，共设三个级别，即考核得分在 90 分及以上的为五星级本质安全型矿井；80 分及以上为四星级本质安全型矿井；70 分及以上为三星级本质安全型矿井, 70 分以下为非本质安全型矿井。对达到星级本质安全型矿井的,将由股份公司授予“XX星级本质安全型矿井”牌匾。 否决条件:有下列情形之一的不能评定为本质安全型矿井（已评级的则予以摘牌）：当年发生死亡事故的；当年发生班中煤与瓦斯突出、瓦斯（煤尘）爆炸、瓦斯燃烧事故的；当年有淹井或淹水平事故的。 五、实施步骤 第一阶段：出台行动方案和标准。时间：2011 年10 月1 日－2011 年10 月31 日。本阶段的主要任务是出台方案、建立标准、制订
T B V F系列矿用隔爆型永磁同步变频电动机使用说明书力博 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
TBVF系列矿用隔爆型永磁 同步变频电动机 执行标准： ~2-2010 Q/SDORA001-2016 使用说明书 山东欧瑞安电气有限公司 2016年03月01日 目录
1.概述 适用范围 为了保证设备连续安全可靠使用，特制定本说明书。 本说明书适用于山东欧瑞安电气有限公司生产的TBVF系列矿用隔爆型永磁同步变频电动机的安装使用和维护。 本说明书对有关保存、安装、使用、维护等方面的问题做了详细介绍，其它有关运行及定额的具体情况参见电动机铭牌或标牌。基础，主回路及辅助的电气连接以及与被驱动设备的接口信息可参见电动机外形图。请仔细审阅电动机的所有警告提示及铭牌。电动机只有严格按照外形图及使用维护说明书来安装使用，产品的质量保证才生效。 本说明书可能未完全包括在安装、运行、维护方面可能发生的一切事件，如果所发生的问题未包括在本说明书或外形图中，可直接与山东欧瑞安电气有限公司技术服务部联系。 本系列电动机防爆性能符合《爆炸性气体环境用电气设备第1 部分：通用要求》和《爆炸性气体环境用电气设备第2 部分：隔爆型“d”》的规定。防爆标志为ExdⅠMb，适用于甲烷或煤尘的爆炸性混合物存在的煤矿井下环境。 本系列电动机可用于驱动各种通用机械，如带式输送机、球磨机、切削机床及其他机械设备，在矿山、建材、机械工业、化工工业、发电厂等各种工矿企业中作原动机用。 执行标准 GB/T 191-2008 包装储运图示标志
GB 755-2008 旋转电机定额和性能 GB/T 13958-2008 无直流励磁绕组同步电动机试验方法 GB/T 1029-2005 三相同步电机试验方法 GB/T 1993-93 旋转电机冷却方法 GB/T 24478-2009 电梯曳引机 GB/T 997-2008 旋转电机结构型式、安装型式及接线盒位置的分类 GB/T 电工电子产品基本环境试验规程试验Db：交变湿热试验方法 GB 爆炸性环境第1部分：设备通用要求 GB 爆炸性环境第2部分：由隔爆外壳“d”保护的设备 GB 爆炸性环境第3部分：由增安型“e”保护的设备 GB/T 旋转电机整体结构的防护等级(IP代码)分级 GB/T 10068-2008 轴中心高为56mm及以上电机的机械振动振动的测量、评定及限值 GB/ 旋转电机噪声测定方法及限值第3部分：旋转电机噪声测定方法及限值GB 12665-2008 电机在一般环境下使用的湿热试验要求 GB/T 电工术语旋转电机
对建设本质安全型矿井 的认识 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
对建设本质安全型矿井的认识0引言 煤矿行业是我国最危险的行业之一，近几年来，我国煤矿企业发生事故起数和伤亡人数有所下降，但与发达国家和国内先进企业相比，仍然是触目惊心，所以构建本质安全型矿井迫在眉睫。神华宁煤集团提出用3-5年的时间创建“五型企业”(本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型)，其中创建“本质安全型”企业是“五型”之首，本质安全从根本上抓住了安全生产工作的有效机制，创新了安全生产工作的理念，是抑制各类事故发生的根本途径。本质安全型矿井建设是实现煤矿安全生产的必然选择，建设本质安全型矿井，是企业自身持续稳定发展的客观要求，也是新形势下建设和谐社会的客观要求，是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和途径。煤矿安全生产不单纯只是人员、装备、环境、管理、技术等某一方面的问题，而是各种因素相互牵连的组合体。这就需要我们积极推进本质安全型矿井建设，建立健全一套动态的人、机、环境、制度、管理和谐统一的安全管理体系，实现人的本质安全、物的本质安全、系统的本质安全和制度规范、管理科学，以减少和消除伤亡事故。 1本质安全型企业的内涵
