一年以上工作经验
27岁
深圳
138******(手机) yuchao@https://www.doczj.com/doc/f818132121.html,
俞超
驻厂监造工程师
最近工作
公司：X X有限公司行业：检测/认证
职位：驻厂监造工程师
最高学历
学校：深圳大学
学历：本科专业：材料科学与工程工作经验
公司：X X有限公司2014/4--2015/1
职位：驻厂监造工程师
行业：检测/认证
部门：实验室
工作内容：
1.负责金属材料机械性能测试，包括拉伸性能，摆锤冲击，硬度等测试技术指导；
2.负责金属材料的金相试样的制备，金相组织分析，如夹杂物评级，组织
判定；3.各种钢铁产品的失效分析，及电子PCB板的失效金相检测工作；
教育经历
学校：深圳大学2009/9--2013/6
专业：材料科学与工程本科自我评价
具有较强的专业理论知识，善于独立
思考，能提出自己的独到见解，为人
诚信，勤奋务实，有较强的适应能力
和协调能力，责任感强，热爱集体，
助人为乐，能以大局为重，愿意服从
集体利益的需要，具备奉献精神。具
有独立性，遇事冷静，有较强的分析
能力。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：检测/认证
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：驻厂监造工程师
语言能力
英语：良好
听说：良好
读写：良好
证书
大学英语四级2010/12
如何增加驻厂人员的满意度 驻厂质量监督，从一定程度上说，不是和我们对立的，电网派驻厂人员进行监督，旨在提高我厂产品质量，增加用户的满意度。而驻厂监造他所代表的是甲方来行使一定的权利，所以我们不能忽视，不能怠慢这些客人。 就驻厂监造我认为我们应该从以下几个方面来抓： 第一、驻厂人员的接待方面； 驻厂人员接待，这次给我们广大管理层和员工敲响了警钟。驻厂监造，实质是甲方的委托人，甲方寻找的第三方，在一定程度上行使甲方的权利，所以我们必须像尊重甲方，尊重顾客一样去尊重这些驻厂人员。而且驻厂人员在一定程度上对我们这些生产企业后期的订货量，有一定的否决权。所以在驻厂人员接待方面，我们必须高度重视，不能过于轻视，甚至说是忽视驻厂人员的存在。而且在后期，特别是国家大型工程，类似这样的驻厂，会更加频繁，趋于常态化，这是社会的需求，所以我们单位必须适应这种驻厂监造模式，而且在对待驻厂人员方面进行相应的改善。我们必须意识到驻厂人员可能对我们订单起不到积极的推动作用，但是如果由于我们的原因，他们必定能够起到消极的、不利的因素。 第二、驻厂人员工作内容方面。 驻厂人员，从其工作内容来看，主要聚集在五个方面，也就是我们质量体系所说的人、机、料、法、环，主要是检测我们工厂的质量体系是否能够有效运行。 具体来讲，我们单位应该注意以下内容： 1、工作人员 这要求我们所有在岗员工必须做到持证上岗，而且我们相关人员，必须保证我们具备相应的资质资格证书才可以进行上岗操作，例如焊接工、行车工等这些工种，要求就相对来说苛刻些。 2、机器设备 我们的生产设备、检验设备必须保证在有效期内，方可进行生产检验。岗位对检验人员有特殊要求的，还必须持有相应的资质才能进
个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得 下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师, 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你 在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、 重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲 诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人， 一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味 的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单 易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感， 比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称， 所用的账号和密码，公司历史等等。 缺点：自卑，没有安全感。有时候做事情，总感觉和别人的相比，我做的并不好，所以每次 遇到这种情况，我都使出我全身的洪荒之力来尽量达到我的标准。
品质组长个人简历范文 简历的好坏，决定了你是否能取得求职成功的第一步，因为在没有见面之前，HR只能通过简历了解你，所以也就是通过简历，决定了能不能带给你面试的机会。赢了内容的简历还要赢得格式。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄： 31岁民族：汉族 工作经验： 3年以上居住地：浙江台州临海市 身高： CM 户口：浙江台州临海市 求职意向 希望岗位：机械(电)/仪表类机械制图员计算机开发/应用软件设计师客户服务类客户服务经理 寻求职位： 希望工作地点：浙江台州浙江台州浙江浙江浙江期望工资： 2000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗 其它待遇要求：有发展空间， 工作目标 / 发展方向 往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。
