公文写作精炼小标题100例
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一
立足实际，让组织设置优起来;
突出重点，让关键少数强起来;
创新方式，让民企党建热起来。
二
给时间，保证党的组织生活规范开展;
给经费，促进党建工作内容不断丰富;
给待遇，吸引优秀人才从事党务工作;
给机会，评优奖先激发党员内生动力;
给平台，支持支部发挥服务发展作用;
三
“引领式”党建把牢企业发展航向;
“矩阵式”党建深入覆盖企业一线; “融入式”党建促进党企融合发展。四
领导干部“带头学”;
每周一课“集中学”;
网络推送“随时学”;
开设课堂“专题学”;
学用结合“检验学”。
五
在基础保障上用“实招”;
在营造氛围上出“新招”;
在凝心聚力上施“感召”;
在特色品牌上使“妙招”;
在发挥作用上见“真招”。
六
以安全文化为引领增强安全意识; 以安全培训为重点提高职工素质; 以关爱职工为前提消除安全隐患。七
分层明责，把党建责任扛起来;
逐级履责，把党建任务落下去;
从严问责，让党建质量提起来。
八
注重上下联动，健全区域组织网络;
突出互联互促，强化资源力量互补;
坚持多元参与，引领社会治理创新。
九
打好“亲情牌”，把在外人才喊回来;
打好“培养牌”，让乡土人才香起来;
打好“服务牌”，把优秀人才留下来。
十
定标准明方向;
补短板促提升;
强示范重引领;
建机制求实效。
十一
坚持调研摸底在前，把脉会诊做到心中有数;
坚持谋划布局在前，提前调整做到心中有谱;
坚持解决问题在前，精准施策做到心中有底。
十二
加快科技创新，实现高质量发展，
必须抓好“党管科技”这个根本点;
加快科技创新，实现高质量发展，必须抓好“创新生态”这个关键点;
加快科技创新，实现高质量发展，必须抓好“协同创新”这个发力点;
加快科技创新，实现高质量发展，必须抓好“创新平台”这个突破点;
加快科技创新，实现高质量发展，必须抓好“创新主体”这个支撑点。
十三
以规划先行引领产业振兴;
以标杆亮点带动产业振兴;
以重点突破助推产业振兴;
以人才科技支撑产业振兴;
以党建统领保障产业振兴。
十四
强化“抓落实”的意识;
建立“抓落实”的机制;
明确“抓落实”的重点;
创新“抓落实”的手段。
十五
要把可靠忠诚体现在两个维护上;
要把可靠忠诚体现在公道正派上;
要把可靠忠诚体现在担当作为上;
要把可靠忠诚体现在作风改进上;
要把可靠忠诚体现在清正廉洁上。
十六
在工作责任上再实化;
在工作重点上再聚焦;
在教育培训上再加强;
在工作方法上再改进;
在工作作风上再转变。
十七
突出问题导向，推动制度创新与放权松绑同向发力;
突出需求导向，推动产业链条与人才链条无缝对接;
突出效果导向，推动人才集聚与创造活力同频共振。
十八
“多渠道”发现培养，确保优秀年轻干部“水源充沛”;
“全方位”锻炼提升，确保优秀年轻干部“水性优良”;
“常态化”管理监督，确保优秀年轻干部”水质纯净”;
“大力度”选拔使用，确保优秀年轻干部“水流奔涌”。
十九
坚持标准“选种育苗”;
精耕细作“炼苗成长”;
严管厚爱“根正苗直”;
压实担子“壮苗生根”。
二十
突出思想引领，凝聚想担当、能担当的高度共识;
突出实干实绩，树立重担当、用担当的鲜明导向;
突出机制保障，营造敢担当、比担当的良好环境。
二十一
全域发力、组织相加，吹响支部集结号;
健全机制、工作相融，下好党建一盘棋;
凝心聚力、党建引领，绘出最大同
心圆;
围绕中心、共享共赢，汇聚发展新动能。
二十二
以谦虚之心对待自己;
以感恩之心对待组织;
以平和之心对待进退;
以淡泊之心对待得失。
二十三
履行好完善思路、制定方案之责;
履行好宣传政策、释疑解惑之责;
履行好健全台账、精准管理之责;
履行好发展产业、增加收入之责;
履行好疏导情绪、维护稳定之责;
履行好联系群众、兴办实事之责;
履行好建强组织、夯实基础之责。
二十四
要严格教育管理;
要强化服务保障;
要严明纪律要求;
要强化督查检查。
二十五
抓班子、带队伍，打造脱贫攻坚最强“战斗团”;
抓基层、强基础，夯实脱贫攻坚基础“保障网”;
抓制度、强考核，用好脱贫攻坚考核“指挥棒”;
抓培训、引人才，激活脱贫攻坚内生“源动力”。
二十六
以政治建设为统领;
以责任担当为标尺;
以作风建设为保证。
二十七
首先要善于精准查摆问题;
关键要深入分析研究问题;
根本要坚决盯住解决问题。
二十八
讲政治，高举旗帜扬正气;
勇担当，守正创新聚民气;
敢亮剑，刀刃向内砺骨气;
提素质，增强四力夯底气。
二十九
坚持政治标准，做到“首关不过、余关莫论”;
坚持事业为上，做到“人岗相适、人事相宜”;
坚持精准科学，做到“立体知人、辩证识人”;
坚持全域培养，做到“薪火相传、后继有人”;
坚持持续从严，做到“风清气正、天蓝水净”。
三十
深学精学，广泛凝聚思想共识;
实做实做，全面引领振兴之路;
抓常抓长，倾力打造发展引擎。
三十一
班子示范引领学;
领导靠前带动学;
分类指导精细学;
检查考核督促学;
创新载体灵活学。
三十二
在视野上要更加开放，放眼全球集
聚天下英才;
在机制上要更加开放，放开手脚释放人才红利;
在市场上要更加开放，深刻契合产业发展需求;
在环境上要更加开放，营造尊者爱才浓厚氛围。
三十三
聚焦两个维护，牢牢把握政治建设考察根本定位、首要任务、核心要求;
把准政治内涵，积极探索政治建设考察具体标尺、有效路径、科学方法;
突出政治标准，充分发挥政治建设考察教育功能、导向作用、带动效应;
凸显政治统领，着力推动政治建设考察全面覆盖、纵深发展、常态长效。
三十四
牢记谆谆嘱托，凝聚脱贫攻坚磅礴力量;
夯实基层基础，建强脱贫攻坚战斗堡垒;
坚持尽锐出战，选优育强脱贫攻坚
队伍;
勇于担当作为，压紧压实脱贫攻坚责任。
三十五
在职能职责上做“减法”;
在工作力量上做“加法”;
在投入保障上做“乘法”;
在作风建设上做“除法”。
三十六
带头学习提高，做扶贫政策的宣传者;
带头自强自立，做自主脱贫的引领者;
带头提高技能，做兴办产业的示范者;
带头帮扶群众，做为民服务的践行者;
带头弘扬正气，做乡村善治的推动者。
三十七
要“拉高标杆”激发斗志;
要“正确用人”激活动力;
要“奖惩分明”激昂干劲;
要“容错纠错”激励担当;
要“严惩诬陷”激扬正气;
要“关爱基层”激发热情。
三十八
提高“善学”的本领;
提高“善谋”的本领;
提高“善作”的本领;
提高“善成”的本领。
三十九
创新“责任管理”机制;
创新“效率管理”机制;
创新“精准督查”机制;
创新“写实考核”机制;
创新“公开监督”机制;
创新“条块协同”机制。
四十
新时代，要做政治上坚定忠诚的老实人;
新时代，要做工作中踏实苦干的老实人;
新时代，要做作风上求真务实的老
实人;
新时代，要做生活中诚实守信的老实人。
四十一
结对帮扶认穷亲，当好“第一知情人”;
下情上传解民忧，当好“第一报告人”;
力所能及办实事，当好“第一帮扶人”;
突出扶贫先扶志，当好“第一宣讲人”。
四十二
精心设置课程菜单，突出培训内容的“个性化”;
精心设置师资菜单，突出师资力量的“专业化”;
精心设置时间菜单，突出培训时间的“自主化”。
四十二
强化培训“学习包”;
丰富考核“工具包”;
调配班子“技能包”;
