当前位置:文档之家› 六大部门岗位责任制

六大部门岗位责任制

六大部门岗位责任制
六大部门岗位责任制

1.组织或参与制定各矿井安全生产规章制度、操作规程;指导各煤矿、子公司编制安全生产事故应急救援预案。

2.督促各煤矿、子公司安全矿长和安全部门做好矿井安全生产管理工作。

3.参与制定各矿井安全生产规划;督促各煤矿、子公司编制和落实年度灾害预防处理计划。

4.负责检查、审核各矿井重大事故隐患台账,对重大事故隐患提出整改意见,督促事故隐患的整改和上报工作。

5.监督各煤矿、子公司制定瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理方案。

6.监督检查各煤矿、子公司作业规程和安全技术措施落实情况。

7.定期开展各矿井质量标准化、“三违”、事故隐患等检查、排查工作,对查出的问题、隐患实行“三定”原则,并落实整改上报情况。

8.监督检查各煤矿、子公司依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照;监督检查各煤矿、子公司主要负责人和安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力的培训及考核。

9.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

10.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

———普大集团煤炭管理中心

1.督促各煤矿、子公司总工程师、通风副总工程师及通防部门做好“一通三防”等安全技术管理工作。

2.负责开展各煤矿、子公司“一通三防”安全质量标准化检查工作;组织开展火工品管理监督检查工作。

3.参与审查各矿井瓦斯、火灾、有毒有害气体治理和火灾、有毒有害气体事故应急救援预案和灾害预防处理计划;落实各矿井火灾、有毒有害气体事故应急演练。

4.定期组织开展各矿井“一通三防”隐患排查治理工作,检查落实各矿井“一通三防”重大事故隐患排查治理台账和自查自检情况。

5.负责审查各矿井“一通三防”重大灾害防治和隐患治理技术方案,并督促落实。

6.参与审查各矿井安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理中长期规划。

7.检查、审核各矿井“一通三防”图纸、报表和台账。

8.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

———普大集团煤炭管理中心

1.督促各煤矿、子公司总工程师、地测副总工程师及地测部门做好水文地质方面的安全技术管理工作。

2.协助审查各矿井防隔水煤(岩)柱、地质或水文地质补勘、“三下一上”开采、防治水工程设计和矿井防治水“一矿一策、一面一策”。

3.协助审查各矿井地质报告、建井地质报告、地质或水文地质补勘报告、矿井水文地质类型划分报告和矿井闭坑报告。

4.监督检查各煤矿、子公司矿井采掘工作面水文地质情况分析报告、地质及水文地质预报、探放水设计、防治水工程设计和效果验证报告等。

5.参与审查各矿井水害治理和水灾水害应急预防处理计划,落实各矿井水灾水害应急演练。

6.参与审查各矿井安全生产规划、年度生产建设计划和防治水中长期规划。

7.定期组织开展各矿井地测防止水隐患排查治理工作,检查落实各矿井水灾、水害重大事故隐患排查治理台账和自查自检情况。

8.落实职责范围内安全生产监管监察指令。

9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

———普大集团煤炭管理中心

1.督促各煤矿、子公司总工程师、技术部门做好安全生产技术管理工作。

2.指导各煤矿、子公司合理安排生产布局和采场接替,审查开采水平、采区和采掘工作面设计;制止和纠正不合理的集中生产行为。

3.指导各煤矿、子公司矿井科学选择开采方法和支护方式,淘汰落后生产工艺、材料和设备。

4.组织开展各煤矿、子公司顶板管理、矿压治理等工作;监督检查各煤矿、子公司采掘作业规程、安全技术措施编制和落实情况。

5.参与审查各矿井安全生产规划、年度生产建设计划、采掘衔接计划和矿井生产中长期规划。

6.检查、审核各矿井技术图纸、报表和台账。

7.定期组织开展各矿井质量标准化检查工作;检查落实各矿井采掘作业规程、安全技术措施、一工程一措施等的编制、实施情况。

8.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

———普大集团煤炭管理中心

1.督促各煤矿、子公司机电矿长、机电副总工程师、机电部门做好机电管理工作。

2.审查各煤矿、子公司提升、运输、供电系统技术改造方案;审查大型设备安装、拆除安全技术措施。

3.指导各煤矿、子公司完善供电、提升、运输系统和主要通风机、压风机、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯发电机组、及选煤厂等安全保护装置。

4.落实各煤矿、子公司机电运输事故隐患排查治理工作,建立机电运输事故隐患排查治理档案;组织各煤矿、子公司开展副井提升系统、井下辅助运输系统等专项检查。

5.督促各煤矿、子公司建立机电运输设备管理台帐;编制机电运输生产安全事故应急救援预案。

6.定期组织开展机电安全专项检查、质量标准化检查,并落实隐患整改情况。

7.参与审查年度机电运输设备大修和更新计划;参与指导各煤矿、子公司停产检修工作。

8.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。

9.履行法律法规规定的其他安全生产职责。

———普大集团煤炭管理中心

1.认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,严格按照三大规程指挥调度各矿井、子公司安全生产。

