操作规程
1 提升司机操作规程
一、一般规定
1、本规程用于主、付井提升机司机。
2、司机必须经过培训，熟悉设备的性能、结构、技术特征、及工作原理，掌握《煤矿安全规程》有关规定及车房各项规章制度，经考核合格后持证上岗。
3、上班前不准喝酒，工作时精力集中，不得干与工作无关的事。
二、操作前的准备工作
1、司机接班前进行下列检查：各紧固螺栓不得松动，联接件就齐全紧固，各种电气闭锁、保护装置完整无损；试验过卷松绳、脚踏紧急制动、闸瓦磨损、油压系统、声光系统和警铃必须灵活可靠。制动闸瓦、闸盘表面油污；液压站运转正常，油压、油质正常；润滑系统正常，仪表指示准确，若发现问题，及时汇报解决。
2、仔细观察深度指示器，了解提升容器位置及确定开车方向，熟悉操作信号，严格按信号开车。
三、操作
1、开车时，主付司机必须各就各位，一个监护、一人操作。
2、按信号开车，信号不清或有疑问时，应立即用电话与井口信号工联系，查明原因，重发信号后再操作。
3、接到开车信号后，将保险闸移动到松闸位置，根椐信号及深度指示器所显示的容器位置，确定提升方向，松开工作闸，操作主令控制器，开始起动并缓慢均匀加速至规定速度正常运转。
4、提升机运行过程中应随时注意观察电源、电压、油压等，指示仪表读数是否正常，深度指示器指示位置和移动速度正确，信号盘的变化，各运转部位的声响及各种保护装置的声光显示正常。
5、根椐减速信号及时减速，将主令控制器手把推回零位，根椐终点信号及进度用工作闸准确停车。
6、司机应按时根椐巡回检查图指示线路对提升机进行班中检查。
7、司机操作过程中，手不准离开手把，严禁与他人认闲谈，开车后不得打接电话。
8、操作期间禁止吸烟，严禁离开操作台，更不能在操作中更换司机，司机接班后严禁脱岗，打闹。
9、提升司机必须遵守以下安全规则：（1）禁止超负荷运行，（2）非紧急情况下不得使用保险闸；（3）提升容器脱轨时，不得用绞车强拉复位。（4）每班必须
试验各种安全保护装置，检修后必须试车;(5)操作高压电器时，必须戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋，并站在绝缘台上，一人操作，一人监护；（6）停车期间，司机离开操作台时，必须做到安全手把移至施闸位置，主令控制器手把在零位，并切断控制线路电源。
10、事故停车后的注意事项：
（1）运行中事故停车，在故障原因未查清和消除前，若故障未能处理完但暂能恢复运行时，须经主管领导同意批准可恢复运行，将容器升（降）到终点，完成本钩提升行程后，停车继续处理。
（2）高速运行中，突然故障停车后，要对提升系统保护装置故障排除并对钢丝绳进行检查后，方可恢复运行。
（3）电源停电停车后，应立即断开总电源，主令控制器手把回零，工作闸在制动位置。
11、在设备检修及处理事故期间，司机应坚守岗位，不得撤离职守。
四、收尾工作
1、在检修及处理事故后，司机会同检修工认真检查验收，并做好记录，发现问题，及时处理。
2、搞好机房内外及设备卫生，并将工具等摆放整齐和清点后交接。
3、按规定的内容和方式进行岗位交接，认真填写各种记录。
2 主通风机司机操作规程
一、一般规定
1、司机必须专职专责，必须经过培训，考核合格，持证上岗。
2、司机应熟悉通风机的一般构造，工作原理、技术特征、各部性能、供电系统、控制回路以及地面风道及各风门用途。
3、司机要严格遵守和执行机房各项制度和规定。
二、操作前的准备
1、通风机的开停必须取得主管上级领导的准许。
2、通风机起动前应检查轴承、润滑油油质油量、各紧固件及各防护罩、各指示仪表及起动开关手把是否处于断开位置。
3、风道内无杂物，机壳及各风门关闭严密。
4、关闭通往井下的风门，打开地面风门。
三、操作
1、操作高压时，必须戴绝缘手套，穿绝缘胶鞋，并站在绝缘台上。
2、通风机起动后，缓慢打开通往井下的风门，同时关闭地面风门。
3、通风机的正常停机操作：
（1）接到上级主管的停机命令。（2）断电停机；（3）关闭所停风机的进风门；（4）根椐命令要求决定是否开动备用风机；（5）不开动备用风机时要打开井口防爆门和有关风门，以充分利用自然通风。
4、通风机的紧急停机操作：
（1）直接断电停机（高压先停油开关）
（2）立即报告调度和主管部门
（3）按领导决定，关闭和开启有关风门。
（4）电源失压自动停机时，先拉掉油开关，后拉开隔离开关，并立即汇报矿井调度室和主管部门，查明问题并处理后，再行开机。
5、通风机有下列情况之一者，允许先停机后汇报：
（1）各主要传动部件有严重异响或意外振动
（2）电动机单相运转或冒烟冒火
（3）进风闸门掉落关闭，无法立即恢复
（4）突然停电或电源故障停电造成停机，先拉下机房电源开关后汇报
（5）其它紧急事故或故障
6、通风机的反风操作：
（1）反风应在井长或总工程师现场指挥下进行
（2）保持通风机正常运转
（3）用地锁将防爆门固定牢固
（4）根椐现场指挥的命令操作各风门，改变风流方向，命名抽出或通风机风流
由通风机压入井下完成反风。
7、通风机司机的班中巡回检查内容：
（1）巡回检查每小时至少一次
（2）应检查各转动部位有无展异响，轴承温度有无超限，仪表指示是否正常，地面进风风门是否牢固。电压应在额定值正负50％范围内，否则应经主管技术人员审核，确定是否继续进行。
8、通风机司机应严格遵守以下安全守则和操作纪律：
（1）班前禁止喝酒，班中禁止睡觉、打闹、脱岗
（2）操作高压设备必须使用绝缘用具，并注意操作的先后顺序
（3）地面风道风门要锁牢
（4）除故障紧急停机外，严禁无请示停机
（5）司机不得撤离工作岗位，不得干与工作无关的事，机房内不准有明火（6）在更换备用风机做空转试验时，需按现场指挥的正确指令进行
四、收尾工作
（1）如实填写并保护好各种记录
（2）工具备品摆放整齐，搞好室内及设备卫生
（3）严格执行现场交接班制度
3 主排水泵司机操作规程
1、司机必须经过培训，考核合格，持证上岗。
2、司机必须掌握排水设备的结构、性能、技术特征、工作原理，做到应知应会，会排除一般性故障。
3、水示起动前应进行如下检查：
（1）各紧固螺栓不得松动，（2）联系轴节间隙符合规定，防护罩应可靠；（3）轴承润滑油油量合格；（4）吸水管道应正常，吸水高度应符合规定；（5）电控设备各开关手把应停车位置，接地应符合规定，各开关操作机构灵活；（6）各阀门灵活，不漏水，不漏气；（7）手动泵轴2~3转，无卡阻现象。
4、打开灌水阀和放乞阀，向泵内灌水，直至泵体内水全部充满，然后关上程各阀。
5、起动水泵电机，待电流恢复正常后水泵达到额定转速后，打开水泵出水阀门及排水系统阀门。
6、工作泵和备用泵应交替运行，对于不正常运行的水泵（升井大修）的电机应每隔10天空转2-3小时，以防潮湿。
7、主排水泵的正常停机：
（1）应关闭压力表和真空表止压阀，缓慢关闭水泵的出水阀门
（2）切断电源，电机停止运转
8、主排水泵运行中的故障停机：
（1）泵有异常振动或有故障性异响
（2）水泵不吸水，（3）泵体漏水或闸阀，法兰滋水
（4）起动时间过长电流不返回;(5)电动机冒火、冒烟
（6）电源漏电；（7）电流值明显超限；（8）其它紧急事故
9、紧急停机程序
（1）拉开负荷开关，停止运行电动机
（2）电源断电停机时，要拉开电源开关手把，（3）关闭水出水阀门
（4）上报主管部门，并做好记录
10、水泵司机班中必须每小时巡查一次，巡检内容为：
（1）各紧固件及防松装置应齐全，无松动
（2）发热部位的温度不超限
（3）签署盘根松紧适度，不进气，滴水不成线
（4）电机、水泵无异响或振动
（5）电流不超过规定值，电压波动范围为额定值的正负50％
（6）压力表、真空表指示正常
（7）吸水井积泥面距笼头底面不小于0.5米
11、磨损老化盘根应及时更换，新盘根接口互错120度，接口两瑞间隙愈小愈好，盘根压紧到最大间隙后，拧回0.5~0.25扣至盘根有水滴滴出为止。
12、司机应定期清刷笼头罩，清除吸水中杂物。
13、司机应保证水泵轮换运行，备用泵随时可投入使用。
14、司机应认真填写泵组开停时间、日期、累计运行时间，联运水泵台数以及本班事故情况等。
15、清扫水泵房环境卫生，保持设备卫生，做到文明生产。
16、整理记录，将存在问题抽接班司机认真交待清楚。
4 空气压缩机岗位操作规程
1、司机必须经过培训，考核合格，持证上岗。
2、司机必须熟知设备的结构、性能、工作原理，技术特征，能独立操作，做到"一知三会"。
3、司机起动空压机时必须进行如下检查：
（1）紧固螺栓无松动，（2）传动带无断裂，跳槽、现象且松紧适度。
（3）护罩安装牢靠，电气设备接地良好
（4）各润滑腔油量合适，油质洁净，油路畅通
（5）冷却水畅通，水量充足，水质洁净，水压符合规定
（6）超温、超压、断水保护装置可靠灵敏，仪表齐全可靠
4、空气压缩机起动必须在空载下起动：
