南开大学商学院学生工作简报
二○○六年第五期
商学院学生工作办公室、团委 2006年12月12日***就业工作专版***
本期内容提示：
◆2007届毕业生就业概况
◆召开就业动员大会
◆建立2007届毕业生就业计划书制度
◆举办毕业生就业指导系列讲座
◆建立毕业生就业指导小组
◆以班为单位召开毕业生就业指导座谈会
◆积极搜集就业信息，举办专场招聘会
◆就业中存在的问题
◆针对就业提出解决的方案和措施
◆附表一、二、三
为了进一步贯彻、落实学校、学院关于2007年就业工作的部署和要求，继续努力做好学生就业指导工作，以服务学生为出发点，现将我院今年就业情况、就业进展及我们所做的工作总结如下：
◆2007届毕业生就业概况
近期，院学生工作办公室对毕业生毕业意向进行了调查、汇总，掌握了我院各系保研、出国、考研、就业的确切人数及其所占比例，成为今后进行就业工作统筹安排的重要依据。今年，我院共有本科毕业生383人，保研49人（其中包括支边保研1人，留校保研2人），占总人数的12.8%；准备出国15人，占总人数的3.9%；考研119人，占总人数的31.3%；就业200人，占总人数的52.2%。
（各专业具体情况见附表1），已经签约的有22人，有就业意向（即已有接收函）的有25人，合计为47人，占总人数12.3%。
硕士、博士研究生有269人，硕士、博士定向、委培44人,占总人数16.36%,非定向硕士、博士为225人，占总人数的83.64%。其中考博（1）、保博（5）共6人,占就业总人数的2.67%。已经签约人数为12人,占就业总人数的5.33%，现有就业意向的有28人，占就业总人数的12.44%，保博、已签约和有意向的一共有40人，占就业研究生总人数17.78%（各系研究生就业的具体情况见附表2）。
此基础上，院学生工作办公室于11月初制作并向合作企业发送了《商学院毕业生宣传手册》，详细统计了2007届毕业生基本信息及各专业情况介绍。通过该手册宣传商学院学生品牌，与各知名企业建立长期友好合作关系。
◆召开就业动员大会
为了更好的贯彻、落实学校、学院关于就业工作的要求和部署, 在2006年毕业生就业工作扎实开始的基础上开创2007年本科生研究生就业工作的新局面,院学生工作办公室于6月20日中午在泰达学院举行了本科生、研究生就业动员大会，使即将升入本科生四年级与研究生二年级的同学能够充分做好准备。
商学院党委副书记邢志杰老师向同学们介绍了学院毕业生就业领导小组及就业负责人的组成具体分工和联系方式,并就如何保证就业信息渠道畅通，如何拓宽就业岗位，如何树立正确的择业观以及就业的相关流程、政策和注意事项等问题做了详尽的分析和解答。学生工作办公室主任赵学锋老师与负责研究生工作的秦轲同学分别介绍了我院本科生与研究生历年来的就业情况、今年毕业生就业总体形势以及就业择业中应该注意的问题。
◆制作毕业生宣传册
为了更好地对外宣传学院品牌，给用人单位提供准确的毕业生信息和相关专业介绍，学院制作了600份“南开大学商学院毕业生宣传册”，并组织发放到相关的用人单位，得到了学生和用人单位双方的认可和好评。
◆建立2007届毕业生就业计划书制度
院学生工作办公室为每位毕业生建立了一份就业计划书，具体内容包括学生基本信息、毕业意向、对自己在市场上竞争能力的分析、就业目标、采取措施、
遇到的困难等，以保证学院掌握毕业生的毕业意向及就业动态，有针对性地展开工作。
◆举办毕业生就业指导系列讲座
10月14日-10月17日16：00在商学院A302，院学生工作办公室组织毕业生观看了《求职宝典》系列光盘，光盘分为职业生涯规划、高光简历制作、成功应对面试、必备职业素养等部分，有助于树立明确的职业规划，完善求职技巧。
11月24日14：30在商学院大楼A302，院学生工作办公室邀请美国企业教练协会认证PTT国际金牌培训师、著名人生规划专家王禹森老师向学生们讲授就业意识、人生规划、职业生涯的知识，并与现场同学进行深入沟通。这次讲座解答了毕业生在就业方面的困惑，使同学们对自己的职业生涯有更好的规划。
11月25日、26日9：00-12:00在商学院大楼522，商学院党委副书记邢志杰老师、院团委书记刘立新老师为毕业生进行了简历制作与面试辅导，对于存在的问题及时予以指出，帮助毕业生改进、提高。
11月28日18：30在商学院大楼A502，院学生工作办公室邀请到新东方学校口语部主管魏飞为毕业生讲授了求职面试口语的经验，使到场的毕业生深受启发，对他们准备英语面试有很大的帮助。
院学生工作办公室于12月3日9：00在商学院大楼A802举办了以“职业生涯规划以及求职技巧”为主要内容的讲座。讲座主讲人为美国商会天津分会主席、Gateway Technology（Tianjin）Co. Ltd 总裁谭锡钧先生。谭先生从求职准备、求职技巧、工作安全等方面，对毕业生进行了指导。
◆建立毕业生就业指导小组
11月中旬，商学院各班在院党委副书记邢志杰老师、学工办主任赵学锋老师和院团委书记刘立新老师的指导下组建了就业指导小组。就业指导小组由每班一名保研同学、一名就业同学组成，提供就业信息，掌握就业进展，了解毕业生在求职过程中遇到的各种困难，并积极帮助解决。小组建立严格的通报例会制度，保证就业信息传送及反馈的畅通。
邢志杰老师还通过BBS、学生邮箱等方式发表了《就业中的心路磨练》、《致面霸的一封信》等文章，对毕业生进行就业指导，帮助毕业生了解自身的核心竞争力，学会抓住和选择就业机会，顺利地找到适合自己的满意的工作。
◆以班为单位召开毕业生就业指导座谈会
11月期间，院学生工作办公室主管就业的老师组织毕业生以班为单位召开了就业指导座谈会。在座谈会上，03级年级主任刘立新老师与03级各班学生进行了广泛的交流，为大家介绍了学院各专业历年就业情况，说明了签约手续与毕业流程，掌握最近的就业进展，了解同学们在找工作的过程中遇到的困难，并为其进行指导，对毕业生有很大的帮助。
◆积极搜集就业信息，举办专场招聘会
