安徽省马鞍山市职业教育中心（皖江职业教育中心学校）国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划
项目总结报告
二〇一四年八月
目录
一、项目建设基本情况 (1)
（一）项目建设总体情况 (1)
（二）建设工作机制与举措 (2)
二、重点支持专业建设情况 (4)
（一）人才培养模式与课程体系改革的进展和完成情况 (4)
（二）师资队伍建设的进展和完成情况 (5)
（三）校企合作与工学结合运行机制建设的进展和完成情况 (5)
三、特色项目建设情况 (6)
四、项目资金投入、使用与管理情况 (7)
五、贡献与示范 (8)
（一）对区域经济社会发展的贡献 (8)
（二）对其他地区和学校进行示范、带动和辐射的成效 (9)
六、建设成果 (10)
（一）学校总体建设成果 (10)
（二）典型案例简述 (13)
七、存在问题及改进措施 (14)
安徽省马鞍山市职业教育中心（皖江职业教育中心学校）
国家中等职业教育改革发展示范学校建设
项目总结报告
我校认真落实《项目建设方案》和《任务书》，全面推进四个重点专业和两个特色项目建设，不断提升办学效益和社会贡献度。目前，已经完成预定的各项建设任务。
一、项目建设基本情况
（一）项目建设总体情况
我校建设项目包括汽车运用与维修、电子技术应用、计算机网络技术、机电技术应用四个重点专业和数字化校园、校企融合的特色校园文化两个特色项目。两年来，我校建设工作任务和完成率见下表。
通过项目建设的实施，学校办学实力和办学质量整体提升。
1、办学基础能力明显增强。
学校2012年搬迁至新校区，占地面积592亩，建筑面积13.668万平
方米，总投资5亿元。两年来，学校的教学仪器设备数量增至2645台，总值增至7751万元，校内实训基地建筑面积增至31000平方米，校外顶岗实习（10人以上）基地增至54个。
2、专业建设再上新台阶，专业内涵有新提升。
马鞍山中德职业教育实验基地共建项目落户我校。全市汽修公共实训基地建成并投入运行。新增计算机动漫与游戏制作专业为我校第四个省级重点专业，新增计算机动漫与游戏制作实训基地和汽车车身修复实训基地为我校第四、五个省重点实训基地；新增计算机控制技术（机器人应用技术）和电梯维修保养2个专业。聘任高级顾问，引领专业发展。
3、师资队伍整体水平进一步提高。
首先教师队伍结构趋于合理。目前，学校专任教师206人，其中，专业课教师133人。“双师型”专业课教师比例达95%，有5人获省市学科带头人，26人获省市“教坛之星、骨干教师”。有22名教师获得研究生学历，占专任教师比例达10%。其次涌现出一批名师。有全国、全省优秀教师、五一劳动奖章获得者等。
4、教学质量显著提高，技能大赛成绩优异。
通过示范校建设，教育教学质量不断提高。在全国技能大赛上2012年前仅获4枚铜牌，近两年共获得11枚银牌、5枚铜牌的佳绩。两年来有76名学生进入本科院校升造，逾千名学生进入高一级院校继续学习。
（二）建设工作机制与举措
1、健全管理制度，规范工作流程。
为规范项目实施，学校制定了示范校建设实施管理办法、示范校建设项目经费管理实施办法等示范校管理制度，涵盖项目实施、资金、考核、档案管理等多个方面。
2、健全组织机构，加强过程管理。
成立了示范校建设领导小组，统筹示范校建设工作。在示范校建设领导小组下成立了示范学校建设办公室，统一协调各建设项目组工作。在示范办下设立了三个建设项目部，分别由研发中心、教务处和合作办学与培训处牵头负责。各专业项目组也建立了三级项目负责制，责任到人。
建设任务逐层分解，编制了任务细化表和资金细化表，责任到人。成立了由院校、企业行业专家组成的专业建设专家指导委员会。制定了项目监控制度，三个项目部定期检查，进行质量和进度把关。通过召开协调会、
研讨会、反馈会，及时协调示范校建设。
3、加强信息交流，促进全面发展。
学校严格执行上级规定，及时上报各类数据、报表。建立了示范校建设专题网站，安排专人负责。利用报刊、网络、信息、座谈会等形式，进行工作信息交流和成果宣传，实现资源共享。开放办学，接待来自全国各地兄弟学校考察和调研。
4、规范经费管理，合理使用资金。
学校制定了《项目经费管理实施办法》，规定项目申报和资金审批程序。各类项目资金实行专款专用,资金使用面向全校公示。
二、重点支持专业建设情况
（一）人才培养模式与课程体系改革的进展和完成情况
我校制订了人才培养模式与课程体系改革实施方案，并组织实施。四个重点建设专业都进行了各具特色的改革探索。汽车专业开展专业“模块化”课程体系建设工作，“校企合作、工学交替”的人才培养模式已基本形成。优化核心专业课教学内容，贴近维修企业岗位实践，将汽修专业分为汽车机电维修、汽车钣金维修、汽车油漆维修、汽车商务四个专门化方向，优化专业课程体系。电气专业、机电专业全面开展理实一体教学实践，积极探索“专业+企业+就业+创业”的人才培养模式。计算机网络技术专业综合课程实践和工作室制教学模式初见成效。
精品课程、校本教材建设等按照建设方案和任务书的要求任务完成率达到100%。我校一直重视研发创新工作，组建了9个研发团队，研发创新取得新突破。目前我校的课题研究已形成完善的“校—市—省—国家”四级结构体系。数字教学资源库初具规模。四个重点建设专业的国家数字化教学资源共建共享项目建设已经完成，专业核心课程全部拥有网络课程资
源。
（二）师资队伍建设的进展和完成情况
学校以培养“双师型”教师为重点，狠抓“专业带头人”、“骨干教师”和“兼职教师”培养。探索“培训-督导-比武”三位一体的师资建设模式，打造了一支“品德高、能力强、讲效益”的专兼职结合的师资队伍。
1、规范教学行为和管理。
为促进师资队伍建设，学校制定了《教师队伍建设规划》、《骨干教师和优秀学科带头人评选标准》等管理制度。我校从教学秩序、课堂教学、教研活动和集体视导四个方面对教学实行全方位指导。积极举办示范课教学、优质课大赛和教师基本功大赛，开展优秀教学设计评选、教学反思讨论和教学多媒体课件评比等多项活动，促进专业教学水平的提升。学校实行推门听课制度，全方位提高教师素质。
2、专家加盟把脉专业发展。
先后聘请了朱军、李东江、程周、傅建民、王力等5位知名教授担任我校专业发展高级顾问，实现了四个重点建设专业均有名师引领。同时学校还聘请行业专家、社会能工巧匠和企业技术骨干担任兼职教师，加强专业师资力量。
3、加快教师“走出去”步伐。
两年全校共有359人次参加了国家、省骨干教师培训等各类教师培训活动，专业教师200多人次下厂实习，极大地提升了教师素质。学校多次组织企业和专业部进行专业教学研讨和专业建设方案论证，促进了产教融合、校企合作。
（三）校企合作与工学结合运行机制建设的进展和完成情况
1、主动服务，寻找校企合作长效机制共赢点。
成立了“合作办学与培训处”，全面安排校企合作的各项工作。学校在增强自身发展能力的同时，主动联系企业，着力寻找与企业合作的共赢点，建立双方利益共赢区。学校利用企业的资源，建立稳定的实习基地，企业通过学生实习，录用优秀的毕业生。从行业企业聘请专家，成立多方参与的专业建设指导委员会。安排教师到企业轮训等，共同打造师资队伍。
2、校企合作方式不断创新，校企合作层次不断深入。
实施“订单”培养和开设企业冠名班。校企双方共同制定教学计划、课程设置、实习要求等。目前开设了“旗翔班”、“马鞍山力生烹饪班”2个企业冠名班。引企入校、集团化办学在强化专业实训教学和提高人才培养质量的同时，节约了人才培养成本。3家企业已入驻我校。还有2家也即将入驻校园。马鞍山中德职业教育实验基地共建项目落户我校。
三、特色项目建设情况
