教学工作整改措施
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第1篇一、引言随着教育改革的不断深入,教学教研活动在学校教育中扮演着越来越重要的角色。
为了提高教育教学质量,促进教师专业发展,我校在近年来开展了一系列教学教研活动。
然而,在活动过程中,我们也发现了一些问题和不足。
为了更好地发挥教学教研活动的实效性,现针对存在的问题提出以下整改措施。
二、存在问题1. 教研活动针对性不强。
部分教研活动主题设定与教师实际教学需求不符,导致教师参与积极性不高。
2. 教研活动形式单一。
教研活动主要以讲座、听课、评课等形式展开,缺乏创新性和互动性。
3. 教研成果转化率低。
部分教研活动结束后,缺乏对成果的总结、推广和应用。
4. 教研团队建设不足。
教研团队结构不合理,缺乏专业指导,导致教研活动效果不佳。
5. 教研评价机制不完善。
教研评价过于注重过程,忽视了对教师专业成长和教学质量的评价。
三、整改措施1. 提高教研活动针对性(1)深入了解教师需求。
通过问卷调查、访谈等方式,了解教师在实际教学中遇到的问题和困惑,为教研活动主题设定提供依据。
(2)优化教研活动主题。
根据教师需求,设置具有针对性的教研活动主题,确保活动与教师实际教学紧密结合。
2. 创新教研活动形式(1)开展多样化教研活动。
除了讲座、听课、评课等形式,还可以组织教师开展教学设计、教学案例分析、教学反思等活动。
(2)引入信息技术。
利用网络平台、直播等方式,开展线上教研活动,提高教研活动的覆盖面和互动性。
3. 提高教研成果转化率(1)建立教研成果库。
对教研活动成果进行分类整理,建立教研成果库,方便教师查阅和应用。
(2)开展成果推广活动。
定期组织教研成果展示会、研讨会等活动,推广优秀教研成果。
4. 加强教研团队建设(1)优化团队结构。
根据学科特点,合理配置教研团队成员,确保团队结构合理。
(2)加强专业指导。
邀请专家、学者定期为教研团队提供专业指导,提高教研活动质量。
5. 完善教研评价机制(1)制定科学评价标准。
结合学校实际,制定科学合理的教研评价标准,确保评价的公正性。
教学工作中存在问题及整改措施引言教学是学校里最基本、最重要的一个工作,教师的教学水平和教学质量不仅影响着学生的学习效果,也影响着整个学校的声誉和教育质量。
尽管我国的教育体制不断改革和完善,但在实际的教学过程中,还是存在着一些问题,阻碍了教学工作的正常开展,需要逐步改进。
存在问题1. 教学过程中缺乏趣味性一些老师在上课时只注重讲解知识,忽略了教学过程中的趣味性和生动性,导致学生缺乏兴趣和动力去学习。
此外,一味在强调课程内容的同时,缺乏前瞻与更新,导致开展课堂教学的能力与掌握认知趋于井干。
2. 课堂管理存在不足部分教师对课堂管理的认识不够重视,在课堂管理方面存在不足,例如对学生的过度保护、管理不够严格、纪律执法上存在分歧等情况。
3. 师资水平不足教师师资水平不够,不具备教学能力的老师被分配教学任务,会导致教学效果不佳,甚至严重影响学生成绩和综合素质评价。
理论上教师应该将所掌握的知识体系全面可靠地用于建构学科,但实际上,教师存在着一些问题,例如课程设置不合理、考试命题与教材不同步、教学材料、工具和案例匮乏等问题等,尤其是一些新学科,其建设面临的困难和挑战更大。
整改措施1. 加强师资建设提高教师师资,持续通过各种方式提升老师的职业水平和素养,鼓励教师积极参加各种培训,获得最新知识和教学方法,为学生提供高质量的教育服务。
鼓励学校注重引进一些具有国内外一流教育背景和教育资源的教育机构及专家,建立合作机制,开展内外联合教学,促进教育资源共享。
2. 探索新的教学模式和方法在现有的教学方法的基础上,注重针对不同学生的个性化教育,通过互联网技术借助不同资源、平台的辅助教学方案,提供更要素、更具有针对性和个性化的教育服务。
3. 加强课堂管理提高老师的管理意识,规范课堂管理流程,及时排查掌握学生学习过程中可能出现的问题,通过设定约定制度,不断完善管理制度,以形成良好的学习氛围。
加强国内外学科建设研究工作,建立一门高质量、有深度和广度的学科。
教学工作整改措施一、背景介绍教学工作是学校教育教学的核心工作之一,对于提高学生的综合素质和学术水平具有重要意义。
然而,教学工作中可能存在一些问题和不足,需要进行整改措施的制定和实施,以提升教学质量和效果。
二、问题分析1. 教学目标不明确:部分教师在制定教学目标时不够明确,导致学生学习方向不清晰,影响教学效果。