本质安全这一概念最初用于区别煤矿电气、仪器设备的隔爆构造设计。若将其内涵扩大，将人、装备、作业环境上升到本质安全范畴内，就形成了全新的本质安全理念。其主要内容包括四个方面：一是人的安全可靠性，它是创建本质安全型矿井的核心。二是物装备、设施、原材料等的本质安全。三是系统工作环境的本质安全，煤矿有提升、运输、通风、压风、排水、供电等主要系统及分枝的单元系统，这些系统本身应该没有隐患或缺陷，且有良好的配合。四是管理体系的本质安全，建立健全完善的规章制度和规范、科学的管理制度。 狭义上的本质安全是指实现了人的本质安全、物(设备系统)的本质安全等。对于煤矿企业而言，本质安全型矿井是通过追求人、机和环境的安全和谐统一，最终实现管理无漏洞、设备无故障、系统无缺陷、人员无“三违”、安全无事故的恒久性安全目标。 广义上的本质安全，则是将上述人、物、环境、管理等诸多要素的本质安全有机地融合起来组成的集合体，是企业安全生产管理工作的综合反映，是生产过程中诸多要素的最佳集合。 2创建本质安全型矿井的途径 2.1推行质量标准化作业，创造良好的作业环境质量标准化建设，是煤炭企业的基础工程、生命工程和形象工程，也是建立长效安全机制的
目录 一、随机文件明细表 1 煤安证 2 防爆证 3 生产许可证 二、产品使用说明书 1 概述 (1) 1）产品特点 2）型号说明 3）产品执行标准 4）主要参数 5）使用环境条件 2 结构特征和工作原理 (2) 1）结构特征 2）工作原理 a、电气原理 b、机械原理 3 尺寸、重量 (3) 4 技术特性 (4) 5 安装、调试 (6) 1）安装程序 2）调试 6 使用、操作 (11) 1）准备和检查 2）操作程序及方法 3）注意事项 7 故障分析和排除 (12) 8 保养、维修 (13) 9 运输、贮存 (13) 10 订货须知 (13) 11 售后服务 (14) 附1电气原理图 (15) 附2产品规格型号 (17)
1 概述 1.1 产品特点 KBG—□/□Y系列矿用隔爆型移动变电站用高压真空开关（以下简称“真空开关”），适用于具有爆炸性危险气体粉尘的矿井中，对井下10kV、6kV /50Hz,额定电流400A以下供电系统进行控制和保护。 主要特点： 1）采用永磁机构高压真空断路器，故障率低，基本免维护； 2）具有体积小、结构合理、操作直观的特性； 3）具有先进完善的微电脑综合保护系统，提高了整体供电的可靠性，保护参数整定方便； 4）在10kV、6kV电压下,额定电流至400A； 5）具有故障原因跳闸长期记忆功能； 6）具备模拟故障试验自检功能； 7）具有电子微调功能； 8）具有时间、日期、年显示功能。 1.2 型号说明 移动变电站用 额定电压 额定电流 高压 防爆型 开关 1.3 产品引用下列标准： GB3836.1—2000 爆炸性气体环境用电气设备第1部分：通用要求 GB3836.2—2000 爆炸性气体环境用电气设备第2部分：隔爆型“d” GB3836.3—2000 爆炸性气体环境用电气设备第3部分：增安型“e” GB8739—1998 矿用隔爆型高压真空开关 GB1984—2003 高压交流断路器 GB/T 11022—1999高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求 产品执行下列标准： GB8286—2005 矿用隔爆型移动变电站 Q/STDS 03-2007 矿用隔爆型移动变电站用高压真空开关 1.4 额定电压、电流 1）额定电压：10 kV， 6kV ；
( 安全技术 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 矿用隔爆兼本质安全型高压软 起动(标准版) Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that people make mistakes
