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贵州省公安机关爆破作业人员管理工作实施细则(试行)

贵州省公安机关爆破作业人员管理工作实施细则(试行)
贵州省公安机关爆破作业人员管理工作实施细则(试行)

贵州省公安机关爆破作业人员管理

工作实施细则(试行)

第一章总则

第一条为规范和加强全省公安机关对爆破作业人员的许可审批和日常监督管理工作,根据《中华人民共和国行政许可法》、《民用爆炸物品安全管理条例》(国务院第653号令)、《爆破作业人员资格条件和管理要求》(GA53-2015)、《爆破作业单位资质条件和管理要求》(GA990-2012)和公安部《从严管控民用爆炸物品十条规定》等法律、标准及公安部相关通知要求,特制定本细则。

第二条爆破作业人员是指从事爆破作业的爆破工程技术人员(资格等级为高级/A、高级/B、中级/C、初级/D)、爆破员、安全员和保管员(具体资格条件见附件1)。

第三条贵州省爆破作业单位的爆破工程技术人员、爆破员、安全员、保管员的培训考核工作和在贵州省从事爆破作业人员培训的单位、培训师资力量、考核专家的管理适用本实施细则。

第四条各级公安机关及其工作人员应当坚持公开、公平、公正、便民的原则,严格按照法律、行政法规和本细则,实施爆破作业人员许可和监督管理工作。

第二章职责分工

第五条省级公安机关负责加强对爆破作业人员考核工作的监督指导,负责认定符合条件的培训单位师资和爆破员、安全员、保管员考核专家。严格督促落实培考分离制度,建立健全面试试题库,选派考核专家严格考核把关,指派巡考人员监督考核,为考核工作提供支持。

鉴于爆破工程技术人员队伍现状,省级公安机关负责统筹组织爆破工程技术人员考核工作。

第六条市级公安机关是爆破作业人员安全考核的责任主体,负责爆破作业人员培训单位的认定、爆破作业人员资格审查、考前公告、考核组织、证件核发及管理等相关工作。严格按照《爆破作业人员资格条件和管理要求》的规定,充分利用公安业务信息系统和互联网相关信息查询系统资源,逐一核实申请人资格条件,逐一辨别申请人资历证明特别是学历、学位证书真伪。考核过程中,严格考试考务管理,严肃考场纪律,确保考核工作客观公正。对考核合格人员,按照公安部规定的许可证件式样,利用民爆物品信息管理系统打印、核发《爆破作业人员许可证》,依法加盖市级公安机关行政印章。

第七条县级公安机关负责爆破作业人员的背景审查,验证人员是否为在逃、涉恐、涉毒、违法犯罪、不在人口库

的人员,在纸质申请表上签名并加盖公安机关印章。

第三章培训单位、培训师资和考核专家的认定

第八条爆破作业人员培训机构(单位)的确认

根据《爆破作业人员资格条件和管理要求》(GA53-2015)的规定,组织爆破作业人员培训的单位应有固定教学场所和专职工作人员,结合本省实际情况,爆破作业人员的培训单位分为自主组织培训的爆破作业单位(只对本单位爆破作业人员开展培训)和专业培训机构,具体条件如下:(一)自主组织培训的爆破作业单位应符合以下要求:

1、应具备独立法人资格,有公安机关核发的在有效期内的《爆破作业单位许可证》;

2、应具备一定的规模,本单位的爆破作业人员数量不少于150人;

3、应有专门的培训部门;

4、应有组织培训的专职工作人员,不少于5人;

5、应有健全的培训规章制度;

6、应有固定的教学场所(教学场所若为租用,租用期限至少三年);

7、应有投影仪、摄像机、音响、电脑、二代身份证读卡器等满足教学的专业设备;

8、应有能满足实行上机考试的条件,考试场所应安装监控探测装臵。

(二)爆破作业人员专业培训机构应具备以下条件:

1、应有设区的市级以上人民政府人力资源和社会保障部门颁发的办学许可证,并在同级民政部门登记;

2、业务范围有爆破类培训内容;

3、应有组织培训的专职工作人员,不少于5人;

4、应有健全的培训规章制度;

5、应有固定的教学场所(教学场所若为租用,租用期限至少三年);

6、应有投影仪、摄像机、音响、电脑、二代身份证读卡等满足教学的专业设备;

7、应有能满足实行上机考试的条件,考试场所应安装监控探测装臵。

第九条爆破作业人员培训师资、考核专家的确认

具有固定教学场所和专职工作人员的爆破作业人员培训单位的师资由省级公安机关认定。为确保爆破作业人员的教育培训质量,培训师资分为爆破员、安全员、保管员培训师资和爆破工程技术人员培训师资2个类别,具体条件如下:(一)爆破员、安全员、保管员培训师资、考核专家要求

1、有良好的政治素质和职业道德,工作认真负责,坚持原则,办事公正;

2、有5年以上爆破作业工程实践工作经历,具有中级工程师(讲师)以上职称,具备各类爆破工程施工现场熟练的操作技能、民用爆炸物品安全管理的基本能力,有较强的法律意识和安全意识;

3、有一定的教育培训工作经历和较强的语言表达能力,身体健康,能承担相应的教学、培训工作任务。

(二)爆破工程技术人员培训师资要求

1、有良好的政治素质和职业道德,工作认真负责,坚持原则,办事公正;

2、有8年以上从事爆破作业设计、施工、教学、科研等工作经历,具有高级工程师(副研究员、副教授)以上职称,熟悉有关爆破作业的法规、规章、标准、规范,无爆破作业责任事故;有爆破工程技术人员高级/A或高级/B资格,熟悉各类爆破工程作业专业知识,了解国内外先进技术和发展方向;

3、年龄不超过75周岁,身体健康,有较强的语言表达能力,能承担相应的教学、培训工作任务。

第十条爆破员、安全员、保管员培训师资与考核专家不能兼任,爆破三员考核专家也可以从精通爆破作业施工现场操作的爆破员中选择。自主组织培训的爆破作业单位师资不允许外聘到其他单位或机构开展培训,专业培训机构的培训师资最多在两家专业培训机构受聘开展培训工作。专管民警只能参与考核工作。

市级公安机关将符合上述条件的人员填写《爆破作业人员培训师资、考核专家申报表》(附件2)上报省公安厅治安总队,省厅对各地申报的爆破作业人员培训师资、考核专家择优确认后进行公示。

第十一条申请从事爆破作业人员培训的单位应向市级公安机关治安支队提出备案申请,提交《爆破作业人员培训单位备案登记表》(见附件3)和营业执照副本、相关资质证件、培训规章制度、以及其它应满足培训条件的资料(复印件及电子文档)。

第十二条市级公安机关治安支队接到备案申请后,应组织专人按照培训单位的类别应具备的条件对该培训单位申报信息进行实地准确核实、勘验,对符合条件的,报省公安厅治安总队备案公示无异议后通过爆破作业人员培训考核信息系统开通用户。

第十三条组织开展爆破作业人员培训的单位,要按照《爆破作业人员培训考核信息系统操作流程》的规定执行。对于每次组织开展的爆破作业人员培训班,应建立完善培训档案,都要将委托协议书、培训人员名单、课程表、学员签到表、授课老师签到表、培训班总结报告、培训证明等相关资料装订成册,存档备查。培训过程必须全程录像,存档备查。档案和录像资料存档时间不少于3年。

第十四条每次培训结束后,要将培训总结报所在地市级公安机关治安部门备案。

第四章背景审查及从业经历、学历验证

第十五条初次申领、到期换发、变更单位换发、补发《爆破作业人员许可证》或爆破工程技术人员申请提高资格等级的,均需进行背景审查。

初次申领《爆破作业人员许可证》主要包括以下几种情形:

(一)无爆破作业从业经历,直接申请爆破员、安全员或保管员资格;

(二)取得爆破员、安全员或保管员之一的资格后,申请变更工作岗位,如爆破员申请变更为安全员等;

