慰问困难职工方案 篇一:明德麓谷学校工会困难职工慰问方案(467字) 为了更好地贯彻党和中国工会各项方针政策，深入持久地实施送温暖工程，把关心教职工生活、为教职工排忧解难工作落到实处，促进校园和谐。按照工会经费管理的相关规定，经学校工会委员会、工会经费审查委员会研究，制定我校教职工困难补助方案。 一、申请条件 1、教职工本人家庭遭受突发性自然灾害，造成重大财产损失。 2、教职工患重大疾病或遭受重大身体伤害 3、教职工的未成年子女患重大疾病或遭受重大身体伤害并住院治疗。 4、教职工家庭长期供养患严重慢性病老人或患病子女，月医疗支出巨大，经济负担严重者。 5、其他情形造成的严重经济困难。 以上情况的，可以申请一次性困难补助600元。 三、困难补助申请程序 申请人向工会小组长提出申请，工会小组长根据实际情况于本周(20XX年元月6日5:00前)报学校工会童爱华老师处，经学校工会审批后，发放补助。 四、范围与名额限定 学校共补助8名老师，困难补助对象为学校工会在职在编会员。困难补助发放本着“专款专用、重点帮扶、公开透明”的原则，让有限的资金用在最需要的困难职工身上，切实体现“扶危济困”的救济原则，保障困难职工切身利益。 篇二:芙蓉区教育局困难教职工慰问帮扶工作实施方案(1653字) 一、指导思想
为深入贯彻党的十七大精神，深入践行“三个代表”重要思想和科学发展观，切实履行好工会维护职工合法权益的基本职责，着力探索解决我局困难职工帮扶工作面临的新情况、新问题，建立和完善工会帮扶困难职工的长效机制，使帮扶工作经常化、制度化、社会化，为促进和谐教育的发展作出积极贡献。 二、经费来源与管理 (一)经费来源: 1、上级政府财政的支持，包括上级民政部门从“慈善基金”中资助款、上级工会从“送温暖工程”基金中资助款项等; 2、党政机关、社会团体、企事业单位、职工群众的募捐与资助款项; 3、芙蓉区人民教育基金会基金本金的增值部分。 (二)管理组织机构: 为使筹集的资金科学合理使用，教育局成立困难教职工帮扶工作领导小组，成员及职责分工如下: 1、组长:芙蓉区教育局局长 职责:统筹管理和领导帮扶工作，对帮扶工作进行最后审批。 2、副组长:教育局其他班子成员 职责:对帮扶工作进行督促、检查、指导 3、常务副组长:芙蓉区教育局纪委书记、工会主席 职责:具体负责帮扶工作的组织协调，对帮扶对象资格和帮扶金额进行再次审核。 领导小组下设办公室，办公室成员及职责如下: 1、经审委员会委员:芙蓉区教育局审计科科长、芙蓉区教育基金会理事成员 职责:负责经费的管理、补助金发放、编制财务会计统计报表。 2、执行委员会委员:芙蓉区教育局工会副主席
春节送温暖慰问活动简报 篇一：春节慰问送温暖党的关怀暖人心 牛场水源小学教育工作简报 (20XX-20XX学年度第二十三期) 春节慰问送温暖党的关怀暖人心 为了让老党员、老领导、退休教师过上一个欢乐、祥和的节日，弘扬尊老、敬老的传统美德，我校工会在20XX年春节来临之际组织了老党员、老领导、退休教师送祝福、送温暖的慰问活动。为他们带去学校的关怀和温暖。 在新春佳节来临之际，1月16-31日，在我校校长的带领下由学校工会组长张军 老师、教导主任罗松主任、教师代表刘玉刚老师组成的慰问小组以走进家的形式分别看望慰问了我校10位退休老领导、老教师，带去了党和政府以及水源小学全体教师的问候和温暖，送上新年的祝福、春节慰问金（每人1000元），把党和政府的关怀与温暖送到他们心中。营造了关心爱护退休教师良好氛围。慰问过程中，学校领导认真了解了退休教师的思想和生活状况，力所能及地帮助他们解决具体困难，让退休教师、深切感受到组织的温暖，同时 深入宣传了市委有关精神，使广大教师凝聚共识、形成合力，汇聚起促进福泉稳定的强大正能量。让老教师们感受到学校大家庭的温暖！
学校在春节前组织慰问老教师的做法，不但弘扬了中 华民族尊老、敬老的传统美德，使离退休教师们深深感受到了来自学校大家庭的温暖，更使学校与老教师之间加强了沟通，增进了了解，凝聚了人心。老教师们纷纷表示，今后将继续发挥余热，献计献策，为学校的建设发展做一些力所能及的工作。 篇二：寒冬腊月送温暖工会心系职工情(简报) 寒冬腊月送温暖工会心系职工情 ----****街道工会春节慰问困难职工 **月**日，**工会开展春节慰问活动，慰问困难职工人，残疾困难职工**人，慰问金共计**元。 **街道工会开展春节慰问活动，旨在协助党和政府解决好职工最关心、最直接、最现实的困难，发挥工会组织在推动保障和改善民生，维护职工队伍和谐稳定中的重要作用，为职工排忧解难，让困难职工群众感受到工会这个大家庭温暖的同时，度过一个欢乐、祥和的新春佳节。 街道党工委、办事处高度重视向困难职工群众送温暖工作，始终把关心困难职工作为一项重要工作来抓，多渠道、多层次开展帮困救助活动，不断完善帮扶体系，提升职工生活水平，尽可能的让困难职工在医疗、子女就学、生活等方面得到帮助，使困难职工的生活得到保障。篇三：慰问活动简报 喀什市第xx小学工作简报 第3期
困难职工慰问信-春节走访慰问困难 职工 春节慰问困难职工家属 新材料公司春节慰问困难职工家属 羊年的春节即将来临，困难职工如何渡过一个欢乐祥和的春节始终牵挂在新材料公司领导班子心头。常务副总滕鲲召开领导班子会议，专门研究了春节前如何慰问困难职工家属，各车间和部门上报了困难职工名单。 2016年2月16日，农历腊月二十八，受公司领导委托，新材料公司办公室主任赵焕玲带领苏波、张贞等同志对田新燕、杨仁海和周莉三户困难家庭进行了慰问，并将1000元慰问金送到困难职工手中。
