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企业发放福利范文_共10篇.doc

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★公司发放福利通知_共10篇

范文一:2015中秋节公司放假、福利发放通知2015中秋节公司放假、福利发放通知

2015中秋节公司放假、福利发放通知

【篇一】

在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:

1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。

2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。

3、9月27日放假一天。

在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐!

特此通知!

【篇二】

全体员工:

经公司研究决定,中秋节放假及工作安排如下:

2015年中秋节是9月27日星期日,9月26日(周六)至27日(周日)放假调休,共2天。9月28日(星期一)上班。

2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源,务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示:

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

范文二:关于公司春节福利发放通知范文关于公司春节福利发放

通知范文

关于公司春节福利发放通知范文

公司春节福利发放通知范文一

公司全体员工:

公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:1、发放范围:依据2016年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放;

2、发放时间:2016年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

公司春节福利发放通知范文二

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元人,离(内)退休人员200元人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

xxxx有限公司

2016.02.xx

范文三:关于发放公司员工福利制度的通知一、目的

为保障员工的利益,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,根据国家及地方相关法律法规,结合公司的特点及实际情况,特制定本制度。

二、适用范围

适用于厦门达磊进出口公司的所有员工。需特别考核的部门、个人另外制定具体办法,作为本制度的附件。

三、种类

公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇(政策福利),以及根据企业自身条件设置的福利待遇(生活补贴、带薪假期、各类礼金或实物形式等)。

四、权责

1、最高审核人:总经理

2、由人力资源部负责执行,相关部门从旁辅助执行。

五、具体内容及要求

(一)政策福利:医疗、养老、工伤、失业、生育,统称社会保险;住房公积金。

1、社会保险

(1)公司将为员工缴纳养老保险、医疗保险等社会保险项目。自办理转正手续后补交试用期的社医保。

(2)保险缴费标准按当地政府部门规定的缴费基数及比例由公司和员工共同承担。

(3)购买医疗保险后,员工患病应凭社会保险机构发给的凭证,到规定的医院、卫生院等单位就医。在外地就医,应根据社会保险局有关规定,办理审批手续,将药费单与诊断书交到社会保险局报销。如有特殊病症,须到特定医院就诊,应事前向社会保险局申请,公司将不再为员工报销医药费。

(4)根据岗位的特殊性,针对工作需要,部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险(团体意外险)。

2、住房公积金

(1)公司为员工缴纳住房公积金。自办理转正手续次月起缴纳。(2)住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。公司按100元的标准作为缴费基数。公司工作年满一年的员工,提高缴存比

例。根据员工工作年限每满一年即增缴30元,凡满住房公积金管理中心相关规定缴存上限标准的不再累加。

(3)住房公积金管理中心规定,每年的7月1日调增缴存比例。(二)、企业设置的其它福利待遇

1、带薪假:依照公司考勤管理制度中规定执行。

2、过节费(试用期为50%)、贺礼与慰问金(限转正后)。(1)过节费一般标准为200元(节日包括:五一、十一),试用期过节费为正式员工的50%。

(2)定期举办“中秋节博饼”、“年终尾牙”。

(3)女员工在“三八”妇女节、50岁以上员工在重阳节,可享有100元过节费。

(4)员工生日可享有100元生日礼金。

(5)如员工办理了结婚登记手续,符合晚婚条件,在员工履行请婚假手续呈报人力资源部时,公司将致新婚贺礼一份(价值800元左右)。(在公司工龄必须达到一年或一年以上)

(6)六一儿童节,家里有小孩(小孩年龄小于10周岁)的员工可享有儿童礼物一份。

(7)如员工在子女出生满月时,公司将致贺礼一份(价值200元左右)。

(8)如员工在子女重点高中学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知,公司为员工子女入读重中高中学校致贺礼人民币800元整;如员工在子女高等学校入学一个月内向人力资源部出示入学通知,公司为员工子女入读高等院校致贺礼。

·入学高等院校本一致贺礼人民币1000元整;

·入学高等院校本二致贺礼人民币500元整;

·入学高等院校本三致贺礼人民币300元整。

(9)员工在配偶、直系亲属(指子女、父母、外祖父母)不幸去世,公司将致以慰问金人民币500元整。

3、经济补助

(1)该福利只针对因突发重大疾病或因突发事件而陷入严重经济困境需要帮助的员工。

(2)由人力资源部发起募捐活动,尽可能的给予求助者力所能及的帮助。

4、福利补贴

(1)包括午餐补贴、通讯补贴、高温补贴等,具体标准见相关管理规定。

(2)公司为保障员工的身心健康,每年将进行一次例行体检。A.凡在本公司服务连续满一年的员工方可参加公司年度体检。B.根据入职年限,员工享有不同体检的规定:

·1年≤工龄

·3年≤工龄

·工龄≥5年,享有5年档体检:例行体检以外,可增加多项针对性体检,检查经费800-1000人。

C.公司员工每人每年享有一次,不重复享有。如果员工自动放弃的,公司不予经济补偿。

5、员工活动

(1)公司提供活动经费,供公司全体或各部门举行定期或不定

期康乐活动,包括体育锻炼(如羽毛球比赛)、聚餐和娱乐活动等。

(2)公司根据当年度的销售业绩提取一定比例的金额组织员工进行旅游活动。公司员工每年享受一次国内(或者国外)的旅游活动。员工享有的旅游福利由公司安排,分两次成行。如有不参与旅游活动的员工公司给予部分休假补偿,但不予经济补偿。

六、其他规定

1、如本制度与国家法规发生冲突时,人力资源部提出修订方案,将更新细则呈报总经理审批。

2、本制度由人力资源部制定并负责解释。

3、本制度呈报总经理核准签发,公布施行,修改时亦同。

4、本制度自2014年01月01日起施行。

范文四:公司关于2016春节福利发放的通知公司关于2016春节福利发放的通知

公司关于2016春节福利发放的通知

春节福利发放的通知(1)

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。本篇文章资料管理下载。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

春节福利发放的通知(2)

公司全体员工:

在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元人,离(内)退休人员200元人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。

特此通知

范文五:公司劳保福利发放制度公司劳保福利发放制度

2011-12-3113:58:15:点击:88

第一章总则第一条为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工

第三条综合办公室负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作;总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。

第二章福利的种类和发放标准

第四条企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条各种补助及补贴

(1)、工作餐补助:公司管理人员工作餐补助,发放标准为每人每工作日3元(根据考勤天数计算,出差执行差旅费管理办法),随每月工资一同发放。监理人员工地补助及餐补见工资管理制度。

(2)、市内交通费补助:公司管理人员每人每月40元市内交通费补助,随每月工资一同发放。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为40元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(3)、节假日补助:每逢节假日,企业为员工发放节假日补助;标准为:元旦200元人;春节400元人;三八妇女节200元人(所有女员工);六一儿童节100元每儿童(限定18周岁以下子女;隔代子女不予发放;夫妻同在一个单位只按一人发放)。国庆节300元人,中秋节300元人。发放标准为:已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月节日在岗。

