项目部团工委工作总结-企业工作总结
抓引导抓载体凝心聚力建设乌山项目
乌山项目部团工委组建于2007年6月，现有团员21人，是一支朝气蓬勃、勤奋学习、爱岗敬业、积极工作的年轻队伍。在推进项目部全面建设中，项目部团工委针对团员青年有干劲、有冲劲、有活力、有学识的特点，开展系列特色活动，使团员青年成为项目部建设的生力军、主力军。
一、突出“责任、执行、增效”主题，引导团员青年立足岗位多钻研、多创效。2013年，乌山项目部团工委紧紧围绕“责任、执行、增效”主题，引导团员青年牢记肩负使命、立足岗位做好工作。项目部团工委组织团员青年到先进的大型矿山参观学习，结合实际改进技术方案、提高工程进度。他们对露天深孔爆破方案进行优化，利用空气间隔器进行爆破，效果明显，减少了单孔装药量，提高了延米爆破量，降低了炸药成本。项目部地处偏远、自然条件差、寒冷期长，团员青年不叫苦、不怕累，攻艰克难，在采剥现场迎风雪、战低温，检查布孔、放孔位线是否规范；孔距、排距是否满足设计；孔深是否达到要求；钻孔倾角是否精确；检查炮孔深度和孔网参数；复核前排炮孔的抵抗线；查看炮孔中含水情况；了解炮孔周围岩体结构等，经过反复的摸索和检验，形成了一套在严寒条件下减少冻土爆破大块的解决方案，节约了成本，提高了综合生产效率，为冬季开采提供理论依据和施工指导，也为今后大规模开采提供了坚实保障。为鼓励电铲多创效益，项目部团工委从鞍钢请来电铲老师傅，并出台激励措施：三个月带出年轻学徒，奖励2000元；学员如能单独装铲作业，当月即执行职工工资和待遇，以此激励年轻学员勤学习、勤钻研。项目部团工委还选派优秀青工到各个岗位，充当各部门领导的助手，培养他们的管理能力，为做好以后矿山工作提供人才储备。
二、围绕项目施工，以活动为支撑，激发团员青年奉献矿山建设的“正能量”。项目部团工委注重发挥榜样的带头作用，各个施工岗位都有选树的“青年岗位标兵”，团员青年干有方向、学有目标。修理厂年轻人占85%，技术骨干、修车能手大都是近四年毕业的大学生，项目部团工委在修理厂成立“青年突击队”，组织青年发挥生力军作用，无论酷暑还是严冬，车坏在哪儿，青年突击队员的身影就出现在哪儿。在他们的精心维修维护下，矿山机械的正常运转率提高了一倍，利用率在95%以上、出勤率在85%以上，为生产提供了有力保障。工程部的测量人员在零下四十几度的环境下，抗风雪战严寒，每天背着沉重的仪器，上山测量和收方，为计划部提供了精确的数据。在标兵和模范的带动下，项目部团员青年勇挑重担，在岗位上学习、在岗位上实践、在岗位上创造，共同为项目部多创效益而不断努力。
项目部每个月上一次团课、每个季度召开一次团员青年工作座谈会，分别由项目经理、团工委书记和其他领导给团员青年讲授团课，并组织他们学习业务知识，研究专业上的难题，并通过调研摸清各工程进展情况，将团课知识与项目发展、管理理论相结合，集思广益，将好的思路、好的做法、好的经验推广到整个项目。
项目部团工委牵头成立了“青年节约创效小组”，集纳各岗位的优秀团员青年和技术能手，优化项目部生产能力。每周日晚上，“青年节约创效小组”把各部门不值班的人员召集起来，共同研究节约增效的办法，分析成本管理的新路子，追求效益最大化。孙诚是去年毕业的大学生，是“青年节约创效小组”成员，踏实、勤奋，整天“扎”在采场，一年四季，只要是他值班，都会把采场的各种机械设备安排得井井有条，设备的利用率非常高；每天上班前，他都要到调度室把采场机械设备的位置熟悉一遍、并抄写供矿计划，等到上山时，布置工作就显得得
心应手，现场副经理经常说：“只要有孙诚在，采场的管理和调度我们是非常放心的”。确实，只要是孙诚值班，两个粗碎站的车辆从来没有堵塞过，供矿也始终按业主的计划执行，即使出现意外情况，孙诚也能拿出第二套方案保证供矿及矿石品位满足，每天的交接班他也比车队的司机晚回来一小时，等现场一切走上正规后才安心休息。
三、倾心关注、热心服务、合心聚力，共同打造充满活力的温馨项目。项目部团工委鼓励团员青年用“冒”的精神、“钻”的拼劲、“闯”的勇气去面对工作中的一切艰难挫折，争做勇挑重担的“主心骨”、率先垂范的“排头兵”、敢于创新的“带头人”。项目部团工委注重青年成长成才，每年都购买一百余册图书，供项目部职工借阅，丰富其专业知识，引导他们学有所获、学有所用、学有所成，树立良好的职业道德情操。每到大型节日，项目部团工委还组织各种文体活动，如卡拉OK赛、拔河、猜字谜等，并购买了篮球、羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、拔河绳、跑步机等器材，丰富职工业余文化生活，改变了矿山施工单一、枯燥、乏味的业余生活，增强了团员青年的工作激情。团员青年充满活力地投入到项目部的全面建设中，为保证施工生产顺利进行奉献自己的青春智慧和汗水。
团委个人工作总结范文 一、团的工作 1、本学期发展新团员230人；组织1次新团员学习会，培养新团员在学校的模范带头作用。 2、本学期开展四次团支部会议，6月份表彰校级12名“优秀团员干部”、24名“优秀团员”、7名“优秀学生干部”和10名“十佳学生会”称号。 3、认真学习和贯彻上级团委的文件，加强与区团委的联系，通过不懈努力，我校荣获区级“五四红旗”称号，还荣获1名区级“优秀少先队辅导员”、3名区级“优秀少先队员”、1名区级“优秀团员干部”、2名区级“优秀团员”的荣誉。 4、认真做好高一年段团员的转团工作。 5、加强学生会的队伍建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。 本学期每月召开1次学生会全体会议，每两周召开学生会主席团会议，学生会各部会议每两周一次例会。及时总结和指导学生会工作，培养学生会成员的各种能力。本期学生会进步很大，
责任心强，坚守岗位到放假。学生会在学校卫生、黑板报、广播体操、升旗、校牌检查等方面发挥了重要的作用，尤其在校举办的“红五月文艺晚会”和“乒乓球比赛”等活动组织上学生会成员在后勤方面做了大量工作，确保了活动的顺利完成。 6、积极开展团活动。 本学期开展了三月份开展了初中部“跳绳比赛”、四月底开展了“红五月文艺晚会”和五月中旬开展了“乒乓球比赛”。同时还组织5场学生间的篮球友谊赛，1场的师生篮球对抗赛。培养了学生广泛的活动兴趣，增进了学生之间和师生之间的交流，活跃了校园气氛。同时它也成为了教育学生的有效途径。 二、学生出勤管理 1、本学期召开2次班长会，总结上学期出勤管理中所出现的问题，加强班长在班级中点名工作责任。制定《宁德六中出勤管理制度》，规范了出勤管理。 2、细心统计出勤。每周一公布上一星期学生出勤情况，每月统计一次。本学期改进的是每月向各班主任汇报一次本班的详
