激励发言稿
【篇一：一场激励千万人的演讲】
一场激励千万人燃烧激情的演讲默认分类 2010-11-18 13:29:35 阅
读64 评论3字号：大中小订阅青阳正刚的一场激励千万人燃烧
激情的演讲
20所大学做过
专场演讲，四年来本讲稿已被多家主流媒体刊载，被数万职场人员
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传阅，激励起无数次有志之士燃烧的激情）
各位领导、各位同事、各位同学：晚上好！
根据杨明贵董事长的安排，今晚由我跟大家谈一下职业生涯这个话题。在座的同事，有在校的学生；有来自包括清华、复旦、中大、
北大等全国各高等学府刚刚毕业的同学，还有部分管理部门的部长、经理等。我希望今晚探讨的有关话题能涵盖这几个层次，让我们一
同度过一个美好的夜晚！（掌
声！）
首先，我谈谈人生的职业定位话题。一个十三岁的小学毕业生和一
个研究生同在街边卖雪梨，他们的区别不会太大，那幺为什幺要读
研究生呢？在人事部报到，高中毕业证或大学本科或研究生学历，
为何在未看你工作能力给你定第一份工资的档次就不一样呢？如果
一样，全世界就没有存在那幺多学府的必要。今天诸位来到金正集
团投身于这里，你是否想过，在这里干多久？想干什幺？通过一段
时间你会成为什幺样的人。这个公司从97年的几十人发展到今天的
几千人，是我们杨总的远见，从这里我们看到，一个人职业定位中
你必须把镜头拉长延伸到你的一生。一个人没有事业心的话，他的
一生能够参照的只有父母所走的足迹。导演张艺谋在陕北拍电影时
见到一个
孩童，夕阳西下骑在牛背上哼着陕北小调，
张问：“娃，你在干啥？”孩童很悠闲的答：“我在放牛！”
“为啥放牛？”“放牛挣钱！”
“为啥挣钱？”“挣钱娶媳妇！”
“娶媳妇干嘛？”“娶媳妇生娃！”
“生娃干嘛？”“生娃放牛！”（笑声）
八岁的小孩就想好了他一生“职业定位”是从祖辈开始放牛到他放牛，一直处于循环当中。诸位来到这里，一定不想继续过放牛——挣钱——娶媳妇——生娃再放牛的生活吧？没有志向的人经常立志。我
有一位拥有硕士学位的同学，五年干过十三个行业，基本一无所成，只积累了每个行业不成功（注：本专题曾为北大、清华、复旦、中大、华工等
的丰富经验。在高科技高速发展的现代社会，往往一个专业足够一
个人奋斗一生，在这种分工很细的空间里我们自己的特长在哪里？
我们立志在哪个行业干一辈子？你对行业的透彻见解和有所作为令
人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样。所以
古人才说：“有志之士立长志，无志
之士常立志。”（掌声！）
如果以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的娱乐，凭什么比
别人成功？吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人
无法享受的生
活。
职业定位的准确，关键在立志。毛主席毕业于长沙第一师范学校，
按理他的职业定位应是老师，但当他十七岁走出韶山时，便发自内
心立下“身无分文心忧天下”的誓言，这是一个政治家的魄力。在我
们这个行业里，有位著名的广告界人士李光斗，复旦大学毕业的高
才生，是第一届亚洲大专院校电视辩论大赛最佳辩手。1989年秋天，李光斗与小霸王结缘，经过短短的十年，成为三角洲为数很少的全
国著名广告人，中国十大策划人之一。在座的各位同学，十年后我
们又成为什幺样的人呢？十年后我们在座的有没有董事长？有没有
总经理？有没有老板？这就看你有没有这个目标，因为立志会让你
战胜自己。我们要竞争的并不是身边的那几个同事，而是在你这个
年龄段的天下所有的人，但这不是第一个敌人，第一个敌人是自己；人最难管的是自己的生活，自己的情绪。战胜了自己，那么一切都
不成问题。（掌声！）
平凡的事重复做是非常难的。我们总是可以原谅自己，原谅自己的
失败，原谅自己的惰性，总在为别人的成功找原因，为自己的失败
找理由，认为自己还有许多的人生路程在等着我们耗下去。耗到有
一天，我们看到左右的人都超过自己，原先不如我们的人他的生活、工作、安全感都比自己强了，然后自己得到的只有后悔——叫悔恨
终身。一个好习惯决定一个人的一生——习惯决定命运！毛主席在
长沙爱晚亭读书的那几年，每日不管刮风下雨，都用冰凉的井水往
身上淋，这是常人难以做到的，“野蛮身体，文明精
神！”。
这个社会的人分为四类：一类是人物，伟大领袖、国家元首、企业家，即能够改变别人命运的人；第二类是人才，能够决定自己命运
的人；第三类是人手，出卖劳动力维持生存的人；最后一类是人渣。没有谁愿意成为人渣。立志，不是说今天立了志，明天就一定能实现，但你没有想，你就永远回到放牛——挣钱——娶媳妇——生娃——放牛这样的循环中。对职业生涯做出
规划，才能在规划中实现你的志向。
一个人一生当中最大的幸福在于作对两件事，一是找对单位、找对
老板、找对上司；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢？当太阳升起时我们与上司共事，当日落西下时我们与自己的爱人相拥。我认为，在座诸位已找对了公司，金正公司是值得大家去投入、去尝试、去奉献的一个年
轻人的企业。
一个人一生只有三天，那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去，除了经验没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今天，找对了
方向你就早一天到达明天。职业定位，给大家一个思考的原则：第一，我能干什么？即你的特长，这是别人要给价钱的最重要的标码，也是你个人赖以生存的筹码。第二，我正在干什么？专心致志，不
要同时希望挖两口井。第三，我应该干什么？先强迫自己做应该做
的事儿，才有机会做自己喜欢做的事儿。第
四，我还在等什么？永远不要等待，等待将给人无尽的借口。
一个坑，最后只有挖到职业的坟坑。（笑声！）
人生是单程票的航船，我们可以后悔，但青春不会回来，如果你觉
得选择对，那你坚持一步一步走下去，事实上，几千人已经证明了
金正这口井是有水喝的，有许多今天还在职业介绍所徘徊找井挖，
很无奈，很无助，他们
要选择。所以说，人生最大的痛苦不是奋斗而是抉择。（掌声！）
职业走向设计的前提是我们要找个点，为这个点做些什么准备：第
一年龄。你不能在十七岁、十八岁时跑到人才市场说：“你们能否请
我当总经理、董事长？”即使你父亲也不会聘用你。实践的第一步，
考虑你的年龄适合干什幺。第二学识。我们学的哪些知识是对工作
有用的，把精力放在《天龙八部》、《小李飞刀》上又有什幺用呢？
它只有让你畅想于江湖之中，产生暂时的遐想，生活却没有着落。
学专业知识才是你工作的基础。第三形象。一个卖假药的和一个大
学教授，一个摆水果摊的和一个公司高级管理员，是不是众人一看
就知道形象不一样。我们每日是否精神抖擞，是否给人有精神上的
感染力，整洁、大方的形象在一个公司、人才市场是很重要的。你
像一只落汤鸡、丧家犬，谁都会离得你远远的。第四胆识。敢不敢
选择一个行业，敢不敢坚持这一行做下去，学了很多东西却不敢用，不去做，你只能是个会
走动的书柜。（掌声！）
职业设计我们还要锻造三个能力：第一智商iq，学业上的基础理论，专业知识。第二情商eq，我们控制感情的能力，一气之下，一怒之
下对人生不负责的冲动会造成很大的损失，现代人有很多压力，工
作压力、感情压
力、人际关系压力，承受不了这些压力你就不具备eq的能力。第三
意商，即一个人意志力的承受度。意志力、忍耐力是人一生的成功
支柱，一个成功的人应该是聪明、理智、意志力强同时都具备的。
南非的总统曼德拉曾坐了三十多年牢，他的意志力使他相信，他一
定能得到支持和成功，这就是意志力的体现。既来之，则安之。既
然你选择在金正干，你就干到成功，干到你能昂首挺胸的回到家乡，打工的最高境界就是：干到不要让随随便便的人或
单位能请得起你！（掌声）
面对生活也应该以乐观积极的态度对待，今天的生活最美好！
《泰坦尼克号》的男主角说过这样一句话：“享受每一天！”无论是
痛苦还是快乐都要面对每一天，要珍惜拥有，否则就没有。（笑声！）马克思四十年在同一个图书馆同一个座位上学习，他喜欢一
边看书一边脚底下磨地板，经过四十年，他脚底下的水泥地板都被
磨出一个坑，这就是意志力。
在职业设计上，我们应该有这样的原则：“何时候做任何事，按最好
的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。”你的人生词典里就不会有
失败这个词。除了贫穷不用计划，做任何事都要有计划。杨总能以
一个普通员工到现在的总经理，这样的艰辛步履是值得我们崇敬学
习的。但如果每天你关注着电视连续剧，十七岁的小燕子演到七十
岁的老燕子，这些跟你个人生活又有什幺关系呢？他们走他们的路，那是人家的人生舞台，你的人生舞台是在金
