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一、单选题
1．党的十六大报告指出，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以
（）为重点。（C）
A 无私奉献
B 爱岗敬业
C 诚实守信
D 遵纪守法
2．《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。（C）
A 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放
意识
B 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新
精神
C 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新
精神
D 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放
意识
3．《公民道德建设实施纲要》提出“在全社会大力倡导（）的基本道德规范”。（A）
A 遵纪守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
B 爱国守法、诚实守信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
C 遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
D 爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献
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4．从我国历史和国情出发，社会主义道德建设要坚持以（）为
原则。（B）
A 共产主义
B 集体主义
C 爱国主义
D 社会主义
5．社会主义道德建设的基本要求是（）。（B）
A 心灵美、语言美、行为美、环境美
B 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
C 仁、义、礼、智、信
D 树立正确的世界观、人生观、价值观
6．道德是由（）所决定的。（B）A 社会生产力 B 一定社会经济基础
C 社会舆论和人们内心
D 法律约束和人们内心
7．道德以（）为评价标准。（D）A 法律 B 信念
C 社会意识
D 善恶
8．道德以（）为保障。（A）A 法律 B 信念
C 社会意识
D 善恶
9．道德以（）来维系。（C）
A 法律和社会舆论
B 行为规范和社会舆论
C 社会舆论和人们内心的信念
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D 社会意识和行为规范
10．道德具有的特征是（）。（C）
A 法律的强制性
B 行为的规范性
C 特殊的规范性
D 社会意识的约束性
11．道德也可以理解为（）。（C）
A 人的技术水平
B 人的工作能力
C 人的行为规范
D 人的交往能力
12．维护社会道德的手段有（）。（C）A 法律手段 B 强制手段
C 舆论与教育手段
D 组织手段
13．我国古代将“道德”二字连用始于（）。（A）
A 春秋战国
B 秦朝
C 唐朝
D 宋朝
14．以德治国与依法治国的关系，正确说法是（）。（D）
A 依法治国比以德治国更为重要
B 以德治国比依法治国更为重要
C 德治是目的，法治是手段
D 以德治国与依法治国是相辅相成，相互促进
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15．（）不是道德的作用。（D）A 调节职能 B 教育职能
C 认识职能
D 规范职能
16．（）不属于道德的概念。（A）
A 是一种社会制度
B 是一种社会意识形态
C 以是非、善恶、美丑为评价标准
D 受社会文化、舆论等影响
17．职业道德来源于（）。（A）
A 职业实践
B 教育实践
C 认知实践
D 社会实践
18．职业道德是（）的产物。（A）
A 经过多年职业实践
B 社会分工发展到一定阶段
C 法律、评价标准及职业行为规范相结合
D 社会文明进步
19．职业道德是从事一定职业劳动的人在特定工作中，以（）来
维系的。（D）
A 社会舆论和人们内心的信念
B 社会分工发展到一定阶段
C 法律、评价标准及职业行为规范相结合
D 内心信念和特殊社会手段
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20．职业道德是指（）。（A）
A 人们在履行本职工作中所应遵守的行为规范和准则
B 人们在履行本职工作中所确立的奋斗目标
C 人们在履行本职工作中所确立的价值观
D 人们在履行本职工作中所遵守的规章制度
21．职业道德是以善恶进行评价的（）总和。（B）
A 社会舆论和人们内心的信念
B 理性意识、行为原则和行为规范
C 法律、评价标准及职业行为规范
D 理性意识和行为规范
22．职业道德在范围上适合（）。（A）
A 特定的从业人员
B 所有行业的人员
C 全体咨询人员
D 职业实践
23．职业道德的形式具体、详细，（）比较强。（A）
A 可操作性
B 文化性
C 稳定性
D 社会性
24．职业道德建设与计划生育药具事业发展的关系是（）。 (C) A 没有关系 B 有一点关系
C 至关重要
D 作用不大
25．加强职业道德建设，关键是（）。（B）A 树立机关良好形象 B 领导以身作则
C 抓好员工教育培训
D 健全规章制度
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26．认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬爱国主义精神，要以（）为原则，以为人民服务为核心，以诚实守信为重点。（A）
A 集体主义
B 科学发展观
C 无私奉献
D 促进经济社会快速发展
27．对职业道德修养的理解，最恰当的说法是（）。（C）
A 个人性格的修养
B 个人文化的修养
C 思想品德的修养
D 专业技能的提高
28．下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。（D）
A 职业道德与人格无关
B 职业道德的养成只能靠教化
C 职业道德的提高与个人的利益无关
D 职业道德从一个侧面反映人的道德素质
29．在职业道德建设中，正确的做法是（）。（B）
A 风来一阵忙，风过如往常
B 常抓不懈，持之以恒
C 讲起来重要，干起来次要
D 搞好业务，职业道德建设自然也能好
30．职业理想分为三个层次,分别为：劳动是个人谋生的手段；从事
爱好的工作,施展个人的才智；工作的目的是承担社会义务。这
三个层次的关系是（）。（D）
A 内容不同，每位职业人员只能适于一种层次
B 目的有本质区别，三者是相互排斥的
C 三个层次是逐步递进，相互联系，不能并行适用同一个人
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D 三者虽有区别，但同时并行不悖，适用于同一个人
31．个人职业理想形成的主要条件是（）。（C）
A 人的年龄增长、环境的影响、受教育的程度、个人的爱好
B 人的年龄增长、环境的影响、受教育的程度
C 社会的需要、环境的影响、受教育的程度、个人具备的条件
D 社会的需要、环境的影响、受教育的程度、个人的爱好
32．对职业理想可以理解为（）。 (A)
A 个人对某种职业的向往与追求
B 个人在市场竞争中实现的目标和追求
C 个人对生活水平的目标与追求
D 个人对获得经济利益的追求
33．职业理想与社会需要的关系是（）。（A）
A 社会需要是前提，离开社会需要就成为空想
B 有了职业理想，就会有社会需求
C 职业理想与社会需要相互联系，相互转化
D 职业理想与社会需要互不相关
34．树立职业理想，正确的选择是（）。（D）
A 从事自己喜爱的职业，才能树立职业理想
B 从事报酬高的职业，才能树立职业理想
C 从事社会地位高的职业，才能树立职业理想
D 确立正确的择业观，才能树立职业理想
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35．关于自由选择职业，应正确理解为（）。（D）
A 自由选择职业与“干一行、爱一行、专一行”相矛盾
B 倡导自由选择职业，容易激化社会矛盾
C 自由选择职业与现实生活不适应，做不到
D 人人有选择职业的自由，但并不能人人都找到自己喜欢的
职业
36．职业职责是指人们在一定职业活动中所承担的特定职责，其特
点是（）。（C）
A 具有明确的规定性、具有法律及纪律的强制性
B 与物质利益存在直接关系、具有法律及纪律的强制性
C 具有明确的规定性、与物质利益有直接关系、具有法律及纪
律强制性
D 具有法律及纪律的强制性
37．强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。（D）
A 团结协作
B 诚实守信
C 勤劳节俭
D 爱岗敬业
38．目前我国已经形成了一套三级职业教育体系，三级主要指（）。（A）
A 高等职业学校、中等职业学校、初等职业学校
B 职业大学、职工大学、业余大学
C 电视大学、职业中专、技工学校
D 函授大学、专科学校、技工学校
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39．目前我国职业教育有广义和狭义之分，广义教育是指（）。（A）
A 按社会需要，开发智力，培养职业兴趣，训练职业能力
B 按个人需要，培养职业兴趣，训练个人能力
C 按个人需要，开发智力，训练就业能力
D 按社会需要，开发智力，发展个性，培养就业能力
40．目前我国狭义职业教育主要是指（）。（B）
A 培养普通职业实用技能
B 培养特定职业知识、实用知识、技能技巧
C 培养普通职业技能技巧
D 培养普通职业基础知识
41．职业技能主要是指（）。（B）
A 实际操作能力，与人交往能力，技术技能
B 实际操作能力，业务处理能力，技术技能，相关的理论知识
C 排除故障能力，业务处理能力，技术技能
D 实际操作能力，业务处理能力，相关的理论知识
42．职业技能形成的主要条件是（）。（A）
A 先天生理条件，长期职业实践，一定的职业教育
B 师傅传授技术，一定的职业教育
C 先天生理条件，一定的职业教育
D 从事职业实践，一定的职业教育
43．劳动者素质是指（）。（C）
A 文化程度
B 技术熟练程度
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C 职业道德素质与专业技能素质
D 思想觉悟
