领导要怎样才能发挥带头表率作用
不少企业管理者以萝卜加大棒的管理方式指挥下属做这做那，监督下属严格按规章制度办事，自己却逍遥“法”外，要求下属去做的自己都做不到，这样的管理方式即使有着“严管重罚”的牌子，也无法达到强化下属执行力的目标，甚至还可能引起他们的反感，使其产生抵触情绪。
古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”在执行上，管理者应起到带头表率作用，起到标杆的作用，身体力行，言必行，行必果，这样才能提高员工行动的积极性。因为企业制度并不是仅仅针对基层员工制定的，而是对所有员工的要求，包括制度的制定者在内的管理人员自然要遵守，而不能在思想上将自己与下属对立起来，只是监督别人，而不允许他人监督自己，凭仗自己的地位和手中的权力搞特殊。
在企业管理中，管理者只有真正关心自己的下属员工，与下属打成一片，才能赢得下属的忠诚，激励他们高效率的执行任务。联想从10年前的默默无闻到今天的中关村龙头企业，这样的成就并非偶然，是联想强大的组织能力，强调制度的刚性有关。只要是公司通过的制度，从联想最高的领导人柳传志到联想的每一个基层员工都能矢志不渝地遵守。譬如，在联想企业制度中有这样一项规定：开会不准退到，如果迟到的时间大于等于5分钟，与会者就不用参加会议了；如果小于5分钟，那么迟几分钟就在门外站几分钟然后再进来开会。有一次，柳传志迟到了三四分钟，于是就按规定在门外站了三四分钟才进去开会。
领导者在参与执行的过程中发挥带头表率的作用应做到以下几方面：
第一，领导者应明白执行力是在自身领导中产生的，领导者最重要的职责就是领导执行，所以执行力出了问题，自己是推脱不掉责任的。
第二，要坚决杜绝形式主义做法。搞形式主义就是在应酬工作，企业的各种文件、各种规章就会成为一纸空文，还会产生执行不到位的现象。
第三，下属出现失误时，要自我反思，而不应一味地批评下属。所以，出现执行不力的情况时，作为领导的要主动地进行自我批评，以赢得人心。
第四，对于制定出来的决定领导者必须身先士卒、亲力亲为，百折不挠的去执行，避免虎头蛇尾，并且对执行的具体情况做深入的了解，以把握执行的方向和进度。
第五，领导者发挥带头表率作用，还要善于将领导转变为引导。领导者可以采取改变工作方式，改变工作气氛，适当授权等方式引导员工该如何更好更有效的工作以及引导他们对企业的归属感和一体会，上下一致共同实现企业的战略目标。
述学报告 加强理论学习，是当前学习任务的重中之重，是提高思想觉悟、培养良好的政治素质的前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界，深入学习理论，掌握思想武器，是抓好领导干部教育管理的重要基础。我始终坚持理论学习与联系实际相结合，学习交流与促进提高相结合，注重思想政治教育的针对性、实效性。通过学习，收到了较好的效果，也提高了自身综合素质和各项工作的开展能力。现对照今年以来政治理论学习情况，做以下汇报。 一、思想上高度重视，强化了集中学习，做到了内容、时间、精力和效果四落实。充分认识到坚持学习是强化自身建设，提高自身水平的一项重要措施，是确保认真执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。一是制定学习计划，确保学习有时间，有内容。二是坚持参加集中学习，正常情况下不请假，特殊情况经党支部书记批准，但事后自已对学习内容进行了自学或补课，并做好学习笔记。确保不走过场。三是注重学习效果，通过对政治理论的学习，思想上高度重视，提高了政策认识水平和理论修养，整体素质有了较大的提高。 二、不断改进方式方法，积极探索适合自身健康发展的最佳学习模式。今年以来，除坚持每月组织的集中学习外，根据实际情况，创造性地提出了“重心前移”的学习方法，即在固定的学习之外，每个月至少参加一次党支部或党小组组织的政治理论学习活动，积极参加讨论并进行互相督导、检查。同时，进一步密切了领导层同基层职工
的关系，在参与学习活动的同时，可以直接或间接了解到以前所不知道的一些情况，有利于随时掌握职工的思想动态，增强思想工作的针对性和有效性，提高了决策的科学程度。 三、始终坚持理论联系实际，以科学发展观重要思想指导各项工作的顺利开展。学习的目的在于指导实践，本人将此作为不断加强政策学习的一项基本原则，在努力学习、深入学习的基础上，始终坚持理论联系实际，理论指导实践，进一步加强学习科学发展观，并贯彻于工作始终，全面提高自已的思想素质和政策理论水平。 四、在业务工作理论学习方面，我通过学习了四大件管理维护手册，CST可控传输启动机械设备维护及常见故障分析，机电设备操作规程汇编，西部扩区设计相关资料，主提升系统、主通风机、压风机、主排系统等设备性能及技术参数、洗选设备技术特征等内容，使我在业务工作方面强化了机电设备管理水平和基础管理力度，以及机电质量标准化管理和设备防爆性能检查管理都得到了大幅度地提升，从而进一步抓好了机电技术管理工作，实现了降低机电设备事故率，提高了机电设备运行安全稳定性。 五、在政治理论学习方面，做到了内容和形式上规定篇目全面学、专题辅导深入学、联系实际重点学。今年以来认真地学习了党的十八大精神、新《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央、中纪委新出台的重大方针、政策及中央领导同志的重要讲话等。做到凡是规定的学习内容，一篇不漏地进行学习。二是在学习的方法上坚持自学和集中学相结合，通读原文和参加专题辅导相结合，理论和实
领导干部应做到四个带头 文章标题：领导干部应做到四个带头 俗话说：工作好与坏，全靠领导带。没有好的领导集体，就没有好的工作局面，就没有发展。最近，各地各部门在党员干部队伍中开展思想作风建设，笔者认为，领导干部在思想作风建设中要做到“四个带头”。 要带头严明纪律。没有规矩不成方圆，有了规矩就应该严格按规矩办，任何人不能有特权。作为领导干部就要带头严明纪律，从大的方面讲，就是要在政治上同党中央保持高度一致，具体到单位就是要坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行领导班子集体决定的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，做到同一目标、同一口径、同一步调。要求别人做到的，自己首先切实做到，绝不允许个人向组织讨价还价，拒不执行组织的决定，要无条件地服从组织、服从大局。对上级组织安排部署的各项工作，要不折不扣地抓好落实，决不允许以任何借口进行歪曲、变通，决不允许合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策。 要带头树立好的工作作风。要带头倡导求真务实、真抓实干、雷厉风
