水电热力公司钳工技能比赛事项
一、比赛地点
理论考试地点：公司职工教培室
实际技能考试地点：公司开关厂钳工车间
二、比赛方式
理论考试和实际操作。
三、比赛时间
（一）理论考试：8月10日15：00—16：30
（二）实际操作：8月11日8：00—17：30
四、理论考试题型
填空、判断、选择、计算、简答
五、实际操作比赛项目
以台虎钳操作（铲、挫、锯）为主，（外六方内四方加工制作）
六、实际操作比赛程序
（一）裁判员及相关工作人员8月11日7：40到考场准备工作。
（二）8月11日8：00准时进行钳工实际操作考试。
（三）联络方式：设置3名联络员，负责联络工作。其中1名联络员负责待考点与考场之间的联络；另外2名联络员负责休息室、待考试的看管。
七、后勤保障
出题人员住宿（8月10日晚）：公司食堂休息室。
出题人员早餐（8月11日早）：5人。
8月11日午餐人数：37人。
八、注意事项
（一）参赛选手必须熟知公司《2016年度职工技能比赛活动》（平水电…2016?13号）内容及要求。
（二）参赛选手自带比赛所需工、卡、量具。
（三）参赛选手不得在图纸上作任何标记，否则按零分处理。
（四）参赛选手进入比赛场地后不得使用其他选手的工具，注意安全，严格按照规程进行作业。
（五）比赛过程中，发生违章事故或发现作弊的取消参赛选手比赛资格。
（六）参赛选手确认完成比赛后应立即举手示意计分员，计分员停止比赛计时，参赛选手立即离开场地到指定地点等待，不准再进入比赛现场。
（七）考试期间除裁判员外，其他人员禁止进入考场。同时在考场外划定警界线，防止无关人员干扰选手比赛。
钳工技能比赛总则
一、本次比赛按文件要求进行。
二、参赛选手必须符合公司《2016年度职工技能比赛活动》规定的参赛选手申报条件。特殊情况需报经比赛组委会同意，方可参加比赛。
三、钳工技能比赛以理论考试和实际操作的方式进行，满分为100分。其中理论考试占总分数的40％，实际操作占总分数的60％。
四、理论考试采取闭卷形式进行，时间为90分钟。参赛选手实际操作比赛顺序由抽签决定，参赛选手在实际操作比赛前，要按照比赛组委会指定的时间熟悉比赛场地及设备情况。
五、按照比赛要求，提供所需的设备、材料、公用工具、防护设施等，制定有效的安全预案，保证实际操作场地良好的环境，同时为参赛选手提供清洁卫生的食宿环境。
六、比赛设立总裁判长、裁判员若干名，负责比赛的裁判工作。总裁判长由比赛组委会指定，裁判员由具备该工种相关资质的人员担任。
七、理论、实际操作试题由比赛组委会指定的专业技术人员共同审定，并制卷、密封，公司纪委要全程进行监督。
八、裁判员要严格执行《裁判员守则》和评分标准，保证比赛全过程的公平、公正。
钳工理论考试规则
一、参赛选手必须在考试前30分钟凭准考证、身份证进入考场，对号入座。入座后将准考证、身份证放在课桌左上角，以便查对。
二、迟到30分钟者不得进入考场，开考30分钟后，方准交卷退场，退场后不得喧哗。
三、理论考试采用闭卷考试。参赛选手除携带必要的文具(如钢笔、签字笔、计算器)外，其它一律不准带入考场。参赛选手的手机、参考资料、背包等物品交本单位领队统一保管。
四、拿到试卷后，先检查试卷是否缺页、破损，字迹是否清楚，如有以上情况，可举手申请更换试卷；确认试卷无缺陷后，应先将姓名、单位、准考证号码填写在指定位置。在监考人员下达考试开始的指令后，方可开始答题。
五、答卷一律用蓝色或黑色碳素笔(不许用铅笔或红笔)，字迹要求工整、清楚，并按试卷答题要求，将答案填入指定位置。选手不得在试卷上作任何标记，书写在试卷密封线以内或草稿纸上的答案，一律不计算成绩。
六、保持考场安静，不准吸烟。
七、凡是有夹带参考资料、以书面形式传递答题信息、交头接耳或低声念读试题答案、抄袭他人答卷情况者，第一次给予警告，第二次取消其考试资格，并不计考试成绩。
八、考试过程中，参赛选手不得走出考场，有事可向监考人员举手示意，由监考人员同意后，方可离开考场。
九、考试时间结束，要立即停止答卷，将试卷翻放在桌面上，退出考场。
十、监考人员要认真履行职责，及时检查核对，制止顶替、夹带、抄袭等违纪行为，准确详细地填写考场情况报告单。
十一、监考人员在执行考务工作期间，关闭手机，不得擅离职守，如遇紧急情况不能继续监考时，经考场负责人同意后，方可离开。
钳工实际操作比赛规则
一、参赛选手凭参赛证进入考场，并随身携带。
二、迟到5分钟后，取消考试资格。
三、参赛选手进入考场内，必须准确告知本人姓名、考号，由裁判员进行登记。
四、参赛选手有1分钟准备时间，开始比赛并计时，参赛选手实际操作结束后，举手示意，计时员停止计时。
五、比赛所用工、卡、量具等需选手自备。
六、比赛前通讯设施统一集中管理，严禁将各种通讯存贮类助考设备带入考场，凡发现将上述设备带入考场的，一律取消比赛资格。
七、参赛选手在实际操作项结束时，在规定时间内完成且用时较短占有一定的分数。比赛结束后，应立即停止操作，否则按违纪处理。
八、实际操作比赛时，要佩戴齐全劳动保护用品。
九、比赛期间严禁向裁判员询问与比赛有关的内容，考场内外不得喧哗。
十、进入考场期间禁止携带烟火，不准去卫生间。
十一、注意操作安全，严禁违章操作，设备、材料、工器具轻拿轻放，不得损坏，凡出现上述情况的取消比赛资格。
十二、服从比赛工作人员管理，接受裁判的监督和检查。对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，一律取消比赛资格。
十三、待考期间，选手出入备考室由工作人员带领。
裁判员守则
一、遵守裁判职业道德，严格履行工作职责。
二、服从裁判长的领导，积极认真地做好裁判工作。
三、坚守岗位，不迟到早退，无特殊情况不得在比赛期间请假。
四、裁判员必须佩戴裁判员胸牌，统一着装，仪表大方，举止文明，接受参赛人员的监督。
五、在比赛前20分钟到达比赛地点。
六、在比赛前需要熟悉、掌握本次比赛项目的相关内容，做好考场场地、仪器、设备、材料的检查、检测和确认工作。
七、在开考前，应查验参赛选手的准考证、身份证、抽签分组编号、考场号，是否与本人相符。
八、严格遵守比赛时间，严禁擅自缩短或延长比赛时间。
九、严格执行考场纪律，及时制止选手的违纪行为。
十、严格执行比赛规则，严禁向参赛选手暗示或解答与比赛有关的内容，一经发现严肃处理。
十一、按比赛评分标准和评分细则进行评分，做到公平、公正、真实、准确。凡发现有违规、违纪行为的裁判员，严肃处理。
十二、裁判员只准在本考场工作，不准进入其它考场。
十三、严守比赛试题秘密，严肃赛场纪律。
十四、裁判员自出题开始到比赛结束期间一律将通讯工具、笔记本电脑上交，统一集中管理，不得私自与外界联络，一经发现严肃处理。
十五、裁判员要提醒选手安全操作，对有可能引发人身伤害，仪器、设备损坏等操作，应立即制止，并向裁判长报告。
十六、裁判员对违章、违纪的选手及时终止其比赛。
十七、比赛过程中如出现问题或异议，由总裁判长和裁判长裁决。
