安全管理编号：LX-FS-A91107 现场违章操作的几种表现
In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or
activity reaches the specified standard
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现场违章操作的几种表现
使用说明：本安全管理资料适用于日常工作环境中对安全相关工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1、任意拆除设备（施）的安全防护装置、仪器、仪表、警示装置、安全连锁装置的；
2、现场作业前没有履行工作票许可手续，不挂警示标志，无人监护。
3、设备（施）超温、超载荷运行、设备有异常声响；
4、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动或旋转的部位；
5、调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车，戴手套留长发操作车床等旋转设备；
6、不正确使用劳保用品，不按规定正确着装，
用手替代工具操作（手拉、吹排铁屑）等；
7、冲压作业时，手进入危险区域；
8、无证从事特种作业活动，或操作没有合格证设备（包括特种设备）；
9、攀爬、吊臂或吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留；
10、启用被查封或报废设备；
11、供料或送料速度过快、过慢或突然停料；
12、厂内机动车辆未按规定载人、载物、行驶；
13、机动车辆行驶时，进行上、下及装卸或抛掷物品；
14、高处作业时，不系安全带，任意掷扔物件；
15、检修电气设备（施）时未停电、验电、接
地及挂牌操作；
16、安全电压灯具与使用电压及要求不符；
17、容器内部作业时未使用通风设备；
18、焊接切割操作不戴手套、面部防护罩，切割时两气瓶放在一起。
19、随意倾倒炽热金属、腐蚀、有毒有害物品，乱堆乱放物料；
20、其他不遵守本工种安全技术操作规程者。
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从施工现场常见安全违规违章行为说开去…… 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形： 一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。 二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。 三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。 四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。 五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。 六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。 七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。 八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。 九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加
安全生产违章违规处罚细则 一、施工现场与高空作业 1、严禁不戴安全帽进入施工现场，违者责令离开施工现场，并每次罚款30 元，工班长每次50 元。 2、严禁穿拖鞋进入施工现场，违者立即停止工作，每次罚款50 元。 3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业，违者罚款30 元。 4、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款100 元。并且对劳务班组双方罚款1000-5000元，造成的一切后果自行负责。 5、严禁高空作业向下抛扔任何物品，违者罚款200-1000元，造成后果的责任自负。 6、严禁酒后高空作业，违者罚款100 元并停止作业。 7、高空作业时，必须佩戴安全带，拴好安全绳，违者罚款50 元。 8、严禁上料盘，自主升降平台乘人，违者每次罚机械操作人员50 元，搭乘人员30元。 9、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100 元，严重者按偷盗论处。
10、严禁擅自拆拿安全网上绳索，违者罚款200 元，造成后果的责任自负。 11、现场不听从安检人员指正，违者罚款30 元。 12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”罚当事人100 元，罚施工单位300 元。 13、对安全检查中查出的安全问题，未在限期内整改的，罚施工单位有关领导100元，罚施工单位300 元。 二、施工机械 14、施工中各种机械设备，操作人员必须经过技术培训，取得合格证后方准许上岗，罚款50 元，违章指挥者，罚款100 -500元,造成的后果自行负责。 15、所有机械必须实行“三定”（定人、定机、定安全操作规程），悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50 元，罚主管领导100 元。 16、严禁非操作人员动用机械，违者罚款100 元，罚施工单位200 元。 17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，违者罚款30 元。 18、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200 元。 19、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100 元，罚搭乘人员50 元。