团委工作年终总结 一、坚持“党建带团建”，加强团组织建设 团组织建设是共青团工作的基石，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证，更是共青团工作适应新形势、开拓新路子、构建新格局的保障。我院团委在党委的领导下，实行团委、支部两级负责制，今年2月份经团支部全体团员的广泛推荐和民主选举，顺利完成换届改选工作。 新改选的各团支部班子能积极主动去承担共青团的任务，给医院青年工作带来了新的活力。在工作机制上，院团委定期召开团委会，通过会议将院党委的工作思路和精神以及团委的工作安排与团干有效沟通，鼓励和提倡以团支部为主体开展特色活动，增强青年的凝聚力，今年各团支部开展大型活动4次，受到了团员青年的肯定。 二、引领青年思想教育，推荐优秀青年入党 今年来共青团工作的一个重要任务是如何引领新一代的团员青年，在信息网络的浪潮中加深对党的工作、职业精神、人生目标等的理解和思考，将其融入到医疗工作中去，并推荐优秀青年作为党的后备军和接班人，为此我们展开了一系列的活动。 一是在开展医疗卫生职业精神大讨论活动中，团委在全院范围内组织开展“弘扬医疗职业精神，推进医院健康文化建设”征文比赛。通过征文的形式把医疗卫生职业精神融入进科室、进病房，融入每位医疗卫生工作者的思想和行动中。此次活动共征集到作品29篇，全体
院领导应邀作为评委，充分体现了我院领导及职工上下一心的高度医疗责任感和职业使命感。 二是通过各团支部组织了多场爱国主义主题团日活动，通过参观学习，丰富青年的思想层次。如行政、放疗团支部组织的“青春?使命?责任”、外科团支部组织的“爱我海洋、固我海疆”等主题活动，丰富多彩，在团员青年中普及了海洋知识，重温革命历史，传承红色精神。 三是认真选拔推荐优秀青年入党。院团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，建立推优档案。及时发现支部内正在培养的优秀青年，引导青年积极向党组织靠拢，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道，今年我院35岁以下的青年共有7名光荣地加入了中国共产党。 三、提升青年综合素质，助力青年职业生涯发展 在提升青年的综合素质，尤其是专业素养方面，共青团在今年紧密联系相关职能科室，举办了各类技能竞赛和活动。这项工作为青年人打造了一个展示综合实力的平台，起到了选拔专业人才，推荐优秀青年的作用，活动中不少优秀青年脱颖而出。 4月份团委联合科教科举办心肺复苏操作专项技能比赛。3月至5月上旬由团委主办，联合护理部在全院范围内开展青年护理岗位知识技能比赛活动，共有93名选手报名参赛。由团委组织的这些比赛旨在进一步提高我院医护人员的整体专业技术水平，以精湛的技能为广大患者提供更优质的服务。 8月在迎新职工活动中，团委举办了“分享青春，携手未来——20XX年迎新联欢会”，全体新职工共同策划组织了这场活动。新职工
《校团委个人工作总结》 一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。 抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。 1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。 2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。 3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。 4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。 二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文
化氛围。 1、校园广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。 2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。 3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团支部、政教处都认真准备讲话稿，围绕安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。 三、积极开展各项团支部德育活动。 1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。 2、组织学生参加县组织部庆祝建党八十八周年文艺演出，配乐诗朗诵《我有母语我有祖国》荣获第一名 3、开展了国庆六十周年红歌演唱会，对各班节目进行了评比及奖励。 四、创建文明寝教室 1、进一步完善《班级量化管理考核条例》，坚持每天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出文明班集体并授以流动红旗。通过检查评比，学生的行为更规范，集体荣誉感更强了。
第三学生生活园区团工委 工 作 总 结
三区团工委组织部工作总结 时间匆匆，转眼间大一生活结束了，在三区团工委也已经工作一年了，回顾过去一年工作的点点滴滴，回顾过去的一幕幕工作生活，这里面有许多的感动，我的大学生活也因此而变的丰富多彩，也变的充实了许多。刚进入大学抱着锻炼自我的目的，积极争取参加了团工委的招新，幸运的是学长学姐给了我锻炼的机会，让我留了下来，成为了组织部的一员。 回顾这一年的工作，积极的参加了许多活动，同时在这些活动中也收获到了许多。招新结束之后，三区团工委就组织了一些特别有意义的素质拓展活动，素质拓展活动也是我们三区团工委的一个特色活动。这次活动每个人都从中收获了许多，学到了许多。到达目的地，我们积极的开始开辟我们的活动领域，随后我们便开始了一系列的活动，这些活动充满了趣味，更培养了我们各个部门，三区团工委这个大家庭团结协作的精神，我们每个队员都积极的参与到了活动其中，这其中充满了欢笑。我们处处都可以看到那份团结，看到那份纯真的友情。这次活动最有意义的便是我们准备午餐的阶段，这个阶段我们每位成员都尽其所能，充分的展现自己，到最后菜的味道与否都已经被忽略，在我们的眼里都是美味的，主要是这顿饭我们都吃的很开心，吃的很快乐，那个场面处处充满了温馨，同时也从其中找到了一份家的感。最后的才艺展示，许多同学都尽情的去展示自己的才能。这次的素质拓展活动，让我们三区一家人都相互了认识彼此，对彼此有了一个了解，同时增进了我们的友谊。这一年三区团工委还举办了两次篮球赛，第一次是与二区团工委的一个联谊，增进我们三区与二区的联系，第二次是我们三区针对于三区的学生搞的一次篮球赛，目的在