正。（掌声！）
现在我说说怎么选点。什么叫选点？就是进入哪个行业，站于哪个
岗位，从哪里开始。在这里我想先和大家说说这一阵的热点人物——吴士宏女士。吴士宏曾是北京一个医院护士，在ibm当勤杂工起步，到销售部业务员，再到华南代理分公司总经理，ibm公司中国
区域总经理，到后来的微软公司中国区域总经理，到现在tcl的副总裁，这是个奇迹！全世界有多少勤杂工？有多少护士？为什幺只有
她那么杰出？她的成功是她选点的正确，她能够一步一步的学，永
不言败，永不服输。她的足迹是值得我们学习和参照的，一天工作
16小时，从未摸过键盘，能在两个星期内打字速度达
到专业打字员水平，这只是她的一件小事。
一个人四十岁前应强迫自己做应该做的事，四十后才能做自己喜欢
做的事。在学习、工作、实践当中要敢于犯错误，但不要犯同样的
错误。人与人之间的区别不在于上班，而是看他下班后干什么。看
一个人的品格，你就观察他身边的朋友是什么样的人。近朱者赤，
近墨者黑嘛！也有一句话是“物以类聚，人以群居”。还是毛主席说
的那句话：“好好学习，天天向上”。天天
向下只有被淘汰。（掌声！）同学们想过没有“家有良田万亩，不如
一技随身”。记住：容易得来的钱不是福是祸，杨总曾讲过的这句话
是语重心长的。
职业走向设计第三点，工作意味着什么？工作意味着我们告别了大
学里悠闲朗读诗句的日子，告别了在校园柳树下看着池塘鱼儿慢慢
游的闲情逸致。工作意味着竞争，一个人的工作代表他成人的标志，社会的认可。同时工作是一个人生存的基本条件和资格。如果手停了，口也停了。我们的各方面的资本积累不够，必须去拼，这是我
们的现状。你不工作有人去做，物竞
天择，适者生存，优胜劣汰。
第四点是工作结果。工作结果就是人生的成果。每个人都有自己的
人生结果，但人们要求证的是你为社会贡献多少。政治家谈统治的
方法，企业家谈市场风云，慈善家谈救济了多少穷人，教育家谈多
少桃李满天下。热爱工作，高尔基说过﹕工作快乐是天堂，工作痛
苦是地狱。工作选择很重要，选择一定要在努力之前。找错方向刻
苦也没有用，反而加速你的灭亡。一个人奋斗总有一个结果，闭上
眼就是结果，但是不是好结果，关键在于当初的选择。一位西方著
名科学家曾向学生演讲时说道﹕我降临到这个世界时嚎啕大哭，周
围的人哈哈大笑；但愿有一天我辞离世间时，能含笑而去，而周围
的人是嚎啕大哭。（掌声！）这段话能让我们触及灵魂去深思，我
们要对自己的选择负责！社会主义，社会就是这样，主义自己拿！（笑声！）
下面，我分解一下人生职业素质的结构配置及组合。
干一行专一行，首先要了解基本的职业素质结构。竞争中，我们不
是比谁读书读得多，而是比谁的知识应用多，效果好。--知识不是力量，知识只有被使用才有力量。读得多，用得少这是愚蠢；读得少
用得多才是智能。职业素质结构有三要素﹕1、知识，2、技能，3、
职业态度。知识包括两个方面，一方面做人的知识，另一方面做事
的知识。把这两个知识有机组合起来是现实社会对人的要求。我们
见过有些大学生刚工作时打个电话都不会，名片不知怎幺递，坐在
办公室弓着腰，和领导说话站没站相，汇报工作不知所云，还有些
人字写得像鸡爪爬的。基本素质会影响一个人以后的发展。世上有
独特魅力的领导人不是他有钱，也不是他有势，是他能带给人希望。人最怕失望，红军只有几万人跟着毛主席从瑞金出发长征，一路爬
雪山过草地，还要受蒋介石军队的围追堵截。红军战士他们为什幺干？一没工资二没奖金，因为坚信跟着毛主席就有希望。小米加步
枪的军队能胜利是每一个领导向他的战士高喊﹕共产党员跟我上！；拥有飞机大炮的国民党军队的惨败原因是，每一个上司对他的部下
嚎叫﹕弟兄们，给我顶住！。今天你相信金正才来金正，那幺跟着
金正走下去，不要太多怀疑，因为在你犹豫时已有
【篇二：新员工激励讲话】
新员工激励讲话
-
各位新同事：
大家上午好！
值此2011年新入职员工培训班开班之际，我代表河南****党委和全
省****23000多名员工，对大家加入****这个团队表示热烈的欢迎！
从今天开始，同志们将正式融入****这个大家庭，成为一名****员工，并在这个集体中，感受****企业文化，掌握****金融产品，遵守****规
章制度，体验****人文关怀，到市场营销这个看不见硝烟的战场上去
拼搏。同志们都是20多岁的年纪，充满了朝气和活力，正处于一生
事业的奠基时期。看到同志们朝气蓬勃的身影，使我又回想起刚参
加****工作时，在基层一线火热的工作和学习生活。所以，今天我就
以一个****老员工的身份，结合几十年来的工作感受，就如何做一名
合格的****员工，与****同成长、共进步，给大家做一些交流，提几
点建议和要求。
一、以行为家，爱行爱岗
（一）为什么要以行为家，爱行爱岗
1、****是每个****员工价值实现的平台。今年是****成立60周年。
60年来，无论是计划经济体制下的专业银行时代，还是经济体制下
的商业银行时代，****都为我国经济、社会的发展做出了巨大
贡献，并成为一代又一代****人的精神家园。今天，****发展成为横
跨城乡、功能齐备、绩效优异、管理先进、在全球具有一定知名度
和影响力的大型商业银行。作为接受过高等教育的学生，作为这个
开放时代的青年，大家都有志成就一番事业，体现自身价值，而****
将为大家搭建一个奉献社会、成就自我的广阔平台。一是职业发展
的平台。去年，总行提出了“建设大型优秀上市银行”的目标。河南
****党委正在着力建设“。通过努力，大家都可以成为“”中的姣姣者。二是干事创业的平台。****的人才理念是“德才兼备，以德为本，尚
贤用能，绩效为先”，只要德才兼备、有能力、有业绩就会得到重用。现在河南积极给大家提供多岗位、多层级、多纬度的锻炼机会，让
同志们不断丰富工作阅历和工作经验，同时引入考核评价机制，建
立大学生人才库，为同志们的成才、成长营造了良好的环境。三是
施展才华的平台。****点多、线长、面广，需要各层次的管理人才和
专业技术人才。而我们使用人才的基本趋势就是，年轻、具有较高
学历层次、有基层工作经验。具备上述三个方面的条件后，只要大
家加强品德修养，有目标、有志向、有追求、有上进心、有吃苦耐
劳和拼搏奉献的精神，就能够在****有所作为、有所成就。
2、****为每个****员工提供了精神和生活的保障。一是精神家园的归属感。对于我们在座的每一位同志来讲，我们的生活已经同****紧密
地联系在一起，我们的家庭也同****紧密地联系在一起，****就是我
们的第二个家。因为从参加****工作起到退休时，我们人生三分之一
的时间将在****度过。有许多同志到龄之后要退休了，在单位
对他们的光荣退休表示祝贺时，他们都眼含热泪，恋恋不舍。因为
经过几十年的工作，他们已经把****当成了自己的家，与****建立了
难以割舍的感情。二是物资生活的保障感。虽然****的收入待遇并不
是最高的，但是同社会上许多企业相比，还是令人羡慕的。现在我
们乡镇一级的营业单位，只要业绩突出，每月3000—5000元的收入是常见的，成为工薪阶层家庭收入的支柱。三是社会生活的安全感。
在我们工作期间，****将为我们缴纳“五险一金”，即：养老保险、失
业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，使我们退
休之后有收入、遇到意外情况有保障。当员工个人生活和工作中遇
到困难的时候，在很多情况下可以依靠组织的力量去协调、去解决，从而让我们体会到****大家庭的温暖。
3、热爱****是大家对自我选择的尊重。****是世界500强企业之一，特别是****上市之后成为全球最大的商业银行之一,在社会各界都具有
较大影响，这些足以让大家感到自豪。而且到****工作是大家自己的
选择，****也经过层层选拔从8000多人的报名者中最终选择了大家、接纳了大家。同志们既然选择了****，就要热爱****、奉献****，这是
对自己选择的尊重。事实也将证明，大家的选择没有错。
（二）如何以行为家，爱行爱岗
爱行爱岗不是一个抽象的概念，而是有着非常具体的表现，这个表
现最重要的载体就是立足本职岗位，把自己分内的工作做好。特别
是当大家将****的利益与自己的利益联系在一起时，将****的发展
与自己的成长联系在一起时，将****的价值与自己的价值联系在一起时，爱行爱岗就会成为发自内心的自觉行动。
1、把****利益作为自己的利益。行兴我荣，行衰我耻。作为****员工，我们已经与****形成了一个荣辱与共、休戚相关的共同体。特别是
****作为一家备受公众关注的上市公司，****的经营业绩联系着我们
的工资收入，****的管理水平联系着我们工作稳定，****的外部形象
联系着我们的内心感受。这样，我们就从心灵深处与****血脉相通，
把****的利益看作自己的利益，把自己的利益寄托于****。一是要在
本职岗位上努力工作，为****创造更多价值。虽然我们每一位同志为
