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员工排查隐患奖励制度

员工排查隐患奖励制度
员工排查隐患奖励制度

员工排查隐患奖励制度

一、进一步强化对生产安全事故隐患的认识

生产安全事故隐患(以下简称事故隐患),是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生或导致事故后果扩大的

物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷,包括:

(一)作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的不符合国家安全生产法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情况。

(二)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定,但企业危害识别过程中识别出作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的缺陷。

二、全面落实企业事故隐患排查治理责任

企业是事故隐患排查、治理的责任主体,要牢固树立小隐患不除,大事故难绝的理念,制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,保障事故隐患排查治理所需专项资金,开展事故隐患排查治理工作;要明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产管理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;建立完善企业、车间、班组,尤其是一线员工排查治理隐患激励机制,实施企业安全隐患自查、自改、自报工作机制,做到安全隐患排查职

工人人参与,实现安全隐患真查、真改、真报,不断提高企业的本质安全。

三、切实发挥一线员工事故隐患排查治理主力军作用

事故隐患排查是一个长期的、动态的过程,企业一线员工是岗位安全操作规程的具体执行人,是生产作业现场的直接责任人,也是落实隐患排查责任、开展日常安全检查的最基层力量。一线员工离隐患最近,是本企业安全生产最“知情”的专家,最清楚企业可能存在的隐患。各生产经营单位要严格落实隐患排查治理主体责任,结合各自生产经营实际,在原有侧重于员工“遵规守章”方面的安全生产举报奖惩制度的基础上,建立企业一线员工事故隐患排查与举报奖励制度,健全完善奖励激励机制,发挥一线员工在事故隐患排查中的主力军作用,增强一线员工主人翁和安全生产意识,调动参与事故隐患排查积极性,及时举报和消除各类事故隐患,筑牢企业生产安全第一道“防火墙”。

四、进一步明确一线员工事故隐患排查的具体内容

(一)企业要结合各岗位操作规程以及生产工艺的规定和要求,制定全员事故隐患排查表(牌),做到“一岗一表(牌)”,内容应涵盖本岗位生产过程中工艺、设备、电气、仪表、安全设施以及工艺指标和操作规程的执行情况。排查表应内容全面、要求明确、具有可操作性,明确“谁检查、谁签字、谁负责”。

(二)事故隐患排查应重点加强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源点的检查和巡查。

(三)生产过程中的事故隐患排查,要侧重于在本班组、岗位职责范围内,检查生产过程中工艺参数是否符合工艺要求、设备和安全设施是否完好并正常运行、设备管线等是否存在跑冒滴漏、仪表及检测器件是否正常工作、作业现场是否存在违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为等。

对于需要现场巡检的岗位,应当规定巡检路线和巡检间隔,明确巡检内容,有条件的应采用不间断巡检方式进行现场巡检。

五、建立健全一线员工事故隐患排查与举报奖励长效机制

一要建立一线员工事故隐患排查与举报奖励制度。企业要对举报奖励制度进行修改完善,制定细化针对企业一线员工事故隐患排查与举报奖励的具体办法和措施,加大对一线员工参与排查事故隐患奖励的力度,做到举报奖励政策向基层倾斜、向一线员工倾斜。

二要充分调动一线员工参与事故隐患排查的积极性。通过开展推广普及岗位“手指口述”操作法、“安全生产合理化建议征集”、“人人都是安全员”、“事故隐患随手拍”、“三违集中曝光栏”、安全生产法律法规知识竞赛等活动,加强安全教育培训和违规行为曝光力度,纠正职工的不安全习惯,克服职工的麻痹思想,提倡对事故隐患排查治理有功者实行重奖,调动广大职工参与事故隐患排查治理的积极性和创造性。

三要明确界定事故隐患等级及举报奖励具体措施。各生产经营单位要根据作业场所、设备及设施的不安全状态,人的不安全行为可能造成的工伤医疗费用、直接经济损失或可能造成当事人伤亡的事故隐患,合理划定事故隐患奖励等级。要定期(建议原则上不超过一个月)对一线员工发现的事故隐患和问题进行归纳疏理、评估隐患分级,明确奖励标准并及时兑现奖励。有条件的企业可以根据隐患等级和评估情况,采取班组、车间、厂(公司)逐级推选分级奖励的方式对一线员工进行奖励。同时,对于一线员工提出改进安全生产工作的合理化意见和建议被采纳的,以及非在岗、夜班、高处、非巡检点、危险程度高、恶劣天气等情况下发现的事故隐患,企业可适当提高奖励额度。

四要强化监督落实。各负有安全生产监管职责的部门及行业主管部门,在对企业进行安全生产监督检查时,要把企业建立推行一线员工事故隐患排查与举报奖励制度执行情况,作为安全生产管理检查的内容之一,督促落实到位。同时,纳入年度安全生产目标考核,对开展不力、落实不到位的企业,取消评先评优资格,对于发生生产安全事故的,要依法依规顶格处理。

