2014年天津市社会平均工资及 2015年天津市社保缴费基数及相关待遇

险种
下限
平均工资
上限
社会基本养老保险（企业）
1310
4468（省平工资）
13404
地方养老保险
1310
4468（省平工资）
13404
失业保险
1310
3573
10719工伤保险Fra bibliotek1503.6
2506
7518
住院基本医疗保险
2506
门诊基本医疗保险
住院补充医疗保险
3573
医疗保险个人账户
2143.8
3573
10719
医疗保险
住院
部分
上年度全市职工月平均工资
1.75%
/
①参加社会基本医疗保险住院部分的同时必须参加门诊部分。
②累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年。退休时未达到规定年限的，可以缴至规定年限。
③在参加社会基本医疗保险基础上，可以用人单位为整体，自愿选择是否参加住院补充医疗保险。
④在参加住院补充医疗保险基础上，可以选择参加医疗保险个人账户。
各险种的缴费比例和基数
2014社保年度各险种的缴费比例
险种
缴费基数
缴费费率
备注
单位缴纳
个人缴纳
社会基本养老保险（企业）
本人工资
11%
8%
①从2006年7月1日起，参加社会基本养老保险（企业）的同时必须参加地方养老保险。
②缴费基数不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，不低于本市最低工资标准。
地方养老保险
⑤医疗保险个人账户的缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%，不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
门诊
部分
上年度全市职工月平均工资

陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法一、缴费基数陕西省医疗保险的缴费基数是根据陕西省的社会平均工资来确定。

每年，陕西省都会发布社会平均工资数据，因此缴费基数也会随之调整。

2021年陕西省医疗保险的缴费基数为5688元，这个基数是根据2020年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（元）计算得出的。

二、缴存比例陕西省医疗保险的缴存比例根据不同的单位类型有所区别。

一般来说，陕西省医疗保险的缴存比例为工资总额的8%-10%。

对于在职职工，单位和个人的缴费比例一般为1:1，即个人缴纳5%，单位缴纳5%。

对于灵活就业人员，则需要全额承担医疗保险费用，缴费比例为10%。

三、算法陕西省医疗保险的缴费金额是由缴费基数和缴存比例决定的。

具体计算方法为：缴费金额 =缴费基数 x缴存比例。

对于在职职工，单位和个人的缴费金额一般为缴费基数（5688元）的5%，即5688元 x 5% = 284.4元。

对于灵活就业人员，则需要缴纳全额医疗保险费用，即5688元 x 10% = 568.8元。

四、总结陕西省医疗保险的缴费基数是根据社会平均工资来确定，缴存比例根据单位类型有所区别。

在职职工和灵活就业人员的缴费金额计算方法不同，需要按照相关规定进行计算缴纳。

通过了解陕西省医疗保险的缴费基数、缴存比例及算法，可以帮助我们更好地了解医保政策，保障我们的健康权益。

陕西省养老保险缴费基数申报汇总表一、概述陕西省养老保险缴费基数申报汇总表是用于申报和汇总陕西省养老保险缴费基数的表格。

该表格的填报对象为陕西省的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位。

通过填报该表格，可以向养老保险经办机构申报单位和职工的缴费基数，并对申报的数据进行汇总和核对。

二、表格结构该表格主要由表头、单位信息、人员信息、缴费基数、汇总信息等部分组成。

1、表头：包括单位名称、单位编号、填报时间等基本信息。

2、单位信息：包括单位类型、所属行业、单位所在地等。

3、人员信息：包括职工姓名、号码、性别、年龄、参加工作时间等。

养老保险缴费基数上下限：
2014度陕西省在岗职工年平均工资为52119元，月平均工资为4343.25元，2015养老保险月缴费基数下限（60%）为2606元，上限（300%）为13030元。

四险缴费基数上下限:
2014年度西安市在岗职工年平均工资为56491元，月平均工资为4707.58元，2015年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限（60%）为2825元，上限（300%）为14124元。

公积金缴费基数上下限：
2015年度住房公积金缴存基数最高限额原则上不超过2014年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍，即14124元/月。

新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月；长安区、临潼区、高陵县执行最低工资标准为1170元/月；周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月；蓝田县执行最低工资标准为970元/月。

职工上年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为该职工2015年度住房公积金缴存基数。

大连市人力资源和社会保障局关于公布2014年全市在岗职工平均工资等有关问题的通知
文章属性
•【制定机关】大连市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2015.07.01
•【字号】大人社发〔2015〕146号
•【施行日期】2015.07.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
大连市人力资源和社会保障局关于公布2014年全市在岗职工
平均工资等有关问题的通知
各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，各有关单位：根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布2014年全省职工平均工资和企业职工基本养老保险个人账户记账利率的通知》（辽人社函〔2015〕156号）和相关统计资料，现将2014年全市在岗职工平均工资等有关问题通知如下：
一、2014年全市在岗职工平均工资为63611元，月平均工资为5301元。