矿用隔爆兼本质安全型高压软起动(标准 版) 一、用途 矿用隔爆兼本质安全型交流高压软起动器（以下简称软起动器，适用于具有爆炸性危险气体及粉尘的煤矿井下，对额定电压 3.3～10kV、额定频率50HZ、额定电流至400A的三相交流高压电机进行重负荷软起动。具有起动电流平滑可调、起动速度平稳、起动性能可靠、对电网冲击小等优点，其起动电流可根据现场实际工况进行调整。能满足水泵、风机、带式输送机、刮板运输机、空气压缩机、冷凝器、离心机、链式驱动装置、螺旋式进料机、升降机等不同负载对象的控制要求，是真正的可控软起动、软停止。与KJ系列煤矿井下电力电网监控系统连接，可以实现远程自动控制及监测、监控电力设备，实现变电所无人值守等现代化管理。
二、功能与特点 1．该产品采用创新设计的快开门型隔爆外壳，小车式结构，操作简便可靠；并采用新型PMC固体绝缘材料，绝缘等级高；（该产品获得一项专利） 2.选用美国本秀（BENSHAW）原装进口控制器，采用先进的电力电子元器件和全数字速度控制技术、可实现电流、速度的闭环控制，能够精确控制起动电流。 3.采用高性能的数字信号处理器（32的DSP芯片）为控制核心，先进的电子式电压互感器高精度采样，提高了可靠性和安全性； 4．多种软起动方式（如：限流模式、恒转矩、电压模式、双斜坡、泵控等），满足不同领域不同设备的需求； 5．具有完善的电机保护功能，40种过载曲线选择，可在线监测多种参数，旁路后仍对电机运行状态进行检测保护等功能； 6．具有起动电流平滑可调、起动速度平稳、起动性能可靠、减小起动过程中起动电流对电网冲的冲击，避免巨大的机械冲击对设备造成的损坏等优点；其“S”形起动曲线可根据现场实际工况进行
创建本质安全型矿井的工作实施方案示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
创建本质安全型矿井的工作实施方案示 范文本 使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、目的 根据公司创建本质安全型企业规划，实现第二步创本 工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全 生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能 力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有 效控制状态。 二、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以保障员工生命和企业财 产安全为宗旨，以创建本质安全型企业为核心，积极开展 安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安 全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。
三、创建本质安全型企业工作目标 根据公司创建本质安全型企业工作实际情况，制定20xx年创本工作目标： --零死亡事故； --重伤事故下降70%； --安全标准化达到三级； --全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%； --重大安全隐患整改率达到100%； 四、创建实施方案 为使创建本质安全型企业工作更具体化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。根据公司安全生产实际情况，结合市、县创建本质安全型企业通知的要求，制定本公司20xx年创本工作实施方案。 （一）创本领导机构
( 安全论文 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 提高员工安全能力、建设本质安 全型矿井(标准版) Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.