集聚组织“能量包”;
打造发展“智力包”。
四十三
以“情”为纽带;
靠“理”解心结
用“法”化矛盾。
四十四
精心“选种”活源头;
悉心“育秧”知全面;
苦心“墩苗”强本领;
用心“打药”治未病;
及时“施肥”保成长。
四十五
强化“战”的意识;
立起“战”的标准;
找准“战”的位置;
理清“战”的思路。
四十六
坚定理想信念，保持一颗“赤诚心”;夯实担当作风，打造一副“宽肩膀”;增强实干本领，锤炼一双“硬拳头”;
四十七
正向激励，用好“助推器”;
反向约束，挥好“铁鞭子”;
教育提质，装好“蓄能机”。
四十八
聚焦“水质更优”抓防治，生态环境迈上新台阶;
聚焦“景色更美”抓联动，生态品牌迈上新台阶;
聚焦“产业更强”抓特色，生态经济迈上新台阶;
聚焦“氛围更浓”抓引导，生态意识迈上新台阶;
聚焦“制度更活”抓管理，生态机制迈上新台阶。
四十九
“底色”——高于预期，稳中有进;
“成色”——质效双升，结构更优;
“亮色”——强化优势，夯实基础。
五十
在“精准脱贫”上再提升;
在“稳定增收”上再发力;
在“强化一线”上再用心。
五十一
勤上“德育”课，端正价值追求纯洁思想;
常亮“身份证”，强化主体地位明确责任;
设好“监督岗”，借力群众监督敦促进步。
五十二
坚持教育培养“主旋律”;
提高察人识人“精准度”;
把准选人用人“风向标”;
念好从严管理“紧箍咒”;
提振干事创业“精气神”。
五十三
进一步统一思想、提高认识;
进一步对照对标、理清思路;
进一步落实责任、狠抓落实。
五十四
在结构优化中创造新供给;
在质量提升中实现高效益;
在创新驱动中增强竞争力;
在改革开放中激发新活力。
五十五
强化政治意识，调好“探头”高度;
健全监督体系，拓展“探头”广度;
聚焦重点关键，校准“探头”角度;
强化自身建设，永葆“探头”亮度。五十六
耐心听，在复杂的诉求中找准问题; 实地看，在真实的环境中拉近距离; 共商议，在智慧的碰撞中寻求突破。五十七
念好“诚”字经;
念好“活”字经;
念好“实”字经。
五十八
打好精准脱贫这一硬仗;
落实协调发展这一要求;
激活改革创新这一动力;
发挥生态环境这一优势;
抓好干部队伍这一保障。
五十九
坚持政治立场这个“操守”;
筑牢政治能力这个”基石”;守住政治纪律这个“铁规”;激活政治生态这个“动能”。六十
“深度贫困”上再聚焦;
“精准脱贫”上再提升;
“稳定增收”上再发力。
六十一
写好“创新篇”;
下好“改革棋”;
走好“开放路”;
打好“绿色牌”;
争当“实干家”;
交出“富民卷”。
六十二
加强统筹协调;
加强对接联动;
加强督查调度。
六十三
责任再落实;
预案再完善;
人员再部署;
措施再细化;
保障再加强;
督导再跟进。
六十四
坚持政治导向，联系实际深入“学”;坚持问题导向，以下看上精准“查”;坚持目标导向，以上带下彻底“改”;坚持效果导向，举一反三长久“立”。六十五
坚持稳定为要;
坚持产业为基;
坚持民生为本;
坚持团结为重。
六十六
做到认识再深化;
做到问题再聚焦;
做到责任再压实。
六十七
坚决“破”，焕发新气象;
加速“立”，培育新动能;
切实“降”，催生新活力。
六十八
带头讲政治、铸忠诚;
带头立政德、走正道;
带头守法纪、慎用权;
带头严家教、正家风。
六十九
“两个班子”一起建;
“两项建设”一起抓;
“两副担子”一起挑。
七十
筑牢政治信仰“压舱石”;
打牢政治理论“基本功”;
架牢政治规矩“顶梁柱”。
七十一
要把“强本领”作为立业之基; 要把“勇担当”作为立事之要; 要把“立政德”作为立身之本。七十二
直击责任落实上的“松”;
破除斗争态度上的“软”;
巩固阵地建设上的“实”;
打造人才队伍上的“强”。
七十三
公文小标题格式 篇一:政府公文格式及公文字体字号 公文排版字体要求以及印制要求 标题:小标宋体，二号字 正文:仿宋，三号字 行间距:一般设置“固定值”28磅 字间距:一般不作要求 政府公文格式及公文字体字号标准 公文纸一般采用国内通用的16开型，推荐采用国际标准A4型，供张贴的公文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。 保密等级字体:一般用3号或4号黑体。 紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)。 文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红) 发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体。 签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)。 1 标题的字体:字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。 主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体。 正文的字体:常用3号或4号仿宋体。 附件的字体:常用3号或4号仿宋体。 作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)。 日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体) 注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体
主题词的字体:常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作] 抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文 主标题(又称一级标题)为二号宋体(加粗) 二级标题为三号黑体 三级标题为三号仿宋加粗。 正文均为三号仿宋。 以上为政府公文规定。且主标题以(转载于:https://www.doczj.com/doc/f55757921.html, 小龙文档网: 公文小标题格式)外的部份的标题和正文可采用小三号字体，但以三号为最正规。 1、密级用三号黑体字 2 2、紧急程度，“特急”、“加急”用三号黑体字 3、文号用四号仿宋体字加黑 4、签发人用三号楷体字 5、标题用二号宋体字加黑 6、大小标题号“一、二、三……”用三号黑体;“(一)(二)(三)……”用三号仿宋体字 7、正文用三号仿宋体字(每页19行，每行25个字) 8、批转(转发、印发)……通知，通知正文用三号楷体字，被批转(转发、印发)文件用三号仿宋体字 9、附件标题用二号宋体字，正文用三号仿宋体字 10、印发传达范围用三号仿宋体字 11、“主题词”三个字用三号黑体字;词组用三号宋体字