现场常见习惯性违章具体表现 设备部维护部编制
现场常见习惯性违章具体表现 一、公共部分： 个人防护用品类： 1、进入生产场所未戴安全帽，使用安全帽作为坐垫。 3、进入生产场所着装不符合《安规》要求，长发和辫子未盘入帽内。 4、特殊岗位（化学、焊工、除灰、除焦等）未穿规定的服装和戴防护用品。 5、使用砂轮机或无齿锯进行工作时，不戴防护眼镜或面罩等防护用品。 6、接触热体工作时，不正确地使用劳保用品。 7、在可能发生有害气体的地下沟道内进行工作未戴防毒面具，未采取紧急情况下失去监护 的措施（必须使用安全带，安全带绳子的一端应紧握在上面监护人手中） 作业环境类： 1、未经主业设备部等技术部门许可在楼板和建筑物上打孔或在厂区开挖土方 2、在厂房内外的工作场所，将井、孔、坑、洞或沟道的盖板打开，周围未装设遮栏和设置警告标 志, 或未加装夜间警示灯。 3、现场设置的各种安全设施（如盖板、围栏等）挪作它用者。 4、生产现场重要设备区域照明不足或无照明而长期未恢复。 5、私自乱拉、乱接临时电源。 6、检修中将栏杆、护板及设备护罩拆除，工作完后未及时恢复。 7、冲洗地面完后不关水门，或水管未盘放整齐。 8、检修中使用的设备材料、工器具乱堆乱放，阻塞通道，充油管道不封堵，污染地面 9、更换后的设备、截门、管材等废品不及时回收，在检修现场到处堆放。 10、检修后的设备系统发生变更，不向运行人员交待。 11、在道路、通道、平台、步道、电缆竖井旁堆放杂物不及时清理。 12、检修或巡检后不及时关闭接线盒、控制盘柜门。 13、现场高压试验、金相试验、微波设备的检修不设围栏、不挂警告牌、不派专人监护消防安全类： 1、油库等单位未设防火标志，未备足防火器材。 2、在厂区禁烟区域内内吸烟。 3、发电机氢冷系统检修工作使用非铜制工具。 4、排出带有压力的氢气、?氧气或向发电机补氢时急剧操作，未按规定均匀缓慢的打开设备上的阀
作业现场的基本安全知识 员工遵章守纪，是实现安全生产的基础。员工在生产过程中，不仅要有熟练的技术，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律。远离“三违”。只有这样，才能做到“三不伤害”，即“不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害”，确保实现安全生产。 一、“三违”的识别与预防 “三违”是指违章指挥；违章操作；违反劳动纪律。 1、违章指挥的识别与预防： 违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。 A、违章指挥的原因：不从实际出发，盲目追求完成生产任务；没有安全防护村时，设备、人员、方法等条件不具备；安全意识淡薄，不懂安全技术规程不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。 B、常见的违章指挥行为：不按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责；不按规定对员工进行安全教育培训，强令员工冒险违章作业；新建、改建、扩建项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续，对已发现的事故隐患，不及时采取措施，放任自流等。 C、预防违章指挥的注意事项：摆正安全与生产的关系，当不具备安全生产条件时，员工可以拒绝接受生产任务。加强自身安全素质的培养，提高安全意识，掌握安全技术操作规程，能够正确处理生产作业过程中遇到的问题。对违章指挥及时提出批评并纠正。 2、违章操作的事前预防 违章操作性为：是指在劳动过程中违反国家法律法规和生产经营单位
指定的各项规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则，章程、条例、办法和制度等以及有关安全生产的通知、决定。 出现违章操作行为的原因：安全技术水平不高，不知道正确的操作方法；明知道是违章行为，但冒险作业；明知道正确的操作方法，但怕麻烦，图省事而采取违章操作行为；侥幸心里严重，明知道这种违章可能要出事故，还采取这种违章行为。 常见的违章操作行为：不按规定正确佩带和使用劳动防护用品；工作不负责任；发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作；不执行规定的安全防范措施，对违章指挥盲目服从，不加抵制；不按操作规程，工艺要求操作设备；忽视安全，忽视警告，冒险进入危险区域。 3、违反劳动纪律 违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程，为维护集体利益并保证工作的正常进行，而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是多方面的，它包括有：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及规章制度等。 常见违反劳动纪律的表现：迟到、早退、中途溜号；工作时间干私活、办私事；上班不干活、消极怠工；工作中不服从分配，不听从指挥；无理取闹、纠缠领导、影响正常工作；私自动用他人工具、设备；不遵守各项规章制度，违反工艺纪律和操作规程等。 二、作业过程中危险因素的识别 员工在作业过程中，常会由于各种因素的影响而产生不利于安全的情绪，除此以外，还会由于别的原因直接导致员工产生不安全行为；加