(4)生日补助:每逢员工生日时(以员工身份证出生日期为准),企业为员工发放生日贺礼100元,并发送生日祝福。发放标准为:已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月在岗。

(5)劳保补助:所有在岗人员每人每月50元(外聘固定工资人员除外)。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为50元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再

发放)。

(6)防暑降温费:所有在岗人员每年6月,7月,8月份每人每月100元防暑降温费。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为100元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

第六条取暖费补助

(1).在职人员按工资前三项发放取暖费;

(2).①见习期满学生与公司签订劳动合同的,本人不在公司单身宿舍住宿的按标准发放取暖费

②见习期满学生未与公司签订劳动合同的;在公司单身宿舍住宿的;及不在公司单身宿舍住宿但占用房间的一律不再发放取暖费。

(3).实习生不发放取暖费;

(4).外聘人员在公司工作满一年以上,即上年度11月15日前结束试用期的发放500元人取暖费,每递增一年加100元,上限标准为不超过本人月工资。在取暖期间,凡不在岗人员一律不予发放取暖费。

(5)已经放取暖费,离职时取暖期未结束的,应返还未到期取暖费金额。施工间歇期取暖费减半发放。已经发放的从当月工资中扣除。

范文六:公司劳保福利发放制度公司劳保福利发放制度

2011-12-3113:58:15:

第一章总则第一条为了给公司员工营造一个良好的工作氛围,吸引人才,鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力,以促进企业的发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工

第三条综合办公室负责本制度的制定、修改、解释和废止等工作;总经理负责核准本制度制定、修改、废止等。

第二章福利的种类和发放标准

第四条企业按照《劳动法》及其他相关法律规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

第五条各种补助及补贴

(1)、工作餐补助:公司管理人员工作餐补助,发放标准为每人

每工作日3元(根据考勤天数计算,出差执行差旅费管理办法),随每月工资一同发放。监理人员工地补助及餐补见工资管理制度。

(2)、市内交通费补助:公司管理人员每人每月40元市内交通费补助,随每月工资一同发放。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为40元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(3)、节假日补助:每逢节假日,企业为员工发放节假日补助;标准为:元旦200元人;春节400元人;三八妇女节200元人(所有女员工);六一儿童节100元每儿童(限定18周岁以下子女;隔代子女不予发放;夫妻同在一个单位只按一人发放)。国庆节300元人,中秋节300元人。发放标准为:已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月节日在岗。

(4)生日补助:每逢员工生日时(以员工身份证出生日期为准),企业为员工发放生日贺礼100元,并发送生日祝福。发放标准为:已过试用期;连续在岗时间超过三个月并且当月在岗。

(5)劳保补助:所有在岗人员每人每月50元(外聘固定工资人员除外)。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为50元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

(6)防暑降温费:所有在岗人员每年6月,7月,8月份每人每月100元防暑降温费。发放标准为:(根据当月考勤天数计算,出勤20天以上为100元人,出勤13天—20天减半,出勤天数不足13天不再发放)。

第六条取暖费补助

(1).在职人员按工资前三项发放取暖费;

(2).①见习期满学生与公司签订劳动合同的,本人不在公司单身宿舍住宿的按标准发放取暖费

②见习期满学生未与公司签订劳动合同的;在公司单身宿舍住宿的;及不在公司单身宿舍住宿但占用房间的一律不再发放取暖费。

(3).实习生不发放取暖费;

(4).外聘人员在公司工作满一年以上,即上年度11月15日前结束试用期的发放500元人取暖费,每递增一年加100元,上限标准为不超过本人月工资。在取暖期间,凡不在岗人员一律不予

发放取暖费。

(5)已经放取暖费,离职时取暖期未结束的,应返还未到期取暖费金额。施工间歇期取暖

费减半发放。已经发放的从当月工资中扣除。

范文七:端午节发放福利通知浙江神画影业有限公司

关于端午节发放员工福利通知

神画影业全体员工:

2016年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞辛劳的坚守工作岗位,同事能够在高温来临之际提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一.发放范围

依据2016.6月9号之前公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放

二.发放标准

粽子+咸鸭蛋(共50元标准)

注:为保证食品安全,必须是正规超市购买新鲜产品,凭超市小票及正规发票报销.

三.发放时间

公司会在6月9号之前统一发放,请各部门人员按照标准规范,有序的进行领取发放.

特此通知!

浙江神画影业有限公司

人力资源部

2016年6月7号

范文八:圣诞节福利发放通知关于发放圣诞节福利的通知

集团公司、各部门:

2015年圣诞节来临之际,为推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大员工的关怀,公司决定发圣诞节福利,具体如下:

一、发放对象及标准

依据公司在职的员工名单,集团公司、各部门员工,按照人电影票(三张)、爆米花(一份)、矿泉水可乐(任选一种,每种三瓶)的标准发放!

二、发放方式

各影院自行确定福利的发放,运管部由呈贡时光影院核发,考思特物业普洱分公司由普洱时光影院核发福利,考思特勐海分公司由勐海时光影院核发,集团公司其它各部门由景洪时光影院统一发放。

三、费用

集团公司、各部门将福利发放人员名单于2015年12月18日前报综合事务部审核,综合事务部备案后发放,集团公司、各部门核定、会签后交综合事务部,由综合事务部统一进行报账!

四、综合事务部在此代表集团公司领导,祝集团所有员工渡过一个快乐而有意义的圣诞节!提前祝大家圣诞快乐!MerryChristmas!

特此通知!

红石投资综合事务部

二〇一五年十二月十七日

范文九:发放福利待遇通知通知

各位村民:

2011年度的口粮款、取暖补助、春节福利已打入各户的银行账户,(口粮款每人500元、取暖补助每人400元、春节福利每人100元)。

注:发放标准:

口粮款:每人每年500元,上半年出生的或迁入的,按全年发放(500元),下半年出生的或迁入的,发一半(250元);上半年死亡的或迁出的,发一半(250元),下半年死亡或迁出的,按全年发放(500元)。取暖补助:每人400元,所有购楼户必须

供暖,若不供暖,则停发全家的取暖补助,购2套或2套以上的户,若只供一套,则其它楼扣取暖费的20%。

望各户及时查收另:各户的银行账号请妥善保管,此账号为村里每年发放福利及待遇的固定账号,若有丢失或更换请及时通知村里。

2012年1月11日

范文十:2015春节福利发放通知2015春节福利发放通知是关于福利发放的通知,该通知主要内容有春节的一些祝福,还有福利的发放标准。以下小编准备了两篇2015春节福利发放通知,可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。

2015春节福利发放通知一

公司各职能部门:

春节将至,为了感谢全体员工一年来的辛勤付出,让大家过上一个愉快的春节。本篇文章资料管理下载。x月x日,公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里,公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。

春节福利是公司对员工及家属的关心与祝福,从员工的笑语中,我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年:祝大家新年快乐,吉祥如意!