(三)取得爆破员或安全员资格后,申请爆破工程技术人员资格。

第十六条因第十五条所述情形申领《爆破作业人员许可证》的,由申请人所在单位登录贵州省民爆信息系统网络服务平台(http://222.85.179.3:9090/mbxtwlfwpt)录入申请信息,并通过系统打印《爆破作业人员许可证》申请表(式样见附件4)。申请单位网上提交申请信息后,系统自动连接全国人口信息库,验证申请人是否为在逃、涉恐、涉毒、违法犯罪、不在全国人口库的人员。

第十七条申请单位法定代表人在《爆破作业人员许可证》申请表上签名并加盖单位印章后,提交至单位所在地县

级人民政府公安机关进行背景审查。受理审查的公安机关登录公安内网民用爆炸物品信息管理系统(http://10.160.5.155:8090/mbxxglxt/),查看系统反馈的自动比对结果(需自申请单位提交网上申请信息第2天后查看),并在系统中录入与比对结果一致的审查意见。背景审查完成后,经办人在《爆破作业人员许可证》申请表上签名并加盖公安机关行政印章交还申请人。

第十八条初次申请爆破工程技术人员资格或申请提高作业级别的,系统将自动验证申请人的爆破作业从业经历、设计施工业绩、学历是否符合要求。具体情形如下:(一)初次申请爆破工程技术人员资格的,其从业经历(取得爆破员、安全员资格的时间)由系统自动验证;学历验证先由申请人所在单位在网络服务平台提交学历在线验证码(必须在有效期内),再由系统自动验证。

(二)爆破工程技术人员因设计施工业绩符合条件申请提高作业级别的,其从业经历(取得爆破工程技术人员资格后连续工作时间)和设计施工业绩(申请人作为第一设计人实施且进行系统备案的项目)由系统自动验证;不需提交学历在线验证码验证学历。

(三)爆破工程技术人员因学历提升符合条件申请提高作业级别的,其从业经历(取得《爆破作业人员许可证》后连续工作时间)由系统自动验证;学历验证先由申请人所在单位在网络服务平台提交学历在线验证码(必须在有效期内),

再由系统自动验证。

需提供学历在线验证码的,申请人应访问教育部中国高等教育学生信息网(https://www.doczj.com/doc/fa8103573.html,,简称“学信网”)获取学历在线验证码和在线验证报告(获取方法见附件5)。

第五章培训管理

第十九条爆破作业人员培训分初次培训和继续教育培训。初次申请《爆破作业人员许可证》的爆破工程技术人员应参加不少于240学时的安全技术培训。初次申请《爆破作业人员许可证》的爆破员、安全员和保管员应参加不少于72学时的安全技术培训。爆破工程技术人员每年应参加不少于40学时的继续教育培训。爆破员、安全员和保管员每年应参加不少于20学时的继续教育培训。

第二十条爆破作业人员首次培训和继续教育培训应由公安机关认定的并在爆破作业人员培训考核系统中录入的爆破作业单位自行组织或专业培训机构组织。

第二十一条公安机关应督促、指导爆破作业单位建立、完善爆破作业人员培训档案。爆破作业单位对于每次组织开展的爆破作业人员培训班,将培训人员名单、课程表、学员签到表、授课老师签到表、培训班总结报告、培训合格证等相关资料装订成册,存档备查。培训过程必须全程录像,存档备查。委托专业培训机构培训的,由培训机构将委托培训协议和有关档案复印(培训视频复制)后,交爆破作业单位存档备查。档案和录像资料存档时间不少于3年。

第二十二条培训单位组织培训前,在爆破作业人员培训考核信息系统(https://www.doczj.com/doc/fa8103573.html,)中录入培训人员、时间、地点、师资和内容等信息申请备案,经市级公安机关备案后组织培训。培训结束后10日内,培训单位录入培训人员、时间、地点、师资和内容等培训信息,并通过系统打印《爆破作业人员培训证明》(式样见附件6),加盖培训单位印章后交给培训人员。

第六章考核管理

第二十三条市级公安机关治安部门应按照《爆破作业人员资格条件和管理要求》规定的流程、时限、内容和方式,从严从细抓好爆破作业人员考核工作。各地于每年2月底前制定本年度的初步考核计划,于3月15日前报省公安厅治安总队备案。

第二十四条初次申请爆破员、安全员、保管员资格的,应向单位所在地市公安局提出考核申请,并提交以下材料:(一)经县级人民政府公安机关签署背景审查意见的《爆破作业人员许可证》申请表。

(二)第二代居民身份证复印件。

(三)初中以上学历证明。

(四)培训单位出具的《爆破作业人员培训证明》。

(五)申请人与爆破作业单位签订的劳动合同复印件或其他有效证明。

(六)爆破作业单位为申请人缴纳基本养老保险、基本医

疗保险、工伤保险和失业保险等社会保险的证明。其中,爆破作业单位聘用高等院校、科研院所人员和退休人员等不能提供劳动合同及社会保险证明的,应提供爆破作业单位的聘任协议以及申请人所在单位的同意受聘证明或退休证明。

第二十五条初次申请爆破工程技术人员资格或申请提高作业级别的,应向单位所在市级公安机关提出考核申请,提交除第二十四条规定的材料外,还应提交以下材料:(一)学历证明,包括学历、学位证书及“学信网”出具的学历在线验证报告。其中,非因学历提升符合条件申请提高作业级别的,不需提交学历在线验证报告;理学、工学学科认定,参照附件7。

(二)从事爆破作业经历证明,包括《爆破作业人员许可证》复印件、工作经历和获奖证明等。

(三)设计施工业绩证明,包括作为第一设计人主持的爆破作业项目设计施工的证明、设计文件等。

(四)需要承诺的事项。爆破作业人员原则上应承诺自取得《爆破作业人员许可证》之日起两年内不得变更爆破作业单位。

申请人按第二十四条、第二十五条规定提交的申请材料,应符合附件8要求。

第二十六条考核30日前,省公安厅、市(州)公安局应分别在爆破作业人员培训考核系统中公告爆破工程技术人员和爆破员、安全员、保管员考核时间、地点及考核大纲。

市级公安机关确定爆破员、安全员、保管员考核时间后,直接在爆破作业人员培训考核信息系统中录入考核备案信息,并在考核10日前将《爆破作业人员考核备案表》(附件9)报省公安厅。其中,市级公安机关填写考核备案信息时,考核方式选择“机考”。

省公安厅统筹确定爆破工程技术人员考核时间后,有考核需求的市(州)公安局在爆破作业人员培训考核信息系统中录入考核备案信息,并在考核20日前将《爆破作业人员考核备案表》和参加考核人员的申请材料报省公安厅。其中,市级公安机关填写考核备案信息时,考核方式选择“笔试”。

考核10日前,省公安厅负责审查爆破工程技术人员资格,市级公安机关组织对申请参加爆破员、安全员、保管员考核的人员进行资格审查,并通知通过资格审查的申请人参加考核。

第二十七条爆破作业人员考核方式为理论考核和面试考核。理论考核满分为100分,60分及以上为及格。理论考核和面试考核均及格的,考核结果为合格;否则为不合格。

第二十八条考核结束10日内,省公安厅在爆破作业人员培训考核信息系统中录入爆破工程技术人员考核结果和考核专家等信息,市级公安机关录入爆破员、安全员、保管员考核结果和考核专家等信息。同时,省公安厅、市级公安机关分别在培训考核系统中公告爆破工程技术人员和爆破员、安全员、保管员考核结果。

第二十九条为确保爆破作业人员继续培训的学时、效果,市级公安机关应按照本地实际与需求,制定继续培训的措施。

第七章许可证管理

第三十条对初次申请爆破作业人员资格或爆破工程技术人员申请提高作业级别的,申请人经考核合格,市级公安机关自考核结果公布之日起10日内,在民用爆炸物品管理信息系统中录入审批信息,制发《爆破作业人员许可证》。

第三十一条有效期届满需要继续从事爆破作业的,爆破作业人员应在期满前30日内,向单位所在地市级公安机关提交第二十四条规定的材料和原《爆破作业人员许可证》,市级公安机关审查合格后制发《爆破作业人员许可证》。

第三十二条申请变更单位的,向单位所在地市级公安机关提交第二十四条规定的材料和原《爆破作业人员许可证》,以及与原单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件,市级公安机关审查合格后制发《爆破作业人员许可证》。