工作经历 ▌200903201108：台州恒仑顿制冷机械有限公司 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：质量部外协主任 职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护， ▌200803200902：临海市中承洁具有限公司 所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：品管 职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题▌200708200803：黄岩日成模具有限公司 所属行业：互联、电子商务(私营企业) 担任岗位：计算机开发/应用/软件设计师 职位名称：机械制图 职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理
中国石油天然气集团公司 严品驻厂监造管理规定 质字(2007)12号 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团公司（以下简称集团司）建设项目中重要产品和设备的监督和管理，规范产品驻厂监造（以下简称监造）活动，保证石油产品和设备的质量，根据集团公司有关质量管理办法，制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司实施的监造，以及对监造进行的监督管理。 第三条本规定所称监造是指具有集团公司资质认可的产品驻厂监造单位（以下简称监造单位）受使用单位（以下简称委托人）的委托，在合同约定的范围内，按照法律、法规、规章和标准，对产品制造过程的质量实施监督的中介咨询服务。 第四条监造活动应当遵循独立、公正、诚信、科学、客观、有偿的原则。监造服务费由监造单位和委托人参照国家和集团公司有关规定在监造合同中约定。 第五条列入集团公司产品驻厂监造目录（见附件）的产品应实施监造。集团公司鼓励企业对目录外的产品实施驻厂监造。 第六条集团公司质量管理部门对监造工作实行归口管理。其主要职责是： (一)组织制订集团公司监造的有关规范性文件； （二）负责集团公司监造单位资质的监督管理； （三)负责集团公司监造工程师的上岗培训和注册管理； （四）监督、指导监造工作； （五）负责监造信息管理和发布工作，组织开展监造经验交流等。 第二章监造单位和人员条件 第七条监造单位应具备以下条件： (一)有国家设备监理管理部门核准的设备监理资质； （二）具有1 0名以上与专业范围相适应的取得集团公司监
造资质的专业技术人员； （三)具有固定的承办监造业务的场所和相应的监造技术装备； （四)具有监造的管理制度及程序。 第八条集团公司质量管理部门组织专家对监造单位资质进行审查，审查合格的，颁发《产品驻厂监造单位资质证书》。证书有效期5年。 第九条监造人员应具备以下条件： (一)具有工程师及以上技术职称，有3年以上工作经验， 熟知相关专业的基础知识； （二）熟练掌握委托人指定的产品生产技术标准或补充技术条件的内容。具有质量管理方面的基本知识，掌握GB/T1 9000系列标准的全部内容，能够参与与委托人签订供货合同的制造单位（以下简称被监造单位）质量体系和产品质量的评定工作； （三)掌握所监造产品的生产工艺及影响其质量的因素，熟悉关键工序和质量控制点的要求和必要条件； （四）思想品德好，作风正派，能够公正地执行监造任务并具备一定的组织协调能力，且身体健康、精力充沛，能够胜任生产现场的监造工作。 第十条监造人员应由集团公司质量管理部门委托的单位组织培训。经考核合格，由集团公司质量管理部门颁发《产品驻厂监造人员资格证书》。证书有效期5年。 第三章监造管理 第十一条委托人应按国家和集团公司的有关规定自主择优选择具有良好业绩和能力的监造单位实施监造工作。 第十二条监造实行回避制。监造单位与被监造单位不得有直接隶属关系或其它利害关系。 第十三条监造单位在接受委托之前，应当如实向委托人出示相应的资质证明。委托人不得委托无监造资质或超出监造资质范围的单位实施监造。委托人应对监造单位和监造人员的 资质进行确认。 第十四条监造的具体范围和工作内容由委托人和监造单位通过监造服务合同约定。
个人求职简历表格模板 个人求职简历表格模板(一) 个人求职简历表格模板(二) 个人求职简历表格模板(三) 个人求职简历表格模板(四) 1、简历缺陷 你是不是在某些特定情况下审视你自己的简历，发现有些弱点，可能你的第一想法是对自己过去的经历撒个谎，可实际上你有很多办法去掩盖这些问题。既使你的履历仍看上去很吸引人，同时也不用去撒谎，在某些情况下，你可以用其它一个工作替代这一空白，记住附上时间。 2、职业改变 这种情况也属于上述的简历漏洞的一种，但也可通过编写简历的技巧而解决，你的职业变化并不要求在你那方面作任何调整。但你必须在简历中描述证明你的能力和你取得的相关领域或获得成功所做的积累。 3、工作经历中的空缺 许多人在其工作经历中有一段时间是空白的，如果你有非常正当的理由，如再次上学深造或生孩子，你直接在履历中写明便可，几个月的空白有时根本不用作解释。你可以简单将履历中有关工作期限的月份去掉。譬如你可以将某一工作经历描述为“从1993年开始—至1994年”，这样几个月的空白根本不会显示出来。但是记住你一定要诚实，耍些小聪明可以，但千万不要试图去欺骗招聘人员。 4、你很年轻