****所做的工作都十分有限，但大家的工作汇聚在一起，就是****发
展的动力。最终****的发展靠员工推动，****的辉煌靠员工创造，每
位员工都与****同成长、共进步。二是要主动维护****的形象。形象
就是一种责任，爱****就要从我们自身做起，维护****的形象。作为
一名员工，就要不断提升自己的业务素质和个人修养，在服务客户、服务社会中树立****形象，在与外部交往中展示****的风采。三是要
严格遵守****的规章制度。****的规章制度都是在长期的工作实践之
中积累起来的、防范风险的屏障，许多规章制度都是用血的教训换
来的。所以遵守****的规章制度就是对****的爱，也是对自己的保护。我们不但自己要模范遵守，还要监督别人对规章制度的执行，因为
爱行本身就是一种对****高度负责的精神。
2、把岗位作为展示自己的平台。一是展示自己的工作能力。作为一名刚刚入行的新员工，岗位是展示自己最好的最直接的平台，
新到一个单位工作，大家对你的了解最主要的是通过你的工作质量、工作效率、工作成果来实现的。如果在工作岗位上表现得十分突出、十分优秀，给大家展示出来的就是正面效应。如果工作挑肥拣瘦，
则展示出来的是负面效应。二是展示自己的工作态度。在实际工作
中不乏这样的例子，有些同志对自己期望值很高，认为组织分配的
工作过于简单、无足轻重，甚至是大材小用，从而工作不认真、不
用心。其实，把简单的工作做好了就是不简单，把平凡的事做好了
就是不平凡。有一个流传很广的故事应当能给大家以启发：日本前
邮政大臣野田圣子，刚参加工作时被分配去洗厕所，上司要求她必
须将马桶洗得光洁如新，而她远远超出了这一标准，马桶里的自来
水可以直接饮用。这就是一个女性为什么能在日本这个男权社会做
到邮政大臣职位的原因，因为她有一个信念：就是洗厕所也要洗得
最好，我做的要比上司要求的更好。如果大家都拿出这种信念对待
自己的岗位、对待自己的工作，不甘平庸但从最平凡的工作做起，
目标远大但从最简单的工作做起，只要有这种精神、这种态度，加
上自己不懈的努力，就一定能够达到自己希望的彼岸。三是展示自
己的意志和毅力。我们上岗之后，可能要做柜员、做大堂经理、做
客户经理，这些工作都具体而繁琐，有时还显得重复而单调，但这
正是我们展示自身素养、丰富基层经验、磨练自己心志的时机，有
些同志可能很快得到客户的认可和领导的重视，这也是因为他们充
分利用了工作岗位这个展示平台。
3、把工作作为一生事业的基石。作为一名青年员工，人人都有成就一番事业的梦想，梦想的基石就是我们正在从事的工作。在我
【篇三：激励员工演讲稿】
各位同仁：
大家好！
一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工；企
业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不
同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能使我们的创新思维
领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。我们的企业好像一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了
在场的每一位。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、
社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们
都是企业的骄傲，都是企业的主人公！
我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业
默默的奉献着！时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼
夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别，不分是指挥若
定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，
只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记！
企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，你们的付
出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业
发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，你们从事的未必是
自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有
机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献！
为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、
勇往直前！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计
今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求
精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，
我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们企
业继续予以大力支持，和工作方面的配合。
作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一位同仁都是公司
最宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关
系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍爱生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共
同分享奋斗的成果！
愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功！
胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁！
最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意！ 2011年6月5日
公司激励员工的演讲稿 篇一：激励员工的演讲稿 各位同仁： 大家好！一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。 我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉献着！时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记！企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。 愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功！胜利的荣耀属于我们企业，属于
企业的全体同仁！最后，我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意！ 篇二：激励员工的演讲稿 各位同仁： 大家好！从青田搬厂到目前我们工作和生产已经正常，这是我们两个月来夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹道一声：你们辛苦了！我感谢你们为公司的创业做出的贡献！一个企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。 我深深的知道，正是你们的主人翁精神，支持着你们为我们的企业默默的奉献着！时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁，只要为我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记！企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。 为此，我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！正是您们在幕后的默默支持，使我们无后顾之忧，努力工作、勇往直前！通过大家的不断努力和良好的工作生活环境，我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍，销售量过亿，质量做到精益求精并确保没有退货，因为机械是人类的延续品质是企业的生命，我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长，期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持，和工作方面的配合。