2. 教学方法单一:部分教师在教学过程中过于依赖传统的讲授式教学方法,缺乏多样性和创新性。
3. 学生参与度不高:部分学生在课堂上缺乏积极参与,缺乏主动性和创造性,影响教学效果。
4. 教学评价不准确:部分教师在教学评价中存在主观性和片面性,无法全面客观地评价学生的学习情况。
三、整改措施1. 明确教学目标:制定明确的教学目标,包括知识、能力和素质方面的目标,确保教学目标与学生的实际需求相匹配。
2. 多样化教学方法:鼓励教师采用多种教学方法,如讲授、讨论、实践、案例分析等,以提高学生的学习兴趣和参与度。
3. 激发学生参与:通过小组讨论、角色扮演、实验等方式激发学生的积极参与,培养学生的主动性和创造性。
4. 客观评价学生:建立科学、客观、全面的教学评价体系,包括考试、作业、课堂表现等多个方面,以准确评价学生的学习情况。
四、实施步骤1. 整改方案制定:根据问题分析,制定相应的整改方案,明确整改目标、措施和时间节点。
2. 教师培训:组织教师参加教学方法培训,提高教师的教学能力和教学理念。
3. 课堂观摩:组织教师进行课堂观摩和交流,借鉴优秀教师的教学经验和方法。
4. 教学评价改进:建立教学评价的监督机制,定期对教师的教学评价进行检查和反馈。
5. 效果评估:对整改措施的实施效果进行评估,及时调整和改进。
五、预期效果通过以上整改措施的实施,预期可以达到以下效果:1. 教学目标明确,学生学习方向清晰,提高学习效果。
2. 多样化的教学方法提高了学生的学习兴趣和参与度。
3. 学生的主动性和创造性得到了激发,提高了学习效果。
教学资源工作中存在的问题及整改措施问题描述教学资源是教育教学工作中非常重要的组成部分,能够直接影响教学质量和学生研究效果。
然而,在教学资源的开发、管理和利用过程中,我们也面临着一些问题:1. 资源开发不足:有限的教学资源无法满足多样化的教学需求,存在种类单一和数量不够的问题。
资源开发不足:有限的教学资源无法满足多样化的教学需求,存在种类单一和数量不够的问题。
2. 资源管理混乱:没有明确的资源管理体系,导致资源分类不清、难以查找、重复使用率低下。
资源管理混乱:没有明确的资源管理体系,导致资源分类不清、难以查找、重复使用率低下。
3. 质量控制不足:教学资源的质量无法得到有效保证,存在部分资源内容不准确、过时或不适用于现行教学目标的情况。
质量控制不足:教学资源的质量无法得到有效保证,存在部分资源内容不准确、过时或不适用于现行教学目标的情况。
4. 师资培训不充分:缺少对教师进行教学资源开发、管理和利用方面的培训,导致教师对教学资源相关的知识和技能掌握不全面。
师资培训不充分:缺少对教师进行教学资源开发、管理和利用方面的培训,导致教师对教学资源相关的知识和技能掌握不全面。
整改措施为了解决以上问题,我们需要采取以下整改措施:1. 加大资源开发力度:积极引入外部资源,鼓励教师进行教学资源的开发,提升教学资源的种类和数量。
加大资源开发力度:积极引入外部资源,鼓励教师进行教学资源的开发,提升教学资源的种类和数量。
2. 建立资源管理体系:建立一套完整的资源管理流程,包括资源采购、分类、存储、检索和更新等,确保资源管理有序、高效。
建立资源管理体系:建立一套完整的资源管理流程,包括资源采购、分类、存储、检索和更新等,确保资源管理有序、高效。
3. 强化质量控制机制:建立资源评审机制,对教学资源进行审核和评估,确保资源的准确性、及时性和适用性。
强化质量控制机制:建立资源评审机制,对教学资源进行审核和评估,确保资源的准确性、及时性和适用性。
个人教学存在问题及整改措施范文三篇【篇1】个人教学存在问题及整改措施一、个人修养方面加强政治理论及业务学习,挤出课余时间,多读书,多反思,争取成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。
二、思想认识方面认真学习并严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》、《教师法》等。
对照上述法规法纪,理解并严格反省自己,提高自己的思想认识。
三、爱岗敬业方面爱岗敬业,视学生如自己的孩子。
彻底改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。
学生犯错误后,根据学生不同的心理进行引导,使学生认识到自己所犯的错误,并明确错误的危害,诱使学生从内心正确认识,进而改正错误。