2.协助集团领导召开各种安全生产工作会议,积极传达落实集团领导会议精神;落实国家、省、市等煤矿安全生产的法律、法规、文件精神。

3.及时传达上级全方面的指令、指示、通知、通报、决议;及时汇报各煤矿、子公司出现的安全生产异常情况及日常请示、申请等。

4.及时掌握各矿井安全生产动态,处理安全生产中的关键问题。

5.及时调度了解各煤矿、子公司安全生产准备工作,包括新建矿井、水平接替、采区接替、重点工作面接替和综采工作面搬家、安装、回收等工作。

6.掌握各煤矿、子公司年、季、月生产计划指标完成情况。

7.整理和积累各煤矿、子公司各种调度统计资料。

8.检查落实各煤矿、子公司《灾害预防处理计划》、《事故应急救援预案》实施情况。

9.督促检查各矿井调度系统情况;定期组织开展各矿井质量标准化检查、考核工作。

10.负责调度范围内的技术管理和安全管理工作。

———普大集团煤炭管理中心

岗位职责及学校安全工作制度

岗位职责及学校安全工作制度

校长工作职责 1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。 2、推行校务公开制,实行民主管理和民主监督,以利有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,努力实现学校管理的目标、任务。 3、主持召开行政会议、校务会议、主管学校人事工作和后勤工作,领导教师总体实施工作。 4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 5、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生服务,改进办学条件和教学条件。 6、抓好教师的队伍建设,组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想,文化和业务素质。 7、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。 8、指导各级家委会开展工作,组织好家长会、办好家长学校,搞好社会、家庭、学校三结合教育。 9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作,建立优胜劣汰的竞争机制,促进人才的合理流动,形成教师队伍的优化组合,激发教

职工教书育人的积极性和自觉性。10、代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。 教导主任工作职责 (一)在校长的直接领导下,协助校长抓好校本部日常教学工作。其主要职责是: 1、贯彻执行党和国家的教育方针,执行上级党委、教育行政部门的决定,协助校长领导教学工作,负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。 2、协助校长领导和管理学校的教学工作,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育教学改革的实践活动。 3、领导、督促、检查、评价教学工作。 4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。 5、指导教师进行教学改革,发现、培养典型,推广先进经验,不断提高教学质量。 6、组织好教师队伍的培训和进修工作。 (二)分管成人教育工作,其主要职责是:

施工单位八大员岗位责任制

项目经理岗位责任制 一、代表企业实施施工项目管理,贯彻执行《建筑法》、《合同法》 和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。二、对工程全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场 文明安全施工等方面进行监督和管理工作,同时保证施工过程 中各环节的协调工作。发现和处理突发事件。 三、组织编制工程项目施工组织设计和项目前期内部技术会审及交 底,对方案进行优化、调整。 四、编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划, 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。 五、负责项目部的组织机构设置,制定规章制度,明确有关人员的 职责,并定期进行考核、评价和奖惩;建立质量管理体系和安 全管理体系并组织实施。 六、控制成本,按劳分配,激励生产,保持施工持续发展; 七、参加工程质量的检验、专项验收、竣工验收。 八、完成公司要求和工程管理相关的其它工作。

施工队长岗位责任制 一、按设计图纸及技术规范要求,配合项目经理完成施工组织方案, 工程进度设计的编制。 二、组织实施三级技术交底工作,明确技术,质量要求并落实到人。 认真组织做好图纸会审及设计变更相关工作及时传达。 三、签发班组作业计划,定期组织开展班前会,对工程进度的开展 执行做细致的分工,并对班组合理进行检查和指导。 四、参加项目质量工作例会,跟踪项目的质量情况,及时上报质量 事故。 五、负责项目质保期内的维修和保养工作,现场材料的使用,露天 材料堆放的监督和管理。 六、及时准确填写施工日记,对工料机耗量计量数据准确统计,对 设计变更记录,工程洽商记录、隐蔽工程记录、质量验收检查 记录等各项原始资料做好记录备案。 七、完成项目经理交办的其他工作。

用油部门岗位责任制示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 用油部门岗位责任制示范 文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K415 用油部门岗位责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、贯彻执行上级有关油脂管理的方针、政策、法规和标准,制定油脂管理制度。 2、坚持执行用油审批制度,油库帐、卡、物相符。 3、合理调度车辆,提高装载率和往返利用率。 4、按国家规定及时更新、淘汰高耗油车辆和机具。 5、严格执行润滑油再生利用和交旧供应制度。 6、组织交流油脂管理先进经验,推广应用节油新技术、新工艺,并按要求组织专(兼)管人员培训。 7、按要求上报油脂消耗报表,及时参加有关会议,并负责会议精神的贯彻落实。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