特色项目建设伴随新校区建设日益推进。首先，学校整体建筑格局和谐统一，建设校企融合的特色校园文化，发挥环境育人功能。其次，逐步建立融学校文化、企业文化、骨干专业文化于一体，具有职业教育和行业特色的校企对接文化。再者，以学生行为习惯养成为目的，以学生社团为抓手，校园文体节为平台，打造高品位校园活动文化，帮助学生成才、成人、就业和创业。我校《打造校企融合的文化校园》德育创新模式2012年在全国交流。我校在第九届全国中职学校“文明风采”大赛上，获国家、省级一等奖7个，二等奖12个，三等奖18个。
数字化校园建设迈上新台阶。2012年底完成学校初期校园网建设，完成网络接入工作，学校网络出口带宽已增加至200M，基本建成教学区网络。2013年10月完成了网络核心设备的购买与改造，以及教学楼、办公楼、实
训楼、图书馆等区域的有线及无线网络的覆盖；完成了多媒体教学设备的购买与改造、校园网络基础平台和共享型教学资源管理服务平台的硬件建设，初步保证数字化平台的使用。2013年12月启动学校数字化平台建设，实施数字化平台建设项目，包括各类软件系统的开发完成并投入教学使用，逐步实现教育过程的全面信息化。我校现有班班通150套，实现了对班级全覆盖。
四、项目资金投入、使用与管理情况
根据国家中职示范校《项目管理暂行办法》等精神，学校制定了经费管理实施细则，并制定了示范校项目建设专用单据严格执行。学校示范校建设资金的使用严格管理、专款专用。
1、中央财政专项资金到位情况与预算执行情况：
2、地方财政资金、行业企业资金、学校自筹资金到位情况与预算执行情况：
经安徽天瑞华会计师事务所有限公司审计（皖天瑞华会专字[2014]0063号），我校示范校项目中央财政专项资金已按规定用途使用，共计使用1000万元。其中用于实验实训设备购置实际使用172万元、用于师资培训进修费用61万元。地方财政资金、行业企业资金、学校自筹资金实际支出分别为7801万元、766万元、215万元。
五、贡献与示范
（一）对区域经济社会发展的贡献
1、实现职业教育与区域经济一体化发展
学校根据马鞍山市产业结构调整新布局，新增了两个专业，形成了与区域经济社会发展紧密结合的专业布局。学校已成为区域内汽修技术技能人才培养基地，我校汽修专业毕业生遍布马鞍山各大汽车维修企业和4S店。
2、输送职业人才，服务经济发展。
学校目前学历教育在校生数6050名。毕业生“双证书”率一直保持97.2%，就业率一直保持99.3%，初次就业平均月薪超过1900元，得到用人单位一致好评。
3、牵头职教集团，促进互利共赢
学校牵头成立了皖江汽车职教集团，目前运行良好，校企合作趋于紧密化。极大地增强了马鞍山校企协同创新，有力地促进了马鞍山经济发展与人才质量的提升。
4、提升社会服务功能，增强社会服务能力。
学校充分利用现有资源，各专业积级承担企业和社区的技能培训、技术服务、技能鉴定等任务。2013年我校汽车故障诊断检测中心成立并面向社会开展服务。两年来，学校承担社会化高级工培训考核近300人，技师考核40人，切实发挥了全市公共实训基地的作用。成功承办马鞍山市2013年企业用工对接会、第四届全市职工汽车维修比赛、市第五届青年职业技能大赛、全市汽车维修工技师培训班等。孙五一多次被聘请到企业、电台等作汽车维修技术讲座。
5、引企入校“零距离”共育人才。
通过引企入校项目实现了教室与车间合一、教师与师傅合一、学生与学徒合一、作品与产品合一，为企业培养了大批优秀毕业生，为学校师资队伍培养精英，同时也为企业创造了丰厚的经济效益。
（二）对其他地区和学校进行示范、带动和辐射的成效
1、承办大型活动，办学经验共享。
成功承办全国城市职教中心研究会第二十五届年会、马鞍山市职业院校汽修专业骨干教师培训班等，协办安徽省第四届皖江城市带职业教育办
学模式改革校企对接会。
2、传播办学理念，社会广泛关注。
两年来，《中国职业技术教育》、《南京晨报》、《皖江晚报》、《马鞍山日报》、马鞍山市电视台等多家新闻媒体对示范校建设情况及成果进行宣传报道40余次，安徽教育网、马鞍山政府信息公开网报道我校办学情况720余篇等，学校在国家、省、市重要会议发言10余次，学校先进的办学理念得到推广和辐射。
3、承办技能大赛，搭建引领平台。
多次承办了安徽省汽修类、信息技术类技能大赛国赛选拔赛，承办了市总工会的全市职工比武活动、全市职业院校技能大赛汽车维修类和电工电子类项目比赛等。
4、开放交流合作，促进共同进步。
两年来，学校接待南京、无锡、淮南等10余所职业学校来访，交流探讨示范校建设情况。牵头编写了省中职机电专业教学指导方案。参与了全国数字教学资源共建共享项的共建工作。
5、对口结对帮扶，带动整体发展。
两年中，学校分别与含山县职教中心、和县职教中心签订结对帮扶协议，开展多形式对口交流；安排了4名干部的挂职学习；李兴旺老师援疆支教；陶永平、孙五一参与大别山职教园建设方案论证；陶永平作为省专家组组长参加天长市职教中心建设方案论证工作。
六、建设成果
（一）学校总体建设成果
1、人才培养模式改革初见成效。
汽车专业开展“模块化”课程体系建设实践，“校企合作、工学交替”
的人才培养模式已基本形成；电气专业、机电专业全面开展理实一体教学实践，积极探索“专业+企业+就业+创业”的人才培养模式；计算机网络技术专业开展综合课程实践。牵头编写的全省中职学校机电技术应用专业教学指导方案已通过省级论证。
2、精品课程、校本教材建设成果丰硕。
《汽车车轮定位与检测》等5门省级精品课程顺利通过验收。省级精品课程《汽车底盘构造与维修》获批立项。校本教材已编写30多本，教师主编、参编规划教材10多本。
3、教科研工作取得长足发展。
两年来我校已立项国家级课题2项，省级课题7项，市级课题9项，校级课题15项。我校荣获“全国教科研先进单位”，我校胡常海老师获“全国教科研优秀教师”称号。2013年我校教师在国家级期刊发表论文26篇，省市级期刊发表论文5篇。2013年在科技创新大赛、课例评比、汽修说课大赛中均有作品获全国一等奖。2014年两项教学成果获安徽省中职教学成果一等奖。
4、技能大赛成绩创新高。
2013年安徽省技能大赛中，我校34名选手在25个项目中获奖，在全省中职学校中获奖成绩居第一位。学校在全国技能大赛中，2013年共获得5个二等奖、5个三等奖。2014年共获得6个二等奖。
5、教师队伍建设取得长足发展，涌现出一批名师。
孙五一被授予“全国五一劳动奖章”、杜娟被评为“2013年度全国优秀共青团干部”、胡常海获全国第四届黄炎培职业教育奖杰出教师奖。我校有全国、全省优秀教师2人，省级“优秀校长”2人，“全省中等职业学校德育工作先进个人” 3人，“市新课程改革优秀教师” 7人，市第五届导师团导师1人。还有省市技术能手、马鞍山市首席技师、十大优秀青年教师、
十大岗位能手标兵、职工技术状元等一大批名师。
6、校企合作稳步推进，取得实质性进展
（1）马鞍山中德职业教育实验基地共建项目
2013年9月，马鞍山市政府、德国手工业技能发展中心（ZWH）和德国陆科思德中国全资子公司（LN）三方在我校签署中德职业教育试验基地建设合作谅解备忘录，开启了我校职业教育国际化的新征程。2014年1月，我校去上海德国手工业技能发展中心洽谈2014年的合作事项，确定工作重点和日程安排。
（2）汽车职业教育集团和省重点建设实训基地
成立了由我校牵头的汽车职业教育集团，将学校、行业、企业紧密联系在一起。学校拥有汽车运用与维修、计算机信息技术、电子技术应用、计算机动漫与游戏制作、汽车车身修复五个省重点建设实训基地。
（3）校企联姻方兴未艾
与马鞍山万马机床、安徽璎珞文化、安徽达成建筑、安徽旗翔科技、芜湖美威、马鞍山数字硅谷、马鞍山力生、上海企想等一大批企业结为合作伙伴。与南京金陵中等专业学校、和县职教中心、含山职教中心开展了校校合作。学校被选定为“斯必克汽车维修教学合作院校”、“上海通用AYEC 项目教学合作院校”和中国职教学会“设计创意教学中心”战略联盟成员学校。
（4）引企入校实现深度合作
与市汽运公司共建的汽车综合维修工厂、比亚迪汽车4S店项目、交通汽车驾驶培训学校3个项目已全部建成并投入使用。安徽璎珞文化传媒有限公司的动漫制作室、安徽旗翔科技发展有限公司的充电设备安装室已入驻我校。
