涂装工岗位安全应知应会常识一、岗位安全作业职责
1遵守安全操作规程和规章制度；
2、正确佩戴和使用劳动防护用品；
3、负责本岗位日常事故隐患自我排查治理；
4、负责本岗位涂装设备工具日常管理和保养，
及时报修不能解决的问题；
5、掌握本岗位安全应知应会常识，主动提高安全技能。
6、杜绝违章作业，做到“四不伤害” 。
7、负责本岗位事故和紧急情况的报告和现场处置。
二、岗位安全操作规程
1进入施工现场戴安全帽，工作场所禁止吸烟。
2、2米及以上登高作业系安全带，打磨作业戴护目镜。
3、喷砂、喷漆戴大头风帽、活性炭防毒面具。
4、作业前检查喷砂、喷漆设备和附件，保证完好。
5、喷涂、密闭舱室作业应按规定办理审批手续。
6、舱室涂装作业采用36V以下防爆灯具，舱内电线严禁存在接头。
7、在涂装区域和相临舱室禁止明火作业，严禁穿化纤工作服和有钉鞋。
8、喷砂、喷漆时，设立监护人，禁止无关人员进入工作场所。
9、空香蕉水瓶、油漆桶应集中回收，统一处理。
10、调漆、配漆处设置“严禁烟火”警示标志，并配有效消防器材。
11、保持环境整洁，工作完毕，关闭电、气源，清理现场。
三、岗位主要危险有害因素（危险源）
四、现场应急处置
（一）火灾爆炸
现场发生火灾爆炸时，立即停止作业，使用灭火器灭火，进行扑救工作，并报告现场部门负责人；不
能立即扑灭的，应立即打119报警。
（二）中毒窒息
发现有人油漆中毒窒息应立即呼救，将伤者抬到通风良好的地方，必要时进行心肺复苏抢救，严重的
立即送往医院抢救，进入密闭舱室救援时必须佩戴空气呼吸器。
（三）油漆、砂粒入眼
油漆或砂粒进入眼中，立即用清I ■ r - Tlr.li ：■ I ■八；1水进行冲洗，禁止用手揉搓；
严重的应立即到医院处置。
（四）触电
发生设备、工具漏电时，应立即关闭设备配电柜电源；如发生人员触电，不得用肢体接触触电者，首
先应关闭电源，来不及关闭时，应使用绝缘物体将带电物挑开。
（五）高处坠落
发生高处坠落时，受伤人员应立即呼救，保持静坐不要乱动，等待现场人员施救；轻微伤害时，监护
人将受伤人员脱离危险地段，可采取静坐或起身稍作活动观察；伤情较重时，应立即拨打120，前往医院救治。
企业安全生产责任知识应知应会企业安全生产责任知识应知应会一、严格落实了第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实了，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实了安全生产责任。 2、坚持依法生产经营企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专 (兼 )职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理
人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设企业应按照法律法规和国家标准、行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标、专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会、例检、隐患排查治理等各项安全生产制度和操作规程，落实了强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律、法规、标准、规程要求，实现安全行为规范化。 二、严格落实了全员岗位责任 6、建立健全全员安全生产责任制企业应根据工作岗位的性质、特点和内容，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂、便于操作的生产车间、班组、一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖、安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
安全生产应知应会知识测验部门：姓名：分数： 一．不定项选择题（40分） 1.安全管理的方针是？（ABC） A、安全第一B.预防为主C.综合治理D.降低损失 2.事故处理“四不放过”的原则是？（ABCD） A.事故原因未查清不放过 B.责任人员未处理不放过 C.责任人和群众未受教育不放过 D.整改措施未落实不放过。 3.什么是三违？（ABC） A.违章指挥 B.违章操作 C.违反劳动纪律 D.违规上岗 4.什么是“四不伤害”原则？（ABCD） A.不伤害自己 B.不伤害别人 C.不被他人伤害 D.保护他人不受伤害。 5、安全色分类是哪几种？（A） A.红.蓝.黄.绿 B.红.黑.黄.绿C,红.蓝.黑.绿D.红.蓝.黄.白 6.燃烧三要素是指什么？（ABC） A.可燃物 B.助燃物（氧化剂） C.点火源 D.催化物（还原剂） 7.危险化学品废弃物的处理方法有哪些？（ABC） A.焚烧法和填埋法 B.中和法和分解法 C.吸收吸附法 D.直排法 8.事故隐患分为哪几种？（ABC） A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.管理上的缺陷 D.环境的不安全形势 9.应急管理包括哪些阶段？（ABCD）A.预防B.准备C.响应D.恢复。 10.危险化学品的储存方式有哪些？（ABC） A.隔离储存 B.隔开储存 C.分离储存 D.分期储存 11.化学品的爆炸有哪两种类型？（AB） A.物理爆炸 B.化学爆炸 C.液体爆炸 D.气体爆炸 12.危险化学品侵入人体的途径是什么？（ABC） A.呼吸道 B.皮肤 C.消化道 D.辐射 13.动火作业取样分析与动火间隔一般不得超过多久？（B） A.10min B.30min C.1h D.2h 14.在动火点周围多少米范围内及动火点下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业？（C） A.3m B.5m C.10m D.20m 15.设备操作四会是指什么（ABCD） A.会使用 B.会保养 C.会检查 D.会排除故障。 16.操作人员四会是指什么（ABCD） A.会操作 B.会维护保养 C.会排除故障和处理事故 D.会正确使用消防和防护器材。 17.电气设备发生火灾使用何种消防器材灭火？（AB） A.干粉 B.二氧化碳 C.泡沫 D.水 18.危化品泄漏现场处置常用方法有哪些？（ABC） A.稀释与覆盖 B.收容（集） C.废弃处置 D.上报政府部门