在学院就业工作启动之后，院学生工作办公室积极与学校就业指导中心和企业以及其他用人单位取得联系，拓宽就业途径，并于11月27日召开了商学院学院专场招聘会。招聘会联系到津京两地的13家企业，包括中国中钢集团、中信银行天津分行、新华信正略钧策管理咨询公司、天津旅游（控股）集团公司、天津市财政局地方税务局、天津基础设施建设投资集团公司等参加，有300多名学生参与了本次招聘会。其中包括140名商学院研究生、93名商学院本科生、48名MBA学员以及56名经济学院学生。与会企业和学生都对本次招聘会的形式比较满意，除了投递简历之外，还为双方提供了面对面的交流机会。相对于通过简历筛选人才，这种方式更为直接、有效。根据不完全统计，在本次招聘会中已有30人左右与企业达成了初步的就业意向。
◆就业中存在的问题
面对2007年严峻的就业形势，学生工作办公室在利用以往就业的经验以及充分利用学校、学院资源的基础上积极推动就业工作，虽然取得了一定的成果，但是与去年相比仍然存在巨大的困难和问题，这些问题主要集中在以下几方面：
1.从学校就业指导中心网站上的就业信息与学工办本身能联系到的企业、用人单位和招聘职位的数量来看，相对要少于去年同期且签约率并不高。
2.从整个学院各系、专业的就业需求来看，各专业之间的差距较大。就业需求相对较多的系主要集中在会计、财务管理和人力资源管理三个专业，而图书馆学系、旅游系专业的就业需求则相对较少。
3.与男生相比较，女生的就业需求相对较少；部分学生可能无法按期完成学业也在一定程度上会制约了就业率的提高。
4.部分同学虽然已经拿到用人单位的签约函或与用人单位签订了协议，但仍旧处于观望状态，手中三方协议暂时不交回就业指导中心和学院，导致我们无法掌握他们的就业情况，并存在违约的可能。
5.相当一部分同学专注于考研，不关注就业信息和参与就业招聘。但是根据以往的经验，到下学期考研结果出来后就业信息合计就业机会也相对比较少，给未来的就业埋下隐患。
6.硕士生签约率低，博士生由于专注于毕业论文的写作无法关注就业信息，不能正常处理论文和就业的关系，他们的就业高潮可能要到明年下学期。
◆针对就业困难提出解决的方案和措施
1.针对目前企业和用人单位的数量和招聘职位有限的实际情况，积极敦促未确定去向的毕业生，充分利用已有信息的同时积极寻找机会；同时调动学院、各系资源，各系要对本系学生就业给予足够重视；发动院内教师和部分EMBA、MBA 学员，多渠道、宽途径与企业和用人单位联系，主动为毕业生开拓更多的职位。
2.关注女生、就业压力较大专业的学生，以及个别硕士、博士生和学习困难学生，加强辅导机制，纠正他们就业观念中存在的误区；有针对性地对考研落榜、在面试中屡次受挫和特殊专业的学生进行个别辅导，摸清情况，帮助他们制定就业计划，克服心理障碍。
3.发挥学生骨干和学生党员以及保研同学的作用，做好就业信息的搜集和传递及就业情况信息反馈，敦促学生尽快将协议返回学工办并及录入就业方案。
4.未来一个多月是学生就业的高峰期，学院应建立通报制度，院领导、系主任和班导师要实时沟通，关注就业动态。希望硕士、博士生导师在关心学生学习科研的同时，进一步关注学生的就业工作。近期主要是指导和督促学生充分挖掘和利用就业信息，并在双项选择的基础上与用人单位签约，以免错失就业机会。
◆附表一、二、三
附表一
2007年商学院本科毕业生毕业意向统计
备注：1．保研人数中包含支边1人，留校保研2人
2．总人数中包含2006年延期毕业学生3人，2008年提前毕业学生1人
附表二
2007年商学院研究生毕业生毕业意向统计
附表三：
南开大学商学院本科毕业生就业计划书
本期责任编辑：周轩、严冬
研究院年度工作计划 以集团说到做到、用心服务的理念和日事日毕、日清日高的工作要求为指导，倾力打造一支相对稳定、团结协作、积极进取、技能过硬、师德高尚、教法先进的讲师队伍。在教学法的探讨和职业教育体系的完善方面争取重大突破。 当前研究院的核心问题是团队精神的培养、服从意识的加强、教育教学基本功的学习、对教学法的的理解等方面。在这一年，这些问题都要予以解决。 规定每一名讲师都必须在接受每一次教学任务之后写出教学计划。每一堂课必须写教案、有签课、课后有点评。每星期有两次作业批改记录。每星期一次优等生及差生辅导记录、学生谈话记录。每一个月有两次听课记录内部讲师和合作学校老师各一次。 研究院每一名讲师每一个月必须有一个学习计划、一篇心得体会、三次读书笔记。 充分利用寒假、暑假的时间，制定详细和可操作性强的培训计划。今年SMT团队重点学习贴片机的维护维修和保养和团队拓展训练。 计划在暑假派出刘帅、杨振振去工厂专门学习贴片机设备的维护维修。康颖去职业教育先进的地区考察学习。派出贺县生、刘帅、陈曙晴去北京参加SMT技能考试考评员的培训。
由贺县生负责编写SMT编程教材，王军永负责编写手机维修教材。要在暑假能够交付印刷。由康颖负责第四版SMT 教材的修订。 将职业教育体系进行一次全面的整理，形成比较完善的、先进的体系。 没有特殊情况，研究院成员出差一律乘坐普通列车和公交车。没有批准，一律不准打的。特殊情况要在外住宿，不得超过60元每晚。在火车站候车4小时以上且跨越零点，可以住40元以下钟点房。和陕西石泉职教中心、郴州师范学校进行磋商，争取讲师生活补贴足额，在有课时补贴的学校，争取每个讲师每星期上课24节。在不影响教学的前提下，尽量节省耗材。将锡膏、红胶的使用量降到最低。 任命彭凯为研究院资料员。负责教学计划、备课阅卷、考试试卷及成绩、学生人数、上课节数等资料的收集整理。 争取在今年暑假优等生培训班在公司开课。