秘书岗位—应聘人员测试题库 1、公司董事长下星期要去北京出差，如果让你安排出差前的一些准备工作，你认为有哪些工作需要 落实？ 答案要点： （1）确定出差具体内容和具体时间； （2）确定接待人员，并与之沟通，确定具体的日程安排，包括行程和餐饮、住宿等安排； （3）确定出差是否需要陪同人员及哪些人陪同； （4）根据董事长要求预定机票或者火车票； （5）准备董事长出差用的资料； （6）根据董事长需要，准备一些其他的物品；提醒董事长，出差前做好一些工作的安排。 2、公司要召开一次司务会议，会议前应当做好哪些工作？ 答案要点： （1）收集并确定会议的议题； （2）确定会议的参加人员； （3）确定会议的时间、地点； （4）确定会议的议程； （5）下发会议通知；确定会议的预算； （6）准备会议材料；询问领导关于会议的其他要求并落实。 3、一个活动策划方案应该包括哪些主要内容？ 答案要点： （1）活动目的、宗旨； （2）活动名称、主题；活动时间、地点； （3）活动承办及宣传单位；活动参加者范围及应履行事项； （4）活动应急及其他关联事项； （5）活动预算。
4、我们公司拟与某公司签署战略合作协议，签字仪式将由我们具体承办，请简要回答该如何准备签 字仪式？ 答案要点： （1）做好签字文本的准备，确定仪式签署文稿，准备相应份数； （2）商定参加人员，包括主持人、签字人、领导、致辞人、礼仪、见证人等，还可以邀请相关媒体； （3）布臵签字厅，包括签字桌椅、准备签字用具、发言台、会标及背景、香槟或红酒。 5、公司大事记的写作要求和注意事项有哪些？ 答案要点： （1）客观记实，反映事物的本来面目；要有选择、精记，大事不漏，小事不计； （2）应及时编写，年终统筹整理、归档； （3）记录完整、全面； （4）文字简练,多用概括性的语言； （5）格式统一,层次清晰。 6、请你草拟一个十一国庆放假通知，并对节日值班作出安排，这个通知应包含哪些主要内容？ 答案要点： （1）通知标题； （2）行文对象； （3）放假开始至结束的具体时间； （4）假期内对员工的管理要求； （5）假期内员工活动的注意事项及建议； （6）紧急状况或突发事件发生时应报告的部门、人员及联系方式； （7）节日值班表可作为通知附件； （8）拟文时间。
公文经典小标题大全120组 1 一、强基固本，画出共同理想“同心圆”。 二、崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。 三、引领舆论，找准改革发展“公约数”。 四、文化自信，彰显市北新城“精气神”。 五、勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力” 2 一、当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政 二、管好“责任田”，始终坚持从严治政 三、念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政 四、用好“快进键”，始终坚持高效施政 3 一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标” 二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器” 三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网” 4 一、上下同欲，举好发展“指挥棒” 二、突出重点，做对管理“运算符” 三、融合优化，用足提升“工具箱” 四、精确谋划，出准制胜“杀手锏” 五、谋今思远，建全支行“人才库” 5 1、勤于做“加法”，重点是补短板。 2、勇于做“减法”，重点是降不良。 3、善于做“乘法”，重点是建制度。 4、敢于做“除法”，重点是控成本。 6
一、高度重视，提起党务公开的“领子” 二、健全机制，拉好党务公开的“链子” 三、全面公开，掀开党务公开的“底子” 四、发动群众，摆开党务公开的“场子” 7 一、督导检查组现场“健康筛查”。 二、微信观察员进群“远程检测”。 三、质量抽检员随机“抽样检查”。 8 一、开好分类施策“药方”。 二、照好先进典型“镜子”。 三、搭建以学促做“平台”。 9 一、“正气”，就是有共产党员的本色。 二、“帅气”，就是要注重形象。 三、“底气”，要处事不惊、沉着冷静。 四、“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。 10 一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。 二、完善培训机制，解决好“提高”的问题。 三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。 四、强化激励机制，解决好“尽心”的问题。 11 一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。 二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。 三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。 四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。 12 一、深入教育引导，让官兵“用心”学。 二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。 三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。
公文写作提纲、小标题、排比金句200组 公文写作提纲、小标题、排比金句200组 1. 敢于彰显农村的“土气”，善于利用乡村的“老气”，巧于焕发农民的“生气”，精于融入时代的“朝气”。 2. 上好理论武装“必修课”，守好纪律规矩“高压线”，当好狠抓落实“领头羊”。 3. 风云交汇，成就万千气象;江河交汇，常睹惊人奇观;历史交汇，最是波澜壮阔。 4. 敢挑攻坚克难的“担子”，打牢干事创业的“底子”，常照清正廉洁的“镜子”。 5. 只有在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，才能保持状态、永不掉队;只有在“勇攀高峰、挑战极限”中全力冲刺，才能再创佳绩、不负时代。 6. 在发展理念上对标对表，在发展目标上对标对表，在发展路径上对标对表，在发展举措上对标对表。 7. 集中精力“建”项目，完善机制“推”项目，落实政策“投”项目，优化环境“聚”项目，建好平台“载”项目，强化督导“促”项目。 8. 以开放的眼光解难题，以开放的思维增活力，以开放的心态聚资源，以开放的格局树形象。
9. 换来项目建设“加速度”，换来民生实事“成绩单”，换来城市发展“好风光”。 10. 深入挖掘数字经济“新富矿”，积极抢占基础设施建设“新风口”，主动拥抱未来产业“新蓝海”，倒逼产业转型跑出“加速度”。 11. 大发展需要大稳定、大发展需要大项目、大发展需要大平台、大发展需要大产业、大发展需要大气魄、大发展需要大定力。 12. 聚焦主导产业“招大引强”，聚焦科技创新“招高引新”，聚焦产业需要“招才引智”。 13. 顾全大局、同舟共济的崇高境界，众志成城、敢于胜利的顽强意志，坚韧不拔、浴火重生的奋斗精神。 14. 在认清伟大成就中坚定制度自信，在领悟伟大思想中把稳前进方向，在推进伟大事业中强化使命担当。 15. 涵养忠诚之魂，提升能力水平，磨砺实干担当，完善机制保障，锤炼过硬作风。 16. 唯有强力招商方能弯道超车，唯有创新机制方能加速前行，唯有精准发力方能事半功倍，唯有优化环境方能近悦远来。 17. 指明了前进方向，擘画了宏伟蓝图，注入了强大动力，带来了宝贵机遇，引起了强烈共鸣。 18. 衷心拥戴核心，坚定发展信心，保持攻坚决心，干群勠力同心。
