平衡－MBA申请启示录
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Balance－The way to the peak
“山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵。”当我回顾我近三年的申请之路时，这句话便最能表述我的所思所感。虽然没有申请到最顶级的学校，但这个申请过程却教会我to be initiative, to be tenacious, to be logical, and most importantly to be balanced。这些就是我所获得的“名”和“灵”。
先哲云：“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。我认为，申请和读MBA 就是一个整体平衡的过程。如果掌握里面的平衡之道，就能游刃有余、立于不败之地。你要平衡眼前之“一时”和未来之“万世”，你要平衡地利用自己的禀赋和外部条件。各个商学院的MBA项目在我看来就像一块块质量不同、特点各异的跳板，你需要借助这个跳板跳到更高的地方去。最后能不能达到理想的目标，一方面，跳板本身的质量很重要，但我认为更重要的是站在跳板上的人。如果我们在登上跳板之前就清楚我们要跳的方向和高度，我们了解各跳板的特质，就会知道选择最适合自己的跳板、在跳板上要面对哪个方向、用多大的力，和用那种方式起跳。如果你不清楚方向、选错了跳板、哪怕用再大的力，拥有再好的起跳技术，你也有可能到不了你想去的地方。如果你知道方向，清楚高度，选对跳板，接着你只要下足力气去跳就行了。所以我们要在准备申请学校的过程中去花些时间来探索我们想要达到的方向和高度，并且选对跳板，这样才能最大化商学院给我们带来的价值。
一、长期目标和短期目标的探索
我曾记得有一次克林顿总统来华访问，阿里巴巴总裁马云正处于公司规模急剧扩展时期，一时间公司的管理没有了头绪。于是他便问克林顿如何管理好美国这样一个强大的国家的。克林顿的回答出人意料的简单“使命感”。我想这种使命感对于普通人来说应该就是长期目标吧。我还记得新加坡前总统李光耀在一次接受访谈中，曾说过：“人生紧张刺激，充满变数，有时让人振奋不已。人的一生是无法全盘计划好的。”可见他也有着自己的长期规划。可见一个长期目标对于一个人、一个组织的发展是多么重要。
Michigan就业中心的一位资深人士也曾谈过，入学之前最好要确立我们的focus，那些入学前或入学后不久确立focus的人毕业后5年左右比那些没有确立focus的人普遍发展的更好。而那些没有找到focus的毕业生毕业后5年内频频跳槽，却总找不到自己满意的职业，同时也浪费了在公司晋升的机会。而这个focus就建立在我们的长期目标之上的。所以我觉得我们选择读MBA之前最好能找到适合自己的长期目标，然后再确立自己的短期目标，这样才能更好地利用商学院提供的各类资源。
长期目标的寻找和确立是需要耐心和勇气的，如何来寻找呢？我觉得有一本书《From Good to Great》（《从优秀到卓越》）给了我很大的启发。其中提到一个三环理论：所有伟大的公司都对于以下三环交叉部分有着深刻的理解。1。你能在什么方面成为世界上最优秀的公司；2。是什么驱动你的经济引擎；3你对什么充满热情。把它用到个人身上就是：第一，你从事某种工作或事业与生俱来的天赋；第二，你从事工作有丰厚的报酬（不仅仅是金钱上的）；第三，你对从事工作的充满热情。从这个理论出发，我认为我的长期目标应该是从事中国文化产业的投资。我来探讨一下我应该选择什么样的长期目标吧。首先，我觉得我对于别人的感觉有着很好的把握，有着很强的说服能力，所以应该从事与人最直接相关的工作；其次，文化产业是未来中国增长最快的产业之一，据估计到2010年，整个文化产业将占到中国GDP的5％。而且更重要的是文化代表的是软竞争力，在未来中国有着举足轻重的作用；第三，我从小就对文化充满了兴趣，特别是中华文化，这几年在旅游行业的经验更是让我对我们的文化叹为观止，兴奋不已。所以从商学院毕业之后的短期目标就应该是为某些涉足文化产业的投资机构工作，长期目标就是在中国设立投资机构专著与投资中国文化产业，传承和弘扬我们的中华文化之光。
二、MBA的取舍之道
有很多职业人士认为不需要读MBA，甚至包括读完MBA的校友，他们的观点是MBA教育的结果是让他们做起事来循规蹈矩、谨小慎微，扼杀了他们的创造性、灵活性、勇气和胆量。而MBA的支持者则说MBA帮助他们成功地转换职业、提供了更强大的交际圈、让他们的思维更具有逻辑性、使得他们的知识和技巧更系统化。我没有读过MBA，所以还没有发言权。基于我的长期目标――－创建自己的投资机构，我选择MBA我有以下三点思考：第一，因为我缺少本钱，没法开始我所理想的创业；第二，我暂时没有抛开一切的决心和勇气，和承受各种压力的能力；第三，我没有强大的人际关系网和丰富的行业经验。综合这些因素，我认为MBA对于我来说就是一条更“温和的道路”，一种取舍之间的平衡。
三、选校的平衡之道
有些申请者在选校上面下的功夫不够，认为Top10都大同小异，Top10之后的就更没有什么讲究的。其实不然，选校是一件系关全局的大事，只有选择最适合自己的跳板，你才更有可能取得眼前和将来的成功。我的经验告诉我，学校的选择首先会影响你录取机率，更重要的是不同的学校会给你带来完全不同的人生经历和就业选择。选校要考虑很多因素，我认为至少要平衡以下六个方面：学校招生的特点、学校的综合排名、学校的专业排名、学校就业特点、学校教学方式、学校的地理位置。
1)学校招生的特点
我们每个人都希望自己所有申请的学校都录取自己，但实际上事与愿违。有些申请人排名更靠前的学校录取了，却被排名相对靠后的拒掉了。在各个学校的网页上申明的录取标准有点泛泛而谈，所以看起来大同小异，但实际上学校录取学生有他们自己的独特的标准。我们在申请之前有些条件是无法改变的，比如大学本科的专业和GPA、工作的行业和年限、工作的职责和头衔，我们可以努力提高的是GMAT、Toefl分数、Essays、面试，这些都会影响我们的录取概率。有的申请者认为，最后被录取永远是case by case，我不否认这个观点。但我认为选择大概率事件去尝试是一种基于理性的行为，我认为做事之前要多考虑客观理
性的因素，做事过程中我们就应该更好地利用我们的决心、毅力、勇气、灵活性、包容心等主观因素，这样才更有可能得到更好地结果。
每一所学校，特别是top的学校都有它自己的招生逻辑。
比如有些学校录取的学生平均年龄会比另一些学校学生的平均年龄大1到2岁，比如说，Kellogg, Wharton, Tuck。他们认为更多的成就和更丰富的经验会有助于学生将来的成长。有些学校的学生会相对更年轻些，比如HBS, Stanford, Berkeley, Columbia等，他们认为年轻就意味着可塑性更强，毕业时就业的选择和范围更广。那么工作时间较长的申请者就应该试试Kellogg, Wharton, Tuck,而工作时间很短的就应该多试试后面那4所学校。
有的学校招某些行业的学生比例会大于其他行业，如NYU最大比例的申请人来自金融界。NYU把自己定位在一所毗邻华尔街的金融强校，那么他所招收的学生很大一部分要到华尔街或其他地区的金融界工作，那么他当然希望招以前有金融工作背景的学生，这样毕业时学生进入华尔街的比例才有可靠保障。
MIT和Berkeley招收的绝大部分学生都是理工科背景。而且这两所学校对Innovation非常看重并有着自己独特的理解，这个可以从学校的Essays中就能感受到。学校这样做，是因为他们有他们自己的定位。MIT和Berkeley毕业的学生有很大一批会进入高科技领域，那么他们理所当然应该招有理工科背景的学生。
而Harvard和Stanford的目标是培养那些能够改造和影响世界的人，所以你就不用奇怪他为什么会招一些出自名门的超级新星、或是权贵政要的子女亲属、或是某个行业的奇才怪杰（比如消防员或农场主），他们才是最有可能达到Harvard或Stanford所期待的目标。这些都是顺理成章之事！
每个学校的招生特点可以大致由以6个下途径获得：
1.学校官方网站公布的入学学生的数据，以及教授学生对招生的一些看法，比如Wharton 有个Student to Student的论坛会谈到很多录取的因素；
2.FT、BW、US News等发表的介绍商学院招生的文章，特别是BW有一个Admission Dean Q&A写的很好，可以看到每一任招办主任对于招生工作各个环节的介绍、新的情况和政策；
3.CD上关于学校的讨论，很全面很深入，而且他们主要是从中国学生的角度去思考和分析问题，所以对我们的参考价值很大。Accepted网站(https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,) 、Clearadmit 网站(https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,) 、Chasedream网站以及一些其他MBA参考书籍所提供的信息。这两个网站邀请请了一些商学院的内部人士作为顾问，提供了很多商学院的Tips for admission。另外有一本很好的书，《How to Get into the Top MBA Programs》（陕西师范大学出版社出版的翻译版很不错) 上面很多学校的招办主任都发表了自己对于招收学生的看法。CD上也有了这本书最新版的下载。
4.Essays的题目也能放映出这些学校喜欢招收学生的特点。拿Chicago今年Essay的题目举个例子。
Essa y 2: Choose one of the following two questions (500 words maximum)
