2013年经济法律基础答案（工商企业管理专科）
1 以下哪一项最能表现某个项目的特征：（C）
[A]运用进度计划技巧
[B]整合范围与成本
[C]确定期限
[D]利用网络进行跟踪
2 你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（B）
[A]不适合，因为这个项目需要的结果是持续的
[B]不适合要建造的产品
[C]认为项目团队将比本项目要长寿
[D]不适合，因为这个项目不是在短期内就可以完成的
3 以下关于项目特征的说法都正确，除了：（D）
[A]临时性说明项目的机遇和市场机会短暂
[B]重复部件的存在也适用项目独特性的特征
[C]渐进明细是伴随项目前两个特性而产生的
[D]渐进明细的结果常常会导致范围渐变
4 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（B）
[A]范围规划
[B]范围定义
[C]范围变更
[D]项目计划执行
5 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（B）
[A]由人来作
[B]受制于有限的H资源H和时间
[C]需要规划执行和控制
[D]都是工作
6 以下关于项目的说法都正确，除了：（D）
[A]项目就是为了维持经营，确定一组目标
[B]项目发生在组织中的所有层次上
[C] 项目是组织中那些受日常运作限制无法处理的活动
[D] 项目可以由一个人组成
7 在项目周期的何种阶段结束时，通常作出―继续、不继续‖决定。（B）
[A]项目制定
[B]可行性
[C]设计与分析
[D]规划与设计
8 有关项目生命周期的说法都正确，除了（C）？
[A]项目阶段一般按顺序首尾衔接
[B]人力投入水平和费用，开始低，随之增高，最后收尾是又迅速下降
[C]项目执行阶段投入人力和费用最高，所以此时项目干系人对项目的影响力最强
[D]变更计划和纠正失误的代价通常与日俱增
9 以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（A）
[A]客户的反馈意见
[B]工作分解结构
[C]工作分解结构词典
[D]项目范围说明书
10 控制帐目（Control Account）主要用于：（C）
[A]分配给项目各单元的H资源H
[B]总帐
[C]工作分解结构中的各元素
[D]分帐
11 以下说法都正确，除了：（答案网址：https://www.doczj.com/doc/ff5499591.html,）
[A]项目所产生的通常是单项产品，但产品可以包括若干个从属部分，每部分都具备产品范围
[B]项目范围为提供符合要求的产品而需要完成的工作
[C]产品范围是指产品服务或成果的特征与功能
[D]项目范围是否完成要以产品要求作为衡量标准
12 滚动式规划是哪个时间过程的工具：（A）
[A]活动定义
[B]活动排序
[C] 活动所需时间估算
[D] 进度制定
13 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（B）
[A]活动定义
[B]活动排序
[C]活动所需时间估算
[D]进度制定
14 项目进度网络图属于哪个过程的产出：（B）
[A]活动定义
[B]活动排序
[C]活动所需时间估算
[D]进度制定
15 自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：(C)
[A]活动定义
[B]活动排序
[C] 活动H资源H估算
[D] 活动所需时间估算
16 H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（C）
[A]活动定义
[B]活动排序
[C] 活动资源估算
[D] 活动所需时间估算
17 如果挣得值EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？（答案网址：https://www.doczj.com/doc/ff5499591.html,）
[A]+25；0 875
[B]+25；1 077
[C]-50；0 875
[D]+50；1 077
18 如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（C）
[A]0 813
[B]0 875
[C]1 077
[D]1 143
19 项目估算总成本为200000 美元，允许范围是180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（D）
[A]非正式
[B]数量级的
[C]确定的
[D]预算
20 为了制订预算，以下都需要评价，除了：（C）
[A]应急成本
[B]直接成本
[C]沉没成本
[D]间接成本
21 类比法类似于（B）
[A]参数建模
[B]自上而下
[C]决策树
[D]自下而上
22 挣值是：（A）
[A]完成工作预算成本
[B]计划工作预算成本
[C]完成工作实际成本
[D]成本绩效指数
23 在开始执行项目费用的3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：（B）
[A]活动费用估算
[B]成本计划
[C]项目资金要求
[D]成本预算计划
24 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（B）
[A] 50-50 法则
[B] 0-100 法则
[C]20-80 法则
[D]100-100 法则
25 下列哪项不是合同的基本要素？（D）
[A]报价
[B]接受
[C] 订约要因
[D] 价格结构
26 下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（答案网址：https://www.doczj.com/doc/ff5499591.html,）
[A]加权系统
[B]筛选系统
[C] 选择系统
[D] 独立估算
27 承包商的工作在哪方面明确：（A）
[A]SOW
[B]WBS
[C]RAM
[D]RBS
28 您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外
出工作。为什么？（A）(单选题)
[A]她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留
[B]您没有时间面试新雇员
[C]在项目预算中没有包括招聘新组员的费用
[D]其他项目班子员不愿意因将新人引进项目而受到干扰
29 在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（D）
[A]马上把它们退回去
[B]只接受感谢信并表达你的谢意，但要把香槟酒退回去
[C]回复说如果你能与你的H团队H分享，你只能接受那瓶香槟酒，遗憾的是一瓶香槟酒不够所有团队成员分享的
[D]向该供应商表达你自己的感谢，然后在项目后庆祝时与你的团队一起打开那瓶香槟酒
36 风险应对的目的：（A）
[A]把全部发生的不利事件－影响降低到最小
[B]把全部发生的不利事件－影响消灭
[C]把全部发生的不利事件－影响减轻
[D]把全部发生的不利事件－影响转移
37 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（A）
[A]概念阶段
[B]设计阶段
[C]执行阶段
[D]控制阶段
38 在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（A）
[A]成本加成
[B]一次性付清
[C]最高限价
[D]固定费用加奖金
39 在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（D）
[A]成本加奖金
[B]固定价格加奖金
[C]成本加固定价格
[D]固定价格
40 规定按合同提供产品或服务的文件称作：（C）
[A]材料帐单
[B]项目计划
[C]工作描述
[D]项目批准书
41 以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（D）
[A]它是一种计划工具
[B]它是一个面向成果和项目要素分类
[C]它是一组工作包
[D]它是一种进度计划制订方法
42 在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？（A）
[A]项目审查
[B]趋势分析
[C]控制图表
[D]关键路线法
43 产品分析属于哪个过程的工具：（B）
[A]范围规划
[B]范围定义
[C]范围核实
[D]范围控制
53 不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与( )并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。(BC)(多选题)
[A]珠宝
[B]股票
[C]艺术品收藏品
[D]贵金属
[E]货币
54 不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：( ACE)。(多选题)
[A]不动产投资收益稳定，保值性能好
[B]流动性较高
[C]长期收益较高
[D]短期收益较高
[E]资金量相对较大
55 不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：(ABCDE )。(多选题)
[A]社会风险
[B]流动性风险
[C]政策性风险
[D]经济性风险
[E]自然风险
56 影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：(ABCDE )。(多选题)
[A]物理因素
[B]环境因素
[C]行政和政策因素
[D]社会因素
[E]心理因素
64 接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：(ABD )。(多选题)
[A]资本市场线
[B]证券市场线
[C]均值—方差模型
[D]套利定价模型
[E]因素模型