企业安全生产责任知识应知应会 企业安全生产责任知识应知应会 一、严格落实第一责任人责任 1、压紧压实企业法定代表人和实际控制人的第一责任 企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工、股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，督促其落实安全生产责任。 2、坚持依法生产经营 企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期
公布相关信息，自觉接受社会监督。 3、加强安全管理机构和人员配备 企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员，企业主要负责人、分管安全生产负责人、安全总监、安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，危险化学品、矿山、道路运输、建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监、注册安全工程师。 4、加大安全生产经费投入 企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施、风险辨识管控、隐患排查整治、设备维修保养、安全教育培训、劳动防护用品配备、保险、应急演练、事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。 5、开展安全生产标准化建设
安全管理编号：LX-FS-A62958 作业人员应知的一般安全生产知识 In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or activity reaches the specified standard 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
作业人员应知的一般安全生产知识 使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一节一般安全生产法律法规 一、接受教育培训的权利 《安全生产法》第五十条规定：“员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。通过教育培训，员工不但要熟悉有关安全生产规章制度和操作规定，而且要逐渐养成自觉遵纪守法，按章操作的习惯；掌握本岗位的安全操作技能，做到“应知”，“应会”的要求。 二、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 《安全生产法》第四十六条规定：“员工有权拒
安全应知应会知识解答100条 1、安全生产月活动主题是什么？ 答：防风险、除隐患、遏事故 2、公司的安全生产目标： 答：有效控制不发生职业健康、安全、环保、质量、火灾事故。 3、公司安全生产方针： 答：以人为本，生命至上；爱护环境，节约资源；全员参与，控制风险；科学管理，确保安全，持续改进。 4、公司主要负责人安全承诺：（回答上5个合格） 答：1、切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制，组织制定安全培训计划。 2、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。 3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。 4、组织、督促公司安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。 5、保证公司安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件。 6、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 7、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议（包括定期召开安委会会议），分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。 11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工，并在公司内得到规范使用。 12、在公司发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时上级主管部门报告。 13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。 5、说出本岗位的风险具体有哪些？（答案不固定，能基本全面表述评为合格） 6、常用的灭火方法有、、、。 （窒息法、隔离法、冷却法、抑制法） 7、如何正确报火警？我公司的火警报警电话是多少？ 答：1）讲清楚地点：起火单位所处的地点； 2）讲清楚什么物品着火，火势如何、有无爆炸物危险化学品、人员被围； 3）讲清楚报警人姓名、单位及使用电话号码； 4）简洁的回答消防人员的询问。 火警报警电话4889119 8、发生燃烧必须具备的三个条件是什么？简要回答发生火灾时应如何自救和在逃生时应注意的事项？ 答：可燃物、助燃物、点火源
安全生产应知应会常识 1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为 代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 2.安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。 3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。 4.双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法 检查人员。 5.三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。 6.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管 责任 7.三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 8.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全。 9.