行的工作作风，坚决反对等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准，要有一种不达目的誓不罢休的坚强意志。领导干部的工作作风正了，就在群众中树立了威信，也是一面无形的旗帜。 要带头团结协作。团结问题事关全局，团结出凝聚力，出战斗力，出生产力，也出政绩，出人才，出干部。不团结就没有合力，就没有积极性，气不顺，劲不足，个人能力再强也发挥不出来；不团结，想干事的也干不成事，想进步的也进步不了。在团结方面，我认为领导干部要带头做到“两讲、三多、四不”。“两讲”，即大事讲原则，小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定，旗帜要鲜明，绝不能含糊；在小事上要多谦让，多顾全他人。“三多”，即多沟通，要勤联系，勤谈心，勤交心，宁可沟通过了，也不要沟通欠了；多理解，人无完人，金无足赤，任何人都有优点和不足，同志相处、分析和处理问题，要多看别人的长处，多看自己的短处，多体谅他人、理解他人；工作中要时时处处注意规范约束自己的言行，照章办事，照程序工作。“四不”，即不猜，不无故猜测他人；不疑，不乱怀疑他人；不听，
领导班子成员要带头做好六个方面的表率 第一，要带头做坚持学习的表率。学习是改革发展的需要，也是履行职责的需要，更是一种政治要求、一种精神追求。作为领导干部不仅要求知于书本，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和哲学、历史、经济、科技、法律等方面的知识上狠下功夫，而且要求知于实践、求教于群众，在理论与实践的结合上求突破；不仅要学有所获，而且要学以致用、用有所成。要通过学习，牢固树立正确的政绩观和荣辱观，不断提升自己的理论修养和政治素质，增强党性观念，进一步提高执政能力和领导水平，更好地带领干部群众解放思想、开拓创新，实现经济社会又好又快发展。 第二，要带头做推动发展的表率。党和人民把我们推向领导岗位，我们就必须肩负起重任，干一番事业，这既是工作职责所系，也是人生价值所在。 大家一定要恪尽职守，以加快发展为已任，创新思路、创新措施、创新手段，想发展、谋发展、促发展。应当看到，今年我市经济社会发展的任务十分艰巨，各方面的工作都要围绕科学发展、加快发展、和谐发展来进行，没有发展一切都无从谈起。班子各成员要进一步认识到加快发展的紧迫性，准确把握西部大开发和国家宏观调控这两个重大机遇，抓好自己分管口的工作，该安排的及时安排部署，该检查的
随时督促检查，确保各项工作再上一个新台阶。 第三，要带头做关注民生的表率。关注民生是党的宗旨决定的，是党的群众路线在新形势下的集中体现，关系到改革、发展、稳定的大局。对我市来讲，当前涉及民生方面的问题很集中、也很突出，我们一定要从人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，抱着高度负责的态度，切实转变工作作风，深入基层，深入群众，克服形式主义和官僚主义，帮助群众解决一些实际困难和问题，办一些群众最需要的事情。今年我们在这方面要做的工作很多、量很大、群众的期望值也很高，从现在起无论是城乡低保、医疗救助，还是困难群众生产生活安排，都要抓紧进行，力争取得新的成效。 第四，要带头做维护团结的表率。团结就是力量、和谐凝聚力量。一个团结和谐的领导班子，有矛盾可以化解，有困难可以克服，有问题可以解决。因此，班子各成员要像爱护自己的眼睛一样，维护团结，增强班子的凝聚力、战斗力，为兰州各项事业更好更快发展提供坚强的组织基础，为不折不扣地贯彻落实中央和省委各项决策部署提供有力保证。维护团结，首先要讲原则，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；其次要讲宽容，做到求大同、存小异，相互尊重，相互理解；再次要讲配合，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。
XXX公司领导班子述职述廉述学报告 2012年，XXX公司在XXX各级领导及相关部门的正确领导、关心支持下，领导班子以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，加强党的理论知识学习，全面提高政治素质和业务素质，认真贯彻执行廉政建设责任制，认真贯彻执行上级党委的各项决议和精神，带领团结公司全体员工，对标挖潜降本增效，锐意进取奋力拼搏，不断优化生产工艺，积极开拓市场，努力克服困难， 2012年公司生产经营取得了一定的成绩，各项工作完成情况良好，现将公司领导班子工作简要总结如下： 一、领导班子组成情况 XXX：总经理。执行董事会决议，全面主持公司工作；分管部门：人事行政部、采购部、财务部。 XXX：支部书记、副总经理。主要负责党群工作、干部选拔及考评管理、后勤保障等。分管部门：党支部、团支部。 XXX：副总经理。主要负责公司生产工艺、设备管理、质量管控、安全环保工作。分管部门：三大分厂、生产技术部、质量管理部、机电工程部、安全环保部。 XXX：副总经理、工会主席。主要负责公司经营销售管理工