2020关于食品安全隐患排查自查报告最新优秀范文五篇

2020关于食品安全隐患排查自查报告最新优秀范文五篇食品的安全工作事关广大群众身体健康和生命安全。食品安全隐患排查自查报告有哪些呢?以下是由学习啦我为你带来的“食品安全隐患排查自查报告”,更多内容请访问资料库网。 食品安全隐患排查自查报告精选(一) 为更好地贯彻落实市教育局《关于认真排除安全隐患切实做好冬季学校幼儿园安全工作的通知》精神,进一步规范完善了各项制度,建立了安全工作台帐,目前学校安全稳定,教学秩序井然。学校五月份安全检查情况如下: 一、宣传教育 按照文件精神和校长批示,进一步抓好落实整改、完善制度,明确责任。我们首先进行了宣传教育,学校政教处、安全保卫科利用升旗仪式、校园广播、宣传栏、班级黑板报、主题班会等形式,让广大师生掌握安全防范知识,自觉做好“防火、防滑、防拥挤踩踏、防触电、防盗、防溺水、防煤气中毒”等工作。 张贴了市局下发的“安全简报”,并且在升旗仪式上,要求各班安全委员协调班级安全员(寝室室长)做好安全防范工作,严禁学生“恶作剧”行为的发生。 二、安全检查小组集中对校园各处学生集中的地方进行了彻底检查,看有无老化用电线路,学校内的各种用电设施,消防安全和疏散通道,疏散指示标志是否清晰,楼梯间照明灯是否齐全有效等。制订了10多种安全应急预案及活动方案,选择其中的2项进行了演练,进一步提高了师生的安全意识和应急、自救、自护的能力。 三、强化了交通安全措施。我校近期在校门口划了斑马线,设置了明显的警

告标志,提醒司机和同学增强安全意识,遵守交通规则,了解和掌握交通安全常识,严防各种交通事故的发生。每次周六下午放学时学校政教处、安全办总是提醒同学注意交通安全和乘车安全。 四、检查了特种设备的使用情况,加强了司炉工的培训、管理,学校用锅炉符合国家的规定,操作人员持证上岗,严格规程操作。 五、强化了实验室危险化学药品的管理 健全了规章制度,加强了危险药品的管理,有严格的采购、入库、建帐、保管、借领、归还等制度,对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照、消防、卫生等部门要求规定严格保存和管理,防止发生意外事故,从不让学生参与危险性活动。 六、进一步做好了学校安全保卫值班工作 校园安全,校门口是第一关,非常关键。我们认真落实门卫巡逻制度,坚持24小时值班巡逻。特别对微机室、财务室、实验室、学生宿舍等重点部位重点防范,领导干部带班,严格了岗位责任制,值班人员能坚守岗位,尽职尽责,遇到问题能及时处理,每天都有一名教师值和保安夜班,并不间断的巡查校园每个角落。 七、学校政教处人员,轮流到学生宿舍值夜班,并把夜间掌握的情况,在第二天早晨公布,这样有利于班主任掌握学生在夜间的情况。 八、全面检查,不留死角,学校安全检查小组在此之前进行了两次对安全隐患的排查,杜绝了各种事故的发生。 食品安全隐患排查自查报告经典(二) 根据学校开学初的安全隐患大排查的会议精神,本着不放过一个“死角”,不漏掉一个险点的要求,认真贯彻“安全第一,稳定压倒一切”的方针,为确保

安全隐患排查报告管理制度范本

内部管理制度系列 安全隐患排查报告制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-83792安全隐患排查报告制度 Safety Hazard Investigation Report System 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 随着改革的深入和社会发展,作为一名长期工作在地方安全监管一线的工作者,深深感觉到一些传统的老办法已不能适应当今现实工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隐患整改百分比管理方式,它在实际工作中的作用可以说弊多利少。 弊表现在:第一,各基层单位出于自身利害关系的考虑,常常不敢、也不可能如实上报本单位的安全隐患情况,少报、小报、虚报、瞒报的现象司空见惯,目的是不让未完成整改的百分比影响政绩(成绩),使上级无从追究责任并在考核中扣分。第二,由于下级报喜不报忧,使得上一级政府或部门很难及时掌握和了解下属单位安全生产的真实情况,特别是隐患存在的情况,这势必造成在部署总体工作时,无法将所属单位安全生产中存在的隐患问题考虑和纳入到计划中,造

成安全生产监督管理上的盲目性,无法在全局上对隐患整改和问题的解决进行指导协调。这样,隐患(尤其是重大隐患)就会长期存在,久而久之,养患成灾。 为使“关口前移、超前预防”的工作思路落实下去,改变当前安全生产工作疲于事后处理的不利局面,弥补隐患整改百分比管理方式的严重不足,笔者认为,亟待建立一种安全隐患报告(备案)制度。具体做法是: 1.改变目前以隐患整改的百分比为考核硬指标的做法,鼓励各地、各单位及时如实上报安全隐患情况,并把它作为一种制度来执行。 2.把安全隐患报告(备案)列入安全责任状考核当中,做出严格规定,对不如实评估和上报本地本单位安全隐患情况的单位,一经查实或群众举报证实,就参照发生事故可能造成的后果予以严肃处理。 3.建立安全隐患举报制度,要求各级政府、部门和企业把安全隐患报告(备案)当作安全生产的长效工作来对待。通过年度检查,把各类安全隐患分类排队,评估、认定之后制定隐患档案,并对重大安全隐患和重大危险源制定出应急处