44．下列关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。（B）
A 市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B 即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C 要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D 在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人
们的择业自由
45．做好本职工作与为人民服务的关系是（）。（B）
A 本职工作与为人民服务互不相关
B 人人都是服务对象，同时人人又都要为他人服务
C 只有服务行业才是为人民服务
D 管理岗位只接受他人服务
46．在现实条件下，对“个人修养”的积极选择应该是（）。（D）
A 竞争激烈，弱肉强食，个人修养难以对待
B 贫富悬殊，心理失衡，个人修养难以适应
C 物质诱惑，社会风气，个人修养难以抵御
D 加强修养，提高品德，促进社会风气好转
47．正确的义利观，在现实条件下的选择是（）。（B）
A 见利思己
B 见利思义
C 嘴上讲义，行动上讲利
D 行小义，得大利
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48．诚实守信是做人的行为准则，在现实生活中正确的观点是（）。（B）
A 诚实守信与市场经济相冲突
B 诚实守信是市场经济必须遵守的法则
C 是否诚实守信要视具体情况而定
D 诚实守信是“呆”、“傻”、“憨”
49．社会主义市场经济条件下的诚信，（）。（B）
A 只是一种法律规范
B 只是一种道德规范
C 既是法律规范，又是道德规范
D 既不是法律规范，也不是道德规范
50．尊师爱徒是传统师徒关系的准则，在现实条件下，正确的选择
是（）。（B）
A 徒弟尊重师傅，师傅不必尊重徒弟
B 徒弟尊重师傅，师傅也尊重徒弟
C 徒弟不必尊重师傅，师傅也不必尊重徒弟
D 用“哥们”关系取代师徒关系
51．关于创新正确的理解是（）。（B）
A 创新与继承相对立
B 在继承与借鉴的基础上的创新
C 创新不需要引进外国的技术
D 创新就是要独立自主、自力更生
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52．办事公道其含义主要指（）。（B）
A 在当事人中间搞折中，不偏不倚，各打五十大板
B 坚持原则，按一定的社会标准，实事求是地待人处事
C 按领导的意图办事
D 按与个人关系好的人的意见办
53．办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）。（C）
A 原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏
B 奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家
C 坚持真理，公私分明，公平公正，光明磊落
D 牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明
54．文明礼貌是从业人员的基本素质，因为它是（）。（B）
A 提高员工文化的基础
B 塑造企业形象的基础
C 提高员工技术的基础
D 提高产品质量的基础
55．文明礼貌的基本内容主要指（）。（B）
A 仪表、作风、语言、表情
B 仪表、举止、语言、表情
C 举止、服装、态度、作风
D 仪表、态度、作风、语言
56．语言简练、语义明确属于（）职业道德规范的具体要求。（A）A 文明礼貌 B 爱岗敬业
C 诚实守信
D 团结互助
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57．职业人员向服务对象表示歉意时的用语是（）。（A）
A 对不起、请谅解、请原谅、请稍候
B 对不起、没办法、请原谅、请稍候
C 对不起、请谅解、将就些、请稍候
D 对不起、请谅解、就这样、请稍候
58．待人热情是职业活动的需要，所以（）。（A）
A 要始终做到待人热情，关系到企业和个人形象
B 要由个人心情好与坏而定，难于做到始终如一
C 要视对方与自己关系好坏而定
D 对不同地位、身份的人要区别对待
59．职业活动中，你对职业人员举止得体的理解是（）。 (B)
A 人的举止由情感支配,要随心所欲
B 工作中行为、动作要适当，不要有过分或出格的行为
C 人的性格不同，举止也不一样，不必强求
D 处处小心谨慎，防止出现差错
60．仪表端庄是职业人员从事职业活动时的基本要求,对此你认为
（）。 ( B )
A 穿戴随个人的性格爱好,不必过分挑剔
B 代表企业的形象, 应严格要求
C 穿戴由个人经济条件决定
D 追求时髦是现代人的特点
61．在职业活动中，举止得体的要求是（）。（D）
A 态度恭敬、表情严肃、行为适度、形象庄重
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B 态度谦逊、表情严肃、行为适度、形象庄重
C 态度恭敬、表情从容、行为谨慎、形象庄重
D 态度恭敬、表情从容、行为适度、形象庄重
62．举止得体的具体要求是（）。（C）
A 态度严谨
B 表情严肃
C 行为适度
D 热情奔放
63．市场经济会给职业道德建设（）。（C）
A 带来负面影响
B 带来正面影响
C 带来的正、负面影响都有
D 不会带来任何影响
64．在市场经济条件下，如何正确对待个人利益与他人利益关系
（）。（C）
A 首先要维护个人利益，其次考虑他人利益
B 牺牲个人利益，满足他人利益
C 个人利益的实现和他人利益的满足互为前提，寻找契合点
D 损害他人利益，满足自己利益
65．在市场经济条件下,追求利益与诚实守信的关系是（）。（D）
A 追求利益与诚实守信相矛盾，无法共存
B 诚实守信，有损自身利益
C 市场经济只能追求自身最大利益
D 诚实守信是市场经济的基本法则，是实现自利追求的前提和
基础
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66．在市场经济条件下，自由选择职业的意义是（）。（A）
A 有利于实现生产资料与劳动力的结合，有利于促进人的全面
发展
B 有利于满足个人喜好，有利于取得较大经济效益
C 有利于单位减员增岗，不利于职工安心工作
D 有利于取得较大经济效益，不利于社会稳定
67．在市场经济条件下，如何正确理解爱岗敬业（）。（B）
A 爱岗敬业与人才流动相对立
B 爱岗敬业是做好本职工作的前提与基础
C 只有找到自己满意的岗位，才能做到爱岗敬业
D 给多少钱干多少活儿，当一天和尚撞一天钟
68．在以下认识中，你认为可取的是（）。（A）
A 任何时候都要树立“干一行、爱一行、专一行”的思想
B 谁也不知道将来会怎样，因此要多转行，多受锻炼
C 由于找工作不容易，所以干一行就要干到底
D 我是一块砖，任凭领导搬
69．关于享乐的说法，正确的是（）。（D）
A 享乐是人性要求，社会越进步越应提倡享乐，为享乐而生存
B 享乐与社会主义道德相对立，不应当提倡享乐
C 享乐滋生腐败，应当限制享乐
D 享乐是人们劳动之后的需要，享乐要科学适度
70．下述观点中正确的是（）。（C）
A 人生的目的就在于满足人的生存与生理本能的需要
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B 追求物质、金钱、享受是人的本能要求
C 人生在世要对社会和他人承担责任，要有强烈的社会使命感
D 人生在世就是要追求个人的幸福与快乐
71．以下关于“节俭”的说法，正确的是（）。（D）
A 节俭是美德，但不利于拉动经济增长
B 节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会
C 生产的发展主要靠节俭来实现
D 节俭不仅具有道德价值，也具有经济价值
72．关于勤劳节俭的说法，正确的是（）。（C）
A 阻碍消费，因而会阻碍市场经济的发展
B 市场经济需要勤劳，但不需要节俭
C 勤劳节俭是促进经济发展的动力
D 勤劳节俭有利于节省资源，但与提高生产力无关
73．不符合职业人员开拓创新要求的是（）。（B）
A 坚定的信心和顽强的意志
B 先天生理因素
C 思维训练
D 标新立异
74．可以被认同的是（）。（D）
A 现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步削弱它的价值
B 爱岗与敬业在本质上不具有统一性
C 爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾
D 爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
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75．下列关于创新的论述，正确的是（）。（C）
A 创新与继承根本对立
B 创新就是独立自主
C 创新是民族进步的灵魂
D 创新不需要引进国外新技术
76．以下是关于诚实守信的认识和判断，正确选项为（）。（B）
A 诚实守信与经济发展相矛盾
B 诚实守信是市场经济应有的法则
C 是否诚实守信要视具体对象而定
D 诚实守信应以追求利益最大化为准则
77．要做到遵纪守法，必须做到（）。（D）
A 有法可依
B 反对“管“、“卡”、“压”
C 反对自由主义
D 努力学法，知法、守法、用法
78．生殖健康咨询职业道德原则的核心是（）。（D）
A 以人为本，知情同意，保密
B 理解支持，不伤害，保密
C 以人为本，价值中立，知情同意
D 以人为本，无私奉献，为人民服务的理念
79．不属于生殖健康咨询职业道德原则的是（）。（B）
A 以人为本
B 廉洁自律
C 理解支持
D 不伤害
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80．以人为本、价值中立、理解支持、重大决定延期、知情同意、
保密和（）是生殖健康咨询职业道德原则。（D）
A 廉洁自律
B 知情选择
C 保密原则
D 不伤害
81．医学伦理学与传统伦理学的不同观点主要是（）和服务对
象、提供者与社会价值的交叉或冲突引起的伦理学难题。（A）
A 公益论
B 资源分配是否公正
C 以人为本原则
D 理解支持原则
82．伦理学也称（）和道德学。（B）
A 道德现象
B 道德哲学
C 医学伦理学
D 道德活动
83．（）违反了生殖健康咨询的职业道德。（D）
A 把前来咨询对方的资料严格管理，防止信息泄露
B 告诉不是自愿前来的对象一些必要信息，提高其积极性
C 对受到性伴侣暴力的服务对象表示同情理解
D 替缺乏生殖健康常识的对象决定避孕措施
