职业生涯规划
辅导课时：2课时
辅导目标：
1、进行个人生涯规划的重要性
2、掌握个人生涯规划的方法
辅导重点：
1、为什么要进行个人生涯规划？
2、如何保证你的生涯规划的如期实现？
2、请展望你二年后的远景（工作、经济）
将开支需求转换为推销活动目标的重要性
在前面的课程中，我们已经知道如何计算未来12个月的总收入，接下来我们准备进行推销工作规划的的第二步骤—将维持生活所必须的钱换算成工作单位，也
就是今年度的理想收入化为年度业绩目标。然后在根据这个年度业绩目标来规划今
年度的业务活动。
在你拟订每年业绩目标时，若能订出最起码与最理想的目标，这是再好不过
的事。其中最起码的目标是今年所必须完成的事情，最起码的目标没有讨价还价的
余地，一定要坚决完成它。至于最理想的目标则是希望在今年完成的这一目标远高
于你最起码的目标。
对于最起码与最理想的目标，应该仔细思考，因为它们是开启大好前程的钥匙。这张表格有助于新人去制定和达成最起码与最理想的目标。
新人除了在短期内需要尽快熟悉本身工作的职责外，更要学会规划工作，管理时间，将时间和业务活动变成高产能。新人对目标的控制在开始时是不十分得心应手的，原因是因为产品专业知识不熟悉、心态调整不好、销售流程不够熟练而导致销售成绩有所偏差。如果没有清楚的年度工作计划表，新人往往会如迷途羔羊，丧失目标，一片迷茫，从而失去信心，因此放弃的不在少数。在明确了自己一年的目标后，可以不断地对目标进行修正和加以调整，并且积极地改善不如意的部分，使自己的步伐与计划一致。
作为业务主管而言，可以通过新人所填写的年度工作计划表作为依据，使之成为激励新人有效手段。并可定期拿出来与其检讨，如何让计划可行且行之有效，在斗志不高时，帮助其重建信心。
个人职业生涯
第一节个人职业生涯目标
寿险营销行业是一个可以终身从事的行业，它能够为你个人的发展提供多种机会。不仅能满足你物质方面的需求，更重要的是能为你创造一个丰富多彩而又有意义的人生。如果你只是想把目前的工作看作是一种暂时的过渡，那么做一天和尚撞一天钟，得过且过的态度也是无可厚非的。但是一旦认识到现在的工作符合自己的特质和兴趣，希望自己能在寿险营销行业中得到充分的发展，并且准备把它当作今后将长期甚至终身从事的事业，那么你就必须制订出自己的个人前景规划，为自己设定切实可行的目标。在当今的市场形式下，一名寿险营销人员如果想在本行业中求得立足和事业的成功与辉煌，就必须使自己具备自我管理的能力。而个人职业生涯目标就是帮助你成为一位目标明确的人，并在目标的指引下管理好自己的时间、行为和工作。可以这样说，良好的个人职业生涯规划加上行动，你就已经离成功不
远了。
一、明确的职业生涯目标是建立良好职业心态的关键
（一）目标明确的人，才具有强烈的上进心
曾经有一位年轻人，由于职业发生问题，去请教拿破仑.希尔。这位刚从大学毕业的年轻人，各方面条件都非常良好，而且有一份不错的工作，但是就是缺乏工
作热情和动力。拿破仑.希尔就问他：“你找我帮你解决工作中的难题，可是我不
知道你想达到什么样的目标啊？”年青人说：“这就是我找你的目的，我真的不知
道想要做什么？”拿破仑.希尔听后说道：“年轻人，你现在的情形仿佛跑到航空
公司里说‘给我一张机票’一样，除非你说出你的目的地，否则人家无法卖给你。
这就是说，我除非知道你的目标，否则无法帮你解决目前工作中的难题。”原来年
轻人问题的症结所在是在于缺乏明确的工作目标，因而缺乏工作的动力和上进心。
所谓上进心就是一种渴望成功的强烈愿望，它是工作的动力所在。如同人离开了空
气不能存活一样，上进心与成功是密不可分的。很难设想一位漫无目的，对自己事
业的成功没有一点想法的人，能够成为成功人士。而强烈的上进心正来源于明确的
个人前景目标。
（二）目标明确的人才能够产生持之以恒的工作动力
举世闻名的“经营大师”亚柯卡，在二十年的时间里由一名普普
通通的职员，晋升到福特汽车公司总经理的宝座。除了个人能力出
众外，最大的特点就是无论何时何地都保持着充足的工作热情和动
力，永不知疲倦。后来他在回忆录里谈到了自己的奥秘：就是从进
入公司的那一天起，就为自己的人生作了详细的规划，给自己设定
了明确的目标。比如说，设定自己三十岁以前要担任地区经理，三
十五岁以前要成为北美地区的总负责人，乃至何时作到公司副总经理、总经理都作了安排。明确的目标为亚柯卡提供持久不衰的推动力。在持之以恒的努力下，他—实现了自己的目标。
由此可见，只有明白自己想要达成的目标的人，才能够产生持
之以恒的工作动力。很多人可以一时兴起所至，能够狂热地致力于某件事，但最多只能维持三分钟的热度，时间一长就不了了之了。这样的事或许我们都有亲身体验，很多情况下大家都把原因归结为自己缺乏恒心，但是你想过没有，缺乏明确的目标才是问题的原因所在。要知道明确的目标是形成工作习惯的关键。
（三）目标明确的人才能正确面对挫折和失败
我国民众保险意识的不发达和国家政策决定了我们工作中的
挫折和失败会成为家常便饭。如何正确面对挫折和失败，是我们寿险必须解决的问题。卡耐基曾经说过：“成功的人通常具有一种特质，喜欢做梦，而且不怕尝试失败。因为他们相信，心中有梦是支撑他们勇往直前的力量。而不怕失败，才能累积成功的资本。”这里所说的梦，正是心目中对自己前景目标的设定。俗话说，最大的风险是不敢冒险，最大的失败是害怕失败。对于那些目标明确的
人，能够对自己面对的失败和挫折保持积极的心态，把挫折和失败看成是自己达到目标的一步步台阶。一方面挫折和失败磨练了自己的意志，锻炼了自己的能力；另一方面，挫折和失败正是成功的前奏。孙中山先生说过：“吾志所向，愈挫愈坚。”他正是坚信自己的正确目标，才能够保证旺盛的斗志。所以，只有设定明确的目标，我们才能在挫折和失败面前依然保持良好的工作热情。
二、明确的职业生涯目标有助于保持正确的努力方向
目标的作用不仅是为我们界定追求的结果，更重要的是，它在
我们的整个职业生涯中都起着积极的指引作用。它是成功路上的路标和灯塔，是我们看得见的射击靶，使我们每天的努力有了明确的方向。例如，我们为自己设定了一个目标，是在今年的业务竞赛中成为本单位的“首席”寿险顾问。你就会事先估计达成目标大致所需要的业务量，然后分析自己目前所处的状态，离达成目标还有多大的差距，自己的不足在什么地方？这样你就会千方百计地去弥补自己的不足，或者加强工作的努力程度，或者去提高自己的销售技巧。总之，你就会找到成功的正确方法，保持自己努力的正确方向，最终达到了自己设定的目标。
三、明确的职业生涯目标有助于安排好事情的轻重缓急
一个人的一生有很多事情要做，结婚、生子、学习、事业等。
除去懵懂无知的童年和怡养天年的老年，真正能给人们做事情的时
间只有短短的几十年，“人生苦短”，然而又有那么多又意义的事情值得我们去做。如何管理好时间，安排好轻重缓急就显得十分必要
的了。
有一些人，生活没有目标，整日闲闲散散，无所事事。或者即
使表面上看来忙忙碌碌，但是他生活没有重心，做的都是一些没有
意义的事，到头来仍将一事无成。麦可.安迪形容：“时间是一朵朵长在人们心中的百合，然而，如果人们错用了滥用了时间，这朵百
合就会枯萎。”卡耐基说：“只有懂得妥善安排自己时间的人，才是生活中的贵族。”而只有对自己的一生作出完善的规划，才能很好
地利用十分有限的时间。只有目标明确的人才会安排好诸多事务中
的轻重缓急，成为时间的主人。比如说，一位业务员为自己的职业
生涯作了规划。他当前目标是要成为公司的业务主管，这样他就会
发现，要想成为一名管理人员，就必须拥有足够的领导才能，具备
相应的管理知识和业务技能。从而他就会把握实现自己目标的重点，
对自己的学习和培训作出安排，增加时间来提高自己的沟通技巧，学习增员的技能，了解主持一个单位工作的程序等等。为了达到他的目标，他会牺牲一部分用来展业的时间，在学习和展业之间作出适当的安排。
四、明确的职业生涯目标能使人切实地把握现在
一个善于制订目标的人，他既了解自己最终的目标是什么，又