65 (2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是(ACDE)。(多选题)
[A]公司股价下降
[B]公司债券价格下降
[C]公司债券价格上升
[D]可转换债券转换需求下降
[E]公司新发行债券的到期收益率上升
66 关于零息债券的说法不正确的是：( BE)。(多选题)
[A]在同期限债券中，其利率风险最大
[B]可以折价平价或溢价发行
[C]投资收益全部源于资本利得
[D]可以计算到期收益率
[E]该债券的再投资风险最大
67 5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为( )。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为( AE)。(多选题)
[A]4 02%
[B]5 35%
[C] 890
[D] 1020
[E] 1089
68 A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则(AD )。(多选题)
[A]股票价格为9 2174元
[B]股票价格为4 4元
[C]股票收益率为8%
[D]股票收益率为10 6%
[E]股票收益率为8%
69 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说
法，正确的是：(BCE )。(多选题)
[A]系统风险只对单个证券的有影响，是单个证券的特有风险
[B]非系统风险只对单个证券的有影响，是单个证券的特有风险
[C]系统风险对所有证券的影响差不多是相同的
[D]系统风险可以通过证券分散化来消除
[E]非系统风险可以通过证券分散化来消除
70 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：( 答案网址：https://www.doczj.com/doc/ff5499591.html,)。(多选题)
[A]p的取值一般介于-1和1之间
[B]ρ大于0，表示两种证券之间同方向变动
[C]ρ大于0，表示两种证券之间反方向变动
[D]ρ小于0，表示两种证券之间同方向变动
[E]ρ小于0，表示两种证券之间反方向变动
71 王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率( ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为( )，预期股票的价值为( BD)。(多选题)
[A]15%
[B]20%
[C] 15元
[D] 25元
[E] 30元
72 关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：(BDE)。(多选题)
[A]市场组合的相关系数为0
[B]市场组合的相关系数为1
[C]市场组合的相关系数以及β值均为0
[D]市场组合的相关系数以及β值均为1
[E]市场组合的β值为1
73 利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为(BE)。(多选题)
[A]0 1
[B]0 2
[C]0 3
[D]0 4
[E]0 6
79 期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(in - the - money)、价外期权(out - of - the - moriey)和平价期权(At - the - money)三种。以下属于价内期权的是：(BC)。(多选题)
[A]执行价格250，市场价格200的看涨期权
[B]执行价格200，市场价格250的看涨期权
[C]执行价格250，市场价格200的看跌期权
[D]执行价格200，市场价格250的看跌期权
[E]以上都是
80 在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是(BC)。(多选题)
[A]买进看涨期权
[B]卖出看涨期权
[C]买进看跌期权
[D]卖出看跌期权
[E]以上皆是
81 客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于( BCE。(多选题)
[A]活期存款
[B]股票
[C]房产
[D]货币市场基金
[E]古董和艺术品收藏
82 以下属于货币政策工具是(ACD)。(多选题)
[A]公开市场操作
[B]转移支付
[C]存款准备金率
[D]贴现率
[E]税收
83 期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：( AE)。(多选题)
[A]如果市场看涨，可以先买进再卖出
[B]如果市场看涨，可以先卖出再买入
[C]如果市场看跌，可以先买进再卖出
[D]如果市场看涨，同时买进卖出
[E]如果市场看跌，可以先卖出再买人
第1题: 以下哪一项最能表现某个项目的特征：（）
第2题: 你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：（）
第3题: 以下关于项目特征的说法都正确，除了：（）
第4题: 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（）
第5题: 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（）
第6题: 以下关于项目的说法都正确，除了：（）
第7题: 在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（）
第8题: 有关项目生命周期的说法都正确，除了（）？
第9题: 以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（）
第10题: 控制帐目（Control Account）主要用于：（）
第11题: 以下说法都正确，除了：（）
第12题: 滚动式规划是哪个时间过程的工具：（）
第13题: 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（）
第14题: 项目进度网络图属于哪个过程的产出：（）
第15题: 自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：
第16题: H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（）
第17题: 如果挣得值EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用AC（ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩
指标为何？（）
第18题: 如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？（）
第19题: 项目估算总成本为200000 美元，允许范围是180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？（）
第20题: 为了制订预算，以下都需要评价，除了：（）
第21题: 类比法类似于（）
第22题: 挣值是：（）
第23题: 在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制,是：（）
第24题: 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（）
第25题: 下列哪项不是合同的基本要素？（）
第26题: 下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？
（）
第27题: 承包商的工作在哪方面明确：（）
第28题: 您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议
她继续外出工作。为什么？（）
第29题: 在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：（）
第30题: 你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做？
（）
第31题: 为了增强领导能力，项目经理应首先：（）
第32题: 项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（）
第33题: 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先：（）
第34题: 您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（）
第35题: 风险量化包括：
第36题: 风险应对的目的：（）
第37题: 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（）
第38题: 在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（）
第39题: 在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（）
第40题: 规定按合同提供产品或服务的文件称作：（）
第41题: 以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（）
第42题: 在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？（）
第43题: 产品分析属于哪个过程的工具：（）
第44题: 下列关于分解的说法都正确，除了：（）
第45题: 以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（）
第46题: 请求的变更和推荐的纠正措施是：（）
第47题: 批准的变更请求是：（）
第48题: 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（）