年轻人包括应届生通常较难得到他们想住的工作，因为企业经常更愿意招一些有经验的人员。这种情况下，你通常会强调你的适应能力去克服缺少工作经验这一弱点。事实上，一份编写良好的履历会多少弱化这一弱点。比如，强调你的“工作努力”“领悟力强”等会让招聘者足够重视，使你有可能在竞争中战胜那些有经验的应聘者。同时也应该考虑在履历中表现出你愿意承担困难，并不要求很舒适的条件，这通常是打开进入某一领域壁垒并获得经验的一种方式。比如，你表示“愿意周末和晚上工作”“愿意出差或在异地工作”等等，这也可能于招聘者产生影响。 你同时也可以在自己的经历中找到一些可被认为相关领域的有效经验，在履历中当然要强调这点。这些包括所做的临时工，勤工俭学，家庭责任，教育，培训，任何可以用来强调你有能力胜任该工作的理由的事情。 5、职业空白 有很多成功人士在某一段时间内没有任何工作，很多人也确有这种经历。这没有什么可耻的，我所认识的管理人员都有过这一段空白，他们或是调整自己，或是做一番积累。但传统上我们试图在简历中掩盖这一点。 你可能在简历中写上“19xx年至今”来掩盖这类问题，但有时也会弄巧成拙，一旦被发现，你给别人留下的印象就很差了。我建议你最好实话实说，你可以说自己那时候是自由职业者(现在很流行)，甚至你可以明确说你在打临工，这都比撒谎好，许多招聘人员自己都可能经历过这些，相信他们能理解你的处境。 6、类似被解雇这类不好的记录没有任何理由，你需要在简历中为你以前的离职而作解释，除非解释对你有利，如因能力出色升迁而离开原来供职单位。如果你被解雇，你最好分析为什么，通常不要与你的工作表现牵扯在一起。因为个人原因或人际关系而被解雇很常见，但要说明在新单位不会出现类似问题。就简历本身来说，上述的内容都不应出现，简历应该只描述你优秀的一面。上述的问题应该在面试中被解决，但你必须花些功夫准备一下怎么回答。
表格个人工作简历范文 表格个人工作简历范文一： 表格个人工作简历范文二： 姓名： 性别：女 出生年月：1988-10-13 联系电话： 学历：本科 专业：艺术设计 民族：汉族 毕业学校： 住址： 电子信箱： 自我简介：本人经过四年扎实的学习,现已能够独立操作整个设计流程.工作踏实、细致、认真， 求职意向： 目标行业：室内设计 期望薪资：2000以上 期望地区：东部中部城市 到岗时间：随时 工作经历：
表格个人工作简历范文三： 1981年7月-1983年7月在蔡营小学任教。 1983年7月-1984年7月在三福庄小学任教。 1984年7月-1992年7月在小五福中学任教。 1992年7月-2006年11月在三河十五中任教。1994年9月任教 导副主任职务，1997年9月任教导主任职务，2002年10月任教学 副校长。 2006年11月在开发区实验小学任德育副校长。 该同志热爱党的教育事业，工作尽职尽责，讲团结，讲奉献，分管学校德育工作以来，坚持不懈地抓好全校师生的思想教育工作， 使学校的教育教学井然有序，取得了很好的成效。有较好的工作方法，工作中积极动脑，有自己独特的管理方法，为学校的思想道德 建设作出了突出的贡献，并能出色的组织开展各项活动，与教学工 作密切配合，给学校带来了生机和活力，具有很强的领导能力。 该同志多次受到上级的表彰奖励，1994年-1996年、1999-2002 年多次获得三河市政府嘉奖，1998年、2001年获三河市委优秀政治 工作人员奖，1996年、1998年、2000年被中国科学院授予实验先 进工作者，2002年被廊坊市委宣传部授予优秀政研工作者，2003年 获廊坊市委宣传部思想政治工作创新奖，2001年被廊坊市教委授予 廊坊市优秀教师，荣获2001、2002、2003年度三河市优秀教学领导、200年度德育先进个人。
篇一 (男,25岁) 求职位：班组长期望薪资：3000-5000元/月 目前职位：组长学历：高中 工作经验：5-10年现居住地：广州广州周边南沙 联系电话：电子邮箱： 自我评价 在工作上能自偅自发，善于创新;团结同事、责任心强,有着良好的敬业精神及沟通能力;思路清晰、能够统观作积极性，协调相关部门全局，具有较高的判断及果断的办事能力;熟悉生产流程、品质重点及“6S”的管理;能激发下属的工的工作! 工作经验 新丰音响有限公司 2004-8至2008-12任职品质组长薪资2000-3000元/月 工作职责：新手的培训，人员作业手法的管控及调配，相关部门的协调工作。产线上的不良问题点的解决;对客户所提出的问题进行分析及改善，作出临时或长期的改善方案。 强盛电子有限公司 2009-2至2010-7任职组长薪资3000-5000元/月 工作职责：新手的培训，员工作业手法的监督及调整。生产效率、品质的同步跟进。车间5S的管理 篇二 姓名： 国籍：中国 个人照片 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：江西身材：170cmkg 婚姻状况：未婚年龄：21岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：计算机类:售后服务技术支持 工作年限：2职称：无职称 求职类型：全职可到职-随时 月薪要求：1500--XX希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：伟创力电脑有限公司起止年月：XX-11～XX-06 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：生产部组长 工作描述：公司简述：伟创力电脑(珠海)有限公司是伟创力集团的下属公司，是一家跨国美资企业，电脑公司主要生产DELL、LENOVO等品牌服务器、无线网卡，GSM，笔记本电服，个人电脑外围设备，台式电脑，游戏机等等。 工作职责：主要从事员工的考勤记录，生产管理，售后管理及做好员工之间