文秘公文写作范文 秘书工作的辅助性是指秘书工作在领导工作中所具有的辅助性。那么大家知道关于一些文秘专业基础知识吗?下面是小编给大家带来的事业单位文秘专业基础知识，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 文秘公文写作范文(一) xxxx市人民政府： xx市汤头地下热水站负责人xxx同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。 地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在19xx年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。 xxxx的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。 综上所述，地下热水的开采活动必须纳入《矿交资源法》的法制轨道。我部希望xx市人民政府尽快对场头地下热水管理站的问题依法予以解决。 xx省林业局关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》等草案修改意见的复函 国家林业局农村林业改革发展司：
你司《关于征求〈集体林权流转管理办法(征求意见稿)〉等草案修改意见的函》收悉，经研究，现提出如下修改意见，仅供参考。 一、关于《集体林权流转管理办法(征求意见稿)》 1.建议将第五条(二)中的“林地用途”改为“林业用地性质”;将第五条(五)中的“优先权”改为“优先流入权”。 2.建议将第九条第二款中的“接受林业主管部门的监督”改为“接受林业等相关主管部门的监督”。 3.建议将第十三条中的“允许从事林业生产经营”改为“适合条件”。 4.建议将第十四条第二款中的“流入方有权对其林权依法进行再流转”改为“流入方有权对其全部或部分林权依法进行再流转”。 5.建议将第十六条改为“流入方在流转期内对其在流入的林地上投入而提高林地生产能力的，因流转合同到期等原因，流出方依法收回林地时，有权获得相应的补偿。具体办法可以在合同中约定或者双方协商解决。”。 6.建议将第二十一条中的“集体经济组织将其统一经营的林地、林木流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”改为“集体经济组织将其统一经营的林地使用权、林木所有权、使用权流转给本集体经济组织以外的单位或者个人的”。 7.建议将第二十二条全部内容删除。 8.建议将第二十三条第三款中的“以转让方式再流转的，间隔期限不得少于五年。”内容删除。 9.建议将第二十四条(一)中的“流出方和流入方的名称或者姓名和住所”改为“流出方和流入方的名称或者姓名、身份证号码和住所”;将第二十四
公文写作200组精彩六字标题 1.经济社会文化生态类六字小标题 调整发展思路，把握经济脉动，统筹协调发展，完善基础设施，集聚发展动能，厚植发展优势，补齐发展短板，提升发展质量，凸显发展温度，推进融合发展，提高经济指标，狠抓转型升级，突出项目引领，推动城市建设，壮大城市产业，聚焦精准扶贫，推进扶贫攻坚，做大产业平台，做强承载平台，做优研学平台，维护社会稳定，加强法治建设，传承文化基因，筑牢精神家园，当好最美声音，争做理论达人，当好提灯使者，壮大主流舆论，追溯报人报事，讲述同行故事，奏响时代强音，谱写崭新篇章，推动移风易俗，弘扬文明新风，创造金山银山，保护青山绿水，突出环境治理。 2.民生类六字小标题 提高幸福指数，关注衣食住行，补齐民生短板，抓好基本民生，关爱生老病死，保障底线民生，关切安居乐业，强化热点民生，勤思富民之策，笃行利民之举，致力改善民生，增进民生福祉，凸显民生厚度，持续改善民生，深入田间地头，走访寻常农家。 3.服务类六字小标题 固化办理标准，简化申报材料，优化办事程序，细化办事指南，联通服务系统，共享政务信息，简化办事程序，合并办事环节，压缩办理时限，前后综合受理，后台分类办理，统一窗口出件。 4.方式方法类六字小标题 准确把握大势，认清世界大势，着眼长远发展，明确未来方向，
回答时代之问，解答时代命题，展现时代担当，勇立时代潮头，顺应时代潮流，凝聚时代智慧，打开历史视野，把握历史规律，抓住时间节点，树立工作坐标，拓宽调研渠道，丰富调研手段，创新调研方法，深化县情认识，谋划重大战略，制定重大政策，部署重大任务，推动重大任务，聚神指导思想，聚焦主责主业，聚神使命担当，加快追赶超越，回应群众期待，针对现实问题，全面摸清底数，优化政策举措，细化实施方案，逐项对账销号，加强制度供给，健全制度体系，完善制度细节，扎紧制度篱笆，健全规章制度，完善工作规范，优化服务程序，提高工作标准，完善政策举措，加强制度建设，扎紧制度笼子，聚合多元主体，融合多项举措，整合多种资源，推进互联互通，加快融合发展，直击问题关键，抓住问题要害，坚持问题导向，坚持理念先行，坚持改革攻坚，坚持开放先导，做实协同战略，找准攻坚战术，打好年度战役，摒弃政治焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，增强工作力度，体察基层疑难，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，抓住主要矛盾，明确主攻方向，咬定总攻目标，落细攻击点位，完善督战机制，区别轻重缓急，聚焦重点难点，推进理论创新，点燃创新引擎，激发创新活力，扑下身子实干，雷厉风行快干，擦亮实干底色，掌握实干方法，抓住实干方法，擎信息化利剑，破执行难坚冰。 5.开放类六字小标题 发出中国声音，讲好中国故事，澎湃中国动力，彰显中国实力，标注中国能力，激发中国活力，挺起中国脊梁，激发中国力量，引领中国风尚，给出中国答案，深化改革开放。 6.表态评价类六字小标题
公文写作常用小标题大全 （一）“不”字篇 1、 不能一叶障目，要系统全面 不能一曝十寒，要稳扎稳打 不能一成不变，要锐意创新 不能一知半解，要深入实践 2、 不舍本求末，根基不固不歇气 不一线平推，难题不破不放过 不朝令夕改，目标不达不罢休 不只抓过程，成果不出不撒手 3、 不要有官气，要有民气 不要讲官话，要讲民话 不要做官面文章，要解决实际问题 4、 与群众的心灵不能产生“距离感” 同百姓的利益不能存在“冲突感” 受人民的监督不能滋长“优越感” 跟时代的步伐不能丧失“使命感”
对事业的追求不能忽略“紧迫感”谋社会的和谐不能忘却“责任感”5、 走基层，轻车简从不扰民 察民情，进村入户不做作 问民计，虚心请教不清高 解民难，亲力亲为不推诿 助民富，想方设法不畏难 6、 必须始终把稳理想信念之舵不动摇必须始终严守纪律规矩之戒不含糊必须始终保持清正廉洁之本不偏离必须始终夯实执政用权之基不懈怠7、 坚持解放思想不停步 坚持争先进位不松劲 坚持改革创新不懈怠 坚持攻坚克难不退缩 坚持以民为本不偏离 坚持团结干事不争论 8、 不为面子所障碍