知道从自己实际情况出发，订立非常切实的短期目标，能为自己的行动找到着力点，一步步地向成功靠拢。好比建造一座大厦，最先设计出自己的图纸，也就是心目中的长远目标，然后再制订出具体的施工计划，安排好每一天的工程进度，最后落实到一砖一瓦的添建上。长期不懈的努力，一座雄伟的大厦终于建成了。你可以站在一座大厦前面设想，个人与大厦比起来，是显得多少渺小，但是雄伟的大厦正是渺小的人用一砖一瓦堆建起来的。同样道理，制定计划，切实地把握现在，马上行动，随着时间的积累，你就会取得连你自己也会感到吃惊的成就。
第二节个人职业生涯规划与实现
一、个人职业生涯规划的方法
（一）自我定位
自我定位就是要了解自己目前所处的状态，包括对自己所从
事工作的认知，将来发展的设想，以及工作中的困难是什么等等。这些都将成为你进行个人职业生涯规划，制订切实可行目标的依据。有人说过，正确的定位，等于你已经成功了一半，下面我们将了解如何进行正确的定位。
1、认识目前的状态
正确认清自己所处的状态是自我定位的关键，它包括全面评
估自己的能力和不足，找出自己有利和不利的方面，以及评价自己工作的情况，对于一位寿险顾问而言，就是要找出自己的哪些特质适合干这项工作，哪些方面的缺陷需要弥补，还有就是要考虑一下自己还有哪些方面的潜力。这些都直接关系到我们对将来发展方向的打算和个人目标规划的制订。
2、对将从事工作的认识
全面认识自己将来从事的工作，是进行个人职业生涯规划的
重点。简单地说，就是要了解自己在工作中将要做些什么？以及工作性质和意义是什么？这一点对于我们寿险顾问来说，显得更为重
要。首先，你必须清楚，你从事的是寿险这种无形产品的销售工作。你所要做的就是要首先把各种好处和优点推荐给客户，促使他们购买这种无形产品。其次，你应该看到寿险是一项充满关爱的事业，能够提升人们生命的质量，因而你从事的是一份非常有意义的工作，你的收获决不仅仅是自己收入的提高，而且还直接为你的客户送上关爱，为他们提供保障。
3、你将朝哪个方面发展
泰康人寿给我们发展的空间是非常宽广的，具体而言，它大致
可以给我们提供两个能够充分实现自己能力的发展方向。一是走管理型的道路，另一条是走业务发展的道路，这将在后面的内容中进行详细的说明。在这里你所要做的是，结合自己的能力特点和兴趣爱好，找出有利于自己今后充分发挥潜能，实现人生目标的发展方向。
4、什么阻碍目标的实现
在实现目标的过程中，必定会遇到层层阻遏，这是你走向成功
的过程中必须克服的障碍。在制定目标之前，你就要估计到前进中可能遇到的困难。这样你才能作好充分的心理准备，并且有计划地
加以克服。当实现与目标之间的一个个阻碍被搬掉之后，目标也就成为了现实。对我们寿险顾问而言，目标与现实之间的困难可能会有：人们的误解；自己推销技巧的不足；保险相关的知识缺乏；市场定位不准等等；对这些，我们都要做好心理准备，并在制定目标和计划充分的考虑。
5、预计何时达到目标
目标必须具有时间性，对于实现自己设定的一项目标必须有大
致的时间安排，没有时间限定的目标，与没有目标没有什么差别。当你设定一项目标时，应该事先估计你实现目标需要多长的过程，然后作出相应的时间安排。要知道，除了极少数伟人之外，人都是有惰性。如果目标的时间计划安排不紧凑，很容易造成工作拖沓，养成得过且过的工作习惯，等到回头一看时，才发现一些同时进公司的伙伴虽然各方面明明没有自己强，但工作成绩、职务、待遇等各方面都大大超过了自己，这时你就会懊悔时间白白流走了。所以必须合理地预计目标实现所需要的时间，使自己养成雷厉风行，今日事今日毕的工作态度。
6、所处的工作环境
工作环境是指影响自己目标达成的外部条件，它包括社会大环
境和营业单位的小环境。社会大环境我们个人很难改变，但它的确
制约着我们目标的实现，所以必须正确地认识和认真地对待它。目
前，我国的寿险市场基本情况，投保率很低，有非常大的发展潜力。
但是另外一方面，人们的保险意识非常薄弱，对寿险行业，特别是
对寿险营销工作还有误解。以上两点构成了我们对自己所处的社会大环境的基本判断。我们制订自己的目标时，也要充分考虑这两点。具体来说，我们从事的是一项前程远大的行业，提供给我们的发展前景良好。所以长期目标不妨作出大胆的估计，但是着眼到短期目标，就要考虑到可能遇到的困难和挫折，作好充分的心理准备。
营业单位的小环境是一种工作氛围，对目标的实现有重大影响。有人说过，环境决定一个人，要改变自己的最好办法就是改变自己所处的环境。这里的环境是指自己所处的小环境，可见环境对于一个人的成功起着多么大的作用。营业单位的工作环境而言，是可以创造和改变的。你可以加强与同事之间的沟通，形成相互促进、相互帮助的氛围。你也可以有意识地多与资深的业务员接触，得到他们的帮助和指点，为实现自己的目标形成良好的外部环境。对于立志走管理型道路的人来讲，更应该有意识地去创造良好的工作氛围，这是你将来的重要职责。
（二）设定适当的个人前景目标
寿险行业在我国是一个很有发展前途的行业。能够选择进入
这样的行业是很幸运的。我们应该看到本行业、本公司的远大前
途为我们个人事业的发展提供了很好的舞台，你不用担心自己的
能力在这里得不到发挥，所以你决不能轻视目前的工作。这里很有必要了解公司为我们个人的发展提供了什么样的前景目标和发展方向。大致说来，我们可以选定两种不同的个人前景目标即走优秀业务员的道路或走管理型的道路。
三、生涯规划
（一）优秀业务员型人员的个人成长规划
当你决定要走优秀业务员型的发展道路时，应尽快指定提升个
人能力的规划。优秀业务员并不是光磨练一张能说会道的利口就可以达到的，它有很深的内涵。让我们来看看，优秀业务员应具有哪些特质：
1、丰富的相关知识。包括保险法律、心理学、营销学、财务、证券等方面。
2、良好的推销技能。
3、人际关系技能，能迅速与客户沟通有很强的亲和力。
4、突出的应变能力，能够迅速抓住客户的真正需求，及时找到应对方法。
5、良好的口头表达和处理文字的技能。
以上的能力和特质都是能够在后天的努力中培养出来的。我们
应该了解获得这些能力的途径：
1、公司制度化的培训课程
2、阅读有关书籍
3、老业务员的传、帮、带
4、实践中的磨练
5、研讨会
6、相互间切磋学习
7、参加有关讲座和课程
制定个人成长规划的目的就是促使你有意识地弥补自己能力方
面的不足。寿险顾问的工作很难有清闲的时候，平日里都在奔波忙碌，越是这样就越需要抽出相当的时间和精力来提高自己的能力。所以作好个人成长规划是非常必要的。这关系到我们长远的发展，宁可减少一些业务量，也不能耽误自己的提高。要注意的是，能力提高的目的是实战，而阅读、听讲中得来的都需要在实践中去检验、去操练，必须有意识地把实践当作最好的老师，并时刻保持求知的心态。
（二）管理型人员的成长规划
管理型人员的发展道路除了同样需要学习、培养相应的营销
技能外，更重要的是要培养领导和管理一个团队的能力。具备从全
局来把握整个团队方向，与公司的发展方向保持一致的眼光和能
力。由于管理无定式，所以很难有一个比较固定的模式来刻划一个
管理者。但是我们还是可以例举一些方面，除了必备的销售能力
外，管理型人才还需大致具备以下素质和技能。
1、更为全面的保险、法律和各种相关知识
2、激励别人的能力
3、分析问题的能力
4、善于处理人际关系的能力
5、管理沟通的技能
6、培养团队精神的能力
7、组织会议的技能
以上各方面还很不全面，你可以从实践中和别的优秀管理者身上去归纳总结。总之，作为管理者需要更为广博的知识方面的积累，需要比别人学习和了解更多的东西，而且随着逐步升迁，你在不同的阶段需要学习的内容都有很大的不同和改变。需要花更多的时间和精力来注重个人能力的提升。但是有一点要注意的是，
领导一个大的单位和一个小的团体，在基本方面是相似的。所以你必须在基础的管理者位置上培养领导才能和管理才能，为将来的发展打下良好的基础。
三、个人生涯规划的实现
人们可以界定自己的人生目标，认真制定各个时期的目标，但
如果不行动，还是会一事无成。终日苦思冥想，谋划如何成就一番事业，是不能代替身体力行去实践的，有目标和计划而没有行动的人，只是在作白日梦。这里我们将学习如何使目标转化为现实，从而走上事业成功的方法。