安全事故隐患排查治理报告制度

编号:SM-ZD-66090 安全事故隐患排查治理报 告制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全事故隐患排查治理报告制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.目的和适用范围 1.1 为进一步落实安全生产责任制,加强事故隐患排查治理工作,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,防止事故的发生,确保实现安全生产。 1.2 适用于公司各部门、各班组和岗位职工安全隐患的排查、治理、报告。 2.定义和术语 2.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度以及安全技术操作规程、作业指导书的规定,或者因其他因素在生产、工作活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷以及不良环境影响。 2.2 事故隐患分类:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 2.2.1一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后

食品安全隐患排查工作

食品安全隐患排查工作 自查报告 根据涪陵区教委安全卫生相关的会议精神,结合涪陵区第三人民医院、李渡教育管理心下发的食品卫生安全的通知,结合我校实际,3月31日下午放学后,学校食品卫生安全监管工作领导小组在以校长李国华为组长、后勤主任兼分管领导杨家俊为副组长的带领下,对学校周边环境小卖部和学生食堂的食品、饮水及其它安全隐患进行了大排查。通过检查,未发现“三无”食品上架销售,食堂对腐烂、变质的蔬菜及副食品把关严格,不存侥幸心理;严格实行饭菜48小时留样制;食堂完全杜绝了使用发芽的洋芋及四季豆。检查过程中,检查小组对相关的从业者进行了食品安全生产和销售方面的宣传教育。同时,通过全面检查,也发现一些不足,主要存在如下问题: 1、学校周边环境小卖部难于监管,学校监管有多方面的阻力。 2、食堂操作不够规范,制度不够完善,未上墙。 3、餐具消毒没有消毒柜,仅靠洗涤剂和热水高温消毒,达不到彻底消毒的目的。 4、食堂和小卖部在不同程度上还存在卫生死角。在日常卫生管理上还不够严格,往往讲得多,执行处罚上不够严。 学校对上述问题的整改意见: (1)加强宣传,严格要求学生不到校外小卖部采购零食。

(2)要求食堂每天餐具、炊具、周边环境进行全面彻底的消毒,并认真做好记录。禁止非工作人员进入操作间。 (3)对蓄水池每周换一次水。 (4)在本周内买好消毒柜。 (5)再次强调禁止采购以下食品: a.腐败变质、霉变生虫、污秽不洁、感官性状异常和可能对人体健康有害的食品。 b.未经兽医卫生检查或者检验不合格的肉类及其制品。 c.超过保质期或不符合食品标签的定型包装食品。 d.发现变质食品应立即进行销毁。 李渡街道李渡小学 二00九年三月三十一日

安全隐患排查报告制度

编号:SY-AQ-09798 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全隐患排查报告制度 Investigation and report system of potential safety hazard

安全隐患排查报告制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 随着改革的深入和社会发展,作为一名长期工作在地方安全监管一线的工作者,深深感觉到一些传统的老办法已不能适应当今现实工作的需要,其中之一就是在各地推行多年的隐患整改百分比管理方式,它在实际工作中的作用可以说弊多利少。 弊表现在:第一,各基层单位出于自身利害关系的考虑,常常不敢、也不可能如实上报本单位的安全隐患情况,少报、小报、虚报、瞒报的现象司空见惯,目的是不让未完成整改的百分比影响政绩(成绩),使上级无从追究责任并在考核中扣分。第二,由于下级报喜不报忧,使得上一级政府或部门很难及时掌握和了解下属单位安全生产的真实情况,特别是隐患存在的情况,这势必造成在部署总体工作时,无法将所属单位安全生产中存在的隐患问题考虑和纳入到计划中,造成安全生产监督管理上的盲目性,无法在全局上对隐患整改和问题的解决进行指导协调。这样,隐患(尤其是重大

隐患)就会长期存在,久而久之,养患成灾。 为使“关口前移、超前预防”的工作思路落实下去,改变当前安全生产工作疲于事后处理的不利局面,弥补隐患整改百分比管理方式的严重不足,笔者认为,亟待建立一种安全隐患报告(备案)制度。具体做法是: 1.改变目前以隐患整改的百分比为考核硬指标的做法,鼓励各地、各单位及时如实上报安全隐患情况,并把它作为一种制度来执行。 2.把安全隐患报告(备案)列入安全责任状考核当中,做出严格规定,对不如实评估和上报本地本单位安全隐患情况的单位,一经查实或群众举报证实,就参照发生事故可能造成的后果予以严肃处理。 3.建立安全隐患举报制度,要求各级政府、部门和企业把安全隐患报告(备案)当作安全生产的长效工作来对待。通过年度检查,把各类安全隐患分类排队,评估、认定之后制定隐患档案,并对重大安全隐患和重大危险源制定出应急处理预案。