（1）开启冷却水路，观察回水漏斗是否有充足的水流过
（2）打开空压机与储气罐，排气管道上的闸阀
（3）卸荷器为人为卸荷，将压力调节器三通阀接通大气，使气缸余隙解除封闭。（4）手摇油示将润滑油打入气缸，十字头销轴承及曲轴瓦等处。
5、起动电动机后，将频敏电阻器甩掉。
6、当空压机达到正常压力时，应立即解除人为卸荷。
7、空压机正常运行后，司机应定期巡回检查，如有异常，应及时汇报处理，巡回检查内容如下：
（1）各发热部位温度情况，并记录在运行日记中
（2）记录各风压、油压、水压、电压、电流等数值。
（3）电动机、空压机运行情况
（4）注油器、压力调节器工作情况
（5）冷却系统、供油系统、排气系统工作情况，尖无严重漏水、漏油、漏气现象，各安全保护和自动控制装置动作灵敏可靠。
8、空压机正常停机，必须在无荷条件下进行，步骤为：
（1）人为卸荷，（2）停止电动机运转（3）解除人为卸荷
（4）停机后，待气体冷却至室温后，闭上冷却水，如周围温度太低，应放掉冷却水，以防冻裂设备。
9、空压机紧急停机：
（1）空压机或电动机有故障性异响、振动
（2）冷却水不正常，出口水温超过规定
（3）电动机冒火、冒烟或电流超限
（4）油泵压力不够，润滑油中断或压力除到0.1mpa以后
（5）保护装置及仪表失灵，（6）其它意外情况
10、紧急停机程序
（1）若发生故障时，可直接断电停机(情况允许可卸荷）
（2）因电源断电自动停机，应断开电源开关
（3）上报有关部门，
（4）冬季时当气缸温度降低到室温以下时，关闭冷却水同时放掉机体内的各部冷却水
11、空压机司机日常维护：
（1）每班把风机内的油（水）放1-2次。
（2）每班试验安全阀和断水保护一次，并做好记录。
（3）每周试油压超温保护装置及压力调节器一次，做好记录。
（4）每行动100-150小时，检查气缸吸、排气阀一次。
12、司机不得随意变保护装置的整定值。
13、在下列情况下，司机禁止操作：
（1）在安全保护装置失灵情况下，禁止开机或运行。
（2）电动机、电气设备接地不良，指示仪表损坏时，禁止开机
（3）设备运行中禁止紧固地脚螺栓。
（4）气缸、风气有压情况下，禁止敲击和碰撞。
14、如实填写各种记录，搞好设备、环境卫生。
15、严格交接班制度。
5 胶带输送机司机操作规程
1、胶带输送机司机必须经过培训、考核合格并持证上岗。
2、司机必须熟悉设备的性能、结构、工作原理，懂得日常的维护保养和一般性故障处理。
3、司机必须严格执行岗位责任制和交接制度，遵守劳动纪律。
4、每班开机前必须检查各部位紧固件、联接件应齐全、牢固，各传动部分应灵敏可靠，各滚筒、轴承、托滚转动是否灵活，输送带接头完好、卡子无折断、松动，输送带无撕裂，伤痕，中心线前后一致，无跑偏，动力信号、通讯电缆吊挂整齐、无挤压等。
5、正常运行先空转一周，检查系统工作情况，定期检查电机温度，各轴承减速机构工作是否正常，各运转部声音是否正常。
6、运行中出现下列情况时，必须停机妥善处理后方可继续运行：
（1）胶带输送机跑偏、撕裂、接头卡子断裂
（2）输送机输送带打滑或闷车。
（3）电气机械部件温升超限或运转声音不正常。
（4）输送带上有大煤块，长材料等。
（5）危及人身安全事故或信号不明或下台输送机停机时。
8、司机必须熟悉各种操作信号，严格按信号开停车。
9、司机必须严格执行皮带机的开停顺序，未经许可或紧急情况下，不许中途停车。
10、司机必须清理机器四周的煤尘及杂物，清点工具、备品、洒水除尘，做到文明生产。
11、如实做好各种记录。
6 钢丝绳检查工操作规程
1、钢丝绳检查工必须熟悉《煤矿安全规程》对钢丝绳的有关规定，并经过技术培训合格者担任。
2、钢丝绳检查工应保持相对稳定，分工明确，实行专人专绳制。
3、检查工必须了解所负责的钢丝绳及其提升系统的技术参数和质量标准，熟练掌握工具、量具和检测仪器的调整和检查方式。
4、检查前要与绞车司机、监护人及信号工共同确定好检查信号，检查期间不得进行井筒和提升机的其它作业。
5、验绳之前应做好检绳起始和检查长度，计算标志，同一根绳上每次的起始标志应一致。
6、对使用中的钢丝绳的日常检测应采用水大于0.3m/s的验绳速度，用肉眼和手摸的方式进行，手摸验绳时应用裸手直接触摸，前边手作为探知是否有支出的断丝，后手摸知可能发生的断丝和绳变形情况。
7、应利用深度指示器或其它提前确定的起始标志，确定断丝锈蚀或其它损伤的具体部位，并及时记录，并对断丝突出部位应立即剪下修平。
8、对容器停车位置的主要受力段，多层缠绕的上下层、临界段和断丝、锈蚀较严重的区段均应停车详细检查。
9、检查时发现钢丝绳出"红油"，说明绳芯缺油，内部锈蚀，应引起注意，仔细检查，必要时可剁绳头检查绳内部锈蚀情况。
10、对使用中的钢丝绳月检时，除包含月检全部内容外，还应详细检查提升容器在上井口和井底时钢丝绳从滚筒到天轮段，详细检查绳卡处有无断丝，并用游标卡尺测量绳径。
11、使用中的钢丝绳进行防锈涂油作业时，应首先将绳上煤泥水洗干净，但不得用汽油、煤油等挥发性油类清洗。
12、根椐气温和所需要涂油的粘稠度，可采用加温的方法使油脂容易附在绳上，然后用手将油脂均匀涂在绳上，涂油时绳速不得大于0.3m/s。
13、使用中的钢丝绳做定期试验需截绳样时，对斜井提升容器端将危险段切除后截取，试样长度做单丝试验时不少于1.5m，整绳试验时不少于2m，为保证试验准确性，应注意不能使试样受机械损伤，截样时不采取加热切割法，若非要加热切割时，应将试样加长200mm，试样两端用细丝绑紧。
14、做好钢丝绳检查记录，应将检查内容、结果逐项填入钢丝绳记录本中，并将检查结果向提升司机通报。
15、检查中发现异常情况应立即向有关领导汇报。
7 地面变电工操作规程
1、变电工应有一定的电工基础知识，熟悉就电所运行规程，标准化变电所标准及其它标准，应经过培训合格后，持证上岗。
2、熟悉变电所配电设备的特征，一般结构，容量和运行方式，掌握系统电源情况和配制开关的负荷性质，做到一知三会。
3、运行操作必须执行两票制和工作许可制。
4、值班变电工班中不许喝酒，班内不准打闹、做与工作无关的事。
5、值班员上岗后按照交接班制度进行交接班，并做好记录，交接班内容如下：（1）前一班发生过的停送电的开关；（2）尚未结束的仍从事作业的电气开关及作业联系人；（3）因事故停止运行不准送电的开关；（4）调度指令和领导指示。
6、接班后接受调度指令及主管上级通知，做好录音和记录。
7、监盘员负责监盘，巡视员做好巡视记录和设备缺陷记录，在巡视变压器时要记录变压器的运行情况。
8、倒闸操作必须根椐调度和值班负责人的命令倒闸，受令人复诵无误做好记录后执行，倒闸操作要填倒闸操作票，每张操作票只准填写一个操作任务，操作票应用钢笔或圆珠笔填写，且字迹工整，清晰。
9、操作票的内容应包括：（1）应合、分的断路器和隔离开关；（2）应切断的保护回路；（3）应装拆的控制回路或电压互感器的熔断器;(4)应拆装的接地线和接地开关；（5）应封线的断路器和隔离开关。
10、操作人或监护人按操作票在模拟图板上模拟操作无误后，经值班长审核、签字后再执行实际操作。
11、倒闸前的检查内容：（1）分、合的断路器和隔离开关是否处于正常位置；（2）解列操作检查负荷分配情况；（3）检验电压。
12、倒闸操作必须执行唱票监护制，一人操作，一人监护，重复或复杂的倒闸操作，由值班长监护，由熟练值班员操作。
13、操作时必须执行监护复诵制，按操作顺序操作，每操作一项做一个记号，全部操作完后进行复查无误后向调度室汇报。
14、操作中有疑问时，不准擅自更改操作，必须向值班领导报告，弄清楚后再进行操作。
15、电气设备停电后在未拉开开关做好安全措施以前，不得触及设备或进入遮拦，以防突然来电。
16、倒闸操作按照断路器，负荷侧开关、电源侧开关的顺序依次操作，送电顺序与此相反，操作后，各开关手把拴好操作牌。
17、准备受电的线路，断路器操作及跳闸机构应处于完好状态，隔离开关及母线无异常等，变压器各部完好，工作正常。
18、受电时合上电源的隔离开关及断路器，合上变器一次侧隔离开关及断路器，
观察变压器空载下运行状态，合上变压器二次侧隔离开关及断路器。
19、送前检查配制及开关操作及跳闸机构应处于完好状态，合上配制线的隔离开关及断路器。
20、停电时先拉开配出线的断路器及隔离开关，然后拉开变压器二次侧断路器及隔离开关，依次拉开变压器一次侧断路器及隔离开关，电源的断路器及隔离开关。
21、操作票应编号、按顺序使用，作废的操作票要经主管部门签字，已操作的操作票应盖有"已作废"印章或签字。
22、变电工必须具有触电急救法及电气设备防灭火知识。
23、按要求及时、详细、完整、正确地填写好各种记录本，进行严格的交接班。
8 井下配电工操作规程
1、井下配电工必须经过培训，考试合格，持证上岗。
