党的先进性建设
发挥互联网优势提高党建工作水平
刘春岩
(哈尔滨铁路局哈尔滨机务段南岔运用车间,黑龙江伊春153100)
[中图分类号]D26[文献标识码]A[文章编号]1006 8279(2010)03 0021 02
摘要 本文从互联网媒体优势、网络优势和资源优势对加强党建工作起到的作用着眼,从构建思想理论宣传网站、建立网上党支部、网络党校等多种载体促进党建工作的提高着手,就如何发挥互联网在党建工作中的作用进行了深入的阐述。
关键词 互联网党建工作发挥作用
随着计算机技术的迅猛发展,互联网以其独特的优势影响着每个人的工作、学习和生活,互联网的触角已经延伸到了生活的各个角落,它的巨大媒体优势和网络优势已经越来越展现出在现实生活中的地位和作用,作为与时俱进的党建工作,也应顺乎时代潮流,唯先进事物为我所用,发挥互联网不受地域、时空限制的种种优势,促进党建工作水平的整体提高。
一、互联网在党建工作中发挥作用的优势
互联网作为一种虚拟网络传媒,大到新闻、政治,小到凡人逸事,可以说内容丰富、包罗万象,它的媒体优势、虚拟优势和资源优势正是党建工作最好的切入点。
1 媒体优势。党建工作中的重头戏就是思想教育工作,党的基本路线、方针、政策及各个历史时期的大政方针都可以通过其媒体的看、读、听、说、写等形式传达到每一个党支部、党小组和党员,互联网作为第三媒体的优势不容小视,应发挥互联网的媒体导向优势,用正确的舆论引导网民,迅速占领思想文化阵地,让网民认清对与错、好与坏,分清是非黑白。
2 虚拟优势。当前企业重组、企业改革正深入进行,人员的流动性进一步加大,如何组织好流动人员过好组织生活,及时参加组织活动,网络的虚拟优势效果日见明显,虚拟的网络优势不分地域、不分国界、不要求硬件设施及相关费用的很大投入,只要有一部电话一台电脑就足够了,而且还具有随时性、灵活性和机动性的特点,能以最快的速度迅速实现上情下达,如!网上党校?、!网上党支部?、!网上申请入党?等党建形式,使党建工作形式不拘一格,党建水平整体提高。
3 资源优势。众多的企事业单位已经意识到了互联网上资源共享的优势,率先在互联网上建立了自己的相关思想教育网站,并已经将很多成熟的党建工作经验在互联网上进行传播,这样就可以采他山之石,攻己之玉,在相互借鉴中促进和提高,收到取长补短的效果,加之好的经验、好的方法一定具有其现实指导价值,这样既活化了党建形式,又提高了党建水平,使党建工作水平在不断创新中提高。
二、互联网在党建工作中的积极作用
根据互联网的最新统计,中国网民2 98亿人,普及率达到22 6%,网民规模年增长率为41 9%,现在宽带网民规模达到2 7亿人,手机上网网民规模达到11760万人,农村网民规模达到8460万人,网络新闻用户达到23400万人,互联网已经成为一个不可忽视的舆论宣传阵地,可见积极在党建中广泛使用互联网平台,对于促进党的建设有着重要的现实意义。
1 构建思想理论阵地,形成浓厚的舆论氛围。从思想上建党,是我们党的特点和优点,也是加强党建工作的重头戏。随着我国加入WT O,国外一些先进的管理经验、管理方式方法的不断涌入,一些
西化的思潮也冲击着人们的思想文化阵地,使人们的思想呈多元化、多样化的特点,要适应这些变化,不断加强党的思想建设,就必须巩固电视、报刊、广播等党的传统宣传文化阵地,加强互联网上党建理论阵地建设,通过建设互联网思想理论阵地,宣传马列主义毛泽东思想、邓小平理论和!三个代表?重要思想及党在各个历史时期的路线、方针、政策,为广大党员、网民提供一个政治理论学习平台,让广大党员在这个平台上学习理论知识、交流学习心得,使这个网络平台成为党员、网民获取理论知识的第一途径,营造一个全员学习的浓厚氛围。
2 建立网上党支部,增强党组织的战斗力和凝聚力。网上党支部是一种虚拟的组织形式,是基层党组织作用的再扩大。当前企业改制、人员转岗、外企私企职工人数增多等现实情况使企业人员的流动性增大,集中开展组织活动困难,极大地削弱了党组织的凝聚力和战斗力,而网上党支部以其机动灵活的优势更好地解决了这一问题。基层党组织可以建立网上党支部,把支部大会、支部委员会、党小组会、党课通过网络视频传输的形式集中时间召开,如有原因不能参加组织活动的,把会议内容、活动内容通过网络摄像头录相的形式,在网上做好记录,方便随时查阅资料,领会会议精神,掌握会议要求的相关内容。网上党支部还可以对要求入党的积极分子采取会员制的形式,实名登记记录,建立相关培训资料和档案备份,按照入党积极分子的培训考核形式对其进行组织考核,积极分子也可以通过上传文件的形式向组织汇报思想、汇报工作、汇报生活等相关情况。网上党支部还可以对由于在异地工作不能及时交纳党费的党员采取网络支付宝的形式向党组织缴纳党费,以免由于不能及时交纳党费而受到组织处分。当然,由于网上党支部作为加强党组织建设的一种新形式,在开展过程中也一定会存在很多复杂的问题,需要在实践中一一解决,但是作为党员教育管理的一种形式,对提高党组织的凝聚力战斗力一定会发挥极大的促进作用。
3 建立网络反腐网页,更好地发挥其监督作用。互联网在反映民情民意、发挥舆论监督方面有着其他媒体所无法比拟的优势,首先是低!门槛?,互联网有着很好的群众基础,代表最广泛的群众意见,其意见多为原汁原味,也最直白、最直接,网民可以通过互联网充分表达自己的意愿,对党的任何一级组织和个人进行监督举报;其次是方便快捷,党组织可以在第一时间掌握举报人的举报信息,及时纠正工作中的失误和错误,这样就有无数双眼睛在监督着党员干部的一言一行,这种监督更彻底、更尖锐、更不留情面,就会使党组织的工作更有透明度,更能体现公平、公开和公正的原则。
三、如何发挥互联网在党建工作中的作用
1 学习计算机技术,掌握互联网知识。努力学习计算机软、硬件知识,不断提高驾驭互联网及建立相关网站的工作能力,如photoshop8 0、word2010、Dreamswever8 0等软件,达到熟练运用的程度,对通知、文件、电报进行文字编辑和图片处理,及时发布上级组织通知、文件及各种考核办法,畅通上下沟通的信息渠道,使组织政令畅通,特别要进一步掌握互联网上网方法及网页的维护和管理方法,及时更新网页内容,让网站内容更具有时效性和鲜活性。
2 建立思想政治工作群,加强交流和学习。可以通过腾讯QQ建立企业思想政治工作群及工作贴吧,建立一个思想政治工作发布平台,及时把组织所想、领导所急、群众所需的内容在平台上发布,要求思想政治工作Q Q群中的每一个成员都要按期汇报自己的思想、工作、学习情况,按期反馈有质量的工作信息,按期上报调研工作材料及经验材料,并把好的经验、做法及时编发成快讯,在QQ群发布,以先进的经验和做法,促进党建工作整体提高。
