附件1：
职业年金基金会计核算暂行办法
（征求意见稿）
第一章总则
第一条为规范社会保险经办机构经办的职业年金基金的会计核算，根据《中华人民共和国会计法》《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发…2015?18号）《职业年金基金管理暂行办法》（人社部发…2016?92号）等相关法律法规和规定，制定本办法。
第二条本办法适用于社会保险经办机构经办的职业年金基金。
本办法所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。
本办法所称社会保险经办机构（以下简称经办机构）是指作为职业年金基金代理人，代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务的中央国家机关养老保险管理中心和省级社会保险经办机构。
第三条职业年金基金应当作为独立的会计主体进行核算。中央国家机关养老保险管理中心负责中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金的会计核算；省级社会保险经办机构负责各
地机关事业单位职业年金基金的会计核算。
第四条职业年金基金独立于经办机构的自有资产及其管理的其他资产，实行专款专用。
第五条职业年金基金的会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务报表。会计期间的起讫日期采用公历日期。
第六条职业年金基金的会计核算一般采用收付实现制，部分业务或者事项的核算应当按照本办法的规定采用权责发生制。
职业年金基金的会计要素包括资产、负债、净资产、收入和支出。
第七条职业年金基金的会计记账采用借贷记账法。
第八条职业年金基金的会计核算应当遵循以下基本原则：（一）职业年金基金的会计核算应当以实际发生的业务为依据，如实反映职业年金基金的财务状况和收支情况等信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。
（二）职业年金基金的会计核算应当采用规定的会计政策，确保会计信息口径一致、相互可比。
（三）职业年金基金应当及时进行会计核算，不得提前或者延后。
第九条职业年金基金的会计机构设臵、会计人员配备、内部会计监督与控制、会计档案管理以及相关会计基础工作等，应当遵循《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》及内部控制规范等相关法律、规章和制度等有关
规定。
第二章会计科目及使用说明
第十条经办机构应当按照本办法的规定设臵和使用会计科目、编制会计凭证、登记会计账簿。
在不违反本办法的前提下，经办机构可以根据核算和管理工作需要对明细科目的设臵作必要的补充。
第十一条本办法统一规定会计科目的编码，以便于编制会计凭证、登记账簿、查阅账目，实行会计信息化管理，不得随意打乱重编。
经办机构在编制会计凭证、登记会计账簿时，应当填列会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编码，不得只填列科目编码而不填列科目名称。
第十二条会计科目名称和编码
一、资产类
二、负债类
三、净资产类
四、收入类
五、支出类
第十三条会计科目使用说明
1001 归集户存款
一、本科目核算职业年金基金按规定存入归集户的款项。
二、经办机构应当严格按照职业年金基金有关管理规定办理归集户相关业务。
三、归集户存款的主要账务处理如下：
（一）收到本级机关事业单位职业年金基金缴费收入，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“职业年金缴费收入”科目。
（二）收到下级经办机构归集的职业年金基金缴费收入，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“职业年金缴费收入”科目。
（三）收到归集户存款利息，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“利息收入”科目。
（四）因职业年金参保人员跨统筹地区调入而收到的职业年金基金收入，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“转移收入”科目。
（五）按照职业年金受托管理合同约定将归集户款项划入职业年金计划受托财产托管账户，按照实际划转的金额，借记“委托投资——本金”科目，贷记本科目。
（六）职业年金计划终止收回委托投资基金本金及投资收益，按照实际收到的金额，借记本科目，按照应收回的本金金额，贷记“委托投资——本金”科目，按照实际收到的金额大于或小于应收回本金金额的部分，贷记或借记“委托投资——投资收益”
科目。
四、本科目应当按照开户银行设臵“归集户存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记；每日终了，应当结出余额。
“归集户存款日记账”应当定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。月度终了，归集户存款账面余额与银行对账单余额之间如有差额，应当逐笔查明原因进行处理，并按月编制“银行归集户存款余额调节表”，调节相符。
五、本科目期末借方余额，反映职业年金基金归集户存款余额。
1002 支出户存款
一、本科目核算职业年金基金存入支出户的款项。
二、经办机构应当严格按照职业年金基金有关管理规定办理支出户相关业务。
三、支出户存款的主要账务处理如下：
（一）收到职业年金基金受托财产托管账户拨付到支出户的资金，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“委托投资”科目。
（二）收到支出户存款利息，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“利息收入”科目。
（三）设立支出户的地区，支付职业年金待遇支出，按照实际支付的金额，借记“职业年金待遇支出”科目，贷记本科目。
（四）设立支出户的地区，因职业年金参保人员跨统筹地区调出而转出职业年金基金，按照实际转出的金额，借记“转移支出”科目，贷记本科目。
（五）设立支出户的地区，因职业年金计划终止支付清算费用或按规定支付职业年金计划审计费用，按照实际支付的金额，借记“其他支出”科目，贷记本科目。
四、本科目应当按开户银行设臵“支出户存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记；每日终了，应当结出余额。
“支出户存款日记账”应当定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。月度终了，支出户存款账面余额与银行对账单余额之间如有差额，应当逐笔查明原因进行处理，并按月编制“银行支出户存款余额调节表”，调节相符。
五、本科目期末借方余额，反映职业年金基金支出户存款余额。
1101暂付款
一、本科目核算职业年金基金业务活动中形成的各类暂付款项。
二、本科目应当按照暂付款种类和对方单位或个人进行明细核算。
三、暂付款的主要账务处理如下：
（一）发生暂付款项，按照实际支付的金额，借记本科目，
贷记“归集户存款”、“支出户存款”等科目。
（二）收回、结算暂付款项，按照实际收回或结算的金额，借记“归集户存款”等科目，贷记本科目。
（三）因债务人等特殊原因确实无法收回的暂付款，按照报经批准后列作其他支出的金额，借记“其他支出”科目，贷记本科目。
四、本科目期末借方余额，反映职业年金基金尚未结清的暂付款项。
1201 委托投资
一、本科目核算职业年金基金按照职业年金计划受托管理合同约定，划入受托财产托管账户的委托投资基金本金及投资损益。
二、经办机构应当严格按照职业年金基金有关管理规定办理委托投资相关业务。