1钢材的入场复验主控项目 检验方法:检查质量合格证明文件,中文标志及检验报告等 对属于下列情况之一的钢材,应进行抽样复验,其复验结果应符合现行国家产品标准和设计要求. 1 国外进口钢材； 2 钢材混批； 3 板厚等于或大于40mm，且设计有Z向性能要求的厚板； 4 建筑结构等级为一级，大跨度钢结构中主要受力构件所采用的钢材； 5 设计有复验要求的钢材； 6 对质量有疑义的钢材 检查数量：全数检查 检验方法:检查复验报告 钢材的入场复验一般项目 1钢板厚度及允许偏差应符合其产品标准的要求。 检查数量：每一品种规格的钢板抽查5处 检验方法：卡尺测量 2 型钢的规格尺寸及允许偏差符合产品标准的要求。 检查数量：每一品种规格的钢板抽查5处 检验方法：钢尺和卡尺测量 钢材外观检查 表面外观质量除满足国家有关标准规定外，尚应符合下列有关规定：1 当钢材的表面有锈蚀、麻点或划痕等缺陷时，其深度不得大于该钢
材厚度负允许偏差值得1/2 2 钢材表面的锈蚀等级应符合GB8923规定的C级及C级以上 说明：A 全面的覆盖氧化皮而没有铁锈的钢材表面 B 已发生锈蚀，部分氧化皮已经剥落的钢材表面 C 氧化皮已应锈蚀而剥落，或者可以刮除，并有少量点蚀的钢材表面 D氧化皮已应锈蚀完全剥离，并且普遍发生点蚀的钢材表面 3 钢材端边或端口处不应有分层、夹渣等缺陷，钢材的端头容易发生层裂。 检查数量：全数检查 检查方法：观察检查 2生产制作过程中的主控项目 ①焊工从事的焊接工作必须具有对应的资格等级，严格按照项目通过的焊接工艺评定执行焊接操作，不得随意改变。工厂是否该提供焊工资格证清单. ②焊材的使用应符合图纸和规范的要求，不得与其他工程混用，更不能代用或错用。不得使用药皮脱落或焊芯生锈的焊条和受潮结块的焊剂及已熔烧过的渣壳。制作方提供焊材质量证明文件，中文标志及检验报告. 本项目焊材选用见下表 项目焊材表:
车间生产组长简历表格范例 本文是关于车间生产组长简历表格范例，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 吴** | 男 | 27岁 | 中专 居住地：广东-东莞户籍地：四川- 联系方式： 婚姻状况：未婚身高(cm)：175 自我评价 本人为人诚恳，活泼开朗善于交际，注重团队协作精神，不断改善创新作业流程，积极听取个人建议，品质意识深刻，做事认真仔细负责，对erp系统\电脑办公软件操作熟练,尽力给公司节约成本。 求职意向 期望工作类型：全职 期望从事行业：其他行业,电子元器件/仪器仪表 期望从事职位：技术/工程,运营/管理,生产/采购 期望工作地点：东莞,深圳,珠海 期望工作薪水：2020-3999 工作经验 2020/9-2020/9 xx电子厂 工作地点：东莞 工作职位：班长 工作职责和业绩：主要负责dip段的管理，根据作业指导书排线，安排人力作业，不良率有效管控，新进人员作业技能培训，配合上级领导做到随时发现问题，立即做出改善对策，并做改善结果追踪。车间生产组长简历表格范例由精品信息网整理！ 2020/10-2020/5 xx电子(深圳)分公司 工作地点：深圳
工作职位：组长 工作职责和业绩：主要负责电脑主机组装段、测试段、包装段的管理，产线品质问题改善，人为作业不良控制，品质改善对策报告整理回复，改善结果追踪总结立案，每日生产良率效率统计，及时处理重大异常，新进人员的作业能力确认，人员离职率的调查与改善 2020/5- xx电子科技有限公司 工作地点：东莞 工作职位：组长 工作职责和业绩：主要负责各种电芯成型与fuse段的生产管理，人员的技能培训，团队协作意识的培养，不良数据的详细统计，不良点的有效改善，及时追踪人、机、料、法、环问题的改善结果，不断提升产线生产效率，物料损耗进行有效控制，相关部门问题点的沟通与解决。 教育背景 2020/6 - 2020/8 四川省xx学校 学历：中专 专业：电子信息类：电子 描述：电子维修和元件认识。 培训经历车间生产组长简历表格范例由精品信息网整理！ 2020/9-2020/2 xx科技 培训地点： 专业及证书：波峰焊的操作： 描述：应公司要求我们学习了波峰焊的操作，并对该设备的维护与维修进行了培训。
钢结构工程“驻厂监造”工作总结 工程名称：上海市第一纺b1、b2楼改建工程 钢结构厂：浙江大金钢结构有限公司 厂址：浙江省绍兴市上虞区 驻厂时间段：2014.4.11——2014.12.25 总结人：*** 上海****监理有限公司 ****项目监理机构 2015年1月7日 钢结构工程“驻厂监造”工作总结 受监理机构的派谴由我驻“浙江大金钢结构厂”，进行一纺机钢结构工程的“驻厂监造”监理工作，以车间制作为控制钢构件制作质量的重点。 我清醒的认识到“驻厂监造”监理工作的重要性和责任性。我必须尽快熟悉本工程设计图纸和设计对钢构件的制作质量要求。同时对“钢结构工程施工规范、钢结构焊接规范和钢结构工程施工质量验收规范”的相关规定熟练掌握。还应熟悉各构件的制作工艺与工艺管理，同时还要与制作工人融洽相处似一人，这样才能在监造过程中把握住制作质量控制的主动权。 在此，我将驻厂监造的这段工作进行总结，期望得到公司领导的指导和帮助。 一、前期工作： 驻厂后第4天驻厂监理组织钢结构厂方的相关管理人员召开了“驻厂监造监理交底会”，建议厂方成立“上海工程钢结构构件加工的生产质量组织机构、工作制度、例会制度、材料见证取样送检制度、见证检查制度、构件出厂资料核对制度”。并将驻厂监理应遵循的“五个坚持”基本原则向参加会议的相关人员进行了交底： 1 坚持质量第一，提高质量意识； 2. 