3 建立具有企业特色的思想政治工作网站。要根据企业的特点,建立具有企业特色的思想政治工作网站,在网站的建设形式上,要不拘一格,如林业部门可以绿色调为主,以参天古树、红花绿草为背景;铁路部门可以机车、钢轨、路徽等为主要内容建立有自己特色的网站,让网站浏览者对企业的文化在感观上有一个大致的了解。在网站的建设内容上要建立理论学习园地、交流园地、思想政治工作动态等相关栏目,让职工了解企业发展动态,让浏览者感受到企业文化的浓厚氛围,让网站真正成为一个展示企业风采、交流经验体会、相互学习促进的窗口。
?责任编辑:金庆军%
“互联网+党建”构建党建工作新格局 发表时间：2018-05-14T16:45:10.227Z 来源：《电力设备》2017年第35期作者：何书乾[导读] 摘要：中央党校党建部教授陈凯龙在接受采访时也表示：互联网思维以求真、开放、平等、分享为特征，互联网为党组织统筹、融合、系统化提供了关键技术、平台和途径。 （国网河南省电力公司长垣县供电公司 453400） 摘要：中央党校党建部教授陈凯龙在接受采访时也表示：互联网思维以求真、开放、平等、分享为特征，互联网为党组织统筹、融合、系统化提供了关键技术、平台和途径。据“学习中国”大数据平台统计，党的十八大以来，习近平总书记在10多个场合，20多次强调建设网络强国。基层党建工作如何响应“互联网+”行动计划，如何贯彻落实全面从严治党要求，加快推进新形势下基层党建新发展，是摆在我们面前的一项重大课题。笔者根据基层党建工作实践和体会，对党建信息化建设进行分析和思考，旨在为党建工作与互联网的结合提供参考依据，促进党建工作模式的创新发展。 关键词：新形势；互联网；党建工作 1.新形势下党建工作引入“互联网+”的作用和意义 1.1党建信息化符合时代发展的客观规律 信息化改变了人们生活和学习的方式，党建工作要适应社会信息化的发展趋势，就要在信息化方向做出努力，借助于互联网加强党建工作的信息化建设是符合时代发展要求，对提高党建工作的成效具有助益作用。 1.2符合新时期党建工作学习的需求 新时期党员的个性化更加突出，在学习上的需求也不尽相同，而“互联网+党建”的模式能够满足各种不同的需求，提供党建多层次、多方面的内容，学习方式方法上也更加灵活多样，能较好地解决党建工作长期存在的开展方式和工作内容上缺乏创新的问题，有效提高党建工作的影响力和有效性。 1.3有利于解决新时期遇到的党建工作问题 新时期，党员的地域流动性较以往强，伴随着互联网的普及，新发展党员更加习惯从网络方式中获得各种资讯，通过“互联网+党建”模式，有利于党员群众以熟悉的方式及时掌握党务知识，也有利于实现党员管理的全面性，在党建工作信息化的发展方面是一种很好的方式。 2.“互联网+党建”之凸显表征 2.1政治性、宣教性 首先，政治性。当然“姓党”的“互联网+党建”必须“旗帜鲜明地讲政治”，因为它由党组织领导、主导、设计，坚持马克思主义立场、观点、方法，以为人民服务为宗旨，遵循《党章》，贯彻落实党的理论、路线、方针、政策。其次，宣教性。一方面，互联网能速传信息，是宣传理论、引领思想的有力、有效平台。另一方面，互联网具有主体平行、言说自由、身份隐秘、场景虚拟、情绪表达等特点。 2.2开放性、便捷性 首先，开放性。一是指社会环境开放。“互联网生来就是一个全球性媒体。”它打通了空间、时间、政治、思想、文化等“关节”，变偌大全球为一个信息交流系统的整体。因而，政党与社会的联系更密切、多维度、宽领域，进而逐步从封闭、半封闭走向全方位开放状态。二是指网络环境开放。党建和思想政治教育网站为广大党员、群众的工作、学习、交往提供了新方式，扩大了既有党建阵地。其次，便捷性。网络技术的日益勃兴，拓展了党建的空间、渠道，创造了一系列便捷的党建工作方式方法。党建工作者能从任一个网络终端及时洞悉、快速处理各种资讯，比如，可把文字、图片、声音、视频等各形态党建信息发于网上，实现党建信息即时传送。 2.3交互性、交融性 首先，交互性。党建主体于信息传输中，可于一种网络空间中平等、自由地交流，无需顾及地位、身份，从容吐露心声。这样，党建工作者可随时、随地、全面、深透地了解党员、群众的精神世界、生活世界。其次，交融性。体现为“三交融”，一是“线上、线下交融”。就是将党建传统的、物理世界的有效方法“植入”党建网络平台，通达线下党建之力有不逮领域。同时，运用大数据计算，分析网上搜集的海量信息，用结果指导线下党建。二是“局部、整体交融”。比如，党员、群众和党组织的“点面交融”，局部实践的党建平台与党建一体化平台的交融，党建平台与移动终端、电视、物联网等的交融。三是“党务与政务、服务交融”。将党、政府和社会各方链接，集成于一体化党建平台，实现数据及资源的开放与共享。 3.互联网+党建模式应用 3.1构建“四个党建” 一是智能党建。引入“机器学习”技术，设置“智能机器人”功能，运用最大似然估计和贝叶斯统计，深度前馈网络，代价函数和反向传播等深度学习的技术，探索人工智能应用，强化交互易用，训练机器学习能力，记录用户学习轨迹，智能推送匹配课程。积累智能机器人知识库，建设智能党务小百科，实现信息智能查询、推送和更新，支撑党建一站式服务。二是信息党建。通过采用先进信息技术，强力支撑党务管理。在组织设置上，以Mongo DB中key-value的格式储存人员组织信息，便于对人员的组织关系进行管理；在党费管理上，java集成支付宝第三方jdk接口，方便缴纳、汇总统计、主动提醒；在统计分析上，运用Asynchronous异步加载技术，实时展示统计画面，提升党务工作效率。三是数字党建。对党员实行全周期、立体化、数字化管理。在管理层面，以“四讲四有”为导向，构建党员素质数字化评价模型，涵盖反映党员素质与合格程度的基本维度和核心要素，能够保证评价结果科学、客观、公正。 3.2对专题模块进行构建，实现网络化的党建工作 为了更好地融合互联网以及党建工作，中心血站应对互联网进行利用，创建党建平台，并对党建工作专题模块进行构建，从而促进网络化党建工作的实现。党建平台名称可为中心血站党建工作交流平台或者中心血站党建工作网站。另外，党建工作的网络平台可单独地对以下专题模块进行设置，比方说通知公告和时事评论、党的历史和党建动态等模块，而维护平台运行的人员要定期地更新相关的动态，这样才能够发挥出平台应有的作用。由于这一网络平台是开放的，因此不管是中心血站的干部还是员工，都可借助互联网对网站进行浏览，查看相关的党建知识和党史信息，从而不断强化自身政治觉悟，提升自己的政治素养。 3.3把握好虚拟党组织和实体党组织的关系,做到协调统一