学校安全隐患定期排查制度

学校安全隐患定期排查制度 为了进一步落实上级有关部门关于加强学校安全工作的指示精神,牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,确保师生人身及学校财产安全,特制定此制度。 一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方工作针,牢固树立安全第一思想,广泛进行安全法律法规的教育,形成人人讲安全,事事讲安全的氛围。 二、班级和学校安全领导小组有责任和义务对所辖区的安全进行有组织地经常性地全面检查,为全校师生的生活提供安全保障。 三、校长是学校安全的第一责任人,各部门主任为本部门第一责任人,年级组长为本年级的第一责任人、班主任为本班级第一责任人、责任要落实到具体人头上,对重要部位和贵重物品进行定期检查、定人、定位检查。 四、要有计划,有步骤地进行安全检查,并明确检查内容,重点和方法,促进各项防范措施的落实。库房、电脑机房、实验室、食堂、众一公寓、财务室及其它专用教室等均为检查的重点部位。电器、电源、用水、煤气及化学危险品为检查的重要内容。 五、安全检查要经常性进行。学校分为四个检查领导小组,工会主要负责检查办公室的安全隐患,政教处、团委主要负责检查教室的安全隐患,总务处主要负责检查食堂、库

房、众一公寓及灭火器,教导处及保卫干部主要负责检查各专用教室的安全隐患,每次检查都要文档冲亿季,好礼乐相随移动硬盘拍立得百度书包有详细记录,并及时将记录表格交保卫干部处。学校办公室除了每月1-2次的安全检查外,元旦、春节、五·一、暑假、国庆、寒假分别进行交次大检查,保卫干部再进行复查,在重要阶段或特殊时期可随机进行专项或全面的抽查,并将检查情况在校内进行通报或直接向领导汇报。 六、班主任每天放学后对教室进行小检查,每周进行一次大检查,年级组长每月组织有关人员进行一次全面检查,检查时发现不安全因素要及时报告有关部门领导,立即下达整改通知书,并限期指定专人进行整改,事后落实整改反馈情况。 七、对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的部门及相关人员,将追究其责任;造成严重损失的,将对相关人员进行行政处分或处罚。 八、严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花,流于形式或出现漏查现象,对查出的各类隐患,要详细记录,对检查中发现的问题,要提出整改意见,记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字,有关落实情况检查负责人要进行再复查。

矿井重大安全隐患排查上报制度通用范本

内部编号:AN-QP-HT981 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 矿井重大安全隐患排查上报制度通用 范本

矿井重大安全隐患排查上报制度通用范 本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 1、矿井重大安全隐患排查由公司安全监察部牵头,生产、技术、机电各部门配合,每周组织一次矿井安全生产大检查,一般安全隐患落实部门负责处理,安监部负责督查,重大安全隐患必须报矿长、公司总经理召开安全办公会议落实处理,同时上报区煤炭局。 2 、公司所属井下班组长,现场发现重大安全隐患,必须撤出所有人员,将险情报现场管理人员(带班队长、安检员、带班领导)。 3、带班队长、安检员、带班领导,现场发现重大安全隐患,必须责令停工、停机、停

安全隐患排查治理工作制度

安全隐患排查治理工作制度 为深入推进安全生产事故隐患排查治理工作,完善管理制度体系,建立隐患排查治理长效机制,依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局16号令)和公司《安全生产档案管理制度》规定,制定本工作制度。 一、安全隐患排查治理责任制度 (一)认真落实生产经营单位安全隐患排查、治理和防控的主体责任。 (二)主要负责人对本单位安全隐患排查治理工作全面负责。 (三)安全生产管理部门具体负责本单位安全隐患排查的组织协调、督查督办、整改验收、资料汇总和报表填报工作。 (四)明确本单位所属各相关管理部门、各单位(车间、部门等)及各岗位从业人员隐患排查治理工作职责,并认真落实。 (五)自觉接受、积极配合安全监管部门对本单位隐患排查治理工作的督查和指导。 二、安全隐患定期排查分析制度 (一)实行安全隐患排查与安全生产检查相结合,定期排查与经常性排查相结合的原则。 (二)每月组织一次定期排查,排查工作由单位主要负责人或分管负责人带领安全生产管理部门人员进行。相关管理部门和各生产单位每月不少于一次开展定期排查。 (三)每月召开一次安全隐患排查分析会议,会议由主要负责人或分管负责人召集,相关管理部门负责人、各生产单位负责人及有关专业技术人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究,部署下一阶段工作,并做好会议记录。 三、安全隐患治理监控制度 (一)对排查出的各类安全隐患,安全生产管理部门及相关管理部门、各生产单位分级建立《安全生产事故隐患排查治理登记台帐》。 (二)对一般事故隐患,由隐患所在的部门负责人组织立即整改。整改难度较大或需一定数量的资金投入,由隐患所在部门编制隐患整改方案,经安全生产管理部门审核、单位负责人批准后组织实施,并由安全生产管理部门对整改落实情况进行验收。 (三)在隐患整改过程中,应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备,应当加强维护和保养,防止事故发生。 四、重大事故隐患管理制度 (一)对排查出的重大事故隐患,主要负责人或分管负责人组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全评价机构进行评估,确定事故隐患的类别和具体等级(一级重大、二级重大、三级重大),并提出整改措施建议。 (二)对评估确定为重大的事故隐患,及时填写《安全生产重大事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后,报当地乡镇政府或县安全生产监管部门。 (三)及时组织编制重大事故隐患治理方案,方案应包括以下内容: 1、隐患概况; 2、治理的目标和任务; 3、采取的方法和措施; 4、经费和物资的落实; 5、负责治理的机构和人员; 6、治理的时限和要求; 7、安全措施和应急预案。 (四)按《方案》认真组织治理,并在治理期限内完成。 (五)治理结束后,组织本单位技术人员和专家或委托具有相应资质的安全生产评价机构对重大事故隐患治理情况进行评估,出具评估报告。 (六)隐患治理评估通过后,填写《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》并附评估报告报安全监管部门,安全监管部门复审通过后,事故隐患销案。复查未通过,继续整改,直至复查通过。 五、安全隐患排查治理资金保障制度 (一)在年度财务计划安排时,将隐患排查治理所需资金列入财务预算,予以资金保障。 (二)按照国家财政部、国家安监总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企﹝2006﹞478号)的规定,足额提取安全费用,安全隐患排查治理所需资金,从提取的费用中支付。