三、本科目应当设臵“本金”、“投资收益”两个一级明细科目，并按照职业年金计划进行二级明细核算。
四、委托投资的主要账务处理如下：
（一）将职业年金基金归集户资金划入职业年金基金受托财产托管账户，按照实际划转的金额，借记本科目（本金），贷记“归集户存款”科目。
（二）按照受托机构提供的关于委托投资基金投资收益的相关通知确认投资收益或投资损失，借记或贷记本科目（投资收益），贷记或借记“委托投资收益”科目。
（三）收回委托投资基金本金及相关投资损益，按照实际收到的金额，借记“归集户存款”科目，按照应收回的委托投资基金本金金额，贷记本科目（本金），按照实际收回金额大于或小于应收回委托投资基金本金的部分，贷记或借记本科目（投资收益）。
（四）已确认的委托投资收益转作委托投资基金本金，按实际划转的金额，借记本科目（本金），贷记本科目（投资收益）。
（五）设支出户的地区，由职业年金基金受托财产托管账户向支出户划转款项，按实际划转的金额，借记“支出户存款”科目，贷记本科目。
（六）不设支出户的地区，由职业年金基金受托财产托管账户支付职业年金待遇，按实际支付的金额，借记“职业年金待遇支出”科目，贷记本科目。
（七）不设支出户的地区，因职业年金参保人员跨统筹地区调出而由职业年金基金受托财产托管账户转出相应职业年金基金，按实际转出的金额，借记“转移支出”科目，贷记本科目。
（八）不设支出户的地区，由职业年金基金受托财产托管账户支付职业年金计划终止清算费用或职业年金计划审计费用时，按照实际支付的金额，借记“其他支出”科目，贷记本科目。
五、本科目期末借方余额，反映受托财产托管账户中委托投资基金本金及投资损益余额。
2001 暂收款
一、本科目核算职业年金基金业务活动中形成的各种暂收款项。
二、本科目应当按照暂收款的种类和对方单位或个人进行明细核算。
三、暂收款的主要账务处理如下：
（一）发生暂收款项，按照实际收到的金额，借记“归集户存款”等科目，贷记本科目。
（二）偿付或结清暂收款项，按照实际偿付或结清的金额，借记本科目，贷记“支出户存款”等科目。
（三）因债权人等特殊原因确实无法偿付的暂收款项，按照报经批准后确认为其他收入的金额，借记本科目，贷记“其他收入”科目。
四、本科目期末贷方余额，反映职业年金基金尚未偿付或结清的暂收款项。
2101 借入款项
一、本科目核算职业年金基金运行过程中形成的借入款项。
二、本科目应当按照借入款项对方单位或个人进行明细核算。
三、借入款项的主要账务处理如下：
（一）借入款项时，按实际收到的金额，借记“归集户存款”等科目，贷记本科目。
（二）归还借款本息时，按实际支付的本金金额，借记本科目，按实际支付的利息金额，借记“其他支出”科目，按实际支
付的本息合计金额，贷记“归集户存款”、“支出户存款”、“委托投资”等科目。
（三）因债权人等特殊原因确实无法偿付的借入款项，按照报经批准后确认为其他收入的金额，借记本科目，贷记“其他收入”科目。
四、本科目期末贷方余额，反映职业年金基金尚未偿付的借入款项。
3001 基金结余
一、本科目核算职业年金基金历年累积的基金收支相抵后的结余。
二、基金结余的主要账务处理如下：
（一）期末，将各收入类科目本期发生额转入本科目，借记“职业年金缴费收入”、“利息收入”、“委托投资收益”、“转移收入”、“其他收入”科目，贷记本科目。“委托投资收益”科目结转前如为借方余额，则借记本科目，贷记“委托投资收益”科目。
（二）期末，将各支出类科目本期发生额转入本科目，借记本科目，贷记“职业年金待遇支出”、“转移支出”、“其他支出”科目。
三、本科目期末贷方余额，反映职业年金基金历年累积的结余。
4001职业年金缴费收入
一、本科目核算职业年金基金收到的本级及下级经办机构归集的职业年金缴费收入。
二、本科目应当设臵“单位缴费收入”和“个人缴费收入”两个一级明细科目，并在“单位缴费收入”一级明细科目下设臵“非财政全额供款单位缴费”、“财政全额供款单位提前做实缴费”和“退休和转移做实缴费”三个二级明细科目。
三、职业年金缴费收入的主要账务处理如下：
（一）收到本级机关事业单位职业年金基金缴费收入，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“职业年金缴费收入”科目。
（二）收到下级经办机构归集的职业年金基金缴费收入，按照实际收到的金额，借记本科目，贷记“职业年金缴费收入”科目。
（三）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记本科目，贷记“基金结余”科目。
四、期末结账后，本科目应无余额。
4002 利息收入
一、本科目核算职业年金基金归集户存款和支出户存款取得的利息收入。
二、利息收入的主要账务处理如下：
（一）收到归集户、支出户存款利息，按照实际收到的金额，借记“归集户存款”、“支出户存款”科目，贷记本科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，
借记本科目，贷记“基金结余”科目。
三、期末结账后，本科目应无余额。
4003委托投资收益
一、本科目核算职业年金基金委托投资形成的投资损益。
二、本科目应当按照职业年金计划进行明细核算。
三、委托投资收益的主要账务处理如下：
（一）收到受托机构提供的关于委托投资基金投资收益的有关确认通知，按照应当确认的投资收益或投资损失金额，借记或贷记“委托投资——投资收益”科目，贷记或借记本科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记或贷记本科目，贷记或借记“基金结余”科目。
四、期末结账后，本科目应无余额。
4101 转移收入
一、本科目核算因职业年金参保人员跨统筹地区调入而转入的职业年金基金收入。
二、转移收入的主要账务处理如下：
（一）收到因职业年金参保人员跨统筹地区调入而转入的职业年金基金，按照实际收到的金额，借记“归集户存款”科目，贷记本科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记本科目，贷记“基金结余”科目。
三、期末结账后，本科目应无余额。
4901 其他收入
一、本科目核算除职业年金缴费收入、利息收入、委托投资收益、转移收入以外的有关法规政策规定的职业年金基金其他收入，如确实无法偿付的暂收款项等。
二、其他收入的主要账务处理如下：
（一）收到或确认其他收入时，按照实际收到或确认的金额，借记“归集户存款”、“暂收款”等科目，贷记本科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记本科目，贷记“基金结余”科目。
三、期末结账后，本科目应无余额。
5001 职业年金待遇支出
一、本科目核算职业年金基金按规定支付的职业年金待遇支出。
二、本科目应当设臵“定期待遇支出”、“一次性购买商保支出”和“个人账户一次性领取”三个一级明细科目。
三、职业年金待遇支出的主要账务处理如下：
（一）按规定支付职业年金待遇支出，按照实际支付的金额，借记本科目，贷记“支出户存款”、“委托投资”等科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记“基金结余”科目，贷记本科目。
四、期末结账后，本科目应无余额。
5101 转移支出
一、本科目核算因职业年金参保人员跨统筹地区调出而发生的职业年金基金支出。
二、转移支出的主要账务处理如下：
（一）因职业年金参保人员跨统筹地区调出而转出职业年金基金，按实际转出的金额，借记本科目，贷记“支出户存款”、“委托投资”等科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记“基金结余”科目，贷记本科目。
三、期末结账后，本科目应无余额。
5901 其他支出