不为压力所动摇 不为利益所左右 不为人情所困扰 9、 退休不褪色，确保人人都在管理中 离岗不离党，确保人人都在组织中 神散形不散，确保人人都在关爱中 10、 始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇11、 抓好精准扶贫不歇气 抓好深化改革不松手 抓好法治建设不懈怠 抓好从严治党不动摇 （二）“在”字篇 1、 落在细上，坚持细处着眼、润物无声 落在小上，注重小处着手，以小见大
党政公文写作200个六字亮点小标题 1.经济社会文化生态类六字小标题 调整发展思路，把握经济脉动，统筹协调发展，完善基础设施，集聚发展动能，厚植发展优势，补齐发展短板，提升发展质量，凸显发展温度，推进融合发展，提高经济指标，狠抓转型升级，突出项目引领，推动城市建设，壮大城市产业，聚焦精准扶贫，推进扶贫攻坚，做大产业平台，做强承载平台，做优研学平台，维护社会稳定，加强法治建设，传承文化基因，筑牢精神家园，当好最美声音，争做理论达人，当好提灯使者，壮大主流舆论，追溯报人报事，讲述同行故事，奏响时代强音，谱写崭新篇章，推动移风易俗，弘扬文明新风，创造金山银山，保护青山绿水，突出环境治理。 2.民生类六字小标题 提高幸福指数，关注衣食住行，补齐民生短板，抓好基本民生，关爱生老病死，保障底线民生，关切安居乐业，强化热点民生，勤思富民之策，笃行利民之举，致力改善民生，增进民生福祉，凸显民生厚度，持续改善民生，深入田间地头，走访寻常农家。 3.服务类六字小标题 固化办理标准，简化申报材料，优化办事程序，细化办事指南，联通服务系统，共享政务信息，简化办事程序，合并办事环节，压缩办理时限，前后综合受理，后台分类办理，统一窗口出件。 4.方式方法类六字小标题 准确把握大势，认清世界大势，着眼长远发展，明确未来方向，回答时代之问，解答时代命题，展现时代担当，勇立时代潮头，顺应时代潮流，凝聚时代智慧，打开历史视野，把握历史规律，抓住时间
节点，树立工作坐标，拓宽调研渠道，丰富调研手段，创新调研方法，深化县情认识，谋划重大战略，制定重大政策，部署重大任务，推动重大任务，聚神指导思想，聚焦主责主业，聚神使命担当，加快追赶超越，回应群众期待，针对现实问题，全面摸清底数，优化政策举措，细化实施方案，逐项对账销号，加强制度供给，健全制度体系，完善制度细节，扎紧制度篱笆，健全规章制度，完善工作规范，优化服务程序，提高工作标准，完善政策举措，加强制度建设，扎紧制度笼子，聚合多元主体，融合多项举措，整合多种资源，推进互联互通，加快融合发展，直击问题关键，抓住问题要害，坚持问题导向，坚持理念先行，坚持改革攻坚，坚持开放先导，做实协同战略，找准攻坚战术，打好年度战役，摒弃政治焦虑，敬畏发展规律，尊重地方实际，增强工作力度，体察基层疑难，落实主体责任，理清责任链条，拧紧责任螺丝，提高履责效能，抓住主要矛盾，明确主攻方向，咬定总攻目标，落细攻击点位，完善督战机制，区别轻重缓急，聚焦重点难点，推进理论创新，点燃创新引擎，激发创新活力，扑下身子实干，雷厉风行快干，擦亮实干底色，掌握实干方法，抓住实干方法，擎信息化利剑，破执行难坚冰。 5.开放类六字小标题 发出中国声音，讲好中国故事，澎湃中国动力，彰显中国实力，标注中国能力，激发中国活力，挺起中国脊梁，激发中国力量，引领中国风尚，给出中国答案，深化改革开放。 6.表态评价类六字小标题 顺应时代要求，充满政治担当，彰显人民意愿，进行伟大斗争，建设伟大工程，推进伟大事业，实现伟大梦想，高举伟大旗帜，顺应党心民意，弘扬清正风气，承载历史使命，彰显责任担当，富有时代特色，引发强烈共鸣，唤起奋斗激情。
《文秘管理与写作》题A卷 一、单项选择题 1.．用于答复下级机关请示事项的公文是( )。 A．指示B，请示 C．批复D．命令 2.用于向国外宣布重要事项或法定事项的公文是( )。 A．通知B．通告 C．公告D．通报 3.商洽性公文的主要文种是( )。 A．请示B．函 C．通知D．通报 4.以下发文字号标注正确的是（） A.国办发[2011]8号 B.国办发[2011年]8号 C.国办发[2011]第8号 D.国办发[2011年]第8号 二、多项选择题 1.文秘工作者应该具备的能力主要有（）等。 A.写作能力 B.语言表达能力 C.阅读概括能力 D.协调能力
2.行政公文的保密等级分为以下哪几种?（）。 A: 绝密B: 机密C: 秘密D: 特密 3.公文的标题由以下几部分构成（）。 A发文机关名称B公文接受单位名称C公文主要容D文种 4.公文的语言的特色是（） A.庄重 B.准确 C.简明 D.平实 三、判断题 1.发文机关标识中所用发文机关名称必须使用全称或规化简称。（） 2.几个机关联合发文，属于行政公文的，要在发文机关标识中把参与发文的机关都排列上，主办机关排列在最后。（） 3.公文正文中的数字，出成文日期、惯用词等必须使用汉字外，应使用阿拉伯数字。（） 4.“签发人”的位置应标注在文件“红头”下左侧，反线之上，发文字号左边。（） 四、写作题 1.请你写一份会议通知，其中的各个要素全部由你自拟。 2，公文写作：下面是一份原始材料，请你根据所学公文文种以xx市电信局的名义写一份表彰类公文。
十月的，秋高气爽。第二十九届菊花展在人民公园拉开帷幕。爱好鲜花的群众已把整个公园围得水泄不通，真是花的世界，人的海洋。今天，叶小飞同志也来了，他是XX 市电信局保卫处干部，共产党员，他今天显得特别精神，两只眼睛炯炯有神，他微笑着走在人群中，突然听到人群中喊救命，一妇女被二歹徒挟持在人群中走向一辆出租车，叶小 飞同志一看不好，一个箭步冲到二歹徒面前，大喝一声“不耍流氓”。二歹徒一惊，急忙拨出匕首疯狂地向叶小飞挥去，唰的一声，叶小飞左臂已被刺破，鲜红的鲜血流在他那 洁白的衬衣上，叶小飞同志身负重伤，但他临危不惧，英勇与歹徒搏斗，表现了一个共产党员的高尚品质，他死死地拖住歹徒，在围观群众的协助下，终于将歹徒抓获，叶小飞同 志已倒在血泊中。叶小飞同志今年35岁，参加工作16年来，英勇战斗在保卫工作战线上，先后破获刑事案件50多起，连续五年被xx市授予“公安卫士”称号，今年，被中华人民共和国总工会授予“五一”劳动奖章。 A卷参考答案 四、 1.会议通知的写作：标题、主送机关、会议名称、开会时间（含报到时间）、开会地点（含报到地点）、参会人员、会议议题、要求或注意事项、签署、成文日期共十个 主要要素，每个要素2分，共20分，缺一个要素扣2分。
