澧县职业中专学校“联村居、创满意”工作总结
为了认真贯彻落实县综治委关于“联村居、创满意”的文件精神，学校党委于2013年3月中旬成立民调工作领导小组，统一部署“联村居、创满意”工作。民调工作人员与襄阳社区紧密联系，走村串户，嘘寒问暖，取得了令人满意的成效。具体工作总结如下：
一、成立民调工作领导小组
组长：彭光乔（校长）
副组长：皮业书（工会主席）
成员：宋智董志忠陈修翰杨生民杨进军王小勇
二、召开民调工作会议
民调工作领导小组先后三次会议，具体研究部署“联村居、创满意”工作。在教师中广泛宣传县委、县综治委的有关民调工作政策和精神，发动教师自觉维护澧县良好的形象和声誉。
三、开展联村串户的调查工作
民调工作领导小组先后三次派遣干部、教师28人次，深入襄阳社区，广泛联系群众，进行深入细致的调研工作。工会主席皮业书、学生处主任宋智、学生处副主任董志忠身先士卒，带领教师来到襄阳社区，与社区干部一道，挨家挨户，走村串巷，甚至来到田间地头，与村民倾心交谈，发放
联系卡，宣传党的惠民政策，询问百姓的生活现状，倾听群众的呼声，为群众排忧解难。民调工作小组共走访村民约100户。收集到的问题有8个，其中主要的有2个，一是低保问题，二是百姓卖菜问题。
四、为群众办事实
经过广泛调查，发现有2个留守儿童家庭和1个特困家庭，急需给予照顾。经校党委研究，决定拨专款解决村民困难，为群众办事实。2013年5月24日，民调小组带着澧县职业中专学校全体师生的一腔热忱，再次奔赴襄阳社区，把师生的温暖送到了困难居民的手中，此次共送去1000多元的助学金和慰问金。
联村联户工作总结
联村联社工作总结 临洮县龙门镇甜水沟小学赵淑萍 帮扶学困生： 我帮扶的学困生是甜水沟小学一年级的王 乾同学，王乾同学智力低下，反映迟钝，自从上 学以来，学习成绩一直不够理想，在班上排名总 是在15名以后，因此闷闷不乐，独来独往不愿 和同学打交道。从三月份开始，我每天晚上给他 辅导语文、数学等功课，（因他经常住在学校里）， 经过一个月的帮助，他的学习明显地有了好转， 小考时成绩比以前提高了，写字也规范多了，速 度也快了，口算能力也强了，但愿王乾同学在我 的帮助下能够更上一层楼。 甜 水 沟 小 学 2
1 2 年 3 月 3 日 联村联社工作总结 临洮县龙门镇甜水沟小学姚玉娟 帮扶学困生： 我帮扶的学困生是甜水沟小学二年级的张 彦雄同学，张彦雄同学智力低下，反映迟钝，自 从上学以来，学习成绩一直不够理想，在班上排 名总是在15名以后，因此闷闷不乐，独来独往 不愿和同学打交道。从三月份开始，我每天利用 中午、课外活动或放学的时间给他辅导语文、数
学等功课，（因他经常住在学校附近），经过一个月的帮助，他的学习明显地有了好转，小考时成绩比以前提高了，写字也规范多了，速度也快了，口算能力也强了，但愿张彦雄同学在我的帮助下能够更上一层楼。 甜 水 沟 小 学 2 1 2 年 3 月 3 日
联村联户工作总结 龙门镇甜水沟小学赵淑萍 帮扶贫困生： 我帮扶的贫困生是甜水沟小学四年级的刘玉娥同学，刘玉娥同学家住龙门镇韩家湾村金岳社，家中有四口人，有父母和弟弟，母亲是一个弱智人，生活不能自理，一家人全靠父亲一个人打理，生活非常困难，面对如此的情况，我伸出援助之手，每个月给刘玉娥同学买学习用品，找自己穿过的衣服帮助她。三月份给她买了价值10元的学习用品，资助现金15元，以后我决心以自己的微薄之力帮助刘玉娥同学。 甜水沟小学 2012年3月30 日
驻村联户扶贫工作总结 20XX年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下： 一、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下： 组长：***、**** 副组长：***、****、***、*** 成员：***、****、***、****、***、****、**** 村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。 二、认真细致，做好包村工作 （一）加强调度，做好包村工作。 建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。
（二）深入基层，做好联户工作。 坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。 （三）驻村蹲点，做好帮扶工作。 为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调*名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。 （四）真抓实干，为包扶村做实事。 20XX年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。
联村联户帮扶工作总结 张萍 按照局党组的认真安排部署，深入调查研究，扎实开展了以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。 一、基本情况 我“联村联户、为民富民”行动联系点为陇西县宏伟乡山头渠村麻家湾社农户赵鸿德。共有4口人，住房面积70平方米，耕地面积31亩，，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济来源为农业生产经济收入和外出务工，2011年家庭总收入800元，人均纯收入200元。 户主赵鸿德，初中文化程度，身体状况良好；妻子贾秀英，小学文化程度，身体欠佳，常年多病；母亲徐莲芳，身体欠佳，小学文化程度；兄弟赵志德，身体健康，初中文化程度。 二、工作进展情况 （一）积极参与，认真学习贯彻会议精神