一、本科目核算除职业年金待遇支出、转移支出以外的符合有关法规政策规定的职业年金基金其他支出，如职业年金计划终止时支付的清算费用、按规定支付的职业年金计划审计费用、确实无法收回的暂付款项、借入款项利息支出等。
二、其他支出的主要账务处理如下：
（一）发生其他支出，按照实际支付或确认的金额，借记本科目，贷记“归集户存款”、“支出户存款”、“暂付款”等科目。
（二）期末，将本科目本期发生额转入“基金结余”科目，借记“基金结余”科目，贷记本科目。
三、期末结账后，本科目应无余额。
第三章财务报表及编制说明
第十四条经办机构应当按照本办法的规定，编制职业年金基金财务报表。
职业年金基金财务报表包括资产负债表、收支表及附注。
职业年金基金财务报表应当分为月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表，应当根据登记完整、核对无误的账簿记录和其他有关资料编制，做到数字真实、计算准确、手续完备、内容完整、编报及时。
第十五条财务报表格式
资产负债表
会职金01表编制单位：年月日单位：元
收支表
会职金02表编制单位：年月单位：元
第十六条资产负债表编制说明
（一）本表反映某一会计期末（月末、季末、年末）职业年金基金全部资产、负债及净资产的构成情况。
（二）本表“年初余额”栏各项目，应当根据上年年度资产负债表“期末余额”栏各相应项目数字填列。
（三）本表“期末余额”栏各项目，其内容和填列方法如下：
1.“归集户存款”项目，反映期末归集户存款余额。本项目应当根据“归集户存款”科目期末借方余额填列。
2.“支出户存款”项目，反映期末支出户存款余额。本项目应当根据“支出户存款”科目期末借方余额填列。
3.“暂付款”项目，反映期末尚未结清的暂付款项。本项目应当根据“暂付款”科目期末借方余额填列。
4.“委托投资”项目，反映期末受托财产托管账户中委托投资基金本金及投资损益余额。本项目应当根据“委托投资”科目期末借方余额填列。
5.“暂收款”项目，反映期末尚未偿付或结清的暂收款项。本项目应当根据“暂收款”科目期末贷方余额填列。
6.“借入款项”项目，反映期末尚未偿付的借入款项。本项目应当根据“借入款项”科目期末贷方余额填列。
7.“基金结余”项目，反映截止报告期末职业年金基金历年累积的基金收支相抵后的结余。本项目应当根据“基金结余”科目期末贷方余额填列。
第十七条收支表编制说明
（一）本表反映某一会计期间（月度、季末、年度）职业年金基金所有收入、支出以及本期收支相抵后的基金结余情况。
（二）本表“本月数”栏反映各项目的本月发生数，其内容和填列方法如下：
1.“基金收入”项目，反映本月职业年金基金收入总额。本项目应当根据本表“职业年金缴费收入”、“利息收入”、“委托投资收益”、“转移收入”、“其他收入”项目金额加总计算填列。
2.“职业年金缴费收入”项目，反映本月收到的职业年金缴费收入总额。本项目应当根据“职业年金缴费收入”科目本月贷方发生额填列。
（1）“单位缴费收入”项目，反映本月收到的单位缴纳的职业年金缴费收入。本项目应当根据“职业年金缴费收入——单位缴费收入”科目本月贷方发生额填列。
“非财政全额供款单位缴费”项目，反映本月收到的非财政全额供款单位缴纳的职业年金收入。本项目应当根据“职业年金缴费收入——单位缴费收入（非财政全额供款单位缴费）”科目本月贷方发生额填列。
“财政全额供款单位提前做实缴费”项目，反映本月收到的财政全额供款单位职业年金缴费提前做实形成的收入。本项目应当根据“职业年金缴费收入——单位缴费收入（财政全额供款单
成县王磨镇贫困村扶贫互助协会资金会计核算办法 （试行） 为了规范扶贫互助资金会计核算行为，保证互助资金的安全、完整，确保会计信息的真实、可靠，根据《中华人民共国会计法》、《民间非营利组织会计制度》、《金融企业会计制度》及国家其他有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 一、财会账务的建立和管理 1、按照收付实现制设置会计科目，建立好各种账簿：财会总账、明细分类账、现金日记账、银行日记账、费用明细账和农户台账。 2、财会人员必须按实际发生的经济业务认真记录每一笔收支，并严格审核其会计凭证、原始凭证，及时接账、做账，以本会计期间发生的费用和收入记账，做好日清月结，完整、准确、清楚、及时的反映各项经济业务。 3、搞好会计核算工作，对每项经济业务都要以凭证为依据，必须以收款项目的实际时间和金额入账，每月在30日必须扎账，不能跨月记账；会计每月必须和出纳人员核对贷款账户（台账）余额，对总账和分类账随时核对，对现金账、银行日记账每月末核对，做到账账、账款、账据、账实、账表时间全部相符。 4、按月做出财务报表和报告。财务报表应根据总分类账和明细分类账记录的实际余额反映，必须每月按时（3号前）给协会负责人提交各种报表（资产负债表、损益表、费用明细表、银行对账报告、试算平衡表以及放款和回收报账清单，协会负责人收到财务报表后应进行严格审核、研究、分析和评价其中所提供数据和情况的准确性、合理性和及时性，如有差异，应查明原因，提出反馈意见，作账务调整处理。 二、银行账户的管理办法及控制 扶贫互助资金，由县财政拨付到乡镇财政所后，村级扶贫互助协会应在当地信用社开设一个银行账户[专户]（可以和其他专款共一个帐户，但要单独核算）。根据业务发展，互助协会应设专职会计，出纳办理互助协会的经济业务。 1、该账户日常存款，来源于互助资金、农户还款、农户存款等等。 2、该账户支取款应按需要报村互助资金领导小组审核后，由会计开据现金支票，负责人审核后加盖好印鉴，出纳员直接办理。其他人员不得接触现金；每旬会议，管理委员会主任必须监督和督导财务人员将放款后所剩余款必须当天存入银行，会计人员应当核查存款的及时性、准确性和完备性；可预留备用金500.00元,作为日常经费支出,超过库存限额的现金应及时存入银行,严禁擅自挪用,不得私设小金库、账外设账，严禁收款不入账；在月末，会计人员必须在核查出纳人员的库存现金、银行存款账，但不涉入现金收付。 3、银行账户的控制 到月末，会计要到银行提取对账单，通过对账单便可以核对银行余额，通过逐笔核对，可查实现金存款是否及时；负责人应每月核查一次银行账户，如发现漏记、多记、少记或不清楚的事项，应由财会人员直接与银行联系，及时做出银行调节表和账务调整，以确保银行日记账与总账余额相符。 三、银行日记账、现金、重控凭证、印章管理及账务传递手续 1、客户资料和重控凭证由负责人管理。 2、应当加强银行预留印鉴的管理，财务专用章应由专人保管，个人章必须由本人或其授权人员保管，严禁一个人保管支付款项所需的全部印章。 3、出纳员所管理的现金和负责人所管理的各项重控凭证要随时放入保险柜；业务员领取重控凭证要进行登记，如在使用中出现错误应加盖“作废”戳记，妥善保管，不能任意撕毁，并专设登记簿进行记录，防止空白票据遗失和被盗用。
西安石油大学全日制硕士研究生创新基金管理办法(试行) 根据教育部《关于实施研究生教育创新计划，加强研究生创新能力培养，进一步提高培养质量的若干意见》和《西安石油大学全日制硕士研究生培养机制改革方案(试行)》文件精神，特设立“西安石油大学全日制硕士研究生创新基金”(以下简称创新基金)。为更好地发挥该基金的作用，保证资金使用效益，特制定本管理办法。 第一条设立创新基金的主要目的是为了加强研究生科技创新意识和创新能力的培养，鼓励在校研究生积极参加科技创新活动，支持研究生选择具有创新性的研究课题，引导研究生学习和掌握从事科学研究的基本方法和基本程序。 第二条创新基金将与研究生的学位论文密切结合，其研究成果必须是研究生学位论文的核心内容。 第三条创新基金资助的范围主要包括：①在理论、方法和技术上具有创新性；②交叉学科、边缘学科和新兴学科等跨学科研究项目；③准备申请地市级以上政府纵向课题的预研项目；④有良好市场前景的应用技术或开发项目；⑤创新性很强的风险选题；⑥高水平科技竞赛活动选题。 第四条学校设立创新基金专项经费，纳入学校财务资金预算，经费计划核定按当年实际录取研究生数生均1000元标准投入，该专项经费划拨研究生部管理，专款专用。 第五条创新基金也接受社会的资助，包括企业、投资机构、社会团体及个人的无偿捐助。各种来源的资金均由学校有关职能部门统一管理，并在每年年底公布资金使用情况，凡社会资助资金一次性达到或超过10万元的，可向学校申请在创新基金下设立具有冠名权的专项基金。 第六条创新基金项目管理遵循“限额申报—评选立项—中期检查—结题验收”的基本程序。评选立项坚持“科学公正、注重创新、严格标准、宁缺毋滥”的原则。 第七条资助项目的研究期限为1年，自然科学类项目资助经费额度不超过6000元；人文社会科学类项目资助经费额度不超过3000元。