100例公文写作经典标题 1、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。 2、做人有胆有识，做事有声有色，做官有模有样 3、做人要有志气，做事要有底气和正气。靠素质立身，靠勤奋创业，靠品德做人。 4、做人要有厚度、有气度、有纯度，对事业要有浓度，对批评要有风度，对朋友要有温度，对是非要有尺度。 5、做强做大港区规模。做优做畅交通网络。做精做深市政建设。做特做活村庄建设。 6、做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业 7、做给群众看，带着群众干，帮助群众赚 8、做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改，时不待我抓整改 9、做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改，时不待我抓整改 10、做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。 11、做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑” 12、做到“稳”有举措、“进”有标尺。 13、做到“稳”有举措、“进”有标尺。 14、作风彰显形象，作风成就事业。 15、作风问题具有反复性和顽固性，不可能毕其功于一役，更不能一阵风刮一下就停，必须持续努力、久久为功，以坚持坚持再坚持的决心和毅力把作风建设一抓到底。
16、作风过硬是真素质，真抓实干是硬功夫。 17、遵守规矩，尊重规律，力戒“乱作为”。明确责任，失职追责，根除“不作为”。 18、尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造 19、组织骨干力量编“活”。运用多媒体演“活”。采用艺术形式唱“活”。 20、组织发动“深入学”,细化落实“订方案”,深入调研“摸实情”,创新载体“出实招”。 21、组建三支队伍。强化队伍力量。突出资源共享。 22、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。探索“推旧填新”，克服技术操作难。采取“五个一点”，克服资金保障难。推行“三大模式”，克服坡地增收难。 23、走群众路线，克服群众动员难。全天候作业，克服土地平整难。“推旧填新”，克服技术操作难。“客土回覆”，克服土地回肥难。“五金合一”，克服资金保障难。 24、综合实力更为强劲。增长方式更加科学。城市形态更具魅力。科教文化更有进步。人民生活更显殷实。党的建设更富活力。 25、自然界的绿水青山和政治上的“绿水青山”同等重要 15追着问题走，围着难点转 26、追求崇高，立志才能立业；珍惜岗位，吃苦才能吃香；脚踏实地，有为才能有位；心系群众，服务才能服众；认清自我，自省才能自励。 27、壮大产业“摘穷帽”、生态补偿“保家园”、易地搬迁“挪穷窝”、医疗救助“除病魔”、教育就业“绝穷思”、政策兜底“全保障 28、转方式，变瓶颈为抓手。挖潜力，变低效为高效。优布局，变分散为集聚。强监管，变粗放为精细。
一、成果类“一个字”标题（适用于讲话类、总结类材料中进展情况、主要成果。） 1.“稳”是关键词；“优”是最强音；“活”是大亮点。 2.运行“稳”，动能“新”，结构“优”，效益“好”。 3.从主要指标看，“稳”的态势在持续；从经济结构看，“进”的力度在加大；从发展动能看，“新”的动能在成长；从发展质量看，“好”的因素在累积。 4.“稳”的格局在巩固，“进”的走向在延续，“好”的态势更明显。 5.“稳”的基础牢固，“进”的动能集聚。 6.“学”的基础更加牢固；“做”的标尺鲜明确立；“改”的成效充分体现；“严”的常态基本形成；“实”的导向全面树立。 7.学习教育“深”，征求意见“广”；对照检查“准”，开展批评“诚”；整改落实“真”，建章立制“实”。 8.思想上充了“电”；精神上补了“钙”；工作上加了“油”。 9.念好“备、熟、准、快、好、协”六字经，注重一个“备”字，强化一个“熟”字，把握一个“准”字，突出一个“快”字，追求一个“好”字，牢记一个“协”字。 10.突出“尊”，树立“人才为本、人才优先”理念；突出“全”，树立“人各有才、人尽其才”理念；突出“实”，树立“不求所有、但求所用”理念。 二、措施类“一个字”标题 11.学习传达要体现一个“快”字，具体工作要体现一个“实”字，督办问责要体现一个“严”字。 12.在“急”的一线增强应变能力，在“难”的一线增强协调能力，在“险”的一线增强驾驭能力，在“重”的一线增强执行能力。
13.制度建设强调“全”，覆盖范围强调“广”，待遇水平强调“稳”，基金保障强调“久”，经办服务强调“优”。 14.工作作风要突出一个“严”字；工作措施要突出一个“实”字；工作节奏要突出一个“快”字；工作状态要突出一个“勤”字。 15.在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“新”字上求突破，在“深”字上见实效。 16.用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步；用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。 17.落在“细”上，坚持细处着眼、润物无声；落在“小”上，注重小处着手、以小见大；落在“实”上，倡导实处着力、知行合一。 18.在思想感情上，要体现一个“爱”字；在自身形象上，要树立一个“正”字；在工作方法上，要突出一个“细”字；在工作作风上，要坚持一个“实”字；在领导力量上，要形成一个“合”字。 19.一个“实”字抓到底；一个“民”字挂心头；一个“公”字贯始终。 20.为官要善为，“法”字当头做功课；为官要敢为，“干”字为要抓效率；为官要有为，“好”字为纲惠民生。 21.把握一个“高”字，以规划政策作引领；瞄准一个“新”字，以创新发展作动力；坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。 22.对敢担当的干部要鲜明地“上”，对不敢担当的干部
文秘考试的写作题公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
六、拟写题（18题。满分20分）？ 18．下面一篇询问性的函，有几处不妥。请在不变动原文内容的基础上加以修改（注意不要在原文上修改，另外写出改好的便函），并拟出标题。？ ××市税务局：？ 你局×字[19××]号文第×条认为：“经济技术开发区内合资企业自开业之日起，可享受免税×年的待遇。”文中的“合资企业”是专指中外合资企业，还是也指中外、中中合作企业请解释。请代向×局长问候。？ 致礼！？××市经发区管委会办公室？19××.×.×？
第三部分(共36分)？ 七、情景题(19~20题。每题18分，满分36分)？ 19．周五下午2时，h公司总裁将来你公司就技术合作一事进行商谈，请你制订出接待方案。？ 20．秘书正在接电话，正好有客人来访，不巧总经理又让秘书马上去他办公室处理一份急件，这种情况下，秘书该怎么办三、案例分析题（每小题10分，共10分） 办公室总共有3个秘书，主任老刘、经验丰富的于雪和小王。这天上午，于雪外出有事。十点左右，计财处有人来电话让小王过去核对一笔费用支出。她刚走，局长就来电话，让主任把去年的工作总结送过去。负责文件收发的是小王。刘主任左翻右翻，怎么也找不到去年的工作总结，于是等得不耐烦的局长在电话里大发雷霆：“怎么搞的连份总结也找不到，你这个主任一天到晚在干些什么”有什么办法主任只好沮丧地等小王回来。小王刚进门，主任就把自己胸中的怒气全部朝小王头上倾泄：“托您的福，局长给了好果子吃！你干什么去了！”小王想说明，但主任没有给她说话的余地：“废物！饭桶！”小王怎么受得了这样的委