从企业文化看党建工作 新时期加强和改进企业党建工作，构筑、培育和谐健康的企业文化，既是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要，也是企业改革发展稳定的现实需要。企业文化，是企业在长期的经营发展实践中所凝聚、积淀起来的一种文化气氛、精神力量和经营境界，是为企业广大员工所认同，并付诸于实践的道德规范和行为准则。而党的建设历来是国有企业的优良传统和政治优势，他始终紧随时代步伐，与时俱进，与企业文化建设有着同样的需求，因此，如果能有效发挥党建工作在政治上的引导性，文化上的包容性和意识形态上的主导性，就必然能够把正确的价值观渗透到企业文化的各个方面，能够不断拓展和创新企业文化的领域和内容，从而增强企业的核心竞争力。 一、企业党建工作与企业文化建设具有共同的价值取向，尤其是党在新时期提出的科学发展观、构建和谐社会等新理念，也是企业文化建设所追求的目标。 一是工作目标相同，企业文化的直接目的是从各个环节调动企业发展的积极因素，不断提升企业管理水平，增强企业核心竞争力，提高经济效益。党建工作的根本目的也是引导员工树立正确的理想信念和价值观，培育社会主义“四有”新人，最终达到提高企业经济效益的目的；二是工作对象相同，它们都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点，都强调协调企业内部的人际关系，都重视培养人的集体意识和提高人的思想道德素质，都把最大限度地调动员工积极性和主动性作为自己的重要任务，其着力点都是在以人为本，提高员工的素质，促进企业提高效益，发展生产力上下功夫；三是工作方向一致，无论是企业文化还是党建工作都必须坚持党的领导，坚持社会主义方向；四是工作途径相通，企业文化建设与党建工作都是在特定的企业环境中进行的。 二、党建工作所具有的凝聚力、感召力、引导力和约束力，能够正确引领企业文化建设的发展方向，充分激发企业的发展活力，把企业各方的智慧和力量都统一到企业的发展目标上。 第一，党建工作可以为企业文化建设把握方向。张瑞敏曾说过：“启动企业要从人开始，启动人要从精神开始。”党建工作是以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及学习实践科学发展观重要思想为指导，进行世界观、人生观、价值观的教育。企业文化是企业在生产经营活动中，为谋划自身的生存和发展形成的，是一种员工所认同的先进群众意识。因此，利用党建工作的观点和方法等政治优势，可以在企业的各项教育活动中，培育员工共有的企业价值观、企业精神和行为规范，丰富和深化企业文化建设。上海海运基建住宅发展有限责任公司在企业文化建设过程中，就充分依靠党建工作优势，形成了引领各个时期不同特点的企业文化氛围，如在创业期的“钢筋铁骨热力人”精神，形成了埋头苦干，勤奋、朴素的意识；还有在企业发展过程中形成的“敢担风险、拼搏进取、坚定信念、永不言败”的精神；以及在学习实践科学发展观活动中开展的“感恩做人、敬业做事”主题教育辅导报告会，既有浓郁的行业特色，又有鲜明的个性特点，极大的凝聚了人心、鼓舞了士气，引导员工们以企为家，怀着对企业的感恩和忠诚，齐心协力、精诚团结，为企业和谐发展做出努力，形成了共同的企业价值观。 第二、党建工作可以为企业文化建设提供强大的组织保障。 国有企业不但有一大批先进的科学技术骨干，还有一支强大的思想政治工作队伍，组成了健全的党建工作保证体系，这支队伍为企业文化建设做出了贡献。基建住宅公司各基层党支部积极配合行政工作，组织员工对辖区供热用户进行走访，为小区用户办好事办实事。开展“党员干部千家万户便民服务”，结合测温工作分别走访用户，主动征求用户意见，并在停热后对不热用户进行统计，研究解决办法，仅2009-2010一个采暖
农村基层党组织在旅游专业县建设中作用发挥问题研究 连南新一届县委、县政府领导班子明确提出打造“绿色产业强县、民俗文化圣地、休闲品质之城”，聚精会神发展旅游产业集群、一心一意建设旅游专业县的战略目标，得到了全县广大干部群众的赞同和省民宗委、清远市领导的认可，也是新形势下粤北山区如何开发第三产业、加快科学发展的一个路径方向。党的建设历来是为党的中心任务服务的，如何找准党的基层组织建设与做大做强旅游产业良性互动的结合点，充分发挥基层党建在提升现代旅游功能和旅游产业整体素质中的主导作用，不断提升民族党建工作水平，连南县委组织部调研组一行深入全县农村基层党组织，以集体座谈、个别访谈、实地走访等形式深入开展调研活动，形成本报告。 一、建设旅游专业县是连南发展战略的必然选择 随着科学发展观的深入人心，发展模式的逐渐多元化，经济社会进入了新的发展阶段。由于连南具有独特的民族文化、丰富的自然资源、优良的生态环境等优势，在受地理、交通等因素制约，比较优势欠缺，工业经济带动缓慢的情况下，建设旅游专业县已成为连南县在新形势下发展战略的必然选择。 （一）民族文化优势。文化是旅游的灵魂。连南被誉为诗画之境、歌舞之乡，是全国唯一的排瑶聚居地，瑶族人口84000多人，占全县总人口数的53%，生活着一群会说话就会唱歌、会走路就会跳舞的八排瑶民，至今仍保留着古朴奇特的民族风俗习惯。古色古香的瑶家山寨、神秘的瑶族民俗宗教活动、绚丽多彩的瑶族服饰、隆重盛大的“耍歌堂”、优美粗犷的长鼓舞，无不彰显着独特的排瑶文化魅力。连南更是世界经典乐曲《瑶族舞曲》的故乡，有被称为中国瑶族第一寨的南岗千年古寨，有被国家文化部授予中国民间艺术之乡的南岗村、油岭村，有被列为国家级非物质文化遗产的“瑶族耍歌堂”和“瑶族长鼓舞”、省级非物质文化遗产的“瑶族婚俗”和“瑶族刺绣”。排瑶