坚持全过程质量控制，预防为主； 3. 坚持质量标准，以实测数据为依据； 4. 坚持以人为核心的质量控制； 5. 坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。 驻厂监理收到第一份文件是钢结构制作单位的“施工深化图”，是需要监理审核的。深化图分为标准层和屋顶层，驻厂监理重点审核深化图的是加工尺寸和材料规格与原设计是否存在不相符的地方。 驻厂监理使用的相关钢结构规范应是颁发的最新版，我监理公司根据驻厂监理的要求将最新版的钢结构国家标准通过快递送到，使驻厂监理与钢结构厂技术部门在同一部国家标准规范内进行制作和检查验收。 驻厂监理在车间日常巡视过程中使用的检查工具得到钢结构厂的认可，这样可以避免了因检查工具不同而产生误会。 二、重视对材料进场的监督 材料合格是保证钢构件合格的第一关，对于材料的监督驻厂监理重点抓： 1、现场实测实量（照片1）防止出现负公差超标的钢板进入厂里，虽然没有出现这样 的情况，但是驻厂监理的实测实量工作是常态的。 照片1 检测进场16mm钢板的厚度 2、见证取样复检是对钢板“验明正身”（照片2）最有效的方法，在厂里共进行了三 个批次的取样送检（不包括监理平行取样的一个批次）； 照片2 钢板检测取样的试件 3、对材料标识的确认，这是驻厂监理在材料监督过程中很关键的一项工作，也是核对实
生产组长个人简历范文 用心创作出来的简历不仅未能表现出高质量的一面，同时它所发挥出来的受欢迎程度多少也会表现的非常低。那么是什么影响了求职者的就职成功性?究竟是什么原因导致了自己在职场中行走的如此困难呢?如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。 招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。没有足够实力的求职者，即便付出再多的努力，也很难有效的增加它的实用性，所以在简历存在先天性劣势的情况下，我们需要做的不是怎样来使简历达到吸引效果。 个人信息 性别：男 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：四川-其他年龄： 24 现所在地：广东-佛山身高： 175cm 希望地区：广东-广州、广东-佛山、广东-深圳、广东-
东莞、广东-珠海 希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管 工业/工厂类-生产管理主管/督导 工业/工厂类-组长/拉长 教育经历 2007-09 ～ 2010-07 北京经济学院工商企业管理(函授) 大专 2005-09 ～ 2008-07 四川联合经济学校电子商务中专培训经历 2009-01 ～ 2009-04 电子电工焊接手工焊接 工作经验至今6年9月工作经验，曾在3家公司工作 **公司 (2012-05 ～ 2012-10) 公司性质：私营企业行业类别：皮革业(家私、造鞋、皮具…) 担任职位：生产主管岗位类别：车间经理/主管 工作描述：全权负责边油生产 **公司 (2010-04 ～ 2012-05) 公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路 担任职位：生产主管岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1：生产交期管理 2：过程品质管理 3：现场5S条例和奖罚制度制定
年终工作总结 *** *********监理组 2014年12月14日
工作总结 随着时间的推移，2014年即将过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。总结过去一年工作，诚恳希望大家对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮助。 过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想，牢固树立“确保每一个业主满意”的服务宗旨，尽心尽职，努力工作。下面谈谈我在2014年的工作总结：本人2014年年初至3月24日在** “****”监理冲孔桩。在其期间掌握了冲孔桩的工艺流程和各个重要节点的质量的控制，在现场有一些质量问题比较大的问题处理不来及时向专监和总监汇报，尽量将工程质量问题的萌芽扼杀在摇篮里。每次开工地例会或其他重要会议，若现场没有重要质量节点需要旁站我都会准时参加，并做好相应的记录；若不能参加会后向其他同事借笔录或看会议纪要，以便知道哪些问题是用什么方法去解决，在今后更清楚的知道在工作中如何注意把控工程质量问题，将该项目工程保质保量的圆满完成。 2014年3月26日,李**和我跟着宋总来到“****”进行钢构监造。钢结构对于我来说是一个比较陌生的名词，虽然在大学二年级学校有开设一学期的课程，但是也是走马看花，匆匆带过，一些知识的记忆早已模糊了。不过，在宋总的指导帮助下，渐渐对钢构监造有了近一步的了解和逐渐掌握了分部分项工程质量重要节点的控制及检验批的质量的检查验收。 刚到“****”驻厂，宋总首先对我们监造人员和“****”加工厂的负责人做了廉洁自律的相关交底并签定《廉洁自律协议书》，断绝了加工厂在后续工作中对我们监造人员动一些“歪脑筋”，以便让我们对以后的工作更好的开展奠定了基础。