施工现场常见安全违规违章行为 施工现场作业层安全违规违章行为集中表现为以下情形： 一、安全帽佩戴不正确。主要表现形式是：帽带没有系在下颚处。主要危害是：安全帽容易脱落，不能真正起到安全防护作用，有时可能还会妨碍作业。 二、不按规定穿劳保鞋。主要危害是：钉子扎脚、落物砸脚。 三、施工现场安全培训不足：操作工人对本工种操作规程和安全注意事项未达到应知应会水平，有部分员工连本工种最基本的操作和安全常识也不甚了解。主要表现形式为：不能正确操作工具和机械；对机械没有进行正确的保养和维修，带病作业。造成的主要伤害是：手持电动工具和加工机械伤人。 四、高空作业不系安全带。主要表现形式为：有少数员工高空作业时不按规定佩戴安全带（绳），更多情况则是安全带在身上，而挂钩一端不系挂。 五、氧气、乙炔两瓶间距过近，没有达到规定要求的安全距离。主要表现形式是：氧气、乙炔瓶距离不符合规范要求，且长时间被太阳暴晒。 六、工程运输车辆违规载人。主要表现形式有：物资出库、倒运过程中，作业人员乘坐在运输车辆上，更有甚者，大型超高、超宽物体运输车辆上也有乘座人员。主要伤害表现为：紧急刹车时物体伤人、人员高处坠落伤人；大型设备运输途中易侧翻伤人。
七、起重机械违章作业。主要表现形式有：起重作业指挥信号不规范、不统一；塔吊作业有时横拉斜吊、超重吊装作业、起吊物下站人。八、违法违规现象：特殊工种未能完全做到持证上岗。主要表现形式有：吊车司机只有驾驶证而没有起重机操作证；所驶车辆与本人证照不符；无证驾驶机动车。 九、作业安全区域和安全通道不畅通、设置不规范。主要表现形式有：地面作业区域没有预留足够的安全通道，场地和通道狭窄或位置不合理；高空作业安全通道不符合规定要求，通道铺设单块木板，不加设栏杆或栏杆高度不够；外护网和安全网防护不到位、不及时，易造成高空落物伤人。 十、火灾。主要表现为：现场随意吸烟，烟头随意丢弃；动火作业结束后，没有按规定进行火灾隐患半小时观察。 上述施工现场常见的十种违规违章行为其主要根源是： 一、安全培训教育不够：作业工人大都没有经过本工种系统的培训教育，不知道正确的作业方式、方法是什么。作业员工长期养成的不良行为所致，有相当一部分员工将个人行为习惯当作规范标准。 二、企业制度“缺陷”，管理职责不到位，安全责任制不落实：作业过程中偷懒省事、找“窍门”。“懒”字当头，敷衍了事。 三、作业现场监管不严：存有极强的侥幸心理。思想麻痹、粗心大意，总认为“一次”、“一时”、“偶尔”不会出事。 针对现场作业层常犯的安全违规违章行为，应采取的主要管控措施是：一、必须将“管生产必须管安全”的原则落实到管理层和作业层。对
附件： 安全生产违规违章行为表现 序号违规内容备注 1 无安全管理制度或应有的安全管理制度没有 2 单位（项目）负责人无定期安全检查及记录 3 未对新入厂、转岗、复岗职工进行安全教育 4 违反或不执行安全操作规程 5 安全确认、安全联络不落实 6 未按安全技术规程操作设备、工器具等 7 违章者有违章行为，检查人员指出后拒不整改的 8 管理人员强令作业人员冒险作业者 9 违章指挥 10 作业前未经安全交底或未经双方确认进入施工 11 无安全措施或措施不落实 12 不同的施工项目内容，人员未经安全教育和安全交底擅自串岗使用 13 对检查出隐患整改未做到定人、定时间、定措施 14 施工组织设计中无安全措施或未按设计执行 15 周一安全学习未学习、签字、他人代签 16 特种作业人员无证上岗单独作业 17 特种作业未佩戴特殊劳防用品 18 使用无合格证的特种设备 19 擅自触摸启动非自己使用或管理的设备开关、阀门、按钮等 20 擅自摘取已经经过双方安全确认的“停电牌” 21 未执行双方联络挂牌制度而擅自开工者 22 停电牌、安全确认书、动火证的填写不准确、不完整 23 攀越、坐、靠在设备、设施、安全栏杆 24 启动已挂牌的设备 25 高处作业未系安全带 26 未正确使用安全带 27 穿戴不符合安全要求的安全带或未经安全检验的安全带 28 发生高处抛物现象 29 发生高处落物现象 30高处作业工器具、设备和拆下的物品未采取安全措施 31 作业前没有对安全事项认真确认或作业人员末对危险进行预知教育
32 劳防用品穿戴不符合要求 33 堵塞安全通道 34 在煤气、氮气等有害区域作业无安全检测设备 35 检测仪器未正确使用或未针对介质气体进行检测 36 在有害介质情况下未采取安全防范措施（如呼吸器等） 37 使用未经双方安全确认和未经检测的能源介质 38 违反有关厂纪厂规 39 任意滚动氧气瓶、乙炔瓶 40 气瓶间距小于5米 41 气瓶距离明火小于10米又无隔离措施 42 乙炔瓶平放使用 43 气瓶无防爆晒或防雨措施 44 使用损坏、漏气的氧气、乙炔表、管或未进行安全捆扎 45 交流焊机未配备欠压保护器 46 焊把钳不符合安全要求或违规使用 47 未停电移动电焊机 48 动火时未签定动火证而擅自动火 49 动火证未填写完整或变更人员后未及时变更 50 动火时未配置灭火器材、未正确配置灭火器材 51 动火时未清除周围的易燃易爆物品或未采取安全防范措施 52 违反电焊“十不烧”的条款 53 室内线路及灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压 54 手持灯电源未使用隔离变压器 56 潮湿作业未使用36V安全电压 57 特殊作业或容器内作业未使用12V安全电压 58 手持照明未使用36V及以下电源 59 潜水泵在移动中不切断电源 60 发生倒送电现象 61 长距离停电未使用短接接地棒的 62 电工随身未配带电笔或作业前未验电 63 电工单人作业 64 私自乱接电器者 65 发生无证搭设脚手架者 66 每发现一块跳板不捆扎
电 力 行 业 常 见 违 章 行 为 示 例 1 违章分类 违章分为四类：作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。 从违章行为的性质、情节及可能引起的后果，一般可分为：严重违章和一般性违章。 2 名词解释 作业性违章：是指在电力工程设计、施工、生产过程中，作业人员违反保证安全的规定、制度及措施的一切不安全行为（工程设计人员在设计过程中，违反有关安全的规定而进行的设计，也属于一种违章行为，归为此类）。 装置性违章：是指工作现场的装置、设施、环境、安全工器具及安全防护用品不符合要求，不能保证人身和设备安全的一切不安全状态。 管理性违章：是指从事电力设计、施工、物资、生产工作的各级行政、技术管理人员，不按规定要求制定规程、管理制度和措施并组织实施的行为。 指挥性违章：是指各级领导直至工作票签发人、工作负责人、许可人、设计、施工负责人，违反国家及行业技术规程、条例以及保证人身安全的安全组织技术措施等进行劳动组织与指挥的行为。 