民生周刊 ２０１４年４月第６卷第４期 Ｔｈｅｐｅｏｐｌｅ’ｓｌｉｖｅｌｉｈｏｏｄ，Ａｐｒｉｌ２０１４，Ｖｏｌ．６，Ｎｏ．４ 浅析如何发挥党建工作在推动国有企业发展中的优势和作用 聂兴亚 作者单位：山东能源肥矿集团泰山铝业公司 山东肥城 ２７１６０９ 【摘要】 国有企业肩负着重要的政治使命和艰巨的经济任务，强化国有企业党建工作能够切实为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证，能够推进国有企业更好地适应新形势、应对新变化、提高竞争力。本文探讨如何把党建工作的优势和作用发挥好、实现好，重点探讨从哪些方面入手，才能使党建工作更好的为国企发展服务，更好地推动企业又好又快发展。 【关键词】 党建工作；企业发展；优势作用 党建工作具有很好的政治导向作用，是国有企业宝贵的政治资源。近年来，随着市场经济的深入发展和现代化企业管理制度的不断完善，如何把党建工作优势发挥好、实现好，推动企业又好又快发展，成为国有企业党建工作的一个重要课题。 一、创新驱动，使党建工作富于时代性 ＂创新是发展的不竭动力＂，党建思想政治工作同样如此，在外部环境不断发展变化的过程中，只有坚持做到与时俱进，党的工作才能焕发生机和活力。一是坚持思想观念创新。结合企业改革发展实际，有针对性地开展党建工作，敢于、善于突破传统观念的束缚，解放思想，在继承中创新，在创新中发展。二是坚持机制创新。进一步完善党建工作的运行机制、激励机制、保障机制、反馈机制，重点坚持和健全民主集中制，完善党委内部的议事和决策机制。三是坚持活动内容创新。创新党员教育管理形式，减少呆板空洞的标语口号，增加新鲜活泼的内容，减少社会共性，增加本企业、本行业、本产业的个性，减少空头说教，增加企业改革和生产经营的可操作性内容。 二、抓住关键，切实强化领导班子建设 ＂要有好的发展，首先要有好的带头人＂。领导班子是带领企业发展的领路人，因此加强班子建设至关重要，务必教育引导班子成员自觉做到＂六要＂，即共事要取长补短、共同提高；相处要以事业为重，淡薄名利；工作要到位不越位，互相沟通；遇到情况要推功抢过，主动负责；作风要谦虚踏实，多入基层；工作要明确分工，集体配合。努力营造团结务实、廉洁自律的工作氛围，使领导班子的整体效应得到充分发挥。要强化决策机制，对党政领导班子各自的职责权限做出 规定，明确党委参与决策的内容和程序，即在参与前，广泛开展调查研究，掌握第一手资料；在参与决策过程中，积极发表意见和建议；在决策形成后，积极支持经营班子抓好落实。要不断完善约束机制，将监督的新关口前移，使制约有章可循，确保企业改革的顺利进行。 三、增强战斗力，突出基层党组织和党员、党务工作者队伍建设 要重塑党组织良好形象，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，各级党组织必须进一步扩大党的基层组织工作的覆盖面，做到哪里有员工，哪里就有党的工作；哪里有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。要紧紧围绕企业发展＂第一要务＂发挥党组织的作用，不断加强和改进基层党建工作，真正成为员工佩服、支持和依赖的基层党组织。要建设高素质党员干部队伍，充分发挥党员在改制企业的先锋模范作用，真正做到＂平时能看得出来，关键时刻能站得出来，落实任务时能把员工带动起来＂，时时处处都以一个共产党员的标准要求自己。同时，要认识到做好党建思想政治工作关键要有一批忠诚党的事业、有较高思想觉悟、热心党建工作的党务工作者，必须保障党建人力资源，强化党建工作队伍建设，广泛吸纳政治素质好、有一定的党务工作经历和文化层次，有较强的沟通、协调能力，作风民主，办事公道的人投身到党建思想政治工作事业中来。 四、树牢服务理念，使党建工作贴近员工接地气抓党建要带着对员工的深厚感情做工作，既教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了解员工的需求，给予充分的满足，切实保障员工群众的各种基本权益，真正做到为员工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好 — ４８—
集团公司党建工作的特点及存在的主要问题 一、特点： 1、针对企业点多面长、党员流动大的特点，首先是健全组织。根据工作需要经营实体（公司）建到哪，基层党支部就到哪里。如长期以来，随着产业结构调整，先后在上海、西安建立项目，党委及时研究成立上海和西安党支部，实行属地管理，并及时转递组织关系。年初又依据现代企业制度和证券法规，按照组织程序成立了股份公司党委。同时，根据产业性质，便于独立开展组织活动，以经济实体为单位，凡是党员在三人以上的产业都单独成立了党支部，确保了党的路线、方针、政策在企业的贯彻落实和党员队伍的稳定。 2、党内组织活动形式多样化。一是根据形势任务，因势利导。通过走出去，请进来的方式，每年党委组织一次基层骨干外出参观学习，陶冶情操，活跃生活。同时每年邀请专家学者为党员、干部做报告或专题辅导讲座。如学习型企业、国家安全，读书改变人生、预防职务犯罪等报告会。二是结合企业重大经营活动，适时开展各种教育活动，与教于乐，与教于理。三是联系党员岗位实际，除坚持党员“三会一课”、“党员先锋岗”、“模范工作台”等活动外，长期坚持党员责任承诺上墙，强化责任区，收到了较好的效果。 3、坚持党支部书记例会制度化。长期以来，坚持每月一次支部书记例会，以会代训，定期组织学习上级文件、分析党员思想，安排部署阶段工作，对于充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了保证。 4、坚持组织发展经常化。多年来公司党委把发展党员作为一项经常性
的工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字原则，每年按照发展党员程序，有计划的在“七一”前夕，发展5至10名新党员，既调动了入党积极分子的政治热情，又确保了生产班组和职能部门的无党员空白点。在严把党员发展入口关的同时，畅通不合格党员的出口关。几年来，按照党章规定及标准，通过每年民主评议党员活动先后对8名不合格党员进行了除名处理，既严肃了党纪，又教育了党员，确保了党员队伍的纯洁性和共产党员的先进性。 二、存在的主要问题： 1、企业党支部书记兼职较多，缺乏党务工作经验，工作水平、能力较低。 2、基层党组织和普通党员的作用发挥不够。一些基层党支部存在着主动开展党的活动，探索党支部工作内容、形式和方法不够，无活动经费。 3、企业离退休党员逐渐增多、流动性大，不能正常开展组织活动，甚至收党费难，是当前党员管理的一个难点。 4、企业党组织的凝聚力、感召力下降，党务干部随着经营工作岗位的变动而调整，队伍不够稳定。