局党委召开“联村联户、为民富民”行动动员大会后，我积极响应，并认真学习贯彻省、市联村联户为民富民行动会议和相关文件精神，明确行动的重要意义、基本原则、主要任务、参与范围和工作方式，深刻领会行动实质，切实把全局干部的思想迅速统一到省委和市委的决策部署上来，并主动前往联系村开始对接工作，真正把“双联”行动作为当前一项政治任务，摆上重要议事日程。 （二）认真调查摸底，了解掌握社情民意 通过单位组织深入联系户开展调查摸底、入户走访活动以及召开村组会议等形式，详细询问和了解联系户困难对象的基本情况、生活状况、经济来源、家庭收入以及新农合、新农保、惠农补贴资金落实等各方面情况，认真聆听群众的想法意见，真心掌握群众的所思、所想、所盼，并按要求填写了《甘肃省干部“联村联户、为民富民”贫困户调查表》，真正做到带着问题、带着感情、带着责任下基层。在进村入户过程中，每一位干部也都能够严明纪律要求，尊重当地风俗习惯，不增加基层和群众负担，做到了不扰村、不扰民。 （三）理清发展思路，合理制定发展规划 我根据局党委的精神，在深入调研、吃透户情、广泛征求农户意见的基础上，进一步明确帮扶计划和措施。 （四）突出帮扶重点，积极帮办实事好事 结合春耕备耕生产，为解决帮扶户缺少春耕化肥供应问
干部驻村联户扶贫工作总结 2018年，干部驻联户扶贫工作，在市委、市政府的高度重视下，全市115个帮扶部门345名驻村干部，认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神，以帮助贫困户脱贫致富奔小康为目标，坚持领导联村、单位包村、干部驻村、党员扶户的工作思路，采取一对一帮扶、点对点支持、个盯个脱贫工作办法，扎实推进贫困村贫困户脱贫工作，为全市扶贫开发和全面建成小康社会做出了应有的贡献。 一、工作开展情况 各级各部门把干部驻村联户扶贫工作作为推进扶贫攻坚的有效载体和重要抓手，扩大帮扶广度、挖掘帮扶深度、加大落实力度，切实拓展帮扶的深入度和立体性，不断增强帮扶的针对性和实效性。 一是聚焦贫困村贫困户，整合帮扶力量。瞄准109个贫困村、1.9万贫困户、7.4万贫困人口，进一步调整优化帮扶力量，做到精准发力、聚力攻坚。将市、县(区)和镇(办)各级各部门党建联系、支教、双万帮扶等涉及到村到户的帮扶工作统筹整合，一个部门在同一个贫困村开展各项包抓帮扶工作，不撒胡椒面，凝聚帮扶力量。市、县(区)、镇(办)每个领导联系一个贫困村，市委书记、市长联系全市最贫困的村，其他市级领导和部门依次帮联，让最强的力量联系最贫困的村，最有能力的干部帮联最困难的户。市委组织部为充实各帮扶村人才力量，从市县镇三级抽调有工作能力、有事业心、有经验、懂扶贫，组织重点培养的后
备干部，到帮扶村当第一书记，解决建设中思路不清、方向不明的问题。 二是坚持重心下移，强化驻村帮扶。今年，对有干部驻村联户扶贫的镇(办)都组建了扶贫工作团，由一名县区领导担任团长，镇办党委书记或镇长任副团长。进一步充实领导力量，夯实工作责任，科学制定帮扶方案，明确建设时间表，工作推进路线图。市上印发了《安康市干部驻村党员干部帮扶贫困户管理办法(试行)》，制定了总则、组织方式、职责要求(扶贫工作团、包抓单位、驻村扶贫工作队、党员干部结对帮扶贫困户的职责)，目标任务，管理制度，工作保障，考核奖惩，实行干部驻村制度化、帮扶工作精准化、管理工作科学化、后勤保障人性化的模式。 三是瞄准贫困对象，精准滴灌目标。精准扶贫的关键就是要找出贫困户，采取有效措施消除贫困。各包抓单位每年消除帮扶村30%的贫困户，作为干部驻村联户扶贫的重要工作。为实现贫困户住房、增收、医疗、教育、养老等脱贫标准，各帮扶部门派驻村工作队进入贫困村开展调查摸底，按照农户申请、村民代表大会评议、村委会和驻村工作队核实、镇办审核、县扶贫局复审的工作程序，筛选贫困户，分析各户致贫原因，对无劳动能力不到60岁的，通过最低生活保障养起来对因病致贫的，通过临时救助和农村合作医疗让贫困户好起来对上学致贫的，通过教育扶贫补助措施让贫困户子女上起来对住房困难的，通过避灾扶贫搬迁交钥匙工程住起来对有发展产业能力的贫困户，每户制定一个帮扶措施、确定一项增收项目，落实一名干部包抓，帮助其发展产业脱贫致富。
2019年双联户绩效考核总结 双联行动是以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的联村联户、为民富民行动。下面是为大家整理的关于双联户的绩效考核总结，欢迎大家的阅读。 为切实做好20xx年度“双联户”服务管理工作，按照**委县府、政法委、县局维护稳定指挥部的工作指示要求，及根据《**双联户工作服务管理规定》、《****先进双联户工作实施方案》等有关文件精神，警务站具体“双联户”工作开展如下： (一)指导思想 *****深知“双联户”，即“联户平安、联户增收”，并深入学习贯彻党的十八大精神、认真贯彻落实总书记参加十二届全国人大一次会议西藏代表团审议时的重要讲话等一系列重要讲话精神，坚持走群众路线、探索建立深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的有效载体，把社会管理服务与群众工作紧密结合起来，把发展稳定任务落实到大街小巷、落实到千家万户的积极探索。具体方式是，引导辖区群众自愿结成联户单位，每个联户单位推选一名户长，协助配合“双联户”户长或楼院长对联户单位内各户进行协调管理，联户单位内各户之间利益共享、责任共担，相互关心、相互
帮助，相互支持、相互监督，共创平安和谐、共同致富增收、共建美好家园 (二)加强组织领导。 **按照《**“双联户”服务管理工作实施方案》，并结合实际，特制定“双联户”工作有关方案，成立“双联户”管理工作服务领导小组及设立办公室，切实加强组织领导，明确职责任务形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。辖区各联户单位积极配合，广泛参与踊跃献策，激发主体、发挥作用。充分发挥联户单位在维护稳定保平安中的主体作用，相互监督、相互约束，自觉做到爱党爱国、遵规守法、团结和睦、文明向上;充分发挥联户单位在增收致富促发展中的主体作用，相互支持、相互帮扶，共同致富奔小康。努力形成“双联户”服务工作有人抓、有人管、有人做的良好局面。 (三)强化先传引导。 根据《**“双联户”服务管理工作实施方案》的既定部署，采取集中宣传、流动宣传、走村入户、拉家常的多元化形式相结合，充分利用3月综治宣传月、6月综治宣传周为契机，动员我站民警(20人)及联户单位户长(40人)，大力宣传“双联户”服务管理工作有关法律法规及政策内容，加强宣传引导、确保家喻户晓。