第49题: 某活动在关键路径上，其总浮动时间：（）
第50题: 一般情况下，资源平衡会：（）
第51题: 进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（）
第52题: 在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（）
第53题: 不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与( )并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。
第54题: 不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：( )。
第55题: 不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：( )。
第56题: 影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。
那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪
第57题: 房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款( MortgAge)
第58题: 房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：( )。
第59题: 下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：( )。
第60题: 下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：( )。
第61题: REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：( )。
第62题: 在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为( )。
第63题: 证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价
第64题: 接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：( )。
第65题: (2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是( )。
第66题: 关于零息债券的说法不正确的是：( )。
第67题: 5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为( )。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年
第68题: A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则( )。
第69题: 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：( )。
第70题: 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证券之间的相关关系。以下结论准确的是：( )
第71题: 王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一
第72题: 关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：( )。
第73题: 利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为( )。
第74题: C股票的β值和标准差分别是( )。
第75题: 两只基金的ShArp比率分别为( )。
第76题: 下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：( )。
第77题: 在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：( )。
第78题: 战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要
第79题: 期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(in - the - money)、价外期权(out - of –
第80题: 在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是( )。
第81题: 客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于( )。
第82题: 以下属于货币政策工具是( )。
第83题: 期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：( )
第84题: 法的渊源指的是( )。
第85题: 市场经济的基础法律是( )。
第86题: 李某因长期不向借款人要求还款，导致诉讼时效期间届满，李某因此丧失了( )
第87题: 按份共有人对共有财产( )。
第88题: 国有企业经营权的核心是( )。
第89题: 在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务( )。
第90题: 有限责任公司的法人代表是( )。
第91题: 国有独资公司章程由( )。
第92题: 知识产权是一种( )．
第93题: 我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为( )。
第94题: 不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是( )。
第95题: 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为( )．
第96题: 我国目前的财政监督机关是( )。
第97题: 不是税率的基本形式的是( )。
第98题: 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是( )。
第99题: 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是( )。
第100题: 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是( )。
第101题: 从事会计工作的人员必须取得( )。
第102题: 设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的( )登记。
第103题: 我国实行( )终审制，当事人不服地方各级人民法院或专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。
第104题: 经济法律关系的构成要素包括( )。
第105题: 法人具有的特征是( )。
第106题: 股份有限公司的主要特征包括( )。
第107题: 政府及其所属部门，不得滥用行政权力( )。
第108题: 劳动争议解决方式主要涉及( )。
第109题: 无权代理行为经本人追认后，本人一般不能反悔．
第110题: 国有独资公司的董事会是股东会的常设执行机关。
第111题: 凡是不为公众所知悉的技术信息和经营信息都属商业秘密。
第112题: 社会保险具有国家强制性．
第113题: 仲裁委员会是民间性的事业单位法人，它独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。但仲裁委员会之间有隶属关系，各自不能独立从事仲裁业务。
1以下哪一项最能表现某个项目的特征：（）
2你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期
3 以下关于项目特征的说法都正确，除了：（）
4 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：（）
5 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：（）
6 以下关于项目的说法都正确，除了：（）
7 在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。（）
8 有关项目生命周期的说法（）？
9 以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：（）
10 控制帐目（Control Account）主要用于：（）
11 以下说法都正确，除了：（）
12 滚动式规划是哪个时间过程的工具：（）
13 依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：（）
14 项目进度网络图属于哪个过程的产出：（）
15 自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具：
16 H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出：（）
17 如果挣得值EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用AC （ACW
18 如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400
19 项目估算总成本为200000 美元，允许范围是180000－250000 美元，这属于哪一类成
20 为了制订预算，以下都需要评价，除了：（）
21 类比法类似于（）