1. Describe the most challenging team environment in which you have been involved.
2. Describe a time when you exhibited leadership skills even though you were not the designated leader.
从这两篇我们就能看出学校希望看到申请人在困境中能够积极主动的沟通、灵活的解决问题等素质。
5.学校的Info Sessions&Receptions上可以同招生委员会做面对面的交流，相信很多信息更直接、更权威。我本人参加过很多招办举行的招生说明会，但学校招办人员通常给的信息比较General，所以最好自己准备一些问题提问，最好能拿到招生委员会人员的名片，同他保持联系，获取第一手信息。
6.同校友和在读学生的交流。通过网络，特别是像CD这样的专业网络你就能接触到很多在读的学生和校友，同他们的交流你会获得很多有价值的建议和信息。
2)学校的综合排名
我们来选择学校时可能首先就会看他的综合排名，它代表着这个学校的声望、地位和综合质量等。我所认同的选校逻辑是，首先选择综合排名属于同一梯队的，再去比较学校的专业排名、学校就业情况、学校教学方式、学校的研究水平、学校的地理位置。比如让我们先从就业角度来考虑，据我所了解的信息，各个行业内的世界顶级公司，特别是Investment Banking 和Consulting业内的顶级公司很少到Top10之外的学校去招聘。
但同一个学校在不同的排名杂志上的排名，有可能是大相径庭。所以我们不能只关注名次，我们更应该了解这些杂志的排名时所采用的方法。当我们“知其所以然”后，我们才能正确解读这些排名的意义。当前最权威的排名杂志有三个。Financial Times(https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,), Business Week(https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,), 和US News(https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,)。
Financial Time
FT是由著名的LONDON Daily在1999年创办，每年一月底发布，是唯一一个权威的在全球范围内对MBA项目进行排名，也就说将欧洲、北美和亚太地区的所有MBA进行比较。它通过对学校和毕业3年的校友这两个群体进行详尽的访问和调查，根据20个客观和主观的指标，每个指标赋予不同的权重，然后计算出一个数值，再进行排名。这20项指标和权重分别是（由于实效性问题，数据可能不准确）：
1．毕业后三年的薪水20％；
2．薪水同MBA入学前相比上升的百分比20％；
3．学校进行的研究（教授在主要专业杂志上发表刊物的水平）10％；
4．变换工作地点（既没有在自己国家也没有在授予MBA学位的国家）学生比例6％；
5．拥有PHD学位的教授百分比5％；
6．学校每年授予的PHD学位的数量5％；
7．国际学生的百分比4％；
8．国际教授的百分比4％；
9．校友毕业3年后在公司的职位级别3％；
10．毕业3年后年收入与MBA的开销的差值3％；
11．毕业3年后感到满意的校友的百分比3％；
其他9项的是毕业生毕业前3个月找到工作的百分比；教授中女性的百分比等。比重各是1％或2％。
这种方式的优势：1.40%的权重赋予两个客观的指标---毕业生的薪水状况，其他大部分的权重也是给予一些客观标准。由于调查的对象是3年的校友，他们能够从更好地从职业发展的角度来思考和回答MBA的价值和局限；3.FT调查的对象包括了美国、欧洲和亚太地区的MBA，这样做更能放映一个MBA项目在全球市场范围的价值。比如一个在北美杂志US News和BW排名很高的MBA项目可能在FT的排名要低很多，这说明它在欧洲的认可度可能不像它在北美那么高；4.FT参照World Bank所公布的地区购买力指数，考虑到地区的生活成本等因素来衡量薪水。
这种方式的劣势：1.每个指标的权重是人为设定的，这些权重是否真的反映这个指标在整个MBA项目中所占的比重，有待确认2.有些指标还是相对主观，拥有PHD学位的教授比例，比例高并不能反映学校整体教学研究能力高，特别是对一些好学校，因为一些学校喜欢邀请一些领域内的当时有名的职业人士，这些人士可能只有硕士学位。
US News
自从1990起，US News每年3月份会发布前50名学校的排名。排名是根据以下三大部分的指标赋予权重，计算出来得数值进行排名（由于实效性问题，数据可能不准确）。
第一部份：学校的声誉共占40%的比例
1．商学院院长对于学校学术质量的评价和意见25％
2．招聘MBA的大公司对于提供的MBA的排名15％
第二部份：MBA毕业之后的职业表现共占35％
1．毕业时的平均薪水，包括奖金、补贴、福利等14％
2．毕业之前找到全职工作的学生比例7％
3．毕业之后三个月找到全职工作的学生比例14％
第三部份：学生的挑选共占25％
1．GMAT分数16％
2．本科GPA或是平均成绩7.5％
3．被录取比例15％
这种方式的优势：1.调查的指标比较客观，比如说薪水和GMAT成绩2.对于学校的声誉的主要评价是来在院长和公司雇主，这样会更加全面的放映学校的情况
这种方式的劣势：1.没有统计美国之外的就业市场，对于那些将来想去欧洲生活和发展的人，这些排名在欧洲市场并不一定适用；2.以上个指标绝大部分的数据是由学校提供，数据可以被微调，使得更加对自己有利。比如，美国大学学生的GPA通常比较高，而国际学生有些没有采用美国GPA的计算，这样就可以忽略不计那些大学本科成绩较低的国际学生就可以忽略不计；3.MBA毕业之后的表现占了35％，但这些数据也只能片面放映一些问题。由于纽约就业机会和所开出薪水比大部份其他地区的都要高一些，这样像NYU，Columbia等靠近纽约的商学院，他们的毕业生就有可能进入华尔街工作，拿着更高的薪水。因此相对而言，
在第二部份的得分比其他商学院的得分就更高，但并不能说明他们就比其他顶尖商学院的学生毕业后有更好的职业表现。
Business Week
BW的排名是从1988年开始的，每两年一次，十月份对外发布排名。BW的排名同前两者有很大的不同，它主要假设是商学院的价值主要取决于他的主要两大“客户”的满意度：学生＆雇主公司的满意度。所以这两大大部分的指标占了80－90％的权重。学术成就（比如专利和在商业杂志发表的文章）以及教授的质量占了剩余的比例（由于实效性问题，数据可能不准确）。
毕业生的满意度：大约有超过10，000份调查问卷随机地发给最近毕业的学生。在这个部分里今年毕业生的反馈占50％，上一年合上两年的反馈各占25％。
雇主公司的满意度：BW每年调查350以上的美国本土企业，这些大多是商学院的雇主。BW请他们给上学院进行排序。
为了得到综合排名，BW不是把几大部份的排名进行加权平均，而是根据这三大领域的排名在进行综合排名，不过他们更看重雇主公司的意见。
这种方式的优势：1了解商学院的两大主要服务对象对于学校的看法和评价是很有意义的。学生的评价与排名直接相关。而雇主的评价会影响毕业生的就业。
这种方式的劣势：1相对来说学生的评价可能比较主观2这种排名忽略了很多客观的因素如GMAT分数、入学比例等。
综合这三个排名，可以得出这样一个结论就是 1.Harvard, Wharton, Stanford, MIT, Chicago, Columbia总是排在北美前十；2.Duke, Dartmouth, Michigan, Cornell, UCLA, Virginia, NYU, Berkeley, and Yale有时排在前十，有时十名之外。在通常意义上，这16所学校就是我们所说的美国TOP10，前七所就是所谓的Magic Seven,属于前十里面的第一梯队，后面这九所属于前十里面的第二梯队。
