把好公文审核关不断提高公文质量 公文是具有特定效力和规范格式的文书，是党政机关实施公务活动的重要工具和载体。其质量的高低优劣，直接关系到机关形象和发文效果。公文审核就是按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关公文处理工作条例》、《党政机关公文格式》的规定和要求，在公文文稿付印之前，对文稿内容、政策界限、决策意图、实施措施、条理结构、文字表达、事实数据、行文程序、公文格式等方面进行全面的审查和核对，保证文稿表述准确，内容完整。公文审核是公文起草工作的延续，是对公文的进一步完善，是确保公文质量的关键环节，是一项非常严谨细致的工作。对公文的审核把关主要从以下几方面入手： 1 审核政策界限是否清晰 公文作为传达政令的工具，其本身具有强烈的政策色彩，这就要求公文审核人员要把讲政治放在首位，不断强化政治观念和政策意识，把好政策关。 政策界限的审核主要看公文所反映和体现的基本立场、观点，所提出的意见、措施、办法和要求以及所得出的结论，是否符合党的路线、方针、政策和国家的法律法规，是否符合上级机关的指示精神；同现行有关规定是否衔接、有无矛盾之处。文稿中的内容有无政策界限不清，或把政策界限规定得过死、过宽的情况；有没有党政不分、内外不分的问题。对于因情况变化需要对原有政策作出变更或提出新的政策规定的，是否与有关部门协商沟通。文稿中的观点、提法是否正确，提出的工作意见、要求、措施和办法是否切实可行，有无主观武断或者片面的、绝对化的问题。文稿中所下的结论是否恰当，理由是否充足，收文机关是否能够接受。 如果公文内容与法律、法规和政策不一致，审核人员应提请起草单位弄清情况，根据法律、法规和政策会同有关部门修改完善。特别是对规范性文件，要本着成熟一个出台一个，不成熟的，坚决不呈批或发文，以免引起不必要的混乱。 2 审核决策意图是否明确 决策既是集思广益的结果，又是领导集体智慧的体现。从行政决策和行政执行方面看，领导意图就是今后单位发展的大政方针。因此，公文文稿所承载的决策内容，一定程度上就是领导意图的体现，也是制发文件的出发点和落脚点。对决策意图的审核就是要保证公文观点明确体现领导意图，保证公文承载的内容与领导集体和领导者思路的一致性。 决策意图的审核主要把握两个方面：一是要结合决策会议的记录或者会后纪要，结合领导人的表述，力求使领导决策精神在公文文稿中得以充分展现；二是要审核公文的引文和引言部分，保证领导的决策表述原汁原味、不差分毫。 3 审核实施措施是否可行 实施措施是公文的主体所在，也是公文审核的着力点之一。 实施措施的审核主要看公文所列措施内容是否切实可行，各种措施的依据是否真实充分；各种措施之间是否符合逻辑，各种概念是否恰当准确；各种措施或具体事项由哪个部门执行，谁是负责人，怎样执行，有怎样的期限和要求以及对这些具体要求交代得是否明确，是否会出现相互推诿扯皮的现象。 有了周详恰当、切实可行、具体明确的实施措施，便于公文的运行和贯彻执行，防止公文成一纸空文。 4 审核结构条理是否清晰 公文的实用性相当强，印发公文的目的就是明确收文单位在阅读完公文后，知道干什么，怎么干，什么标准。这就要求公文的表述一定要清晰明了。因此，结构与条理在公文中的重要性尤为突出，也是公文审核的环节之一。 结构条理的审核主要看公文的层次是否清晰，条理是否清楚，中心是否明确，重点是否突出。公文一般采用凭析断的结构，凭是公文的目的，常用为了、依据、遵照等词语，表述
谈谈公文文稿的审核 作者：张利文章来源：应用写作杂志社点击数：216 更新时间：2009-7-31 公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节，后启签发环节，在整个公文处理过程中十分重要的地位，直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书，主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面全面的审核。 结合公文处理的实践，本文就机关单位的公文审核，从以下八个方面提出了具体的审核重点和审核标准，以就教于之家。 一审政策界限准确与否 就具体的机关单位而言，公文是机关单位各种决策及其实施措施的载体，其内容既要对上级机关负责，又要对下级负责。对上级机关负责，就是说其公文承载的任何决策必须与国家的方针、政策及其上级机关的指示相一致，必须与的法律规定相符合，任何矛盾或不一致之处都必须坚决予以修正，否则，即使已经分发出去的公文也是难以生效的。级单位负责，就是说其公文内容必须与下级单位的实际情况相协调，其决策及其实施措施必须对下级单位的工作有具实在的指导意义。 在具体的公文实践中，我们发现下级机关单位的公文，能够很好地维护上级机关的权威性，公文的内容与国家政策律及其上级机关的指示相一致，无矛盾之处。但自己机关单位制定的政策和实施意见，有时却出现政策界限模糊、政定过死或过宽泛、政策前后矛盾等错误，给下级机关的执行带来不少困难。 所以，公文的政策界限，必须从与国家大政方针的一致性和对下级机关单位的政策清晰度这两个方面去审核，惟此能全面地吃准各种政策。 二审事实数据真实与否