四、教育教学方面教师的职责是教书育人,教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约,家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏,需要加强学习,多花时间与精力,努力提高自己的教学水平。
五、安全卫生方面安全责任重于泰山,务必高度重视,及时排除安全隐患,天天讲安全知识,深入到学生周围,观察细致,及时消除安全、卫生隐患,杜绝意外事故的发生。
【篇2】个人教学存在问题及整改措施一、课堂用语存在的问题及原因(一)发音问题汉语是有声调的语言,同样的一个音节,如果声调不同,表达的意思就不一样。
而维吾尔语中只有词的重音,没有声调,重音不能区别词义和语法意义。
因而,大多数少数民族教师在用汉语讲授专业课时也会出现这样的错误。
把买读成卖,把学读成血,把烫读成躺,混淆了三声、四声。
辅音在汉语语音系统中称做声母,声母是音节开头的辅音。
普通话的声母有二十一个,都是由辅音充当的,其中有四个浊音,十七个清音;而维吾尔语的辅音有二十四个,其中浊音十四个,清音十个。
由于汉语、维吾尔语在辅音发音上有很大的不同。
所以,这些少数民族培训班的教师在用汉语讲授专业课时,常常会犯这样的错误,自己和己己,邮寄和余悸不分,把支持读成机器,政治读成经济,吃饭读成期盼等。
教学在不足和整改措施(3篇)教学在不足和整改措施(通用3篇)教学在不足和整改措施篇1认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。
学习教育法教师法《安县教师师德师风管理手册》《教师十不准》等,按照中小学教师职业道德规范未成年人保护法,严格要求自己,奉公守法,依法执教,用法律手段保护教师的合法权益。
爱岗敬业只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。
一直以来我都认真的对待每一位学生。
无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。
从教十几年以来,我以校为家,本着校荣我荣,校衰我耻的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自己最大的努力保质保量地完成。
学生在我心中,教学质量在我心中,就是在家庭有再大的困难,我也从未耽误过学生,在对事业的尽忠与对家庭尽责之间,忠字总是放在前面。
我深知只有把工作干好了,才有能力为家庭尽责。
在热爱学生方面爱与责任是师德之魂,体现在既爱双优的学生,更多地关爱欠发展的学生,平等地对待每一个学生。
对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。
我最深刻的体会就是:在我上初中一年级的时候,有一位老师莫名其妙地给过我几巴掌,直到现在还感觉委屈,在我那幼小的心灵上留下挥之不去的阴影。
那时我就发誓:如果我要是能够当上老师,我一定要给予学生慈母般的关爱与呵护,变更传统的师生关系。
当老师的愿望实现了,但是新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。
学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
在尊重家长方面人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。
一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。
教学工作存在不足与改进措施总结范文教育教学的常规管理是一个系统工程,需要持之以恒,从细节着手,规范各个环节,只有这样,才能取得成果。
近年来我校逐步加强学校的教学常规管理工作,取得了一定的成效。
一、教学常规管理1、我校严格按照“调整后的基础教育课程改革义务教育阶段课程设置及课时安排”的要求,开齐开足各门课程,充分考虑教师的能力、特长,适当的安排任教科目。
每学期在正式上课前____天就排好新课程总表和教师分课表。
并要求教师在开学一周内上交切实可行的教学计划,在计划中要详细分析学生的上学期成绩和后进生的情况,并附有后进生转化计划。
2、学校制定了《鹿木乡学校教学常规基本要求》。
对备课、上课、作业批改、教学质量检测和评价做了明确的规定。
要求教师备课必须对照学科课程标准,深入钻研教材,精心设计教案,从学生实际出发,既备书又备人。
每学期组织____次的教学常规检查,检查由教导处组织,各教研组长参与,对检查的结果做了详细的评价,并且在检查后向每位教师做具体的反馈。