3)学校的专业排名
BW＆US news对以下各个专业领域有一个排名，包括General Management, Finance, Marketing, Accounting, Information System, Operations, Entrepreneurship, International Business等。BW和US news的排名方法不同，BW是请雇主公司对各个商学院的MBA 项目在不同专业领域内进行排名，而US news是请商学院的教职员工来给MBA项目排名。所以，我认为BW的参考价值更大，毕竟是雇主公司来招聘MBA的毕业生。
4)学校的就业特点
看起来同一梯队里面的学校就业情况似乎很雷同，拿Top10为例，毕业生的最大就业还是在金融和咨询两个领域。但只要仔细一比较就会发现这些学校的就业还是有不同（可以看学校给出的就业数据）
1．NYU, Columbia, Wharton, Chicago, UCLA进入金融领域的毕业生的比例要高于其他学校。前三所都在东海岸，特别是前两所，由于比邻华尔街，有着得天独厚的从事金融行业的优势
2．Duke, Kellogg, Michigan, Yale, Cornell,的就业比较均匀地分布在金融、咨询和市场营
销。这说明这些学校更适合还没有完全选择好自己的将来要从事地职业，因为学校能为毕业生在不同的行业都能提供机会。
3．Tuck, Darden, MIT, Hass,似乎有更多比例的学生进入了咨询业，后两所学校由于其学校的强大的理工科背景，进入IT咨询业的更是有着无法比拟的优势
4．Harvard, Stanford 有更高的比例的毕业生毕业后选择了创业。在其他各行各业也是分布地很均匀。
所以那些想转换行业或职能的申请者，要多考虑学校的毕业生的就业去向。当然就业问题还是case by case，但选择大概率事件去做更有能成功。
5)学校的教学方式
通常学校的授课方式有这四类，
Lectures：教授主要通过这种形式来解释和讨论某些理论和原理。学生的参与程度不是太高。Chicago就是出了名的以Lectures为主的学校。另外，Yale, UCLA 的Lectures的比例也很高。
Case-study：Harvard绝大部分的课程都是通过案例教学来教授的。学生课堂参与讨论的程度很高。这种方式对于教授和学生的要求都很高。教授必须能够引导学生的讨论围绕某个原理展开，学生要学会如何去说服别人。英语口头表达能力不是太好的学生在上课时会有另外一个以case-study著称的学校就是Darden。Stanford, Berkeley, Cornell的案例教学占的比重也较大。
Group project：学生组成的学习小组会去承担某些公司或教授课题的研究工作。通常这些课题都是关于现实商业社会中发生的事情，所以学生能够获锻炼自己搜索和分析信息的能力。同时锻炼自己的teamwork skills。Kellogg的喜欢采用这种方式教学。
模拟商业教学：通常通过网络和计算机模拟出市场和企业，让学生扮演企业的决策人员，在计算机或互联网上运营一个虚拟企业，以此来锻炼学生的判断和决策能力。
大部分的学校都是把这四种教学方式混合一起采用。我觉得我们选校时也应该把这个纳入自己的考虑范围。我的建议是你最好观察一下你以前的行为，看看你最适合那种教学方式。拿我自己举个例子，由于我申请时参加了一个团队，我发现我非常喜欢团队合作的这种方式，一点都不枯燥，可以同他人做深入的探讨，从大家身上学到很多有用的东西，能弥补本身的某些盲点，所以我更愿意Group project。同时我发现每当我有一个好的idea，我心底总有一股强烈的冲动去说服别人，那么case-study对于我来说也是很好的选择。所以我这次选择申请了Darden。
6)学校的地理位置
学校的地理位置也是很重要的一个因素，不管是学校的文化，还是找internship和full-time job都受到地理位置的影响。如果大家有从小城市到沿海大城市求学的经历，大家就更能理解位置的重要。我来到广州之后，发现广州普通高校的大学生相对于中部、西部和北部的重点高校的学生，有广阔的就业空间。像广州这样的国际化大城市，集中了更多的著名企业、社会名流和各类组织机构，所以学生们有很多机会同企业管理人员、社会活动家、知名人士做面对面的交流，同时在校期间也会有更多的实习机会。这些活动都会对毕业生的就业和职业发展产生很大的积极影响，至于北京和上海那就更不用说了。比如说在上海设立公司或办
事处的世界500强的企业有400多家，这对于形成了浓烈的MBA氛围起了很大作用，所以不用奇怪为什么上海的MBA申请人和录取人占了中国大陆半壁江山。这些其实还只是我们看到的一部分。他们能够接受更前沿的信息，能够参与到各类活动中去，而不仅局限在学业上，这对于他们的视野、灵活性、沟通能力、团队合作技巧等软素质都有着不可估量的影响。
美国的情况也是很类似，在Bay Area的高校UC Berkeley, Stanford, UCLA由于靠近硅谷――这个全球创业和科技创新最集中的城市，学生们的课程内容和毕业后的就业都受到很大影响。比如学生们可以更容易到硅谷去感受那里商业机遇、观察那里的商业模式。如果想毕业之后从事金融行业的申请人，可以多考虑在东海岸的一些商学院。在东海岸有两大金融中心，Chicago & New York，在这些城市里的商学院，像Chicago, Columbia, NYU,能吸引更多的金融界的顶级精英来学校担任客座教授或是演讲嘉宾。
考虑到以上6个因素，建议最好每一个梯队的学校挑选2－3所最适合自己的学校。通常因该把学校分为三大类来挑选1）超越自己各方面条件的学校，就是所谓的要“跳起来才能够得着”的学校，在这一大类里，我今年选了Harvard, Wharton来申请，2）同自己各方面条件比较基本持平的学校，就是我们应该花最大精力去申请的学校，我今年选了Michigan, Darden；3）录取几率比较大的学校，就是我们所说的“保底”学校，我今年选了Emory （但后来发现这是个错误的选择）
四、时间管理的平衡
这两三年在申请MBA过程让我有一个很深刻的感受---时间永远是希缺资源。同很多读过MBA的职业精英们交流后，我也有这种感觉。我想随着我们的舞台越来越大，我们的时间就越希缺。所以如何学会管理好自己的希缺资源---时间，不管是对于申请还是将来的职业发展都是一件很重要的事情。我有一个很大我想很多申请过的朋友都有一种感觉，觉得时间不够用，总是到了最后到deadline前几天熬夜赶Essays。有一些朋友要同时考，最后没有一项结果让自己满意的。还有一些朋友由于没有安排好推荐信和大学本科的成绩单的邮寄工作，也是心急如焚。从2005到2006年，我连续申请了2次，第一次没有经验，在时间安排上有很多不合理的地方。第二次，尽管做了调整，但感觉时间管理上有很多提高的地方。总的来说有一个原则要平衡好各个环节时间。
想同时考GMAT，TOEFL和写Essays，时间上的分配更为重要。首先你要清楚的知道以上每件事情需要花多少时间，这样你才能合理的设定自己的申请进度。
1．GMA T：2个月到1年不等，
2．托福：2个月。
3．简历：大概2个礼拜
4．第一个学校的essays（从收集写作素材到成稿）：通常都要2个月。
5．成绩单：前后大约2个月
6．推荐信：（从邀请到推荐人寄出推荐信）2个月左右。
同时这里面的时间分配有很多技巧。比如你是打算申请第一轮，通常大部分的TOP10的学
校第一轮都是在十月下旬。1和2可以同时进行，而且最好在8月底之前完成。这样就能在后面的2个月里集中精力放在更重要的essays上面。3，4，5，6可以同时进行。但1，3最好不要同时进行，因为这两件事难度较大，需要focus&commitment。
我在这里想介绍一下两类时间管理技巧：
1．安排顺序
