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东财1103考试批次《内部控制与风险管理》复习题参考答案

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东财1103考试批次《内部控制与风险管理》复习题及答案

本模拟题页码标注所用教材为:

企业内部控制与风险管理48 主李明2007年4月第1版经济科学出版社书

如学员使用其他版本教材,请参考相关知识点。

一、单项选择题(下列每小题的备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,多选、错选、不选均不得分。本题共30个小题,每小题2分)

1. 内部控制发展的第一阶段是()

A .内部牵制阶段

B .内部控制论阶段

C .内部控制结构论阶段

D .内部控制框架论阶段

考核知识点:内部控制理论的发展阶段,参见P3

2. 目标控制的首要步骤是()

A .目标设计

B .目标分解

C .实现目标的措施

D .推行目标管理

考核知识点:目标控制的步骤,参考答案:目标分解

3. 在以下控制中,最为关键的是()

A .出资者控制

B .董事会控制

C .总经理控制

D .职能部门控制

考核知识点:董事会控制,参考答案:董事会控制

4. 内部控制的基础性要求是()。

A .内部牵制

B .控制目标

C .不相容职务分离

D .监督检查

考核知识点:不相容职务分离,参见P73

5. "如果分工和制衡的成本高于其效益,则不应当采用该原则",这一判断依据的原则是()。

A .制衡原则

B .分工与合作原则

C .成本效益原则

D .时效性原则

考核知识点:成本效益原则,参见P82

6. 以下是以劳动和实物等计量的预算是()。

A .财务预算

B .业务预算

C .资本预算

D .非财务预算

考核知识点:预算控制,参考答案:非财务预算

7. 文件记录控制的核心是()。

A .授权批准控制

B .不相容岗位控制

C .会计系统控制

D .会计报告控制

考核知识点:文件记录控制,参考答案:会计系统控制

8. 财产保护的目标是()。

A .保护资产的完整性

B .实现利润的最大化

C .执行控制完成

D .执行授权批准制度

考核知识点:财产保全控制,参见P77-78

9. 财务收支和企业的经济活动尚未发生之前所进行的控制是()。

A .事前控制

B .事中控制

C .事后控制

D .政府控制

考核知识点:事前控制,参考答案:事前控制

10. 货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败的是()。

A. “一支笔”模式

B .分级审批

C .多重审批

D .混合审批

考核知识点:货币资金的职责分工与授权批准,参考答案:“一支笔”模式

11. 企业风险管理的第一阶段是()。

A .以"内部控制和控制纯粹风险"为特征的风险管理

B .以"风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合"为特征的全面风险管理

C .内部牵制阶段

D .以"安全与保险"为特征的风险管理

考核知识点:风险管理的起源和发展,参见P168

12. 下列风险识别方法中,是分析风险事件原因最基本、最常用的方法是()。

A .流程图分析法

B .风险清单法

C .财务报表分析法

D .风险因素分析法

考核知识点:风险清单法,参见P187

13. 下列风险评价方法中,属于风险管理单位对风险事故的频率或者伤害的严重程度进行评估的是()。

A .检查表评价法

B .风险度评价法

C .优良可劣评价法

D .单项评价法

考核知识点:风险度评价法的含义,参见P249

14. 对在规定的时间内提前付款者所给与的应收账款的折让属于()。

A .数量折扣

B .职能折扣

C .季节折扣

D .现金折扣

考核知识点:销售与发货控制,参考答案:现金折扣

15. 制定控制政策、控制措施的出发点和依据是()。

A .控制主体

B .控制原则

C .控制目标

D .控制要素

考核知识点:控制目标,参考答案:控制目标

16. "对年末分配方案的审议和审批"其控制范畴属于()

A .出资者控制

B .董事会控制

C .总经理控制

D .职能部门控制

考核知识点:出资者控制,参考答案:出资者控制

17. 企业对于金额重大、重要性高、技术性强、影响范围广的经济业务与事项,应当实行的审批制度是()

A .管理层审批

B .经理审批

C .集体决策审批

D .上级审批

考核知识点:集体决策审批,参考答案:集体决策审批

18. 货币资金内部控制的最终责任人是()。

A .出纳人员

B .会计人员

C .财务人员

D .单位负责人

考核知识点:货币资金内部控制,参考答案:单位负责人

19. 完善法人治理结构,需要研究解决的问题有()

A .企业组织管理结构问题

B .企业内部牵制问题

C .“内部人”控制问题

D .岗位责任制问题

考核知识点:"内部人"控制问题,参考答案:"内部人"控制问题

20. 客户付款政策的一般授权批准权限应授予()。

A .销售部门

B .财务部门

C .库存部门

D .采购部门

考核知识点:销售与发货控制,参考答案:销售部门

21. 专门研究内部控制问题的委员会即COSO产生的阶段是()

A .内部牵制阶段

B .内部控制阶段

C .内部控制结构阶段

D .内部控制整合框架阶段

考核知识点:COSO的提出,参见P5

22. 从内部控制的角度看,控制的开始是()

A .目标管理

B .明确目标和分解目标

C .授权批准

D .分析内部控制要素

考核知识点:明确目标和分解目标,参考答案:明确目标和分解目标

23. 货币资金收付的授权批准模式中,符合内部控制的相互牵制原则、能提高审批质量的是()

A ."一支笔"模式

B .分级审批

C .多重审批

D .混合审批

考核知识点:货币资金的职责分工与授权批准,参考答案:多重审批

24. 内部控制的指导思想是()

A .授权批准

B .不相容职务分离

C .监督检查

D .审核

考核知识点:内部控制的指导思想,参考答案:不相容职务分离

25. 在选择应收账款的函证时,对于大金额账项应采用()

A .消极式函证

B .否定式函证

C .肯定式函证

D .以上都不对

考核知识点:销售与发货控制,参考答案:肯定式函证

26. 通常情况下,下列控制效果最好的是()

A .事前控制

B .事中控制

C .事后控制

D .外部控制

考核知识点:事前控制,参考答案:事前控制

27. 下列风险中,可以分散的是()。

A .宏观经济形势变动

B .经营风险

C .税制改革

D .会计准则改革

考核知识点:系统风险和非系统风险,参考答案:经营风险

28. 预算控制的重点在于()

A .编制预算

B .执行预算

C .控制预算

D .调整预算

考核知识点:预算控制,参考答案:执行预算

29. 货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败的是()

A ."一支笔"模式

B .分级审批

C .多重审批

D .混合审批

考核知识点:货币资金的职责分工与授权批准,参考答案:“一支笔”模式

30. 以企业组织为对象分类,政府审计控制属于()

A .内部审计

B .外部控制

C .内部控制

D .授权控制

考核知识点:外部控制,参考答案:外部控制

二、多项选择题(下列每小题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分。本题共30个小题,每小题3分)

1. 内部牵制分为()

A .实物牵制

B .体制牵制

C .机械牵制

D .簿记牵制

E .岗位牵制

考核知识点:内部牵制,参考答案:实物牵制、体制牵制、机械牵制、簿记牵制

2. COSO报告将内部控制目标分为()

A .效率、效果性目标

B .会计信息可信性目标

C .会计信息有用性目标

D .法律法规遵循性目标

E .不相容职务目标

考核知识点:内部控制的目标,参见P9-10

3. 在内部控制结构阶段,内部控制的要素组成为()

A .控制环境

B .风险评估

C .会计系统

D .控制程序

E .监控

考核知识点:内部控制的要素,参考答案:控制环境、会计系统、控制程序

4. 推行目标管理的要求包括()

A .端正对目标管理的认识

B .分解目标到个人

C .管理层强制执行

D .定量分配

E .指定目标不能草率

考核知识点:目标管理,参考答案:端正对目标管理的认识、指定目标不能草率

5. 控制从控制主体角度分为()。

A .内部控制

B .外部控制

C .授权控制

D .一般控制

E .特殊控制

考核知识点:控制的分类,参考答案:内部控制、外部控制

6. 下列属于内部控制基本原则的有()。

A .合法性

B .全面性

C .重要性

D .有效性

E .制衡性

考核知识点:内部控制的基本原则,参考答案:合法性、全面性、重要性、有效性、制衡性

7. 内部控制规范体系主要包括()。

A .基本目标

B .基本要素

C .基本规范

D .具体规范

E .应用指南

考核知识点:内部控制规范体系,参考答案:基本规范、具体规范、应用指南

8. 内部控制的基本原理包括的控制环节有()。

A .控制标准的设定

B .控制标准的执行

C .结果与差异分析

D .评价

E .反馈与纠正

考核知识点:控制环节,参考答案:控制标准的设定、控制标准的执行、结果与差异分析、反馈与纠正

9. 企业内部控制的主体包括()。

A .董事会

B .经理

C .财务人员

D .其他员工

E .政府

考核知识点:企业内部控制的主体,参考答案:董事会、经理、财务人员、其他员工

10. 推行目标管理的要求()。

A .端正对目标管理的认识

B .认真执行目标管理的决策

C .制定目标不能草率

D .谨慎评价目标管理的效率

E .及时对目标管理进行调整

考核知识点:目标管理,参考答案:端正对目标管理的认识、制定目标不能草率

11. 内部控制规范体系主要包括()。

A .基本目标

B .基本要素

C .基本规范

D .具体规范

E .应用指南

考核知识点:内部控制规范体系,参考答案:基本规范、具体规范、应用指南

12. 授权的要求包括()

A .职责界限要清楚

B .授权要包括横向联系的内容

C .职责内容要具体

D .要求把职责落实到人

E .做到事事有人管,人人有事干

考核知识点:授权的要求,参考答案:职责界限要清楚、授权要包括横向联系的内容、职责内容要具体、要求把职责落实到人

13. 授权批准控制中需要遵守的原则包括()。

A .有关事项的办理必须经过授权批准

B .授权批准后的事项必须执行

C .授权批准必须要有明确的责任

D .授权和对授权的行使过程,必须要有书面的文件和书面的记录

E .对越权批准行为和拒绝执行批准事项的行为必须进行惩处

考核知识点:授权批准控制,参考答案:有关事项的办理必须经过授权批准、授权批准后的事项必须执行、授权批准必须要有明确的责任、授权和对授权的行使过程,必须要有书面的文件和书面的记录、对越权批准行为和拒绝执行批准事项的行为必须进行惩处