南方基金张雪松：关注企业年金新办法三大变化 来源：中国证券报 《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）将于5月1日正式实施。南方基金养老金业务部负责人张雪松表示，对比新旧办法，新办法在管理机构的选择、企业年金的投资、收益费用、计划管理、信息披露、监督管理等方面都有着不小的变化，比原先的23号令更加完善和切合实际。他认为，对于基金管理公司而言，11号令可以从三个方面来进行解读。 南方基金(174502) 最新价：-- - 0 0 行情走势基金分红基金净值 基金重仓基金经理最新公告 首先，顺应资本市场近几年的快速发展，在企业年金基金投资范围中增加了短期融资券、中期票据等金融产品，明确了可转换债投资包含分离交易可转换债、保险产品投资包括万能保险产品和投资连结保险产品（股票投资比例不高于30%）等内容。投资范围的扩展为企业年金资产投资领域的扩展提供了基础，提供了更加广阔的保值增值的空间。 其次，针对企业年金的投资比例限制，最大的变化是提高固定收益类资产的投资比例至95%，并且取消了国债20%最低配置比例。这一变化为企业年金固定收益类资产的投资提供了更加灵活的空间，提高了固定收益投资在年金投资中的重要性。 第三，新增对“单只养老金产品”的投资，投资上限为不超过该投资组合企业年金基金财产净值的30%。这一规定的明确为企业年金投资管理业务开辟了新的领域，为适用于企业年金投资而设计的“养老金产品”提供了法规依据。这样的产品提高了企业年金组合的管理效率，增加投资管理机构的资源整合，使得投资管理机构可以将更多的精力用于产品设计和投资。 据张雪松介绍，南方基金早在一年多前就着手加强固定收益投资研究方面的力量。首先，扩充了固定收益研究团队，对研究进行精细化管理。其次，经过多年的内部培养和外部引进，南方基金目前有5位投资经理专职负责年金固定收益资产的投资。 自2005年8月第一批获得企业年金基金投资管理人资格以来，到2011年2月底，南方基金被超过200家企业选为年金基金投资管理人，委托投资管理规模超过220亿。已进入投资运作的企业年金基金为89家，投资规模超过194亿。
基金会计核算办法 【最新资料Word版可自由编辑！】
中宇慧通（北京）投资控股有限公司 基金会计核算办法 基金会计核算办法 一、总则 （一）为了规范证券投资基金的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》及国家其他有关法律和法规，制定本办法。 （二）本办法适用于基金管理公司管理的证券投资基金（以下简称"基金"）。 （三）基金管理公司对所管理的基金应当以基金为会计核算主体，独立建账、独立核算，保证不同基金之间在名册登记、账户设置、资金划拨、账簿记录等方面相互独立。 （四）基金管理公司应于估值日计算基金净值和基金单位净值，并按国家有关规定予以公告。 （五）本办法统一规定会计科目编号，以便于编制会计凭证，登记账簿，查阅账目，实行会计电算化。基金管理公司不得随意打乱重编。某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。 （六）基金管理公司应按本办法的规定设置和使用会计科目。在不影响会计
核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的财务会计报告的前提下，可以根据实际情况自行增设、减少或合并某些会计科目。 明细科目的设置，除本办法已有规定者外，在不违反统一会计核算要求的前提下，基金管理公司可以根据需要自行确定。 （七）基金管理公司在填制会计凭证、登记账簿时，应当填制会计科目的名称，或者同时填列会计科目的名称和编号，不应当只填科目编号，不填列科目名称。 （八）基金管理公司应编制和对外提供真实、完整的基金财务会计报告。财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。季度、月度财务会计报告通常仅指会计报表，国家统一的会计制度另有规定的除外。半年度、年度财务会计报告至少应披露会计报表和会计报表附注的内容。 （九）财务会计报告由会计报表和会计报表附注组成。对外提供的会计报表包括：资产负债表、经营业绩表、基金净值变动表及其附表。会计报表附注至少应披露主要会计政策及其变更的影响数、关联方关系及其交易和主要报表项目说明等内容。 关联方关系及其交易应披露基金与基金管理人、基金托管人、基金发起人、基金管理公司的股东等关联方在报告期内存在的关系与交易等。 （十）月度、季度财务会计报告应于月份终了后6个工作日内报出；半年度财务会计报告应于年度前6个月结束后60日内报出；年度财务会计报告应于年度终了后90日内报出。 编报的会计报表，以人民币"元"为金额单位，“元”以下填至“分”。 （十一）向外提供的基金会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面应注明：基金管理人和基金托管人名称、基金名称、基金设立年份、报表所属年度、月份、送出日期等，并由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管）签名并盖章；设置总会计师的单位，还须由总会计师签字并盖章。 （十二）本办法由中华人民共和国财政部负责解释。本办法需要变更时，由财政部负责修订。 （十三）本办法自2002年1月1日起施行。 二、证券投资基金会计科目
创新基金管理办法 第一章总则 第一条为推动机电公司创新型企业建设工作，激励公司技术创新及成果转化，提高公司自主创新能力，设立机电公司技术创新基金（以下简称基金）。为了有效使用和严格管理机电公司创新基金，结合机电公司实际，特制定本办法。 第二条技术创新奖励基金来源： 机电公司每年自筹100万元作为技术创新基金。 第三条技术创新基金支持范围： 1、支持高新项目研究，项目技术含量高、技术创新性强。 2、对创新项目进行奖励。凡具备下列条件之一，经机电公司工艺技术处组织评审，评审组专家认定技术创新成果具有一定的创新性、先进性和实用性，具有推广应用价值，对公司的发展有显著贡献的集体和人员，可列入公司技术创新奖励的范围。 1)、完成课题成果的人员； 2)、推广应用新技术、新工艺、新产品、新材料，且能迅速转化为现实生产力的技术创新成果的完成人员。 3)、获发明专利个人。 第四条每年召开一次机电公司技术创新成果发布大会，大会评比获奖人员。 第二章项目申请与立项 第五条有申报技术创新项目的团队或个人在3月15日前提交项目立项报告，立项报告内容必须真实可靠。 第六条由工艺技术处在4月15日前组织对立项报告进行评审。 第三章项目监督管理及验收 第七条工艺技术处负责项目的日常监督管理及验收工作。 第八条项目的监督管理主要内容包括： 1、项目资金到位与使用情况；
2、项目计划进度执行情况； 3、项目达到的技术指标情况； 4、项目存在主要问题及解决措施。 第九条项目的监督管理的主要方式： 1、项目承担人定期汇报（半年报、年报）； 2、工艺技术处定期检查项目执行情况。 第十条项目因客观原因需对原计划进行调整的，应提交书面申请，经工艺技术处批准后执行；在项目执行过程中发生重大事故的，工艺技术处可终止执行项目，并采取相应处理措施。 第十一条验收工作原则上在项目完成后1个月内完成，需要提前或延期验收项目的，需提出申请报工艺技术处批准后执行。 第十二条项目由工艺技术处组织验收，对项目进行综合评价并分别作出验收合格、验收基本合格、验收不合格的结论意见。 第四章附则 第十三条本规定自发布之日起开始实施。 第十四条本规定由机电公司工艺技术处负责解释。