文秘公文写作的思维方式_秘书基础 文秘公文写作的思维方式 发布时间：2020-04-08公文写作除了掌握一些常用的技巧，也需要了解写作的思维方式，下面给大家整理了文秘公文写作的思维方式，欢迎阅读!文秘公文写作的思维方式一、以抽象思维为手段，概括公文内容抽象思维是人们在分析、综合和比较的基础上，抽取同类事物的一般性或本质属性，从而使感性认识上升到理性认识的一种思维方式。其间，概念、判断、推理是其主要思维形式;分析、综合、比较、概括以及定义、分类、演绎、归纳等是其具体思考方法。公文内容的归纳和概括，主要依*这种思维方式。这里所谈的公文内容，主要包括公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项或问题以及对策、执行要求等等。其中，抽象思维的运用贯穿整个写作过程。首先，在撰写公文的准备阶段，就必须运用抽象思维。准备阶段包括解读领导指令和搜集选取写作材料等工作。其中，解读领导指令是作者要过的第一关。因为在实际工作中，领导的指令往往并不十分明确，这就需要作者充分发挥主观能动性，对写作对象进行全面的审视，对其本质有一个深刻、理性的认识，而这就需要分析、比较、归纳、概括等抽象思维方法的大量运用。在随后的选材阶段，更是如此。公文的选材，除了要围绕主旨外，更重要的就是要能反映共性，能够说明当下公务活动的本质和特点，并能解决问题。而要达到这些要求，就必须对搜集来的错综复杂的材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的反复比较和周密的分析研究、筛选和概括，以确认材料的价值和在各部分的使用情况。其次，在行文表达阶段，也必须依*抽象思维。在具体的行文表达中，无论公文主旨、行文依据、行文目的或意义、公务活动的事项，还是问题、对策、执行要求等等，均以概述、概括说明或简要议论的形式出现。遣词造句上，公文也有别于其他文体，如决议、条例、规定、命令、通知、请示、批复、报告、总结等，所使用的词、句、句群大都是概念、判断、推理，其基本要求是准确、简明，能够真实、恰当地概括反映当下公务活动的本质和特点，即便是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的通报，以及以研究情况为主的调研报告，在介绍情况时也都比较概括，因为重点不在于此，而在于总结经验、教训或规律、对策，基本要求都是概念要明确、判断要恰当、推理要合乎逻辑，这些都体现了抽象思维的特征。二、以程式思维为基础，规范公文格式这里所说的程式思维，是指公文作者在起草公文过程中，总是借助于特定文种的既定格式，来体现相应的公文主旨，传达发文机关意愿的一种思维方式或思维习惯。这种情况在公文写作过程中极为常见。虽然公文写作也要求有独到见解，但那是在内容方面，主要指公文主旨，解决问题的具体对策、措施等，而在公文的形式，尤其是格式上，为了提高办公效率，则不要求标新立异，更多的是按照既定模式展开。如许多公文文种的开头，一般都要求写行文根据、目的或意义;主体部分用来叙述基本事实，或阐明性质意义，或者提出措施、要求等等;结尾部分则是执行要求或申报请求等。不仅如此，许多公文的表达方式和语言也有既定的模式。如开头和正文部分一般只用叙述、说明、议论三种表达方式，其中，开头为简要说明;中间部分多为概叙、概要说明或简单议论;结尾处一些文种惯用“来函收悉”、“敬请批复”、“特此函复”、“希即遵照”、“妥否，请批复”等约定俗成的套语收束全文。即使是非程式化语言，一般也要求平实化、常规化，反对藻饰。而所有这一切，目的就是为了保持公文形式上的稳定性和规范性，使公文能以最清晰、最简洁、最便于阅读和理解的面目出现，为贯彻执行提供便利。相反，如果不按照这种既定模式来写作，总是标新立异，反而会为公文的理解、落实带来麻烦。而这就必然要求公文作者运用程式思维来写作。三、以系统思维为保障，调控公文脉络公文脉络是指公文内在的思路或思维活动的“路线”，其
部署类小标题（措施+成效） 1. 建立一套体系，“强本固基”。 搭好一个平台，“筑巢引凤”。 带好一支队伍，“同心同德”。 2. 深化公民道德建设，走心弘扬“正能量”。 着眼落细落小落实，齐心共建“文明城”。 突出思想道德建设，童心唱响“中国梦”。 3. 以“创新”为首，孵化志愿项目。 以“制度”为纲，规范工作运行。 以“资源”为要，激活发展动力。 4. 明确目标任务，加强项目投资。 推进重点项目，建设美丽家园。 强化结对合作，助力脱贫攻坚。 加大价改力度，完善价格监管。 跟踪车改政策，强化节能监管。 完善信用体系，打造诚信社会。
围绕自身建设，提升服务水平。 5. 发挥“条主动”，接天线。 发挥“块为主”，服大局。 发挥“互为补”，促合作。 6. 紧盯任务，突出组织收入中心。深化改革，突出数据管税主线。担当尽责，突出依法治税灵魂。优化服务，突出纳税服务主旨。从严治队，突出队伍建设根本。严学实做，突出党的建设保障。 7. 强化学习，提升能力。 做好筹划，提升效率。 推陈出新，提升特色。 8. 重视理论学习，提升素养。 坚持集体领导，团结干事。 注重廉洁自律，树好形象。
9. 持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。 积累经验勤实践，力争能力素质有提高。 循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。 10. 加强学习，提高能力。 改进作风，干好本职。 做好筹划，提高效率。 强化作风，振奋精神。 11. 突出队伍建设，创建学习型纪检监察机关。突出主责主业，创建服务型纪检监察机关。突出民主公开，创建阳光型纪检监察机关。 12. 强化政治素质，打造想干事的纪检监察队伍。强化业务素质，打造能干事的纪检监察队伍。强化纪律素质，打造不出事的纪检监察队伍。 13. 关注重点，机制先行常态化。
公文写作经典小标题字典 四抓：加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。“选育管用”人坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质来源于积累。学在深处，谋在新处，干在实处。理论成熟是政治成熟的基础和前提善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干政治上要强。加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。改进“五个作风” 要着眼开拓创新，改进思想作风。要坚持学以致用，改进学风。要立足求真务实，改进工作作风。要恪守为民之责，改进领导作风。要务求廉洁自律，改进生活作风。钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。