公司大会总结篇1 尊敬的公司率领及同事们 您们好！ 在这新的一年里，我谨代表华南批示部的全体资料员向在座的列位致以真挚的谢意，同时给巨匠拜个晚年，祝愿列位率领同事们春节兴奋，20xx事事如意；祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。 我是华南批示部××项目部 的资料员兼出纳，我叫××，想必巨匠对我既熟悉又目生，熟悉的是名字，目生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工，在曩昔的一年里深得率领的信赖和厚爱，有幸被评为优异员工，并在年关作为资料代表在此讲话，向率领们进行陈述请示。 自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路，于20xx年2月9日到向莆项目任职，在向莆工地起头接触软基措置的资料清算和小票打印，在项目部边做边学至5月份落成。又于6月份调任南广铁路××项目部任职，安闲公司从事资料员兼出纳工作以来，我便对资料有了一种全新的熟悉，我认为，我们的资料员工本文来历作长短常主要的工程环节之一，是一个与现场施工同步的主要环节，
而且也是个需要矫捷、耐心、详尽的工作。那么我们在现实工作中应该按照什么轨范才能做到最好呢？我总结了几点 1、首先，我们资料员要年夜白自己在岗位上的职责，即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记实表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后体味图纸，熟悉桩位图，保证日后资料均合适甲方及设计要求。在工程开工后的工作中，天天实时清算工地上手艺员带回的资料，搜检记实中桩长、桩时有可能存在的问题，从资料的反映情形督促手艺员对现场机台的严酷打点。在计量上，对现实工作情形和上报量情形进行统计、挂号。在天天资料清算完后对资料进行自搜检然后交给项目总工看一下，看有没有达到要求，发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问，实时改削后按类归放在资料文件夹。在后期完工资料的清算中，严酷按公司要求执行，日常平常工作的同时慢慢收集并清算相关资料，工程落成之际实时按目录清算完工资料，现××项目部已进入结算阶段，完工资料也已按要求清算并装订成册交给公司有关部门验收，也获得了相关率领的认可和赞誉，不外存在的不足之处，我项目部司理在后期经由与甲方沟通，应公司率领要求拿到了完工资料中缺的工程桩的检测陈述，今朝已向公司交出了一套完整的资料。 2、其次，在工作中与同事需团结齐心，因为每个项目部城市不按期的培育一批优异的实习生，其中也有实习资料员，在工作前把一般的流程和小票打印使用体例教给她们后再起头一路工作。资料员这个职务是个斗劲矫捷的事，依着每个工地的现实情形都有着分歧的要乞降规范，我们几个资料员一路多问多学的把工作做好，天天有条理的把资料分类清算好。同时我们的工作也确实取得了打破
关于激励励志演讲稿 敬爱的老师，亲爱的同学们： 大家早上好!今天，我演讲的题目是《中考后的思索》。 同学们，昨天你们过的快乐么?作为老师，我可以深深体会到你们的心情!期中考试的钟声刚刚敲过，又迎来了家长会，昨天的周末你们过的肯定是有喜有忧，有笑也有泪。 同学们，不管成功与否，它都已经成为了昨天，我们要总结经验，把握好今天，迎接明天。期中过后，又是一个全新的起点，带着一丝火热的希冀，留着一串成长的足迹! 回首这半个学期，我们在知识的海洋里尽情的遨游，学到了丰富的知识，不过多少也会有不和-谐的音符：比如，有的同学不认真完成作业，老师屡教不改，甚至把老师的说教当成耳旁风。这种做法不是小聪明，而是愚蠢的表现，是完全不对的。 作为一名学生，应该时刻提醒自己，上课认真听讲，作好笔记，放学回家，及时的做到温故知新。每天认真做一下反思，今天的知识，我掌握了没有，还有哪些不会，不会的及时向老师或同学请教，不能不管不问，否则，这座无知的山回越垒越高，最终导致你走向失败的彼岸。如果每天你都认真反思自己，天天坚持，这样就不会忘记老师讲过的知识，还可以加深自己的印象。如果平时每一天都像考试逼近一样去学习，一定不会是现在这个样子。只要自己真的努力了，
即使考不好，也不存在遗憾。 作为一名学生，需要的最重要的东西，就是要拥有一颗平常心，要对自己有信心，有恒心，有决心，勇争一流，把心态调整好，只要把自己的心态调整好了，紧在平时，做在平时，考试时就会发挥好，成绩就会显现，到时就找到了自豪和骄傲。 同学们，学习就像爬山，最终的起点在山脚，而期中阶段就犹如登上了一个小山腰，一段新的征程即将开始。鲁迅先生曾经说过：“伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。” 同学们，快快行动起来吧!努力学习，把握今天，积极投入到学习之中，体会学习的成功和成功的快乐吧! (二) 尊敬的各位领导，各位同事，亲爱的同学们：下午好! 春天到了，你们感觉到了吗，我看到，小草在拼命的拥抱初春的阳光，花儿在努力的绽放，万物都在准备着把积蓄了一冬天的能量释放出来，要在最美的时候绽放出自己最美的自己，你们准备好了吗，准备好迎战每一天学习的日子，准备好一年零一百天后的那三天吗 很高兴站在这里和你们那么多人说说我得知心话。在我来说，学习是最简单的事，只要全心去学，努力去学，就有
激励学生的讲话稿 【篇一：激励学生的发言】 坚守信念，超越自我 树立理想，创造奇迹 杨俊杰2013.03.20 同学们，你，有偶像吗？你的偶像是谁呢？ 她被评为“二十世纪美国十大英雄偶像”之一。 每一个人，我们在座的每一个人，都有明亮的眼睛、聪慧的耳朵、 优美的嗓音?? 同学们，从某种意义上说，人，不是活在物质的世界里，而是活在精神的世界里、活在理想与信念之中。对于人的生命 而言，要存活，只要一碗饭、一杯水，就可以了。但、要想活得精彩，就要有精神，有梦想，有、远大的理想和坚定的信念！ 理想和信念，会使贫困的人变得富有，使黑暗中的人看见光明，使 绝境中的人看到希望，使梦想变成现实?? 同学们，不管你现在的成绩怎么样，不管你现在的基础怎么样，只 要你坚定信念，超越自我，你就有了努力的方向，你就有了奋斗的 目标，你就有了生活的动力，你就有了成功的希望！ 有一部很火的青春励志电视剧，叫《士兵突击》，不知有没有人看过？里面有一个主人翁，叫许三多。就是这样一个“迟钝、木讷、一 根筋、笨手笨脚”的家伙，最后竟然成为了“兵王”！他怎么会成功呢？剧中的团长说：“在想要和得到中间有两个字，那就是做到。你只有 做到，才能得到！” 我的理解：“想要”，就是目标、理想等，而“得到” 就是实现了自己 的梦想，达成了自己的目标。“做到”，就是实现目标的行动。如果 不拿出具体的行动，只一味在那里想入非非的话，那“想要”的，肯 定是得不到的。 所以，一分耕耘一分收获，我们只有现在脚踏实地地勤奋学习，才 能得到我们想要的东西，实现目标，收获梦想，否则只是空想，“天 上不可能掉下馅饼来”，这是永恒的真理。 《士兵突击》中钢七连的口号是“不放弃，不抛弃！” 那个叫许三多的“迟钝、木讷、一根筋、笨手笨脚”的家伙，正是凭 着“不放弃，不抛弃！”的执着和信念，才完成了三百三十三个腹部 绕杠，成长为“兵王”的。
激励员工演讲稿 各位领导，各位同事，你们好，接下来的十分钟里，我会竭尽全力地向你们证明在办公室里快乐的工作才算大赢家！ 各位领导、各位朋友： 今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗？也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。 记得有一个很老的故事:中古时代,法国有一位工头到工地去,想了解工人们对工作的感觉如何！他走近第一个工人,开口问道:"你在做什么！？"工人粗声粗气地回答:"我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,然后照老板的指示将它们 堆在一起,这份工作真令我厌烦得要死了！" 工头很快地避开,走向第二个工人.他提出同样的问题,这个工人回答:"我正在按一定的形状切削这些石头,然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦,但是我可以赚到5法郎,好养家糊口！" 工头的心情振奋了些,他又转向第三个人,问道:"你又在做什么啊！？ " "怎么、你看不出来吗！？"这个工人双手举向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵……这就是工作的乐趣!工作带给我们的不仅仅是金钱,也不仅仅是为谋生而不得不进行的劳动,它带给我们的远比金钱要多得多.我在办公室工作将近一年了, 它赋予了我人生新的意义和追求,它为我带来了友谊,同时也锻炼了我的认知能力和承受能力.在年轻人聚集的这片土地上,在下沙梦开始的地方,我时刻谨记—— 工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，