第三十三条《爆破作业人员许可证》遗失或因损毁影响使用的,向单位所在地市级公安机关提交第二十四条规定的材料。其中,因遗失申请补发的应提交在公众媒体上刊登的遗失声明的证明,因毁损申请补发的应交回原证。受理申请的公安机关进行核实后予以补发,补发的《爆破作业人员许可证》编号、有效期与原证一致。

第三十四条各级公安机关检查发现爆破作业人员不符

合资格条件或不适合继续从事爆破作业的,应书面告知《爆破作业人员许可证》签发公安机关。签发公安机关接到书面告知后,应组织复核,对经复核确认不适合继续从事爆破作业的,撤销其《爆破作业人员许可证》。

爆破作业人员因故不再从事爆破作业的,由签发公安机关撤销其《爆破作业人员许可证》。

第三十五条爆破作业人员在有效期届满3个月内未提出换发《爆破作业人员许可证》申请或死亡的,由签发公安机关注销其《爆破作业人员许可证》。

第三十六条爆破作业人员违反国家有关标准和规范的规定实施爆破作业,发生爆破作业责任事故并负有主要责任的,签发公安机关依法吊销其《爆破作业人员许可证》。

第七章日常监管

第三十七条公安机关对培训单位至少每年检查一次,发现不符合标准条件或不按照标准要求开展培训的,一律不予确认或取消确认。

第三十八条公安机关认定的爆破作业人员培训师资、考核专家,遇有不适合继续承担培训考核任务的人员,及时调整并公布。

第三十九条各级公安机关要将爆破作业人员培训考核和监督管理工作作为对爆破作业单位日常安全检查的重要内容,从培训计划制定、培训档案建立、培训师资选聘、培训内容方式、安全技术掌握、持证上岗和履行岗位安全管理

职责等方面,全面加强对爆破作业人员安全管理的日常监督检查,及时发现查处各类违法违规行为。

各级公安机关应利用民用爆炸物品管理信息系统中的“爆破作业人员信息比对核查预警”模块,及时核查处理系统发布的问题爆破作业人员信息。对核查发现不符合发证条件的,由为其核发《爆破作业人员许可证》的公安机关依法撤销或注销。

第四十条爆破作业人员不得有下列行为:

(一)超出《爆破作业人员许可证》上载明的作业类别从事爆破作业;

(二)爆破工程技术人员超出其资格等级从事爆破作业;

(三)同时受聘于两个及以上爆破作业单位;

(四)涂改、倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让《爆破作业人员许可证》。

第四十一条初次取得《爆破作业人员许可证》的爆破员,应在有经验的爆破员指导下实习3个月后,方可独立进行爆破作业。

第四十二条爆破工程技术人员不得同时担任两个及以上爆破作业项目技术负责人。发生下列情形除外:(一)同一爆破工程相邻分段发包或分期施工的;

(二)因非爆破作业单位原因致使爆破工程项目停工超过2个月,经委托单位同意的。

第四十三条爆破作业单位不得更换爆破作业项目技术负责人。发生下列情形除外:

(一)委托方与爆破作业单位已解除爆破作业合同的;

(二)委托方同意更换项目技术负责人的;

(三)因不可抗力等特殊情况必须更换项目技术负责人的。

第四十四条爆破作业单位在合同履行期间变更项目技术负责人的,应书面办理交接手续,并于项目技术负责人变更5个工作日内书面报告爆破作业合同备案的公安机关。对经公安机关审批的爆破作业项目,还应同时将项目技术负责人变更情况书面报告项目所在市级公安机关。

爆破工程技术人员担任项目技术负责人期间,除第四十三条规定的情形外,不得变更工作单位。

第四十五条各市级公安机关应根据工作需要,制定实施细则,确保爆破作业人员管理到位。

爆破作业人员条件及作业范围表

等级

条件

项目

爆破工程技术人员爆破员

安全员

保管员高级/A 高级/B 中级/C 初级/D

一、一般要求a)无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷;

b)具有完全民事行为能力;

c)无刑事处罚记录;

d)无涉恐、吸毒等其他不适合从事爆破作业的情况。

二、特殊要求

(一)年龄18周岁≤年龄≦70周岁

18周岁≤年

龄≦60周岁

(二)

文化

1.理学或工

学学科范围

的学历取得高级

/B证后连

续4年以上

博士

研究

取得

中级

/C

证后

连续

4年

以上

硕士

研究

取得

初级

/D

证后

连续

4年

以上

大学

本科

大专

初中以上文

化程度2.且从事相

关爆破作业

年限

2年

以上

3年

以上

1年

以上

3年

以上

3.且主持过

的爆破作业

项目的设计

施工不少于

5项B级——

3项

C级

——

3项

D级

————

(三)

爆破

作业

责任

事故

近3年参与爆破作业项目设计施工、安全评估和安全

监理的,未发生爆破作业责任事故

近3年未发

生爆破作业

责任事故

培训时间

初次申请不少于240学时

不少于70学

每年继续教

育培训

不少于40学时

不少于20学

作业范围A级及以下

爆破作业

项目

B级及以下

爆破作业项

C级及以下

爆破作业项

D级及以下

爆破作业项

(“以上”均包含本数或本级。)

爆破作业人员培训师资、考核专家申报表

姓 名

性 别 民 族 照片 出生日期

公民身份号码 学 历

学 位 专 业 职 务

技术职称 爆破工程技

术人员级别

首次取得该级别日期 工作单位

通讯地址

邮政编码 办公电话

手机 电子邮箱 申报类别

爆破员、安全员、保管员培训师资 爆破工程技术人员培训师资 爆破员、安全员、保管员考核专家 (打√或

×)

工作简历

(可附页)

主要学术及工作业绩

(可附页)

所在单位 意见

单位负责人:

公 章

年 月 日 属地公安机关意见

经办人:

支队分管领导: 支队公章

年 月 日

总队认定 意见

经办人: 总队公章

分管领导: 年 月 日

附件3: 爆破作业人员培训单位备案登记表

单位

名称

法人 代表

填表说明:

1、备案单位为爆破作业单位的,提交《爆破作业单位许可证》复印件,备案单位为专业培训机构的,提交设区的市级以上人民政府人力资源和社会保障部门颁发的办学许可证复印件(许可证业务范围有爆破类培训内容),并在同级民政部门登记。

2、将师资人员具体信息(职称证明、学历证明、从业经历等)附此登记表后,装订成册。

3、教学设施必须要有固定的教学场所,应有健全的培训规章制度(附此登记表后)。

4、培训单位为爆破作业单位的应具有专门的培训部门。

附件4:

《爆破作业人员许可证》申请表(式样)

地址

联系电话 师资

人数

本单位人数 专职人 员数 外聘人数 教学设

施条件

(填写

数量)

教室座 位数 投影仪 摄像机 音响 电脑 (配有网络) 二代身份证 读卡器

市级公

安机关审核确认意见

经办人: 盖章 支队分管领导: 年 月 日 总队备

案意见

经办人:

分管领导:

测量队工作管理办法

郑万高铁湖北段7标一分部测量队工作管理办法 初稿

项目部测量队管理办法 第一章总则 第一条测量工作是工程建设的重要环节,它既是工程建设施工阶段的重要技术基础工作,又为施工和运营安全提供必要的资料和技术依据。搞好工程测量,提高测量成果水平,是防止测量事故发生,确保工程质量,加快施工进度,提高经济效益的重要手段。 第二条测量人员必须遵守《中华人民共和国测绘法》以及国家、行业、部门的现行法规、政策、规定和办法,还应具有吃苦耐劳、团结协作的精神和实事求是、精益求精的工作作风,努力作好本职工作。 第三条随着科学技术的进步和发展,企业改革的不断深化,单位在保持工程测量队伍相对稳定的同时,必须加强工程测量人员的知识更新,不断提高测量人员的素质。尽可能采用新技术、新方法和先进的仪器设备,使工程测量工作更好地适应社会发展和科技进步的需要。 第二章职责 第四条测量工作实行测量队长负责制,测量队队长负责整个项目的测量工作。 第五条测量队工作职责范围 (一)负责本项目的测量业务管理及施工测量工作,对本项目的测量相关工作负责。 (二)负责贯彻实施上级转发或下达的有关技术要求和