3 违章的归类划分作业违章的归类 不按操作规定进行操作。 不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品。 着装不符合规定。 攀、坐、站、倚、行的位置姿态，不符合安全规定。 随意挪用现场安全、消防设施或损坏现场安全标志。 吊物、传运物件操作方法，违反规程规定。 起重作业操作方法、指挥信号违反规程或现场施工安全操作措施规定。 使用的安全工具、安全用具不合格。 工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。 其它不符合“四不伤害”的作业行为。 不按动火工作票细则规定进行动火作业。 装置性违章的归类 3.1.1 3.1.2 3.1.3 3.1.4 3 .1.5 3.1.6 3.1.7 3.1.8 3.1.9
贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法
贵州电网有限责任公司 现场作业违章管理办法 第一章总则 第一条为有效承接《南方中国电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法（试行）》，细化分解违章扣分条款，规范管理流程，完善公司违章管理制度，提高管理水平，特制定本办法。 第二条本办法规定了公司系统员工现场作业违章管理的工作要求，包括管理职责、违章纠正与处理等内容。承包商人员违章可参照执行。 第三条各单位可参照本办法，结合本单位实际制定实施细则，将管理责任落实到相应的管理岗位。 第四条违章管理工作要克服“以罚代管”和“只管不罚”的做法，对各类违章都要通过“教育、曝光、处罚、整改”四个步骤进行处理，按照“四不放过”的原则进行分析，找出原因，分清责任，提出并落实防范措施。 第五条充分发动广大员工积极发现并制止违章，鼓励自查自纠和工作班成员之间、领导干部和员工之间的互相监督。主动报告现场作业违章的，上级安监部门不重复处理。 第六条公司系统员工发生本办法规定违章的，取消违章人员当年度安全生产评先选优资格；班、站、所员工发生A类违章的，取消其所在班、站、所当年度安全生产评先选优资格。 第七条发生本办法规定为A类违章的，按照《贵州电网有限责任公司A类违章考核规定》（附件2）落实处罚与整改，员工违章扣分按本法执行。 第二章术语及定义 第八条现场作业违章，是指在电力生产作业过程中，违反国家、行业法律法规、安全规程及公司安全生产有关规定，可能导致事故事件的人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件。 第九条违章条款，是指违章的具体表现。
第十条违章分类，是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素，对违章情况进行界定并分类（附件1）。 本办法规定的现场作业违章条款分为A、B、C、D四种类别，本办法未列出的其他违章情况，安监部门可根据国家、行业、企业的安全生产标准、规程、规范、制度进行认定。 A类违章，是指极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的情形（A类违章即为严重违章）。 B类违章，是指较有可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的情形。 C类违章，是指有可能直接或间接导致人员伤害等事件、或较严重违反安全生产规程制度的情形。 D类违章是指除A、B、C类违章外，可能导致的事件后果或其他违反安全生产规程制度的情形。 第三章职责 第十一条公司安监部门负责组织制定A类违章管理制度、标准，地市级单位安监部门负责制定B、C、D类违章管理实施细则、业务指导书等标准，部门及分县局负责执行。 第十二条各地市级单位、县级供电企业安监部门负责指导、协调、督促本单位有关部门执行本办法。 第十三条各级安监部门是本单位违章信息的归口管理部门，负责收集本单位人员违章有关信息，建立上级和本级安全纠察发现的现场作业违章扣分记 录，并反馈给违章员工所在部门。 第十四条各单位生产部门（分县局）应监督所辖班组建立《现场作业违章扣分记录卡》，部门、班组自查发现的违章应做好记录，报本单位安监部门备案。 第十五条违章信息应逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理。下级安监部门应积极配合，协助上级单位建设配套违章管理记录信息管理模块并推 广使用。 第十六条各级安监部门违章管理工作应结合实际、科学统筹、安排组织好
生产操作现场违章行为 凡有下列行为之一，视为违章操作行为: 1、高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋的； 2、超过颈根的长发，披发或发辨，而未戴工作帽或不将头发置于帽内进入生产现场操作旋转设备的； 3、戴手套操作旋转机床或未扣袖口的； 4、工作时有颗粒物飞溅时，未戴护目镜或面罩的； 5、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽的； 6、高处作业的未按规定使用安全带或采取可靠安全措施的； 7、带电拉高压跌落保险开关或隔离刀闸时未使用合格绝缘工具的； 8、使用Ⅰ类手持式电动工具未配用漏电保护器的；在潮湿密闭容器内检修时，未使用Ⅱ类或Ⅲ类手持电动工具的； 9、现场发现未经三级安全教育上岗的； 10、特种作业人员无证操作和未按期复训的； 11、非特种作业人员从事特种作业的； 12、危险作业未经审批或虽经审批，但安全措施未落实的； 13、在禁火区域内吸烟或违章明火作业的； 14、危险作业时，监护措施未落实及设置警戒区域或未挂警示牌的； 15、发现隐患，未排除、报告、冒险作业的；