20XX年关于文明单位创建工作情况总结汇 报 **省**国有**(单位概况)。建场以来，我场先后被国务院、原林业部、国家林业局、**省委、省政府、**省林业厅、当地市、县党政部门授予包括………..等几十项重要荣誉。下面，根据要求，我就省****创建文明单位工作情况作个简要汇报，汇报主要包括三个方面。 一、主要做法 18年以来，在**县委和上级林业主管部门的正确领导下，我场党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两翼齐飞，建设三大基地”（“两翼齐飞”，即速生丰产林集约经营和林木良种壮苗产业化一起抓。“三大基地”，即速生丰产林基地、林木良种科研教学基地、乡土珍稀阔叶树种繁育基地）的工作思路，深入开展第十届省级文明单位创建活动，着重在“五个突出”上下功夫，不断巩固创建成果，提升创建水平，有力推动了**三个文明建设的协调发展。 ㈠突出完善机制，巩固提高，集聚创建工作合力 场党委把取得第九届省级文明单位作为新的起点和动力，高标准，严要求，不断健全和完善创建活动的领导体制和工作机制，集聚创建工作合力，为巩固和提高创建成果提供强有力的组织保证。 1.完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程，建立和完善党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门各负其责、群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届
期内领导班子成员变动，及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会、关工委、计划生育工作领导小组、基建小组、木材定价小组等一系列组织机构，做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部，实行场领导挂钩联系制度，签订目标管理责任状，促进了“一岗双责”的有效落实。 2.科学制定创建规划。根据新的形势和任务，在认真总结创建第九届省级文明单位经验的基础上，研究制定了《**省**国有**创建省级文明单位规划》，进一步明确了创建活动的指导思想、目标要求和具体措施。每年都结合**业务工作实际制定年度创建计划，落实创建举措，形成工作总结，做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3.积极提供创建保障。场党委积极在人、财、物等方面为创建工作提供有力保障，营造了良好的创建氛围。每年将创建活动经费纳入财务预算，逐年加大投入，3年来共投入78万余元，用于文明创建和社会公益事业，为创建提供了经费保障。注重提高党务干部队伍的素质，今年组织党务干部近10人到省级文明单位福州国家森林公园、省林业科学研究院等单位学习考察。进一步健全完善创建工作制度，修订了《**省**国有**制度汇编》，将人事管理、后勤管理以及党建工作的各项制度共计67项汇编成册，坚持以制度管人管物管事，使创建工作更加规范化、制度化，为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。 ㈡突出学习型**建设，提高职工队伍素质，为**改革与发展注入强大
村联村联户工作总结汇报最新 村联村联户工作总结汇报1 自今年2月22日，全市上下深入贯彻省委、市委“联村联户，为民富民”行动会议精神，科学谋划今后工作。将联村联户、为民富民行动迅速推向高潮。我村的联村联户工作也在各联系单位、包村包组干部的配合下有条不紊的开展起来，经过三个多个月的共同努力，也取得了一定的成果，下面将我村三个月来的联村联户工作汇报如下： 一、新城村基本情况 新城村村下辖10个村民小组，486户，1956人。村党总支部下辖4个党支部，8个党小组，有党员91名。全村总面积29.9平方公里。_年全年完成农业增加值1745 万元，农民人均纯收入达到9335 元，较上年递增18 %。全村落实农作物播种面积9426亩，其中：粮食面积5004亩(小麦2732亩、玉米2272亩)，经济作物面积4458亩。 近年来，全村上下团结一心，狠抓各项工作的落实，农村经济快速发展，农民收入稳步提高，农村环境不断改善。但与各级领导的要求，与广大群众的期盼还是有一定距离的。主要表现在：
一是农业产业结构单一，农民增收受洋葱影响比较大，农产品加工转化滞后，抵御市场风险能力弱。 二是农村专业经济合作发展缓慢，运行不规范，在农民增收中作用发挥不明显。 三是新农村项目建设资金不足。特别是农产品深加工、储藏、保鲜、批发零售及物流等项目资金短缺，发展设施农业、增加收入的资金不足。 四是公共文化设施不够健全，文化设施的公益性、基本型、均等性和便利性标准差距大，不能有效满足群众的文化生活的需要。 五是群众的诉求多样化、复杂化、集中化，矛盾纠纷增加，不利于社会稳定，社会管理创新要积极加强跟进。 六是村三委班子的领导力、执行力、团结带领力需要不断提升，共工作作风需要不断改进，效能不断的提升。 针对我村实际情况，村党总支积极响应省委、市委“联村联户、为民富民”行动，做到了宣传到位、措施到位。同时联系我村的各个帮扶单位第一时间下村入户，了解本村、各组经济发展计划，并积极出谋划策予以支持。尤其是在我村经济文化项目发展落实方面，得到了市委统战部曾俊礼主席、区委、镇党委领导班子的一致关心和大力支持。多次召集各个帮扶单位召开座谈