公文是政策的载体，事实数据是决策的依据，那么事实数据的真实性就关系着政策的真实性与可行性。可见，符合的事实数据即真实可*的事实数据才是公文的真正生命。 凡公文涉及到的对具体人的评价，对工作的全面分析，都要运用辩证的观点去审核，既看到长处也看到短处，既看绩也看到不足，力求客观准确。 凡公文涉及到具体事情的发生、发展和结果，一定要尊重客观事实，保证真实地叙说整个过程，不护短，不溢美，是一，二就是二，坚决杜绝情感偏差，克服主观倾向，还事实以真面目。 凡公文涉及到的具体数据，一定要来之有据，查之有凭，不可以想当然地预计，也不可以主观地估摸。即使是细微夸也会给机关单位，甚至给国家造成不应有的损失。 三审实施举措可行与否 实施措施是公文的主体所在，在公文中占有较大的篇幅，当然是公文审核的着力点之一。 实施措施的审核应当从三个方面把握：公文所列措施内容是否切实可行，各种措施的依据是否真实充分；各种措施是否符合逻辑，各种概念是否恰当周延；各种措施或具体事项由哪个部门执行，谁是负责人，怎样执行，有怎样的期要求，这些情况交代得是否具体明确，是否会出现相互推诿扯皮的现象。 有了周详恰当、切实可行、具体明确的实施举措，就便于公文的运行，便于实施措施的贯彻执行。 四审决策意图明确与否 决策既是集思广益的结果，又是领导集体智慧的体现。从行政决策方面和行政执行方面看，领导意图就是今后单位的大政方针。那么，公文文稿所承载的决策内容，一定程度上可以说就是领导的意图，或者说公文承载的内容与领导是完全一致的。因而，领导意图体现的明确与否，也是公文文稿审核的主要方面。 决策意图的审核应当把握两个方面：要结合决策会议的记录或者会后纪要，结合领导人的表述，力求使领导决策精
公司稿件管理制度 为了保证公司网站、内部刊物的正确舆论导向以及按期出品，结合公司实际情况，制定以下制度。 一、综述 ●公司内刊、网站名称为《山东济华燃气》。 ●公司内刊以及网站的稿件来源采取部门负责制的方法，由 每个部门至少指定一名通讯员负责提供相关稿件。 二、稿件管理目的 弘扬公司企业文化精神，激励员工参与公司企业文化宣传，共同推进公司企业文化建设，形成一个良好的学习氛围，并激励员工士气、增强企业凝聚力。 三、职责 ●分管领导作为公司内刊稿件的总责任人，控制公司内刊稿 件运作的整个过程，监督公司内刊编辑的工作，协调公司内刊与其它相关部门的工作。 ●公司内刊编辑积极主动约稿、改稿，推动稿件审核，及时 上报主编稿件。 ●各部门通讯员应积极配合公司内刊编辑，做好以下工作： 1、认真对待公司内刊编辑的约稿，及时提供稿件； 2、在公司内外活动举办之前，及时与公司内刊编辑沟通，及时提供相关素材。
部门负责制明细表 栏目 负责部门 计划收录稿件内容 要闻 政工传讯部 公司内最重要的几个热点新闻 安全 各部门 公司内普通级新闻 运营 储配、管线等 服务 客服等 简讯 各部门 文萃 各部门 与公司无关的个人作品，形式不限，但需积极向上 管理 政工传讯部 与管理理念相关的文章 四、稿件审定 所有稿件实行三审制，即编辑初审、副主编复审、主编决审。 五、运作流程 按照“稿件采集—稿件整理—稿件审定—稿费核算”运作。 六、稿件要求 稿件题材：体裁不限，可以是新闻报导、散文随笔、杂文小品、绘画、书法、摄影、手工等各式各样的题材。
●稿件要求：主要以叙事、议论为主；紧扣企业文化宣传主 题，感情真挚、动人；内容健康向上，具有时代气息；标兵楷模的真人真事和真心真情；字数一般不超过5000字。 ●不采稿范围：攻击性文字或与公司企业文化精神相违背， 与公司管理制度、国家法律法规相违背的文章。 ●投稿方式：向部门管理人员或通讯员投稿，由所在部门负 责收集汇总，报投稿专用邮箱；也可直接向专用邮箱投稿，由政工传讯部负责定时收集、整理。 七、稿件的处理方式： ●公司对来稿享有专用使用权。 ●来稿在保持原文观点的基础上，公司有权进行修改和编 辑。 ●来稿需注明是否原创，公司将对原创作品给予相应的奖 励。 ●来稿自投稿三个月之内未被公司采用者可自行处理。 本制度自下发之日起实行，未尽事宜由政工传讯部负责解释。 政工传讯部
公文写作心得体会 公文培训心得体会7月26日至7月28日，甘肃省秘书学会在省委党校举办了第33期全省公文知识培训班，本次培训班授课的教师多为长期从事秘书写作研究工作的教授和国家党政机关办公室负责人，讲课的老师，深入浅出，把繁杂的公文写作知识用通俗易懂的语言一一进行讲解，受益匪浅，现就学到的公文写作和如何做好秘书工作，谈几点自己的认识，不足之处，请各位领导同事指正，提出宝贵意见通过中办电子学院姬瑞环教授的讲课，我对公文写作的流程有了更深层次的理解，在写作过程中：做好准备工作，接受拟稿任务后思考，围绕主题收集材料，构思总体框架，拟制写作提纲，在正式行文过程中，要善于进行纵向比较和横向比较正式起草文稿过程中，要设计好开头和结尾，安排好主题结构，确定好表达方式需要注意的是，接受写作接受任务后要抓紧办理，根据提纲有条理的写作，联合发文时要做好协调工作为了保障文稿更加准确、鲜明、简练，要做好文稿的审核修改，主要审读的就是主题、观点、数据等，实践证明，比较可行的审改方法有几种，即拟稿人读改，大声的读出来后，有些毛病就会自己浮出来，请同事代为修改法，集体讨论，冷处理，先放一段时间再作修改在公文写作的语言运用方面，要牢记四个要素：即准确，鲜明，简练，得体公文的写作要把握的规律：领导意图是立意根据和思维原点，
