关于严禁上班期间喝酒的规定
公司各部门：
为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，养成风气，树立良好的公司形象，现就工作期间禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
一、公司所有员工在工作期间（包括节假日值班）一律禁止饮酒。如有违反，发现一次罚款100元，通报批评；发现第二次罚款200元，给予行政警告处分；屡教不改者，逐次加重处罚。
二、各部门经理既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工隐情的要追究直接领导的责任。
三、严禁酒后进入办公区、施工场所等。
四、严禁参加各种可能影响公司利益的宴请。
五、严禁在工作时间内接受亲朋好友的宴请。
六、严禁接受与我公司合作的单位和个人的宴请。
七、严禁任何时间、任何场合下酒后驾车。
八、遇特殊情况，确需工作日需要接待业务时，应事先由董事长助理、总经理的批示。没有得到公司领导审批的，招待费不予报销。
办公室会不定时检查，凡违反上述规定者，每发现一次处罚100元；对饮酒过量，影响工作的,除给予处罚外，全公司通报批评；对造成严重后果者，给予调离工作岗位的处理。由饮酒引起的一切后果，均由本人承担，与公司无关。
关于工作期间禁止饮酒的规定 一、有关要求。集团公司所有干部员工工作期间（含加班、节假日、夜间值班）一律禁止饮用酒类或含酒精的饮品，确因接待等方面原因需要饮酒的，应提前报请主管领导同意。严禁值班饮酒，严禁着工作服到公共场所饮酒，严禁任何时间、任何场合酗酒。严禁劝酒。严禁在正常接待工作中不文明饮酒。 二、认真做好宣传教育工作。各单位要加强本单位员工的教育管理，认真落实工作期间禁止饮酒的规定。各单位领导干部，要从保护员工身心健康和家庭幸福、培养良好职业道德、加强思想作风建设的高度，带头立说立行，令行禁止，坚决根治饮酒误事、酗酒酿祸这一顽症。要结合本单位实际，积极开展多种形式的宣传教育活动，通过会议、公开栏等形式，引导教育广大干部员工深刻认识酗酒的危害性和禁酒的重要意义，进一步提高干部员工健康意识，真正从思想上达成共识，行动上变成自觉。 三、严格责任制。各单位要按照“谁主管谁负责”的原则，加强本单位员工的教育管理，有针对性地制定配套制度和可操作的实施办法，认真落实工作期间禁止饮酒的规定，确保无违规现象发生。 四、严肃纪律。凡违反禁止饮酒规定者，情节较轻的给予诫勉谈话，并在一定范围内通报批评；情节较重的，在以上处理的基础上取消个人及所在单位当年评先评优资格；对情节严重或因饮酒影响正常工作，造成不良影响的，将给予降职、责令辞职、免职、开除等处分。同一单位多次多人违反规定的，除追究当事人责任外，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。由饮酒造成事故的损失及一切不良后果，均由饮酒者本人负责。 五、加强监督。各党总支、直属党支部要坚持以人为本的理念，从关心员工身心健康着手，采取随机抽查、受理举报等方式，加强对禁酒规定执行情况的监督检查，要公布监督电话，鼓励广大员工相互监督，共同保护广大干部员工的身心健康。公司纪委将对各单位禁酒工作进行督查，发现违规者，将按有关规定予以处罚。
关于严禁饮酒的通知 公司各部门： 为进一步加强公司管理，对限制饮酒的规定告知如下，必须遵照执行： 一、限酒人员公司全体员工和在本公司所辖外聘外包作业单位和人员。 二、相关要求及法律责任约定 1、工作日公司未安排接待任务一律不准饮酒；公司接待倡导简餐接待不劝客饮酒，接待饮酒须上级批准备案。 2、严禁在岗，值班备班期间饮酒，在本公司凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责与公司无关不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿。 3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车，公司员工发现酒后开车不制止和当事人同样惩罚，乘车办事发现驾驶者饮酒必须马上制止上报并责令当事人交出车钥匙否则同样接受惩罚，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失同行人员同样合并承担损失，公司损失将利用法律手段追讨。 4、严禁接受与公司合作的单位和个人宴请饮酒。 5、严禁在任何场合时间醉酒闹事，下班接受同事好友宴请须有限度。
附：凡加入或与本公司合作人员示为对以上条款已知道并达成协议。并能承担因饮酒引起所有法律责任。 三、处罚规定 1、一次发生违反上述规定者，给予相关责任人罚款50元的处罚，饮酒者当日考勤算旷工，并要求写出书面检查通报公司全体人员，签家属责任明确书。 2、两次违反规定者，给予部门负责人和当事人罚款50元处罚饮酒者当日考勤算旷工，并当事人部门负责人写出书面检查通报公司全体人员。 3、三次违反规定者无条件开除并扣除当月工资、分店人员处罚分店全体员工罚款10元，公司人员公司全体员工罚款10元。 四、由各部门分店进行不定期进行检查，公司全体员工相互监督严肃责任追究。 广汉三星堆宾馆有限公司 二〇一三年十月一日