顺序问题同时也是战略问题。就像在战场上，指挥官有个战略规划，先攻打哪个阵地，后攻打哪个阵地，对于整个战局都是有影响的。GMAT和托福的时间管理技巧主要是指你复习的顺序，特别是GMAT的的复习很花时间，所以合理安排好作文、数学、阅读、逻辑和语法的复习顺序，就能有效地节省很多时间。在这里我就不再做详细探讨了，在CD的GMA T 困境区有很多这方面的讨论，另外大家可以到GMA T困境区的高分心经区看看我在2004年发的一篇帖子《平衡—GMA T启示录》，里面探讨了复习的顺序。而申请的每一个环节也有比较合理的顺序。第一步，拟出你的长期目标和短期目标；第二步，确定你的目标学校；围绕这个目标，制定一个整体的定位；第三，按照这个定位，和学校的essays的题目进行素材收集；第四，编写Essays提纲，和申请人或在校学生讨论例子和结构是否合理，同时和要求本科院校寄成绩单；第五，集中写作阶段，同时写好Resume和邀请推荐人写推荐信,使得这三部分能够互相支持，保证传达信息重点突出，整体一致；第六，Proof Reading；第七寄出application package, 开始准备interview。
2．抓住重点
每一件事都有一个重点，只有抓住重点才能提高效率。申请如此，商学院的学习和将来的工作更是如此。通过和在校学生以及一些投资业的校友交流，我发现这是抓住重点是一件很重要的事情。在校期间，每一个教学案例都是长篇累牍，动不动就是几十页要在一天甚至是一个晚上就完成，如果没有学会抓住重点，想要完成功课，基本是不可能的。从事投掷业的校友告诉我，他们每周工作80－100个小时，也就是说按照每周7天记，每天要工作12－15个小时，如果你没有区分好那些是重要的该做的，你的时间还会增加，甚至是无功而返。找到重点还不足够，要正真地围绕重点工作。要做好以下两点：第一，寻找专业书籍和资深人士迅速确认每一部分的重点；第二，更重要的，锻炼你的勇气，抛开无关大局的东西。这样的勇气会让你一生受益的。
以申请为例，如果确定要申请，那么这个时期内的重点就是申请。如果你还想在申请期间继续你工作上的上升趋势是很难的，除非你牺牲你的健康和家庭。为了申请，我不得不放弃公司里晋升的机会，因为我知道更高的职位意味着更多的责任和工作时间。我知道我必须要舍弃一些东西，我看重健康和家庭，所以只要舍弃职业上的暂时发展。我始终相信一点大赌大赢，大舍大得。同样申请的每一个环节都有重点，比如初期选校的重点是结合自己的长期职业目标，Essay初期阶段重点是拟出整体定位，Essays素材阶段的重点是按照整体定位和学校的essay题目分类进行整理提纲，Essays的写作阶段的重点是围绕整体定位来说理、描述和举例。Interview的重点是传达出application package里面传达的信息。
五）申请中的平衡之道
我曾给很多商学院的招生委员会打过电话，所有的学校的招生委员都说他们看申请是look
on the whole。我相信他们的确就是按照这个原则招生的。他们会在学术能力、领导力、团队技巧、成就和经验、社会活动等领域内分别作出一个评判，再给出一个综合的评估，以此来确定，是给你admission/offers，据掉你还是给你waitlist。
如果你各方面都做得很outstanding，你应该就能够被理想的录取。但如果你在某个领域内有缺陷，你就得尽量去平衡这个缺陷。我的平衡逻辑是看在实质相同的领域内有没有东西可以平衡：比如，你大学的GPA较低，你最好能考一个相对较高的GMAT分数，或是之后有过进修并且取得很好的成绩。因为GPA实质放映的是你的学习能力，GMAT和后来的一些进修课同样可以放映。如果你毕业没多久，那么你在领导力和管理经验这样的的领域里就会受到一些怀疑，那么你需要找到一些好的例子，比如你大学担任过学生会干部，说明你的leadership。如果你毕业很多年了，有较丰富的经验和较高的职位，那么学校会假定你不如年轻人活跃和精力充沛，那么你就要展示你的passion$initiative 对于某些学校来说你的可塑性就降低了，将来就业机会就要小一些，那么你就要通过你的essays来表现出你的open-minded和flexibility。如果你在这些我对此的理解是我们申请中的各个因素是否能够平衡。同样如果你是为四大会计师事务所工作，他们有可能会认为你比较程序化、死板、那么在创新这个实质领域内你就得找一个好的实例来消除招生人员的顾虑。
在Clearadmit 和Accepted这两个网站里有关于各种类型的申请人的劣势分析，只要你掌握了这些劣势的本质，在努力通过GMAT, TOEFL, Resume, Essays, Interview, Rec去平衡它。让自己看起来在各个领域内基本没有缺陷，而且你还有几个领域内是outstanding，那么你在整个申请群体里面就很有竞争力了。
六）Resume, Essays, Rec and Interview
CD上的MBA申请人访谈录里面已经谈了，很多有用的相关技巧。我这里只想谈谈如何来进行整体定位，和互相支持。在下一个帖子里我会用我的application package。来说明这几部分的整体逻辑。
附件一：
TOEFL：613（TWE 5.0）
GMAT：760 (AWA 4.0)
GPA：2.6/Undergraduate
教育背景：中南大学英语专业
行业背景：Marketing in Tourism
工作时间：5 年
申请学校：Harvard(R2), Wharton(R2), Michigan(R2), Darden(R2), Emory(R2)
被录取学校：Michigan, Darden(waitlist)
参考书目和资料：
1）各商学院的官方网站
2．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
3．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
4．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
5．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
6．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
7．https://www.doczj.com/doc/ff5423364.html,
8．
9．
Application Form for Nankai International MBA Program 1.P e r s o n a l I n f o r m a t i o n 2.D e g r e e E d u c a t i o n Beginning with the degree you most recently received, please fill out the information 3.C e r t i f i c a t i o n 4.I n t e r n a t i o n a l E x p e r i e n c e Please list and describe your experience(s) living, working, or studying outside of 5.H o n o r s&A w a r d s List the honors, awards, distinctions, or the other forms of recognition (academic or professional) you received. (Please provide a photocopy of your awards/honors. Otherwise, you will not be given extra credit for your honors/awards.)