十八、每位裁判员必须在规定表格上签字，签字必须清晰，不得使用草体。
十九、裁判员不得与选手发生正面冲突，出现情况向裁判长或比赛组委会汇报。
参赛选手守则
一、参赛选手要严格遵守比赛规则，遵守考场纪律，尊重裁判员和工作人员。
二、参赛选手持准考证准时入场，除比赛方案要求自备的器材外，其它物品一律不准带入考场。
三、参赛选手要服从现场指挥，严格执行本工种安全操作规程。
四、参赛选手如对裁判结果有异议，可由领队与裁判长沟通裁决。
五、参赛选手要严格服从比赛组委会统一安排，不得擅自离开规定住地，参赛期间不得饮酒，不得参与任何形式的赌博。
工作人员守则
一、严格遵守比赛规则，遵守考场纪律，尊重裁判员和参赛选手，积极配合裁判做好比赛工作。
二、工作人员必须佩戴工作人员证，按照规定时间、指定地点进入比赛场地。
三、在比赛过程中，严格履行工作职责，不得提示、暗示参赛选手，不得参与操作过程。
四、在工作过程中，不许携带手机等通讯工具。
五、要严格遵守比赛组委会统一安排，不得擅自离开规定的工作场地，如有事情需要离开比赛现场时，必须经现场负责人同意后方可离开。
六、工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊。对违纪者，视情节轻重给予批评通报，记入档案，并建议所在单位给予处分。
钳工技能比赛人员名单
钳工技能比赛安全应急救援预案为确保公司2016年职工技能比赛工作顺利进行，预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，最大限度地控制和减少安全事故造成的损失，更好地保障参赛人员人身的安全，根据国家安全生产法律法规和公司有关规定，特制定本预案。
一、钳工技能比赛概况
钳工比赛由公司工会组织实施，开关厂承办。
8月10日15：00—16：30理论知识考试，考试地点在公司职工教培室。
8月11日8：00—17：30实际操作比赛，比赛地点在开关厂钳工车间，参赛人员12人。
二、安全管理领导小组
组长：毕学勇刘国富
小组成员：彭国华徐德树王久清
三、安全管理及应急预案
（一）为确保人员安全及比赛顺利举行，比赛前期必须制定完善的比赛方案，并报比赛组委会审核批准。
（二）考务人员要按照比赛方案做好当日比赛场所、设备及工器具的准备工作。
（三）合理确定比赛设备、工器具在比赛场所的存放时间，做到当日用、当日清。比赛场所工器具、材料应有专人保管，并做到比赛前记录检查，比赛后清点记录。
（四）比赛设备、工器具、材料、产生的废物合理放置，保证不会给他人带来危险，不会堵塞安全通道，保持场地清洁，比赛后及时清理比赛场地。
（五）自觉保护比赛场所的设备、工器具、地面、墙面的清洁卫生和表面完好，防止“二次污染”和设备损伤。
（六）考务人员应协调好工作，密切配合，相互关心，注意比赛安全，服从统一指挥。
（七）钳工技能比赛应急预案
1.实际操作场地及安全疏散通道介绍
进入开关厂钳工车间后如发生火灾事故，请参加考试人员有秩序的离开事故现场，通道口在钳工车间左右门入口，在车间里要听从监考老师的指挥。实际操作场地应备有消防器材，足够的照明和良好的通风。
2.注意个人安全
（1）进入工作现场穿戴好劳动保护用品。
（2）操作钻床时，严禁戴手套。
（3）操作时必须佩带防护眼镜。
（4）袖口、领口及工装的上衣的下口边的扣子必须系牢。
（5）出现铁屑时，不能用手进行清理，应使用铁钩操作。
四、钳工技能比赛危险点分析及其控制措施
五、现场必备救援器材
1.干粉灭火器8KG计5具。
2.急救药箱一个、应急医药。
六、安全事故应急响应
技能比赛安全应急领导小组在进一步核实事故性质、发生地点、涉及范围、受害人员分布，根据不同事故类型，救援的人力和物力以及之前开展救援的情况，确定《施救方案》，做好施救准备实施救援。
现场应急救援人员应根据需要佩戴专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开现场规定，技能比赛安全应急领导小组根据需要具体协调，调集相应的安全防护装备。
技能比赛安全应急领导小组负责组织专业队伍按《施救方案》和有关施救规定本着“先伤、后亡”的原则抢救遇害人员，同时施救和现场保护工作，因抢救伤员、防止事故扩大以及疏散交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经技能比赛安全应急领导小组批准后，现场应急救援结束，应明确：
1.事故情况上报事项;
2.需向事故调查处理小组移交的相关事项;
3.事故应急救援工作总结报告。
（一）当险情得以有效控制、事故危害消除和遇险人员获救后，
由技能比赛安全应急领导小组下达终止救援行动命令。
（二）由于救援中出现其他客观情况需要中止救援行动时，由技能比赛安全应急领导小组核准后，中止救援行动。
（三）应急救援行动结束后，由技能比赛安全应急领导小组组织有关人员对整个救援行动进行评估，写出报告，并对救援行动进行总结，形成书面材料上报有关部门。
（四）整个救援行动结束后，技能比赛安全应急领导小组责成相关人员将整个救援过程形成文字资料，并分类建档。
七、应急救援电话
火警电话：3322119
救护大队电话：3325019 3335578
医疗救护电话：3333333 3325120 120
钳工技能比赛任务分解表
钳工技能比赛时间段任务分解表
----公司--年钳工技术比武试卷 （操作技能部分） 一、试题名称：正方拼块 考核时间： ????? 试题图：
图一 二、准备要求 、材料准备： 、设备准备： 、工、用、量具准备（考生自备）：
注：可根据试题自行选择工、用、量具。 三、操作考核规定及说明 、操作程序 ）锉削； ）配合。 、考核规定说明 ）如操作违章，将停止考核； ）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。 、考核方式说明：全过程按操作标准过程进行评分。 、考核技能说明：主要考核考生对正方拼块操作技能掌握的熟练程度。 四、考核时限： 、准备时间： ????（不计入考核时间）。
、正式操作时间： ?????。 、从正式操作开始计时。 、考核时，提前完成操作不加分，超时停止操作。 五、 钳工中级操作技能考核评分记录表 现场号?????????? 工位????????? 性别????????? 试题名称：正方拼块 考核时间： ????? 序号考核 项目 评 分 要 素 分 值 评 分 标 准 检测 结果 扣 分 得 分 备 注 锉 削 ?± ?????（ 处） 一处超差 ???扣 分 ?（ 处） 一处不合格扣 分 ??°± ′（ 处） ?一处超差 ′扣 ??分 ?± ???（ 处） 一处超差 ???扣 分 ?超差 ???扣 分 ?超差 ???扣 分 ????μ?（ ? 处） ?每处每降一级扣 分
考评员 核分员 年 月 日 六、 钳工中级操作技能考核现场记录表 现场号 工位 性别 试题名称：正方拼块 考核时间： ?????