作，主持开展公司工会工作。分管部门：营销部、工会。 二、强化理论学习，加强思想政治建设 XXX公司大力加强领导班子理论学习，着力建设“学习型组织”和“学习型班子”。一是建立和健全了中心组学习制度。坚持每月一次中心组学习，召集领导班子和各部门、分厂负责人以及党员干部开展集中学习活动，采取研讨交流、专题讲座、现场观摩、视频教育等多种形式，加强政治理论和经济工作知识的学习。二是及时学习上级有关精神。认真学习了科学发展观，十七大和十七届四中、五中、六中全会精神和上级重要会议精神，学习上级领导重要讲话，真正吃透政策精神，确保了工作落实始终与上级要求保持一致。三是进一步转变了学习作风。班子成员除积极参加集中学习和其他相关培训活动外，还坚持自学，注重学用结合。同时在领导干部中扎实开展权力观及公仆意识教育，不仅提高了班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，而且在班子成员与党员干部中建立了一种互相支持、互相信任关系，公司管理人员工作作风明显转变，班子成员的思想政治素质和理论水平得到进一步提高。 三、坚持民主集中制原则，加强班子自身建设 注重加强班子团结，坚持班子成员间互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。严格履行公司“三重一大”规定议事
领导干部要带头树立八个方面的良好风气 胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，站在时代的高度，全面阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻分析了当前领导干部作风方面存在的突出问题，明确提出了加强领导干部作风建设的总体要求和具体任务，大力倡导八个方面的良好风气。这八个方面良好风气的要求，既是衡量领导干部思想境界、道德修养的重要标尺，又是新形势下加强领导干部作风建设的基本内容和努力方向。 领导干部的作风，历来是社会行为规范的风向标。俗话说，风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊。抓党风、促政风、带民风，首先必须加强领导干部的作风建设。正所谓“上有所好，下必甚焉”；“子帅以正，孰敢不正”。作风是无形的，但又是可以感受得到的；作风是没有重量的，但力量又是无穷的。领导干部的一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，提倡一种追求，引导一种方向，对党风政风民风的形成、对大众生活情趣的培养，客观上具有一种示范作用。各级领导干部要切实从理念、德行、用权和自律等方面严格要求自己，以身作则、率先垂范，一级做给一级看，一级带着一级干，争做树立八个方面良好风气的带头人。 树立八个方面良好风气，要树立正确的理念，牢记根本宗旨 我们党是为人民谋利益的党，党员领导干部是人民的公仆，人民是社会的主人。这种理念必须坚持，这种关系不能颠倒。《共产党宣言》开宗明义：“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。”（《马克思恩格斯选集》，第1卷，283页）邓小平明确指出，中国共产党员的含意或任务，如果用概括的语言来说，就只有两句话：一句是全心全意为人民服务，另一句是一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。上世纪80年代初期，他进一步指出：“当前，也还有一些干部，不把自己看作是人民的公仆，而把自己看作是人民的主人，搞特权，特殊化，引起群众的强烈不满，损害党的威信，如不坚决改正，势必使我们的干部队伍发生腐化。”（《邓小平文选》，第2卷，332页）是否牢记主仆关系、践行执政宗旨，是否心系群众、服务人民，是否恪守为民之责、履行为民之职，始终是我们党加强作风建设的关键内容，是衡量一个领导干部作风是否端正的试金石。如果不把人民群众当主人，不愿躬身做公仆，那就不配做一名领导干部，也做不好领
党员干部要带头弘扬正 气 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
党员干部要带头弘扬正气 （文章来源：） 所谓正气，通常是指光明正大的作风或风气，现在普遍是指顺应历史发展规律，有利于促进社会进步，为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。文子在其《文子·符言》：“君子行正气，小人行邪气。内便於性，外合於义，循理而动，不系於物者，正气也；推於滋味，淫於声色，发於喜怒，不顾后患者，邪气也。” 正气的源泉是坚定理想信念。凡理想信念坚定的共产党人，则正义凛然，无私无畏，不屈不挠；反之，则萎靡不振，浑浑噩噩，自甘堕落。少数党员正气不足的根本原因就是理想信念不坚定。 正气的根本是坚持执政为民。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。共产党员讲正气，必须把群众利益放在第一位，用满腔热情服务群众，用一流业绩回报群众，在为民奉献中保持和发扬共产党人的浩然正气。 正气的核心是坚守党性原则。共产党员弘扬正气，核心是讲党性、讲原则，做人正派，办事公正，敢于批评和抵制不正之风和错误言行，不拿原则作交易，不以私情废公事。 正气的关键在于坚持严以律己。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有自己过得硬，对别人才更能过得硬。共产党
员要以廉洁为荣、以贪腐为耻，干干净净干事，清清白白为人，能够守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。如此，方能真正做到心正、身正、行正、“气”更正。 “正气”具有时代性，既要发扬中华民族崇尚正气的传统，又要赋新时代内涵。胡锦涛总书记指出，要充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，提出了弘扬八个方面良好风气的要求。在当前，党员干部善于团结、甘于奉献、真抓实干、昂扬进取、清正廉洁就是弘扬正气。 一是弘扬正气必须善于团结。正气代表的是大多数人的共同利益，抛开多数人的意愿自己另搞一套，破坏团结，损害集体利益，这绝不是讲正气。“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，“积力所举无不胜，众志所为无不成”，都是团结成事的道理。所以团结就是力量，团结就出凝聚力、战斗力，团结就出效益、出成绩，更出风气。 二是弘扬正气必须甘于奉献。正气能不能树起来，关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员干部。奉献既是一种道德情操，也是一种平凡的精神，它既表现于国家和人民需要的关键时刻挺身而出，同时也体现于平凡工作岗位上的默默付出，而且大量的、经常的是要在日常工作和生活琐事中保持一身正气，为人表率。党员干部就是要在任何时候，都要守得住心神，管得住手脚，挡得住诱惑。任