四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理 不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不 放过。 10.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未 达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的 有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存 在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并 严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律 依法严格追究法律责任。 11.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用 陪同接待、直奔基层、直插现场。 12.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、 行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向 党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、
“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管 安全，管生产经营必须管安全”全覆盖 13.五落实五到位：落实“党政同责”要求，董事长、 党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导 责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对 分管范围内安全生产工作承担相应职责。落实安全生产组 织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担 任主任。落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。落实安全 生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生 产情况，并向社会公示。 “五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训 到位、安全管理到位、应急救援到位。 14.隐患排查治理五到位：整改责任、措施、资金、实现、预案。 15.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患， 惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法 违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。 16.2016年8方面重点工作：编制安全生产“十三五” 规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施；深化体制机制改革创新，提升安全监管能力；全面推进依 法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基 础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控 制职业病危害；加强干部队伍建设。 17.2016年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。 18.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章 114条。 19.新职业病防治法施行时间：2011年12月31日。 20.新安全生产法十大亮点：一、坚持以人为本，推进 安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、 落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明 确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生
2011 年安全生产知识应知应会考试题库 单选题（一） 1．按《金华市生产经营单位安全生产主体责任规定》，危险性较大单位（建筑 施工）企业，从业人员超过 300 人的，配备专职安全管理人员不得少于 3 名； 从业人员超过 50 人少于 300 人的，配备专职安全管理人员不得少于（A）名；从业人员少于 50 人的，配备不少于 1 名专职安全管理人员和 1 名兼职安全管理人员，其中矿山企业配备专职安全管理人员不得少于 2 名。 A. 2 B.1 C. 3 D. 4 2．特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证 上岗。特种作业人员操作证的复审每（ B )年进行一次。 A．1 B．2 C．3 D．4 3．生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括( C )。 A．机构保障和资金保障B．人员保障和设备保障 C．机构保障和人员保障D．制度保障和培训保障 4．施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架，模板等自升式架设设施验 收合格之日起（ D ）日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。 A．10 B．15 C．20 D．30 5.定式配电箱的中心点与地面的垂直距离应为（ A ）米。 A．1.4—1.6 米B．1.0—1.5 米 C．0.7—0.8 米D．0.8—1.6 米 6.工挖孔深度超过( B )米时，应采用机械通风。人工挖孔最深不宜大于（ ）米。 A．5 10 B．1015 C．15 20 D．2025 7. 某企业在生产经营过程中发生了死亡9 人的生产安全事故。按照《生产安全 事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应由( C )负责调查。 A．国务院B．事故发生地省级人民 政府 C．事故发生地设区的市级人民政府D．事故发生地县级人民 政府