车间职工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入来源，也是全家的顶梁柱。工作中她不怕苦、不怕累，主动要求往最累、条件最差的岗位，好多挣一点钱给丈夫治病，给女儿交学费。高海燕说：“每次看到女儿灿烂的笑容我就看到了生活的希望”。机电科职工杨仁海母亲瘫痪多年，他和妻子十几年如一日照顾患病在床的母亲，十几年来老人从未得过禄疮，当老人接过慰问金时，老人家的脸上留下了激动的泪水，一再说感谢公司，一定要教育儿子好好工作。应用室职工周莉丈夫因脑溢血生活不能自理，婆婆又患有心脏病，当我们把慰问金交给老人时，周莉的公公脸上留下了泪水，他说矿上工资才发到6月份，一滕还来送慰问金。老人家一再夸奖自己有个好媳妇，一下班就照顾孩子、老人和丈夫，为老人、孩子洗衣服、做饭、打扫卫生。 赵主任在困难职工家中亲切询问了困难职工的身体状况，详细了解了职工
目前的生活情况，并亲手将慰问金送到了困难家庭手中。受帮助员工备受鼓舞和感动，纷纷表示要以实际行动来回报公司，回报董事长的关心与关爱！2016年春节前慰问困难职工报道 2016年春节前慰问困难职工报道 公司各部门、各项目部： 2016年春节将至，为进一步体现公司党支部、行政、工会等组织对困难职工的关怀与帮助，特在春节前夕对公司内困难职工进行一次慰问，让困难职工能充分感受到组织上的真情关怀，渡过一个温暖祥和的春节。现就慰问工作通知如下： 一、慰问范围： 公司在职在岗职工。 二、慰问标准： 1、特别困难职工：1000元/人。主要是针对本人及其家庭直系亲属中身患癌症，所需承担的医疗费用很高，无其他生活来源的。 2、困难职工：600元/人。主要针对
工会生活困难的职工补助申请6篇 家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，在万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望能在经济上可以给点困难补助。我相信人间自有真情在，危难之时见真情。 篇一：公会困难补助申请书模板 尊敬的公会领导： 正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。 如：本人XXX，性别，民族，出生年月；妻子（注明出生年月）；子女（注明出生年月）我们均住XXX。（家庭成员都要写） 本人在XXX工作（或者务农），妻子（工作），子女（学习院校，或者工作单位） 家中贫困（具体的原因可以具体写，最好声情并茂）家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。特此申请。 此致 申请人：XXX（由于是以家庭的名义写的，可以写上家庭成员名字） XX年XX月XX日（申请日期） 篇二： 困难补助： 因各种原因导致生活困难的职工，可由本人向所在部门工会提出申请，填写工会会员困难补助申请表（申请表从校工会办公室领取），由基层工会签署意见后交至校工会登记。教代会生活福利小组每年6月和12月讨论职工困难补助事宜。【工会生活困难的职工补助申请6篇】工会生活困难的职工补助申请6篇。经教代会生活福利工作小组讨论后，由主管工会的校领导审核并签字后到校财务领取。 特殊困难职工年终需要补助的，由特困职工本人提交书面申请，必要时也可由特困职工所在基层单位提名，交校工会，由教代会生活福利工作小组、主管工会的校领导、人事处及校工会共同商定特困职工具体补助金额。 职工父母去世补助：
岁寒时节真情现，新春慰问系民情 ——街道党工委领导分组走访慰问困难党员职工走过2009，张槎街道在街道党工委、办事处的领导下取得了辉煌的建设新成就，街道社会经济建设发生了翻天覆地的变化。在虎年岁末，新春将至之际，街道党工委的领导依然牵挂着困难党员、困难职工的生活冷暖。为了使街道各村居委的困难党员、困难职工过上一个快乐祥和的新年，表达组织对党员生活的关心，街道党工委的领导先后走访慰问了招深、区就等困难党员和困难职工，提前向他们送上了节日的祝福。 街道党工委办事处对本次走访慰问活动十分重视，出动多位干部工作人员，分为5个组别，对莲塘、村头、上朗等24个村（居）、企业，共59名困难党员以及多名困难职工进行了走访慰问，为他们带来了食品、大米、油等生活物资及慰问金。 1月26日上午，街道党工委冯满成委员、杨贵平副主任一行首先来到上朗村，探望老党员招深。据村委领导介绍，招深同志是上朗村最早的一批党员，年轻的时候为上朗村、张槎的经济社会发展作出过贡献，尽管已年届79岁高龄，身体状况依然较为良好。冯委员为其送上了慰问金及生活物资，仔细询问老人的身体情况，叮嘱其家人照顾好老人，鼓励老人及其家人要树立信心，积极面对困难。同时，他表示若有困难可以求助村委，街道和村委会尽最大的努力去给予帮助和支持。 随后，冯委员一行又先后走访了区就、庞健全等困难党员，与他
们亲切交谈，嘘寒问暖。对街道领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，庞健全老人表示衷心的感激。据了解，这已经是街道领导连续两年亲临其家中，给他送上节日的问候。当得知老人身体状况有所改善，生活有所好转的情况后，冯委员喜上眉梢，并鼓励其今后更加积极面对生活，享受幸福晚年。 同日上午，其他慰问组也先后走访慰问了莲塘、村头、大沙等其他村（居）的困难党员和困难职工，每到一个地方，慰问组的领导及工作人员与困难户拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自街道、党组织的融融暖意。 隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，街道党工委和党员群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难党员群众倍感党的温暖和组织的关怀。