规定。 (三)明确测量人员的职责,熟悉测量的规范、标准和精度要求。 (四)负责本项目测量队伍的建设和测量设备的管理。 (五)参加业主和监理组织的交接桩、控制网复测等测量工作。 (六)组织参与工程项目的开工复测和竣工测量,实施控制测量、施工放样和变形观测等工程测量工作。 (七)协同工程技术部门完成对重难点工程部位的施工过程测量检查工作。 (八)积极配合工程部做好工程计量、变更索赔原始测量资料的收集工作。 (九)组织本级测量事故的调查、分析和处理。 (十)有针对性地制定测工培训计划并督促落实。 (十一)保障与监理人员的信息畅通,在正常合理的工作范围内,积极配合监理做好与测量相关的各项工作。 (十二)完成测量大队及项目部交办的其他工作。 第六条测量队长岗位职责 (一)在项目部领导的领导下,全面负责项目部测量技术管理工作。 (二)组织项目测量队参加集团、公司组织的合同段内交接桩、控制网复测等测量工作。 (三)组织制订本项目的测量组织实施方案、工序测量作业指导书和技术保障措施。

学生组织民主管理工作细则

学生组织民主管理工作细则 第一章总则 第一条为了进一步规范浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生组织公开民主管理工作,保障广大学生对学生组织事务的知情权、决策权、参与权和监督权,根据《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区团员代表大会暨学生代表大会工作章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生会章程》、《共青团浙江工商职业技术学院工学院宁海学区总支部工作章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生社团联合会章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区青年志愿者协会章程》、《浙江工商职业技术学院工学院宁海学区学生综合服务部章程》,结合工学院宁海学区的实际,制定本细则。 第二条团员暨学生代表大会制度是通过团员暨学生代表大会、学生组织工作公开的基本组织形式实施民主管理的制度。 第三条团员暨学生代表大会(以下简称双代会)是工学院宁海学区学生组织实行民主管理的基本形式,是广大学生审议、参与重大决策、行使监督权力的机构。 第四条双代会必须自觉接受工学院党总支、校团委、校学生处的政治和组织领导,认真贯彻执行党、国家、共青团、学校的方针、政策,正确处理国家、集体和个人三者的关系,协调处理学生管理工作内部矛盾,加强团结,促进进步,在相关规定的范围内行使职权。 第五条学生组织工作公开是指团总支委员会和学生委员会对涉及学生切身利益的政务、事务、财务,依照规定的程序、时间和形式如实公布,接受学生监督的民主管理形式。 第六条学生组织工作公开其核心是保障广大学生直接按照相关规定行使民主权利,其实质是让学生当家做主,参与学生组织事务的决策和管理。通过民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现学生组织工作公开的制度化、规范化。通过学生自我管理、自我教育、自我服务,全面树立学生民主意识,提高学生素质,促进校园文化发展。 第二章团员暨学生代表大会代表的选举、罢免、辞职、资格终止、补选 第七条团员暨学生代表大会代表的选举工作是以班级为单位确定选区。各班级成立选举工作小组,主持本班级双代会代表的选举。选举工作小组成员5名,由团支书、班长、组织委员、本班其他学生一名、新一届双代会筹备委员会委员一名(监督员)组成,团支书任组长。 第八条选举小组的任务 (一)布署、指导选举工作,组织各项选举活动;

爆破器材的运输、使用管理办法(精编版)

爆破器材的运输、使用管理办法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

爆破器材的运输、使用管理办法 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、爆破器材的管理办法 (一)爆破器材的运输, 必须有专人押运, 装载爆破器材的车辆在出车前应该认真检查刹车装置等, 车内一切杂物必须清除。车上要有防雨、防滑等设备, 并设有危险标志。在采石场内用人力车运输爆破器材, 前后相隔距离不少于3m, 汽车运输爆炸材料时前后相隔距离平坦道路上不少于25m, 上下山坡道路上为50m。 (二)装卸入库爆破器材时, 应轻拿轻放, 不准传递、投掷;不准撞击、拖拉和滚动, 每次每人搬运不得超过20kg。 (三)爆破器材装卸作业应设专人负责, 组织和指导安全操作。装卸人员必须懂得装卸爆破器材的安全知识, 装卸工作最好在白天进行, 雨雪天工作时, 必须采取防雨防滑措施。 (四)雷管、炸药、导火线不能同时装车, 装车后应妥善捆扎, 不得散撒, 更不得发生滚动、冲击、颠倒、坠落、摩擦等现象, 同时应遮好, 不得受雨淋和暴晒。 (五)仓库需干燥通风, 库内最高温度不高于30℃, 库房周围10m内无易燃物。应设有防火、防雷设备, 库外不低于2m高的刺网围墙, 墙外50m宽的防

爆破器材使用和管理制度

爆破器材使用和管理制度 一、爆破器材通用安全规定 1、根据《民用爆炸物品安全管理条例》第五条规定,公司成立治安保卫部,负责公司的民爆器材管理工作。保卫部必须严格执行国家民爆器材安全管理规定,严禁民爆器材流失。 2、库房内建立严格的规章制度,悬挂库内并严格执行。 3、民爆器材库管理人员必须经过培训合格,持证上岗,上岗时禁止穿化纤衣服,同时不能带电子表。 4、民爆器材库内炸药、雷管必须分库存放,悬挂标志牌。报废的炸药、雷管要单独存放,炸药报废数量不得超过100千克,雷管不得超过100发。 5、民爆器材库内要有足够的消防设施,应经常检查,保持良好状态。任何人不准带入火源、电源进入库房。 6、雷管必须登记编号后发放,否则不能发放。 7、库管人员发放民爆器材前必须检查爆破工的爆破证及领料单是否齐全,手续不全或借用他人的爆破证代领者一律拒绝发放;发放完毕,及时记录账目,账、卡、物相符,要严格执行交接班制度,账目不清不予接班,查出原因,解决好,方可接班。 8、库管人员应保证库内物品摆放整齐,卫生良好。 9、发放爆破器材应严格遵守先进先发的原则,严禁发放失效、变质的炸药、雷管。

10、井下炸药储存量不超过供应范围昼夜需用量,雷管不超过3昼夜需用量。 二、爆破器材装卸运输制度 1、供应站人员将炸药、雷管运到公司后,库管人员负责验收,验收合格,填写火工产品收货单,并分别发运到民爆器材库,装运必须轻搬轻放,每人一次只准搬一箱,不准扛运。 2、往井下运送民爆器材,必须事先通知绞车司机、井上下把钩工,保证车辆优先通行,不准在井口停留,并填写到药时间及下药时间。炸药、雷管装车后,必须在30分钟下去。 3、炸药和雷管必须分装、分运,上下井速度不得超过4米/秒,司机在停绞车时,不准使罐笼震动,禁止在交接班时间内运送民爆器材。 4、装炸药和雷管的矿车和罐笼,不准同时运送其他人员和材料,且携带炸药和雷管上下井时,搬运人员不得超过2人。 三、民爆器材储存保管制度 1、炸药、雷管储存保管必须符合安全规程,民爆器材管理人员必须经培训合格,持证上岗。 2、炸药、雷管必须分开存放。 3、入库的炸药、雷管储存,必须保持干燥,防止受潮、变质和失效。炸药、雷管下边要加木垫。井下炸药库内不得有照明及电器设施,地面必须防潮。 4、炸药库管理人员必须24小时值班,不得脱岗,做好现场