禁止饮酒承诺书 1．不在周一至周五工作日午间、晚上值班、晚教工大会等工作期间饮酒或饮含有酒精的饮料。 2．不在任何时间、任何场合酗酒或酒后驾车（包括摩托车等机动车）。 3．不以开会、检查、评比、考察、学习、培训、庆典、联谊等各种名义，用公-款大吃大喝和相互宴请。 4．不在上下级之间，部门、单位之间借各种名义用公-款相互吃请。 5．不接受可能影响公正执行公务的宴请。 6．因公务活动需要用餐的，严格按规定用工作餐。 7．不用公-款接待私人亲属、朋友。 8．不报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费。如果违反以上规定，我愿意接受执行市纪委、学校规定的相关处罚！ 校长签名: 承诺人签名： 禁酒承诺书 为严肃工作纪律，切实加强教职工作风建设，进一步树立教职工的良好形象，针对工作日午间禁止饮酒要求，本人现承诺如下：承诺内容：
承诺“开车不喝酒，喝酒不开车”，保证严格履行以下要求： 一、在工作日午间不饮酒； 二、在值班时不饮酒； 三、在任何时间、任何场合不酗酒； 四、酒后不驾驶机动车。 五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责； 六、在任何时间不因饮酒损害单位和个人形象。若不能履行以上承诺，愿意接受下列处罚。处罚措施： 一、在工作日午间饮酒的，发现一次，在教职工全体大会上点名批评；违反两次的，学校纪检室备案；违反三次以上或者造成社会恶劣影响的，交与教育体局纪检室。 二、学校领导工作日午间饮酒的，发现一次，直接报县教体局纪检室处理。 本人签字： __________________ 2015年 9月10日 沂源县徐家庄中心学校拒绝有偿家教 禁止酗酒承诺书 昆明学院规定学生在校期间禁止酗酒,违反者学校将视情节给予纪律处分，因酗酒导致的一切后果及相关责任由学生本人或其家长（监护人）承担。我本人郑重承诺：愿意遵守学校禁止酗酒的相关规定。如违反，愿意接受学校给予的纪律处分并自行承担由此造成的伤害等一切后果及相关
上班期间喝酒处罚通告 处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面WTT小雅给大家带来上班期间喝酒处罚通告，供大家参考! 上班期间喝酒处罚通告范文一 各部门(车间)： 为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。此项工作由保安部负责检查监督并执行。 特此通知 年月日 上班期间喝酒处罚通告范文二 各中小学： 中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。
为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。望广大教师以此为诫。 汐子总校 3、7 上班期间喝酒处罚通告范文三 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门
关于禁止酒后xx和工作日饮酒的规 定 为严肃纪律，树立形象，保障员工身心健康和工作安全进行，特制定本规定。 一、禁酒范围 ****公司全体员工 二、禁酒原则 按照员工手册规定，坚持明查和暗访，举报必查，违者必究，从重处罚。 三、禁酒种类 各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。 四、规定内容 1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒。 2、严禁酒后xx。 3、严禁酒后驾驶机动车。 4、严禁。 五、处罚措施 1、因工作或其他重要原因确需在工作日午间饮酒的，须经公司领导同意，但酒后禁止上岗。项目经理及以上人员，须经公司领导批准;一般工作人员，需经项目经理批准（由批准人承担责任）。 (1)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，没有影响工作的，罚款200元; (2)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，影响正常工作时，作旷工处理，并罚款200元。
3、管理处发现违反规定饮酒或酒后上岗者，首次罚款200元;公司发现时对项目经理同时处罚款200元;对于违反规定公司内部请酒者给予同等处罚。 4、对管理处员工一个月内发生两次以上(含两次)违规行为的，除予以处罚外，项目经理做检查，并通报批评。 5、管理层违反规定饮酒、或酒后上岗者双倍处罚，一个月内违反两次者，一律先停职再处理。 6、由饮酒引起的一切后果，均由本人自负，酗酒闹事者除按治安管理标准进行处罚外，一律予以辞退。 六、监督检查 1、各管理处项目经理作为落实本规定的第一责任人，对本部门员工严格执行，对违反规定的人员，按照本规定严肃处理。 2、公司成立督察组，采取定时或不定时的方法到各管理处进行抽查，发现违规行为，直接予以通报处理。 3.制度就是高压线，全体员工尤其是管理层必须自觉严格遵守。 本规定由全体员工监督执行，公司设立举报电话:******.欢迎大家监督举报，对举报查实的，公司给予举报人适当的奖励。 七、本规定自下发xx实行。 ****管理有限公司 2020.3.25