春节送温暖走访慰问活动简报范文 【一】春节送温暖走访慰问活动范文 连日来，会昌公路分局局长、副局长带领局机关工作人员深入县城、基层退休职工家中，开展春节送温暖走访慰问活动，把组织的关怀和温暖送到退休职工心坎上。 据悉，该局每年都要开展春节走访慰问退休职工活动，这已经成为该局的一项优良传统，分局领导始终把职工群众真正放在心上，无论工作再忙，任务再重，事情再多，在春节前夕，必做准备，分期分批，开展走访慰问活动。在慰问活动中，分局领导详细了解和掌握了退休职工的身体状况和生活情况，尤其是对困难职工，热忱帮助他们解决实际困难。此次慰问活动共计走访慰问79人次，发放慰问金23700元。 【二】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月19日，区中小企业促进局局领导牵头深入杨庄街道和王莽街道集中开展走访慰问困难群众活动。为贫困群众送去新春的关怀和祝福。 在当天的活动中，局领导一行先后来到王莽街道江柳村自己的.帮扶户和中小企业促进局精准帮扶村杨庄街道凤翔沟村17户困难群众家中，与困难群众亲切交谈，嘘寒问暖，详细了解每位贫困户的生产生活状况，仔细询问每位困难户当前存在的困难，并为困难群众送上慰问金和米、面、油等慰问品。鼓励他们坚定对生活的信心、对党和政府的信心，战胜困难，早日脱贫致富。 据了解，近日区中小企业促进局还先后集中慰问了局系统离退休老同志、困难党员和下属困难职工。将新年祝福和温暖送到每位老同志、困难群众和困难职工的身边，确保他们温暖祥和过年。 【三】春节送温暖走访慰问活动简报范文 1月18日14时38分讯为扎实做好2017年送温暖活动，大足区棠香街道总工会采取三项措施，使送温暖活动有序开展。为确保春节送温暖活动落到实处，街道总工会高度重视，专门制定了送温暖活动方案，并对困难职工(劳模)、一线环卫工人，贫困党员等进行摸底排查，准确掌握有关情况，确保送温暖活动不重复、不遗漏。通过摸底排查，街道总工会深入一线，以走访慰问、扶贫济困、精神关怀等形式，关心困难职工(劳模)工工作生活情况，尽力帮助解决职工在生活、医疗、心理等方面遇到的困难和问题，对辖区内13名建档困难职工，10名困难农民工，3名劳模和部分特困户进行了节日慰问，并送上慰问金。目前，街道工会发放春节慰问物资6000余元，春节慰问金1.5万余元，共计2.4万元。
工会困难职工申请书 最近发表了一篇名为《工会困难职工申请书》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 工会困难补助 篇一:困难补助范文 尊敬***教育工会的领导: 您好! 我叫***,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定困难补助,主要原因如下: 1、(原文:wWW.千叶帆文摘:工会困难职工)由于困难,全家只能住在四十几平米的房子里,参加工作到现在已经七年了,由于家里负担较重,一直没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过。 2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负。
3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,现在仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2万元。对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗。 在万般无奈的情况下我想到了你们,相信你们会考虑我的难处的,因此今天特向你们申请,希望能在经济上可以给点困难补助。 综上所述,望领导审核批准为谢! 申请人:*** **年**月**日 篇二:公会困难补助模板 尊敬的公会领导: (正文)
正文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来,该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样。 如:本人XXX,性别,民族,出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我们均住XXX。(家庭成员都要写) 本人在XXX工作(或者务农),妻子(工作),子女(学习院校,或者工作单位) 家中贫困(具体的原因可以具体写,最好声情并茂)家中无固定经济,我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子,现我们无法生活,恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活,我们全家万分感谢。特此申请。 此致 申请人:XXX(由于是以家庭的名义写的,可以写上家庭成员名字) XX年XX月XX日(申请日期) 篇三:困难职工范文