201x年x月x日

2015春节福利发放通知二

公司各部门:

春节即将来临,本篇文章资料管理下载。

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公司发给员工的父亲节祝词【三篇】

【篇一】

1.当你看到这条短信时,我的心正在为你祈祷,祈祷你心中充满幸福,祈祷天使永远在你身边,祈祷你的未来无忧无虑,祝父亲节快乐

2.愿甜蜜伴你度过一天中的每一时,愿平安同你走过一时中的每一分,愿快乐陪你度过一分中的每一秒,祝父亲节快乐!

3.人间最珍贵的是友情,最浪漫的是爱情,最动人的是恋情,最难得的是真情,最烦人的是心情,祝你天天好心情,父亲节快乐!

4.愿你拥有:春天的歌欢快;夏天的心火热;秋天的意深厚;冬天的情纯真。在未来的人生旅途中,永远保持你自己,祝父亲节快乐!

5.愿我最虔诚的祝福,带给你无尽的喜悦。祝你每一个今天都过得幸福美满,愿你每一个明天都比今天快乐,祝父亲节快乐。

6.爸爸,是您让我拥有了更广阔的天空,是您让我看得更

高、更远。每当想起你,我就无比得自豪,是你时刻在激励我不断奋进。在这个特殊的节日里我祝福你!

7.父亲,您给予了我世间最厚重的亲情,我只能说:我爱您,儿子自有儿子的报答。

8.轻轻一声问安-父亲节快乐!心中的祝福化作阳光般的温暖,永恒地留在您眼中、您心中。

9.老爸你知道吗:每天都会有人赞叹我的聪明、优雅和帅气!而我总是神气地说:俺爹出品,必属精品!

10.把无数的思念化做心中无限的祝福,默默地为你祈祷,祝你健康快乐!

11.您是一棵大树,春天倚着您幻想,夏天倚着你繁茂,秋天倚着您成熟,冬天倚着您沉思。

12.父爱,伟岸如青山;圣洁如冰雪;温暖如骄阳;宽广如江海!我在父亲的爱中成长,如今父亲节来临,愿所有的父亲节日快乐!

13.我在你的爱中成长,如今我长大了要用更多的爱来回报你,我最最亲爱的老爸,父亲节快乐!

14.爸爸,是您让我拥有了更广阔的天空,是您让我看得更高、更远。

15.父亲节祝福话语爸爸,妈妈祝你们身体永远健康,天天快乐女儿对爸爸,妈妈的感激是无法言语的,谢谢!

16.岁月的流逝能使皮肤逐日布满道道皱纹,我心目中的

您,是永远年轻的父亲。

17.您常给我理解的注视,您常说快乐是孩子的礼物。所以今天,我送上一个笑,温暖您的心。

18.爸爸,不管您打过我也好,骂过我也好,我知道都是为了我好,恨铁不成钢,我心里一点也不怪你,一个父亲胜于一百个教师。我要告诉您,您是我永远的好爸爸。

19.多少座山的崔嵬也不能勾勒出您的伟岸;多少个超凡的岁月也不能刻画出您面容的风霜,爸爸,谢谢您为我做的一切。

20.您的坚忍不拔和铮铮硬骨是我永远的榜样,我从您那儿汲取到奋发的力量,走过挫折,迈向成功,爸爸,您是我的榜样,我爱您!

【篇二】

21.爸爸不论何时你都是我的拐杖,给我支持,给我方向,给我力量,让我可以走好今后的每一段路。即使您不在我身边,那份浓浓的父爱仍然会帮助我直到永远!

22.身在远方的我一切都好,在我内心的思念里,改变的是我的容颜,不变的是永远爱你,想你的心!祝老爸天天快乐!

23.送你阳光,替你把疲惫蒸发;送你细雨,替你把劳累冲刷;送你流星,替你带去好梦;忙碌的日子好好照顾自己,祝父亲节快乐!

24.爸爸,您总是用最平淡最朴素方式去表达您的爱,但您

的爱却足够我受用一辈子。祝您父亲节快乐!

25.身在远方的我一切都好,在我内心的思念里,改变的是我的容颜,不变的是永远爱你,想你的心!祝老爸天天快乐!

26.送你阳光,替你把疲惫蒸发;送你细雨,替你把劳累冲刷;送你流星,替你带去好梦;忙碌的日子好好照顾自己,祝父亲节快乐!

27.新朋友淡如柠檬,丝丝清凉润喉咙;好朋友浓比牛奶,馨香绕唇爱凝重;老朋友情同手足,风雨相随患难与共,祝父亲节快乐!

28.让风吹走你的忧郁,让雨洗掉你的烦恼,让阳光带给你温暖,让月亮带给你温馨,让友情带给你快乐,让我给你无限的问候,祝父亲节快乐。

29.送给你一阵轻风,带着我的问候;送给你一缕月光,映着我的影像;送给你一片白云,浸透我的温暖;送给你一条短信,连接你我友谊,祝父亲节快乐。

30.想念的心很浓,想说的话很多。但最想知道的还是你过的好不好?在这个温馨的时刻,捎去诚恳的问候与祝福,希望你很好,祝父亲节快乐!

31.心情玫瑰,一瓣足矣;沁满花香,刻满关怀;弥漫祝福,融入心扉;每回翻起,温馨依然;真情永远,用心回味;心情放飞,快乐相随,祝父亲节好运!

32.相传幸福是一个美丽的玻璃球,跌碎散落在世间每个角

落,有的人拾到多些,有的人拾到少些,我愿将我的分点给,让你比我更幸福,祝父亲节快乐!

33.缘分,让我遇见你;开心,让我认识你;牵挂,让我想起你;友谊,让我们在一起;信息,让我不得不发给你;祝愿你一切都如意,父亲节快乐。

34.朋友是身边那份充实,是远隔千山万水却如潮的思念,是忍不住时想拨的号码,是深夜长饮的那杯清茶,是最忙碌时也不忘的牵挂,祝父亲节快乐!

35.你吃饭了我做道菜给你吧,主料:牵挂;配料:想念;制造日期:认识你的那天;保质期:永远;味道:快乐开心加陶醉,祝父亲节快乐!

36.一年一度您的日子,在没有我在身边的时候希望也能快快乐乐过每一分每一秒。老爸,辛苦了!

37.爱一生之父母,爱父母之一生。爸爸,不管您是穷是富,是贵是贱,我都永远爱您,您都是我心目中的好爸爸。

38.爸爸,您总是用最平淡最朴素方式去表达您的爱,但您的爱却足够我享用一辈子。祝您父亲节快乐!