上班时间喝酒通告通告 一、严禁在工作时间、值班时间饮酒; 二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外) 三、严禁驾驶机动车辆时饮酒; 四、严格禁止执行公务期间饮酒; 五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒; 六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。(经总经理批准的特殊接待任务除外) 七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。 八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的监督检查。 凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。
xuexila xx年xx月xx日 上班时间喝酒通告范文篇二为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下： 1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。确因经营和工作需要安排接待，必须经公司主要领导批准。 2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。 3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。 4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合同关系。 5、本规定自即日起执行。 动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给予奖励并严格为其保密。 xuexila xx年xx月xx日 上班时间喝酒通告范文篇三公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。 一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律
关于工作期间禁止饮酒 的规定 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
陕西建新煤化有限责任公司 关于工作期间禁止饮酒的规定 公司各部(室)、区队（厂）、项目部： 为了加强公司队伍建设，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，营造健康、舒适的生产生活环境，树立建新公司良好的企业形象。经公司研究决定，对员工工作期间的饮酒行为做出若干规定，具体通知如下： 一、公司禁止饮酒有关规定： 1、严禁工作期间饮酒（午餐禁止饮酒，若因工作需要饮酒须经董事长或总经理批准）。 2、严禁在值班期间饮酒。 3、严禁公司各部门之间互相宴请饮酒。 4、严禁公司范围任何场合酗酒。 5、严禁酒后驾驶机动车辆。 6、严禁在公务接待、公司集体聚会中强行劝酒、贪酒等不文明饮酒行为。 7、严禁各级人员酒后上班。 二、考核规定：
1、凡违反本规定的人员，一经落实，给予本人经济处罚和行政处分。第一次违反人员，给予教育批评并处罚款500元；第二次违反本规定者，在公司范围内给予通报批评，并处罚款1000元；第三次违反本规定者，扣除其当月工资并给予停工学习，对当事人所属部门责任人处以500元罚款。 2、管理人员醉酒闹事者就地解聘；员工醉酒闹事者罚款2000元，并视情节轻重给予相应的行政处分。 3、凡饮酒造成工作失误或者给公司造成经济损失和其他后果，由饮酒者负全部责任。 三、监督部门： 由综合办公室牵头，党群工作部、人力发展部、财务部配合，在公司范围内进行监督检查并落实规定。 四、本规定自下发之日起执行，长期有效。 二〇一三年四月二十三日
XXXX有限公司关于严禁饮酒的管理规定 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。 一、公司所有员工在公司期间（包括工作时间和非工作时间）一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。 二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。 三、严禁酒后进入公司院内。 四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。 五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。 六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元；第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员；第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规