16、任意拆除设备（施）的安全装置、仪器、仪表、警示装置的； 17、调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工件时未停车的； 18、用手替代工具操作的确（手拉、吹排铁屑等）； 19、冲压作业时，手进入危险区域的； 20、攀登吊运中的物件，以及在吊物、吊臂下行走或逗留的； 21、检修电气设备（施）时未停电、验电、接地及挂牌操作的； 22、使用安全装置不齐全的设备进行作业的；或拆除设备上安全装置、标志的； 起重作业违反“十不吊”的； 23、使用两台（含两台）以上车辆搬运超长、超大、超重物品未落实安全措施的； 24、酒后驾车或操作设备的； 25、把机动车辆转给无驾驶证人员驾驶的； 26、挪用转借机动车辆牌证、无证驾驶机动车辆或操作设备的； 27、驾驶与驾驶证准驾车型不相符合的车辆的； 28、驾驶转向器制动器、灯光装置不符合安全要求的车辆的； 29、机动车辆超速、超载、超高行驶的（厂区道路时速10公里，车间、仓库内时速3公里，转弯时速3公里）； 30、未按电气线路规定,乱接电气线路、擅自拆、改装电路设施的； 31、动火作业、动土作业未经过消防安全审批或安全措施未落实的；
创建无违章作业现场活动经验 2010年公司在继续坚持以铁腕治理违章的基础上，将反违章工作经验与自身特点相结合，开展创建无违章作业现场活动，充分调动基层单位管理人员和员工反违章的主动性和积极性，使安全压力真正传递到生产一线班组员工，形成自下而上的全员反违章氛围。 一、开展创建无违章作业现场活动取得的成效； 1、通过创建无违章作业现场，建立奖惩并举的全员反违章氛围。 从4月8日正式开展创建无违章作业现场活动到6月31日，公司各单位共申报批准无违章现场112个（其中一类现场7个，二类现场11个、三类现场94个），验证评价最高得分为100分，最低得分为90.5分，合格现场109个，不合格现场3个，合格率为97.3%。对于申报并检查合格的无违章现场的所有作业人员按标准进行奖励，受到奖励人员共计299人/次，奖励金额41240元。 通过无违章作业现场的创建，作业人员从根本上改变了作业过程中的一些陋习，反违章正在逐步成为多数员工的自觉行为，初步形成了自下而上的全员反违章的良好氛围。在一定的基础上有效的遏制了作业现场违章事件的发生，截止到6月底公司共查纠作业现场违章3起（其中两起违章查纠为宏海公司施工队的施工现场），与去年同期查纠作业现场的7起违章相比较，降低了4起，降低率为57%。
2、通过创建无违章作业现场，各基层单位积极主动规范作业行为。 结合近几年来公司实行的标准化检修工作所积累的经验，各基层单位积极主动规范作业环境，将准军事化管理融入到创建无违章作业现场活动中来，规范作业人员的作业行为，取得了明显的效果。尤其修试工区、运行工区按照6S管理要求，根据现场实际情况，增设生活区、办票区、操作待命区；更加规范了晨会区、休息区、班组仪器仪表及工器具摆放区、垃圾存放区等区域，有效的规范作业人员活动范围；作业现场严格按照定置摆放，使作业现场更加整齐、规范； 每日开工前整齐列队的晨会制度，已成为各基层单位作业现场日常管理的自觉行为； 作业人员由工作负责人整齐列队带入工作现场，向工作班成员宣读工作票，交代安全措施； 修试工区袖标管理明显区分作业班组，避免交叉作业。配网作业中严格按照色标管理开展检修工作。 每日开工前坚持由工作负责人组织召开班前会，对每天工作任务、人员分工，工作中的风险及控制措施进行详细的交待。 送电工区杆（塔）上作业，在高空水平移动、杆（塔）上转位过程中，交替使用安全带和后背保护绳，避免失去保护，纠正了以往图省事的习惯性违章现象，有效的规避了高空坠落的风险，并逐渐养成为一种自觉行为。 二、开展创建无违章作业现场活动过程中存在的问题。
安全施工管理处罚细则 为了贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实加强施工生产的安全管理，消除施工中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等不安全行为及安全设施、装置不完善等事故隐患，最大限度地减少伤亡事故的发生，确保将安全事故、质量事故消灭在萌芽状态，以促进本项目施工的顺利进行，特制订本建筑工地质量、安全文明施工管理处罚制度。 一、安全管理方面 （1）预算安全管理资金投入率达100%； （2）开工前投保完成现场施工人员的意外伤害保险； （3）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%；（4）施工现场每周组织1次由项目经理组织的安全大检查； （5）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%；（6）施工现场设专职安全员不少于1人； （7）脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输 提升设施验收合格率达到100%； （8）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。 处罚措施
责任期间发生突破第3条控制指标第（1）～（8）项情况的，业主及其控股公有权每次在当期的工程款中扣罚1万元人民币； 二、安全文明施工方面 (1)进入工地的任何人员必须戴安全帽、扣好帽绳，违反者每人罚款100元。 (2)在施工现场作业的人员必须正确穿戴劳动保护用品，严禁穿高跟鞋、拖鞋或元。100光脚，违者每例罚款 （3）酒后作业的，罚款300元。 （4）特种作业人员不持有效证件上岗的，罚款200元。 （5）在施工现场打架斗殴的，罚款1000元；工作时间在施工现场戏耍打闹的，罚款100元。 （6）施工人员私自拆除或随意挪动（用）施工现场的防护设施或消防设施、安全标志的，罚款500元。 (7)在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡上作业必须系好安全带，违者每例罚款100元。 (8)施工期间，外脚手架、钢井架各立面设置密目安全网和挡脚板，两侧面和外立面设置疏目安全网，违者每例罚款200元。 (9)从高处向下抛掷物品及建筑垃圾的，每件罚款1000元。 (10)安排未经三级安全教育和没有安全培训证的新工人上岗作业，每一人罚款100元。 (11)木工拆卸顶架模板时，先将顶架满堂红拆卸，再拆梁板底板枋的，罚款500元。