要站在领导角度思考问题，提高思维水平这里说到的思维主要包括辩证思维、发散思维、超前思维、逆向思维，对向化思维，模式化思维在公文写作过程中，要找好自己的角色定位，是“受领导之命，代机关立言”公文的内容更要符合行文的逻辑要求，平时加强基本功训练，要多读国务院公报，人民论坛等官方比较权威的理论报刊日常工作中接触较多的就是领导的讲话稿的撰写，省人大常委会办公厅吕发成副主任，在讲话稿的撰写方面，讲的比较全面讲话稿主要分为六类，一是主题报告，如我们经常接触的在农业、教育、财政、招商等会议上的主题讲话二是重点讲话，就是主要领导在大会上的讲话三是主持词四是致辞五是说明，例如就某个事件作阐述性发言六是发言，就是在学习会、座谈会上的讲话需要注意的要点是：充分了解活动性质，把握活动主题，了解听众成分，把握听众特点了解讲话者角色，把握讲话分寸了解讲者个性，把握讲话风格讲话稿的撰写要处理好四个关系：一是理性与感性的关系，要言之成理，还要善于将各种事物渗透到亲切、自然地语言诱导中，便于消除听者的逆反心理二是深入与浅出的关系，讲话语言的技巧是多种多样的，要懂得语言的艺术，用通俗易懂的语言表达清讲者的意图三是共性与个性的关系，根据讲话者特定的身份阐发观点，适当的变化角度，站在听众的角度来理解讲公文写作培训总结公文写作专题辅导讲座学习心得体会2014年XX月XX
公文的审核 公文的审核,是公文稿付印之前的全面审核、把关,是各级行政机关的文书处理综合部门的核 稿人员对承办处、科（室）草拟的文稿和部门代拟稿的审查、核对、把关,并提出审核意见或写明审核情况,最后呈领导人审签的全过程。公文的审核,是公文制作过程中承上启下的中间环 节,它不仅仅是对文字、格式校核的把关,更重要的是确保党和国家的法律、法规、方针、政 策和上级的规定以及领导意图的准确体现,直接为领导决策服务。因此,公文的审核是确保公 文质量的一个重要环节,是一项非常细致而又严谨的工作。它要求公文核稿人员以高度负责的态度,对文稿从内容、文种、格式到会签手续等方面严格衡量,逐字逐句审核,严格把关, 杜 绝不准确、不规范的文件印发。审核的总的要求是:全面审核,认真负责,仔细推敲,反对粗枝大叶,反对官僚主义、文牍主义,努力使文稿准确、全面、完整。 公文审核应注意的六个方面 （一）是否需要发文。在实际工作中，存在着以下几种不必要的发文。 1、为应付上级而发文。对某些工作,上级已发文,下级只需贯彻执行即可。但由于一些地区和部门把是否行文纳入了目标管理,就逼得下级发“应付文件” 。 2、为搪塞下级而发文。一些地方和部门为向上级表明重视,便对上级下发的文件依样画葫芦, 再发一个内容雷同、全无新意的文件,以便对上对下都有交代。 3、属部门职权范围内的事、专业会议纪要、不成熟的文件以及可以口头或用电话等其它方式处理的事项,可以不另行文。 （二）文件内容是否符合党和国家的方针、政策、法律、法规,同现行有关规定有无矛盾。 （三）涉及有关部门和地区的问题是否协商一致。 一些文件内容政策性强、涉及面广,其贯彻实施需要得到有关地区和部门的配合与支持。办 文机关不主动与涉文地区或部门协商、会签,也不送有关领导审批,便草草发文,造成认识不统一、意见不一致,在实际工作中难以贯彻落实。因此,凡未经协商的,应退回来文单位重新会签。如协调中不能取得一致意见,应将分歧意见如实汇报,并由主办处、科（室）在拟办中提出建议和意见,一并报请有关领导同志审定。 （四）文件提出的政策界限、措施和要求等是否明确具体、切实可行。对含混不清、模棱两可或者脱离实际、过于繁琐之处,应与报文单位研究修改。 （五）引文是否无误，引文方法是否规范，文字表述是否准确、严密、简练，标点是否正确，文件格式是否符合有关规定。 （六）凡需提请一定会议审定的文件，应提出交何种会议审定的建议，报请分管领导审阅后，列入议程。 公文审核应把好“四关”具体来说，公文审核应把好政策关、文字关、格式关和程序关。 （一）政策关。公文作为传达政令的工具，它本身就具有强烈的政治色彩，要求公文处理部门在公文的审核把关中要讲政治。要求公文的审核人员要强化政治观念、政策意识，把好政策关。 1、审核公文所反映和体现的基本立场、观点，所提出的意见、措施、办法和要求，以及所得出的结论，是否符合党和国家的有关方针、政策、法律、法规、规章以及上级的指示、决议，同现行有关规定有无矛盾。 2、对于因情况变化而需要对原有政策作出变更或提出新的政策规定的，应与有关部门协商并就其必要性、可行性作出文字说明，同时在表述上注意前后之间的衔接，并要求有关部门附上原有政策规定的文件材料，供审签领导把关。 3、文稿中的内容有无政策界限不清，或把政策界限规定得过死、过宽的情况。有没有党政 不分、内外不分的问题。 4、文稿中的观点、提法是否正确，提的意见、办法是否符合实际，有无主观武断、片面的 或者绝对化的问题。 5、文稿中所下的结论是否恰当，理由是否充足，收文机关是否能接受，文稿中下的结论涉及到其它部门是否经过充分的研究商讨，意见是否统一等等。如果公文内容与法律、法规和政策不一致，审核人员就应提请
公文文稿的审核与校对的基本经验 在日常工作中，不论是领导讲话、请示汇报、工作报告，还是红头文件、公函等，在写作方面都要求非常严谨、规范，大到谋篇布局，小到标点符号等，都不能出现任何的差错。在实际工作中，对于有些文稿来说，结构框架、遗词造句都没有问题，但是在一些小细节上容易出现瑕疵，进而在一定程度上使人们对文稿的质量产生怀疑。这就如同一件衣服，虽然整体质量花色很好，但在一些不起眼的细节出了差错，也是不完美。如何避免公文中的小细节有不得体的地方，这就要求我们在实际工作中必须要有高度的责任感和严谨的工作态度，做到时刻仔细、认真对待工作中的每一个环节，以确保公文的整体高质量。所以说把好公文文稿的审核、校对这一关尤其重要。 首先，要看文稿的标题是否准确，如有的将请示、报告混淆，通报、通告混淆等情况；也有时不注意标题中的词语前后颠倒；文件的标题是否缺项（单位加事由加文种）。 第二，查看公文发文字号中的年份是否用六角号〔〕括起来的，因为一般人不太注意这些地方，在实际使用中，这个括号的用法可谓是五花八门，有用方括号的[]，有用这种的【】，也有用圆括号的（）。这都不对，一定要使用国家标准规定的六角括号，这才是正确的。