派遣联村干部工作总结 派遣联村干部工作总结 根据市委的统一部署，选派干部下乡包村，通过一年的深 入开展，现将工作情况总结如下： 一、领导重视 科技局在接到派遣新农村建设指导员的工作任务后，迅速 召开党组会议落实市委、市政府的指示精神，认真领会派驻 新农村建设指导员的重要意义，认识到建设社会主义新农村 是党中央以科学发展观统揽全局，着眼长远发展作出的重大 决策，是从根本上解决"三农"问题、更好地体现执政为民理 念的战略部署，是构建和谐社会的必然要求；自治区向全区 农村派出新农村工作队，是执行党中央建设社会主义新农村 的具体体现。深入分析**区福成**陆村的实际情况，明确该 村经济发展思路和对派驻人员的思想与业务要求，分工罗新 平副局长负责该项工作，后来调整为唐德坚副书记具体负责，并确定驻村人选。 二、工作进展情况 驻村指导员陈勇同志积极参加了由市委、**区工作队组织 的培训活动，认真学习新农村建设相关的政策法规，增强对 于农村工作的认识，了解各级党委、政府对建设社会主义新 农村建设一系列的方针、政策和法规，为工作的展开理清了 思路，明确了目标。
（一）从调查了解村情入手，深入到全村每一个角落，详 细了解村情民意，虚心向群众学习、了解各种农业生产知识 和技能，与他们交心谈心，尽心尽力为群众办实事、办好事， 在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。通过几个 月的努力，我们对海陆村的资源状况、发展现状等有了比较 深刻的认识，为下一阶段该村建设规划的制定收集了第一手 资料，在充分了解海陆村的基础上高质量地完成了《村情报告》，并协助制订了海陆村的年度发展规划及三年发展规划。（二）注重指导村党支部完成'公推直选'的换届选举活动，保证选举活动的公开、公正、公平的原则。指导逐步完善了 村党支部工作条例、发展党员工作程序等，使村党支部工作 逐步标准化、规范化。利用召开党员大会、支部委员会等机会，将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大 党员进行交流。针对村年轻党员对党章理解不深的实际情况，先后组织开展党章学习活动等。结合发展党员工作，协助支 委会成员以及入党积极分子学习发展党员实施细则，这些活 动的开展，受到了村广大党员的欢迎和积极参与。组织村里 党员学习党的十七大会议精神。 （三）深入了解社情民意，配合做好各项中心工作。驻村 后主动进村入户，了解社情民意，听取农民呼声，在宣传党 的路线、方针政策和建设社会主义新农村、人口与计划生育 政策的同时，身体力行地不分昼夜直接参与到计生工作中去，
精心整理 驻村队员个人工作总结900字 【篇一】 20XX 年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县XX 局、县XX 干部职工深入开展包村联户工作，努力为XXX 镇XXX 村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下： 成立了 ( (二)深入基层，做好联户工作。 坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。 (三)驻村蹲点，做好帮扶工作。 为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到XXXX 村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合
我工作小组的实际情况，从XXX局、XX共抽调X名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作 队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。 (四)真抓实干，为包扶村做实事。 20XX年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成XXXX村X户X人和建档立卡工作。 XXXX XX ( ( 一、基本情况 xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档 立卡信息采集系统。 二、工作措施 （一）健全组织，精心组织。 一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建
双联户工作总结
篇一：吉达乡同空村双联户工作总结 吉达乡同空村“双联户”工作总结“双联户”工作开展至今，我村按照自 治区、地区、县和乡四级关于“双联户”工作的总体要求，不断深入有序的开展 工作，取得了一定的成效，为使下步工作更好地展开，现将我村“双联户”工作 总结如下： 一、具体工作开展情况 一是召开动员部署大会，安排部署今年“双联户”工作。 3 月 28 日，我村 组织村“两委”、 驻村工作队召开“双联户”工作动员部署大会， 安排部署工作。 二是制定工作方案、细化方法步骤。在动员部署大会召开后，同空村委会 结合我村实际，于 3 月 29 日研究制定《吉达乡同空村“双联户”工作方案》， 进一步细化工作措施，明确责任。 三是成立了专项工作领导小组。为更好的开展“双联户”工作，经村委会 研究决定，特成立了以村支部书记永青卓嘎同志为组长的吉达乡同空村工作领导 小组，小组各成员分工明确。 四是加强工作宣传力度。“双联户”工作开展以来，同空村委会把这项工 作当做重中之重工作来抓，在我村各个自然村进行大力宣传推广，将此项工作的 具体内容不断推向群众当中，使广大农牧民群众真正了解到“双联户”工作的重 要意义 和作用，并要求各村更要不断加大宣传力度，使联保工作真正深入人心。至 今年工作开展以来，我村共组织 15 余次“双联户”工作宣传活动，受教育群众