为推进基层党建工作水平整体提升，岳西县在农村党的建设“三级联创”活动中，对基层党组织实行分类定级、分类指导、动态管理，促进先进基层党组织在保类保级上下功夫，中间位次党组织在升类进级上下功夫，后进基层党组织要在追赶进位上下功夫，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。 一、制定争创目标，细化考评标准。一是对农村基层党建工作实行目标管理。县委组织部每年初向各乡镇党委下达创建“五个好”基层党组织的目标任务，各农村基层党组织及负责人对照县委下达的任务，提出创建“五个好”乡镇党委的具体目标，分别对上级党组织和党员、群众做出创建先进基层党组织的承诺，上报组织部备案。二是制定目标考核评定标准。县委组织部根据年度党建工作的重点，对“五个好”基层党组织创建目标进行分解，细化为责任保障、乡村班子建设、党员队伍建设、载体工程建设等若干子项。对每项工作应做哪些事情，应达到什么样的标准都做出详细具体的规定，并按任务轻重确定了相应的分值。使各基层党组织在创先进、争优秀的工作中有明确的目标，有操作性强的规程，实现争创先进有标杆、开展工作有指南、衡量工作有尺度。 二、严格督查考核，科学分类定级。为全面深入了解各基层党组织的工作情况，准确进行分类定级，该县抓住平时督查、述职测评、年度考核等三个关键环节，采取定量和定性相结合的方式进行综合评定。一是坚持分片督查。把全县24个乡镇划分为几个片区，分别由县委组织部的工作人员分片负责，各科室主要负责人作为包片牵头人，定期、不定期到片区进行督查摸底，掌握情况、找准问题，县农组办根据督查中发现的问题及时下发情况通报。二是开展述职测评。从2007年开始，该县建立了乡镇党委书记履行农村党建工作职责情况述职、点评、测评制度；在村级建立了村党组织书记履行党建职责情况“双述双评”制度。县委每半年组织召开一次述职测评会议，述职内容涵盖乡镇党委落实党建工作目标责任制情况，党委书记履行党建工作第一责任人职责情况，村“两委”班子建设、党员干部队伍建设、基层民主政治建设和创建承诺落实推进情况等。每次由3名县委常委领衔点评，全体县委委员对乡镇党委书记履责情况进行投票评价，测评结果纳入年度党建工作考核内容。各乡镇党委组织村党组织书记每年底分别在本村党员、村民代表会议以及镇党政班子成员会上开展两次述职和测评，测评结果纳入村级党建工作综合考核内容。通过开展述职测评活动，使县乡党委进一步了解下级党组织的工作情况和乡村党组织书记履行党建工作职责情况，为对基层党组织进行准确分类定级打下工作基础。三是年度考核评定。每年年底，县委组织部组织对照年初下达的基层组织建设目标任务，采取乡镇组织委互查互考的方式，对各乡镇进行考核。根据综合评分结果，将全县24个乡镇分为三类六级。考核总分前6名的乡镇为一类乡镇，其中1-3名的乡镇定为一类一级，4—6名的定为一类二级；考核得分在7—18名的为二类乡镇，其中7—12名的乡镇定为二类一级，13—18名的乡镇定为二类二级；考核得分在19—24名的为三类乡镇，其中19—22名的乡镇定为三类一级，23—24名的乡镇定为三类二级。
发挥党建优势提升班组建设 ——修理厂党支部党建创新工作实践 【前言】 创新，是基层党建发展的不竭动力和源泉。2016年，修理厂党支部围绕公司“创新管理”考核要求及厂部“降本增效提升技术”工作目标，以党建促班组建设，在不断增强党组织凝聚力的同时，带动班组建设在工作实践中更加深化、细化、具体化。 【产生背景】 修理厂东亭车间、惠山城铁2个车间，共有机工班、电工班、胎工班、精加工班、综合班等8个班组，修理工近120名。他们承担着公司近700辆公交车的维护保养，是确保公交车辆安全运营的强大后方保障。如何规范和完善厂部管理，提高员工的整体素质和技能，修理厂找准班组这一载体，以党建促班组建设，充分调动了广大员工工作积极性，焕发出党建新活力，激发了班组正能量。 【主要做法】 立目标，定标准，有效推进“标准化班组”创建实施。为了带领全体员工全方位地推进“标准化班组”创建工作，2016年初，修理厂制定了“标准化班组”创建考核工作实施方案、明确考核细则，树立了创建“学习型、安全型、文明型、节约型、和谐型”的工作目标，将“标准化班组”创建渗透到安全生产、维修质量、创新思路、ERP使用、文明卫生、企业文化的方方面面，带领全体员工全身心地投入到“标准化班组”创建的行动中。 搭平台，强技术，多渠道丰富“标准化班组”创建途径。修理厂在各班组中搭建了“外部培训+内部竞赛+导师带徒”的学习平台。厂部特意邀请了外部人员对车辆维修过程中遇到的疑难问题进行专题辅导，针对油电混合动力车新车型，厂部制定各班组规范作业操作流程，并进行专项轮训。在内部培训上，修理厂每年提前规划好年度培训计划，针对各班组开展不同工种一对一培训、组织班组成员参加“修旧利废控成本”总成件整修竞赛、二
发挥党建工作优势推进企业高质量发展 发表时间：2019-07-26T12:10:28.420Z 来源：《基层建设》2019年第9期作者：韦岚浩 [导读] 摘要：党建工作是企业中的重要一环，它不仅为企业的发展提供了一定的政治资源，而且它也是提高企业竞争力的有力手段。 贵州省公路开发有限责任公司贵州贵阳 550081 摘要：党建工作是企业中的重要一环，它不仅为企业的发展提供了一定的政治资源，而且它也是提高企业竞争力的有力手段。由此看来，党建工作与企业的社会效益与经济效益息息相关。本文主要对新形势下提高企业党建工作实效性策略进行研究。 关键词：新形势下；党建工作；策略 前言 企业党建工作是企业长久发展的不竭动力，同时也是企业在行业竞争中得以立足的根本所在。随着经济全球化的不断深入，市场经济竞争加剧、市场变化快已成为新形势的代名词。在此背景下，如何对企业现有的党建工作进行改革与创新，以此提高企业党建工作的实效性，已成为当下党建工作的重点内容。 1 国有企业加强党建工作的重大意义 纵观历史，国有企业发展史就是坚持党的领导、加强党的建设的历史。历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质翻和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。党的建设是国有企业的根和魂，坚持党的领导、加强国有企业党的建设就是在国有企业改革发展中“强根”“铸魂”，是国有企业的独特优势。我们要明确党的建设对国有企业的重要性，将国企党建提到一个高度上来，通过加强党的建设，助力企业健康改革发展。 2新形势下企业党建工作存在的问题 2.1对党建工作重视不够 目前，部分企业党建工作存在的突出问题就是没有对党建工作给予应有的重视，甚至企业从事党务工作的人员专业与所处岗位要求并不符合。即使有些企业将党建工作和行作放在了同等重要的位置，并提倡两者融合进行，但是在实际工作中，仍然会不自觉地将党建工作从行作中脱离出来。在这种背景下，不仅企业党组织的作用无法得到发挥，而且对企业重大决策的制定等都会产生不利影响。 2.2党建工作缺乏创新 目前在企业党建工作中，党组织相关人员往往对新形势下的党建工作进行深入研究的不够，使得党建工作缺乏一定的创新性。