第三，在审稿时遇到文稿有序号的，一定要全文上下通看一遍，看一看前后序号的使用有没有问题，要全文检查核对一下，是否前后统一、有无断号、重号。 第四，文稿中数字方面出错比较常见，如有的文稿开头讲说有五个方面，可能后面只讲了四个方面；也有的讲话稿开头说讲“两个问题”实际后面是三个问题；另外有人名字的也要仔细检查核对，是否有差错，人数是否有出入。 第五，文稿中的时间，即年月日，不论是正文中，还是文末落款处，出现这种时间就要认真审核是否有误，特别是每年的年初，这个时段的文稿在年份上最容易出错，一不留神就会弄错，所以一定要记得核对。 第六，注意文中的标点符号。在公文文稿中，对于常用的标点符号通常情况下也是有统一的规定，按照规范要求，在公文中正确使用标点符号。常见的错误主要表现为：有的文件以“为……。”为开头，这里的句号应该为逗号。有的在“第一”、“首先”等序号后边该用逗号的用了顿号，有的在序号加括号如（1）（2）后边不该再加标点的加了顿号。还有不注意标点的人一逗到底；也有在修改时只修改文字，没有注意到标点符号。 第七，文稿中的错别字。在公文文稿中，如果出现错别字，在这种情况下，将会影响公文的严谨性和权威性。撰写公文文稿要一丝不苟，完稿之后需要进行审核。在文字输入
谈谈公文文稿的审核文档 On the examination document of official document
谈谈公文文稿的审核文档 小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表 达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。 本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和 使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节，后启签发环节，在整个公文处理过程中有着十分重要的地位，直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责，主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核。 结合公文处理的实践，本文就机关单位的公文审核，从 以下八个方面提出了具体的审核重点和审核标准，以就教于大方之家。 一审政策界限准确与否 就具体的机关单位而言，公文是机关单位各种决策及其 实施措施的载体，其内容既要对上级机关负责，又要对下级单位负责。对上级机关负责，就是说其公文承载的任何决策必须
与国家的方针、政策及其上级机关的指示相一致，必须与国家的法律规定相符合，任何矛盾或不一致之处都必须坚决予以修正，否则，即使已经分发出去的公文也是难以生效的。对下级单位负责，就是说其公文内容必须与下级单位的实际情况相协调，其决策及其实施措施必须对下级单位的工作有具体而实在的指导意义。 在具体的公文实践中，我们发现下级机关单位的公文，能够很好地维护上级机关的权威性，公文的内容与国家政策、法律及其上级机关的指示相一致，无矛盾之处。但自己机关单位制定的政策和实施意见，有时却出现政策界限模糊、政策规定过死或过宽泛、政策前后矛盾等错误，给下级机关的执行带来不少困难。 所以，公文的政策界限，必须从与国家大政方针的一致性和对下级机关单位的政策清晰度这两个方面去审核，惟此，方能全面地吃准各种政策。 二审事实数据真实与否 公文是政策的载体，事实数据是决策的依据，那么事实数据的真实性就关系着政策的真实性与可行性。可见，符合实际的事实数据即真实可*的事实数据才是公文的真正生命。
文案内容审核制度 第一章文案策划职责 第一条确保发布信息的真实性和合法性，保证对发布的所有新闻进行新闻审核。 第二条完成栏目的内容策划及专题资料搜索、整理和相应的改写。 第三条对指定内容、专业稿件的文字进行采编辑。 第四条对所负责版块的内容进行润色及更新，提升粉丝的关注度及参与度。 第五条做好日常栏目选题规划。 第六条处处维护公司形象，关注网络上跟本单位相关信息。 第二章内容发布标准 第一条文章标题以10字内为宜（含标点）。标题中出现以下几种情况应予以修改： 1、标题较其他同类标题明显过短或过长； 2、标题中有过多的标点符号； 3、标题过于隐晦，不能揭示新闻主题；或不新颖，无吸引力； 4、系列报道没有统一标题。 第二条微信文内容主体不应超过800字，字数较多的文章应有导语。文章内容出现以下几种情况应予以修改： 1、文章中出现错别字及语句不通顺、搭配不当等语病； 2、文章中所涉及的人物姓名、机构名称、物品名称有误； 3、时间、地点、人物、事件等基本新闻要素在导语中介绍不明； 4、语言过于低俗化或过于深奥难懂； 5、为其它商业团体做广告宣传。 第三条新闻图片应注意以下几点： 1、图片在前，文字在后，为统一格式，图片居中放置，每张图片下方