地面站加料工序常见的违章行为、违章现象 1．不按规定穿戴好个人劳动护具和防护用品的，未将过颈以下长发置于帽内进入生产工房操作。 2．2米及2米以上临时登高作业时无人监护，不系安全带或未经过技安部门审批。 3．不按动火安全管理规定私自动火作业。 4．开动情况不明的任何电源或动力开关、阀门。 5．机械运转时进各部位加油、修理、清扫。 6．设备传动部分防护罩（栏）缺失或未关好就开始操作。 7．机械设备运转时用铁器敲打设备。 8．设备运转时，将手伸入，在设备上走动。 9．操作时佩戴首饰、手表等饰品。 10．易燃易爆工、库房周围50米内堆放可燃物品。 11．未经安全教育培训、考试，无证上岗操作。 12．进入机械设备内检修运转部件，不设人监护或不采取动力电源断电措施。 13．原材料未定置存放，工房内超员、超量。 14．进入厂内携带烟火，在工房内接、打手机。
乳化线乳化工组常见的违章行为、违章现象1．不按规定穿戴好个人劳动护具和防护用品，未将过领以下长发置于帽内进入生产工房操作。 2．破碎加料时，硝酸铵被卡住用铁棒撬、用脚登或大锤砸。 3．出药间半成品超量结存，工房内超员超量。 4．检查电机时用手心检查。 5．不按动火安全管理规定私自动火作业。 6．开动情况不明的任何电源或动力源开关、闸阀。 7．钢带等机械运转时进行加料、加油、检修、清扫、调整等工作。 8．油相电机在搅拌时用铁器拌料。 9．新来人员未经安全考试无证上岗操作。 10．刷洗水相罐时人下入罐中，电源不设人监护或不采取动力电源断电措施。 11．在易燃易爆工库房周围50米内堆放可燃物品。 12．安全通道不畅通。 13．设备转动部位保护罩缺损或未关好开车操作。 14．乳化机异常现象带病生产作业。 15．进厂内携带烟火，在工房内接、打手机。
生产现场常见管理问题汇总表： 1、下属打卡插队怎么办？ 2、下属越级上报问题怎么办？ 3、下属挑岗位怎么办？ 4、下属本职岗位总做不到位怎么办？ 5、下属想辞职未批，故意不服从管理怎么办？ 6、下属对你有较多不满怎么办？ 7、下属之间发生矛盾怎么办？ 8、下属把自己看的很重，少他不行怎么办？ 9、下属只想做自己乐意，脏乱差的工作不愿意，怎么办？ 10、下属工作表现出不能对你负责怎么办 11、工作职责不明确怎么办？ 12、信息掌握不全面怎么办？ 13、工作中下级不配合怎么办？ 14、工作中上级不支持怎么办？ 15、发现不了问题怎么办？ 16、质量问题太多怎么办？ 17、你未出错，上级会议批评你怎么办？ 18、上级对你工作不满意怎么办？ 19、上级工作中安排不合理怎么办？ 20、上级不培养人怎么办？ 21、上级认为你培养的骨干不符合要求怎么办？ 22、上司越级安排你工作怎么办？ 23、工作需要调动，下属回复没有人怎么办？ 24、对不怕苦，不怕累，愿意吃亏上进的人员怎么办？ 25、下工序发现你质量问题较多，你怎么办？ 26、工作迷茫，做完手上事情不知道再做什么怎么办？ 27、员工素质差怎么办？ 28、员工技能不足怎么办？ 29、多余的事不想做怎么办？ 30、技术人员，但服从管理怎么办 31、自身不知道从哪里学起怎么办？ 32、培训开展，演讲效果不理想怎么办？ 33、达不到产量怎么办？ 34、每天工作不饱和怎么办？ 35、旺季每天工作人员不足怎么办？ 36、大家团队意识差怎么办？ 37、员工离职率高怎么办？ 38、开会时有人反对怎么办？ 39、团队工作成本增加较多怎么办？ 40、自己要请假无人顶替怎么办？ 41、不知道如何帮上级减轻工作怎么办？ 1
管理制度编号：YTO-FS-PD690 反违章实施细则通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
反违章实施细则通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一章总则 第一条为了加强安全施工管理，规范职工的行为，对习惯性违章做到有章可循，违章必究，避免和减少发生各类人员伤害事故，特制定本细则。 第二条各级安全第一责任者、专业人员要认真履行各自的安全职责，各单位要把反违章作为安全施工工作的重点，加强安全教育，提高施工人员的安全意识和“三不伤害”的能力，确保安全施工。 第三条本实施细则制定的依据 1、中华人民共和国电力工业部《电力建设安全施工管理规定》1996年-01-01实施。 2、中华人民共和国电力行业标准DL5009.2-94《电力建设安全工作规程》架空电力线路部分1995年-04-01实施。 3、中华人民共和国电力行业标准DL5009.3-98《电力建设安全工作规程》变电部分1998年-04-01实施。 第四条本实施细则自颁布之日起执行。
一般违章 1.劳动纪律松弛，生产管理混乱；工作现场脏、乱、差，放任自流，不积极治理，影响安全生产； 2.违章派车：不按载货、载人等行驶规定用车，带病（刹车、灯光、喇叭、后视镜、刮雨器等不齐全、失效）出车； 3.工作负责人不随身携带工作票，工作前不宣读工作票、不提问，开工前不向作业组成员交待安全措施； 4.需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行； 5.起重现场不按规定不设专人指挥，手势不符合规定，违章指挥； 6.强令驾驶员超越行驶区域、绕道办私事、超速行驶等违章驾驶； 7.使用超期动火票，指挥施工人员进行动火作业； 8.动火前不进行安全教育，不落实、确认安全措施； 9.为生产需要，强令员工违反操作规程，使管道超压运行； 10.指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养； 11.进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票； 12.对上级部门查出的危害运行的隐患未整改的情况下，强令员工继续进行作业； 13.不按上级部门的规定、制度、特殊天气、特殊时段下的安全要求，组织生产；