提高员工安全能力、建设本质安全型矿井 (标准版) 摘要：文章分析了煤矿安全生产的现状及安全事故发生的机理，然后依据人机环境系统本质安全化原理分析了人的安全能力与安全事故的内在联系，并指出提高员工安全能力的途径。 关键词：矿井安全现状机理分析安全能力途径 一、当前煤矿安全生产及我矿安全生产的现状 当前，在煤炭企业进入市场经济的过程中，面临着提升经济总量和运行质量，不断增强市场竟争力的艰巨任务，面对这样的形势，一方面企业需要稳定建康的发展环境，安全就成了实现这一目标的基础保障因素，其重要地位更加凸显，另一方面，在发展经济和保障安全生产的头等大事，有些领导干部和员工认识上出现了偏离，认为市场经济必须以发展经济为生，对煤炭行业特殊的作业环境和
安全生产在安全生产工作中的地位产生了模糊的概念，必要的投入在减少，抓安全生产的精力和相对于经济管理逐步弱化，这是一个不容忽视的现实，煤矿一线临时工的数量不断增加，他们临时观念比较强，安全素质差，整体意识冲淡了对安全生产的观注。所有这一情况都证明了，提高员工安全能力，为矿井可持续发展奠定了基础尤为迫切。 曲堤井的安全形势十分严峻，瓦斯问题是安全管理的主要矛盾，我们还没有完本掌握安全管理的主动权，主要表现在一是煤矿生产的五大自然灾害在曲堤井生产过程中逐步存在，瓦斯浓度大，安全管理难度大；二是员工队伍素质建设还存在相当大的差距，三违现象屡禁不止。究其原因，主要是从业人员的整体文化素质相对低，部分员工安全意识淡溥，以人为本的思想还没有牢固树立，其此管理上还存在管理不到位、责任不到位、监督不到位的现象，还没有形成一整套行之有效的适应高瓦斯矿井安全管理的新模式。 二、安全事故发生的机理 煤矿安全事故的发生有其内在的机理，凡是物资系统都具有能
构建安全管理坐标系 锁定安全管理新目标 近年来，我们坚持以科学发展观为指导，积极优化安全管理手段，构建安全管理“坐标系”，锁定安全管理新目标，不断克服战线长、环节多、断层多、块段小、煤层赋存条件复杂等困难，破解顶板破碎、底板软、三下压煤、井下水严重、资源濒临枯竭、生产接续紧张等难题，走出了一条安全发展、持续创新的安全管理之路。依托良好的安全管理模式、过硬的管理能力和较高的专业技术水平，我们矿井的安全管理水平一年一个台阶，截止10月19日，已实现连续安全生产1150天。并连续两年被山东省煤矿安全监察局评为“A”级矿井称号，2005年评为山东省通防专业、地测专业安全示范化矿井称号，矿井的安全根基日益牢固。 一、深化“双基”建设，坚持以人为本，通过不断强化职工培训、狠抓现场管理、增加科技投入，保障矿井安全周期不断延长。 强化安全培训。由“注重证书”向“增强技能”转变，提高职工的安全技术素质。高素质的职工队伍具有保障安全生产和预防事故的基础性意义。因此，我们坚持“以人为本”的安全管理理念，把提高职工的安全素质作为安全管理工作的重点，用安全文化这个内在的链条凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全
生产的基础。充分利用学习日、布置家庭作业、现场提问与每周安全知识考试相结合的学习形式，强化安全知识学习，重点加强工人应知应会教育，和强制性安全培训，提高职工的自主、互保技能，努力培养既有理论知识又有实践操作经验的实用型职工队伍。坚持教考分离，不定期到井口、区队、工作现场抽考干部职工，凡不合格者到下岗到教培中心再培训，促使全员掌握安全知识技能，有效增强了职工的自主保安能力。 狠抓现场管理。由“形态质量”向“内在质量”转变，提高质量标准化建设会平。在质量标准化建设上，我们坚持“不巩固就是倒退、不提升就是落后、不落实就是渎职”的理念，树立“敢为人先、勇争一流”的超越意识，把握精细化管理内涵，立足于高标准、严要求、全覆盖，对照矿井安全质量标准化标准，从规章制度、领导干部管理、现场问题等多个方面入手，严格考核。做到了干部职工干有标准，干有目标；实施精品流程再造，狠抓工序、流程和内在质量的全面达标，在亮点中寻找暗点，大搞质量标准化建设。牢固树立“上道工序要为下一道工序负责”的服务理念，加大管理力度，以一流的工作质量来保证一流的工程质量，不断带动工作质量上层次、工程质量上水平。同时,坚持“工程质量终身负责制”，以工程原始档案为准，无论加工、修复、安装、撤除，哪道工序出现质量问题，不管何时发现，都要逆向逐级追究责任，从重处理。 增加科技投入。由“重生产投入”向“安全生产结
QJZ2—80（60）/1140(660) 矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器 南京双京电器有限责任公司