3、每学期学校组织期中、期末两次教学质量检测,考试过后,由各教研组组织对各年级各科成绩进行具体的分析,并填好成绩分析表,注明班级中存在的问题和改进的具体措施。
4、学校统一征订了各年级综合实践的相关教材,各年级制定好了学期活动计划,能定时的开展实践活动。
充分利用学校的劳动基地,分批组织学生学习番薯、毛豆等常见农作物的播种技巧。
二、教科研管理学校建立了教师专业培训制度,教师积极参加继续教育。
教研制度健全,各教研组每学期开学两周内制定好教研计划,并能按照计划开展活动,活动后材料能及时归档,并能做到活动有主题、有记录。
各教研组根据教研活动中发现的问题,确定相关的课题,能积极的开展教科研活动。
本学期我校共有____项课题获得____市立项,基本形成人人参课题研究的良好科研氛围。
《鹿木乡学校教师听评课制度》详细规定了教师听评课的相关要求,学校统一发放评课稿,听课后能做到有具体的评课记录。
教师整改措施报告(3篇)教师整改措施报告(精选3篇)教师整改措施报告篇1一、依法执教,爱岗敬业本人始终全面贯彻党教育方针政策,坚持四项基本原则,忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责,爱祖国、爱人民,以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
二、热爱学生,严谨治学在教学中,我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观,时时用“为师不忘少年时,常与学生心比心”提醒自己。
在工作中我认真钻研教材、研读学生,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的.教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
三、廉洁从教,洁身自好工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。
从不利用职责之便谋取私利,不索要学生、家长的财物,不从事有违师德的行为。
四、学高为师,德高为范师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚;另一方面,师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。
高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
以后整改的方向:1、规范教学行为减轻学生负担,不但要在减轻学生课业负担上下功夫,还要在提高教学质量、抓好教学管理上来体现。
2、教学中做到“四精心”和“四不准”“四精心”:精心备课;精心设计课上练习和课下习题;精心设计教法;精心辅导差生。
教师整改措施报告篇2一、成立组织。
学校成立了以徐聪校长为组长的禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况。
二、认真组织学习宣传。
学校接到通知后,认真组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿补习活动的通知精神。
1、召开教工大会。
学校于1010日下午召开了全体教工大会,向全体教师发放了《福州屏东中学教师道德领域突出问题自查表》,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉。
教学工作整改措施一、背景介绍教学工作是学校的核心工作之一,对于提高教育教学质量、培养学生的综合素质具有重要意义。
然而,在实际教学过程中,可能会出现一些问题和不足之处,需要及时采取整改措施来提升教学质量和效果。
二、问题分析1. 教学内容不够丰富:教师在教学过程中,可能存在教学内容单一、不够生动有趣的问题,导致学生学习兴趣不高,影响教学效果。
2. 教学方法不合理:教师在授课过程中,可能存在讲解方式单一、缺乏互动、缺乏实践环节等问题,导致学生学习效果不佳。
3. 学生参与度不高:学生在课堂上可能存在听课缺乏积极性、参与度不高的问题,影响了课堂氛围和学习效果。
三、整改措施1. 丰富教学内容:a. 教师可以通过多媒体、实例等方式,丰富教学内容,增加学生的学习兴趣。
b. 教师可以根据学生的实际情况和兴趣爱好,调整教学内容,使之更加贴近学生的需求。