年度团委工作总结 XX年，我校团总支在团区委、教育局团委的正确领导下，围绕上级团工作要求，结合学校工作实际，制定了团工作计划及相关的主题教育，现把本年度主要工作总结如下： 一、注重团队管理，完善学生干部队伍建设。 团队管理是学校德育工作最基本的组成部分，而学生干部是学生中的骨干成员，是学校团队管理的切入点，也是组织和开展共青团工作的必要前提。 由于我校为完全中学，团工作主要侧重高中，并以高中带动初中为主，依托于团总支、学生会学生组织机构开展，对各职能进行划分，明确职责。对学生进行指导，培养学生骨干，调动学生的积极性和参与的主动性，使各项工作的开展由学生完成。学校团总支主要负责对重要活动确立主题，明确思路及需要注意的问题，进行总体指导，具体操作由学生组织完成。 1、学生团总支队伍建设 团总支下设组织部、团宣部、实践部、学工部。其中，组织部主要负责团籍管理、发展团员、每周升旗仪式的组织。团宣部负责学校主题宣传媒介，实践部负责校青年志愿者协会，学工部由学生会主席、副主席兼任。 2、校学生会队伍建设
学生会下设主席1名；副主席2名；办公室主任1名，另设宣传部、文娱部、体育部、生活部、学习部、纪检部、舍务部。学生会骨干成员要求是团员，其中宣传部有别于团总支团宣部，主要负责学校黑板报、橱窗、宣传栏等。学生会主要负责学校大型活动的组织与参与，如校运动会的工作人员除了体育教师外，其他都由学生会成员担任。 3、广播站队伍建设 我校“校园之声”广播站隶属于团总支团宣部，广播站实行站长负责制，编辑、播音两条线管理，设站长1名，副站长2名，编辑5名，播音10名。每半个月实行一次主题征稿活动，由各班级团支书负责。开设《经典之旅》、《书韵留香》、《成长记忆》、《经典之声》、《校园风景线》和《校园快讯》等栏目，每天的内容都形成专门的编辑稿，广播站队伍管理井然有序。 二、抓好常规教育管理，发挥教育职能。 充分发挥学校宣传教育资源作用，利用“校园之声”广播站、橱窗、黑板报、主题海报、宣传板等对学生进行良好的常规教育宣传和舆论规范引导。 1、加强行为规范教育。以日常行为规范为基础，大力开展《中学生日常行为规范》、《中小学生守则》等教育活动，帮助团员提高认识，养成良好文明礼仪，营造良好的育人氛围。
2018年社区共青团工作总结及2019年计划 XX年，在街道团工委的正确领导下，紧密围绕团工委的工作部署，结合我社区团支部实际，认真落实团工委各项任务，现将工作总结以下： 一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。 立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在Xx街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。 二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。 围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展Xx街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及Xx区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。 三、存在的主要问题 1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。 2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。 3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。 回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶！ 展望XX年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新 第1 页共2 页
2019年团委年终工作总结精选 为大家收集整理了《2019年团委年终工作总结精选》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！ 这一学期，在上级团委的关心指导下，在学校党总支、行政的关心支持下，我校团委“以服务本，无私奉献”的精神，带领全体团员青年，为学校的发展作出了一定的贡献。现将工作总结如下： 一、团的工作 1、本学期发展新团员230人;组织1次新团员学习会，培养新团员在学校的模范带头作用。 2、本学期开展四次团支部会议，6月份表彰校级12名“优秀团员干部”、24名“优秀团员”、7名“优秀学生干部”和10名“十佳学生会”称号。 3、认真学习和贯彻上级团委的文件，加强与区团委的联系，通过不懈努力，我校荣获区级“五四红旗”称号，还荣获1名区级“优秀少先队辅导员”、3名区级“优秀少先队员”、1名区级“优秀团员干部”、2名区级“优秀团员”的荣誉。 4、认真做好高一年段团员的转团工作。 5、加强学生会的队伍建设，提高学生会的凝聚力和战斗力。 本学期每月召开1次学生会全体会议，每两周召开学生会主席团会议，学生会各部会议每两周一次例会。及时总结和指导学
