中墩社区工会活动记录
中墩社区工会活动记录
活动
记录
与
反馈
在国庆节即将来临之际，我们中墩社区工会联合会与社区党总支部联合组织了一次游湖井风景区活动。社区内的工会
联合会的会员及党员代表40余人，社区党员代表20人及社
区工会会员20余人，到湖井风景区举行了郊游活动。活动
中大家热情高涨，本着友谊第一，比赛第二的精神，积极加
入到了郊游活动中。此次活动在一片欢笑声中圆满结束，会
员们纷纷表示余犹未尽，希望社区工会联合会还继续举办一
些此类的活动，不仅增进了社区工会与会员的亲近感，还锻
炼了大家的身体。
工会工作记录范文 深圳市XXXXX有限公司 工会工作会议记录 会议主持：XXXX(主任)会议记录：steven 与会人员：全体职工日期：20XX年1月11日 会议主题：工会换届选举会议 根据上级工会指示，按照工会组织的相关规定，我公司今天召集全体职工在此进行东宝工会换届选举，本着民-主，公平，公开的原则，请大家发表自己的构想。同时工会将按照“中华人民共和国工会法中第三章（工会的权利和义务）进行工作”。请各位职员给予监督。 先请大家选举产生这一届工会的主要负责人员，请大家勇跃投票。经选举产生新的工会成员如下： 主任：XXX，副主任：XXX，成员：XX，XXX，XXX。 工会今后的工作重点及任务： 1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和-谐环境提供服务和保障。 2．用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和
完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。 3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。 4．继续推进厂务公开制度，力求公开工作达到“三求”“四规范”：即求共识、求公正、求突破；内容上、形式上、时间上、程序上规范；对职工反映的意见、建议和职工关心的“热点”、“难点”问题，要认真对待和热心帮助解决。继续完善厂务公开的形式，开辟民-主管理有效渠道，如设立经理信箱，定期召开恳谈会，以面对面谈心、对话以及现场办公等多种形式，实现与员工的广泛沟通与交流；继续充分利用厂报《陆氏之窗》，使公开的力度更加广泛、全面、及时。要适时组织开展合理化建议活动，推动本公司的建设和发展。 5．继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职
整理 ____________________ 公司工会 会议纪要 工会14-01 会议时间：2014年10月23 日下午13：00-15：00 会议地点：____ 会议室 会议主持：_____ 出席人员：上海___工会方面--- 上海___公司方面—上海___公司-- 缺席人员：____ 会议记录：____ 主要内容： 召开本次会议的主要目的是发展异地工会组织，维护职工权益，团结动员广大员工，丰富职工业余生活，加强企业文化建设，进一步增强工会组织凝聚力，进一步激发、稳定员工创业激情；发挥工会服务大局、服务企业、服务职工的作用，鼓励全体员工积极主动参与到企业的管理、发展中去。上海电机电工会 _______________ 主席率队深入本公司进行调研，并对工会相关工会做出指导。本次会议由总经理________ 同志主持，___公司党、工委会成员参加会议。 一、___ 公司工作汇报方面： 1、总经理___ 同志首先代表公司全体员工对机电工会调研组能深入本公司进行 调研指导工作，表示欢迎和感谢。其次对公司的建设情况、生产布局及产能情 整理
况进行扼要、明了的介绍，最后，希望机电工会领导对___工会建设工作多提一 些指导意见。 2、副总经理、工会负责人___同志以PPT文件形式，从 _工会组织架构、工会成 立及发展概况、工会的“四快”发展目标、职工之家建设情况、各活动开展情 况、维权情况、帮困服务、培训情况、获奖情况、工会工作计划情况等方面图文并茂地为调研组一一进行介绍和概述。 3、风电公司工会负责人_____ 同志会上说明___公司“员工住院补贴”及“员工子女 助学补贴”皆出自上海总公司成立的“帮困基金”。指出希望___公司珍惜和重视本次调研指导工作，加强落实机电工会对___公司工会工作的指导要求，充分发挥工会围绕企业经济中心，服务发展大局，引领和动员职工投身于企业改革发展中去。 二、机电工会调研组工作指导方面： 1、___一行人等首先肯定了上海电气的国际地位，以及对风电公司能在风电市场低 迷、多次洗牌的情况下，仍然能站立于不败之地并取得傲人的成绩表示欣慰，其次表明本次调研工作是以工会工作延伸到异地、全方位覆盖；希望通过调研总结更好的开展异地工会工作。并对工会的发展、现状、当前工作情况，从今后工作的指导思想、总体要求、主要目标等方面进行详细阐述。 2、机电工会调研组在详细了解了目前__公司职工队伍的思想状况、工会组织建设、 企业民主管理、职业技能竞赛、班组建设、扶贫帮困、企业文化建设等工会重点和热点问题，认真听取了基层工会干部的意见和建议，同时介绍了其它工会工作的一些先进经验，最后并对__有限公司工会的工作情况进行了认真的点评：认 为___公司工会工作思路清晰，方法得当，重点突出，工作成效明显， 整理