领导干部怎样起到模范表率作用 一、加强修养，以强大的人格魅力征服人 所谓修养是指人们在思想道德、品质、品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到的一定水平。不同的时代，不同的阶段，不同的阶层，对修养有着不同的追求，作为一名中共产党员、一名基层领导干部应重点加强五个方面的修养： 一是加强政治修养。这是个人修养的核心，政治修养就是讲政治，树立坚定的政治信念，作为一名共产党员就要有共产主义理想信念，这是共产党员的灵魂所在，失去理想信念，就失去了精神支柱和前进的方向。从一些高官的落马，可以看同其理想信念变化，思想认识滑坡，经不住侵蚀，完全背离了共产党员的把握政治信念。所以必须加强政治理论学习，树立坚定的政治信念，把握正确的政治立场，自觉形成马克思主义的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，只有这样才能经得住考验，抗得住侵蚀，守得住灵魂。 二是加强道德修养。这是个人修养的基础，俗话说“可以一生不仕，不可一日无德”，作为一名领导干部要具备有社会主流的道德，要有高于一般自然人的道德，也就是要有高尚的道德修养，高尚道德表现出来的是一种非权力的影响力；一种不威不严，不令而行的人格魅力；一种宽宏大度、虚情若谷的胸襟，言行一致、表里如一的诚信。只有道德高尚，才能对党忠诚，待人诚恳，光明磊落。忽以善小而不为，忽以恶小而为之，才会做到慎独慎微,真正用道德的规范来约束自己，提高自己。 三是加强能力修养。这是个人修养的关键，是一个人修养的外在表现，领导干部能力的高低，可以说直接关系到下级和群众的信赖和敬佩的高低。面对新的形势、新的任务、新的要求，要当好一名称职领导，就必须加强能力修养，要具备科学决策、组织协调、知人善任、善抓落实等各方面的综合能力，只有本领高人一筹，水平高人一档，群众才能信服，才会形成权威。 四是加强作风修养。这是个人修养的保证，作风修养这是领导干部个人修养的重要方面，关系到个人素质问题，表现为一个人的办事风格，作为领导干部就要有求真务实、公道正派好作风；要有敢抓敢管、雷厉风行的牛劲，要有想干事、会干事、干大事的虎气。 五是加强心理修养。这是个人修养的保障，作为一名领导干部，要遇好事不失态，做到得意淡然；遇挫折不沮丧，做到失意泰然；遇委屈不动怒，做到从容超然，时刻保持一颗平常心。同时，还要有荣辱心、知心、感恩心，这样才会有健康的心理状态。 二、率先垂范，以超人的行动感染人 领导干部率先垂范，作表率，这是时代的必然要求，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，这说明了领导干部表率作用的重要性。 一是要带头学习。江泽民同志曾经指出:“学习问题,关系到广大干部的进步, 关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败”这说明了学习的重要性。基层公安机关直接与各类违法犯罪作斗争，与广大人民群众打交道，涉及的领域很广, 科学门类很多, 要不断加强学习, 才能胜任工作。作为领导干部，首先是理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，用先进的思想理论武装自己的头脑，树立正确的人生观、世界观、价值观，使自己立场坚定，方向明确，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。其次是业务学习，公安业务涉及面广、内容丰富，我们要认真学习好各种公安业务知识，特别是要学习好《警务工作正规化指南》，用这部工具书来提高做公安工作的本领，使自己成为业务工作的行家理手。 二是要带头真抓实干。这是领导干部作表率的关键，一个只说不做，不愿吃苦，怕吃苦的领导干部是不会赢得基层民警好评的。领导干部要敢于喊响“向我看齐”，在具体工作中
领导干部要做好“引”和“带”的榜样 领导干部要做好“引”和“带”的榜样 开展深入学习实践科学发展观活动不但要求我们学起来、动起来，而且要结合实际干起来。做为党员领导干部更应高标准、严要求，做好帮、传、带、引的榜样。 践行科学发展观，就要发挥堡垒作用，做引导和带领党员干部团结求进的主力军。一是要引导和带领党员干部彻底破除“党建工作务虚、经济工作务实”思想。高度重视基层党建工作，坚持抓经济从党建入手，抓党建从经济出发，打基础，强基石，用工作实绩和惠民成果把广大群众凝聚起来。二是要引导和带领党员干部搞好班子团结。班子团结，党组织才有凝聚力，做为领导干部要带头积极开展批评与自我批评，相互尊重、相互信任、相互支持；带头坚持民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，与成员多沟通、多交流、多协调，用真诚行动维护团结，把精力集中到抓工作、干事业上来，把智慧凝聚到推进经济发展上来。三是要引导和带领党员干部密切党群干群关系。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。新形势、新任务要求党的基层组织和广大党员团结群众、依靠群众。发挥好桥梁纽带作用，把党的声音传递给干部群众，让他们都知道党组织在干什么、怎么干，想达到什么意图，使他们深刻地认识到，发展是每一位党员、每一名群众义不容辞的责任。 践行科学发展观，就是要增强服务意识，引导和带领党员干部做一心为民的实干家。首先要引导和带领党员干部以情感民，党员