6.W o r k E x p e r i e n c e (2)Work History (Full-Time Only) Starting with your second most recent employer/job position, please fill in the 7.E x t r a c u r r i c u l a r a n d C o m m u n i t y A c t i v i t i e s Please list extracurricular, community, and professional activities, in which you 8.E s s a y s
在信息多元化的今天，只有加快更新专业性知识的速度，加强学习系统性知识，才能实现管理的创新和高效，同时实现自我价值。 1．MBA学习可以开阔眼界，通过对国内外大量案例的学习，积累解决问题、分析问题的方法，能够快速有效地处理日常工作中面临的问题； 2. MBA各类理论知识的学习，可以训练自已掌握一套思考问题的理论方法，在处理和解决问题时更严谨、更全面； 3. MBA边工作边学习的方式，为我提供了一个可以随时请教和交流管理知识的平台，有利于目前的工作。 4. 通过MBA的学习，可以使我们从心态、素质及能力上有很大的提升，为个人的全方面发展提供了条件。 NO 01：更新知识个 学习是一个系统工程，有持续性的特点。对于考MBA的人，大多工作三年以上，有的甚至时间更长。工作期间大多在一个工作岗位上有些要走向更高的管理岗位，如果不是学习管理专业，那么学习MBA课程是最好的途径了。 NO 02：兴趣所在 不管本科阶段是否学习过管理方面的知识，只要对这个专业产生了兴趣，甚至将成为未来安身立命的本钱，那么，学习MBA是义不容辞的事情。一句话：我喜欢，我选择！ NO 03：曲线救国 毕业后几年的人，年龄上和经济上处于最为尴尬的阶段，对于有志于取得博士研究生阶段入场券而目
前没有时间或个人条件不允许的，更应该注意到MBA。因为，晚考不如早考，首先取得硕士学位也是必要的。虽然考MBA竞争相对激烈，但是比普研容易，而且能够在职学习，完全可以缓解当前的困境，条件一旦成熟，就可以攻读博士学位了。 NO 04：物有所值 教育大多是在职教育，即使不是在职教育，也完全可以到当地找到兼职。学费、工资、其他成本、时间价值、增值等等，利用所学的经济学和财务管理知识，很容易求得你的收益，如果为正值，为什么不上呢？妈妈早就对我们说过：学习是一辈子的事情，其他都是次要的！ NO 05：广结善缘 社会上流传MBA是“豪门盛宴”，学费动辄三、五万元，多则几十万元，这本身就是一个“浪淘沙”的境况。如果穷人借钱去学，说明这人有志向、有抱负，当然要结交；如果富人去学，那么更应该结交了。陈安之说过“你的收入是你周围人收入的平均数”，冲这个原因，也要苦读MBA！ NO 06：重温旧梦 非常迷糊地含着辛酸的眼泪读完了本科阶段，大家都说：没有学到什么东西，就学会了理念，长了见识！有些同学已经完全忘记了曾经给他授课老师的名字。如今带者“富有（经验、金钱）”的皮回到学校，一定不会犯同样的错误，因为我们知道学什么，从哪里学，更会和老师打成一片！熟悉的环境，不同的心情，看看《廊桥遗梦》就知道MBA给我们这些人带来了什么。 NO 07：进步阶梯 世纪“四有”青年大有人在，甚至还有很多有经验、有资历的，一起竞争，如果不小心掉进了一个恶劣的环境，要想自拔，真得想想办法。“渴了、饿了、困了，喝红牛！”，想升迁，找关系；想提薪，就跳槽；想学习，上培训；要升迁、提薪、学习，只有上MBA！ NO 08：创业摇篮 经验表明，MBA学员，更多的选择了自主创业，为自己带来了源源不断的财富。MBA教育，从能力、经验、素质、知识、系统、关系、理念等等方面得到全面的提高，能够为自己的大理想插上翅膀，羽翼丰满，自主创业时就会少走弯路，提高成功率！ NO 09：自我修炼
Think about the decisions you have made that led to your current position. Past: What choices have you made that led to your current position present: why is astern mba necessary at this point in your life? future: what is your desired position upon graduation from the Stern school I have always desired a career that requires innovation, educated risk, and foresight. I learned to respect these qualities from my father, a Lebanese immigrant who worked for years to create his own business. Through his example, I have seen firsthand the advantages and challenges of self-employment--the rewards to be gained and the total commitment required. My goal is to create a business based on my own ideas and efforts, and have made decisions aimed at bringing this dream into fruition .After graduating from college, I accepted a position as the manager of an established German restaurant in San Francisco. I had been the evening manager there for nearly two years while attending college, and knew that the restaurant was struggling. For several years, high overhead costs and poor marketing had brought revenue to a minimum. I saw the position as an intriguing challenge; I knew I could dramatically increase the restaurant’ s profitability. Immediately after accepting the position in July of 1995,I addressed the most significant problem: high overhead from over staffing, food waste, and unnecessary purchases of supplies. I lowered each of these expenses while maintaining the restaurant’ s quality and efficiency. My next target was marketing. Inexpensive advertisement in local newspapers, attractive signage, and Internet postings brought in many new customers. In the meantime, I took control of the accounting, eliminating the need for independent help. The increased revenue and decreased spending had an immediate effect. At the end of 1996, the restaurant reported a profit for the first time in six years. I remained with the business until it was sold in 1997, monitoring these changes in order to provide lasting improvement. Although the position made me realize that the restaurant business did not appeal to me, those two years reaffirmed my desire to operate my own business. I had not abandoned my education during that time; while working at the restaurant, I had taken real estate courses in the evening and passed the California State Broker exam in 1996. My brother and I launched our own property management company in April of 1996,and it quickly grew. We currently have seven commercial properties under management. Our responsibilities include leasing, accounting, and property maintenance. In 1997, I began working as a broker with a commercial real estate company, largely to gain the knowledge of retail to improve the leasing and sales division of my company. I am currently employed in a sales position with a private business bank in San Francisco. I was hired to bring business into the bank, which rarely advertises, prefer ring to attract business primarily from referrals. My responsibilities include interacting with potential clients, selling loans and deposits, and account maintenance. This job has given me better understanding of sales and finance, which is crucial to the success of any business. Although my ultimate goal is to grow our property management company into a full time business, these positions in other industries have been invaluable learning aids. Property management requires an extensive knowledge of real estate, banking, accounting and sales. I now feel confident that I have gained valuable experience with my work. However, I know that earning a graduate degree will further enhance the skills I need to develop a viable company. The Leonard N. Stern School of Business at New Y ork University will allow me to learn from the finest teachers, interact with the brightest students, and experience one of the top graduate programs in the United States. I can only anticipate the invaluable knowledge and training I will gain from being a part of this program.