22 挣值是：（）
23 在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规
24 下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？（）
25 下列哪项不是合同的基本要素？（）
26 下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？（）
27 承包商的工作在哪方面明确：（）
28 您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩
29 在共同完成一个令你的客户满意
30 你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产
31 为了增强领导能力，项目经理应首先：（）
32 项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：（）
33 当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项
34 您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：（）
35 风险量化包括：
36 风险应对的目的：（）
37 你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：（）
38 在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望
实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：（）
39 在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：（）
40 规定按合同提供产品或服务的文件称作：（）
41 以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：（）
42 在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用？（）
43 产品分析属于哪个过程的工具：（）
44 下列关于分解的说法都正确，除了：（）
45 以下都是工作分解结构词典的内容，除了：（）
46 请求的变更和推荐的纠正措施是：（）
47 批准的变更请求是：（）
48 修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：（）
49 某活动在关键路径上，其总浮动时间：（）
50 一般情况下，资源平衡会：（）
51 进度控制的工具除了进度报告外，还包括：（）
52 在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：（）
53 不动产（房地产）一向是一种重要的投资品种，它与( )并称为全球三大投资品，是适
合长期投资的工具。
54 不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投
资特点的是：( )。
55 不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：( )。
56 影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，
除了经济因素以外，不动产价格还受哪
57 房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进
行房地产或者房地产抵押贷款( MortgAge)
58 房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分
为：( )。
59 下列关于权益型REITs（股权型）与抵押权型REITs的说法，正确的是：( )。
60 下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：( )。
61 REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：( )。
62 在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为( )。
63 证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债
券、股票及存款单等。现代证券组合定价
64 接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：( )。
65 (2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是( )。
66 关于零息债券的说法不正确的是：( )。
67 5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为( )。另一同期限同
级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年
68 A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票
的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则( )。
69 风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正
确的是：( )。
70 两种证券之间的关系对投资者进行投资组合选择是有很重要的影响。假设ρ表示两种证
券之间的相关关系。以下结论准确的是：( )
71 王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股
职业技能实训平台 1 (单选题)以下哪一项最能表现某个项目的特征： （确定期限） 2 (单选题)你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法： （不适合要建造的项目） 3 (单选题)以下关于项目特征的说法都正确，除了： （导致范围渐变） 4 (单选题)渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来： （范围定义） 5 (单选题)以下都是日常运作和项目的共同之处，除了： （受制于……） 6 (单选题)以下关于项目的说法都正确，除了： （由一个人组成） 7 (单选题)在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。 （可行性） 8 (单选题)有关项目生命周期的说法都正确，除了 （项目执行价段投入人力和费用最高-----） 9 (单选题)以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了： （客户反馈意见） 10 (单选题)控制帐目（Control Account）主要用于： （工作分解） 11 (单选题)以下说法都正确，除了： （项目范围是否完成要以产品要求为衡量标准） 12 (单选题)滚动式规划是哪个时间过程的工具： （活动定义） 13 (单选题)依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具： （活动排序）
14 (单选题)项目进度网络图属于哪个过程的产出： （活动排序） 15 (单选题)自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具： （活动H资源H估算） 16 (单选题)H资源H分解结构、资源日历（更新）属于哪个过程的产出： （活动资源估算） 17 (单选题)如果挣得值EV（BCWP）＝350，实际费用支出已完成工作实际费用AC （ACWP）＝400，规划价值计划工作预算费用PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本业绩指标为何？ （-50；0.875） 18 (单选题)如果（BCWP）已完成工作预算费用＝350，（ACWP）已完成工作实际费用＝400 和（BCWS）计划工作预算费用＝325，（SPI）进度业绩指标为何？ （1.077） 19 (单选题)项目估算总成本为200000 美元，允许范围是180000－250000 美元，这属于哪一类成本估算？ （预算） 20 (单选题)为了制订预算，以下都需要评价，除了： （沉没成本） 21 (单选题)类比法类似于 （自上而下） 22 (单选题)挣值是： （完成工作预算成本） 23 (单选题)在开始执行项目费用的3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是： （成本计划） 24 (单选题)下列哪项是进展报告规则中最保守的一种？ （0-100法则） 25 (单选题)下列哪项不是合同的基本要素？ （价格结构） 26 (单选题)下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法？
电大职业技能实训平台2.0 形成性考核 第1题: 某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。 第3题: 数据流程图的四种基本符号包括（）。 第4题: 信息系统内部因素造成的安全隐患有（）。 第5题: 信息系统的特征体现在( )。 第6题: 信息系统对产品质量有哪些影响？（） 第7题: 作为信息系统评价指标的有（）。 第8题: 确定系统的逻辑优先顺序的主要标准有哪些？（） 第9题: 下面哪些属于开发信息系统的生命周期？（）
第10题: 信息系统开发方法有哪些？（） 第11题: 企业信息系统的开发工作小组的开发人员有（）。 第12题: 企业信息系统开发的四个阶段是（）。 第13题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有（）。 第14题: 下述工作中，哪些属于企业的辅助行为？（） 第15题: 信息所具有的特征是（） 第16题: 系统实施的主要任务有（） 第17题: 关系规范化理论中强调的函数依赖关系主要有（）
