分析测试中心实验技术人员申请书
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填表说明
一、申请人须认真阅读，如实填写，严禁修改表格样式。
二、“所在学科”填写一级学科名称。
三、第一至第四项由申请人本人填写。
四、“本人承诺”部分须由本人亲笔签名。
五、第五项“推荐信”由推荐人填写并亲笔签名。
六、表内项目本人没有内容填写的，可写“无”。
七、表中红色内容为填表说明，提交前应删除。
八、申请人需使用Word2007及以上版本软件填写，并双面打印。
一、基本信息
二、科学研究
三、工作设想及个人职业规划
四、本人承诺
五、推荐信
关于增加工程专业技术人员的请示报告 篇一：关于供电科增加人员的请示报告关于供电科增加人员的请示报告人力资源部：随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的发展，业务面逐年拓展，附带的基建项目、维修项目、技术改造项目、用电管理工作也相应加大，我部供电科现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，生产区、办公区、生活区及临时用电的月度统计、分析工作，公司6KV电气设备、电气安全用具、漏电保护装置、继电保护装置的预防性试验，全港1000多支路灯和300多套高杆灯具等照明设施的维护及维修，全港临时用电管理等工作。为满足公司发展的需要，新建的2#110KV站也即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，增设新的工作面，我部供电科面临的工作也将成倍增加，现有工作人员已满足不了实际工作的需要，特此申请增加部分工作人员，以之适应工作的要求，具体情况如下。运行人员: 运行班现有运行人员8人（含运行班长1名），现负责公司供变电系统的运行方式和调度管理，1#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查、应急故障处理，协调调度沧州地调、公司港调、公司内各部门和外单位电气管理人员进行保电和送电等措施保证公司电网安全可靠运行,负责签发第一种工作票、第二种工作票及办理停送电联系单等工作。随着2#110KV变电站即将投入运行，同时又要建立港口供用电调度中心，工作成倍增加，现有运行人员难以承担2个110KV站的运行调度管理工作，为了更好地满足实际工作需要，保证港口供电运行工作的正常进行，同时也根据公司实际情况，拟申请从秦港维修公司增加8名运行工三班制负责对1#、2#110KV站内高压设备的日常运行、维护、倒闸操作、巡查（站内设备巡查，室外电缆桥架、箱变、高杆灯、电缆线路，路灯巡查等）、简单的维修、应急故障处理、临时用电检查、站内卫生清扫等工作。具体条件如下： 1、学历水平：大专及以上 2、专业背景：电气自动化、机电、供电类3、工作经验：2年以上高压供电设备运行、维护工作经验。 4、职称或技能等级要求：中级工，有电工证、110KV值班证、驾驶证（3人） 5、知识要求：熟悉港口供电设备的基本知识；熟悉港口生产等相关专业基本知识，掌握高压供电设备的运行、维护等知识，熟悉高压供电设备性能。 6、技能要求：具有丰富的设备管理工作经验，具有较强应急处理能力，熟悉计算机操作，
建设行业企业技术中心申请报告(范本)
建设行业企业技术中心 申 请 报 告 ********公司 二Ο一一年四月
目录 一企业基本情况 1.1企业经营管理等基本情况 1.2企业在行业中的发展水平 1.3企业在行业技术创新中的作用和竞争能力二企业技术中心的基本情况 2.1技术中心组织机构及运行机制 2.2技术中心发展规划及近中期目标 2.3技术中心研究开发及试验的基础条件 2.4技术中心研究开发规划、推广工作开展情况 2.5企业及技术中心信息化建设情况 2.6技术中心创新团队建设及人才培养情况 2.7技术中心取得的主要创新成果及其经济效益三结语
建设集团企业技术中心申请报告 集团公司为稳步推进以大土木建设为特色的建筑业发展战略，实现“大力打造核心竞争力，加快转型升级谋发展”的目标，筹备成立了企业技术中心。在公司领导的重视和众多技术人员的努力下，在不断加大投入中逐步开展技术创新研发工作，小有成效，于年月日被市建设规划局、经信委联合审查认定为市级建设行业企业技术中心。现对照《省建设行业企业技术中心管理办法》中的认定、评价指标，本公司技术中心已初步具备省级认定条件，现提出认定申请，具体报告如下： 一企业基本情况 1.1企业经营管理等基本情况 ***公司组建于年月，系省上市办批准设立的省级规范化股份有限公司，注册资金万元人民币。公司目前在册职工人数为人，拥有各类专业技术、经济管理职称人员多人，一级注册建造师人。至**年度末，企业拥有总资产***万元，资产负债率%，经营状况良好；公司连续多被评为“浙江省工商企业AAA级‘守合同重信用’单位”，银行信用等级为AA级，银行信誉良好，并获得“*省建筑业诚信企业”荣誉称号。公司2010年度全年实现建筑业总产值亿元，其中市外完成的产值为亿元，占总产值的；结算收入亿元，市地税入库万元。 1.2企业在行业中的发展水平 公司拥有房屋建筑工程总承包一级、市政公用工程总承包二级资质，同时拥有土石方、地基基础、装修装饰工程专业承包一级，及水利堤防、机电设备安装工程二级等多项专业承包资质。 今年3月，集团公司首次被评为“2010年度全国优秀施工企业”荣誉