84．生殖健康咨询师的职业道德是（）。（D）
A 执行政策
B 终生学习
C 提高素质
D 以上都是
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85．（）是医学伦理学要考虑的问题。（A）
A 人工授精
B 人口与环境
C 审判战犯
D 植物保护
86．医学理论学强调（）。（D）
A 服务对象利益第一
B 尊重服务对象
C 公正
D 以上都是
87．按医学论理学，下列器官来源中论理争议最小的是（）。（ A ）A 自愿捐献 B 人造器官
C 胎儿器官
D 克隆器官
88．医学伦理学的不伤害原则是指（）。（C）
A 避免对病人的躯体伤害
B 避免对病人的心理伤害
C 避免对病人的任何身心伤害
D 避免对病人造成不应有的伤害
89．（）是生命伦理学的研究范畴。（D）
A 安乐死
B 代孕
C 动物保护
D 以上都是
90．医学伦理学是（）的科学。（B）
A 研究人与人之间关系
B 研究医学活动中道德关系和道德现象
C 研究道德科学或道德哲学
D 研究道德的形成、本质及其发展规律
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91．以下观点正确的是（）。（B）
A 计划生育药具干部做好计划生育药具工作与职业化素养无
关
B 计划生育药具干部具备职业化素养是做好计划生育药具工
作的前提条件
C 有工作能力，就能做好计划生育药具工作，和职业化素养关
系不大
D 职业化素养是在工作中慢慢形成的，不用刻意培训
92．职业化建设是根据职业化特征，在一个行业、一个系统推进职
业化素质、（）、技能、价值观、教育等。（C）
A 培训
B 能力
C 规范
D 计划
93．职业素养分为职业道德、职业意识、（）。（A）A 职业心态 B 职业能力
C 职业规范
D 职业理想
94．（）不是生殖健康咨询职业道德原则。（C）
A 以人为本、价值中立
B 知情同意、保守秘密
C 理解支持、客观公正
D 重大决定延期、不伤害
95．生殖健康咨询职业道德是指生殖健康咨询人员在工作中应该遵
循的（）。（B）
A 行为准则
B 具体行为规范
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C 二者均是
D 二者均不是
96．生殖健康咨询职业道德“价值中立”原则是指咨询中不出现任
何道德评判的心理、言语和行为，（）履行价值中立和不指责
的义务，确保咨询的客观、公正。（B）
A 知情同意
B 不把自己的价值观强加给服务对象
C 承诺保密
D 以上都是
97．生殖健康咨询职业道德“不伤害”原则是指保障服务对象利益
最大化，（）是保护其权利的最佳方法之一。（A）
A 让服务对象在被告知的情况下做决定
B 不把自己的价值观强加给服务对象
C 承诺保密
D 以上都是
98．咨询过程中，由于服务对象情绪过于不稳和波动，生殖健康咨
询工作者原则上应规劝其不要轻易做出对生活产生重大影响的
不可逆的决定，这是生殖健康咨询职业道德的（）。（B）
A 理性意识原则
B 重大决定延期原则
C 理解支持原则
D 以人为本原则
99．不得利用服务对象的任何有价值的私人信息为自己或组织谋取
利益，这是生殖健康咨询职业道德的（）。（A）
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A 保密原则
B 价值中立原则
C 以人为本原则
D 理解支持原则
100．设身处地感受服务对象的内心体验，深刻了解困扰服务对象的
问题和行为动机，是生殖健康咨询职业道德的（）原则。（D）
A 保密
B 价值中立
C 以人为本
D 理解支持
101．在国家人口计生委制定的县级生殖健康服务标准中不包括
（）。（C）
A 把初级生殖保健纳入县、乡政府工作
B 节育手术并发症发生率
C 独生子女率
D 常见遗传病咨询率
102．（）不是生殖健康伦理学原则。（B）
A 尊重
B 问候
C 公正
D 有利
103．（）不是生殖健康医疗实践的主要内容。（A）
A 食道癌的早期诊断
B 婚前生殖健康保健
C 环境、营养和生殖健康
D 遗传疾病与生殖健康
104．世界卫生组织最后选定（）项指标作为生殖健康监测指标
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体系。（C）
A 10
B 5
C 17
D 25
105．2000 年国家人口计生委制定的县级育龄妇女享有初级生殖健康
的标准有（）。（B）
A 4 项
B 8 项
C 12 项
D 20 项
106．应该保密的专业信息资料不包括（）。（D）
A 个案记录
B 测验资料
C 信件、录音、录像
D 隐去可能辨认出服务对象的有关信息
107．（）不可以防止计算机自身的故障。（C）
A 按要求操作和管理
B 对重要文档备份
C 使用杀病毒软件
D 给重要文件设定安全密码
108．（）不是人口和生殖健康档案中的个人基本信息。（A）
A 人口学信息
B 社会经济信息
C 家庭信息
D 基本健康信息
109．育龄夫妻应当依照有关计划生育法律、法规的规定，自觉接受计划生育技术指导和服务，（）选择避孕节育措施,预防和
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减少非意愿妊娠。（D）
A 按照规定
B 有计划地
C 按需要
D 知情
110．人口和计划生育事业是政府履行（）职能的重要组成部分。
(D)
A 宏观调控产业调整
B 宏观调控社会管理
C 行政管理公共服务
D 社会管理公共服务
111．为确保“十一五”时期人口和计划生育工作的持续稳定健康发展，到 2010 年各级财政投入人口和计划生育事业费要达到人
均（）。 (D)
A 20 元
B 18 元
C 10 元
D 30 元
112．对人口和计划生育财政投入增长幅度，要（）经常性财
政收入增长幅度。 (C)
A 等于或低于
B 低于
C 等于
D 高于
113．人口和计划生育管理服务网络，是推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的（）。 (A) A 重要资源 B 次要环节
C 有效补充
D 唯一载体
114．计划生育技术服务是向（）人群提供面对面的政策、计
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划生育、生殖健康及家庭保健等咨询指导和服务。 (D)
A 健康
B 不健康
C 亚健康
D 健康、亚健康
115．完善目标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进行考核，实行（）制度。 (D)
A 政绩考核
B 奖惩并举
C 责任追究
D 一票否决
116．在农村综合改革和城市行政区划调整中，要确保人口和计划生育工作机构和人员稳定, （）撤并和改变机构性质。 (A)
A 不得随意
B 可以
C 应当
D 视情况
117．按照（）规模比例配备人口和计划生育工作人员。 (D)
A 育龄人口
B 户籍人口
C 流动人口
D 常住人口
118．人口和计划生育技术服务机构从事公益服务，经费由（）
保障。 (D)
A 社会投入
B 社会抚养费
C 经营收入
D 财政
119．（）以上学校要将人口和计划生育、生殖健康纳入相关课
程教学内容或开设专题讲座等。 (A)
A 中等
B 高等
C 职业高中
D 大专
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120．“十五”期间，免费发放计划生育药具的供应品种达（）
多种。（C）
A 30
B 20
C 40
D 50
121．“十五”期间，中央财政投入稳步增长，免费发放避孕药具的
采购经费达（）元。（B）
A 5 亿多
B 20 亿多
C 10 亿多
D 8 千万多
122．国家向实行农村计划生育的育龄夫妻免费提供（）服务。（C）
A 生殖健康和避孕节育技术
B 生殖和节育
C 避孕和节育技术
D 结扎和避孕
123．“十五”期间，全国计划生育药具管理机构发展到（）。（A）A 3000 多个 B 2000 多个
C 5000 多个
D 10000 多个
124．“十五”期间，构建了覆盖全国的计划生育药具管理服务体系。
其中全国计划生育药具库房总面积达到（）。（B）
A 3 多万平方米
B 30 多万平方米
C 300 多万平方米
D 3000 多万平方米
125．“十五”期间，计划生育药具工作稳步发展。（）计划生
育药具管理机构发展到（）个。（D）
A 省、地、县三级 2000 多
27
B 省、地、县、乡四级 5000 多
C 省、地二级 4000 多
D 国家、省、地、县四级 3000 多
126．“十五”期间，国家、省、地、县四级计划生育（）机构
发展到（）多个。（B）
A 宣传服务 3000
B 药具管理 3000
C 药具培训 1000
D 科研技术 1000
127．“十五”期间，构建了覆盖全国的计划生育药具管理服务体系。
其中计划生育药具库房总面积达到（）。（C）
A 40 多万平方米
B 100 多万平方米
C 30 多万平方米
D 20 多万平方米
128．“十一五”时期是（）的重要时期，为了深入贯彻落实中
央《决定》等文件精神，做好“十一五”时期药具工作，制定
计划生育药具“十一五”规划。（C）
A 促进人的全面发展
B 稳定低生育水平
C 继续稳定低生育水平
D 统筹解决人口问题
129．计划生育药具“十一五”规划中，具体指标有（）项。（B）
A 12
B 10
C 8
D 6
130．计划生育药具“十一五”规划中，药具工作的具体指标不包括（）。（C）
28
A 药具经费投入指标
B 药具免费供应机制改革指标
C 药具免费发放优质服务指标
D 药具质量管理指标
131．计划生育药具“十一五”规划中的“计划生育药具经费投入指
标”即（）。（A）
A 形成计划生育药具专项经费稳步增长的机制
B 形成计划生育药具专项经费地方配套资金稳步增长的机制
C 形成计划生育药具经费稳步增长的机制
D 形成计划生育药具地方配套专项经费稳步增长的机制
132．计划生育药具“十一五”规划中，主要服务指标有（）项。（A）
A 3
B 4
C 5
D 6
133．计划生育药具使用率、随访率、（）是计划生育药具“十
一五”规划中的主要服务指标。（C）
A 育龄群众生殖保健基础知识普及率
B 综合避孕率
C 药具报损率
D 药具质量管理达标率
134．计划生育药具“十一五”规划中，药具使用率应达（）。（B）A 85% B 90% C 80% D 95%
29
135．计划生育药具“十一五”规划中，主要服务指标之一药具随访
率应达（）。（D）
A 85%
B 90%
C 80%
D 95%
136．计划生育药具报损率（），是计划生育药具“十一五”规
划中的主要服务指标之一。（B）
A 减少到 5‰