14. 办理货币资金支付业务的程序包括()。

A .支付申请

B .支付审批

C .支付审核

D .办理支付

E .支付评价

考核知识点:货币资金的职责分工与授权批准,参考答案:支付申请、支付审批、支付审核、办理支付

15. 销售与收款内部控制的范围包括()。

A .接受客户订货单

B .分析信用

C .开票发货

D .结算记账

E .催收账款

考核知识点:销售与收款内部控制,参考答案:接受客户订货单、分析信用、开票发货、结算记账、催收账款

16. 销售与收款内部控制的目标包括()。

A .保证商品安全完整

B .保证销售业务顺畅有效地进行

C .保证货款的及时收回及货币资金的安全完整

D .确保销售与收款业务的真实与合法

E .保证销售退回、折扣与折让手续齐备,记录真实完整

考核知识点:销售与收款内部控制的目标,参考答案:保证商品安全完整、保证销售业务顺畅有效地进行、保证货款的及时收回及货币资金的安全完整、确保销售与收款业务的真实与合法、保证销售退回、折扣与折让手续齐备,记录真实完整

17. 销售合同控制的内容有()。

A .销售谈判

B .合同订立

C .合同执行

D .合同审批

E .组织发货

考核知识点:销售合同控制,参考答案:销售谈判、合同订立、合同审批

18. 损失发生前的风险管理目标包括( )。

A .减轻和消除精神压力

B .生产能力的保持和利润计划的实现

C .保持企业的服务能力

D .履行社会责任

E .降低损失成本

考核知识点:损失发生前的风险管理目标,参见P167

19. 风险评价的标准包括()。

A .损失的大小

B .损失的范围

C .正常损失期望

D .可能的最大损失

E .最大可能损失

考核知识点:风险评价标准,参见P247

20. 风险反应中的应对方案包括()。

A .规避风险

B .减少风险

C .分担风险

D .接受风险

E .消除风险

考核知识点:风险应对策略,参见P173

21. 考核预算时常使用的方法有()。

A .比例分析法

B .趋势分析法

C .比较分析法

D .因素分析法

E .平衡分析法

考核知识点:考核预算的方法,参考答案:比例分析法、比较分析法、因素分析法、平衡分析法

22. COSO报告中控制活动包括()

A .职务分离

B .实物控制

C .信息处理控制

D .业绩评价

E .定期盘点

考核知识点:COSO报告的内容,参考答案:职务分离、实物控制、信息处理控制、业绩评价

23. 预算编制的程序包括( )

A .下达目标

B .编制上报

C .审查平衡

D .审议通过

E .批准执行

考核知识点:预算编制的程序,参考答案:下达目标、编制上报、审查平衡、审议通过、批准执行

24. 全面预算包括()

A .财务预算

B .业务预算

C .资本预算

D .经营预算

E .非财务预算

考核知识点:预算控制,参考答案:财务预算、业务预算、资本预算和非财务预算

25. 内部控制客观环境的局限性包括()

A .人为错误

B .越权管理

C .资本市场发育不完善

D .投资者风险意识淡薄

E .公司内部缺乏制衡机制

考核知识点:内部控制客观环境的局限性,参考答案:资本市场发育不完善、投资者风险意识淡薄、公司内部缺乏制衡机制

26. 内部控制按控制对象可以分为 ( )。

A .实体物资控制

B .出资者控制

C .业务过程控制

D .政府控制

E .职能控制

考核知识点:内部控制的分类,参考答案:实体物资控制、业务过程控制

27. 企业对账过程中,出现企业银行存款日记账与银行对账单之间账面记录不一致,其原因可能是()

A .记账错误

B .不可能出现这种情况

C .舞弊行为

D .银行对账单错误

E .由于收付款结算凭证在企业与银行之间传递需要时间

考核知识点:货币资金的内部控制,参考答案:记账错误、舞弊行为、银行对账单错误、由于收付款结算凭证在企业与银行之间传递需要时间

28. 货币资金内部控制的原则包括()

A .岗位分工与职务分离

B .严格收支分开及收款入账

C .实行支出款项的严格授权批准制度

D .实施内部稽核

E .实行定期轮岗制度

考核知识点:货币资金内部控制的原则,参考答案:岗位分工与职务分离、严格收支分开及收款入账、实行支出款项的严格授权批准制度、实施内部稽核、实行定期轮岗制度

29. 预算的编制原则有()

A .目标导向原则

B .量力而出、量力而行原则

C .预测、决策原则

D .责任匹配原则

E .坚持效益优先原则

考核知识点:预算的编制原则,参考答案:目标导向原则、量力而出、量力而行原则、预测、决策原则、坚持效益优先原则

30. 下列属于静态风险的是( )。

A .经营风险

B .财务风险

C .财产风险

D .责任风险

E .违约风险

考核知识点:静态风险,参见P163 财产风险、责任风险、违约风险

三、简答题(本题共3小题,每小题10分)

1. COSO报告提出了许多新的、有价值的观点,主要体现在哪些方面?

考核知识点:COSO报告的新观点,参见P25

2. 简述损失发生后的风险管理目标有哪些?

考核知识点:损失发生后的风险管理目标,参见P167

3. 简述货币资金内部控制的原则?

考核知识点:货币资金内部控制的原则,参考答案:(1)岗位分工与职务分离(2)严格收支分开及收款入账(3)实行支出款项的严格授权批准制度(4)实施内部稽核(5)实行定期轮岗制度

四、论述题(本题共3小题,每小题20分)

1. 华源集团的信用危机

华源集团成立于1992年,在总裁周玉成的带领下华源集团13年间总资产猛增到567亿元,资产翻了404倍,旗下拥有8家上市公司;集团业务跳出纺织产业,拓展至农业机械、医药等全新领域,成为名副其实的"国企大系"。进入21世纪以来,华源更以"大生命产业"示人,跃居为中国最大的医药集团。

但是2005年9月中旬,上海银行对华源一笔1.8亿元贷款到期;此笔贷款是当年华源为收购上药集团而贷,因年初财政部检查事件,加之银行信贷整体收紧,作为华源最大贷款行之一的上海银行担心华源无力还贷,遂加紧催收贷款;从而引发了华源集团的信用危机。

国资委指定德勤会计师事务所对华源集团做清产核资工作,清理报告显示:截至2005年9月20日,华源集团合并财务报表的净资产25亿元,银行负债高达251.14亿元(其中子公司为209.86亿元,母公司为41.28亿元)。另一方面,旗下8家上市公司的应收账款、其他应收款、预付账款合计高达73.36亿元,即这些上市公司的净资产几乎已被掏空。据财政部2005年会计信息质量检查公报披露:中国华源集团财务管理混乱,内部控制薄弱,部分下属子公司为达到融资和完成考核指标等目的,大量采用虚计收入、少计费用、不良资产巨额挂账等手段蓄意进行会计造假,导致报表虚盈实亏,会计信息严重失真。

分析上述材料,试论述案例中华源集团产生危机的主要原因(如投资、并购等方面)?

考核知识点:货币资金内部控制的要求与原则,参考答案:

华源集团13年来高度依赖银行贷款支撑,在其日益陌生的产业领域,不断"并购-重组-上市-整合",实则是有并购无重组、有上市无整合。华源集团长期以来以短贷长投支撑其快速扩张,最终引发整个集团资金链的断裂。

华源集团事件的核心原因:(1)过度投资引发过度负债,投资项目收益率低、负债率高,说明华源集团战略决策的失误;(2)并购无重组、上市无整合,说明华源集团的投资管理控制失效;(3)华源集团下属公司因融资和业绩压力而财务造假,应当是受到管理层的驱使。

2. 销售繁荣时陷入财务困境

A公司为一家工业企业,前些年,由于销售政策、销售方式不合理,导致产品销售的不景气。管理层选拔了新的销售经理,改组了销售部门。为了提高工作效率,管理层还规定:对客户的信用管理和所采取的信用政策由销售业务人员根据具体情况掌握。新的销售经理新官上任三把火,布置了销售任务,与各个销售部门签订了承包合同,承诺超过销售任务的部分有提成,完不成不发奖金。新的销售奖励政策确实取得了明显的成效,销售额直线上升,利润也上去了,销售经理很高兴。

然而,财务经理却高兴不起来,,一方面,销售收入中的一大部分并没有形成现实的现金流入而是形成了应收账款;另一方面,销售的增长导致了生产的增长,从而导致了原材料的增加,进而导致了现金支付的现实压力。董事会对这一情况进行了调查,发现了不少问题,比较突出的问题有:

(1)某客户所欠货款150万元,因其财务状况不佳,应收账款催收无效而一拖再拖,现正准备协商债务重

组的事宜;

(2)销售部的销售业务员张某具体接头的某项销售业务,已发去商品30万元,客户支付了货款2万元,现在该客户已无法找到,有诈骗嫌疑;

(3)销售部的销售业务员王某具体接头的某项销售业务,已发去商品40万元,客户交来一张面值为40万元的商业承兑汇票,经查现在该客户财务拮据,很可能会造成无力支付;

(4)通过银行办理委托收款的货款100万元,遭到了购货方无理拒付,协商未果。

由于巨额款项被客户拖欠。A公司在销售繁荣的情况下陷入了财务困境。

试论述:A公司在销售繁荣的情况下陷入了财务困境,从销售内部控制的角度分析,给了我们哪些启示?

