宿管部工作职责
作为五官医学院学生会组织成员之一，我们以服务广大同学为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，团结带领广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活环境积极开展工作。
具体工作职责如下：
1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。
9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。
五官医学院团委学生会宿管部
宿舍管理员岗位职责 一、工作任务 负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制 度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。 2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员 工作好表率。 3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗， 夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。 4. 负责本宿舍区域安全管理工作： a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、 处理，正确行使管理职能。 b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。 c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检 查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员 工处处理。 d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的 检查工作。 e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现 场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。 5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。 6. 负责本宿舍区域物品管理工作： a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报 后勤处维修。 b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、 设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。 c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未 向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。 d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。 e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。 7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行 处罚。 三、主要事项： 1、每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。 2、负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。规定的洗浴时间后必须按时 关闭 3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。 4、每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记， 按时熄灯并关闭电视信号。 5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。 6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗； 7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部
学院学生会宿管部管理办法 学院学生会宿管部制度前言 为了充分体现文明、卫生、有序、活泼的宿舍文化气氛，进一步加强系学生会对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制。在系领导和老师的正确知道下，在坚持自我教育，自我管理，自我服务三自方针的原则下，系学生会宿管部特制定本制度，望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。 工作制度 一、宿管部职责 、系宿管部是系学生会下属的学生自治组织，由各班班委委员、各宿舍长及学生会宿管部成员同组成，协助学校和系学生会搞好宿舍卫生、纪律、安全保卫等工作。宿管部受学校领导、校学生会、宿舍管理中心、系领导、系团委、系学生会领导，日常工作由系学生会宿管部部长全权负责协调组织。 、系宿管部负责安排本系宿舍内务、卫生及其晚归的检查工作，对在宿管工作中成绩突出的班级和个人，建议系办给予表彰和奖励，表现差的班级和个人给予教育和批评。 、协助学校、系教育学生、遵守学校各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。 、经常向学校和系领导反映学生对宿舍管理的意见、建议及在宿舍内的违纪现象，并采纳同学们反映的合理的意见。
、配合宿舍管理员搞好宿舍管理。 二、宿管部干部职责 宿管部长职责：负责本部全面工作，起到组织、指挥、统筹全局的作用，并对院学生工作处、系领导、系团委、系学生会下达的工作进行安排，指导监督宿管成员在本部范围内开展工作，定期召开会议，传达学校、系有关文件和指导精神，布置、汇总各项工作，不定期地对本系各班各寝室进行工作检查，做好宣传教育工作。 宿管部副部长职责：协助部长做好以上工作，宿管部长不在时负责宿管部的全部工作。 宿管部干事职责：协助部长、副部长做好各项日常工作。 学院宿舍内务整理标准 为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系宿管部特将寝室内务整理的有关标准公布如下: 、被子整齐叠放，床上无乱放物品，被子放向同一。 、床头挡杆不要乱挂物品，如：衣服、书包等。 、桌子及凳子表面干净，桌子物品摆放整齐。 、窗台干净且不乱放物品，玻璃及框架干净。 、洗漱物品（脸盆、牙膏、牙刷等）摆放整齐。 、垃圾及时处理，室内不要有异味。 、旅行箱及书本摆放到相应的位置，整体效果好。 、地面干净、明亮，无垃圾。
中学宿舍管理员工作 职责 Revised on November 25, 2020
工作职责 坚守岗位，工作认真，踏实肯干；热情服务，耐心细致做好学生管理工作；服从安排，听从指挥，积极主动开展工作。 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查，发现学生违规违纪行为要及时制止，并做好记录，对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。 2、密切关注学生思想动态，发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告，并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患时常排查，及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍，防乱接乱拉电线，确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。 5、常查常巡，教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。 6、防止外来人员入内、留宿。 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，及时报年级组处理。 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保学生人身和财产安全。