公文写作岗位练习题 一、基础知识题 （一）行政机关草拟公文应当做到哪些？ 答案要点： 1、符合符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及其他规定。完整、准确地体现发文机关的意图，并同现行有关公文内容相衔接。如提出新的政策、规定等，要切实可行并加以说明。 2、情况确实，观点明确，表述准确，结构严谨，条理清楚，直述不曲，字词规范，标点正确，篇幅力求简短。 3、公文的文种应当根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。 4、拟制紧急公文，应当体现紧急的原因，并根据需要确定紧急程度。 5、人名、地名、数字、引文准确。引用公文应当先引标题，后引发文字号。引用外文应当注明中文含义。日期应当写明具体的年、月、日。 6、结构层次序数，第一层为“一”，第二层为“（一）”，第三层为“1”，第四层为“（1）”。 7、应当使用国家法定计量单位。 8、文内使用非规范化简称，应当先用全称并注明简称。使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当在第一次出现时注明准确的中文译名。 9、公文中的数字，除成文日期、部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略语、具有修辞色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。 （二）公文一般由哪些部分组成？ 答案要点： 公文一般由公文文头、发文机关、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、公文标题、主送机关、正文、附件、成文时间、印章、附注、主题词、抄送机关、印发机关和时间等部分组成。 （三）公文在送领导人签发之前文秘部门应重点审核哪些内容？ 答案要点： 公文送领导人签发之前，应当由文秘部门审核。审核的重点是：是否需要行文，是否符合国家的法律、法规和方针、政策及有关规定，是否需要与有关部门、地区协商、会签，文字格式等是否符合有关规定。在弄清文稿有关情况的基础上，提出审核意见，写出简要的送签说明。 （四）联合行文应如何盖章？ 答案要点： 当联合行文需加盖两个印章时，应将成文日期拉开，左右各空7字；主办机关印章在前；两个印章均压成文日期，印章用红色。只能采用同种加盖印章方式，以保证印章排列整齐。两印章间互不相交或相切，相距不超过3MM。当联合行文需加盖3个以上印章时，为防止出现空白印章，应将各发文机关名称(可用简称)按加盖印章顺序排列在相应位置，并使印章加盖或套印在其上。主办机关印章在前，每排最多排3个印章，两端不得超出版心；最后一排如余一个或两个印章，均居中排布；印章之间互不相交或相切；在最后一排印章之下右空2字标识成文时间。 （五）国家行政机关公文排版规格是什么？ 答案要点： 公文标题用2号小标宋体字，正文用3号仿宋体字，如有小标题用3号宋体或黑体。A4型纸双面印刷，每面22行，每行28个字。
党政公文写作亮点小标题90组 1．纠治“四风”不能没有“下回分解” 不能抱有“临时”观念。 不能存在“过关”思想。 不能缺失“整体”意识。 不能回避“具体”问题。 2．对照检查要谨防三种“惧怕心态” 怕“自毁形象”。 怕“影响工作”。 怕“引火烧身”。 3．挖挖批评“高频词”背后的“真问题” 回避问题。 追逐名利。 脱离实际。 应付过关。 4．“马上就办”也要“接地气” 从网上走到网下。 从字面走进思想。
从承诺走向落实。 5．扶持保障基层基础要祛除“三气”祛“官气”，接“地气”。 祛“洋气”，添“土气”。 祛“邪气”，树“正气”。 6．党代表接待群众不能一“接”了之要立足于“办”。 要习惯于“常”。 要主动去“访”。 7．“芝麻官”如何担起“大责任”？要恪守为民情怀。 要练就超强本领。 要正确对待权力。 要常怀律己之心。 8．简政放权不能“甩手”不管 “甩手”不管，是懒政惰政表现。“甩手”不管，会增加基层负担。“甩手”不管，不利于改革推进。
9．如何落实“创新创新再创新”？ 学习学习再学习。 改革改革再改革。 实践实践再实践。 自主自主再自主。 10．从严把好党员入口关必须扎紧制度笼子数量要服从质量。 减少自由裁量权。 杜绝说情打招呼。 要强化责任倒查。 11．“节前禁令”靠什么“精准落地”？ 靠党员干部自律。 靠制度规范严谨。 靠社会公众监督。 靠严肃违纪惩戒。 12．治理干部“三超两乱”不能“以乱治乱”要上下联动。 要领导带头。
要动真碰硬。 要依靠群众。 要常抓长治。 13．处理干部“责任倒查”不能成为“孤本”责任需要倒逼。 责任互相关联。 问责没有盲区。 14．干部当学邓小平“始终在人民中间”“在人民中间”，要了解人民的愿望。 “在人民中间”，要汇聚人民的力量。 “在人民中间”，要维护人民的利益。 15．构建良好政治生态必须突出“标本兼治”“一把手”抓、抓“一把手”。 强“显规则”、除“潜规则”。 “两个责任”一个都不能少。 深入推进党的建设制度改革。 16．“整改清单”不能太“清淡” 要合“口味”。
公文写作带有“比喻义”的小标题汇编 1、 一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。 二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。 三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。 四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。 五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力” 2、 （一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政 （二）管好“责任田”，始终坚持从严治政 （三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政 （四）用好“快进键”，始终坚持高效施政 3、 “严”字当头，作风建设是永恒课题 “学”字为先，勤奋学习是成事之基 “干”字为重，干事创业是人生追求 “廉”字为荣，清正为官是最高操守 “贤”字为尺，公道用人是重要职责 “实”字为要，取得实效是衡量标准
4、 （一）上下同欲，举好发展“指挥棒”（二）突出重点，做对管理“运算符”（三）融合优化，用足提升“工具箱”（四）精确谋划，出准制胜“杀手锏”（五）谋今思远，建全支行“人才库”5、 勤于做“加法”，重点是补短板 勇于做“减法”，重点是降不良 善于做“乘法”，重点是建制度 敢于做“除法”，重点是控成本 6、 高度重视，提起党务公开的“领子”健全机制，拉好党务公开的“链子”全面公开，掀开党务公开的“底子”发动群众，摆开党务公开的“场子”7、 激活转型发展“动力源” 争当绿色发展“先行者” 办好民生福祉“头等事”
打好安全稳定“攻坚战” 奏响从严治党“最强音” 8、 严把初始提名关，秒杀“带病”干部；严把组织考察关，筛查“带病”干部；严把民主决策关，挡住“带病”干部；严把制度落实关，遏制“带病”干部。9、 活跃文化、提升素质“乐”民 强化保障、健全机制“助”民 优化环境、完善设施“惠”民 夯实基层、社会稳定“安”民 10、 创新选拔机制，解决好“选准”的问题完善培训机制，解决好“提高”的问题健全管理机制，解决好“稳定”的问题强化激励机制，解决好“尽心”的问题11、 以“勤政”为先，密切干群关系 以“情感”为线，提高服务质量