清华MBA申请表 项目选择 报考方向面试批次 非全日制仙姑上课班意愿选择 完善联系信息 ?完善联系信息： 个人照片面试申请号 真实姓名性别 身份证号码出生日期 联系电话手机 邮寄地址邮政编码 邮箱 ?紧急联系人： 姓名性别 手机 教育背景 ?教育背景：
最高学历最高学历起止时间 最高学历院校最高学位 最高学历专业 ?本科教育经历： 最后的本科院校学习方式 学历学位 分类学历证书编号 专业专业类别 专业内排名/本专业人数学位证书编号 在校时间备注 ?硕士以上教育经历： 填写硕士及以上学历，包括院校名称、学习时间、学习方式、专业、学历学位及其他有助于评委评判的信息（建议300字以内，不能有空行，可以空格缩进和正常换行，如字数超过请在最终提交页面下载查看PDF报名表核查是否显示完全。） 外语水平 ?英语水平1: 考试名称 ?其他外语： 考试名称其他语言 获得证书时间证书编号
上传证书扫描件 职业背景 ?职业背景： 全职工作经验：管理岗位工作经验 当前单位/公司中文全称当前单位/公司英文全称 工作所在省市公司年营业额 单位/公司规模主营业务 行业类别公司性质: 岗位类型工作部门 工作职位岗位职能 负责预算规模本单位工作开始时间 本职位工作开始时间目前年收入 年收入证明扫描件上传起始年收入 负责管理下属员工人数 本单位内岗位情况：包括曾经做过的各岗位名称、职位、工作职责、工作业绩、汇报关系、下属人数等信息 上级姓名职位 联系电话是否同意直接和你的上级联系 ?其他工作经历 其他工作经历：从最近的开始填写，包括单位、工作时间、职位、汇报关系、下属员工人
数、工作职责业绩、收入和离职原因等信息。 创业信息 ?主要创业经历 单位全称单位地址 行业类别公司性质 岗位类型开办时间 主营业务内容本人所占股份(单位%）核心团队创业人数（人）公司员工总数（人） 下属员工人数（人）所在省市所属部门 工作职能工作职位 公司注册资金（万元）万元（人民币） 最近一年营业额-年份（年份）最近一年营业额（万元）本人出资额（万元）创业类型 是否是创始人？说明自己在公司内具体职务和职责 企业的产品/服务 描述产品和服务的创新特性 用数据说明企业所在市场的规模、成长性 创业原因和公司主要发展经历 证明人证明人身份 联系电话
【申请短文】MBA申请短文如何写的声情并茂 一、申请短文的重要性 各大高校在审查管理类专业硕士考生资历的时候，极其关注考生的工作经历、项 目经验、个人特质、综合素质、逻辑思维能力、沟通能力等。因此，高校依据各自标准设计出一系列的短文题目，目的在于了解、分析考生各方面能力，以及是否具备管 理才能和商业成功的潜质。对于考生来讲，短文自述是必须高度重视的一部分内容。因此，一份优秀的申请短文体现在以下三方面： 第一，向评审委员会说明作为一名年轻的企业管理者，具备优秀的管理综合素质 和发展潜质，未来将会有广阔的发展空间，并无愧于报考院校的培养。 第二，向评审委员会证明自己是同龄人中的佼佼者，现阶段是自己攻读管理类专 业硕士的最佳阶段。 第三，向评审委员会展示自身的管理经验及管理感悟，使考官快速定位自己。 二、申请短文的特点 （一）写作量大 与申请其他硕士专业不同，MBA的申请短文写作量相对较大。大多数学校为3～4篇，每篇400-800字不等。并且每个学校的自述短文会从不同方面命题，因此考生应 当在申请短文上做充分的准备，下十足的功夫。 （二）内容真实，表述具体 商学院的录取评审者十分强调“有质量的工作经验”(quality work experience)。 所谓“有质量”就是说，申请者应该在这样的工作经历中学到或有机会展现领导能力、管理才干或潜在的管理才干。值得注意的是，这样的能力和才干，并不像大学的平均
成绩或GMAT成绩那样有具体的数字做标准。你到底是不是有能力和才干的人。在很 大程度上取决于你自己的表达。在叙述自己成就的短文中，你不能笼统地说你在管理工作中遇到了许多挑战，因为我们可以说所有的工作中都有挑战，没有一样工作是容 易的。你应该非常具体地叙述是什么样的挑战，在叙述中要有具体的人物和情景。有些申请者在得到这样的提示后，以为现在需要做的就是编故事了。但你千万不要低估 评审委员们的洞察力。他们怎么会不知道“领导能力”“管理才干”这些素质并没有硬性的指标！他们中的大多人阅读过成千上万篇短文，在判断真伪上十分有经验。所以，在尽量生动地展示自己的过程中不能背离“诚实”这个原则。 （一）有固定主题与内容 申请短文的内容常常围绕职业规划、未来的目标、以往成绩、职业道德和领导能 力等方面有主题的考查考生的整体素质。如“职业规划”类问题，这几乎是每个学校 必问的问题，只是措辞略有不同。如下面的几个例子： 1．请简要描述您的职业愿景，您打算如何达成此愿景？（北京大学） 2．简要描述您的短期和长期职业目标。您打算怎么样去实现目标？清华MBA项 目会对您达成目标起到什么作用？（清华大学） 3．简要概述你的短期和长期职业规划，你认为人大MBA项目将对你实现规划产 生什么作用？（人民大学） 从各个高校历年的申请短文题目来看，高校内部每年的题目基本没有变动，因此 可以参照之前所号高校的申请短文题目提前进行准备。 三、申请短文的内容 （一）个人申请短文内容 考生是不可能用两三天时间或是一个工作周的业余时间来写出一篇出色的短文的。根据我们的经验，从思考短文问题到最后成文起码要两周的时间。在写作这些短文之前，你应该围绕着“独特性‘来仔细地反思自己的全部经历、能力、抱负和追求。你 还要有一个非常明确的目标，那就是，应该塑造怎样的一个自我形象。在这个思考的过程中，要反复地用“独特性”来检验计划塑造的形象，看它是否生动、真实、有说 服力。塑造形象的材料是什么呢？那就是你的生活和工作中的经历。要仔细地搜索、锤炼这些片断和经历，而把具体的塑造技巧也就是短文写作上的细节安排放在后面。 考生应该在如下几个方面做重大而深刻的思考： 1．关于工作
MBA申请短文案例：为什么攻读MBA（一）【mba加油站】 选择中财MBA的理由： 中央财经大学MBA教育是国内最好的金融财经类MBA，侧重于培养拥有金融财务专长，并且具备全球视野及战略思维能力，能够推动社会发展的管理人才。 本人从事金融行业，但不是毕业于金融财务专业，在专业理论性上还有不足和欠缺，中财具有强大的金融、财务专业师资力量，是我的首选MBA教育院校。 几年工作下来，我发现如果让我去领导一个小的team的话我是可以胜任的，但是如果要进一步作为一个领导去带领一个大的团队的工作的话，就会有很大的困难和挑战，我感觉在个人的管理和领导能力上需要有很大的提升，这就是我选择读MBA 的另一个重要原因。 我希望通过学习MBA课程，一方面在专业知识上提高自己，打下扎实的理论基础；一方面学习先进的管理方式、逻辑思维，培养战略思维能力；另一方面拓展国际视野，培养前瞻性思维及领导能力，为将来成为一名优秀的职业经理人打下坚实的基础。 （二） 本人8年以上从事行政、人力资源工作经历，4年以上行政人事管理经验，参与过物业公司、咨询公司、节能、工业品等企业的人事行政管理工作，具有丰富的企业管理实战经验，能够及时针对所处行业的不同特点及时调整人力资源工作重点，保证公司的经营活动的顺利进行。 工作过程中，经历过企业组织架构调整、企业整体搬迁、工资改制、企业高管招聘、团队大幅扩招等工作的组织与管理。 经历8年多的工作历练，掌握了多类型行业、企业的发展规律与管理方法，而今面临职业发展的转折期和瓶颈期，在深思熟虑之后，综合个性特征、素养基础和专业特点，欲补足理论短板，使得理论更扎实，在职业发展上有质的突
一、关于填写面试申请 1.“教育背景”填写说明。 答：1）大专/本科结业学历，学位请选择“无”。本科学历未获得学位，请选择“未获得”。 2）专业内排名/本专业人数一项也可填写自己排名前百分之多少，例如：“30%”，如学校成绩单没有提供相应信息或不清楚请填“无”。 3）备注部分可填写其他任何有助于评委评判的信息。 4）上面三格只填写本科和专科学历情况。从最近的开始填写，最多填写三项。硕士及以上教育经历请在最下面的“其他教育经历”栏目中填写。 5）如无学历、学位证书编号，请填“无”。 6）关于学历证书号的特别说明： ?学历证书编号一般为17位或18位，可通过中国高等教育学生信息网（学信网）查询认证本人学历证书编号。 ?根据教育部的要求，学历证书编号填写错误或学历在教育部系统无法认证的同学须在录取前做学历认证。因此请申请者在填写面试申请书和联考报名时正确填写 学历证书编号。 ?“学历证书编号”，指的是学历电子注册号码。不同的高校对于该号码的称谓不同，有的叫做“学校编号”，有的叫做“电子注册号”等。 ?从2002年开始，学历证书编号统一为18位数字。2002年以前的学历证书编号位数不统一。学历证书上有多个编号无法确认的，可以通过中国高等教育学生信 息网的（学信网）“学历信息”栏目确认。 ?申请人可以向毕业院校的教务部门咨询学历证书编号。 ?在申请提前面试时间紧急的情况下也可以先填写一个可能性最大的号码，在MBA联考报名填写网上信息前确认并填写正确的号码。 7）关于学位证书号的特别说明： ?学位证书编号一般为16位，关于学位证书编号的管理规定可通过国务院学位委员会办公室网站查询，或咨询毕业院校。 ?如果有些申请者因为各种原因只有毕业证而没有获得学位，这种情况应该在备注中写明原因，以助于评委的判断 2.“外语水平”填写说明。 答：1）GMAT和GRE考试成绩有效期是五年，托福和雅思考试成绩有效期是两年，申请者应尽量提供在有效期内的成绩。 2）申请者在填写大学英语成绩时仅需填写通过的最高级信息。如通过四/六级时间较早，总分和分项分栏目可不填。 3）大专学历和本科结业的申请者须提供英语能力达到普通高等院校本科毕业水平（如：通过全国英语等级考试三级或三级以上或者大学英语四级或四级以 上，或持有有效期内的托福成绩70分以上、雅思考试成绩4.5分以上或者 GMAT考试成绩600分以上）的证明。 4）大专毕业后，又通过高自考获得本科毕业证和学士学位证，且获得本科毕业证书的时间符合工作时间要求的，可以按照本科毕业生身份报考，不要求国 家英语四级证书及托福和雅思成绩。 5）获得面试资格的申请者在面试时需要出示面试申请书中填写的英语成绩证明原件，并提交复印件。