2018年春节慰问简报-范文word版 本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ == 春节慰问简报 春节慰问简报范文一 春节将至，我队领导十分关心我队有困难的职工的生活情况。 *月*日，我队班子成员、党支部、工会联合走访了我队离休老干部***，退休老书记***，困难生病职工***、***。这些职工在不同程度上都患有各种慢性病，有的已经失去劳动能力。我队领导在走访期间，对这些职工进行了关切的 慰问，询问他们有什么生活上的困难，提出来队里帮助解决。并送上了队里为 他们准备的慰问金，钱虽然不多，可代表了我队领导的一片关心之情。这些困 难职工，见到我队领导亲自来访都十分的高兴，他们表示这些年来有队领导的 关心和支持，有同志们的关怀和帮助，让他们感到十分的温暖。在今后的生活中，会更加热爱我们的车队这个集体，相信在车队领导的关心下，他们一定会 越来越好。 祝车队的领导职工工作顺利!身体健康! 春节慰问简报范例二 一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去 慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。****校长 在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安 心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组 织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。
困难员工帮扶管理制度 一、目的 为了全面、真实、及时地掌握困难员工家庭在生产、生活中出现的新情况、新动向，做到精准识别、精准帮扶、精准管理，为工会春节慰问困难员工和集体送温暖工作提供可靠依据，减轻因各种特殊情况造成经济困难的员工的生活压力，发扬公司员工团结一心、互帮互助的友爱精神，增强团队的号召力和凝聚力，体现和谐的企业文化氛围。 二、适用范围 公司所有员工适用 三、权责 本制度由工会委员会制定，各单位照案执行。 四、组织机构 组长： 成员： 五、帮扶程序 1、准确摸底，精准帮扶。公司各单位要认真、全面摸清和掌握本单位困难员工基本情况,杜绝“人情帮扶”“关系帮扶”,切实做到“应建尽建,应退尽退”（含内退员工，退休人员、工亡家属及伤残退休人员原则上不再纳入建档范围）。 2、困难员工帮扶标准 ①、家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经行政救助后生活仍十分困难的员工家庭； ②、家庭人均收入不高于当地最低生活保障线150%以内（含），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其它特殊原
因造成生活困难的员工家庭； ③、家庭成员遭遇意外灾害，损失巨大，造成生活特别困难的员工； ④、单亲丧偶家庭；单身一人且患有重病的；家庭成员中有两人同时患重病的；家庭成员中有一人患重病且有子女在大学就读的； ⑤、具有下列情形的员工家庭，不建立档案：拥有2套以上（含）住宅的，拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的，子女进入高收费私立学校或自费出国留学的，非受雇佣经常使用机动车辆、工程机械以及大型农机具的； ⑥、公示上报:对符合救助条件的困难员工,公司工会将进行集体张贴公示,公示时间不少于5个工作日;公示无异议后,上报集团公司工会。 六、困难员工档案管理 1、困难员工档案实行动态管理,随时发现随时上报,随时救助,随时变化随时调整，随时脱困随时撤档； 2、困难员工档案以纸质档案一式两份。 七、困难员工需提供的相关资料： 1、困难员工身份证和户口本复印件； 2、困难员工及其家庭成员所在单位提供《工资收入证明》和困难证明； 3、本人银行卡复印件； 4、员工本人或家庭成员大病及各种疾病诊断证明书，需提供市内公立二级（含二级）以上医院诊断和诊治证明及相关医药费用单据（一年内）复印件。（精神病患者提供有效期内的《中国残疾人联合会》“精神残疾人”证明复印件也可）和相关医药费用单据(一年内)复印件；
工会困难救助申请书 篇一:工会困难补助申请书 工会困难补助申请书 篇一:职工困难补助申请书范文 尊敬***教育工会的领导: 您好! 我叫***,最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际情况,考虑到单位的难处,经过再三考虑,我决定申请困难补助,主要原因如下: 1、由于家庭困难,全家只能住在四十几平米的房子里,参加工作到现在已经七年了,由于家里负担较重,一直没有余钱购房,虽然住房狭小,也只能将就着过 2、由于家庭困难,年迈的父母仍然住在老家,每月还得结余钱寄回去做他们的生活费,妹妹还在读书,生活费、学费都得靠我担负 3、上个月,父亲由于风心病发,诱发脑梗塞,导致左半身瘫痪,现在仍然在遵义专区医院住院治疗,无疑给我的家庭带来了沉重的打击,也给我带来了沉重的经济负担目前已经用去近2万元对于我每月的2千元的工资,无疑是杯水车薪,生活上更加困难,冬天连一件像样的衣服都没有,还得四处筹钱,让父亲继续治疗 在万般无奈的情况下我想到了你们,相信你们会考虑我
的难处的,因此今天特向你们申请,希望能在经济上可以给点困难补助 综上所述,望领导审核批准为谢! 申请人:*** **年**月**日 篇二:公会困难补助申请书模板 尊敬的公会领导: (正文) 正文要求阐明自己申请的理由写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一些困难都写出来,该部分要有理有据地写正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申请”字样 如:本人XXX,性别,民族,出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我们均住XXX(家庭成员都要写) 本人在XXX工作(或者务农),妻子(工作),子女(学习院校,或者工作单位) 家中贫困(具体的原因可以具体写,最好声情并茂)家中无固定经济来源,我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子,现我们无法生活,恳请公会领导们能给予我们困难补助让我们能过上正常的生活,我们全家万分感谢特此申请 此致 申请人:XXX(由于是以家庭的名义写的,可以写上家庭
