宁波市人民政府办公厅关于市政府秘书长、副秘书长、办公
厅领导成员分工的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】甬政办发[2011]123号
【发布部门】宁波市政府
【发布日期】2011.05.13
【实施日期】2011.05.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
宁波市人民政府办公厅关于市政府秘书长、副秘书长、办公厅领导成员分工的通知
（甬政办发〔2011〕123号）
各县（市）区人民政府，市政府各部门、各直属单位：
根据市政府领导的分工情况和工作需要，经市政府同意，现对市政府秘书长、副秘书长及办公厅领导成员的工作分工通知如下：
王仁洲秘书长
处理市政府日常工作，领导市政府办公厅；负责处理介于分管副秘书长之间综合性的经济、社会事务和重要活动。协助处理市长直管的工作。
叶双猛副秘书长兼办公厅主任
主持市政府办公厅全面工作。协助分管市长处理机关事务、应急管理、电子政务等相
关工作。协助联系人大、政协、民主党派、工商联、驻甬部队。协助分管机关事务局。分管应急办。
陆勇副秘书长
协助分管市长处理教育、卫生、食品药品监管、文化、广播电视、新闻出版、体育、人口和计划生育等方面的工作。协助分管教育局、文广新闻出版局、卫生局、人口计生委、体育局、食品药品监管局、地方志办公室。协助联系文联、档案局、红十字会、在甬高校。分管教卫文体处。
李亚珍副秘书长
协助分管市长处理国有资产监督管理、法制等方面工作。协助分管国资委、法制办。配合分管综合二处。
陈炳荣副秘书长
协助分管市长处理工业和信息化、科技、安全生产、质量技术监督、智慧城市建设等方面的工作。协助分管经信委、科技局、安监局、质监局、智慧城市工作领导小组办公室、宁波国家高新区管委会。协助联系科协、宁波电业局、中国电信宁波
市国土资源和房屋管理局 Qingdao Municipal Land, Resources & Housing Administrative Bureau 市环保局 Qingdao Municipal Environmental Protection Bureau 市交通委员会 Qingdao Municipal Commission of Communications 市信息产业局 Qingdao Municipal Information Industry Bureau 市农业委员会 Qingdao Municipal Rural Affairs Commission 市水利局 Qingdao Municipal Water Resources Bureau 市林业局 市城市园林局 Qingdao Municipal Forestry Administration Qingdao Municipal Bureau of Landscape and Gardening 市海洋与渔业局 Qingdao Municipal Oceanic and Fishery Administration 市安全生产监督管理局 Qingdao Municipal Safe Production Supervision Administration 市经济贸易委员会 Qingdao Economic and Trade Commission 市外经贸局 Qingdao Foreign Trade and Economic Cooperation Bureau 市文化局 Qingdao Municipal Culture Bureau 市卫生局 Qingdao Municipal Health Bureau 市体育局 Qingdao Municipal Sport Administration 市人口和计划生育委员会 Qingdao Municipal Population and Family Planning Commission 市审计局 Qingdao Municipal Audit Bureau 市统计局 Qingdao Municipal Statistics Bureau 市民族宗教事务局 Qingdao Municipal Ethnic and Religious Affairs Bureau 市旅游局 Qingdao Municipal Tourism Bureau 市政府外事办公室 Qingdao Municipal Foreign Affairs Office 青岛市政府相关机构名称 青岛市政府组成部门名称 市政府办公厅 General Office of Qingdao Municipal Government 市发展和改革委员会 Qingdao Municipal Development and Reform Commission 市教育局 Qingdao Municipal Education Bureau 市科学技术局 Qingdao Municipal