39.您时时都有许多方法逗我开心,您总是最关心我的一个,父亲,我爱您!祝父亲快乐!

40.爸:为了儿的人生您辛苦了大半辈子!今天是您的节日,儿想对您说:谢谢您,我最亲最爱的爸!

【篇三】

41.也许我总令您操心,惹您生气,但在今天---在父亲节之际,让我对您说:爸爸,其实我很爱您!

42.爸爸,记住少抽烟,少喝酒,多运动,您的健康是全家人的幸福,祝您节日快乐!

43.爸爸,今天是父亲节,这二十多年来,您为我付出的太多太多,我这辈子都是报答不完的,希望您每天都开开心心,健康平安。

44.老爸,我很想,虽然我不能陪您过父亲节,但我会为您祈福的,希望您健康平安。

45.爸爸,您辛苦了,今儿个是父亲节,你好好歇歇吧,女儿在远方为您祝福。

46.人生无需惊天动地,快乐就好;友谊无需甜言蜜语,想着就好;金钱无需车载斗量,够用就好;朋友无需遍及天下,有你就好,祝父亲节快乐!

47.牵挂,是一束美丽的鲜花;思念,是情感的升华;送上我的祝福:愿今天你是快乐的,今年你是顺利的,今生你是幸福的,祝父亲节好运!

48.时间,让人品味等待的魅力;空间,使人倍感牵挂的美丽;有时人与人之间的祝福,不需言语体现,就如此刻你静静体味我诚挚的问候,祝父亲节快乐!

49.酒杯里飘出的是感情,咖啡里尝到的是浪漫,清茶里感觉的是回味,白水中体味的是生活,信息传递的是友谊,里面有我诚挚的问候,祝父亲节快乐!

50.如果一片树叶代表快乐,我送你一片森林;如果一滴水代表一个祝福,我送你一个东海;如果一颗流星代表一份幸福,我送你一条银河,祝父亲节开心!

51.我决定送你一角钱:一分想念,一分牵挂,一分依恋,一分关心,一分开心,一分温馨,一分祝福,一份知心,一分包容,一分珍惜,祝父亲节快乐!

52.送你一颗美丽的心情树,赋予她真诚的养料、关爱的温度和自由的空气,种在你心里,给你年年、月月、天天的幸福、快乐,祝父亲节好运。

53.在心灵之树旁,播下友谊的种子,用快乐耕耘、祝福浇灌,结株浪漫花苞,加些许关怀,绽放醉人芳香,邀幸福陪伴,一路到永远,祝父亲节快乐!

54.花瓣雨飘过,把花心留给,四季风吹过,把枫叶留给,当月潮涌过把欢乐留给,夜深人静时刻,把深深的祝福给,祝父亲节快乐!

55.距离不代表分离,没联络不代表忘记,没通电话不代表冷落,在我们彼此忙碌交织的岁月里,我把思念化作短信,祝你父亲节快乐,永远幸福!

56.让阳光走进你的窗,让快乐飞到你身旁!在开心中抽根愉悦的线,为你织件好运衣裳;在幸福里磨根如意的针,为你缝上

永远吉祥,祝父亲节快乐!

57.夏日高温不退,生活枯燥无味,革命工作太累,个人身体宝贵,多吃瓜果是对,再烦也要去睡,找个时间聚会,地方不要太贵,祝父亲节快乐!

T型账户、会计分录、试算平衡练习题一套[1]

资料:某企业2011年4月1日有关总分类账户的期初余额如下:(1)库存现金300元(2)银行存款200 000元(3)原材料41 700元(4)固定资产160 000元(5)短期借款10 000元(6)应付账款50 000元 (7)实收资本320 000元(8)盈余公积22 000元 该企业4月发生如下经济业务: (1)收到投资者投人的货币资金投资200 000元,已存入银行。(2)用银行存款40 000元购入的设备1台。 (3)购入材料一批,买价和运费计15 000元,货款尚未支付。(4)从银行提取现金2 000元。 (5)借入短期借款20 000元,已存入银行。 (6)用银行存款35 000元偿还应付账款。 (7)用盈余公积12 000元转增资本。 (8)用银行存款30 000元偿还短期借款。 要求:(1)根据给出余额资料的账户开设并登记有关总分类账户(开设T形账户); (2)根据所给经济业务编制会计分录; (3)根据账户的登记结果编制试算平衡表。

企业2009年2月1日有关账户余额如下: 2、2009年2月份发生如下经济业务: (1)从银行提取现金2000元,以备零用。 (2)收到某外商投入资金100 000,存入银行; (3)赊购原材料5000元,料已入库,料款尚未支付。 (4)从银行取得借款2000元,直接偿还前欠购料款。 (5)采购员预借差旅费1 000元,以现金支付。 (6)购入原材料1 000元已入库,料款以银行存款支付。 (7)以银行存款偿付短期借款25 000元。 (8)用现金购买管理部门办公用品300元。 (9)购入生产设备一台,价款10000元,以银行存款支付。 3、根据2所给的经济业务,作会计分录。(36分) 4、设立帐户,登记期初余额和本期发生的经济业务,并结出每个帐户的本期发生额和期末余额。(32分) 5、编制试算平衡表。(32分)

(完整版)试算平衡表练习及答案

《会计基础》专题练习―――试算平衡表练习 一、根据账户期末余额的计算公式,计算下表中有关帐户的余额或发生额(需计算的数字在空格中标有顺序 二、银光工厂2009年5月份“总分类帐户本期发生额及余额表” 总分类帐户本期发生额及余额表 (2

(3 五、三元工厂10月份发生下列经济业务: 1、10月2日,收到投资单位投入现金180000元存入银行存款户。 2、10月5日,从银行提取现金800元备用。 3、10月5日,接到银行通知,某单位归还前欠货款900元。 4、10月9日,向银行申请取得流动资金借款80000元存入银行存款户。 5、10月15日,以现金300元上交税金。 6、10月28日,用银行存款50000元购买设备一台。 要求:1、给上面的业务编制会计分录。 2、根据上面的业务和所编制的会计分录填制下列的试算平衡表。 试算平衡表

六、华天公司2008年12月结账前余额试算平衡表如下: 华天公司结账前余额试算平衡表 月末,华天公司会计人员对以下经济事项进行了结账处理: (1)计提本月办公用固定资产折旧1600元. (2)结转本月已售商品成本,共计290000元. (3)结转本月损益类账户至“本年利润”账户. (4)按25%计算本月应交所得税. (5)将本月应交所得税结转至“本年利润”账户. (6)结转“本年利润”账户. 要求:根据资料,完成华天公司12月份结转后试算平衡表的编制.