（二）典型案例简述
1、建构模块化课程体系，培养技能型中职人才。
汽修专业教学中构建适应学生发展的“模块化”课程体系，由模块化课程方案、模块化课程教学措施和模块化课程评价办法三部分组成。“模块化”课程紧随市场步伐，科学合理的对教学内容和教学方法进行调整，提高教学实效性和针对性。
2、建立研发创新机制，成就师生“三创”梦想。
以研发创新为契机，打造一支富有朝气、求真务实的教师团队和学生团体，促进教师专业化成长和学生职业素养化成长，成就师生“三创（创新、创造、创业）”梦想。2013年师生在国家、省青少年科技创新大赛中获得殊荣。
3、搭建三个发展平台，提高专业教师三项能力。
通过搭建三个发展平台，培养一支“会操作、懂技术、能应用、善改革”的专业教师队伍。通过搭建“三真”（真环境、真项目、真产品）发展平台，使专业教师熟悉掌握企业生产工艺流程和技术要领；通过才能展示平台，使专业教师新课程设计与实施能力得到提升，能够承担“开放式”和“一体化”课程教学；通过搭建团队协作平台，使中青年骨干专业教师能够做到思维、模式和技术创新。
4、走专业工作室改革路，铸产教融合新模式。
引企入校，构建专业工作室平台。走依托产业办专业，校企合作促质量之路，围绕专业建设，引进社会资金和技术，广泛吸纳社会资源，聚集各方力量，共建“专业+公司”实体，使教学具有真实的工作环境和生产性实训基地。2012年以来，我校先后与神州数码、璎珞文化传媒和新大陆等多家公司组建了专业实体化工作室。工作室制教学模式实现了产学研一体
化。
5、构建利益共同体，推进校企深度合作。
学校通过“引企入校”，与企业形成利益共同体，推进了校企之间的深度合作。依托马鞍山汽修公共实训基地形成具备教学、生产、培训、技能鉴定、技术服务和新产品研发等多重功能，校企共建、共管、利益共享、风险共担的利益共同体。推进校企深度合作，实现“产教结合、校企双赢”，为马鞍山社会经济发展培养高素质技能型汽车维修人才。
七、存在问题及改进措施
1、创新体制机制，深化校企合作。
校企合作的紧密度、深入度仍然不够，校企一体化联动效应难以充分体现，建议政府建立校企深度合作的长效机制。
2、加强团队建设，打造精良师资。
示范建设对教师的传统教学观念是一次极大的冲击，教师的课程改革意识、课堂教学现代化能力、项目开发能力需进一步提高。
职业教育远程培训学习心得 作为一名中等职业学校的中层管理者和专业教师能参加这次“职教讲坛—聚焦三教改革助推院校发展”专题网络培训，我感到非常骄傲、自豪和倍感珍惜，这充分体现了党和国家对职业教育越来越高度重视，也进一步说明了职业教育对国家经济可持续发展的重要作用。现将培训期间的一些感悟总结如下： 一、从认识上对“职业教育”的理解有了一个质的飞跃。以往我们总认为职业教育就是为企业培养合格员工的教育，通过培训，我更加深刻地认识到，职业教育不仅要为学生将来的就业着想，更要为他们长远的职业生涯发展着想；职业教育不仅是面向少数弱势群体的教育，更是一种面向大众、面向全社会的全民教育。职业教育必须坚持以人为本、以学生为本的原则，树立科学发展观，实现和谐发展、持续发展，才能更好地为构建和谐社会、促进经济发展服务。 二、更新了教育教学观念。专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我们的教育教学观念发生了很大的变化，深深地认识到要想跟上新世纪的职业教育教学步伐，就要首先转变传统的教育观念，树立正确的职业教育观。特别是通过对多元智能理论的学习，让我认识到，职教学生并不是我们传统观念所认定的差生，他们也有自己的
优势智能领域，有自己的学习类型和方法，学校里不存在“差生”，职业学校的教育功能应该定位在发现学生的优势智能，创造学生产生自信心的环境，引导学生正面牵移，全面发展，这样才能使“教育是面向人人的教育”成为可能。另外在技能教学中推广行动导向的教学指导思想，改革传统教学方法，使用“项目教学法”，“案例教学法”及“情景教学法”等适合职教特点的教学方法，能激发学生动机，使学生真正学好一技之长，使我们的教学更贴近真实的环境，培养学生适应企业的能力，培养企业需要的人才。 三、拓宽了学习的视野。在培训中我们学习了《“1+X”证书制度的治理意蕴及误区规避》、《<国家职业教育改革实施方案>及相关文件解读、思考与当务》、《职业院校人才培养模式的改革与创新、职业院校教师队伍建设与教学质量提升》、《课程与教学改革的理论与实践》等课程，开阔了视野，强化了对政策文件的理解，为今后的工作提供了很大的助力。 总之，通过本次的职业教育理论学习，我们深刻认识到要把我国建设成世界强国，必须大力发展职业教育；通过学习，我们更加坚定了献身职业教育事业的信念；通过学习，提高了我们的教育教学水平，进一步明确了职业教育必须坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位”的指导思想。在今后的教学中，我们要大力改革课程结构、革新教
学校教研工作总结三篇 学校教研工作总结篇1 时光流逝，一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束。一学期来，我们数学教研组的全体教师以整体推进素质教育为目标，以课程改革为中心，以课堂教学改革为重点，认真落实“科研兴教、科研强师、科研兴校”战略，深入开展教学研究，并在学校领导的大力支持和帮助下，我们加强教研力度，采取课题牵动策略。以课堂教学改革为切入点，以促进学生生动活泼地学习为主攻方向，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现就以下几方面总结如下： 一、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的教师队伍。 1、组织教师认真学习了《新课程标准》，进一步领会新课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。 2、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、互相交流的学习型的校园文化。 3、加大对中青年教师的培训力度，鼓励中青年教师自觉学习教育教学理论、现代信息技术、教育科研和心理健康等方面知识。同时为青年教师成长搭建平台。
4、加强教师网络技术培训，切实转变教师的教学方式和学生的学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高教师的信息意识和现代化技术的应用水平。本学期我们全组教师的公开课都采用多媒体的辅助教学，多数老师都能自制教学课件，熟练操作。同时在平时的教学中也能自觉地、经常地使用多媒体教学。并能利用网络技术上网了解教学信息和课改新动态。 本学期由戴老师为数学组教师进行了四、五次远程教育电脑操作培训。使很多年纪大的老师也能利用远程教育资源服务课堂。 二、加强常规管理，优化课堂教学。 本学期，教研组加强了课堂教学常规管理，并配合教导处继续强化教学“六认真”的督查评估，使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。 1、严格执行课程计划，各教师应从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。 2、文化知识考核：平时组内单元把关、期中各年级能认真做好质量分析；学期末班级能统一过关测试，相互比较，对比差距和不足，迎接全区期末抽测考试。 3、一学期来，教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，并能及时写好个人补充和教后反思。