Science and Technology Commission 市公安局 Qingdao Municipal Public Security Bureau 市监察局 Qingdao Municipal Supervision Bureau 市民政局 Qingdao Municipal Civil Affairs Bureau 市司法局 Qingdao Municipal Justice Bureau 市财政局 Qingdao Municipal Finance Bureau 市人事局 Qingdao Municipal Personnel Bureau 市劳动与社会保障局 Qingdao Municipal Labor and Social Security Bureau 市建设委员会 Qingdao Municipal Construction Commission 市规划局 Qingdao Municipal Urban Planning Commission 市政公用局 Qingdao Municipal Public Utility Bureau
青岛市企业联合会、青岛市企业家协会 第六届理事会理事名单 （232名按姓氏笔划为序） 丁洪喜胶南市企业发展局副局长 丁洪斌青建集团股份公司总裁 于忠章平度滑石矿业有限公司总经理 于彦光胶南市供电公司经理 于淑珉（女）海信集团有限公司总裁 马小维青岛开世密封工业有限公司董事长 马天刚青岛铸造机械集团公司董事长 井洪亮胶州市企业发展局党委委员、纪委书记 毛明章青岛纺联纺织有限公司总经理 毛冠栋平度市企业发展局企管科科长 王迅中国人民银行青岛市分行行长 王健利群集团股份有限公司副董事长 王磊青岛华通国有资本运营集团有限责任公司党委书记董事长 王蕴（女）青岛环球服装有限公司董事长 王孔砥青岛坤泰汽车车厢集团有限公司董事长 王东凯青岛外商投资协会常务副会长 王吉万青岛亨达集团有限公司董事长
王纪全招商银行青岛分行行长 王君庭青岛钢铁控股集团有限责任公司董事长 王志胜中国农业银行青岛市分行行长、党委书记 王志源青岛海珊服装服饰集团有限公司董事长 王进波青岛华东制钙有限公司董事长 王国忠青岛饭店集团股份有限公司总经理 王建胜青岛出租汽车股份有限公司原总经理 王建辉青岛国信发展（集团）有限责任公司总经理 王明磊青岛华光电缆有限公司董事长 王明磊青岛东生集团股份有限公司董事长 王若雄青岛天泰集团股份有限公司董事长 王英彬中国石化集团青岛石油化工有限责任公司总经理 王显杰青岛申沃客车股份有限公司总经理 王洪波青岛市企业联合会、青岛市企业家协会 王桂来青岛黄海制药有限责任公司总经理 王智礼中国联合网络通信有限公司青岛市分公司党委书记 王智福青岛市市政工程集团有限公司总经理 王瑞斋青岛华金集团股份有限公司董事长 邓贤东大唐山东发电有限公司总经理 冯学楼青岛泰发集团股份有限公司董事长
绵阳市人民政府办公室 绵府办函〔2009〕465号 绵阳市人民政府办公室 关于做好规范性文件三统一工作的通知 各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门: 为切实做好规范性文件“三统一”（统一登记、统一编号、统一公布）工作，加强规范性文件管理，根据《四川省人民政府办公厅关于全面清理规范性文件的通知》（川府办函〔2009〕88号）的精神，现将有关事项通知如下: 一、县级以上人民政府所属工作部门、法律法规授权组织制定规范性文件，自本通知下发之日起,由同级政府法制机构负责统一登记、统一编号、统一发布。 凡未经统一登记、统一编号、统一公布的，不得作为行政管理的依据，公民、法人和其他组织有权拒绝执行。 二、县级以上人民政府所属工作部门、法律法规授权组织制定规范性文件实行“三统一”制度的基本程序是：
（一）制定机关负责法制工作的机构对规范性文件草案进行合法性审查。 （二）通过合法性审查的，经制定机关办公会议审议通过、主要负责人或者主要负责人授权的其他负责人审签后，报送同级政府法制机构登记。 报送规范性文件登记，应同时报送登记报告、规范性文件草案1份、电子文本、制定依据以及制定机关负责法制工作的机构出具的合法性审查意见。 （三）政府法制机构对材料报送齐全的，予以受理；材料不齐的，不予受理并说明理由。 （四）政府法制机构对受理的规范性文件在5个工作日内进行审查，符合有关规范性文件管理规定的，予以登记，编制登记号，并书面通知制定机关；对制定机关不具有制定该规范性文件的法定权限的，违反法律法规规章或上位规范性文件规定的，没有合法依据限制公民、法人、其他组织权利或增加公民、法人、其他组织义务的，所规定的制度或管理措施明显不当的，违反规范性文件制定程序的，不予登记，退回材料，并说明理由。 （五）经同级政府法制机构统一登记、统一编号后，由制定机关制发正式文件，并交由同级政府公报、政府门户网站、政府法制信息网站或以其它方式统一公布。 三、规范性文件登记号，是经依法登记，准予公布施行的规范性文件的法定标识。规范性文件登记号由登记机关简称、年份、登记流水号组成，如“绵府法审〔2009〕0001号”等。