B 减少到 5‰以下
C 减少到 3‰以下
D 减少到 6‰
137．形成规范、科学、高效的计划生育药具（）、调拨仓储、
发放随访工作机制是计划生育药具“十一五”规划的免费药具
供应机制改革指标。（C）
A 质量管理
B 信息化建设
C 计划采购
D 政府采购
138．根据分级、（）的原则，对计划生育药具管理和服务人员
进行业务培训和继续教育。（B）
A 分层培训
B 分类培训
C 分类指导
D 逐级考核
139．计划生育药具“十一五”规划中，“基本形成计划生育药具生
产、出入库、在库、发放的（）体系”是计划生育药具质
量管理指标的具体内容之一。（D）
A 全面质量管理
B 全面质量监督管理
C 质量监督管理
D 全程质量监测
30
140．做好计划生育药具工作的衡量标准中包含（）。（D）
A 满足育龄群众优生优育的需求
B 满足育龄群众优生优育的基本需求
C 满足育龄群众避孕节育的需求
D 满足育龄群众避孕节育的基本需求
141．在“十一五”期间，计划生育药具工作要完成的主要任务有（）项。（B）
A 6
B 5
C 4
D 3
142．县级计划生育药具管理或技术服务机构报送地级计划生育药具
管理机构的报表是（）。（C）
A 县（区）级计划生育避孕药具购调存数量汇总表
B 乡（镇）级计划生育避孕药具购调存数量统计表
C 县（区）级计划生育避孕药具购调存数量统计表
D 村级计划生育避孕药具购调存数量汇总表
143．从 2005 年开始，每年（）之前，省级计划生育药具管理机构，组织本区域各级计划生育药具机构填报、汇总上一年度的
各类统计报表，经本单位主管领导审核盖章后，报国家人口计
生委药具发展中心。（B）
A 1 月 1 日
B 2 月 15 日
C 3 月 1 日
D 3 月 15 日
144．各级库管员接到到货通知后，凭供货单位出库单，核对无误后
于（）内完成验收和入库，计划员和库管员应及时登记入
账。（A）
31
A 24 小时
B 48 小时
C 一周
D 一个月
145．计划生育合同药具统计报表（）报表报送。（B）A 用传真 B 用网络和纸介质
C 用网络
D 用纸介质
146．入库红冲只对错误的入库信息进行红字冲账。若库存数量
（）需红冲数时，则不能进行红冲操作。（B）
A 大于
B 小于
C 等于
147．省级订购计划分配是省级药具机构对国家下达的全省（区、市）年度订购计划进行分配，每年能制定（）。（A）
A 一次
B 两次
C 三次
D 多次
148．省本级库存计划分配是省级药具机构对本级库存药具进行分
配，每年可制定（）。（D）
A 一次
B 两次
C 三次
D 多次
149．红冲应在红冲备注栏作说明，（）跨年度红冲。（B）A 允许 B 不允许 C 尽量不 D 应减少
150．录入的出库数量不能（）库存数量。出库数量要与总配货
数量一致。（A）
A 大于
B 小于
C 等于
151．计划员、库管员、财务人员要进行定期盘点，要确保（）。（C）
32
A 账卡相符
B 账物相符
C 账卡物相符
D 账、卡、物不相等
152．由于质量抽检的需要，从库房里抽取 3 个批次，各 1200 只避
孕套，在出库管理中，应进行（）业务处理。（A）
A 其他出库
B 其他发放出库
C 本级库存出库
D 报损出库
153．某药具站盘点库存药具时，发现复方左炔诺孕酮片的实际库存
比账目多出 500 盒，应做（）业务处理。（C）
A 本级库存入库
B 其他入库
C 盘盈入库
D 国家免调入库
154．某药具站盘点库存药具时，发现左炔诺孕酮片的实际库存比账
目少 500 盒，应做（）业务处理。（D）
A 盘盈入库
B 其他出库
C 报损出库
D 盘亏出库
155．为了开展避孕套发放宣传活动，某药具站从库房提取三箱避孕
套进行免费发放，在出库管理中，应进行（）业务处理。（B）
A 其他出库
33
B 其他发放出库
C 本级库存出库
D 报损出库
156．某药具站清理库存药具时，发现有 10 盒醋酸甲地孕酮片失效
变质，应做（）业务处理。（A）
A 报损出库
B 其他出库
C 盘亏出库
D 其他发放出库
157．年度计划生育药具需求计划从（）级开始起报。（B）
A 村
B 乡
C 县
D 地（市）
158．药具储存应实行色标管理。统一标准为：黄色为（）。（C）A 合格品库（区） B 不合格品库（区）
C 待验库（区）
D 过效期库（区）
159．避孕药的外观检查按（）进行。（D）
A 企业
B 品种
C 数量
D 剂型
160．目前国家免费提供的避孕药品，按制剂分有（）类。（C）
A 4
B 5
C 6
D 7
161．在使用正常剂量下所出现的不期望的、有害的、不利的反应是
指避孕药的（）。（A）
A 不良反应
B 严重不良反应
C 副作用
D 不良事件
34
162．进行避孕套消费包装的检查时，应（）抽取（）盒。（C）A 随机 13 B 随意 13
C 随机 20
D 以上都不对
163．药具储存应实行色标管理，绿色为（）。（A）
A 合格品库（区）
B 不合格品库（区）
C 待验库（区）
D 过效期库（区）
164．药具储存应实行色标管理，红色为（）。（B）A 合格品库（区） B 不合格品库（区）
C 待验库（区）
D 过效期库（区）
165．某厂家生产的避孕套，批号为 0610237，批号中最后一位数字“7”表示（）。（C）
A 年份
B 月份
C 生产线编号
D 累计批序号
166．计划生育药具质量验收的内容包括（）。（D）
A 外观检查
B 包装、标签、合格证、出厂报告验收
C 数量点收
D 以上都对
167．库存药具养护日常性的工作是做好（）。（A）
A 库房温、湿度的监测和管理
B 库房地面卫生清洁工作
C 货垛的整理
35
D 以上都对
168．抽样人员对避孕药抽样时，除另有规定外，应从（）件大
包装中抽取消费盒。（B）
A 1
B 6
C 50
D 80
169．目前，国家免费提供的避孕药中不含（）。（C）A 注射剂 B 膜剂 C 滴丸剂 D 植入剂
170．库存药具养护（）的工作是做好库房温、湿度的监测和管
理。（A）
A 日常性
B 周期性
C 不定期
D 季度性
171．药具库房温、湿度超出规定范围，应（）。（D）
A 及时采取调控措施，对控制过程予以记录
B 视超出时间来定是否采取调控措施
C 及时采取调控措施，不必记录
D 采取调控措施，对控制过程予以记录
172．某基层药具发放人员上门做婚育政策宣传指导，对方态度非常
蛮横，语言也不文明，应采取的处理方式是（）。（A）
A 耐心细致，主动多次上门服务，晓之以理，最终达成共识
B 态度严厉地训斥，直到对方改变态度和行为
C 进行适当的批评教育
D 不再理睬，掉头就走
36
《计划生育服务手册》登记表 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍村（社区、单位） 项目女方男方 姓名 出生日期﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日身份证件号码 婚姻状况 结婚日期﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日 联系电话 工作单位 户口性质 □农业□非农业□其他□农业□非农业□其他 □单位集体户□人才市场集体户□单位集体户□人才市场集体户户籍地 现居住地 目前孕育状况□未怀孕□已怀孕（周）□已分娩（补办） （夫妻照片）受理机关：﹍﹍﹍﹍﹍﹍市（区）﹍﹍﹍﹍﹍﹍镇（街道）计生办 负责人：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍经办人：﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍受理日期：受理编号：（ ) 年号发证日期：手册编号： 领取《手册》一次性告知： 1、双方婚育情况证明（本表背面，可直接填写并签字盖章）； 2、双方身份证、户口本（索引页及男、女方单页）、双方《结婚证》、二寸双人照 2 张；
女方婚育情况证明 兹有我单位职工（辖区居民）﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍，性别﹍﹍﹍﹍，身份证号码﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍，系初婚（再婚、复婚），没有生育（收养）子女的情况。 特此证明。 证明人： （村、社区、单位公章） ﹍﹍﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日 男方婚育情况证明 兹有我单位职工（辖区居民）﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍，性别﹍﹍﹍﹍﹍，身份证号码﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍，系初婚（再婚、复婚），没有生育（收养）子女的情况。 特此证明。 证明人： （村、社区、单位公章） ﹍﹍﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日
小学少先队组织机构 少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案： 一、成员的确定 1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。 2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。 3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。 4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。 二、成员的职责及任免 1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。 2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。 3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。 4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。