第18题: 系统的评价指标包括（） 第19题: 信息系统对组织的影响作用体现枉( )。 第20题: 企业信息系统硬件的逻辑配置方案有（） 第21题: 专家系统的核心部分是（） 第22题: 信息系统对产品质量有那些影响？() 第23题: 决策制定的差别可按管理层次分类。不同管理层次的管理职能不同，所以为管理者提供决策支持服务的信息系统类型也不同。 第24题: 决策过程和决策方法有一定的规律可遵循，但又不完全确定的情况，属于非结构化决策问题。 第25题: "自上而下"方法具有整体性好，条理清楚，开发不造成系统浪费的优点。
职业技能培训 管理办法 一、培训目标为认真贯彻落实《关于进一步加强职工技能鉴定工作的通知》文件精神，全面提高我项目部职工的业务素质和操作技能水平，确保本次申报的36 名掘砌工和 96 名锚喷工能顺利通过职业技能鉴定工资，制定本办法。 二、培训计划与管理项目部经理与书记为职工技能培训工作的第一责任人，技术经理为职工技能培训工作的直接责任人，技术组是项目部职工培训的主管部门，工资组、及施工队协助。 三、培训方式 项目部自主培训时间为8月10日至9月20日；早班利用班后会一小时，中夜班利用班前会一小时；确保每位参加技能鉴定的职工，每周不少于4 课时，累计不少于24 课时 每半月对所学的内容进行一次模拟考试。教师讲解要紧紧围绕复习题力求简洁、透彻，通俗易懂。公司员工培训采用项目部自主培训为主，职工业余、工余学习为辅培训方式； 四、培训纪律所有参加职业技能鉴定人员，除因重大疾病或者经技术经理批准外，不得请假，并在规定的时间内参加培训；对无
故不参加培训的每次处罚200 元，并从当月工资中扣除。 五、奖惩措施为确保培训和鉴定工作的顺利进行，提高培训效果，矿对参加培训的个人和相关管理人员制定如下奖惩规定：（1）凡参加职业技能培训，并经鉴定合格的，项目部给予一次性奖励，标准为：初级工500 元、中级工600 元。凡因个人不努力，鉴定不合格的，必须重新申报参加职业技能培训。 （2）参加培训人员经鉴定合格率达到75%的，项目部一次性奖励授课教师及相关部门管理人员1000 元。 （3）以上奖惩待鉴定成绩公示后，由工资组将鉴定结 果提交项目部，研究同意后执行。 六、本办法自发文之日起执行。
经济法律基础《工商管理》答案_职业技能实训(同名3816)
形成性考核（经济法律基础《工商管理》）答案职业技能实训 编者说明： 1.做题时Ctrl+F调出“查找和替换”对话框，使用自动查找功能可节省时间。 2.查找内容时，请复制连续的一小节文字，不要复制标点、字母、括号，这可能影响搜索结果。 3.如果第一次查找完成，没找到对应项，建议再次查找。 4.两次查找都无结果，则可能是关键词对应不准确，可删除部分文字再查找，二是没有该题的答案。 5.该答案仅供参考，不保证100%正确（特别是红色字体部分）。 单项选择题 因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销会计从业资格证书之日起不得重新取得会计从业资格证书的时间是( )。【5年】 从事会计工作的人员必须取得【从业资格证书】 设立仲裁委员会的，应当经省、自治区、直辖市的( )登记。【司法行政部门】 我国实行( )终审制，当事人不服地方各级人民法院或
专门法院第一审判决、裁定的，可以向上一级人民法院提起上诉。【两审】 劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是【试用期条款】 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的法定年龄是【16周岁】 不是税率的基本形式的是【浮动税率】 我国目前的财政监督机关是【审计机关】 经营者的不正当竞争行为给被侵害的经营者造成的损失难以计算的，向被侵害人赔偿的赔偿额为【受害人在被侵权期间因侵权所获得的利润】 不平等竞争是指因经营者所造成的，原因是【外部条件的不平等，不公平】 我国商标法规定，自核准之日起计算，注册商标的有效期为【10年】 知识产权是一种【无形财产权】 国有独资公司章程由【国有资产监督管理机构制定】有限责任公司的法人代表是【董事长】 在合伙企业中，合伙人对合伙企业的债务【承担无限
第1题: 现金管理的目标是尽量降低现金的持有量，以降低机会成本，获得更多的收益。（错）第2题: 信用标准包括信用条件、信用期限和收账政策。（错） 第3题: 税差理论认为公司应采取高股利政策。（错） 第4题: 公司为了改善资本结构，将可转换债券转换为普通股股票，该项财务活动会使资产负债率提高。（错） 第5题: 主权资本净利率是整个财务指标体系的核心。（对） 第6题: 已获利息倍数=息税前利润/利息（对） 第7题: 使用资金所负担的费用与筹资总额的比率称为资金成本。（错） 第8题: 下列决策属于公司所有者财务决策容的有（）发行股票，股利政策，发行债券，公司合并 第9题: 下列哪几种方法考虑了投资风险？（）肯定当量法，风险调整贴现法 第10题: 下列对财务杠杆效益的描述正确的有（）。不选资产利润率小于负债利率时，提高负债比… 第1题: 关于风险和收益关系的描述，正确的是( )。 高风险往往可能得到高收益；低风险只能获得低收益 第2题: 下列风险的分类正确的是( )。全选 第3题: 投资者进行风险投资所要求或期望的投资报酬率是( )。 第4题: 站在债权人的立场上，财务分析的目的在于( )。 第5题: 财务分析主要包括( )。全选 第6题: 财务分析的基本方法主要有( )。全选 第7题: 财务分析的比较分析法往往采取不同的比较对象进行比较分析，主要有( )。 第8题: 利润表的部项目包括( )。 第9题: 关于已获利息保障倍数，理解正确的是( )。全选 第10题: 能够反映企业偿债能力的指标( )。全选 第11题: 能够反映企业营运能力的指标( )。全选 第12题: 关于主营业务增长率，描述正确的是( )。 第13题: 下列对于反映投资收益的指标，描述正确的是( )。全选 第14题: 关于权益净利率的描述正确的是( )。全选 第15题: 从杜邦分析法中可以看出，提高权益报酬率的途径有( )。 第16题: 现金流量分析包括( )。
员工职业技能培训方案 课程目标 培训目标 本方案以现代企业员工的职业胜任素质模型为依据，围绕“塑造符合企业发展要求的星级员工”这一诉求，借鉴当今众多卓越企业员工培养的先进理念、技术和经验，集管理学、教育学、社会行为学、应用心理学、NLP神经语言学、oing 技术等经典学科理论精粹于一体，经由国内管理学权威学者、专以及资深培训师共同研究开发，历经上万人次的市场培训检验，反复修订而成。 课程以建立新员工诚信职业道德和价值观体系、挖掘在职员工不断突破的发展潜能以及培养中层管理者高效工作技能为目标，着力培养组织各层级员工自信且善于自省的职业态度，培养员工勤业、乐业、专业、爱业的职业行为，唤醒员工的危机意识，激活他们的学习热情，树立主动求变的心态，适应市场变革的需要。 课程内容 员工职业素养—企业发展的源泉 比尔?盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的，就是：一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的，唯独优秀员工是无价的。 处在多变而不可预测的市场之中，企业的兴衰存亡随着外界的变化而演变，没有谁能够完全控制或保证企业未来的成长与发展轨迹。企业发展的唯一保障就是千方百计地去开发内部永远也开发不完的最宝贵的资产———“人才”。 培训课程体系 1、华丽转身—从学校人到企业人 新员工应该是企业人、职业人、专业人三位一体的综合。在他们从学生角色转变为工作角色后，组织对他们的要求发生了改变。职业化培训就是在工作之初对新员工的态度、行为、方法等进行引导和培训，以提高其基本职业素养，使新员工尽快融入企业、便于管理、快速提升绩效。 （1）员工职业化成长模型： （2）新员工职业化素养提升课程设置 表1：新员工培训课程体系表 课程模块课程要点课程概要 角色认知从学校人到 企业人从学校人转变为企业人，需要按照工作的角色处理事情，并实现四个转变：个体导向向团队导向转变；性情导向向职业导向转变；思想导向向行动导向转变；成长导向向责任导向转变。通过对成功规律的认知和了解，树立争取的态度，从而在工作中养成正向思维的习惯，并养成正确的行为习惯。 与成功有约 职业技能团队共识通过对工作机制、工作环境的了解和认知,认识到在工作中应该注意的题,养成良好的习惯，了解有效的工作方式,提高工作绩效,做一个受的用人单位新人 有效沟通 时间管理 商务礼仪
精选工商管理专业实习报告 1.实习目的 实习是我们工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；使得学生较为全面地了解企业经营管理，学习企业成功的管理经验；培养学生将理论联系实际，深入接触工商管理实际工作，运用工商管理专业知识分析和解决现实中的工商管理问题；加深对社会和工作的认识，端正工作态度，学习工作方法，锻炼管理技能，为今后顺利踏上工作岗位打下基础；并且尝试探讨工商管理管理前沿问题，初定毕业论文选题兴趣。 2.实习单位基本情况 金蝶国际软件集团有限公司是香港联交所主板上市公司、中国软件产业领导厂商、亚太地区企业管理软件及中间件软件龙头企业、全球的在线管理及电子商务服务商。金蝶以引领管理模式进步、推动电子商务发展、帮助顾客成功为使命，为全球范围内超过60万家企业和政府组织成功提供了管理咨询和信息化服务。金蝶连续5年被IDC评为中国中小企业ERP市场占有率名、连续3年被《福布斯亚洲》评为亚洲中小企业、XX年被Gartner评为在全世界范围内有能