现场操作人员岗位责任制

现场操作人员岗位责任制 岗位名称:现场操作员 职责范围:现场相应区域 隶属部门:运转班组 直接主管:本班值班 岗位职责: 1.服从领导的工作安排,认真执行公司下达的各种安全生产,工艺管理的各项规章制度, 严守企业机密。 2.遵守工艺及劳动纪律。服从生产技术部及技术组的工作安排。为确保安全稳定的生产, 服从值班长安排的协调工作。认真严谨地完成现场岗位的操作工作。 3.对本岗位的设备,要做到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“三会”(会使 用、会维护保养、会排除故障);熟悉操作程序(如开车前检查和准备,运行使用中调整,停车后的妥善处理等),认真控制运行中的各项操作指标(如压力、温度、流量、时间、转速等,严格禁止超温、超压、超负荷运行等)。 4.严格执行岗位操作法、工艺流程操作卡及各项技术操作规程,加强与值班长、DCS的联 系,配合DCS把各项工艺参数控制在最佳范围内,搞好系统优化和节能降耗工作,努力提高产品质量的内控指标,降低生产成本。 5.本岗位严格执行对设备的巡回检查制度,杜绝跑、冒、滴、漏。通过声音及温度、压力 等现场仪表来维护设备能够正常安全的运转,确保公用工程正常,确保安全稳定地进行生产。发现异常情况应立即排查处理,并及时汇报。进行详细的操作记录。 6.严格按危险化学品储存搬运管理办法和操作方法领取搬运本工段所需原辅材料和半成 品,并确保原辅材料的领取上架对接编码正确无误,投料无差错。 7.认真填写各种记录报表、交接班日志,对记录的正确性、可靠性负责,同时确保交接班 日志内容详细、书写整洁。 8.按《运转交接班制度》认真进行交接班。接班人员若对所交接的工作不甚清楚,有责任 做更详细的说明及现场检查。 9.对于上一班发生的问题有权要求当班解决。若确实不能解决的问题,要求交班人员在交 接班记录上写明原因,必要时请示本班值班长配合现场操作及监视。 10.对本岗位所负责的设备及岗位环境要认真进行清扫,搞好卫生,达到地无积灰、窗户明 亮、设备见本色;防腐、保温层要保持完整;做好设备的安全运行和文明生产。 11.服从上级主管安排的其他工作,包括应急时的临时分配。 须遵守的企业制度、守则、操作规程、条例、细则及规定 《中远企业集团员工守则》、《运转交接班制度》、《现场岗位操作规章制度》《中远企业集团内部考勤制度》、《卫生区划分细则》、《中远企业集团考核条例》、《安全管理条例》等

小学各岗位职责

小学各岗位职责 一、校长工作职责: 1、总体组织学校一切工作事务,行使并执行校长权力。 2、传达上级文件精神,并因地制宜执行。 3、组织学校师生完成上级分配的各项任务,组织开展好学校各项教育教学工作。 4、以身作则,执行学校各项规章制度,调解学校教师、学生之间的矛盾纠纷,调解不清及时上报有关部门。 5、审核学校一切账务,负责合理账务的签字,报销。 6、校长工作接受上级及全体师生的监督。 二、教导工作职责: 1、配合校长完成上级安排的各项任务,行使并执行教导权力。 2、管理并完善好学校教师和学生档案。 3、各月搞好常规资料检查(教导资料受校长及全体教师监督)。 4、作好校本教研工作并收集好相关资料有序归档。 三、财务工作职责: 1、配合校长合理完成各学期经费预算及各月支配拨放,行使并执行财务权力。 2、按上级规定完成报账任务。

3、做好学校财产登记并及时报损或维修。 4、学校账务各月清算整理并公布,做到月月清,所有账务接受全体教师监督。 四、少先队辅导员工作职责: 1、配合学校完成上级分配的各项少先队任务,行使并执行财务权力。 2、组织好每周升降旗仪式,安排好国旗下讲话。 3、配合班主任搞好学生德育工作。协助各教室处理好学生的违规违纪行为。 4、统计各月班级积分并公布。 5、每学期至少出两期少先队专刊。 6、每学期至少组织一次大型少先队活动。 五、教研组长工作职责: 1、配合教导处完成教研工作。 2、每月至少开展一次教研活动。 3、各月收集好教研相关资料有序归档备查。 六、实验室职责: 1、配合学校完成上级分配的实验室任务。 2、搞好仪器借还登记,作好保费报损登记。 3、写好自然科学教案,指导完成各年级实验任务。 4、完善实验室资料并有序归档备查。 六、图书室工作职责:

施工管理人员安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1、项H经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。 2、执行安全生产技术措施,加強安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。 3、督促使用好劳动保护用品。 4、负责项U部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送培工作。 5、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。 6、定期(原则每周不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。 7、抓好工地现场安全文明建设,建立防火保卫制度。 8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。 9、积极开展文明工地、安全质量标准化达标创建工作。 10、组织安全生产岗位责任制的考核工作。 11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 12、施工现场工人因需要加班加点,项口经理必须安排施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。 13、严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。 14、严禁安排未经验收合格的施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。 15s严禁恶劣气候(如风力在6级以上)安排工人进行露天、高空、起重和打桩作业。 项目副经理安全生产岗位责任制 2、对项目经理负责,完成项目经理分配的各项工作和任务,组织实施生产计划及分管工作。协助项目经理监督检查各部门工作职责的执行情况,协调处理好各部门之间的关系。 2、坚持管生产必须管安全的原则,把安全工作贯穿施工管理、组织计划和技术工作全过程。把安全措施的形成.论证.交底、检查. 验收作为