学校工会会议记录 xx年11月18日上午，邓院方校长主持召开了学校行政与工会联席会议，会议听取了xx年行政与工会联席会议所提出的问题落实情况，对工会收集的xx年教职工普遍关心和迫切需要解决的实际问题 进行了研究。校领导、相关部门负责人和校工会委员会委员参加会议。现将有关议定事项纪要如下： 一、会议指出，行政与工会联席会议制度是高校教职工参与民主 管理的有效形式，有利于建立学校与教职工之间良性的互动沟通渠道，传达、宣传、解释学校的决策，及时解决具体问题，应坚持并不断加强、完善和改进。教职工提出的问题与建议事关学校的建设发展与和谐稳定，事关以教师为主体的关系定位与师生切身利益，感谢教职工对学校的关心、理解和支持。 会议强调，学校要高度重视、十分关注教职工提出的问题，相关 校领导要深入一线、加强指导，相关部门要积极主动、千方百计、创造性地解决问题。对于合理的问题与建议，能够解决的要马上解决; 对暂时还没有条件解决的要创造条件尽快解决;对不太明朗的要抓紧 调研，研究办法，争取解决;对因种种原因暂不能解决的要做好沟通、解释、宣传工作;对于经常出现的问题，制定相关办法，建立长效机制。 二、针对教职工反映的问题，会议明确了责任，提出了要求。
(一)关于建立数字校园共享平台等校园信息化问题。会议明确，由王辉华副校长牵头，现代教育技术中心负责，有关部门参与，于xx年基本解决。 (二)关于健全和完善教师行为规范和师德考核标准问题。会议明确，由张石副校长牵头，组织人事部负责，党委宣传部、纪委、监察审计处、工会、教务处、科研处等部门参与，进一步完善学校《师德师风考核办法》，明年春季开学后提交学校研究。 (三)关于教师工作量偏高问题。会议指出，学校党委、行政高度重视，去年开始广泛调研、征求意见、深入研究、积极寻求解决办法，有关部门已初步形成调整方案。会议强调，要站在有利于学校发展、提高办学质量的高度认识教师工作量问题;要基于有关政策和对我校校情、兄弟高校经验的认识，以建立和谐校园、协调各方利益、提高教师待遇、提高人才引进质量、调动教师积极性为出发点，积极解决教师工作量问题。拟提出的新的教师工作量方案应是在保持现方案相对稳定的前提下做出的适度调整、完善和改进，主要是缩小行政人员与教师的工作量差距、改善超工作量问题;要量力而行，逐步改善; 要站在学校的立场考虑问题，职能部门和院系、行政人员和教师多换位思考。 会议明确，由张石副校长牵头，组织人事部主要负责，教务处、科研处、发展规划处、财务处参与，进一步征求院系、教师代表对教师工作量调整的意见，完善方案，通过教代会联席会议审议、党委会同意后，力争下学期开始统一实施。
XXXXXXXXXXXX有限公司 工 会 活 动 记 录 2019-2019年度
XXXXXXXXXXXX有限公司 2019年度工会活动记录（含会议记录） 活动（会议）名称：关于组织公司年货发放事宜 活动时间：2019.01 活动地点：XXXXX老办公楼 活动人员：全体工会员工 活动内容：为体现公司企业文化和工会文化，适逢年假期间，公司和工会精心为全体员工准备了丰盛的年货，包括油、苹果，瓜子，花生，梨等，并确保发放到每个工会员工手中，体现了公司和工会对员工的关心和关怀。 活动名称：关于组织公司年度大会事宜 活动时间：2019.02 活动地点：XXXXXX大酒店 活动人员：全体工会员工 活动内容：为表彰年度先进代表和年度优秀员工，彰显企业文化，增加员工的凝聚力和归属感，公司和工会精心为全体员工准备了丰盛可口的年会晚餐，丰富多彩的节目表演和各种各样的抽奖奖项，整个年度大会和新春晚餐在热烈和谐的氛围中有序开展，员工深刻的感受到公司和工会对员工的关心和关怀。
活动名称：关于开展三八妇女节比赛活动 活动时间：2019.03 活动地点：XX县体育馆 活动人员：部分选出的工会女职工代表 活动内容：为展示企业巾帼英雄风采，由企业工会女职工自荐，企业工会选拔的XXXXX体育代表队前往XX县体育馆和全县各行各业的女性代表们同场竞技，经过XXXXX代表队的通力协作和努力拼搏，最终取得了第三名的好成绩。 活动名称：关于开展植树造林的活动 活动时间：2019.04 活动地点：灵山江边 活动人员：工会干部和部分工会员工 活动内容：为响应XX省五水共治和青山绿水理念，由工会主席XXX 同志带队，工会干部和部分工会员工前往XX县灵山江边开展植树造林活动，为XX县增添一份绿意。 活动名称：关于开展生育关怀进企业宣传活动 活动时间：2019.05 活动地点：XXXXX食堂 活动人员：全体工会成员 活动内容：为宣传“实施全面两孩政策，促进人口均衡发展”，由XX
企业工会会议记录 时间2011年1月5日 地点 公司培训中心 主持人 宋全梁 记录人任太龙应到人数138 实到人数135 参会人员姓名： 会议议题：强调工会今后工作重点和任务
发言（讨论）情况（记录主要观点、意见）： 工会今后的工作重点及任务： 1．要进一步巩固和加强基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，更发挥好应有的作用，我们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务和保障。 2．用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户为本，从规范的工作标准管理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。 3．现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设职工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情勤勉工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作 会议决议： 机遇与挑战并存，责任与压力同行。我们有信心在新的一年里，在楚胜公司工会和本公司领导的指导及大力支持下，以创新求发展为动力，以和谐建企业为基础，紧紧围绕企业中心工作，履行好工会职责，团结、动员广大职工振奋精神，同心协力，共同为企业的发展做贡献。 企业工会会议记录 2011年2月15日地点公司培训中心主持人宋全梁 时间 记录人任太龙应到人数138 实到人数135 参会人员姓名：