生会工作，培养学生会成员的各种能力。本期学生会进步很大，责任心强，坚守岗位到放假。学生会在学校卫生、黑板报、广播体操、升旗、校牌检查等方面发挥了重要的作用，尤其在校举办的“红五月文艺晚会”和“乒乓球比赛”等活动组织上学生会成员在后勤方面做了大量工作，确保了活动的顺利完成。 6、积极开展团活动。 本学期开展了三月份开展了初中部“跳绳比赛”、四月底开展了“红五月文艺晚会”和五月中旬开展了“乒乓球比赛”。同时还组织5场学生间的篮球友谊赛，1场的师生篮球对抗赛。培养了学生广泛的活动兴趣，增进了学生之间和师生之间的交流，活跃了校园气氛。同时它也成为了教育学生的有效途径。 二、学生出勤管理 1、本学期召开2次班长会，总结上学期出勤管理中所出现的问题，加强班长在班级中点名工作责任。制定《宁德六中出勤管理制度》，规范了出勤管理。 2、细心统计出勤。每周一公布上一星期学生出勤情况，每月统计一次。本学期改进的是每月向各班主任汇报一次本班的详细出勤，让班主任更加了解并及时加强本班管理。 3、本学期出勤管理的重点放在学生的迟到和旷课上，对迟到和旷课现象严重的学生进行思想教育，同时通知班主任和联系家长进行教育。在值日教师、班主任和各班班长的共同努力下，本学期出勤有所改善。
共青团江安县委 关于开展乡镇（街道）团的组织格局创新工作总结 按照市委组织部、市创先争优办、团市委《关于在创先争优活动中大力推进乡镇（街道）团的组织格局创新工作的通知》（宜组通…2011?78号）的统一安排和部署，为进一步巩固完善我县乡镇团的组织格局创新工作，优化乡镇团组织格局，切实增强基层团组织工作力量，至2011年6月以来我委经过宣传发动、调查摸底、组织实施、构建机制几个阶段，紧锣密鼓，紧张有序的进行该项工作。在各级部门和各基层团组织的共同努力下，9月底，全县18个乡镇已全部完成团组织格局创新工作。现将我县乡镇团组织格局创新情况汇报如下： 一、基本情况 江安县共有18个乡镇，共产生镇团委书记18人，副书记49人，委员131人，平均年龄32.1岁，35岁以下164人；党员121人，占61％；大专以上学历156人，占78.7％。其中编制外委员57人（含编外副书记14人），平均年龄29.3岁，35岁以下51人。 二、做法与经验
（一）高度重视，加强领导，为团组织格局创新工作的顺利完成提供保证 为保证本次团组织格局创新工作有序进行，7月初团县委迅速召开了各乡镇分管团委的党政领导及团委书记会议，专题研究部署团组织格局创新工作，成立了以县委常委、组织部部长为组长，团县委书记、县委组织部副部长为副组长，组织部、团县委相关干部及各乡镇分管领导为成员的领导小组。同时，团县委实行领导班子成员分片联系督导制度，要求领导班子成员每两周至少与各乡镇分管团工作的党政领导沟通一次，及时反馈乡镇团组织格局创新工作开展情况，在时间紧、任务重的情况下，确保了组织格局创新工作的顺利完成。 （二）深入调研，精心组织，为团组织格局创新工作的有效完成奠定基础 为顺利完成我县各乡镇团组织格局创新工作，准确地掌握当前乡镇团组织的现状，制定科学的具体工作计划。团县委早在6月底就做了大量的准备工作，把工作重心放在了调查摸底和宣传发动上。一是制定《关于开展乡镇团的组织格局创新工作摸底调查的通知》，对各乡镇所辖村的青年数、团员数进行统计和调查。特别是把各乡镇优秀青年的调查和统计作为重中之重的基础工作来抓。通过深入细致的工作，不仅充实了各村团员队伍，同时也加强了团组织与青年的联
2018年度团委工作总结报告 尊敬的党委刘书记，尊敬的陆科长、彭科长，尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！ 今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告，请审议： 一年来，在学校党委、上级团委的领导下，在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下，认真贯彻团中央的精神，围绕学校的工作中心，全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上，积极开展各项工作,使团委的工作办出特色，在各方面都取得了可喜的成绩。 一、加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。 1、我校团员队伍的总体素质是好的，但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质，一年来校团委以上为重点，开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估，增强团员意识的一项重点工作，根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质，进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动，寓教于乐。一年来，校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点，抓住契机，不失时机，充分发挥校园舆论的导向作用，有计划、有目的地开展各种活动。配
合学校工作，提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风，由我做起”、“增强团员素质，提高团员们的思想品德”为主题的组织生活，促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动，有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如：四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”，增强了爱国主义素质。一年来，积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份，举行了03级成人宣誓活动，培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操，增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动，一期墙报、一次组织生活、一本团日记，并定期检查评比，每学期进行奖励，做到评比专人负责，规范记载。 2、严格把握发展团员的标准，把好团员“入口关”，有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。 团的战斗力不仅取决于团员的数量，更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来，我们严格按照“双重筛选、四项考核”，“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学，按标发展，宁少勿滥，从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进，使后进变先进。 二、与时俱进、大胆创新，完善各项组织制度，大力加强团的组织建设。