2、配电工必须掌握变电所供电系统图，了解变电所各电源情况和各开关柜的负荷性质，容量和运行方式，熟悉变电所设备的特性，一般机构、工作原理，并掌握操作方法，做到一知三会。
3、变电所必须备有绝缘手套，绝缘胶鞋，高低压验电器等工具。
4、变电工必须了解电气设备的运行情况：
（1）上一班的运行情况，操作情况，设备缺陷和处理情况
（2）上一班发生的事故，操作命令和有关记录
（3）阅读上级指示，操作命令和有关记录。
（4）上一班未完成的工作及注意事项，特别是上一班停电检修的线路，有关设备情况。
（5）检查通讯设备、工具及备品是否齐全。
5、变电工负责监护所内设备的安全运行，严格按时进行班中巡检，电气设备的油位，油色正常，无漏油、渗油现象，电气设备的接头无发热、变色、打火现象；油开关、变压器温度正常，油箱内无异响，电缆接头无漏胶、漏油现象，电气设备接地线完好，继电保护、各仪表、信号指示正常。
6、值班变电工负责所内高低压电气设备停送电操作。
7、停送电操作必须有操作票或主管上级领导的停电指示，操作高压时，必须戴防护用具并站在绝缘台上。
8、停电压开关时，应核实要停电的开关后，操纵高压开关手柄，切断油断路器后，拉开隔离开关，并在手把上挂上警示牌，高压送电操作则相反。
9、低压开关停电时，切断电源后，要实行闭锁，并挂上标志牌，送低压电开关时操作顺序相反，送电后应观察检漏继电器绝缘指示，当指示值低于规定值时，必须切断开关，向有关部门汇报。
10、高压开关合闸后，要听、看送电的有关电气设备有无异常情况，否则立即切断开关，向有关部门或主管领导汇报。
11、供电系统正常供电时若开关突然跳闸，不准送电，必须向调度室及有关人员汇报，查找原因，等故障排除后方可送电。
12、值班变电工必须随时注意各开关的继电保护，漏电保护的工作状态，发生故障及时汇报处理，做好记录。
13、凡有可能反送电的开关必须加锁，开关上悬挂"小心反送电"警示牌。
14、值班配电工应向接班人详细交待本班电气设备运行方式，操作情况，本班未完成的工作及注意事项，特别是本班内因检修停电的开关线路、涉及范围及
停电联系人。
15、值班人员必须认真做好各种记录，搞好硐室及设备卫生。
9 充灯工操作规程
1、充灯工应熟悉矿灯的结构性能和工作原理，能独立操作，经考试合格后，持证上岗。
2、矿灯必须实行专人专架管理、维修、发放。
3、充电室内温度应保持在15-25°C之间，室内保持干燥，通风良好，充电、修理间均应有排风装置，室内必须有灭火设备，禁止烟火，要有上下水道和耐酸地板。
4、矿灯架应保持清洁，每天擦试一次，半年检修一次，酸及蒸馏水必须经检验合格后方可使用，严禁用其它水代替蒸馏水。
5、工作人员应穿耐酸工作服，戴耐酸手套，胶鞋，围裙及护目镜等劳保用品。
6、矿灯有下列缺陷时，不得发出使用：
（1）灯头、灯盖失灵；（2）电解液溢漏；（3）充电不足
（4）灯头圈松动，玻璃破裂；（5）灯线破损，接触不良
7、收回矿灯要做下列检查：
（1）灯锁、灯圈、玻璃、灯头壳及灯线有无损坏，闭锁装置是否有效
（2）电池槽是否有破损，漏液，变形，（3）有无红灯、灭灯
8、日常充电时，矿灯要对号入架，关闭灯头开关，然后把灯头上的充电插孔插到充电架的充电插头上，顺时针旋转180°，电流表有指示，即为正常充电，每小时调一次电压，调整调压器手柄将电保持在5+-0.1伏范围，并经常检查电压和电流。
9、日常充电注意事项：
（1）充电工作由专人负责；（2）充电时电池温度不能超过45°C
（3）当不需充电时，应将灯头反时针旋转180°，切断充电电源。
（4）充电过程中突然停电时，应立即将灯头反过180°。
（5）使用中的矿灯充足12小时，充电电流降至0.1A以下。
（6）红、灭灯的电池应及时更换检查。
（7）充电架上的电压表、电流表应定期检查，校验。
10、连续使用矿灯，每10-15天补一次蒸镏水，并由专人负责，补水工作应在充电后期（9-10小时）进行，具体操作如下：
（1）用二柱板手打开透气盖，取出整卷和堵头。
（2）倾斜电池45°，用注液器将蒸镏水注入，每个单位补充到直立后液面与注液口相平为准，补完水后，擦去漏出的电解液上的堵头整卷和透气盖。11、调整电解液比重，正常使用矿灯，每三个月次电解液比重，电池在充足电后，电解液比重为1:28+-0.01（300C)调整电解液比重应在补充蒸镏水后第二天进行。
12、矿灯初充电应严格规定和矿灯说明书下进行。
13、充灯工应常检查维修矿灯灯头部、上盖部及电池。
14、本班工作结束后，要将本班情况认真记录，并向接班人员交待清楚。
15、浓酸，电解液有腐蚀性的物质应按规定妥善保管，有外溢的液体要及时清洗干净。
16、浓酸、蒸镏水及电解液应严密盖好，以防杂物进入。
17、调制电解液时，须将浓酸缓慢倒入水中，并轻轻搅动，以免引起剧热爆炸。
10 锅炉司炉工操作规程
1、司炉工必须经过培训，考核合格后，持当地锅炉、压力容器、安全监察机构颁发的司炉证，操作不高于核准类别的锅炉。
2、司炉工值班时必须履行职责，遵守劳动纪律，执行锅炉安全操作规程，认真填写"锅炉运行记录""交接班记录"等。
3、点火前应对锅炉、附件和仪表等设备进行检查。
4、点火前应按有关规定进行水压试验，检查有无漏水等异常现象。
5、经检查确认无异常后，方可向锅炉注水，上水时速度要缓慢，水温要适宜，到最低水位线时，停止上水，检查排污阀及排污系统，锅炉冷却的水位不应超过正常水位线。
6、锅炉点火前，将炉膛和烟道彻底通风，自然通风的锅炉，通风时间不少于10分钟，机械通风的锅炉通风时间不少于5分钟。
7、点火时，将灰门打开，烟道挡板开启一半，用木柴或其它易燃物引火，严禁用挥发性强的油类或易爆物引火。
8、锅炉点火应根椐炉型选用不同的操作方法，点火速度不能急促，防止损坏锅炉，点火后必须密切注视锅炉水位，保证维持在正常水位。
9、当锅炉压力上升到0.05-0.1MPa时，冲洗锅炉水位表，冲洗时要戴好防护手套，脸部不要正对水位表，动作缓慢，防止损坏设备和伤人，冲洗水位表的顺序是：
（1）先启开放水旋塞，冲洗汽水通路和玻璃管；（2）关闭放水旋塞，单独冲洗汽通路；（3）先开水旋塞，再关汽旋塞单独冲洗水通路；（4）先开汽旋塞，再开放水旋塞，使水位恢复正常。
10、当气压升到0.1-0.15MPa时，应冲洗压力表存水弯管，防止污垢堵塞，冲洗方法：将连接压力表的三通阀门转向大气位置，放出弯管中的存水，待风到气水再将阀门回到原位，压力表指针向倒冲洗前装置表明存水管畅通，否则应重新冲洗。
11、压力达到0.2MPa时，检查锅炉各连接处有无渗漏现象，拆卸过的人孔盖、手孔盖和法兰的连接螺栓需要再紧一次，操作时应侧身，用力不宜过猛，防止将螺栓拉断。
12、压力达到0.2-0.4MPa时，应试用给水装置和排水装置，排污前应先向锅炉给水，排污时要注意观察水位，不得低于最低水位，排污后阀门要关严，不得有漏水现象。
13、当压力达到工作压力的2/3时，应进行暧管工作，以防止管道有负荷时发生水击事故，暖管的时间应根椐介质温度、季节温度、管道长度、直径保温情况而定。
14、安全阀压力整定校验应安排专人观察监视压力表和水位计，防止超压和缺水事故，调整完后，应再在工作压力下做一次排气水试验，并详细填写记录及
档案资料。
15、锅炉正常运行中的操作：
（1）水位表中的水位应在水位表中间，运行中应随负荷进行调整，但上下变动范围不宜超过40mm，不位表必须每班冲洗一次；（2）锅炉压力必须保持稳定，不得超过设计压力运行，每周冲洗一次压力表存水弯道；（3）为防止安全阀、阀芯、阀座发生损坏，生周至少手动一次安全阀，每月至少一次自动排流水试验；（4）锅炉排污应在高水位低负荷时进行，操作时应带好防护手套，操作方法如下：先开启慢开阀，再间断关开快开阀进行快速排污，排污结束，先关闭快开阀再关闭慢开阀；（5）炉膛压力符合有关技术要求；（6）锅炉受热面吹灰要求和程序进行。
16、锅炉在运行中遇下列情况之一者应紧急停炉：
（1）水位低于水位表的下部可见边缘；（2）不断加大及采取措施，但水位仍在下降；（3）水位超过最高水位；（4）给水泵全部失效或给水系统故障，不能向锅炉供水；（5）水位表或安全阀全部失效；（6）锅炉元件损坏，危及运行及人员安全；（7）燃烧设备损坏、炉墙倒塌或锅炉构架补烧红等严重危及锅炉安全运行；（8）炉水温度急剧上升失去控制；（9）循环泵或补给水泵全部失效；（10）补给水泵不断供水，锅炉压力仍继续下降；（11）其它危及锅炉安全运行的情况。
17、紧急停断操作：（1）立即停止给煤和送风，减少引风；（2）迅速将炉火炸灭，降低锅炉压力，加速炉膛冷却；（3）因缺水的紧急停焖时严禁向锅炉给水和进行排气调整。
18、临时停炉：（1）停止给煤将火压好，使水位略高于正常水位；（2）关小炉门和烟道门，使炉膛内有少量气体通过，防止可燃气体爆炸燃烧。
19、正常停炉：停止给煤，减小引风、鼓风，将燃料燃尽，除净灰碴，燃烧装置冷却后，停止鼓、引风。