研究生院岗位职责

研究生院岗位职责

研究生院岗位职责 【篇一:研究生助理工作职责】 机电工程学院辅导员助理工作职责 一、辅导员助理由学院学生办从学院在读优秀研究生中遴选产生,并在每年秋季学期进行述职、考核和补充。辅导员助理岗位总计10人,每两人一组,分别协助一、二、三年级本科生年级主任、分团委副书记、党总支书记做好各方面工作。 二、辅导员助理应深入工作实际,开拓思路、锐意进取、积极作为,按照各年级每学期重点工作安排和工作内容务实求实地协助做好各 项工作。 三、各方面工作重点 (一)、一年级:关心所带班级学生的学习,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,掌握学习方法,严格学习纪律,树立良好的学习风气,提高学生的学习自觉性。对一年级学生进行理想信念、人文素质、感恩及责任意识教育。进行学习方法指导,学习目标规划,走访宿舍,检查学生到课率,了解学生思想动态;促进班级团结、班级凝聚力。(路通、何举刚) (二)、二年级:引导学生树立专业意识,帮助他们建立专业认同感、归属感和自豪感,对学生所学专业及相关课程给予一定指导。促进学生英语四六级学习积极性和主动性,促进学生掌握各项技术技能。以走访宿舍、座谈会、后进学生、问题学生谈心等方式促进学生形成良好的学习和生活态度,进行英语四六级学习方法指导与交流。(杨辉军、王彦杰) (三)、三年级:通过各种方式,使学生明确就业形势,积极培养学生考研意识和就业筹备意识。开展考研引导、就业方向指导,按照

考研、就业、中间徘徊者几个不同的就业去向计划类型进行分类引导,对挂科较多学生进行特别辅导。(王永威、刘文洲) (四)、团学工作:通过学院七大学生社团,积极引导学生参加社会实践、勤工助学等活动,开展课余科技、文体活动,组织开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。工作重点是积极培养学生科技创新意识,引领学生积极进行科技创新实践活动,促进3j科技协会的健康可持续发展。调查学生对团学活动的喜好,开展适销对路的团学活动;对各社团成员进行走访,了解他们对社团的建议和意见,促进社团更好的发展;协助分团委书记做好诸如校运会、大型团学活动的筹备工作。(孙旋、马国栋) (五)、党建工作:协助支部书记做好共青团员和党员的培养、教育、发展和考核工作的监督检查,负责党建系统的信息更新和信息统计,完成标标准化及示范性党支部建设工作的监督检查。(荆戈、张凯) 五、深入学生生活、了解学生思想动态,主动与辅导员沟通交流,找准工作切入点,根据年级主任安排,对特殊学生进行心理辅导,引导他们树立自强、自立、自信的人生观和价值观。 六、辅导员助理要参加学生工作会议,每月向主管书记汇报工作情况,及时做好每个阶段工作总结,各助理之间要互相监督和督促,促进工作实效。 【篇二:助研岗位职责】 2011-2012学年第二学期研究生“助研”岗位设置明细12注:全职是指按照各岗位正常工作时间工作。3 篇二:助研岗位管理实施细则2009-2010学年校办字34号关于印发《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则》的通知各学院

测量工作管理实施细则实用版

YF-ED-J2849 可按资料类型定义编号 测量工作管理实施细则实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

测量工作管理实施细则实用版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 为更好地做好测量工作,特制定本工作管理实施细则。 (1)测量员在技术员的领导下工作,要认真熟悉图纸,及时掌握设计变更及洽商。 (2)做好红线桩交线,确保测量精度。 (3)施工中要认真熟悉图纸,根据移交的测量资料,做好复测工作,认真控制测量精度,为施工人员提供建筑物轴线、标高及细部主要尺寸,做好楼层观测记录,定期对建筑物进行垂直偏差检查,并做好记录。 (4)测量工作必须做好原始记录,施测

人员要坚持复核签字制度,不得随意涂改和损坏测量原始资料和测量成果资料,并要装订成册,归档保存。 (5)测量仪器要定期进行检查和维修,使用中避免仪器受震、倾倒和碰撞。使用后要随时清点仪器的附件、工具,及时擦拭,保持清洁。 (6)为确保测量工作顺利进行,永久和半永久的标桩必须设置牢固,有明显标志,并且加以保护。

爆破器材库安全管理规定

爆破器材库安全管理规定 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 文件编号:KG-A0-2842-21 爆破器材库安全管理规定(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理

机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准'规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、爆破器材仓库管理规定 1?爆破器材储存仓库(室),每天二十四小时要有 专职人员看守爆破器材。仓库管理员应持有《爆破物品工作人员作业证》的人员担任。 2?炸药库除爆破作业人员与保卫、安全员外,无 关人员不得进入,任何人出入库均应办理登记手续。 入库人员严禁携带火柴、打火机和易燃物品,严禁在库区内吸烟和动火。入库人员着工作服和防静电工作鞋进入库房和发放间。 3?仓库人员每月定期检查爆破器材库,包括库存 爆破器材的质量、数量和消防、避雷、门窗、报警等安全装置以及库(室)温、湿度要定期检查,发现过期或变质的爆破器材要及时清理销毁;发现安全设施失效和有不安全因素时,要及时整改或报告仓库主管处理;发现丢失的必须及时报告和追查。 4. 库内禁止使用易产生火花的工具。 5. 认真执行两人管理,两把锁,两本账,两人发药制度,月底盘点查库,把全月进库、出库,结存数量报给上级主管。

工程施工测量管理实施细则

工程施工测量管理实施细则 第一章总则 目的和意义 施工测量工作是工程建设的重要环节,是技术管理工作的重要组成部分,为进一步加 强施工测量管理工作,明确测量工作的任务和职责,确保测量工作及时地、精确地满足施 工生产的需要,特制定本细则。 施工测量是工程开工前、工序作业前、项目竣工前技术准备工作的重要环节,又是对 已完工的工程实体位置、高程、几何尺寸检测及位移变形观测的重要手段。它既是工程建 设施工阶段的重要技术基础工作,又为施工和运营安全提供必要的资料和技术依据。总体 要求 为保证工程测量成果的准确性和及时性,必须建立完善的工作制度,合理组织测量人员,配置相应的仪器设备,严格按照设计及工程测量规范的要求进行测量,在满足测量精 度的基础上积极为施工生产服务,确保工程进度、质量和安全。 原则 在测量布局上,应遵循“由整体到布局”的原则;在测量精度上,应遵循“由高级到低级” 的原则;在测量次序上应遵循“先控制后碎步”的原则;在测量过程中应遵循“随时检查, 杜绝错误”,“前一步工作未作检核不进行下一步工作”的原则。 施工测量的依据 施工测量以工程合同、设计文件(含变更设计)、设计单位提供的控制桩资料、工 程所属行业测量技术规范(规则)为依据。 施工测量的三个阶段 施工测量工作分三个阶段,即开工准备阶段测量、施工阶段测量和竣工阶段测量。开工准 备阶段测量包括:交接桩、设计控制桩贯通复测、施工控制网建立、地形地貌复核测量。 施工阶段测量包括:施工放样测量、工序检查测量、施工控制网复测、沉降位移变形观测 及安全监控测量。竣工阶段测量包括:竣工贯通测量和工点竣工测量。 设计控制桩交接 参加由建设单位组织的设计、监理和施工单位参加的现场交接桩工作,根据设计院提供的 资料,对设计平面控制桩和高程控制桩等逐一进行现场确认接收,做好交接记录,办理交 接桩签认手续。交接记录应详细注明缺桩和桩损情况及存在问题和处理意见。接桩后及时 清理桩址周围杂物,建立醒目的桩位标志,并进行必要的保护。 设计控制桩贯通复测 根据设计控制桩的精度等级要求,编制平面、高程控制点施工复测方案, 控制点加密测量方案,经监理工程师批准后,对设计平面控制桩及高程控制桩进行贯通复测,对丢失或损坏的控 制桩点进行补设(或由设计补设),并与相临标段的设计控制桩进行联测(不少于两个桩点),当复测成果与设计不相符时,应及时与设计沟通解决。完成后编制复测成果报告书,经监理、设计签字确认后使用。 施工控制网建立 在熟悉本标段设计路线和结构工程平面图的基础上,根据施工测量的需要,确定在设计控 制网点的基础上进行加密或重新布设测量控制网点,相邻加密桩点保证通视且间距不宜超 过300m。测量完成后编制施工控制网测量成果报告书,经监理复核确认批准后方可用于 施工放线测量。 地形地貌复核测量