受理号： 专题编号： 专题名称： 广东省工程技术研究中心建设项目申请书 中心名称：（体现主要研究开发内容和细分行业特征、特性） 研究开发方向：（填写《国家重点支持的高新技术领域目录》一、二级领域）所属领域：（填写《国家重点支持的高新技术领域目录》三级领域） 申请单位： 通信地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 申报日期： 广东省科学技术厅 2013年1月制
一、申报单位基本情况 申请单位 法人代表法人代码主管部门 通信地址 邮政编码传真单位性质 联系人联系电话电子邮件 经济类型 成立时间 注册资本 职工总数 工程技术人员数（专职+兼职） 市工程技术研究中心建设情况批准成立时间批准成立名称获得资助金额 企业其他研发机构建设 情况 市重点实验室 市企业技术中心 省重点实验室是（）成立时间否（）省级企业技术中心是（）成立时间否（）其他
二、年研究开发经费情况（此为评价重要指标，建议填写详细） 项目单位数额 单位经济效益 全年总产值万元 其中：新产品产值万元 销售额万元 其中：新产品销售额万元 全年总出口额万美元 其中：新产品出口万美元 研究开发经费情况 研究开发经费投入合计万元 经费来源 企业税前从销售额中提取万元提取额占全年总销售额比重% 政府拨款万元横向合作万元其他万元上年度结转万元研究开发经费支出合计万元 经费支出基建投入万元人才培养万元仪器设备购置万元试验测试费用万元知识产权万元委托研究开发万元管理费万元其他万元
三、研究开发人员情况表（此为评价重要指标，建议填写详细） 项目人数 职工总数（）职称：高级职称 中级职称 初级职称 学历：博士 硕士 本科 大专 其他 研究开发人员情况 专职从事研究开发人员数量 （）职称：高级职称 中级职称 初级职称学历：博士 硕士 本科 大专 其他 兼职从事研究开发人员数量 （）职称：高级职称 中级职称 初级职称学历：博士 硕士 本科 大专 其他
企业技术中心申请报告 一、公司基本情况 1、企业经营管理基本情况 XX公司是一家集淀粉基生物降解环保制品研发、生产、 加工、销售为一体的科技性民营企业。公司注册类型为有限 责任公司，注册资本2000 万元。现有总资产 2.06 亿元，资 产负责率50%，银行信用等级AAA，2012 年销售收入 1.51 亿元，实现利税1632 万元，其中利润1333 万元。公司占地面 积 33200 平方米，职工255 人，其中专业技术人员85 人，目前公司已形成年产8000 吨玉米淀粉基生物降解环保制品 的生产能力。公司主营淀粉基生物降解一次性环保产品，涉 足 4 大系列，共计50 多个品种，广泛应用于铁路、民航、 酒店、食品包装等领域，产品覆盖全国18 个省、市自治区，成为环保产业一道亮丽的风景线。 目前我们公司生产的淀粉基生物降解环保制品系列产品 在全国同行业中排名第二位，公司是中国食品工业协会的 会员单位，中国质量诚信企业会员，“全国质量诚信 AAA 级品牌企业”、“国家农业综合开发产业化示范项目单位” 、“甘肃省农业产业化重点龙头企业” 、“甘肃省扶贫龙头企业” 、“甘肃省著名商标” 、“甘肃省名牌产品” 、“甘肃省先进私营
企业”、“甘肃省级成长型优秀企业” 、“产品质量等级 A 级单位”。 多年来，公司始终坚持“以科技求发展，以质量求生存” 的宗旨，先后与中科院科学研究所、北京农科院、陇东学院等 多家科研单位、高等院校建立科研生产联合体。同时注重引进、培养各类专业技术人才，建立起高素质的科研开发队 伍，公司每年从产品销售收入提取不少于 3%的经费用于研究开发，并建立了产品开发的信息网络，聘请技术、信息、管 理等方面的专家、学者担任公司顾问，为企业高新技术产品 的引进、开发进行技术指导和技术咨询。同时与省内外全国 性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息， 使企业能灵敏地捕捉到新技术、新产品、新工艺的最新动态，及时调整产品的结构，走在同行业的前列。 2、企业在行业中的地位和作用 XX公司是国内规模最大的淀粉基生物全降解环保制品 生产企业之一。公司生产的“晶谷”产品具有环保、可降解 的良好品质特性，符合现代人的消费理念，“晶谷”产品在全国畅销。特别是“晶谷”四件套、口杯、八宝养生茶等主 打产品深得消费者青睐，其行业地位优势明显，特别是企业 技术中心在新产品的开发，新工艺改造方面，取得了重大的 进展，目前公司所生产的各个产品均处于同行业绝对领先水
附件1： 企业技术中心申请报告 一、公司基本情况 1、企业经营管理基本情况 沈阳市航宇星仪表有限责任公司是由成立于1978年的沈阳黎明发动机制造公司下属的黎明煤气表厂经2004年改制而成的民营股份制企业。在保留原厂的技术、管理、生产骨干人员的同时，与日本、韩国的同类企业以及中国计量科学研究院等机构保持着良好的合作关系和技术支持。在此基础上经过持续稳定的发展，始终坚持以人为本、科技创新的企业理念，以争当行业先锋为公司奋斗目标。现在的航宇星已经发展为集科研、开发、制造、营销为一体的高科技企业；以机械式热能表、超声波热能表、IC卡燃气表、远传燃气表、双模燃气表、机械水表、远传水表、智能IC卡水表等多个品种为主导产品的仪表公司。本公司凝聚了处于先进管理模式下精通专业技术和科研攻关优秀人才；引进了先进的现代化生产设备保证了年生产力50万台；拥有“责任重于天、用户重于上帝”信念的质量检测人员和销售服务人员。 公司注册资本万元，现有总资产万元，资产负责率 %，银行信用等级，2012年销售万元，实现税利万元，其中利润万元。公司占地面积万平方米，职工人，其中专业技术人员人，目前公司已形成年产万套各种规格型号热量表和万套各种规格型号水表、燃气表生产能力。公司开发主导产品:机械式热能表DN15-DN200、超声波热能表DN15-DN1000,型号齐全，性能稳定。其中机械式冷、热两用热能表DN15-DN200的流量计采用