二、2014年全市职工平均工资为62837元，月平均工资为5236元。

三、2015年社保年度企业职工基本养老保险个人账户记账利率为3.25%，即2001年6月30日前参保职工基本养老保险个人账户累计储存额，在2015年7月1日至2016年6月30日期间按3.25%计算年息。

2014年北京、上海、厦门社会保险缴费标准及最低缴费明细表2014年北京市社会保险缴费标准及最低缴费明细表2014年社会保险缴费标准及最低缴费明细表工别个人应交单位应交最低基数最低基数最低工资标准员工性质养老医疗失业合计养老医疗失业工伤生育合计社保失业基数医疗工伤生育基数交纳比例8%2%+3元0.2%20%10%1%0.5%0.8%城镇职工185.3672.524.63262.51463.4347.623.1717.3827.81879.3623173476156农村劳动力185.3672.52257.88463.4347.623.1717.3827.81879.3623173厦门市2014年度社会保险费缴费标准（2014年7月1日—2015年6月30日）参保对象险种本市户籍职工外来人员本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员事业单位城镇职工本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费基数2793—1396513202793—139652793—139652793—13965缴费比例合计22%22%20%22%20%单位14%14%全部由本人按月缴纳14%12%个人8%8%8%8%医疗保险缴费基数2793—1396527932793—139652793—13965业主：以2793元为基数按10％计缴.本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10％计缴（雇主8％、个人2％）缴费比例合计10%6%10%10%单位8%4%全部由本人按月缴纳8%个人2%2%2%失业保险缴费基数≧13201320就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按3％计缴≧1320≧1320缴费比例合计3%2%3%3%单位2%2%2%2%个人1%∕1%1%生育保险缴费基数2793—139652793—13965∕∕2793—13965缴费比例合计0.8%0.8%∕∕0.8%单位0.8%0.8%∕∕0.8%个人∕∕∕∕∕工伤保险缴费的对象、基数与比例(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳（不得低于最低工资标准）；(2)在异地就业的本市户籍人员由就职企业向当地社保征收部门缴纳工伤保险；(3)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》（厦府〔2005〕356号）及费率调整的规定缴费；(4)市事业单位（指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位）、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。

2014年郑州养老保险缴费基数和比例2014年7月1日至2015年6月30日期间，郑州市参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。

郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元，2014年7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。

参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限；若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。

依据这一标准，今年7月1日至2015年6月30日期间，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元，下限为2231.1元。

由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高892.44元，最低178.49元。

据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。

市人社部门表示，参保职工个人养老缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。

缴费比例近日，统计部门发布郑州上年度在岗职工平均工资，郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。

7月1日起，郑州参保职工养老缴费基数随之调整。

2014年7月1日至2015年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为 11155.5元，下限为2231.1元。

每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。

按照规定，参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于全市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限；若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。

社保5-25日办理
5-12日可集中办理两种业务
公积金1-12日办理
北 京 2015 年 度 社 会 保 险 基 数 及 缴 费 明 细
户口性质 险种
养老保险
缴费基数
2585 2585 3878 3878 3878 2585 2585 3878 3878 3878
企业缴费比例 企业各险实际缴费 企业总缴费 个人缴费比例 个人各险实际缴费 个人总缴费
20% 1% 0.5% 0.8% 10% 20% 1% 0.5% 0.8% 10% 517.00 25.85 19.39 31.02 387.80 517.00 25.85 19.39 31.02 387.80 8% 0.2% 206.80 5.17 0.00 0.00 80.56 206.80 0.00 0.00 0.00 80.56
城 镇 户 口
失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险 养老保险
981.06
个人不缴费 个人不缴费 2.53
农 村 劳 动 力
失业保险 工伤保险 生育保险 医疗保险
981.06
个人不缴费 个人不缴费 2%+3
287.36
年社会平均工资为77560元，月平均工资为6463元，上年社会月平均工资的40%为2585元，60%为3878元，300%为19389元。

2015年青岛单位职工社会保险缴费比例以及缴费基数青岛社会保险的缴费比例是多少？青岛五险缴费比例是多少？青岛社保每月缴纳多少钱？青岛社保最低缴费是多少？青岛养老保险现在多少钱？……从青岛社保服务网的后台，不断收到大家类似的咨询，为了方便大家学习、掌握相关的信息，根据青岛人力资源和社会保障局的最新政策，现就青岛社会保险的最新缴费比例、缴费一、单位职工形式参保的缴费比例养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%；医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；（六区）单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%；（四市）失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%（农业户口个人不缴纳）；工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%。