青岛市人民政府关于加快总部经济发展的意见 【法规类别】建设综合规定 【发文字号】青政发[2009]5号 【发布部门】青岛市政府 【发布日期】2009.01.12 【实施日期】2009.01.12 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 青岛市人民政府关于加快总部经济发展的意见 （二00九年一月十二日青政发〔2009〕5号） 各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位： 为深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级和城市功能提升，促进现代服务业实现率先发展，结合我市实际，现就加快总部经济发展提出以下意见： 一、发展总部经济的重要意义 （一）总部经济在发展方式转型中具有突出战略地位。发展总部经济，既是中心城市实现产业升级和城市功能提升的战略选择，也是进一步发挥中心城市人才、技术、信息等资源优势，带动周边及欠发达地区共同发展的重要路径，是中心城市实现发展方式转
型和可持续发展的内在要求，已成为国际化城市综合竞争力和现代化水平的重要标志。我市作为全国经济中心城市，拥有发展总部经济的良好区位条件、现实基础和比较优势，应抓住当前跨国公司和国内大型企业集团加快调整投资结构和布局发展带来的历史机遇，采取切实有效措施，大力促进总部经济发展。 二、总部经济发展的目标任务 （二）总体目标。到2012年，建立比较完善的总部经济发展环境、政策框架和服务体系，总部企业数量明显增加，总部经济规模效应显著提高。每年引进2至3家跨国公司地区性总部或派出机构，6至8家国内大企业地区性总部或分支机构落户我市，力争驻青国内外知名企业地区性总部达200家以上。争取一批企业进入全国500强，一批企业进入全国民营500强，一批企业进入全国服务业500强。构建以先进制造业、现代服务业、现代农业和科技研发为主的总部经济体系，打造总部基地城市品牌。 三、总部经济发展基本框架 （三）确立功能定位与布局引导。根据实施“环湾保护、拥湾发展”战略要求和我市建设“三个基地、三个中心”发展目标，布局发展区位优势突出、功能定位清晰、产业特色鲜明的总部企业集聚区。即：以市南、市北、崂山、黄岛和高新区五区为先导，依托现有区位优势和服务功能，主要发展综合性总部；以四方、李沧和城阳三区为支撑，根据产业特点和服务业集聚区功能要求，重点发展职能型总部；以五市承接总部生产加工基地为重点，突出发展特色产业总部集聚地的全市总部经济发展格局。 （四）积极引进国内外大企业地区性总部。发挥全国经济中心城市的区位优势，以引进跨国公司和国内大企业地区性总部为重点，引导国内外大企业集团在青设立物流中心、采购中心、研发中心、中介服务中心、培训中心、旅游和会展服务中心，提高城市的综合服务功能。鼓励和支持具有市场发展潜力、产业规模优势和现代企业制度完善的总部企业根植青岛，加快企业和城市发展的国际化进程。
绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市技能振兴专项活动 实施方案》的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发布部门】绵阳市政府 【发布日期】2015.11.06 【实施日期】2015.11.06 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 绵阳市人民政府办公室关于印发《绵阳市技能振兴专项活动实施方案》的通知 各县市区人民政府，科技城管委会，各园区管委会，科学城办事处，市级有关部门（企事业单位）： 《绵阳市技能振兴专项活动实施方案》已经市政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。 绵阳市人民政府办公室 2015年11月6日 绵阳市技能振兴专项活动实施方案
根据《国家高技能人才振兴计划实施方案》精神，按照人力资源和社会保障部《关于开展第二批百城技能振兴专项活动的通知》（人社部函〔2015〕67号）要求，制定本实施方案。 一、目标任务 至2016年底，全市开展各类职业技能培训不低于8万人。各级技能大师工作室达到40个，通过专项培养、技能大赛等方式新增高技能人才0.7万人。 二、主要内容 （一）开展面向城乡劳动者的职业培训。结合农民工职业技能提升计划“春潮行动”和“青年劳动者技能培训行动”等专项职业技能培训活动，面向法定劳动年龄段内的本市城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生开展就业技能培训和岗位技能提升培训。对符合条件的按规定给予职业培训和职业技能鉴定补贴。 （二）充分发挥各类培训机构基础作用。