走访慰问职工制度 一、在岗职工出现婚、育、病、丧、困等特殊情况时及时走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决，开展救济、捐助等活动，使职工顺利渡过难关。 二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。 三、在春节、中秋节、重阳节等重大节日对老干部和退休教职工进行走访慰问，及时解决老干部和退休职工的实际困难。
走访慰问职工家庭组织机构 组长 高俊峰 副组长 董国栋杜建军 崔文良翟建京 成员 田相如刘俊香樊侠权改芳李宏李学青
帮扶困难职工家庭组织机构 组长 高俊峰 副组长 董国栋杜建军 崔文良翟建京 成员 田相如刘俊香樊侠权改芳李宏李学青
走访帮扶困难职工制度 为进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，不断创新扶贫帮困形式，加大工作力度，努力为困难群众办实事、解难事、做好事，结合本村实际，特制定本制度。 一、联系帮扶内容 1、宣传党的路线、方针、政策，宣传国际、国内、本地区的形势，做好职工的思想政治工作。 2、对困难职工，通过资金扶持、技能扶持等形势，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现就业再创业，增加收入，切实改善生活水平。 3、对子女难以完成学业的困难家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。 4、对动能力薄弱、生活处理能力薄弱的特困家庭，通过发动党员、工会、团员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。 二、联系帮扶形式 根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同，采取多种形式开展联系帮扶。 一名工会班子成员要联系2—3户。根据党员群众的自身能力和贫困户的具体情况，具体确定帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。至于那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些困难户，靠一个党员干部帮扶比较困难，必须由几名工会班子成员共同帮助。 三、联系帮扶的目标和原则 联系帮扶要切实做到每一名工会班子成员都有家庭作为结对帮扶对象；上门看望特困家庭每半年至少一次；每年给特困户
走访慰问贫困户简报 简报一 通过这次慰问活动的开展，实实在在地温暖和帮助了贫困家庭，把党和政府的温暖送到了人民群众心中，用实际行 动拉近了与群众的距离，赢得了群众的信任和支持，在寒冷 的冬天掀起了一股暖流。 值新春佳节来临之际，弓长岭 区卫计局领导班子带领卫计系统领导干部组成慰问组于2 月 4 日来到安平乡贾彬村，开展春节前走访慰问贫困户活动。 根据区委组织部《关于在春节期间进一步做好领导干部联系贫困户工作的通知》(辽通字【2016】1 号) 文件的 要求，卫计局慰问组在村干部的陪同下走访慰问了7 户包扶 的贫困户。每到一处慰问组均与贫困户拉家常、嘘寒问暖， 详细了解贫困户的生活、生产和家庭情况，听取他们一年来 为脱贫致富所做的各项工作，鼓励他们保持乐观向上的生活 态度，增强战胜困难的信心和勇气，在党和政府的关怀和社 会各界的帮助下渡过难关。慰问组为他们送上了大米、白面、 食用油等慰问品，并送上新春的祝福，让困难群众在寒冬中 感受到党和政府的温暖。 简报二 9 月23 日，民生银行孝感分行组织员工来到孝南区三汊镇红联村，为该村16 户精准扶贫 贫困户送去价值5000 余元的大米、食用油等生活用品，并 向该村村委详细了解贫困户致贫原因。 据了解，红联村精准扶贫对象主要是因病致贫、因残致 贫、五保户三类。慰问贫困户后，民生银行孝感分行和红联 村精准扶贫工作组一起研究讨论了该村脱贫销号的有效方 案和可行办法。三汊镇驻红联村干部提出光伏发电助力脱贫 的方案，民生银行和扶贫工作组一致表示将全力支持帮扶该 脱贫项目，并有信心到2018 年该村贫困户全部脱贫。据悉， 该行还计划在红联村建立金融精准扶贫站，形成结对帮扶长 效机制，助力村民早日脱贫。 简报三 201* 年12 月21 日，招堤街道党工委委员、武装部部长***，计生办主任***，计生协会专职副会长***林到久长村低保户***家中进行了 走访慰问，为他们送上党和政府的关心和问候，并给她残疾 的儿子送上轮椅，让久长村低保户感受到上级领导的亲切关 怀。 在低保户***家中，详细了解他们的生产、生活和家庭收入情况，询问了他们在生活、生产、医疗等方面遇到的 困难，鼓励他们坚定生活的信心，勇敢面对困难，依靠当前 党和政府的富民好政策，多想办法，积极寻找生活的新起点， 努力改善生产和生活条件。在慰问活动深入开展的同时，张
XXX公司工会“困难职工帮扶、慰问及送温暖”管理办法（试行） 第一条为完善困难职工帮扶、慰问及送温暖管理体系，规范帮扶、慰问的认定标准，体现工会组织大家庭的温暖，激励员工努力工作。根据XXX和XXXXX工会《财务管理办法》要求，结合XXXXX有限责任公司工会（以下简称“公司工会”）工作实际，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司全体工会会员。 第三条坚持“困难职工帮扶、慰问及送温暖”的原则，坚持“公平公正、民主公开”的原则。由各分工会上报本月需慰问的员工名单，由公司工会审定评议发放人员名单与发放金额。 第四条条件及发放标准。 （一）大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。 1.住院未实施手术者，发放500元慰问金； 2.住院并实施手术者，住院在一个月以内的，发放1000元慰问金； 3．住院并实施手术者，住院在一个月以上的，发放1500元慰问金；