职业院校年终工作总结 ＸＸＸＸ年，在学校党委的正确领导下，ＸＸＸ系深入开展“两学一做”的学习教育，并严格按照党委提出的“紧紧围绕‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，实施‘三个结合’，增强‘四种意识’，为我院实施‘示范性现代职业院校建设’提供坚强组织保证。”的目标任务，以“示范性现代职业院校建设”为抓手，深化教育教学改革，加强内涵建设，落实“一切为了学生”的宗旨，全系师生团结奋进、开拓创新、解放思想、务实高效，在教育教学、学生管理、基地建设等方面取得了成效。现将一年来的工作总结如下： 一、扎实开展教育教学工作，稳步推进“省示范性现代职业院校建设工程” （一）创新思路，扎实推进，不断加强专业建设 1.ＸＸ年，我系继续坚持已定的专业发展目标：做强一个专业，整合一个专业群，以ＸＸ专业为主干，集物ＸＸＸＸＸＸ专业。由于目标明确，扎实推进，使专业建设将更加科学和有序。 2.按照高职人才培养的要求，进行了各专业人才培养方案的论证和制定工作，对学校重点建设专业中我系的ＸＸＸ专业进行了重点建设。 3. 加强实训室的使用和管理，不断提升学生实践技能。各专业实践教学做到有计划、有安排、辅导有教师，保证实训的开出。
完成了市场营销实训基地完善申报，现正在建设中。 （二）不断深化校企合作，加强实践教学工作 ＸＸ年，我院继续认真贯彻“校企合作、产教融合”的人才培养模式，不断增大与企业合作力度，积极开展教学改革，又联系了ＸＸＸ有限公司、ＸＸＸＸ有限公司等企业，这样使我们的校企合作又有了新发展。 在校企合作的基础上，积极服务于地方经济。围绕地方经济社会发展需求，积极开展技术服务、技术咨询、技术研发等服务。以本系的师资和教学资源为依托成为区域内各类社会培训工作，一年来，先后培训学员ＸＸＸ多人次。 市场营销专业发挥专业优势，结合实践教学，举办福安农产品展销会，为当地产业发展服务。 二、加强教育，注重管理，狠抓学生综合素质提升 （一）加强学生德育工作，提高学生思想道德素质。 1.创新学生德育工作新途径、新方法。利用周三政治学习时间及周三班会，系副主任、 政治辅导员进班对学生进行思想政治教育，全体学生管理人员通过微信、短信、QQ等多种联系平台与学生进行交流，消除学生心理障碍，与学生交朋友，交流思想，达到了良好效果。 2.认真开展了形势与政策教育及遵纪守法、文明素质、职业道德、劳动意识、安全防范等方面的教育，坚持实行日常考勤制度、定期查寝制度和请销假制度，坚持对学生进行安全和纪律教
职业教育活动总结 随着本学期我校各项工作的结束，每周一、二、四下午两节课后的职业教育活动也告一段落，根据检查的情况和各个小组教师们的实际工作和上缴材料的检查，现将本学期各组的工作做一汇总，请校领导审阅。 1、各个小组的教师们能够根据学期初学校总的工作思路安排，写出自己详尽的工作计划，针对学生的实际情况安排相应的训练内容。 如：自理一组张维平、张玉梅、王红梅、孙彩霞、二组刘佩蓉、孙文静、关金平、赵新华几位教师，他们这两个组所面对的学生是我校残障程度最为严重的，他们有的没有语言，有的只会说出几个简单的词语，动手能力、肢体协调能力、手眼的协调能力都很差，但老师们能够根据学校提供的简单器材，如：积木、图片、玩具、彩纸、珠子、拼图、投影等载体来培养学生们参与的意识，使他们感受到与老师、伙伴在一起的快乐。 绢花制作小组的于学华、高岚、李秋云、李祥娟、韩娜几位教师，为了提高学生们的训练积极性，在校内外的各项活动中将自己制作的作品充分展示，如2010、、28在北京体育大学举办的北京市首届特殊教育学校快乐运动会上绢花制品摆上了主席台，当这一切看在学生们的眼里时，激发了他们更为浓厚的学习制作兴趣。 崔保仓老师独立带领的传统工艺小组，可以用五个字概括他的努力工作，那就是“带、辅导、服务”。在崔老师的努力下，本学期能够出现泥塑作品3件、剪纸作品五件的好成绩。 王东伟、王培华老师负责的美术小组本学期以让学生学习掌握绘画
的基本技法为己任，他们的学生不仅有室内的理论学习，而且还让他们参与实践，给学生以动手的机会，特别是在今年的奥运绘画比赛中展现出了他们的才华，让学生们通过自己的双手进行描绘，切身感受到了“美术来源于生活而美化生活”。 纪晓月、马春辉、曹秀丽几位老师负责的感觉统合训练的学生中有明显自闭症的、多动症的学生，他们在开学初通过向各个班的老师了解学生的喜好和平时的表现情况、失调状况，来制定适合孩子训练的计划，应急方案。通过教师一对一的训练指导，合理安排训练强度，激发学生们的训练兴趣，他们还能够在工作中根据每个学生的实际情况，及时调整训练方案，以新的训练方法指导学生，通过一个学期的努力，学生们的失调能力不仅得到了较大的改善，语言表达能力也有了明显的发展。 体育小组的刘贺江、张立平、李树林、李万新、徐学森几位老师通过合理分工，明确各自职责，主要开展了以垒球、足球为训练内容的活动，他们能够针对重点队员加强指导，个别协调能力较差的学员重点帮扶，通过努力，他们训练的学生们参加了2010、、28在北京体育大学举办的北京市首届特殊教育学校快乐运动会的表演，获得了全市同行的赞誉。 高宁、任静东、王占东、徐淑云老师负责的音乐小组把发声方法、唱歌技巧作为训练的重点，同时对学生开始了识谱和视唱、节奏的学习。通过学习训练，学生知道了唱歌时“声音要往眉心送，口腔、牙关要打开，高音用轻声，咬字吐字要清晰，唱歌要用心有感情”等方法，学会了五首歌曲。 廖茜、王淑敏老师负责的舞蹈小组本学期的前半阶段主要对过去的
职教中心工作总结 馆陶县职教中心在各级领导和部门的大力支持和帮助下，按照县委、县政府的总体要求和考核目标，认真贯彻党的教育方针，围绕市场经济体制和当地经济发展战略，培养了各类中、初级专业技术人才，坚持了教学科研一体化，始终把握了“为学生成才铺路，为学生就业搭桥、为学生升学竖梯”的办学指导思想。较好地完成了年初制定的各项工作任务和目标。特别是今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，调动了广大教职工的积极性，领导班子团结战斗，广大教师发挥先锋模范作用，带动了学校各项工作的开展，给学校注入了新的生机。 一、理清了工作思路，明确了工作主题，圆满地完成了工作任务 职教中心近几年，一直按照“整体推进、重点突破”的工作方略推动工作进展，自XX年秋季开始，一年一个着力点，针对当时的情况，在全校教职工中提出了“内强素质、外树形象”的工作目标。XX年针对学生猛增1300人的实际，提出了强化管理年，在全校教职工中实行了全员管理。XX年结合全市开展的师德教育活动，提出教学质量提高年。今年，结合校庆10周年，在回顾总结的基础上提出了管理规范化运行年，同时，还根据市教育局和县委县政府的要求，把职业教育定位在“以市场为导向，以社会需求为目标，以提高教育教学质量为中心”来统揽整个教育教学。明确了职业教育就是平民教育、就业教育的工作主题。围绕这一主题，确定了“以人为本，科学发展，整体提升，规范运行”的工作思路。突出了“管理上水平，教学提质量，就业开局面”的工作重点。 1、抓管理，健全制度明职责 为了强化学校内部管理，使学校管理工作走向制度化、规范化。我们根据教学规律和职业学校的发展特点，针对近年来职业学校在社会上影响面不断扩
学校年度教研工作总结 学校年度教研工作总结(一) 本学期，我校以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向，在全体教师共同努力下，大力开展教育创新，努力发展教师专业水平，积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。 在实践中提高了教师以学生为中心的意识，逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下： 一、本学期开展的工作回顾 (一)继续做好教学常规建设，提高课堂教学的有效性 1、抓教学常规管理，确保教学工作有序进行 本学期继续以广州市教学质量评价标准和《柯木塱小学课堂教学常规》作为日常教学工作的基本要求和工作重点。以科组为管理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下，把教学中的各环节要求动态的具体化，做到既规范管理，又能充分发挥教师的特长，提高了构建教师教学特色的意识。在教学中，优化过程管理，