民主管理制度

民主管理制度 文章标题:民主管理制度 第一章总则 第一条为动员和组织职工参与企业民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权,调动广大职工参政议政的积极性,提高企业民主管理水平,特制定本办法。第二条各级工会委员会要以《工会法》、《劳动法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《华北石油管理局职工代表大会实施办法》及其他有关法律、法规为依据,组织职工参与民主管理。 第三条职工民主管理接受同级党组织的领导和上级工会组织的指导,贯彻执行党和国家的方针、政策以及本单位的规章制度,在法律规定的范围内行使职权。第二章职工代表大会 第四条职工代表 (一)依照法律规定享有政治权利,与管理局建立劳动关系的职工,均可当选为职工代表。

(二)职工代表应由操作人员、技术人员、一般管理人员和领导干部组成,其中操作人员、技术人员和一般管理人员不低于60,女职工和先进模范人物应占适当比例。 (三)职工代表必须由职工民主选举产生。 第五条职工代表享有下列权利: (一)对涉及职工权益的企业经营状况享有知情权;在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。(二)有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动,闭会期间可以对本单位执行职工代表大会决议和提案落实情况进行监督检查。 (三)因参加职工代表大会及其组织的各项活动而占用的工作时间,有权按照正常出勤享受应有的待遇。第六条职工代表履行下列义务: (一)认真学习国家有关法律、法规、政策,不断提高思想文化、技术业务素质和参与管理的水平。(二)密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的决议,做好职工代表大会交给的各项工作。 (三)模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度,保守企业秘密,做好本职工作。 第七条职工代表对选举单位的职工负责。选举单位的

爆破器材仓库管理规定

1、爆破器材储存仓库(室),每天二十四小时要有专职人员看守爆破器材。仓库管理员应由持有《爆炸物品工作人员作业证》的人员担任。 2、炸药库除爆破作业人员与保卫、安全员外,无关人员不得进入,任何人出入库均应办理登记手续。入库人员严禁携带火柴、打火机和易燃物品,严禁在库区内吸烟和动火。入库人员着工作服和防静电工作鞋进入库房和发放间。 3、仓管人员每月定期检查爆破器材库,包括库存爆破器材的质量、数量和消防、避雷、门窗、报警等安全装置以及库(室)温、湿度要定期检查,发现过期或变质的爆破器材要及时清理销毁;发现安全设施失效和有不安全因素时,要及时整改或报告仓库主管处理;发现丢失的必须及时报告和追查。 3、库内禁止使用易产生火花的工具。 4、认真执行两人管理,两把锁,两本账,两人发药制度,月底盘点查库,把全月进库、出库,结存数量报给上级主管。 5、爆破器材应堆放在垫木上,禁止直接堆放在地上,堆放应整齐、稳固,并符合下列规定。 (1)对着门的通道宽不小于1.5米。 (2)堆垛与墙壁距离不小于0.5米。 (3)堆垛间距离不小于1.3米。 (4)炸药堆高不超过1.8米。 (5)雷管堆高不超过1.6米。 (6)雷管每堆不超过300箱。 (7)每个库总储量不得超过设计储量。 (8)炸药与雷管必须分库存放。 6、管理员应经常检查库房内温度、湿度是否在规定范围(温度15℃-30℃为宜,不超过35℃,相对湿度不超过70%),危险品是否受热,受湿和受阳光直射;各门锁是否正常,账物是否相符;消防设施是否完整,齐全和有效;避雷设施是否完好;电源和照明是否安全,库房内是否有老鼠进入等痕迹,尤其是雷管更应提防。发现安全设施失效和有不安全因素时,要及时整改或报告上级主管处理。

助研岗位职责怎么写.doc

助研岗位职责怎么写 篇一:2011-2012学年第二学期研究生“助研”岗位设置明细 2011-2012学年第二学期研究生“助研”岗位设置明细 1 2 注:全职是指按照各岗位正常工作时间工作。 3 篇二:助研岗位管理实施细则 2009-2010学年校办字34号 关于印发《中国人民大学研究生助研岗位 管理实施细则》的通知 各学院(系),机关各部、处及直(附)属单位: 《中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则》已于2009年12月1日经2009-2010学年第4次校长办公会讨论通过,现予以印发,请遵照执行。 附件:中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则 二○○九年十二月一日 附件 中国人民大学研究生助研岗位管理实施细则 第一章总则 第一条为加强我校研究生教育,优化高层次人才培养环节,进一步发挥研究生在学校科研活动中的作用,培养研究生的创新能力、实践能

力和责任意识,规范研究生助研岗位的管理工作,特制定本细则。 第二条助研是指参与导师的科研项目,承担社会调查、文献检索、科学实验、撰写学术论文与研究报告等具体研究任务的研究生。 第三条研究生助研岗位分为学校设立、研究生导师(或科研项目负责人)自行设立两种类别。学校设立的助研岗位(以下简称学校助研岗位)由研究生院负责审批,科研处进行备案;研究生导师(或科研项目负责人)自行设立的助研岗位由设岗人自行管理,设岗及津贴发放情况送研究生院研究生奖助金管理办公室备案。 第四条学校助研岗位主要面向2008级及以后的在校全日制脱产学习的博士研究生(在职培养各类博士研究生暂不能申请学校助研岗位),在导师科研需要的前提下,也可适当考虑特别优秀的硕士研究生。 第二章学校助研岗位的设置 第五条符合以下条件的博士研究生导师可申请设立学校助研岗位:(一)承担科研项目,项目经费充足,且项目经费属学校管理;(二)按照学校有关规定,向学校助研“资金池”提供了足额的助研资助资金。 第六条博士研究生导师年度内可申请设立的学校助研岗位名额分配:(一)分年级计算:博士研究生导师在一个招生年度招收了2-3名博士研究生的,可申请设立1个助研岗位;在一个招生年度仅招收1名博士研究生或未招生的,不得设立助研岗位。 (二)总名额为各年级相应名额的累计之和。 第三章学校助研岗位的申请 第七条申请设立学校助研岗位,既可集中办理,也可临时办理。集中

铁路工程测量工作管理细则

铁路工程 测量工作管理细则 第一章总则 第一条为规范甲乙铁路扩能改造工程的测量工作,提高工程测量管理水平,明确各方职责,保证工程建设顺利进行,制定本实施细则。 第二条铁路工程测量控制网是工程的一部分(固定资产的一部分),参建各方要认真依据国家和铁道部保密规定对工程测量控制网设施及资料进行管理。 第三条铁路工程施工测量技术依据 1.《高速铁路工程测量规范》(TB10601-2009); 2.《精密工程测量规范》(GB/T15314-94); 3.《国家一、二等水准测量规范》(GB12897-2006); 4.《全球定位系统(GPS)铁路测量规程》(TB10054-97); 5. 《全球定位系统(GPS)测量规程》(GB/T18314-2001); 6.《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》(铁建设[2009]20号); 第二章测量工作职责分工 第四条建设单位职责 1.甲乙复线铁路公司筹备组(以下简称“筹备组”)工程管

理部负责测量工作日常管理。负责组织对工程测量控制网设计方案审查和批复,组织设计、施工、监理单位对全线和控制测量工点的控制基桩进行交接和复测,对测设工作进行统一管理,统一组织平差,统一组织复测和验交,督促勘察设计单位、施工单位做好基桩维护、资料保管和交接工作,协调建设过程中各参建单位的测量工作。 2.必要时筹备组可委托有资质单位对本项目进行测量验收、抽检、复核和误差/粗差争议的核查,对重要工点和重要工程进行监测和观测,主持竣工测量和竣工交接工作。 第五条设计单位职责 1.按铁道部要求进行本线测量方案设计,提出测量精度标准和要求; 2.答复测量咨询意见; 3.按铁道部或筹备组审查意见修改设计; 4.按要求布设全线和控制测量工点控制基桩(CPI、CPⅡ和水准点); 5.向施工、监理单位进行设计交底,移交测量设计文件,现场点交控制基桩,内容如下; ⑴CPI、CPⅡ、水准点成果表及点之记。 ⑵桩橛包括CPI、CPⅡ、水准点等。 ⑶测量技术报告。 6.参加建设过程中工程测量误差/粗差的处置,并提出处置方案;