华天公司结账后余额试算平衡表 (5)=(6)=(7)=(8)=(9)=(10)=(11)=(12)=

参考答案 一、根据账户期末余额的计算公式,计算下表中有关帐户的余额或发生额(需计算的数字在空 21000⑦4000 二、银光工厂2009年5月份“总分类帐户本期发生额及余额表” 总分类帐户本期发生额及余额表 额)

会计分录与试算平衡表

一、会计分录与试算平衡表 (一)资料广源公司200x年4月份有关资料如下: 1.4月1日各账户金额 银行存款15100元现金1900元 应收账款80000元库存材料273000元 库存商品250000元固定资产260000元应付账款30000元银行借款100000元实收资本750000元 2.4月份发生下列经济业务 1)4月1日,购入材料40000元,材料验收入库,货款未付。2)4月2日,销售产品90000元,货款存入银行。 3)4月5日,从银行提取现金20000元,备发工资。 4)4月10日,以现金发放职工工资20000元。 5)4月12日,销售产品60000元,货款未收。 6)4月13日,支付房屋修理费5000元,以银行存款支付。7)购入材料45000元,以银行存款支付。 8)收到应收货款60000元,存入银行。 9)以银行存款支付管理部门水电费1000元。 10)销售产品25000元,货款存入银行。 11)以现金支付机器修理费1500元。 12)以银行存款偿还前欠货款30000元。 13)销售产品80000元,货款存入银行。 14)以银行存款偿还银行借款100000元。

15)结转本月销售产品成本215000元(库存商品减少)。 (二)要求: 1.判断4月份内发生的每笔经济业务的类型,作出会计分录。2.根据1、2项数据,开设有关帐户,登记期初、本期数额,结出本期发生额和期末余额。编制试算平衡表。 (1)广源公司4月份期初余额 由此得出:资产=负债+所有者权益。 (2)会计分录: 1、借:原材料40000 2、借:银行存款90000 贷:应付账款40000 贷:主营业务收入90000

试算平衡表的表格填法

试算平衡表的表格填法 试算平衡的具体内容: 在借贷记账法下,其内容包括: 1、检查每次会计分录的借贷金额是否平衡; 2、检查总分类账户的借贷发生额是否平衡; 3、检查总分类账户的借贷余额是否平衡。 试算平衡公式 在借贷记账法,试算平衡的基本公式是: (1)全部账户的借方期初余额合计数等于全部账户的贷方期初余额合计数; (2)全部账户的借方发生额合计等于全部账户的贷方发生额合计; (3)全部账户的借方期末余额合计等于全部账户的贷方期末余额合计。 试算平衡表 试算平衡表可以分为两种,一种是将本期发生额和期末余额分别编制列表;另一种是将本期发生额和期末余额合并在一张表上进行试算平衡。

通过试算平衡表来检查账簿记录是否正确并不是绝对的,从某种意义上讲,如果借贷不平衡,就可以肯定账户的记录或者是计算有错误,但是如果借贷平衡,我们也不能肯定账户记录没有错误,因为有些错误并不影响借贷双方的平衡关系。如果在有关账户中重记或漏记某项经济业务,或者将经济业务的借贷方向记反,我们就不一定能通过试算平衡发现错误。 大家对课本上的表格是不是有所畏惧呢?下面谈一下相关的做法: 注册会计师和被审计单位根据草稿先进行讨论,然后将被审计单位同意调整的错报调整分录计入账项调整分录汇总表,将被审计单位同意调整的重分类调整分录计入重分类调整分录汇总表中;对于被审计单位不同意调整的分录和不用建议调整的分录计入尚未更正错报汇总表中;然后根据“调整分录汇总表和重分类调整分录汇总表填入表”填入资产负债表试算平衡表和利润表试算平衡工作底稿中,就是根据被审计单位同意调整的事项填入试算平衡表中。 当然需要注意以下几点:

会计学试算平衡表

二、单项选择题 1.资产是企业拥有或控制的资源,该资源预期会给企业带来()。 经济利益经济资源 经济效果经济效益 2.所有者权益是企业所有者在企业资产中享有的经济利益,在数量上等于()。全部资产减去全部所有者权益全部资产减去流动负债 企业的新增利润全部资产减去负债 3.负债与所有者权益可统称为()。 权益利润 债权人权益长期负债 4.经济业务发生仅涉及资产这一个会计要素时,只引起该要素中某些项目发生()。 同增变动同减变动 有增有减变动不增不减 5.下列业务中,引起资产和权益同时增加的有()。 从银行提取现金将借款存入银行 用银行存款上缴税金用银行存款支付前欠货款 6.下列引起所有者权益总额增加的情况是()。 资产与负债同增资产与负债同减 资产增加、负债减少资产减少、负债增加 7.企业用借入的短期借款归还应付账款,会引引导该企业()。 资产项目和权益项目同金额增加 资产项目和权益项目同金额减少 资产项目之间有增有减,增减金额相等

权益项目之间有增有减,增减金额相等 8.确定会计核算工作空间范围的前提条件是()。 会计主体持续经营 会计分期货币计量 9.提取坏账准备这一做法符合()的会计信息质量要求。 重要性谨慎性 可比性客观性 10.各企业单位处理会计业务方法和程序在不同会计期间要保持前后一致,不得随意变更上,这符合()会计信息质量要求。 可比性重要性 权责发生制一致性 11.复式记账法对每项经济业务都以相等的余额在()中进行登记。 一个账户两个账户 部账户两个或两个以上账户 12.当采用借贷记账法时,账户的基本结构是指()。 账户的具体格式账户应记的经济内容 账户应分为借方或贷方账户的增加方或减少方 13.资产类账户的期末余额一般在()。 借方借方或贷方 贷方借方和贷方 14.企业预收购货单位预付的购买产品款,应作为()。 资产加以确认负债加以确认 所有者权益加以确认收入加以确认 15.在借贷记账法下,所有者权益账户的期末余额等于()。 期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 16.以下属于复合会计分录的是()。 一借一贷的分录一贷一借的分录 一借多贷的分录按复式记账要求编制的分录 17.收到投资者投资,存入银行,根据借贷记账法编制会计分录时,贷方所涉及的账户是()。 银行存款账户实收资本账户 长期股权投资账户长期借款账户 18.在编制“总分类账户发生额及余额试算平衡表”中,若出现三对平衡数字,则()。 全部总账账户记录一定正确 全部总账账户记录也不能认为肯定无错 全部明细分类账户记录一定正确 全部明细分类账户记录也不能认为肯定无错 19.借贷记账法的余额试算平衡公式是()。 每个账户借方发生额=每个账户贷方发生额 全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计