综合行政部岗位职责及部门制度

一、前言 综合行政部作为公司的管理与服务职能部门,主要负责组织公司人力资源开发与管理工作,为公司提供和培养合格的人才;上传下达,为各部门提供后勤保障服务工作。 二、综合行政部部门职能 1、负责对公司有关工作进行综合协调。 2、统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战 略。 3、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供优质人才保障。 4、协助组织实施绩效考核,制定激励政策,充分调动员工工作积极性。 5、代表公司,与政府各职能部门沟通协调,树立公司对外良好形象。 6、保管公司印章,存档公司重要合同、文件。 7、管理固定资产、办公用品及劳保用品。 8、对公司车辆进行管理。 9、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障服务。

三、综合行政部组织结构

四、综合行政部岗位职责 1、综合行政部总监岗位职责 (1)行政隶属 直接上级:集团副总裁、 直接下属:综合行政部副总监、人力资源中心主任、客服中心主任 (2)主要职责 1.负责公司行政、人事、后勤及日常事务处理及相关外联活动 2.制定并完善公司的工作程序和规章制度。 3.协调并支持配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作,协调配合公司各部对 人事、行政、后勤方面的支持 4.制定本部门年度工作目标和工作计划 5.制定绩效考核制度,组织实施绩效考核,及时解决绩效考评中出现的的各种问题, 不断完善绩效管理体系 6.向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综 合管理水平,及时处理公司管理过程出现的各类问题 7.审核部门职位设立,人员配置及职位说明书管理,把控人员招聘录用,提出录用人 员岗位级别和工资的建议 8.制定公司办公费用总开支计划并加以调控 9.协助组织公司年会及公司各类活动 10.完成领导交办的其它工作任务。

岗位责任制、管理制度和操作规程完整

安全生产岗位责任制 1.项目经理安全生产岗位责任制 2.项目技术员安全生产岗位责任制 3.施工员安全生产岗位责任制 4.安全员安全生产岗位责任制 5.材料员安全生产岗位责任制 6.机械员安全生产岗位责任制 7.质检员安全生产岗位责任制 8.班组长安全生产岗位责任制

项目经理安全生产岗位责任制 1.项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,落实安全生产责任制度、安 全生产规章制度和操作规程。坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,积极支持安全员的工作。 2.根据工程的特点组织制定安全施工措施,主动接受上级有关 主管部门、建设单位和监理单位的安全生产工作检查和工作指导,督促本单位认真落实各项安全工作。 3.确保安全生产文明施工措施费的有效投入,加强安全生产防护用品、防护设施的管理和使用。 4.负责项目部所有职工的安全教育培训工作。 5.开展安全活动,定期召开安全生产会议和组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。 6.抓好工地现场安全文明建设,积极开展平安工地、安全质量标准化达标创建工作,落实环境保护和不扰民措施。 7.发生工伤事故,按有关规定及时、如实上报,并积极采取措施,抢救伤员,保护现场。同时,积极参与和配合事故的调查、分析、处理工作。 8.组织安全生产岗位责任制的考核工作。 9.制定工程项目现场生产安全事故应急救援预案,将事故救援预案内容进行交底并定期组织演练。 10.落实项目领导带班制度。 11.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

项目技术人员安全生产岗位责任制 1.项目技术人员应对项目部的安全技术工作负责,组织编制并贯彻落实施工组织设计、专项施工方案和安全技术措施。 2.对施工生产中所采用的新技术、新工艺、新设备应负责(或会同企业技术负责人)研究制定相应的安全技术措施和安全操作规程。 3.负责施工现场各类安全生产技术交底、操作规程等相关资料的编制、归档及管理工作。 4 .会同有关部门编制安全技术教育培训计划,向职工进行安全技术教育、培训。 5.参加安全检查和验收,对查出的安全隐患提出整改措施,并检查执行情况。 6.参加事故调查,针对事故原因提出技术措施。 7.补充内容: 责任人签字: ____________________ 年月日

[最新]小学消防安全岗位责任制

小学消防安全岗位责任制 黄山路第四小学消防安全岗位责任制 一、校长消防安全岗位责任制 1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》 和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关消防法规. 2、校长对学校范围内的消防安全管理工作负总责,组织实施各级消防安全岗位 责任制,明确消防安全责任人. 3、把消防工作纳入学校管理全过程,做到“五同时”即同时计划;同时部署; 同时检查;同时总结;同时评比. 4、落实消防安全经费,改善消防设施,满足消防安全需要. 5、主持召开消防安全工作会议,对重大消防措施和发现的火险隐患整治作出决 策,并督促职能部门贯彻执行. 6、对本单位发生的火灾事故,积极组织扑救,并责成有关人员查明事故原因,