公司员工民主管理工作意见

本文由第一公文网 g ongw en . 1ke jian . c om收集整理公文公司员工民主管理工作意见公司**年底完成改制成为公司制企业。改制多年多来,该公司坚持依靠职工办企业的指导方针,在民主管理过程中突出强调职工代表、股东代表地位,发挥职代会、股东会作用;搭建出民主管理平台,落实厂务公开到位、落实对话交流到位、落实合理化建议到位,统一了职工思想,凝聚了职工干劲,有效提升了企业的凝聚力、向心力和执行力,推动了企业健康、和谐发展。强调两类代表,发挥两会作用公司针对企业改制后公司制企业特色,民主选举产生职工代表、股东代表,严格执行职代会制度、股东会制度,确保职工在企业的源头参与民主管理的途径和方式,充分发挥民主管理。(一)突出两类代表民主管理地位公司现有职工代表50名,股东代表37名,包括了工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的人员,是企业改制后按生产单位、部室划分选区民主选举产生。职工代表从382名职工中民主选举产生,股东代表从319名股东中民主选举产生,两类代表具有良好的品行和一定的生产、管理知识和工作经验;具有较好的参与民主管理的能力;具有广泛的代表性和群众性,能够代表全体职工的意志,能够从不同方面代表反映全体职工的意愿和要求,能够代表职工直接行使民主权利,参与企业管理。公司在日常工作中注重强调两类代表的民主管理作用,无论大到企业中层领导竞聘,企业发展规划投资,还是各类活动的参与测评,都申明必须有两类代表参与,充分尊重了两类代表民主管理的权利与义务。(二)发挥两会民主管理作用公司改制后伴随着现代企业制度的建立和完善,公司职代会、股东会得到了共同发展,成为公司制企业实行民主管理的两个重要平台。两会充分发扬民主、依法行使职权、促进了公平正义、维护了团结稳定,保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推进企业决策的科学化、民主化。公司改制多年来坚持职代会制度,通过定期向职代会汇报单位的生产形势、经营状况,请职代会审议单位的改革方案、发展规划、行政工作报告、财务审计报告等涉及企业发展和职工切身利益的重大问题,保证了职工从源头参与决策;通过坚持集体合同平等协商制度,使集体合同真正成为维护职工合法权益的有效手段;通过规范提案管理程序,提高提案质量,并做到了件件有答复,条条有回音,极大地调动了职工群众关心企业发展、参与企业管理的积极性。公司在体制和机制上积极探索创新,在遵循和维护法律法规赋予职代会职权的基础上,实现现代企业制度下股东会制度的有效衔接,它与职代会互相补充、相辅相成,共同构成企业民主管理的制度体系,保障了国家利益、出资人利益、企业利益和职工利益的协调发展,推进现代企业制度建设。企业改制*年来先后召开股东会12次,进行年度行政工作报告、监事会报告、利润分配方案的审议,对公司章程、公司章程修正案、增资扩股方案、增资扩股方案变更、股权转让办法等进行表决,还全程参与了两届董事会、监事会的选举工作,有效增强推动民主管理工作的力量。二、搭建三个平台,落实民主到位搞好和深化企业民主管理工作,是贯彻落实全心全意依靠工人阶段指导方针的体现。公司积极搭建平台,落实到位,通过厂务公开、对话交流和合理化建议活动,充分发挥好广大职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益,调动职工参加企业发展的积极性和主动性。(一)厂务公开厂务公开是企业民主管理的一项重要内容,对保障职工的监督权和知情权具有重要意义。为把厂务公开工作组织好、实施好,公司党政工联合制定下发文件,对实行厂务公开、加强民主监督、民主管理的实施细则和厂务公开考核办法做出严格规定,明确了指导思想、工作机构,以及厂务公开的内容、方式、检查考核办法及奖惩等,并在全公司层层建立了相应的工作机制和运行机制,保证了厂务公开的效果。多年来,该公司坚持将企业改革和发展的难点问题、职工群众关注的热点问题、企业党风廉政建设的关键问题,作为厂务公开民主管理的重点,特别是围绕劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生、采场承包、生产用煤采购等加大公开力度,同时将生产经营指标完成情况、成本支出情况、职称评审、发展党员等68项内容列入公开内容,在企业中营造了公开透明的良好氛围,各车间还将生产经营、安全管理、材料领用、成本核算等情况列入公开内容,提高了广大职工群众参与

爆破器材库安全管理制度

爆破器材库安全管理制 度 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

爆破器材库安全管理制度 一、爆破器材仓库管理规定 1、爆破器材储存仓库(室),每天二十四小时要有专职人员看守爆破器材。仓库管理员应由持有《爆炸物品工作人员作业证》的人员担任。 2、炸药库除爆破作业人员与保卫、安全员外,无关人员不得进入,任何人出入库均应办理登记手续。入库人员严禁携带火柴、打火机和易燃物品,严禁在库区内吸烟和动火。入库人员着工作服和防静电工作鞋进入库房和发放间。 3、仓管人员每月定期检查爆破器材库,包括库存爆破器材的质量、数量和消防、避雷、门窗、报警等安全装置以及库(室)温、湿度要定期检查,发现过期或变质的爆破器材要及时清理销毁;发现安全设施失效和有不安全因素时,要及时整改或报告仓库主管处理;发现丢失的必须及时报告和追查。 3、库内禁止使用易产生火花的工具。 4、认真执行两人管理,两把锁,两本账,两人发药制度,月底盘点查库,把全月进库、出库,结存数量报给上级主管。

5、爆破器材应堆放在垫木上,禁止直接堆放在地上,堆放应整齐、稳固,并符合下列规定。 (1)对着门的通道宽不小于1.5米。 (2)堆垛与墙壁距离不小于0.5米。 (3)堆垛间距离不小于1.3米。 (4)炸药堆高不超过1.8米。 (5)雷管堆高不超过1.6米。 (6)雷管每堆不超过300箱。 (7)每个库总储量不得超过设计储量。 (8)炸药与雷管必须分库存放。 6、管理员应经常检查库房内温度、湿度是否在规定范围(温度15℃-30℃为宜,不超过35℃,相对湿度不超过70%),危险品是否受热,受

非煤矿山爆破器材和爆破作业管理(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 非煤矿山爆破器材和爆破作业管理(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-4032-35 非煤矿山爆破器材和爆破作业管理 (正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 爆破器材既是矿山日常生产中必不可少的主要生产手段,又是一个十分高危的作业。国家有关部门对爆破器材和爆破作业管理有严格规定,要求矿山认真学习《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》、《爆破安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》(GB16423--2006)等有关规定。结合矿山实际,提出以下几个方面建议,要求矿山在整改中加以重视,检查相关措施是否落实。特别是对本次安全评价中所提出的整改建议和矿山未按规定采取措施的项目,应立即予以整改。 1、完善爆破器材库的贮存管理 该矿山井下临时爆破器材库允许贮存量必须符合设计要求,库内安全设施和管理制度能符合安全规程要求。为确保安全贮存,必须切实落实爆破器材库安

研究生助研工作管理细则(试行)

研究生助研工作管理细则(试行) 第一章总则 第一条为落实《教育部关于做好研究生担任助教、助研、助管和学生辅导员工作的意见》《高校研究生奖助管理办法》(校研〔2014〕42号)中助研津贴相关政策,特制定本细则。 第二条研究生参与助研工作的管理、考核及津贴发放工作由研究生院和党委研工部负责组织协调、实施。各学院研究生奖助工作委员会具体负责组织本单位的助研津贴工作。 第三条研究生助研岗位的设立,是我校研究生教育综合改革的重要组成部分,是加强研究生培养科研导向的重要举措。各单位要高度重视、精心组织,避免把助研工作单纯作为济困助学渠道的倾向。各学院对从事助研工作的研究生,要明确其岗位职责,完善制度,严格要求,加强考核。 第二章助研岗位设立与学校配套 第四条助研工作是指研究生协助导师从事资料收集、社会调查、科学实验、理论研究等工作。 第五条助研岗位依托科研项目,由导师和学院根据科研工作的需要出资设立研究生助研岗位,分博士、学术型硕士两种。直博生按照博士助研津贴标准执行。 第六条研究生助研岗位的设置应遵循“按需设岗、公开招聘、择优聘用、定期考核”原则。导师应根据科学研究需要设置助研岗位,并报所在学院。研究生助研岗位的设置要明确助研名额、工作量,以及对拟聘研究生的要求和岗位职责等。 第七条为鼓励研究生参与助研工作,学校为每位博士生