安全生产巡查调查问卷应知应会内容 1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 2.安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。 3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 4.职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。 5.双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员。 6.三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。 7.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。 8.三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 9.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 10.四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。 11.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。 12.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。 13.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。 14.五落实五到位 “五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，
安全生产知识应知应会 汇总 目录 一、2015“8.12”天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故 二、安全、职业卫生双体系 三、网格化、实名制 四、企业安全生产责任体系五到位五落实规定 五、安全工作五个意识 六、国务院安全生产巡视安全生产应知应会 七、行业安全生产有关规定 1、有限空间安全作业五条规定 2、企业安全生产风险公告六条规定 3、用人单位职业病危害防治八条规定 4、企业安全生产应急管理九条规定 5、油气罐区防火防爆十条规定 6、劳动密集型加工企业安全生产八条规定 八、各级人员安全生产职责 1、单位主要负责人安全生产职责 2、党组织书记安全生产职责 3、工会主席安全生产职责 4、分管安全生产工作的负责人和其他分管负责人的安全生产职责 5、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 6、其他管理部门负责人安全生产职责
一、 2015“8.12”天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故 2015年8月12日，位于天津市滨海新区天津港的瑞海公司危险品仓库发生火灾爆炸事故，造成165人遇难，798人受伤，304幢建筑物、12428辆商品汽车、7533个集装箱受损。截至2015年12月10日，依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等标准和规定统计，已核定的直接经济损失68.66亿元。事故的直接原因是：瑞海公司危险品仓库运抵区南侧集装箱内硝化棉由于湿润剂散失出现局部干燥，在高温（天气）等因素的作用下加速分解放热，积热自燃，引起相邻集装箱内的硝化棉和其他危险化学品长时间大面积燃烧，导致堆放于运抵区的硝酸铵等危险化学品发生爆炸。 调查组认定:1、瑞海公司严重违反有关法律法规，是造成事故发生的主体责任单位。该公司无视安全生产主体责任，严重违反天津市城市总体规划和滨海新区控制性详细规划，违法建设危险货物堆场，违法经营、违规储存危险货物，安全管理极其混乱，安全隐患长期存在。2、有关地方党委、政府和部门存在有法不依、执法不严、监管不力、履职不到位等问题。有关中介及技术服务机构弄虚作假，违法违规进行安全审查、评价和验收等。 二、安全、职业卫生双体系工作 1、安全双体系：安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系 2、职业卫生双体系：职业卫生风险分级管控体系和隐患排查治理体系。 三、网格化实名制 具体表述为安全生产网格化与实名制管理工作，主要是在安全生产网格化和实名制管理框架下，以各单位为工作主体，以生产经营单位为工作对象，以岗位实名制为核心内容，构建职责到位、责任到人的安全生产网格化实名制责任体系，形成政府监管网格化、安全生产岗位管理实名化、监管信息共享化新格局，全面提高安全生产管理水平和事故预防能力。 四、企业安全生产责任体系五到位五落实规定 1、落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产
安全生产应知应会
安全生产基础应知应会知识题库 安全部分 001 我国的安全生产管理方针是？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。 3、安全生产的基本任务是什么？ 答：第一，在生产过程中保护职工的安全和健康、防止工伤事故和职业性危害；第二，在生产过程中防止其他各类事故的发生，确保生产装置的连续、正常运转，保护企业财产不受损失。 4、安全标识牌从内容上分为几类？分别是什么？ 答：分为4类。警告标志、禁止标志、指令标志、提示标志。 5、安全色分别是什么颜色？含义又各是什么？ 答：红色：表示禁止、停止；蓝色：表示指令；绿色：表示提示；黄色：表示警告。 6、中国定的安全电压是多少？ 答：中国定的安全电压一般为36V，在潮湿或罐塔设备容器内行灯安全电压为12V。 11、火灾使人致命的最主要原因是什么？ 答：窒息或中毒。 12、《安全生产法》中规定，法律责任分为哪3种？ 答：刑事责任、行政责任、民事责任。 14、氧气瓶应有哪些安全装置？ 答：应有防震胶圈和安全帽。 19、燃烧有哪三个主要特征？ 答：（1）放热；（2）发光；（3）有新物质生成。 20、未成年工是指年龄为多少的劳动者？ 答：不满18周岁。 21、电器设备的“三保护”指什么？ 答：（1）过流保护；（2）接地保护；（3）漏电保护。 22、遇到什么天气不能从事高处作业？ 答：6级以上的风天和雷雨天。 25、灭火的基本方法有哪些？ 答：冷却法、窒息法、化学抑制法、隔离法。 30、化学品的主要特性有哪些?