河南省人口与计划生育条例 （2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改部分地方性法规的决定》第一次修正根据2011年11月25日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第二次修正根据2014年5月29日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第三次修正根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正） 目录 第一章总则 第二章人口发展规划的制定与实施 第三章生育调节 第四章计划生育技术服务 第五章奖励和社会保障 第六章法律责任 第七章附则 第一章总则 第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条实行计划生育是我国的一项基本国策，是全社会的共同责任。 采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。 依靠宣传教育、科学技术进步、依法管理、综合服务、建立健全奖励和社会保障制
度，开展人口与计划生育工作。 第三条各级人民政府必须加强对人口与计划生育工作的领导，负责本条例的贯彻实施。 第四条各级人民政府的卫生和计划生育行政部门主管本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。 有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。 社会团体、企业事业单位、村（居）民委员会和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。 第五条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。 卫生和计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 第六条每年的一月为全省人口与计划生育宣传月。 第二章人口发展规划的制定与实施 第七条县级以上人民政府应根据国家和上一级人民政府的人口发展规划，结合本地实际，制定本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。 第八条县级以上人民政府应根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施，对人口与计划生育工作实行分类指导，加强管理和检查监督，保证人口发展规划和实施方案的落实。 乡（镇）人民政府和街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。 各级人民政府对人口与计划生育工作实行行政首长负责制，加强对下级人民政府及本级工作部门的人口与计划生育目标管理。人口与计划生育工作应作为考核政府及其有关工作部门政绩的重要依据。 第九条各级人民政府应把人口与计划生育经费纳入财政预算，予以保证。逐年提高对人口与计划生育经费投入的总体水平，人口与计划生育事业费增长幅度高于财政收入的增长幅度。 鼓励社会团体、企业事业单位和个人为人口与计划生育工作提供捐助。
计划生育工作管理办法 按照国家计划生育有关政策，为加强计划生育管理工作，特制定本办法。 一、健全组织 为进一步做好计划生育工作，加强对计划生育工作的领导，各基层支部要建立健全由支部书记负责的计划生育领导小组，并配备1名计划生育委员，（计划生育领导小组名单附后）。 二、明确职责 1、领导职责 （1）负责公司计生工作的全面管理。 （2）建立健全计划生育管理制度，把计生工作纳入重要议事日程。 （3）、定期召开计生工作专题会议，听取计生专干的工作汇报，研究计生工作中存在的问题和困难。 （4）充分发挥计生领导小组的作用，保证计生专项经费的落实到位。 （5）坚持“三为主”、“三到位”、“三结合”，严格按照“一法三规一条例”管理计生工作，落实责任制，兑现奖惩。 2、专干职责 （1）认真宣传贯彻计生政策，保证公司计划生育率达100％。 （2）规范基础工作，注重日常管理，建立健全“一卡一薄一单”。 （3）按时参加计生例会，并及时向领导汇报。按时报送计生报表。 （4）帮助育龄妇女解决实际困难。 （5）宣传晚婚、晚育、优生、优育知识，向育龄妇女提供优质服务。 （6）组织女职工每季度进行康检一次，上站率达100％。 （7）宣传和指导计生药具的使用，坚持定期随访。 （8）定期开展生殖保健、健康保健知识学习、测试。
三、完善育龄妇女登记制度 根据上级要求，对已婚育龄妇女建立档卡，即对新婚夫妇及时登记入卡，对超龄妇女及时办理退卡手续。对未婚女青年的新婚、发放生育证、现孕出生、一孩领证、采取节育措施、工作调动、死亡、药具发放等情况按年龄不同登记入册，更换节育措施的育龄妇女要及时进行换卡登记。 四、健全已婚育龄妇女健康检查制度 1、对已婚育龄妇女，每季度进行一次健康检查。经检查，对查出的妇科疾病要积极帮助治疗，对节育措施不落实的要督促落实；对计划内怀孕的妇女进行优生优育知识教育；发现计划外怀孕的，要采取补救措施，坚持打掉。 2、凡在我公司办理内部退养手续的已婚育龄妇女（含49周岁），必须近期参加公司组织的孕检及健康检查，一次不参加孕检者，扣发当月工资50％，并责令限期参加孕检，连续两次不参加孕检者扣当月全部工资，并按计划生育处罚规定处理。 3、凡一胎未上环，二胎以上未结扎导致计划外怀孕者进行人流，费用自理，一律不给假期不报药费。 4、凡不到晚婚年龄结婚而怀孕者，其人流费用自理，不给假期。 五、继续实行结婚登记制度 1、凡我公司未婚男女职工申请结婚登记时，必须到晚婚年龄。实行晚婚的除国家规定的婚假外，增加婚假15天。假期视为出勤。 2、凡未经公司计生办登记办理结婚手续而采取其它手段领取了结婚证的男、女职工，不论是否早婚，公司一律按未婚对待，不予办理生育指标。 六、健全准生证发放制度 1、按照《河南省计划生育条例》规定，条例生育子女条件的夫妇双方应向所在单位写出书面申请，并填写生育指标审批表《此表要经双方所在单位领导签字，单位盖章，连同要求生育夫妇户口本、身份证原件及复印件一份、结婚证原件及复印件一份，二寸结婚照3张以及办事处指定医院生殖健康检查证明一并上交公司计生办后方可办理审批手续》。
湖南省人口与计划生育条例 (2016修正版) （2002年11月29日湖南省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过根据2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》第一次修正根据2010年7月29日湖南省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议《关于修改部分地方性法规的决定》第二次修正根据2012年3月31日湖南省第十一届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改部分地方性规的决定》第三次修正根据2015年1月23日湖南省第十二届人民代表大会常务委员会第十四次会议《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正根据2016年3月30日湖南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议《关于修改〈湖南省人口与计划生育条例〉的决定》第五次修正） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和其他有关法律法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他组织。 第三条实行计划生育是我国的基本国策。公民有合法生育
的权利，有依法实行计划生育的义务。夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。 第四条各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构。 计划生育工作实行由主要领导负责的目标管理责任制。 第五条县级以上人民政府人口和计划生育行政部门主管本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。 县级以上人民政府其他有关部门应当按照各自的职责，做好有关的人口与计划生育工作。 工会、共青团、妇联、计划生育协会、个体私营企业者协会等社会团体、企业事业组织和公民，应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。 第六条各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。 人口和计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 第二章人口发展规划的制定与实施 第七条县级以上人民政府编制本行政区域的人口发展规划，将其纳入本地区国民经济和社会发展计划，并制定和组织实施人口与计划生育实施方案。 县级以上人民政府人口和计划生育行政部门负责实施人口
计划生育管理办法 第一条为搞好公司职工计划生育管理，特制定本办法。 第二条公司可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室，具体负责公司职工计划生育管理工作。 第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。 第四条实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有计划生育方面的考核指标。 第五条宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策，及时发布、传达计划生育的政策动态。 第六条公司推行计划生育以宣传教育为主，经济和行政奖惩手段为辅。 第七条通过形式多样的活动，宣传计划生育的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行计划生育的权利与义务。 第八条分析公司婚育状况，区分计划生育的重点对象和目标，进行重点监控。 推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。 第九条掌握公司已婚女职工节育措施情况，坚持杜绝非法生育和超生；发现计划外怀孕者，及时采取有效措施。 第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育。 第十一条对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。 第十二条认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇： （1）婚前医学检查和遗传咨询；