c. 教师可以邀请行业专家或者相关人士进行客座讲座,拓宽学生的知识面。
2. 改进教学方法:a. 教师可以采用多种教学方法,如讲授、讨论、案例分析、小组合作等,以满足不同学生的学习需求。
b. 教师可以引入互动教学的方式,鼓励学生提问、讨论,增强学生的参与度和学习效果。
c. 教师可以通过实践环节,如实验、实习、实训等,将理论知识与实际应用相结合,提升学生的实践能力。
3. 提高学生参与度:a. 教师可以设置课堂互动环节,鼓励学生积极参与,如小组讨论、角色扮演等。
b. 教师可以定期组织学生进行学术报告、课件展示等活动,提高学生的表达能力和自信心。
c. 教师可以鼓励学生参加学术竞赛、科技创新等活动,培养学生的综合素质和创新能力。
四、效果评估为了评估整改措施的效果,学校可以采取以下措施:1. 课堂观察:学校可以安排教务处或专家组对教师的课堂教学进行观察和评估,了解教学改进的效果。
2. 学生反馈:学校可以开展学生满意度调查,听取学生对教学改进措施的评价和建议。
3. 教师培训:学校可以组织教师培训,提升教师的教学能力和教学方法,进一步改进教学质量。
教学工作整改措施一、背景介绍教学工作是学校教育教学的核心内容,对于提高教育质量和培养学生综合素质起着至关重要的作用。
然而,在实际的教学过程中,难免会出现一些问题和不足之处。
为了改进教学工作,提高教育质量,学校决定进行教学工作的整改措施。
二、整改目标1.提高教师教学水平,提升学生学习效果。
2.优化教学环境,提供更好的学习条件。
3.加强教学管理,提高教学组织和协调能力。
三、整改措施1.加强师资培训为提高教师教学水平,学校将组织各类教师培训活动。
包括但不限于邀请外部专家进行讲座、组织内部教研活动、开展教学经验交流等。
通过这些培训活动,教师们可以不断更新教育理念,提高教学方法和技巧。
2.优化教学资源学校将投入资金,改善教学设施和设备,提供更好的学习环境。
例如购买新的教学工具、更新实验室设备、改善教室设施等。
同时,学校还将加强对教学资源的管理和维护,确保其正常运行和有效利用。
3.完善教学管理学校将建立健全教学管理制度,明确教学工作的各项要求和流程。
包括但不限于制定教学计划、安排教师授课时间表、制定教学评估标准等。
同时,学校还将加强对教学过程的监督和评估,及时发现问题并进行整改。
4.加强家校合作学校将积极与家长进行沟通和合作,共同关注学生的学习情况和发展需求。
通过家长会、家访等形式,了解家长对教学工作的意见和建议,并及时进行回应和解决。
同时,学校还将组织家长培训,提高家长对教育教学的认识和参与度。
5.建立激励机制学校将建立教学工作的激励机制,对教学成果突出的教师进行表彰和奖励。
通过这种方式,激励教师积极投入教学工作,提高教育质量和学生综合素质。
四、整改效果评估为了确保整改措施的有效性,学校将进行整改效果评估。
通过教学观摩、学生评价、教师自评等方式,对整改措施的实施情况和效果进行监测和评估。
根据评估结果,及时调整和改进整改措施,确保教学工作的持续改进。
五、总结与展望教学工作的整改是学校提高教育质量的重要举措。
篇一:教学工作整改措施 大港九小教学管理整改方案 一、指导思想 本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高教学能力,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。 二、认真分析,找准教学管理存在的问题 根据现代化达标检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。 1.存在的问题: (1)老师缺乏对课标的学习,钻研教材仍需认真把握。数学教师对数学本质的认识,课标的定位欠到位。语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有效训练缺乏思考。科任教师对教材整体把握不够,备课时缺乏细节思考。 (2)教学中落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富,目标落实不到位。 (3)学生的现状分析不全面,教学设计中关注教师教法多,学生学法少,对学生课上生成的问题的认识和处理不够。 (4)科任学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学存在反思滞后现象,业绩不突出。 (5)教师队伍建设工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励作用发挥的还不到位。 