先进的线圈式传感器，不会被磁铁干扰，不会吸引水中的铁锈和杂质，保证长期使用计量精确，其内部的唯一磨损部位采用钨钢针尖和红宝石轴承，由于钨钢针尖只能用金刚石钻头才能加工出来，所以能够保证产品长期运行计算的精确性。本表铜件全部采用锻压工艺生产，杜绝了翻砂铸造工艺引起的砂眼泄露现象，每只热能表均经过2.0Mpa 的压力试验，杜绝泄漏问题。其内部材料全部采用进口PPO，冷热两用，结构紧凑，一体化设计结构牢固，抗破坏性好。超声波热能表的动态流量补偿算法实现了流量的精确计量，本表温度传感器采用进口高精度PT1000保证计量精度。电子运算单元采用美国IT公司MSP430系列16位微处理器，拥有先进的微功耗设计。冷热两用，且金钩结构紧凑，一体化设计结构牢固，抗破坏性好。积算仪外挂式结构，方便用户观察与操作。脉冲输出和485接口，可实现数据远传、集中控制。本表可和公司生产的智能热量控制阀配合，实现预付费。本公司产品属于高科技新產品，生产工艺、技术处于国内领先水平，年产销量均居国内前茅，产品质量达到国外同类先进或领先水平。 公司始终坚持“以科技求发展，以质量求生存”的宗旨，先后与大学、大学等多家高等院校建立科研生产联合体。同时注重引进、培养各类专业技术人才，建立起高素质的科研开发队伍，公司每年从产品销售收入提取不少于3%的经费用于研究开发，并建立了产品开发的信息网络，聘请技术、信息、管理等方面的专家、学者、教授担任公司顾问，为企业高新技术产品的引进、开发进行技术指导和技术咨询。同时与省内外全国性学术机构、行业主管部门挂钩，收集行业和新产品信息，使企业能灵敏地捕捉到新技术、新产品、新工艺的最新动态，及时调整产品的结构，走在同行业的前列。 2、企业在行业中的地位和作用 沈阳航宇星仪表责任有限公司是国内规模较大的热量表、燃气表
企业技术中心认定申请书 企业研发中心的发展规划及近中期目标 吉林东升伟业生物工程集团有限公司是集科、工、贸、产、供、销为一体的综合性企业集团。从2005年公司组建至今3年多的时间里，公司从12平方米的专卖店到如今占地20万平方米、建筑面积10万平方米的六个标准生产车间(其中两个保健品车间通过国家卫生行政管理部门的GMP认证)，公司凭借的就是以高科技含量的产品作为市场导向，从企业发展的战略高度，整合企业内外资源，提高企业技术创新能力，把科技投入放在公司日常工作的主体地位。集团公司设立了归董事长直接领导的企业研发中心，研发中心实行主任负责制，由企业生产技术副总任技术中心主任，技术、生产、销售、财务等部门专业人员组成的技术委员会，负责确定重大项目研发方向、经费预算等重大问题，制订年度技术创新计划，并对研发中心的工作绩效进行评估。 企业研发中心的发展规划是:(1)调动技术委员会的力量，负责企业重大、关键、前瞻性技术项目的研发及实现项目产业化;(2)坚持以市场为导向、效益为中心的选项原则，在对研发项目进行市场分析、技术经济评估、投融资评估等基础上，整合企业内外资源，组织完成项目实施，并在项目实施过程中定期组织评估和进行必要的调整。 企业研发中心的近中期目标是:(1)根据公司经营机制的特点，制定了电子商务发展规划，目标是实现网上购物、物流配送、内部信息化管理。从而改善供应链、延长营业时间、降低通信成本、改善客户关系，将市场拓展到全球。(2)车载式汽车清新消毒净化器项目目标是解除车体内空气污浊、环境污染、细菌滋生、出租车脏、乱、差等问题，使汽车室内消除污染，进入环保时代。公司开发、研制的新型车载式汽车清新消毒净化器，采用负氧离子加臭氧技术，定时向车内释放大量的
企业技术中心组建申请书 一、组建“中心”的目的及意义 目前，我国环境污染较严重，生态环境破坏加剧的势头尚未得到有效控制，因而遏制生态环境进一步恶化，改善环境质量已成为我国可持续发展亟待解决的问题，而能源节约与资源综合利用是解决环境污染重要途径之一。据调查，我国工业产品能源、原材料消耗占企业生产成本约75%左右，单位产值能耗为世界平均水平的2.3倍，这 种资源利用低效化不但是造成企业效益差的重要原因，而且也加剧了环境的不断恶化。 （1）低碳、节能、环保 使用电气自动化控制设备，可以在既定的应用程序控制下实现对电气设备的运行控制，例如：在非办公时间全部停止运行或部分停止不必要的电气设备运行；在工作时间内，对没有人员办公的区域关闭其所有的用电设备，这样就能达到节能环保的目的。 （2）有效降低系统管理费用 采用自动化的控制方式，可以直接减少人力管理的成本，并可以实现远程控制和自动控制相结合的工作方式，大大降低人员的劳动强度，并可以及时跟踪环境变化信息，实现实时调整设备运行状态的效果，在提高工作效率的同时减少资金的投入。 （3）延长了设备的使用寿命 通过对电气设备进行自动化控制，可以最大限度地对设备进行保护，可以按照设备自身性能调节其运行状态，避免电气设备被过度的使用，这样可以极大的提高设备的使用周期和使用效率。 开展节能环保电气设备的研究，无疑顺应世界产品设计主流，在相关产品的认证和管理方面也逐渐接近世界领先水平，取得了巨大的社会效益。有益于推动国内企业参与全球市场竞争，促使优秀企业脱颖而出，培育壮大为世界知名品牌。 通过组建技术研究中心，可促使企业研究新技术，改进工艺，提高产品整体质量，增强我国电力元器件的国际市场竞争力，切实把我国电力元器件的产品优势变为技术优势，确保在国际市场的激烈竞争中我国电气设备产品能立于不败之地，同时可作为进一步发展壮大我国电气设备行业、缩小与国外先进水平的差距的良好契机，从而推