国务院发布机关事业单位职业年金办法 2015年04月07日 10时36分00秒来源：国际在线 国际在线消息：据中国政府网，国务院办公厅6日公布《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》。 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 《机关事业单位职业年金办法》已经国务院同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 机关事业单位职业年金办法 第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)等相关规定，制定本办法。 第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。 第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 第五条职业年金基金由下列各项组成： (一)单位缴费； (二)个人缴费； (三)职业年金基金投资运营收益； (四)国家规定的其他收入。 第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。 职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。
企业年金基金管理办法 第一章总则 第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和国务院有关规定，制定本办法。 第二条企业年金基金的受托管理、账户管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。 本办法所称企业年金基金，是指根据依法制定的企业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的企业补充养老保险基金。 第三条建立企业年金计划的企业及其职工作为委托人，与企业年金理事会或者法人受托机构（以下简称受托人）签订受托管理合同。 受托人与企业年金基金账户管理机构（以下简称账户管理人）、企业年金基金托管机构（以下简称托管人）和企业年金基金投资管理机构（以下简称投资管理人）分别签订委托管理合同。 第四条受托人应当将受托管理合同和委托管理合同报人力资源社会保障行政部门备案。 第五条一个企业年金计划应当仅有一个受托人、一个账户管理人和一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。 第六条同一企业年金计划中，受托人与托管人、托管人与投资管理人不得为同一人；建立企业年金计划的企业成立企业年金理事会作为受托人的，该企业与托管人不得为同一人；受托人与托管人、托管人与投资管理人、投资管理人与其他投资管理人的总经理和企业年金从业人员，不得相互兼任。 同一企业年金计划中，法人受托机构具备账户管理或者投资管理业务资格的，可以兼任账户管理人或者投资管理人。 第七条法人受托机构兼任投资管理人时，应当建立风险控制制度，确保各项业务管理之间的独立性；设立独立的受托业务和投资业务部门，办公区域、运营管理流程和业务制度应当严格分离；直接负责的高级管理人员、受托业务和投资业务部门的工作人员不得相互兼任。 同一企业年金计划中，法人受托机构对待各投资管理人应当执行统一的标准和流程，体现公开、公平、公正原则。 第八条企业年金基金缴费必须归集到受托财产托管账户，并在45日内划入投资资产托管账户。企业年金基金财产独立于委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。 企业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入基金财产。 第九条委托人、受托人、账户管理人、托管人、投资管理人和其他为企业年金基金管
安徽财经大学研究生科研创新基金管理办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《教育部关于实施研究生教育创新计划，加强研究生创新能力培养，进一步提高培养质量的若干意见》（教研[2005]1号）的精神，加强我校研究生科研创新意识、创新精神和创新能力的培养，鼓励研究生积极参加各种创新活动，引导研究生选择创新性强研究课题，形成创造性的科研成果，特设立“安徽财经大学研究生科研创新基金”（以下简称“创新基金”）。为规范我校研究生创新基金的使用和管理，保证基金的良好运作，特制定本办法。 第二条研究生创新基金是学校设立的用于资助在校研究生结合硕士学位论文的选题和撰写而开展学术创新研究活动的专项经费，重点资助学术思想新颖、目标明确、具有创新性和探索性、研究方案切实可行的研究项目。 第三条创新基金资助项目的评选工作遵循“科学公正、注重创新、严格筛选、专款专用”的原则。 第二章创新基金管委会 第四条学校设研究生科研创新基金管理委员会作为创新基金的管理机构（以下简称“创新基金管委会”）。管委会主任由主管研究生教育工作的副校长担任，成员由研究生部、科研处、财务处等有关职能部门负责人、硕士点所在院所的负责人组成。管委会下设办公室负责日常事务，办公室设在研究生部。 第五条创新基金管委会负责基金资助项目的立项审查、成果鉴定、项目争议裁定等工作。创新基金管委会聘请专家成立评审组，负责资助项目的立项评审和结项评价，每个专家评审组由3～5人组成。 第三章创新基金的来源 第六条学校每年投入不低于10万元作为创新基金的专项资金。创新基金可以接受社会的资助，包括企业、投资机构、社会团体及个人的无偿捐助。各种来源的基金均由创新基金管委会统一管理。 第七条凡社会资助基金一次性达到或超过10万元的，可向创新基金管
机关事业单位职业年金适度替代率研究 2008年3月14日,国务院关于印发《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》的通知(国发[2008]10号)提出“为建立多层次的养老保险体系,提高事业单位工作人员退休后的生活水平,增强事业单位人才竞争能力,在参加基本养老保险的基础上,事业单位建立工作人员职业年金制度”①。职业年金作为养老保险制度改革中的重要一环,对于保障事业单位退休职工的养老水平起到了重要的作用。国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》(国办发[2015]18号)(以下简称《办法》)规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。《办法》明确,单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。 我国企业年金、职业年金作为补充养老保险,近年来规模增长较快。统计显示,目前全国参加企业年金的职工占全部职工的比重还不到10%,而且设立企业年金的企业基本上都是央企或效益比较好的金融机构。而针对事业单位职工的职业年金,才刚刚开始试点,职业年金将作为提高养老金替代率的一个重要途径。本文选择职业年金作为研究对象,研究替代率与相关因素的影响关系,为职业年金的制度框架和理论研究进行了丰富和完善,对于养老保险制度改革的理论探索是对于研究空白的补充和完善,同时,有利于丰富政府相关职能部门政策制定理论依据,完善和发展社会保障理论体系。 通过研究职业年金替代率的影响因素,能够更加合理地对职业年金基金进行投资和运营管理,保证职业年金维持在合适的替代率区间,同时,为制定合适的投资策略提供参考依据。为进一步完善养老保障制度的改革,保障退休职工的养老金水平,维持社会的和谐稳定有着重要的现实意义。本文以中国养老保险制度的改革和并轨为背景,对引入作为养老保险制度补充的职业年金制度进行了研究,主要针对职业年金基金的替代率之间的影响因素做了深入的研究和分析。本文从定性分析和定量分析两个方面,先对中国目前职业年金制度的运营管理进行了分析,其后通过实证分析,研究替代率和相关因素之间的影响关系,之后,根据实证研究结果,提出了适合本国国情的职业年金投资运营对策建议。 第一部分为绪论,介绍了文章的研究背景和意义,国内外的研究现状和相关研究理论,说明了文章的研究思路、逻辑框架以及研究方法,提出了本文写作的创