重视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。 3、构建互助学习平台，引领教师在互助中成长 本学期，继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体，并勇于承担团体的工作;校内以科组教研为单位，发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采用了“行政—科组—骨干教师—新手教师”及行政跟踪与辅导模式。 工作总结 (二)加强课堂教学和学习诊断研究，深化课程改革 4、以问题研究为主的课堂教学 教师在备课和实施课堂教学时，要提高提问的意识和能力，根据本班学生的实际情况，设置多级问题，以问题为导向，采用启发式教学，通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣，发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性，通过问题引导学生主动学习，发展其高级思维。 5、确实落实“一二一”教学模式
中等职业学校工作总结 职业学校是承担学历性职业教育任务的机构，分为初等职业学校、中等职业学校和高等职业学校。今天给大家为您整理了中等职业学校工作总结，希望对大家有所帮助。 中等职业学校工作总结范文一 学校的教学工作一直是我校的重点工作，在20xx年即将结束之际，对今年的工作进行系统的总结。 一年来，我校坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的教育方针，努力更新教育观念，不断深化教育体制改革，优化育人环境，各项工作成绩斐然。在县委、县政府的正确领导和教育局的支持下，我校新一届领导班子以创建河北省省级重点示范性中等职业学校为总抓手，强力推进以评促建、以创建省重促科学、和谐发展的新思路，攻坚克难，锐意进取，使学校的校容校貌得到很大改观，教育质量得到大幅度提升，办学声誉得到进一步提高，特别是今年的招生工作和创新办学体制等方面取得到了突破性进展，并于今年10月23日顺利通过了省专家组达标验收，学校呈现出蓬勃发展的良好局面。现将20xx年的主要工作总结如下： 一、以创建省级重点示范性中等职业学校为平台，打造高水平职业学校为目标，求真务实，开创了我县职业教育新局面。 今年，我校的创建省重工作得到了县委、县政府高度重视和大力支持，县委、县政府以及县教育局主要领导经常到学校调研、指导省重达标工作，帮助协调解决达标过程中的各种困难和问题，加快了我
校创建省重的步伐。学校领导班子更是超前谋划，认真决策，层层落实，事事带头，时时把关，不断加大投资力度，为省重达标铺平道路。广大教师也深受鼓舞，满怀热情，积极投身到省重达标第一线，不怕吃苦，不怕受累，顽强拼搏，经过近一年的艰苦努力，学校基础设施得到完善，实训场地得到充实，教学设施齐备，生活条件优良，为建设高水平职业学校奠定了坚实的物质基础。我校于20xx年10月23日顺利通过了省专家组达标验收，这是对我校创建高水平职业学校活动的最大肯定，为学校的可持续发展奠定了更为坚实的基础，为我县职业教育的大发展，大进步搭建了一个坚实的平台。 二、坚持"以人为本，以事业为重"的治校理念，提高整体教师思想业务水平，激发办学活力。 1、加强管理队伍建设，提高管理水平。学校在20xx年校级领导班子改组的基础上，于今年4月份，结合全县事业单位人事制度改革，又对学校中层领导进行了公开竞聘，在全县教育系统内选拔产生了7名中层骨干，为职教中心的发展注入了新的生机和活力。 2、着手人事制度改革，推行教师竞聘上岗和聘任制度改革。新一届校领导班子成立后，着手进行人事制度改革，在全县内率先推行教师竞聘上岗和全员聘任制改革。建立起能者上，平者让，庸者下的灵活用人机制，促进了教师的流动，激活了教师的干劲。同时结合上级精神，实施"向一线教师倾斜，向重要岗位倾斜，多劳多得，优劳优酬"的绩效工资分配机制，极大的调动了广大教师的工作积极性。 3、构建"学习型"学校，加强师资队伍建设，实施"师德工程"，打
职业教育学习心得体会范文 职业教育学习心得体会范文篇1 有幸参加这次的学习培训，我感到十分幸运。这是我从教十四年来参加的最有意义，收获最多的一次培训。在为期两周的学习中，我们***中专一行十六人和黔东南州工业技校十三人由教育工作者到学生的角色转换，认真，虚心，诚恳地在学校学习，在这次的学习培训中，***的领导和老师不吝赐教，倾囊相授，我们如饥似渴地接受新的教学理念。短短的两周时间就要结束了，在***学习的这段时间，感觉充实而有意义，每天和学生一样的作息时间，上课，作笔记，写心得，仿佛又回到了学生时代。 张校精彩的讲座及素质教育课，以及各位老师精心准备的每一堂课，就像一顿丰盛的大餐，精美地呈现在我们的面前，真是“听君一席话，胜读十年书。”听了张校长的第一个讲座，他说：“用心可以创造一切。”在学校里的所见所闻，无不体现了这一点，例如早晚自习，周会出操，内务整理等每一项都有条不紊地进行。在这个过程中，完全由学习会和团委会全权负责，这体现了***学校重视学校行为习惯的培养，重视学生干部的培养，体现了***教师团队的用“心“。他们用心去教导学生，用心去关爱学生，用爱心育人，用热心融化冷漠，做学生的知心朋友。在校园里老师和同学们关系融洽，同学之间团结友爱，在用心教育学生上，***真正的做到了这一点，他们倾注了自己的满腔热情和心血，事无巨细，事事当心全身心的投入，老师们的
付出没有白费，我们的付出全部都得到了回报，学生们练了一身的技能，养成了良好的行为习惯。这不正是我们所需要的教育结果吗?这也正是我们学习的宝贵之处，在今后的工作中，不论在什么工作岗位上，我们都应该用心去做，用心去付出，相信在这种付出与卒劳中也使自己的心灵得到进一步的升华。 随着科技的不断更新，社会的进步，带给我们职业教育全新的机遇，同时让我们面临更高的挑战，如何培养学生成为社会所需的人才，如何让学生毕业后找到真正的出路，这些都是职业教育所需要面临的问题，然而在我们***学校似乎不用担心这些问题，在这里，学校提出了基本技能的五个一：即精一门专业，练一身技能，写一手好字，会一种外语，奏一门乐器，跳一系列的健身操舞。在***学习的这段时间里，我们真正的体验到了学习这五个一的重要性，也参与到了学习操舞的行列中去，短短的两周，经过两位老师及张校的精心指导下，我们学会了两操三舞。体验到了其中的乐趣，又加深老师之间的感情交流，终于明白了***为什么要把这些全教给学生。真正的体现了***的办学理念，乐学知识，勤练技能，潜修德行，环境育人。 还是那句话，听君一席话，胜读十年书。张校长的讲座，不仅仅是对学生进行教育，让我也收到深刻的教育，也改变了我的思想，来到世上几十年，从来没有去思考过人生的问题，听了张校长的几节课，真是收获颇丰，懂得了做为一个人，应该有目标，并朝着这个目标去努力，去奋斗。人的大脑要不断的思考，才能找到方法，才能实现目标。一个人来到这个世界不容易，我们因优秀而来，那又有什么理由