二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况，对值日生进行有效指导和管理。 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上，每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾，并送到指定的堆放场地；走廊、过道、洗漱间，上午用拖把拖洗一次，下午要清扫一遍；每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。 3、监督学生不随地吐痰，乱丢垃圾和废弃物，保持良好卫生环境。 4、工具房一定要保持整齐清洁，废弃物及时处理。 5、坚持检查各寝室环境卫生，每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。 6、经常与学生交流，调动学生搞好卫生的积极性。做好检查评比及公布等工作。 三、公物财产管理 1、宿管员负责宿舍楼内财产管理，杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况，做好财产验收、发放、清查、保管等工作。。 2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育，必要时建议给予纪律处分。 3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修。 4、做好学生寝室的维修报修工作，有登记、有检查、有核实。 四、纪律管理
学校宿舍管理员岗位职 责 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
昄大中学宿舍管理员岗位职责宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想，高标准、严要求，不断提高管理水平，为学生创造良好的生活环境，特制定宿舍管理员岗位职责，具体内容如下： 1、学生宿舍管理员值班时间与学校上课时间一致，在值班期间不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。 2、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。 3、督促学生按时作息，抓好晚睡纪律。与值日领导一起带领值寝学生进行查晚寝，按时熄灯、锁门，并做好记录；有特殊情况应妥善处理，并及时向当天值日领导反映，与政教处汇报。 4、按规定时间供电、关电。检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 5、每周做好公共卫生值日的安排，并督促值日寝室学生做好宿舍区卫生的清理，负责检查学生宿舍内卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况，出现公共卫生没清理应及时向政教处反映。 6、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。 8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。 9、制止下列行为的发生：
①异性进入学生宿舍和外来人员借宿； ②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品； ③损坏公物。 10、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。 ③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 11、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门。 昄大中学政教处 2013年10月10日
宿管部个人工作总结 本页是精品最新发布的《宿管部个人工作总结》的详细文章，这里给大家。篇一：宿管部个人工作总结 20XX~20XX学年度 个 人 工 作 总 结 宿管部工作总结 在院领导和学长学姐的关心和帮助下，经过上学期的磨练，我在面对突发工作时 不再手足无措，面对学长学姐时不再局促不安，面对老师的询问时不再慌乱不堪，这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解，只有崇敬的小丫头。 回想当初，在葡萄园劳作时大家忙碌的身影，和随处可见的欢声笑语，体现了学 生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体，我参与
我光荣的信念。相同的荣誉，相同的心态，承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默，拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。 暖风拂过脸庞，嗅着花香，伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两 年一度的，也是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。范文TOP100首先，在信息科学与工程学院20XX级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。 利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。 为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以
射阳二中生活老师岗位职责及考核办法2012秋 学生生活老师主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。具体内容如下： 一、生活老师应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。 二、学生在校时间生活老师轮流值班，值班人员24小时在岗，不得脱岗，负责按照学生发展中心规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。非上课时间必须人人在岗，违者一次扣30元。 三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼，违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。 四、负责带领学生干部对住宿生的就寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。 五、负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，生活老师负连带责任，按损失金额的30%扣款。 六、负责宿舍楼各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，要求及时到位，发现不合格或不及时一处扣5—10元。 七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒等违纪行为及时发现和制止，并上报学生发展中心，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。 八、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。 九、平时上课期间严禁学生进入宿舍区、滞留在宿舍里，有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续，生活老师须做好记录。违者每起扣20元。 十、严禁生活老师在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭等，违者每次扣100--200元。 十一、生活老师须将检查记载表于次日上午8：00前投递到“常规检查记载”箱里，学生发展中心对生活老师工作定期检查和抽查，每缺一次扣5元。 十二、为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。 十三、生活老师接受学生发展中心的管理和考核。