食品安全隐患排查细则

· 食品安全隐患排查细则 序号项目排查内容排查 处置方式 ~ 排查人排查记录 周期| 1许可证和健康证许可证是否过期,是否做到“一点一证”,证件、地点、 每学期!法人相符;是否所有食堂工作人员都持证上岗。 / … 2晨检制度人员是否按要求进行了晨检,晨检记录等是否到位。每天. 3采购及索证制度采购的食品原料是否符合要求,是否有相关凭据,台账 每天… 是否清楚,齐备。 ~ ! 4膳食厅环境卫生是否整洁,地面是否滑。每天?5操作间布局是否做到生进熟出,流程不交叉。每天. 是否整洁卫生干燥,无卫生死角,特别是下水道卫生状\ 6食堂操作间卫生况和炉灶附近;加工场所内外是否存在杂物随意堆放; 每天, 环境物品摆放有明确的定点区域,特别是清洁工具,砧板、| ( 刀具。) 米、面离地有托盘或货架,离墙 20 厘米;无三无或过期、 % 7储藏间变质原料;不得存放杀虫剂和亚硝酸盐等有毒有害物资每天` 及杂物;食品原料定点存放,有标识,做到先进早出。 ,8冷冻冷藏食品管 生熟及半成品分开存放,标识明确。每天理 [ : 从业人员个人卫 从业人员应按规定着装,帽子要将头发盖住;养成良好\ 的卫生习惯,勤剪指甲,工作时不能戴戒指等首饰物品,每天

9 ¥ 生 专间人员必须戴口罩;食堂从业人员如患病,必须离岗

休息,直至痊愈方能上岗。 场所内是否存在苍蝇、老鼠、蟑螂、蜘蛛等害虫;门窗 10防尘防鼠防虫害应设置防尘防鼠防虫害设施;场所内要配备足够的灭蝇 每天灯、紫外线杀菌灯;与外界相通的木门下端应装有60 公分高的金属防鼠板;下水道出口处应有金属隔栅。 11二次更衣及分餐 分餐人员进入分餐间 , 必须在专用二次更衣室进行二 次 每天间管理更衣 , 其他人员不得进入。 供餐前 30 分钟,安排人员试尝当餐供应的所有食品,如 无异常,才能向学生供应;要做到每样都留样,每份不 12留样管理少于 100 克,保留 48 小时,存放在清洁的容器里(不能 用餐盘),要有盖子或食用薄膜封口,不能混装;将留 每天样食品存放在冷藏柜(不能存放在冷冻柜和常温下存 放),并有相关登记。 13食品添加剂管理食品添加剂须专人采购、专人保管、专人领用、专人登 每天记、专柜保存;标识规范、无国家禁用的食品添加剂。 消毒设备是否符合要求,并正常使用;保洁设备是否封 14消毒保洁闭、内部洁净、已消毒和未消毒的餐用具不混放、保洁每天 设施内不存放其他物品。 15清洗区动物性食品、植物性食品、水产品 3 类食品原料应分池 清洗,并有明显标识,地面清洁。 每天 ~

事故隐患排查治理及报告制度

事故隐患排查、治理及报告制度 第1条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,及时消除事故隐患,实现安全生产,根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》,制定本制度。 第2条本制度所称事故隐患,是指生产作业环境和设备、设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全,导致事故的危险情况。 第3条本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。 第4条矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组,负责对事故隐患排查的组织领导。 第5条按照谁主管谁负责的原则,建立事故隐患排查责任制。相关人员的职责是: (1)矿长对事故隐患排查、治理负全面责任; (2)分管副矿长、总工程师对矿长负责,负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理; (3)区队长或班组长负责职权范围内事故隐患的排查、治理; (4)安全检查人员负责对事故隐患排查、治理工作的综合