限期整改. 二、分管校长消防安全岗位责任制 1、认真贯彻执行国家消防法律法规和上级指示,宣传消防安全知识,具体抓好 各级消防安全管理措施的落实. 2、协助校长做好学校消防安全工作,对校园内的消防安全管理工作负分管责任 . 3、组织消防安全检查,研究隐患整改措施,督促消防安全隐患的整改. 4、组织制订消防安全管理制度,并认真贯彻落实. 5、做好学校消防器材配置和管理工作,使之处于良好的状态. 6、对本单位发生火灾,积极组织扑救,并会同有关部门或人员查明火灾原因, 提出整改措施及处理意见,坚持四不放过原则,即:事故原因不查明不放过;师 生员工没有受到教育和责任者没有受到处罚不放过;没有采取可靠的防范措施不 放过;责任人没有受到处理不放过. 7、积极选派消防安全人员参加业务培训和学习,提高有关人员的业务素质. 三、各部门消防安全岗位责任制

施工单位岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A78339 施工单位岗位责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

施工单位岗位责任制标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 一、施工单位必须按资质、营业执照确定的业务范围参加投标,承揽工程施工任务,并接受质量监督机构对其资质和质量保证体系的监督检查。 施工单位不得以其他施工单位的名义承揽工程,不得允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程;不得转包或者违法分包。 二、施工单位必须依据有关矿井工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范的规定,按照设计文件、施工合同和施工工艺要求组织施工。对其施工的工程质量终身负责。 施工单位不得擅自修改工程设计,不得偷工减

有限空间管理部门岗位责任制

编号:SM-ZD-54145 有限空间管理部门岗位责 任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

有限空间管理部门岗位责任制 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行有限空间安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位有限空间工作负直接管理责任。 2、负责组织和协助有关部门制定或修订本单位的有限空间安全的各项规章制度和安全技术操作规程、应急救援预案。 3、汇总和审查有限空间安全技术措施计划,并督促有关部门切实按计划执行。 4、负责组织对职工的有限空间安全宣传、教育和培训工作。 5、负责对涉及有限空间的危险作业现场监管。进行现场有限空间检查,协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患,有权指令立即停止作业,同时采取相应处置措施,并立即报告单位领导。 6、组织店级有限空间检查,并做好记录,向主管领导汇报。

7、定期召开有限空间安全工作会议,对有限空间安全工作的建议和存在的问题,及时向主管领导汇报。 8、有权向主管领导提出奖惩意见。 9、总结和推广有限空间安全管理的先进经验。 10、协助有关部门参与有限空间伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故统计、分析和报告,提出事故防范措施,并且督促有关部门落实。 11、组织实施本单位有限空间应急预案的演练,做好记录和归档,并根据演练情况修订应急预案。 12、完成上级布置的其他有限空间安全工作。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

监控平台操作人员岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD119 监控平台操作人员岗位责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

监控平台操作人员岗位责任制通用 版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、矿井“数字化矿山”监控操作人员必须认真学习《市煤矿“数字化矿山”实施方案》及区煤炭生产安全管理局关于“数字化矿山”监控管理的文件精神,严格按要求操作和运行系统。 2、对当班的矿井数字化监控平台硬件系统、网络系统、通讯联络系统、人员定位系统、工业视频及大屏幕显示系统、专业GIS图文管理系统的安全运行负全面管理责任,精通业务,坚守岗位,精心操作各个系统。 3、熟练掌握各个系统设备、设施的安装、调控、使用,熟练掌握各个系统软件的使用方法。 4、及时维护各个系统,每天对各个系统检查维护一次,保证机器设备的正常运行。 5、严格执行各个系统的操作程序,及时掌握系统运行情况,如发现设备运行中断等故障时,要立即采取相应的处理措施,并及时向有关领导汇报。 6、操作人员在值班期间,必须及时做好各个系统的运

小学岗位安全责任制度(新版)

小学岗位安全责任制度(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0365

小学岗位安全责任制度(新版) 一、校长是单位安全工作的第一责任人,负责本单位安全工作政策的宣传、教育、落实,牵头制定单位的安全工作制度,筹措安全经费,确保单位安全。 二、分管校长是安全工作的直接责任人,具体负责学校的安全工作,落实安全工作制度并检查汇报落实情况,及时对学校安全工作提出建议和不断完善管理措施。 三、班主任是班级安全工作的直接负责人,负责本班学生的安全教育、管理,及时处理本班学生发生的安全事故,推荐任命班级安全干事,抓好班级安全制度的落实,重大问题及时报告,配合学校有关部门抓好安全工作。 四、行政值日、门卫均有安全责任,要按照学校对安全工作的

分工,各负其责,处理好学校发生的安全事故,维持好学校的正常教学秩序。 五、任课教师要树立“教书育人,安全第一”的思想,确保上课时间内的学生安全,课前清点学生人数,发现问题及时与班主任及学校安全工作领导小组沟通,积极完成学校交给自己的安全工作任务。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

企业安全生产责任制各岗位部门职责

安全生产责任制各岗位部门职责 为了明确职责,强化责任,落实任务,确保企业安全生产,特指定 此责任制: 一、总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 二、生产副总经理安全职责 生产副总经理是公司安全生产的直接责任人。本着谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,要抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 三、车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。 4、保证定期组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。 5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