干部与群众的感情深一分，群众就会对党员干部近一分，各项决策就容易落实，工作就容易开展，反之，即便是正确的主张，群众也可能“不买帐”。作为领导干部，更要大力倡导“亲民、爱民、为民”思想，常走出办公室，到群众意见最多、工作推不开的地方去，真正把群众，特别是贫困户、病灾户、下岗职工等，当成自己的亲戚朋友。二要引导和带领党员干部以理服民。要视百姓是为衣食父母,无论是定决策，还是办事情，都尽量考虑百姓的利益得失和承受程度，实实在在地为群众多干点事、多成一些事。三是引导和带领党员干部以行乐民。发展是大事，但发展这个大事中又蕴含着许许多多与群众利益息息相关的小事，这些小事吃在肚穿在身，看得见摸得着，堆积起来就是不可忽视的大事。时常告诫自己和身边人，“小事连着大事，小事连着民心”，教育引导党员干部带头增强服务意识，在群众“最盼”的地方赢民心，在群众“最急”的地方见真情，在群众“最怨”的地方改作风。 践行科学发展观，就是要增强先进意识，引导和带领党员干部做开拓创新的先锋队。首先要引导和带领党员干部更新观念。解放思想出思路，更新观念出效益。做为党员领导干部，要和班子成员一道，扬长避短，革故鼎新，彻底摒弃一切阻碍发展的思想观念、行为方式和体制弊端，主动抢先机，大胆试，放手干，在实践中逐步修正和完善。二是引导和带领党员干部创新思维。俗话说，“领先一步是财富，落后一步是包袱”。随着经济社会的不断发展，常规思维已跟不上发展节拍。作为党员领导干部，要与广大党员干部一起，走出县
领导干部要在改进作风上发挥示范作用正人必先正己，正己才能正人。群众看领导，党员看干部。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。教育实践活动在全党自上而下开展，本身就是一个上行下效、层层传导的过程。 领导干部带头是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。领导干部要把自己以一个普通党员身份摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。兰考有五十多名县级党员干部、九百五十多名科级党员干部，发挥示范作用主要指这些人，特别是在座的县级党员干部，首先是县委常委会的同志。大家无论党龄长短、工龄长短、在兰考工作时间长短、在现任岗位上任职长短，都要联系思想和工作实际，联系成长进步经历，带头学习理论，带头听取意见，带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，带头整改落实，带头推进制度建设。“头上三尺有神灵。”面对群众的眼睛，领导干部自我要求越严格越好，勘误纠错越主动越好。宋代朱熹说过：“知其不善，则速改以从善，最要在速字上著力。”与其让别人指指点点，不如自己心底无私、从善如流。 作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要反璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。关于教育实践活动中要解决的突出问题，我讲过多次了，中央文件也提出了明确要求，我不再重复。我当过县委书记，知道县域有县域的特点，这里我想结合县域的特点强调几个实际问题。 第一，正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办。我国是个人情社会，县级地域不大，人际关系比较紧密，亲属圈、朋友圈、同事圈等比较热络。领导干部有权，自然找的人就多。面对老领导、老同事、老同学、老朋友、老下属，还有远的近的各路亲戚，如何正确对待和把握是对领导干部一个很现实的考验。当官是一个充满诱惑的岗位，有的人不当官品行还是端正的，人还是敦
2018年干部述职述廉述学报告 一、注重学习，不断提高自身素质 一年来，我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛四代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，重温了入党誓词，学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习，使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了个人的政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力；使自己对“人活着为什么，身后留什么”的问题有了更深刻的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习，提高了自身的组织领导、综合协调能力，把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合，认真指导分管部门工作，落实工作部署，解决主要问题，创造性地开展工作。 二、认真履行职责，切实抓好工会的各项职能 (一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能 一是认真贯彻落实《劳动合同法》，全所65名职工签订了劳动合同，占全所职工的%。
二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制，为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道，共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次，保证职工队伍稳定。 三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议，于月日召开了职代会，同时定期召开会员代表大会，充分发挥工会的桥梁纽带作用，同时，加强对XX年职代会的14条提案办理工作，目前，已落实10件，正在办理3件，未落实1件。 (二)组织开展慰问活动 一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署，今年，在元旦、春节期间，在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动，共涉及职工人。 二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，年初以来，共慰问困难及生病职工人次，把单位的关心送到每位职工的心坎上，把转化为真心实意地解决职工的困难和问题，使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。 三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动，共收到捐款43180.50元。 (三)组织开展好文体活动 一是做好“职工书屋”的建设。XX年订阅26种杂志书籍、10种报刊，定期和不定期开放“职工书屋”，使“职工书屋”成为学习型阵地和平台，不同程度的满足了广大职工对知识的需求。