2021年度编辑部工作计划(新 版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年度编辑部工作计划(新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样 能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇 到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 编辑部作为我校对外宣传的窗口,对学校的文化建设、特色发展进行及时、有效的宣传，对学校教师进行真实、有力的采访报道，增强学校的吸引力和感召力，展现学校文化特色，展现我校教师风范，为老师们搭建交流的平台。 2017年，编辑部的工作计划如下： 一.总体打算 1.按期召开例会，每周一次(特殊情况灵活变换)。成员彼此交流周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织安排编辑部的相关事宜。 2.出版《师之趣》周报和季刊。面向校内外教师约稿和征稿，预计出版周报30期，季刊四期。 3.积极主动地举办的各类活动，将教师的特色与活力展现出
来，并进行积极报道。扩大宣传力度，把学校的新闻、亮点等及时、准确的报道出去，促进我校与其他学校之间的交流和学习。 4.我部将越发 5.我部将更好地和其他各部融合在一起，积极和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。 二.具体安排 一月份：编辑发行《师之趣》冬季刊即2017年合订本，总结20XX17年度工作，召开总结交流会。责任人：卜庆振、乔波二月份：组织编辑《师之趣》2017寒假网络版，开展网络读书交流活动一次。责任人：王芳、刘方华 三月份：组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版《师之趣》春季刊(即学校文化读本)。责任人：权柯柯、焦政四月份：组织开展读书交流活动，举办2017年第1期网上论坛。责任人：田田、耿进红 五月份：组织教师演讲比赛。编辑出版《师之趣人物专刊》。责任人：王新、张桂荣
公司财务年度工作计划 导读：本文公司财务年度工作计划，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 公司财务年度工作计划（一） 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持"试用"观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。 利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。 财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供
学生工作简报 BRIEF REPORTS ON STUDENT AFFAIRS 2015年第4期 扬州工业职业技术学院学生工作部（处）主办2015年9月 ●本期目录● ☆学工信息 ☆院系风采 ☆工作简讯 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄☆学工信息 学校举行辅导员工作汇报会 8月29日下午，学校在图文信息大楼一楼小报告厅举行辅导员工作汇报会。副校长黄华出席会议并讲话。 参会人员分别以“对青春导航”、“用心做到极致，辅导学生成才”、“情以筑梦，爱以树人”等为主题，从班级建设管理理念、学风建设载体创新、学生工作6S管理模式、学生动态信息库建设、学生心理健康教育常态化机制建设等角度对过去一年的工作进行了总结与汇报。 汇报结束后，黄华做了全面深刻的总结点评，她充分肯定了辅导员工作中的创新做法，对辅导员工作中存在的不足提出了努力方向。她要求辅导员工作要摆脱路径依赖和职业倦怠，立足多渠道倾听学生、打造多种平台发展学生、建立多元评价体系，提升工作能力和水平。要做“三有两博”，即有思想、有态度、有表达、博学、博爱的辅导员。 学工处、团委负责人，各学院分管学生工作领导、学工办主任、全体辅导员参加汇报会。
学校举行2015级班主任培训会暨“大学第一课”班会课说课比赛9月8日下午，学校2015级班主任培训会暨“大学第一课”第一次班会课说课比赛在图文信息大楼小报告厅举行，副校长黄华出席活动。 本次培训会采取以赛代训的形式，结合班级专业和学生特点，从主题背景、教育目的、活动准备、活动流程四个板块，围绕熟悉校园及周边环境、熟悉班主任、熟悉同学、入学教育安排、安全教育等内容进行说课。经过激烈角逐，建工学院王盛和电气学院高宁两位老师荣获一等奖。 比赛结束后，黄华介绍了本次活动的意义和目的，并结合参赛内容对新生的第一次班会课提出了相关要求。她希望全体新生班班主任要真心真意的做好学生的育人工作，以生为本，为学生成长成才做好服务工作。 党委组织部、宣传部、人事处、教务处、学工处、招就处、团委等部门负责人出席活动并担任比赛评委，各学院分管学生工作领导、2015级班主任、全体辅导员参加培训会。 学校举行2015年新聘辅导员入职仪式 9月10日上午，我校2015年新聘辅导员入职仪式在图文信息大楼二楼多功能会议室举行。党委书记刘金存向新入职辅导员赠送“高校辅导员100系列丛书”并提出希望，副校长黄华为2015年新聘辅导员导师颁发聘书。 刘金存代表学校向7位新入职的辅导员表示热烈欢迎，并结合自身的工作体会提出了殷切的希望。他用“以学增智、以德修身、以勤尽职”十二个字勉励辅导员。他要求辅导员要以学增智，要向同行学习、向老辅导员学习、向专业教师学习、深入学生中向服务对象学习，拓宽视野，丰富知识；要以德修身，加强自身修养，增强人格魅力，言行一致，表里如一，用爱和责任赢得学生的心，用爱和责任呵护学生成长；要以勤尽职，勤于沟通、勤于思考、勤于总结，尽到辅导员的职责、良师益友的职责、学生引路人的职责和做学生兄弟姐妹的职责。他要求学工部门、各院系党总支要加强领导、制定规划、组织落实、精心培育，打造一支职业化、专业化、专家化的辅导员队伍。 刘金存代表学校向新聘辅导员赠送了“高校辅导员100系列丛书”，并亲笔写下对新辅导员的希望和要求“静心学习潜心育人”。黄华为2015年新聘辅导员导师颁发了聘书。