380 余次。 五是划分各联保单元，建立健全详细信息。各个自然村结合本辖区实际， 划分联保单元，推选联保户长，建立单元住户卡，给每家每户建档，完善了各户 的基本信息。 六是制定户长的权力职责制度。为更好的让“双联户”工作发挥实效，保 证户 （组） 长能切实有效行使权力发挥作用， 经村委会研究决定， 特制定 《户 （组） 长工作职责》，明确了主任。 七是加强“双联户”创建评选活动工作。按照文件要求，9 月份，我村进行 评选先进准备工作，9 月底，我村组织召开了吉达乡同空村“先进”双联户创建 评选活动动员大会，并组织开展相关工作。 二、工作取得的成效 至今年“双联户”工作开展以来，在县委、县府、县综治办及乡党委的精 心指导下和农牧民群众的共同努力下，工作取得了一定的成效。一是宣传较为到 位。使群众能正确认识与理解；二是各项制度措施到位，工作开展顺利；三是具 体工作分配到人，责任明确，严明奖惩；四是矛盾纠纷排查化解及时，社会更加 和谐。更好并及时的掌握群众的思想动态和群众所要求解决的问题，使问题矛盾 能及时就地解决。五 是“联户增收、联户平安”效果明显。特别是敏感时期及虫草采挖期间，各 联户单元发挥作用明显， 与各维稳力量共同参与巡逻 32 余次， 互帮互助 20 余次， 及时化解矛盾纠纷 3 次。 亮点工程：一是我乡与自治区旅游公司协商，为我村 8 名青年解决就业， 促进了增收。二是结合我村实际，成立摩托车联防队，并发挥作用明显。三是我
文明创建工作总结 一、强化氛围营造，树立争先意识 创建文明单位活动是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是转变行业作风，规范行业行为，提高服务质量，促进三个文明建设协调发展的有效载体。三年来，中心紧紧把握服务发展这个主题，大力加强精神文明建设和思想政治工作，以创建树形象，以创建抓服务，以创建促发展，形成良好的争创氛围。 一是提升理论素养，提高争创意识。把深入学习贯彻党的十八大、十七大、省市区党代会精神，努力实践科学发展观作为争创工作的首要政治任务，组织全体窗口工作人员深入扎实地认真学习，不断提高思想理论素养，使“当好人民公仆、促进和谐发展”成为大家的共同理念，使“争创文明单位、争创一流业绩”的争先意识深入人心。 二是开展岗位练兵，提升业务水平。把每周一确定为政治、业务学习时间，开展“微笑服务、文明有礼”、“道德讲堂”、“我们的节日”等主题教育与专题讨论，让全体人员深刻体会学习与工作的紧密联系，充分认识“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的深刻内涵。 三是完善制度建设，细化争创目标。把精神文明奋斗目标进行分解细化，落实到每个窗口，每个科室，每个人员。中心通过设立“党员责任岗”，要求全体党员认真担负示范引导责任、规范服务责任、解决难题责任、凝聚人心责任。要求党员干部牢固树立争先意识，争创“红旗窗口”，争做“服务标兵”，充分体现共产党员的先进性，让每一名党员成为文明建设的榜样，成为窗口服务的旗帜。 二、积极探索实践，创新服务方式 （一）实施扩容升级改造，进一步打造优质政务环境。扩容升级是政务中心多年来的奋斗目标。经紧张筹备，中心从2012年10月初开始实施扩容升级改造工程，仅用短短45天时间，工程全面竣工。改造后的政务中心于11月19日重新开业。扩容后，政务中心办事大厅由原来的1800㎡扩容至3000㎡，进驻部门和单位增加到33个，服务项目由原来的95项增加到194项，服务窗口由原来的45个增加到90个，进驻部门、窗口、项目以及硬件建设水平位于全市前列。同时，扩容后的政务中心，将与市政务服务中心接轨，全面实现办公环境智能化，市民办件将通过市民卡、手机短信和大厅综合显示系统实现人性化服务。所有事项的办理程序、办理时限、办理结果等都将实现全面公开，所有进驻项目办理过程都将实现全程智能化跟踪监督，办理事项的过程全部进行网上服务，让办理过程变得更加方便和透明。 （二）完善规范管理机制，进一步强化规范服务。 为进一步提高工作效率，强化日常管理，转变工作作风，力求服务专业化、规范化、高效化，严格落实“四项制度”：一是修订完善《区政务中心工作人员服务规范》，对窗口人员仪容仪表、服务规范、文明用语进一步标准化、规范化。二是落实首问责任制。结合实际，建立和完善窗口首问责任制度，确保首问责任制落实到位。三是严格执行限时办结制度。进驻行政服务中心的服务事项，要按照机关效能建设的要求，严格按承诺的时限办结。四是严格实行责任追究制度。加强事前预防、事中跟踪和事后检查的监督机制，严肃查处“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和有令不行、有纪不遵的行为，全面强化规范服务。 （三）完善激励考评机制，进一步强化考核评比。 修订完善窗口工作绩效考核细则，突出激励机制，引导工作人员自觉优化服务，压缩时限，强化效率。坚持周点评、月总结、季考评制度，评选季度“红旗窗口”和“服务标兵”，激励工作人员主动提升服务质量。坚持评先评优向窗口倾斜制度，激励工作人员立足窗口，做好行政服务工作。坚持树典型、学先进，努力营造比业务、比服务，讲学习、讲奉献的良好竞争环境。 （四）完善外部监督机制，进一步强化服务意识。 中心积极开展开门纳谏、问计于民活动，通过发放群众评议表、电话回访、举办座谈会，