领导干部发挥模范作用要带头做到“八个有” 摘自：中国纪检监察报［高端声音］--张宝顺（山西省委书记）领导干部的党性和作风如何，直接关系到一个班子、一个领导干部领导科学发展、促进社会和谐的本领，直接关系到一个地区、一个部门的形象。加强党性修养、保持优良作风，既是每个领导干部的终生课题，更是一项十分紧迫的政治任务。领导干部要发挥模范作用，必须带头做到“八个有”。 对群众要有深爱之情。对群众的态度如何，是宗旨问题、感情问题，是政治立场、政治本色问题。我们要从群众的呼声、意愿中把握推动发展的着力点，从群众的智慧、力量中汲取应对困难的好办法，从群众的实践、经验中寻找推动工作的突破口，多出一些亲民之策、为民之举，多办一些顺民意、解民忧、增民利的实事。为群众排忧解难的过程，也是领导干部净化心灵、提升境界、增强党性的过程。 对学习要有致用之道。只需加强学习，才能不断提高理论水平和战略思维能力；只有学以我用，才能不断深化学习与实践。现在领导干部的文化程度普遍提高，关键是要在增强理论指导实践能力上下工夫。各级领导干部既要提高理论水平，又要提高实践能力，把学习的成效体现到推动发展改革稳定的实践中去，认真研究解决保持经济平稳较快发展面临的突出矛盾和问题，研究解决影响转型发展、安全发展、和谐发展的突出矛盾和问题，研究解决影响群众生产生活的突出矛盾和问题，不断提高干事创业、开拓创新的本领。 对工作要有守土之责。现在有的领导干部遇到矛盾绕着走，遇到
重任躲着走，或者怕承担责任，或者怕惹人丢选票，明哲保身，无所作为。有的领导干部个人主义严重，重个人利益、轻群众冷暖，重个人进退、轻事业发展。还有的领导干部平时很少在岗，领导见不着，群众找不见，工作靠手机遥控。这一现象启示我们，执政时间越长，越要防止脱离群众；信息渠道越多，越要防止漠视民生；通讯手段越发达，越要防止听不到真实的声音；交通越便利，越要防止不深入基层和群众。 对难题要有破解之策。关键时候看干部，危难时刻见真招。一个领导干部，面对困难要有进取的锐气，面对挑战要有攻克的信心，绝不能面对工作中的棘手问题，面对经济社会发展中的复杂矛盾，面对群体性、突发性、敏感性事件而束手无策，使小事酿成大事，造成恶劣影响。遇到急难险重工作，发生重大突发事件，领导干部要亲临一线，靠前指挥，妥善处置。 对组织要有感恩之心。领导干部的成长进步，是组织培养、关心和信任的结果；领导干部的社会地位和经济待遇，也是党和人民给予的。各级领导干部要有高尚的境界和宽广的胸怀，牢记党和人民的养育之恩，以一种报恩的心态去投入工作，以勤勉的工作和无私的奉献回报组织和人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底。要自觉维护组织威信，服从组织决定，自觉为党和人民分忧。 对利益要有澹泊之怀。共产党人始终把为人民谋利益作为最高价值标准，这是我们党的利益观的核心。大量案例一再给我们以深刻警示，如果为私心所扰、为名利所累、为物欲所惑，就不是一名合格
关于对领导干部带头学习、维护、执行制度的思 考 邓小平同志曾经说过 :“制度好可以使坏人无法任意横行 ,制度不好可以使好人无法充分做好事 ,甚至会走向反面。”这充分说明了制度的威力，所以一个单位、一个部门必须具有自己的规章制度、员工守则乃至更为严厉的“天条”，通过健全制度来打破“人管人”的旧框架，实行“制度管人”的理想方式。但是在平时的工作中却时有发生一些有章不循的事情，好的制度不能得到有效的执行，这同时更是摆在我们领导干部面前的一个重要难题。 领导干部要解决好这个难题关键的就是自己的带头作用。如果领导者不带头学习制度、维护制度、执行制度，按制度行事，那么制度就可能失去应有的刚性，会大大打折扣，“效力”大减。制度不能有效执行，缺少应有的约束，就像不带电的“高压线”，空有其表，“触电”者无事，只能“吓吓人”。领导者“触电”无事，其他人可能会效仿，就很可能出现这样或那样的违规违纪现象，也可能导致腐败现象频发。领导干部带头学习制度、维护制度、执行制度，特别要加大执行力，使制度成为带电的“高压线”，人人不敢触动，那么就会减少违规违纪现象的发生。下面笔者就领导干部如何带头学习制度、维护制度、执行制度谈一些粗浅的认识。 领导干部要学习、维护、执行制度，一定要遵循制度的“热炉法则”。“热炉法则”是源自西方管理学家提出的惩罚性原则，其意思是说法规制度如同一个烧红的火炉，如果有人去碰触，一定会让他受
到“烫”的处罚。“热炉法则”具有警告性、必然性、即时性、公平性等四个特征，从中可形象地阐述出以下四大原则。一是警告性原则。热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的。管理者要经常对其成员进行法规制度教育，警告或劝诫大家不要触碰这个“热炉”，否则会受到应有的惩罚。二是必然性原则。只要碰到热炉时，肯定会被灼伤。火炉对人绝对说到做到，不是吓唬人的。执行和落实惩罚制度虽然会使人痛苦一时，但绝对必要，如果我们在执行赏罚时优柔寡断、瞻前顾后，就会使法规制度成为摆设，失去其应有的作用。三是即时性原则。当你碰到热炉时，立即就被灼伤。也就是惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不能拖泥带水，才能达到及时纠正错误行为的目的。四是公平性原则。不管谁碰到热炉，都会被灼伤。无论是谁，只要触犯国家法规制度这个“热炉”，就应无一例外地受到 应有的惩处。 通过这一“热炉法则”的启示，领导干部在学习、维护、执行制 度中应从以下几方面做起： 首先，制度的制定要做到科学合理。这就和家中取暖炉一样，火炉太小，不够暖，火炉太大，使用不方便，且浪费煤，还容易灼伤无辜的人。所以，制度建设一定要及时跟进，不合理的要废止，不完善的要修订，不健全的要重新制定，使各项制度严密规范，让不法分子无机可乘。同时，制定制度一定要科学合理，既要有操作性，也要有前瞻性，制定出台的制度要切实可行，能被大多数员工接受，还要管用今后一段时间，防止随意更改和频繁变更，增加制度成本，影响制