考核知识点:销售与收款内部控制的范围、要求与目标、销售与收款职责分工与授权批准、收款控制,参考答案:

A公司在销售繁荣的情况下陷入了财务困境,从内部控制的角度分析,给了我们如下启示:

(1)严格执行不相容岗位分离制度

公司没有专门设立信用管理部门。对客户的信用管理和所采取的信用政策,由销售业务人员根据具体情况掌握,这违反了不相容岗位分离原则。超过销售任务的部分有提成的规定使销售人员出于自身利益的考虑盲目地采取赊销方式,降低对客户的信用要求,一味的追求销售额。根据不相容岗位分离原则,信用管理部门与销售部门应分离,实行相互牵制、相互监督,使对客户提供的信用与客户的信用程度相适应。

(2)合理设计销售业绩考核制度

A公司在销售繁荣的情况下陷入财务困境,其重要原因在于销售业绩考核中没有将销售额与应收账款的回收相结合,没有将"只有收到货款的销售才是现实的销售"的观念具体贯彻落实到销售工作中去。销售业绩考核制度的缺失,导致了盲目追求销售额而忽视了货款的回笼。

(3)重视结算工具的选择

一般地说,银行承兑汇票的信誉远远高于商业承兑汇票;商业承兑汇票出现坏账的风险远远高于银行承兑汇票。在提供商业信用并采用商业汇票结算工具时应优先选择银行承兑汇票。

(4)谨防合同诈骗

犯罪分子往往以签订虚假合同、支付部分货款的方法,诱使对方继续签订或履行合同,等到大批商品骗到手后立刻逃之夭夭,避免销售方的货款催讨,使销售方蒙受巨大损失。

3. 法国兴业银行巨亏事件

2008年1月24日法国第二大银行兴业银行披露,由于旗下一名交易员私下越权投资金融衍生品,该行因此蒙受了49亿欧元(约合71.6亿美元)的巨额亏损。这也是有史以来涉及金额最大的交易员欺诈事件。

该行一名高级官员透露,这桩欺诈案的制造者是一名期货交易员,并且是"只身犯案"。2007年至2008年间,这名交易员利用银行漏洞买卖期货,并凭借其精通银行保密系统成功地掩盖了欺诈行径。当总行发现这桩欺诈案时,天文数额般的损失已经造成。

2008年7月4日法国银行监管机构--法国银行委员会对兴业银行开出400万欧元罚单,原因是兴业银行内部监控机制"严重缺失",导致巨额欺诈案的发生。

银行委员会在一份公告中指出,兴业银行内部监控机制严重缺失,使得金融交易在各个级别缺乏监控的情况下,在较长时期内难以被察觉并得到纠正,因而存在较大可能发生欺诈案并带来严重后果。

分析上述材料,试论述案例中法国兴业银行巨亏事件给与我们的启示?

考核知识点:内部控制的原则和要求,参考答案:1.慎重对待不相容岗位之间的人员流动问题2.加强对清算、风险管理系统以及交易密码的管理3.重视日常监控或风险管理中发现的蛛丝马迹4.管理层对下属机构或人员的巨额盈利及优异的业绩应当保持足够的警觉性

五、案例分析题(本题共3小题,每小题20分)

1. 巨人集团的兴衰史

1989年8月,在深圳大学软件科学管理系硕士毕业的史玉柱和三个伙伴,用借来的4000元钱承包了天津大学深圳科技工贸发展公司电脑部,并用手头仅有的4000元钱在《计算机世界》利用先打广告后付款的方式做

了8400元的广告,将其开发的M-6401桌面排版印刷系统推向市场。广告打出后13天,史玉柱的银行账户第一次收到三笔汇款共15820元。巨人事业由此起步。到9月下旬,史玉柱将收到的款项全部再次投入广告。4个月后,M-6401的销售额一举突破百万大关,从而奠定了巨人集团创业的基石。

1991年4月,珠海巨人新技术公司注册成立,公司共15人,注册资金200万元,史玉柱任总经理。8月,史玉柱投资80万元,组织10多个专家开发出M-6401汉卡上市。11月,公司员工增加到30人,M-6401汉卡销售量跃居全国同类产品之首,获纯利达1000万元。1992年7月,巨人公司实行战略转移,将管理机构和开发基地由深圳迁往珠海。9月,巨人公司升为珠海巨人高科技集团公司,注册资金1.19亿元。史玉柱任总裁,公司员工发展到100人。12月底,巨人集团主推的M一6401汉卡年销售量2.8万套,销售产值共1.6亿元,实现纯利3500万元,年发展速度达500%。

1993年1月,巨人集团在北京、深圳、上海、成都、西安、武汉、沈阳、香港成立了8家全资子公司,员工增至190人。12月,巨人集团发展到290人,在全国各地成立了38家全资子公司。集团在一年之内推出中文手写电脑、中文笔记本电脑、巨人传真卡、巨人中文电子收款机、巨人钻石财务软件、巨人防病毒卡、巨人加密卡等产品。同年,巨人实现销售额3亿元,利税4600万元,成为中国极具实力的计算机企业。

由于国际电脑公司的进入,电脑业于1993年步入低谷,巨人集团也受到重创。1993、1994年,全国兴起房地产和生物保健品热,为寻找新的产业支柱,巨人集团开始迈向多元化经营之路--计算机、生物工程和房地产。在1993年开始的生物工程刚刚打开局面但尚未巩固的情况下,巨人集团毅然向房地产这一完全陌生的领域发起了进军。欲想在房地产业中大展宏图的巨人集团一改初衷,拟建的巨人科技大厦设计一变再变,楼层节节拔高,从最初的18层一直涨到70层,投资也从2亿元涨到12亿元,1994年2月破土动工,气魄越来越大。对于当时仅有1亿资产规模的巨人集团来说,单凭巨人集团的实力,根本无法承受这项浩大的工程。

分析集团存在的问题,并提出对策。

考核知识点:COSO报告的目标和要素,参考答案:

COSO报告整体框架的内部控制五要素是控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。

研究巨人集团衰败案例的角度有多种,我们着眼于企业内部控制和风险管理方面。具体而言,巨人集团衰败的原因有以下四方面。

一是企业发展战略目标错位

史玉柱软件科学管理系硕士的优势资源支持了其在电脑行业的创业,奠定了巨人集团的发展;然而,由于史玉柱的目标转型--向保健品和房地产行业多元化发展,使巨人集团走向衰败。巨人集团向保健品和房地产行业多元化发展的目标,与巨人集团的管理能力、资金能力和技术能力产生错位,企业管理、资金、人员素质不能与设定的目标相匹配,企业战略风险增大。

二是缺乏科学的决策体系

巨人集团的每一次重大决策,都是史玉柱想出来的。尽管点子多、思路好,但个人的主观性不可避免地造成决策失误多,执行难度大、风险大。公司很大程度上存在着一人决策的弊端。

三是企业内部控制混乱

企业发展需要有系统完善的内部控制,而在巨人集团的发展过程中,其内部控制以及员工素质没能跟上企业战略的变化。巨人集团从几个人发展到上千人,由于缺乏规范的基础性内部控制,各类违规、违纪、违法案件,诸如截留、坐支、挪用公款、搞虚假广告等问题屡见不鲜;几万、十几万、几十万甚至上百万资产在阳光照不到的地方流失了。于是,外部的巨变加上内部的混乱,导致企业经营管理的风险剧增,并且难于驾驭。

四是缺乏科学的风险管理理念和策略

企业积极管理和应对风险的关键,在于评估风险和应对风险,针对风险根源和计量采取不同的风险管理策略。巨人集团每一次遇到危机时,都没有对企业面临的内外风险进行评估,没有看清楚风险损失有多大,如何把握机会风险,而仅仅是跟进社会上的热点行业,以求多元化发展。

通过对巨人集团兴衰过程中的内部控制状况的了解,假如我是巨人集团的财务总监,我会采取以下措施:一是目标设定和战略实施是内部控制的关键

巨人集团的案例告诉我们,企业发展缺乏明确的战略目标是不行的,但如果战略目标缺乏相应的管理能力、

资金技术等条件支持,战略目标不仅不能够实现,还会使企业陷入更大的危机。为此,需要严格控制企业目标设计和战略实施的风险。也就是说,企业目标的设定首先要适应市场的变化,要建立与战略目标相匹配的技术、人才、资金与市场;否则,目标将无法实现,反而招致更大的风险。

二是科学选择风险管理策略

企业在发展中随时会遇到各种各样的风险。风险可能会带来损失,也会带来机会,关键在于如何管理风险

2. 安然事件"始末

2001年12月2日,世界上最大的天然气和能源批发交易商、资产规模达498亿美元的美国安然公司(Enron Corp.)突然向美国纽约破产法院申请破产保护,该案成为美国历史上最大的一宗破产案。这样一个能源巨人竟然在一夜之间轰然倒塌,在美国朝野引起极大震动,其原因及影响更为令人深思。

安然公司成立于1985年,其前身是休斯敦天然气公司(Houston Natural Gas)。20世纪80年代末之前,作为一家区域性天然气管道经营商,其主业是维护和操作横跨北美的天然气与石油输送管网络。

80年代末,随着美国政府对能源市场管制的解除,在价格波动给人们创造能源交易商机的同时,也增加了许多能源消费商对控制能源价格风险的需求,这两种因素成为能源期货与期权交易勃兴的契机。安然公司成功地抓住了这个机遇,随之转型为类似于美林、高盛那样的专门从事交易的公司,差别仅限于产品的不同。另外,安然公司创造性地"运用"了金融衍生工具,使本来不能流动或流动性很差的资产或能源商品"流通"起来。在短短的十几年里,通过企业转型以及成功地引入金融衍生工具,安然从一家名不见经传的天然气、石油传输公司发展成为"全球最大的能源公司"。

20世纪90年代初期,安然在电力交易市场上的成功,使其野心越来越大,随后开始在国际电力市场上进行更大的冒险,并在欧洲、印度和拉丁美洲扩展电力能源业务。但是,安然公司在建造和经营电站方面并不出色,在国际电力市场上的投资(特别是在印度的投资)几乎全面失败。

与此同时,安然公司却快速地扩大了非能源业务,宽频通讯领域曾是安然公司最受赞誉的非能源业务。安然公司为其宽频通讯项目投入了巨资,随着新经济的破灭,安然公司在这个项目上的亏损高达4亿美元以上。关联企业从事金融对冲交易--做空美国国债市场、做多国际石油期货是导致安然破产最直接的原因。由于市场不遂人愿,自2001年开始,美国国债市场不降反升,而石油价格不升反降,安然的关联公司因此损失了10亿美元,这对其构成了致命一击。

由于投资接连出现失误,安然公司的利润下降了很多。为了稳定股价和达到华尔街对其的赢利预期,安然公司开始通过关联交易做手脚,2001年的第二季度安然公司以高出市场3-5亿的价格将其北美公司的三个发电厂卖给关联公司Allegheny能源公司,此项利润被加入能源交易业务利润中。这些关联交易在华尔街和投资界引起了很大争议,市场对其财务报表的真实性产生了怀疑。

案例思考题:结合以上材料,试述安然公司内部控制存在哪些问题?我们应采取哪些措施?