个人前景目标的实现，除了努力工作外，与个人的能力也有莫大的关系。现代社会的发展，个人的成功愈来愈取决个人的能力大小。生活中的确有一些人依靠出身等外在的条件，轻而易举地获得很多东西，但要知道那不属于你我。所以必须立足于现实，尽快地拟定出自己的个人成长规划，着眼于自身能力的提高，能力的提高与目标的达成是相辅相成的。能力的提高有助于目标的达成，而目的的实现又说明了你能力的提高。
推销工作造就了许多取得巨大成功的人士，这些人士他们大
都有一个共同的成功模式，那就是进行了卓有成效的自我生涯规
划并付诸实施。
作为寿险顾问成功模式的自我目标管理，应由以下步骤组成，
即：将中、长期的前景目标分解成一个个短期工作目标，制定行
动计划并采取行动。以及评估工作绩效，评估对照工作情况后，
再结合前景目标制定新的工作目标。如此循环往复，最终获得事
业的成功，可以用下图来表示：
（一）以中远期目标为导向，设立具体的工作目标
中、远期目标代表着一种发展的方向，但是我们还需要在现实工作中找到着
力点，那就是一个个具体的工作目标。例如：突出的业绩水平是优秀业务员的重要
标志，所以提升业绩量就成为你的努力方向。具体来讲，你可以在去年的基础上，
提出今年的工作目标为业绩增加20%，这样就可估算出今年要完成的目标绩量。然后在要分配给一年中的12个月，拟订出月计划、乃至周计划、日计划、假如你本月的计划为2万元，估计一下自己每个客户的平均保费是2000元，大概是平均每拜访十位客户才有一人投保，这样可以算出你每个月至少要拜访一百位客户才能完
成业绩目标，下一步可以定出你的每天的工作目标是至少每天拜访五位客户。层层
分解目标，是一种把目标变为实际行动着力点的好方法。
（二）制定行动计划并采取行动
在你的自我目标管理体系中，制定行动战略是第二步。任何美
好的目标都要归结到行动中来，才能变成现实。当你确定了自己的工作目标后，就需要估计你要达到这些目标，应该作出什么样的行动，以此来制定你的行动
计划。例如，你要达到增员的目标，就应该事先了解增员的途径和方法，先锁定增
员对象，在考虑如何打消他们的种种顾虑，把他引入保险到行业中来。再比如，你
打算与准客户面谈，准备拿下这份保单时，就应该对这名客户的各方面了解清楚，
对各种可能出现的问题做好应对准备。这就是所谓的“先谋而后动”，行动前作好
计划和准备是很必要的。计划制定好后，必须养成严格完成工作计划的习惯，要知
道行动是目标转化为现实的桥梁，也是自我目标管理的最关键一步，即便有很好的目标和计划，如得不到实施，一切还是等于零。
每一年开始，都要定出一个今年工作的成效目标，要考虑到往年的情况和今年市场的变化等各方面因素，然后将这个年度的总目标分解到每个月去。而每个月开始，都要坐下来，看本月的计划和主要任务，把这些任务填到每周、每月的计划中去，再订一个进度表，以便日后督促评估。重点要求以“目标导向”来安排日常工作，以便有条不紊地完成工作，养成自觉完成工作计划的习惯。
（三）评价工作绩效
评价实际工作成效和目标实施情况，这是寿险顾问自我目标管理的最后一个步骤，在这一步骤中，你要将所取得的实际工作效果与所设立的工作目标相比照，从而确定在哪些方面还有待提高，以及之所以能够或是未能实现那些目标的原因。当然，如果没有百分之百地实现预期目标，比如销售定额，也并不就说明你必须要改进自己的工作了。但是毕竟通过这种对若干实际工作成效的评估，的确会使你从中发现那些还有待提高的方面以及那令自己未能如愿以偿的原因。你还可以进一步找出已实际取得的工作成效同预定目标的差距有多大。这些差距将成为你进一步提高自身的努力方向。未能实现所设立的目标原因有很多，可能是目标定得不实际，也有可能设立的目标没有问题，也适合你，不过行动计划可能有误，或者只是由于某些外界的客观因素造成的，针对不同的情况你可以改变自己的目标，修正自己的行动计划。
另外，要注意的是，评估工作绩效是在工作进程中就要进行的步骤，而不应是一锤定音的。因为在向所确定的工作目标努力的整个过程里，你都需要对自己的实际工作表现随时的监控，注意防止与预期目标实现发生偏差。
此外，自我工作绩效的评估，应该被看成你制定新一轮计划的第一步。因为在自我评估中，你可以吸取到成功的经验和失败的教训。并了解到自己工作的实际状况，在自己的中、长期前景目标指引下，制定出新的更符合自己实际情况的工作
目标，又开始了新的一轮循环，日积月累，你会发惊讶地发现，前景目标逐渐变为现实。
职业生涯规划书 规划执行人：XXX 所就读学校： 正学习专业班级： 学号： 规划年限：2018/5-2033/5 撰写时间：2018/5/4
目录 一、职业总体目标 二、自我生涯诊断结果 1.职业性格 2.职业兴趣、价值观和动机 3.职业技能 三、环境分析诊断结果 1.行业环境 2.地区环境 3.社会环境 四、关键成就因素与关键问题分析 五、目标实现策略 六、具体行动方案 结束语
【前言】 我是谁，是人生的大问题。在过去的许多年里，别人希望我成为好学生、好女儿、好公民、好朋友，我很努力，却不断为自己是谁而苦恼。今天，我不再满足成为他人眼中的“我”，我要用自己的行动告诉他人我将会是谁，而这份规划书将是我人生的起点。俗话说：“机会总是留给有准备的人。”我深信此话的道理，我将会用我的规划在大学生活中找到正确的人生航向，让我的生命驶向成功的彼岸。 一、职业总体目标 15年内成为大型中药企业的中上层人员。 二、自我生涯诊断结果 在关于自我的分析中，我尽可能客观、全面地了解自己，不但采用了自我访谈记录、成就故事法、霍兰德职业兴趣测试、网上职业能力倾向测评、MBTI职业性格测试等工具，还采访了我的父母和其他亲友、几位学校老师和同专业学长学姐，了解他们对我的印象及对我职业发展的建议，综合自我评价结果和以上人士的意见，对自我得到如下分析结果： 1.职业性格 才储分析：我的性格类型倾向为“ ISFJ ”(内向实感情感判断倾向度：I71 S57 F71 J71 不假思索指数：13) 沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。 ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。 我适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域
职业生涯规划书1000字范文篇二 一、前言 “飞字有一双翅膀，在右边，在成长，蝴蝶也有它的梦想，在风中流浪。。。。。。” 总爱听这首《我飞故我在》，总觉得它代表着一种奋发向上的力量，在不经意间被它吸引。 现在，我们，同时踏着一条叫“生活”的路在飞快的前进，为了我的目标奋斗，在奋斗中我们避免不了竞争，它无处不在，却点燃了我心中的希望之火，让我懂得了他山之石可以攻玉的重要，让我明白了青胜于蓝的可贵。正所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己现状的基础上，策划自己的人生，正确对待自我，成功的发现自我，客观地分析自我，认真的规划一下自己的职业生涯。 二、自我盘点 (一)兴趣爱好：画画，听音乐，整理东西，烹饪，烘焙 (二)心中偶像：饶雪漫(自由作家，生于1970年代。作品语言优美，故事动人，风格多变，是万千女生心目中最喜爱、最信任的作家) (三)喜欢的文学作品：《红楼梦》、《老人与海》、《雀斑》、《秘果》等。 (四)喜欢的歌曲：《我的未来不是梦》、《我飞故我在》、《飞得更高》等。 (五)优势盘点： ①乐观积极，凡事都能想得开，性格随和，待人友善，为人诚恳，有一定的进取心和很强的好奇心，常常要对未知的事物追根求底，做事考虑全面，力求公平和效率。 ②有责任心，爱心，并且喜欢做相关的工作(如曾经多次参加校团委举办去敬老院献爱心，为社会环境卫生做清扫工作等。) ③有近两年的班干部工作经验而且学习成绩优异，专业成绩较好，④在校期间，一直都严格要求自己，相信优秀是一种选择，并将成为习惯。 ⑤拥有不怕苦不怕累的勇敢精神。