XX公司企业年金方案实施细则 （本细则经公司第六届董事会第六次临时会议审议通过） 目录 释义 (1) 第一章总则 (2) 第二章参加人员 (3) 第三章资金筹集与分配 (5) 第四章账户管理 (8) 第五章权益归属 (10) 第六章基金管理 (11) 第七章待遇计发和支付方式 (12) 第八章细则的调整和终止 (12) 第九章组织管理和监督 (14) 第十章附则 (15) 附件①：职工参加企业年金申请表 (16) 附件②：职工暂停（恢复）企业年金缴费申请表 (17) 释义 企业年金：指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金的单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规定的法人受托机构或企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。
托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分配给职工个人的单位缴费、职工个人缴费及其投资收益。 企业账户：指以单位名义开立的账户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。 1 第一章总则 第一条为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位的凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）等法律、法规及政策，XX有限公司（以下简称本单位）决定参加中国建材集团有限公司企业年金计划（以下简称本计划），在《中国建材集团有限公司企业年金方案》框架下，结合实际情况，制定本单位企业年金方案实施细则（以下简称本细则）。 第二条建立企业年金遵循的原则： （一）有利于单位发展。通过建立企业年金增强单位的凝聚力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进单位与职工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖大多数职工，对不同类别的职工可以在单位缴费分配上区别对待，但差距不宜过大，在体现公平、普惠的同时兼顾效率； （三）自愿平等协商。单位及其职工通过集体协商确定 2 建立企业年金并制定企业年金方案，职工自愿选择是否参加； （四）保障安全、适度收益。企业年金基金的管理严格按照国家有关规定执行，按照规定的投资范围进行投资运作，在保障安全的前提下获取适度收益； （五）适时调整原则。企业年金发展水平应与单位的经营状况相适应，在符合国家相关规定的前提下，根据单位经营状况的变化适时调整企业年金方案。 第三条单位建立企业年金的基本条件 （一）依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务； （二）单位与工会或者职工代表通过集体协商确定建立企业年金；
企业职工失业保险基金会计核算办法 第一章总则 一为了规范企业职工失业保险基金(以下简称失业保险基金)的会计核算，特制定本办法。 二本办法适用于设在中华人民共和国境内的社会保险经办机构经办的失业保险基金。 三失业保险基金会计核算应当划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计期间为公历1月1日起至12月31日止。 四失业保险基金的会计核算应当以实际发生的各项收支业务为依据，记录和反映其收入、支出和结余情。 五失业保险基金的会计核算采用收付实现制；会计记帐采用借贷记帐法。 六失业保险基金的会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致，不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因及其对收支情况的影响，在财务会计报告书中说明。 七社会保险经办机构经办的失业保险基金应按本办法规定设置和使用会计科目，并进行会计核算。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表的前提下，可以根据实际情况，对本办法作必要的补充，并报财政部备案。本办法统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化，不得随意打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。社保机构在填制失业保险基金的会计凭证、登记帐簿时，应填制会计科目的名称，或同时填列会计科目的名称和编号；不应只填列会计科目编号，不填列会计科目名称。 八社会保险经办机构编制失业保险基金的会计报表，必须做到数字真实、内容完整、说明清楚、手续齐备、编报及时，并应按月或按年报送当地财政机关、主管部门。月份会计报表应于月份终了后五天内报出；年度会计报表应于年度终了后十五天内报出。会计报表的填列以人民币"元"为金额单位，"元"以下填至"分"。向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面应注明：社保机构名称、地址、成立年份、报表所属年度、月份、送出日期等，并由社保机构领导和会计主管人员签名或盖章。 九本办法由中华人民共和国财政部负责解释，需要变更时，由财政部修订。 第二章会计科目及使用说明 一会计科目表 顺序号编号会计科目名称 (一)资产类 1101现金 2102银行存款 3103财政专户存款 4104暂付款 5105借出生产自救款 6111债券投资 7121固定资产 (二)负债类 8201暂收款 (三)基金类 9301失业保险基金
大学学生科技创新基金管理办法 一、目标与宗旨 为全面推动我校学生学术科技活动的开展，培养学生的创新精神和实践能力，探索我校科技创新人才培养机制，围绕培养适应21世纪现代化建设需要的、具有较强竞争意识、创新精神和实践能力的高素质科技和管理人才的育人目标，坚持“崇尚科学、追求真知、勇于创新、锐意进取、迎接挑战”的宗旨，大力开展学生课外科技学术活动，特设立兰州交通大学学生科技创新基金，通过资助、扶持一批优秀学生科研项目，推动我校学生课外科技学术作品水平的提高，形成有利于培养学生创新精神、创新能力和实践能力的良好条件和氛围，努力造就一批素质高、能力强的科技学术创新人才。 二、经费来源与用途 1、学校每年按生均20元的标准划拨经费(含博士、硕士、本科及专科生)，设立兰州交通大学学生科技创新基金，同时积极引进校外资源，接受校外企事业单位、社会团体、个人对学生学术科技创新行动的资金支持。
2、科技创新基金主要做以下用途: ① 资助经专家评审小组认定的学生科研项目的研究; ② 资助有价值的学生科研成果申报专利; ③ 支付大学生科技学术活动的费用(“科技文化博览节”、“挑战杯”大学生课外科技学术作品竞赛及创业设计大赛等学生科技学术活动的参赛费、奖励费、专家评审费及其他相关费用); ④ 支付“专家学者论坛”报告酬金。 3、科技创新基金的分配:严格按照其用途专款专用，在具体分配上，用于学生科研项目资助和奖励的经费不得少于资助金总额的60%。 4、当年基金节余部分转入下一年度留存。 三、组织机构及职责