工会开展各项活动各项活动记录 7、2月28日向学校交本学期工会工作计划和工作要点，并向行政会议作讲解。 8、2月27日至3月6日部分教职工参加学校排练“三八节”节目，代表学校比赛。 10、3月12日工会召开工会委员和工会小组长会议，安排本学期工会工作 13、3月20日下午，到退休教职工家进行慰问。 18、4月7日下午组织教职工篮球比赛 20、4月8日至16日学校教职工蓝球队早晚练球。 27、4月23日下午，学校和工会组织看望贫困教师 29、4月25日至27日工会组织爱我学校征文活动。 30、4月28日至30日工会和总务处筹备教职工游艺活动。 59.7月7月组织教职工象棋比赛 做好工会会员的发展工作 营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力，开展师生田径运动会。 开展“庆十一，树新风”义务奉献活动中。 开展教职工软硬笔书法比赛。 组织教职工暑期赴连云港参观学习。 在深入开展“社会尊师重教，教师回报社会活动中”，班主任、任课教师帮助生活上、学习上、心理上有困难的学生，走近百个家庭，获得社会上家长一致好评。 教职工踢毽比赛， 全体教职工献爱心捐书 组织召开教职工代表大会 “社会尊师重教，教师回报社会活动总结”今天大家光临我校指导工作，我代表全体教职员工表示衷心的感谢和敬意，大家会聚一堂，交流经验，畅说语言，相互学习交流知道，一句话，都是为了党的教育事业，为我们的孩子，在这里，我抛砖引玉，简单介绍我校在扶贫帮困的一些情况，希望大家给于更多批评和指导。 题作为一项重大的政治任务来抓。全校教师在工会组织的大力动员下，充分履行教师关心爱护学生。每个教师，特别是班主任党员校委会我校，在市委、市政府和教育局工会的正确领导下，我们高度高度重视、时刻关注家庭困难学生的生活情况和学习情况，始终把解决好困难学生的学习与生活问成员把困难学生当成第一知情人、第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难学生做好事、办实事、解难事，不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，推动送温暖工作逐步迈向经常化、制度化、社会化的发展轨道。 一、建立和完善特困学生的动态管理制度，为开展扶贫帮困工作提供可靠的依据
议题：2013年年初工会工作会议记录 地点：XX政府二楼会议室 时间：2013.1.12 主持人：XXX 出席人员：XXX 会议内容： 一、分管工会工作XXX同志为大家讲解新形势下我镇工 工作 近几年来，我镇围绕乡镇工会目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。 XX党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工
会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。 镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。二：党委书记XXX同志做布置安排 XX工会要积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。 第一点是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。 第二点是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求
工 会 活 动 记 录 前高庙乡红心小学
会议主题：师德师风座谈会 会议地点：校长办公室 会议时间：2018年3月23日 会议主持人：王晓玲 会议记录人：王新廷 会议议程： 1、王晓玲：今天把大家召集在一起，来共同谈一谈是师德师风的问题。我认为：做一名教师，一定当好学生的表率，用自身的人格魅力去影响他们。 2、陈丽娟：老师在人们的心中是高尚的，伟大的，所以我们要谨其言，慎其行，以一个合格的教师标准要求自己。 3、高华敏：老师在学生心中的地位是至高无上的，他们会学习老师的所有言行，所以我们一定要给学生做好榜样。
会议主题：清明节祭祀应注意什么？ 会议地点：校长办公室 会议时间：2018年4月4日 会议主持人：陈海增 会议记录人：王新廷 会议议程： 1、陈海增：清明节是祭祖的日子，但我们祭祖而不能迷信，只是表达一下对亲人的思念之情，缅怀他们的功劳，教育好自己的子女。 2、王占长：要告诉学生们清明节的来历，意义重大。 3、陈丽娟：各班放学前一定要给学生讲一讲，要注意安全。
会议主题：庆“五一”劳动节 会议地点：校长办公室 会议时间：2018年4月28日 会议主持人：丁来生 会议主讲人：陈丽娟 会议记录人：王新廷 会议议程： 1、“五一”劳动节也是我们教师的节日，但要给学生讲一讲“五一”劳动节的来历。 2、假期中我们也要注意劳逸结合，快乐游玩，注意安全。 3、学生离校时一定要讲一讲有关安全的问题。 4、过节了，学校给大家一个小礼品茶杯，散会后去王博处领一下。