3.重大恶性疾病者，发放2000元慰问金； 4.病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放慰问金。 5.地处偏远地区，不能经常回家照顾家庭的职工、工班长、站（队）长等管理人员，直系亲属住院，视情况发放慰问金（标准见以上3条）。 （二）工伤慰问：凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，可视情况给予慰问。 1.因公受伤，造成严重伤害者，发放1500-2000元慰问金。 2.因公受伤，未造成严重伤害者，发放1000元慰问金。 （三）丧事慰问：凡丧事，务请第一时间通知分工会，由分工会通知公司工会。 1.在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放2000元慰问金； 2.员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈或500-2000元慰问金。 ①直系亲属因重大恶疾去世且住院时间长（1年以上），且医疗保险报销比例低，家庭条件困难，视情况发放2000元慰问金。 ②直系亲属因重大恶疾去世、住院时间较长（3—12个月之间），且医疗保险报销比例低，家庭条件相对困难，发
篇一：工会困难补助申请书 工会困难补助申请书 篇 一：职工困难补助申请书范文 敬***教育工会的领导： 好！ 叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位 的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下： 、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里 负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。 2、由 于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，妹妹还在读 书，生活费、学费都得靠我担负。 、上个月，父亲由于风心病发，诱发脑梗塞，导致左半身瘫痪，现在仍然在遵义专区医院住院 治疗，无疑给我的家庭带来了沉重的打击，也给我带来了沉重的经济负担。目前已经用去近2 万元。对于我每月的2千元的工资，无疑是杯水车薪，生活上更加困难，冬天连一件像样的衣 服都没有，还得四处筹钱，让父亲继续治疗。 万般无奈的情况下我想到了你们，相信你们会考虑我的难处的，因此今天特向你们申请，希望 能在经济上可以给点困难补助。 上所述，望领导审核批准为谢！ 请人：*** *年**月**日 二：公会困难补助申请书模板 敬的公会领导： 正文） 文要求阐明自己申请的理由。写困难补助申请需将自己的生活情况、家庭负担、下岗情况等一 些困难都写出来，该部分要有理有据地写。正文的最后还要写出自己的希望或写出“特此申 请”字样。
：本人xxx，性别，民族，出生年月；妻子（注明出生年月）；子女（注明出生年月）我们均住xxx。（家庭成员都要写） 人在xxx工作（或者务农），妻子（工作），子女（学习院校，或者工作单位） 家中贫困（具体的原因可以具体写，最好声情并茂）家中无固定经济来源，我们目前只能靠亲朋好友帮助过日子，现我们无法生活，恳请公会领导们能给予我们困难补助。让我们能过上正常的生活，我们全家万分感谢。特此申请。 致 请人：xxx（由于是以家庭的名义写的，可以写上家庭成员名字） x年xx月xx日（申请日期） 三：困难职工申请书范文 敬的领导： 叫xxx，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定申请困难补助，主要原因如下：
走访困难职工工作计划 篇一：关于印发《20XX年春节前走访慰问困难员工活动方案》的通知 关于印发《20XX年春节前走访慰问困难员工活动方案》的通知 公司各部门： 为进一步做好我公司困难职工的生活保障工作，经公司工会研究决定，现将《20XX年春节前走访慰问困难员工活动方案》印发给你们，请你们认真贯彻落实。 附件：20XX年春节前走访慰问困难员工活动方案 上饶市***************公司 20XX年1月19日 上饶市***************公司办公室20XX年1月19日印发 关于开展困难员工家庭走访慰问活动的实施方案 为进一步做好我公司困难员工的生活保障工作，让更多的困难员工能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经公司工会研究决定，对全司生活困难员工开展走访慰问活动，现制定实施方案如下。 一、指导思想 以“推动企业发展、维护员工权益、促进和谐稳定”为