现场考评员： 年 月 日
钳工题库（第一部分） 一、选择题 1.在三视图中，反映物体前后、上下位置关系的视图为（B ）。 A.主视图 B.俯视图 C.左视图 D.在三个视图中都有可能 2.零件图的主要作用之一是（B ）。 A.指导读零件的结构 B.直接指导制造零件 C.读零件图与装配图关系 D.读零件之间的配合情况 3.液体有机物的燃烧可以采用（C ）灭火。 A.水 B.沙土 C.泡沫 D.以上均可 ４.废水治理的方法有物理法、（A）法和生物化学法等。 A.化学 B.过滤 C.沉淀 D.结晶 5.“夏季四防”包括防暑降温、防汛、（A ）、防倒塌。 A.防雷电 B.防霉变 C.防跌滑 D.防干旱 6.在计算机应用软件Word中，不能进行的字体格式设置是（C ）。 A.文字的缩放 B.文字的下划线 C.文字的旋转 D.文字的颜色 7.优质碳素结构钢45#钢中的45表示钢中平均含碳量为（ B ）。 A.45% B.0.45% C.4.5% D.0.045% 8.编织填料的材料种类很多，如合成纤维和（ D ）等。 A.绞合填料 B.陶瓷 C.夹心编织填料 D.柔性石墨填料 9.橡胶类软填料的适用温度低于（ B ）℃。 A.100 B.120 C.150 D.180 10.钢调质处理后，可获得（ C）的组织。 A.细珠光体 B.铁素体 C.回火索氏体 D.奥氏体 11.钢经渗氮后，具有很高的（ B ）能力。 A.耐冲击 B.抗腐蚀 C.抗弯曲 D.抗拉伸 12.一般适用于精密平板的刮削且使研点精细发光的显示剂是（C ）。 A.红丹粉 B.蓝油 C.松节油 D.烟墨 13.铁丹与铅丹的粒度极细，使用时一般用（C ）调合。 A.汽油 B.机油 C.水 D.煤油 14.用三爪捋子拆卸过盈量较大的滚动轴承时，宜用（B ）拆卸，以免损坏三爪捋子。 A.冷拆法 B.热卸法 C.冷却法 D.保温法 15.台钻变换转速的方法是（ D ）。 A.调整电机转速 B.更换塔轮 C.调整三角带松紧度 D.改变三角带在两个塔轮的相对位置 16.因为砂轮机的砂轮质地较（ C ），所以使用不当易发生碎裂。 A.硬 B.软 C.脆 D.差 17.选用块规测量数据时，应尽可能采用（ B ）的块数。 A.最多 B.最少 C.中等 D.较多 18.测量前，需调整内径百分表的（A ）。 A.零位 B.个位 C.十位 D.百位 19.直径在（ C）mm以下钢制铆钉可用冷铆方法。 A.4 B.6 C.8 D.10
钳工实操试题 1. 题目 利用主办方提供的机加工件毛坯在规定时间内制作阶梯镶配件。 （附图） 技术要求： 1、 以左件为基准，右件配作，配合后互换间隙w 0错位i 量米,0?配合米 2、 内角处不得开槽钻孔。 钳工技能竞赛图 3.2 其余? 1 $ ° 60土 0.5 〃 0.0 4 B 11 30土 0.2 . 2^ul^3 配合后
2.评分标准: 钳工技能竞赛评分表 单位姓名考件名称直角配件总得分 时间定额240min 实际操 作时间 min 超过时间 定额 min 考核起 止时间 序号考核 项目 考核内容及要求 配分检测 结果 评分标准 扣 分 得 分 备注 1 锂 15± 0.02mm（2 处）10 每超差扣1分 2 削 30 ± 0.02mm（2 处）10 每超差扣1分 3 锯割30 ± （2 处）10 不符合要求不得分 4 15± （2 处）10 不符合要求不得分 5 錾削45 ± （1 处）A 面20 需錾削2mm左右厚度，完成 后通知监考人员，监考人现 场根据錾削量、平整情况给 以评定，每超差mm 扣2分， 扣分不超过10分。 可先錾 削后再 做配合 6 配间隙w 0.04mm（5 处）25 每超差0.01mm扣2分，超差 0.02mm以上不得分 7 错位量w 0.04mm 5 每超差0.01mm扣2分,超差0.02mm以上不得分 8 60 ± 0.05mm 5 每超差扣1分 9 合对B面的平行度 5 每超差扣2分，超差 0.02mm以上不得分 安全文安全生 产 按有关规定 每违反一项规定从总分中扣 除2分;发生重大事故者取消 考核资格 扣分不 超 明 生产文明生 产 按有关规定 每违反一项规定从总分中 扣除2分 过10 分 其它项目未注公差按IT14要求每超差一处扣2分 从总分 中扣除考件局部无缺陷酌情扣1 一 5分 裁判组长: 裁判员: 日期:
吉林省2017年上半年钳工技术比武模拟试题 一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、电动机靠__部分输出机械转矩。 A．转子 B．定子 C．接线盒 D．风扇 2、用划针划线时，针尖要紧靠__的边沿。 A．工件 B．导向工具 C．平板 D．角尺 3、Y38-1型滚齿机空载运转试验时，在最高转速下主轴承的稳定温度不应超过__，其他机构的轴承温度不应超过__。 A．70℃ B．60℃ C．55℃ D．50℃ 4、125mm台虎钳，则表示台虎钳的__为125mm。 A．钳口宽度 B．高度 C．长度 D．夹持尺寸 5、紧键连接是斜面之间依靠装配时敲紧而产生的来传递扭矩。（） A.摩擦力 B.轴向力 C.径向力 D.内力 6、凸缘式联轴器对两轴线相对位置的准确性要求严格，应严格保证两轴的__，否则两轴不能正常转动。 A．同轴度 B．平行度 C．垂直度 D．倾斜度 7、开工前，应穿好工作服，__。 A．光线不好时可以不戴防护眼镜 B．女工发辫盘在头顶上可不戴帽子 C．短发可不戴帽子 D．把袖口扎紧 8、金属板四周呈波纹状，用延展法进行矫平时，锤击点应__。
A．从一边向另一边 B．从中间向四周 C．从一角开始 D．从四周向中间 9、职业道德是从业人员在职业活动中（） A.必须遵循的命令要求 B.应该积极履行的行为规范 C.衡量绩效的核心标准 D.决定前途命运的唯一要素 10、Z525型立式钻床主轴有九种不同的转速，是通过安装在两根花键轴上的__齿轮实现的。 A．两组两联 B．二组三联 C．三组三联 D．四组四联 11、当直线或平面倾斜于投影面时，其正投影具有__。 A．真实性 B．积累性 C．收缩性 D．相似性 12、在夹具中，夹紧力的作用方向应与钻头轴线的方向__。 A．平行 B．垂直 C．倾斜 D．相交 13、读数值为0.05mm的游标卡尺，其副尺为__格。 A．10 B．20 C．50 14、镗铣加工中心机床在工件一次安装中可以加工工件的__个面上的孔。A．三 B．四 C．五 D．六 15、圆柱面过盈连接用压力机压入时压力范围为1～107N，配以夹具可提高导向性，多用于__。 A．单件生产 B．单件小批生产 C．成批生产 D．大量生产 16、假想用剖切平面将机件的某处__仅画出断面图形称为断面图。 A．切开 B．剖切 C．切断
单位技能比武活动 实施方案