1、学校成立兰州交通大学学生科技创新工作领导小组。学生科技创新工作领导小组由分管校领导及教务处、科技处、研究生处、学生处、团委、财务处等相关部门负责人和相关学科的专家组成。全面领导学生科技创新活动的各项工作，包括定期召开会议，听取各项工作进展情况汇报;制定及调整学生科技创新活动的主要政策措施;审查学生科技创新基金的使用情况决定先进集体和个人的奖励等事宜。 2、学校学生科技创新工作领导小组下设办公室，办公室设在校团委，团委书记兼任办公室主任。办公室负责具体安排落实学校学生科技创新工作领导小组的工作部署，组织实施学生科技创新活动的开展，包括作品申报、作品评审、学生科技创新基金的日常管理等工作。 3、学校学生科技创新工作领导小组聘请相关学科的专家组成兰州交通大学学生科技创新工作专家委员会。专家委员会是学生科技学术创新项目的评定和审核的最高决策机构，负责确定各项目的资助与否和资助额度，对受资助项目进行指导。 4、各学院成立由主管科研工作及学生工作的副院长(副书记) 和学院团委书记为主要人员组成的学生科技创新工作领导小组。各学院学生科技创新工作领导小组负责组织该学院学生的项目申报、项目的初选、各资助项目资金的发放和监控、项目进展情况追踪、业务指
机关事业单位职业年金办法 第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）等相关规定，制定本办法。 第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。 第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。 第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。 根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。 第五条职业年金基金由下列各项组成： （一）单位缴费； （二）个人缴费； （三）职业年金基金投资运营收益； （四）国家规定的其他收入。 第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。 职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。 第七条单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。 职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。 第八条工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。 第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金： （一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。 （二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 （三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
企业职工养老保险基金会计核算办法第一章 总则 一 为了规范企业职工基本养老保险基金(以下简称养老保险基金)的会计核算，特制定本办法。 二 本办法适用于中华人民共和国境内的社会保险经办机构经办的养老保险基金。 三 养老保险基金会计核算应当划分会计期间，分期结算帐目和编制会计报表。会计期间为公历1月1日起至12月31日止。 四 养老保险基金的会计核算应当以实际发生的各项收支业务为依据，记录和反映其收入、支出和结余情况。 五 养老保险基金的会计核算采用收付实现制，会计记帐采用借贷记帐法。 六 养老保险基金的会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致，不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因及其对收支情况的影响，在财务会计报告书中说明。 七 社会保险经办机构经办的养老保险基金应按本办法规定设置和使用会计科目，进行会计核算。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总，以及对外提供统一的会计报表的前提下，可以根据实际情况，对本办法作必要的补充，并报财政部备案。本办法统一规定会计科目的编号，以便于编制会计凭证，登记帐簿，查阅帐目，实行会计电算化，不得随意打乱重编。在某些会计科目之间留有空号，供增设会计科目之用。社会保险经办机构在填制养老保险基金的会计凭证、登记帐簿时，应填制会计科目的名称，同时填列会计科目的名称和编号；不应只填列会计科目编号，不填列会计科目名称。 八 社会保险经办机构编制养老保险基金的会计报表，必须做到数字真实、内容完整、说明清楚、手续齐备、编报及时；并应按月或按年报送当地财政机关、主管部门以及养老保险监督组织。月份会计报表应于月份终了后五天内报出；年度会计报表应于年度终了后十五天内报出。会计报表的填列以人民币"元"为金额单位，"元"以下填至"分"。向外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面应注明：社会保险经办机构名称、地址、成立年份、报表所属年度、月份、送出日期等，并由社会保险经办机构领导和会计主管人员签名或盖章。 九 本办法由中华人民共和国财政部负责解释，需要变更时，由财政部修订。 第二章 会计科目及使用说明 一 会计科目表 顺序号 编 号 会计科目名称 (一)资产类 1 101 现金 2 102 银行存款 3 103 财政专户存款 4 104 暂付款 5 111 债券投资 (二)负债类 6 201 暂收款 (三)基金类 7 301 基本养老基金 (四)收支类 8 401 基本养老金收入
丰台区科技型中小企业创新基金管理办法 （2016年修订） 第一章总则 第一条为进一步贯彻落实《中共丰台区委丰台区人民政府关于加强丰台区科技创新能力建设的若干意见》（京丰发〔2012〕29号）、《关于整合设立丰台区经济发展专项资金的意见》（丰政发〔2012〕37号）文件精神，鼓励和支持丰台区科技型中小企业开展技术创新活动，设立“丰台区科技型中小企业创新基金”（以下简称“创新基金”）。为规创新基金的管理，提高资金的使用效益，特制定本办法。 第二条创新基金是经丰台区人民政府批准设立的支 持科技型中小企业技术创新、促进科技成果转化的专项资金。设立创新基金旨在增强科技型中小企业自主创新能力，引导企业、投资机构和金融机构对科技型中小企业自主创新的投资，逐步建立起丰台区支持科技型中小企业自主创新的机制和模式。 第三条区科委是创新基金的组织实施部门，区财政局是创新基金的监管部门。 第四条创新基金的使用和管理遵守相关法律、行政法规和规章制度，遵循诚实申请、公正受理、科学管理、择优支持、公开透明、专款专用的原则。
第二章支持条件、围与方式 第五条申请创新基金的项目需符合以下条件： （一）符合国家及丰台区产业、技术政策； （二）技术含量较高，技术创新性较强； （三）项目产品有较大的市场容量、较强的市场发展前景； （四）无知识产权纠纷。 第六条承担项目的企业应具备以下条件： （一）依法成立一年以上，在丰台区域工商、税务登记注册，具有独立企业法人资格，近三年没有重大违规行为记录； （二）主要从事高新技术产品的研制、开发、生产和服务业务； （三）企业管理层有较高的经营管理水平，有较强的市场开拓能力； （四）职工人数不超过500人，具有大专以上学历的科技人员占职工总数的比例不低于30%，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的比例不低于10%； （五）有良好的经营业绩，资产负债率合理；每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的5%； （六）有健全的财务管理机构，有严格的财务管理制度和合格的财务人员。