定为准。 XXXX有限公司 2016年8月24日锦昉棉业科技有限公司关于加强定点吸烟 的管理规定 公司各部门、各厂区： 为了做好公司的环境卫生工作，确保安全生产，保障员工身体健康，减少吸烟造成的危害，结合公司实际情况，制定本规定。 一、公司划分可吸烟区域与禁止吸烟区域，可吸烟区域包括厂区办公楼内、警卫室、职工宿舍，厂区内其它场所为禁止吸烟区域。 二、在可吸烟区域吸烟时应使用烟灰缸，点火的火柴及吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸，烟灰缸中应随时保持有水。清理烟灰缸时应彻底确认烟灰缸内物质已完全熄灭，严禁乱扔烟头。吸烟完毕后，应清理吸烟场所。 三、公司确定的可吸烟区域以外的区域均为禁止吸烟区域。禁止吸烟区域内严格禁止吸烟。 四、外来人员应遵守本管理规定，警卫、被访部门负责宣传本管理规定。 五、办公室负责公司定点吸烟管理工作，对违反规定的人员进行处罚。具体处罚细则如下： 1. 在可吸烟区域以外的禁烟区域内吸烟的，发现一次罚款500元，同时罚其部门负责人100元。
上班时间喝酒通告 上班时间喝酒通告范文篇一 为进一步加强员工行为规范，提高公司整体管理效益，提升企业对外良好形象。依据现阶段公司的实际情况，经研究决定，在工作期间禁止饮酒，现将有关事宜通知如下; 一、严禁在工作时间、值班时间饮酒; 二、严禁在工作日中午饮酒;(经总经理批准的特殊接待任务除外、生产系统由生产厂长批准除外) 三、严禁驾驶机动车辆时饮酒; 四、严格禁止执行公务期间饮酒; 五、严格禁止工作时间和工作日午间，公司上下级以各种名义为由聚众饮酒; 六、严禁与公司有业务往来的相关单位或者当事人饮酒。(经总经理批准的特殊接待任务除外) 七、经检查发现饮酒后进入工作岗位的管理人员(含车间班组长、质检)除扣发当日薪资外，还按照公司规定给予经济处罚，同时公告批评。 八、为了大家的身体健康，公司设置举报有奖，凡举报属实公司每次奖励举报人100元人民币。此通知生效日为下发之日，请全体员工遵照执行，公司相关部门将施行不定期的监督检查。 凡发现，违反以上管理规定，严重损坏公司形象，影响公司正常业务往来及正常工作流程，公司视情节严重将对当事人予以50-500元的经济处罚，如对公司造成直接或间接经济损失，损失金额除由当事人全部承担外并对当事人予以损失金额5%-20%的处罚。 xuexila xx年xx月xx日 上班时间喝酒通告范文篇二 为维护良好的工作秩序和公司形象，避免发生安全事故，现将严禁在工作时间内饮酒的有关规定公告如下： 1、严禁在工作时间内(含中午休息时间)饮酒。确因经营和工作需要安排接待，必须经公司主要领导批准。 2、严禁所有干部员工参加乙方任何名义的宴请(含工作餐)。 3、所有员工均不得以任何理由饮酒上岗。 4、凡违反本规定，一经发现或经举报确认后，立即解除劳动合同关系。 5、本规定自即日起执行。 动力公司欢迎员工举报，举报情况经核实确认，将对举报人员给予奖励并严格为其保密。 xuexila xx年xx月xx日 上班时间喝酒通告范文篇三 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。
为严肃纪律，树立形象，保障员工身心健康和工作安全顺利进行，特制定本规定。 一、禁酒范围 本公司全体员工。 二、禁酒原则 按照规定，坚持明查和暗访，举报必查，违者必究，从重处罚。 三、禁酒种类 各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。 四、规定内容 1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒（因工作、公务活动需要除外）。 2、严禁酒后上岗。 3、严禁驾驶机动车前饮酒。 4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。 五、处罚措施 1、如食堂、小卖部违反规定，发现一次处罚款500元。 2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的，须经领导同意，但酒后禁止上岗。中层干部，须经本单位主管领导同意；一般工作人员，须经本单位负责人同意。 (1)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如没有影响工作，罚款200元； (2)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如影响正常工作时作旷工处理，并罚款200元。 3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者，每次罚款200元；公司发现时对部门领导同时处罚款200元；对于违反规定请酒者给予同等处罚。 4、对于月内发生两次以上（含两次）违规行为的，除予以处罚外，部门主要负责人要写出书面检查，并通报批评。 5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚，月内违反两次者，一律先停职再处理。 6、由饮酒引起的一切后果，均由本人自负，酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外，一律予以辞退。 六、监督检查 1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人，要率先垂范，教育本部门员工严格执行，对违反规定的人员，按照本规定严肃处理。 2、公司成立督察组，采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。