团工委工作总结(标准版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0933
团工委工作总结(标准版) 弹指一间半年过去了，在九州宿管科各位领导的支持和帮助下，我们潭电公寓团工委顺利地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好今后各项工作打下了良好的基础。 来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。2008就要结束了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。 一、认真学习，努力提高
半年来，我们一直虚心向一食堂那边的团工委学习，因为我们潭电这边都是08年7月新来的职工，所以对工作和生活环境方面还是不怎么熟悉。不过我们潭电这边都是新来的大学生，个人素质都比较高，都自觉遵守公寓楼的各项制度。每次我们这边的成员都积极参加九州公司召开的会议，与宿管领导和所有团工委的成员交流工作经验，“取人之长，补己之短”! XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
街道共青团工作总结 街道共青团20__年工作总结 街道共青团20__年工作总结 情系关工委爱洒青少年 20__年12月25日，长沙市关工委主任x等关工委领导一行4人就x街道、x社区的关工委工作进行了视察指导。 会上，x湖街道工委委员、x新村社区书记曾英姿从环境、文化、活动三个方面对x的关工委工版权所有!作了总结汇报，详尽精炼的工作总结与发人深省的经验启示，使与会领导对x的关工委工作有了更为全面而深入的了解，得到了领导的充分肯定。特别是x街道工委书记曾高杰热情洋溢的汇报，从经费投入、阵地建设与活动特色三个方面，结合辖区在发挥关工委作用、促进青少年身心发展方面的典型例子，总结工作时点面结合，讲述事例时信手拈来，娓娓到来而又声情并貌，令与会领导既惊喜又感动，频频博得一致称赞。区关工委尹主任更以“四特色，四效应”盛赞x的关工委工作做得有色有声，有目共睹。“四特色”主要表现为：一是“领导特色”，关工委的每一次活动，街道曾书记都是亲自参与，亲自讲授，亲自督查，在曾书记的亲自带领下，x的领导干部对关工委工作高度重视，可谓是“情系关工委，爱洒青少年”；二是“活动特色”，x的关工委活动形式多样，丰富多彩，实现了关工委活动“四化”，即多样化，经常化，系列化，科学化；三是“经验特色”，
主任对社区关心下一代工作以统一认识为前提，以提高素质为核心，以现有资源为依托，以制度建设为根本的四大经验体会，深表赞同，并指出x经验非常值得其他地区借鉴学习；四是环境特色，x的自然、人文、生活环境温馨、优美，能够最好地陶冶青少年的道德情操。“四效应”即“品牌效应”、“社会效应”、“整体效应”与“和谐效应”，他指出x能充分版权所有!发挥品牌优势，积极争 取家长、学校、学生等社会各界的广泛认同和支持，并将x关工委工作与其他工作整体推进，积极构建和谐社会。 市关工委张主任也对x关工委的工作给予了充分肯定。指出x 的领导真正把关工委工作作为一件大事来抓，关工委的活动主题突出，形式多样，有生机，有活力。同时，能够发现典型、培养典型、树立典型，做到了在学习中升华、在调研中探索、在创新中推荐、在服务中奉献。他还指出，20__年全国关工委工作现场经验交流会在长沙举行，x将作为全市、全省的关工委工作先进典型，接待来自全国30余个城市的领导参观视察，届时x经验必将得到更好地 宣传与推广。 近年来，社区按照“十年树木、百年树人”的思想，把关工委工作作为社区建设的基础工程来抓，作为可持续发展的大事来抓，坚持以优美的环境陶冶人，构建育人平台；坚持以先进的文化塑造人，树立育人导向；坚持以丰富的活动感染人，营造育人氛围。着力营造青少年“离校不离教、放假不放学”的育人环境，使关工委工作与社区建设得到整体推进，为构建文明和谐x奠定了基础。
大学团委年度工作总结 一、20xx年共青团工作总结 20xx年，在学院党委和上级团组织的正确领导下，我院团委坚持以科学发展观为指导思想，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在推进团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学院的建设和发展做出了积极贡献。 1、以道德建设为核心，深入开展理想信念教育工作 (1)爱国教育常抓不懈。今年以来，我院为纪念建团九十周年及为党的十八大献礼先后组织了“爱我的祖国，爱我的党”诗歌朗诵比赛、“喜迎十八大，红心永向党”演讲比赛、学生党建工作交流会、红歌拉歌会、青年志愿者服务队成立大会暨第xx届团委学生会及学生党支部成立大会。通过内容丰富、形式多样的爱国教育活动，加深全体团员对党的认识，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。 (2)党性教育成效斐然。为帮助广大新生树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高他们的思想政治水平，展示当代共青团员的风采，我院组织了第44期和第45期团校及第83期和第84期党校培训工作，组织开展了党团知识讲