20、锅炉发生事故时，司炉工应保护现场并立即汇报有关部门。
21、锅炉停炉后应按有关规定进行保养，防止锅炉发生腐蚀，保养期间定期检查和更换药品。
22、司炉工要认真执行交接班制度，认真填写运行记录和交执着班记录，搞好环境及设备卫生。
23、交班人员应将本班运行情况详细向接班人说明，特别是正在进行检修或处理的故障问题及处理维修人员、维修设备等。
11 水质化验工操作规程
1、水质化验人员必须经过专业技术培训，取得锅炉压力容器安全监察机构颂发的操作证，持证上岗。
2、认真执行国家有关法规和标准，严格遵守各项规章制度和操作规程。
3、化验人员应熟悉本地水源情况及锅炉水处理系统的工作原理和装备的技术性能，应配合有关人员对水进行定期检验，检查与评价水处理效果。
4、按规定妥善保管各类化学药品及试剂、化验用品。
5、化验用的仪器、量具等应按规定定期校验。
6、根椐化验要求，备好适用的器具，使用前应认真洗涤，保证清洁无污染，备齐所需化学试剂和药品，认真检查其成分、浓度、统纯度及有效期等，品质参数应符合规定。
7、备齐校验所需的各种仪器、器具，应标定合格，保证其准确性。
8、采集水样应用玻璃、陶瓷器皿，采水时应用水样冲洗三次后才能采取水样，采后迅速将瓶盖好。
9、采集水样时，应在水泵的出口处或给水的流动部位取样。
10、采集水样时，接有水样冷却器者，应调节冷却水量及取样阀门，使水样温度在30-40°C范围内，流速稳定在500-700ml/min范围，无冷却器者，取样时应使用耐热器，并注意缓开取水阀门，取样人员应避开水流正面以防烫伤。
11、采集水样的数量应能满足试验和复核要求。
12、测定水样的溶解氧等不稳定成分时，按规公平在现场化验。
13、各项水质化验分析的方法应按GB1576-85《低压锅炉水质标准》附录A"水质分析法"执行。
14、原水至少每晶化验一次，化验项目包括：硬度、碱度、PH值、溶解固形物或氯根等，有条件时，可做水质全面分析及相应增加化验次数，经过混凝，沉淀过滤的原水，每日做一次化验，项目有：PH值、悬浮物等。
15、离子交换器输出的软水一般每2小时化验一次硬度，8小时化验一次氯根，H_Na系统离子交换器的软水还应增加对PH值、电导率的测定，除氧器的出水、每班做一次溶解氧的化验，当除氧器的负荷波动时，相应增加化验次数，向给水投加NaSO2进行化学除氧时，还应化验水中的SO2含量。
16、炉水每小时化验一次，化验项目包括：碱度、PH值。
17、根椐炉水化验结果，由化验人员监督锅炉排污。
18、正确填写水质化验记录，并及时向有关人员通报化验结果，提出采取相应措施的建议。
19、清洗化验用器具，整理并妥善保管化验药
柴油机车操作规程及岗位责任制
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柴油机车操作规程 一、机车使用前的注意事项： 1、机车驾驶员应经过训练，熟悉矿山运输各种规定，操作技术熟练，考试合格，才准许驾驶。 2、不准高速急转变档，不准超过规定速度溜坡。 3、机车改换运行方向时必须停车换档 4、柴油机车“飞车”时可按下述任何方法紧急停车：减小油门、压下减压手柄、关闭油门。 5、机车在停车时，应拉紧制动手柄。 6、冬天长时停车应放净冷却水，防止冻裂缸体和防爆装置。 二、开车前的准备工作： 1、加冷却水、柴油、机油。夏季用0#轻柴油，冬季用-10#或-20#轻柴油；夏季用HC-11#高速柴油机油，冬季用HC-8#高速柴油机油。 2、以下各处每班应加少量润滑油：离合爪油孔、脚制动及离合系统；链条上注少量
润滑脂。 3、每班必须把废气处理箱的水放净，上班后再加到规定水位。把机车停在规定的位置，严禁乱停、乱放。 4、变速箱内润滑油每天检查一次，油量低于下限时应补充，油量不得超过上限刻度。 三、发动柴油机 1、将变速杆放在空挡位置，拉紧制动手把。 2、将调速把手置于停车位置，左手转动减压手柄，使柴油机处于减压状态。 3、将摇把插入起动轴孔，握紧摇把顺时针由慢加快摇动摇把，直至柴油机发动为止。 四、起步运行 1、踩下离合踏板、挂档，一般上坡重载挂2档；中、轻载挂3档，满载及特殊情况挂1档，一般情况挂3档。 2、调整好油门，缓慢松开离合踏板，车既平稳起步，要求起步没有冲动感觉。 五、变速 1、由慢速变快速：踩下离合踏板，将变速杆推入空档，车速变快后再推入快速档，
岗位责任制考核办法 岗位责任制考核办法（第四次修订稿）为了充分调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性，切实加强对教职工工作纪律、教学常规、工作实绩的考核，引入竞争机制，特制定本考核办法，作为实施绩效工资奖励部分的配套制度。一、岗位责任制考核项目设置岗位责任制考核项目分为专任教师考核及教育教学管理人员考核两大类。（一）专任教师考核项目设置： 1、教学常规考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核（二）教育教学管理人员考核类设置： 1、岗位考核 2、出勤考核 3、师德考核 4、其它考核二、岗位责任制项目考核岗位责任项目考核实行量化积分的办法进行。（一）专任教师量化积分操作方法 1、教学常规积分（1）计划、总结、论文积分按《教师教学常规工作基本要求》在规定时限内完成者每项各积 3 分，否则每项各扣减 2 分。（2）备课积分教师备课应符合教学常规要求，认真、规范。教案按类别每节积分情况为:S1 积 0.8 分；电工一、二年级和 S2、S3、L1、L2 积 0.9 分；电工三年级和 L3 积 1.0 分。体音美备课津贴系数执行 S1 系数。在此基础上按质量 A 类增加 0.1，C 类减少 0.2。教案少备一节扣 5 分（旧教案视为无教案）。（3）上课积分教师应准时上课，保证 45 分钟教学质量，每上一节课按类别积分：L1积 1.7 分，L2 积 1.8 分，L3 积 1.9 分，S1 积 1.8 分，S2 积 1.9 分，S3 积 2.0分，电工一二年级积 1.8 分，电工三年级积 2.0 分。电工高中实验课等同理论课。班会、综合教育课程和电工非高考课程、职业中专部文化基础课程定为 L1。专业课程的难度类别根据教学计划确定。下列情况按规定扣减积分1）上课迟到或早退按每分钟 1 分累计扣分，迟到或早退 15 分钟以上按旷课论处。 2）旷、缺课除按考勤制度处罚外，每节课分别扣 20 分和 3 分。 3）上课不带点名板、不如实填写、不按时交回者，每次扣 1 分。 4）教师不得私自调课，否则按调课节数每节课扣减 3 分。 5）凡请假在 4 天以内者，必须先调课，并于假归一周内补上所缺课程，否则请假期间耽误课程按缺课处理。 6）凡当天有课者原则上不准出公差，确因特殊情况需出公差所耽误的课程自行调整补课，确无法补上的不扣减积分。专任教师公差每天积 3 分。 7）凡因学校组织活动耽误的课程由教务科安排补课，确无法安排的，统一按组织活动、集会等项积分，不再另计上课积分和备上课津贴。 8）师训培训科周内安排的上课，由师训科统计节次后报办公室，按 S2标准计算备上课积分。 9）教师能够积极制作多媒体课件并运用多媒体手段教学者，每节课加0.3 分（须登记，并将课件存入教务科微机），播放光盘者不计。 10）上课期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 2-8 分。（4）自习辅导每节积 1 分。自习期间未认真履行职责，出现学生睡觉或教室秩序混乱的，视其情节扣 1-5 分。自习辅导考勤同上课，请假必须调好自习辅导。（5）作业批改积分作业（课外作业）批改必须符合《教师教学常规工作基本要求》的规定次数。学校每四周检查一次作业，符合规定次数，批改规范者按 0.5 分／班／次积分，否则作文少批一次扣 4 分，其它作业少批一次扣 2 分。若发现作业积压连批、虚增次数等情况者，作业不积分，同时扣除岗位积分 8 分,应批改而四周内一次未改的扣 20
硫酸三车间安全通则 一、工作前禁止喝酒，喝酒不准上岗。 二、务必穿戴好劳动保护用品，女同志把发辫放在帽内。 三、认真执行交接班制度。 (1)设备、地板、栏杆安全保护装置处于完好状态。 (2)交接清生产设备(含转动、静止、备用设备)开动情况。 (3)区域内文明生产做到四无(无杂物、无垃圾、无废铁、无灰尘)不妨碍操作，保持走道畅通、地面整洁。 (4)照明装置、行灯电压不准超过36伏，领有手电筒的岗位夜班必须携带。 四、坚持安全巡回检查制度： (1)不准接触、抹拭、维修转动中设备的转动部位。 (2)检查电动机必须用手背，不能用湿手开停电钮，不准用湿布擦拭电器设备。 (3)上下楼梯必须手扶拦杆，不准隔蹬跑跳，遇有突然停电不能乱跑，躲到上风向，听从指挥。 (4)禁止从高处往下扔物件，非扔不可时须有人监护，高空作业超过二米以上应佩好安全带。 (5)严禁横跨皮带。 五、认真执行开停车的操作顺序及特殊操作法。 (1)坚持二人以上执行确认制操作。 (2)备用设备应由电工检查，盖好安全罩。 (3)用左手合、拉铁壳、空气电停开关，不准带负荷拉闸。 (4)检查设备严格执行检修挂牌制和岗位验收制。 六、在危险区作业(易燃、易爆、易触电)动火应申请危险作业证，电气设备失火后不准用水喷救，要用绝缘工具，首先要切断电源。 七、进入岗位人员必须经安全考试合格后方可独立操作。 八、使用电葫芦吊装时，检查安全装置是否正常、钢丝磨损情况(如磨损40%或断一股要更换)，并要注油，坚持七个不吊。 (1)乱指挥不吊； (2)重物上有人不吊； (3)超载不吊； (4)安全自动装置失灵不吊； (5)吊物埋在地面不吊；