（2）发放独生子女费； （3）报销独生子女入托、入幼儿园费； （4）帮助联系职工子女入学； （5）报销职工计划生育费用； （6）职工计划生育营养补助； （7）计划生育假期； （8）节育的例行检查、复查； （9）组织探望做节育手术员工及产妇； （10）独生子女在招工中优先录用。 第十三条公司建立育龄员工计划生育档案，并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作，按规定制作统计报表上报有关部门。 第十四条公司对无计划生育的情况，根据国家有关法令进行处罚。处罚措施包括： （1）生育费用自理； （2）不享受产假期间照发的工资； （3）子女托费自理； （4）收回独生子女证，停止凭证享受待遇； （5）收回计划生育奖励金； （6）按超胎数，加收若干倍的计划外生育费； （7）行政处分； （8）超生人口不列入分房人数； （9）不实行计划生育的部门或单位，不得评为先进，应扣除奖金给予罚款； （10）违反计划生育情况严重的，免除公司职务或予以开除、解聘。
办理《计划生育服务手册》须知 亲爱的朋友： 首先对您主动申办一孩《计划生育服务手册》表示感谢！请您先了解以下规定，并按以下要求准备相关材料： （1）.申请办理一孩《计划生育服务手册》的条件是夫妻双方均未生育过或抱养过子女。 （2）.申办人可自由选择男女一方户籍地、现居住地或女方单位属地（已与属地签订《人口目标管理责任书》的单位）一方乡（镇、街道）计生办办理《手册》。 （3）.如果您已经在山东省内落实了计划生育管理地（我们在省WIS中能够查到您的信息），持夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证原件及三张二寸近期夫妻合影照片，到计生办可即时办理《计划生育服务手册》。 （4）.如果您在山东省内没有落实计划生育管理地（我们在省WIS中查不到您的信息），除了持夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证原件及三张二寸近期夫妻合影照片外，还需要夫妻双方户籍地开具各自的《婚育状况证明》，然后到计生办办理《计划生育服务手册》。办理《计划生育服务手册》的时限为自申办材料齐全之日起15个工作日。逾期未能办好的，计生办会书面答复未办好的原因。 办理《二孩生育证》 申请生育第二个子女的夫妻，应当在妊娠前到女方户籍所在地的乡镇人民政府或街道办事处办理《生育证》。申请办理《生育证》时应当提交相关证明材料：生育第二个子女的申请书、夫妇双方的身份证、户口簿原件、结婚证原件（再婚者须持离婚证）、双方所在单位或者村（居）民委员会出具的本人生育证明、已
收养子女的，民政部门出具的收养证明、具有省《条例》规定的特殊情形之一的证明、夫妻和孩子三人2寸合影照片一张。乡镇人民政府或街道办事处应当对公民的生育申请及时受理、审核，并自受理申请之日起，二十日内将审核意见和申请人的申请材料报县级计划生育行政部门审批。县级计划生育行政部门应当自收到申请材料之日起十日内对符合生育条件的发给《生育证》；对不符合生育条件的，以书面形式告知不批准生育的理由。 做一个看板 80cm X1.2m 写真KT板边框
贵州省计划生育管理办法
贵州省计划生育管理办法 第一条根据《贵州省计划生育条例》(以下简称《条例》)及有关法律、法规、结合本省实际,制定本办法。 第二条本省行政区域内的公民、法人和其他组织应遵守本办法。 第三条各级人民政府应加强对计划生育工作 的领导,实行主要领导负总责的制度,并明确一名负责人主 管计划生育工作。 各级人民政府应加强计划生育部门的组织建设,充实计划生育工作队伍,健全县级以下计划生育服务网络。 乡(镇)人民政府、街道办事处应按规定配备计划生育专职干部;村(居)民委员会应有专职计划生育工作人员。 第四条各级人民政府应把人口与计划生育事 业经费纳入财政预算,随财政收入的增长增加对计划生育事业的投入。
第五条各级人民政府应加强领导,组织有关部门对人口与计划生育工作实行综合治理。 第六条各级人民政府应按照国家、集体、个人共同合理负担的原则,在农村逐步建立和推广独生子女户、二女结扎户养老保险等社会保障制度。 第七条省人民政府计划生育行政主管部门负 责全省计划生育工作。 县级以上人民政府计划生育行政主管部门负责本 行政区域内的计划生育工作。 第八条乡(镇)人民政府、街道办事处应负责本行政区域内人口计划的落实;组织开展计划生育的宣传教育;贯彻执行有关计划生育的法律、法规和政策;保障计划生育具体措施的落实;负责计划生育经费的筹措和管理。 第九条村(居)民委员会应把计划生育作为村 民自治和社区建设的一项重要内容,实行民主公开、民主决策、民主管理、民主监督,达到村(居)民委员会计划生育工作自我管理、自我教育、自我服务的目标要求。
第十条国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织应明确一名负责人主管本单位计划生育工作;执行有关计划生育的法律、法规和政策;落实计划生育宣传教育、避孕节育措施及奖励等各项工作所需经费;确定计划生育管理机构或者专、兼职人员,督促做好计划生育日常管理工作,保证人口计划的完成;保障实行计划生育职工的合法权益;把计划生育纳入群众性的创建文明单位的活动,将是否达到计划生育规定指标,作为评优的重要条件。 第十一条已婚妇女年龄在24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个子女的为晚育;年满23周岁初婚妇女,生育第一个子女时不满24周岁的,可享受晚育待遇。 第十二条符合计划生育政策要求再生育的,生育间隔时间为4年以上,即前一个子女出生后满4周岁,才能再生育下一个子女。因患不孕症5年以上,依法收养了一个子女后,又恢复生育能力并要求生育一个子女的,不受间隔时间限制。 第十三条依法要求生育第一个子女的,凭《结婚证》在女方户籍所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处办
计划生育证明怎么开 1未婚未育的。标题写计划生育证明;内容写清住址(__街道__村居或小区)、姓名、出生年月，然后写未婚未育、无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策;内容写完后写上特此证明，由经办部门签字、盖章，如果需要可以写上意见。 2未婚有生育的。格式同上，在内容上要修改为未婚、__年__月__日生育孩子(男孩或女孩)，有第二胎的以此类推;再写上是否有节育措施。 3初婚未育的。格式同1，只是在内容上修改为结婚登记时间、属初婚、至今未生育子女、无收养抱养小孩、没有违反计划生育政策。 4已婚生育一个孩子的。格式同1，在内容上修改为登记结婚时间、属初婚、生育孩子(男孩或女孩等)时间，是否领取独生子女光荣证，其它情况选择写(例如是否有节育措施等等) 5已婚生育两个孩子及以上的。格式同1，在内容上修改为登记结婚时间、属初婚、 生育第一个孩子(男孩或女孩等)的时间、生育第二个孩子(男孩或女孩等)的时间、生育第三个(如果有必要)，其它情况选择写(例如是否有节育措施等等)，是否违反计划生育政策如实 填写。 计划生育证明所需材料 1.《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》; 2.结婚证; 3.节育证明。49周岁以下己婚人员，未育的，需提供近三个月本市计生技术服务机 构出具的女方查环查孕证明。属一孩的，提供近三个月本市计生技术服务机构出具的上环证 明。属二孩或以上的，提供本市计生技术服务机构出具的绝育证明; 4.下列情况另需提供不同材料： .只生育一个子女的，提供独生子女父母光荣证; 属于政策外生育的，提供社会抚养费征收票据。 办理部门：申请人现居住地街道计生工作机构。 办理程序：持上述相关材料原件及复印件到街道计生工作机构申请。工作人员核实 原件后留复印件并受理申请，如对材料真实性有疑问，可留材料原件进一步核实。 办理时限及结果：提交材料齐全的，应即时办理。如需进一步核实，可要求申请人 提供相关材料，并自申请人提交材料齐全之日起10个工作日内办理;需要延长时间的，应报
计划生育证明是什么村里大队的： 上面一行字：X X 县 X X 镇 X X 村 中间是：五角星 下面是：村民委员会 镇里的： 上面一行字是：X X 县 X X 镇人民政府 中间是：五角星 下面是：计划生育办公室 城市里的农村： 上面一行字：XX市XX区XX社区居委会 中间是：五角星 下面是：计划生育办公室 城市里的镇： 上面一行字：XX市XX区办事处 中间是：五角星 下面是：计划生育办公室 计生证明简单点说就是计划生育证明，具体是指由户口所在地的计划生育服务站出具的，适用于晋职、晋级、调配干部、招工招干、上户口、随迁、评先、入党、党代表、人大代表、政协候选人的证明材料，现阶段，国家政策放宽，育龄妇女第一胎，基本不用到当地计生部门开具计生证明。 一、法定依据： 1、《中华人民共和国人口与计划生育法》; 2、《XX省人口与计划生育条例》。 二、申请条件： 本证明仅适于晋职、晋级、调配干部、招工招干、评先、入党、党代、人代、政协候选人之用。 三、申报材料： 1、本人身份证或户口簿; 2、《独生子女父母光荣证》; 3、村(社区)出具的计划生育情况证明。 四、办理程序： 第一步：申请人提交相关证明材料; 第二步：镇(街)社会事务与人口和计划生育办公室审查; 第三步：出具计划生育证明。 五、办理地点 户口所在地的计划生育服务站 六、办理时限： 即时办理 七、收费依据： 不收费 计划生育证明是证明你没有违反计划生育政策的证明材料要先到户籍所在地派出所开户籍证明，再到你家居委会开无超生证明然后那这两样去你户口所在地的街道办事处开计划生育证明 1、上户口要到所在乡镇计生办开具“婚育证明”，而不是“计划生育证明”。
计划生育技术服务管理条例实施细则《计划生育技术服务管理条例实施细则》经国家计划生育委员会委务会议审议通过，现予发布，自即日起施行。 第一章总则 第二章技术服务 第三章服务机构 第四章技术人员 第五章监督管理 第六章罚则 第七章附则 第一条根据《计划生育技术服务管理条例》(以下简称条例)，制订本细则。 第二条中华人民共和国境内从事计划生育技术服务活动的各级各类机构及其人员应当遵守条例和本细则。 第三条计划生育技术服务实行国家指导与个人自愿相结合的原则。 公民实行计划生育时，有权了解自身的健康检查结果和常用避孕节育方法的作用机理、适应证、禁忌证、优缺点、使用方法、注意事项、可能出现的副作用及其处理方法，在计划生育技术服务人员指导下，负责任地选择适合于自己的避孕节育方法。 从事计划生育技术服务的机构和人员，在提供避孕节育