(六)劣势盘点： ①抗压能力不强。 ②做事不够果断，尤其是做决定的时候总瞻前顾后，老是犹豫不决，没有很大的决心。 ③与人交往能力欠缺，口语表达能力不够好，与人交谈时沟通不利，表达不清楚，解释问题常抓不住重点。 ④性格过于敏感，不能忍受别人对自己的非议和异样的眼光，心胸不够宽广。 ⑤独立性强，很难与他人默契合作。 ⑥不善于长期规划，制定的计划经常会被打破。 (七)自我能力盘点 Ⅰ我现在拥有的能力：有唱、跳、画、做、说、弹得教学基本功，有独立生活的自理经验。 Ⅱ大学期间要培养的能力：提高与人交往的能力，如何将我们所学的知识正确的交给小朋友，扎实自己的文化课、技能课的基本功。 四、解决自我盘点中的劣势 ①学会在工作中，生活中，学习中积累经验，经验多了，内心自然就强大了。 ②做事不要去考虑的太多，什么前因后果的都让它消失吧，只是简单的有目标就去完成，尽力做到最好。 ③提高与人交往能力，这要求我多参加学校的活动，都与人接触，多积累经验，努力做到跟陌生的尤其是不是一个年龄层次的人能大方自然的交流。 ④学会宽容，无论对事对人都不要太过于严格吗，要求太高，学会求同存异。 ⑤尽量多参加集体活动，多与他人合作，在心底建立对合作伙伴的最基本的信任。 ⑥制定的计划范围缩小，控制在一周，一月之内。 小结：知人者智，自知者明，胜任者有力，自胜者强——老子 三﹑专业就业方向及前景分析 随着社会经济的进步，竞争日益激烈，社会对人才的要求也越来越大，教育越来越受到是人们的重视。国家、社会、家庭都在强烈的认识到教育应
药学专业大学生职业生涯规划书word 药学是医学学科中药学大类中的一个专业，主要研究和药物相关的学问。具体来说，从最开始的药物研究、开发，到生产、加工，以及最后的流通使用，所有过程只要是和“药”相关的，都属于药学的研究范畴。人们常会将药学和制药工程混淆，药学主要注重于药品本身的基础研究;制药工程的重点则在于工程，侧重于制造生产出合格的药品。 一、药学专业环境及评价 药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药药学专业的就业方向十分广阔，与药品相关的各个领域(主要包括药品研究开发部门、生产部门、管理部门、营销及使用部门)都需要药学专业的毕业生。具体而言有医院、科研院所、药厂、医药公司、国家药品管理机关等单位。 药学专业学生毕业后可从事一切与药物有关的工作： 科研人员——在研究所、药厂的研究部门，从事药物的研发工作; 医院药剂师——在医院药剂科，从事制剂、质检、临床药学等工作; 药检人员——在药检所从事药物的质量鉴定和制定相应的质量标准;
公司职员——在医药贸易公司或制药企业从事药品生产、流通及国内外贸易公司、国家药品管理机关 二、药学专业的现状及前景 据了解，药学毕业生在选择工作时主要考虑单位的发展方向和知名度、是否能给自己提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平。“目前大学毕业生就业大环境普遍不好,他们的就业也日趋理性和务实”。中国药科大学学生工作处余处长说，学校结合市场需求，开设的专业和招生数量与人才需求基本吻合。学生更注重对自己动手能力的培养，能结合自己的专长，选择适合的工作。 目前药学类专业专科毕业生期望的月薪为1500～2000元，本科生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。药学类毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。 4.威胁(Threat) 医药市场没有形成统一的规范。现在假药经常出现，药品质量得不到保障，导致消费者对很多药品心存怀疑。而且现在越来越多的人开始关注医药行业，导致行业内的竞争十分激烈。一些公司或企业会定期发放感冒药，也使很多商机流失。 四、我的职业规划
2020大学生职业生涯规划书范文 引言： 每天,有太多得人沉沦余日复一曰单调的学习和生活中，却感到无力改变，这些人中也包括自己。 —成不变的生活，驾轻就熟的学习模式，带给我们的不是游刃有余进退自如的快感.而是疲惫不堪甚至厌倦。这样的心理感受当然不会是享受。不断重复同一件没有丝毫挑战性的事情，我们所体验到的快乐只会变得原来越少。就像饥饿时吃馒头一样，第一个馒头带来的马满足感最大，吃到第N个的时候，基本上已经味同嚼蜡。 因此，我们必须要计划生活，计划未来。 职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经尚未毕业的我，很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。 第一章认识自我 1.个人基本情况： 我目前是一名大二中文系的学生，每天都在重复着一样的生活和学习，教室，寝室，食堂，图书馆是每天都要去的，因为要上课，睡觉，吃饭，和准备等级考试。除此之外就基本上不到任何地方去。第一是因为没钱，第二是因为懒。懒得动，懒得走，懒得逛…… 平时休息就是拿着手机上网打游戏，或者是对着电脑看电影或者写日记。偶尔也看看闲书，偶尔也发呆，偶尔也出去玩，偶尔也想一些很深沉的问题，但很快就会回过神来。经常胡思乱想，有点好高弩远。 但是我不是个颓废的人。 学习挺上进的，上课认真听讲，课后好好完成作业。有目标，有理想，有规划，但是经常是“计划赶不上变化”。生活上也勤俭节约，基本上不乱花钱，有理财意识。 平时挺喜欢交朋友的，朋友也蛮多，知己有那么几个，点头之交也不算少。 目前并不安于现状，想进步，想改变，想尝试新鲜的事物。 喜欢研究电脑，折腾手机，平板，相机等一系列数码产品。在计算机这块儿比同专业的好些同学要能折腾。至少办公软件基本上运用自如，计算机基础也学得蛮好，也会一点图像、视频处理软件。 正在思考如何制定职业生涯规划中…… 2?职业兴趣： 在上大学之前，我把社会想得很简单，觉得自己喜欢干什么就可以干什么，兴趣是最好的老师。不过上了一
大学生职业生涯规划书范文 大学生中普遍存在的对自身职业规划的盲点，导致了大学生在就业过程中的盲目和挫折。调查显示，有近四成的人对自己目前的职业生涯规划现状还是满意的，但是当把这种规划分解后，他们的选择就没有这么乐观了：仅有12%的人了解自己的个性、兴趣和能力;18%的人清楚自己职业发展面临的优势与劣势;清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占16%。专家指出，大学生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象，进一步表明大学生们对什么是职业生涯规划还没有真正的认识，只知道概念，缺少实际的实施。 不管你是刚刚迈进大学校门的新生，抑或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生，对自己本身的正确定位，规划自己的职业方向，确定自己的目标，并进而做出相应的努力，都是势在必行的.正是源于此，“大学生职业生涯规划”这个理念是具有积极意义的大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容: 一年级为试探期:要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。 二年级为定向期:应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提
高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。 三年级为冲刺期:临近毕业,目标应锁定在提高求职技能,收集公司信息,并确定自己是否要考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况;希望出国留学的学生,可多接触留学顾问,参与留学系列活动。 四年级为分化期:目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。 大学生进行职业生涯规划时，要自我进行发展定位，根据自己的能力，设计适合自己的目标，在长短不同时期要有个不同的计划，否则只是空想，不现实的。在设计过程中要以自己为主，不要自以为是，同时要参阅专家的意见，让设计切合实际，可操作性强，最好借助正规的专业机构。 总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。