考核知识点:内部控制的产生与演变,参考答案:

安然公司内部控制存在问题:

1. 管理层激励缺乏约束,过度利用金融创新工具而没有进行风险评估与风险应对。

2. 公司独立董事形同虚设。安然公司的独立董事却形同虚设,根本没有履行应尽的职责。

3. 企业内部控制机制存在缺陷。上述种种问题表明,企业的内部控制也不是完美无缺的,特别是公司高管部门及高管人员有疏于舞弊控制责任的问题。

采取措施:改进公司治理结构,强化内部控制与责任。明确公司管理层责任(如对公司内部控制进行评估等),要求管理层及时评估内部控制、进行财务报告,尤其是对股东所承担的受托责任。

3. 郑百文事件

曾被誉为中国"国企改革一面红旗"的郑州百文股份有限公司(简称"郑百文")在中国证券行业经历了两次"声名大噪":第一次是作为国企的"先进典型"隆重上市,第二次是作为"世界上最烂的垃圾股"而差点成为中国首家破产的上市企业。

郑百文的前身是一个国有百货文化用品批发站。郑百文曾经自称:1986到1996年的10年间,它的销售收

入增长45倍,1996年实现年销售收入41亿元人民币(约8亿5400万新元),1997年它主营业务规模和资产收益率等指标在深圳和上海上市的所有商业公司中都排名第一,进入了中国国内上市企业100强。

郑百文上市后红极一时,成为当地企业界耀眼的改革新星和率先建立现代企业制度的典型。各级领导频频造访,各种荣誉纷至沓来。河南省有关部门把它定为全省商业企业学习的榜样。公司领导也相继获得全国劳动模范、全国优秀企业家等一系列殊荣。

然而,在被推举为改革典型的第二年,郑百文就在中国股市创下每股净亏2.54元人民币(约5角2分新元)的最高纪录,而上一年它还宣称每股盈利0.448元人民币。1999年,郑百文一年亏掉人民币9.8亿元,再创上海和深圳股市亏损之最。

郑百文事件的主要原因在于内部控制不完善。主要表现在:

1.控制环境失败:治理结构极不完善(第一大股东放弃监督权)、管理理念混乱(重经营、轻管理;重资本经营,轻风险防范)、经营方针失误(大生产、大市场、大流通)、决策随意(投资参股郑州中意鞋业公司,建设分公司)、业绩评价与激励政策不当(重销售轻回款)。

2.风险意识薄弱:盲目扩张(收购郑州灯泡厂、兼并郑州化工厂)、信用销售(郑百文、长虹、建行三角信用关系)。

3.内部监督虚无:没有内部审计、独立董事没有发挥作用。

4.信息系统失真:会计处理不规范(比如1998年CPA审计报告称其家电分公司会计核算方法具有较大随意性)、账目混乱(1998、1999年被CPA拒绝出具审计意见)、造假账(2001年虚增利润1908万元)。

讨论题:试从内部控制的角度,论述郑百文事件给了我们哪些启示?应该从哪些方面加强企业的内部控制?

考核知识点:COSO报告的目标和要素,参考答案:

从以上案例我们可以得到以下启示:

1.内部控制无处不在;

2.内部控制对企业的生存、发展与获利至关重要;

3.企业需要实施内部控制;

郑百文的失败警示我们:建立企业内部监督、制衡机制是当务之急。我们应该从以下几个方面加强企业内部控制:

1.建立健全的内部框架。

2.建立内部信息的披露机制。

3.加强法律法规等强制性约束和准则的规范。

东财1103考试批次《内部控制与风险管理》复习题参考答案

一、单项选择题(本题共30个小题,每小题2分)

1. A

2. B

3. B

4. C

5. C

6. D

7. C

8. A

9. A

10. A

11. D

12. B

14. D

15. C

16. A

17. C

18. D

19. C

20. A

21. D

22. B

23. C

24. B

25. C

26. A

27. B

28. B

29. A

30. B

二、多项选择题(本题共30个小题,每小题3分)

1. A,B,C,D

2. A,B,D

3. A,C,D

4. A,E

5. A,B

6. A,B,C,D,E

7. C,D,E

8. A,B,C,E

9. A,B,C,D

10. A,C

11. C,D,E

12. A,B,C,D

13. A,B,C,D,E

14. A,B,C,D

15. A,B,C,D,E

16. A,B,C,D,E

17. A,B,D

18. A,E

19. C,D,E

20. A,B,C,D

21. A,C,D,E

22. A,B,C,D

23. A,B,C,D,E

24. A,B,C,E

25. C,D,E

27. A,C,D,E

28. A,B,C,D,E

29. A,B,C,E

30. C,D,E

三、简答题(本题共3小题,每小题10分)

1. COSO报告提出了许多新的、有价值的观点,主要体现在哪些方面?

【答案】答:COSO报告提出了许多新的、有价值的观点,主要体现在以下方面:

(1)明确对内部控制的“责任”(1分)

(2)强调内部控制应该与企业的经营管理过程相结合(2分)

(3)强调内部控制是一个“动态过程”(1分)

(4)强调“人”的重要性(1分)

(5)强调“软控制”的作用(1分)

(6)强调风险意识(1分)

(7)糅合了管理与控制的界限(1分)

(8)强调内部控制的分类及目标(2分)

2. 简述损失发生后的风险管理目标有哪些?

【答案】答:损失发生后的风险管理目标有

(1)维持企业的生存(2.5分)

在损失发生后,企业至少要在一段合理的时间内才能恢复生产或经营。这是损失发生后的企业风险管理工作的最低目标。

(2)生产能力的保持和利润计划的实现(2.5分)

这是损失发生后的企业风险管理工作的最高目标。为了保证这一目标的实现,企业在制定和设计损失发生后的风险管理的目标过程中,就必须根据企业的资本结构和资产分布状况确定消除风险事故影响的最佳经济和技术方案。

(3)保持企业的服务能力(2.5分)

这是发生损失后企业风险管理工作的社会义务目标。企业的责任之一就是保证其对社会和消费者所作出的服务承诺的正常履行。这种责任的履行不仅是为了维护企业的社会形象,而且是为了保证企业发挥作为整个社会正常运转的链条作用。所以,对企业来说,这个目标具有强制性和义务性的特点。

(4)履行社会责任(2.5分)

这是损失发生后的企业风险管理工作的社会责任目标。企业作为社会的一部分,其本身的损失可能还涉及到企业员工的家属、企业的债权人和企业所在地区的直接利益,从而使企业面临严重的社会压力。因此,企业在制定自身的风险管理目标时,不仅要考虑企业本身的需要,还要考虑到企业所负担的社会责任。

3. 简述货币资金内部控制的原则?

【答案】货币资金内部控制的原则有:

(1)岗位分工与职务分离(2分)

(2)严格收支分开及收款入账(2分)

(3)实行支出款项的严格授权批准制度(2分)

(4)实施内部稽核(2分)

(5)实行定期轮岗制度(2分)

四、论述题(本题共3小题,每小题20分)

1. 华源集团的信用危机

【答案】答:华源集团13年来高度依赖银行贷款支撑,在其日益陌生的产业领域,不断"并购-重组-上市-整合",实则是有并购无重组、有上市无整合。华源集团长期以来以短贷长投支撑其快速扩张,最终引发

整个集团资金链的断裂。

华源集团事件的核心原因:(1)过度投资引发过度负债,投资项目收益率低、负债率高,说明华源集团战略决策的失误;(2)并购无重组、上市无整合,说明华源集团的投资管理控制失效;(3)华源集团下属公司因融资和业绩压力而财务造假,应当是受到管理层的驱使。

2. 销售繁荣时陷入财务困境

【答案】A公司在销售繁荣的情况下陷入了财务困境,从内部控制的角度分析,给了我们如下启示:(1)严格执行不相容岗位分离制度

公司没有专门设立信用管理部门。对客户的信用管理和所采取的信用政策,由销售业务人员根据具体情况掌握,这违反了不相容岗位分离原则。超过销售任务的部分有提成的规定使销售人员出于自身利益的考虑盲目地采取赊销方式,降低对客户的信用要求,一味的追求销售额。根据不相容岗位分离原则,信用管理部门与销售部门应分离,实行相互牵制、相互监督,使对客户提供的信用与客户的信用程度相适应。

(2)合理设计销售业绩考核制度

A公司在销售繁荣的情况下陷入财务困境,其重要原因在于销售业绩考核中没有将销售额与应收账款的回收相结合,没有将"只有收到货款的销售才是现实的销售"的观念具体贯彻落实到销售工作中去。销售业绩考核制度的缺失,导致了盲目追求销售额而忽视了货款的回笼。

(3)重视结算工具的选择

一般地说,银行承兑汇票的信誉远远高于商业承兑汇票;商业承兑汇票出现坏账的风险远远高于银行承兑汇票。在提供商业信用并采用商业汇票结算工具时应优先选择银行承兑汇票。

(4)谨防合同诈骗

犯罪分子往往以签订虚假合同、支付部分货款的方法,诱使对方继续签订或履行合同,等到大批商品骗到手后立刻逃之夭夭,避免销售方的货款催讨,使销售方蒙受巨大损失。

3. 法国兴业银行巨亏事件

【答案】1.慎重对待不相容岗位之间的人员流动问题

2.加强对清算、风险管理系统以及交易密码的管理

3.重视日常监控或风险管理中发现的蛛丝马迹

4.管理层对下属机构或人员的巨额盈利及优异的业绩应当保持足够的警觉性

五、案例分析题(本题共3小题,每小题20分)

1. 巨人集团的兴衰史

【答案】COSO报告整体框架的内部控制五要素是控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。

研究巨人集团衰败案例的角度有多种,我们着眼于企业内部控制和风险管理方面。具体而言,巨人集团衰败的原因有以下四方面。

一是企业发展战略目标错位

史玉柱软件科学管理系硕士的优势资源支持了其在电脑行业的创业,奠定了巨人集团的发展;然而,由于史玉柱的目标转型--向保健品和房地产行业多元化发展,使巨人集团走向衰败。巨人集团向保健品和房地产行业多元化发展的目标,与巨人集团的管理能力、资金能力和技术能力产生错位,企业管理、资金、人员素质不能与设定的目标相匹配,企业战略风险增大。

二是缺乏科学的决策体系

巨人集团的每一次重大决策,都是史玉柱想出来的。尽管点子多、思路好,但个人的主观性不可避免地造成决策失误多,执行难度大、风险大。公司很大程度上存在着一人决策的弊端。

三是企业内部控制混乱

企业发展需要有系统完善的内部控制,而在巨人集团的发展过程中,其内部控制以及员工素质没能跟上企业战略的变化。巨人集团从几个人发展到上千人,由于缺乏规范的基础性内部控制,各类违规、违纪、违法案