职教中心工作的自我总结 应届毕业生的ZMR为大家带来了这一份职教中心工作的自我总结范文，供大家参考。 馆陶县职教中心在各级领导和部门的大力支持和帮助下，按照县委、县政府的总体要求和考核目标，认真贯彻党的教育方针，围绕市场经济体制和当地经济发展战略，培养了各类中、初级专业技术人才，坚持了教学科研一体化，始终把握了“为学生成才铺路，为学生就业搭桥、为学生升学竖梯”的办学指导思想。较好地完成了年初制定的各项工作任务和目标。特别是今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，调动了广大教职工的积极性，领导班子团结战斗，广大教师发挥先锋模范作用，带动了学校各项工作的开展，给学校注入了新的生机。 一、理清了工作思路，明确了工作主题，圆满地完成了工作任务 职教中心近几年，一直按照“整体推进、重点突破”的工作方略推动工作进展，自XX年秋季开始，一年一个着力点，针对当时的情况，在全校教职工中提出了“内强素质、外树形象”的工作目标。XX 年针对学生猛增1300人的实际，提出了强化管理年，在全校教职工中实行了全员管理。XX年结合全市开展的师德教育活动，提出教学质量提高年。今年，结合校庆12周年，在回顾总结的基础上提出了管理规范化运行年，同时，还根据市教育局和县委县政府的要求，把职业教育定位在“以市场为导向，以社会需求为目标，以提高教育教学质量为中心”来统揽整个教育教学。明确了职业教育就是平民教育、
就业教育的工作主题。围绕这一主题，确定了“以人为本，科学发展，整体提升，规范运行”的工作思路。突出了“管理上水平，教学提质量，就业开局面”的工作重点。 1、抓管理，健全制度明职责 为了强化学校内部管理，使学校管理工作走向制度化、规范化。我们根据教学规律和职业学校的发展特点，针对近年来职业学校在社会上影响面不断扩大的实际，对全校教职工提出了“内强素质、外树形象”的工作要求，并制定了以校长负责制、教职工聘任制为主体的一系列规章制度和岗位责任，实施了“自下而上工作法”，逐级对上负责，逐级对下检查，人人肩上有任务，个个心上有责任，变事事由领导安排，为事事由基层反映，形成了层层负责，逐级检查的规范化工作机制。并对各处室的工作提出了明确的工作量化指标。教学上以素质教育为统领，以提高升学率、就业率、学生巩固率为目标；后勤服务上提出了“热心办、马上办、办得好”的“三办”精神；宿舍管理实行了“四化”标准，即“管理规范化、纪律军事化、卫生宾馆化、服务家庭化”；食堂管理实行了“卫生达标、质量保证、价格合理、服务周到”的“十六字方针”。另外，还制定了一整套监督管理办法，使学校的整体工作都纳入了规范化管理的轨道。即“四制管理”：工作目标考核制、工作管理捆绑制、工作失误追究制，工作末位待岗培训制。把软指标硬化，硬指标量化，健全完善了《教师教学管理考核细则》和《班级管理考核细则》，有力地保证了学校各项工作的健康发展。
学校年度教研工作总结 导读：本文学校年度教研工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 学校的年度教研工作是下面是的为你整理的“学校年度教研工作总结”，内容仅供参考，希望对你有帮助。相关内容都在，欢迎关注与阅读。 学校年度教研工作总结(一) 本学期，我校以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区教育局提出的工作重点和学校的发展方向，在全体教师共同努力下，大力开展教育创新，努力发展教师专业水平，积极探索提高有效课堂的途径;不断丰富学校内涵文化，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量。 在实践中提高了教师以学生为中心的意识，逐步形成稳定的、科学的教科研的有效策略。现把主要做法总结如下： 一、本学期开展的工作回顾 (一)继续做好教学常规建设，提高课堂教学的有效性 1、抓教学常规管理，确保教学工作有序进行 本学期继续以广州市教学质量评价标准和《柯木塱小学课堂教学常规》作为日常教学工作的基本要求和工作重点。以科组为管理单位,各科实行科组长负责制,科组长在学校教学工作框架下，把教学中的各环节要求动态的具体化，做到既规范管理，又能充分发挥教师的特长，提高了构建教师教学特色的意识。在教学中，优化过程管理，重
视学生的学习过程和学习效率,教会学生学习和思考问题的方法,评价时注重学生的进步程度。 3、构建互助学习平台，引领教师在互助中成长 本学期，继续鼓励教师参加科研自组织、“3+7”校际联盟、中小衔接等互助团体，并勇于承担团体的工作;校内以科组教研为单位，发挥科组教师的力量进行教学设计、教学组织、学困生辅导等的互助行动;在教师专业发展上采用了“行政—科组—骨干教师—新手教师”及行政跟踪与辅导模式。 工作总结 (二)加强课堂教学和学习诊断研究，深化课程改革 4、以问题研究为主的课堂教学 教师在备课和实施课堂教学时，要提高提问的意识和能力，根据本班学生的实际情况，设置多级问题，以问题为导向，采用启发式教学，通过问题引导学生主动学习、主动思考、创新思考、培养兴趣，发展其高级思维。在设置问题时认真研究问题的有效性和针对性，通过问题引导学生主动学习，发展其高级思维。 5、确实落实“一二一”教学模式 教师在实施课堂教学时，大多数教师都能贯彻精讲多练的原则，创造机会让学生在参与活动中体验和运用知识。讲课的总时间一般能控制在15-18分钟之内，课堂实施以学生讨论、学习活动、当堂训练、师生共同归纳整理知识规律等为主。但是要求课堂结束前用五分钟左右时间给学生质疑和布置预习作业，课后拓展以重点识记和分层
职教中心年度工作总结 **职教中心XX年度工作总结一年来，在上级领导的正确领导和大力支持下，我校领导班子成员本着“求真务实、无私奉献、协同奋进、敢为人先”精神，在全校形成了学先进、赶先进的良好风气，充分调动了全体教职工工作的主动性、积极性和创造性，各项工作进展顺利，成绩突出。现将我校本学期各项工作总结如下： 一、加强政治学习建设两支队伍 1、在局机关和教研室等第一批党员先进性学习的同时，学校组织党员进行政治学习。从7月到12月，学校党总支组织全体党员干部、入党积极分子深入扎实的开展了保持共产党员先进性教育活动。通过学习，进一步提高了党员干部的素质，形成了争做贡献、争当先锋的良好风气，增强了党总支凝聚力、战斗力和创造力。学校的保持共产党员先进性教育活动受到了**区委的高度肯定和赞扬。[文章找文章,到] 2、采取激励措施，提高广大教师参加提高培训的积极性和主动性。认真落实了区教育局关于加强中学教师学历提高的文件精神，贯彻执行了在职教师学历提高的各种优惠政策。利用马可等外教对我校英语教师的培训，提升了我校英语教师教学的水平，加强了新来教师授课能力的培训和指导，使他们在短时间内能够胜任教学工作。 多次组织教师到宝鸡中学、三原南郊中学、泾阳泾干中学等国家级和省级重点学校参观学习。学习后，学校制定了多项改革措施，采用集体讨论和赛教的办法，在教师中形成了浓郁的讨论和学习风气，教师的授课水平得到了更多学生的肯定和赞扬。教师之间也在“比、追、超”的氛围中认识到课改和提高授课质量的重要性，从而以更大的热情投身到教育教学的研讨中去。 二、加强硬件建设改善教育条件
1、建成了三个集约化办公室，高二年级组、师范组和机电组全体教师已经开始在新的办公室上班，现代化办公室在应用中已经显现出其优越的办公的特性。 2、确立了钳工、车工、电子和计算机等骨干专业，全力打造“渭北技工”品牌，扩大职教办学规模，提升我校职教办学层次及知名度。 3、利用意大利项目的软贷设备已经全部到位，建成了两个设施先进，配置一流的微机室。大大改善了微机专业学生学习实习的环境，为学生创造了良好的学习空间。 三、狠抓常规管理完善激励措施 1、本着从实处抓教育、从细处抓教学工作原则，狠抓三项常规管理，提升了教师教学的质量意识。 ①深入开展了纪律作风整顿，在教师中间逐步形成了一种踏踏实实干教育的风气，摈弃浮夸作风，形成爱岗敬业、勤钻苦研和诲人不倦的教风。 ②细化了考核评比制度，加强了教务处对教师备课、上课、辅导和批复的检查力度，督促教师更新教学理念，把教改落实到了教师每一节课上。 ③量化与教案检查以及上课考勤挂钩政策的实施，使全体教师都已非常重视教案的书写，随意调课的现象也得到了有效遏制，使教育教学秩序步入正轨。 ④通过每月由教务处对十名教师听课，评出一名优秀授课教师，年终再从评出的优秀授课教师中评出一名优秀，实行高额奖励的实施，促进了教师对教育质量的重视。 2、净化教育思想，重塑奉献精神，净化教师队伍，保障素质教育，基本上杜绝了一下四种现象的再发生：