试算平衡表的作用及编制

所谓试算平衡,就是根据借贷记账法的“有借必有贷,借贷必相等”的平衡原理,检查和验证账户记录正确性的一种方法。 试算平衡工作是通过编制试算平衡表完成的。编制试算平衡表,是为了在结计利润以前及时发现错误并予以更正。同时,它汇集了各账户的资料,依据试算平衡表编制会计报表将比直接依据分类编制会计报表更为方便,对于拥有大量分类账的企业尤其如此。 试算平衡表可定期或不定期地编制,它是企业经营性的会计工作之一。因为试算平衡表使用频繁,所以企业大多事先印好企业名称、试算平衡表名称、账户名称,实际编制时只要填入各账户余额或发生额并予以汇总即可。与上述两种试算平衡原理相对应,借贷记账法的试算平衡有账户发生额试算平衡法和账户余额试算平衡法两种。前者是以借贷记账法的记账规则为依据的,后者是以资产等于权益(负债与所有者权益)的会计等式为依据的。试算平衡表一般设为六栏,既可以进行总分类账户本期发生额的试算平衡,又可以进行总分类账户期初余额和期末余额的试算平衡。 把一定时期例如一个月或一个年度的各项经济业务,按照“有借必有贷,借贷必相等”的记账规则做成会计分录,并全部登入总账以后,如果不发生错误,那么,每一笔会计分录中的借贷两方金额及全部帐户中借方发生额合计和贷方发生额合计都应能自动保持平衡。在此基础上,企业便可以结计本期利润,编制会计报表。 (一)账户发生额试算平衡法 账户发生额试算平衡法是以本期全部账户的借方发生额合计数和贷方发生额合计数是否相等来检验账户记录正确性的一种试算平衡方法。其平衡公式如下: 全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计 根据借贷记账法“有借必有贷,借贷必相等”的记账规则,每一笔经济业务的会计分录,其借贷两方的发生额必然是相等的。一定时期内,所有账户的借方发生额合计数和贷方发生额合计数,分别是所有经济业务的会计分录的借方发生额和贷方发生额的累计。因此,将一定时期内的全部经济业务的会计分录全部登帐后,所有账户的本期借方发生额和本期贷方发生额的合计数额也必然相等。 (二)账户余额试算平衡法 账户余额试算平衡法是以全部账户期末的借方余额合计数和贷方余额合计数是否相等来检验账户记录正确性的一种试算平衡方法。其平衡公式如下: 全部账户的借方余额合计=全部账户的贷方余额合计 根据借贷记账法的账户结构可知,所有账户的借方余额之和是资产的合计数,所有账户的贷方余额是权益的合计数,资产必然等于权益,因此,所有账户的期末借方余额合计数必然等于期末贷方余额合计数。 如果试算平衡表借方余额合计数和贷方余额合计数不相等,说明肯定存在错误,应当予以查明纠正。一般地,首先应检查试算平衡表本身有无差错,即借方余额和贷方余额的合计数有无漏加或错加。如果试算平衡表本身没有加算错误,就须用下列方法依次进行检查,直至找出错误为止。 1.检查全部账户是否都已列人了试算平衡表,并检查各个账户的发生额和期末余额是否都已正确地抄入试算表。 2.复核各个账户的发生额和期末余额是否计算正确。 3.追查由记账凭证转记分类账的过程,核对后应在已核对数旁作核对记号。追查结束后,再查寻一下记账凭证、分类账上有无未核对的金额。追查记账过程时,不仅要注意金额是否无误,而且要核对过账时借方和贷方有无错置。 4.核实记账凭证编制是否正确,有无记账方向差错、违反“有借必有贷,借贷必相等”的记账规则,排除凭证保证错误。

会计分录及试算平衡练习题

1.企业从银行提取现金2 000元。 2.企业将库存现金送存银行5 400元。 3.企业从银行取得短期借款10 000元。 4.企业销售商品收到支票一张,存入银行,货款20 000元,增值税3 400元。 5.企业用银行存款偿还前欠甲公司购料款58 500元。 6.用银行存款支付购入原材料货款8000,以及支付增值税1360元,材料已验 收入库。 7.用银行存款偿还长期借款350000元。 8.本期主营业务应交缴纳的教育附加650元,用银行存款支付。 9.李因出差借支差旅费900元,以现金支付 10.以现金支付管理部门水电费500元 11.以现金支付产品广告费800元 12.以银行存款支付前欠货款1500元 13.销售产品一批,货款30000元,增值税17000元货款收到已存入银行 14.借入3个月的借款5000元存入银行 15.本期应交缴增值税5000元,用银行存款支付。 16.收入股东投资款1000000元,其中王明投资400000元。李艳投资600000元 已存入银行账户。 17.李因报销差旅费850元,返还现金50元。 18.购入生产设备一台,价值100000元。款项已用银行存款支付。 19.支付员工工资50000元,以现金支付。 20.收到对方企业预付款30000元,存入银行。 试算平衡练习 该企业5月初有关总分类账户的余额表如下:

该企业5月份发生的经济业务如下: 1.收到投资者投入的货币资金投资400000元,已存入银行。 2.用银行存款30000元购入不需要安装设备一台。 3.购入材料一批15000元,货款尚未支付。 4.从银行提取现金3000元备用。 5.从银行取得临时借款300000元,存入银行。 6.用银行存款35000元偿还应付账款。 7.生产产品领用材料一批,价值12000元。 8.用银行存款100000元偿还短期借款。 要求(1)编制上述业务的会计分录; (2)做各账户的T型账户; (3)编制该企业5月份的试算平衡表。 试算平衡表 单位:元

试算平衡表练习题及答案

试算平衡表练习题 资料:某企业2005年1月份资产、负债和所有者权益账户期初余额如下(单位:元): 该企业2005年1月份发生了以下的经济业务: 1、从银行取得短期借款10 000元,存入银行; 2、采购员王强出差预借差旅费800元,以现金支付; 3、从银行提取现金2 000元备用; 4、管理部门购买办公用品500元,以现金支付; 5、收回应收账款20 000元存入银行; 6、购入材料一批,价款40 000元,增值税6 800元,材料已验收入库,款项尚未支付; 7、生产车间制造产品领用材料10 000元; 8、以银行存款偿还应付账款40 000元; 9、开出转账支票,上交税金28 000元; 10、收到投资者投入货币资金10 000元,存入银行; 11、购入生产设备一台,价值65 000元,款项已用银行存款支付; 12、采购员王强报销差旅费850元,以现金支付其垫付款。 要求:(1)编制上述业务的会计分录; (2)做各账户的T型账户; (3)编制该企业2005年1月份的试算平衡表。 试算平衡表练习题参考答案 1、会计分录 (1)借:银行存款 10000 贷:短期借款 10000

(2)借:其他应收款 800 贷:现金 800 (3)借:现金 2000 贷:银行存款 2000 (4)借:管理费用 500 贷:现金 500 (5)借:银行存款 20000 贷:应收账款 20000 (6)借:原材料 40000 应交税金-应交增值税(进项税额) 6800 贷:应付账款 46800 (7)借:生产成本 10000 贷:原材料 10000 (8)借:应付账款 40000 贷:银行存款 40000 (9)借:应交税金 28000 贷:银行存款 28000 (10)借:银行存款 10000 贷:实收资本 10000 (11)借:固定资产 65000 贷:银行存款 65000 (12)借:管理费用 850 贷:其他应收款 800 现金 50 2、T型账户:省略 3、试算平衡表:见下页