管理。 第6条煤矿建立事故隐患排查例会制度,保证每月对重大事故隐患排查一次。煤矿对排查出的重大事故隐患要及时向矿长及有关部门报告;班组排查出的事故隐患立即整改,并向当班调度室或值班矿长报告。 报告内容包括:隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容。 第7条对煤矿事故隐患实行分类掌握、分级管理。 (1)根据可能导致的事故类别,事故隐患分为l0类:通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶板和其他。 (2)按严重程度、解决难易,事故隐患分为3级: A级:危害严重或治理难度大,需要停产整顿的。 B级:危害比较严重或有一定的工程量,须由矿限期解决的。c级:对矿井安全生产有一定影响,区队或班组能够且必须解决的。 第8条排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估,确认事故隐患的类别和级别,同时落实整改措施、整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。 第9条排查出的A、B级隐患,由矿治理,矿总工程师组织编制治理措施,矿长落实整改、保证资金;C级隐患由区

煤矿安全隐患排查治理上报制度(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 煤矿安全隐患排查治理上报制度 (最新版)

煤矿安全隐患排查治理上报制度(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 第一章总则 第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。 第二条、本制度适用于本矿的所有部门。 第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。 第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。 第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度,明确隐患排查治理报告责任。 第二章隐患排查 第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次;煤矿科、

队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。 第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。 第三章隐患治理 第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。 第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。 第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则,逐级落实整改责任,确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿组织验收,安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成,由煤矿主要负责人组织自检,自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果,并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。 第四章隐患报告 第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时,煤矿调度室必须立即向公司调度室报告。 第十二条、每月25日前,煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治

安全隐患定期排查与整改制度

蚂蚱王学校 安全隐患定期排查制度 2013年3月10日

为保证学校教育教学的正常秩序,保证师生人身安全和学校财产安全,切实抓好安全工作,根除安全隐患,特制订本制度。 1.建立学校安全隐患台账,由学校安全工作领导小组安排专人按照有关安全规章进行排查。根据学校实际情况,重点排查校舍、食物、饮用水、用电及消防、学生公寓、体育场馆和器材、栏杆、书架及其他公共设施等安全隐患部位,并明确排查责任人。 2、排查出的隐患,要制定隐患和不稳定因素整改措施,明确整改责任人和时间,严格落实“五个一”包靠工作制度,及时进行整改。学校对安全隐患的整改结果要在规定时间内向行政主管部门或当地政府报告,对不能及时进行整改的安全隐患,要在报告中说明原因并提出防护措施。 3.安全隐患排查人员要及时向学校分管安全工作的副校长报告或直接向校长报告存在的安全隐患,做好安全防范工作。负责学校安全工作的副校长要制订好相关的安全管理制度,做好检查督促工作;各相关责任人要认真履行自己的职责,未履行好职责,造成安全事故的,由责任人直接负责。 4、落实学校安全管理工作的领导、部门责任制度,以及安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究,有计划、有步骤地消除学校安全隐患,有效防止学校安全事故的发生。 5.值班人员要向学校带班领导报告每天的值班情况,对值班过程中的偶发事件或异常情况要在第一时间向学校分管领导报告,并妥善处理。

6.发生伤亡事故后,责任人写出较为详细的事故发生过程及原因,书面上报学校。学校发生安全责任事故或其它具有重大影响的事件,学校安全工作第一责任人要在第一时间向教育行政部门电话报告,并在二小时以内书面报告教育行政部门。 7.报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等,报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。 8.发生安全事故,如隐瞒不报或弄虚作假,要根据情节对有关直接责任人员实行责任追究,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

食品安全隐患排查工作方案5篇

食品安全隐患排查工作方案 5 篇 第一篇 为进一步加强食品安全监督管理工作,及时排查食品安全隐患,保障群众身体健康和生命安全,根据市食安办《关于加强食品安全隐患排查工作的意见》,结合我县食品安全工作实际,特制定食品安全隐患排查工作实施方案。 一、工作目标 全面排查种植、养殖、生产、加工、销售、餐饮等环节食品安全隐患,严防食品不安全事件的发生,切实保护人民群众身体健康,促进食品各个领域的健康发展。 二、工作内容 (一)农产品生产环节。对我县农产品生产环节进行全面排查。一是突出抓好水产养殖用药检查。重点查处水产品养殖过程使用氯霉素、硝基呋喃、孔雀石绿、已烯雌酚、环丙沙星、磺胺类、红霉素等禁限用药物行为。检查水产养殖户建立生产记录、生产档案、用药记录和销售记录。二是检查畜禽养殖环节使用瘦肉精、莱克多巴胺、禁用兽药和苏丹红等化学物质的行为。三是以检查种植环节禁用农药为重点,开展农药专项检查。四是以禁用兽药为重点,开展兽药专项检查。整顿和规范兽药经营秩序,坚决打击非法生产销售兽药产品行为。五是以三聚氰胺、“瘦肉精”等违禁化学物质为重点,开展饲料专项检查。重点检查生产销售饲料、浓缩饲料、蛋白饲料和宠物饲料的企业,添加三聚氰胺、三聚氨酸、羟甲基羧基氮、脲醛树脂、过碳酰胺等违禁化工产品的行为。 (二)食品生产加工环节。对我县食品生产加工环节进行全面排查。一是严格食品安全区域监管责任制和责任追究制,确保每项食品安全监管工作目标明确、任务清楚、措施具体、责任到人、监管到位。二是开展重点食品、高风险食品专项检查,以白酒、大米、植物油、糕点、炒货等大众食品为重点食品,重点检查企业的原辅材料的进货、使用台帐以及出厂检验、滥用食品添加剂和违法添加非食用物质等违法行为,通过检查,做到安全隐患早发现、早报告、早处置,有效降低食品安全危害。三是严厉打击

