怎样报销生育险（希望对你有帮助）
怎么报销生育险？报销生育险需要哪些手续和资料？相信很多准备去报销生育险的朋友都很头疼，以下是我总结的报销生育险的一般流程：
审核时间：每月1日至20日（千万不要20-30日之间，否则工作人员会毫不留情地把你赶回去）；
审核地点：劳动保障局，职工生育险窗口；
审核所需资料：
身份证及复印件（反正面）
出生医学证明及复印件（需裁成原件同样大小，以下同理）
结婚证及其复印件
准生证及其复印件
婴儿出生医院开具的盖章诊断书
出院时医院开具的医疗交费明细（不是收据，很宽的那张单子）
独生子女光荣证及复印件（必须要有，貌似生好几个孩子的就不能去报生育险了）
报销金额：
住院费用:大连市内四区包括金州、旅顺，顺产情况下报销2200元，难产包括钳引等报销3000元，剖宫产报销4000元。下属县市区住院费用减去1000元。多胞胎每多一胎多报销500元。
产前检查费用:统一为800元。
产假及津贴：顺产150天产假，难产及剖宫产165天，津贴按照单位缴纳保险时基本工资计算，比如：08年5月前生育的女职工每月津贴为1180元，5月以后生育则为1410元。领取办法：凭本人身份证及复印件、生育险待遇支付表（以上审核通过以后劳动保障局发放），次月1-25日在大连银行（天安大厦）领取。
综上，希望能给准备去报生育险的朋友一些帮助。
生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
生育保险的含义:
所谓生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
享受生育津贴条件
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；（3）难产假增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以上42天
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴大连妈妈
分娩的，每人一次性元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,三个月内办理.
生育保险主要待遇有那些？
（一）产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15－30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。
（二）生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。
（三）医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。
自由职业者,创业者如何购买生育保险?如何办理生育保险?生育保险的规定是什么?
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生育津贴的作用
一、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。目前世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。
二、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。
三、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用！
生育保险报销费用到哪里领取？
答：单位持生育职工生育的相关材料到大连市医保中心工伤生育部，经审核确认后，生育职工于次月1—25日，持《大连市企业职工生育保险待遇支付表》、本人身份证、代办人身份证原件及复印件到大连市商业银行中山营业部领卡，所有待遇费用（含医疗费报销费用）均注入卡内。具体办公地址：中山区中山路88号天安大厦（大商男店旁）二楼储蓄窗口，联系电话：82186229，82186232。
2、生育保险的计划生育手术费用有何规定？
答：到生育保险定点医疗机构实施计划生育手术所发生的费用，由生育保险经办机构按项目
定额与定点医疗机构结算。标准：（1）上环术155元，取环术155元；（2）早期妊娠人工流产240元，中期妊娠引产1270元；（3）女性绝育术1050元，男性绝育术840元；（4）女性输卵管复通术2720元，男性输精管复通术2350元。
11、参加生育保险的企业职工生育待遇如何支付？
（一）领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、居民身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
（二）领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
（三）结算时间为每月20日前（11月1日以后生育的，待遇领取可于翌年1季度前结算）。
12、失业人员在职期间享受生育保险待遇，实施节育上环手术。失业后做取环手术，取环手术费用由谁支付？
在职期间实施节育上环手术，失业后需要取环，由街道开取《计划生育证明》到医保中心领取《资格单》，仍享受生育保险待遇。
13、对生育保险的违规现象，应如何处理？
文件依据：大政发[1998]7号。
违反本规定、虚报、冒领、挪用、截留生育保险费的，人事行政部门可委托保险中心责令其限期补缴和退还，并处1000元罚款，罚款并入基金。情节严重的，要追究当事人和单位领导的责任。
14、生育职工产后发生羊水栓塞、大出血、重度感染的，其费用如何报销？
文件依据：大劳发[2004]97号。