总经理安全生产责任制 、总经理是企业的安全负责人，对本企业工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。 、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。 、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。 、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。 、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。 、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。 、组织全厂性安全教育与考核工作。 、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 、总经理不在时，由代理者负责。
车间主任安全生产责任制 、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各 项安全生产法规制度和标准。 、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计 划和方案，经批准后，组织实施。 、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 、组织落实车间的安全教育，并督促检查班组级安全教育。 、组织生产工人进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。 、组织车间的定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好 状态。发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向环境安全部报告。 、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 、建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 、生产班长在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。 生产班长安全生产责任制 、组织车间工人学习、贯彻执行公司和车间的有关安全生产规章制度。 、组织班组级的安全教育。
目经理岗位职责 1．项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人。 2．认真贯彻执行公司质量管理体系标准。 3．遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4．主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。 5．深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。 6．搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。 7．做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。 8．完成公司交办的其他工作。 技术负责人岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。 5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 安全员岗位职责 1、在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。 2、贯彻执行安全生产的方针、政策。 3、贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。 4经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。不断学习，提高水平，精通业务。
公文管理制度 1.为保证公司信息渠道的畅通，规范公文收、发处理程序，增进公文处理的品质及效率，特制定本制度。 2.公文的基本种类一般包括：请示、报告、指示、制度（规定）、通知、通报、决定（决议）、会议纪要。 3.公文格式一般包括：文头、标题、主送单位、正文、附件、单位印章、发文时间、抄送（抄报）、发单位、公文字号、主题词、打印、审核、份数、签发人等。 4.公司重要文件一律用红头文件下发，一般文件统一用公司文头。 5.文件由文印室负责校对，并送拟稿人核稿人审查合格后，方能复印、盖章。 6.文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项清楚，并报告报送结果。 7. 经签发的文件原稿送档案室存档。 8.外来的文件由办公室专人负责签收。签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接后即时报送。
办公用品管理制度 为确保公司工作的有序运行，保障日常办公的切实需要，防止办公用品管理的混乱现象，特制定本制度。 1.公司办公用品的配置应本着“必需、实用、节俭、美观”的原则，其购买、发放与管理均由公司办公室负责。 2.办公室桌椅、空调、电脑、通讯设备等大型办公用品由公司办公室负责配置与管理；日常办公耗材等、小型办公用品由公司办公室负责购买和发放。 3.公司所有办公用品的配置由其管理部门根据存量与消耗情况提出申请，经办公室汇报总经理审批后，协同采购人员购买。 5.办公用品的领用应遵循节约、必须的原则。常用办公用品的领用，由使用人或部门到办公室领取，并按要求办理登记手续。 6.所有购置的办公用品必须入账，领用时必须由领用人签字，实行账目和数量一致，并切实做到日清月结。 7.大型耐用办公用品由办公室负责建立台帐，对每件物品进行编号，每年检查一次。日常耗材各部门与个人应节约使用、杜绝浪费。
一、车间主任职责： 1.钢构车间日常工作的管理。 2.实施公司的各项目管理规程。 3.部门各项管理制度规章的编制。 4.全面组织生产，车间整体布置及规划。 5.现场安全生产监督。 6.现场管理，生产工艺、工序流程、质量的监督。 7.车间二次绩效的分配、审核。 二、质检员职责 1.负责个工序的质量检验，及时做出合格判定并做出检验状态标识，参加对批量产品、关键部件的首检工作； 2.督促和指导各操作工认真做好自检、互检，填好质量箱管的数据表格； 3.必须对80%以上的构件进行检验，而且每个件号或类别要进行首、中、末抽检，抽样比例一半为件号总量的30%左右；质检员每天跟班检验，跟班时间不少于操作工80%的时间： 4.解决检验过程中德有关图面问题或译文，对本人部能孑孓的问题及时反馈并做好相应地记录，如法先图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准或要求时，有权制止奇迹继续 5.对检验过称中发现德不合格品或缺陷按程序出力或上报，并负责追踪、查找原因、明确责任人，及最后重新检验； 6.对各工序中出现的质量问题视情节轻重可提出相应地处罚意见；