2011年大学生职业生涯规划书 前言 转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，如今知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激烈，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个学习中药学的大学生，我将如何面对？俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下，让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。 一、自我分析 结合人才测评(转载于:中药制药专业大学生职业生涯规划书)报告等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。我的人才素质测评报告中，职业兴趣前四项是社会型（8分）、企业型、现实型、研究型（7分）。 报告分析显示，社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。 在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位；性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 经济状况：父亲是公务员,总体经济情况较好. 家人期望：我的体质不算很好，所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。 家庭文化及影响：我的家人对传统医学都非常信赖，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究，这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。 2、学校环境分析 学校特色：我们大学的校名就是“湖南中医药大学”，而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业。 专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一，发展空间大发展潜力大，社会需求量大市场广阔。 实践经验：我校拥有1.4亿元实验器材，8所省内知名的附属医院，创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”，为我们的实践提供了良好的物质基础。 3、社会环境分析 就业形势：中药学本科就业方向大致分为如下几种： 从政：政府机关部门，如到各级药监局，中医药管理局作公务员； 学术：教科研单位，如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员； 基层：医院、药店、药厂，如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等； 经商：医药公司作销售代表。 就业政策：在现阶段中国的药品市场西药略占主导，但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策，并加大对中药科研的投资。 竞争对手：竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。
大学生职业生涯规划书 学院：安徽师范大学xx学院 专业：应用化学 班级∶11级〈1〉班 姓名：陈悦 学号：1190010 撰写时间： 2011年12月23日
学业生涯规划设计书 目录 1 序言 2 自我评估与环境评价 2.1 自我评估 2.1.1 360度评估 2.1.2 SWOT分析 2.1.3 自我评估小结 2.2 环境评价 2.2.1 专业背景分析 2.2.2 家庭 2.2.3 学校环境评价 2.2.4 环境评价小结 3 学业生涯规划设计 3.1 自我定位与志向目标 3.1.1 自我定位概述 3.1.2 学业目标基本说明 3.1.3 学业目标量化指标 3.1.4 学业目标发展前景 3.2 学业规划与具体分析 3.2.1 近一、二、三年学业进展规划 3.2.2 毕业前学业规划 3.2.3 终身学习规划 3.3 实施策略与方法 3.3.1 具体实施方案 3.3.2 问题解决方案 4 效果评估与反馈 4.1 实施效果预测 4.2 动态反馈与调整 4.3 学业规划备选方案
1 序言 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！——及时规划职业，寻求属于自己的一条路!职业规划对每个进入象牙塔的人来说，是非常有必要的。职业规划是个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程。人人都希望事业成功，但并非人人都能如愿。想要自己的事业有成，必须首先树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困难，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，才能最后获得事业的成功。而这些都需要及时合理的职业生涯规划。而我们则需要在制定好职业生涯规划后切实的落实，并执行，拒绝不良诱惑，走正确的的路！ 2 自我评估与环境评价
药学的职业生涯规划范文 (一)基本资料： 李佳朋，男，1991年生，共青团员。 家乡河北辛集市，农民家庭。 现就读于天津大学药物科学与技术学院。 (二)个人评估： 优点： 能集中精力完成一件事，有坚持到底，不轻易言弃的性格; 喜欢挑战自己，追求完美，总是对自己提出高目标; 喜欢宁静，追求内心平和，抵制外界诱惑，能克制痴、贪、嗔之念; 对知识保持欲望，喜欢先进的书籍，推崇科学精神，对科学领域充满探索的热望; 对生活保持积极的心态，相信一切事情的发生都有其目的，并且有助于我; 经常与优秀的人们在一起，做到见贤思齐，观察发现周围人的优点并积极学习和借鉴; 积极锻炼身体，保持健壮体格，重视身体素质的提高 ······· 缺点： 动手能力差;
自卑，在公众面前讲话有胆怯心理; 不注重细节，做事丢三落四，经常丢东西; 想法单一，不太灵活多变，又点古板、固执; 优柔寡断，在重大抉择面前拿不定主意 ······· (三)环境分析 1、社会环境分析 (四)职业目标 (五)实现步骤 在接下来的三个学年，严格要求学习，将各科成绩搞好，保证GPA上90分。为出国深造做好前提准备; 大三进入实验室后，重视实验经验的积累，实验技能的培训，培养严谨、求是实验素养。 回国从事药学研究和教学，开展自己的科研之路。 现在目标已经明确，一旦设定就不会轻易改变，在为之奋斗的过程中还需要虚心向周围人学习，从生活中学习。我深深地明白，只有目标还不够，只有雄心壮志还不行，要实现理想，只有行动、行动还是行动。我会为之努力奋斗，兑现自己的规划和理想，实现自己的人生价值，为社会做出有意义的贡献! 一、自我分析 在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。