学校教师教研工作总结 我校围绕全面实施素质教育，深化教育教学改革，以德育为突破口，全面提高教育教 学质量，使学校的各项工作步入了全县的先进行列。下面我们对学校的德育工作进行了全 面回顾。 一、德育工作的做法和措施 1、建立健全德育管理系统 为切实加强学校德育工作管理，我校建立了学校、教总两处、少先队、班级管理网络，并明确德育管理的任务要求，各负其责。成立了由校长任组长、教务主任、大队辅导员、 校外辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组，实施德育工作“一把手”工作。形成了校长亲自抓，教导主任、总务主任靠上抓，大队辅导员具体分管、班主任老师 时刻对学生进行教育，少先队干部参与管理的德育工作局面。 班级是学校德育工作的基本单位，班主任是班级德育工作的第一责任人。为此，学校 建立了班级、学生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每天检查监督学生入校、离校红 领巾佩带、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实情况，生容生貌每周一总结，对好的班级颁发流动红旗；学校领导、教师轮流值日，每天二次对学生的日常行为进 行检查，其结果在学期结束纳入对班级的综合考核，并作为量化班主任工作的重要依据， 目的是激励他们育人的积极性。学校每学期都设立班主任工作奖励基金，对在班级工作中 做出优异成绩的班主任进行奖励。 2、充分调动德育工作积极性 我校始终注重德育工作的开展和落实，从调动全体教师的德育工作积极性、主动性和 创造性入手，经常组织学习《中小学德育工作规程》、《小学德育纲要》、《教师十不行 为规范》、《小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，通过学习进一步明确德育工作 目标和自己的责任，达到调动全体教师工作积极性的目的。 一是调动班主任教师加强班级管理的积极性，他们是班级工作的组织者，是学校德育 工作、安全教育的骨干，我们通过制定班主任工作职责、班主任考核细则，提高班主任待遇，评选优秀班主任等措施，大大调动了其工作积极性。 二是调动各任课教师教书育人的积极性，各学科教师都担负着渗透德育的重任，学科 教师是不容忽视的德育工作者，学校要求学科教师要结合学科特点和教学内容，以教材为 载体渗透德育教育、爱国主义教育、爱科学、爱劳动、爱人民教育等，同时配合班主任抓 好班级工作，努力减轻学生课业负担，并将学科教书育人成绩纳入学期工作质量考核量化。
职业教育工作总结-其他工作总结范文 职业教育工作小结1.深入全县各乡镇大力宣传实施9＋3藏区免费职业教育计划的相关工作，悬挂宣传横幅100余幅，张贴宣传标语500余条，发放宣传资料4000余份，并通过广播电视等媒体大力宣传实施免费职业教育的相关事项，通过召开村民大会、家长会等多种形式进行广泛宣传，使广大农牧民、学生以及家长了解了有关优惠政策，获取了相9+3藏区免费职业教育关信息。 2.调查登记、摸清底数。将宣传、动员、摸底、注册、报名等工作有机结合，在宣传中摸底，在动员中报名，提高工作效率。 3.加强领导、落实任务。松潘县教育行政部门建立领导责任体系，成立领导小组，把计划实施工作纳入到目标考核管理，签订各级目标责任书，将招收中职学生的任务落实到人，责任到人。3月底前完成宣传和学生调查登记工作，7月开展招生录取工作，9月初组织新生到校报到。从目标任务、保障措施、实施步骤、责任分工等方面作出了全面安排部署。县级相关部门、各乡（镇）、场、各学校各司其职、各负其责，密切配合，抓实了“9+3”藏区免费职业教育计划工作，保障了青少年健康成长。 4、中考结束后，精心组织，加大宣传力度，在各学校、乡镇张贴了《国家中职学生资助政策宣传画》，取得了良好效果。认真组织报考工作，要求各中学凡愿到内地中职校就读学生，认真填好考生资格审查表、考生品行鉴定表和考生体检表。扎实做好审核工作，各中学报来的各类表册，严格审查把关，确保了学生到内地中职学校就读的生源质量。今年我县为省内“9+3”中职
校共输送103名学生。完成率达60%，为州内中职校输送90名学生，完成率达100%，职普比达4.1:5.9。 该篇职业教育工作总结范文，全文共有649个字。
编号：_____ 职业中学2018年度工作总结 学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共7 页
职业中学2018年度工作总结 一、两校合并、措施得力、有条不紊 随着社会的发展，生源的匮乏是不争的事实，我区工贸中专和职教中心的合并，是职教发展的必然结果，也是更好的搞好我区职业教育的必然途径，今年暑假两校合并工作顺利完成。为实现顺利合并这一总体目标，我们做了大量细致的准备工作。 一是充分做好动员工作，统一思想是做好工作和实现目标的前提和保证，在教职员工中广泛发动，使两校教职员工对合并的意义目的有深入的了解，打消个别员工在合并中出现的不情愿情绪。要求所有员工识大体重大局，局部服从整体。这为合并工作提供了思想上的保证。 二是安排得当、各得其所，两校合并简单讲便是人与物的合并，暑假期间，合并工作正式启动。两校领导缜密安排，团结一致，有条不紊，原工贸教学物资有条不紊的合入职教中心，未出现任何事故、疏漏、遗失等现象。对于原工贸领导干部教职员工以及物资的安排使用，着眼于大局，站在有利于学校发展的高度，统一安排部署，力求做到人尽其才，物尽其用，工作协调，心情愉快，最大限度的发挥人与物的效能。截止到暑假招生工作开始之前，两校合并工作圆满完成。分工更加明确，管理更加精细。 二、思路清晰、目标明确、工作井然 “职业教育就是就业教育”，我们的培养目标就是让更多的学生能够掌握一技之长，从而实现高质量就业。为使这一办学思想得到进一步升华，在上一年度我们便制定了学校发展的“1、2、3、4工程”做为工作的基本思路，“1、2、3、4工程”就是贯彻一个体系，突出两条主线， 第 2 页共 7 页
学校年度教科研工作总结(一) [2009年度学校教科研工作总结] 学校科研，在规范中完善 一、学校教科研一年工作的回顾 2009年是我们学校进入50所上海市示范性高中后，进行重建三附中辉煌的第四年，也是我校开展“新基础教育理论指导下有效教学研究”的第三年，同时学校迎来了学生生源有明显改变的第二年。学生在变化，教师在变化，学校在变化，今年是变化最明显的一年。变化之中，充满了机会，也充满了期望。在此变化过程中，也让我们更多地认识到我们学校在发展，学校的一些问题得到了妥善的处理。我们也在努力发现学校新的应该研究的问题，从而不断提升学校的办学水平。 总体来说，2009年教科研工作是在学校领导下，贯彻执行了开学时制定的工作指导思想和具体计划，比较全面地完成了既定的任务。教科研工作能做到努力尽职，不断探索，与时俱进，争创佳绩。