学校各项岗位职责与制度全

学校各项岗位职责及制度 一、岗位职责 1、校长岗位职责 一、贯彻执行党和国家的有关政策和法令,贯彻执行上级党政领导机关、教育行政部门的有关指示。 二、全面贯彻党的教育方针,德育为首,五育并重,坚持社会主义办学方向,培养德才兼备全面发展的社会主义建设者和接班人。 三、负责制定学校各阶段工作的总目标总计划,并精心组织实施,力求完成总计划、实现总目标。在计划实施中防止可能出现的问题,纠正已经出现的偏差。根据新情况不断调整完善总计划。 四、负责建立、健全学校各项岗位职责和规章制度,保证贯彻执行,并根据已经变化了的情况对有关条目进行修订,使之更加适应新形势新情况。 五、负责协调全校各个方面的相互关系,使它们之间既不矛盾、又密切配合,使各项工作顺利进行。 六、加强师德教育和岗位职责教育,重视教职工福利待遇,做到赏罚分明有据,关心教职工思想、生活和工作,全力调动全校教职工的积极性,在每个岗位上形成活力,使全校各项工作搞得扎实、有效。 七、深入实际,了解情况,听取不同意见,及时解决各个岗位、各个工作环节上出现的问题。 八、召集、主持行政会,讨论研究和安排检查近期工作或阶段性工作。 九、监督、检查学校财产的管理、使用情况,杜绝管理混乱、丢失损坏、使用不当现象,使学校各类财产充分发挥其应有效益。 十、监督、检查学校经费收支情况,知道失之毫厘、做到收支合理,帐目清楚。积极设法增加学校收入,不断更新、补充教学设备,改善办学条件,改善教职工福利待遇。

十一、负责教职工考勤,组织并监督检查有关人员搞好教职工岗位考绩工作。 十二、根据上级有关规定,负责组织教师职称评聘工作。 十三、负责全校工作的阶段性总结,认真总结成败得失经验教训,努力提高工作效率。 十四、抓好领导班子的思想建设和作风建设,使领导班子成为团结一致、积极进取、富有活力、既懂业务又重实干的领导集体。 2、党支部书记岗位职责 一、主持党支部的日常工作,负责召集支委会和支部党员大会,代表党支部向上级党组织请示报告工作,传达上级党组织的决议、指示。将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。 二、了解掌握党员及全体教职工的思想、工作、学习情况,做好经常性的思想政治工作。 三、经常与支部委员和行政领导保持密切联系,交流情况,研究本校工作。 四、监督、保证学校行政领导依法治校,坚持社会主义办学方向。 五、密切联系群众,充分调动党、政、工、团各方面的积极性。 六、抓好党支部的组织建设。 七、搞好党支部的自身建设,充分发挥每一个支委的作用。 八、带领和教育全体教职员工遵纪守法,清正廉洁,不谋私利。

销售部门各职位工作岗位责任制

销售部门各职位工作岗位责任制 销售部门各职位工作岗位责任制 1、为提高管理效能,增强销售部门的整体性,建立健全岗位责任制,规范工作行为和工作程序,充分发挥销售部门的基本职能和运行职能制定本制度。 2、本公司岗位责任制坚持因事设岗、职责相称,责任一致、责任分明,任务清楚、要求明确,便于考核为原则。 3、实行岗位责任制的主要内容是对销售部的总体职责,各岗位承担 的工作内容、数量、质量及完成的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等作出明确规定。 一、副经理助理 (一)工作职责: 1、协助经理管理日常事务 2、及时收集和整理客户资料和文件整理 3、收集顾客反馈信息及时上报; 4、记录本企业重大事件之过程,塑造企业文化 5、每周定期组织例会,并参加企业有关销售业务会议 6、组织建立健全客户档案,确保销售人员离职后客户不丢失 7、销售部给企业造成的影响负责;对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责 (二)工作内容:

每日工作内容: 1,对部门人员进行工作考勤 2,整理每日工作记录。 3,对每日销售清单汇总,录入。 4,执行部门经理下达的任务。 5,维持部门内部日常工作的正常进行。 6,公司广告的推广工作。 每周工作内容: 1,定期召开例会,并做好会议笔录。 2,对销售近况进行总结,汇总。 3,针对性纠正上周工作中出现的失误。 每月工作内容: 1、受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理; 2、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查 3、对公司内部事物,经经理批准后有直接指挥权。 4、做本月工作总结以及下月工作报告。 5、对整月销售情况进行总结写出分析报告。 6、召开本月工作总结会议,并做详细笔录。 二、业务助理 (一)工作职责 1、掌握行业信息,洞察行业发展趋向

监控中心操作人员岗位责任制(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 监控中心操作人员岗位责 任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3095-67 监控中心操作人员岗位责任制(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、操作人员必须熟悉{煤矿安全堆积}{煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范AQ1029-2007},{煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求MT/T1008-2006},{KJ95N,系统操作手册}及系统设备具体安装位置,并严格按要求设置测点参数和报表打印格式。 二、操作人员持{煤矿瓦斯监测上岗人员资格证书}复印件上岗,上班期间要谨慎操作要严格要求自己,不准酒后上岗,疲劳上岗,迟到早退。严格执行交接班制度,当班存在的问题,要向接班人员交待清楚,双方要交清接明。 三、监控系统主机系24小时实时监控。执行每日8点交替重启自检,病毒库每周定期升级制度。当系