宿舍管理委员会组织机构及职责 为了推动公司宿舍精神文明的建设，给员工创造一个整洁、优美、舒适的生活环境，培养讲文明、守纪律的良好习惯，增强员工团结、互相合作的集体主义精神，形成“白我服务、白我管理、白我监督”的员工组织，根据公司实际和工作需要，宿舍管理委员会机构设置及职责如下： 一.机构设置 宿舍管理委员会下设主任一名、副主任一名和纪律督查组长一名，卫生检查组长一名，舍长若干（由各部门、各宿舍推荐）。 二.成员及部门工作职责 宿舍管理委员会：通过对宿舍内员工宿舍纪律、卫生、安全进行检查，加强日常管理，通过“星级宿舍”、“先进个人”等评选活动鼓励先进，鞭策后进，通过收集、反映员工意见，提高员工的宿舍管理水平。 主任、副主任： 1、主持宿舍管理委员会日常工作，协调宿管会内部关系。 2、负责宿管委的全面工作； 2、讨论与制定工作计划和工作重点； 3、听取各部门工作汇报，总结工作经验，树立典型，发现问题及时 解决； 4、指导各部门的工作开展； 5、负责做好宿舍文明建设的相关工作；
6、对宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理； 纪律督查组组长： 1、负责宿舍冲突和矛盾的调解，对宿舍突发事件的报告及处置； 2、检查宿舍定制管理的执行情况，并形成良好的宿舍气氛； 3、负责员工宿舍安全隐患的排查、处置； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 卫生检查组组长： 1、负责每月“星级宿舍”和年度“星级宿舍”的评比活动； 2、以定期和不定期两种方式检查督促宿舍的内务卫生、公共区的卫生和宿舍的纪律； 3、做好宿舍家具和各项设备的管理和报修与检查工作； 4、完成主任交办的各项工作和配合其它部门开展活动。 各舍长： 1、做好日常宿舍卫生工作，协助本宿舍成员的每日卫生工作，并对其负责。 2、履行宿管会的工作职责，执行宿管委的决议，积极做好本职工作, 维护宿管委的声誉； 2、及时反映宿舍员工的意见和建议； 3、积极做好“上情下达、下情上传”的沟通和协调工作； 4、坚持宣传、服务为主，管理为辅的工作方式。 宿舍评分标准：
宿管部部门工作制度及主要工作内容 宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。为此，我们宿管部制定了一系列规章制度 宿管部工作职责 1、协助学院对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。 2、协助学院教育学生遵守校及院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。 3、监督各宿舍的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。 4、定期召开宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展。 5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。 6、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。 7、依照《长沙职业技术学院学生宿舍卫生评分标准》，每天由宿管委员对各班寝室宿舍卫生检查一次，并每周向宿管部公布结果，以监督宿舍卫生建设。8、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。 干部选拔制度 1.思想积极向上，追求进步。 2.具有较强的工作能力和创新意识。 3具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。 4.品德优良，无违纪行为。
中学宿管部主任岗位职责（共8 篇） 篇：宿管主任岗位职责 第二实验小学宿管主任岗位职责 一、带领宿管人员进行住宿学生的安全保卫，思想教育，管理和服务工作。 二、每学期初制定工作计划，做到有计划，有组织，有实施，有落实，期末对学期工作做出。 贯彻执行学校各项规章制度，敬业爱岗，注意为人师表，管理育人。 四、组织安排宿管部全面工作，制定所属工作人员岗位职责并提出工作要求。 五、负责组织宿舍管理人员的政治学习，工作研讨，提高宿舍管理人员的服务意识。 六、组织和落实全体工作人员全面落实学校的各项规章制度，对宿舍楼的安全防火，防范工作进行检查，及时发现和解决问题及时清查事故隐患，杜绝各类事故的发生。 七、负责检查宿管制度的落实情况，督促检查有关人员落实执行情况。 八、统筹安排学生住宿，协调解决学生在宿舍内的问题。九、定期组织宿舍管理人员对住宿学生进行思想状态的分析，做好学生的思想教育工作。 十、积极推进思想政治工作进进公寓、进宿舍。十一、完成上级领导交办的各项其它工作。 2013.3 第2篇：宿管中心主任岗位职责
李生晓梦制作双击可修改 宿管中心主任岗位职责 在校务办和政教处的领导下开展工作，本着服务育人的精神对学生宿舍管理：1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导，对其工作情况有总体掌握，发现问题及时处理。 2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查，明确责任。 3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的卫生工作做好常规监督、抽查。 4、对宿舍内发生的事件及时处理，调查后提出处理意见及时上报。 5、不断提高自身素质，做好职工、学生思想政治工作，培养、发展有能力的学生为学生干部，经常召开舍长会，联系学生会宿管部干部，切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。 6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求，加强与年级组的沟通，在管理中提升层次，研究学生思想动态，及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。 7、从指导工作角度出发，严格宿舍管理，严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。 8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配，以达到最好工作效果。 9、配合学校的整体教育工作，提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。 10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作，对工作人员违章、违纪提出处理
宿舍管理员岗位职责 为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下： 1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作； 3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息； 7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据； 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等； 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作； 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理； 13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素； 14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导； 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为； 16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散； 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全； 18、及时完成上级领导安排的其他任务。