会议主题：无私奉献，当好教师。 会议地点：校长办公室 会议时间：2018年5月22日 会议主持人：王博 会议记录人：王新廷 会议内容： 为丰富友职工的业余文化生活，让大家感到集体的温暖，增强大家的凝聚力，学校拿出活动经费开展此项活动。 会议决定: 周日晚上举行全体教职工茶话会，歌唱比赛，聚餐。
_______________________公司工会 会议纪要 工会14-01 会议时间：2014年10月23日下午13：00-15：00 会议地点：_____会议室 会议主持：______ 出席人员：上海___工会方面--- 上海___公司方面— 上海___公司-- 缺席人员：______ 会议记录：______ 主要内容： 召开本次会议的主要目的是发展异地工会组织，维护职工权益，团结动员广大员工，丰富职工业余生活，加强企业文化建设，进一步增强工会组织凝聚力，进一步激发、稳定员工创业激情；发挥工会服务大局、服务企业、服务职工的作用，鼓励全体员工积极主动参与到企业的管理、发展中去。上海电机电工会____主席率队深入本公司进行调研，并对工会相关工会做出指导。本次会议由总经理_____同志主持，___公司党、工委会成员参加会议。 一、____公司工作汇报方面： 1、总经理____同志首先代表公司全体员工对机电工会调研组能深入本公司进行 调研指导工作，表示欢迎和感谢。其次对公司的建设情况、生产布局及产能情
况进行扼要、明了的介绍，最后，希望机电工会领导对___工会建设工作多提 一些指导意见。 2、副总经理、工会负责人___同志以PPT文件形式，从___工会组织架构、工会 成立及发展概况、工会的“四快”发展目标、职工之家建设情况、各活动开展情 况、维权情况、帮困服务、培训情况、获奖情况、工会工作计划情况等方面图文并茂地为调研组一一进行介绍和概述。 3、风电公司工会负责人____同志会上说明___公司“员工住院补贴”及“员工子女助 学补贴”皆出自上海总公司成立的“帮困基金”。指出希望___公司珍惜和重视本 次调研指导工作，加强落实机电工会对___公司工会工作的指导要求，充分发 挥工会围绕企业经济中心，服务发展大局，引领和动员职工投身于企业改革发展中去。 二、机电工会调研组工作指导方面： 1、___一行人等首先肯定了上海电气的国际地位，以及对风电公司能在风电市场 低迷、多次洗牌的情况下，仍然能站立于不败之地并取得傲人的成绩表示欣慰，其次表明本次调研工作是以工会工作延伸到异地、全方位覆盖；希望通过调研总结更好的开展异地工会工作。并对工会的发展、现状、当前工作情况，从今后工作的指导思想、总体要求、主要目标等方面进行详细阐述。 2、机电工会调研组在详细了解了目前__公司职工队伍的思想状况、工会组织建设、 企业民主管理、职业技能竞赛、班组建设、扶贫帮困、企业文化建设等工会重点和热点问题，认真听取了基层工会干部的意见和建议，同时介绍了其它工会工作的一些先进经验，最后并对__有限公司工会的工作情况进行了认真的点评：认为___公司工会工作思路清晰，方法得当，重点突出，工作成效明显，体现
会议记录 单位市中区杨家浩小学 类别工会会议活动记录
年月日 广元市利州区杨家浩小学 教职工代表大会 一、工会委员会名单 马金星杨治春吴月奎邓红梅李海云 二、工会代表名单 余远春（校长、书记）杨治春（副校长） 马金星（工会主席）郑光林（教导主任） 王行兵（总务主任）汪静（德育主任） 邓红梅（女工委员）范丽红（教师） 吴月奎（浩口村小主任教师）李海云（教师） 张正雄（教师）周德蓉（教师） 吴永贵（教师） 三、会员名单 杨金明余远春马金星杨治堂吴月奎殷金凤周德蓉张荣中吴永贵罗保俊段小红罗应兰张正雄李海云兰素芳马元祥杨治春王刚郑光林范仕瑛邓红梅范丽红汪静周清华郑敏杨菊杨金凤王行兵曾庆军徐介梅秦涛佘慧蓉
工会活动记录 时间：2011年1月27日——31日 地点：本校中心校，市中区北街小学 主题：加强师德师风建设，构建优质和谐教育 参加人员：本校全体教师 活动过程： 一、1月27日，学校召开学习动员大会，学习市中区教育主管部门及上级政府有关学习整顿的文件。 广区委发[2011]6号文件主要内容提要： 1、目的：通过集中学习教育，切实整治教育系统在政风、行风、师德师风上存在的问题，进一步提高广大干部教师政治素质、职业理想、职业道德水平，树立良好的教育形象，为教育发展营造出更加良好和谐有利的环境。 2、主题：加强师德师风建设，构建优质和谐教育 3、时间：2011年1月27日——31日 4、内容：○1政治理论教育方面：具体内容见后面； ○2师德师风教育方面：具体内容见后面； 5、方法步骤： ○1学习教育；○2自我反思；○3评议；○4整改完善；○5集中宣讲安排。 6、工作要求
2011年4月20日 第三小学 教职工代表大会 一、工会委员会名单 姚忠仁蒋宝军姜连伟王凤英林宏 二、工会代表名单 张桂荣（校长、书记）张玉丽（副校长）姚忠仁（工会主席总务主任） 刘红梅（教导主任）林宏（女工委员）方桂香（教师）董福敏（副主任）蒋宝军（教师）姜连伟（副主任）王艳波（教师）徐广建（教师） 三、会员名单 第三小学全体教师
工会活动记录 时间：2011年1月22日 地点：会议室 主题：关心慰问退休教师，喜迎新年送上温暖。 参加人员：张桂荣张玉丽林宏王艳波姚忠仁姜连伟 活动过程： 一、全体人员在上学校会议室集中，由学校党支部书记张桂荣主持会议，共同研究制定2011年春节给本校退休教师拜年方案。 二、讨论研究决定：与会人员除姚忠仁、姜连伟、2位同志在张校长指导下做好慰问工作，其余同志兵分两路去给退休教师拜年。给退休教师送上一定数额礼物作为2011年春节慰问品，同时代表学校党支部、行政、工会向各位退休教师拜年。 三、在走访慰问中，大家对退休教师的身体、生活情况作了进一步了解，同时向退休教师介绍了学校目前的发展状况。当退休教师了解到学校新教学楼，但在短短一年的建设中已投入使用，，新修建起了高标准合格的教学楼，学校办学条件得到很好的改善，目前面貌然一新，他们都非常高兴。 在走访交谈中，各位退休教师对学校年年对他们的关心慰问都很感动，都表示今后一定一如既往的支持学校工作。对学校目前取得的成绩和良好的发展都表示了真诚的祝贺。在这些退休教师赞许的眼光下，关注的精神中，我们也恳请他们对学校今后的发展再提一些宝贵的建议，并把它们的建议及时反馈给学校，各位退休教师只有感动和