统异常或数据上传发生故障时,应及时通知维修工进行故障排查,同时与上一级监控中心取得联系。 四、不准利用系统主机播放影音文件,玩游戏或是因特网。禁止使用移动储存设备拷贝,转移数据文件,严格擅自修改系统配置。 五、操作人员必须保持监控中心良好的文明卫生环境,逐班清理积尘污垢,本人要衣冠整齐,礼貌用语,严禁吸烟和随地吐痰。 六、操作人员除及时向矿领导递交,签署本矿需要的各种报表外,以系统所提示的报警信息及时向调度室,主管人员,安全矿长以及上一级监控中心如实汇报,同时将各种报警信息的响应,处理做详细记录。 七、违反本规定者依照矿规矿纪处理,本中心员工应认真执行。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

培训学校岗位职责管理制度

培训学校管理人员岗位职责 校长 1.制定、更新和执行各项规章制度和学校整体工 作计划。 2.进行学校综合工作的监督。 3.制定各部门工作目标。 4.维护学校运营的正常进行。 5.制定与实施人力资源规划。 6.制定并执行员工激励机制。 7.制定考核体系与目标管理方案。 8.描述各岗位职责。 副校长 1.协助校长领导和管理学校的教学工作,负责学校教学的计划、组织落实、检查和总结。 2.保证教学计划和课程标准的实现。 3.组织好教师队伍的配备工作维护教学秩序。 4.检查督促教学常规的落实。 5.指导教务处抓工作,监督教学设备的使用和管理。 教务 1.负责学校教学管理工作。 2.制定学校教学规划。 3.落实学期教学工作计划。 4.贯彻与执行教务手册操作规程。 5.教学评估与考核。 6.课程改革与新课程开发。 7.师资队伍建设。

8.教务管理。 行政 1.全面负责行政部工作,协助执行校长抓好学校综合管理。 2.负责学校固定资产的保管与维护。 3.生源管理。 4.财务管理。 5.对外管理。 教师 1.严格遵守《教师法》规定和学校管理制度,从事学校教学工作。 2.教师日常教学、教研活动由教师基本功训练、听课、评课、备课、教学、教研、科研、学生培训竞赛、协助招生、巩固生源、优质服务、日常作业批改、检查学生听录音、差生辅导、期末考试或考查、填写成绩单、周计划和学生评语等活动组成。 3.教师有义务和责任巩固与扩大学校生源,参与学校招生活动。

培训学校相关制度 教学管理制度 一、专业培训计划: 1、各专业教学计划是劳动部制定颁发的关于学校教育、教学工作的指导性文件, 教学计划是学校实现培养目标,完成教学任务和组织实施教育教学工作的基本依据。 2、学校根据实际情况和学期教学周期的变化,应适应调整教学计划,制订实施性教学计划。 3、实施性教学计划由教务处综合各教研组意见拟定,经校务会议或校长办公室会议审议,校长批准执行。 4、实施性教学计划根据中等专业教学计划编制。编制实施性教学计划时,可以在不超过总课时15%的范围内调整课程时数;可以在不给课程衔接造成很大的影响的前提下调整课程开设顺序;可以适量增开新课,开设讲座,但不应取消应开的主要课程,不应取消实习或大量削减学习时间。 二、教学大纲 1、各门课程的教学大纲,是根据教学计划规定各门课程有关教学内容的纲要。它规定课程的教材内容,阐明课程的教学目的、任务、内容、范围、体系、教学进度以及教学方法的基本要求。教学大纲是选定教科书和教学的基本依据,是该课程教学的指导性文件。 2、教学计划中规定设置的各门课程,都应有相应的教学大纲。政治理论课和普通文化课,执行国家教委制定颁布的纲要;专业基础课,执行国家劳动部制定颁发的授课纲要。 3、认真执行教学大纲是实现培养目标,完成教学任务的重要保证。学校领导应要求教师; (1)、全面领会所在课程教学大纲的内容、体系和精神实质。同时应了解相关课程的教学大纲,了解本专业的就业动向。 (2)、按教学大纲进行教学,使教学工作达到大纲要求的水平,以保证教学质量。

施工单位岗位责任制标准版本

文件编号:RHD-QB-K6042 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 施工单位岗位责任制标 准版本

施工单位岗位责任制标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、施工单位必须按资质、营业执照确定的业务范围参加投标,承揽工程施工任务,并接受质量监督机构对其资质和质量保证体系的监督检查。 施工单位不得以其他施工单位的名义承揽工程,不得允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程;不得转包或者违法分包。 二、施工单位必须依据有关矿井工程建设的法律、法规、规章、技术标准和规范的规定,按照设计文件、施工合同和施工工艺要求组织施工。对其施工的工程质量终身负责。 施工单位不得擅自修改工程设计,不得偷工减