艺术、商业与创意硕士(2009年9月起可攻读) 富有创造力的毕业生如果想将艺术创意才能转化成自由职业和商业中可用的技能，企业家才能教育特别重要。开设本课程，正是为了响应这一日渐达成的共识。 目前提供的课程 银行业与金融理学硕士 从事银行业需要特殊的技能，开设本课程，正是为了回应对这些技能的强劲需求。本课程的招生对象是对中央、投资或零售银行以及更广泛的金融话题感兴趣的学生， 金融理学硕士 本课程的招生对象是有兴趣从事投资银行业、金融研究及金融交易的人士。 国际金融分析文学硕士（英国特许公认会计师公会ACCA及国际会计师公会AIA 认证） 本课程经过认证，为公司账目分析与企业实体估值提供核心工具，对从事会计、金融和股票分析工作的人士来说特别重要。 国际经济学与金融理学硕士 本课程为从事投资组合基金管理、金融服务、银行业、监管团体、公司理财与咨询工作提供绝佳的准备。 战略规划与投资理学硕士 本课程旨在让学员了解公司的战略规划、决策制定与管理控制。 电子商务与信息系统理学硕士 本课程旨在填补不懂专业技术的经理与缺乏商业头脑的电脑专家之间的空白 人力资源管理文学硕士（英国特许人事与发展协会CIPD认证） 纽卡斯尔在传统的英国大学科目中推出了首个人力资源管理文学硕士课程，深受专家学者、学生与人力资源管理工作者的好评。 国际人力资源管理文学硕士（英国特许人事与发展协会CIPD认证） 本课程旨在解决欧洲或全球的跨国人事管理议题。 创新、创意与企业家才能理学硕士 本课程检验战略与业务流程中的基本要素，以推动创新、创意与企业发展，培养企业家才能。 国际商务管理文学硕士 本课程旨在解决管理日益全球化的议题。
研究院工作计划 附件一： XX年绍兴市教育教学研究院工作计划 指导思想： 努力实践科学发展观，根据市教育局XX年工作重点和省有关业务部门的工作部署，立足绍兴市基础教育发展的工作实际，坚持“学习、研究、发展”的工作方针，认真履行“研究、管理、培训、指导、服务”五项工作职能，做好规划、完善机制；深化研究、优化服务；重视总结、加强应用。进一步加强教研员队伍思想建设和专业建设，加大整合力度，调整工作方式，提高工作效能，为促进我市基础教育的和谐发展作出积极贡献。 工作目标： 一、以提高全面教学质量为目标，深入调查研究，着力寻找并指导解决影响教学效能的突出问题，以优质教学和校本教研经验的总结、推广为重点，促进学校新课程实施水平进一步提高。关注农村学校课程改革，加大支持力度。加强信息与策略研究，高中课程改革调研与指导，积极应对09年高考改革。 二、深化学科“有效教学”研究，突出重点，力求在课堂教学规范与效能提升方面取得新进展。加强学科建设研究，进一步探索并形成新的校本教研工作机制。提高德育、美育、技术教育的研究质量。
三、进一步调整中小学教科研方向，改(转载请注明来源)革立项、评优制度，加大“小课题”研究推进力度，提高课题研究水平和成果质量，促进教育创新和学术进步；进一步提高教科研在总结经验推进工作、改进教学提高质量等方面的贡献率；进一步加强教科研骨干培养和基地学校建设。 四、优化资源配置，以师训电子管理平台建设为载体，构建主体发展、研训合一的继续教育工作机制，努力提升以执教能力为核心的教师专业素养。切实抓好“领雁工程”，确保培训质量。进一步提高第二轮绍兴市名师名校长培养对象培训工作的针对性与实效性。 五、完善教学调研和教学调测工作，探索适应新形势的教学质量监控机制，建立学科竞赛实施规范。深化对学科教学问题的分析指导，帮助学校加强教学质量的过程与目标管理，促进办学绩效的提高。 六、完善工作机制，增强全体工作人员的责任意识和效率意识，调动全体工作人员研究、服务和自我发展的积极性，重视学习，深化研究，不断提高工作水平和工作效能，努力创造新的工作业绩。 重点工作： 1．实施推进浙江省农村中小学教师“领雁工程”市级培训。 2．推进绍兴市第二轮名师名校长培养工程。 3．启动绍兴市中小学学科建设工程。 4．启动并实施绍兴市中小学教学研究“星火计划”。
编辑部工作计划 编辑部一般是负责报纸刊物的市场调研，选题开发，选题列选，选题报批，约稿，出版合同，审稿，成本开支估算，发稿，审读校样，签发付印样，审读样书，结算稿费等事务的部门。下面是我收集整理的编辑部工作计划范文，欢迎借鉴参考。 编辑部工作计划(一) 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。
会议目标： 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员"和而不同"的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。学校编辑部工作计划范文 (二)、我们的部门提*事素质，根据我部的职能，现在暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。 随时注意加强编辑队伍和作者队伍建设。 (四)、建设部门文化。一个优秀的部门必然有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作