江苏宏强工会委员会会议纪要 会议主题：工会委员会会议会议主持：高海林 会议记录：薛树霞会议地点：会议室4 参加会议人员：高海林、顾卫星、韩佳、、薛树霞、章书付、凌拥军、戚春华、刁品锋、刘兵 缺席人员：无 会议内容： 一、宣读《启东市惠萍镇工会委员会文件》。 二、一年来工作的总结并明确今后的工作任务 (1)、加强对工会组织的认识，明确工会委员的职责，工会委员会的工作宗旨“少数服从多数，下级服从上级”； (2)、抓规范，加强组织建设：①组织框架完善②目标责任制度③会议制度④培训制度; (3)、抓维权，加强工会建设：①推行平等协商政策②充分发挥员工主动性③帮助困难员工，及时为员工排忧解难④维护员工的合法权利； (4)、抓载体，加强工会的活力：①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平②丰富员工的业余生活③推行“走出去，请进来”政策加强员工综合素质的培养； (5)、抓建设，为企业的建设作出贡献； (6)、抓待遇，提高员工的福利：①提高员工的福利②提高员工的工资待遇③改善员工的办公质量; (7)、积极配合地方政府各项政策； (8)、密切配合宏强组织工作的开展； (9)、做宏强全体员工坚强的后盾。 三、工会委员职责分工 (1)主席——高海林负责本届工会全面工作，听取各方面的意见，协调和解决 各种重大问题和突发事件，审核工会经费的日常支出； (2)副主席——顾卫星协助主席工作开展日常的工作，密切联系群众，协调工
会内部问题； (3)生产委员——凌拥军带领全体工会会员完成生产任务，保证生产质量和员 工的生命财产安全； (4)工会会计——韩佳负责工会经费的使用，单独建账，定期将日常资金的使 用向外公示； (5)女工委员会主任——薛树霞负责女职工、文秘、文档资料日常管理工作, 组织工会会员开展文体活动； (6)经费审查委员会主任——戚春华定期对工会的财务进行审查； ——章书付定期对工会的财务进行审查并协助薛树霞的日常工作及宣传工作； ——刁品锋负责工会会员培训，提高员工的综合素质并协助主席开展日常的工作; (7) 生活委员——刘兵做好后勤保障工作听取一线员工的心声及时向工会反馈相关信息。 四、工会委员对今后工作的表态 (1)、顾卫星①协助主席开展工会的日常工作②与本职岗位相结合，为员工谋福利； (2)、凌拥军以最低的成本，做最多的事丰富员工的业余生活，保质保量完成工作任务； (3)、刁品锋为员工提供一个敢讲真话的平台，为全体员工谋福利，搞好培训工作； (4)、戚春华积极配合工会开展日常工作; (5)、薛树霞做好自己的本职工作，争取业余时间搞好文体活动； (6)、章书付对经费使用流程进行监督，做好工会的宣传工作； (7)、刘兵多了解基层员工的心声，及时向工会反馈。 江苏宏强船舶重工有限公司工会委员会 二0一一年六月十六日
幼儿园工会会议活动记录 会议时间年月日 会议地点会议主持人张清艳 办公室记录人何丹 参会人员 全体教师 一、溺水是近年来造成中小学、幼儿园学生尤其是农村学生的溺水 情况多见。夏季临近，为防范和减少悲剧的发生，我们园也开展了一系列防溺水安全知识教育，以多种方式开展防溺水教育。 1、教师充分利用每天晨间谈话、“放学前一分钟安全教育”等时 间对孩子进行安全警示教育。 2、教师利用知识展板、宣传册页等方式，全面开展“四不一会” 会议主要内容 教育：要求孩子不在无成人带领下私自下在湖边玩耍等，不擅自与小朋友玩水，不到无安全保障的水域游泳，了解基本的自护、自救方法。 3、班级通过通知形式《防溺水告家长书》，让家长体会到夏季防 溺水的必要性和严重性并要求家长切实担负起监护责任。二、大门保持上锁关闭状态幼儿入园、离园时，门卫人员要在大门口巡视，幼儿入园、离园后及时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园;幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，必须查明身份，做好记录后方可入内。
幼儿园工会会议活动记录 时间年月日 地点会议室 参会人员全体教师 主持人张清艳 记录人何丹 4月29日，幼儿园教职工代表大会，大会由园工会主席 鲁振友老师主持，全园在职教职工均到场参加了此次会议。 此次会议首先由幼儿园党支部书记李克俊同志作了重 要讲话。她指出：教代会要围绕中心，以人为本，认真履行好各项职能，努力成为学校事业发展的推动者、教职工根本利益的维护者和群众的领路人、贴心人;要在完善制度，提升能力方面下功夫，切实加强自身建设;党组织要进一步加强对教代会工作的领导和指导，协同合作，积极为教代会履行职能、发挥作用创造条件，全面开创我校教代会工作的新局面，为构建和谐校园，推进幼儿园的改革发展稳定工作发挥新的更大的作用。讲话中她充分肯定了此次教代会所取得的成绩。 随后，工会主席鲁振友就今年的提案工作作了进一步的总结与归纳，在此次会议召开之前，学校领导，将需在会议