主题，深入了解员工队伍的生产生活情况，切实解决员工的实际困难，充分发挥工会组织在组织员工、引导员工、服务员工和维护员工合法权益中的重要作用。 二、主要任务 要通过“走访慰问”活动，努力实现“四个在一线”，即员工思想状况在一线掌握、工会关爱帮扶在一线实施、密切联系员工在一线深入、构建和谐氛围在一线展开，促进活动扎实有效地开展。 1、开展走访调查。 要深入开展员工队伍状况调查，摸清困难员工家庭状况，把困难先进作为走访慰问的重点对象，准确掌握员工的思想动态和意愿呼声。 2、宣传政策法规。 通过入户走访和困难慰问等形式，切实把政策法规宣传工作做深、做实、做细，不断增强员工的归属感。 3、协助解决困难。 坚持把总公司所需、员工所盼和工会所能结合起来，根据走访过程中了解到的困难员工情况，围绕员工最关心、最直接、最现实的问题，有针对性地给予帮扶，积极为员工办好事，解难事。 4、推进重点工作。 要以开展“走访慰问”活动为契机，提高工会工作水平
春节慰问困难职工方案 春节慰问困难职工方案 2018年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，为切实体现园林队对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，让更多的困难职工能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经支委会研究决定，对园林队生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 一、成立慰问领导小组 分成2个慰问组分赴困难职工家庭进行走访慰问。 组长：** 园林队党支部副书记 副组长：** 园林队副队长 组员： 二、慰问对象 园林队在职职工、退休职工、公益性岗位员工中拟选的困难职
工进行节前走访慰问，走访对象应具备以下条件： 1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线，但低于当地 最低工资标准60%的困难职工。 2、家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因 致使家庭生活发生严重困难的特困职工。 3、经筛选，春节前走访慰问6名困难职工，拟名单如下： (1)别克普拉提·多来提，男，西站十四街31栋1-7号，全家 只有他一人有工作，生活负担过重。 (2)阿孜古丽·阿合买堤，女，八钢四管区67-1-502室，单身 一人要赡养父母，抚养二个女儿上学，生活负担过重。 (3)李云，女，北五路136号A区1栋3单元501，单身一人要 赡养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。 (4)崔江凯，男，八钢六管区97栋3单元502，单身一人要赡 养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。 (5)何志刚（退休），男，八钢6区85栋31号，因病长期卧床。 (6)董关平（退休），男，八钢，因病长期卧床。 三、活动时间 走访慰问时间统一安排在2018年1月6日至14日期间，具体 走访时间由各走访慰问组在规定时间内自行安排。
春节慰问职工简报 春节慰问职工简报 春节很多单位都会有专门的慰问活动，下面就是小编为您收集整理的春节慰问职工简报的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！篇一：春节慰问职工简报 2015年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到XX有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。 1月21日上午，党员志愿者们在XX的带领下到XX有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对XX领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。篇二：春节慰问职工简报 201X年2月26日借着“春节”这个传统节日，人民银行晴隆县支行行长易辉忠、副行长蒋诗雄一行5人在农信社代表的陪同下代表全行干部职工，深入扶贫点晴隆县长流乡凤凰村，开展201X年春节走访贫困家户送温暖慰问活动，为困难群众送去节日的祝福和慰问品，希望帮扶农户能过一个祥和愉快的`春节。慰问组走访慰问了7户困难群众，为每户帮扶农户送上了200元慰问金和每户一袋大米。慰问过程中，慰问组一行还了解了凤凰村201X年的粮食生产情况、土地流转情况、劳动力外出务工情况、畜牧业生产情况以及201X年需要帮助解决的具体困难。在交流会上勉励困难群众树立脱贫致富的信心，查找致贫原因，并让农户和信用社之间交换了意见，争取在政策帮扶及干部帮扶下，尽早摆脱贫困。同时组织安排帮扶干部与帮扶对象一对一进行“面对面”接触、“心连心”交流，了解帮扶对象实际情况，有针对性地制定结对帮扶方案，提出切实可行的脱贫帮扶措施。篇三：春节慰问职工简报凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心， 201X年1月18日，由郑书
走访慰问困难职工-工会走访困难职 工 文档困难职工帮扶走访制度 走访慰问职工制度一、在岗职工出现婚、育、病、丧、困等特殊情况时及时走访、慰问力所能及地帮助职工解决各种困难对于生活特别困难的职工可根据实际情况研究解决开展救济、捐助等活动使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节、重阳节等重大节日对老干部和退休教职工进行走访慰问及时解决老干部和退休职工的实际困难。走访慰问职工家庭组织机构组长高俊峰副组长董国栋杜建军崔文良翟建京