2019年学校财务科年度工作计划 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要 制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。本文是关于2019年学校财务科工作计划， 希望对你有所帮助。。 2019年学校财务科工作计划 XX年我们财务科将根据上级财务管理规定和本校年度工作要求，加强财务规范管理，认真做好会计核算工作，使财务工作在规范化、制度化中更好地运作，特制定以 下年度工作计划： 一、加强管理，进一步做好日常工作 会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。 1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票 领用手续，不签发空头支票。 2、做好预决算工作。根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金，严格按制度办事， 使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。 3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。 4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。 5、做好各类缴费的结报工作。根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。 6、做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固定资产管理制度, 对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。 7、做好领导临时交办的其他工作。
院感管理年度工作计划 计划一:院感管理年度工作计划 一、加强医院感染管理制度的完善,并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。 1、对全院各类人员的预防、控制医院感染管理知识与技能培训、考核,培训考核每季度至少一次。 2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度,并对其落实情况进行检查和指导。 3、进一步完善医院感染管理小组有关职责,并对其履行情况进行督导。 二、加强医院感染的监测、监管 1、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出措施并指导实施。 2、对医院感染发生状况进行调查分析,每半年分析一次,并向医院感染管理委员会报告,积极采取医院感染控制措施,医院感染发生生率<7%。 3、对医院感染事件进行报告和调查分析,提出控制措施,并协调、组织有关部门进行处理。 4、积极开展医院感染漏报率调查,每季度调查一次,并将结果及时反馈给医院感染管理委员会及相关科室,漏报率应<20%。 5、临床科室、医院感染管理科按《医院感染管理办法》要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。 6、按《医院感染管理办法》的要求,做好环境卫生学、消毒灭菌效果等监测。 7、医院感染管理委员会对购入的消毒药械,一次性使用医疗卫生用品进行监督管理,对医院购入的此类用品审核产品相关证件复印件进行保存。 8、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗废物的管理等工作提供指导。 9、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 10、医院感染管理委员会成员积极参与药事管理委员会对抗菌药物临床应用的管理工作。 三、加强重点部门供应室、产房、手术室的医院感染管理,按照国家的相关法律、法规制度制定重点科室的预防,控制医院感染制度,并认真落实、督导。 四、提高医院感染控制意识,加强医务人员的自身防护,以防医院感染于未然。
下半年编辑部工作计划示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月
下半年编辑部工作计划示范文本 使用指引：此计划资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据主管院长的指示精神，草拟xx年下半年(下学期) 工作计划。成刊和学报先后分别拿出一个方案，由一把手 统筹考虑，最终制订出这个工作计划。又经两位主任反复 推敲修改和征求群众意见，报请主管院长。现将此计划呈 送学院各位领导，不妥之处，请批评指正!附计划如下： 一、指导思想以科学发展观指导“两刊一报”编辑部 近期和长远发展建设，以建设和谐社会和节约社会思想统 领“两刊一报”编辑部基本建设，把为本院办学、教学、 教研、科研服务作为发展“两刊一报”的先导性战略，同 时面向全国，放眼世界。积极开展国家新闻出版署倡导的 以“学习马克思主义新闻出版观、学习‘三个代表’重要 思想、职业道德教育”为主要内容的“三项学习教育活
财务科xx年工作计划- 年度工作计划xx年,公司财务科在xx供电公司财务部、xx公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下工作安排和计划。 （一）、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。 （1）、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， （2）、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。 （3）、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 （4）、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。xx年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 （5）、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。xx年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 （二）、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。 （1）、业务招待费管理。2xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。 （2）、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 （3）、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 （4）、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。