精品文档 职业生涯规划书 一、写在前面的话 如今之社会，竞争无处不在。我们当代大学生，若要在这个优胜劣汰的社会中得以生存、变得强大、甚至在未来的广阔的舞台上占有一席之地， 就必须认真的审视自己，看清社会的发展趋势，为自己的未来做好规划。有句谚语说得好：“有一个清醒的头脑比有一个聪明的头脑更重要” 。人的 生命是有限的，在这有限的生命里，我们如果不能做到对未来职业生涯有 着良好的规划，满是迷惘的的踏入社会，必然会白白浪费大好青春。因 此，作为当代大学生，我有义务当然也有觉悟为自己制定一份职业生涯规划书，精心设计自己的未来，有了明确的目标，我才会一直向着它前进不停，才会用动力赢得自己的成功。 二、自我的认知与评价 我是一个很平凡的本科生，但我并不甘于平凡。作为家里唯一的孩子，出人头地当然是全家寄予我最大的希望，所以，自我踏进大学校门的那一刻起，我便决定，要向更高的地方前行。 我自认为我的性格是我最大的优点。平日里开朗活泼，爱与同学们相处。我脾气比较好，不爱生气，因此可以交到很多的朋友。业余时间里，喜欢看书、听音乐和上网，由于第二外语选修的是日语，尤其对日本文化比较感兴趣。在学习成绩上，我并不算突出，只能说是中等靠上，这可能和我缺乏恒心有着莫大的关系。所以，我必须要努力克服这一致命性的缺点。虽然不够有毅力，但我有着满腔的热情，我可以凭借这份积极性鞭策 自己，慢慢培养自己的耐性与持之以恒的良好习惯，结合自己的优点不断改正自身存在的问题，慢慢的弥补，直至最终克服。 三、未来的规划 我比较喜欢语言和文学等这一类的学科，未来应该会向这两个方面发展。当然，在这之前，我必须要历经一个崭新的开始，那就是考研。 在大学本科的四年里，首先要认真学好专业的知识，努力通过专四、专
职业生涯规划书 ●学院：******** ●班级：广播电视新闻专业1班 ●学号：201040112134 ●姓名：*** ●指导老师：李老师 ●完成时间：2011年5月8日
3---|序言|
16---|尾声| |序言| 在如今这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。 一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。
一自我认知 〓1.1职业生涯规划测评〓 霍兰德职业索引： R(实际型):土木工程师,农场主,操作X光的技师,工程师,飞机机械师,鱼类和野生动物专家,自动化技师,机械工(车工,钳工等),电工,无线电报务员,火车司机,长途公共汽车司机,机械制图员,修理机器和电器师. I(调查型):气象学者,生物学者,天文学家,药剂师,动物学者,化学家,科学报刊编辑,地质学者,植物学者,物理学者,数学家,实验员,科研人员,科技作者. A(艺术型):室内装饰专家,图书管理专家,摄影师,音乐教师,作家,演员,记者,诗人,作曲家,编剧,雕刻家,漫画家. S(社会型):社会学者,导游,福利机构工作者,咨询人员,社会工作者,社会科学教师,学校领导,精神病工作者,公共保健护士. E(企业型):推销员,进货员,商品批发员,旅馆经理,饭店经理,广告宣传员,调度员,律师,政治家,零售商. C(常规型):记帐员,会计,银行出纳员,法庭速记员,成本估算员,税务员,核算员,打字员,办公室职员,统计员,计算机操作员,秘书. 为了取得更权威性的职业生涯规划指导，我在一苇网进行了霍兰德职业生涯测评，以下是我的测评结果。
大学生职业生涯规划书范文 第一篇我的大学职业生涯规划书 在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和生命的浪费。 作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力! 一、自我分析 1.价值观 我崇尚自由自在的生活，不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活，是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神，所以我一直认为，人最可贵的就是能团结合作，全力以赴。这样可以做到事半功倍。 我的职业价值观(进行过职业价值观测试)：工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.. 获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和
领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 比较外向，开朗，幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 平常喜欢打篮球,听音乐，逛街，交朋友。还喜欢上网，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍。积极的培养各方面的兴趣，比如学吉他，对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。 4.能力 计算机应用，office软件应用,听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。但缺乏耐心、毅力。 5.职业兴趣 我的职业兴趣很广泛，由于我是学管理的,对管理方面的知识比较了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。 6.职业个性 喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责情景中感到愉
职业生涯规划设计书 引言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争
激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。
姓名： xxx 性别：女 /男年龄： 学院： xxxxx 专业：xxxxxxx 学号 xxxxxx 电话：xxxxxxxx 电子邮件：xxxxxxxxxx 规划年限：xxxxx 撰写时间： x 年 x 月x日职业生涯规划设计书 目 录
1 自我分析 1.1 职业性格……………………………………………………………… 1.2 职业价值观………………………………………………………………… 1.3 职业兴趣……………………………………………………………… 1.4 职业能力……………………………………………………………… 1.5 自我分析小结………………………………………………………… 2 职业分析 2.1 职业环境分析………………………………………………………… 2.2 目标职业分析………………………………………………………… 2.3 SWOT分析……………………………………………………………… 2.4 职业分析小结………………………………………………………… 3 职业生涯规划 3.1 学业规划………………………………………………………………
中药学专业大学生职业生涯规划范文 中药学专业大学生职业生涯规划范文 中药学专业大学生职业生涯规划范文一 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司以人为本的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我盘点 我是一个当代本科生，是家里最大的希望成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是三天打渔，两天晒网，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心