7.按要求做好检验记录和监察日志； 三、班组员工职责： 1.自觉遵守公司、部门各项规章制度、文明礼貌、注重安全、关爱他人、爱护公物。 2.劳动态度端正、积极向上、出色完成各项生产任务。 3.勤俭节约、避免浪费，有效地控制低成本生产。 4.严格按照工艺工序制作，避免返修。铆工认真看透图纸，严格控制装配尺寸，按工艺要求完成下料、放样、铆装、校正、交检等工序；焊工严格按图纸要求、制作工艺加焊、施焊，全溶透焊缝的等级、角焊缝的焊高认真施焊；操作工严格按机械设备的操作规章认真操作。 5.各班组员工负责工具的收放；设备、电源的开关；机械设备的简单维护和保养；工作场地的清扫。 6．服从班长分配，工作中做到一次性作好，高质量、高效率地完成各项生产任务 四、分管工作管理办法 1.班组组长根据制造部下发的生产任务、工期要求，做好班组生产计划；根据周计划统筹安排每个员工的每日工作量，做到当天任务，当天完成，并计划第天的工作安排。 2.审阅图纸，针对各项目特点结合部门下发的制作工艺高速度、高效率、高质量地完成生产任务。 3.有效地控制生产成本，加强对主材、辅材、易消耗品等的控制。
安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制
项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策，落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施，主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导，督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入，加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动，定期召开安全生产会议和组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设，积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作，落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故，按有关规定及时、如实上报，并积极采取措施，抢救伤员，保护现场。同时，积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案，将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责，组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责（或会同企业技术负责人）研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划，向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收，对查出的安全隐患提出整改措施，并检查执行情况。 6.参加事故调查，针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容： 责任人签字： ____________________ 年月日
建设工程施工安全标准化管理资料 （第二册） 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称： 建设单位： 施工单位： 监理单位： 江苏省建筑安全监督总
目录2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度 2.2-21 环境保护管理制度
岗位职责考评办法（试行） 第一章总则 第一条为深入贯彻落实“三严三实”要求，进一步加强对干部职工的日常管理和监督，充分发挥考核的导向作用和监管作用，促进能者上、平者让、庸者下，根据相关法律法规，制定本办法。 第二条岗位职责考评对象为团区委全体在岗职工，包括区管领导干部、各科室在编在岗干部、工勤岗位和劳务派遣到我委工作的人员。 第三条岗位职责考评坚持客观公正、注重实绩、公开公正、务实管用原则，实行平时考核与年终评价相结合，定性与定量相结合，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第四条成立团区委考评领导小组，负责全系统岗位职责考评的监督和管理，领导小组下设督导组、综合组、机关考核组、医保社保考核组、二办区考核组，负责岗位职责考评具体工作。 第二章考核组成 第五条岗位职责考评以岗位职责和所承担的工作任务为依据，重点考评履行岗位职责情况、完成省市区各级目标任务情况、推进创新工作和重大项目情况、完成议事机构议定事项情况，以及完成各级领导交办任务情况。其中，班子成员还要突出党风 —1—
廉政“两个责任”履行情况、干部队伍选育管用责任履行情况以及综治维稳、信访安全、消防应急等专项任务完成情况。 第六条岗位职责考评由平时考核、年终评价、年度考核组成。总分值为100分，其中平时考核占60%，年终评价占40%，年度考核在综合平时考核和年终评价基础上评定被考核对象的考核等次。 第七条平时考核属日常考核，每季度组织实施一次，平时考核结果根据A、B、C、D四个等级年底采取加权平均百分制计算，A代表100分-81分，B代表80分-61分，C代表60分-41分，D代表40分以下得分。公务员当年度平时考核结果按60%的比例计入公务员年度考核结果。 第八条年终评价属于定期考核，每年年底组织实施，分值为100分，按40%折算计入年度考核结果。 第三章平时考核 第九条平时考核内容为德、能、勤、绩、廉五个方面的日常表现。 （一）德：指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现，要做到信念坚定、恪尽职守、诚实守信。 （二）能：指履行岗位职责的业务素质和能力，要做到业务精通、团结协作、认真履职。 （三）勤：指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现，—2—
医学装备管理制度与岗位职责考核办法4 设备科管理制度与岗位职责考核办法 为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责执行情况，根据本科室实际，经研究决定特制定本办法。 一、考核范围 医学装备管理制度及人员岗位职责执行情况 二、考核周期 定期考核:每季度进行一次。 不定期考核:可根据实际情况增加不定期考核。 三、考核方法 根据考核细则每次考核抽5项岗位职责，5项制度进行考核，培训考核为必考核项目，采取百分制，根据相关考核标准进行扣分(扣完为止)，具体考核评分表见附件二。 四、考核细则 1、考核内容分为制度、岗位职责、笔试考核三部分组成。 2、对设备科考核工作由医学装备管理委员会负责监管执行。 3、具体考核细则见附件一。 五、改进措施
设备科应严格执行监管考核制度，每季度考核后应将考核内容予以汇总整理，并做好记录。分析考核过程中存在问题，并提出改进意见及措施，将改进措施落实到新的工作周期内执行。 中卫市人民医院设备科岗位职责及管理制度考核细则 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度1 医学装备管理组人员岗位职责与工作制度 为进一步规范医学装备合理配,要求《医疗卫生机构医学装备管理办法》根据卫生部 充分发挥包,保障医学装备安全有效利用,强化医学装备计划、采购、使用和处置管理,置 决定成立医学装备管理小组。,括医学耗材内的医学装备使用效益 一、人员组成 医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。具体人员如 : 下 李长友:组长
王曙梅:组员 二、人员岗位职责和工作制度 : 医学装备管理组的具体职责任务包括 负责落实医学装备管理委,建立完善本机构医学装备管理工作,根据国家有关规定1. ; 具体组织医学装备管理工作。制度并监督执行,员会决策 ; 负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作2. ; 负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理3. ; 保障医学装备正常使用4. ; 提供决策参考依据,收集相关政策法规和医学装备信息5. ; 组织本机构医学装备管理相关人员专业培训6. 完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。7. 三、监督管理 医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。医学装备管理委员会依据《医 对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、,疗卫生机构医学装备管理办法》
车工安全操作规程及岗位责任制