个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。

二、单位职工形式参保的缴费基数2015年青岛社会保险的最低缴费基数为2423元/月单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：青岛市2014年社平工资48453元2014年全市单位在岗职工年平均工资48453元，与2013年的42688元相比，增加了5765元，同比名义增长13.5%; 扣除物价因素，实际增长10.6%。

企业承担的医疗、生育、工伤保险缴费基数，以及员工承担的养老、医疗、失业保险缴费基数，不受影响。

以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数；本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)，按照正常的比例缴纳，由用人单位代扣代缴。

2014年社保缴纳比例表2015年青岛缴纳基数和比例（城镇户口）最低基数2423元2015年青岛缴纳基数和比例（农村户口）最低基数2423元青岛汇英人力资源服务有限公司2015.6.1。

567 1131 1635 2036 1635 2036 2395 2395 2755 3071 3444 3932 3932 5182 6011 7087 缴费时间 2000.4-2001.3 2001.4-2002.3 2002.4-2003.3 2003.4-2004.3 2004.04-2005.03 2005.04-2006.03 2006.4-2007.3 2007.4-200803 2008.4-2009.3 2009.4-2010.3 20104-2011.3 社平工资 1148 1311 1508 1727 2004 2362 2734 3008 3322 3726 4037 缴费基数上限 3444 3933 4524 5182 6011 7087 缴费基数下限 400 412 435 465 465 545
北京市历年社会保障待遇标准
居民 职工 最低 年度 最低 生活 工资 保障 标准 1996 270 170 1997 200 190 1998 310 200 320 210 1999 400 273 2000 412 280 2001 435 285 2002 465 290 2003 基本养老金最 下岗 低标准 职工 基本 退 退 退 生活 休 职 养 费 金 金 金 180 200 210 220 286 296 305 326 263 202 170 293 232 200 336 265 233 396 421 441 466 335 360 380 405 288 308 317 367 养老 金平 失业保险 均增 金 加水 平 60 55 50 40 80 30 40 52 189-229.5 203-247 217-264 224-272 291-374 300-385 305-392 326-419

2015年上海社保缴费基数是多少,2015年上海社保缴费基数 2015年上海社保缴费基数是多少? 社保缴费基数和⽐例的发布时间为⼀个缴费年度结束。

⽽社保缴费的年度跨度时间为当年的4⽉1⽇开始，截⽌时间为次年的3⽉31⽇结束。

上海⼈社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最⾼去年本市职⼯⽉均⼯资的3倍，最低去年本市职⼯⽉均⼯资的60%。

单位缴费基数按单位内个⼈⽉缴费基数之和确定 上海市社保局⽇前公布了2014年职⼯平均⼯资。

2014年本市职⼯平均⼯资为65417元，⽐上年增⻓8.2%。

按此计算，2014年本市职⼯⽉平均⼯资为5451元 2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元 2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元 2015年4⽉7⽇，上海市⼈⼒资源和社会保障局公布2015年4⽉1⽇-2016年3⽉31⽇的社保缴费基数。

单位职⼯个⼈缴费基数上限为16353元，下限为3271元。

单位缴费基数按单位内个⼈⽉缴费基数之和确定。

2015年上海社保缴费⽐例标准 【相关信息】 2014年上海市职⼯社会保险缴费标准 今天(4⽉14⽇)上午，上海市⼈⼒资源和社会保障局公布2014年上海市职⼯社会保险缴费标准：上限为15108元(去年本市职⼯⽉均⼯资的3倍)，下限为3022元(去年本市职⼯⽉均⼯资的60%)。

此标准的执⾏期为2014年4⽉1⽇⾄2015年3⽉31⽇。

市⼈保局表⽰，其中，按照《上海市⼯伤保险实施办法》的规定，⾮全⽇制从业⼈员由⽤⼈单位缴纳⼯伤保险费并享受相应的⼯伤保险待遇。

⾮城镇户籍的外来从业⼈员缴费基数根据规定在本标准执⾏期内按上年度全市职⼯⽉平均⼯资的55%，经⽤⼈单位及其从业⼈员协商⼀致也可按本市城镇职⼯社会保险的规定参保缴费。

另外，原参加⼩城镇社会保险的⽤⼈单位及其具有本市户籍的从业⼈员根据规定⾄2014年3⽉底过渡期已满，单位和个⼈的缴费基数和⽐例在本标准执⾏期内按本市城镇职⼯社会保险相关规定执⾏。