件,诸如截留、坐支、挪用公款、搞虚假广告等问题屡见不鲜;几万、十几万、几十万甚至上百万资产在阳光照不到的地方流失了。于是,外部的巨变加上内部的混乱,导致企业经营管理的风险剧增,并且难于驾驭。

四是缺乏科学的风险管理理念和策略

企业积极管理和应对风险的关键,在于评估风险和应对风险,针对风险根源和计量采取不同的风险管理策略。巨人集团每一次遇到危机时,都没有对企业面临的内外风险进行评估,没有看清楚风险损失有多大,如何把握机会风险,而仅仅是跟进社会上的热点行业,以求多元化发展。

通过对巨人集团兴衰过程中的内部控制状况的了解,假如我是巨人集团的财务总监,我会采取以下措施:一是目标设定和战略实施是内部控制的关键

巨人集团的案例告诉我们,企业发展缺乏明确的战略目标是不行的,但如果战略目标缺乏相应的管理能力、资金技术等条件支持,战略目标不仅不能够实现,还会使企业陷入更大的危机。为此,需要严格控制企业目标设计和战略实施的风险。也就是说,企业目标的设定首先要适应市场的变化,要建立与战略目标相匹配的技术、人才、资金与市场;否则,目标将无法实现,反而招致更大的风险。

二是科学选择风险管理策略

企业在发展中随时会遇到各种各样的风险。风险可能会带来损失,也会带来机会,关键在于如何管理风险。

2. 安然事件始末

【答案】安然公司内部控制存在问题:

1. 管理层激励缺乏约束,过度利用金融创新工具而没有进行风险评估与风险应对。

2. 公司独立董事形同虚设。安然公司的独立董事却形同虚设,根本没有履行应尽的职责。

3. 企业内部控制机制存在缺陷。上述种种问题表明,企业的内部控制也不是完美无缺的,特别是公司高管部门及高管人员有疏于舞弊控制责任的问题。

采取措施:改进公司治理结构,强化内部控制与责任。明确公司管理层责任(如对公司内部控制进行评估等),要求管理层及时评估内部控制、进行财务报告,尤其是对股东所承担的受托责任。

3. 百文事件

【答案】从以上案例我们可以得到以下启示:

1.内部控制无处不在;

2.内部控制对企业的生存、发展与获利至关重要;

3.企业需要实施内部控制;

郑百文的失败警示我们:建立企业内部监督、制衡机制是当务之急。我们应该从以下几个方面加强企业内部控制:

1.建立健全的内部框架。

2.建立内部信息的披露机制。

3.加强法律法规等强制性约束和准则的规范。

2012年安规考试复习题及答案

2012年安规考试复习题及答案

一、总则(所有人员) 1、作业前,各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、( B )及事故紧急处理措施。 (A)风险程度;(B)防范措施;(C)事故后果;(D)技术要点。 2、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),即可下现场参加指定的工作。 3、安规规定作业人员的体格检查每年至少一次。(每两年) 4、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备( C ),存放急救用品,并应指定专人经常检查、补充或更换。 (A)备件箱;(B)工具箱;(C)急救箱;(D)材料箱。 5、任何工作人员发现违反安规,足以危及人身和设备安全者,应立即汇报领导或安监人员。×(应立即制止,经纠正后才能恢复作业) 6、各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。√ 7、外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员,工作前,设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、( B )和安全注意事项。 (A)工作内容;(B)危险点;(C)技术措施;(D)运行状况。 8、规程规定,在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的( C ),经本单位分管生产领导(总工程师)批准后执行。 (A)推广方案;(B)技术措施;(C)安全措施;(D)应急预案。 9、各类作业人员应接受相应的( C )教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。 (A)专业技术;(B)专业知识;(C)安全生产;(D)安全技能。 10、作业人员的基本条件之一:具备必要的电气知识和业务技能,且按( C ),熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。 (A)工作年龄;(B)工作职务;(C)工作性质;(D)工作能力。 11、作业人员的基本条件之一:经( C )鉴定,作业人员无妨碍工作的病症。 (A)技术;(B)组织;(C)医师;(D)领导。 12、作业人员的基本条件之一:具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会( A )急救。 (A)触电;(B)创伤;(C)中署;(D)烧伤。 13、运用中的电气设备,系指全部带有电压、一部分带有电压或( B )即带有电压的电气设备。 (A)不经操作;(B)一经操作;(C)单一操作;(D)遥控操作。 14、在工作中,遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。 15、高压电气设备指1000V以上者。× 1000V及以上 16、作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关法律、法规的要求,工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。×标准、规范的要求, 17、因故间断电气工作连续6个月以上者,应重新学习安规,并经考试合格后,方能恢复工作。× 二、高压设备的基本要求(所有人员,但各专业侧重点稍有不同) 1、高压设备符合下列条件者,可由单人值班或单人操作: 1)室内高压设备的隔离室设有遮栏,遮栏的高度在1.7m以上,( C )。 2)室内高压断路器(开关)的操作机构(操作机构)用墙或金属板与该断路器(开关)隔离或装有远方操作机构(操作机构)者。

安规考试题库含答案

变电运维安规考试题库 班级姓名得分_______ 一、选择题 1. 外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员,应熟悉国家电网公司电力安全工作规程(变电部分),并经考试合格,经( )认可,方可参加工作。 A. 聘用单位 B.设备运行管理单位 C. 发包单位 D. 用工单位 2. 各类作业人员有权( )违章指挥和强令冒险作业。 A. 制止 B. 拒绝 C. 举报 3. 电力安全工作规程要求,作业人员对电力安全工作规程应( )考试一次。 A. 两年 B. 每年 C. 三年 4. 作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求,工作人员的( )应合格、齐备。 A. 穿戴 B. 劳动防护用品 C. 器材 D. 工具 5. 各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及( )。 A. 事故紧急处理措施 B. 紧急救护措施 C. 应急预案 D. 逃生方法 6. 为加强电力生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、( )和设备安全,依据国家有关法律、法规,结合电力生产的实际,制定电力安全工作规程。 A. 施工 B. 电网 C. 网络 D. 电力 7. 作业人员的基本条件之一:经( )鉴定,作业人员无妨碍工作的病症。 A. 领导 B. 医疗机构 C. 医师 D. 专业机构8. 作业人员的基本条件规定,作业人员的体格检查每( )至少一次。 A. 三年 B. 四年 C. 两年 D. 一年 9. 高压电气设备:电压等级在( )伏及以上者。 A. 1000 B. 250 C. 500 D. 380 10. 高压设备上全部停电的工作,系指室内高压设备全部停电(包括架空线路与电缆引入线在内),并且通至邻接( )的门全部闭锁,以及室外高压设备全部停电(包括架空线路与电缆引入线在内)。 A. 工具室 B. 控制室 C. 高压室 D. 蓄电池室 11. 倒闸操作的基本条件之一:防误闭锁装置不得随意退出运行,停用防误闭锁装置应经本单位分管生产的行政副职或( )批准。 A. 总工程师 B. 防误操作装置负责人 C. 正职 12. 倒闸操作时要求操作( )应具有明显的标志,包括:命名、编号、分合指示、旋转方向、切换位置的指示及设备相色等。 A. 机构 B. 设备 C. 系统 D. 间隔13. 待用间隔(母线连接排、引线已接上母线的备用间隔)应有名称、编号,并列入( )管辖范围。 A. 运行 B. 检修 C. 调度 14. 倒闸操作时要求单人操作、( )在倒闸操作过程中严禁解锁。 A. 检修人员 B. 运行人员 C. 操作人员 15. 换流站内,运行中高压直流系统直流场中性区域设备、站内临时接地极、接地极线路及接地极均应视为( )。 A. 非带电体 B. 带电体 C. 部分带电体

(完整版)大学数据库考试复习试题带答案

2019数据库期末复习内容 1.选择题 (1)(数据库)是存储在计算机内结构化的数据的集合 (2)下述关于数据系统正确的描述是(数据库系统减少了数据冗余)。 (3)数据库(DB)、与数据库系统(DBS)和数据库管理系统(DBMS)之间的关系是(DBS 包含DB 和DBMS )。(4)数据库管理系统的工作不包括(为定义的确据库提供操作系统)。 (5)用于对现实世界进行描述的工具是(数据模型)。 (6)在数据库的三级模式结构中,描述数据库中全局逻辑结构和特征的是(模式)。 (7)E-R图用来建立数据库的(概念模型)。 (8)下列模型中不能直接描述实体间多对多的联系的是(关系模型)。 (9)数据模型的三个要素是(数据结构、数据操作、完整性约束) (10)数据库的设计人员和用户之间沟通信息的桥梁是(实体联系图)。 (11)数据的独立性分为(逻辑独立性和物理独立性)。 (12)数据库通常是根据(数据模型)来分类的。 (13)关系数据库系统能实现专门的关系运算,包括(选择、投影、连接、除)。 (14)在关系模型中,下述关于关键字的说法正确的是(可以由一个或多个其值能唯一标识该关系模式中任何元组的属性组成)。 (15)被称为关系的两个不变性,由关系数据库系统自动支持的是(实体完整性和参照完整性)。 (16)在关系中不能出现相同元组的约束是通过(主码)来实现。 (17)下列数据模型中,数据独立性最高的是(关系模型). (18)规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据。根据这个理论,关系数据库中的关系必须满足:每一属性都是(不可分解的)。 (19)关系数据库规范化是为解决关系数据库中(插入异常、删除异常和数据冗余)问题而引入的。 (20)在关系数据库中,任何二元关系模式的最高范式必定是(BCNF ) (21)若属性X函数依赖于属性Y时,则属性X与属性Y之间的关系是(多对一)。 (22)设有关系模式:部门(部门代码,部门名称,部门成员,部门经理)由于其中(部门成员)属性存在,使该关系不属于第一范式。 (23)若关系模式R中的属性都是主属性,则R最高属于(3NF )。 (24)若要彻底消除插入异常和删除异常,关系模式最低要属于(BCNF)。 (25)关系模式分解的无损连接和保持函数依赖两个特性之间的联系是(没有必然联系)。 (26)关系模式中数据依赖的存在,可能会导致成立蕴涵后者数据插入异常,这是指(该插入的数据未被插入)。(27)设要对关系模式R(学号,姓名,课程代码,课程名,课程成绩)进行分解,将其规范化到3NF,下列(B)是正确的规范化结果。B.R1(学号,姓名)R2(课程代码,课程名)R3 (学号,课程代码,课程成绩) (28)有如下关系R(是BCNF)。 (29)对用户访问数据库的权限加以限定是为了保护数据库的(安全性)。 (30)下面(可移植性)不是数据库系统必须提供的数据控制功能。 (31)数据库系统中,对存取权限定义为(授权)。 (32)在数据库的安全性控制中,为了保证用户只能存取他有权存取的数据,在授权的定义中,数据对象的(范围越小),授权子系统就越灵活。 (33)数据库安全性遭到破坏的情况属于(非法用户读取数据库中的数据)。 (34)数据库的(完整性)是指数据的正确性和相容性。 (35)数据完整性保护中的约束条件是指(值的约束和结构的约束)。 (36)实体完整性和参照完整性属于(静态关系约束)。 (37)数据类型、取值范围、空值约束属于(静态列级约束)。