其治疗费用符合基本医疗保险支付范围的，由生育保险基金支付90%，余额个人负担。
15、企业如何缴纳生育保险费？
文件依据：大政发[1998]7号。
每月10日前，企业填写《大连市社会保险费申报（缴费）表》一式三份，到社会保险经办机构缴纳生育保险费。缴费标准为本企业上月列入成本和费用的全部工资总额的0.5%。无法确定工资总额的，以上年度大连市社平工资的0.5%缴纳。
16、退休人员的计划生育手术费应如何报销？
退休人员如需要做计划生育手术，需到街道开具《计划生育证明》，到医保中心生育审核窗口领取生育《资格单》。持《资格单》及《居民身份证》到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手续。
17、由计划生育引起的并发症，需到哪个部门鉴定？
文件依据：大劳险字[2000]71号。
由计划生育引起的并发症，须经市计划生育委员会鉴定。
18、参加生育保险的企业女职工需要实施计划生育四项手术，应如何办理？
文件依据：大劳险字[2000]112号。
（一）职工实施计划生育手术之前，持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》，到工伤生育部办理《资格单》。
（二）职工持《资格单》及居民身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。
（三）《计划生育证明》书写格式如下：
计划生育证明
大连市医疗保险管理中心：
兹有我单位职工________同志，到__________医疗机构，需做__________术。
单位编号：______________ 《职工养老保险手册》编号：____________。
特此证明。
单位（印章）
年月日
19、生育保险的收支原则是什么？
文件依据：市政府4号令。
生育保险基金按照以支定收，收支基本平衡的原则实行全市统一筹集，统一管理。
20、因实施四项手术发生的并发症，其治疗费用是如何规定的？
文件依据：大劳险字[2000]112号。大劳险字[2001]24号。因实施四项手术发生的并发症。须经市计划生育委员会鉴定。其治疗费用，参加医疗保险的，由所在地医疗保险经办机构按照医疗保险规定支付；医疗保险规定支付以外的费用，由所在单位解决。未参加医疗保险的，由所在单位解决。
21、对生育保险的违规现象，应如何处理？
文件依据：大政发[1998]7号。
违反本规定、虚报、冒领、挪用、截留生育保险费的，人事行政部门可委托大连市社会保险基金管理中心责令其限期补缴和退还，并处1000元罚款，罚款并入基金。情节严重的，要追究当事人和单位领导的责任。
22、“四项手术”是哪四项手术？
文件依据：大劳险字[2000]112号。
（1）因实行计划生育放置（取出）宫内节育器；（2）流产术；（3）引产术；（4）绝育及复通术。
23、企业为职工缴纳生育保险费的主要用途是什么？
文件依据：市政府4号令。
企业为职工缴纳的生育保险费，是用于女职工生育保险的专项基金，任何部门、单位和个人不得截留、侵占和挪用。
24、企业截留生育保险金的处罚规定。
文件依据：市政府令第4号。
企业以虚报、冒领等手段骗领生育保险金的，由生育保险经办机构追回全部非法所得，并按非法所得额2倍处以罚款，同时提请有关部门追究直接责任人的责任。
25、对欠缴生育保险费的机关事业单位如何处理？
文件依据：大政发[1998]7号。
单位应按规定期限及时足额缴纳生育保险基金。逾期不缴纳的，从逾期之日起，按日加收应缴额2‰滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。
26、欠缴生育保险费的企业女职工实施计划生育手术发生的费用是如何处理？
文件依据：大劳险字[2000]112号。
欠缴生育保险费企业的职工实施计划生育手术所发生的费用由企业垫付。企业补齐欠费后，携带相关证件到生育保险经办机构按《项目及标准》报销手术费用。
27、被拍卖、注销、兼并、转让、租赁、承包等的企业的女职工其生育保险由谁承担？
文件依据：大连市政府第4号令。
被拍卖、注销、兼并、转让、租赁、承包等企业，其养老保险费、生育保险费的缴纳由接收单位负责。在上述期间已怀孕女职工失业的，其生育保险待遇仍按本办法执行。
28、企业女职工因生育需要输血的，其费用如何报销？
文件依据：大劳险字[1996]142号、市政府令第4号。
女职工因生育需要输血的，其输血的费用，按4号令第十一条第（二）款的规定予以报销。
29、参保职工患跨险种疾病住院发生的医疗费用能否用IC卡结算？
文件依据：大政发[2000]34号、大连市人民政府令第6号。
自2000年5月1日起，企业1994年4月底、机关事业单位1998年底以前，职工因工伤旧伤复发及职业病所发生的医疗费用，从工伤保险基金中列支；女职工因生育发生的医疗费
用，从生育保险基金中列支。经市劳动行政部门鉴定为工伤、职业病的参保职工，如并发普通疾病需要伤病同治时，定点在大化集团职工医院治疗。该院既是大连市医疗保险定点医院，也是大连市工伤、职业病定点医院。伤、病所发生的医疗费用应分别核算，属医疗保险报销范围的费用由医疗IC卡在医院直接结算。
30、企业女职工生育时，应享受多少天产假？
文件依据：市政府令第4号、大劳险字[1998]83号。
（1）女职工生育产假为九十天（其中产前假为十五天）。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
（2）女职工晚育（二十三周岁零九个月以后生育）并领取《独生子女光荣证》的，产假在国家规定九十天的基础上增加六十天（指1995年5月1日后出生的），难产的，另增加产假十五天。
31、企业女职工实施计划生育四项手术发生的费用是如何规定的?