XX单位 技能比武活动实施方案 根据《XXXXXX》（XXXX发〔XXXX〕XXX号）精神，为全面提升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情，根据公司工会安排，XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案： 一、参赛对象 范围：XX单位全体员工 时间：20XX年X月X日 二、组织领导 为确保业务技能比武活动的顺利开展，特成立活动领导小组。 组长： 副组长： 成员： 领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室负责本次业务技能比武的活动组织、安排等事宜。 三、活动具体安排 本次比武活动按照各部门分组进行。各业务口技能比武细则详见附件。 四、奖项设置 为激励先进，XX单位将对参加本次技能比武活动中，各业务
口取得优异成绩的员工进行表彰奖励：比武成绩前三名各1人。一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元，合计XXXXX元。 五、活动要求 1、各业务口要高度重视，认真做好此次业务技能比武的各项工作。 2、业务技能比武期间，各业务口要合理安排好工作，保证日常工作和业务技能比武活动顺利开展。 XXXX单位 二〇XX年X月XX日 附件一： XX技能比武活动实施方案 一、时间和对象 比武时间：
比武对象： 二、比武内容及具体细则 本次竞赛活动分为事件填报和文字录入两部分。其中事件填报比武得分占总成绩的60%，文字录入比武得分占总成绩的40%。 1、文字录入 根据打字测试程序事先统一选定文章，每位选手自主选择汉字输入法进行文字录入，时间为3分钟。根据打字测试程序自动统计的平均每分钟输入字数、正确率计算成绩。 文字录入成绩＝速度/分*0.5*正确率。 满分100分，输入法（五笔、拼音、联想），录入法（单字、词组、句子）不限。 注：文字录入程序对输入文字过程中的文字更改、输入位置错误、标点格式错误等行为均记入错误率。 2、事件填报 模拟一起重大突发交通事件，向选手提供事故在信息报送流程中的关键节点，选手根据关键点写出每个节点信息需上报、传递、下达的过程，并填写在记录表中。限时40分钟每答对1个知识点得3分，错答、漏答或记录不完整该知识点不得分。 满分100分，知识点必须严格按事件发生时间顺序记录，字迹清晰、整齐。 三、成绩测算 （一）成绩测算
技术比武活动方案 技术比武活动方案 技术比武活动方案所属各库、站: 按照《承德分公司工会委员会关于在全公司范围内开展岗位练兵、技术比武活动的安排意见》的文件指示精神，本着提高公司所属库站安全、计量、付油岗位业务技能，锻炼队伍，提升综合素质，培养一岗多能的复合型人才为目的，根据公司统一的计划安排和部署，决定在公司范围内开展安全、计量、付油员岗位技能比武活动。现将活动方案的具体事宜通知如下: 一、时间安排: 1、6月1日-6月9日为全公司组织、动员阶段。 2、6月9日-30日为各岗位按照各自岗位和自选岗位划定的复习范围进行自学复习，做好备考准备工作，最终以公共部分(30%)、专业部分(40%)、自选岗位部分(30%)的总成绩作为最终综合成绩。 3、7月1日-31日各领导小组在委员会的统一安排下，分别开展岗位练兵及技术比武活动。 二、参赛时间:待定，地点:理论考核地点在公司大会议室;实际操作在大石庙加油站。 三、灭火演练比武地点:汤头沟培训中心。 四、参赛、观摩人员范围: 参赛人员为油库、加油站安全员、油库付油员，观摩人员为公司技能比武活动领导委员会成员、油库及各加油站代表。 五、裁判组成员 组长: 副组长:
六、比武项目安排: 1、岗位理论考核、计量员现场实际操作考核1天。 2、消防油池灭火、窒息式灭火法演练比武、观摩1天。七、理论考试范围(占专业总成绩的40%) 1、加油站管理规范中的油品管理、安全管理、设备管理与维护、现场管理、岗位职责等5部分。 2、内控、QHSE两大体系相关知识。 3、加油站帐、表、卡的填写。 4、计量员手册中的计量及实际操作知识。 八、实际操作考核范围(占专业总成绩的60%) (1)考核地埋油罐内油高测量、温度测量、密度测量，操作规定时间20分钟;罐内油品重量计算9分钟。操作节省的时间可以弥补到计算中，计算节省的时间不可以弥补到操作中。(占操作成绩的80%) (2)口述油罐车到站卸油操作，规定时间10分钟。(占操作成绩的20%) a、卸油准备 b、接卸操作 、接卸油收尾 九、有关要求: 1、理论考核笔试要求字迹工整、须用仿宋体，账表填写清晰、准确、无涂抹现象。 2、要求参赛人员和观摩人员准时到比武现场，统一穿工装，戴工帽，听从组织人员的统一安排。 3、请各库站做好技术比武前的准备工作，周密安排复习计划，定期检查复习效果，在本单位内要形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，力争在比武中
钳工技术比武试题 一、判断题（正确画√，错误画×） 1、台虎钳夹持工作时，可套上管子扳紧手柄，以增强夹紧力。（） 2、平面划线只需选择一个划线基准，立体划线则要选择两个划线基准。（） 3、锯条反装后，由于楔角发生变化，而锯削不能正常进行。（） 4、錾子切削部分只要制成楔形，就能进行錾削。（） 5、当錾削距尽头10㎜左右，应掉头錾去余下的部分。（） 6、锉刀编号依次由类别代号、形式代号、规格和锉纹号组成。（） 7、米制普通螺纹，牙型角为600。（） 8、机攻螺纹时，丝锥的校准部分不能全部出头，否则退出时造成螺纹烂牙。（） 9、套螺纹时，圆杆顶端应倒角至150—200。（） 10、研磨时，为减小工件表面粗糙度值，可加大研磨压力。（） 11、装配工作，包括装置前的准备、部装总装、调整、检验和试机。（） 12、把零件和部件装配成最终产品的过程称为部装。（） 13、二级保养是指操作工人对机械设备进行的日常维护保养
工作。（） 14、螺纹联接是一种可拆的固定联接。（） 15、花键配合的定心方式，在一般情况下都采用外径定心。（） 16、弹簧垫圈属于机械方法防松。（） 17、齿轮传动机构装配后的跑合，是为了提高接触精度，减小噪声。（） 18、装配套筒滚子链时，应尽量避免使用奇数链节。（） 19、蜗杆传动的效益较高，工作时发热小不需要良好的润滑。（） 20、轴承是用来支承轴的部件，也可用来支承轴上的回转零件。（） 21、滑动轴承与滚动轴承相比，具有结构简单、噪声小和摩擦因数小，效率高等优点。（） 22、滚动轴承的密封装置可分为毯圈式密封和皮碗式密封两大类。（） 23、润滑剂具有润滑、冷却、防锈和密封等作用。（） 24、空运转试验又称为空负荷试验。（） 25、把滚动轴承装在轴上时，压力应加在外圈的端面上。（） 26、齿轮传动可用来传递运动的转矩，改变转速的大小和方向，还可以把转动变为移动。（） 27、联轴器在工作时具有接合和分离的功能。（）