(硕士生)导师每年级配套三个博士(硕士)研究生助研岗位津贴。校外兼职导师不享受学校的配套政策。超出配套范围的助研岗位,由导师全额承担研究生助研岗位津贴。延期毕业的全日制非在职学术型研究生,导师可以根据其参与科研的实际情况继续聘用并提供助研津贴,但学校不再提供配套。 第八条对于学校配套支持的助研岗位,导师发放的津贴须不低于本类别的最低限额。为体现对长线学科、人文社会科学和医学学科的支持,学校对不同学科的助研岗位津贴配套实行不同的标准: A类:人文科学、社会科学、数学、理论物理、医学类 B类:理工类、农学类 第九条为促进人文社会科学和医学学科的学位与研究生教育健康发展,学校设立人文社会科学和医学扶持基金,支持科研经费不足的人文社会科学和医学学科的导师设立硕士研究生助研岗位并发放助助研津贴。申请扶持基金的导师受扶持期间每年限招一名学术学位硕士研究生,最多可申请三届。 第三章助研岗位申请条件 第十条助研岗位申请对象为全日制非在职学术型研究生(不包括2014年之前录取的委培、定向、少数民族骨干计划和强军计划等招生类型)。 第十一条凡提出助研岗位及助研津贴申请的研究生,必须

测绘工作实施方案

城市轨道交通9号线工程车辆段 拆迁测绘工作方案 一、基本情况 轨道交通9号线在福田辖区涉及到23个站点(含区间段9个),分别为下沙站、香梅站、 景田站、梅山站、下梅林站、梅村站、上梅林站、梅林东站、红岭北站、园岭站、红岭站、 大剧院站、车辆段、出入段线、出入场线、停车场施工、滨海医院~下沙区间、车公庙~香梅~ 景田2区间、下梅林~梅村区间、1~2梅林东站~银湖站区间、红岭~大剧院~鹿丹村-人民南~ 春风区间,具体位置详见下图: 二、工作内容 现状详测,包括测绘范围(包括永久占地与临时占地)地界放桩及建(构)筑物、附着 物现状测绘。三、工作计划 a、外业时间:5月29日~6月8日,完成资料收集、外业控制布设及建(构)筑物、 附着物数据采集; b、内业时间:6月8日~6月15日,完成数据编制及报告整理; c、检查时间:6月14 日~6月18日,进行初检及复检; d、初稿确认时间:报告初稿出来后,提交拆迁方及业主进行核对确认,无异议后,业主 需签字盖章。三、人员安排 篇二:工程测量实施方案 新建云桂铁路(云南段)四标五分部 测量实施方案 编制: 审核:审批: 中铁十局集团有限公司 云桂铁路(云南段)四标四分部 2012年9月 目录 一、工程概况 (1) 二、编制依据 (1) 三、施工测量方案 (1) 四、组织人员及设备 (2) 五、质量保证措施 (4) 云桂铁路云南段ⅳ标四分部测量实施方案 一、工程概况 我分部承建的云桂铁路(云南段)站前ⅳ标管段全长17.06km,管段起讫里程为 dk514+140~dk531+200,全线处于两道缓和曲线及之间所夹直线上。含隧道3座,为老八冲 隧道530m,老寨隧道332m,幸福隧道进口段4898m;桥梁6座,其中特大桥2座,大桥3座, 中桥1座,路基8km,车站一座。 二、编制依据 1、《高速铁路工程测量规范》(tb10601-2009) 2、设计院交接的控制桩及我分部沿线路布设的加密桩; 3、其他现行有关施工技术规范和验收标准。 三、施工测量方案 配备徕卡tcp1201全站仪一套、lc402全站仪两套、中纬zts602lr全站仪两套。lc402 全站主要用于隧道施工放样,徕卡tcp1201全站仪主要用于桥梁、路基施工放样及导线复测,

企务公开民主管理工作实施办法

中央储备粮故城直属库 库务公开民主管理工作实施办法 为了保证和促进直属库库务公开民主管理工作的开展,根据总、分公司的工作安排和要求,物制定本办法。 一、库务公开的工作原则 要坚持实事求是的原则,库务公开工作要同直属库领导班子党风廉政建设和民主管理工作相结合,要同直属库的各科室的目标责任制考核相结合。 二、库务公开的组织机构 为充分发挥直属库党委的领导核心作用,确保库务公开工作顺利开展,特建立以下组织机构: 库务公开领导小组: 组长:裴荣耀 副组长:夏砚华高艺伟 成员:宋卫华王丙胜张会来曹春红管明峰 下设库务公开办公室 主任:高艺伟 副主任:王丙胜 成员:万铁利刘庆辉金满东 三、库务公开的制度

直属库本着实际、实用、实效的原则,就库务重大决策,企业经营活动、职工切身利益和广大职工群众关心的问题制定库务公开制度。 四、库务公开的程序 直属库本着体现民主集中制的原则,按照科学、严谨、有序的步骤制定如下程序: 1、收集职工意见和建议。 2、库务公开办公室整理公开的有关内容进行汇总。 3、领导小组研究确定公开内容。 4、监督小组审查通过。 5、通过职工代表大会,库务公开栏、电子屏等形式公开。 6、信息反馈处理。 五、库务公开的内容 1、直属库重大决策和改革发展的重大问题。 2、涉及职工切身利益的事项和职工关心的热点问题。 3、直属库生产经营和管理中的重点问题。 4、直属库内部党风廉政建设有关问题。 六、库务公开的形式 1、确立职工代表大会在库务公开工作中的主渠道地位,在职工代表大会中对部分内容进行库务公开。 2、在库务公开栏中和通过电子屏幕进行库务公开。

3、以通知、简报等形式进行库务公开。 七、库务公开的标准 直属库本着库务公开内容合理性与合法性的原则,以党的方针、政策和国家的法律法规为依据进行库务公开。 八、库务公开的监督保证 1、成立库务公开监督小组。 组长:宋卫华 成员:张会来陈军陈风娟 2、建立意见箱 为了对库务公开的真实性、公开性、公正性切实起到监督保证作用,设立意见箱,动员广大员工积极提出意见、建议,并在职工代表中聘请监督员对企务公开工作进行有效监督。 3、及时向领导小组反馈和公开职工群众反映的情况。 九、库务公开的档案管理 应公开资料、图表、帐薄和台帐及时进行归档。 十、库务公开的目的 1、令职工群众满意。 2、调动广大员工积极性。 3、加强和促进直属库内部管理。 4、加强直属库领导班子建设和党风廉政建设。 5、促进企业改革、发展和稳定。

爆破器材使用管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD775 爆破器材使用管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

爆破器材使用管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、对爆品一定要包装严密,专车运输,不得混装其他物品。出库时要严格清点验证,入库时也要当面核实,发现短缺,变质等问题,要当即追查。 2、装卸爆品要轻装轻放,火药雷管要分车装运。车辆必须由专人押送,严禁烟火,防止意外爆炸。 3、爆品的储存仓库要设在安全地点,库区设置围栏、排水沟和消防装置、避雷装置、报警装置、防爆装置、防盗、防洪、防爆。 4、库内要保持通风干燥,温度适应,不得存放其他易爆物品。 5、库存量以适当时间为适,不得超贮,爆品要摆放整齐,不得乱扔乱放,经常验库,入库出库按产品时间依次定期轮库,防止变质。 6、严禁无关人员进入库区,禁止在库区使用烟火,禁止库内外附近爆炸使用火药。 7、井下使用的雷管、火药必须由放炮员亲自携带爆破证和出库单领取,保管员随时登记入帐,否则保管员拒

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