在企业党建工作过程中，遇到问题仍然采用传统的解决方式来应对。部分企业为了方便自身党建工作，还会采取其他单位的工作模式，导致实际工作方式与自身实际并不符合。个别企业为了避免承担风险，所以在企业发展过程中并没有对现有的党建工作进行创新与改革，导致企业建设与党建工作不能协同发展，阻碍了党建工作自身功能的发挥。 3企业内部如何加强党建工作 3.1正确认识基层党建工作 首先企业管理者要从思想上提高对基层党建工作的重视，正确认识基层党建工作的价值和作用，将党建工作作为企业工作的重要组成部分，增加对工作的资金、技术和人力资源投入，并调整好生产经营和工作之间的关系，将思想政治工作作为企业党组织的一项基础工作，管理者要以身作则，发挥出模范带头作用，从而为基层党建工作的开展奠定良好基础，提高员工的思想认识，提升员工凝聚力。 3.2完善党建工作管理制度 首先，企业要建立专门的党建工作部门和岗位，并明确各个岗位的职责，确保每项工作都有专人负责，细化责任制度，确保工作能够有序的开展，一旦发生问题也能够在第一时间找到责任人; 其次要完善奖惩制度来提高人员的责任感和工作积极性，当人员在工作中有突出表现是，要给予必要的奖励，如果存在工作态度消极，经常出错的情况要给予必要的惩罚，确保企业基层党建工作能够落到实处。 3.3创新党建工作方法 随着社会的发展进步，企业基层党建工作必须要与时俱进，不断创新，一方面党建工作人员要深入基层，加深与员工之间的交流，从而了解员工在工作和生活中遇到的实际问题，并尽量帮助员工解决; 另一方面党建工作人员还要不断丰富工作形式，除了传统的口头教育之外，可以充分利用现代化信息技术手段开展工作，在网络平台上与员工进行实时沟通，提高企业基层党建工作的效果和效率。 3.4提高党建工作人员素质 企业管理者要重视提高党建工作人员的素质，一方面要在人才引进方面把关，综合考虑人员的理论素养和职业能力，从而选拔出高素质的人员参与到企业党建工作中来; 另一方面要重视对党建人员的培训，组织党建人员进行定期的学习，不断提升人员的素质; 除此之外还要对人员进行定期的考核，优胜劣汰，确保企业基层党建工作的质量。企业的共同发展。 3.5在党建工作中运用网络等先进技术 企业党建工作存在的意义就是提高企业员工对党建内容等方面的认识，从而潜移默化地影响其自身思想观念，使其政治领悟能力得到提升，为后期党建工作的落实奠定基础。为了使党建工作的作用得以发挥，企业基层党组织还可以运用当下网络技术、移动设备、社交平台等，以此作为党建内容宣传和交流渠道，以便更好的对党建工作进行宣传。同时还可以在企业官网中建立党建平台，方便员工对党建知识的自主学习。在党建平台中还可以专门设置一定的信息反馈模块，鼓励党员在此模块中发表自己关于党建工作改革的建议，使得企业党建工作不断完善，确保党建工作效果。 3.6完善党组织建设并设立科学的考核机制 想要走出当下企业基层党组织面临的困境，提高其实效性，还可以完善现有的党组织，并建立相应的考核机制。具体来说，企业要以自身实际为根据，建立科学合理的问责机制，以此来对企业党组织党建活动的开展起到一定的督促作用。同时针对企业党组织成员还要制定考核机制，以此调动党组织成员进行党建工作的积极性，并对其工作过程起到一定的监督与约束，确保其本职工作更好的完成。另外还要建立一定的奖惩机制，针对积极向上、工作认真的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，针对消极工作、思想不端正的员工给予严厉批评与教育，并给予合理的惩罚措施，使得党组织人员队伍质量不断提升，推动党组织建设的不断完善。 结束语 在新时代下，企业党建工作要认真研究新形势下面临的新情况、新问题、新特点和新规律。要把提髙企业效率、增强企业竞争实力，
基层党建创新的三大亮点 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，基层党建是加强党的执政能力建设的基础工程。新形势下，各地党组织在党建创新领域作了一系列新探索，依托新技术实现了党建形式多样化，建立了城乡统筹的党建新格局，多层面创先争优建设学习型党组织等，为党的建设增添了活力与光彩。 一、依托新技术创新党建形态 新技术党建形态层出不穷 将现代网络信息技术导入基层党务管理，是提高基层党务工作质量和效率，推进党员人性化、精确化管理，适应形势发展需求的必然选择。不少基层党组织顺应时代潮流，将互联网等新技术广泛应用于传统党建活动中，各种依托新技术的党建创新在基层层出不穷。 二、创先争优建设学习型党组织 “创先争优”是党的建设的“助推器” 开展创先争优活动，就是要我们的各级基层党组织和党员干部要带头做出表率。“喊破嗓子，不如做出样子。”党员干部首先要认真地正视自己，大胆地解剖自己，实事求是地发现问题和不足，一丝不苟地纠正和弥补，与时俱进，艰苦奋斗，树立起律已向上、积极进取的良好风气来。 三、资源共享统筹城乡党建发展 积极探索"开放式"党建新机制 许多地方通过体制和机制创新统筹党建资源，探索“开放式”基层党建新机制，打破地域、时空的界限和党组织间的壁垒，促进各种要素间的流动，有利于激发党组织的活力，初步形成资源共享、优势互补、相互融合、协调发展的基层大党建格局。 展开文章： 网络不应成党建“盲区”中共基层党员期待党建创新 一、新技术党建新形态 将现代网络信息技术导入基层党务管理，是提高基层党务工作质量和效率，推进党员人性化、精确化管理，适应形势发展需求的必然选择。 以互联网技术为代表的技术进步，已给中国人的生活方式带来超乎想象的深刻变化。 这种影响力同样体现在党的建设之中。《瞭望》新闻周刊记者近期在沪渝苏皖等地采访时了解到，不少基层党组织顺应时代潮流，将互联网等新技术广泛应用于传统党建活动中，各种依托新技术的党建创新在基层层出不穷。 随着3G等技术的应用，互联网、移动电话、电脑等在全社会的普及和应用会进一步升级。多位受访的基层党员干部认为，今后党的建设和新技术的融合“共生”度，将进一步增强。如何看待和把握这一新趋势，既是新时期党建面临的一个新挑战，更是一个重要的新机遇。 二、社会新动态党建新形态 综合采访调研情况看，近年来基层党建工作主要面临三大社会新变化： 一是流动党员增多，管理不便的问题。这给党员的教育管理、基层党组织的设置等带来了许多新问题。 二是网络阵地拓展，网上引导难度加大的问题。我国网民数、宽带网民数、国家CN域名数三项指标稳居世界第一。我国手机上网已逐渐成为一种主流的网络接入方式。沪渝苏皖等地受访的基层党员干部反映：网络阵地不应成为党建工作的“真空”或“盲区”，加强网上舆论引导，建设互联网上的马克思主义阵地，是党建工作面临的一个现实而紧迫的重大课题。 三是信息技术发展迅猛，党务工作如何运用的问题。随着网络信息技术的迅速发展和逐渐完善，信息化技术已广泛应用于经济社会的各个领域。多位基层干部对本刊记者说，在信息技术迅猛发展的今天，部分地区党务管理却仍采用非常传统的手段开展工作，效率和质量较低。 社会在变，党建的形式也在变。本刊记者在采访时发现，不少地区基层组织党建手段呈现出明显的多样化趋势：在保有和进一步强化传统党建手段的同时，网络、手机等成为党建新手段。