员工宿舍管理员岗位职责如下： 1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作； 3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息； 7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据； 8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作； 10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等； 11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作； 12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理； 13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导； 15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为； 16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散； 17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全； 18、及时完成上级领导安排的其他任务。
学生会宿管部月工作总结怎么写 篇一：学生会宿管部三月份工作总结 学生会宿管部三月份工作总结 仍带有丝丝寒意的三月份即将过去，新的一年就要进入四月份了，回顾这一个月，我系宿管部各项工作在学生会、校宿管部、学校领导的正确领导下和我部成员的合作与努力下进展基本顺利。在工作中，我们又发现了很多，认识了很多。下面是我部门对新学期三月份的工作总结： 一、认真完成部门各项常规工作 1、按时参加校宿管部及系学生会例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实； 2、定期召开部门例会，传达校宿管部和学生会会议内容，并及时总结工作、布置任务，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平； 3、每周晚定期进行系部查寝和系与系的交叉查寝； 4、每周五中午进行寝室卫生检查，并强调卫生。 二、工作存在的问题 1、新学期刚开始，有很大一部分同学早上赖床的情况非常严重，这样导致卫生的打扫不彻底； 2、部门干事对自己部门的工作不够激情，做事懒散不积极，从而使得其工作的效率低，效果差； 3、过了一个寒假，干事对自己部门的工作事项有些已
记不清，因此在工作中经常出一些小错误，对自己的要求也低，成绩自然就不理想； 三、改善的措施 1、对我部门的成员进行进一步的培养，加强干事的办事和处事能力，增强干事的工作心和责任感，保证干事在工作上的积极性和热情，并让干事们做好自己的本职工作； 2、对我部门成员的工作进行指导，让其重新熟悉我部门的工作事项，减少因不熟而出现的问题，提高效率； 3、本部门将重点抓寝室卫生，对每次检查不符合要求的寝室成员进行一些适当性的惩罚，以增强同学们的卫生意识，养成良好的习惯。总之，在这个很少见阳光的三月里，我部门已顺利完成了各项工作。在接下来的工作中，优点我们会继续发扬，不足我们会努力改正，力争将宿舍的安全卫生保持得更好，将工作做得更好。 教育与法学系 XX年3月25日 篇二：学生会宿管部工作总结 哦XX—XX年上学期宿管部工作总结 这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下,在主席团的正确领导下,在宿舍管理委员会全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成
工作职责 坚守岗位，工作认真，踏实肯干；热情服务，耐心细致做好学生管理工作；服从安排，听从指挥，积极主动开展工作。 一、安全管理 1、认真做好楼栋巡查，发现学生违规违纪行为要及时制止，并做好记录，对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。 2、密切关注学生思想动态，发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告，并积极配合相关部门妥善处理。 3、对安全隐患时常排查，及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。 4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍，防乱接乱拉电线，确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。 5、常查常巡，教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。 6、防止外来人员入内、留宿。 7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，及时报年级组处理。 8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保学生人身和财产安全。 二、卫生管理 1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况，对值日生进行有效指导和管理。 3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上，每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾，并送到指定的堆放场地；走廊、过道、洗漱间，上午用拖把拖洗一次，下午要清扫一遍；每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。 3、监督学生不随地吐痰，乱丢垃圾和废弃物，保持良好卫生环境。 4、工具房一定要保持整齐清洁，废弃物及时处理。 5、坚持检查各寝室环境卫生，每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。
高中宿舍管理员岗位职责 高级中学宿舍管理员岗位职责 学生宿舍是学生学习、生活、休息的场所，也是我校精神文明建设和素质教育的窗口。为了维护学生正常的生活秩序，使学生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，结合本校园实际，我们要求宿舍管理员必须在①宿舍保洁②宿舍安全③住校生思想动态④宿舍内务检查⑤公共财物维护等方面做好服务。具体来说包括： 一、每天常规工作： 1、早上5：40开宿舍大门，6：00起床钟响后，督促学生起床。 2、早上6：10宿舍锁门清场(锁门前催促学生离开)，对迟出宿舍者予以登记。 3、早上7：20开始，管理员进行宿舍内务卫生检查评比，作好登记，并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。同时检查宿舍的设施设备，作好维修的登记和上报。(内务检查评比情况每周末汇总，下周一第一节交总务处办公室转发各班班主任) 4、如有学生因病要回宿舍休息的，凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。 5、没有学校通知，宿舍不提早开门。中午11：50学生放学，宿舍开门。 6、12：50静校钟响后，宿舍锁门。对迟离开宿舍者进行登记。 7、12：50起床钟响后，开宿舍广播，督促学生起床 8、2：00开始，进行宿舍内务检查评比，作好登记，并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。 9、17：15学生放学，宿舍开门(没有学校通知，宿舍不提早开门)。 10、18：15宿舍锁门清场，学生参加晚自修(锁门前催促学生离开)，对迟出宿舍者予以登记。如有学生因病要回宿舍休息的，凭班主任批条和校医室证明才能进入;因故要进入宿舍的，凭班主任批条才能进入，并要登记进出的时间。 11、21：20学生放学，宿舍开门，学生回宿舍期间，管理员必须在管理室 12、22：00晚睡钟响后，宿舍熄灯锁门。对迟进宿舍者和未到者予以登记。管理员督促学生安静睡觉，进行每间宿舍的清点人数和宿舍纪律检查。对违反宿舍晚休纪律的同学予以扣分，并把扣分情况写于每间宿舍门前公布牌上或宿舍公布栏上。对纪律较差的宿舍或同