市级企业技术中心申请报告 研究开发方向： 所属领域：光机电一体化 申请单位（盖章）： 通信地址： 联系人： 编写日期：
目录 一、企业的基本情况 (3) 1、企业经营管理基本情况 (3) 2、该行业领域的地位和作用 (3) 3、企业在同行业领域技术创新中的作用和贡献 (4) 二、企业技术中心的基本情况 (4) 1、企业技术中心在企业中的地位及功能 (4) 2、企业技术中心的组织机构及运行机制 (4) 3、企业技术中心研究开发及试验的基础条件 (6) 4、企业技术中心的研究开发工作开展情况， (7) 5、企业技术中心信息化建设 (8) 6、企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，人才培养情况。 (8) 7、企业技术中心取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益。 (12) 8、企业技术中心的发展规划及近中期目标。 (16) —2 —
一、企业的基本情况 1、企业经营管理基本情况 *****有限公司（前身为**有限公司）是广州广日集团的下属核心企业，属于港澳台商投资企业和中小型企业，注册资本？万元，现有固定资产？亿元，资产总计？亿元，资产负债率为？，银行信用等级为AAA。20011年销售收入?亿元，税后利润达到?万元，缴纳税费额达到?万元。 我司占地面积?万平方米，建筑面积?万平方米，现有员工?人，是**地区最大、**公司，在国内**行业中，产量及各项经济指标均名列前茅，尤其是国内最大**生产基地，市场占有率达到?以上，产品品种覆盖?以上。公司于?年分别获得广州市高新技术企业认定批准和?区科技型企业技术研究重点开发中心认定。并于?年获得广东省高新技术企业认定批准。 主要技术来源是自主开发，部分产品采用和高校进行产学研合作；少量产品采用和专业公司强强联合、双方共赢的方式；少量产品是国产化开发。 目前，我司是???的主要供应商之一，具备对新技术和新产品的产业化和商品化基础。 ?年技术开发费投入1?万元,占当年销售收入的5%，?年技术开发费投入?万元，占当年销售收入的5%，?年预计为?万元左右，为工程技术研究开发中心的建设提供保障，特别是科研经费和技术人才的保障。 2、该行业领域的地位和作用 公司主营业务?，目前在开拓?，是广东省内和**地区最大?公司，在国内?行业中，产量及各项经济指标均名列前茅，尤其是国内最大?生产基地，?市场占有率达到?以上，产品品种覆盖?品种的/?以上。 与国内同行相比，具有国内领先的生产规模和综合技术能力，我司设计生产的??一直走在国内同行的前列。产品性能达到?等跨国公司严格的企业标准，具有?的通用特点，不同类型的产品还具有特殊的特点，具体见第2章第4节“企业技术中心的研究开发工作开展情况”。 —3 —
附件1 专业技术人员岗位竞聘申请表 单位（盖章）： 篇二：xx专业技术人员岗位竞聘申请表 xxx事业人员岗位竞聘申请表 说明：1．在“申请岗位等级”相应的位置填写岗位名称；2．用 a4纸打印。 3、提交的相关材料附后； 4、该申请书与岗位聘任合同书一起装订。篇三：专业技术岗位竞聘申请书 专业技术岗位竞聘申请书 尊敬岗位竞聘小组领导： 申请人：xxx；男；现年xx岁；汉族：x。籍贯：xxxx。本人于xxx年xx月参加工作，曾多次获得上级奖励。xxx年取得小学高级教师资格, xxx年聘任为小学语文高级级教师岗位。我现申请竞聘“小学高级（专业技术九级岗位）”一职，个人认为自身具备语文教学工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任语文教学工作。 首先，我教学已xxx年，在长期的语文教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲（课程标准）和教材，深刻理解并把握语文教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织语文教学活动，管教管导，想方设法提高语文教学成绩。特别是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮助他们解决学习上的困难。 其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的经验教训不断努力。 再次作为一名教师，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮助同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”，能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则