大学法学院年度学生工作总结 （精选范文） 姓名：_________________ 日期：_________________
大学法学院年度学生工作总结 20xx年，法学院学生工作在秉承以往优良传统的基础 上，发扬“团结协作、永争第一”的精神，与时俱进，开拓创 新，务实工作，各方面都取得了较好的成绩。 一、加强学生党、团组织建设，增强凝聚力和战斗力。 1、做好团委学生会社团联换届工作。5月，成立了第五届团委学生会社团联。10月下旬，团学联招新工作顺利展开， 20xx级一批新成员充实到团学联各部门，有利于今后工作的开 展。 2、建立健全学院党、团工作机制，进一步实现管理规范 化、制度化。坚持每周工作例会制度，党、团组织生活，干部 培训制度，定期进行以“增强干部意识、培养开拓创新能力”为主题的整风教育活动，及时解决学生干部队伍中存在的问题。 3、加强对学生党员的教育管理和入党积极分子的发展工 作。坚持党章学习小组制度，通过党章学习小组，开展学习新 党章、观看教育片、参观革命历史遗迹、学习“两会”文件精神、学习十六大及十六届三中全会精神等活动。认真做好推优 工作，严格按照组织发展程序，坚持标准，保证质量，做到有 组织、有目的的发展，并对每次推荐的入党积极分子实行公示 评议制度。本学年共发展学生党员140名。10月份，顺利进行
了党章学习小组的换届工作。 二、与时俱进，狠抓思想政治教育工作。 1、深入开展学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全 会精神，努力提高广大青年的思想素质，增强时代责任感和历 史使命感。以党章学习小组为龙头，带动广大学生学习党的路 线、方针、政策，努力用“三个代表”重要思想武装头脑。中央 电视台等新闻媒体对我院学生的学习情况先后予以报道，较好 地反映了我院学生的政治热情和精神风貌。 2、坚持“党校—党章学习小组—马列学会—班会”相配套的理论学习体系，多层次、全方面对学生进行政治理论教育。我 院承办的学校第101期党校培训班于9月中下旬开班，法学院 99名学员顺利结业，其中有10名同学被评为“优秀学员”。各党章学习小组开展了系列学习宣传和研讨活动，让青年学生即时 学习了解党和国家方针政策。为更好地促进党章学习小组的建 设和发展，在院领导的关心和支持下，建立了学生党员活动 室。各班团支部成立时政学习小组，组织学生深入学习“三个代表”和十六届三中全会精神，学习许志伟、陈野平、万亮等优秀 青年大学生的先进事迹，并邀请校内外知名教授、专家、学者 举办系列讲座，积极引导学生树立正确的价值取向，效果较 好，反响很大。 3、加强思想道德建设。举行大学生道德状况座谈会，就
研究院工作计划 研究院工作计划 ： 将职业教育体系进行一次全面的整理，形成比较完善的、先进的体系。 8、节流增收： 没有特殊情况，研究院成员出差一律乘坐普通列车和公交车。没有批准，一律不准打的。特殊情况要在外住宿，不得超过60元每晚。在火车站候车4小时以上且跨越零点，可以住40元以下钟点房。和陕西石泉职教中心、郴州师范学校进行磋商，争取讲师生活补贴足额，在有课时补贴的学校，争取每个讲师每星期上课24节。在不影响教学的前提下，尽量节省耗材。将锡膏、红胶的使用量降到最低。 9、资料库的建立： 任命彭凯为研究院资料员。负责教学计划、备课阅卷、考试试卷及成绩、学生人数、上课节数等资料的收集整理。 10、优等生培养开班： 争取在今年暑假优等生培训班在公司开课。 研究院 2、10 第五篇： 研究院201X年党总支工作计划 研究院201X年党总支工作计划 201X年全院党的工作的总体要求是：
全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和市委十届七次全会精神，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，继续解放思想，深化改革，按照提高党的建设科学化水平的要求，坚持抓党建，促发展，为建设“人文**、科技**、绿色**”提供科技支撑；以加强学习型党组 织和学习型领导班子建设为重点，进一步加强党员干部的思想建设，推进干部队伍建设特别是青年干部选拔培养工作，提升领导干部的素质能力；进一步加强基层党组织建设、反腐倡廉建设和安全稳定的环境建设，为在新的起点上推动我院科学发展，提供坚强的思想、政治和组织保证。 一、按照“服务大局、创新机制、提高水平、构建和谐”的要求，认真完成5项重点任务 1．深化学习实践科学发展观活动，不断提升全院科学发展的整体水平。进一步做好学习实践活动的整改落实工作，构建科研院科学发展的长效机制；在完成好最后一批学习实践活动的同时，巩固和扩大学习实践活动的成果，总结活动的成功经验，全面提高各项工作的水平。 2．加强学习型党组织建设，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。要完善学习制度，强化学习内容，不断提高全体党员的思想政治水平，使我院各级党组织真正成为科学理论武装、富有创新精神、具有全局眼光、善于把握规律的学习型党组织。 3．抓好领导班子和干部队伍建设，着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力。建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价