车工岗位责任制 1、坚守生产岗位，自觉遵守劳动纪律，按下达的任务加工零部件，要求保质保量完成任务。 2、加工前明确任务，做好刀具、夹具准备，零件加工后填好加工任务单交统计员。 3、上班前查设备运转，机床、电器开关是否完好，下班后擦清设备的铁屑、灰尘、油污，按设备维护保养规定做好维护保养，并做好运行记录。 4、严格遵守安全操作规程，严禁带手套作业，排除一切事故苗子，确保安全生产。 5、努力学习技术，懂得设备结构、原理、性能和操作规程，提高加工质量。 6、严格执行领用料制度，爱护工具、量具，节约用电、用油、用纱头，搞好工作地环境卫生，各种零部件存放整齐。
车工安全操作规程 1、上班工作前，首先要检查机床的电器装置是否非常、安全，按规定加注润滑油，工作的地方必须用木踏板垫脚。下班时应清扫场地和车床。 2、工作时要穿戴防护用品，袖口要扎紧，不准带手套、围腰，女同志一律带工作帽。 工件和车刀必须装牢夹好、装拆车刀时应停车，装卸工件时车头应放在空档内。 3、工作时，头部不能离工件太近，高速切削和切削脆性材料必须带眼镜。 4、不准用手清除切屑，也不准用嘴吹铁屑，车床开动时不准测量工件，不准用手去刹住要停止转动的卡盘。 5、工作中手和身体不能靠近正在旋转的机件，传动皮带盘齿轮等处，必须上好防护罩，超长工件加工时应有安全措施。 6、车床工作中不得擅自离开车床。
7、必须按操作规程、工艺正确选用切削用量和转速，不得任意提高负荷。 8、必须按操作规程正确使用砂轮。 木工、安全操作规程 1、凡木工所用的工具，均不得随意乱放，须随时放入工具箱内。 2、使用木工工具或机械进行工作时，必须认真检查材料上是否有铁钉等可能损坏工具或机械的东西。 3、机械各转动部分必须有防护罩，各注油部位必须有防屑罩，工作时切勿触及机械各运转部分。 4、木工房内一般不应设置炉火，如确需火炉者，必须经有关部门批准，并认真遵守《工业广场用火管理制度》，采取严密有效的防火措施，用后必须完全熄灭，并仔细检查 是否确实已无火种，以防起火。 5、木工房内严禁吸烟，刨花应经常清除，防止堆积过多引起火灾。 6、铁钉（竹钉）尖外露的木材最好要将钉取出来，否则应妥善放好，以免伤手脚。
公司岗位责任制度 根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算，亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。 4决定公司聘用人员，聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判，签属有关协议，合同，和约和处理有关事宜。 总经理 1协助董事长抓好公司的全面管理工作。参与公司重大战略规划的制定，主持公司高层管理会议，按照董事长的指示，向下级部门下达工作任务。 2代表董事长对公司下属各职能部门的工作计划任务的指标和完成情况进行督导，检查，考核。
3对公司发生的一切重大事项及时向董事长反映，并提出意见，对一般性质的问题及时做出处理解决。做好各职能部门之间的业务沟通工作，并协调好他们之间的工作联系和相互关系。 4协助董事长抓好公司经营现场管理，内部控制管理，全面形象管理。并对公司的制度化建设，企业文化培训，管理模式完善，产品品牌打造等方面提出合理方案和建设性意见，当好董事长助手。 5完成董事长交办的其它各项工作。 车间主任 负责车间的生产作业计划的拟订，如实反映车间的实际情况。并提出合理的方案意见，供总经理参考决策。 2根据本车间的生产作业计划，负责做好一切生产要素的配置准备，搞好劳动组合，下达每日的生产任务。 3抓好劳动出勤的劳动纪律，抓好现在生产管理，保持良好的生产秩序和工作氛围。 5与物供，质管，技术，设备等部门配合，加强对生产过程中的物流监控，质量监控，工艺监控和设备使用监控，对出现异常现象及时处理。 6负责指挥和监督各生产线严格按照安全生产规程作业，杜绝各种安全事故发生。 6加强对生产过程中原始记录和管理，负责审批物质的
环保设施操作规程 及岗位责任制 编制：范旺中 审核：张永才 矿长：降红兵 时间：2010-11-4 审核意见表 部门审核意见负责人签名 井队姓名： 日期： 安全科姓名： 日期： 安全副矿长姓名： 日期： 生产副矿长姓名： 日期： 总工程师姓名： 日期： 矿长姓名： 日期： 目录 一、办公楼清洁工操作规程--------------------------------------4 二、煤场捡矸工操作规程-----------------------------------------6 三、主扇司机操作规程--------------------------------------------8 四、地面排水工操作规程-----------------------------------------11
五、锅炉工操作规程-----------------------------------------------14 六、地面洒水灭尘工操作规程-----------------------------------17 七、水净化处理操作规程-----------------------------------------19 八、矿区绿化操作规程--------------------------------------------20 九、办公楼清洁工岗位责任制-----------------------------------22 十、地面捡矸工岗位责任制--------------------------------------23 十一、主扇司机岗位责任制--------------------------------------24 十二、地面排水工岗位责任制-----------------------------------26 十三、锅炉工岗位责任制-----------------------------------------27 十四、地面洒水灭尘工岗位责任制-----------------------------29 办公楼清洁工操作规程 一、上岗条件 初中以上文化，45岁以下，身心健康，责任心强，不怕脏不怕累，工作细致，具有较强的敬业精神和团队精神以及时间观念，并乐意为全矿员工服务。 二、操作准备 上岗前应了解作业内容、作业要求和应采取的措施，必须准备好口罩、橡胶手套、扫帚、拖把等，并检查工具是否完好。 三、操作要求 1、工作前必须检查工具、设备是否完好，是否存在不安全因素。 2、2米以上高处操作时，工作时必须系好安全带。作业上空如有高压线与裸线时，应采取安全措施，方能施工。 3、使用扶梯操作时，扶梯要保持一定的斜度(60°)，并要采取防滑措施。 4、做到随脏随扫，喷药水时，要戴好口罩，站在上风向操作。 5、使用有毒有害药水时，必须严格遵照毒品管理和使用制度。 6、办公会议桌每星期清扫、擦抹二次。楼梯每月用拖把拖抹一次，窗户玻璃每月清洁一次。做到无烟头、果皮、纸屑、广告纸、蜘蛛网、积尘、污迹等。 7、牢固树立“安全第一’的思想，确保安全操作。 8、在使用带电设备时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。 9、不得私自拨动任何带电设备及开关，以免发生故障。 10、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。 3 ?回复
宏源财富中心项目部保安考核标准 1、在小区内打架斗殴、造谣生事的 (5) 2、着装不整，头发脏乱，不佩戴工作证的 (2) 3、当班期间不穿制服的 (2) 4、值班过程中身体歪斜，将手揣入衣兜，抱胸、背手，靠墙斜立、 蹲，在小区院内坐的 (1) 5、在值班室内躺、靠的 (1) 6、处理公务中吸烟的 (1) 7、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的 (2) 8、值班中吃零食或私自用电的 (2) 9、酒后上岗的或当班期间饮酒的 (2) 10、不当班期间，酒后来单位滋事，扰乱值班人员正常工作的 (4) 11、品行不端，行为不检、拉拢群众，灌输或做有损公司形象和利益 事的 (5) 12、迟到5分钟以下不打招呼的；1分迟到30分钟以上的按旷工处理， 旷工一次扣 (3) 13、窜岗、脱岗的，睡岗的 (3) 14、不认真履行交接手续，不认真做各项记录的 (2) 15、不按时开关各类公用设施设备的 (1) 16、不认真巡查或巡查不仔细的 (2) 17、白天每个班每岗巡查少于6次的，夜间巡查少于10次的 (2) 18、不按时开班务会的 (2)