xxxxx股份有限公司 技术中心 研发人员激励制度 （试行） 2016年1月1日发布 2016年1月1日试行
一、总则 为进一步调动技术中心研发人员的积极性和创新性，不断开发出方案合理、生产可行、技术先进、适销对路的新产品，增强企业核心竞争力，提高经济效益，特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于技术中心所有研发人员。 三、奖励条件 1、按照公司规定通过立项的新产品开发项目取得专利成果、通过省级科技成果或新技术新产品鉴定。 2、按照公司规定通过立项研发的新产品，且在研发成功后两年内完成商品化的新产品。 3、应特殊要求未立项开发并完成商品化的一次性专用产品（或软件、技术服务）。 4、参加行业标准制定起草，标准发布后公司被列入标准起草单位。 四、奖励种类 1、项目成果奖励：按项目获得的专利成果与科技、新产品、新技术鉴定结论进行奖励。奖励对象为获得项目成果的研发小组。 2、新产品销售收益分享：按新产品性质与前两年实际销售情况进行奖励。奖励对象为该产品的研发小组。
3、一次性产品利润分享：自该产品销售之日起，用户连续无故障运行半年后，按照该一次性产品的销售额给予的奖励。奖励对象为该产品的研发小组（或个人）。 4、标准起草奖励：按发布标准类型与起草单位中我公司的排名进行奖励。奖励对象为该标准起草的研究小组（或个人）。 五、奖励发放 奖励对象的确立与奖励结算周期：见下表 发放时间：发放时间为当月。 奖金税款：由获得奖励者个人承担。 分配原则： 1）由个人独自完成的，归完成人所有。 2）由研发小组共同完成的，依照下表并由项目负责人与研发部经理商定小组成员奖励方案，经技术中心主任审批后分配核发。
技术人员转正申请书 篇一：技术人员转正申请书 尊敬的领导： 我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。 在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期
的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。 在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。 我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
计划类别：科技基础设施建设计划 指南代码： 项目受理号： 江苏省科技计划项目申报书 (工程技术研究中心) 项目名称： 项目类别： 承担单位： 单位地址： 项目负责人：电话： 项目联系人：电话： 主管部门： 申报日期：年月日
江苏省科学技术厅 二○一四年 项目法人信用承诺书 本项目法人承诺严格遵守《江苏省科技计划项目实施管理办法》、《江苏省省级科技专项资金管理暂行办法》和《江苏省科技计划项目相关责任主体信用管理办法》等有关规定，为项目实施提供承诺的条件，严格执行经费管理等相关规定。承诺所提供申报资料真实可靠，项目组成员身份真实有效，无编报虚假预算、篡改单位财务数据、侵犯他人知识产权等失信行为。 本项目法人承诺如有失实或失信行为，愿意根据相关规定，承担以下责任： 1、取消项目评审资格； 2、撤销项目立项，并收回省拨经费； 3、记入不良信用记录，并接受相应处理； 4、其它相关法律责任等。 项目负责人（签字）：
单位法人（签字）：（公章）年月日
项目主管部门信用承诺书 按照省科技计划项目申报的要求，我们对该项目进行了认真审查，该项目单位提交的项目申报资料完整齐全、真实有效，该单位无不良信用记录，项目负责人和申报单位符合本计划申报资格要求。 本主管部门承诺在审查推荐项目过程中，无违规推荐、审查不严等失信行为。承诺按照相关管理规定，切实履行项目主管部门管理职责。如有失实或失信行为，本部门承诺按照《江苏省科技计划项目相关责任主体信用管理办法》等相关规定，承担相关责任。 （公章） 年月日
一、行业需求分析 所涉及的技术领域国内外发展现状、今后发展趋势，江苏产业现有的优势和存在的主要问题，项目组建对相关产业发展、企业创新的作用与意义等。（限1000字内） 二、项目实施基础 1、申报单位基本情况（企业填写：主营业务及企业在行业中主要优势，上年度销售收入、R&D投入占销售收入比例等；科教单位填写：所在学科基本情况及在省内地位、硕博士学位点情况、近两年横向课题及合同额等）； 2、项目负责人、人才团队及运行情况 3、现有研发基础条件（研发场所、中试基地、仪器装备，市级工程技术研究中心培育时间）； 4、近2年来承担的主要科技项目，申请及授权的专利、新药证书、软件著作权等知识产权情况（列表说明具体名称、申请或授权号、类型等简要内容）。
` 德阳市企业技术中心 申 报 书 申报单位：四川在生源面粉有限公司 主管部门：德阳市粮食局 二0一0年五月