2020包村联户工作总结 包村联户工作小结(1 月份)技术指导员王环宇为进一步做好 2020 年度基层畜牧技术推广补助项目，加快推进畜牧技术推广体系改革与建设工作，全面提升畜牧技术推广体系公共服务能力，更好地服务于养殖户，根据宿州市埇桥区畜牧兽医水产局 2020 年度畜牧技术推广体系改革与建设工作实施方案，结合本人工作实际，入户指导。 以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，围绕服务养殖户为目标，以满足养殖户的科技需求为出发点，以畜牧技术人员进村入户创建示范户、带动辐射户为切入点，以服务成效为检验标准，通过畜牧技术人员包村联户服务工作，切实解决畜牧业科技成果应用的最后一公里问题，为促进畜牧业增产、增效和养殖户持续增收提供强有力科技支撑、人才保障。 本人今年包服 2 个行政村;全年要开展技术培训 3 次以上; 联系指导 10 个养殖户(养殖大户、合作组织或涉牧企业)并签订了指导服务协议; 全年入户指导 12 次以上 (每月不低于 1 次) ; 其中通过努力在每个行政村培育 3-5 个科技示范户，每个科技示范户辐射带动周边 10 个养殖户。着力构建专家组+试验示范基地+畜牧业技术人员+科技示范户+辐射带动户的技术服务模式。 以上是本人 1 月份的小结。 2020 年 1 月 30 日、包村联户工作小结(2 月份)技术指导员王环宇根据国家和省市区有关文件精神和要求，结合本人工作实际，创新服务。全面推行畜牧技术推广责任制度，明确畜牧技术人员的服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标和目标要求。
本人现将 2 月份的工作情况汇报如下 一、在一月份签订包村服务协议以后，深入到包扶的 10 户养殖户场舍中进行现场指导，并邀请三八乡镇站的同志一起深入到养殖户家中了解目前养殖过程中存在的问题和急需解决的问题，针对不同的情况作出不同的对待，对每个养殖户都制定年度指导方案，并针对性的做了分户提升方案，以达到能提高养殖户生产效益的目的。 二、对养殖户进行现场指导的同时，让养殖户了解相关的疾病防控技术和实用的养殖方法尤为重要。二月份，宿州市埇桥区畜牧兽医水产局印制的《实用养殖及疾病防控技术》手册，送到养殖户们的手中，希望通过学习相关的技术，在入户过程中的交流，能提高养殖户在养殖过程中的科学化、规范化，减少疾病，防患于未然。提高养殖整体水平。 以上是本人的 2 月份小结 2020 年 2 月 27 日 【2020包村联户工作总结】 双联行动工作总结安定区称钩驿学校按照区委、区政府的统一安排，我校联村联户、为民富民行动联系村为称钩驿村，联系户共 5 户。参加此次行动的干部职工共 5 名。自联村联户、为民富民行动开展以来，我校按照区委、区政府的工作要求，积极贯彻实施意见，切实加强组织领导、健全工作机构，
★★★资料分享大全-分享无极限★★★ 文章标题：物业公司创建文明单位工作总结 物业公司创建2005—2006年度文明单位工作总结 我公司是长期从事物业管理服务的企业，具有物业管理二级资质。公司管理物业种类有商务楼、商场、花园别墅、高层住宅、多层住宅及公众物业等多种物业。现有在编员工114人，在职108人，其中有本科学历的8名，大专学历22名，具有中级职称的10名，初级职称的6名，技师3名，高级工8名，中级工16名，党员12名。公司近年来先后评为区先进集体，物业管理先进企业，03－04年度的区文明单位，04－05年度市文明班组等荣誉。 公司坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，牢固把握落实科学发展观和社会主义荣辱观，紧紧围绕商城“打造精致豫园”的主题思想，秉承“豫园商城物业，让您称心满意”的服务理念，在各级领导关心支持下，全体干部职工以求真务实的工作态度，苦干实干的工作作风，按照市、区文明单位创建管理规定的总体要求，和商城精神文明建设的具体目标，结合本企业实际在公司各层面全面开展文明单位的创建工作，现将工作总结如下： （一）、加强思想道德建设，提升管理水平。 1、公司领导班子统一思想，把创建工作与企业经营有机结合，以创建文明单位为抓手，促企业经济发展为重点，公司一把手亲自挂帅，并组织相应工作班子具体落实各项工作。以深入开展保持党员先进性教育活动为契机，组织多样化主题实践活动和快速整改机制，增强服务意识，提高服务水平。加强对班子成员的思想教育，认真学习和贯彻党的“十六大”文件精神，注重政治理论的学习，提高领导班子的政治思想素质，实际工作能力和开拓创新意识。 2、夯实基层管理建设的基础，形成长效管理机制。公司根据整体管理需要，将管辖内的物业设区域管理制度，并对每个区域的具体工作与文明单位创建工作的要求结合起来，按岗位定出工作目标，提出具体要求，从而使各区域各项工作的操作流程更为规范，基础管理更加牢固，服务质量更上一层楼。公司管理的豫景、豫欣公寓被评为文明小区，昌里管理处连续几年为区市评为文明班组，豫景管理处被评为区行业管理优秀窗口，东淮海公寓被评为全国物业管理示范住宅小区和上海市优秀物业管理住宅小区。 3、强化员工的思想道德建设，把物业公司的职工队伍建设成具有促进企业发展的理想信念、优质服务的业务技能、奉献社会的思想道德、遵章守纪的文明之人。坚定广大员工对实现全面小康目标的信心，并积极投身于公司发展建设。通过思想道德教育，公司各条线党员和积极分子带头树立模范作用，无论是大年夜还是台风夜，他们都奋战到底，确保一方平安。种种事迹激发员工积极向上的工作热情，增强了企业的凝聚力。 （二）完善各项管理标准，提高管理效益 1、全面推行ISO9001企业质量管理体系，把企业的管理纳入规范化标准化轨道，健全企业各项规章制度，建立企业各岗位作业标准，真正做到管理规范化、服务标准化、考核合理化。对各项目标进行考核、测评建全内审机制，进一步规范服务工作的各项规定，在做好服务基础工作的同时，努力创出服务新品牌。塑造服务行业的形象，让“豫园旅游商城，让您称心满意”的服务理念深入人心，让“创业、敬业、诚信、发展”的企业精神更加发扬光大。 2、增强企业风险防范意识和可持续发展意识，提高管理效益。为了有效控制小区内意外的事故发生，公司对陶园、金象、豫欣和东淮海四个高档楼宇做了保险，将企业风险有效转移。为了避免财务资金风险，各管理处都能做到当日资金收入，当日进入指定银行，抗资金风险