文件依据：大劳发[2004]4号。
参加生育保险的企业职工，到生育保险的医院或计划生育技术服务机构实施计划生育四项手术，所发生的费用由生育保险经办机构与指定医院或计划生育技术服务机构按照《项目及标准》结算。超出《项目及标准》以外的费用，由职工个人承担。
四项手术费用标准：上环术155.00 取环术155.00 早期妊娠人工流产240.00
中期妊娠引产1270.00 女性绝育术1050.00 男性绝育术840.00
女性输卵管复通术2720.00 男性输精管复通术2350.00
32、企业女职工符合规定生育或具有准生证流产的，应享受什么待遇？
文件依据：大劳险字[1996]142号、市政府令第4号、大劳发[2004]97号。
（1）产假和护理假期间由生育保险经办机构按职工本人上年度月平均缴费工资乘以女职工产假天数（或男方职工护理假天数），发给生育津贴（产假工资）和护理津贴（护理假期间的工资）。
（2）门诊产前检查费用人均支付标准调整为：市本级、旅顺口区、金州区为800元；其它县（市）区为500元。
（3）生育医疗费用人均支付标准调整为：市本级、旅顺口区、金州区为顺产2200元，难产3000元（包括吸引产、产钳助产、臀位助产、臀位牵引、胎头旋转），剖腹产4000元；其它县（市）区分别为顺产1500元、难产2500元、剖腹产3000元。多胞胎生育的，每增加一胎在上述标准基础上增加500元。
（4）生育保险经办机构按上述标准，将门诊产前检查费和住院医疗费一次性支付给生育职工本人。
（5）具有准生证流产报销标准：四个月以下的500元，四个月以上的700元，超出限额部分个人负担15%。
33、企业女职工具有准生证生育第二胎的，应享受多少天产假?
文件依据：大劳险字[1996]142号。
符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》具有准生证生育第二胎的，按规定享受90天产假待遇，男方不享受护理假。
34、大连市内四区计划生育技术服务机构有哪些单位？
大连市所及市内四区计划生育技术服务机构有以下单位：大连市计划生育技术指导所；中山区计划生育技术服务站；西岗区计划生育技术服务站；沙河口区计划生育技术服务站；甘井子区计划生育技术服务站。其他区、市、县的计划生育技术服务机构另行公布。
35、失业人员的计划生育手术费应如何报销？
在失业前单位一直交纳生育保险费，失业后如需要做计划生育手术，需到街道开具《计划生育证明》，到医保中心生育审核窗口领取生育《资格单》。持《资格单》及《居民身份证》到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手续。
36、企业截留生育保险金的处罚规定？
文件依据：市政府令第4号。企业以虚报、冒领等手段骗领生育保险金的，由劳动保险机构追回全部非法所得，并按非法所得额2倍处以罚款，同时提请有关部门追究直接责任人的责任。
37、企业女职工符合规定生育或具有准生证流产的，应享受什么待遇？
文件依据：大劳险字[1996]142号、市政府令第4号、大劳险字（1996）289号、大劳险字（1998）83号。（1）产假和护理假期间由劳动保险机构按职工本人上年度月平均缴费工资乘以女职工产假天数（或男方职工护理假天数），发给生育津贴（产假工资）和护理津贴（护理假期间的工资）。（2）女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，实行限额报销，正常产不超过1000元，难产的不超过2000元，多胞胎生育的每多生一个增加200元。怀孕不满四个月流产的不超过500元，满四个月以上流产的不超过700元。1995年5月1日后出生的，侧切1200元，助产术（产钳术、胎头吸引）1500元。在上述限额标准内的，凭票据由生育保险基金全额报销；超过上述标准的部分，个人负担15％，其余的由生育保险基金报销。
38、欠缴生育保险费的企业女职工实施计划生育手术发生的费用是如何处理？
文件依据：大劳险字[2000]112号。欠缴生育保险费企业的职工实施计划生育手术所发生的费用由企业垫付。企业补齐欠费后，携带相关证件到生育保险经办机构按《项目及标准》报销手术费用。
39因实施四项手术发生的并发症，其治疗费用是如何规定的？