xx公司第三届技术比武活动实施方案 为深入贯彻落实集团公司和矿一系列文件精神，扎实推进全员素质提升工作的落实，进一步提高我公司主要专业岗位工种人员的业务技能素质，激发职工学技术、练技术、用技术的热情，努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质队伍，经公司研究决定，在胜利项目部组织开展大联公司第三届技术比武活动，现将方案通知如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻以人为本，人才强企的战略，通过开展职工技术比武大赛，选拔矿井技术精湛人才，建立长效的人才培养机制，在公司营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为公司的可持续发展提供保障。 二、组织领导 为做好大联公司第三届技术比武工作，确保比武活动的顺利开展，经研究决定，成立技术比武大赛领导小组。 组长：董事长、总经理 副组长：公司其他班子成员 组员：公司副总师、项目部经理及相关人员 领导小组下设技术比武办公室，安全技术部主任任办公室主任，具体负责此次技术比武活动的组织、协调工作。领导小组另外下设三个专业组，具体分工如下： （一）后勤保障组：
组长：xx 组员：xx 相关职责： 1.负责开（闭）幕式策划工作及现场的指挥调度。 2.负责开（闭）幕式的准备工作（证书、颁奖礼仪、音响、桌布、胸牌、宣传横幅、彩旗、秒表等，赛前召开现场平衡会确定）。 3.xx办公室负责参赛员、裁判员、服务人员的就餐、茶水供应、摄像工作及下井人员的洗浴保障工作。 4.财务部和行政后勤部分别负责活动经费、宣传报道工作。 5.xx办公室负责活动现场环境卫生、治安保卫工作，安监科负责比武活动安全管理工作。 6.比赛所需材料、设备、仪器、仪表等，由xx经管科10月5日前上报计划，公司规划经营部负责落实到位。 7.比赛期间车辆调度由公司行政后勤部及各项目部办公室负责。 （二）技能标准组： 组长：xx 组员：xx 相关职责： 1.负责分管专业比赛的技术指导、场地落实、现场考评、安全保障工作。
关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下： 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组： 组长：总经理 副组长：副总经理总工程师副总工程师? 成员：各部门负责人 技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试 内容，并制定出比武规则及评分标准. 4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全 保障工作。
5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。 三、工种（岗位）设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 （1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。 （2）本年内个人无“三违”。 2、比武标准 各工种比武按照《中华人民共和国职业技能标准》中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7 的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3 名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元 五、基本要求： 1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法
文献xx都酒店 2009年度职工技能xx活动方案 一、活动目的： 为进一步提升酒店核心竞争力，提升全员的业务技能素质，帮助员工岗位成才，同时也为提高酒店整体服务水平及顾客“满意加惊喜”的品牌知名度，特举办技术比武活动： 二、活动主题： “比、学、帮、赶、超” 活动口号： 学技术、练本领，岗位成才 活动时间： 2009年3月1日— 2009年5月31日 三、活动方案： 第一阶段： 业务技能摸底比赛（各店进行： 找问题、找差距、树标兵） 时间：2009.3.1—2009.3.31内容： 由各部门自行组织，确定一项技能比赛项目（特殊岗位可视情况申报两项），于3月31日之前将部门自行确定的比赛项目、时间、形式、标准等详细内容以书面形式上交总经办，由总经办组织进行审核，对于提报不符条件的，予以退回重新上报，并于4月初自行组织摸底比赛，通过比赛树立部门榜样标
兵，掀起学习榜样、标兵的热潮，使员工明白自身与优秀员工之间的差距。为下一阶段活动的开展打下良好的基础。要求： 此阶段由各部门管理人员负责活动的开展，各部门认真对待此次活动，积极参加、合理安排培训，并将活动口号于3月5日前上宣传栏。 第二阶段： 业务技能培训（各店进行： 大培训、大xx） 时间：2009.4.1—2009.4.30内容： 根据摸底比赛情况，由各部门和榜样标兵共同制定相应培训计划，并于4月10日前，将计划上报总经办，部门根据上报计划，有针对性的对员工进行技能培训，做好部门业务技能比武的准备工作。各部门培训期间严格执行培训管理规定，由总经办及质检部负责监督检查。 要求： 各部门经理、厨师长及各级管理人员全力支持并带头参加，保证培训质量。榜样标兵需在日常工作中对员工进行业务技能指导，充分展现“榜样”精神。全体员工须认真学习体会，努力缩小与榜样标兵之间的差距，提升自身业务素质，争取在下一阶段的比武竞赛中取得优异成绩。 第三阶段： 业务技能xx（各店xx选xx） 时间：2009.5.10—2009.5.20内容： 为了更好的体现“赶、超”的精神，展现酒店员工良好的精神风貌，在经过业务技能培训之后，活动进入业务技能大比武的阶段，该阶段由公司领导、部门经理、总经办及内部技师组成评委团，对部门第二阶段“学、帮”活动开展情况进行效果验证，部门根据比赛项目拟定比赛时间、地点、考核内容及标准，于5月10日前以书面形式报至总经办，由总经办组织评委团，按时参加各部门