新型开关说明 1、额定工作电压：660、1140V 2、额定工作电流： 80A、60A 3、控制电压： 36V 4、线路电压在额定75～110%时起动器应具可靠性。但在额定电压110%允许短时工作。 5、带有水位自动控制（不可逆），可实现水泵无人职守自动工作。 6、带有本安型远方控制。 7、采用中文液晶显示，可以显示电压、电流、电阻、工作状态、故障类型等参数。 8、保护功能齐全：有短路、过载、缺相、欠压、过压、漏电闭锁、风电闭锁、真空管保护等功能。 9、有故障自动记忆，可以追踪查询历史故障。 10、真空管粘连、真空管漏气监测。当真空管漏气绝缘降低，漏电压超过60V时进行保护，保护器故障警示同时拒绝合闸。（保证工人的人身安全） 11、预留有485或CAN总线通讯功能，可实现遥控、遥测等功能。为自动化矿井做准备。 12、外壳带有过试、漏试、复位按钮方便检验开关的保护性能。 13、各种参数可通过外壳上的“向上”、“向下”、“确定”按钮调整，简易方便。 14、15A小型开关最小额定电流可以达到0.2A，使用在井下的自动电动道岔控制、绞车的 电动刹车、管道电动阀门等小负载控制中，保护灵敏可靠。 15、采用方形快开门结构，方便使用 16、内部布局合理、结构简单，方便维护
注意事项 （1）本说明书适用于： QJZ2-80 矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器 QJZ2-80N 矿用隔爆兼本质安全型可逆真空电磁起动器 QJZ2-60矿用隔爆兼本质安全型真空电磁起动器 QJZ2-60N矿用隔爆兼本质安全型可逆真空电磁起动器 （2）安装使用前请详细阅读使用说明书！ （3）严禁带电开盖！ （4）严禁损伤防爆面！ （5）在使用和维护时，严禁更改本安电路参数及电器元件的规格、型号和参数。 （6）在用兆欧表测量起动器绝缘电阻时应将综合控制保护器的接线断开，以免损坏内部元件，如需测量电阻请用万用表测量。 (7)起动器在远控时不准使用接地芯线作为本安控制回路控制线。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 努力建设本质安全型矿井(新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
努力建设本质安全型矿井(新版) 做实“十个深化”促进“十个转变”实现“十个提高” 煤矿安全既是矿井的命脉所系，又是矿区千家万户的幸福之源。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望和要求。作为兖矿支柱矿井，夯实安全基础，推动矿区安全形势持续健康发展，是我们义不容辞的责任。长期的安全工作实践证明，做实“十个深化”，促进“十个转变”，实现“十个提高”，就一定能打造本质安全型矿井、实现长治久安。 一、深化安全文化建设，由“安全型”向“本质安全型”转变，提高和谐矿井创建能力。安全文化是安全生产的灵魂。抓好安全文化建设，可更好地进促进安全生产良性发展。坚持安全理念引导人的原则，以“如何将安全文化理念深植职工心中”为主题，开展多种形式的研讨活动，全面普及具有兴隆特色的“三五三四、五个一”
安全文化核心理念。以“明规范、晓利害、知轻重、强责任”为主题内容，充分利用各种舆论工具，多形式、多层次广泛宣传安全法律法规、上级关于安全生产的指示精神、矿井安全制度措施，不断强化全员的安全意识。以“打造本质安全型煤矿”大讨论活动为契机，扎实开展丰富多彩的安全活动，寓教于乐，运用安全文化统领全员的思想行为。 二、深化安全培训，由“注重取证”向“增强技能”转变，提高职工安全技术素质。人是安全工作的主体，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。一是突出管理人员的素质培训，全面提高领导干部的安全管理水平。二是突出班组长的业务培训，使班组长全面掌握专业知识、管理技能，促使其有效地搞好现场安全管理。三是突出职工队伍的技能培训，重点加强工人应知应会教育和强制性安全轮训，提高职工的自保、互保技能，努力培养既有理论知识又有实践操作经验的实用型职工队伍。坚持教考分离，不定期在井口、到区队、进现场抽考干部职工，凡不合格者下岗到教培中心再培训，促使全员掌握安全知识技能。