鄄城康泰化工有限公司有限公司 《集体合同》集体协商会议纪要 时间：2011年4月10日下午 地点：公司会议室 议题：协商《集体合同》相关条款 参加人员：韩建臣孙刚强企业代表和职工代表 主持人：韩建臣 鄄城康泰化工有限公司工会主席韩建臣介绍《集体合同》情况：我公司第一次《集体合同》于2010年3月9日公司一届一次职工代表大会通过实施，合同期限为三年，到2012年3月8日期满。为确保第一次《集体合同》顺利签订，在公司大力支持安排下，于2010年3月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改，现提交修订后的《集体合同》文本。《集体合同》文本这将推进我公司各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。 职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商，对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。 公司总经理臧继放同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善
强调：对于企业来讲，要保证企业的整体利益和根本利益；对于工会而言，要维护职工的合法权益和切身利益，只有保护了企业的整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益，也只有维护了职工的合法权益和切身利益，才能促进和保证企业利益的实现，这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。《集体合同》内容要合法，要有承受力，应掌握大框架，管住宏观，放开微观，逐步调节，逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》；劳动用工不规范问题从源头治理，职工代表大会结束后全面调查公司各单位的劳动用工情况，对于用工不规范的，发现问题，及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系，促进公司大和谐、大发展。 工会主席韩建臣同志指出：我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了鄄城康泰化工有限公司和公司员工的合法利益，明确了双方的权利和义务，对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。公司班子有个理念，绝不会愧对员工，绝对维护员工的合法权益，为职工群众服务，抓维权，促发展，加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫，使我们的企业和员工目标一致，在责任共担、利益共享的基础上，为建设既强又大的国际化康泰而努力工作，齐心协力，共同奋斗。 2011年4月10日
工会会议记录
时间2013.02.28 地点多媒体教室参会人员全体工会委员及部分会员 主持人蔺常德记录人王亮 内容简录 一、学习《中共酒泉市金塔教育局委员会关于表彰2012年度工会 工作先进集体的决定》的文件精神。 二、讨论本期工会活动。 1．第一次：“三八”妇女节活动。 2．第二次：协助学校召开教代会，研讨奖励性绩效工资分配方案。 3．第三次：庆祝“五?一”劳动节，体育活动。 4．第四次：学校庆“六一”文艺汇演。 5．第五次：组织全体会员暑期学习。
时间2013.03.28 地点多媒体教室参会人员全体工会委员及部分会员 主持人蔺常德记录人王亮 内容简录 讨论“三八”妇女节外出考察活动。 1.时间：3月12、13日 2.地点：胡杨林 3.人员：全体会员 4.费用：男会员自付200元，女会员自付100元，其余由学校统一支付。自付部分费用交工会主席处。未参加此次活动的会员学校不给任何补助或福利。 5.统计：丁香玉副校长负责统计要去考察的会员的身份证号及户籍姓名。 6.分组：参加的会员要进行分组，每组两个组长，负责组员的联络及安全管理事宜。 7.在考察地的一切事宜由蔺常德副校长和丁香玉副校长全权负责安排。
时间2013.04.28 地点多媒体教室参会人员全体工会委员及部分会员 主持人蔺常德记录人王亮 内容简录 一、学习《酒泉市金塔县教育局关于转发<中共酒泉市金塔县委酒泉市金塔县人民政府关于印发〈酒泉市金塔县信访维稳工作责任追究办法实施细则（试行）〉的通知>的通知》 二、学习《中华人民共和国工会法》 1.总则 2.工会组织 3.工会的权利和义务 4.基层工会组织 5.工会的经费和财产 6.法律责任 7.附则
学校工会活动记录 篇一：学校工会活动记录 学校工会活动记录 篇二：小学工会会议活动记录 会议记录 单位市中区杨家浩小学类别工会会议活动记录 年月日 广元市利州区杨家浩小学 教职工代表大会 一、工会委员会名单 马金星杨治春吴月奎邓红梅李海云 二、工会代表名单 余远春（校长、书记）杨治春（副校长） 马金星（工会主席）郑光林（教导主任）王行兵（总务主任）汪静（德育主任）邓红梅（女工委员）范丽红（教师）吴月奎（浩口村小主任教师）李海云（教师） 张正雄（教师）周德蓉（教师） 吴永贵（教师） 三、会员名单 杨金明余远春马金星杨治堂吴月奎殷金凤张荣中吴永贵罗保俊段小红罗应兰张正雄兰素芳马元祥杨治