分局2013年度创建文明单位工作总结 近年来，我们坚持把文明单位创建工作为工作的重中之重，吸取以往创建工作经验，不断丰富创建内容，采取加强领导、注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建工作，努力实现工作程序科学化、工作内容规范化、工作方式公开化，不断提高干部的思想道德素质、科学文化水平和民主法制意识，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好工商形象。 一、加强领导，争创意识纵深发展 文明单位创建工作对于工商部门讲，其内涵丰富，涉及工作面广，要求全体干部齐心协力，通力创建，通过各项具体活动，提升单位文明意识，这就需要强有力的创建领导，从创建规划到组织落实、从创建活动到经验总结都要贯穿单位领导班子对这项工作的高度重视和正确的统筹安排。分局班子始终将创建工作纳入重要议事日程，实行“一把手”负责制，成立创建文明单位领导小组。分局领导带头学习，每季召开创建专题会议，研究部署工作，积极参加活动，以身作则，有效的带动了分局创建活动的群体性。为了保持全分局干部创建热情，取得最大成果，班子成员进一步统一认识，进一步加强协调，进一步加大领导力度，确保创建工作的有效开展。一是通过广泛征求意见，认真解决文明单位创建工作中的人力、物力等问题，保证创建活动的开展；二是明确责任，将文明单位创建的任务指标分解到综合室、巡查队，落实到每个人，使每名干部身上都有责任，肩上都有担子，并把该项工作纳入单位目标考核和公务员考核，奖罚分明，极大地促进了创建工作的健康发展；三是领导小组定期对各项创建活动进行督促检查，总结提炼经验，加强推进引导，使分局创建工作始终有条不紊地开展。 二、突出教育，队伍素质相应提升 “以人为本”是文明单位创建的前提，是力量和源泉。要提高干部队伍整体素质，各类适时的、正确的教育是根本。因此，分局十分重视突出教育，创新教育方法和途径，全面提高干部的思想政治、法律、道德素质，不断提高行政执法能力。
双联户个人工作总结 【篇一：联村联户工作总结】 2014年“联村联户、为民富民”行动上半年工作总结 自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我校高度重视，将此次行 动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓，精心组织，周密安排，确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前 一阶段的努力，前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与 推进计划的制定等工作已全面完成，达到了预期目标。现将具体工 作开展情况总结如下： 一、工作开展情况和主要措施 （一）深刻领会精神，及时宣传动员 根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署，将开展此 次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度，把其 作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务，作为一次转变和改 进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众 血肉联系的有利契机，进一步统一思想认识，科学统筹、合理安排，积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署 上来，全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。 （二）加强组织领导，制定实施方案 为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动，确保各项措施真正落到 实处、取得实效，学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任 任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组，进一步明确了领导责任和职能分工，并扎实做好文件处理、资 料整理、信息报送、联络协调等日常事务，形成领导负责、上下配 合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工 作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向，为双联行动顺利 实施提供了有强力保证。 （三）扎实开展工作，注重帮扶实效 根据县委、县政府安排部署，学校按照单位进村、职工入户的原则。在通过认真走访，和村支书、困难群众促膝交谈，初步了解了上东 村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素，帮助 村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后，工商联帮 扶干部分别来到八户困难户家中，与各自联系帮扶对象面对面，心 贴心交谈，实地掌握村情民意、察民所需、问计于民，通过与帮扶