构建以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校和民办职业培训学校为基地的技能人才教育培训体系。指导技工院校加强专业建设，广泛开展校企合作，鼓励有条件的技工院校开展一体化课程教学改革。引导技工院校充分发挥自身优势，积极承担政府补贴培训项目。大力推进民办职业培训机构发展，进一步规范办学秩序，优化培训资源，提升培训质量。 （三）加大高技能人才培养力度。发挥政府在高技能人才队伍建设工作中的引导和支持作用，构建政府与市场功能互补的高技能人才开发机制。着力完善高技能人才开发的工作机制和技能成才的激励机制，强化与高技能人才队伍建设有关的培训资源开发和培训机构能力建设。 （四）健全技能人才激励机制。广泛开展职业技能竞赛，为各类技能人才搭建竞技平台，促进优秀技能人才脱颖而出。鼓励企业建立包括高级工、技师、高级技师、首席技
绵阳市人民政府文件 绵府发〔2009〕17号 绵阳市人民政府 关于废止规范性文件和 宣布规范性文件失效的决定 科技城管委会，各县市区人民政府，各园区管委会，科学城办事处，市级各部门： 为全面推进依法行政，加快建设法治政府，促进社会公平正义，保障人民群众的合法权益，进一步优化我市灾后恢复重建和经济社会发展的法制和政策环境,市人民政府组织有关部门对市人民政府及办公室2008年5月1日前制发的规范性文件进行了全面清理。 经市人民政府第67次常务会议审议，决定废止市人民政府 － １ －
及办公室2000年1月1日前发布的规范性文件，废止市人民政府及办公室2000年1月1日至2008年5月1日发布的17件规范性文件（目录见附件1），宣布市人民政府及办公室2000年1月1日至2008年5月1日发布的120件规范性文件失效（目录见附件2）。 废止和宣布失效的规范性文件，自2009年6月19日起一律不得继续执行；除另有规定外，仍作为处理当时遗留问题的依据。 附件：1、《绵阳市人民政府废止的规范性文件目录（第一批）》 2、《绵阳市人民政府宣布失效的规范性文件目录（第一批）》 二○○九年六月十九日 － ２ －
绵阳市人民政府废止的规范性文件目录（第一批） 序 号 制定机关 文 号 文 件 标 题 废 止 原 因 １ 市政府 绵府发［２００１］８６号 关于大力发展民办教育的意见 制定依据已废止 ２ 市政府 绵府发［２００１］２１２号 绵阳科技城企业注册登记管理办法 与法律、法规相抵触 ３ 市政府 绵府发［２００２］５３号 绵阳市国有资产有偿转让管理暂行办法 制定依据已修改 ４ 市政府 绵府发［２００２］１２２号 绵阳市对假冒伪劣产品及其违法者实施市场禁入的暂行规定 制定依据已修改 ５ 市政府 绵府发［２００２］１６９号 绵阳市城区蔬菜基地管理办法 与法律、法规相抵触 ６ 市政府 绵府函［２００２］９８号 绵阳市农村群体聚餐管理暂行办法 与法律、法规相抵触 ７ 市政府 绵府函［２００２］２１１号 绵阳市农村群体聚餐管理暂行办法 与法律、法规相抵触 ８ 市政府办公室 绵府办发［２００１］１６号 绵阳市外贸出口奖励办法 含有超国民待遇内容 ９ 市政府办公室 绵府办发［２００２］６号 关于对建设工程项目实行监察备案制度的通知 与法律、法规相抵触 １０ 市政府办公室 绵府办发［２００２］２７号 绵阳市外贸出口奖励办法 含有超国民待遇内容 １１ 市政府办公室 绵府办发［２００３］３２号 绵阳市城信个体工商户评比认定办法 与法律、法规相抵触 １２ 市政府办公室 绵府办发［２００３］７３号 关于加强商品交易市场规范管理的意见 与法律、法规相抵触 １３ 市政府办公室 绵府办发［２００４］５号 关于加强市级行政事业单位国有资产经营性收入管理的通知 制定依据已修改 １４ 市政府办公室 绵府办发［２００４］９１号 绵阳市国家公务员奖励实施办法 制定依据已修改 １５ 市政府办公室 绵府办发［２００４］９４号 绵阳市国家公务员考核实施细则 制定依据已修改 １６ 市政府办公室 绵府办函［２００４］１３４号 关于对招标投标活动实行备案的通知 与法律、法规相抵触 １７ 市政府办公室 绵府办发［２００５］５６号 关于转发市发改委市监察局招监办关于进一步规范国家投资 工程建设项目施工招标资格审查意见的通知 与法律、法规相抵触 － ３ －
中共青岛市委、青岛市人民政府关于命名确认2016年度市级文明单位文明村镇和文明社区的通报 【法规类别】村镇集镇建设 【发文字号】青委[2016]272号 【发布部门】中共青岛市委青岛市政府 【发布日期】2017.01.17 【实施日期】2017.01.17 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共青岛市委、青岛市人民政府关于命名确认2016年度市级文明单位文明村镇和文明社 区的通报 （青委〔2016〕272号） 2016年，全市各级各部门各单位坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕市委、市政府决策部署，广泛深入开展文明创建活动，积极培育和践行社会主义核心价值观，在全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中发挥了重要作用，市民文明素质和城乡整体文明水平进一步提升，全市精神文明建设水平明显提高。为推动群众性精神文明创建活动深入开展，市委、市政府决定，对青岛市政府侨办等184个新评选的青岛市文明单位标兵、文明村镇标兵和文明社区标兵予以命名（名单附