座、十八大精神学习交流会、与信仰对话主题讲座等活动，全面提高学生的道德和理论水平。20xx年共有322名团校学员，319名党校学员顺利结业，为党组织培养了一大批优秀的后备人才。 2、以素质建设为要务，积极推进团的自身建设 (1)队伍建设合理高效。我院团委学生会下设主席团和组织部、学习部、宣传部等12个部门，工作章程及管理条例完善，学生会工作具有活力，在学生中的影响力大，在学生组织中占有主体地位。学生会的组织运行机制完善，学生干部具有凝聚力和战斗力。学生会干部的选拔任用和培训工作成熟，为学生干部发挥作用提供良好的环境。 (2)日常工作有条不紊。我院认真做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。 3、以学风建设为重点，全面促进班风学风建设 (1)班风学风优良上进。学风体现了一个学院的精神面貌。为引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,积极主动的学习，我们组织了学风建设月系列活动，包括：组织各新生班级召开“班级学风建设与个人学习成才
街道办事处团工委工作总结 18年街道办事处团工委工作总结 18年街道团工委根据上级团委（2006）05号关于印发《18年xx共青团工委工作考核办法的通知》，现将18年工作汇报如下： 一直以来，我团工委把团员青年的思想政治工作摆在首要位置，把学习领会“三个代表”重要思想，增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务. 组织团员青年深入开展理想信念、组织观念、发挥作用等三个专题的学习。重点是加强对党的十六大精神、团的十五大精神、《团章》及相关业务知识的学习，帮助团员加深对共青团的宗旨、目标和任务的理解，激励团员发挥先进模范作用，以饱满的热情投入学习、工作中.同时注重共青团组织的爱国教育。期间广泛开展爱国主义主题活动及新疆历史和民族发展教育、反对民族分裂教育、开展青少年道德实践活动，通过学习抗洪英雄木拉提.热和曼托同志的先进事迹，不断完善团组织整体素质和内在修养。10月份团工委组织社区所有团干部去残疾人郭科家进行卫生大清扫，思想上进行鼓励，给这个丧失劳动力的残疾人心灵上极大的安慰。 三、丰富团的活动，引导团员青年经济参与 除了组织开展好增强共青团意识主题教育活动外，我团工委在上级领导的组织策划下，开展了一系列意义深远的青年团员活动。如：十大杰出青年评选活动、五四文化艺术节、魅力庭州青年—新闻人物评选活动、生态环境保护和节约活动。今年多次在市团委的组织下，我东路团工委组织辖区20名持有低保证的贫困户在XX超市进行免费发放衣物，累计400余件，受到群众良好反响。 四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务 一直以来，我团工委多次带领广大团员青年经济参与上级团工委组织的理论学习，团干培训、爱心助学和扶贫济困等活动，通过严格的措施，确保活动开展的质量，同时及时认真完成市团委下达的各项任务。如团费收缴、团刊征定、信息上报等，尤其是8月份开展的青年秋季增收活动。 五、工作中存在的不足 1、理论学习不够透彻，要不断引导广大团员增强字我素质教育。
2018年团工委工作总结及2018年工作计划 2018年，在团工委的指导下，我们认真落实了团工委的各项任务。在现将工作总结以下： 一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。 立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在福永街道团工委三五学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造真心关爱，共建和谐的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与张佳欢演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。 二、结合街道学业、就业、创业工程，提高创业就业观念。 围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道三业工程实际，社区团支部深入开展福永街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、农转居大专班学习及宝安区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。
三、存在的主要问题 1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。 2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。 3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。 回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶! 展望14年，社区团支部在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作： 一、抓好组织建设和制度建设： 抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的支部建设，努力建设一支高素质的团干部队伍，不断发展和壮大团员队伍。 二、抓好思想教育工作 加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，要广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。 三、抓好开展丰富多彩的团员青年活动 充分发挥共青团先锋队和主力军作用，开展丰富多彩、形式新颖的活动，促进青年团员健康有益地成长。
××年区教育团工委工作总结 ××年区教育团工委工作总结2007-02-01 11:12:41 年，××区教育团工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市区实施意见，认真落实《区委教工委—年党的建设工作规划》，按照区委教工委和上级团组织的工作部署，坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念，努力实施三大工程，不断提高共青团组织的凝聚力和团员青年在“办人民满意教育、打造教育强区”奋斗目标中的贡献率。 一是坚持“党建带团建”，认真贯彻落实《区委教工委—年党的建设工作规划》，着力实施固本强基工程