2019年创建文明单位工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 2017年创建文明单位工作总结篇一一、强化组织建设，为创建文明单位提供领导。 根据创建实际，我局成立了“区住房和建设局文明单位创建工作领导小组”，实行党委书记负总责、分管副书记具体抓，统筹协调各方面力量，真正做到齐抓共管。结合工作实际，制定了切实可行的创建规划及实施方案，突出工作重点，抓好任务落实;建立健全了文明机关创建责任追究制，实行责任分解，做到层层负责，一级抓一级;坚持统筹兼顾，把创建工作与业务工作挂钩，真正做到“两手抓，两手都硬”。 二、强化思想认识，为创建文明单位筑牢基础。 在创建过程中，我局狠抓观念更新和认识提高，组织了各种类型的座谈会、动员会，广泛宣传，深入发动，层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建文明单位的紧迫感、责任感，调动广大职工参与创建的积极性、主动性。在此基础上，我局注重抓好三个环节：一是明确分工。在创建领导小组的统一领导下，明确一名分管领导主抓文明建设，下属各科室各司其职，分工到人，职责明确;二是建章立制。我局制定了创建文明单位的工作制度和活动办法，建立了创建工作档案，使文明创建制度化、规范化;三是加强考核。我局出台了创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。 三、强化队伍建设，为创建文明单位增强动力。 我局注重从三个方面加强队伍建设：一是加强思想教育，强化职业道德修养。广泛开展了以邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的政治理论教育，并通过举办专题讲座、开展知识竞赛、演讲赛等形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质。同时，设立了党员活动室、文体活动室，通过开展羽毛球赛、乒乓球赛等形式新颖的文体活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是加强业务培训，提高业务素质。我局通过多渠
联村联户个人工作总结 篇一：联村联户工作总结 20XX年“联村联户、为民富民”行动上半年工作总结 自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我校高度重视，将此次行动作为全年及今后一段时期的重点工作来抓，精心组织，周密安排，确保了本单位“联村联户、为民富民”行动扎实、有序推进。通过前一阶段的努力，前期进村入户调查摸底、工作站建立、发展计划与推进计划的制定等工作已全面完成，达到了预期目标。现将具体工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况和主要措施 （一）深刻领会精神，及时宣传动员 根据省市县开展“联村联户、为民富民”行动的决策部署，将开展此次“联村联户、为民富民”行动提升到讲政治、讲大局的高度，把其作为当前以及今后一段时期一项重大政治任务，作为一次转变和改进干部工作作风、培养和提升干部综合素质、密切党和政府与群众血肉联系的有利契机，进一步统一思想认识，科学统筹、合理安排，积极引导干部职工切实把思想和行动统一到省、市、县的决策部署上来，全身心投入到“联村联户、为民富民”行动当中去。 （二）加强组织领导，制定实施方案
为了扎实推进“联村联户、为民富民”行动，确保各项措施真正落到实处、取得实效，学校成立了由校长任组长、教导主任和政教主任任副组长、其他教职工为成员的“联村联户、为民富民”行动领导小组，进一步明确了领导责任和职能分工，并扎实做好文件处理、资料整理、信息报送、联络协调等日常事务，形成领导负责、上下配合的工作格局。从指导思想、目标任务、基本原则、时间步骤及工作要求等方面进一步明确了工作任务和努力方向，为双联行动顺利实施提供了有强力保证。 （三）扎实开展工作，注重帮扶实效 根据县委、县政府安排部署，学校按照单位进村、职工入户的原则。在通过认真走访，和村支书、困难群众促膝交谈，初步了解了上东村的村民生活、农业发展状况和制约上东村经济发展的因素，帮助村党支部、村委会提出了今年农业结构调整思路。随后，工商联帮扶干部分别来到八户困难户家中，与各自联系帮扶对象面对面，心贴心交谈，实地掌握村情民意、察民所需、问计于民，通过与帮扶贫困户同劳动、拉家常，当了解到上东村部分群众因春耕生产资料短缺犯愁这一情况时，望着群众渴求无助的眼神，无不牵动着在场每名干部的心。干部职工深入田间地头，广泛宣传党和政府惠民富民政策，讲解法律法规知识，打消帮扶对象思想顾虑，增强法制观念，拓宽致富视野，博受群众信任。
报告编号：YT-FS-6627-18 联村联户、为民富民行动工作自查报告(完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
联村联户、为民富民行动工作自查 报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 区双联办： 自全省开展“联村联户、为民富民”行动以来，我中心领导始终高度重视，按照区委、区政府的总体要求和总体安排，广泛宣传动员，精心组织实施，积极开展对接工作，努力争取项目、资金，扎实有效推进各项工作顺利开展，使xx年双联工作取得了阶段性的成效。根据西联领办发〔xx〕52号文件的通知，我中心双联行动领导小组及成员对xx年双联工作进行了评议和自查，现将评议和自查结果汇报如下： 一、评议和自查时间 评议和自查自xx年12月3日开始于12月4日结束。
二、评议和自查基本情况 为了开展好这次评议和自查活动，中心领导按照上级要求，做了周密的安排。采取帮联干部评议、帮联干部自查、和帮联单位自查的方式对xx年我中心干部职工对帮扶村双联工作所做情况做了认真自查，其中：在帮联干部评议中涉及组织领导、宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型及遵守纪律等评议满意度达到100%;在联户干部自查中涉及联系户计划制定、入户次数、民情日记撰写、宣传政策等xx项内容都表现优良;在“联村联户、为民富民”行动联村单位自查中涉及组织领导、宣传政策、反应民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型、遵守纪律等xx大项xx个小项中自查，xx项优，xx项良,xx项中。进一步说明我单位干部职工在xx年的“联村联户、为民富民”工作中取得了喜人的成绩，使我单位双联工作逐渐走向了常态化、长效化。 三、存在问题和来年工作打算 xx年我中心双联工作虽然取得了阶段性的成效，