复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！ 您是如何认识申请人的？ 我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。 您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？ 稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。 您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？ 卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。 如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。 您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划 作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作， 认真学习，努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？ 请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。 要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。21世纪的人才，需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。 复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。据说，这三封推荐信在录取过程中占着非常重要的位置！ 您是如何认识申请人的？ 我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。 您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？ 稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；在是非性的问题上，不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。 您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？ 卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。 如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。 您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划 作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高
面试申请号*：中 文 姓 名*：性 别*：出 生 日 期*：申 请 批 次*： 提示： 1. 本申请材料和所有需要提交的相关证明材料将在MBA申请、复试环节供评委评判使用，要求材料中的所有信息真实、 准确 。你提交的信息将只用于清华MBA项目招生筛选，不会被透漏给无关人员或组织。 2. 申请人在提交申请材料之前须认真检查所填的信息，确认申请材料的真实性及与报考服务系统内所填信息的一致性。 3. 清华大学一贯重视申请人诚信，会对申请材料的真实性进行调查。申请材料中如果有任何不实都可能导致本次及以 后申请的失败。 4. 如果发现考生提交的申请材料中存在诚信问题，清华MBA教育中心会把查证后的情况通报给其他与清华合作的MBA考 生诚信问题合作院校。MBA诚信问题合作院校名单请在清华MBA项目网站查询。 5 带“*”的项目为必填项。 申请材料真实性声明*：我自愿申请清华大学2017年工商管理硕士（MBA）。我了解所有提交的材料（包括本份申请材料、网上信息和所有相关证明材料）需经过清华大学的审查。我确认所提交的材料内容真实、准确、完整，面试申请书内填写的信 息与通过报考服务系统提交的信息一致。我知道所提供的材料中如果有任何不实都可能导致本次及以后申请的失败。也知道材料不实的情况会被通报给其他与清华合作的MBA考生诚信问题合作院校。 申请人签字： 日期： 年 月 日 2017年秋季入学工商管理硕士（MBA）入学面试申请 申 请 志 愿*：
教育经历和外语水平 本科和专升本教育经历（从最近学历开始填写，只填写本科和大专教育经历，备注部分可填写任何有助于评委评判的信息。） 硕士以上教育经历（填写硕士及以上经历，包括院校名称、学习时间、学习方式、专业、学历学位及其他有助于评委评判的信息） 英语水平 GMAT GRE TOEFL IELTS 大学英语 级Test date Test date Test date Test date 考试时间：Score % Total:Verbal:Quantitative:AWA: Score %Verbal: Quantitative: Analytical： Writing: Total: Listening:Reading:Structure/Writing: Speaking (if applicable):TWE(if available) Overall Brand Score:Listening:Reading:Writing:Speaking:是否通过：总分：听力：阅读：综合：作文： 其他外语水平： 院校*： 时间*： — 国家*： 学习方式*：学历*： 学位*： 分类*： 学历证书编号*： 专业*： 类别*: 专业内排名/ 专业内人数： 学位证书编号*： 备注： 院校*： 时间*： — 国家*： 学习方式*：学历*： 学位*： 分类*： 学历证书编号*： 专业*： 类别*: 专业内排名/ 专业内人数： 学位证书编号*： 备注： 院校*： 时间*： — 国家*： 学习方式*：学历*： 学位*： 分类*： 学历证书编号*： 专业*： 类别*: 专业内排名/ 专业内人数： 学位证书编号*： 备注：
【申请短文】清华MBA申请短文该怎么写才能吸引眼球 清华MBA申请短文:你认为自己什么地方与众不同？写出你认为招生录取委员会 应当录取你的理由。 【解析】该短文看似包含两个问题，实际上为一个问题。自己与众不同之处即为 自己独具的优势，从而也就是清华应当录取自己的理由。 【写作指导】在本篇短文中，申请人应当结合自己的履历和特点，针对清华MBA 项目的录取标准和倾向，重点突出地逐条列举自己的主要优势，亦即应当被清华MBA 录取的理由。 具体而言，申请人可以考虑从硬实力和软实力两个方面、角度来体现自身的各项 优势。 在本篇短文中，清华MBA申请人的硬实力可以体现在以下几个方面: (1)项目管理能力；（2）团队组织能力；（3）对所在行业和市场的把握能力； (4)战略规划能力；（5）营销推广能力；（6）专业知识背景；（7）丰富的企业 管理经验；（8）创业经验和相关能力；（9)巨大的职业发展和职位提升空间；（10) 丰富的海外工作经验和国际视野（主要适用于国际班申请人）。 清华MBA申请人的软实力可以体现在以下几个方面：（1）坚忍不拔的意志品质；（2）优秀的企业家道德品质和社会责任感；（3）出众的学习能力；(4)承受压力的能力。 参考范文1: 基于以下几点理由，我认为招生录取委员应当录取我为清华MBA:
第一，出众的项目管理能力和团队领导能力。曾成功带领团队完成了多个大型外 商在华投资项目的咨询工作。以上工作业绩充分证明了我具有高级企业管理者的培养 潜力。 第二，专注的职业精神和高标准的道德操守。在担任投资咨询顾问期间，我本着一名咨询顾问的职责，尽心尽力完成客户委托我公司完成的各项咨询，提供专业性的咨询意见，避免个人主观因素的不当影响。在从事CFA培训项目期间，我以CFA学员的利益为导向，为学员打造最有价值的学习平台，因为我相信，只有在尊重客户的基础上，才能使企业获得真正的发展。 第三，百折不挠的进取精神和高度的工作热情。无论是在从事投资项目咨询工作时，还是在负责CFA培训项目的时期，我始终要不断面对各种各样的困难，但我知道，在通往成功的道路上，总是充满荆棘的。在努力克服一个又一个的困难的过程中，磨 炼了我的意志，让我有信心去迎接新的挑战，而不是追求暂时的安逸。正是基于这样的信念，我毅然辞去了在投资顾问公司的工作，选择投身于CFA培训这一新的领域， 寻求更大的职业发展空间。 第四，国际化的工作经验和强大的专业知识背景。在投资顾问公司工作期间，我 一直从事国际投资项目的咨询工作，熟悉国际投资项目的运作流程和相关专业知识，并具备出色的英语交流能力。通过清华国际MBA项目的系统培养，将使我的专业知识与企业管理实践有机地结合起来，使我的企业领导才能得到全面发挥。 参考范文2: 第一，清华MBA学员来自不同行业，专业背景多样，故而能够思想碰撞人文日新。我本科就读于北京外国语大学波兰语专业。自北外建校以来共为中国培养了不超过四 百名波兰语专业毕业生，因而我算得上是稀缺人才。四年的外国文化学习加之八年的对外交流工作，使我游刃驾驭中西方文化差异，能够和同学分享跨文化交流的心得体会。 第二，本人虽不是自主创业，但经历了从“光杆司令”到创建一个独立业务部门 的全部过程，期间积累了一定的经验教训和各种资源，我愿意与有志于创业的同学分 享探讨此中的得失并期待结识志同道合的伙伴共同创业。 第三，我本人具有高度的社会责任感和良好的职业道德并将自己未来的职业目标 定为具有国际化视野的企业管理者，这与清华MBA项目的培养目标高 度契合。虽然我还不是清华的一员，但我已经开始自觉用清华标准要求自己，将 清华MBA视作生命中至关重要的坐标。
MBA申请材料怎么写 首先，我们来看复试前的准备工作。重点是申请表和推荐信。很多同学都不知道准备材料如何写。特别是对于那申请表中一些问题的回答，大家感觉无从下手。其实要想知道申请材料如何写，首先要知道它的用处何在： 第一个用处，如果你笔试没有过A线，但是符合B线的标准，这个时候，MBA 办公室将通过你递交的申请材料来作为筛选的基础，也就是说，在这种情况下，你的申请材料中的信息将决定你是否能拿到复试的入场券。 第二个用处是在个人面试中，你的申请材料将作为背景信息提供给面试考官，每个人的申请材料都会装在一个大信封中，考官会提前阅读里面的内容，并且会基于材料对你进行提问。 知道了申请资料的用处，你是不是对材料的撰写有了足够的重视。其实我要告诉大家的是：从准备申请材料这一刻起，你的复试就已经开始了。无论是准备推荐信还是对问题的回答，你都必须时刻记着个人面试这回事，你要时刻从两个角度出发去考虑问题：你自己的角度和考官的角度。 我相信大家报考MBA，尤其是报考名校的同学，那么怎么把你的优秀通过这些申请材料成功的传递给考官，这是你撰写材料是要始终牢记的原则。 1、推荐信
先说推荐信。推荐新需要注意的一个是推荐人，一个是信的内容。 推荐人一般是比如大学时期的教授，工作时期的老板、上司，如果没有换过工作的同学，可以找老板写一封，在找教授写一封。有换过工作的同学，可以找不同的老 板来写。 推荐人的选择原则上当然是职位越高越好，但这并不是绝对的：比如你的大老板职位高，但是他却不直接领导你，相对的也并不是很了解你；而且大老板一般都很忙，你跟他沟通起来可能不是非常的容易。相比之下，你的顶头上司虽然职位不如大老板高，但更加了解你的业绩、你的性格，而且你们的沟通会更顺畅一些。在这种情况下，可能选择你的顶头上司会更好。因为推荐信中是推荐人对你的工作业绩和你Personality作出评价，你其他的申请资料是你的自我评价，这两部分评价最好能够呼 应起来，至少不能有太大的出入。所以熟悉你的人可能是更好的选择。 关于信的内容，有的同学可能会担心说，我怎么知道他们会怎么写我呢？万一我认为我有的有点他们没有突出怎么办？或者“我毕业三年了，我的教授不见得会记得 我都做过哪些事情”怎么办？这时候就需要你提供一些详细的材料给你的推荐人。比 如你在大学里得过的将，组织过的活动，你在工作中国过哪些项目，担任了什么职责，同时你也可以分析一下自己的业绩和性格，认为其中有哪些亮点等等，这其实是你自 我梳理的一个过程，然后将这些材料提供给你的推荐人，来引导推荐人对你作出相应 的评价。 2、个人基础信息 个人信息只要如实填写就可以了。只是有关工作背景、工作经历的部分，如果换工作太过频繁，还是需要做必要的修饰。大企业，高职位的同学肯定在B线筛选中有 优势。所以这部分有优势的同学要注意体现。 3、申请短文 这是一个很小的问题。你要想尽办法在有限的字数里，把你曾经的工作业绩、你在以往工作中所获得的宝贵的能力、你本人所具有的一个职业经理人所应该具有的优 秀品质或潜质统统体现出来。 我们以北大的为例，来看这三个问题。这三个问题问的是你的”现在”“过去”和”将来”。 第一个问题：陈书攻读北京大学光华管理学院MBA课程的理由（包括通过该课程学习您想获得些什么）并说明您如何顺利完成MBA课程。 这个问题其实分为三个层面：
mba申请材料中英对照 Business and Management Personal Statement My motivation to study Accounting /Information Business at degree level develops from my enjoyment from the single Business Studies at AS, currently converted into a double award at A2. For me, Business Studies has proved to be a fascinating subject, one that offers unlimited professional opportunities. My coursework case studies of both Norwich Union and Zenith Conservatories have given me an insight into complexities involved in operating such varied businesses, which I have found most intriguing, particularly those which relate to any financial considerations. Studying these business subjects at degree level will allow me to explore, in depth, a range of stimulating and interdisciplinary topics which I feel will give me a broader understanding towards the theories and practices of management in different organizations in relation to a Financial/Information environment At school, I have participated in many fund raising events, open days and further education fairs. I
mba申请书自我介绍范例9篇MBA application self introduction example 编订：JinTai College
mba申请书自我介绍范例9篇 前言：自我介绍是向别人展示你自己，直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否，也是认识自我的手段。自我介绍是每个人都必然要经历的一件事情，日常学习、工作、生活中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，通过自我介绍获得到对方的认识甚至认可，是一种非常重要的技巧。本文档根据自我介绍内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：mba申请书自我介绍 2、篇章2：mba申请书自我介绍 3、篇章3：mba申请书自我介绍 4、篇章4：mba申请书自我介绍 5、篇章5：mba申请书自我介绍 6、篇章6：mba申请书自我介绍范例 7、篇章7：mba英语面试自我介绍范文 8、篇章8：mba英语面试自我介绍范文
9、篇章9：mba英语面试自我介绍范文 很多人工作之后还会选择继续攻读研究生，mba就是其中的一种，那么进入mba写申请书的时候自我介绍应该怎么说呢?以下是小泰为您整理的mba申请书自我介绍篇内容，希望能帮到你。 篇章1:mba申请书自我介绍 各位老师，早上好!很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我叫***，今年26岁，出生于**省。毕业于**学院**专业。我在***年毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，掌握了基本的专业知识。成为一名优秀的企业经理人是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。 本科毕业后，我在***实习，从事***工作，扎实的会计 专业课基础使我在工作中如鱼得水。实习期间，我努力做好本职工作的同时，注意发现大厅人员管理中的问题，并带来了很多新颖的可操作的发展思路。20xx年，我进入***公司，从事***工作。较强的逻辑思维能力和系统思维能力，使我在工作中能够正确处理***工作方方面面的问题。通过参加公司内部