案例十一试算平衡表

试算平衡表(二) 试算平衡表(二)利和股份公司所属的东大公司2003年9月1日有关账户(全部为正常方向)余额如下:现金:2000元;银行存款:52 600元;原材料:158 000元;库存商品:?应收账款:12 000元;固定资产:275 000元;短期借款:80 000元;应付账款:24 000;盈余公积:46 000元;实收资本:?其他应收款:3 000;资本公积: 东大公司9月份发生的全部经济业务如下: ①从银行取得期限为6个月的借款100000元,存人银行‘ ②用银行存款25 000元购人一台全新设备,直接交付使用 ③接受某外商捐赠的全新设备价值50000元,交付使用; ④企业的公出人员出差预借差旅费l 000元,付给现金; ⑤经企业的董事会批准将资本公积金转增资本100000元; ⑥收回某单位所欠本企业的货款10000元,存人银行; ⑦用银行存款50000元偿还到期的银行临时借款; ⑧购入一批原材料价款22000元(不考虑增值税),其中20 000元开出支票支付,余款用现金支付。 ⑨接受某投资人的投资600000元,其中一台全新设备150000元投入使用,一项专利权作价380000元,剩余部分通过银行划转。 ⑩开出现金支票从银行提取现金5 000元备用。 东大公司的会计对本月发生的经济业务进行了相关的处理,并编制了月末的总分类账户试算平衡表,但由于时间仓促,加之会计对制造业企业有关经济业务的处理不是很熟练,因而发生了某些账务处理的错误,并编制了一张不平衡的试算平衡表(表8--1)。 面对不平衡的试算表,会计对其核算过程进行了全面的检查,针对其错误和其它资料一并提供了以下的信息:本公司月初的净资产为446 000元;有关错误包括余额的计算错误和账务处理的错误。其中本月业务在处理过程中共发生4处错误,涉及“现金”、“银行存款”、“原材料”、“应收账款”、“固定资产”、和“应付账款”账户。由于账户处理的错误影响到账户记录的错误,进而造成上述的试算表不平衡。 总分类账户本期发生额及余额表单位;元

二、练习编制会计分录及试算平衡表

练习编制会计分录及试算平衡表 资料:永正公司2000年8月初各资产、负债和所有者权益账户的余额如表资产类账户金额负债及所有者权益账户金额 库存现金800 短期借款80000 银行存款45000 应付账款67000 应收账本款30000 其他应付款3800 原材料60000 应交税费7000 生产成本23000 长期借款150000 库存商品41000 实收资本245000 长期股权投资113000 资本公积60000 固定资产300000 合计612800 合计612800 8月份该公司发生下列经济业务: (1)从银行提取现金2000元 (2)购进设备一台,计价6500元,货款以银行存款支付。 (3)以银行存款7000元偿还前欠货款 (4)投资者投入一项专有技术入股,原帐面价值60000元。 (5)购入原材料一批6000元,货款未付。 (6)收到购货单位偿还货款25000元存入银行。 (7)向银行取得短期借款50000元存入银行。 (8)以银行存款上交所得税7000元。 (9)以银行存款60000元归还银行短期借款。 解答:1、借:现金2000 贷:银行存款2000 2、借:固定资产6500 贷:银行存款6500 3、借:应付账款7000 贷:银行存款:7000 4、借:无形资产60000 贷:实收资本60000 5、借:原材料6000 贷:应付账款6000 6、借:银行存款25000 贷:应收账款25000 7、借:银行存款:50000 贷:短期借款50000 8、借:应交税费-所得税7000 贷:银行存款7000 9、借:短期借款60000 贷:银行存款60000 试算平衡表

会计分录及试算平衡表

会计分录会计基础会计分录 1.计提本月车船税3000元 借:管理费用 3000 贷:应交税费—应交车船税 3000 如单选:下列哪个税计入管理费用(车船税) 2.收到捐赠人,捐赠的现金5000元 借:库存现金 5000 贷:营业外收入 5000 3.经查明盘亏原材料3万,属于员工失职造成的,应由员工赔偿 借:其他应收款—员工名字 30000 贷:待处理财产损益—待处理流动资产损溢 30000 4.购入一台需要安装的设备,设备买价6500元,用银行存款支付,同时现金300元支付运费 借:在建工程 6800 贷:银行存款 6500 库存现金 300 5.计提本月城建税5000元,教育费附加2000元 借:营业税金及附加 7000 贷:应交税费—应交城建税 5000 应交税费—应交教育费附加 2000 6.开出现金支票6000元,向总务部门或后勤部门拨发定额备用金 借:其它应收款—总务部(后勤部) 6000 贷:银行存款 6000 7.企业用银行存款2万元,支付银行汇票存款(银行本票存款、信用证存款、信用卡存款、存出投资款) 借:其它货币资金—银行汇票存款 20000 贷:银行存款 20000 8.销售商品一批不含税售价60000元,销项税额10200已按总价法入账,买方在十天以外,20天以内付款,可以享受1%的现金折扣,现在买方在15天后付款,实际付款69498元 借:银行存款 69498 财务费用 702 贷:应收账款 70200 9.将外汇收益14000存银行(如用银行存款支付外汇损失14000元,则: 借:银行存款 14000 借:财务费用14000 贷:财务费用 14000 贷:银行存款 14000 10.现金1000元付职工困难补助 借:应付职工薪酬—福利费—困难补助 1000 贷:库存现金 1000 11.计提国库券应收利息800元 借:应收利息 800 贷:投资收益 800 12.企业将一台不需用的固定资产对外出售,该设备原值10000元,已提折旧8000元,售价4000,营业税率5% ⑴将固定资产的净值转入清理 借:固定资产清理 2000 累计折旧 8000 贷:固定资产 10000 ⑵取得售价收入存银行 借:银行存款 4000 贷:固定资产清理 4000 ⑶计提营业税(收入的5%) 借:固定资产清理 200 贷:应交税费—应交营业税 200 ⑷结转净损益 借:固定资产清理 1800

《会计基础》试算平衡表练习题(含答案)

【资料】某企业某年12 月份发生下列经济业务: 1.3 日,某投资者以300 000 元向企业投资,款项当即存入银行。借:银行存 款300000 贷:实收资本300000 2.5 日,向本市金属材料公司购入材料2 000 千克,单价100 元,货款为200 000 元,材料已验收入库,款项尚未支付。 借:原材料200000 贷:应付账款200000 (1、款项尚未支付,2 前欠货款,3、货款暂欠。) 3.10 日,经工商行政管理部门批准,减少注册资本100 000 元,以银行存款付给投资者。 借:实收资本100000 贷:银行存款100000 4.12 日,以银行存款130 000 元,偿还前欠本市金属材料公司部分货款。借:应 付账款130000 贷:银行存款130000 5.15 日,以银行存款购进设备一台,买价85 000 元,设备验收合格,交付有关部