为图片注释（居中）。 2、提高图片质量。第一张图片为最能反映新闻主题且质量较好的图片，明显模糊的图片应删除； 第四条文章内容须注意的点： 1、不能包含传播反党、反社会主义、邪教、色情、暴力、明星绯闻、名人丑闻等内容。 2、不能出现明显的语法错误以及原则性病句。 3、文章重点亮点突出不够，文字冗长。 4、对敏感事件评论言辞不可过激，注意避免个人主观因素； 5、文章内容要符合栏目定位。 第五章工作流程及考核标准： 一、人员结构及工作内容： 1、企划部（策划文案、设计）由4人组成，负责公司线上线下宣传推广。 2、每月线上、线下活动不少于2次（含话题性活动）。每两天保证一篇推送文。 二、工作流程： 策划文案： 1、每周一例会提出并确定本周工作内容以及本月活动策划方案。 2、分配工作后预估完成周期（需细化到每个项目的时间结点），并由主管确定执行。 3、选题确定后文案完成初稿（专业性内容需先与医疗部门审定）提交审核，通过后交由设计排版，无误后本文案工作流程结束。待设计完成后，进行渠道发布（无需设计的文稿/活动，通过审核后直接发布）。 4、活动策划分上下半月提交，方案需设计具体执行细节及需协调的各个部门和方式以及时间结点。 5、方案审核通过后，即召开相关配合部门会议，听取意见、建议，修改定稿后（原则定稿时间不超过第二日）与各部门协调落实操作细节，
审计的心得体会范文 审计的心得体会范文1 我在银行任审计员工作一年来，在领导的带领下，在大家的帮忙和配合下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，按照审计员工作职责开展业务检查，根据检查资料下发整改通知书并监督落实整改情景，有效防范了各类事故的发生，确保了全行全年安全核算无事故、无案件。现将工作情景述职如下： 一、加强学习，不断提高自身素质。 按照审计员的“政治坚强、业务精通”的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一年来，我能够认真学习相关文件制度等有关规定，掌握了核算办法和流程，增强了业务分析本事和解决问题的本事，提高了审计水平。在学习上严格要求自我，认真学习，在学中提高，在学习中提高，从实际需求增加自我学习的自觉性。经过学习，提高了自身的业务素质，掌握了先进理念，拓宽了视野，增强分析问题、检查问题、解决问题的本事。 二、扎实做好本职工作 我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各
方面的巨大变化，使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台，对我们银行规范经营管理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监督部门，深感自我职责重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。 、认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情景，及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情景。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。 、求真务实、尽职尽责，做好检查工作。 认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真仔细，精益求精，认真检查每一项工作资料，做好纪录，对发现的问题出整改意见，提高了网点的核算质量，增强了内控管理水平，防范了操作风险的发生。 三、回顾检查自身存在问题 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情景、新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候，有过松弛思想，这是政治素质不高，也是自我世界观、人生观、价值观不高的表现。
公文文稿校对五种有效方法 文稿校对是保证文稿质量的重要环节，需要树立极端负责的工作作风，也需要掌握科学的工作方法。笔者通过实践，总结了机关文稿校对的五种方法。 一、重点校对法。即重点校对标题、逻辑关系、固定用语等关键内容。这些方面在起草文稿时投入的精力就很多，所以在校对时反而容易被忽视，往往成为“盲点”。这些地方一旦出错，将会成为文稿“脸”上的疤。重点校对适合已校对多次或时限要求紧急的文稿。看标题，统全篇。文稿的标题是主题的反映，是校对的首要对象。拿到一篇文稿，先不要急于一头扎下去、一字一句从头校到尾，而要先看大标题，再看小标题，大致了解文稿内容后再通篇校对。这样不仅可以较好地排除标题中的错别字、序号错乱等低级错误，而且有利于从整体上把握文稿内容。看数字，知内涵。文稿中的数字一般都有丰富的内涵。校对时，要弄清楚每个数字
代表的意义，才能确保准确性。比如，在一份简介中，讲“××县总面积1200多平方米”，很明显把“平方千米”的“千”弄丢了，一个县的面积变成了一栋小楼的面积。又如，在一份汇报中，讲“××市三次产业比为9.8∶66.7∶23.6”，这也是很明显的错误，三次产业占比之和只可能等于100%，不可能大于或小于100%。看称谓，须规范。看文稿中使用的固定用语是否规范正确，多次使用时前后是否一致。比如，党政机关的称谓，虽然全称、简称都能用，但一定要规范，不能模棱两可，更不能自创。像“中国共产党××市委员会”简称“中共××市委”，如果写成“中共××市委员会”就是错误的；“发展和改革局”一般简称“发改局”，而不能写成“发展局”。看词意，不混淆。比如，“权利”与“权力”，“截至”与“截止”， “起用”与“启用”，“制定”与“制订”，等等。这些词语很容易混淆，校对时一定要分清该用哪一个，决不能含糊。