后）；对复查合格的青岛市委台办等644个青岛市文明单位标兵、文明村镇标兵、文明社区标兵，复查合格及新评选的2017个青岛市文明单位、文明村镇、文明社区予以确认（由市文明委另文公布）。 希望被命名和确认的单位珍惜荣誉，再接再厉，争取更大成绩。各级各部门各单位要以先进为榜样，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，更加广泛深入、扎实有效地开展文明创建活动，不断提高全市精神文明建设水平，努力开创科学发展新局面，为加快建设宜居幸福的现代化国际城市作出新的更大贡献。 2017年1月17日附件 2016年度新评选的青岛市文明单位标兵、 文明村镇标兵、文明社区标兵名单 一、青岛市文明单位标兵（124个） 青岛市政府侨办 青岛市金融工作办 青岛市食品药品检验研究院 青岛市环境工程评估中心 青岛市动物疫病预防控制中心 青岛湛山疗养院 青岛市邮政管理局
青岛市人民政府关于进一步推进国有企业产权制度改革的意见 (二○○二年七月十九日) 青政发〔2002〕78号 各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位: 为深入贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神,从整体上搞好国有经济,根据市委、市政府关于加快推进我市国有经济战略性调整的部署,结合我市实际,现就进一步推进国有企业产权制度改革工作提出如下意见: 一、指导思想和目标 (一)指导思想:以党的十五大和十五届四中全会精神为指导,坚持“三个有利于”标准,从我市实际出发,进一步解放思想,大胆探索实践,破除公有制实现形式上的思想束缚,加快推进国有经济和国有企业的战略重组,通过产权制度改革,改变国有产权主体单一的状况,实现产权主体多元化,建立现代企业制度,切实转换企业经营机制,提高企业竞争力。(二)总的目标:从现在起,用3年左右的时间,使处于竞争性行业又不属国家重点控制的大多数国有企业,退出国有资本,改造成非国有的公司制企业。 二、配套政策及职工安置办法 (三)国有企业整体退出和分立改制涉及职工安置的,实行“老人老办法,新人新办法”。按以下标准折抵企业净资产:1.在岗职工。原固定制职工,按照职工在本单位的工作年限(组织调动的职工按本人连续工作年限),工作每满一年,按照1250元的标准给予资产折抵。合同制职工,按其在本单位的连续工作年限,工作每满一年,按照950元的标准给予资产折抵。2.下岗职工。下岗职工出中心政策不变。国有企业整体改制退出国有资本,应在改制前对中心内不符合“协保”和退养安置条件的小龄下岗职工予以妥善分流安置,实行小龄下岗职工先出中心,后改制的原则。原已出中心办理“协保”和退养安置的职工,以及中心内符合“协保”和退养安置条件的下岗职工,按其分流安置所需费用,一次性给予资产折抵,由新改制企业负责管理,原“协保”协议和退养安置协议继续履行。 3.退养职工。企业改制前办理厂内退养的人员,继续履行原退养协议,退养待遇不变。企业可按退养职工所需费用一次性给予资产折抵,由新改制企业负责管理。 4.工伤职工。工伤职工按在职职工标准进行资产折抵的同时,另外增加伤残就业补助金的折抵。标准为本人自企业改制时起至法定退休年龄的月数,乘以改制前本人前12个月的平均工资的一定比例。计算比例分别为伤残五级60%、六级50%、七级35%、八级25%、九级15%、十级10%。改制前本人前12个月平均工资低于全市社会平均工资75%的,以全市社会平均工资的75%为计算基数;高于全市社会平均工资300%的,以全市社会平均工资的300%为计算基数;职工在单位工作不满一年发生工伤的,以实际工作月份的月平均工资为计算基数。计算伤残就业补助金的时间最长不超过20年。 5.停薪留职人员。按其在本单位的实际工作年限给予资产折抵。 6.企业精简人员、供养直系亲属、家属工。以2001年生活费标准为基数,计算10年,给予资产折抵。 7.退休(职)职工。按照30元?月·人的标准,并按照企业退休(职)职工平均