事故隐患排查治理和上报制度

宁夏吴忠永进混凝土制品有限公司 事故隐患排查治理报告制度;为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,;第一条项目部是事故隐患排查,治理,报告和防控的责;第二条、发现重大事故隐患,项目部应当及时向第六总;(一)、隐患部位;;(二)、隐患类别;;(三)、主要危害(包括影响范围、影响程度、估计损;(四)、隐患的整改措施(临时防范措施);;(五)、整改资金;事故隐患分为一般事故隐患和重大事故事故隐患排查治理报告制度 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强本项目部事故隐患排查治理的管理,规范本项目部事故隐患排查,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号)和临离高速公路建管处制定的《临离高速公路安全生产管理办法》,结合本项目部实际,制定事故隐患排查治理报告制度。 第一条项目部是事故隐患排查,治理,报告和防控的责任主体,我部安全生产领导组决定建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度,定期组织安全生产管理人员,工程技术人员和其他相关人员排查本施工项目的事故隐患.对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,落实整改资金,按照职责分工实施监 控治理。

第二条、发现重大事故隐患,项目部应当及时向第六总监办以及建管处安全部和有关部门报告,重大事故隐患报告内容应当包括:(一)、隐患部位; (二)、隐患类别; (三)、主要危害(包括影响范围、影响程度、估计损失等); (四)、隐患的整改措施(临时防范措施); (五)、整改资金 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患.一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患.重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患. 第三条项目部事故隐患排查治理,实行分级报告制度,本项目部上报第六监理部以及临离建管处安全质检部。 第四条、本单位任何人发现事故隐患,均有权向本项目安全部报告或者向总监办和建管处报告.安全部接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实。

定期安全检查与隐患整改制度(精编版)

定期安全检查与隐患整改制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

定期安全检查与隐患整改制度 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了贯彻安全第一, 预防为主的方针, 发现和查明总公司所属各项目工程施工过程中存在的危险和隐患, 监督各项安全规程、制度、标准的实施, 落实防范和整改措施, 消除隐患, 保证生产顺利进行, 特制定安全检查与隐患整改制度。 1、总公司每月组织一次安全生产检查。 2、总公司根据上级有关部门组织的专项安全检查, 进行专项安全检查、重点检查和抽查。 3、安全检查查出的结果, 应填写安全检查隐患整改通知书, 以便存档备查。 4、隐患整改通知书一式三份, 项目部接到隐患整改通知书后, 要立即研究整改措施, 落实到人, 定时、定责, 等整改后通知检查人员进行复验消案。 5、安技处专职安全干部要认真填写隐患整改台账。对于查出的隐患难以及时整改的, 应立即报告分管副总经理, 并采取相应的处罚措施。 6、项目部接到隐患通知书后, 不按期整改, 延误时间、冒险蛮干、违章指挥、违章作业, 因而造成事故, 必须追究责任。

煤矿安全隐患排查治理报告制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 煤矿安全隐患排查治理报告制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2752-69 煤矿安全隐患排查治理报告制度(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为及时排查、治理煤矿安全生产隐患,预防生产安全事故,保障职工生命安全和煤矿生产安全,根据有关法律法规、规章制度,制定本制度。 第二条本制度适用于本公司的所有煤矿。 第三条煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任,各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。 第四条公司安全监察处等业务处室对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。 第五条煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报

告制度,明确隐患排查治理报告责任。 第二章隐患排查 第六条公司每月对各矿安全生产隐患排查1次,对高瓦斯、容易自燃矿井,水文地质条件复杂矿井每月排查2次;煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查1次;各煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。 第七条公司每月召开一次矿井隐患排查治理工作会议;煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。 第三章隐患治理 第八条煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐患挂牌整改制度。 第九条煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长组织制定隐患整改方案,按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。 第十条对确认存在重大安全生产隐患的煤矿由公