矿用隔爆型高压真空配电装置 B G P 9L-630型高压真空开关（八达真空电气有限公司） （整机照片） （照片一）
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1、概述 1.1用途与特点 BGP9L-6(10)矿用隔爆型高压真空配电装置主要用于具有煤尘和爆炸性气体的煤矿井下及危险场所，对额定电压6（10）KV，额定功率50HZ,额定电流至400A~630A的中性点不接地或经消弧线圈接地方式的供电系统进行控制和保护，并可作为直接起动电机之用。 本配电装置是我公司新研制推出的换代产品，在技术指标、性能和产品结构等方面均优于国内同类产品，特别在保护、测量与控制方面采用了先进的16 位计算机技术，辅以工业极外围芯片，精密小巧互感器，小型专用继电器，高精度的A/D转换器对交流信号进行直接采样运算，更加真实的反映出电网的实行运行状况，保护可靠灵敏，测量精度高。 采用全中文液晶显示，菜单式操作，使控制操作更简单、显示信息更丰富。除保护控制功能外，还具有诊断功能，开关状态、负荷电流、电网电压、有功功率的实时显示功能，电度计量功能，故障类型记忆查询等功能。 采用永磁机构真空断路器，其中断路内部机械转动部件大大减少、机械寿命大幅度升高，从而使配电装置运行稳定可靠。 装置配有带隔离的RS485串行通信接口，支持“四遥”功能，便于接入井下电网综合自动化系统。 1．2 使用条件与范围：
1海拔高度不超过2000m: 2周围的环境温度不高于＋40℃、不低于－10℃： 3周围空气的相对湿度不大于95％（＋25℃） 4在无强烈振动、冲击、颠簸的地方： 5设备安装垂直面倾斜度不超过15°： 6在无足以破坏金属及设备绝缘的气体和蒸汽的环境中： 7在无淋滴水和水浸入的地方： 8在有煤尘和爆炸性气体的危险场所。 1.3 型号说明： B G P 9L-630 1.4 型式： 按使用方式不同，配电装置分四种型式： a型, 有两个电源进线端，一个负荷出线端。 b型有一个电源进线端，另一端为封闭盒，有一个负荷出线端。 d型仅适用于联台使用，本身不进线，电源母线由联台进入，有负荷出线。 d型仅适用于在联台时做联络开关及两端做收电源受电开关使用，负荷不出线；做联络开关时，须将电压线圈拆除，正向以手动或电动合闸，反相则以手动合闸。 2、主要技术指标 2.1技术指标 A 额定电压6KV:
文件编号：TP-AR-L7042 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ “3+3”模式打造本质安全型矿井(正式版)
“3+3”模式打造本质安全型矿井(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 安全管理模式是否合理直接关系着煤矿的安全生 产，合理的安全管理模式可以有效控制事故的发生， 把伤亡减少到最少。 为了建立合理的安全管理模式，华丰煤矿企业应 该坚持以人为本的安全管理方略，实施以“想安全、 会安全、能安全，塑造本质安全人；岗位无隐患、操 作无事故、管理无缺陷，打造本质安全岗；安全管理 市场化、安全装备现代化、安全教育制度化，建设本 质安全矿井”为内容的“3+3”安全管理新模式，提 升矿井安全管理水平，努力建设本质安全型矿井。
首先是塑造想安全、会安全、能安全的本质安全人。人在安全管理中处于非常重要的地位，打造安全人要求做到以下三个方面： 想安全。包括自我提醒、自主保安、自觉遵章。教育员工树立“自己的安全自己管，指望他人不保险”的理念，坚持自主保安权利，坚持安全举报，坚持违章人员警示制度，让员工时时心系安全。 会安全。包括懂规程、有技能、会操作。培训员工做到一看环境是否安全，二想规程怎样要求，三思如何进行操作，四干确保安全才干，严格遵守安全规范管理制度。 能安全。包括创造安全环境、改善安全环境、保障安全环境。做到班前讲安全，现场排隐患，干部遵章指挥，职工遵章作业；搞好文明生产，加强综合治理，改善现场安全环境，加大安全投入，提高装备水
矿用高爆开关技术要求公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]
矿用隔爆型高压真空配电装置订货技术规格书 编制人： 审核： 副总：