在“****”加工厂，我们一直遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则，正逐步走向规范化，在此也不断提醒自己在工作中要洁身自好，勿徇私舞弊、以权谋私也深知这种行为对社会对自己的危害，要努力将东南国际航运中心这个项目的工程质量做到更好。 接下来在宋总的指导下，我开始熟悉了“****”报审的《焊接工艺评定报告》和方案，并查阅了相关规范检查报审的工艺和方案是否与规范及相关条文不符气体保护焊分别在平焊、横焊、立焊、仰焊中的焊接参数（焊速、的。比如：CO 2 电流、电压）是多少；多厚的钢板需要预热；焊道间的温度控制等。再者对工程项目原材料取样送检和阅读相关规范文件，以便监督加工厂规范组批取样送检用标准试件，标准方法进行原材料的试验。比如：钢板组批取样要符合GB50755-2012 钢结构工程施工规范中“牌号为Q235、Q345且板厚小于40mm的钢材，应按同一生产厂家、同一牌号、同一质量等级的钢材组成检验批，每批重量不应大于150t；同一生产厂家、同一牌号的钢材供货重量超过600t且全部复验合格时，每批的组批重量可扩大至400t”及高强螺栓抗滑移试验要求加工厂以钢结构制造批未单位进行抗滑移系数试验。“制造批可按分布（子分部）工程划分规定的工程量每完成2000t为一批，不足2000t的可视为一批。选用两种及
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个人简历 ①简历的重要性 书写你的简历是你的第一份工作，你对它的精心、投入的有效时间意味着你是否成功的获得下一份工作。就像律师为即将在法庭上审理的案子那样准备。记住：能赢得官司的不一定是最懂法律的律师 , 而是对案子准备最充分的律师。这样做你可以充分地陈述理由，那么你在一开始就已经成功了一半。写好一份简历是求职的关键，对于公司方面来说，在没有看到人的情况下，简历实际上就是第一刷选关。事实上，很多人都知道简历的重要性，却一而再，再而三的犯一些低级错误，几十份简历还收不到一份面试通知。一份格式完美、内容翔实、重点突出的简历明显的，会得到更多的面试机会。 ②1~2分钟自我介绍 各位面试官，大家好!很高兴今天能够坐在这里参加面试。 我叫xxx，来自xxx，xx大学xx专业。我性格比较乐观，做事对人比较大方，我是一个很讲诚信，很守时的人，我在答应别人什么事的时候会问自
己到底能不能做到，同样，长这么大，从来都很守时，绝对不会晚到。我是一个比较负责任的人，同样也不喜欢老是推卸责任的人，一件事的失败，尽量找自己的原因，只要自己足够优秀，这件事很可能就成了，而不是一味的觉得是别人的失误，就算是别人的失误也很有可能是自己考虑不周。我做事情比较有激情，要做就做好，不然就不做。比如平时在写文档的过程中，我喜欢追求文档的逻辑性以及简单易懂，通常一篇文档我都要改很多遍都不会觉得满意，我对很多事情都精益求精。我的爱好比较广泛，喜欢唱歌跳舞摄影旅游，当然平时也很爱运动，喜欢打打乒乓球，篮球什么的。 ③个人优缺点分析 优点：大气，不容易生气。在人际交往中，善于分析别人的想法，对别人的行为比较敏感，比较清楚别人的行为意味着什么。做事有条理，有激情，我做事的时候会分析怎么做，这样做会达到什么效果，比如我投简历的时候，我会把我投过的公司全部做个记录，公司名称，所用的账号和密码，公司历史等等。
检验组长个人简历范文 一份简历的核心是价值体现的重要关键，在简历上呈现出你的专业特长，这便是简历中应该突出的内容，让你更轻松找到工作的法宝。 个人信息 fwdq 性别：男 年龄： 25岁民族：汉 工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市 身高： CM 户口： 求职意向 希望岗位：机械(电)/仪表类其它相关职位 寻求职位：质量/技术类 希望工作地点：浙江台州 期望工资： 5000 /月到岗时间：随时到岗 工作目标 / 发展方向 希望能有更好的发展机会.
工作经历 ▌XX0226XX1210：鑫磊空压机有限公司 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：检验组长 职位描述：负责管理精工车间检验及三坐标测量室日常工作生产线质量问题跟进解决检验报告制作与审核▌XX0227XX0110：利欧 所属行业：其他(股份制企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称：进货检验员 职位描述：主要负责检验供应商来料检验，塑料类五金类包装类电器类等配件都检验。 ▌XX06XX01：敏实集团 所属行业：其他(外资企业) 担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位 职位名称： CNC操作员
职位描述：. 教育经历 XX09XX06 怀化工业学校机械类/模具设计与制造中专 主修课程科目：毕业证书，钳工中级，数车中级.计算机中级 拓展阅读：个人简历的投递得有目标方能得到面试的机会 刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫，否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。 有目标的针对性的投递简历，为自己争取面试的机会 当你满怀希望的将简历投递出去之后，用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复，希望被一点点的浇灭。有没有想过，简历投递出去之后，至此杳无音讯，可能是因为你的简历投递没有明确的目标，为找到工作盲目的投递简历，导致