料。 三、施工单位应严格按照与建设单位签订的合同认真履约,合同中规定的管理人员、技术人员及机械设备必须按要求及时足额到位,未经监理及建设单位批准,不得擅自更换或减少。质保体系人员必须保持相对稳定,未经同意不得更换。 施工单位质检人员必须与生产人员分开,不得兼职。质检人员应做到岗位分工明确,质量责任落实。 施工单位应建立工地试验室,其人员资质及设备种类、数量、质量必须满足合同要求及工程建设需要,并应获得相应资质认定。 四、施工单位必须按照矿井工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对工程材料、构配件、半成品和设备进行质量检验,检验应当书面记录、专人签字,未经检验或检验不合格的不得使用。

生产部门岗位责任制度

生产部门岗位责任制度 行政部职责 1.负责公司日常事务性工作,对总经理负责。 2.负责建立健全公司的各项管理制度,并印发执行,对执行情况 实行跟踪考核。 3、负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作,树立良好的 公司形象。 4.做好人力资源的档案管理工作。 5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。 6.加强内部管理,做好公司各类资料的收集整理、归档工作。 7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。 8.完成领导交办的其它工作。 质管部 1、全面负责质管部的日常工作,组织协调,督促质量管理人员在 品质手册要求下正常、准确地工作。 2、负责质管人员业务素质的培训,定期或不定期对质管人员进行 业务素质培训,考核培训质量及工作成绩。 3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核,督促其提高业务能力。 4、根据技术部的要求,督促并协助采购部采购到合格的原料以用 于生产,指导生产部生产符合配方要求的产品,满足用户需求。 5、根据品质手册的要求,逐步建立和完善相关的制度程序,监督 实施,检查并跟踪结果。 6、收集并整理质量跟踪信息,参与投诉调查,了解用户反馈信息,以便改进工作及产品质量。 7、协调与行业相关职能部门的关系,保证公司产品符合国家政令 及法律要

8、接受技术部交给的工作,及时有效的完成。 9、积极组织iso9001、haccp等质量管理工作的开展,定期检查 各部门的执行情况,并将检查结果定期汇总分析。 生产技术部 1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划,做好 生产安排,选择低成本、高效益的模式进行生产。 2、负责实施部门内部管理,保证生产部的正常运行,确保安全、 高质量、低成本的完成生产任务。 3、制定并控制生产计划实施体系,协调物流部门做好均衡生产工作,根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。 4、熟悉和掌握生产技术,注意产品的质量和安全生产,搞好劳动 组合,加强产品内部管理,提高劳动生产率和设备利用率,严格按照 相关要求。 5、主持部门内部人员的绩效管理,并对部门人员的奖励、处罚进 行审核,对部门内部岗位调动、休假进行审批。 6、协调与其他部门关系,保持顺畅的内外部管理关系,控制场地 环境管理,为保证优质生产创造条件。 7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定 与审批部门薪酬管理制度,科学合理地降低部门运营成本。 8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改 造和维护工作,确保设备的正常运转,建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。 9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量,同时检查品名是否与 包装袋一致。 10、包装袋的封口要整齐、平衡,不能漏诊,标签应打在包装袋 的角上,生产日期必须外露。 11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行,并遵循“先 生产先发货”的原则。

学校规章制度之小学安全工作岗位责任制

学校规章制度之小学安全工作岗位责任制 为了切实做好学校的安全工作,确保师生人身安全和学校财产安全,消除安全隐患,防止安全事故的发生,根据有关安全管理法律法规的规定,依照“谁主管,谁负责”的原则,并结合学校工作实际,特制定本校安全工作责任制,划分责任区,做到未雨绸缪,防患未然。 一、学校成立安全工作领导小组,成员包括学校领导、各部门负责人和有关人员。 二、明确安全工作领导小组的职责:制定并贯彻落实学校安全工作责任制,加强本责任范围内的安全管理工作,加强宣传教育,消防安全隐患,防止安全事故发生。 三、校长是学校安全工作的第一责任人。 四、办公室的安全职责: 1、加强行为规范的养成教育,严禁学生在教室和楼道追逐、打闹、娱乐和体育活动。 2、加强对学生的安全法制教育,定期开展“安全教育月”、“法制教育月”活动,组织学生开展防火、防震、防灾安全教育活动,培养学生的自我防护能力和自救能力。教育学生遵守交通安全法规,遵守交通规则。 3、学生外出活动,要制定好安全保护措施,做好安全教育工

作,严格执行相关活动规定。 4、组织学生校内活动,要把安全放在首位,做好安全防范工作。 5、加强后进生的帮教工作,防止学生搞恶作剧,造成安全事故的发生。 6、加强学生的心理辅导,杜绝学生的脆弱心理所造成的安全事故。 五、教导处负责学校的教学安全工作,其主要职责是: 1、认真贯彻执行《教师法》,严禁体罚学生。 2、定期检查实验室、电教室、语音室、图书馆等功能教室的安全情况,严禁违反安全规程操作。 3、严格按规定执行实验室的有毒有害、易燃易爆物品的保管和使用规定。 4、加强体育课和课外活动的安全防范工作,严禁学生攀爬篮球架等体育设施。体育课备课教案要有安全防范措施。

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档