部门全体大会发言稿1 尊敬的各位领导、同事们： 大家新年好！ 在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用认真咀嚼吸纳20XX年12月31日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大发展，创造精品。围绕这个精品展开的工作就是，我以及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特别是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要承担起这份使命，对工作不光要用心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资的安全，确保物资的数量，确保物资的质量。 20XX年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进，创新，充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标，力争做到以下的工作：
围绕一个中心：所有工作做到精品。 发展方向：加强培训，整合调动大家工作积极性。 目标： 一、工作日清日高。 二、现场干净整洁。 三、做到帐物相符。 四、做到勤俭节约。 五、创造和谐团队。 采取的措施是： 一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。 二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。 三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。 四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。 五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要
关于励志演讲稿5分钟 失败是什么?没有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。下面是小编为大家精心搜集的励志演讲稿5分钟，供大家参考借鉴。 励志演讲稿5分钟一 可亲的老师，可爱的同学们： 大家下午好!我是唐筱慧，是一个平凡却不平庸的女孩!所以，我今天演讲的题目是《女子像汉子一样奋斗》 (一) 当初的我承载了太多的期望，却还是轻易的辜负了! 先来说说那场厉兵秣马的高考吧。我和你们一样经历了670分钟的煎熬，曾为两个选项犹豫不决而沮丧，曾因恶心的数学而迷茫，我看见自己的努力都落在了纸上，听见笔尖划过试卷沙沙的声响。我所做的这一切就只是为了要一个结果;;证明自己曾经努力过! 我承认，知道成绩后的我哭了，并且哭得很惨烈。虽然，自己一直以来都是一个乐天派的女孩，但毕竟还是没有坚强到刀枪不入，浴火重生的境界。伤心总是难免的，可一切还是会归于平静，原来后来兴奋和失落都不重要。重要的是，我最终搁下笔的一刹那是无愧于心的，这就够了! (二) 由于以前是学生会主席，所以有很多人都关心我现在在哪所学校，过得怎样?当我提及我在南充时，他们往往想到的都是：川北医学院、西华师范、石油大学……;……;然而并不是这样! 我从踏进这个学校的那一刻开始，就注定了是一名专科学院的学生。我像无数初来到这个学院的学生一样去抱怨十二人间的寝室;破烂不堪的图书馆甚至是男女比例3：7的现状!在那个十二人间的寝室里是没有热水器的，必须得花两元钱到公共澡堂;那个破烂不堪的图书馆是很少开门的，给了一张电子阅览室的卡却是然并卵;
男女比例3：7的现状是最令人堪忧的，你会在校园里看见;;”;许多的好白菜都让猪给拱了!”;每一个我 不满意现在，都有一个不努力的曾经!所以，我有什么理由去抱怨啊? 我选择的是农科系，专业是园林技术。很多人包括我的亲戚朋友都对我这样的决定嗤之以鼻。在他们的眼里，我毕业以后很难找到工作，即便是找到了也不过是顶着烈日去下田插秧，去修剪树木。他们觉得，我更适合去人文系，以后做一个老师。可是，我有我的固执己见;;这个世界上只有倒闭的企业，没有倒闭的行业!在你们的眼中我未来大概最好不过是一名园林设计师，可是我却觉得自己是在修建更美的地球!也有一些园林技术系的朋友，听说这个学校的王牌专业是畜牧兽医，传闻是百分之百的就业率，就迫不及待地想要换专业。我知道谁都想有一个稳定的未来，难道我不想吗?我也想!但是，比起她们的盲目，我庆幸自己多了一份理智。在我的世界观里是没有专业的冷门和热门的区别的，只有对工作的热情和厌恶! 理想很丰满，现实很骨感。在现实的面前往往有人犹豫不决，现实生活是一种很神奇的生活，在现实生活中那些尊重规则的老实人往往一辈子都默默无闻，反倒是那些”;眼光独到”;的人到最后会名利双收，于是乎像我这样的呆蠢萌就经常有那些看着很有经验的学长学姐过来拍拍你的肩膀跟你说”;你还小，你还不懂。社会是残酷的，你选的那个专业就业率低”;我想问的是，”;你干练，你老成，你吃过的盐比我吃过的米饭多，你走过的桥比我走过的路都多，那你毕业后能为这个世界做什么?”;总有一天银行行长会是农科系出来的，企业家会是园林技术专业的，甚至xx都会是专科院校的，当全社会都被专业掀起一场”;热门”;风暴的时候，我只想静静，别问我静静是谁! 我知道不是每一个人他都能够成为那种站在风口浪尖上去把握国家命运的人物，我起初说选择园林技术专业以后是为了修建地球也不过是句玩笑话。我是一个再普通不过的升斗小民，我没有颜值高到爆表，不然我应该会被传媒大学直接录取的;我没有才华横溢没有特效杂技，不然我应该会被当做怪才被清华或者北大录取的;我姓唐，所以我的父亲也姓唐，他并不是李刚，不然我应该有巨资自己创业的……;……;我会和好多人一样，毕业的时候到处投简历，凄凄惶惶的等一家企业
员工演讲稿大全 篇一：激励员工的演讲稿 激励员工的演讲稿篇一：激励员工的演讲稿范文作为一个有目标的人是不会感觉到任何辛苦的，只有过一天算一天的人才可能感觉到辛苦，大家的目标不一样，所以每个人所付出的辛苦也不一样。很多辛苦从表面上看只是一种体力上的消耗，真正的辛苦的精神和心理上的，只要心里不觉得苦，身体的苦又算得了什么。好像我们做会销的人，一旦选择了目标，我们就在为达到这个目标而努力，在没实现这个目标之前所有的辛苦都只是一个过程。我们在电影中看到战场上，战士在没有冲到主峰之前肠子打出来，把它塞回去继续打，等占领了主峰后才发现肠子不见了。这是一种精神因素，精神因素可以战胜任何东西。当一个人的精神垮掉的时候，什么事情也做不成。所以，做事的关键是
什么是精神，精神不可以倒! 2007年，我是在做胆囊手术前去临沧讲课，在会场讲课时我的衣服从里到外都湿透了。患过胆结石的人都知道那种疼痛不是一般人能够忍受的。讲完课我自己打车到医院输液，从下午一直输到夜里，因为那个地方医疗条件比较差，没有好的药剂，是靠注射杜冷丁一直撑到了第二天上午，飞回昆明做手术，就是精神一直在支撑着我。做一件事情肯定会遇到各种各样的困难，当你面对困难的时候，应该怎么做当你给自己设定了一个目标，你会采取什么方式去完成你的目标，去实现你的承诺，去履行你的责任我为什么去临沧，因为秦艳丽、刘金泉两个年轻人在那么艰苦的地方一个月创造了十几万的营业额。当时我的想法是他们两个人这么努力我一定要去帮他们。所以我在日程里安排了去临沧。我们做事情很辛苦，累都是体力上的，只要精神不累，只要我们活得有目标、有意义，任何困难都不会阻碍住我们。今天你选
部门总结会发言稿 导语：欢迎前来聘才网！以下内容是部门为本次的年会作发言讲话，本文是年会部门的发言稿范文，仅供参考。 各位领导、各位同事大家好： 我是卫康兵 尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好! 凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写20xx年新的辉煌! 从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢
你们。 会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟。 走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，我总结起来就是：注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事，实实在在做人拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒，第三个月开单52盒，最近近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的7家在服的小小成绩。 当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了回顾20xx，展望20xx，魏总说我们卫康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话：
激励人心演讲稿 篇一：人生激励演讲稿 演讲高手 核心与关键：音色悦耳、条理清晰、举止幽默、控制节奏、互动默契点滴凸显功力，细处彰显实力——从开讲到结束全程皆需精耕细作。 我要成功（45——50分钟） 适用人群：普通人、一般管理人员、员工。 导引：上讲台（步履坚定有力）（扫一眼听众）、（略带微笑）沉默、掏烟（练习技巧？上上左右佯装）、抽烟（很满足的表情）、吐烟圈（很满足的表情）——（有掌声或者笑声等最好）、凝视听众、微笑、开口—— “吸烟有害吗？吸烟对身体有影响吗？吸烟有损健康吗？”——吸烟真的有害健康吗？（大声、微笑、停顿，让听众充分的讨论，活跃现场）-------仁者见仁，智者见智，不过，我们今天不讨论（学孟非）这个话题。 “吸烟礼貌吗？在公共场所吸烟礼貌吗？”——在这么一个盛大的演讲现场（手指向大众）吸烟，吸烟好吗？好？不好？（（停顿）——（随机应变）当然，吸烟只是个人的爱好，不过，你，你们有权利制止别人在你面前吸烟——为什么那么多不抽烟的人（慢）——特别反感、不喜欢别人在
自己面前抽烟呢？烟——（手指向空中的烟气）其实对人体本身并没有多大的危害，但是，从别人嘴巴里吐出来的东西，硬塞进你的鼻孔里，你要吗？要？还是不要？我手里有一个冰其淋，咬一大口，然后热情地塞给你——你不认识我，我说，来吃吧！（快）——你吃吗？吃？还是不吃？不过，有趣的是，如果两个家伙都喜欢抽烟，则他们都非常喜欢从对方嘴里吐出来的东西，而且还津津有味地闻着、吸着、吃着！（慢）——好恶心是吧？ （同时-）----灭烟（在这里，我慎重地向不吸烟人士说声对不起，你们有不吸二手烟的权利。） 掌声！！（弯腰）谢谢！谢谢！！ 我听说，一个成功的演讲往往都是从掌声和欢呼声中开始的，是吗？（重复）（略停）而且掌声越大——巴掌拍的越响（方言），那么这个演讲必定越有味道、越巴实（方言）——（动作：拍掌），对，就像那个小伙子拍的那样——拍！啪！啪！——啪得多想，玩命的拍——哇，哇，谢谢，谢谢，我太感动了，我流泪了吗？恩？（啊，叹词）对不起，我忘记（慢）流泪了——（掏出纸巾抹） 很显然，我今天到这里来的目的不是吸烟给你们看——这么简单，我是怀揣着大家关心东西（双手捧着腹部，然后指向脑袋），很想与在座的诸位分享！！ 请大家盯着我的眼睛，对，就如我盯着你们的眼睛一样，
激励高二学生的演讲稿3篇 激励高二学生的演讲稿篇1 高中三年是一盘棋，高二年级有它独特的作用和特点。三年的地位可以这样概括，高一是基础，高二是关键，高三是决战。 当今的形势逼人，有着深深的危机感，正是这种责任心、危机感和沉重的压力，使我们二中人不断地去拼搏、去奋斗。 在高一学年结束的期末考试中，我校学生的考试成绩稳步提高，但尖子生队伍群体不大。进入高二以来，学校、年级部周密安排，科学运作，教师干劲大，学生学风浓。在各级部门的关心指导和家长同志们的理解帮助支持下，在全体师生的不懈努力下，不管是在活动方面还是在学习方面都出现了比较好的态势，特别是在文理分科之后，学生能很快的适应高二的学习生活，各班班风正、学风好，各方面评价都非常高。 本学期，为适应新的教学改革发展的新形势，我校实行了年级部分管制，领导下沉制，来层层把关，级级参与。学校要求领导全部下沉教学第一线，要求领导和师生共同学习、进步，这样不仅能很好的了解到教育管理，教学第一手的材料，更能体现出全员参与的团结协作意识，对于教学中出现的问题做到及时发现，立即处理。 质量是学校的生命，虽然现在是高二，但一直用“准高三”的标准来严格要求师生。高二年级有一支视教育质量为生命、全
身心投入工作的高质量的富有朝气的师资队伍，学校给学生尽可能的提供各种便利条件，开展各项活动，优雅的教学环境，严格的要求标准，对学生的管理本着“人性化管理”的原则，实行全员参与的方法。各项工作落实到班，落实到人。我们年级部领导成员每周都有例会，商讨近期全年级的教育教学工作的问题及解决方案，每周都定有时间召开班主任会，具体布置和交流学生教育工作的各个环节或要求，每次的班主任会都会对近时段存在的问题有针对性地提出探讨、分析，从而起到借鉴的作用。每个班级都经常不定期的进行以班主任为召集人的班级团队会，及时分析班中的突出问题，交流、协调、处理问题，上到年级领导，下到各任课教师，人人都本着对学生负责，严格管理的态度，齐抓共管，团结合作，和-谐进步，对于管理充分体现“人性化管理”的新理念，努力形成一种“团结、创新、和-谐”发展的新局面。 在学生教育方面：开学来，学校加强了针对性的管理和教育引导。我们以教会学生做人，教会学生学习，教会学生做事为目标，开展各类主题教育活动。在月考后，各班都及时召开考试分析总结，分析我们的优势和不足，针对其中学习成绩优异表现出色或进步明显的学生都寄予积极的评介，鼓励他们不断进龋(本次月考中，有152名语数外成绩优秀的学生获奖，有173名学生因在选修学科中学习较好获奖，还有53名同学因学习进步而获奖)，我们感到，激发学生的学习积极性的最好办法是赏识教育。通过创设教育良好氛围，使学生明确形势，最大限度的挖掘潜力，鼓足干劲专心学习。深入挖掘各项功能，带动平时学生的学习，促进学习成绩的提高。利用月考的时机，准确把握学生的心理、思
部门工作总结讲话稿
部门工作总结讲话稿 【篇一：公司年终总结大会员工代表发言】 公司年终总结大会员工代表发言 尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们： 2009年即将过去，2010年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。 最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你 们在新的一年里身体健康，万事如意！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、各位同事、朋友们： 晚上好！ 虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持！ 俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想！
我们支持与帮助的公司领导及其它部门同事，表示衷心的感谢！“知人者智，自知者明“，现将一年来的工作情况总结如下，为的是在总结自身及部门的发展与不足中，更好地开展来年的工作：1.建立南丰县图书馆特色库；特色库、门户网站页面的整体布局设计及静态代码的编写是技术部目前的主要工作，南丰馆是**区域分公司技术部独立设计制作完成的第一个静态网页；当下，景德镇数字图书馆的静态页面也在全面筹建中。2.组织销售建馆相关技术指导；目前已组织了1次销售建馆相关技术指导会议，培训内容是了解特色库、门户网站的筹建流程及与客户交涉过程中的应注意事项。3.协办4场****全国巡回**会议；在巡回会议中，技术部主要负责后勤物料、设计制作等工作，所有物料宣传品都做到保质保量、及时到位，努力确保会议的顺利召开。4.制作日常宣传品设计物料；自15年9月份分公司技术部成立以来，共处理图片300余张、喷绘物料画面100余件、印刷品设计下单制作50余件。5.协助解决公司产品问题，提高公司服务质量；南丰县图书馆特色馆在当地安装后，出现页面跑偏等系列问题，技术部前往实地调查，听取用户意见，寻找并解决问题，尽最大努力去满足客户需求，提高了公司的服务质量。6.推行特色库、门户网站页面模块化；在门户网站的网页设计方面，主动与销售、市场沟通，制作适合各行业的个性化模板，方便销售与用户展示平台效果，让用户对产品有更直观的视觉感受。新年来到，万象更新，在对15年的分析、总结基础上，技术部就如何开展、改进16年的工作也进行了设计：1.改进技术部组织架构问题正所谓”独木不成林，一花难成春“，一个部门的高速、高效运转，技术是最核心的，而一套完整的运作体系，以及全方位、多样化的人才是技术成功施展的保障。技术部与公司是局部与整体的关系，二者相关联，不能分割。一个产走向市场，包含设计、制作、销售、维护等各个方面，其中的设计、制作及售后的维护都与技术相关，我相信，技术部的有效发展，是在促进公司的发展，也是为公司创造效益。虽然这种收益不是最直观的，但高质量的产品给公司带来了好的口碑，保证了收益的永久性。所以在2016年，除了增强自身的业务素质、精进自己的工作能力外，也希望在公司领导的带领下，制定、改进技术部的组织框架，形成部