( 通告) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018979 上班期间喝酒处罚通告Notice on penalties for drinking during work
上班期间喝酒处罚通告 上班期间喝酒处罚通告范文一 各部门(车间)： 为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。此项工作由保安部负责检查监督并执行。 特此通知 年月日 上班期间喝酒处罚通告范文二 各中小学： 中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。 为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、
当年不评优不评模;4、全镇通报批评。望广大教师以此为诫。 汐子总校 3、7 上班期间喝酒处罚通告范文三 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元;第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员;第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 XXXX有限公司
关于禁止酒后上岗和工作日饮酒的规定为严肃纪律，树立形象，保障员工身心健康和工作安全顺利进行，特制定本规定。 一、禁酒范围 本公司全体员工。 二、禁酒原则 按照规定，坚持明查和暗访，举报必查，违者必究，从重处罚。 三、禁酒种类 各类白酒、啤酒、果酒及其他含酒精性饮料。 四、规定内容 1、严禁在工作时间和工作日午间饮酒（因工作、公务活动需要除外）。 2、严禁酒后上岗。 3、严禁驾驶机动车前饮酒。 4、严禁食堂、小卖部中午卖酒。 五、处罚措施 1、如食堂、小卖部违反规定，发现一次处罚款500元。 2、因工作、公务活动需要在工作日午间饮酒的，须经领导同意，但酒后禁止上岗。中层干部，须经本单位主管领导同意；一般工作人员，须经本单位负责人同意。 (1)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如没有影响工作，罚款200元； (2)经申请，负责人没有批准仍饮酒者，如影响正常工作时作旷工处理，并罚款200元。 3、部门发现违反规定饮酒或酒后上岗者，每次罚款200元；公司发现时对部门领导同时处罚款200元；对于违反规定请酒者给予同等处罚。 4、对于月内发生两次以上（含两次）违规行为的，除予以处罚外，部门主要负责人要写出书面检查，并通报批评。 5、领导干部违反规定饮酒、或酒后上岗者加倍处罚，月内违反两次者，一律先停职再处理。 6、由饮酒引起的一切后果，均由本人自负，酗酒闹事者除按治安保卫管理标准进行处罚外，一律予以辞退。 六、监督检查
1、各部门主要负责人作为落实本规定的第一责任人，要率先垂范，教育本部门员工严格执行，对违反规定的人员，按照本规定严肃处理。 2、公司成立督察组，采取定时或不定时的方法到各工作场所、用餐场所、小卖部进行检查。 3、制度就是“高压线”，全体员工、尤其是领导干部必须自觉严格遵守。因此，本规定由全体员工监督执行，公司设立举报电话：2314138，欢迎大家监督举报，对举报并查实的，公司给予举报人适当的奖励。 七、本规定自下发之日起实行。 （资料素材和资料部分来自网络，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注）
作品编号：DG13485201600078972981 创作者：玫霸* 关于严禁饮酒的通知 公司各部门： 为进一步加强公司管理，对限制饮酒的规定告知如下，必须遵照执行： 一、限酒人员公司全体员工和在本公司所辖外聘外包作业单位和人员。 二、相关要求及法律责任约定 1、工作日公司未安排接待任务一律不准饮酒；公司接待倡导简餐接待不劝客饮酒，接待饮酒须上级批准备案。 2、严禁在岗，值班备班期间饮酒，在本公司凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责与公司无关不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿。 3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车，公司员工发现酒后开车不制止和当事人同样惩罚，乘车办事发现驾驶者饮酒必须马上制止上报并责令当事人交出车钥匙否则同样接受惩罚，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失同行人员同样合并承担损失，公司损失将利用法律手段追讨。 4、严禁接受与公司合作的单位和个