文件依据：大劳险字[2001]24号。因实施四项手术发生的并发症。须经市计划生育委员会鉴定。其治疗费用，参加医疗保险的，由所在地医疗保险经办机构按照医疗保险规定支付；医疗保险规定支付以外的费用，由所在单位解决。未参加医疗保险的，由所在单位解决。
你老婆的缴费基数是多少啊？比如说基数是3000 就是3000乘以5个月 15000 ，本市、旅顺、金州产前检查报800 ，顺产2200 难产3000 抛腹产4
各位准爸爸妈妈，现在大连有生育保险，只要有交生育保险，生BB基本上都不用怎么花、钱的，费用都可以保险，下面我整理相关资料给喃们，已供参考。【大连健康】
1、大连市企业职工生育保险待遇申领须知
一、申领条件：
（一）、参保人累计缴纳生育保险满1年以上(从首次收到生育保险费当月起至分娩、流产或实施计划生育手术的前一个月止，但用人单位因未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记；【养颜】
（二）、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术；
（三）、符合国家、省、市计划生育规定。
二、提供材料：
（一）、分娩
1、本人身份证（原件和复印件）、社会保障卡及银联卡（所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用）；
2、户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明（原件和复印件）；准生证有效期为从发证之日起算三年，超过有效期的需进行延期或提供原发证机构出具并加盖公章的计划内生育证明。【大连彩妆】
3、医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明（原件和复印件）；
4、医疗收费票据（原件和复印件）、费用汇总清单（原件）、出院小结（原件和复印件）；
5、《大连市企业职工生育保险待遇申领表》（一式一份）；
6、失业登记证（本市户籍失业人员必须提供失业登记证原件和复印件；非本市户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明书）；【养颜】
7、委托他人00的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。
（二）、流产或计划生育手术：
1、本人身份证（原件和复印件）、社会保障卡及银联卡（所有信用卡、招商银行及中信银行卡暂不能用）；
2、结婚证（原件和复印件）；
3、医疗收费票据（原件和复印件）、费用汇总清单(原件)、病历或出院小结（原件和复印件）；
4、自然流产而未实施人工流产术的，需提供加盖诊断医院公章的疾病诊断证明书；
5、实施免费人工流产或计划生育手术的，需提供街道（居委会、村委会）实施免费手术介绍信（证明）及实施手术医疗机构的手术证明。【保健】
6、《大连市企业职工生育保险待遇申领表》（一式一份）；
7、委托他人00的，须提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证原件、复印件。
三、申领程序：
（一）、登陆大连劳动保障局网（网址1为http:://https://www.doczj.com/doc/ff10469777.html,网址2为http:https://www.doczj.com/doc/ff10469777.html,/），下载《大连市企业职工生育保险待遇申领表》、《委托书》，按要求填写; 【养颜】
（二）、交所在单位核实盖章（本市户籍失业人员由其所辖社区居委会核实盖章, 非本市户籍失业人员由原单位核实盖章）；【养颜】
（三）、携带《申领表》及第二条要求的材料交所辖社会保险管理中心生育保险科受理窗口（区属企业、失业人员到所辖区社会保险管理中心）办理；【时尚新娘】
（四）、符合条件者，受理15个工作日之后，持银联卡到银行查询、取款。
三个月之内为核实期限，若没有异议，视为待遇申领完成；
如有异议，请本人持收件单、身份证、社会保障卡到原受理的社会保险管理中心查询。
（五）、对不符合申领条件的，社会保险管理中心在受理二十天之内通知申领人，并退回申领材料。
四、待遇申领时间：分娩、流产或实施计划生育手术后的次月20日起，方可办理申领手续.