1、考试时间：120分钟。 2 、请在试卷标封处填写姓名和所在单位的名称。 3、请仔细阅读答题要求，在规定位置填写答案。 选 择题（每题中只有一个答案是正确的，将题中正确答案的序号填入括号中， 共35题，每小题1分，共35分） 1、万能分度头简单分度的原理是:手柄轴上的蜗杆线数为1，主轴上蜗轮齿数为40，当手柄摇过一周，则分度头主轴转过( )周。 A.1/20 B.1 C.1/40 D.40 2、静平衡仅适用于( )的机件。 A.长径比较小、转速较高 B.转速较低 C.长径比较小 D.长径比较小、转速较低 3、扩孔时进给量为钻孔时的( )倍。锪孔时的进给量为钻孔时2～3倍。 A.2.5～3 B.1.5～2 C.2～3 D.0.5～1 4、钢与钢的静磨擦系数是0.15(无润滑时)，钢与钢的自锁角是( ),所以在钢斜面的顷角大于此角度时，其上自由放置钢件将下滑。 A. 8°31′ B. 6°31′ C. 5°31′ D. 4°31′ 5、液压系统的油箱中油的温度一般在（ ）范围内比较合适。 A.40～50℃???????? B.55～65℃ C.65～75℃ D.30～40℃ 6、流量控制阀是靠改变（ ）来控制、调节油液通过阀口的流量，而使 A.f ＝60Hz B.f ＝50Hz C.f ＝100Hz D.f ＝220Hz 8、交流电的电压、电流通常是指其（ ）。 A.最大值 B.正峰值 C.平均值 D.有效值 9、滚动轴承的温升不得超过（ ?），温度过高时应检查原因并采取正确措施调整。 A.60～65℃ B.40～50℃ C.25～30℃ D.65～70℃ 10、键连接主要用于连接轴与轴上零件，实现周向固定并（ ）。 A.定位 B.传递转矩 C.连为一体 D.传递轴向力 11、大型机床V 型导轨面刮削前应调整床身的水平到最小误差，在（ ）状态下，对床身进行粗刮和精刮。 A.紧固完成的 B.自由 C.只将立柱压紧 D.在满负荷下 12、曲面刮削主要是滑动轴承内孔的刮削，用轴和轴承对研后（ ）来判定它的接触精度。 A.单位面积上的研点 B.单位面积上研点合计面积的百分比 C.研点数 D.研点大小 13、三角带传动是靠（ ）的磨擦力传递动力和运动的。 A.三角带的底面、侧面与轮槽侧面、底面 B.三角带的底面与轮槽底面 C.三角带的侧面与轮槽侧面 D.主要是侧面，底面为辅 14、在进行过盈连接的热装法安装出现装入故障时（指装入力急剧上升或无法装入），应（ ）然后排除原因再重装。 A.先查清原因，找出处理方法，然后将机件退出 B.先在机件末冷前尽快退出，然后查清原因，找出处理方法 15、手工铰孔进给完毕后，铰刀要（ ）退出。 A.按进刀时的顺时针方向倒转，即逆时针 B.按进刀时的顺时针方向，即顺时针方向 16、因为圆锥销有（ ），具有可行的自锁性，可以在同一销孔中多次装拆而 答 题 不 准 超
一、填空题： 1、大型机床床身通常由多段拼接而成，为防止床身接合面渗油、漏油等，要求接合面周边间隙小于 0.04mm，大型机床床身拼接安装完成后，都必须进行检测，如果不符合规定的精度要求、就必须进行调整或修刮。 2、机床传动链的运动误差，是由传动链中各传动件的制造误差和装配误差造成的。 3、劳动生产率是指劳动者在单位时间内生产出的合格产品的数量，提高劳动生产率可以减少分摊至单位产品上的固定费用，从而降低成本。 4、溢流阀的作用主要有两个方面，一是起稳压溢流作用，二是起过载保护作用。节流阀是通过改变节流口的流截面积或通道的长短来控制油液流量的。 5、液压设备在维修、保养和重新装配后，必须经过调试才能使用，液压缸内部间隙增大，可引起内泄漏增加，导致速度不稳，动力性能下降。 6、熔断器在正常情况下相当于一根导线，当发生故障时起短路保护作用。 7、根据齿廓曲线的形状不同，齿轮传动可分为渐开线齿轮传动，摆动齿轮传动和圆弧齿轮传动。 二、选择题 1、CA6140车床车螺纹传动链，是由I轴—主轴箱—挂轮机构—
变速箱中离合器—丝杠，合上溜板箱中的开合螺母，使刀架作（ A）进给运动，车制螺纹。 A、纵向 B、横向和纵向 C、横向 D、交叉 2、CA6140车床主电路有3台电动机，采用（ C ）相380V的交流电源。 A、一相 B、二相 C、三相 D、四相 3、已知直齿圆柱齿轮m=5，该齿轮的齿高为（ C）mm。 A、6.25 B、5 C、11.25 D、5.75 4、滑阀是（ C）系统伺服阀的关键性零件。 A、机械传动 B、磁力传动 C、液压传动 D、电力传动 5、滑阀套和滑阀轴向配合尺寸要求有（A）mm的重叠量。 A、0.002~0.005 B、0.0025~0.0055 C、0.003~0.006 D、0.0035~0.0065 6、滑阀的表面粗糙度为（ B）μm（配合面）。 A、Ra0.02 B、Ra0.025 C、Ra0.03 D、Ra0.035 7、滑阀套技术要求变形量应（ C）。 A、小 B、较小 C、最小 D、较大 8、机械加工过程的内容之一是用机械加工方法直接改变生产对象的（ A）使之成为成品或半成品的过程。 A、性质 B、温度 C、颜色 D、亮度 9、滑阀的加工中零件的圆度和圆柱度误差在（ A）mm以内。 A、0.001~0.002 B、0.0015~0.0025
内蒙古XX矿业有限责任公司 2017年第XX届岗位技能比武实施方案 为了加强公司文化建设，公司机电动力部和办公室共同组织开展一次以“学标杆、当能手”为主题的岗位技能比武。旨在充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，进一步激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动创新型企业的建设而服务。 一、宣传口号 把握机遇、展示风采、享受成功 大力发展职业教育、努力造就高素质技能人才 就业靠竞争、上岗凭技能 展示技能、选拔人才、提升素质、促进发展 以赛促学、以赛促练、以赛促干 赛出水平、赛出风格、展现光彩 开展职业技能竞赛，培养造就优秀人才 实施人才强化战略，加快人才培养步伐
二、参赛范围 本次岗位技能比武由公司各生产单位的电工（所有）、钳工、电焊工、装载机司机参加。参加比赛人员须持有本工种的职业资格证（电工证、电气焊工证、装载机操作证）方可报名参加。 三、比赛时间 2017年X月XX日 四、比赛地点 XXXXXXX 五、报名方式 岗位技能比武报名表由机动部发放至各车间，车间需认真做好参赛宣传工作，预参赛的职工在车间填写报名表，由车间统一将报名表报到机动部。（报名表见附件） 六、会务组成员及职责 1、岗位技能比武评委（4人） 评委：XXX 职责：对参赛的各职工选手从比赛完成作品质量、安全文明操作、操作所用时间等方面进行现场评分。 2、岗位技能比武现场主持人（1人） 主持人：XXX 职责：负责岗位技能比武现场主持工作，包括比赛项目、比赛规则、参赛选手等方面。 3、岗位技能比武筹备组（8人） 组长：XXX 成员：XXX 办公室成员：XXX 职责：负责比赛现场的布置，比赛所用工器具、材料、车辆的供应。
技能大比武实施方案 为提升行业文明服务水平，提高为民服务的本领，进一步掀起职工学技术、比技能、创一流的热潮，市客管处、行业协会、工会联合会决定，自2013年5月—10月份组织开展以“争做文明使者”为主题的技能大比武。为确保这一活动取得扎实成效，制定如下实施方案。 一、指导思想 通过开展“争做文明使者”技能大比武活动，进一步提高出租汽车驾驶员的驾驶技能及服务水平，推动出租汽车行业提高服务质量和服务水平，向社会展示出租汽车行业的新风采。 二、参赛条件 （一）参赛人员必须是在客运出租汽车行业登记注册的从事客运出租汽车营运的企业驾驶员。