2018年度安规考试试题及答案

沙湾电厂2018年度安规考试试题及答案(运维)单位:___________ 姓名:___________ 分数:___________ 一、选择:(将正确的答案填入括号内,每题2分,共40分) 1、因故间断电气工作连续( B )以上者,应重新学习本规程,并经考试 合格后,方能恢复工作。。 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、8个月 2、作业人员必须具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会( C )。 A、心外按压 B、人工呼吸 C、触电急救 D、外伤包扎 3、在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时,如在金属容器或水箱等内部,行灯的电压不准超过( B ) 伏 A.6 C 24 D36 4、电焊机的外壳必须可靠接地,接地电阻不得大于( B )Ω。 A. 5、用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来,氧气瓶和乙炔气瓶的距 离不得小于( B )m。 6、一级动火工作票的有效期为( C)小时,二级动火工作票的有效期为()小时。动火作业超过有效期限,应重新办理动火工作票。。 A、12、72 B、48、120 C、24、120 D、 24、72 7、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做 安全措施者,应该使用( A )工作票。 A、电气第一种 B、电气第二种 C、继电保护安全措施票 8、工作票上所填写的月、日、时、分均填写( B )数字。 A.一位 B.两位 C.三位 9、下列不属于填写第一种工作票的是( D )。 A、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。 B、使用携带型仪器在高压回路上工作需停电或做安全措施者。 C、高压电力电缆需停电的工作。 D、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。 10、如果线路上有人工作,应在线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸)操作

电厂安规考试试题及答案

安规试题三 姓名:成绩: 一、填空 1、工作票签发人不得兼任该项工作的,不得签发工作票。 2、对触电伤员施用触电急救,首先要使触电者迅速__________,越快越好。 3、停电更换熔断器(保险)后,操作时,应戴手套和。 4、硬质梯子的横档应嵌在支柱上,梯阶的距离不应大于________,并在距梯顶________处设限高标志。 5、接地线应使用专用的线夹固定在导体上,禁止用________的方法进行接地或短路。 6、事故紧急处理可不用工作票,但应使用。 7、禁止将千斤顶放在________无人照料的荷重下面 8、工作票签发人和工作负责人,对有、施工复杂易发生事故的工作,应增设专人监护。专责监护人其他工作。 9、一张工作票中,和不得兼任工作负责人。可以填写工作票。 10、工作许可人的安全责任之一:工作现场布置的________是否完善,必要时予以补充。 二、单项选择 1、在工作期间,工作票应始终保留在()手中。 A、工作负责人 B、工作票签发人 C、工作班成员 2、工作票中停电线路名称栏应填写() A、线路电压等级和线路名称 B、线路停电变电站 C、线路停电开关 3、在高压设备上工作,应至少由( )进行,并完成保证安全的组织措施和技术措施。

A、三人 B、两人 C、四人 D、一人 4、专责监护人临时离开时,应通知( )停止工作或离开工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。 A、特种作业人员 B、工作班全体人员 C、被监护人员 D、高空作业人员 5、工作票的有效时间,以()为限。 A、批准的检修期 B、工作申请时间 C、工作所需最长时间 6、工作票签发人不在工作现场时,工作票的修改可由工作负责人进行,但必须经()同意。 A、工作许可人 B、工作班人员 C、工作票签发人 7、工作监护制度规定,工作负责人在( )时,可以参加工作班工作。 A、一经操作即可停电 B、邻近设备已停 C、全部停电 D、部分停电 8、在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作,高度超过( )时,应使用安全带,或采取其他可靠的安全措施。 A、1.0m B、1.5m C、2.0m D、2.5m 9、建筑工、油漆工等非电气人员工作时,工作票发给() A、工作票负责人 B、工作票许可人 C、监护人 10、、室内高压设备发生接地时,不得接近故障点( )m以内。 A. 6.0 B. 8.0 C. 4.0 D. 5.0

JAVA考试复习题(附答案)

《现代程序设计》(JAVA)考试复习题 一、选择题 1、关于Java语言叙述错误的是:(C) A.Java语言具有跨平台性B.Java是一种面向对象的语言 C.Java语言中的类可以多继承D.Java的垃圾收集机制自动回收程序已不再使用的对象 2、以下叙述正确的是:(B) A.构造方法必须是public方法B.main方法必须是public方法 C.Java应用程序的文件名可以是任意的D.构造方法应该声明为void类型 3、关于Java中数据类型叙述正确的是:(B) A、整型数据在不同平台下长度不同B.boolean类型数据只有2个值,true和false C.数组属于简单数据类型D.Java中的指针类型和C语言的一样 4、设int x=1,float y=2,则表达式x / y的值是:(D) A.0 B.1 C.2 D.以上都不是 5、以下语句有语法错的是:(A) A.int x=1;y=2;z=3 B.for (int x=10,y=0;x>0;x++); C.while (x>5); D.for(; ;); 6、关于类和对象的叙述正确的是:(A) A.Java的类分为两大部分:系统定义的类和用户自定义的类 B.类的静态属性和全局变量的概念完全一样,只是表达形式不同 C.类的成员至少有一个属性和一个方法D.类是对象的实例化 7、以下有关构造方法的说法,正确的是:(A) A.一个类的构造方法可以有多个B.构造方法在类定义时被调用 C.构造方法只能由对象中的其它方法调用 D.构造方法可以和类同名,也可以和类名不同 8、以下有关类的继承的叙述中,正确的是:(D) A.子类能直接继承父类所有的非私有属性,也可通过接口继承父类的私有属性 B.子类只能继承父类的方法,不能继承父类的属性 C.子类只能继承父类的非私有属性,不能继承父类的方法 D.子类不能继承父类的私有属性 9、void 的含义:(C ) A.方法体为空B.定义的方法没有形参 C.定义的方法没有返回值D.方法的返回值不能参加算术运算 10、关于Java中异常的叙述正确的是:(D ) A.异常是程序编写过程中代码的语法错误B.异常是程序编写过程中代码的逻辑错误 C.异常出现后程序的运行马上中止D.异常是可以捕获和处理的

2017年安规考试复习题

2017年安规考试复习题 一、填空题 1. 生产厂房内外必须保持清洁完整。 2. 在楼板和结构上打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物等,必须事先经过本单位有关技术部门的审核许可。 3. 禁止利用任何管道悬吊重物和起重滑车。 4. 生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道,必须覆以与地面齐平的坚固的盖板。 5. 在检修工作中如需将井、坑、孔、洞或沟道的盖板取下,必须设临时围栏。临时打的孔、洞,施工结束后,必须恢复原状。 6. 所有升降口、大小孔洞、楼梯和平台,必须装设不低于1050毫米高栏杆和不低于100毫米高的护板。如在检修期间需将栏杆拆除时,必须装设临时遮拦,并在检修结束时将栏杆立即装回。 7. 所有楼梯、平台、通道、栏杆都应保持完整,铁板必须铺设牢固。铁板表面应有纹路以防滑跌。 8. 门口、通道、楼梯和平台等处,不准放置杂物,以免阻碍通行。地板上临时放有容易使人绊跌的物件(如钢丝绳等)时,必须设置明显的警告标志。 9.生产厂房内外工作场所的常用照明应保证足够亮度。在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道等地点还必须设有事故照明。 10.生产厂房及仓库应备有必要的消防设备,例如:消防栓、水龙带、灭火器、砂箱、石棉布和其他消防工具等。 11、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。 12、所有工作人员都应具备必要的安全救护知识,应学会紧急救护方法,特别要学会心肺复苏法、触电急救法、窒息急救法等,并熟悉有关烧伤、烫伤、外伤、气体中毒等急救常识。 13、作业人员的着装不应有可能被转到的机器绞住的部分和可能卡住的部分,进入生产现场必须穿着材质合格的工作服,衣服和袖口必须扣好;禁止戴围巾,穿着长衣服、裙子。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺

新版精编国家电网安规完整考试题库500题(含答案)

国家电网安规考试题库500题[含答案] 一、单选题 1.二次工作安全措施票应随工作票归档保存()。 A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.1年D 2.继电保护装置、安全自动装置、自动化监控系统在运行中改变装置原有定值时,不影响一次设备正常运行的工作,应该填用变电站(发电厂)()。 A.第一种工作票 B.第二种工作票 C.带电作业工作票 D.安全措施票B 3.对于连接电流互感器或电压互感器二次绕组并装在屏柜上的继电保护、安全自动装置上的工作,可以不停用所保护的高压设备或不需做安全措施者,应该填用变电站(发电厂)()。 A.第一种工作票 B.第二种工作票 C.带电作业工作票 D.工作任务单B 4.在经继电保护出口的发电机组热工保护、水车保护及其相关回路上工作,可以不停用高压设备的或不需做安全措施者,应该填用变电站(发电厂)()。 A.第一种工作票 B.带电作业工作票 C.工作任务单 D.第二种工作票D 5.二次工作安全措施票的工作内容及安全措施内容由()填写,由技术人员或班长审核并签发。 A.工作票签发人 B.工作许可人 C.工作负责人 D.专责监护人C