宣传部稿件三审三校制度 一、审核标准 （一）采用 1)内容符合国家政策、我校校情； 2)文字流畅，措词精练且逻辑周密； 3)稿件时效性强； 4)稿件报道角度独具匠心； 5)主题鲜明、思想深刻。 6)报道材料典型、针对性强； 7)无语言文字的错误。 （二）待用 1)稿件流畅自然，表达意思准确、完整； 2)结构合理、文字紧凑，文章要素齐全。； 3)语言文字错误较少。 （二）建议修改 1)文字单薄，但主题尚有一定新意； 2)文章要素齐全，情节较为丰满，没有断章取义或是过分的铺陈，但表述陈旧单一，千篇一律； 3)语言文字错误不多； （三）退稿： 1)稿件内容涉及国家需要保密的有关内容； 2)稿件内容有民族、地域或个人歧视； 3)稿件内容有与校情不符，与事实不符之处； 4)稿件内容有强烈的人身攻击成分； 5)稿件有剽窃或抄袭的痕迹； 6)稿件过于简短，内容言之无物，不知所云，便告以结尾； 7)稿件缺乏主题，散漫不堪； 8)稿件语言过于繁琐拖沓，或幼稚无知，或颓废阴暗； 9)稿件过于单薄，无新闻时效性
二、审稿程序 1.初审 (1)依据下列审核标准提出稿件的处理意见：采用、建议修改、待用或退稿。 1)稿件文字流畅，结构合理； 2)稿件主题、观点明确，表达意思完整； (2)对拟采用的稿件进行语言文字等的修改，要求语言文字错误不得超过五处。 2.复审 对初审稿件进行斟酌修改和审校。 要求： 1)对稿件字、词、句进行推敲； 2)审查报道材料是否典型和有现实意义； 3)进一步对语言文字进行审校，要求不得超过三处错误。 3.决审 决定稿件的最终处理方案：采用、建议修改、待用、退稿。 1)审查稿件内容是否符合国家政策、我校校情； 2)审查稿件时效性； 3)审查稿件的报道主题思想是否深刻； 4)审查语言文字，要求不得超过一处错误。 5)
公文审核把关的五字诀 公文是具有特定效力和规范格式的文书，是党政机关实施公务活动的重要工具和载体。公文审核是确保公文质量的关键环节, 是办公厅（室）文秘工作的重要组成部分，关系到办公厅（室）职能转变的顺利实现，关系到为领导、为部门、为基层服务的质量和效率，关系到施政方针的正确贯彻实施。公文审核是一项非常细致而又严谨的工作，它要求公文核稿人员必须以高度负责的态度，对文稿从文种、内容、格式到会签手续等方面严格把关，杜绝不准确、不规范公文的“出炉”。如何不断提高公文审核把关的质量和效率？关键要刻苦修炼“严、细、深、实、快”五字诀。 所谓“严”，就是要“严”字当头，勇于给公文挑毛病。“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”讲的就是这个道理。一个好的公文审核人员大都有高标准、严要求、爱挑毛病的特点。常言说“内行眼高”,如果标准不高，程序不严，你就挑不出毛病，无法确保公文质量。宋代王安石为使《泊船瓜洲》意境全出，对“春风又绿江南岸”一句中的“绿”字，绞尽脑汁，冥思苦想，数易其字，后来几经选择，才用了“绿”字。古人尚且如此，作为新时代的公文审核人员，更要严格要求自己，严把公文审核关，坚决做到两个“不迷信”，即不迷信领导签发过的文件，不迷信已校阅过的文件。不要认为签发的文件和已校阅的文件就不会有错误，要始终以高度负责的责任意识、如履薄冰般的谨慎态度、心细如发的严谨作风，严格认真地审核每一篇公文，维护党和国家的权威，维护公文的特定效力。
所谓“细”，就是要咬文嚼字，注意细节问题。自古有“笔下有黄金万千，笔下有人命关天，笔下有是非曲直，笔下有毁誉忠奸”的俗语，这充分道出了公文审核把关时注意细节问题的重要性。审核公文，要注意从每一篇、从不同角度“咬”一“咬”。不能因为篇幅短、字数少、内容简单就放松审核，或者不去审核。一个公文工作者必须养成善于咬文嚼字和注意细节的好习惯。要有对每个字、每个标点都仔细核实的精神，结合经验，以怀疑的态度对待公文中的每一组数据、人名、职务、特定名词等，甚至某个词或字的感情色彩，力求准确、形象、简洁。因为“细心在任何时候都不是多余的”。尤其是在审核文字量大的公文时更要注意，必须以敏锐细致的眼力，如同用放大镜一般挑出并处理好公文中的各种“软伤”和“硬伤”，确保拟发公文的“零错误”。如一次，审核人员在审核一篇16页的公文文稿时，由于到最后放松警惕，忽略了对公文抄送范围的校核，导致本应抄送“市委常委”的，印出后却成了抄送“市委常务”。一字之差，失之千里，犯了“小儿科”的错误。 所谓“深”，就是要求公文审核人员在动手把关之前，要首先找出文稿存在的主要问题，对主题、结构之类带有全局性的问题要深入审核，严格把关，切实增强公文的准确性和严肃性。抓住主要问题后，要敢于对其大动手术、动大手术。公文结构要求层次清晰，条理清楚，中心明确，重点突出。凡无益于表现公文主题或者影响通篇布局的，要大胆删除或调整。鲁迅先生曾明确提出，一篇文稿“写完后至少要看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜”。因此，文