人宴请饮酒。 5、严禁在任何场合时间醉酒闹事，下班接受同事好友宴请须有限度。 附：凡加入或与本公司合作人员示为对以上条款已知道并达成协议。并能承担因饮酒引起所有法律责任。 三、处罚规定 1、一次发生违反上述规定者，给予相关责任人罚款50元的处罚，饮酒者当日考勤算旷工，并要求写出书面检查通报公司全体人员，签家属责任明确书。 2、两次违反规定者，给予部门负责人和当事人罚款50元处罚饮酒者当日考勤算旷工，并当事人部门负责人写出书面检查通报公司全体人员。 3、三次违反规定者无条件开除并扣除当月工资、分店人员处罚分店全体员工罚款10元，公司人员公司全体员工罚款10元。 四、由各部门分店进行不定期进行检查，公司全体员工相互监督严肃责任追究。
公司各部门： 为进一步加强公司管理，对限制饮酒的规定告知如下，必须遵照执行： 一、限酒人员公司全体员工和在本公司所辖外聘外包作业单位和人员。 二、相关要求及法律责任约定 1、工作日公司未安排接待任务一律不准饮酒；公司接待倡导简餐接待不劝客饮酒，接待饮酒须上级批准备案。 2、严禁在岗，值班备班期间饮酒，在本公司凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责与公司无关不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿。 3、严禁在任何时间、任何场合酗酒和酒后驾驶机动车，公司员工发现酒后开车不制止和当事人同样惩罚，乘车办事发现驾驶者饮酒必须马上制止上报并责令当事人交出车钥匙否则同样接受惩罚，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失 同行人员同样合并承担损失，公司损失将利用法律手段追讨。 4、严禁接受与公司合作的单位和个人宴请饮酒。 5、严禁在任何场合时间醉酒闹事，下班接受同事好友宴请须有限度。 附：凡加入或与本公司合作人员示为对以上条款已知道并达成协议。并能承担因饮酒引起所有法律责任。 三、处罚规定 1、一次发生违反上述规定者，给予相关责任人罚款50元的处罚，饮酒者当日考勤算旷工，并要求写出书面检查通报公司全体人员，签家属责任明确书。 2、两次违反规定者，给予部门负责人和当事人罚款50元处罚饮酒者当日考勤算旷工，并当事人部门负责人写出书面检查通报公司全体人员。 3、三次违反规定者无条件开除并扣除当月工资、分店人员处罚分店全体员工罚款10元，公司人员公司全体员工罚款10元。 四、由各部门分店进行不定期进行检查，公司全体员工相互监督严肃责任追究。
上班期间喝酒处罚通告 上班期间喝酒处罚通告范文一 各部门(车间)： 为保证员工上班工作时的人身安全，防止工伤事故的发生，公司管理制度《员工行为规范及违规处罚条例》第三条第3款，对员工酒后进厂上班曾有明确的规定。现进一步强调这条安全生产纪律，重新作出规定：凡发现员工在酒后进入生产厂区上班及上班时间喝酒，普通员工处罚30元/次，干部处罚100元/次。如果出现工伤事故，公司不承担任何责任。此项工作由保安部负责检查监督并执行。 特此通知 年月日 上班期间喝酒处罚通告范文二 各中小学： 中心园教师刘国相同志无视校规校纪，3月7日中午醉酒严重影响了正常工作，损害了教师形象。特对该同志的行为提出批评，并罚款50元，特此通报。 为加强师德建设，考虑饮酒后教师人身安全及影响正常教育教学工作，凡以后工作期间中午饮酒的将做出下列处罚：1、个人写出书面检查;2、罚款200元;3、当年不评优不评模;4、全镇通报批评。望广大教师以此为诫。 汐子总校 3、7 上班期间喝酒处罚通告范文三 公司各部门、各厂区： 为了近一步加强管理，维护工作秩序，严肃劳动纪律，树立良好的公司形象，在禁止饮酒等有关问题做如下规定，要求全体员工认真遵守执行。一、公司所有员工在公司期间(包括工作时间和非工作时间)一律禁止饮酒。凡是因饮酒造成的事故或身体伤害由当事人自行负责，与公司无关，公司不承担任何经济责任，给公司造成损失的公司有权要求当事人赔偿，情节严重的，依法追究刑事责任。二、严禁在任何时间酒后驾驶机动车，乘车外出发现驾驶者饮酒必须马上制止并上报办公室，凡酒后驾驶公司或个人的车辆发生交通事故由当事人自行承担全部损失，同行人员承担同等责任。三、严禁酒后进入公司院内。四、各部门负责人既要带头遵守，又要严格管理本部门员工，对部门员工违反规定知情不报的要追究领导责任。五、如遇特殊情况，工作期间确需参加与工作有关的宴请，需要饮酒者，应事先由董事长批准。六、办公室会不定时检查。凡第一次发生违反上述规定者，给予部门负责人和当事人各罚款100元;第二次违反规定者，给予部门负责人和当事人各罚款200元，并由部门负责人和当事人写出书面检查，通报公司全体人员;第三次违反规定者对当事人进行辞退处理，并对部门负责人罚款500元。 本规定自下发之日起执行，以往规定与本规定有冲突的以本规定为准。 XXXX有限公司 年8月24日