编辑部年度工作计划(实用版) Annual work plan of editorial department ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
编辑部年度工作计划(实用版) 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活情况。 2、将同学的意见与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采取及时有效的措施，出现的亮点给予鼓励，以便使其能够良好的发展。 3、关注、关心其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特殊情况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门
考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要发展，必须要团结，为了达到部门内部成员“和而不同”的目的，我们要加强内部人员的认识和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习情况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、鼓励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。 （如有需要该处可填写单位名称） Please fill in the name of the unit if necessary
财务部门年度工作计划(通用 版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
财务部门年度工作计划(通用版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 财务部门年度工作计划模板 一、医院财务工作计划与目标管理 1、在财务会计核算上： a、完善收入，费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度，加强监督。 b、完善利润预测，资金预算的准确性，形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在管理会计核算上： a、加强物流周转次数，有效控制资金利用率，实行物资安全库存量管理，科室限量备用及领用制度，提倡节约使用减少损耗，利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。 b、加强进货成本的监督，完善进货(包括新产品、新物质)
的报批程序及合同管理。 c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理，制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理，加强预决算的分析及有效广告投放如：(版面的合理分布等)的统计分析体系，配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。 e、细化收入与成本的配比结构，建立收入与成本对接的电脑信息系统，实现毛利在信息上的及时反映，完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上： a、配合总部的管理要求，做好本院在税收工作上的合理性安排，加强完善各项帐证管理，做好各项税种的预算及核算工作。 b、实现柜员机，pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。 二、医院财务人员工作计划： 在收入与成本的关系上进行理顺，做到配比的合理性。
计算机学院学生工作简报 总第25期（2008年第5期） ●主要内容： 1．召开第五周学院学生干部例会 2．我院分团委举办“迎奥运公益英语讲座” 3．召开全院党支部支委会，启动党支部活动项目化管理方案 4．计算机学院和文学院分党校完成党课培训第二讲 5．2006级部分学生组织清明节郊游踏青活动 6．我院又有24人被录用为奥运志愿者 7．就业工作进展情况 ●具体内容： 1．3月31日（周一）中午，第五周学生干部例会如期进行，分团委书记肖怀宇主持会议并安排了一周工作：（1）心理健康教育宣传月启动，请同学们关注。宣传月时间从4月1日—5月25日，期间安排了系列活动。（2）情各班统计掌握本班参加专业志愿者和通用志愿者的录用情况。（3）我校第二批大学生创新性实验计划开始申报，全院可报10项，4月9日截止。（4）4月15日、16日学校接受北京市教工委组织的党建评估，各班要做好动员。（5）清明节放假1天，周末属于正常教学日，各班组织活动要提前报批，应有安全预案。（6）完成学生资助中心下发的勤工俭学调查问卷；发放2008年1月—3月的勤工俭学岗位补助。 接着，肖怀宇老师又强调了三点：一是学生反映问题要逐级按程序进行，反映的问