龙源期刊网 https://www.doczj.com/doc/f19744509.html, 巧用新媒体提升基层党建工作水平 作者：杨雨萌 来源：《企业文化》2018年第17期 摘要：新媒体技术的应用可以让党建工作水平得到提升，可以推动基层党建工作的创新。本文首先对新媒体时代基层党建工作创新面临问题进行分析，针对问题产生的具体原因，结合实际情况，提出几点新媒体时代基层党建工作创新主要策略。 关键词：新媒体；基层党建；工作创新 随着社会经济的逐渐发展，社会交往方式与生产力发展水平已经发生改变，为保证党建工作水平，让其适应社会发展需求，需要积极改变管理形态、创新管理方式。随着新媒体时代的到来，在党建工作科学应用新媒体技术，可以推动党建工作的创新。 一、新媒体时代基层党建工作创新面临问题 在新媒体时代，为让基层党建工作得到创新，需要克服三种主要问题：（1）信息发布滞后。应用新媒体技术构建信息发布平台固然可以提升信息发布效率，但是因为信息审批、文件扫描等具体操作行为，可能会产生信息滞后问题。（2）交流效率低下。在新媒体技术的应用中，个体对于网络信息的掌握程度、理解程度存在差异，且在新媒体使用过程中，其存在使用不够熟练、操作不能抓住重点的问题。（3）监督难度大。将多种信息上传至监督系统中，测评人员需对其进行打分，如果没有一个完善的合作协同机制，就有可能出现匆忙打分情况，分数会受到人员主观因素影响[1]。 二、新媒体时代基层党建工作创新主要策略 （一）制定新媒体执行管理制度 新媒体本身作为一种为党组织提供服务的工具，为让服务效果得到保证，需要保证新媒体使用者、操作者具有一个严明的管理制度约束，在对工作严肃性提供保证的基础上，需要对审批手续进行简化处理，让新媒体使用效率、工作效率得到进一步提升。在制度制定过程中，需要量化管理新媒体操作人员行为，制定信息发布审核制度、信息披露责任追究制度以及信息传递工作日制度等。 （二）积极开发新媒体功能 在党建工作中，应用微信、微博、二维码等新媒体形式可以让具体工作得到创新，可以让党建工作吸引力、有效性得到提高。在实际运用中，新媒体的使用可能会面临一定问题，对此，需要基层党组织明确实际需要，对信息服务组织提出邀请，让新媒体功能得到进一步开发，让其适应于党建实际工作。
做好新形势下基层党建工作的思考 按照这次党的群众路线教育实践活动要求,将就如何做好新形势下基层党建工 作方面的业务知识与大家一起共同进行探讨交流。 一、什么党建, 党建简称党的建设。是指马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思 主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义,一是研究党的建设的理论科学,二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动,三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 在新的历史时期,建设有中国特色社会主义伟大事业,最中心的是坚持党的领导,加强党的建设,靠党自身的正确和坚强,实现和改善党的领导。党也只有在实现对社会主义现代化建设事业的领导中,才能得到发展和进步。 二、为什么要抓党建, 党的建设是一项关系到一个国家和政党的生、死、存、亡,关系到党和人民事 业的兴、衰、成、败的伟大工程。这个工程统领工程、是保障工程,能统领全党,恩泽全民,意义重大,影响深远,关呼命运,能保障党的事业薪火相传,永续发展。 1、党的建设是党的事业的生命。 2、党的建设是党的事业的灵魂。 3、党的建设是党的事业核心。 三、基层党组织在党的建设中地位和作用, 基层党组织作为党的建设的重要组织架构,其地位重要,使命光荣,责任重大,在任务时候、任何条件下,只能加强,绝不能削弱。
第一、党的基层组织是党的组织基础 中国共产党是有组织的统一整体,它是由党的中央、地方和基层组织按照民主 集中制组织起来的统一体,在这个体系中,基层组织是基本的细胞。其中,党的中央组织是党的首脑和核心,党的地方组织是连接中央和基层的中间环节,而党的基层组织是党的组织体系的基础,基层组织更是这基础中不可或缺的组成部分和重要基石。据统计,到2008年底,中国共产党党员总数为7593.1万名,现有基层组织 371.8万个,而全国34324个乡镇中,34321个乡镇建立了党组织。60.6万个建制村中,60.5万个建制村建立了党组织,占具备建立党组织条件建制村总数的99.98%。正是这些基层组织,把遍布全国各地、各条战线和各个单位广大党员组织起来,成为党组织发展壮大从而服务于广大人民的坚实的基石。如果我们缺失这个执政之基,那么我们国家政权建设的大厦将根基不牢,地动山遥。 第二、党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带 党的基层组织扎根在基层第一现场,居于群众之中,处于改革发展稳定的第一线,同人民群众保持着广泛而又密切的联系,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重任,能直接倾听群众的呼声,把握群众的思想脉搏,了解群众的情绪,掌握群众的生产、工作、生活状况,是党的领导机关,密切联系人民群众的最基本纽带。这种纽带作用的具体表现在两个方面,一方面,人民群众的意见、愿望、要求、呼声和困难,通过基层党组织反映到党的领导机关中来,另一方面,党的路线、方针、政策,通过基层党的组织能贯彻到群众中去,变为广大人民群众的自觉行动。如果党的基层组织软弱涣散,不起作用,党的主张、党的意志就很难贯彻到最底层、最广大的人民大从中去,人民群众的意见和要求也难以反映到党的领导机关中来,这样,党就不可能团结和带领全国人民完成想要完成建设有中国特色社会伟大的事业。也就是说党和人民心连心,通过啥,就是通过我们党的组织和党的干部,通过基层党组织。党的基层组织是主渠道。