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励志演讲稿1000字 青春是一泓山间的泉水，是一条奔腾的小河。平静时，泉水叮咚，绵绵诉说着青春的故事;激荡处，汹涌澎湃，百折不回，抒发着青春的热情。 青春是璀璨的夜空，有如月色般美丽的抱负，也有数不清的幻想渴望。只是青春的星儿比夜空的星儿更繁、更亮，青春的月儿比夜空的月儿更丰满、更耀眼。 青春是一条山路，它时而展现生机盎然的图景，时而滋长浸满血泪的毒草。不断的攀登它会把你引向人生的辉煌，使你感受“会当凌绝顶，一览众山斜的人生豪迈;沿着青春的山路茫无目的乱窜，你有可能会掉入，它为你布下的陷阱使学堕落。但是，是水手何惧惊涛骇浪，是樵夫何怕荆棘深涧，只要你把准前进的方向，以青春的热情，以坚忍不拔的毅力努力的攀登，头顶的阳光一定灿烂。青春，充满了梦想，然而我们的生活中有许许多多的无奈， 当我们经历了越来越多的坎坷，我们是否会对未来产生一丝迷茫， 我相信答案是肯定的!但是这并不是我们可以失败的理由，也绝不是我们就此沉沦的原因，青春应该充满朝气，记得奥斯特洛夫斯基的<钢铁是怎样炼成的>中 有这么一段话:生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春:充满着力量,充满着期待,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春!"的确如此,青，是绿色，是生命的颜色，春，是季节，是成长的季节，青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬! 少年兴则国兴，小年强则国强!此时的我们正当年少，正如一柄刚刚出炉的刀，容不得版刻的等待遇迟疑，否则只会在似水的岁月中慢慢氧化失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁! 有人说，19世纪是英国人的世纪， 20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，中国经过几十年来的艰苦建设，已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展，但我们不要忘记，我们仍然是个发展中的国家，还有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，就必须努力，而希望就寄予在我们这一代人身上.有一句俗语说，能登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛.虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行 朋友，青春是一笔不耐花销的财富，请你千万不要徘徊，不要迷茫，也不要随意的挥霍、虚度。时光匆匆如流水，岁月如流不复回。不要拿青春去赌明天，须牢记：上帝永不抛掷色(shai)子，就让我们珍惜青春，珍视自己，在青春的岁月里扬起你理想的风帆，驶向你辉煌的明天 2
初三学生春季开学5分钟励志发言稿 初三学生春季开学 5 分钟励志发言稿尊敬的老师们，亲爱的同学们： 大家好。 我是初三 (7)班的金 ~~。今天有幸作为学生代表发言，我感到很自豪。在此，我要向辛勤工作的老师们道一声：“谢谢，老师，您辛苦了!”祝愿老师们在新的学年里工作顺利，生活愉快 ! 在这秋风送爽，丹桂飘香的时节， ~~美丽的校园又迎来了新同学，在这里，我代表全校师生向新同学的到来致以最热烈的欢迎。初中开学典礼发言稿初三年级的同学们，我们即将面临人生中的一个重大转折点——中考。我们应该集中全部精力，认真学习，备战中考。那我们该如何学习呢 ?首先，应该认识到树立目标的重要性。 你人生的目标是什么 ?现阶段的目标是什么 ?这学期的目标是什么 ?其次，要对自己有信心。人的潜能是无限的，我们只利用了渺小的一部分而已。相信自己，使出全力拼搏，永不言败，相信最后的结果也会令你惊叹： 其实我也很了不起 !第三，我们要合理安排好时间。时间如流水，我们要珍惜每一天、甚至每一小时每一分钟，努力
学习。第四，我们不能疏忽体育锻炼。中考中，体育分值很大，并且也是最容易拿到的分数，我们要坚持体育锻炼，争取中考体育满分。再说，健康的身体是学习的本钱，强健的体魄能让我们避免病魔的困扰，能集中精力应对学习。 初二年级的同学们，经历了一年多的初中学习生活的磨炼之后，你们一定深切体会到了初中学习的特点，变得更加有自信了，希望你们做好课前预习，上课认真听讲，勤做笔记，及时复习，按时完成各项作业，遇到拦路虎时要多问问老师。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，继续努力拼搏吧 ! 初一年级的新同学们，你们也和两年前的我一样，怀着对初中学习生活的美好憧憬与向往踏进了 ~~校园，感到一切都是那么的新鲜。初中生活和小学不一样了，你们要遵循范 ~~先生的教诲“志当存高远”，树立今后奋斗的目标，拿出“板凳要坐十年冷”的毅力来，掌握好正确的学习方法，做到刻苦、认真、勤思善问，为初中的三年学习打好坚实的基础。 又一个新的学期开始了，一切从零开始，以往的成功或是失败都已经成为了过去。同学们，成功是属于那些勇于拼搏、持之以恒、脚踏实地的人，只要我们从现在开始努力拼搏，什么都不晚。最后，祝愿同学们学习进步，健康成长，祝愿老师们工作顺利，心想事成，祝愿 ~~继续发展，再创辉煌 ! 我的发言完毕。谢谢大家 ! 尊敬的老师们、亲爱的同学们：
2020最新董事长年度总结大会发言稿材料 各位员工 今天我们在此召开年终总结大会，对过去一年的发展进行总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声谢谢，“谢谢你们了”你们的付出公司是不会忘记的。我希望在今后的工作中，各位员工们能够继续努力公司项目启动会董事长发言稿，真诚对待，把公司作为自己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事董事长在年度总结大会发言稿。 虽然这一年来我们取得了骄人的成绩，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测，是不讲任何情面的，未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝毫懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。 一、巩固本地市场，积极开拓省内、国内市场 就目前情况而言，我们已经占领了本地市场，可以说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业，我们是综合型企业，我们有自己的产品产地、科研机构、销售网络，这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市
场，将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时，我们要积极开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省董事长周年庆大会发言稿怎么写，在国内各主要城市也要建立销售网络，让我们的公司品牌在国内具有一定的知名度。 二、提升知名度、扩大品牌影响力 鉴于在本地市场，我们的品牌已经有了很大知名度可以说是个响亮的牌子，所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体(安徽电视台、新安晚报等)和国内有影响力的门户网站(如新浪、网易、搜狐等)。关于广告方面的问题，策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目，一定要选择性价比高，真正达到宣传效果的广告媒介。在做广告时一定不能忽视文化内涵，要通过广告来传达我们是负责任的的企业、人性化的企业，要透露出我们的企业精神，一定要避免低质量的、恶俗的广告。 三、做好科研工作，掌握核心竞争力 产品研发是公司的核心和本源董事长新公司成立发言稿提纲，是我们占有市场的前提，只有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费，引进优秀的人才，在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬，一定要保证人才进的来、留得住，一定要尊重知识、尊重人才。另外，我认为作为公司的科研部门一定要走在科技的最前沿，掌握最新