综合性文稿写作的四点体会，综合性文稿 一、宏观把握 构思是对文稿思路的构想、梳理和勾画，也就是我们通常所说的“打腹稿”。构思的过程对写好综合性文稿十分重要，构思得法，不仅关系到文稿的质量，而且决定着成文的速度。那么，如何做好写作前的构思呢？综合性文稿写作具有复杂性、系统性、应急性的特点，写好综合性文稿的一个非常重要的方面，就是要有宏观意识，要跳出文稿写文稿。要站在宏观的高度对文稿进行俯瞰式地把握和安排。武术叫“黑虎掏心”，外交叫“以我为主”。凡事要有自己的主体观点，没有主见的女人容易失身，哄上床；没有主见的男人容易失色，毫无男子气慨；没有主见的领导根本就是一个混蛋。以我为主才能抓根本。各种材料一大堆，各种议论大吵晕。这时候，我们要善于从中抓重要矛盾，走出公说公有理，婆说婆有理的气场。写文章就是放风筝，思路可以高飞，线一定要常在自己手中。以我为主才能有价值。治理形成主体思路。出色的官场写手应当也是出色的“政治中医”，善于把握各方面的脉动。 一是把脉时政方针的脉动。就是说我们要善于从宽阔的背景，宏观的高度来思考我们局部的问题。出国以世界看一隅，步国以一隅看世界，只有把住了时政的脉动，你才有自己的脉络，你才能在新的高度思考地方问题，指挥你的文章。视角决定事物的宽度，高度决定事物的整体。大家去参加考试，押题就在这里。 二是把握领导思想的脉动。综合工作本质上是一种思想跟进，是一种对领导的思想跟进，服务领导提袋子，拿怀子，抓盘子是一种跟进，思想跟进更是一种跟进。有的人不善于领会意图，有则笑话讲的一个人有急事找老王，但是手机里没有存他的号码，于是给一个和他很熟的同学发短信：“请问你有老王的电话号码吗？”发完后就耐心等待回复，5分钟后，终于收到回复，上面写着“有啊”两个大字。无奈之下，只好再发短信给这位同学：“请告诉我好吗？”，又了一会儿，短信收到另外两个字：“好啊！”作政论文一定摸准领导的想法，站在领导的角度考虑问题，分析他们的处境，判断他们的立场，然后对症下药。务求斯人不言，言必有中。以推动人则击中最重轻处，以理服人则说到最需要处。看什么有的说得好，有的说得差？高下就在这里分出来，所谓写文章要拼命，但不懂政治，拼命也没有用。大家考上后，进步就在这里。 三是把握现实问题的脉动。毛主席讲“离开现实，任何主义都是鬼主意！”农村综调工作指向性很明确，就是直指“三农”问题（公共产品、金融支农、投入问题、办点问题等），所以，把准于脉，才能治病。工作开展了，良心就在这里。
谈谈公文文稿的审核 文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节，后启签发环节，在整个处理过程中有着十分重要的地位，直接影响着的质量。文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责，主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、格式等方面进行全面的审核。 结合处理的实践，本文就机关单位的审核，从以下八个方面提出了具体的审核重点和审核标准，以就教于大方之家。 一审政策界限准确与否 就具体的机关单位而言，是机关单位各种决策及其实施措施的载体，其内容既要对上级机关负责，又要对下级单位负责。对上级机关负责，就是说其承载的任何决策必须与国家的方针、政策及其上级机关的指示相一致，必须与国家的法律规定相符合，任何矛盾或不一致之处都必须坚决予以修正，否则，即使已经分发出去的也是难以生效的。对下级单位负责，就是说其内容必须与下级单位的实际情况相协调，其决策及其实施措施必须对下级单位的工作有具体而实在
的指导意义。 在具体的实践中，我们发现下级机关单位的，能够很好地维护上级机关的权威性，的内容与国家政策、法律及其上级机关的指示相一致，无矛盾之处。但自己机关单位制定的政策和实施意见，有时却出现政策界限模糊、政策规定过死或过宽泛、政策前后矛盾等错误，给下级机关的执行带来不少困难。 所以，的政策界限，必须从与国家大政方针的一致性和对下级机关单位的政策清晰度这两个方面去审核，惟此，方能全面地吃准各种政策。 二审事实数据真实与否 是政策的载体，事实数据是决策的依据，那么事实数据的真实性就关系着政策的真实性与可行性。可见，符合实际的事实数据即真实可*的事实数据才是的真正生命。 凡涉及到的对具体人的评价，对工作的全面分析，都要运用辩证的观点去审核，既看到长处也看到短处，既看到成绩也看到不足，力求客观准确。
XXX稿件采编审校刊发制度审核制度 一、采编制度 1、内容符合国家政策、符合我县县情。 2、文字流畅，措词精练且逻辑周密。 3、稿件时效性强。 4、稿件报道角度独具匠心。 5、主题题鲜明、思想深刻。 6、报道材料典型、针对性强。 7、转发涉及国家层面重要新闻要从党报党刊选取。 二、退稿制度 1、稿件內容涉及国家需要保密的有关内容或与国家政策规 定相违背。 2、稿件内容有民族、地域或个人岐视。 3、稿件内容有与我县县情情不符，与事实不符之处。 4、稿件内容有强烈的人身攻击成分。 5、稿件有剽窃或抄袭的痕迹。 6、稿件过于单薄，无新闻时效性。
三审制度 “XXX”作为新媒体，具有在手机上进行网上审稿的便利性，为工作便利，可进行“网审”。 初审 1、稿件初审由“XXX”负责信息采集人员负责。 2、稿件文字流畅，结构合理。 3、稿件主题、观点明确，表达意思完整。 4、初审人员对拟采用的稿件进行语言文字等的修改，要求语言文字错误不得超过五处。 二审 对初审稿件进行斟的修改和审校。 1、网信办主任负责对稿件进行二审。 2、对稿件字、词、句进行推敲。 3、审查报道材料是否典型和有现实意义。 4、进一步对语言文字进行审校，要求不得超过三处错误。 5、审查完毕网信办主任签字。 三审 1、分管副部长负责对稿件进行三审。
2、审查稿件内容是否符合国家、我县县情。 3、审查稿件时效性。 4、审查稿件的报道主题思想是否深刻。 5、三审确认无误后分管副部长签字。 四、刊发推送制度 1、负责采集编辑信息的人员，再完成三审并获取签字后再进行刊发推送。 2、如遇二审、三审人员出差，可进行网上沟通，进行“网审”，获得二审、三审人员同意后进行刊发推送。 XXX县委宣传部网信办 2018年8月27日 （此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容， 供参考，感谢您的支持）