中学宿管部工作职责 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
中学宿管部工作职责 生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，具体工作职责如下： 1、各年段生管老师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。 2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，督促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关”工作，并做好每日值班记录。 6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。 7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。 8、每天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评比，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。 9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任交流。 10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联系班主任、年段。 11、积极预防打架、偷盗、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。 12、积极做好“文明宿舍”、“星级宿舍”、“优秀宿舍长”宣传评比工作，树立榜样，激励学生。
13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通交流，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。 14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。 15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好教师与学生形象。 16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。 每周常规工作 1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。 2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。 3、每周日宿舍进行卫生大扫除，清除卫生死角，并组织检查评比一次。 4、每周日整理当周“文明宿舍”评比结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。 5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。 月假期间工作 1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。 3、做好月工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期中考期间工作 1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。 3、做好半期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期末考期间工作 1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。
刘楼一中宿舍管理员岗位职责 l、建立并不断完善学生宿舍管理条例，使学生在校住宿有章可循，使之养成良好的生活习惯和学习习惯。 2、积极为学生创造良好的生活环境，经常对学生进行生活指导，关心学生在校期间的生活和健康。 3、两休期间，认真查房，督促学生自觉遵守两休纪律。 4、对违纪频繁、表现较差的学生，及时找其谈话，做好细致的思想教育工作。 5、检查学生宿舍有否使用违章电器，一经发现及时收缴，作好记录，并将有关违纪的人和事及时向学校值周领导报告。 6、督促学生按时作息和严格执行安全用电制度，按规定时间供电、关电。 7、负责宿舍的物业管理，经常检查各宿舍的门窗、玻璃、桌椅及其它财产损坏情况，及时向后勤处报告，注明原因并报修。 8、发生突发事件（如停电、起哄、火灾、打架）要及时赶到现场处理，并及时向有关领导报告。 9、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查，并做好记录；有特殊情况妥善处理。 10、组织召开宿生会，对宿生进行品德及行为规范教育，表扬先进，批评落后，培养学生良好的集体观念和行为规范。 11、制止下列行为的发生： ①异性进入学生宿舍和外来人员借宿； ②学生带酒（啤酒和烈性酒）、易燃、易爆物品； ③损坏公物。 12、督促学生搞好宿舍内以及宿舍区卫生，负责检查学生宿舍内以及宿舍区卫生，督促学生保持宿舍内整洁和宿舍区干净，并及时记录各宿舍卫生情况。 13、负责维护宿舍区的安全。 ①经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《学生宿舍管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 ②做好学生亲属来访出入等登记工作。
③按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录。 ④作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 14、做好特殊性和临时性工作。 刘楼一中 2015年9月
中学宿管部工作职责Revised on November 25, 2020
中学宿管部工作职责 生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，具体工作职责如下： 1、各年段生管老师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。 2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，督促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关”工作，并做好每日值班记录。 6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。 7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。 8、每天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评比，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。 9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任交流。 10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联系班主任、年段。 11、积极预防打架、偷盗、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。 12、积极做好“文明宿舍”、“星级宿舍”、“优秀宿舍长”宣传评比工作，树立榜样，激励学生。