一、企业概况 （一）企业名称：四川在生源面粉有限公司 企业代码：-3 所有制性质：有限责任公司 法人代表：刘林 详细通讯地址：德阳市长江西路三段170号 中心主任：刘家上 电话： 联系人：张官宏 电话： 传真： （二）公司简况和技术开发机构简况： 四川在生源面粉有限公司成立于2007年7月19日。地处具有“蜀中粮仓”之称的成都平原中部城市—德阳市，公司位于市长江西路170号，与火车南站国家粮食储备库相邻，距成都60公里，并与成绵高速公路、108国道、宝成铁路相连，交通极为方便。 公司占地12,000平方米，原粮仓容量150,000吨，成品仓容量3,000吨，标准车间一个，日处理小麦400吨。固定资产6,800万元，年产值人民币两亿元以上。是四川
省、市两级农业产业化重点龙头企业，通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。2007年，公司投资4600万元引进一条世界先进水平的“意大利奥克利姆”面粉专用生产线，德国进口的“布拉班德”检化验设备一套，迄今为止为川内生产规模最大，技术力量最强劲的专业小麦面粉生产企业。 公司现有职工242人，具有高级技术职称25人，中高级管理人员28人。公司内设有办公室、财务部、原料部、生技部、技术中心、销售部、储运部，有专门独立的运输车队。 四川在生源面粉有限公司技术中心由原金龙面粉厂研发中心更名而成，现设有技术中心办公室、产品研发中心、面粉检测中心、新产品试制中心等。专职从事技术开发的技术人员有30人。在技术中心的指导下，参照GB1355-1986标准生产加工，使产品的合格率达到100%，产品质量经省、市质量监督部门检验：优于国家标准。 （三）企业的主要产品及技术水平 公司专业生产各种等级面粉，产品包括：高筋粉、面包粉、水包粉、馒头专用粉、特一粉、特二粉、标准粉、小麦原粉、超低筋粉、食品专用粉、饼干专用粉、蛋糕专用粉等系列产品，附加产品有次粉和麸皮等。公司产品投放市场后，深受客户好评，所产面粉具有品种
技术人员转正申请书范文 试用期员工结束试用期，转为公司的正式员工需要写申请书。所以今天就给大家了一些技术人员转正申请书范文，大家看看技术人员的转正申请书是怎么写的吧。 尊敬的领导： 我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。 在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺 及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。
在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。 我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。 这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来! 申请人：xxx 20xx年x月x日 尊敬的领导：
江苏省工程技术研究中心 项目申报书 项目名称： 承担单位： 技术领域： 单位地址： 组织机构代码： 项目负责人：电话： 项目联系人：电话： 主管部门：（区级） 申报日期：年月日 江苏省科学技术厅 2019年 一、行业需求分析 所涉及的技术领域国内外发展现状、今后发展趋势，江苏产业现有的优势和存在的主要问题，项目组建对相关产业发展、企业创新的作用与意义等。（限1000字内） 二、项目实施基础
1、申报单位基本情况（企业填写：主营业务及企业在行业中主要优势，上年度销售收入、R&D投入占销售收入比例等； 2、项目负责人、人才团队及运行情况 3、现有研发基础条件（研发场所、中试基地、仪器装备，市级工程技术研究中心立项时间）； 4、近2年来承担市级以上的主要科技项目，申请及授权的专利、新药证书、软件著作权等知识产权情况（列表说明具体名称、申请或授权号、类型等简要内容）。 三、项目主要目标和建设任务 1、总体目标 2、研究开发的方向 3、项目的组织功能构架（框图） 4、项目建设地点 5、主要任务及考核指标（建设期不超过3年） （1）硬件建设任务 （2）研究开发主要任务 （3）领军人才引进、人才培养与团队建设任务 （4）管理体制与运行体制建设任务 （5）主要任务与具体考核指标简述（限500字内） 四、项目实施计划 1、项目投资规模及建设资金来源与构成比例 2、项目建设经费的支出预算及仪器设备添置清单 3、项目组建的计划进度与阶段性考核指标
4、项目负责人及主要技术人员清单（姓名、年龄、单位、职称/职务、岗位业务、为本项目工作时间等） 五、相关附件 1、市级工程技术研究中心批文复印件 2、近2年申请及授权发明专利、行业标准等证书复印件 3、近2年企业年度财务审计报告 4、高新技术企业证书复印件 5、XX市企业（单位）研发活动统计报表（表号：107-1、107-2） 6、其他相关佐证材料 六、审查推荐