19、未准确按时将上级任务传达或完成的 (2) 20、班上人员出现违规行为不予管理的 (2) 21、上岗期间会客或干与工作无关的事的 (2) 22、对违法行为不制止或制止不当的 (2) 23、有违法行为的，予以辞退并移交司法机关处理 (2) 24、不服从管理，不听指挥，文过饰非，推诿责任的 (5) 25、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的 (2) 26、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退 27、无故不参加军训，业务培训或培训考核不达标的 (1) 28、私自转借警用设施设备的 (2) 29、在上级检查中，班长队员相互通风，隐瞒事实的 (2) 30、不执行请销假制度的 (2) 31、不按章办事的 (1) 32、随意让外来人员进入值班室、监控室的 (1) 33、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的 (2) 34、划定的卫生责任区不干净的 (2) 35、在巡查过程或岗亭时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的1 36、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的，不及时通知工程 人员或有关部门的.........1 并不记录的。 (1) 37、在夜间当班不配合工程人员工作的 (2) 38、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的 (2) 39、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行
岗位责任制、管理制度、操作规程 1 2020年5月29日
建设工程施工安全标准化管理资料 (第二册) 岗位责任制、管理制度、操作规程 工程名称: 建设单位: 施工单位: 监理单位: 江苏省建筑安全监督总站制
目录 2.1施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其它人员安全生产岗位责任制 3 2020年5月29日
2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品(具)管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 4 2020年5月29日
电工岗位责任制 一、持证上岗，严格按操作规程作业，按规定穿戴劳保用品，杜绝“三违”。 二、禁止带电作业，严格执行停、送电制度。 三、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。 四、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。 五、电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。 六、熟悉电器设备性能、安全用具、测试仪器，并定期检测。 七、按要求参加安全技术培训。 八、熟练使用各种消防器材（设施）。
电工操作规程 一、电气操作人员应思想集中，电器线路在未经测电笔确定无电前，应一律视为“有电”，不可用手触摸，不可绝对相信绝缘体，应认为有电操作。 二、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必须的防护用品，以防工作时发生意外。 三、维修线路要采取必要的措施，在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌，防止他人中途送电。 四、使用测电笔时要注意测试电压范围，禁止超出范围使用，电工人员一般使用的电笔，只许在五百伏以下电压使用。 五、工作中所有拆除的电线要处理好，带电线头包好，以防发生触电。 六、所用导线及保险丝，其容量大小必须合乎规定标准，选择开关时必须大于所控制设备的总容量。 七、工作完毕后，必须拆除临时地线，并检查是否有工具等物漏忘电杆上。 八、检查完工后，送电前必须认真检查，看是否合乎要求并和有关人员联系好，方能送电。 九、发生火警时，应立即切断电源，用四氯化碳粉质
灭火器或黄砂扑救，严禁用水扑救。 十、工作结束后，必须全部工作人员撤离工作地段，拆除警告牌，所有材料、工具、仪表等随之撤离，原有防护装置随时安装好。 十一、操作地段清理后，操作人员要亲自检查，如要送电试验一定要和有关人员联系好，以免发生意外。
主要负责人安全生产岗位责任制 企业法人是安全生产的主要负责人，对本单位安全生产负全面责任。1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。 2、单位经理对本单位安全生产工作负有下列职责： （1）建立、健全本单位安全生产责任制； （2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 3、负责落实各级安全生产责任制，督促检查单位安全生产工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。 4、健全安全管理组织，定期听取安全生产工作汇报，及时研究解决有关安全生产中存在的问题。 5、组织审定并批准企业安全规章制度、责任制、安全技术操作规程和重大的安全技术措施，解决措施费用。 6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 7、负责部门的安全生产教育与考核和应急救援预案的演练工作。 8、协调企业内、外部关系，负责单位人事任免。 9、保证企业安全生产所必须的安全资金投入。
1、单位安全员在经理的领导下，负责本单位的安全管理工作，协助经理贯彻、落实上级安全生产管理部门下达的指示和规定，检查督促执行。 2、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度、责任制和安全技术操作规程，并检查执行情况。 3、负责编制本单位安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。 4、做好职工的安全思想、安全技术教育培训与考核工作，负责新入厂人员的安全教育与考核。 5、加强检查，及时发现隐患，制止违章作业，对不按安全规程作业的行为，安全员有权制止和给予当事人相应的处罚。 6、负责企业年度安全总结、评比和材料的上报工作。并对单位全员全年度安全工作执行情况，以书面形式上报经理。作为单位评先的依据。 7、应带头学习有关安全生产方面的法律、法规，提高自身的安全知识和安全技能，并能把相关知识和经验应用到实际工作当中。
市政管理中心简介及考核办法 一、部门职责： 1、负责各新建项目界内各种市政管线、管井及设施拆除、迁移的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工。 2、负责各新建项目临水、临电、临排的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工，送水、送电后与物业进行交接。 3、负责各新建项目市政配套工程对外报建、缴费工作，跟进各专业方案和施工图纸设计及施工单位确定、组织施工单位进场施工交底，并移交工程管理中心，按公司交楼时间要求组织协调各专业配套工程（含室内部分）验收，取得各专业配套合格证。 4、负责各新建项目（市配套办管辖范围内）大配套各专业管网接口、小区道路开口的报建工作，并负责向设施所属业主、规划、道路、交管等主管部门进行申报，办理相关方案、路由、破路等手续，签订施工合同，跟踪落实施工单位进场施工，组织协调验收工作，取得大配套合格证明。 5、负责落实各新建项目开通水、电、暖、电话、有线电视等，协调燃气主管部门进行带气、点火工作。 二、部门组织架构：
部门副经理1人主管副总 部门经理 部门经理助理1人 文员计划 综合业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 业务 人员 有线 电视 内业资料大市政 配套 电力 配套 排水 配套 自来水 中水 燃气 配套 热力 配套 通讯 配套 配套 在册1人新增 1人 在册 1人 在册 2人 新增 1人 在册 1人 在册 1人 在册 2人 新增 1人 三、岗位职责： ㈠、经理： 1.全面负责市政管理中心的总体工作，辅助主管副总完成公司总体目标。 2.依照公司整体计划负责对市政管理中心工作进行规划和任务分配。 3.负责协调与其他部门间的业务关系及市政管理中心员工间的相互关系。 4.负责对市政管理中心员工进行考核及评价。 ㈡、副经理、经理助理： 1.协助经理对市政管理中心工作进行统筹和规划，，并对部门及员工的工作计划进行跟踪落实。 2.负责协调与其他部门间的业务关系。