立足岗位发挥领导干部模范带头作用(精选多篇) 第一篇：立足岗位发挥领导干部模范带头作用 我期望通过这次学习交流，能够将一些感性方面的经验以及一些并不成熟的认识，真正消化吸收，以此提高自身的综合素质和工作能力，在今后的工作中发挥主力军的作用，在本职岗位上建功立业，为我局房产事业的发展做出自己应有的贡献。在此，我将自己对本次学习活动的一些认识和想法，向组织，希望领导及同志们不吝赐教。 首先，我认为任何一名合格的党员领导干部，都应该在政治思想方面不断加强学习。只有在不断的学习中，才能坚定信念、明确方向、纯洁党性，在认识上和行动上同党中央保持一致，进而以科学发展观为指导，以xxxx为行动指南，结合本职工作的特点，真正实现党章所提出的全心全意为人民服务的基本要求。尤其作为科级干部，本身就置身于职工群众之中，只有我们本身毫不动摇地带头执行局党委的各项要求和任务，才能真正影响到身边的职工群众，将大家团结并引导到区局党委的旗帜下，按照区局的统一部署，在房产事业的发展中创建新的更大的业绩。 其次，要通过认真的业务学习，努力提高自己完成各项工作指标的技能。我本人真正接触物业及房管业务的时间并
不长，尤其房管业务作为我局的中心工作，可以说是我局的生命线。但是，由于方方面面的原因，目前房管工作可以说依旧辉煌，但也陷入了困境。就我们房产经理三公司来说，不但管量小，而且不良资产多、历史遗留问题多，工作开展十分困难。这些现实的条件和困难，更是激励我加快努力掌握房管业务知识的动力。因为只有真正掌握了相关的房管业务知识，才能通过认真的调研找到问题的本质，才能充分的利用好各种政策法规为我服务，最终解决问题，完成区局赋予我们的各项任务。通过几个月来的学习及磨合，我在业务素质方面有了很大的提高，已经具备了协助公司主要领导开展工作的能力，也为时间过半任务过半做出了一定的贡献。这些成绩的取得，进一步加强了我对业务技能学习的信心。而在物业管理方面，虽然我已经有4年多的工作经验，但是仍然感受到必须加强业务学习。物业工作牵涉到千家万户，虽然诸事琐碎，但是稍有不慎就容易造成业主同物业公司之间的对立，甚至会影响到和谐社会的建设。而在物业工作中，最难把握的就是政策。只有不断的学习掌握最新的政策，同时在日常工作中灵活运用各项政策，才能不断的化解矛盾，创造物业工作的良好环境。总之，只有不断的加强自身的业务素质培养，才能真正掌握为人民服务的工作技能，才能谈到在本职岗位上建功立业，也才能在房产事业发展中发挥作用，实现自我的价值。
个人述学报告 -----------------：*** 今年以来，本人在地委、行署的正确领导下，民政局党组成员及全局干部职工的监督和帮助下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，紧联系实际，并充分利用上集中组织的培训时机和业余时间加强政治理论知识学习和业务知识学习，切实提高了自身的理论知识水平和业务能力，下面我就一年来的学习情况汇报如下： 一、思想上高度重视，确保了学习的质量。大家知道政治理论学习是一件较为枯燥的过程，但做为一名党员领导干部、民政局党组书记就必须得加强政治理论学习，否则就是会与时代脱轨，就不可能把党的先进理论、正确方针传递给全体干部职工和广大人民群众。所在年初本人就制定了较为科学合理、切实可行的学习计划，按照学习计划按部就班的进行政治理论学习。不管工作再忙、任务多重，思想上始终绷紧一根弦，就是牢记学习的重要性和必要性，确保学习的质量。 二、积极参加培训，扩展了自学的途径。年初以来，本人在自学的同时，积极参加上级组织的各种理论学习培训班，培训中通过老师教员的辅导，阅读相关的资料，与大家进行集体讨论、交流，个人撰写学习心得体会文章等方式，
使自己的政治理论水平得到了很大的提高，对一些是懂非懂的理论知识要点，有了更深层次的理解和认识，对党政策、路线、方针更加坚定，对阿里的美好未来充满了信心。 三、严格落实制度，增加了工作的实效性和针对性。政治理论学习制度是我党的一项优良传统，党组中心组学习制度也是新时期加强党委（组）凝聚力和战斗力的重要举措。俗话说：“制度不落实，势必怪事多”，也就是说一个组织不落实制度，不用制度约束和管理，不按制度开展各项工作，这个组织就会人心焕散，就会丧失凝聚力和战斗力。我做为民政局党组书记，组织好党组中心组理论学习是义不容辞责任，一年来，我坚持每月组织不少于一次的党组中心组理论学习，主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届三中、四中全会精神、区党委七届三、四次全委会精神、全区党员领导干部大会精神和上级机关关于维护稳定工作的一系列重要指示，以及中央、区党委、地委关于学习实践科学发展观活动的实施方案等，通过学习提高全局的党员干部职工政治素质和修养，思想上同局党组保持高度一致，切实增加了局党组的凝聚力、战斗力和领导全局开展各项工作的能力。 四、个人在学习中存在的问题及整改措施。 存在的问题主要是：1、不能做到学习与工作相协调，有时灾情紧急工作任务重时，顾此失彼，不能做到持之以恒。