教科研工作主要包括教师教育教学科研、教师的培训培养等工作。 2009年我们完成了以下八个方面的工作 1．按计划，学校科研室长期关注了学校的教育教学工作，及时发现了学生负担问题、教师工作压力问题、高二分班等问题，及时与学校领导进行了有效的沟通，并提出了相关的建议。 2．按计划，做好了教师培养“三大工程”的具体考核工作。开始体现了“三个100％”的教师观指导教师以“教师档案袋”形式作好自我发展三年规划，把所有教师100%归入到教师培养“三大工程”之中。 3．协助学校制订了《华东师大三附中教师教学工作手册》和《华东师大三附中学科教学标准》，并使“教师培养手册”与之成为配套关系。 4．做好了2009年暑假征文活动和寒假读书活动的布置工作收缴了2009年暑假的征文并组织学校学术委员进行校级评比，为做好两年出一本学校“论文集”的传统做好了准备工作。 5．做好了课题管理和申报工作。完成了区级重点课题“新基础教育理论指导下的有效教学研究”的结题工作，同时也把另外4项区级课题的结题工作圆满完成。
职教工作总结 争先进位务实创新力图职教中心大发展 依照《河北省教育综合督导评估组关于容城教育工作的评估意见》中对我县教育工作的要求，为进一步落实县政府教育工作“一年打基础，两年变面貌，三年争先进”的总体要求，针对我校20__年工作中所取得的成绩和存在的问题，经学校各部处室及校委会探究论证，我校下一步工作的重点将放在深化教育教学体制改革、优化调整专业结构、加大联合办学力度、积极谋划和参与职教集团建设及加大毕业生就业工作力度等方面，力图职教中心的大发展，将我校打造成一流的中等职业学校。 一、20__年工作小结 这一年是县政府教育工作总体要求实施的开局年，又适逢河北省教育综合督导评估检查，在省市有关部门及县委政府和文教局的大力支持和正确指导下，经学校班子成员和全校教职工的不懈努力，20__年我校主要在招生工作、校园环境建设和校园和谐管理工作及实习实训基地改造和建设工作中取得了令人较为满意的成绩。同时，借助国家大力发展职业教育的良好形势，我校抢抓机遇、乘势而上，在教育教学工作中亦获得了长足发展，学校整体办学水平获得了极大提升，较好地完成了各项工作计划。 但作为省级重点中等职业学校，虽经多方努力，然而我校与很多兄弟学校相比，特别是与国家级重点中等职业学校相比，在一定
程度上还存有明显差距：教育教学活力有待进一步激活；专业设置还需进一步调整与完善，特别是要打造精品专业以适应社会需求；校校联办、校企合作有待进一步加强。 二、下一步工作计划 （一）、指导思想 以全国职教工作会议精神为指导，围绕县委政府、文教局所制定的教育教学工作思路，坚持“面向市场，彰显特色，服务学生，回报社会”的办学理念，立足科学发展，创新发展，和谐发展，进一步树立和落实科学的教育发展观，进一步研究解决学校教育改革发展中的实际问题，以学校专业建设为重点，促进教育内涵发展，切实提升教师队伍素质，深化教育改革，全面提高教学质量和办学效益，努力办好让人民满意的职业教育。 （二）、工作重点 切实贯彻职业教育思想，实施教育教学改革 1、办学体制的改革与创新 根据国务院“政府主导，依靠企业”，充分发挥行业社会力量积极参与的“多元”办学体制，政府加大统筹力度，在继续发挥我校主导地位和作用的同时，加大与企业的合作，将企业的工厂搬进我们的学校，将车间搬进学校，将企业专家请进教室，将学生变成学徒，将作业变成产品，由企业提供教室、实习车间，彻底解决基地缺乏问题，增强学校的吸引力。同时，按照国务院“分级管理、地方为主、政府统筹，社会参与”的指导原则，融县城各种职业培
中职教师培训总结 暑假的中职教师培训对于已经进入职场多时的年轻教师是个绝佳的学习机会。我想每一位年轻老师都有这样的感觉，我们拥有的知识在一点点流失。我们在大学里系统的学习专业课，而在我们教学的过程中仅仅用了其中的两三门，对于在教学过程用不到的课程我们会暂放一边，用进则退，我们保有的知识越来越少；即使我们正在教学的课程，如果不关注它的发展，就会变成狭隘的“旧知识”。因此，我们要不断的学习提升自己，而参加培训班是一个快速行之有效的途径。因此，很感谢学校给我这次学习的机会。在学院学习将近一个月，回顾这一个月，我首先感谢的领导和老师们对我们培训班学员无微不至的照顾和细心的教导，使我们来自全省地的老师们对都有一种亲切感，从而都能安下心来认真学习。在这里我谨代表我自己向领导和老师们说一声“你们辛苦了，谢谢你们所做的一切，并祝你们身体健康，万事如意。” 总结这一个月的学习，我的教育教学水平、专业技术能力有所提升，也学到了新的知识、新的技能以及新的职业教育理念。而更重要的使我开阔了眼界。次活动内容丰富，安排也很合理，使我得到了一次全面系统的培训，从中学到了很多的东西，对我目前和以后的教学工作有很大的帮助。下面是我参加了这次教师培训并结合自己的教学实践后得到的几点体会和认识。 一、职业教育理论课的学习 1、聆听名师讲座，更新职教理念 此次培训，我们每天聆听有名的专家和学者讲座，使我们对职业教育的发展方向、模式有了新的认识；使我们了解精品课程的建设理念及方法；使我们了解了中职学校的教学理念，掌握了课程开发的步骤，初步具备新课程开发的能力。如《中职专业课教师的实践困惑及其解读》，《礼仪》，《职业教育理论及课程与教学改革》让我们树立了现代职业教育理念,了解了职业教育课程和教学改革方向,掌握了相关专业教学法和现代教育技术手段,更新了传统的教学观念,以更加贴近和符合中职教学的需要转变教学方法。了解了世界职教课程改革的模式,知道了当前我国中职课改应考虑的中职定位、中职双重职能、中职
职教中心2020年上半年工作总结 XX年是十一五规划的开局之年，我校全体教职员工在县委、县政府的正确领导下，紧紧抓住这一有利时机，大发展、快发展，使我校各项工作都有了更快的进步。 一、强化班子建设，提高学校管理水平。 今年以来，在上级政府的统一部署下，学校领导班子成员做了很大调整，人员少了，担子重了，三位校长分工明确，责任到位，互相补充，把“精管理、懂业务、善协调、德才兼备”做为班子建设目标，定期进行政治和业务学习，不断提高自身素质，以年前开展的保持共产党员先进性教育为基础，定期召开民主生活会，充分发扬发主作风，无论从教师的评职、评优，还是学生的招生、就业等，都做到公开透明，坚持团结向上，以实际行动赢得了大家的尊重与信任。 其次，抓好学校管理，即抓好中层干部和教职工队伍建设。中层干部是学校政策落实的关键，为此，开学初对部分中层干部进行了调整；对部分科室进行了人员充实。并明确责任目标，充分做好政策和制度的落实。学校给他们责任，给他们担子，给他们权利，为其创造一个宽松的管理环境，充分发挥个人的积极能动性，做群众的表率，做教工的榜样。在教职工队伍管理工作中，坚持以人为本，坚持实行上岗聘任制度、工作量化考核制度和奖教奖学制度。严格落实奖惩，多劳多得、优质优酬。同时，
注重抓好教职工的政治和业务素质的提高，学校投资2万多元，派教师外出学习培训达40余人次。 二、明确办学思路，创新办学模式。 多年来，我县的职业教育一直未能长足发展，社会上许多方面对职业教育还存在一定的偏见，致使技术人才的缺口越来越大，严重制约了县域经济的发展。十一五规划中把“大力发展职业教育”做为“实施科技三强战略和人才强国战略”的重要内容，这标志着我国职业教育又迎来了新的春天，市政府也把“每县要着重建好一所职业学校”做为今年职业教育发展的重中之重。我校也紧紧抓住这一有利时机，经过这几年的艰苦探索和研究，确定了“重点发展职业教育，升学与就业并重”的办学思路和“以人为本，因材施教”的办学宗旨。 学校领导班子成员也多次远赴青岛、天津等地实地考察，内向邻县兄弟学校学习取经，集思广益，不仅巩固了和以前联办校的密切联系，又开辟了新的办学和就业途径，经市教委研究，依托东光等几个县市各自的专业优势，决定成立职教集团，这有仅在最大程度上实现了教育资源共享，同时也为县域经济的大发展、快发展奠定了坚实的技术和人才基础。 此外，在今年的招生、就业工作中，及早谋划，动手早、行动快，投入了大量的人力物力，把学生能就业、就好业放在重要位置，在抓好教育教学质量的同时，对已就业的学生，学校经常派人到就业单位进行了跟踪调查和指导，解决存在的问题，并为