⒈以全党开展保持共产党员先进性教育活动为契机，开展团员意识教育活动。增强团员意识、加强团员先进性的教育，是思想建团的重要内容，是增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力的重要保证。团教育工委以党员先进性教育活动为契机，经团区委审批，于月日—月日，在全体团员中，开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员意识教育活动。本次教育活动分三个阶段进行。第一阶段是在月中旬－月日，为准备宣传阶段，基层学校团组织在摸清团员队伍现状，广泛征求意见的基础上，制定符合本单位实际情况的教育活动实施方案，同时积极争取党政领导支持，并努力在团员青年中营造氛围。第二阶段是在月日－月日，为学习教育阶段，团教育工委充分利用工作网站，开设学习专栏，上载学习资料，由各校团组织组织团员青年深入开展理想信念、组织观念、发挥作用等三个专题的学习。重点是加强对党的十六大精神、团的十五
大精神、《团章》及相关业务知识的学习，帮助团员加深对共青团的宗旨、目标和任务的理解，激励团员发挥先进模范作用，以饱满的热情投入学习、工作中。第三个阶段是在月日－月日，为实践提高阶段，各单位团组织结合本单位实际情况，充分挖掘和利用各种教育契机，以“做合格团员”为主题，开展丰富多彩的符合团员身心特点、认知规律的实践活动，将学习阶段取得的成效转化到团员的学习、工作之中，进一步鲜明团员、团组织的先进形象。各学校教工团支部在同级党组织和团教育工委的领导下，按照工作要求，稳步推进，按照相关要求完成各个环节的活动。下半年，团市委要求全市团组织开展增强团员意识教育活动，团教育工委以此为契机，对照全市活动要求，进行查缺补漏，在主题教育活动、建立长效机制上下功夫，开展了“做合格共青团员”主题团日活动案例征集活动，并编制了《××区教育系统团组织工作制度汇编》。
街道团工委2019年工作总结和2019年工作思路 2019年，街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，从街道实际出发，围绕年度工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护青少年合法权益等方面取得了一定的成绩。 现将一年的工作开展情况总结如下 一、积极开展弘扬五四精神，展示青春风采主题活动，增强团的凝聚力和服务能力 2019年街道团工委共分四个篇章开展了纪念五四运动90周年系列活动。 青春服务篇包含成立**青年志愿者解说队、开展志愿者交通劝导服务;青春信念篇包括重温入团誓词祭扫革命先烈活动、国旗下的青春誓言仪式、共克时艰，青春无敌趣味运动会;青春激情篇包含单身青年派对、企业青年拔河比赛、祖国颂歌合唱比赛;青春创意篇包含闲置物品交流活动和纪念五四运动90周年团日活动策划比赛。 另外，积极组织团员参加区组织的青年羽毛球赛、三人制篮球赛、我心中的五四精神演讲比赛、青春红歌会大合唱比赛。 二、大力开展区域化团建工作，活跃社区团建，带动非公企业团建 按照街道的区域划分，以四个社区为单位，大力推进区域化团建工作，增强社企共建。 积极创建省级区域化团建示范街道，在提升蔚斗社区、渡头社区区域化团建工作的基础上，今年着重在青峙区域推进区域化团建工作，建立了青峙社区团组织工作联席会议，打破团组织隶属关系的制约，避免纵向管理方式的弊端，建立一个扁平化的区域团组织联系方式，突出横向联合和共建共创共享。 在社区团建的带领下和社企共建、企企共建的工作格局下，不仅把社区服务延伸到了企业团组织，加强了资源统筹，使企业团建工作得到活跃和提升，也提高了团组织的覆盖和团工作的影响力。 积极探索党工团一体化工作格局，充分利用党组织、工会的工作优势，解决基层团组织，尤其是非公企业团组织在组织建设、阵地建设、经费筹集、活动开展等方面的难题，达到共建共创共享的目标。 三、重视队伍建设，为基层团建工作提供人才支撑 配备4名社区大学生担任各区域团组织工作负责人，经过选举，将他们吸收
团工委2020年工作总结范文 2020年，街道团工委在街道党工委和团区委的正确领导下，从街道实际出发，围绕年度工作计划，在推进基层团组织建设、提升团干部队伍素质、开展志愿者服务工作、维护青少年合法权益等方面取得了一定的成绩。现将一年的工作开展情况总结如下： 一、积极开展“弘扬五四精神，展示青春风采”主题活动，增强团的凝聚力和服务能力 2020年街道团工委共分四个篇章开展了纪念五四运动90周年系列活动。青春服务篇：包含成立戚家山青年志愿者解说队、开展志愿者交通劝导服务；青春信念篇：包括“重温入团誓词”祭扫革命先烈活动、“国旗下的青春誓言”仪式、“共克时艰，青春无敌”趣味运动会；青春激情篇：包含单身青年派对、企业青年拔河比赛、“祖国颂歌”合唱比赛；青春创意篇：包含闲置物品交流活动和纪念五四运动90周年团日活动策划比赛。另外，积极组织团员参加区组织的青年羽毛球赛、三人制篮球赛、“我心中的五四精神”演讲比赛、青春红歌会大合唱比赛。 二、大力开展区域化团建工作，活跃社区团建，带动非公企业团建 按照街道的区域划分，以四个社区为单位，大力推进区域化团建工作，增强社企共建。积极创建省级区域化团建示范街道，在提升蔚斗社区、渡头社区区域化团建工作的基础上，今年着重在青峙区域推进区域化团建工作，建立了青峙社区团组织工作联席会议，打破团组织隶属关
系的制约，避免纵向管理方式的弊端，建立一个扁平化的区域团组织联系方式，突出横向联合和共建共创共享。在社区团建的带领下和社企共建、企企共建的工作格局下，不仅把社区服务延伸到了企业团组织，加强了资源统筹，使企业团建工作得到活跃和提升，也提高了团组织的覆盖和团工作的影响力。积极探索“党工团一体化”工作格局，充分利用党组织、工会的工作优势，解决基层团组织，尤其是非公企业团组织在组织建设、阵地建设、经费筹集、活动开展等方面的难题，达到共建共创共享的目标。 三、重视队伍建设，为基层团建工作提供人才支撑 配备4名社区大学生担任各区域团组织工作负责人，经过选举，将他们吸收为街道团工委委员。每月召开一次团工作例会，通过“头脑风暴”讨论团各项工作。重视对各基层团干部的教育培训，通过团务知识培训、团日活动策划赛、参观学习、活动承办等方式提高他们独立开展工作的能力。通过以考代学的方式，对团干部进行团务工作知识培训，组织团干部到团建示范点逸化石化团委学习参观，听取经验介绍，参观青年中心，观摩台帐资料，通过实地学习参观的形式发现与优秀团组织工作间的差距，拓展团干部的工作思路。根据基层团干部的工作特点，整合网络资源，利用零散时间，组织开展网上学习、“签阅式”学习，作为集中学习的有力补充。鼓励基层团组织承办街道团工委的各项活动，使团干部在实践中提升能力。同时，街道团工委积极开展团员推优入党