14.在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业； 15.指派无操作证的员工到特殊岗位顶岗； 16.指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗； 17.不按规定组织安全阀的校验、维护、保养； 18.不请示、不汇报，私自改变工艺运行模式； 19.签发的工作票工作内容与实际不符； 20.油气场所对使用不防爆电器、工具熟视无睹； 21.强令女工从事禁忌作业； 22.锅炉安全附件超期未检，强令继续使用； 23.不定期组织员工生产会议及安全、技术培训； 24.因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作严重违章 1.对作业场所危险源辨识不清指令人员操作； 2.在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业； 3.安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业； 4.安排未取得特种作业操作证的人员从事特种作业； 5.安排安全教育和岗位技术考核不合格的员工顶岗操作； 6.安排患有精神病、癫痫病及经医师鉴定患有高血压、心脏病的人员从事高处作业；
附件2 发电企业常见习惯性违章行为表现 （共199条） 管理类违章 1、违章指挥，安排员工违章、冒险作业或默许无票作业。 2、不按规定制定和完善设备检修工艺规程、运行规程及管理制度或不能有效地组织落实各项规章制度。 3、不按规定制定反事故技术措施或不制定现场工作的安全措施。 4、制定的规程、制度、措施不符合实际，执行中导致发生事故、延误事故处理或扩大事故。 5、布置生产任务的同时，未布置安全措施或不检查、不落实安全措施。 6、默许或同意机组运行中强制解除保护。 7、设备未按规定使用双重编号。 8、电气防误闭锁装置不齐全、未按规定保管、使用钥匙或不具备“五防”功能。 9、易燃易爆危险区域、重点防火部位距离不符合消防规程的要求、消防器材配备不符合消防规程的规定。
10、在有地下设施（如电缆、管道及埋设物等）的地方进行土方工程施工，设备管理部门无人监督。 11、未经单位主管生产的领导（总工程师）批准，未采取可靠的安全技术措施，对带压部件进行焊接、捻缝、紧螺丝等工作。 12、未经单位主管生产的领导（总工程师）批准、未采取安全措施，对带电或氢、油的容器及管道进行焊接。 13、未经有关部门审核许可，在楼板上、结构上、控制室、保护盘打孔或在规定地点以外安装起重滑车或堆放重物等。 14、非电气人员进电气区域工作时，未设监护人或监护人不到位。 15、未制定切实可行的安全措施和未经有关领导批准，即进入燃烧室进行清焦、抢修等工作。 16、各种类型运输机械刹车装置不正常或有其他重大缺陷仍在使用。 17、冬季高处作业无防滑、防冻措施。 18、五级以上风力天气，在露天进行焊接、气割、高空、起重作业；桥式门吊、抓斗机未上轨道夹，未设地锚固定。 29、起重操作没有统一明确的指挥信号。 20、工作人员变更岗位或离岗三个月以上，未经考试合格即上岗工作。 21、未经特种作业培训合格的人员从事特种作业操作（焊工、行车工、起重工、架子工、电梯工、机动车辆驾驶工等）。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 施工现场安全违规处罚细则 (2021年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
施工现场安全违规处罚细则(2021年) 一、依据 1.中华人民共和国安全生产法 2.公路工程施工安全技术规程（JTJ076-95） 3.建设工程安全生产管理条例（国务院第393号令） 4.生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第493号令） 5.贵瓮高速公路标准化安全生产管理办法 二、贵瓮高速公路8标项目经理部，技术员，安全员，有权对违规单位开具《贵瓮高速公路施工安全违规处罚通知单》（以下简称“处罚通知单”，见附件2）。 三、每作业队当月罚款金额超过5000元的，由分部经理约谈该承包人，并签署后续处罚通知单。 四、施工现场安全违规处罚程序 1.检查人员对违规现象及时纠正并开具《贵瓮高速公路安全隐
患整改通知单》（见附件1），同时视情节开具《处罚通知单》进行经济处罚。 2.《处罚通知单》必须有检查人签名及承包人签收（承包人拒绝签收的，给予双倍罚款）、一式三份，承包人、安全环保部、财务部各执一份。 3.《处罚通知单》于每月10日前报贵瓮高速公路8标项目经理部安全环保部汇总，处罚金由项目财务部从被处罚作业队的计量款中扣除。 五、细则中未列出的违规条款，按照类似条款执行。 六、施工安全违规处罚条款。（附后） 贵瓮高速公路8标标准化施工安全违规处罚条款 类别 条款编号 处罚内容 处罚金额（元） 一、
化工行业生产中常见违章的表现参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
化工行业生产中常见违章的表现参考文 本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 关于化工生产违章的表现和行为，很多职工和部分领 导不是非常熟悉，所以为了加强安全管理，杜绝违章作 业、违章指挥和违反劳动纪律，特编此稿以供学习借鉴。 进入生产现场不按规定戴好安全帽；不系帽带； 1、用安全帽当座位，女职工未将头发盘入帽内等。 2、工作期间工作服和袖口未系扣。 3、穿高跟鞋、凉鞋、背心、短裤或裙子进入生产场 所。 4、在班中嬉戏、干私活、打瞌睡、离岗、串岗、脱 岗、玩手机等做与工作无关的事。 5、酒后上岗或班中饮酒。
6、在禁烟禁火区域、化工设备检修现场抽烟。 7、高空作业不系安全带或安全带未挂在牢固的构架上，未做到高挂低用 8、高空作业上、下投掷，不用绳索传递工具、材料。 9、登高作业时不穿胶底鞋，不佩戴安全带、安全帽等。 10、使用裂损竹、板搭设不牢固脚手架或搭设脚手架时绑扎不牢固，把脚手架摆放在不牢固的现场结构或栏杆、管道上。 11、在无栏杆的构架、管廊、管道等上直立行走。 12、在运行的设备、管道、靠背轮、安全罩上行走或站立。 13、倚坐高处平台栏杆。 14、移开煤仓格栅或盖板后，不及时盖好。