抓好三个环节提升公文制发水平公司“创先争优、比学赶帮超暨精细管理年”活动开展以来，公司办公室开展了行政公文范文赏析活动，结合油田常用公文文种，优选了同类公文分期刊载在信息网上。通过为期四个月共八期优秀公文的范文赏析，我们学习了意见、决定、通知类、通报类等多种类型公文的写作要点、内容要素、语言表达，从公文格式、内容、表述等方面与以往的公文进行了对照，查找了自己的不足，对进一步规范公文制发工作起了很大的作用。 公文处理工作是办公室日常工作高效运转的重要保证，增强公文的准确性、权威性、科学性，对促进工作作风的转变具有重要的作用。所以，做好公文制发工作就要从加强公文制发基础建设入手，严格制发工作，抓好公文的贯彻执行落实，在严格的程序和格式规范下为领导、机关和基层服好务，展现办公室工作的良好工作形象。 一．要抓好基础建设，创造制发条件 首先，要有完善的公文制发各项规章制度，用制度规范工作。制度化管理是办公室各项工作科学化管理的内在要求，必须从加强公文处理制度建设入手，按照标准从公文起草、核稿、签阅到印发的每个环节进行程序规范，并把公文处理各个环节的职责细化，明确到人，相应建立公文撰写、审核、签阅、校印和公文管理检查及请求报告等制度，执行严格的审签程序，使公文制发工作有章可循，从而有效杜绝管理上的漏洞，也使各项工作都处于规范管理之下，同时也方便了各级的工作，为公文处理工作水平和公文质量的提高奠定基础。
其次，要不断改进服务的方式、方法。近年来，由于新精神多、新思路多、新要求多，对办公室传统的服务方式、方法提出了挑战，要求公文处理工作也必须转变观念，创新工作方法，坚持高标准和高质量。因此，在公文制发工作中，要坚持把求实创新作为进一步做好公文制发工作的动力，要认真学习上级的标准规范，积极加强同周边先进单位的学习交流，大量订阅秘书工作杂志和办公室工作书籍，强化相关论述的学习研究和应用，掌握公文制发的技能和要求，及时对某些存在的已不适合客观形势需要的规范和程序加以改进，努力提高公文制发工作效率和质量。 第三，要不断提高运用现代化工具处理业务的能力。随着办公自动化的广泛应用，特别是局域网的建成使用和油田办公自动化系统的应用，为进一步做好公文处理工作提供了有利条件。要抓住这一有利时机，及时转变观念，把公文制发工作从人工抄写、传递，逐步转向通过计算机进行全过程处理。首先要在硬件上保持先进的水平，为不断提高公文制发工作质量奠定坚实的基础；其次要加强办公软件的开发应用，引进文字编辑和公文制发等软件，制作不同文种公文的模板，建成相对顺畅的公文处理、传输程序；同时还要探索开发完善和利用网上办公系统，逐步开发网上编辑、传输、发布、存储等功能，实现公文信息的共享，方便查阅和学习，为政策的全面贯彻落实创造了条件。通过计算机处理，可以收到省时省力、方便快捷、事半功倍、灵活高效的效果。 二．要抓好制发环节，提高公文质量 首先，要把关公文内容。为确保公文内容质量，在公文制发过程中，要严把“四关”，促进了公文内容质量的提高。一是把好政策关。对进入
发文办理程序 公文制发又叫发文办理，是公文处理工作的三大环节之一，它是指以本机关名义制发公文的过程，发文办理程序由拟稿、审核、签发；核发、缮印、校对；用印、登记、分发等环节组成。 拟稿 1、拟稿：公文拟稿是公文承办人员根据领导交拟或批办的意见草拟文稿的过程。 公文承办人员在机关工作中一般都是文秘人员，秘书人员在拟稿的时候必须忠实领导人的发文意图，如有偏离，在签发的时候仍然可以修改。 领导叫交拟的三种方式 要点式，领导只是简交代发文要点，不作过多解释。这个时候要有信息意识，对实际情况要有深入的了解，较强的工作能力，不懂就问，尽量避免多次修改。 细目式。领导详细交代发文意图。有的领导对起草的文件已经有了比较熟悉的思路和间接，发文意图交代的较为详细，拟稿人员应该毫无遗漏的把领导的意见记录下来。 转述式。发文意图是通过他人转述的。比如领导先向办公室主任交代发文意图，办公室主任又交代。 公文拟稿必须注意的问题： ①公文拟稿要符合党和国家的方针、政策、法律、法规及有关规定。 ②拟写的文稿要达到如下要求：情况要确实，观点要明确，条理要清楚，文字要精练，直书不曲、字词规范、书写要工整，标点要准确，篇幅力求简短。要将领导人比较原则性的意见转化为具体的意见；分散的意见转化为集中的意见；含糊不清的意见转化为清晰的意见。 ③文稿中的人名、地名、数字、引文要准确，日期应写具体的年、月、日。 ④在文件拟稿中，如要引用某份公文，应当先引标题，后引发文字号。 ⑤在文件拟稿中，涉及计量单位时，必须使用国家法定的标准计量单位。 ⑥拟写文稿，在使用简称时，应先用全称，并加以注明。 公文中的数字，除成文时间、部分结构层次序数和词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。 审核 是指公文的草稿在送交机关领导人审批签发以前，对公文的内容、体式进行的全面审核和检查。 文稿审查的作用： 更好地发挥公文的作用 保证文稿不偏离领导机关或领导人的发文意图 可以减轻领导人的审阅负担 审核人及其组织形式 公文的审核要做到“六查”： ①查是否需要行文，以什么名义行文。 ②查文稿内容与法律、法规和政策以及上级有关规定是否一致，与平行机关和部门已有的规定是否矛盾。 ③查要求和措施是否明确具体，切实可行。 ④查涉及其他部门或地区职权范围的问题是否协商一致并经过会签。 目前没有切实把好关的主要有几个问题： (1)涉及几个部门的问题，主办单位事先末征询有关部门意见，就直接向上行文，甚至径直多头分送机关主要负责人。