门使用。 6.18 日,经董事会决定,并报工商行政管理部门备案,将盈余公积金150 000 元转增资本。 7.20 日,签发商业承兑汇票一张,以抵付原欠本市金属材料公司货款 70 000 元。 8.25 日,企业将本年实现的利润,按规定分给投资者100 000 元,款项尚未支付。 9.25 日,接受投资者以上述获得的利润100 000 元对本企业进行投资。 10. 26 日,企业购入材料120 000 元,材料已验收入库,以银行存款支付货款100 000 元,其余20 000 元暂欠。 11.28 日,企业收到债务人开出的商业承兑汇票32 000 元,银行转账支票 16 000元,清偿前欠本企业货款,支票当即存入银行【要求】编制会计分录

根据业务编制会计分录并编制本期发生额试算平衡表

根据业务编制会计分录并编制本期发生额试算平衡表(一)根据下列经济业务编制会计分录,其中有关材料和产品的分录要按品名列出明细科目。 1、从银行借款1000000元,存入存款户。 借:银行存款1000000 贷:短期借款1000000 2、购入甲材料15000公斤,单价2.50元;乙材料20000公斤,单价3.20元。货款已从银行存款中支付,全部材料已验收入库。 借:材料——甲材料37500 乙材料64000 贷:银行存款101500 3、仓库发出材料用于产品生产和管理部门耗用,其中A产品生产领用甲材料8000公斤,乙材料5000公斤,B产品生产领用甲材料5000公斤,乙材料10000公斤,管理部门一般耗用乙材料2000公斤。 借:生产成本——A产品36000 B产品44500 管理费用6400 贷:材料——甲材料32500 乙材料54400 4、结算本月应付职工工资56000元,其中生产A产品的工人工资24000元,生产B产品的工人工资18000元,车间管理人员工资3000元,企业管理部门人员工资11000元。 借:生产成本——A产品24000 B产品18000 管理费用11000 制造费用3000 贷:应付工资56000 5、按工资总额14%计提职工福利费。 借:生产成本——A产品3360 B产品2520 制造费用420 管理费用1540 贷:应付福利费7840 6、按规定计提固定资产折旧,其中生产车间设备折旧费780元,管理部门办公设备折旧费1200元。

借:制造费用780 管理费用1200 贷:累计折旧1980 7、从银行提取现金800元备用。 借:现金800 贷:银行存款800 8、用转账支票购买办公用品300元。 借:管理费用300 贷:银行存款300 9、摊销房屋租金2500元。 借:管理费用2500 贷:待摊费用2500 10、预提银行借款利息6400元。 借:财务费用6400 贷:预提费用6400 11、将本月发生的制造费用按照生产工人工资比例分配计入A、B产品的生产成本。 借:生产成本——A产品2400 B产品1800 贷:制造费用4200

试算平衡表怎么填

试算平衡表怎么填 第一,关于借贷方的问题: 首先,你先要弄清楚会计六大要素,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润,也就是所有的会计科目都可以划归为这六大要素。 其次,你要记住会计的恒等式1)资产=负债+所有者权益 2)利润=收入-费用 式1)表明:资产的增加记借方,减少记贷方 负债和所有者权益增加记贷方,减少记借方 式2 )表明:收入增加记贷方,减少记借方 费用增加记借方,减少记贷方 其实你只要记住增加计入哪一方就行,减少就是相反方向。 最后,你拿到一个会计业务,先分析一下都涉及那些会计要素,再按照两个等式中 的借贷方法确定每一个会计科目的借贷方向就可以做出正确的会计分录了。 第二,关于试算平衡问题: 试算平衡是在正确的会计分录的基础上作出来的,也就是你只有把第一个问题解决 了,才能解决第二个问题,或者说,只要把第一个问题解决了,第二个问题也就迎刃而解了。 你只要按照正确的会计分录将各个科目的借贷方数字填入相应的表格就可以了。 比如你给的例子: 第一,你先做会计分录 例1:B公司签发并承兑商业汇票10000元抵付前货款。 将承兑商业汇票用于支付款项即应付票据,属于负债类科目,增加,记在贷方 前期货款即应付帐款,属于负债类科目,减少,记在借方 从而会计分录:借:应付帐款10 000 贷:应付票据10 000 例2:由于B公司经营范围缩小,在办理有关手续后,B公司还原投资人资金100000 元,已用银行存款支付。 投资人的投资即实收资本,属于所有者权益类,减少,记在借方 银行存款属于资产类,减少,记在贷方 借:实收资本100 000

贷:银行存款100 000

《会计基础》试算平衡表练习题(含答案)

【资料】某企业某年12月份发生下列经济业务: 1.3日,某投资者以300 000元向企业投资,款项当即存入银行。 借:银行存款 300000 贷:实收资本 300000 2.5日,向本市金属材料公司购入材料2 000千克,单价100元,货款为200 000元,材料已验收入库,款项尚未支付。 借:原材料 200000 贷:应付账款 200000(1、款项尚未支付,2前欠货款,3、货款暂欠。) 3.10日,经工商行政管理部门批准,减少注册资本100 000元,以银行存款付给投资者。 借:实收资本100000 贷:银行存款 100000 4.12日,以银行存款130 000元,偿还前欠本市金属材料公司部分货款。借:应付账款 130000

贷:银行存款 130000 5.15日,以银行存款购进设备一台,买价85 000元,设备验收合格,交付有关部门使用。 6.18日,经董事会决定,并报工商行政管理部门备案,将盈余公积金150 000元转增资本。 7.20日,签发商业承兑汇票一张,以抵付原欠本市金属材料公司货款70 000元。 8.25日,企业将本年实现的利润,按规定分给投资者100 000元,款项尚未支付。 9.25日,接受投资者以上述获得的利润100 000元对本企业进行投资。 10. 26日,企业购入材料120 000元,材料已验收入库,以银行存款支付货款100 000元,其余20 000元暂欠。 11.28日,企业收到债务人开出的商业承兑汇票32 000元,银行转账支票

16 000元,清偿前欠本企业货款,支票当即存入银行。【要求】编制会计分录 【分析讲解】 1、借:银行存款 300 000 贷:实收资本 300 000 2、借:原材料 200 000 贷:应付账款 200 000 3、借:实收资本 100 000 贷:银行存款 100 000 4、借:应付账款 130 000 贷:银行存款 130 000 5、借:固定资产 85 000 贷:银行存款 85 000 6、借:盈余公积 150 000 贷:实收资本 150 000

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