绵阳市人民政府关于印发《绵阳市市辖区征地拆迁补 偿安臵实施办法》的通知 绵府发…2009?34号 涪城区、游仙区政府，高新区、经开区、科创区、农科区管委会，市级各部门： 《绵阳市征地拆迁补偿安臵实施办法》已于2009年10月29日经市政府第81次常务会议讨论通过，现予印发，请认真贯彻执行。 绵阳市人民政府 二○○九年十一月三十日绵阳市市辖区征地拆迁补偿安臵实施办法 第一章总则 第一条为进一步加强征收土地管理，规范和完善绵阳市市辖区内的征地拆迁补偿安臵工作，维护被征地农村集体经济组织及其个人的合法权益，切实保障征收土地工作的顺利进行，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国土地管理法实施条例》、《四川省<中华人民共和国土地管理法>实施办法》及相关法律法规的规定，结合绵阳市市辖区实际，特制定本办法。 第二条绵阳市辖涪城区、游仙区及所属各开发园区内征收集体所有土地的拆迁补偿、人员安臵、住房安臵，适用本办法。 大中型水利、水电工程建设项目涉及征收集体所有土地的拆迁补偿安
臵按国务院和省政府有关规定办理。 第三条绵阳市市辖区内征收集体所有土地的拆迁补偿安臵工作在市人民政府领导下，由市国土资源局组织实施。具体事务性工作由市土地统征储备中心承办。市辖各区人民政府、开发园区管委会要切实加强对征收集体所有土地拆迁补偿安臵工作的领导和协调。 市(区)监察、发改、规划、建设、财政、审计、劳动和社保、民政、公安、信访、林业、农业、水务等有关部门应各司其职，各负其责，协同做好征地拆迁补偿安臵及相关工作。 市辖区内各镇(乡)人民政府、街道办事处(以下简称“征地拆迁安臵实施单位”)受市土地统征储备中心委托，完成所辖区域内的征地拆迁补偿安臵相关事务性工作，双方签订《征地拆迁补偿安臵工作协议》。征地拆迁安臵实施单位按照《征地拆迁补偿安臵工作协议》约定，认真开展征地拆迁补偿安臵工作，及时足额向被征地集体经济组织和个人支付拆迁补偿安臵等费用，按有关规定及时为被征地农民办理社会保障有关手续、落实安臵住房事宜，切实解决被征地农民的居住和生产、生活问题，按时向市土地统征储备中心交付土地，确保各类建设项目顺利进场施工。 第四条征收土地应支付给被征地集体经济组织和个人的土地补偿费、安臵补助费、青苗及地上附着物补偿费和其他相关费用，任何相关单位和个人不得私分、平调、挤占、挪用和截留。 第五条市辖区内城镇批(次)建设用地的拆迁补偿安臵费用及报批过程中应缴纳的新增建设用地土地有偿使用费、耕地开垦费、土地
发文单位：山东省青岛市人民政府办公厅 文号：青政办发〔2008〕25号 发布日期：2008-4-28 执行日期：2007-1-1 各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位： 《关于加快文化产业发展的若干政策》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻落实。 青岛市人民政府办公厅 二○○八年四月二十八日 关于加快文化产业发展的若干政策 为深入贯彻落实党的十七大、省第九次党代会和市第十次党代会精神，全面推进文化强市战略，大力发展文化产业，促进我市文化大发展大繁荣，根据国务院办公厅《关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转为企业的两个规定的通知》（国办发（2003）105号）和省政府办公厅《印发关于深化文化体制改革加快文化产业发展的若干政策的通知》（鲁政办发（2007）92号）等有关文件精神，结合我市实际，特制定加快我市文化产业发展的若干政策。 一、财政税收政策 1.设立“文化产业发展专项资金”，并制定资金使用管理办法。今年安排5000万元。专项资金主要采取贴息、奖励、资助等形式，支持我市文化产业公共服务平台建设，支持文化创新，支持具有示范性、导向性文化产业项目建设，支持文化产业基地、园区发展等。积极吸纳社会资金和社会捐赠，逐步建立促进文化产业发展的多渠道、多元化投资机制。 2.经营性文化事业单位转制为企业后，按照财政部、海关总署、国家税务总局财税（2005）1号文件规定，免征企业所得税，执行期限为2004年1月1日至2008年12月31日，原有的增值税优惠政策继续执行；对由财政部门拔付事业经费的文化单位转制为企业，按照财税（2005）1号文件规定对其自用的房产、土地免征房产税、土地使用税。
绵阳市人民政府安全生产委员会文件 绵安委〔2010〕14号 绵阳市人民政府安全生产委员会 关于表彰2010年“全国安全生产月”活动宣传工作先进单位和先进个人的通报 各县市区人民政府安全生产委员会、园区管委会安办，科学城安监局，市级各部门，市属以上企业，有关新闻单位： 2010年,按照市委宣传部、市人民政府安全生产委员会办公室、市公安局、市广播电视局、市总工会、共青团绵阳市委、市妇女联合会七家单位联合下发的《关于组织开展2010年“全国安全生产月”宣传教育活动的通知》（绵安委办〔2010〕31号）要求，各地、各部门、各单位紧密结合各自实际，围绕以宣传贯彻落实《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《四川省安全生产条例》和《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规规章为重点，组织开展了丰富多彩的宣传教育活动，尤其是在“全国安全生产月”期间，通过全市上下的共同努力和密切配合，我市相继成功组织开展了安全生产宣传咨询日、安全