一、总则： 本技术条件书的使用范围仅限于煤矿供配电设备。包括矿用隔爆型高压真空配电装置、矿用隔爆干式变压器（以下简称变压器）。它包括设备的功能设计、结构、性能、安装和试验等方面的技术要求。 本技术条件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节作出规定。也未充分引述有关标准和规范的条文。供方应保证提供符合本技术条件和工业标准的优质产品。 如果供方没有以书面形式对本技术条件的条文提出异议，那么可以认为供方提供的产品完全满足本技术条件的要求。 本技术条件为订货合同的附件。 设备的适用环境条件： 海拔高度：≤1000m 1.5.3 环境温度：最高+35℃ 最低2℃ 贮存环境温度：最高+42℃最低-30℃ 1.5.4 湿度： 95％（+25℃） 1.5.5 瓦斯等级：高瓦斯矿井。 二、技术要求： ㈠.矿用隔爆型高压真空配电装置 1. 标准 合同设备应符合以下现行版的国家标准： GB3836《爆炸性环境用防爆电气设备》 JB8739《矿用隔爆型高压配电装置》及《煤矿安全规程》 与矿用隔爆型高压真空配电装置相关的行业有关标准，如国标与电力行标有不一致处以标准较高者为准。 2.设备规范 名称：矿用隔爆型高压真空配电装置7台 型号： PBG53-630A/10Y一台、PBG53-400A/10Y六台
技术参数 2.3.1 额定电压：10kV 2.3.2 最高工作电压：12kV 2.3.3额定频率：50HZ 2.3.4额定电流：630A，400A 2.3.5额定短路开断电流：（有效值） 2.3.6额定短路关合电流：（峰值） 2.3.7额定动稳定电流：（峰值） 2.3.8额定热稳定电流：（有效值） 2.3.9额定热稳定时间：2s 2.3.10额定电流开断次数：2万次 2.3.11真空断路器机械寿命：≥10万次 2.3.12隔离插销机械寿命：2000次 2.3.13额定工作制：长期工作制 2.3.14额定绝缘水平：如表1 表1 2.3.15进出线柜具有电压、电流测量，失压、短路、过流、缺相、接地等保 护、电动操作机构、电力监控单元。进线柜和馈线柜配用真空断路器。 2.3.16开关装置设置有“柜控/集控”环节。 矿用隔爆型高压真空配电装置功能 2.4.1 适用范围：本配电装置主要用于具有爆炸性危险气体（甲烷混合物）的 煤矿井下，对额定电压至10kV，额定频率50HZ，额定电流至500A的三相交流中性点不接地的供电系统进行控制、保护和测量之用。
ZJT-400/1140 矿用隔爆兼本质安全型变频调速装置 技术规格书 一、设备名称、型号、数量 1、设备名称：矿用隔爆兼本质安全型变频调速装置 2、设备型号：ZJT-400/1140 3、数量：2台。 二、使用条件 1、海拔高度不超过2000m； 2、周围环境温度为-5?C-+40?C； 3、周围空气相对湿度不太于95% (+25°C)； 4、具有瓦斯和煤尘爆炸危险的煤矿井下； 5、在无足以破坏金属和绝缘的腐蚀性气体及蒸气的场所； 6、在无强烈颠簸和冲击振动的场所； 7、在能防滴水和无水浸的场所； 8、水平安装(倾斜度不大于15° )。 三、制造标准及安全要求 1、制造标准符合GB3836-2010、MT111-2011、MT175-1988等国家标准和煤炭行业有关 标准要求。 2、安全要求符合新版《煤矿安全规程》。 3、具有合格有效的防爆合格证、矿用产品安全标志证书、全国工业产品生产许可证及出厂质量检验合格证。 4、变频器使用进口设备。 四、技术参数 1、额定输入电压：AC1140V 2、额定功率：400kW(刮板运输机电机为250kW) 3、电压允许波动范围：-20% ～+10% 4、防护等级≥IP54 5、隔爆形式Exd﹝ib﹞I 五、主要结构和技术特点 1、满足煤矿井下瓦斯工作环境需要； 2、产品进行电磁兼容测试，具有国家标准电磁兼容测试合格报告，不对现有矿井监控系统产生干扰现象； 3、控制方式：增强型VVVF控制＋SVPWM调制方法；