力提供下一代SOA服务的19家主要厂商之一、XX年金蝶荣获深圳质量领域荣誉深圳市市长质量奖。XX年，IBM等入股金蝶国际，成为集团战略性股东，金蝶与IBM组成全球战略联盟，共同在SOA、市场销售、咨询与应用服务、SaaS 多个方面进行合作。 3.实习经历 实习期间，我和其他七位同学安排到公司的培训教育部工作。我们的工作的主要内容在部门经理助理的带领下，策划并举行“金蝶首届大学生创业大赛总决赛”以及其他相关活动以及会议。我们8个人组成一个团队，共同负责这个项目，根据公司的要求，我们尽职尽责不辞辛苦努力把各项工作做好。 实习的天，我们在了解了这次大赛的一些主要事宜之下就共同起草了项目总的策划书以及活动的详细分工。很早就确定了团队了每个人的工作以及权责，我和人力资源管理的一位同学成了搭档，专门负责这次大赛的物料准备，会场布置以及宣传事宜，包括联络设计公司、物资供应商，数据处理，向上级汇报工作，跟踪设计人员进程等分工。在工作过程中，我不单要跟公司的各个部门打交道，而且还要以公司员工的身份对外联系。在跟公司的不同部门接触过程中，大体清楚了不同部门不同的工作性质和范畴，也学到了课堂之外的一些交流的知识和技能。在对外联系的过程
《职业技能实训一》操作步骤 一、软件安装 运行随书光盘中“autorun ”文件，点“下一步”至安装完成。（如果电脑没有光驱，可直接双击压缩包中的“职业技能实训平台单机版.msi ”完成安装） 二、登录 双击图标 出现“您尚未激活，请激活”字样 → 点“确定”→ 输入光盘套上的16位序列号(所以实训课本必须要人手一份，一个序列号只会绑定一个学号，该课本28元，可以到前台直接购买) → 再点“激活”，激活成功后 → 点“无须申请证书”。 三、使用 整个平台主要是“实训练习”和“形成性考核”两块。 1、实训练习（这块只是练习，可以不用完成） “实训练习”若选错了，会提示你答案，然后要重新选对答案后才能跳到下一题。（“实训练习” 和“形成性考核”其实题目是一样的，只是排列顺序不一样，我们的答案其实就是从实训练习里做出来的）。 2、形成性考核（五门课程都要完成，完成每门课程后，记得点“上传答案”） 每门课程要在90分钟内完成。可以反复做，做到及格60为止，每完成一门，记得点“上传答案。” 3、成绩单（点“更新成绩”按钮后，看成绩） 点“更新成绩”按钮后，查看分数，每门达到60或60以上，就可以了
常见问题问答 1.登陆平台需要激活？ 答：初次登陆平台是需要激活的，激活码在职业技能实训手册附带的安装光盘的包装上，是16位数，每个学号只需要激活一次，以后无需激活，一个账号只能激活一个学生的账号，账号激活后可以在任意安装了平台的电脑上登陆。 2. 请问我上传是每次答完就上传，还是5道大题答完一起上传呢？ 答：你好，每个模块可以依次上传，完成一个模块上传一个模块即可。职业技能实训（一）课程五门双证课程全部合格，即可通过考试。 3. 我的电脑装的是Vista系统，安装实训平台时点击光盘上的“安装软件”按钮怎么没反应？ 答：你好，由于某些操作系统有特定的安全限制，如：Vista家庭版，点击软件安装安钮可能无效。如出现上述情况，请按照以下步骤进行平台安装：1. 请直接进入光盘内的fscommand文件夹。2. 双击setup.exe 安装文件进行安装。3. 如有安全提示框弹出请允许安装。 4. 进入平台后，我发现学籍基本信息有误或者与不符，该怎么办？ 答：你好，请马上联系您班主任，由她反馈给所属的地方电大，逐层与技术支持公司核对数据。 5. 问下实训那个练习不做可以不，还有怎么交作业？ 答：练习可以不做，只要完成五门的形成性考核，上传答案就可以了 6.我已下载了单机版，我输入了学号和密码，出现导入学习包成功，再进入平台就出现了输入学号或密码错误是咋回事？。 答：多数出现这种情况的为你的身份证号最后一位为X，请改变下大小写重新试下。 7我全部都做完了，也合格，也上传了，但软件被删了。那我要重做吗？如果不用重做成绩可以去那里查？答：您不需要重作了，如果您想要确认一下成绩，您可以重装一下职业技能实训平台并查询成绩即可。 8.老师好：我第一次做中级财务会计（一）不及格，做了第二次显示及格，第二次我是在别的同学的机子上做的，用的同学下载的单机片做及格的，可在我自己的机子上显示单机版上显示不及格，可平台上显示及格，以哪个分数为准？ 答：您好，成绩以平台上的为准，如果要更新成绩请回到登录界面并点击“更新本地信息”然后再进行登录应该就会自动更新本地的成绩为最新的成绩。 9.老师，本实训课程如何进行期末考核？ 答：该课程没有期末考核，完成所有模块的形成性考核即可。 10.我们同学的进入该系统的注册码丢了该怎么办？急急急急！ 答：您好，为了保证数据安全且唯一，激活码也是唯一的，也不能和其他同学共用一个激活码，所以丢失之后只能重新购买实训手册，并使用新的激活密码。 11.是不是只算形成性考核的成绩就可以啦？我练习都没做哦，这样应该算是通过了吧？ 答：你好！练习不影响成绩的，你形成性考核要是通过了，原则上练习可以不做的。 12.刚刚做了一科，没及格怎么办啊? 答：实训课程练习和形成性考核都是可以重复做的，系统会以最后一次上传的成绩为准，多做几次练习，掌握了再做考核就容
2017职业技能培训方案 2017职业技能培训方案(一)区直各有关部门、公共就业服务机构、职业培训单位、相关用人企业：为进一步完善我区的职业培训管理机制，建立城乡统一的职业培训政策，充分发挥就业专项资金的作用，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据市财政局、市人力资源和社会保障局《关于印发市就业专项资金管理办法的通知》、《关于下达2014年就业专项资金的通知》;市人力资源和社会保障局《关于印发〈市职业培训管理暂行办法〉的通知》、《关于下达2014年职业技能鉴定指标任务的通知》等有关文件的精神，结合我区企业生产和用工需求的实际情况制定本方案，2014年我区的职业培训工作将严格按照本方案组织实施。 一、指导思想为完善我区的职业培训机制，充分发挥政府补贴资金的作用，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，切实调动劳动者参加培训、企业和培训机构参与培训的积极性，努力提高劳动者和企业职工的职业素质，促进更高质量就业，结合我区实际情况，制定本方案。 二、培训形式和对象根据区的实际情况和市有关文件的要求，2014年我区开展的培训形式以“按项目运作的农业富余劳动力转移就业培训为主，采取由公共就业服务机构组织或联合相关部门(机构)共同开展，对有转移就业愿望的农业富余劳动力和企业就招收劳动力进行各种形式职业技能培训。
由公共就业服务机构确定转移就业培训项目，制定转移就业培训方案，内容包括培训专业，组织培训的单位、培训对象、培训人数、培训时间、培训场所、课程安排、师资安排、就业方向和培训费用等并填报《开班申请表》(附表1)以及《培训学员花名册》(附表4)。 经区人力资源和社会保障部门同意并确定补贴标准后组织培训。 组织培训前按上报的《开班申请表》按期预拨培训资金50%，培训、鉴定完成后，填报《资金结算申请表》(附表2)据实结算资金，未完成的相应扣减。 三、培训时间2014年度的职业培训从2014年10月8日至2014年12月15日前完成。 四、培训组织实施培训按照“谁培训、谁负责的原则，统一实行“开班申请、政策公告、过程巡查、考核鉴定、效果评估、资金申领的管理办法。 (一)开班申请。 所开展的培训每班人数原则上不超过60人。 培训机构须在当期培训开班前2个工作日前向监管组织实施培训项目的区人社局递交当期培训班的《开班申请表》、《培训学员花名册》、《培训课程安排表》。 区人社局在收到开班申请资料的2个工作日内对开班申请作出同意与否的答复，并进行公示。 对未按规定递交开班申请或不同意开班的，其所开展的培训不享
1 集体访问一般有( C)参加。(单选题) [A]3至5人 [B]6至7人 [C]8至10人 [D]10人以上 2 (A )是培训人员最常使用的数据收集工具。(单选题) [A]问卷调查法 [B]观察法 [C]面谈法 [D]测试法 3 ( C)有助于收集深层次的信息。(单选题) [A]问卷调查法 [B]观察法 [C]面谈法 [D]测试法 4 ( D)是确定被培训人掌握培训内容程度最有效的一种方法。(单选题) [A]问卷调查法 [B]观察法 [C]面谈法 [D]测试法 5 ( B)对于培训人来说是最有价值的评价手段之一。(单选题) [A]问卷调查法 [B]观察法 [C]面谈法 [D]测试法 6 成本一收益评价法、机会成本法、边际分析法、假设检验法等属于( A)。(单选题) [A]定量评价方法 [B]观察法 [C]面谈法 [D]定性评价方法 7 ( D)是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法，为越来越多的企业所采用。(单选题) [A]课堂培训法 [B]会议培训法 [C]实地培训法 [D]模拟培训法
8 ( C)是一种在工作岗位上练兵的培训方法。(单选题) [A]课堂培训法 [B]会议培训法 [C]实地培训法 [D]模拟培训法 9 (A )的作用决定了人员销售决策在企业整个营销管理决策中的地位和作用。(单选题) [A]销售人员 [B]财务人员 [C]出纳人员 [D]经理 10 传统观念认为，人员销售的目标就是追求( C)。(单选题) [A]最小的成本 [B]最大的利润 [C]最大的销售额 [D]最大的净现金流 11 销售人员必须全面了解所销售商品的技术性能、结构、用途、用法、维修与保养等，这体现了销售人员必须掌握( B)。(单选题) [A]企业知识 [B]产品知识 [C]市场知识 [D]用户知识 12 销售人员应掌握本企业的历史背景、在同行业中的地位、生产能力、产品种类、技术水平、设备状况、企业发展战略、定价策略等，这体现了销售人员必须掌握(A )。(单选题) [A]企业知识 [B]产品知识 [C]市场知识 [D]用户知识 13 销售人员应了解谁是产品的购买决策者、其购买动机和购买习惯如何、对交易条件、交易方式和交易时间有什么要求等，这体现了销售人员必须掌握( D)。(单选题) [A]企业知识 [B]产品知识 [C]市场知识 [D]用户知识 14 销售人员应了解市场所在地区的经济地理知识和社会风土人情，以及与销售活动有关的民族、宗教、心理等多方面的知识。这体现了销售人员必须掌握( C)。(单选题) [A]企业知识 [B]产品知识