最牛的励志演讲稿 篇一：励志演讲稿--太经典了 《励志演讲稿》 1.成长是需要时间的。你惟一要做到的是，看准了目标以后，充满耐心地，充满了坚韧不拔的精神往前走，这就是我们成长的过程。 2.我们人的生活方式有两种：第一种是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大，人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦，人们不会因为你被踩了而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你！所以我们每一个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使被人踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来，也许两年三年你长不大，但是十年八年二十年你一定能长成参天大树，当你长成参天大树以后，遥远的地方人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色，一片阴凉，你能帮助别人，即使人们离开你以后，回头一看，你依然是地平线上一道美丽的风景线，树活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用，这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。 3.凡是想要一下子，把一件事情干成的想法的人，就算他干成这件事情，他也没有基础，因为等于是沙滩上造的
房子，最后一定会倒塌，只有慢慢地一步一步把事情干成的，每一步都给自己打下了坚实的基础，每一步都给自己一个良好的交代，再重新向未来更高去走一步的人，他才能够把事情真正地做成功。 4.你到底什么最喜欢，应该去做什么，当你决定了一辈子干什么以后，你就要坚定不移地干下去，就不要随便地换，你可以像一条河流一样，越流越宽阔，但是千万不要再想去变成另外一条河流，或者变成一座高山。 5.我们未来生活最重要的一个能力，叫做忍辱负重的能力，很多社会名流会遇到很多很多你不能忍受的事情，但是你不得不忍受，而不忍受就不可能成功，为什么？因为你不忍辱负重，你就没有时间，你就没有空间，没有走向未来的空间，如果你想走向未来，最后变得更加强大更加繁荣，你就必须要做好给自己留下足够的时间和空间，轮到我们自己的生命要想为一个伟大目标而奋斗的时候，你排除，也得必须排除你生命中一切琐碎的干扰，因此你就必须忍辱负重！个人也是一样的，你要想有伟大的大发展，你得为自己争取时间，争取空间，争取未来，而争取时间争取空间争取未来的一个最重要的前提就是，你有理想！但是你敢于忍受生活中出现的一切对你的不公平，或者是一切对你的你认为受不了的事情！ 6.我有一个比喻，每一条河流都有自己不同的生命曲
中考励志发言稿 各位尊敬的老师，亲爱的同学们：大家下午好！ 三年前，我们怀着对未来的美好憧憬，载着家人与老师的殷切期望，坚决地踏入了启智中学。流年似水，岁月如梭，在不知不觉中我们走到了今天——离中考只有68 天。“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回，君不见高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪。”是的，时间正如风驰电擎的战车正载着我们奔赴68 日之后的战场，在战场上只有拼杀，没有逃逸，战场造就猛士，同样，也考验着懦夫。 行百里者半九十，最后的几步才是最关键最艰难的，也是最容易出问题的，我们必须要有深刻清醒的认识：中考竞争异常惨烈，到最后一刻都充满着变数，谁大意和松懈一下，谁将落后。因此，我们全体同学必须一鼓作气、乘势追击，中考，容不得我们有一丝迟疑！中考，容不得我们有片刻懈怠！中考，容不得我们有半点闪失！中考，我们必须胜利！ “沧海横流，方显英雄本色”，狭路相逢勇者胜，此时不搏更待何时？人生总是在竞争中不断超越，生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了中考，我们就没有理由退缩。中考的战鼓已经擂响，已经到了为理想奋力一搏的最后时刻！让我们倍加珍惜这最后的68 天，做好手中的每一道题，走好脚下的每一步路；调动起全部的智慧，凝聚起全部的热情，全身心的备战中考。让我们以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的意志，扎实的基础，高超的技能，以优异的成绩，向学校、家长、社会交一份满意的答卷。让我们的火热的青春，在这临近中考的最后68 天中闪耀出最美丽的光彩！ 同学们，生命不打草稿，人生没有彩排，生活不需要旁观者。我们要用68 天的时间，丈量自己的脚步，用每一秒记录回报母校和社 会。或许你在多次考试中折戟沉沙。但你是否想过，人之一生有谁会一帆风顺？没有“山重水复”，哪里有“柳暗花明”？自古以来君子当自强不息，请抬头回望，周围一马平川。我们要手指青天，
部门年终总结发言稿 篇一：经典的年终总结大会发言稿 年终总结大会发言稿惠通各为同仁，尊敬的客户 下午好！ 首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持！特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们！在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺！在此大地回春，新春到来之际，也是对我们上一年工作做出总结的时候了！ 在匆匆而过的XX年里，在全体员工的共同努力下，工厂在各方面都取得了显著成绩，年产量突破XX0台比去年同期上涨近一倍。在ISO9001和XX质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番，勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个，已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块，我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导，并对我们的绩效工资考核做出进一步完善，让大家有多大能力赚多少钱，你们的工资自己定！亲爱的员工们！我们的企业就好比一列行驶中的火车，我只是火车头，把把方向而已，究竟我们跑不跑的快，要靠大家的齐心努力，
为什么动车跑的快？因为动车上每一节车厢都装有发动机，每一节都是动力，只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向，我们就一定会向前进中的动车一样疾驰！ 你们在工作岗位上的努力我看得见，比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下，和工人一起加班，工人干到几点他就跟到几点，不叫苦不叫累，这是一种什么样的精神？这是一种忘我的团队精神，我们就需要这样踏实肯干的员工，身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦，不愿承担责任的时候，他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关，大到基础建设，小到一颗螺丝，只要是惠通的，就跟我有关！”多么典型的主人翁精神，员工们，惠通是大家的惠通，工厂是大家的工厂，我相信在我们大家的共同努力下，不久的将来我们就有上市的可能，到时候我愿与大家一起分享成果，你们都是惠通的股东！ 我们工厂里优秀敬业的员工有很多，优秀事迹比比皆是，在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩，西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜，在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了，马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的XX年里，我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上