三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。 针对上述教学各方面情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。 (一)不断更新教育观念,牢固树立质量意识 1.组织教研组长形成核心组,进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动,使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩,以激励教师规范高效地完成教育教学工作。 2.通过修改教学常规管理制度,对备课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定,加强对各教学环节的严格考核,努力实现精细化教学管理,建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况,督促教师复备课,写课后反思及对学困生的辅导。 3.继续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面,增加实践性、综合性较强的题目;在评价方式上,要结合课程特点,积极探索多元评价方式。 (三)深化课堂教学的实践研究,在提升学生学力上下功夫 1.着力探索高效教学,积极探索双向导学教学模式力促对学生倾听、表达、建构能力的培养的有效举措,反思问题,研讨共性,确立人人上课,听、评、议课专题论坛,帮助教师转变教学观念,优化教学策略。 2.以素质教育内涵为中心,引导教师深入研究学科知识规律和学生这个主体的学习规律,进一步探索管用、实用的教学方法,不断提高课堂教学效率、效果和效率,逐步构建各个学科的基本教学模式为学生提供更加适合的教育。 (四)加强校本教研,规范学科教研组活动 1.广泛开展调研,了解教师教学需求,有针对性地开展校本教研活动,每次活动有主题,有准备,有反馈,提高校本教研的实效性。建立教研组长例会制度,及时研究、讨论、分析教学中存在的主要问题,指导教研组确定研究专题,并制定研究计划。每学期召开两次学科质量分析会,提出改进意见。 2.继续发挥课堂教学主阵地的作用、专家的指导作用,各学科继续加强集体教学研究。各学科组每学期集体教学研究不少于10次。 3.继续推进先进教研组评选工作,组织教研组长学习教学管理制度和先进教研组评选办法,进一步规范教研组活动,完善学校的校本教研工作。加强对教研组长的指导力度,每月组织组长进行一次交流,改进工作。 (五)加强队伍建设,提升教学能力水平 1.不断学习和实践,提升干部教学指导能力 提高干部的教学指导能力,加强领导干部深入一线,深入教研组,深入课堂对课堂实践的跟踪服务。完善干部与教师共同研讨教学、教材、学生日常化的工作机制,进一步落实领导班子每周集体听课、会诊及分散听课制度,促进课堂教学指导能力的提高。 2.强化教师基本功培训,促进教师专业化发展 抓住教师教学基本功培训与展示活动这一契机,加强新任及兼职教师、在教学中存在困难较大教师的指导。通过领导干部、教研组长对教师互相听课等形式,用课堂教学实例剖析、解决课堂中的实际问题,促使教师教学能力提高。 3.细化教师培养工程序列层次,打造名师引领后进 通过骨干教师每学期做引领课、带徒弟等形式,发挥骨干教师的作用。修订骨干教师考核工作方案,为其搭建展示平台,支持鼓励骨干教师外出学习和跨校联合教研等学术交流活动,努力提高骨干教师的辐射影响力。 4.着力引导广大教师树立终身学习的理念,制定自我发展的规划和学习的方案,结合学校的改革和发展自觉提高实施素质教育的能力。将形势教育、政策学习纳入教师专业发展的规划,不断提升教师培训的高度和深度,引领他们确立职业理想帮助他们强化社会责任。 总之,我们要牢固坚持教学工作的中心地位,对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制,落实各项措施,进一步增强学校的核心竞争力,实现学校又好又快地发展。篇二:教师个人工作整改措施 教师个人工作整改措施 一、 工作回顾 在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业,热爱学生,关心学生,爱护学生,每天都能早早地来学校管理学生。在教学上做到四认真,每项工作能做到领导在与不在一个样,领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。