6.二次系统上工作,监护人由技术水平较高及有经验的人担任,执行人、恢复人由 ()担任,按二次工作安全措施票的顺序进行。 A.工作负责人 B.专责监护人 C.工作许可人 D.工作班成员D 7.工作人员在现场工作过程中,若因本身工作所引起异常情况或断路器(开关)跳闸、阀闭锁,应保留现场并立即通知(),以便及时处理。 A.工作负责人 B.工区领导 C.调控人员 D.运维人员D 8.在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时,应采取防止运行中设备误动作的措施,必要时向调控中心申请,经()同意,将保护暂时停用。 A.值班调控人员或工作负责人 B.值班调控人员或工作票签发人 C.值班调控人员或运维负责人 D.值班调控人员或专责监护人C 9.在继电保护装置、安全自动装置及自动化监控系统屏(柜)上或附近进行打眼等振动较大的工作时,应采取防止运行中设备()的措施。 A.倾倒 B.振动 C.误动作 D.误操作C 10.在继电保护、安全自动装置及自动化监控系统屏间的通道上搬运试验设备时,不能阻塞通道,要与()保持一定距离,防止事故处理时通道不畅,防止误碰运行设备,造成相关运行设备继电保护误动作。 A.检修设备 B.运行设备 C.相邻设备 D.其他试验设备B 11.继电保护、安全自动装置及自动化监控系统做传动试验或一次通电或进行直流输电系

电工考试复习题大全(填空题)附答案

电工考试复习题大全(填空题) 1、电气图包括系统图和框图、电路图、接线图和接线表。 2、制图纸上的汉字一般采用长仿宋体,数字和汉语拼音多采用等线字体。字体宽度为约等于字高的2/3 。 3、电路图可以将同一电气元件分解为几部分,画在不同的回路中,但以同一文字符号标注。 4、用符号或带注释的框概略地表示系统、分系统成套装置或设备的基本组成相互关系及主要特征的一种图称为系统图和框图。 5、用符号表示成套装置、设备或装置的内、外部各种连接关系的一种简图称为接线图。 6、习惯上规定的正电荷的定向运动方向作为电流流动的方向。 7、欧姆定律主要说明了电路中电压、电流和电阻三者之间的关系。 8、几个电阻串联时,通过每个电阻的电流相等,总电压等于各电阻上电压降总和。 9、几个电阻并联时,每个电阻两端所承受电压相等,电路的总电流等于各电阻支路电流之和。 10、正弦交流电的三要素是幅度最大值、频率和初相角。 11、万用表由表头、测量线路、转换开关三部分组成。 12、钳形交流电流表由电流互感器和电流表组成。 13、兆欧表也称摇表,是专供测量绝缘电阻用的仪表、 14、电工个人常用的所带工具有验电笔、钢丝钳、电工刀、旋具、活动扳手。 15、晶体二极管具有单向导电的特性,即正向电阻小, 反向电阻大的特点。 16、整流二极管串联使用时,应并联均压电阻;并联使用时,应串联均流电阻。 17、单相全波电阻负载整流电路中,交流电压为U0,负载电流为Ic,二极管承受最大反向电压为2 U0,通过二极管的平均电流为1/2 Ic。 18、母线的作用有汇集、分配、传送电能。 19、母线相序的色别规定L1(U)相为黄色,L2(V)相为绿色,L3(W)相为红色,其接地体零线为黑色。 20、电压互感器二次回路导线截面不小于1.5 mm2,电流互感器二次回路导线截面不小于2.5 mm2。 21、正弦交流电的有效值和最大值的关系为Im= I 。 22、任何电容器都不能通过稳定的直流电,但可以通过交流电。 23、常用电缆敷设方式有:管道式敷设、暗沟式敷设和直埋式敷设。 24、中小容量的异步电动机应有短路保护和过载保护。 25、停电拉闸操作必须先断断路器,而后断开负荷侧刀闸。 26、纯电阻交流电路中,电压与电流的电源相位关系是一致的,纯电感电路中,电流和电压的相位关系是电压超前电流90°,纯电容电路中,电流和电压的相位关系是电压滞后电流90°。 27、当三相电源作Y连接时,线电压是相电压的倍,且线电压超前相应相电压30°。 28、正弦交流电路中,总电压的有效值与电流的有效值的乘积通常把它叫视在功率。 29、三相负载接在三相电源上,若各相负载的额定电压等于电源的线电压,应作三角形连接,若各相负载的额定电压等于电源线电压1/,应作星形连接。 30、对称三相交流电路的总功率等于单相功率的3倍。 31、用万用表的R×1Ω 档测门极与阴极间的电阻,正反向阻值为数十欧姆,说明晶闸管正常。 32、测量绝缘电阻的仪器是兆欧表,根据被测得部件的额定电压不同,其电压分别为

2015年安规考试复习题答案(题库)(20210123205110)

2015 年安规考试复习题答案 一、单选题 1、“热控工作票”规定:有可能引起机组掉闸的工作,运行人员制定的事故预案,应经过 ( )审查批准。 A 、单元长 B 、值长 C 、总工程师 答:B 3、 请找出下面工作许可人应负的安全责任的描述错误 ( )。 A 、 正确地和安全地组织工作 B 、 检修设备与运行设备确已隔断 C 、 安全措施已完善和正确地执行 答:A 4、 请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误 ( )。 A 、 工作是否必要和可能 B 、 是否按规定进行危险点分析工作 C 、 召集、主持工作班人员进行危险点分析并制定控制措施 答:C 5、 请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误 ( )。 A 、 工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善 B 、 工作前对工作人员交代注意事项 C 、 经常到现场检查工作是否安全地进行 答:B 6、 请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误 ( )。 A 、 所派工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当,是否能够安全地进行工作 B 、 工作是否必要和可能 C 、 安全措施已完善和正确地执行 答:C 7、 热力机械第一种工作票适用于 ( )。 A 、火力发电厂 B 、水力发电厂 C 、风力发电厂 答:A 8、 请找出下面工作负责人安全责任的描述错误 ( )。 A 、 正确地和安全地组织工作 B 、 对工作人员给予必要的指导 C 、负责审查工作的必要性 答:C 9、请找出下面工作许可人应负的安全责任的描述错误 ( ) A 、 负责审查工作的必要性 B 、 检修设备与运行设备确已隔断 C 、 审查工作票所列安全措施应正确完备和符合现场实际安全条件 答:A 10、请找出下面工作负责人安全责任的描述错误 ( )。 A 、 随时检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施 B 、 正确执行“检修自理”的安全措施 C 、 对检修自理的安全措施,组织运行人员做好相关的事故预想 答:C 2、一个班组在同一个设备系统上依次进行 开始前一次完成,应分别办理工作票。 A 、同类型 B 、非同类型 ( )的设备检修工作,如全部安全措施不能在工作 C 、同一厂家

新员工培训考试题及答案

新员工培训考试题 姓名:分数: 一.填空题(每空1分,共25分) 1、安全生产管理方针是:安全第一、预防为主。 2、“三违”是指:违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。 3、安全生产三项行动是指:安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。 4、安全生产三项建设是指:安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。 5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目(含引进项目),其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。 6、四种安全色中,表示禁止、停止的颜色是红色,表示指令,必须遵守的颜色是蓝色。 7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。 8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。 9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件,即:可燃物、氧化剂、点火源(或温度)。 10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。 二、选择题(每题2分,共20分) 1、根据国家规定,凡在坠落高度离基准面(A )以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。 A. 2m B. 3m C. 4m 2、扑救可燃气体火灾,应(C)灭火。 A.用泡沫灭火器 B.用水 C.用干粉灭火器 3、安全带的正确挂扣方法是( B )。 A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用 4、自救器是一种井下小型便携式的(B )设备。 A.护耳器B.防毒呼吸C.瓦斯检测

5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作?(B ) A.一人 B.二人 C.三人 D.三人以上 6、使用二氧化碳灭火器时,人应站在( A ) A.上风向 B.下风向 C.无一定位置 D.喜欢站哪就站哪 7、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为( A ) A.有电 B.无电 C.可能有电 D.也可能无电 8、在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起( A ) A.中暑 B.心脏病 C.感冒 D.高血压 9、急救触电者,首先应立刻断开近处电源,如触电距电源开关处太远,要用(A )拉开触电者或挑开电线,切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。 A.绝缘物 B.手 C.金属物 D.随手拿物 10、修理机械、电气设备时,必须在动力开关处挂上( C )的警示牌。 A.“注意安全” B.“有电,危险” C.“有人工作,严禁合闸” D.“正在维修,小心危险” 三、判断题(每题1分,共8分) 1、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(√) 2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√) 3、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。(×) 4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。(√) 5、用电安全要求:在操作闸刀开关、磁力开关时,必须将盖盖好。(√) 6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。(×) 7、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。(√) 8、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。(√) 四、简答题 1、事故查处“四不放过”原则是:(8分) 答:事故原因未查清不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过,责任人

2018年度安规考试试题及答案

沙湾电厂2018年度安规考试试题及答案(运维) 单位:___________ 姓名:___________ 分数:___________ 一、选择:(将正确的答案填入括号内,每题2分,共40分) 1、因故间断电气工作连续( B )以上者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。。 A、1个月 B、3个月 C、6个月 D、8个月 2、作业人员必须具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会( C )。 A、心外按压 B、人工呼吸 C、触电急救 D、外伤包扎 3、在特别潮湿或周围均属金属导体的地方工作时,如在金属容器或水箱等内部,行灯的电压不准超过( B ) 伏 A.6 B.12 C 24 D36 4、电焊机的外壳必须可靠接地,接地电阻不得大于( B )Ω。 A.0.5 B.4 C.10 D.30 5、用中的氧气瓶和乙炔气瓶应垂直放置并固定起来,氧气瓶和乙炔气瓶的距离不得小于( B )m。 A.2 B.5 C.10 D.20 6、一级动火工作票的有效期为(C)小时,二级动火工作票的有效期为()小 时。动火作业超过有效期限,应重新办理动火工作票。。 A、12、72 B、48、120 C、24、120 D、24、72 7、高压室内的二次接线和照明等回路上的工作,需要将高压设备停电或做安全 措施者,应该使用( A )工作票。 A、电气第一种 B、电气第二种 C、继电保护安全措施票 8、工作票上所填写的月、日、时、分均填写( B )数字。 A.一位 B.两位 C.三位 9、下列不属于填写第一种工作票的是( D )。 A、高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。 B、使用携带型仪器在高压回路上工作需停电或做安全措施者。 C、高压电力电缆需停电的工作。 D、控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工作。 10、如果线路上有人工作,应在线路断路器(开关)和隔离开关(刀闸)操作把手上悬挂 ( B )的标示牌。。 A、止步,高压危险 B、禁止合闸,线路有人工作! C、设备运行中