生产知识宣传“五进”、“关爱生命，重视安全”倡议、交通安全知识竞赛、安全生产应急预案演练、危险化学品烟花爆竹监管人员专业知识培训等安全生产月专项活动，组织参加了四川省安全发展高层论坛，配合开展了“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动，积极宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全生产知识，提高了社会群众的安全素质，强化了安全意识，对全市安全生产形势稳定好转起到了积极的推动作用。各新闻单位采取多种形式，对安全生产工作正反两面典型进行宣传或曝光，进一步传播了“安全发展”的理念，营造了“关注安全，关爱生命”的社会氛围，受到社会各界的广泛好评。 为了充分肯定广大安全生产工作者和新闻宣传工作者在安全生产宣传工作中付出的艰苦努力，取得的明显成效，绵阳市人民政府安全生产委员会决定对市委宣传部等42 个安全生产宣传工作先进单位和邓盼盼等41名先进个人给予通报表彰。 希望上述受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步做好安全生产宣传工作，为开创全市安全生产宣传工作的新局面作出新的更大的贡献。 附件：绵阳市 2010安全生产宣传工作先进单位和先进个人名单 二○一○年七月三十日 主题词：表彰先进单位先进个人通报 抄送：市委办公室，市政府办公室，易林副市长、光华副秘书长。 绵阳市人民政府安全生产委员会办公室 2010年7月30日印
Q D C R-2014-001014 青岛市人民政府文件 青政发 2014 33号 青岛市人民政府 关于进一步加强劳动密集型企业 消防安全管理的通告 为贯彻落实‘国务院安全生产委员会关于开展劳动密集型企业消防安全专项治理工作的通知“(安委 2014 9号)要求, 预防劳动密集型企业(以下统称企业)火灾事故发生,保障人民群众生命财产安全,现就进一步加强企业消防安全管理有关事项通告如下: 一二法人企业的法定代表人或者非法人企业(含个体经济组织)主要负责人是本企业的消防安全责任人,对本企业的消防安全工作全面负责三 1
二二企业的新建二扩建二改建(含室内外装修二建筑保温二用途变更)等建设工程应当依法通过消防审核二验收或者备案抽查,未经审核二验收或者备案抽查的,严禁擅自组织施工二投入使用三 三二企业必须严格遵守有关消防法律法规和技术标准规定,严禁擅自改变建筑结构和用途;严禁违规采用聚氨酯二聚苯板等易燃可燃材料为芯材的彩钢板;严禁在车间二仓库及其他具有生产辅助功能的场所内设置员工宿舍三 四二企业必须配备消防安全管理人员三员工在10人以上(含本数,下同)的,应当设置或者明确消防安全管理工作机构;员工在100人以上的应当设置专门的消防安全管理工作机构(可以与安全生产管理机构合署)三 五二企业应当按照‘机关二团体二企业二事业单位消防安全管理规定“(公安部第61号令)的要求,制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并公布实施;建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,确定各级二各岗位消防安全责任人,保证所属员工的行为符合岗位消防安全要求三 六二企业必须按照国家标准二行业标准配置消防设施二器材,设置消防安全标志,并定期组织检验二维修,确保完好有效;设有自动消防设施的,必须与具备资质的消防设施维保单位签订维保合同,委托其定期对消防设施进行全面检测二维护保养;严禁任何单位和个人损坏二挪用或者擅自拆除二停用企业的消防设施二器材;严禁埋压二圈占二遮挡消火栓三 2
各街道办事处，区政府各部门、各单位： 现将青岛市人民政府办公厅《关于城市基础设施配套费有关问题的通知》（青政发[2002]88号）转发给你们，并结合我区实际，提出以下几点贯彻意见，请一并执行： 一、征收范围：崂山区行政区域内的建设项目（包括新建、扩建、改建）的开发建设单位，要按规定交纳配套费。配套费实行配套责任和配套资金挂钩，不得重复收取。配套费原则上不予减免，确需减免的，需经区政府研究同意。 二、收费标准：收费标准按（青政发[2002]88号）规定的标准执行，配套项目不全的，应按实际配套情况据实收取。 配套费列入建设成本。 三、执行时间：自转发之日起执行。 四、执行过程中的有关问题由区城市规划建设局负责解释。 二00四年十二月十五日