支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。 四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下： 1、201X-201X年学业有成期： 充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。 2、201X-201X年，熟悉适应期： 利用3年左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。 完成主要内容： 学历、知识结构： 提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。英语 四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。 个人发展、人际关系： 在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 生活习惯、兴趣爱好： 适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
中期的个人职业生涯规划书范文中期的个人职业生涯规划书范文(一) 一、前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来五年好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 二、自我盘点 XXX，女，今年24周岁，已婚，独生子女，是家里最大的希望成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间上网、听音乐、独自思考。喜欢唱歌、钢琴，心中偶像是周立波，平时与人友好相处，喜欢创新，动手能力较强，做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是三天打渔，两天晒网，以致于一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。但头脑还算灵活，对事物分析能力较强。 三、解决自我盘点中的劣势和缺点 所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心和支持我的老公，他一直再带领我向前进步，及时指出我自身存在的各种问题并制定出相应的计划有针对性的改正。经常锻炼，增强体质，以弥补身体肥胖带来的负面影响。 四、未来人生职业规划 根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向教育管理或财务两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五年作初步规划如下：
1、2015-2016年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。 2、2016年7月毕业后，如有机会准备继续考在职研究生，为什么考在职的呢?一是因为能力有限，再一个是因为在职的可以利用业余时间工作，这样可以减轻家里的负担。这一年从家庭上考虑我还准备要一个宝宝，一边学习一边带小孩也不错。如果没考上研以后还是会再考一考，但之后会暂时去工作。工作前准备内容： (1)学历、知识结构：提升自身学历层次，从本科走向研究生，专业技能熟练。开始接触社会、工作，熟悉工作环境。 (2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。 (3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。 3、2016-2017年，要么读研，要么在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，照顾好自己的家庭。 4、2017-2019年，如果顺利的话研究生快毕业了，借此机会找一份适合自己的好工作，如果工作平平，就会考虑创新一下，提高工资等各项待遇，为保证家庭生活质量。 五、结束语 计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!如果对自己的目标不清晰，那么无论你的学历
医学专业大学生职业生涯规划书 转眼之间大一第一个学期只剩下短短的半个月，如今知识经济迅猛增长源源不断，人才竞争日趋激烈，我不由考虑起自己的前程：在机遇与挑战面前，作为一个学习医学的大学生，我将如何面对?俗话说，欲行千里，先立其志。因此，我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下，让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。 一、自我分析 专业概况：预防医学的课程主要有基础医学、临床医学的专业课，自己的专业课有：统计学、卫生毒理学、流行病学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、食品营养与卫生学。 结合人才测评报告等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。 我的人才素质测评报告中，职业兴趣前四项是社会型(8分)、企业型、现实型、研究型(7分)。 报告分析显示，社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。
在我自己看来：我的社交能力一般，并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。关心他人不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情，有着积极乐观的态度。总的来说，我的性格相对较符合社会型的特征。 二、职业分析 参考人才素质测评报告建议等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。 1、家庭环境分析 经济状况：父亲是公务员,总体经济情况较好. 家人期望：我的体质不算很好，所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。 家庭文化及影响：我的家人对传统医学都非常信赖，小姨是学习中药学的，外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究，这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。 2、学校环境分析 学校特色：我们大学的校名就是“湖南中医药大学”，而中药学又是其中开办历史最久最有经验也是在各类中医药学校中最具权威的专业。 专业学习：中药学是医药学同中国传统文化的统一，发展空间大发展潜力大，社会需求量大市场广阔。
个人职业生涯规划书范文 2008年10月08日星期三 09:26 姓名：**** 学号：********** 学院：软件学院07班 一、前言 在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来掌握在自己手中,趁现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进！ 二、自我剖析 1）兴趣爱好: 看书，听音乐，下棋，Photoshop，网页设计，烹饪 2）人格描述: · 依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤。 · 谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其它人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好。 · 喜欢先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决。对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统有条不紊。 · 是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。 · 看问题有很强的批判性，通常持怀疑态度，需要时常的换位思考，更广泛的收集信息，并理智的评估自己的行为带来的可能后果。 3）在工作中的优势 1. 办事精确，希望第一次就能把工作做好 2. 乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者 3. 每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上