共青团年度工作总结范文3篇 工作总结是什么?从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。下面就 是小编给大家带来的共青团年度工作总结范文3篇，希望大家喜欢! xx年，鱼台县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着 我局总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导 青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶。现16年，鱼台 县环保局共青团在县委县政府的正确领导和县团委的大力支持下，沿着我局总体工作发展思路，与时俱进，开拓进取，认真实践科学发展观，在组织青年，引导青年，组织青年中发挥了重要作用，为使今后的工作能再上一个新台阶。现将今年的重点工作简要汇报如下： 一、加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。 在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在 全党范围内开展了以实践三个代表重要思想为主要资料的持续*员先进性教育活动。团总 支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确 了自己作为一名团员就应如何做好党的助手和后备军，增强了团员青年们的职责感、使命感。 二、求实创新，以深化活动资料推动团的各项工作深入开展。 青年志愿者活动是共青团的品牌工作，也是团组织实现服务社会职能的最有效手段。 地球一小时活动是由F(世界自然基金会)发起的、全球的环保活动。该活动号召大家在每 年3月的最后一个星期六关上灯，并做出一个环保改变，同时动员身边的其他人也加入环 保行列。16年地球一小时的主题为：我做绿V客。我们环保志愿者借助这一载体，在鱼 台县各个街道、社区、学校等进行了环保宣传活动，倡导人们熄灭不必要的灯光，践行低 碳生活。 六五世界环境日，环保志愿者们走上街头，为群众讲解世界环境日的由来、环保知识 等等，并现场受理群众对环境污染问题的投诉，切实为群众排忧解难，取得了十分好了社 会效果，呼吁更多的人加入这个环保大家庭，使我们的家乡碧水天蓝、景色如画，为提高 我县生态定稿版环境质量贡献力量。目前，鱼台县环保志愿者服务队透过开展的一系列的 活动，也取得了骄人的成绩，连年被县评为县级优秀团支部环保志愿者优秀团队等荣誉称号。我局对今年的环保志愿者活动也给予了高度的重视和强有力的组织领导，年初安排年 度工作时，就将志愿者活动纳入了今年管理局几大工作任务之中。 三、抓推优工作，促进广大团员青年的成长进步。
2018年团委年度工作总结 XX年，是实行燃油税费改革后的第一年，也是“平阴公路”抓住机遇、迎接挑战 的关键一年。在局党委、团县委和市公路局团委的领导下，我们围绕全局中心工作，团结凝聚广大团员青年，创新工作思路，完善工作机制，以建设青年文化、 加强青年人才培养、开展青年建功活动为重点，引导青年勤于学习、善于创造、 甘于奉献，建设一支富有激情、充满活力、追求卓越的青年人才队伍，为公路事 业的改革发展提供智力保证和奠定人才基础。 一、勇于创新、追求卓越，进一步加强团员青年的思想政治教育工作 按照年初制定的工作计划，我们把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是认真学习科学发展观和党的十七届四中 全会精神和团的十六大会议精神的学习，将新时期共青团工作优越性投入到了具 体的工作实践当中去。以此来指导和促进团的工作，教育团员牢固树立“创建文明 行业，构建和谐公路，推行四化管理”的理念，培养大家爱业、惜业、敬业、精业 的精神；二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，同时结合当前 公路行业的发展形势，对团员青年进行忧患意识教育，教育团员青年一方面以积 极的心态面对，另一方面，要努力提高自身素质，不在发展中被淘汰，迎接发展 的挑战；三是利用团课和集中学习日的时间，组织团员青年认真学习了县局《关 于实施公路标准化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》、《“安全生产月”活动方案》、《地震应急预案》等领导讲话和文件，教育广大团员青年牢固树立 安全意识、增强处理突发事件能力；四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象，通过开展机械设备操作和试验技术比武等活动、充分发挥我局图书室 的作用引导广大青年进行业务知识学习，收到了较大的效果，在全局中形成了“讲 正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”的良好氛围。 二、服务工作，服务社会，带领团员青年投身于公路建养的主战场。 1、创新共青团的工作内容和工作方法，积极寻找新形势下适合公路建设养护和 改革发展的团建道路，同时积极探索青年的快速成长的新路子。全局对团员青年 的培训和教育力度进一步加大，加强了对团员青年，特别是关键岗位团员青年的 培训，大大提高了团员青年的综合素质和业务技能。局团委根据实际情况强化了 和工会、职教、工程技术等系统的紧密配合，把对青年优秀人才学习作为适应发 展的有效手段，加强了青年对设备大型化和现代化的适应能力；在局党政领导的 支持下，参与组织团员青年们积极参与机械设备、工程技术、财务审计等3个工 种的技术评比活动，吸引这些岗位大量的职工参加，35岁以下的团员青年参赛率 达到90%，同时加大了对团员青年创新创效的组织力度，鼓励团员青年参与小改 小革和工程技术创新，取得了明显的经济效益。形成了岗位竞争、优胜劣汰、内 有动力、外有压力的局面，达到了有力促进了公路建设和提高职工素质的目的。