办公室管理 第1题: 按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算( )A小型会议 第2题: 会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的( ))C议题 第3题: 不属于书面形式的会议通知的是( )A电话通知 第4题: 电脑、投影、白板属于会议的( )A演示设备 第5题: 隆重典雅是( )会场的装饰要求A纪念会 第6题: 展览会布置要求( )B新颖别致 第7题: 不属于会场装饰物的是( )。A饮用水 第8题: 会议通讯录的主要信息一般不包括( )。B出生年月 第9题: 报告会“会务要点”说明有误的是( )D报告会结束就算完成了报告会所有工作 第10题: 以与媒体单向沟通为主，重点在组织发言人将事先准备好的内容报告给记者们以期理解和支持并广为宣传的会型是( )C新闻发布会 第11题: 签字仪式会场布置时不应该( )。C准备好签字双方座位,主方座位居右 第12题: “朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( )。C多边形 第13题: 董事会、院务会等会议属于( )。C工作会 第14题: 会议简报编写要求“新”，指的不是( )。A要提出新人 第15题: 哪一项不属于会议保健工作( )。C会场设置保安人员 第16题: 会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。D出席情况 第17题: 召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。A君子兰.铁树.万年青 第18题: 在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。D花篮 第19题: 会议日程表属于( )。B会议程序性文件 第20题: 会议中心文件不包括( )。B讨论稿 第21题: 制定会议的议程首先要明确( )。D会议目标 第22题: 为了压缩会议的时间，提高会议的效率，对于代表的口头报告一般要求( )。B只涉及最重要的项目或者需要集体进行讨论的事项 第23题: 小型会场内座位的安排，常以离会议主持人或主席位置近的座位为上座，而会议的主持人或会议主席的位置应置于( )的位置。B远离入口处.正A门 第24题: 会场的整体布局要做到庄重、美观、舒适，一般不用考虑会议的( )。B时间 第25题: 会议信息从内容方面划分可分为( )。B指导性.宣传性信息 第26题: 会议文件分发传递的正确步骤是( )。C登记.附清退目录.装封.发出 第27题: 会后不需要立卷归档的会议文件资料有( )B重要文件 第28题: 会议决定事项的传达要求是( )D及时主义 第29题: 一般研讨会、汇报会、座谈会等小型会议最好用( )记录法。B精要 第30题: 刻录机的读写速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒钟能够传输( )的数据。D1200KB 第31题: “××省商业储运公司关于××FC16S A大卡车存在严重质量问题要求赔偿损失的( )”，括号处应填写的最恰当的文种是( )。 D商洽函 第32题: “人是能够制造和使用生产工具的动物。”此句话所用的说明方法是( )。A定义 第33题: 《国务院关于加强水土保持工作的通知》，其主题词是( )。A农业水土保持通知 第34题: 电话会议是一种以语言交流为手段的会议形式，无法实现的同步传输，因此需要( )。D配置视频设备 第35题: 在召开电话会议时，人数较少的单位或个人，可( )会议。B直接使用带有免提扬声器的电话机 第36题: 在会议文件审核修改之后，要由( )进行终审。D主要领导或者主管领导 第37题: 与会人员交费的计算公式正确的表述是( )。C预期的与会人员人数X预期陪同人数X交费额-交费折扣额 第38题: 会议的主题除了要有切实的依据之外，还要( )。C结合单位的实际情况 第39题: 在会议经费使用情况进行监督和控制时，通过比较各项成本的预算和实际值的差额，并在结算表中计算出二者差额的方法称为( )。D损益平衡表法 第40题: 在审核会议文件的具体内容时，首先要审核会议文件内容( )。C是否偏离了会议的主题 第41题: 会议文件的归档应( )。C遵守档案制度 第42题: 会议纪要的拟写要求是( )。D忠于会议实际
2020年职业技能培训学校管理制度 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。下面是准备的职业技能培训学校管理制度，欢迎阅读。 一、职业学校教学管理制度中存在的问题 部分职业学校对教学质量的评估与检查没有足够重视，对学生的评估与检查往往只是简单地通过期末测评，而忽视了学生平时上课期间的表现。对于教师的教学质量评估也仅仅是依据学生的学习成绩来进行考量，没有进行综合性的测评。甚至有些职业学校只设置了一名或几名教学评估管理人员，对教学质量的评估与检查往往流于形式，没有对教师、学生进行深刻的了解，使得学校不能真正了解学生的学习情况，不能真正地从学生的角度出发，对学校现有的教学管理制度进行进一步的改进与完善。 二、完善职业学校教学管理制度的措施 1、树立先进的教学理念，制定科学的教学管理制度 职业学校的领导、教师都必须摒弃陈旧的教学理念，接受先进的教学理念与教学思维，要正确看待职业教育在中国的教育体制、社会中的作用，并制定科学的教学管理制度。 第一，必须严格按照中国出台的新课程标准的要求，合理地安排教学计划以及教学内容，在进行教学计划安排的过程中，以实际操作能力为核心，加强对职业学生的理论知识培养，促使学生形成一种综合性的思维，即使面对没有操作过的内容，也可以通过其思维分析能力顺利解决问题。 第二，对于教学管理制度需要进行及时的考核与更新。社会是不断发展的，并不是一成不变的，因此，教学管理制度必须随着社会的发展而进行相应的调整，防止其内容滞后于社会，使得在这种制度下培育的学生不能适应社会发展的步伐，甚至在毕业后被社会所淘汰。 2、革新教学方法，丰富教学内容 陈旧的教学方法不仅会影响教师教学的质量，而且会使学生产生厌学心理，抹杀学生的兴趣与爱好。因此，职业学校必须在教学方法上进行创新。从中国的具体国情来看，进入职业学校学习的学生大多文化基础较差，因此教师在进行教学时，必须结合学生的实际文化水平，并结合学生的学习进度，合理地进行教学内容的安排。在教学过程中，教师可以采取分组讨论、课题展示等方式进行，摒弃传统的教师单一陈述的教学方式，加强课堂中与学生的互动，以此激发学生的学习兴趣。此外，教师在进行教学的过程中，不应仅局限于教材内容，而应结合实际生活，进一步对教材内容进行丰富。职业学生不同于初、高中生，其社会经验相对丰富，且毕业后直接面临着工作的压力，因此，教师在进行教学的过程中，更应结合实际工作，对教学内容进行补充，为学生提供更为丰富的资讯。 3、建立健全教学质量评估与检查制度
职业技能实训(一)课程的学习与考试操作流程 各专业《职业技能实训(一)》课程均在职业技实训软件平台(单机版)上操作。文字教材《职业技能实训指导手册》中的配套光盘袋上为学生提供登录平台的激活序列号，作为学生身份识别的依据(不同学生不能共用)。学生凭序列号登录实训平台完成相关综合学习、实训练习和考核。 (一)安装操作步骤： 1、首先用光盘安装“职业技能实训平台单机版”，然后登陆后按系统提示升级，或从云南电大主页进入电大在线远程教学平台，进入《职业技能实训(一)》课程页面，从“实施方案”中下载“职业技能实训单机195版安装软件.msi”，并按默认方式安装。安装完成后在桌面上就有“职业技能实训平台单机版”图标。 2、运行并登录双击“职业技能实训平台单机版”图标。用户名为13位学号，密码为18位身份证号码，学校选：云南广播电视大学登录，击“进入平台”。登录后在激活界面输入光盘套上16位序列号并确定。(注：序列号作为学生验证信息，实行一人一号，是登录平台和成绩记录的唯一识别。)对于选择是否要证书界面，学生可根据自己的需要选择。不要证书的选择“无须申请证书”。 这里要注意：①中央电大的职业技能实训平台单机版(1.95版本)已经将职业技能实训平台(电大版)的所有功能已经移植进来，所以，只要安装《职业技能实训平台单机版(1.9版本以上)》就可以完成所有操作(含验证信息激活、做练习、进行考试、查成绩等)；②光盘上的
序列号一定要保存好，不要丢失；③具体安装过程都是按默认方式安装。 (二)练习操作步骤： 每个专业的《职业技能实训(一)》课程都需完成5门课程的内容(5个模块)。 每一次练习都须运行“职业技能实训平台(单机版)”。用13位学号和身份证号码登录(学校选：云南广播电视大学)。进入系统后点击上方的“实训练习”，就可以看到五门课程。点击某门课的“下载模块”稍后再点击“开始答题”就出现了100道题目。再点击第一题的“开始答题”就可以选择做题了。选择某个答案后击“下一题”时，若正确就直接到下一题，否则系统就会提示你正确答案，你必须选正确答案才能到下一题(这是练习)。 这里要注意：要求大家多练习，多记题目及答案的内容，以便在考试时才能做正确。 (三)考试操作步骤： 参加考核时，运行“职业技能实训平台(单机版)”并以13位学号和身份证号码登录(学校选：云南广播电视大学)。进入系统后点击上方的“形成性考核”，就可以看到五门课程。点击某门课的“开始考试”就出现了100道题目并在第一题上并开始从90分钟倒计时，选择某个答案后击“下一题”就到下一题，此时不会给出答案提示。依次做完这100道题。做的过程中可以修改。做完后点击“保存答案”就退出考试了。系统会给出你这个模块的成绩。若你这个模块成绩达到60分以上并不再重新做题，可以点击“上传答案”就将成绩上传到中央