春王刚郑光林范仕瑛范丽红汪静周清华郑敏杨菊杨金凤曾庆军徐介梅秦涛佘慧蓉 周德蓉李海云邓红梅王行兵 工会活动记录 时间：2011年1月27日——31日 地点：本校中心校，市中区北街小学 主题：加强师德师风建设，构建优质和谐教育 参加人员：本校全体教师 活动过程： 一、1月27日，学校召开学习动员大会，学习市中区教育主管部门及上级政府有关学习整顿的文件。 广区委发[2011]6号文件主要内容提要： 1、目的：通过集中学习教育，切实整治教育系统在政风、行风、师德师风上存在的问题，进一步提高广大干部教师政治素质、职业理想、职业道德水平，树立良好的教育形象，为教育发展营造出更加良好和谐有利的环境。 2、主题：加强师德师风建设，构建优质和谐教育 3、时间：2011年1月27日——31日 4、内容：○1政治理论教育方面：具体内容见后面；○2师德师风教育方面：具体内容见后面； 5、方法步骤： ○1学习教育；○2自我反思；○3评议；○4整改完善；○5集
会议记录 召开时间2016年3月5日主持人马善军 会议地点会议室记录人王吉茹 会议内容健康促进医院创建工作例会 参加人员：全体职工 会议内容： 马善军：今天会议议题一是由王书记总结2015年健康教育和健康促进工作情况；二是布置2016年健康促进医院创建的工作重点和要求。 王吉茹：一、总结2015年健康教育和健康促进工作情况。 2015年我中心以“三区联创”工作为抓手，对照健康促进医院工作 要求，狠抓落实，全面开展各项工作，收到实效。 亮点工作：大力弘扬中医药文化，新成立中医科，悬挂宣传中医中 药宣传栏有20余块，印刷中医中药健康处方12种，聘请专家3名，不断向居民推行养生保健知识、技能，提供中医药服务； 建立糖尿病、高血压等慢病自我管理小组，定期开展健康活动，传 授慢病防治健康知识。全年开展活动4次，培训人员 50多名； 充分发挥健康小屋的功能，开展居民健康随访和个性化健康教育； 全科团队进社区，全年开展义诊咨询活动11次，免费测血压、测血糖2000人次，发放健康教育处方5000多份；开办各类健康教育讲座 共13期，受益者达700人次。 进一步加强病人健康教育和健康促进工作，更换健康教育宣传栏9期；门诊输液大厅定时播放宣传片，全年累计播放达700小时。散发宣传资料共10000多张；重视控烟宣传，加强无烟医院的管理，设立室外 吸烟区。 职工健康促进常态化开展。工间操、工会活动、活跃职工生活；职
工体检开展等。 不足之处是在控烟禁烟工作中还需要全员重视，大力宣传，有效控 制，并确保无烟医院各项工作到位。 二、2016年健康促进医院创建的工作重点 工作目标 通过健康教育与健康促进活动，提高辖区人民群众的卫生知识水 平、健康意识以及疾病相关知识知晓率。 内容和要求 (一)充分发挥中心健康教育领导小组的作用，广泛动员医务人员积 极参与。制定并下达健康教育工作计划，要进一步加强网络建设，与街 道和社区联动，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境。为健康教育投 入必要的人力、财力、物力，有利于健康活动开展。 (二)加强中心健康教育阵地建设。如宣传栏每月更换一次(每年出刊12期以上)。积极征订健康刊物，对上级下发的及本院自制的健康教 育资料及时张贴、分发到候诊区、诊室、卫生室等。定时向就诊居民播 放音像资料宣传健康知识。 (四)加强对中心医务人员及村卫生室人员的健康教育知识技术培 训，提高两级医疗卫生服务人员健康教育水平，全年不少于6次。 （五）大力开展院内健康教育活动。 1、门诊健康教育：医生应有针对性开展候诊教育与随诊教育。 2、住院健康教育：做好入院教育与出院教育的同时，重点做好住 院期教育：①医生在进行医疗活动时所运用的健康咨询、健康处方等对 病人及其亲属开展健康教育。住院病人相关知识知晓率达≥80%。②健康处方：每位住院病人或家属至少一种健康教育处方，有针对性地对每 位住院病人或家属开展健康教育2—3次。③利用宣传阵地进行宣传教育。
工会委员会会议纪要 时间：XXXXXX 地点：XXXXXX 参会人员：XXXXXX 主持人：XXXXXX 记录：XXXXXX 议题：XXXXXX 时间： 主持人：记录人： 参会人员：全体工会委员及工会小组长。会议内容： 1.传达学习上级工会会议精神。 2.工会主席讲话。 4.讨论近期工会活动计划。 一月份：开展送温暖活动。 二月份：开展职工技能培训活动 …… 5.讨论开展集体协调相关事宜。 6.讨论女工委员拟定的女工活动计划。 7.讨论修订工会工作相关制度。 (逐项进行) 一、王建民主席传达区第十四次党代会精神。
二、王建民同志讲话强调：一要…… 讨论发言： 张三同志说：…… 李四同志说：…… 表决通过：表决结果：9人同意，一人反对。通过。 四、讨论近期工会活动计划。 …….. 工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使 学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教 职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本 会议制度如下： 一、教职工代表大会： 一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的 工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。 二、工会委员会议： 三、工会小组会议： 四、工会办公例会： 五、会议要求： 1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。 2、凡参加会议人员应做到： (1)准时参加，不迟到，不早退，有事请假。