五、待遇申领截止日期：分娩、流产或实施计划生育手术之日起六个月内办理，逾期不予受理。
2、本市职工生育保险待遇
（一）生育津贴、生育生活补助：
生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助：
1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元；
2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元；
3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元；
4、怀孕4个月以上（含4个月）、7个月以下流产（引产）的，享受一个半月生育津贴，生育生活补助600元；怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的，享受半个月生育津贴。【养颜】
（二）计划生育手术补贴：
1、放置（取出）宫内节育器补贴150元；
2、绝育手术补贴1500元；
3、复通手术补贴2000元。
对于外来工只要交满一年都一样可以和本市一样领取生育保险基金和补助，不论喃生BB的时候是否在职或者离职，但是要手续齐全还要保险状态不能为退保。【美容】
要点
1、相关证件清单手续齐全
2、符合时间及申领者要求，表格有按要求盖章
另外：
1、外来员工在产假期间若有享受生育律贴,公司是否可以不支付在产假期间的工资或差额？
2、请问外来员工产假期间，具体生育律贴及补助政策是否出台？是如何计算？
回答：1、劳动者依法享受产假期间，已参加职工生育保险并按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇的，企业不用再支付产假工资。【大连时尚生活】
2、外来员工的生育保险待遇参照《大连市企业职工生育保险暂行办法》执行。
请您登陆大连市社会保障卡信息网https://www.doczj.com/doc/ff10469777.html,，察看“服务指南”——“社会保险”——“生育”，查看“本市职工生育保险待遇”，上有详细说明。【时尚新娘】
注：如果外来员工办理了退保，退保年限不能计算为缴费年限，无法享受生育津贴
市劳动和社会保障局副局长李钦辉接听市长专线时透露，
李钦辉透露，平均每位女外来员工生育时，可以拿到8000元左右的补助和津贴。参加生育保险的女外来员工在生育时，如果单位缴费已经满一年，就可以按照《大连市企业职工生育保险暂行办法》的有关规定享受生育保险待遇。
生育保险费，按0.8%的比例按月缴纳生育保险费。
如果上年度职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，以上年度全市职工月平均工资60%为缴费基数；超过上年度全市职工月平均工资300%的，以上年度全市职工月平均工资300%为缴费基数。例如2006年度全市在岗职工月平均工资为2129元，企业每月为每名职工缴纳生育保险最高缴费为51元（2129×3×0.008＝51）。
缴费满一年，外来女工可享受生育津贴
本报讯（陈心华陈相秋）7月1日起，外来务工人员将被纳入我市企业职工生育保险。用人单位必须按规定为本单位的外来员工缴纳生育保险费，累计缴费满一年后，女职工可以享受生育保险待遇。
而此前，外来员工中只有管理、技术人员，其基本养老保险和基本医疗保险按本市城镇户籍职工标准缴纳的，才参加我市的企业职工生育保险，并按规定享受生育保险待遇。
外来务工人员在我市实现了社保五险全都纳入。
生孩子后半年内可领生育保险
那么，哪些职工可以享受生育保险待遇？据了解，职工享受生育保险待遇须同时具备下列条件：（一）用人单位按本办法规定参加生育保险，并按时足额缴纳生育保险费；（二）在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构生育、流产（引产）、实施计划生育手术；（三）符合计划生育规定。
女职工到社会保险经办机构申领生育保险待遇。申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。
在申领生育保险待遇时，须提供以下材料：（一）本人居民身份证（原件和复印件）；（二）户籍所在地人口和计划生育管理部门签发的计划内生育证明；（三）医疗机构或计生技术服务机构出具的生育医学证明；（四）医疗收费票据和费用清单。委托他人代领生育保险待遇的，需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。