4. 特别能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作 5. 灵敏的组织能力 6. 一丝不苟、认真专注地对待具体问题、事实和细节 7. 相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式 8. 非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言 9. 通情达理、视角现实 10. 有稳定平和的心态 4.）在工作中的不足 1. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法 2. 对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板；排斥革新 3. 对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心 4. 有时会由于近期目标而忽略长远需要 5. 办事死板；必要的时候难以或不愿适应新境况 6. 难以看到问题的整体以及行为的长远影响 7. 不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为 8. 见到实际应用后的结果才肯接受新观点 9. 不能理解与他们自己的要求不同的要求 10. 对自己及自己对组织的贡献估计过低 11. 斗志不足，容易松懈,通常不愿付出过多的努力 12. 缺乏挑战精神，对失败和挫折的承受力差 5）相应措施 针对我的缺点与不足，我应该采取一定的措施来弥补我的缺陷： 1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西；要有开放态度，敢于尝试探索新的可能性 2. 考虑问题要更全面周到，需要考虑人的因素，不单单只考虑自己的利益和感受
大学生职业生涯规划书文5000字 大学生职业生涯规划书文5000字 在校期间学习成绩优异,多次受到老师的表扬,做事比较认真仔细,很喜欢从事会计方面的工作,专业知识水平较高，适应性较强,能流利沟通;;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅;在大学期间长期担任班干部，有较强的组织协调能力;有很强的学习愿望和能力。 通过自我测评,基本上达到所要求的能力,能够从事会计相关的工作. 职业认知 1、专业分析： 本人所学的专业为管理类，我们学习会计学，综合其他经济学科，对财政、税收等方面有一定的了解，可以更加深入对管理学科的研究学习，这点就优先与其他经济专业学习。为我们以后做管理人员打下坚实的基础。财务管理专业培养具备管理、经济、法律、理财和金融等方面的基础理论知识，熟悉国外有关财务、金融管理的方针、政策和法规，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务、金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研等方面工作的工商管理学科高级专门人才。只有认真学习才能掌握其专业知识. 2、就业前景分析： 中国企业飞速发展，但中国优秀管理人才仍然极度缺乏，在加入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的发展，需要有大批优秀的管理
人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 会计为热门专业，市场需求大，就业容易，且薪酬丰厚，下面就会计的就业前景进行分析： 资企业： 需求量大，待遇、发展欠佳 职业状况： 这一块对会计人才的需最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是帐房先生，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。 因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信由于201X年基数较低，传统的经纪业务已显示出触底态势，201X年券商经纪业务收入有望重现增长。一季度，上证指数上涨 88%，好于去年四季度涨幅，同期各上市券商自营业务收入达到40亿元，环比扭亏为盈，同比也回升21%;
职业生涯规划书 一、前言 人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。进行一份有效的规划，不仅可以在时间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。作为已经踏进社会的毕业实习生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。 二、自我分析 我性格还可以，好强，爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书，也喜欢听音乐、打篮球，外出散步，聊天。对待他人很热情，容易与人交往还不错，乐于助人，比较坦率。思维敏捷，反应迅速，不过比较遵循常规，但又能保持一定的开放性。一旦决定要做的事，一定会投身进去，但不是茫目的去做，而是按照自己的计划一步一步去完成。做事时，一旦遇到困难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新的事物和观念。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵从。 三、专业分析 中铁十一局集团第六工程有限公司是集机电设备安装、铁路、市政、房建、管道和装备制造为一体的综合型施工生产企业。公司下辖13个二级单位，包括汉江重工科技分公司和海外事业部两个固定二
级单位，重庆轻轨、长沙黄兴车辆段、津保客专运架梁等11个工程项目部，其中汉江重工科技分公司下辖技术研究中心、汉江装备制造基地、襄阳龙佑机械厂、老河口机械厂、安装公司等五个单位。公司注册资本1亿元，拥有机电安装工程施工总承包一级、铁路工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级、环保工程专业承包叁级、管道工程专业承包三级、A级门式起重机械制造、B级门式起重机械制造、C级桥式起重机械制造、450吨通用门式起重机制造、900吨架桥机制造、A级起重机械安装改造维修、三级锅炉安装等13项资质，拥有各类施工生产设备248台(套)，施工生产涵盖装备制造、铁路、机电安装、市政、钢结构、管道、环保、水利水电、工民建和公路等领域，在装备制造、铁路及轻轨运架梁、铁路客专无砟轨道施工、机电设备安装及建厂建段等五大专业方面形成了企业的核心竞争力，具有较强的市场竞争力，年施工生产总值可达10亿元以上。 市场开发部作为公司经营的龙头，更加要求了市场开发人员的自身素质要过硬，市场开发部一定要吃苦耐劳，一分耕耘、一分收获真的在这上面有最全面的体现，做市场开发是很辛苦的，是体力和脑力的共同结合。在现代通讯非常发达的今天，一定要用多种渠道去开拓你的客户，多利用现有的网络资源等，多给自己争取一些机会，勤奋和得法的市场营销者才会在残酷的市场竞争中拥有自己的一席之地。最后一点就是持之以恒，凡事贵在坚持，客户不是一朝一夕就有的，是需要营销者长时间的努力日积月累起来的。如果你因为惧怕困难而