浅谈驻厂监造的原则及问题处理 2008年器材供应中心委托北京隆盛泰科石油科技有限公司承担了7000米5″反丝钻杆和20000米3 1/2″钻杆驻厂监造任务，本着确保监造工作顺利进行、保证钻杆质量以及培养监造人员，了解生产过程的精神参与了此次驻厂建造工作。 现就此次驻厂监造工作的一些问题谈一下认识： 一、驻厂监造应该遵循的原则 1、坚持原则，以合同和技术协议为准绳，努力维护油田的利益。 由于分公司具有地质条件复杂、油气藏埋藏深、油气性质多样、地层压力系统变化大等特点，近年来，以南疆为代表，钻井深度普遍超过6000m，其中塔深1井井深达8408m。很多情况是在挑战钻杆的性能极限，所以技术规格书的要求极其严格，从某种意义上说是在挑战工厂的加工能力极限，某些项目工厂执行起来却使也有困难，因此，工厂对技术规格书的接受肯定不是特别情愿的，同时工厂由于立场与油田不同，对同一个问题会有不同的理解，工厂多从生产角度出发，考虑工厂的经济效益，甚至会找各种理由对技术规格书提出意见，要求修改。作为驻厂监造人员必须以标准和技术规格书为依据，严格执行，维护用户的利益。比如3 1/2″ 18°钻杆技术规格书对通径提出要求：所有钻杆管体和接头用摩擦焊接方式焊接成钻杆之后，内孔都应用长度为102mm、直径为d-3.2mm的通径规进行通径检验。而API SPEC 5D标准规定：对于第一组，除规格3?、13.30 (lb)的钻杆之外，所有外加厚钻杆都应用一根长为4in(102mm)、直径为d-3/16in
（4.76mm）（小于表列钻杆直径d）的通径规在整个加厚端部进行通径检验。工厂据此认为技术规格书所提要求不合理，提出3 1/2″?18?S135钻杆不需要通径。驻厂监造人员经过分析认为首先技术规格书在合同签订之前已经征求了工厂的意见，当时工厂并没有对此提出疑义，生产之后再提出修改意见显然不合理；其次，油田对技术规格书已经组织各部门会签，是合同的一部分，具有法律效率，如果随便修改合同是不尊重合同法律效率的行为，而且修改此条款，必须严格执行合同更改流程，手续繁琐，也不现实。第三，进行通径并不是一项十分复杂的工序，工厂只需要按照标准加工，经过计量检定即可实现。最终工厂认可了监造人员的意见。 2、监督和帮助相结合，以监督为主，帮助为辅 对原材料、生产流程、加工质量进行监督检查，确保产品质量是监造人员的根本职责也是主要任务，但是生产过程中总会遇到一些不可预知的困难。监造人员和生产检验人员都是为了一个共同的目标，即生产出符合标准的产品，保证重大建设工程项目的安全, 保证人民生命与财产的安全，根本利益是一致的。作为驻厂监造人员必须有丰富的现场经验，必要时协助工厂解决一些技术难题对产品中出现的问题和厂方一起查找引起产品质量问题的根源, 寻找解决问题的方法, 制定避免出现此类问题的措施。 比如此次5″反丝钻杆接头在热处理过程中，横向冲击功数据总是与技术规格书要求大于90J存在偏差。监造人员为了保证性能要求，与厂方共同调整工艺，做实验，共计调整工艺20余次，破坏性试验
生产组长个人简历精选 以下是关于生产组长个人简历范文精选的文章！ 基本资料 姓名：性别：女 籍贯：湖南岳阳民族：汉族 婚姻状况：未婚年龄： 现所在地：广东东莞身高： 156cm 联系电话 求职意向/概况 毕业学校：华容县第一中学工作年限： 4年8个月 专业：文科计算机能力：熟练 最快到岗： 1个月内语言水平：普通话:熟练英语:一般 希望地区：广东东莞 希望岗位： IE 生管文职类 待遇要求： 3000~4000元/月 从业经验： 3年生产组长/生管从业经验 2年QC/IE从业经验 职业技能/专长：能熟练操作办公软件(Excel、word、powerpoint、viso等）；熟悉6S、QC七大手法、目视管理、IE七大手法、七大浪费等工具。
自我评价： 5年社会工作经验，3年生产管理及调度，主控生产制造及人员调配，近1年IE(工业工程）,具备良好的沟通协调能力,文字语言书写表达能力强.抗压能力良好,能积极配合公司需求,有较强的团队意识。我相信我能在不同的岗位上创造不同的价值！ 教育/培训 时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书 20XX年8月~20XX年6月华容县第一中学文科高中高中毕业证 工作经验 某公司 公司性质：台资企业行业类别：生产·制造·加工担任职位： IE 薪资水平：保密 工作描述：该司为传统行业，生产加工主要为NIKE运动配件， 离职原因：辞职 某公司 公司性质：韩资企业行业类别：生产·制造·加工担任职位： IQC 薪资水平： 2600 工作描述：该司为韩资企业，主要与日资在莞公司合作生产打印复印机，在职任IQC，主要负责来料的外观，数据的检验及判定工作；所使用仪器包括卡尺、千分尺、高度
巨野县老洙水河（董官屯）人工湿地提升项目 驻 厂 监 造 总 结 日照水源工程建设监理有限公司巨野县老洙水河（董官屯）人工湿地提升项目监理部 中国.巨野 二零一九年八月