时时处处觉得应小心谨慎,努力做好每一项工作,尤其是学生的思想工作与行为习惯,能放在重中之重,做到一视同仁,不放过任何一个细节,每周一小结,每月一大结,目前已有一大批学生能积极向上,发奋努力。在备课组工作中能做好协作协调,教研气氛比较浓,优秀率比较高,各项工作从主观上来说是比较努力的,同时也取得一定的效果。 在各项纪律上,能遵纪守法,决不做违轨之事,不体罚或变相体罚学生,不私订课外资料,不搞有偿家教,学校的一切规章制度都能自觉遵守,同时在生活上能严格要求自己,能对自己负责,对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面,做到清清白白,不假公济私,不以公谋私,淡薄物质生活,注重精神生活。另外能团结同志、理解别人,办公室气氛和谐,同志间能相互帮助、相互关心,在背后不议论人,宽以待人,严以律己。 二、 存在问题 1、 政治学习和专业知识学习没有计划,没有系统性,抓得不够紧。2、 在工作中还不够细致,有时也存在应付。 3、 在新课标中探究不够,教改方面动脑不够。 4、 不能主动大胆为学校出谋划策,有明哲保身之想法。 5、 安于现状,少思与时俱进,缺少拼搏精神。 三、 存因剖析 1、 在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样,其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。 2 、 在新课标实施中虽然在动一些尝试,但没有大胆实施,更没有把它当作课题来实施,而是一种突发的念头,这对理念的转变是不够的,对改革缩手缩脚,开拓精神不足。 3、 在教学上主人翁精神不够,总认为多一事不如少一事,领导叫我做,把它做好就行了,把自己打扮成一个局外人 . 4、 按于现状,想混同于普通教师,其结果肯定会差。 四、 整改措施1、 一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养. 2、 要利用一切时间做好各项工作,既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生得到成功。 3、 只有探索才会前进,在教学上要大胆实践,敢于实践,勇于探索,不断探索,不断开拓,培养学生自主、探究、合作的学习精神,努力实施一条轻负担高质量之路。 4、 争做主人翁,决不做局外人,只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。 5、 发扬与时俱进的精神,有一份光发一份热,决不按于现状,在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。 教师:徐自华 2008年11月10日篇三:教学工作整改措施 公兴中心小学教学环节整改措施 一、指导思想 本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高教学能力,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对我校教学工作存在的问题和不足,制定整改方案。 二、认真分析,找准教学管理存在的问题 根据教育教学常规检查组反馈意见,我们对教学工作进行认真的分析,找准问题,制定整改措施。 1.存在的问题: (1)老师缺乏对《新课标》的学习,钻研教材仍需认真把握。数学教师对数学《新课标》的定位欠到位。语文教师对各年级段教学目标如何落实,如何有效训练缺乏思考。科任教师对教材整体把握不够,备课时缺乏细节思考。 (2)教学中落实学生的基本训练目标的方式方法不够丰富,目标落实不到位。 (3)学生的现状分析不全面,教学设计中关注教师教法多,学生学法少,对学生课上生成的问题的认识和处理不够。 (4)科任学科教学常规需要加强,部分教师语言不够规范,个别教师教学存在反思滞后现象,业绩不突出。 (5)教师队伍建设工作中,引领发挥骨干教师作用,导向激励作用发挥的还不到位。 三、制定和落实教学工作改进措施,提高教学质量。 针对上述教学各方面情况的分析,教务处制定如下措施进行整改。 (一)不断更新教育观念,牢固树立教育意识 结合学校办学实际,组织干部教师加强学习,更新观念,进一步强化教育意识,树立“教育为中心”、“安全为底线”的思想,使“面向全体、善待差异,促进每一个学生发展”的教育观。以提高学生的创新精神和实践能力为重点,大力推进、不断深化课程改革,确保学校教