职业技能培训工作流程 一、政策依据 1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发[2010]36号） 2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（财社[2011]64号） 3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知（内财社[2011]2218号） 4、关于印发《内蒙古自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知（内就服字[2010]37号） 5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知（内人社办发[2012]44号） 6、赤峰市政府关于印发赤峰市就业培训管理工作实施意见的通知（赤政办字[2010]97号） 7、关于印发《赤峰市就业培训（鉴定）补贴资金直补个人试行办法》的通知（赤人社办发[2012]73号） 二、培训补贴对象 1、城镇登记失业人员； 2、农村转移就业劳动者； 3、毕业年度高校毕业生； 4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。 三、培训类别
1、职业技能培训 2、创业培训 3、劳动预备制培训 4、企业岗前培训 四、补贴条件 一是培训对象符合规定。二是按要求完成教学大纲规定的培训内容。三是经考试合格取得专项职业能力或培训合格证书、创业培训合格证书或初级以上职业资格证书。同时具备上述三个条件方可享受培训（鉴定）补贴。 五、补贴方式 1、技能培训或创业培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人； 2、劳动预备制培训，可由职业培训机构代为申请培训补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户；生活费补贴，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门按年直接拨付学员本人； 3、企业开展岗前培训，申请材料报就业服务机构审查，人社部门审核后，财政部门将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。 六、培训期限及适用范围 享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月，且四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。
课程名：思想道德修养与法律基础日期： 姓名：学号：班级：成绩： 备注： 作业独立完成，可以参照教材、教案以及其他资料，严禁抄袭； 作业在截止日期前提交到系统中。 1、从消费者的角度来看，消费者自身在消费者权益维护中的主要 问题是什么？ 1.消费者在商品交易的过程中缺乏权利意识和自我保护意识，为贪图小便宜而没有索要发票， 结果损害了自己的依法求偿权。 2.消费者维权的成本（包括时间、金钱等）大于维权结果。 2、简述法定继承和遗嘱继承的关系，你是否支持家人或朋友立遗 嘱？ 法定继承人指依法的当然继承人，遗嘱继承人指被继承人所指定的继承人。两者的关系是被继承人去世前留下有效遗嘱的，则对遗嘱中已经有效处分的遗产，不能适用法定继承。只有在没有遗嘱、遗嘱无效以及有遗嘱中未处分的财产时，才能适用法定继承来按排继承。所以，遗嘱继承优先于法定继承。如果不立遗嘱，则只能按照法定继承处理。如果不愿意按照法定继承处理，唯一的办法是在生前立下有效遗嘱。 我支持家人或朋友立遗嘱，毕竟生命无法永恒，也无法明确知晓什么时候会结束。 3、简述中国的法院体系和地域管辖制度。 我国的法律体系包括宪法为最高法律，然后以宪法为中心分出了民法民事诉讼法刑法刑事诉讼法行政法行政诉讼法商法经济法知识产权法，民法又包括了婚姻法继承法等等一系列的法律。 地域管辖与级别管辖不同。级别管辖从纵向划分上、下级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工，解决某一民事案件应由哪一级人民法院管辖的问题；而地域管辖从横向划分同级人民法院之间受理第一审民事案件的权限和分工，解决某一民事案件应由哪一个人民法院管辖的问题。 但是，二者是有联系的。地域管辖是在级别管辖的基础上划分的，只有在级别管辖明确的前提下，才能确定地域管辖；而要最终确定某一案件的管辖法院，则必须在确定了级别管辖之后，再通过地域管
工商管理专业《职业技能实训》管理学基础题目及答案 (2011-03-25 11:05:15) 标签： 杂谈 第1题: 为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，(C )。 第2题: 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即(B )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。 第3题: 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( A)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 第4题: 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( A)。 第5题: ( B)以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 第6题: 按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是(C )。 第7题: 用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( B)人为宜。 第8题: 授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的(A )原则。 第9题: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即( C)。 第10题: 美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至( C)。 第11题: 一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是(B )中的观点。
职业技能实训报告 一、实习目的 社会实践是学校根据专业教学的要求，对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训，其目的在于让学生接触社会，加强学生对社会的了解，培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力，提高学生的专业技能，使之很快的融入到工作当中去。2009年3月一一4月底我在物流公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告： 二、实习内容 财务会计业务包括下列各项：(1)原始凭证的核签；(2)记账凭证的编制；(3) 会计簿记的登记；(4)会计报告的编制、分析与解释;(5)会计用于企业管理各种事项的办理； (6)内部的审核;(7)会计档案的整理保管;(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。报表的编制也是一项非常重要的事务，会计报表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展，在短短的几年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响，物流公司基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。 为期两个月的实习结束了，我在这两个月的实习中，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅，以学习会计电算化专业的我们，可以说对财务会计已经是耳目能熟了。所有的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。 以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问题了。 现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一
拓奇核电项目职业技能培训管理规定 一、培训目标：为规范和加强拓奇公司员工教育培训工作，不断提 高员工的工作能力和综合素质，增强公司的市场竞争力和整体 管理水平，确保公司在核电能稳健、快速地发展，特制定本规 定。 二、培训管理：核电项目经理核电为员工培训管理的第一负责人， 负责监督指导培训项目效果评估、监督执行培训项目情况、推 动和解决培训中遇到的困难；核电项目管理员为员工培训管理 第二负责人,负责培训档案，培训档案内容包括培训目标、培训 内容、培训时间、培训老师、参培人员、培训地点、培训形式、 发生费用、评估结论、培训资料、教材、实际效果、培训积分 等，组织、管理专业技能鉴定的试题库、了解员工在外检修培 训的技能水平。核电项目安全员、质量员、各组长及专业技能 突出的部分员工为员工培训管理第三负责人,积极了解员工工 作需要，负责制定培训计划、负责培训效果及质量的评估、做 好培训资料归档工作，包括：培训通知、培训内容（讲义）、签 到表、培训结果（成绩）、培训效果评价、受培者问卷、培训积 分统计表等，作为培训工作评价的依据之一. 三、培训方式：由于核电工作方式较其他项目特殊，各第三负责人 应积极联系配合，根据工程进度，选择适当的时间进行培训，四、培训纪律：凡要参加培训的人员除非特殊原因不得缺席，必须 向第三负责人请假并得到其同意；必须在规定时间内参与培训，
不得迟到早退；对无故不参加培训的应给予0.1的奖金考核； 对于培训应该认真对待，培训现场不得喧哗吵闹，做与培训无 关的事；认真填写受培者问卷。 五、培训周期：每个专业每月应保证最少一次的培训； 六、培训考核方式：1、由第二责任人准备相应专业技能的题材库对 所培训的人员进行检测，考核员工对培训的认知程度；2、由第 二责任人收集外出检修培训人员的工作信息，技能水平等；3、由第一、二责任人参与培训课程，检查培训老师授课水平、现 场学习互动情况。 奖惩措施：第一责任人根据考核方式对培训效果给予授课讲师 100-300元的奖励，对培训效果良好的班组给予提高奖金基数的奖励。