提高党建工作水平加强自身素质建设 摘要：作为企业党务工作者, 应着力探索做好几方面工作：坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务，善于启发诱导做到对症下药，注重工作效果学会工作方法，加强党务工作者自身建设。 作为企业党务工作者,如何认真学习贯彻党方针政策,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。在新的形势下,党务工作者应着力探索做好以下几方面工作: 一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务 思想理论建设是党的根本建设。大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,进一步增强党员、干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,是当今一个时期党的建设的首要任务。针对思想理论建设的重要性和党务工作中党员教育培训的可操作性,笔者认为党员思想理论建设应注意以下两点:一是注重实效,党务工作应结合新时期党建工作要求,积极创新培训方式,采取集中学习与支部组织学习和自学相结合,面授教育与远程教育相结合等方式进行培训,努力提高教育培训质量。二是创新活动载体,加强党员素质教育。通过有效载体,如演讲、知识竞赛、写心得体会、写作论文等途径,健全党委理论学习中心组组织、创建学习型组织,普及终身学习理念。 结合本单位的实际,从坚定理想信念、坚持党的宗旨等方面,提炼出“对党员领导干部先进性标准要求”、“对党员纯洁性标准要求”。使广大党员意识到作为一名合格的共产党员要立足本职岗位,认真履行职责,要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌,要有脚踏实地、真抓实干的工作作风,严于律己、廉洁清正的道德品质等,要把贯彻落实科学发展观活动落实在行动上,充分发挥共产党员先锋模范作用,当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。 二、善于启发诱导做到对症下药 增强做好经常性的思想工作。企业经常性思想工作要以化解矛盾、理顺情绪、增进团结、调动积极性为根本目的,从现实情况看主要做好以下两点: 一是平时的随机教育与集体组织教育相结合,二者的结合主要是为保证思想教育的连续性,在渗透中出效果。 二是有针对性的做好思想工作,思想工作在各个时期,各个阶段都会表现出不同的问题,这就需要我们广开渠道,具体问题具体分析认真查找问题出现的原因,依靠“政治思想教育”这一法宝,解决问题。 三是处理好三种关系。第一是与上级的关系。在基层干工作,要学会及时的去适应领导的工作思路,然后再根据这个主线,干好自己的本职工作。在实际工作中遇到什么问题和困难要多请示汇报,在任何问题上都要与上级保持一致,即便是有什么想法,也要私下里找上级协商,不能在公众场合与上级产生矛盾。第二是同级之间,政工干部时刻要以大局为重。讲团结、讲原则、讲大局,必须要有团结协调的能力,只有支部一班人心往一块想,劲往一块使,工作中就不会有过不去的火焰山。第三是与员工的关系,要树立好“公开、公平、公正”的榜样。树立“大服务”的观念。时刻“想员工之所想,急员工之所急”。要多为员工办实事,多为员工解决
党的先进性建设 发挥互联网优势提高党建工作水平 刘春岩 (哈尔滨铁路局哈尔滨机务段南岔运用车间,黑龙江伊春153100) [中图分类号]D26[文献标识码]A[文章编号]1006 8279(2010)03 0021 02 摘要 本文从互联网媒体优势、网络优势和资源优势对加强党建工作起到的作用着眼,从构建思想理论宣传网站、建立网上党支部、网络党校等多种载体促进党建工作的提高着手,就如何发挥互联网在党建工作中的作用进行了深入的阐述。 关键词 互联网党建工作发挥作用 随着计算机技术的迅猛发展,互联网以其独特的优势影响着每个人的工作、学习和生活,互联网的触角已经延伸到了生活的各个角落,它的巨大媒体优势和网络优势已经越来越展现出在现实生活中的地位和作用,作为与时俱进的党建工作,也应顺乎时代潮流,唯先进事物为我所用,发挥互联网不受地域、时空限制的种种优势,促进党建工作水平的整体提高。 一、互联网在党建工作中发挥作用的优势 互联网作为一种虚拟网络传媒,大到新闻、政治,小到凡人逸事,可以说内容丰富、包罗万象,它的媒体优势、虚拟优势和资源优势正是党建工作最好的切入点。 1 媒体优势。党建工作中的重头戏就是思想教育工作,党的基本路线、方针、政策及各个历史时期的大政方针都可以通过其媒体的看、读、听、说、写等形式传达到每一个党支部、党小组和党员,互联网作为第三媒体的优势不容小视,应发挥互联网的媒体导向优势,用正确的舆论引导网民,迅速占领思想文化阵地,让网民认清对与错、好与坏,分清是非黑白。 2 虚拟优势。当前企业重组、企业改革正深入进行,人员的流动性进一步加大,如何组织好流动人员过好组织生活,及时参加组织活动,网络的虚拟优势效果日见明显,虚拟的网络优势不分地域、不分国界、不要求硬件设施及相关费用的很大投入,只要有一部电话一台电脑就足够了,而且还具有随时性、灵活性和机动性的特点,能以最快的速度迅速实现上情下达,如!网上党校?、!网上党支部?、!网上申请入党?等党建形式,使党建工作形式不拘一格,党建水平整体提高。 3 资源优势。众多的企事业单位已经意识到了互联网上资源共享的优势,率先在互联网上建立了自己的相关思想教育网站,并已经将很多成熟的党建工作经验在互联网上进行传播,这样就可以采他山之石,攻己之玉,在相互借鉴中促进和提高,收到取长补短的效果,加之好的经验、好的方法一定具有其现实指导价值,这样既活化了党建形式,又提高了党建水平,使党建工作水平在不断创新中提高。 二、互联网在党建工作中的积极作用 根据互联网的最新统计,中国网民2 98亿人,普及率达到22 6%,网民规模年增长率为41 9%,现在宽带网民规模达到2 7亿人,手机上网网民规模达到11760万人,农村网民规模达到8460万人,网络新闻用户达到23400万人,互联网已经成为一个不可忽视的舆论宣传阵地,可见积极在党建中广泛使用互联网平台,对于促进党的建设有着重要的现实意义。 1 构建思想理论阵地,形成浓厚的舆论氛围。从思想上建党,是我们党的特点和优点,也是加强党建工作的重头戏。随着我国加入WT O,国外一些先进的管理经验、管理方式方法的不断涌入,一些