13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通交流，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。 14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。 15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好教师与学生形象。 16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。 每周常规工作 1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。 2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。 3、每周日宿舍进行卫生大扫除，清除卫生死角，并组织检查评比一次。 4、每周日整理当周“文明宿舍”评比结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。 5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。 月假期间工作 1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。 3、做好月工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期中考期间工作 1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。 3、做好半期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期末考期间工作 1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。 2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。
中学学生宿舍管理员工作职责 中学学生宿舍管理员工作职责 一、基本要求： 1.学生宿舍管理员首先是一名教育者，其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责，对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法，做到既要对学生热情服务，又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责，不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则，又热情服务。 2．工作必须严格执行操作规程，做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作，做到对每个学生的情况心里有数，纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照，情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归，夜不归宿者，及时向主管领导汇报，不能隐瞒实情，如有不报，酿成严重后果，追究值班人员责任。 3．对违规操作，或脱岗者按管理事故责任论处，给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者，临时工给予坚决辞退，对教师给待岗处理，按学校待岗人员待遇。 二、值班人员交接班制度： 1.值班人员必须按时交接班，有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼，值班人员未到岗前，一般人员不能离岗。（如不是本人自愿顶替，晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费，不足1小时按1小时计算。） 2．交接班时必须做好情况通报，并在工作簿上签字。 三、管理人员工作规程 6:30—7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥，清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。 7:05—7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分，不许无故留人。 7:50—8:00 进行交接班工作。 8:00—11:45不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字,学生处盖章。 11:45—13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况，督促学生午休,不要影响他人休息，违规宿舍(个人)做记录。 13:00—14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。 14:14—14:30 对所管理宿舍进行检查,督促学生起床折叠被褥,整理宿舍，不许无故有人留在宿舍，有病有事履行请假手续。 14:30—19:00不许学生返回宿舍，有病返回要有正规假条，班主任签字。 19:00—20:00每隔15分钟对各宿舍检查一次，掌握学生在宿舍的情况，对违规宿舍(个人)进行批评教育。 20:00—23:00 让所有学生离开宿舍，到指定场所学习，不许在宿舍内逗留,中途不许返回宿舍。 23:00—23:40 对各宿舍检查是否有夜不归寝人员，对违规宿舍(个人)进行批评教育。 23:40—24:10 熄灯检查学生休息情况，制止影响他人休息违规行为，并做记录。 感谢您的阅读！
宿舍管理员主要工作职责和要求 一、宿舍管理员主要工作职责 对住宿学生的教育、管理；维护学生就寝纪律；保障学生个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁；学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。 二、要求 1．宿舍管理员应为人师表、品行端正、服装整洁、语言文明，耐心服务，遇有冲突，须向政教处汇报，不得与学生发生任何冲突。 2．管理员原则上无节假日，实行24小时值班制度，不得脱岗，节假日（不包括寒、暑假）和双休日等非上课时间也必须有人在岗。 3．按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。 4．学生家长、非住宿学生及其他校外人员不得随意进入宿舍楼。男性家长不得随意进出女生宿舍楼，须建立校外人员来访登记簿，对上述人员做好来访登记；任何时候严禁男女生串入异性宿舍。 5．节假日（不包括寒暑假）双休日和平时上课期间，加强宿舍区内的巡视，负责督促学生关锁门窗，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。其间，凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负有全责，须按损失照价赔偿。 6．负责检查宿舍区内门窗、管道、关水龙头及其它公物的维护工作，发现问题及时采取措施并向总务处报修。 7．双休日、平时上课、上自习期间严禁学生进入宿舍区、滋留宿舍，有特殊情况须出具班主任的审批手续，宿舍管理员须做好记录。 8．每天上午9：:00之前对学生宿舍内卫生进行日常检查，并做好详细扣分记载，于当天下午3:00前送交政教处处。 9．负责宿舍区外围环境、各楼层（包括走廊、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的日常打扫和保洁。 10．为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。