技术服务时应充分考虑服务对象的健康状况、劳动强度及其所处的生理时期，指导公民选择适宜的避孕节育方法，并为其提供安全、有效、规范的技术服务。对于已生育子女的夫妻，提倡选择以长效为主的避孕方法。 第四条国家保障公民获得适宜的计划生育技术服务的权利，向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务。 免费提供的技术服务项目包括发放避孕药具;孕情、环情检查;放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查;人工终止妊娠术及技术常规所规定的各项医学检查;输卵管结扎术、输精管结扎术及技术常规所规定的各项医学检查;计划生育手术并发症诊治。 第五条向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务所需经费，由各级财政设立专项经费予以保障，具体结算标准和结算形式由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 国家向城市实行计划生育的育龄夫妻免费发放避孕药具。城市实行计划生育的育龄夫妻接受避孕、节育技术服务的，其费用解决途径为：参加生育保险、医疗保险和其它相关社会保险的，由社会保险基金统筹支付;未参加上述保险的公民，由所在单位或地方财政负担。具体办法由县级以上地方人民政府制定。
北京市医疗机构计划生育技术服务管理办法 第-章总则 第一条为加强我市医疗机构计划生育技术工作的管理，提高计划生育技术工作质量，规范计划生育技术的应用和管理，保障育龄公民的健康，依据《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《计划生育技术服务管理条例》制定本办法。 第二条本市从事计划生育技术服务的各级各类医疗保健机构和医务人员应当遵守《中华人民共和国母婴保健法实施办法》、《计划生育技术服务管理条例》及本办法。 第三条市、区县卫生行政部门主管行政区域内的医疗、保健机构计划生育技术服务工作。并对开展计划生育技术服务的医疗、保健机构和医务人员实施监督管理。 第四条医疗、保健机构开展计划生育技术服务实行国家指导和个人自愿的原则，公民在医务人员的指导下选择适合于自己的避孕节育方法。医务人员应为公民提供有效、安全的技术服务。 第五条本市个人设置的医疗机构不得开展计划生育技术服务。 第六条对本市计划生育技术服务作出显著成绩的医疗、保健机构和个人，市、区县卫生行政部门应当给予表彰和奖励。 第七条计划生育技术服务的有关信息、资料属于国家机密的必须遵守《计划生育工作中国家秘密及密级具体范围的规定》。 第二章技术服务 第八条计划生育技术服务是指医疗、保健机构使用手术、药物、工具、信息及其他技术手段，向育龄公民提供生育调节等有关的医疗服务。主要包括下列内容： (一)开展放置取出宫内节育器、早期妊娠人工流产、药物流产、中期妊娠引产、缓释系统避孕技术、各种男女性绝育术及男女性绝育术后的复通术等技术； (二)进行高危节育手术及手术并发症的防治和高危病例的抢救； (三)开展和推广计划生育技术的临床科研及适宜技术； (四)开展避孕、节育、生育的健康教育、指导、咨询和随访； (五)严格按照卫生部《人类辅助生殖技术管理办法》开展人类辅助生殖技术； (六)做好计划生育手术并发症的诊断、鉴定及治疗。 各级医疗、保健机构应开展的计划生育技术服务项目必须按照《北京市医疗机构计划生育技术服务基本标准》及有关规定执行。 第九条从事计划生育技术服务的医疗、保健机构及其人员严禁采用技术手段对胎儿进行非医学需要的性别鉴定及选择性别的终止妊娠手术。 第三章管理机构 第十条市级卫生行政部门主管全市医疗、保健机构的计划生育技术服务工作，履行下列职责： (一)制定相关的规章制度及技术规范； (二)制定北京市医疗机构计划生育技术服务工作的计划；
办理各种证件所需资料 一、《生育服务证》； 1、先填写一胎生育证明表一式两份 2、结婚证（第一面和第二面）复印件一份。 3、户口本复印件（户主和夫妻两人的各一份，如一方 户口不在本村的，要双方户口本户主和他们本人各一份 复印件）。 4、夫妻双方身份证复印件一份。 5、夫妻合影照两张。 6、以上所需证件的原件。 7、带齐以上资料到村填写审批表（如果有一方不是本 村户口的，要到对方村、乡镇计生办签字盖章并签清楚 他们的婚育状况），然后有计生专干到计生办帮助办理 生育服务证。 二、《二胎生育证》； 1、本人写申请（按政策规定符合生育二孩条件的和符合再生育一个子女条件的）。 2、村委会写个计划生育情况证明（三查”，未收养或抱养过子女，属农村独女户，） 3、填二胎申请表一式两份 4、填一个张榜公布表（必须有十个村民代表签字按手印） 5、三人合影照三张，（结婚证、户口本（夫妻双方的还有
一胎小孩的）、身份证）复印件同服务证一样一张，第一胎生育准生证复印件一张。 6、以上证件的原件。 7、带齐以上资料到村填写审批表（如果有一方不是本村户口的，要到对方村、乡镇计生办、县级计生局签字盖章并签清楚他们的婚育状况），然后有计生专干到计生办帮助办理生育证。 三、《独生子女父母光荣证》； 1、三人合影照4张（其中三张为第二年申报独生子女保 健费所用）。 2,、到村填写一式两份的审批表。 3、如有一方不是本村的要到对方村、计生部门签字盖章。 4、带齐以上资料，然后有村计生专干到计生办帮助办理。 5、结婚证，户口本（小孩儿户口也复印三份）、身份证、 准生证原件，同时这些这些证件都要复印三份，独生子女证复印三份，为第二年申报独生子女保健费所用 四、《流动人口婚育证明》 1、本人照片一张 2、带本人身份证或者复印件到村填写审批表一式两份填 好流动人口婚育证明本后到计生办盖章 3、到街办计生办办理。 五、正常入户手续；
四川省人口与计划生育条例 （1987年7月2日四川省第六届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过1993年12月15日四川省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈四川省计划生育条例〉的决定》修正1997年10月17日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈四川省计划生育条例〉的决定》修正2002年9月26日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订通过条例名称修改为《四川省人口与计划生育条例》根据2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》修正2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会公布） 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合四川省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民。 第三条实行计划生育是国家的基本国策，是每个公民和全社会的共同责任。 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。夫妻双方在实行计划生育中有共同的责任。 地方各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 第四条计划生育工作，坚持以宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针，辅以必要的行政、经济措施，引导公民自觉实行计划生育。 计划生育工作，依靠科学技术进步，建立健全奖励和社会保障制度，并与发展经济、帮助公民勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合，建立政府组织、有关部门具体实施的工作机制，为实行计划生育的家庭开展生产、生活、生育服务。 第五条地方各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，负责实施本条例，将人口计划纳入本地区国民经济和社会发展计划，实行由本级人民政府主要领导负责的人口与计划生育目标管理责任制。 第六条地方各级人民政府应当按照国家有关规定安排落实人口与计划生育工作经费，确保人口与计划生育工作的需要。 省、市人民政府建立健全对人口与计划生育工作先进地区在经费上予以激励的机制；对贫困地区、少数民族地区的计划生育工作在经费上予以重点扶持。
运城市质量技术监督局职工计划生育管理办法 第一条为搞好本单位职工计划生育管理”特制定本办法。 第二条单位可在行政序列或工会内设立计划生育委员会或办公室，具体负责公司职工计划生育管理工作。 第三条计生部门根据单位职工年龄、婚育状况和结构,提出单位职工计划生育工作的总体规划和年度计划及经费预算,在报经 批准后组织实施。 第四条实行计生工作分层负责制,各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有计划生育 方面的考核指标。 第五条宣传国家和当地政府计划生育的法令、政策，及时发布、传达计划生育的政策动态。 第六条单位推行计划生育以宣传教育为主,经济和行政奖惩手段为辅。 第七条通过形式多样的活动,宣传计划生育的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行计 划生育的权利与义务。 第八条分析单位婚育状况，区分计划生育的重点对象和目标, 进行重点监控。推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控 制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。
第九条掌握单位已婚女职工节育措施情况,坚持杜绝非法生育和超生;发现计划外怀孕者”及时采取有效措施。 第十条第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。不得开口子扌出准早婚、早育。 第十一条对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。 第十二条认真落实计划生育的优惠、鼓励措施和待遇: (1)婚前医学检查和遗传咨询； (2 )发放独生子女费; (3 )帮助联系职工子女入学； (4)报销职工计划生育费用； (5)职工计划生育营养补助； (6)计划生育假期； (7 )节育的例行检查、复查； (8)组织探望做节育手术员工及产妇； (9 )独生子女在招工中优先录用。