行政管理考试复习题及答案

行政管理复习题试题及答案 复习一 一、名词解释 1、地方政府体制:地方政府是设置于地方各级行政区域内的公共行政管理机关。地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式。 2、非营利组织:非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的、独立的、公共或民间性质的组织团体。 3、人事行政:人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。 4、公文管理:公文管理就是对公文的创制、处置和管理,即在公文从形成、运转、办理、传递、存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工、保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程。 二、单项选择题 1.被称为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( C )。 A.普耳B.斯密C.欧文D.斯图亚特 2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于1961年发表,该书的作者是( A )。 A.里格斯B.古立克C.德鲁克D.高斯 3.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为( A )。 A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算 B.领导、决策、组织、指挥、协调、人事、预算 C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算 D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算

4.公共行政环境的( D )首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。A.约束性B.复杂性C.不稳定性D.特殊性 5.政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是( C )。 A.前资本主义B.由资本主义C.垄断资本主义D.当代资本主义6.公共行政学研究的核心问题是( A )。 A.政府职能B.行政监督C.行政决策D.行政体制 7.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C )。 A.内阁制B.总统制C.半总统制D.委员会制 8.内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采用。 A.英国B.美国C.日本D.加拿大 9.我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876年在( B )中提出“我国公卿要学习行政学”。 A.《行政学原理》B.《论译书》C.《行政学的理论与实际》D.《行政学》 10.对于一般的省、市、县、乡而言,实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是( A )的行政区。 A.特殊型B.发展型C.传统型D.现代型 三、多项选择题 1.下列属于文化环境要素的是( BCDE )。 A.法律制度B.意识形态C.道德伦理D.价值观念E.教育2.国家公务员的培训主要有( BCDE )等几种形式。 A.综合培训B.更新知识培训C.任职培训D.业务培训E.初任培训 3.下列国家实行总统制的有( AD )。

安规考试答案

电气检修安规试题(一)答案 一、填空题(每空1分,共30分) 1.隔离开关、安全、遮栏2电压、电压、电压3.许可、电源、上级 4.立即、原位 5.检修、试验 6.设备、切断、灭火 7.工作地点、值班员8.导电、干粉灭火器、干砂 9.全部停电工作、部分停电工作、不停电工作 10.防止误分(误合)断路器,防止带负荷拉(合)隔离开关,防止带电挂(合)接地线(接地开关),防止带地线(接地开关)合断路器,防止误入带电间隔11. 修理 二、选择题(每题1分,共10分) 三、判断题(每题1分,共10分) 1.× 2.× 3. √ 4.× 5. √ 6.× 7. √ 8.× 9.×10.× 四、问答题(50分) 1.填写工作票如有个别错字和漏字怎么办(8分) 1)如有个别错字和漏字需要修改补填时,必须保持清晰。(2分) 2)在错字上以一横线“——”划掉,并在旁边写上正确的字。(2分) 3)漏字以“V”符号填写。(2分) 4)由工作票签发人、工作负责人或工作许可人等分别在各自修改处盖章(2分)2.在屋外变电站和高压室内搬动梯子等长物时应注意什么(6分) 1)应两人放倒搬运。(3分) 2)与带电部分保持足够的安全距离。(3分) 3.哪些工作需要填写第二种工作票(10分) 1)带电作业和在带电设备外壳上的工作;(2分) 2)控制盘和低压配电盘.配电箱.电源干线上的工作;(2分) 3)二次结线回路上的工作,无需将高压设备停电者;(2分) 4)转动中的发电机.同期调相机的励磁回路或高压电动机转子电阻回路上的工作;(2分) 5)非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用钳形电流表测量高压回路的

人力资源考试题及答案

一、单项选择题 1、一般来说,工资调查是针对( )岗位来进行的。 A、关键性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我国《劳动法》调整的劳动关系是指( ) A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系 B、劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系 C、劳动者在个体劳动中与他人发生的关系 D、劳动者在家务劳动中发生的关系 3、下列陈述中最恰当的是( )。 A、古典组织理论的学者们提出了差别计件工资制 B、人事管理的出现,主要是以古典管理理论为基础的 C、古典组织管理理论与科学管理理论在人性假设方面差异不大

D、行政组织管理模式是在科学管理阶段出现的,它的广泛推广促成了专业化的人事管理和人事管理部门的出现 4、下列陈述中,正确的是( ) A、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专业化的方向进行发展,而这一趋势要强于向多面化的发展 B、人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员 C、人力资源管理专家专注于人力资源管理的几项工作职能 D、人力资源高级管理人员是直接向组织的最高管理层或者主要部门主管进行报告的高层经理 5、以下(),依据劳动法第26条、27条解除其劳动合同。 A、劳动者在孕期、产期、哺乳期内 B、劳动者患病,医疗期满仍未痊愈的 C、入伍前是国家机关、企事业单位的正式职工 D、因工负伤丧失劳动能力 6、在职业市场比较健全,人力流动比较顺畅的地区,对雇主而言,培训是一种( )的活动。 A、利润更大

B、风险更大 C、风险更小 D、成本更小 7、一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。 A、自我推荐与他人引荐 B、学校与社会 C、广告招聘与机构推荐 D、内部来源与外部来源 8、某车间主任经常在各工段上巡视,了解员工的工作状况,并与之交流中间出现的问题,这一过程称( ) A、绩效监控 B、绩效考核 C、绩效改进 D、绩效辅导 9、有的企业提倡安全性,因此( ) A、工资较低

电厂安规考试一试题及答案

安规试题A 姓名:成绩: 一、填空 1、工业中的三废是指:、、。 2、火场逃生的方法有:、。 3、常用灭火器有哪些:、、。 4、所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地线。 5、各级领导人员都不准发出违反本规程的命令。工作人员接到违反本规程的命令,应该拒绝执行。 6、“二票”是指工作票、操作票。 7、新工人的三级安全教育是指厂级教育、车间教育和班组教育。 8、凡在离地面 2 m及以上的地点进行的工作,都应视为高处作业。 9、操作票应填写设备的双重名称,即设备和 10、遇有电气设备着火时,应立即将有关设备的电源切断,然后进行救火。对带电设备应使用、等灭火,不得使用灭火。 二、单项选择 1、《安规》中明确规定,单人值班不得单独从事()工作 A、巡视 B、修理 C、检查 2、高压设备上工作的安全措施分()类 A、一 B、三 C、四 3、10KV及以下电气设备不停电的安全距离是()米。 A、0.35 B、0.7 C、1.5 4、220KV电气设备不停电的安全距离是()米。 A、0.7 B、2 C、3 5、500KV电气设备不停电的安全距离是()米。 A、3 B、4 C、5

6、SF6设备工作区空气中SF6气体含量不得超过()ppm。 A、500 B、1000 C、1500 7、在运用中的高压设备上工作,分为()类: A、二 B、三 C、四 8、设备运行后每()个月检查一次SF6气体含水量,直至稳定后,方可每年检测一次含水量。 A、三 B、四 C、五 9、SF6设备运行稳定后方可()检查一次SF6气体含水量。 A、三个月 B、半年 C、一年 10、工作人员进入SF6配电装置室,必须先通风()min,并用检漏仪测量SF6气体含量。 A、5 B、10 C、15 三、判断题 1、只要工作地点不在一起。一个工作负责人可以发两张工作票。() 2、开工前工作票内的全部安全措施可以分步做完。() 3、在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型的工作,可以发给一张第二种工作票。() 4、操作中发生疑问时,不准擅自更改操作票。() 5、工作票的有效时间,以批准的检修期为限。() 6、工作票的有效时间,以检修期为限。() 7、对企业发生的事故,坚持“三不防过”原则进行处理。() 8、装设接地线必须先接接地端,后接导体端,且必须接触良好。() 9、装设接地线必须先接导体端,后接接地端,且必须接触良好。() 10、电动机起动装置的外壳可以不接地。() 四、问答题 1、安规对工作人员穿着工作服有何规定?

C考试复习题及答案

一、选择题 (1)下面关于类和对象的描述中,错误的是 A)类就是C语言中的结构体类型,对象就是C语言中的结构体变量 B)类和对象之间的关系是抽象和具体的关系 C)对象是类的实例,一个对象必须属于一个已知的类 D)类是具有共同行为的若干对象的统一描述体 (2)以下各选项组中,均是C++语言关键字的组是 A) public operator this B)shod string static C)it while >= D)private cout printf (3)在C++语言中,数据封装要解决的问题是 A)数据的规范化B)便于数据转换 C)避免数据丢失D)防止不同模块之间数据的非法访问 (4)以下程序中,错误的行是 ①#include ②class A ③{ ④ public: ⑤ int n=2: ⑥ A( int val){cout< class A { int num; public: A(int i){num=i;} A(A &a){num=a. num++;} void print(){cout<

2015年安规考试复习试题答案(试题库)

2015年安规考试复习题答案 一、单选题 1、“热控工作票”规定:有可能引起机组掉闸的工作,运行人员制定的事故预案,应经过( )审查批准。 A、单元长 B、值长 C、总工程师 答:B 2、一个班组在同一个设备系统上依次进行( )的设备检修工作,如全部安全措施不能在工作开始前一次完成,应分别办理工作票。 A、同类型 B、非同类型 C、同一厂家 答:A 3、请找出下面工作许可人应负的安全责任的描述错误( )。 A、正确地和安全地组织工作 B、检修设备与运行设备确已隔断 C、安全措施已完善和正确地执行 答:A 4、请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误( )。 A、工作是否必要和可能 B、是否按规定进行危险点分析工作 C、召集、主持工作班人员进行危险点分析并制定控制措施 答:C 5、请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误( )。 A、工作票中安全措施和危险点防范措施是否正确和完善 B、工作前对工作人员交代注意事项 C、经常到现场检查工作是否安全地进行 答:B 6、请找出下面工作票签发人安全责任的描述错误( )。 A、所派工作负责人和工作班成员人数和技术力量是否适当,是否能够安全地进行工作 B、工作是否必要和可能 C、安全措施已完善和正确地执行 答:C 7、热力机械第一种工作票适用于( )。 A、火力发电厂 B、水力发电厂 C、风力发电厂 答:A 8、请找出下面工作负责人安全责任的描述错误( )。 A、正确地和安全地组织工作 B、对工作人员给予必要的指导 C、负责审查工作的必要性 答:C 9、请找出下面工作许可人应负的安全责任的描述错误( )。 A、负责审查工作的必要性 B、检修设备与运行设备确已隔断 C、审查工作票所列安全措施应正确完备和符合现场实际安全条件 答:A 10、请找出下面工作负责人安全责任的描述错误( )。 A、随时检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程和安全措施 B、正确执行“检修自理”的安全措施

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