答：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性和放射性。 31、接受安全生产教育和培训，是谁的义务？ 答：生产经营单位的从业人员 33、突发事件预警种类有哪些？ 答：（1）红色预警（特别严重）；（2）橙色预警（严重）；（3）黄色预警（较重）；（4）蓝色预警（一般）。 36、火警、匪警、急救电话号码分别是多少？ 答：119、110、120。 37、“三违”是指什么？ 答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 38、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应用什么方法进行抢救？ 答：胸外心脏挤压和人工呼吸。 40、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂什么标识牌？ 答：禁止合闸，有人工作。 43、冬季“四防”指什么？ 答：防滑、防冻、防火、防中毒。 46、在有易燃、易爆气体的场所使用电气设备时应注意什么? 答：应使用防爆型电气设备。 50、常用的灭火剂有哪些？ 答：水、干粉、泡沫、二氧化碳。 55、导致事故发生的直接原因有哪些？ 答：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良和管理的缺陷。 76、在室外进行火灾扑救时，我们应该如何站位？ 答：应该选择站在上风方向。 81、密闭场所内作业有哪几种危险因素? 答：（1）缺氧窒息；（2）有毒空气中毒；（3）火灾或爆炸危险。 82、安全生产责任制的实质是什么？ 答：安全生产，人人有责。 100、吊装物质量大于80吨时，为几级吊装？ 答：一级吊装 103、安全事故处理“四不放过”原则是指？ 答：事故原因未查清不放过；事故责任人未收到处理不放过；事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；事故没有落实整改措施不放过。
管理人员应知应会安全知识 一、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 二、井下职工十项权利： 带班人员不下井，工人有权不下井；带班人员早出井，工人有权早出井； 安全隐患不排查，工人有权不作业；管理人员违章指挥，工人有权不执行； 没有安全措施，工人有权不开工；不组织班前安全学习，工人有权不下井； 未进行“三位一体”（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工； 监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工； 不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井； 避灾路线不标识，工人有权不下井。 三、瓦斯治理十二字方针：先抽后采、监测监控、以风定产。 四、瓦斯治理十六字工作体系：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位 五、水害防治十六字原则：预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采 六、水害防治五项综合治理措施：防、堵、疏、排、截 七、事故处理“四不放过”： 事故的原因不查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人没有受到处理不放过，没有制定切实可行的措施不放过。 八、安全生产“五要素”是指： 安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。 九、两型三化是指： 安全高效型、本质安全型，基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。 十、三项行动、三项建设： 要深入开展安全生产执法行动深入开展安全生产治理行动；深入开展安全生产需安全教育行动，加强安全生产法体制机制建设；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全生产科技进步；加强安全生产监督队伍建设。 十一、三条基本要求：实事求是，依法依规，注重实效 十二、雨季三防：防洪、防排水、防雷电。
安全专业知识应知应会题库 一、填空题: 一、安全生产法及职业病防治法类 1. 各子公司要按照国家法律法规要求，依法配强配足具备相应资质和能力的安全管理人员，超过100 人的生产单位要配置专职安全管理人员，矿山分厂要配置专职安全管理人员和持注安证人员，超过1000 人的子公司要配置安全总监。（安全生产法） 2、各公司“一把手”必须亲自主抓安全工作，安全环保处必须由各公司“一把手”直管，安全环保处负责人必须专职配置，安全管理人员、职业卫生管理人员必须依法配置到位，各矿山公司必须依法配置注册安全工程师与注册（享受注安补助人员必须在本单位进行注册）。（集团安委会纪要） 3、2018 年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第 16 个《职业病防治法》宣传周；2018 年12月第一个星期是第2个《安全生产法》宣传周。 4.《安全生产法》中规定:生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 5.《职业病防治法》中规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利:拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
