收文部门：各中心、子公司文件级别：二级机密文件实施时间：2014年5月1日文件编号：页数：2页
职能部门新员工培训方案
编制日期
审核日期
批准日期
修订记录
1目的
让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境。熟悉岗位职责，工作流程，与工作相关业务知识以及通讯手机行业应具备的基本素质。
2 适用范围
公司职能部门新进员工
3 定位
轻松、欢快的接受公司提供的企业文化、规章制度等知识的培训，增强新员工对公司各项制度的了解和认可。
4 文件执行者
4.1总经理：负责职能部门新员工培训方案的批准；
4.2人力行政中心：负责本制度的制定、解释、监督、执行和完善；
4.3子公司、中心：按本制度条款执行。
5 内容
5.1职能部门新员工培训流程
5.2职能部门参加新员工培训的标准
5.2.1培训周期
每月组织一次职能部门新员工培训，培训时间定于次月5日至10日举行。
5.2.2培训对象
周期内入职的职能部门员工，培训部按规定周期次月提取培训名单发送子公司组织培
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