题应该有一定的代表性和层面；二是学业警告通知单即将下发，请各班采取一定措施帮扶受到学业警告的同学，并密切关注其动态，及时汇报；三是清明节外出活动一定要注意安全，遵循安全第一的原则，有情况及时联系辅导员和班主任。 2．4月1日（周二）晚上，我院分团委邀请到北京著名的英语培训机构“走世界国际英语”为中传学子带来了一场精彩的“迎奥运公益英语讲座”。由“走世界国际英语”创始人胡树青老师主讲。 讲座在44号楼402室进行，由于事先的大力宣传，同学们很早就来到会场等待讲座的开始，并认真阅读赠送的英语学习资料，会场一时充满了浓厚的学习气氛。 讲座中，同学们跟着胡树青老师的手势、口形，读着单词，认真纠正发音错误，每个人的脸上都显现出兴奋的表情。整场讲座风趣幽默、激情洋溢。同学们纷纷表示讲座对提高英语口语水平切实有效，并希望以后能多办一些类似的讲座。 3．4月2日（周三）下午，由学院党总支书记赵建丰主持召开了全院党支部支委会。会议解读了《中国传媒大学计算机学院党支部活动项目化管理办法（试行）》，下发了学院“关于开展2008年党支部活动立项申报的通知”（计学院[2008]党字1号文），正式启动党支部活动项目化管理方案。全院11个教工和学生党支部的支委参加了会议。 会议还要求各党支部尽快健全支部委员会，低年级学生党支部要选配吸纳党员教师做支委，做好党员发展、教育和管理工作。 最后，赵建丰书记进行了党建和思想政治工作评估的迎评动员。 4．4月2日（周三）晚上，计算机学院和文学院分党校完成党课培训第二讲。第二讲主讲人为政治与法律学院的姜连起教授，主题为：明确党的指导思想，与时俱进，
中国经济与管理研究院2012年度工作计划 2012年，中国经济与管理研究院将紧密结合《中央财经大学“十二五”教育事业发展规划》，依据《中国经济与管理研究院“十二五”教育事业发展规划》中确定的路线、方针和目标，以师资队伍建设为重点，以教学质量和科研创新为中心，以培养高素质财经人才为目标，全方面开展工作。 一、教学工作 （一）继续做好本科生和各年级研究生的日常教学管理工作，认真完成学校布置的各项任务。坚持对教师和学生进行教学纪律的宣传教育，保证良好的教学秩序。做实期初和期中教学检查工作，不流于形式。继续加强对助教工作的管理监督，做好期中、期末两次助教工作考核。 1、按照我院的时间表认真完成以下学位相关工作： （1）今年3月中旬完成2010级博士生的论文开题报告工作； （2）5月底前完成2008、2009级博士生、2009级硕士生和2008级本科生的毕业资格审核和毕业论文答辩工作； （3）7月初完成2010级硕士生的论文开题报告工作； （4）10月上旬完成2010级、2011级博士生的学科综
合考试工作； （5）10月上旬开始进行2012级硕士生的导师双向选择和2009级本科生的毕业论文导师双向选择工作，11月中旬前完成； （6）12月中旬前完成2009级本科生的开题工作。 （二）继续开办暑期班，为研究生新生讲授前导性专业必修课，为他们以后的学习打下良好基础。 （三）积极邀请外教来我院开设课程、讲座，开阔学生视野。 二、党总支和学生工作 2012年，中国经济与管理研究院党总支以紧密围绕学校中心工作，结合研究院特殊的办学模式、工作实际和学生特点，以服务师生为基本，制定研究院党总支工作计划。 （一）思想建设 加强所辖党支部及总支委员理论学习，深入学习实践科学发展观，深刻领会“三个代表”的重要思想。不断提高党员自身的政策理论水平和管理能力，增强服务大局、服务师生的意识。 （二）组织建设 以理论学习、阅读经典文献、专题讨论会、撰写心得等方式，进一步加强“学习型”党组织的建设；以民主生活会、
计划编号：YT-FS-2846-56 网络编辑部的工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
网络编辑部的工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、提高新闻宣传舆论引导水平。 为xx区经济社会发展提供强有力的舆论支持运 用新闻手段，靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的 依据。总揽全局，针对舆情，及时发表评论，表明立 场，为社会舆论树旗定向，以使舆论朝着正确的方向 流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律，大力宣 传先进典型。积极开展新闻批评，扶持正气，鞭挞邪 恶，形成社会舆论的健康主流。 善于处理热点问题。主动化解社会矛盾，使舆论 导向实现正效应。贴近实际，贴近生活，贴近群众， 出精品，创名牌，增强宣传报道的吸引力。 二、要做好我区各项事业发展的宣传报道，做好 对内宣传。
在新闻的焦点上，我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度，对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，不惜篇幅，深挖深究，形成重头报道，力争一期新闻，在群众心中打一个烙印。 我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求，明确责任，准确定位，坚持正确舆论导向，把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来，深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民，切实为“三农”服务，求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求，改进节目结构，扩大农村广播节目的影响力。在广播节目的结构设计上，将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策，播报最新消息，关注人间万象，传承社会文明为宗旨的《xx新闻》，以短新闻为主，内容全，种类多，既有动态报道，也有深度报道，既有时政新闻，也有社会百态，既有领导活动，也有
公司财务科2021年年度工作 计划(最新版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
公司财务科2021年年度工作计划(最新 版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。 1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。 目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。