巨野县老洙水河（董官屯）人工湿地提升项目水电站机电设备、人工水草、连锁砌块监造及质量控制 1机电设备监造 1.1认真履行合同，确保监造工作顺利开展 按合同要求，监理部在几个设备厂家设立监造站，选派有经验的站长、副站长，根据专业配备桥板监造、连锁砌块监造、水轮机监造、发电机监造、焊接监造、探伤监造进度监理工程师;编制机组设备监造工作实施细则，明确监造工作方针、监造工作内容、监造人员岗位职责;与几个生产厂家签订监造工作协议，进一步明确了监造工作目的、方法、内容，以及监造方与制造方的职责和监造设备主要见证(检验)项目，在水轮机(发电机)制造过程中努力消除常见性、多发性、重复性质量问题，杜绝不合格产品出厂，确保设备质量达到合同要求。在监造工作中，认真履行机组设备采购合同和监造合同条款，熟悉图纸和工艺文件，除了做好制造厂质保体系的审核，督促制造厂认真执行设备制造的检查和试验计划(ITP)，做好原材料质证的审核，材料进厂复试和零部件重要制造工序以及总装试验的检查和见证外，还重点抓好设备的前期质量控制。部件投产前，先对其功能、结构特点和关键尺寸进行分析，再对工艺文件、焊接工艺评定和检验试验计划进行审核;通过对制造厂工艺、质量及进度控制的认真审查，提出关键的质量和进度控制节点，掌握主要部件的制造难点，抓好关键部件关键工序的质量监控等。由于相关设备制造厂的订单较多，设备交货进度成为关键，我们对生产计划提前做好分析，从图纸设计阶段就开始介入，在部件材料
注塑组长的个人简历模板 姓名：柏先生性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-永州年龄：36 现所在地：广东-深圳身高：168cm 希望地区：广东 希望岗位：技工/普工类-其他相关职位 寻求职位：注塑组长、试模工程师、注塑班长 待遇要求：6000元/月 最快到岗：半个月之内 教育经历 1996-09 ～1999-07 零陵师范高等专科学校物理大专 工作经验至今7年10月工作经验，曾在3家公司工作 **公司（2010-05 ～2011-12） 公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备 担任职位：注塑组长岗位类别：其他相关职位 工作描述： 1.有强烈的团队的意识，在上级的指导下出色完成各项工作 2 协助工程师试模,协助处理生产中各种异常问题,优化成型参数提高成品产量和质量 3 负责机台模具的保养维护，现场5S的维护 4 熟练操作ENGEL机，KM机，BABY机，住友机，精通手机生产 离职原因：辞职 **公司（2006-12 ～2009-12） 公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：注塑主管岗位类别：其他相关职位 工作描述：1:熟悉注塑工作流程,能依生产计划合理安排机台和人员.有管理35台机器的能力 2:丰富的注塑成型经验,能迅速处理各种异常壮况,降低不良率,提高生产效率.对漏电保护器注塑特有经验简历模板https://www.doczj.com/doc/f818132121.html, 3 熟悉模具结构，有试模经验能找出制品不良与模具的关联制定合理的修改模计划 4 依照比例指导员工合理利用水口料,降低生产成本 5 熟练操作东芝.台中精机.海天.震雄.震德。联塑等多种卧式机 离职原因：私事辞职回家 **公司（2003-04 ～2006-07） 公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具 担任职位：注塑技术员岗位类别：其他相关职位 工作描述：1: 憝悉生产流程能快速配合上级完成各项工作,快速转模换料 2: 工作认真负责,协助班长搞好车间的5S工作维持整个车间的整齐整洁 3: 熟悉各种塑料特性;PS. ABS PBT.POM.PC.PVC.POM.PPO PP.PE.PA快速解决生产中常见的问题. 离职原因：希望进一步提高自身的技术和见识辞职跳槽 技能专长 专业职称： 计算机水平：初级
篇一：项目监造总结模板 （根据项目名称改动） 水轮发电机设备制造 监理年度总结 2013年1月1日—2013年12月31日 xx有限公司 xx项目监理部 主送：xx有限公司 目录 一．监造工作概述二．制造厂质量控制体系三．生产进度情况四．监理工作情况五．质量控制情况：六．发货情况: 七．安全情况：八．合理化建议九．经验与教训十．总结语 2013年xxx项目年度总结 一．监造工作概述二．制造厂质量控制体系三．生产进度情况 1. 按照部件名称、合同交货期、实际交货期、质量状态、设备制造情况（焊接、加工、装配等工序）列表如下：发电机水轮机 2.外协、外分包件：本项目外分包列表如下： 四．监理工作情况：五．质量控制情况： 1.文件见证（包括材质报告、探伤报告、热处理报告、加工记录、装配、试验等），并做好见证表(目录列表) 2.现场见证： 包括制造过程、共检、验收等情况说明。符合图纸或xx规范要求，并做好现场见证表(目录列表)。 3.工厂发现问题，处理措施及结果 4.监造通知单，主要内容及厂家意见，最终要求封闭。六．发货情况:根据项目情况分别列表如下： 七．安全情况：八．合理化建议九．经验与教训十．总结语 2013xx有限公司 xx监造部 xxxxxxxx 年12月31日篇二：年终工作总结 年终工作总结 *** *********监理组 2014年12月14日 工作总结 随着时间的推移，2014年即将过去，在这年终岁末之时，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。总结过去一年工作，诚恳希望大家对总结不当之处给予提示，对我来说是莫大的帮助。 过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想，牢固树立“确保每一个业主满意”的服务宗旨，尽心尽职，努力工作。下面谈谈我在2014年的工作总结： 本人2014年年初至3月24日在** “****”监理冲孔桩。在其期间掌握了冲孔桩的工艺流程和各个重要节点的质量的控制，在现场有一些质量问题比较大的问题处理不来及时向专监和总监汇报，尽量将工程质量问题的萌芽扼杀在摇篮里。每次开工地例会或其他重要会议，若现场没有重要质量节点需要旁站我都会准时参加，并做好相应的记录；若不能参加会后向其