（二）参赛人员需填写参赛人员报名表（附件），报名表须由单位加盖公章，报名及参赛时须提供参赛人员从业资格证查验。 （三）请各参赛队根据参赛条件及预赛成绩于9月20日前将参赛人员登记表报送工会联合会办公室。 三、竞赛时间 2013年5月至10月。 四、竞赛方法 （一）预赛。各企业根据驾校考试科目中坡道定点停车和起步、曲线倒车、通过单边桥、通过连续障碍、倒车入库五项内容组织预赛（具体比赛规程另发）。53家企业各选拔3人组成一个代表队，参加行业举办的复赛。比赛期间领导小组成员到各企业观摩指导。 （二）复赛。复赛分为团体赛及个人赛，成绩均实行百分制。各代表队赛前进行抽签分组，团体赛为各代表队三名选手成绩相加，排名前10的代表队进入决赛;个人赛为所有参赛选手成绩前30名进入决赛。比赛当天由裁判员现场示范全套比赛流程。 （三）决赛。进入决赛的10个代表队及30名个人再进行一轮比赛，成绩从高至低评出一、二、三等奖。 复赛及决赛地点：湖北警官学院考场（古田三路）。 五、竞赛活动方法步骤
提高职工队伍技能素质促进企业快速稳定发展 固废公司职工技能比武活动方案 一、活动目的 为激发职工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，激发广大职工“学技术、练本领、比技能”的“追赶超越”热潮，通过技能比武进一步，为一线工人切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件，为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，推动公司快速稳定发展而服务，公司研究决定开展职工技能比武活动。 二、领导小组 为使此次活动顺利开展，达到预期效果，决定成立技能比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。 三、技能比武种类： 办公自动化PPT使用技能比武；大小车司机技能比武；电工、电焊工、钳工、CAD制图技能比武；行车、主控、锅炉、尾气岗位技能比武；挖掘机、叉车安全技术操作比武；压滤机操作、废酸桶清洗技能比武；技术中心技能比武；消防安全比武；市场业务技能比武。 （一）领导小组成员： 杨淑堂蔡乾燕聂宏林 （二）技术评判小组成员： 张磊张云峰李纪权牛永忠丁卫东张延堂王涛晁海浪 （三）协调保障组： 组长：田延生张海涛尉吉化吴忠权 成员：白玉川李俊杰 四、参赛人员 固废公司及各子公司员工（注:部分特种工种作业需有证人员或受过同等工种安全教育人员参加，其他比武项目员工均可报名参加）。 五、比武活动安排 1、4月24-5月3日技能比武参赛人员报名 2、5月4日技能比武动员会，以消防安全技能比武拉开帷幕； 3、5月5日-5月15日技能比武大练兵，部门负责人一对一或一对多地帮助、指导技术能力较低的员工，提高他们的职业道德、理论水平和实际操作能力。 4、5月16日-6月15日技能大比武 5、6月16日技能比武表彰 6、6月19日-6月23日技能比武总结交流 六、竞赛活动内容 1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武 1）理论知识比武 小车司机理论知识比武：参照驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。 2）大小车驾驶技能比武 大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。 2.电工、电焊工、钳工技能比武； 1）电工比赛项目及内容： 1、理论知识：先绘出单回路控制的接线图。（包括主回路和控制回路） 2、实际操作：
2015年机加车间钳工技术比武理论试题 姓 名： 分数： 一.单项选择（每题2分，共40分） 1、下列材料中，( ) 的硬度最高。 A T10 B Q235 C 65Mn； 2、丝杠螺母副的配合精度，常以( )间隙来表示。 A.轴向 B.法向 C.径向 3、主视图反映了物体的长度和 ( )。 A.高度 B.宽度 C.密度 4、游标深度尺主要用来测量( )。 A．深度、台阶 B 内孔 C 外孔 D 较长工件 5、使用无机粘合剂必须选择好接头的结构形式，尽量使用（ ）。 A、对接 B、搭接 C、角接 D、套接 6、Z525立钻主要用于（ ）。 A、镗孔 B、钻孔 C、铰孔 D、扩孔 7、一般划线精度能达到（ ）。 A、0.025～0.05 mm B、0.1～0.3 mm C、0.25～0.5 mm D、0.25～0.8 mm 8、常用的手动起重设备有千斤顶、（ ）、手扳葫芦等。 A、单梁起重机 B、手拉葫芦 C、桥式起重机 D、单壁式吊架 9、研具材料比被研磨的工件的材料要（ ）。 A、软 B、硬 C、软硬均可 D、超硬 10、台虎钳的规格是以钳口的（ ）表示的。 A、长度 B、宽度 C、高度 D、夹持尺寸 11、机床照明灯应选（ ）V的电压。 A、6 B、24 C、110 D、220 12、钻头上缠绕铁屑时，应及时停车，用（ ）清除。
A、手 B、工件 C、钩子 D、嘴吹 13、剪板机是剪割（ ）的专用设备。 A、棒料 B、块状料 C、板料 D、软材料 14、带传动是依靠传动带与带轮之间的（ ）来传动动力的。 A、作用力 B、张紧力 C、摩擦力 D、弹力 15、磨削加工的主运动是（ ）。 A、砂轮圆周运动 B、工件旋转运动 C、工作台移动 D、砂轮架运动 16、机械设备合理使用润滑材料可减少机器零件相对运动的（ ），提高设备使用寿命。 A、速度 B、时间 C、摩擦 D、能力 17、下列材料牌号中，属于灰口铸铁的是（ ）。 A、HT250 B、KTH350-10 C、QT800-2 D、RUT420 18、标准麻花钻主要用于（ ）。 A、扩孔 B、钻孔 C、铰孔 D、锪孔 19、起锯角约为（ ）左右。 A、10° B、15° C、20° D、25° 20、牛头刨床适宜于加工（ ）零件。 A、箱体类 B、床身导轨 C、小型平面、沟槽 D、机座类 二、判断题(对的打√，错的划Ｘ，每题1分，共25分) 1、（ ）液压系统一般由动力部分、执行部分、控制部分和辅助装置组成。 2、（ ）为传递较大扭矩，带轮与轴的装配，还需要用紧固件保证轴的周向固定和轴向固定。 3、（ ）当螺栓断在孔内时，可用直径比螺纹小径小0.5～1 mm的钻头钻去螺栓，再用丝锥攻出内螺纹。 4、（ ）在调合显示剂时，粗刮可调稠些，精刮可调稀些。 5、（ ）手提式泡沫灭火机在使用时，一手提环，另一手抓筒的底