4、起动转矩：1Hz时可输出≥100%额定转矩； 5、具有根据负载情况自动优化励磁电流，实现自动节能运行功能； 6、具有自动限流功能，快速电流自动抑制能力，确保在加速过程中及冲击性负载下不发生过流故障； 7、具有电压失速防止功能：保证减速过程中不发生过电压； 8、具有两机联动自动负载平衡功能：根据负载自动调整两电机输出速度，使两台电机出力相同； 9、具有上、下限频率设定，频率跳跃运行，反转运行限制，转差频率补偿，自动稳压运行等功能； 10、采用三电平主电路结构，降低输出电压的谐波，减小对电机的干扰； 11、所有主回路接触器为真空式接触器； 12、隔爆门上要设置大屏汉显信息屏，主电路合闸指示，控制电路合闸指示，直流电压，输出频率，电机电流，控制器故障指示，欠压指示，过载指示等； 13、采用全数字控制，以先进的双数字处理器DSP为核心，采集外围的所有相关数字量和模拟量信息，通过完善的程序判断处理后，对系统实施快速、正确、可靠的控制； 14、主回路电容使用薄膜电容(非电解电容)，提高寿命； 15、采用热管散热，风冷冷却方式； 16、具有短路，过载，输入过压、欠压，功率模块故障保护，功率模块过热保护、缺相、中点电压平衡等完善的硬件和软件保护措施； 17、变频调速装置其主要部件采用英飞凌品牌的产品，并有可靠的机电闭锁装置；采用智能的模块化设计，方便安装调试； 18、变频调速装置具有标准通讯协议的RS485通讯接口Modbus通讯协议，提供点表、开放通讯协议，可以接入现有的自动化系统。
本质安全型矿井，是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等要素的安全可靠、和谐 统一，使各种危害因素始终处于受控状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。 构建本质安全型矿井，司马煤业公司从三方面做起。 一是狠抓安全生产管控，提升矿井安全管理水平。公司确立安全管理支撑性制度469种，并相应制定了保障性制度299种，初步构筑了完善的安全制度保障体系。与此同时，强化安 全责任落实，开展“大超前”安全管理，建立隐患征集制度，深化质量标准化工作创新，坚持 领导带班跟班制度。 二是加大安全设备投入和科技创新，实现系统安全。主副提升设备选用落地摩擦式提升机，实现了数字化计算机控制，操作简便、安全可靠；辅助运输先后引进了智能型柔性防跑 车装置、雷达抓捕式防跑车装置、远控式柔性防跑车装置等，实现了坡道运输的安全作业。 引进KJ95型安全生产监测监控系统，实时监测井下瓦斯浓度变化、风速风量和设备开停状 况等；引进井下车辆定位跟踪系统和人员定位跟踪系统，实现了对井下人员和车辆的实时监控，确保了辅助运输的顺畅和人员作业的安全。矿井管理实现了智能化、自动化、信息化和 数字化。 三是创新教育培训理念，强化培训效果。打造“四大教育培训平台”。建立高标准培训教 育平台，投资350多万元建成了具有国家“三级培训资质”的高标准职工培训中心。同时创建 校企联合培训平台、搭建员工自学平台、开发网络学习平台。推行“五种培训措施”全方位培 训员工、提高技能。 新汶矿业集团内蒙能源公司自2007年建矿以来，以塑造本质安全人、打造本质安全岗、营造本质安全环境为着力点，全力打造“本质安全型”现代化矿井。截至2010年底，已建成年 产量均在200万吨以上的长城、福城两座矿井，累计产煤500多万吨，连续安全生产1500天。其中正式投产的长城矿被评定为内蒙古自治区安全质量标准化一级矿井。 实施安全素质工程，塑造本质安全人 他们创办内部期刊，开辟宣传栏，广泛进行安全理念信息传播；印发《员工手册》，定 期举办心理辅导讲座、播放专题视频，实施安全理念灌输。他们建立了井口安全文化走廊、 矿区文化广场，用图文并貌、生动形象的方式进行安全文化理念宣传。广泛进行事故案例警 示启发、“三违”行为惩戒帮教等活动，用身边人和事对员工进行感化教育。 他们聘请内蒙古自治区煤矿安全教育培训中心教员，重点对新工人、转岗人员、短期合 同工和班组长进行安全教育培训，提高了培训质量。创办“业余职工学校”，选择各专业技术 管理人员，建立兼职教师队伍，坚持每周一次利用晚上时间进行专业知识培训，使员工安全 业务学习和教育实现常态化。利用机修厂的设备、技术力量等条件，组织技术工人，分期分 批进行现场学习操作，提高学习实效性。坚持全员月度安全业务知识考试制度，从区队长到 普通员工，全部参加考试，公开考试成绩，排出区队和个人名次，分别兑现奖罚。2010年组 织各种培训44班次，培训人员2200多人次。 实施基层管理创新工程，打造本质安全岗 该公司实行区队长“公推直选”、“末位淘汰制”等制度，加强区队民主管理和业绩考核， 年度综合考核不合格的免职、降职。坚持“增产不增人”理念，优化劳动组织，提高生产效率，