党员领导干部要发挥三个示范带头作用 当前,深入学习实践科学发展观活动是我们交通系统的一项重要政治任务,也是“致力深入解放思想、发挥交通三个作用、促进交通科学发展”的直接动力。按照市委对深入学习实践 科学发展观活动的总体部署及市领导的要求,这次活动责任重大、使命光荣,我们交通要充分发挥党员领导干部的“三个示范带头”作用,结合交通实际及学习实践活动实施方案的总体安排,突出“解放思想更加务实、理念更新更加务实、发展交通更加务实、改革举措更加务实”,以此来促进宜兴交通事业又好又快发展。 党员领导干部要在理论学习中发挥示范带头作用 在新的发展阶段,继续全面建设小康社会、构建富裕和谐秀美的新宜兴,必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。 深入学习实践科学发展观,就要更好地把党的政治优势和组织优势,转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。交通是国民经济和社会发展的“重要命脉”及重要“纽带”和“桥梁”,是造福于民、共享福祉的“民心工程”、“实事工程”,是凸显人格魅力、铸就交通精神的“生动华章”。党员领导干部在学习实践活动中,态度怎么样、作用发挥得怎么样,直接决定和影响着我市交通贯彻落实的成效;交通科学发展的水平,直接影响着全系统干部、职工投入学习实践活动的热情。 科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要 思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理 论。作为一名党员领导干部要始终如一在交通党建和精神文 明建设中,学习实践科学发展观不动摇;要始终如一动员和组 织全系统广大共产党员、干部和职工,立足交通岗位,发挥先
2018年市委书记述职述廉述学报告 18年，是新世纪以来我市经济社会发展最为困难的一年,也是全市干部群众迎难而上、砥砺奋进的一年。一年来，我紧紧围绕建设区域性中心城市的宏伟目标，以提高执政能力建设为重点，将党风廉政建设贯穿于各项工作的始终，做好表率，带好队伍，改进作风，积极进取，为全市经济平稳发展和社会和谐稳定创造了良好的环境。 一、抓理论学习，不断增强各级干部拒腐防变和驾驭全局的能力 理论学习是提高思想政治素质的基础，是拒腐防变的重要保障。一年来，我始终把干部的培训教育作为党风廉政建设的重要基础性工作来抓，在全市各级领导班子和干部队伍中倡导做学习型、智慧型领导干部，从我自身做起，率先垂范，在学习中做到“三个结合”。 一是经常性教育和阶段性教育相结合。充分利用党校、干部培训中心等阵地和党委中心组学习等形式开展经常性学习教育，及时组织党员干部系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，学习十七届四中全会、中央经济工作会议等精神和《党章》、两个《条例》等党的重要文件。同时，采取集体谈话、舆论宣传等形式，加强对重点对象、重点领域和重点时段的干部廉洁从政教育。通过经常性教育打基础，阶段性教育抓重点、抓关键，推动了党风廉政教育的深入发展。 二是“虚”“实”结合。在深入学习实践科学发展观活动中，严格按程序、按步骤做好规定动作，在全面提高党员干部思想政治素质的基础上，更加注重联系工作实际，突出实践特色。围绕全市实施“城乡一体、生态立市、深化改革、统筹发展”四大战略的活动主题和载体，各级各部门都制定了针对性、实践性很强的活动主题。将第二批学习实践活动后继整改与第三批学习实践活动协调联动，统筹推进，结合活动中查找出的突出问题和群众意见，有效解决人民群众最关心的教育、医疗、保障、就业、行路、吃水等问题425个，实现了理论学习与推动工 作的紧密结合、相互促进。 三是“引进来”与“走出去”培训相结合。积极引进创新理念，围绕当前社会热点，先后多次邀请中央党校、省委党校、国防大学等专家教授为全市领导干部讲
党员干部要做到五个带头讲话稿 干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。目前我村党员干部作风的主流是好的，为推进经济转型、实现富民强县提供了重要保障。但是我们也必须清醒地看到，我村干部作风建设还存在不少问题，在群众中造成极为恶劣的影响。我们必须采取切实有效的措施，下决心解决这些问题，绝不能任其蔓延下去。党员干部要切实改进工作作风，做到“五个带头”，推动我村各项事业又好又快发展。 一要在经济建设中带头建功立业。当前和今后一个时期，我们面临任务艰巨。在这样的特殊时期，尤其需要我们以良好的作风，带头在经济工作中务实肯干。要积极参与招商引资。要增强招商引资的“首位意识”，进一步强化责任，明确目标，跟进落实，力争引进一批大项目、好项目，增强我村经济发展后劲。广大干部要积极主动参与进来，充分发挥带头作用，做到高效便捷；在服务敢于牺牲个人利益，多为投资者分忧。 二要在急难险重中带头勇挑重担。应对突发事件、自然灾害和其它复杂情况，最能考验一个干部是否能吃苦、是否能战斗、是否能干事。近几年，自然灾难比较多，一次大旱灾、一次冰冻灾害。这时靠的就是我们的干部齐心协力，靠的就是我们的干部“浴雪”奋战。多承担一些急、难、险、重任务，通过早压担子、多压担子，增强干部的事业心和责任感。要把完成重大任务、应对重大事件才是检验和考察我们的主战场。伟
大见于平凡，只有在平时的工作中加强修养，历练品质，增长才干，提高素质，才能在关键时刻亮出旗帜，经受考验，真正做到“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。 三要在维护稳定中带头化解矛盾。要敢担当。勇于担当就是要尽心尽力、勇于负责。在对待群众上访的问题上，我们的干部不要躲、不要拖，不要把群众推到对立面，要敢于面对群众。要知道，我们眼里的一些“小事”，往往就是上访群众家庭生活的头等大事。我们当干部的一定要设身处地为百姓着想，要站在他们的角度来想事，这才能解决问题。汲取教训，真诚面对群众，真心打动群众，对那些群众反映有道理或部分有理的，要依据政策及时给予帮助解决；对限于当前条件难以解决的，或过高要求的，要耐心讲清原因、说明理由，给群众一个明确答复，绝不能漠然视之，消极逃避。要顾大局。各级干部在化解矛盾时，一定要从全局考虑问题，从政策层面分析问题，不能掺杂部门利益甚至个人利益，带头维护好大局稳定。 四要在联系群众中带头扶贫帮困。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。要带着感情深入群众。“作为执政党，最大的危险就是脱离群众。”广大干部要多存爱民之心，多讲慰民之言，多学助民之能，多办富民之事。要经常到艰苦的地方去，到困难的地方去，到群众