6.《安全生产法》中规定从业人员发现事故隐患或者其他 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 9.《职业病防治法》中规定：劳动者享有下列职业卫生保 挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 10.《安全生产法》规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
安全生产应知应会试题 一、填空题 1.安全生产基本方针是、、。 2.2012年全国“安全生产月”活动的主题是。 3.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国 发〔2011〕40号）指出：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立的理念。 4.安全生产“三不伤害”是指、、。 5.企业的“三超”行为是指、、。 6.安全生产的“三违”行为是指、、。 7.企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间有下达停产撤 人命令的。 8.安全隐患排查“五到位”指、、、和到位。 9.企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订。 10.安全资格证的有效期为3年。有效期届满需要延期的，应当于有效期届满日 前向原发证部门申请办理延期手续。 11.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括、、 和其他从业人员。 12.生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时。 13.生产经营单位应当将安全培训工作纳入，保证本单位安全培训 工作所需资金。 14.从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督 管理总局令第3号）或者有关标准规定的，应对生产经营单位处万元以下罚款。 15.火灾报警电话是。 16.依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工
亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的的倍计算。 17.安全标志共有四种，分别为、、、。 18.安全生产举报投诉电话是。 19.加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过、 、三级安全培训教育。 20.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全 培训时间不得少于学时，每年接受再培训的时间不得少于学时。21.生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的 安全培训，经考核合格，取得后，方可上岗作业。 二、选择题 1.坚持科学发展、安全发展是解决安全生产问题的（）途径。 A、有效 B、根本 C、最终 2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。 A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全稳定、和谐发展 3.企业必须依法依规加强安全生产，加大安全投入，健全安全管理机构，加强 （）建设，保持安全设备设施完好有效。 A、安全制度 B、标准化 C、班组安全 4.企业（）要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加 强现场安全管理。 A、主要负责人、实际控制人 B、主管安全经理 C、领导班子成员 5.特种作业是指容易发生伤亡事故，对（）和周围设施的安全有重大危害的作 业。 A、周围职工 B、操作者本人、他人 C、多人造成危害 6.特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上 岗。特种作业人员操作证的复审每（）年进行一次。 A、1 B、2 C、3 D、4
安全生产知识应知应会 如遇提问，请大家莫要紧张！用自己的语言表达方式就行，不要刻意 用专业术语。 ★问-公司是否与你签订安全责任书？ 答：是的，公司落实安全生产主体责任，实行老板给部门、部门给车间、车间给员工层层签订，严格履行“一岗双责”，每年1月份签订。 ★问-公司安全生产领导小组组长是谁？答：公司法人邵娜。 ★问-公司是否经常开展安全教育培训？是否开展应急救援演练？答：安全教育培训基本上是每月一次培训或活动。应急演练每年不少于4次。 问-（中层管理人员），三管三必须指什么？ 管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全。 ★问-（中层管理人员），你们的安全生产管理（或者双重预防体系建设）是如何开展的？ 答：记住这几点：全员参与--根据实际情况制定计划方案--风险辨识、评价-风险管控-隐患排查治理（做到闭环管理）-总结归档 ★问-公司有没有进行风险辨识，你本岗位的风险都有哪些？风险点在哪个位置？ 答：18年5月份进行的培训、辨识、考试等。 员工回答：操作工，岗位风险主要有机械伤害、灼烫、高处坠落、物体打击、触电、火灾；风险点主要是运转中的搅拌机、输送带、操作平台、摆放不到位的工器具、各类电气设备、配电箱等。 维修工：岗位主要风险有机械伤害、触电、高处坠落、物体打击等；风险点主要是设备维修保养场所、配电室、高空作业地点、检维修的其他设备。 司炉工：岗位主要风险有灼烫、触电、火灾、爆炸，主要风险点为锅炉、天然气