计划生育证明 计划生育证明的提法不够规范，因为每个单位或部门要求的以及相关单位开具的证明名称、文本、格式及效力都不同。根据“户口网”的经验总结，需要开具计划生育证明，可能涉及到以下证明材料： 1、计划生育服务证：证书格式，是指新婚夫妇准备生育第一个孩子时在居住地计生部门办理的准生证，现在都统称为《服务证》。 2、流动人口婚育证明：证书格式，是指流动人口从户籍地流出时，年龄在17-49岁之间的育龄妇女所须持有的证明，上面注明本人的详细婚姻及生育情况，由户籍地政府和计生部门办理。 3、未婚未育证明：文件格式，用来证明本人仍处于未婚未育状态，一般由户籍地计生部门盖章出具，民政局也能出具“未婚证明”。 适用范围 以上各类计划生育证明由于办理的单位不同，其使用情况也不同。其中第3类的“未婚未育证明”与户口档案业务有着直接的联系，但是因出具单位的差异，具体适用范围也有区别。 1、计生部门的“未婚未育证明”：适用于户口迁移、办理计生证等。 2、民政局的“未婚证明”：适用于购房贷款提交的申请材料等，多数省份只开“无结婚登记记录证明”。 计划生育证明格式
计划生育证明 兹有 (性别：男，女;出生日期：年月日)属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。 配偶姓名： (性别：男，女;出生日期：年月日)。 子女姓名：① (性别：男，女;出生日期：年月日)，出生证号：，准生证号： ; ② (性别：男，女;出生日期：年月日)，出生证号：，准生证号：。 特此证明。 负责人签字：单位名称： (盖章) 年月日 单位详细地址：联系电话： 计划生育证明格式 请以当地计划生育部门为台头的稿纸抄写，打印无效。证明内容如下： ******与******于_____年登记结婚，初婚 / 再婚，现有 / 无子女(是否抱养?)，子女现状?(夭折及残疾须写明情况)，是 / 否准许怀孕，属于第 ? 胎指标，该计划生育证明有效期至****年***月****日(1年即可)。(此证明仅适用于一胎，二胎必须持有准生证)
医院计划生育管理规定 为进一步规范和加强我院计划生育管理服务工作，按照《中华人民共和国人口与计划生育法》、《XX省人口与计划生育条例》规定，根据计划生育上级主管部门工作要求，结合本院实际情况，特制定计划生育管理规定。 一、组织管理 （一）我院计划生育宣传教育管理工作在医院计划生育委员会的组织领导和计划生育办公室的协调指导下开展，由计生办负责管理服务具体工作。 （二）计划生育工作实行目标管理责任制。单位党政一把手是本单位计划生育三第一责任人，要切实加强对全院计划生育工作的领导，采取综合措施，落实计划生育目标管理责任制。 （三）为理顺工作关系，医院计划生育委员会下设计划生育办公室，各系统指定1名计划生育宣传员负责人，各科室、病区、小组指定1名负责人，积极配合计划生育宣传员做好全院的计划生育宣传教育、婚育档案的建立等日常管理服务工作。 （四）针对我院的特点和需求，积极举办专题讲座、座谈会，大力开展有特色的人口和计划生育宣传教育和咨询指导，普及避孕节育和生殖健康、性健康知识。 二、管理服务 （一）生育调节
公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任，国家提倡一对夫妻生育两个子女，符合法律、法规规定条件的，可以再生育的实行审批制度。 1.我院女职工（包括:在编、人事代理、合同制职工）依法登记结婚后，须当月持结婚证到计生办，填写《婚育状况承诺书》和《育龄妇女基础信息卡》，纳入计划生育管理。（结婚包括:初婚、复婚、再婚） 2.提倡一对夫妻生育两个子女，生育第一个、第二个子女实行免费登记制度，夫妻可以自行选择生育时间，夫妻应当在生育前，持结婚证、户口本、居民身份证，到计生办填写《生育登记服务承诺书》，由计生办到历下区文东街道办事处办理《生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。 3.符合《XX省人口与计划生育条例》规定，经批准可以再生育子女（第三个子女），（详见<条例>第二十条），申请再生育的夫妻，应当在妊娠前申请办理《生育证》，审核合格后方可怀孕。 （二）管理服务及节育 1.根据上级计划生育主管部门要求，育龄夫妻应当及时落实避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导，提倡已生育过子女的夫妻，选择长效、适宜的避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。我院计生办在门诊及内科综合楼大厅各放一台避孕工具自取机。 2.育龄妇女纳入计划生育管理后，怀孕当月到计生管理地计生办上报已孕信息。该子出生后持出生证明当月上报新生儿出生（年底出
****集团有限公司 人口和计划生育管理办法 第一章总则 第一条实行计划生育是我国的一项基本国策，为了稳定低生育水平，提高出生人口素质，改善人口结构，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展，根据中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、国家《人口和计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《社会抚养费征收管理办法》和《山东省人口和计划生育条例》等有关法规政策，结合集团公司实际制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司各直属单位、各子公司、机关各部（处）室。全体职工家属、所辖户籍人员及流动人口均有依法实行计划生育的权利和义务，严禁违法生育。 第三条坚持党政主要负责人亲自抓、负总责。各单位行政、党委主要负责人及分管领导和计生办主任为计划生育责任人。 第四条实行人口和计划生育目标管理责任制和计划生育一票否决制，坚持离职审计、追踪奖惩和重点管理制度。坚持两种生产一起抓，两个文明一起建，将人口和计划生育
工作作为考核单位负责人实绩的重要依据和考核单位工作成绩的一项重要内容。 第五条集团公司计划生育办公室是计划生育工作的主管部门和职能部门，配备计划生育专职干部，负责计划生育日常管理工作。 第六条各单位成立人口和计划生育委员会(领导小组)。人口和计划生育委员会(领导小组)，设主任(组长)、副主任(副组长)各1人，成员自定；单位成立计划生育办公室，配备计生办主任（副科级以上），及德才兼备的专（兼）职计划生育工作人员，车间、班组配备计划生育宣传员或育龄妇女小组长，负责基层计划生育宣传、信息联络及管理服务工作。 第七条各单位、各部门要高度重视计划生育工作，保证计划生育工作的资金投入，为计划生育工作提供必需的工作条件。要加强计划生育队伍建设，参照山东省人事厅《关于提高基层计划生育工作人员岗位津贴的通知》（鲁人薪字〔2000〕7号）要求，落实计划生育工作人员待遇。 第二章计划生育工作管理 第八条各级人口和计划生育委员会每季至少召开一次会议，听取计划生育工作情况汇报，及时研究解决计划生育工作中的问题，形成会议纪要。各单位年初工作会议上要有计划生育相关内容，要与其它工作同安排、同部署、同落
四川省计划生育管理条例 本文是关于四川省计划生育管理条例，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 四川省计划生育管理条例完整版 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合四川省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、群众性自治组织和公民以及户籍在本省而离开本省行政区域的公民。 第三条实行计划生育是国家的基本国策，是每个公民和全社会的共同责任。 公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。夫妻双方在实行计划生育中有共同的责任。 地方各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。 第四条计划生育工作，坚持以宣传教育、避孕、经常性工作为主的方针，辅以必要的行政、经济措施，引导公民自觉实行计划生育。 计划生育工作，依靠科学技术进步，建立健全奖励和社会保障制度，并与发展经济、帮助公民勤劳致富、建设文明幸福家庭相结合，建立政府组织、有关部门具体实施的工作机制，为实行计划生育的家庭开展生产、生活、生育服务。 第五条地方各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，负责实施本条例，将人口计划纳入本地区国民经济和社会发展计划，实行由本级人民政府主要领导负责的人口与计划生育目标管理责任制。 第六条地方各级人民政府应当按照国家有关规定安排落实人口与计划生育工作经费，确保人口与计划生育工作的需要。 省、市人民政府建立健全对人口与计划生育工作先进地区在经费上予以激励的机制;对贫困地区、少数民族地区的计划生育工作在经费上予以重点扶持。
员工计划生育管理办法 1 目的 为加强公司计划生育工作，切实把计生工作落到实处，特制定本管理办法。 2 范围 本规定适用于公司全体在册员工。 3 引用文件 《中华人民共和国人口与计划生育法》 《辽宁省人口与计划生育条例》 4 管理内容 4.1员工生育要遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》及《辽宁省人口与计划生育条例》，若在职期间出现计划外生育的情况下，公司将按国家计生法有关规定上报大连港集团计划生育主管部门，并按大连港集团的相关规定依法给予处罚。 4.2员工领取了结婚证后，符合国家生育年龄要求，并开具了准生证明后，到公司综合部进行备案。女职工有生育产假，男职工有护理产假。 4.3员工休产假前，必须携带准生证，到综合部办理请假手续，无准生证者，一率不准假，并按计划外怀孕处理。产假时间按生育时辽宁省制定的生育管理办法来实行。 4.4产假到期，员工应及时到综合部对生育情况及子女情况进行
备案，并办理销假。 4.5员工在符合国家计划生育政策的情况下生育的子女按相关规定，可以享受独生子女费、托儿费、六一儿童节纪念品、子女医药费等福利待遇。未及时告知综合部，上述待遇将不再补发。 4.6公司按照国家规定每月为每位员工缴纳生育险，当员工生育休假时，由保险公司一次性支付女职工生育津贴或男职工护理津贴,该津贴需由本人办理领取。 4.7员工在法定生育休假期间，工资及各项福利待遇不变，继续发放。休假结束后一个月内员工到保险公司办理女职工生育津贴或男职工护理津贴，并由综合部比较员工休假期间缴费工资与保险公司支付的生育津贴，取最低值作为返还额，再由员工本人按此额以现金方式返还公司财务部。 4.8由保险公司发放的生育津贴和在产假期间公司给员工发放的正常工资不可兼得。故员工未按规定向公司返还生育津贴或护理津贴的，公司从次月起在本人工资中逐月扣除上述须返还的津贴费用。同时取消该员工当年的各类评优资格。 4.9员工生育情况没有报备公司综合部，对该员工所在的基层单位及该单位领导取消当年的各类评优资格。 5 附则 5.1本规定自通知下发之日起实行。之前没有领取生育津贴并办理返还公司的员工限期一月内办理完毕。 5.2本办法解释权为综合部所有。