生产单位违规行为处理方案 劳动纪律处罚 1 .班会迟到3分钟-10分钟2元/次（包括10分钟），10分钟以上或不参加班会扣5元/次。 2.穿拖鞋、凉鞋（露趾、露跟）、打赤膊上班者扣款5元/次。 3.上班打瞌睡者记过处罚并罚款40元/次。 4.班主管安排工作不服从或敷洐了事者扣20元/次，情节严重者记过并罚款50元/次。 5.上班时间聚众聊天者扣款5元/次。 6.在公司打架先动手者开除，另者视情节轻重处理。 7.上班玩手机者扣款5元/次。 8.上班时间无故离开工作岗位10分钟以上者扣款5元/次。（除主管调动帮忙赶效率、落纱或开机等外） 9.上班不挂挡车牌2元/次。 丝道不正处罚 1.操作不当致污丝、碰伤扣款0.5元/颗。 2.捲取缠丝未处理干净致成品污纱降级扣5元/锭。 3.跳出伸丝杆瓷道2元/锭。 4.跳出冷却板3元/锭。 5.跳出一罗拉、二罗拉及零轴罗拉（外加罗拉）5元/次。 6.不挂气缸导丝钩及挂错导丝钩5元/锭。 7.不过加热棒及不挂加热棒上下导丝钩5元/锭。
8.不过喷嘴或不关喷嘴及不压喷嘴5元/锭。 9.丝过假捻器不正确或逃假捻器5元/锭。 10.切丝器未挂进瓷钩0.5元/锭。 11.捲取罗拉缠包5元/锭，缠包致停机如切丝器故障扣款15元，操 作不当致停机记小过。 12.成品纱未贴标签或贴错标签扣款0.5元/颗，超过20颗扣款10 元/车。 13.成品纱不挂随车卡或随车卡填写不完整扣款3元/车。 14.不交班私自下班者10元/次。 15.成品纱无起动脚扣款0.5元/颗。（特殊批号除外） 16.用错原料每锭5元，超过10锭扣款50元/面。 17.用错纸管2元/锭，超过10锭扣款20元/面。 18.丝道不正，纠正后不落纱20元/颗，流入客户造成严重后果者记 过处罚，后果极其严重者除名。 环境 1.纸管放在地上0.5元/只。 2.每台机一面只备一袋纸管，多余的每袋扣款5元/袋。（落纱除外） 3.机台地面环境不合格5元/面。 4.机台停机清理不合格、（轴心缠丝、捲取罗拉缠丝）要求 风吹及擦未做，停机改批或不开，纸管未收干净，一、二、三罗拉及零轴罗拉未抬起5元/面。 5.机台无缠丝交接班，未清理轴心缠丝5元/面。
施工现场违章作业处罚制度 根据《建筑法》、《安全生产法》及《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）的规定，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，对于违法、违章、违纪处理制度如下： 对于有下例行为之一的人员，给予处分，情节严重的交于上级处理（1）违章作业或违章指挥造成事故的； （2）玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的； （3）发现险情，即不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的；（4）存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的； （5）发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 经济处罚的规定 一、事故设施缺少防护设施存在事故隐患。 （1）生产、事故设备、设施，没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装和运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者，罚款100元—200元。（4）存有事故隐患，虽然接到《事故隐患通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患回执》逾期不反馈消项的，对责任人罚款100—200元。 （5）对确定有毒有害产品的生产、转移，分包无防护措施的，并未提供指导和协助解决防护措施责任人处以200—1000元罚款，并扣发月工资的10—30%。 （6）被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由个人承担。 二、现场管理及检查 1)在日常工作中，安全、质量问题经书面多次提出，但未及时整改，罚款500元/次。
2)做好成品保护工作，因人为因数造成损坏、污染的，按修复或重做费用赔偿并罚款200元/次。破坏本工地安全设施、消防设施及防盗设施者，处以100~1000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。 3)劳务分包班组未自检互检，或自检记录项目不合格，一般项目合格率 <80%的，罚款200元。 4)工作中不服从项目部管理人员的管理、监督、指挥，甚至对项目部管理人员进行打击报复，一经查实，处1000元以上罚款，情节严重者，移交公安机关处理。 5)对偷窃工地和他人财产者，视其价值的5~10倍的罚款，情节严重者，送交公安机关处理并逐出施工现场。同社会上轮流人员里应外合进行偷窃或给工程施工造成阻碍的罚款500~1000元，情节严重者，送交公安机关处理，严禁把工地材料随意用做家具或个人用品，违者处罚 6)现场施工，未及时覆盖施工材料造成施工材料浪费，处以照价赔偿外7)未戴安全帽罚款100元/人/次；安全帽不正确使用罚款30元/人/次；8)高空作业不系安全带罚款200元/人/次； 9)现场未穿上衣、赤脚罚款10元/人/次； 10)穿拖鞋罚款50元/人/次； 11)现场有带小孩的、邀请闲杂人员进入施工现场的罚款500元/人/次；12)现场吵架、斗殴者罚款200元/人/次； 13)酒后上班者罚款1000元/人/次； 14)随意破坏、拆除安全防护设施，除照价赔偿外罚款500元/人/次，以上罚款除对个人以外，班组长承担罚款金额的50%； 15)班组长违章指挥、对本班组的违章作业不及时制止，责令班组长和违章人员立即纠正，视情节轻重罚款100元~300元，对违章操作者视情节轻重罚款50元~100元；