工会会议记录 在会议过程中，由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。 会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。 二、格式 会议记录的格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。 记录头的内容有： 1．会议名称； 2．会议时间； 3．会议地点； 4．会议主席（主持人） 5．会议出席、列席和缺席情况； 6．会议记录人员签名。 三、要求 会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。 （一）速度要求。 快速是对记录的基本要求。 （二）真实性要求。 纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。
真实性要求的具体含义是： 1．准确。不添加，不遗漏，依实而记。 2．清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。 3．突出重点。 会议记录应该突出的重点有： （1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； （2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； （3）权威人士或代表人物的言论； （4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； （5）会议已议决的或议而未决的事项； （6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。 飞熊公司项目会议 时间：1998年9月1日 地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任 主持人：马燕（公司副总经理） 记录：祁迎峰（办公室主任） 一、主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。 二、发言： 技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列，以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
工会工作会议记录 时间：2011年1月26日地点：公司会议室 出席人：公司各部门主任主持人：XX（安全经理） 记录：XX 会议主题：工会今后的工作重点及任务 1.要进一步巩固和强加基础工作的基础上，以全面夯实为工作根本，推动公司实现超常规 跨越性发展。为适应公司总体发展的思路，使工会工作更贴近企业实际，发挥好应有的作用，们初步的工作思路。落实好工会“参与、建设、维护、教育”四项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用，为努力创建一流企业和和谐环境提供服务保障。 2.用全方位的标准体系来规范工作。以员工为本，以用户用户为本，从规范的工作标准管 理入手，用发展的眼光和创新的意识不断健全和完善各种工作制度，牢牢把握机遇与挑战，并结合企业实际，有的放矢地做好职工教育和工会工作，重点突出职工队伍建设与能力水平的提高。 3.现在经济面临多重挑战，工会组织和从事工会工作的职员，都要面临许多新情况、新要 求，准确把握好工会工作的定位，因此，要尽快从思想上转变观念，完成工作转型，全面落实各项职能，充分发挥工会组织在企业改革、发展和稳定中的重要作用。工会组织是职工的“娘家”，开展好建设工之家活动的工作是工会工作的重要工作内容，要再接再厉，不断创新，寻找适宜企业特点的工作模式，以高度的政治责任感和工作热情工作，按照公司标准做好建设职工之家活动，努力在新的层次上推进建设职工之家工作。 4.继续发挥“桥梁”和“纽带”的作用，落实工会“维护”职能。职工利益无小事。凡是 涉及职工切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持一条原则：即在任何情况下，都必须把实现职工的根本利益作为工作的落脚点，把职工的呼声作为第一信号；把职工的需要作为第一选择；把职工利益作为第一考虑。认真履行好工会的职能，围绕职工最现实、最关心、最直接的利益来落实，要通过具体而深化的重点工作,不断使工会工作得以真正落实,使工会的维权贯穿到推动改革、促进发展、积极参与的全过程,为企业分忧,为职工解难,使广大职工见到实实在在的效果。要督促和认真落实公司提出的为职工办实事内容,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,办好职工生活福利,把实事办好,好事办实,做名副其实的职工群众合法权益的维护者。 5.广泛开展有益的文体活动,创造全员健身氛围,提高职工选择健康生活方式的意识。职工 身体健康是企业的财富,为职工提供各种丰富多彩的文件活动,是增加企业凝聚力的有效载体。工会将一如既往的因势利导、因地制宜、结合实际地适时组织开展“关注健康、全民健身”系列文体娱乐活动,使企业呈现蓬勃向上的企业文化氛围。 关心职工生活。要与人事、行政共同商议好为职工办实事内容,并负责督促落实;维护女职工合法权益和特殊利益。适时组织本公司女职工开展丰富多彩的女职工活动。 机遇与挑战并存,责任与压力同行。我们有信心在新的一年里,在本公司领导的指导及大力支持下,以创新求发展为动力,以和谐企业为基础,紧紧围绕企业中心工作,履行好工会职责,团结、动员广大职工振奋精神,同心协力,共同为企业的发展做贡献。