青工技术比武考试题(钳工部分) （A卷）总分： 分，共20分） 1、泵的汽蚀余量分为有效汽蚀余量、必须汽蚀余量。 2、水泵气蚀的原因在于进口水压过低或水温过高，入口管阀门故障或入口过滤设备堵塞使供水不足等。 3、阀门填料的接口应严密，两端搭接角一般为 45o，各层填料接头应错开 120o，填料接口应为上下方向。 4、在泵壳与泵轴之间设置密封装置，是为了防止介质泄漏或进入空气。 5、滑动轴承间隙测量的方法有测量法、压铅法、抬轴法、抬瓦的方法在测量。 6、搬运、安装阀门时，不得以手轮作为起吊点。阀门安装时除特殊要求外，一般不允许手轮朝下安装。 7、管道公称直径最小 2" 、压力3.0 以下、温度200℃以下、缺陷尺寸小于 10 时可以采用钢带捆扎法对管道进行带压堵漏操作。 8、法兰进行带压堵漏，制作夹具时需测绘的相关尺寸的包括：法兰间隙、法兰错边量、法兰外径、法兰厚度等。 9、对开式径向薄壁滑动轴承的轴瓦要求接触角为 135o；型号为312的滚动轴承,其轴承内径为 60 。 10、多级离心式压缩机常采用两种方法进行轴向力的平衡，一是叶轮对称布置或分段布置，其缺点是管系布置复杂；二是设置平衡盘。 11、转子的工作转速高于一阶临界转速时，称为挠性转子；反之，称为刚性转子。 12、汽轮机轴端汽封有防止高中压蒸汽泄漏到外界，并防止空气漏入低压排汽室的作用。为此，大中型汽轮机及凝汽式汽轮机设置了轴封回收汽系统和轴封供气系统。 13、汽轮机的排汽压力低于一个大气压，称为凝气式汽轮机，高于一个大气压，称为背压式汽轮机。 14、汽轮机缸体支承及滑销系统的作用是允许缸体及转子热膨胀，并在任何情况下都能保证
濮阳市第二人民医院急救技能比武活动 实施方案 为提高我院医护人员的整体业务素质、急救技能水平和 应对突发事件应急处置的综合反应能力，促进我院应急救治 水平的提升，经医院研究决定，于7 月份在全院范围内开展2019 年急救技能比武活动，特制订方案如下。 一、指导思想 坚持“以人为本，以病人为中心”的服务宗旨，进一步 加强医院内涵建设，提高综合应急救治能力，营造学知识、 练本领、强技术、夯基础的浓厚氛围，造就一支高素质的医 疗卫生队伍，满足人民群众医疗卫生服务需求。全院“广泛 参与，全面覆盖”，通过全员岗位练兵达到人人考核达标。 二、活动目标 医护人员全面知悉各项急救技能应用指征、操作方法和 标准，重点掌握单人徒手心肺复苏、气管插管、呼吸机操作、心电除颤仪操作四项急救技能。要求医护人员人人掌握、人人熟练操作。 三、组织领导 为了保证比赛活动顺利有序开展，成立技能操作比赛领 导小组，和专家评委组，领导小组负责各项相关活动具体实 施工作，专家评委组负责比赛成绩和名次的判定、公布工作。领导小组、评委小组人员名单如下： 领导小组组长：裴晓娜
领导小组成员：韩二营郭玉强赵春凤王丹华 专家评委组：专家评委组设 5 人，邀请三级医院急救专家和我院部分科主任担任。 四、组织实施 本次比赛活动分三个环节：急救理论笔试、急救技能操 作比赛（预赛、决赛）。 ( 一) 急救理论笔试 笔试时间： 2019 年 7 月 12 日，地点：十楼大会议室。 笔试内容：《第四届全国急救技能大赛医疗急救理论知 识复习资料》。理论考试采取闭卷考试方式，时间为60 分钟，满分100 分。 笔试成绩最后20 名医（技）师，20 名护士入选技能操作预赛。 ( 二 ) 急救技能操作比赛 1、预赛。 时间： 2019年 7月 18 日-19日 地点：十楼大会议室 比赛项目：单人徒手心肺复苏、气管插管、呼吸机操作、心电除颤仪操作，操作标准附后。 参赛人员：笔试成绩最后20 名医（技）师，20 名护士入选技能操作预赛。 2、决赛。 时间： 2019年 7月 26 日-27日
装配技能比武大赛实施方案为了提高员工的工作积极性及劳动技能，充实员工精神生活，创造良好企业的文化氛围。经研究决定，开展“劳动之星”技能比武大赛活动。现结合公司实际，实施方案如下： 一、比赛时间： 暂定 二、比赛范围与参赛对象 1、装配分厂/TD泵分厂员工 2、入职满一个月的员工 三、比赛形式： 员工与员工之间进行，分TD组与立式组；员工可以自行进行比赛。单对单进行比赛，实行淘汰制。 四、比赛内容与标准 1、速度：立式泵/TD泵以3台为基淮，累计完成速度。 2、品质：以公司核定的报废率、装配一次合格率为准，累计统计； 注：装配工序列入记分。（操作标准，重要点的控制，关键点的把握） 五、奖项设置 大赛设置：“技能之星”一等奖一名：奖励1000元/或者物品。 大赛设置：“技能之星”二等奖二名：奖励500元/或者物品。 大赛设置：“技能之星”三等奖三名：奖励300元/或者物品。 六、注意事项： 1、各工序参与劳动竞赛之员工必须依据公平、公正、公开之原则进行并在同等的前提条件下予以实施，如工序内的员工操作设备台数一致、安排生产时间一致等。 2、各负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准。报分厂考查后择日将大赛结果予以公布。 3、车间主任亲自督导本工作的落实、执行情况，严禁弄虚作假、投机取巧，
违者按《员工违规处罚细则》进行处罚。 一. 准备通知单 比武准备 1. 比武准备：由车间准备水泵各3台。 2. 工具、材料准备： 由车间准备工具、材料(每考核组)。 二. 比武要求： 1. 考核内容：工具使用、作业程序、质量标准、安全生产。 2. 质量符合工艺要求。 3. 比赛形势：单对单进行比赛，实行淘汰制。 4. 劳动组合：1人独立完成。 5. 考核时限：立式组25分钟完成作业（准备材料提前准备好），TD组30 分钟完成作业（材料提前准备好），提前不加分； 6. 作业每超时1分钟扣2分，超时5分钟停止比赛。 三. 比武评分 负责人如实记录每个员工的速度、品质状况，统计员按班长提供的数据进行汇总，后由班长审核，车间主任批准。
钳工技术比武题库 一、填空题 1、液压控制阀可分为方向控制阀、压力控制阀和流量控制阀三类。 2、压力控制阀包括溢流阀、减压阀和顺序阀等。 3、流量控制阀是靠控制、调节油液通过阀口的流量，而使执行机构产生相应的运动速度的。 4、方向控制阀的作用是控制液压系统中的液体流动方向以改变执行机构的运动方向或工作顺序。 5、凸轮的形状归纳起来总共有盘型凸轮、圆柱形 凸轮和块状凸轮三种。 6、大型工件的划线，通常利用拉线盒掉线的方法作为辅助划 线基准。 7、化学热处理的主要方法有渗碳、渗氨、碳氮共渗 和渗金属。 8、形位公差通常包括公差带的大小、公差带的方向、和公 差带的位置。 9、液压传动是液体作为工作介质。 10、换向阀是利用阀芯和阀体的相对运动来变换油液流动的方 向，接通或关闭油路。
11、根据阀芯运动方式的不同，换向阀可分滑阀式和转 阀两种。 12、滤油器可分为网式滤油器、线隙式滤油器、烧结式滤 油器纸式滤油器。 13、液压系统中常用的油路有钢管、钢管、橡胶软管、 尼龙油路和塑料油路等。 14、设备在修理过程中对零部件的修复方法有机械修复，电镀修复， 喷漆修复，焊接修复和粘接修复等。 15、机床导轨导轨起承载和导向作用。 16、力的三要素有：力的大小、力的方向、力的作 用点。 17、联轴器可分为刚性联轴器和弹性联轴器 两大类。 18、时间定额由作业时间、准备和终结时间、布置工作的时间、 休息与生理需要时间四个时间因素组成。 19、转轴在转动时即承受弯矩又传递转矩。 20、机械制图规定：设计时给定的尺寸称基本尺寸。 21、氧气压力表装上以后，要用板手把线扣拧紧，至少要拧 5 扣 22、焊接冷裂纹最容易在焊接普通低合金结构钢时出 现。 23、影响焊接性最大的元素是硅。