蒸汽管道、开停炉操作。 问-如何在本岗位做好风险管控（预防事故的措施）？ 答：完善制度和安全操作规程并严格执行；自己不断加强学习安全知识；加强车间巡查，发现问题及时上报处理；正确佩戴劳动防护用品，学会自救互救常识。问-公司安全文化理念是什么？ 答：安全是企业最大的效益，安全是员工最好的福利。 管理理念是“意识+执行力” 问-消防安全“四懂四会”、“四个能力”是什么？ 答：四懂： 1.懂得岗位火灾的危险性；2.懂得预防火灾的措施； 3.懂得扑救火灾的方法； 4.懂得逃生疏散的方法。 四会：1.会使用消防器材；2.会报火警；3.会扑救初起火灾；4.会组织疏散逃生。四个能力： 1.检查消除火灾隐患的能力； 2.组织扑救初起火灾的能力； 3.组织人员疏散逃生的能力； 4.消防宣传教育培训能力。 问-灭火器的使用方法？ 答：1. 手提干粉灭火器距离起火点5米左右，应占据上风方向。 2. 使用前先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。 3. 拔下保险销，一手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉会喷出来。 4. 从火焰的侧面，对准火焰根部左右扫射。 5. 灭火器在灭火过程中始终保持直立状态。 ★问-你的安全生产责任是什么? （通用版）答：严格遵守法律法规，严格执行安全生产各项规章制度、操作规程；做好教育培训；做好安全检查，发现隐患及时上报处理；做好应急演练，人人都是安全员，保护身边的人和自身，保护企业的安全，就是我最大的责任。
1、安全生产工作方针 安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全生产“安全理念” 以人为本、安全发展。 3、安全生产“三个加强” 加强宣传教育和队伍建设，提高各类人员安全素质；加强安全基础工作，不断提高安全保障水平；加强协作联动，推进安全生产综合治理。 4、安全生产“一岗双责”制 建立健全各级党政领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级政府职能部门（含履行行政管理职能的其他组织，下同）按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作。各企事业单位按照“谁投资、谁负责，谁受益、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，做好本单位安全生产工作。 5、安全生产事故“一票否决”制 生产安全责任事故“一票否决”是指在否决期内，负有事故责任的部门、单位取消评优、表彰等资格，部门、单位的主要负责人和分管安全生产工作的负责人取消评先、奖励等资格。 6、安全生产“四不放过”原则 事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7、安全生产“四个重点” 重点行业、重点地区、重点企业、重点隐患。 8、安全生产“三个标准化” 生产标准化、技术标准化、管理标准化。 9、安全生产“三同时”制度 “三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。 10、安全生产“三个突出” 突出预防为主，着力做好事故超前防范；突出加强监管，继续严厉打击非法违法生产经营行为；突出落实责任，严格安全问责制度。 11、安全生产“三项行动” 执法行动、治理行动、宣传教育行动。 12、安全生产“三项建设” 法制体制机制建设、保障能力建设、监管监察队伍建设。 13、安全生产“三个环节” 全面覆盖、彻底治理、完善制度。 14、安全生产“三非” 非法生产、非法经营、非法建设。 15、安全生产“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 16、安全生产“三超” 工矿企业生产超能力、超强度、超定员和交通运输单位超载、超限、超负荷运输。 17、安全生产“四不伤害” 不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不 被伤害。 18、安全生产宣传“五进”
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1、安全生产工作方针安全第一、预防为主、综合治理。 2、安全生产“安全理念” 以人为本、安全发展。 3、安全生产“三个加强” 加强宣传教育和队伍建设，提高各类人员安全素质；加强安全基础工作，不断提高安全保障水平；加强协作联动，推进安全生产综合治理。 4、安全生产“一岗双责”制 建立健全各级党政领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责。各级政府职能部门（含履行行政管理职能的其他组织，下同）按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则，做好主管范围内的安全生产工作。各企事业单位按照“谁投资、谁负责，谁受益、谁负责，谁管理、谁负责”的原则，做好本单位安全生产工作。 5、安全生产事故“一票否决”制 生产安全责任事故“一票否决”是指在否决期内，负有事故责任的部门、单位取消评优、表彰等资格，部门、单位的主要负责人和分管安全生产工作的负责人取消评先、奖励等资格。 6、安全生产“四不放过”原则 事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 7、安全生产“四个重点” 重点行业、重点地区、重点企业、重点隐患。 8、安全生产“三个标准化”