安全隐患排查治理上报制度

安全隐患排查治理上报制度 煤矿安全隐患包括水、火、通风瓦斯、煤尘、顶板及机电运输提升,放炮、其它等,是煤矿安全生产过程中事故发生的主要环节,严重威胁着矿井的安全生产,为此,特制定如下隐患排查制度,做到分工负责、责任明确,消灭事故于萌芽状态。 一、矿长对矿井事故隐患排查工作全面负责。 二、按照“分级管理、层层负责”的要求。副职对正职负责,下级对上级负责,安监科对矿井事故隐患排查工作进行监督检查。 三、矿井安全隐患是指矿井生产现场技术管理装备设施人员等存在着可能的不安全条件。 1、按事故隐患的严重程度和解决难度分为A.B.C三级。A级:危害严重,治理难度大,矿解决不了须由上级部门协调解决的隐患;B级: 危害比较严重,难度治理较大,业务部门、队组解决不了须由矿协调解决的隐患;C级:对煤矿生产有一定影响,队组和业务部门必须解决的隐患。 2、按事故隐患的种类分为水、火、通风瓦斯、煤尘、顶板及机电运输提升,放炮、其它,其排查分管范围与分管业务基本相对应。 四、事故隐患的确认与上报:每月组织一次等级确认(本月最后一次安全会议)对B级、C级事故隐患要做到措施、时间、责任人落实。并严格执行隐患整改验收制度。 五、排查整改:对排查出的问题,通过“三定”表进行落实,按照分级负责的原则排查一项,解决一项,对解决不及时造成事故的,要严查责任者。 六、例行排查 1、每班开始生产前,必须安全员、瓦检员、电工提前20分钟到井下进行三员先检。 2、三员先检的内容是:顶板支护、通风瓦斯,煤尘、运输、机电等,检查必须认真细致,发现问题,及时处理。 3、顶板支护检查,严格执行敲帮问顶制度,从主井开始直至运输巷,各采掘工作面,由外向内逐段检查,看支护是否完整可靠,有无折断现象,煤帮是否松软等。 4、通风瓦斯检查:详细检查井下通风设施是否齐全、完好,各地点风量、瓦斯浓度符合要求。 5、机电运输检查:对井下所有电器设备、电缆等认真检查是否有设备零部件不全、不完好、失效等现象 6、所有“三员”先检情况及发现隐患、处理措施等,必须认真填写在“三员先检”记录表格内,并要有跟班矿长签字。 七、班组长检查 1、每班开始生产前,班组长先进入工作面。检查工作面的顶板支护、通风。并对机电设备进行全面检查,发现任何隐患,排除后方可允许工人进入工作面作业。

2021年安全隐患定期排查制度_1

安全隐患定期排查制度 安全隐患定期排查制度范本(通用7篇) 在不断进步的时代,越来越多地方需要用到制度,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么拟定制度真的很难吗?以下是帮大家整理的安全隐患定期排查制度范本(通用7篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 安全隐患定期排查制度1 第一条:为了加强事故隐患监督管理,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,防止和减少事故发生,保障公司员工生命和企业财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规,制定本制度。 第二条:制度所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。 第三条:本制度适用于公司事故隐患排查治理方面的工作。 第四条:事故隐患分类 根据危害及整改难度把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度大,需全部或者局部停工,并经过必须时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。 第五条:项目部各部门在各自职责范围内对工地排查治理事故隐患工作实施监督管理。各部门主要负责人对本部门事故隐患排查治理工作负责。 第六条:项目部内全体员工发现事故隐患者,均有权向安全组织机构报告,安全组织机构领导小组成员接到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核查并予以处理。 第七条:安全组织机构领导小组每月结合综合性安全检查,组织安全生产管理人员、技术人员及其他相关人员排查事故隐患,对查出的事故隐患,按照事故隐患分类进行登记,并下发《隐患整改通知单》。各被排查部门针对查出的事故隐患,应尽快制订及落实隐患治理方案。 第八条:隐患治理 一般事故隐患,由隐患发生部门负责人或者有关人员立即组织整改,对于重大事故隐患,隐患发生应立即报送项目部有关部门,报送资料包括:㈠隐患的现状及其产生的原因 ㈡隐患的危害程度和整改难易程度分析 ㈢隐患的治理方案 ⑴方法和措施 隐患治理所采取的方法及治理过程中所采取的防护措施。 ⑵经费和物资 概算此隐患治理所需经费及物资需求。 ⑶人员需求 针对需治理的事故隐患情景,确定相应人员的落实需求。 ⑷治理时限 根据事故隐患治理的难易程度,在假定物质与人员到位情景下,确定隐患

26食品安全生产隐患排查制度

食品安全生产隐患排查制度 一、目的 为明确本单位食品安全生产事故隐患排查治理体系建设的工作方法、实施步骤、确定使用的隐患排查项目清单、明确隐患排查的组织实施、排查层级及治理跟踪流程,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位在开展食品生产过程中,对食品生产隐患的排查及处理工作。 三、内容 (一)编制排查项目清单 应依据确定的各类风险点的全部控制措施和基础安全管理要求,编制排查项目清单,隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单。 (二)编制排查计划 根据本单位生产运行特点,制定隐患排查计划,明确各类型隐患排查的排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员等。 (三)食品生产隐患排查 1、排查类型 主要包括日常隐患排查、节假日隐患排查、事故类比隐患排查等。 (1)日常隐患排查 指班组、岗位员工的交接班检查、设备点检、班中巡回检查,以及基层单位领导和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加强对投料、食品添加剂使用量、生产环境卫生、危险化学品使用等关键环节重大危险源的检查和巡查。 (2)节假日隐患排查 指对国庆、春节等长假节前的食品生产安全、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查,特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、产品贮存、应急预案的落实情况等进行重点检查。 (3)事故类比隐患排查 指对本单位内和同类单位发生事故后的举一反三的安全检查。 2、排查要求 (1)以排查项目清单为排查主要内容,按照“分级负责”的原则开展排查,且上级负责排查的内容,下级同时负责排查。 (2)隐患排查要做到全面覆盖、责任到人,确保横到边、纵到底、及时发现、不留死角。 (3)节假日隐患排查、事故类比隐患排查可与日常排查相结合。

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