成员田相如刘俊香樊侠权改芳李宏李学青帮扶困难职工家庭组织机构组长高俊峰副组长董国栋杜建军崔文良翟建京成员田相如刘俊香樊侠权改芳李宏李学青走访帮扶困难职工制度为进一步牢固树立“立党为公、执政为民”的理念不断创新扶贫帮困形式加大工作力度努力为困难群众办实事、解难事、做好事结合本村实际特制定本制度。一、联系帮扶内容1、宣传党的路线、方针、政策宣传国际、国内、本地区的形势做好职工的思想政治工作。2、对困难职工通过资金扶持、技能扶持等形势帮助帮扶对象增强致富意识和本领开辟致富渠道实现就业再创业增加收入切实改善生活水平。3、对子女难以完成学业的困难家庭采取建立长期助学计划使其顺利完成学业增强其家庭的脱贫能力。4、对动能力薄弱、生活处理能力薄弱的特困家庭通过发动党员、工会、团员、群众出资、出力帮助其改善生活状况增强其生
活信心。二、联系帮扶形式根据帮扶对象的年龄、文化等具体情况和经济状况、居住状况的不同采取多种形式开展联系帮扶。一名工会班子成员要联系2—3户。根据党员群众的自身能力和贫困户的具体情况具体确定帮扶贫困户再就业的要求和达到的目标、脱贫的时限等任务。至于那些子女无法完成学业、无劳动能力、无生活处理能力的特困户。这些困难户靠一个党员干部帮扶比较困难必须由几名工会班子成员共同帮助。 三、联系帮扶的目标和原则联系帮扶要切实做到每一名工会班子成员都有家庭作为结对帮扶对象上门看望特困家庭每半年至少一次每年给特困户家庭送温暖至少一次为每个特困户家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面至少解决一个实际问题。要按照因人而异、注重实效的原则通过组织决定与个人选定相结合形式多样地开展班子成员与党员和群众的联系帮扶活动。走访慰问职工记录表单位记录人走访人被
困难职工救助申请书范文大全 《困难职工救助申请书范文大全》是一篇好的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到XX。困难职工救助申报条件： 1、需为单位已设立工会的在职职工。 2、市属职工家庭人均月收入低于350元，各县市按所在地的城镇居民最低生活保障水平上浮20%左右。 3、职工本人或供养直系亲属患大病或因遭受意外灾害等原因造成生活困难，不能维持基本生活的职工。困难职工救助申请书范文公司员工困难补助申请书尊敬各位领导：我叫xxx，今年28岁，是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助：我于xx年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不
能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，范文TOP100不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，20XX年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准！此致敬礼！申请人：xxxxx20xx年02月22单位困难职工申请书尊敬的领导：我是xxx单位职工xxx，我家庭有两口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫结婚多年因病一直末能生育子女，经多年坚持不懈的努力医治。XX直到20xx年11月终于生下女儿。因身体因素导致女儿早产。女儿一出娘胎就在儿科抢救。（在这以前就为了医病不但花光了家里夫妻俩的全部积蓄和收入还多方借债。）女儿的早产给本来就贫
困难职工慰问信 困难职工慰问信 第一篇： 春节困难职工慰问信 值此新春佳节来临之际，谨及家人致以诚挚的慰问！ 根据党中央、省委和厅党组“送温暖活动”的指示精神，厅工会工委对省直文化系统广大职工的生活状况进行了调查，了解到您家庭的实际困难。为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节，特地为您送去现金陆百元以表示慰问。 希望您在新的一年里，振奋精神，坚定信心，不断克服困难，力争新的改善！ 第二篇： 困难职工慰问信 困难职工慰问信 值此新春佳节来临之际，谨及家人致以诚挚的慰问！根据省公司工会及公司党委“送温暖活动”的指示精神，安阳联通工会对全区广大职工的生活状况进行了调查，了解到您家庭的实际困难。春节前工会将对特困职工进行重点走访慰问，为帮助您及家人过一个欢乐祥和、幸福美满的春节，特地为您送去现金壹仟元以表示慰问。 希望您在新的一年里，在公司党委的关怀和工会的帮助下，振奋精神，坚定信心，不断克服面临的暂时困难，力争新的改善，过上幸福美好的新生活！
最后，感谢您为安阳联通发展做出的贡献，并祝您身体健康、节日愉快！ 安阳联通工会 201X年1月7日 第三篇： 职工慰问信 致谢工及家属的春节慰问信 在这一元复始、万象更新的新春来临之际，项目部领导对一年来辛勤工作，无私奉献的对您及家属表示诚挚的慰问，祝你们工作愉快！身体健康！新年快乐！ 伴随着新年钟声的敲响，201X年满载果实离我们而去，201X年满怀希望向我们走来。刚刚过去的201X年，是项目部各项工作完善最为关键的一年，也是我们经受各种考验，克服重重困难，得以全面发展。在您的的带领下，在所有关心和支持我们工作的家属们默默付出下，我们才能较为顺利地完成预期目标。 骄人成绩的取得离不开您辛勤的劳动和汗水，更离不开家属同志们对自己亲人的理解和帮助，正是因为这些，我们才能够在自己的岗位上兢兢业业，忘我工作，开拓进取，勇挑重担，为我们事业的发展奉献自己的青春和力量。值得我们所有人为之骄傲和自豪！正是因为有了您家属的真心付出，免除了奋斗在他乡异地工作一线的后顾之忧，我们才能全身心的投入到自己的岗位工作中来。在此，请允许我们真诚地向全体职工家属道一声： 你们辛苦了！感谢您一年来为确保我们公司稳定发展所做出的无私的奉献。