生产标准化、技术标准化、管理标准化。 9、安全生产“三同时”制度 “三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程“同时设计、同时施工、同时投人生产和使用”。 10、安全生产“三个突出” 突出预防为主，着力做好事故超前防范；突出加强监管，继续严厉打击非法违法生产经营行为；突出落实责任，严格安全问责制度。 11、安全生产“三项行动” 执法行动、治理行动、宣传教育行动。 12、安全生产“三项建设” 法制体制机制建设、保障能力建设、监管监察队伍建设。 13、安全生产“三个环节” 全面覆盖、彻底治理、完善制度。 14、安全生产“三非” 非法生产、非法经营、非法建设。 15、安全生产“三违” 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 16、安全生产“三超” 工矿企业生产超能力、超强度、超定员和交通运输单位超载、超限、超负荷运输。 17、安全生产“四不伤害” 不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不 被伤害。
应知应会安全生产知识 公共知识部分： 1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、我国消防工作方针是预防为主、防消结合。 3、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是谁主管谁负责。 4、消防工作的“三懂三会”是：懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂得预防火灾措施，会使用灭火器材。 5、四不伤害是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害和我保护他人不受伤害。 6、事故处理“四不放过”原则是发生事故后，要做到事故的原因未查清不放过，职工未受到教育不放过，未制订防范措施不放过和事故责任人未受到处理不放过。 7、安全工作的“四全”的原则是全员、全面、全过程、全天候，一年365天，一天24小时不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。 8、“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 9、反三违是指反违章指挥、反违章操作和反违反劳动纪律。 10、 三同时是指：新建、改建、扩建的工程项目的安全设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 11、 五同时：公司各级领导和管理人员在计划、布置、检查、总结、评比工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 12、 施工人员必须执行的三查制度：施工前检查个人的劳护用品的穿戴，所用的设备、工具是否安全可靠，施工环境的安全措施的落实情况；施工中检查，操作过程中安全措施规范性，发现隐患立即停工整改。施工结束检查，周围环境恢复安全措施，消除隐患，关闭气源、电源，确认无险方可离开。 13、 《安全生产法》规定了企业职工的八大安全权益：知情权、建议权、批评/检举/控告权、拒绝权、紧急避险权、求偿权、获得劳动防护用品权和受教育权。
安全生产应知应会知识汇总 公共知识部分： 1、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2、我国消防工作方针是预防为主、防消结合。 3、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是谁主管谁负责。 4、消防工作的“三懂三会”是：懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂得预防火灾措施，会使用灭火器材。 5、四不伤害是指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害和我保护他人不受伤害。 6、事故处理“四不放过”原则是发生事故后，要做到事故的原因未查清不放过，职工未受到教育不放过，未制订防范措施不放过和事故责任人未受到处理不放过。 7、安全工作的“四全”的原则是全员、全面、全过程、全天候，一年365天，一天24小时不管什么天气，不论什么环境，每时每刻都要注意安全。 8、“四全”的基本精神就是人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。 9、反三违是指反违章指挥、反违章操作和反违反劳动纪律。 10、 三同时是指：新建、改建、扩建的工程项目的安全设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 11、 五同时：公司各级领导和管理人员在计划、布置、检查、总结、评比工作时，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 12、 施工人员必须执行的三查制度：施工前检查个人的劳护用品的穿戴，所用的设备、工具是否安全可靠，施工环境的安全措施的落实情况；施工中检查，操作过程中安全措施规范性，发现隐患立即停工整改。施工结束检查，周围环境恢复安全措施，消除隐患，关闭气源、电源，确认无险方可离开。 13、 《安全生产法》规定了企业职工的八大安全权益：知情权、建议权、批评/检举/控告权、拒绝权、紧急避险权、求偿权、获得劳动防护用品权和受教育权。