天津市机关事业单位职业年金基金管理实施办法（试行） 天津市机关事业单位职业年金基金管理 实施办法（试行） 第一章总则 第一条为加强天津市机关事业单位职业年金（以下简称职业年金）基金管理，规范职业年金基金投资运营，合理控制投资风险，保障职业年金基金安全，根据《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）、《人力资源社会保障部财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》（人社部发〔2016〕92号）、《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于规范职业年金基金管理运营有关问题的通知》（人社厅发〔2018〕32号）、《天津市人民政府关于推进我市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（津政发〔2015〕28号）等规定，制定本办法。 第二条本市职业年金基金的委托管理、账户管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理，适用本办法。
第二章管理职责 第三条根据职业年金基金管理工作需要，市人民政府设立天津市机关事业单位职业年金基金管理委员会（以下简称基金管理委员会），作为职业年金基金管理的领导和决策机构。基金管理委员会设主任、委员共11人。主任由市人民政府领导同志担任，委员由市人社局、市财政局、市金融局、人民银行天津分行、天津银保监局、天津证监局负责同志和市人大代表、市政协委员、专家学者组成。基金管理委员会负责制定本市职业年金基金管理政策，建立和调整工作机制，对违规问题处理等重大事项作出决策，并对职业年金基金运营等情况进行监管。基金管理委员会每年向市人民政府汇报职业年金基金运营情况。 基金管理委员会下设办公室、职业年金基金管理机构评选委员会（以下简称评选委员会）。办公室设在市人社局，具体承担基金管理委员会日常工作，负责做好基金管理委员会审议事项的前期准备工作，协调相关部门和机构组织推动工作落实，开展对外联络和宣传等工作。 评选委员会由11名相关人员组成，其中：市人社局2人、市财政局1人、市金融局1人、人民银行天津分行1人、天津银保监局1
附件2 （××单位）企业年金方案实施细则 （范本） （××单位并盖章） 企业首席代表职工首席代表 签章：签章： 日期：日期：
释义 (1) 第一章总则 (2) 第二章参加人员 (3) 第三章资金筹集与分配 (5) 第四章账户管理 (8) 第五章权益归属 (9) 第六章基金管理 (10) 第七章待遇计发和支付方式 (12) 第八章细则的调整和终止 (12) 第九章组织管理和监督 (14) 第十章附则 (14) 附件①：职工参加企业年金申请表 (16) 附件②：职工暂停（恢复）企业年金缴费申请表 (17)
企业年金：指已参加企业职工基本养老保险的单位及其职工，为更好保障职工退休后的生活而建立的补充养老保险制度。 委托人：指建立企业年金的单位及其职工。 受益人：参加企业年金计划的职工及其他享有企业年金计划受益权的自然人。 受托人：指受托管理本单位企业年金基金的符合国家规定的法人受托机构或企业年金理事会。 账户管理人：指接受受托人委托管理企业年金基金账户的专业机构。 托管人：指接受受托人委托保管企业年金基金财产的商业银行。 投资管理人：指接受受托人委托投资管理企业年金基金财产的专业机构。 个人账户：指以职工个人名义开立的账户，用于记录分配给职工个人的单位缴费、职工个人缴费及其投资收益。 企业账户：指以单位名义开立的账户，用于记录暂时未分配至职工个人账户的单位缴费及其投资收益。
第一章总则 第一条为保障和提高职工退休后的待遇水平，调动职工的劳动积极性，建立人才长效激励机制，增强单位的凝聚力，促进单位健康持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》（中华人民共和国主席令第28号）、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）、《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）、《企业年金基金管理办法》（人力资源和社会保障部令第11号）、等法律、法规及政策，××单位（以下简称本单位）决定参加××单位1企业年金计划（以下简称本计划），在《××单位企业年金方案》框架下，结合实际情况，制定本单位企业年金方案实施细则（以下简称本细则）。 第二条建立企业年金遵循的原则： （一）有利于单位发展。通过建立企业年金增强单位的凝聚力和吸引力，激励职工长期稳定地工作，促进单位与职工共同发展； （二）公平与效率相结合。企业年金应覆盖大多数职工，对不同类别的职工可以在单位缴费分配上区别对待，但差距不宜过大，在体现公平、普惠的同时兼顾效率； （三）自愿平等协商。单位及其职工通过集体协商确定1指代表职工与受托人签订受托管理合同的单位。
企业职工养老保险基金会计核算办法第一章总则 一为了规范企业职工基本养老保险基金(以下简称养老保险基金)得会计核算,特制 定本办法。 二本办法适用于中华人民共与国境内得社会保险经办机构经办得养老保险基金。 三养老保险基金会计核算应当划分会计期间,分期结算帐目与编制会计报表。会计期间为公历1月1日起至12月31日止。 四养老保险基金得会计核算应当以实际发生得各项收支业务为依据,记录与反映其收入、支出与结余情况。 五养老保险基金得会计核算采用收付实现制,会计记帐采用借贷记帐法。 六养老保险基金得会计处理方法前后期应当一致,会计指标应当口径一致,不得随意变更。如确有必要变更,应当将变更得情况、变更得原因及其对收支情况得影响,在财务会计报告书中说明。 七社会保险经办机构经办得养老保险基金应按本办法规定设置与使用会计科目,进行会计核算。在不影响会计核算要求与会计报表指标汇总,以及对外提供统一得会计报表得前提下,可以根据实际情况,对本办法作必要得补充,并报财政部备案。本办法统一规定会计科目得编号,以便于编制会计凭证,登记帐簿,查阅帐目,实行会计电算化,不得随意打乱重编。在某些会计科目之间留有空号,供增设会计科目之用。社会保险经办机构在填制养老保险基金得会计凭证、登记帐簿时,应填制会计科目得名称,同时填列会计科目得名称与编号;不应只填列会计科目编号,不填列会计科目名称。 八社会保险经办机构编制养老保险基金得会计报表,必须做到数字真实、内容完整、说明清楚、手续齐备、编报及时;并应按月或按年报送当地财政机关、主管部门以及养老保险监督组织。月份会计报表应于月份终了后五天内报出;年度会计报表应于年度终了后十五天内报出。会计报表得填列以人民币"元"为金额单位,"元"以下填至"分"。向外报出得会计报表应依次编定页数,加具封面,装订成册,加盖公章。封面应注明:社会保险经办机构名称、地址、成立年份、报表所属年度、月份、送出日期等,并由社会保险经办机构领导与会计主管人员签名或盖章。 九本办法由中华人民共与国财政部负责解释,需要变更时,由财政部修订。 第二章会计科目及使用说明 一会计科目表 顺序号编号会计科目名称 (一)资产类 1101现金 2102银行存款 3103财政专户存款 4104暂付款 5111债券投资 (二)负债类 6201暂收款 (三)基金类 7301基本养老基金 (四)收支类 8401基本养老金收入