专业技术人员转换职称系列（专业）说明 一、转系列（专业）须具备的条件 1、申请人必须在专业技术岗位工作; 2、现聘任岗位专业、拟转换职称专业及所学专业应相同、相关或相近； 3、申请人在拟转换职称系列专业技术岗位工作满1年，且年度考核合格; 4、申请人须完成转换当年规定的继续教育学时； 5、教师转系列须取得拟转换系列所应具备的教师资格证； 6、国家明确规定的以考代评系列暂不做系列转换。 二、转系列须提交的资料 1、《专业技术人员转系列申请表》一式三份； 2、《专业技术人员聘用合同》或《劳动合同》原件1份； 3、申请人本年度和上一年度的《专业技术人员年度考核表》原件1份； 4、拟转换岗位的《岗位说明书》原件1份（由单位如实提供）； 5、申请人原职称资格证书原件、学历证原件； 6、申请人拟转换专业工作业绩和成果册。 三、申请转系列程序 1、初级职称转系列由申请人单位、上级主管部门提出意见后，提交县（区）级人力资源和社会保障部门审核批准，提交评委会办事机构； 2、中级职称转系列由申请人单位、上级主管部门提出初审意见后，按照职称工作管理权限，提交县（区）级人力资源和社会保障部门审核同意后，方可提交市、州人力资源和社会保障部门，经审核批准后，提交评委会办事机构； 3、高级职称转系列经申请人单位、上级主管部门、县（区）、市、州人力资源和社会保障部门初审同意后，提交省人力资源和社会保障厅核准后，提交评委会办事机构； 4、省直单位申请转换各级别职称系列者，由申请人单位、上级主管部门初审同意后，报省级人力资源和社会保障部门核准后，提交评委会办事机构； 5、无上级主管部门的申请转换各级别职称系列者，申请人单位提出初审意见后，按照职称工作管理权限，提交相应级别人力资源和社会保障部门审核批准后，提交评委会办事机构。 四、说明事项 1、此表共一式三份。一份交单位，一份交评委会办事机构、一份由办理核准的人社部门留存; 2. 此表须和其他申报材料一并提交评委会办事机构。
《山东省企业技术中心申请报告》 一、企业在行业中的地位和作用 1、企业基本情况 山东奥邦机械设备制造有限公司创建于2005年，是一家民营企 业，公司经过10多年的发展，乘改革春风，抓发展机遇，逐步走出 了一条拓市场、强管理、创品牌的健康、持续、快速发展道路。截止 2015年，公司共有职工260人，资产总值为3800万元，资产负债率 为60.92%，连续八年获得山东省建设银行资信等级“AAA级”企业和山东省工商行政管理局“重合同、守信用”企业，并和多家商业银行建立了战略合作伙伴关系。2015年集团公司各产业共实现总产值 11295万元，实现利润1952万元，近10年来公司通过不断的实践“市 场网络化、业务基地化、经营规模化”的市场竞争策略，在国内20多个大中城市建立了开发，形成了以深圳、新疆、安徽、青海、广西、武汉为中心的几大板块市场。 2、企业的行业地位和竞争力 山东奥邦机械设备制造有限公司，是国内同行业中较早生产沥青洒布车的企业。公司 生产的沥青洒布车，同步封层车广泛应用于道路施工工程，从而形成了一个比较完整的产业 链条。 公司坚持以人为本，注重人才的吸收、引进和培养，公司有职称 的各类工程技术、经济管理人员近160人，其中中高级职称人员10 人，并且各类专业技术人才、经济管理人员齐全。经过十多年的精心培养，公司目前已初步形 成了一支充满朝气和活力，具有强大市场竞争力的管理团队。 近年来，奥邦公司始终坚持“质量为先、诚信为本，顾客至上、社会满意”的经营 宗旨，赢得了社会和行业主管部门的广泛认同。先 1
后创出了中国建筑工程鲁班奖1项，国家优质工程银质奖1项，2008年度国家“AAA级安全文明标准化诚信工地”以及浙江省“钱江杯”、上海市“白玉兰杯”、湖北“楚天杯”等省部级以上优质工程奖60多项（近几年获省级以上奖项17项）。 公司连续三年位列全国500强；完成产值连续六年（04～09年）位列****建筑业企业前三甲（2009年度****市建筑业年度综合考评第二名）；公司还先后荣获绍兴市建筑业龙头企业、浙江质量管理奖、浙江省文明单位、浙江省先进建筑业企业、浙江省百强企业、浙江省 知名商号、浙江省AAA级重合同守信用单位、上海市建筑业诚信企业、全国守合同重信用单位、全国优秀建筑企业、全国实施用户满意工程先进单位、中施企企业资信等级AAA级、中国质量鼎、2009中国建筑承商60强等众多社会荣誉。 图1集团公司2009年度部分荣誉 3、企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力 2
专业技术岗位竞聘申请书 尊敬岗位竞聘小组领导： 申请人：XXX；男；现年XX岁；汉族：X。籍贯：XXXX。本人于XXX年XX月参加工作，曾多次获得上级奖励。XXX年取得小学高级教师资格, XXX年聘任为小学语文高级级教师岗位。我现申请竞聘“小学高级（专业技术九级岗位）”一职，个人认为自身具备语文教学工作岗位的任职条件，而且相信自己能够胜任语文教学工作。 首先，我教学已XXX年，在长期的语文教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲（课程标准）和教材，深刻理解并把握语文教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织语文教学活动，管教管导，想方设法提高语文教学成绩。特别是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮助他们解决学习上的困难。 其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的经验教训不断努力。 再次作为一名教师，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮助同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃
苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”，能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的原则展开教育、教学工作。我平时注意自己作为教师的形象，处处为人师表，在学生中享有较高的威信。 相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的为学生为教育事业贡献力量。 综上所述，本人符合竞聘条件，申请竞聘小学高级（专业技术九级）岗位。望给予批准为谢！ 特此申请 申请人：XXX XXXX年XX月XX日
网上申报流水号： 无锡市科技基础设施建设计划 项目申报书 (工程技术研究中心) 项目名称:RRR市新型单缸风冷柴油机工程技术研究中心 技术领域：能源、机电 申报单位（盖章）: RRRRRRR有限公司 法人代码 共建单位: 合作单位: 建设地址： 项目负责人:电话及手机： 联系人：电话及手机： 主管部门: 填报时间: 20R R-10-11 无锡市科学技术局 二〇一〇年制 目录 一、项目组建的意义与必要性 (3) 1.1所涉及的技术领域 (3) 1.2国内外发展现状 (3) 1.3今后发展趋势 (4) 1.4企业现有的优势和存在的主要问题 (4) 优质参考文档
1.5项目组建的必要性以及对相关产业发展的作用意义 (5) 二、项目组建的可行性 (7) 2．1技术可行性 (7) 2．2经济可行性 (8) 三、项目承担单位情况和项目实施基础 (9) 3.1项目承担单位基本情况 (9) 3.2共建单位情况 (10) 3.3研发投入情况 (11) 3.4人才团队情况 (12) 四、项目主要目标和任务 (14) 4.1项目研究开发和工程化的主要方向 (14) 4.2总体目标 (14) 4.3.项目中长期发展规划与目标 (16) 4.4主要任务及其考核指标 (16) 五、项目实施计划 (22) 5.1项目的总体设计和布局 (22) 5.2项目投资规模及建设资金来源与构成比例 (24) 5.3项目组建的计划进度与阶段性考核指标 (26) 5.4项目组建领导小组、项目负责人及其主要技术人员 (26) 六、申报单位及合作单位意见（盖章） (27) 七、主管部门审查推荐及匹配经费意见（盖章） (27) 八、附件 (27) 一、项目组建的必要性及意义 1.1所涉及的技术领域 本项目涉及的技术领域为国家重点支持的能源领域，是江苏省机械行业的拳头产品。具体的产品为单缸风冷柴油机及其相关配套发电机组、电焊两用机、水泵机组、园林机械及船用推进器。全部产品均符合国家相关排放法规要求。 1.2国内外发展现状 我国是一个农业大国，对各种农业机械有相当大的需求。我国既是各种农机特别是柴油机的需求大国，又是世界单缸机的生产大国。外国厂家看到中国市场的巨大潜能，纷纷将产品打入中国，并以其优越的性能、美观的造型、完善的服务吸引中国用户，抢占中国市场，但外国产品一般价格较高，而且多为欧美国家设计，与广大国内用户心理承受价格有一段差距，因此市场接受度尚不高。 自十九世纪末发明柴油机以来，由于其具有热效率高、经济性好、动力性优、功率范围广、可靠性好等优点，已广泛用于工业、农业、交通运输业和国防建设事业。根据《中国国民经济和社会发展十R五规划纲要》要求，改善环境污染、节约能源是我国今后经济发展的主要目标。而当前农业机械、林业机械用柴油机的废气排放是环境污染源之一，而作为农业机械、林业机械用主要动力的单缸风冷柴油机技术水平低、能耗高、排放差，要实现《十R五》目标，开发油 优质参考文档
聘任方：____________大学（简称甲方） 受聘方：_________________（简称乙方） 专业技术职务聘任合同书一应聘人员姓名(以下称甲方) 受聘人员(以下称乙方) 乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。 一、聘期 聘期为年，自年月日起至年月日止。 二、双方权利、义务 甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。 乙方：有应聘或辞聘的权利。受聘期间，甲方如不履行本聘约约 定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业
务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。 三、享受待遇 甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。 四、解聘、辞聘、续聘 解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。 五、其他约定(如没有、则填写“无”) 六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。 七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款，单方面终止聘约的，应承担由此造成的损失。 八、本聘约一式三份，甲方、乙方各执一份，本人档案存一份。 甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日