青岛市人民政府办公厅文件青政办发〔2002〕88号 青岛市人民政府办公厅关于城市基础设施配套费有关问题的通知 各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位: 根据国家、省有关规定,我市从2002年4月11日起停止收取供热集资费和管道燃气工程集资费,并将这两项集资费纳入城市基础设施配套费(以下简称配套费)。现就市南、市北、四方、李沧区配套费的有关政策问题通知如下: 一、配套费用途及收费标准 (一)用途。配套费主要用于供热(供气)管网(含主干网)的配套设施建设,建设项目规划红线外与城市干网衔接的城市配套设施(包括道路、给水、雨水、污水、综合布线、环卫、水处理)建设及规划红线内的中小学、托幼园所设施建设(详见附表)。(二)收费标准。配套费的收费标准按建筑面积分摊每平方米分别为:供热57元、管道燃气18元、道路60元、给水8元、雨水11元、污水12元、综合布线6元、环卫6元、水处理20元、中小学37元、托幼园所20元,合计为每平方米255元(详见附表)。 市南、市北、四方、李沧区内建设项目(包括新建、扩建、改建)的开发建设单位,要按规定交纳配套费。配套费实行配套责任和配套资金挂钩,原则上不予减免。确需减免的,需报经市政府同意后方可减免。 二、职责分工 (一)市建委负责征收配套费,编制年度配套费收支预算和下达年度配套工程建设计划,审查配套项目工程结算,并监督建设计划的实施。(二)市城管局、市城市建设综合开发管理办公室(以下简称市开发办)负责编制、提报年度配套工程建设计划,报市建委审核后组织实施。其中,市城管局负责供热、供气、道路、给水、雨水、污水、水处理配套工程项目建设;市开发办负责综合布线、环卫、中小学、托幼园所配套工程项目建设。工程竣工后,组织实施部门应将项目成本资料报送市物价局备案。(三)市财政局负责设专户管理配套费,审核批复年度配套费收支预算,依据配套建设计划下达配套工程支出预算,按规定程序拨付工程项目建设资金,并负责配套费使用过程的监督检查,保证资金专款专用,审核批复配套工程项目竣工财务决算。市开发办的办公经费从收取的配套费中安排,不再另行提取管理费,由市开发办按规定程序要求提报年度部门预算,市财政局审核批复并监督执行。 三、配套费与供热、供气集资费的政策衔接 (一)2002年4月11日以前的1.开发商已向政府(包括供热、供气单位,下同)交款,但未与购房者签合同,收费
绵阳市人民政府安全生产委员会办公室文件 绵安委办〔2007〕35号 绵阳市人民政府安全生产委员会办公室转发《四川省人民政府安全生产委员会办公室<关于 开展四川省安全生产知识竞赛活动的通知>》的通知 各区、市、县人民政府安全生产委员会办公室，各园区安办，市安委会各成员单位，市属以上生产经营单位： 根据四川省人民政府安全生产委员会办公室《关于开展四川省安全生产知识竞赛活动的通知》（川安办〔2007〕30号）文件精神要求，为有序组织好我市相关单位人员参加四川省人民政府安全生产委员会办公室开展的安全生产知识竞赛活动，达到预期目的，现将四川省人民政府安全生产委员会办公室《关于开展四川省安全生产知识竞赛活动的通知》转发你们，并结合我市“安全生产月活动”安排的实际，提出以下要求，望各单位一并遵照执行：
一、健全组织，加强领导。为了确保我市有序组织参加省安委会开展的安全生产知识竞赛活动，市安委会专门成立了由市人民政府安全生产委员会办公室主任、市安监局局长王华建任组长，市安监局副局长严忠友、市公安局副局长张梁、市广电局副局长李大勇、市总工会副主席李俊民、市团委副书记黄骏任副组长的竞赛活动领导小组，领导小组办公室设在市安办政策法规科，具体负责省安全生产知识竞赛活动的组织参赛工作。望各单位接《通知》后及时成立相应组织，指定专人负责，早计划早安排，切实加强这次活动的组织领导，力争在此次竞赛活动中取得好成绩。 二、组织好竞赛试题的证订工作。按照《四川省安全生产知识竞赛方案》的要求，各单位要对本辖区、本系统、本行业的在职职工人数统计核实，务必于6月15日前将本地区、本系统、本行业的试卷征订情况报送市竞赛活动领导小组办公室。市竞赛活动领导小组将于6月20日将全市各单位的《征订单》汇总后送省竞赛组委会办公室，确保50%的在职职工参加安全生产知识竞赛活动。 三、组织好竞赛《答题卡》统计工作。《四川省安全生产知识竞赛试题》下发各单位后，各单位要督促本辖区、本系统、本单位的参赛人员按照《答题卡》的要求认真组织答题，答题结束后，及时做好《答题卡》统计上报工作，确保《答题卡》回收数与试卷征订数一致，并务必于8月5日将《答题卡》送至市竞赛活动领导小组办公室。
绵阳市人民政府 常务会议纪要 （第66次） 时间地点：2009年6月10日市政府常务会议厅 主持人：曾万明 出席人员：李炜蔡振红林新李亚莲黄正良 孙波王琦安廖明赵琪宋明 列席人员：严俊周鸣朱槟安赖俊姚光华 毛一兵江陵王和金胥跃东邓开培 李志禄侍玉蓉苗平羊群陈玉玖 高宇廖凤华张学民马宗舜徐金华 魏勇马道福胡登荣夏明董晓彬 赵志强马福全谭荣达杜伟殷德辉 谭岗赵德均李正仕段青车维知 秦晓明赵钦何中先薛阳王显敏 何国庆任清良陈宏张学友 讨论事项： 一、审议《绵阳市创建创业型城市工作方案》 市劳动保障局负责人汇报了《绵阳市创建创业型城市工作方
案》有关情况。会议议定： （一）原则同意市劳动保障局牵头起草的《绵阳市创建创业型城市工作方案》（下称《方案》）。 （二）由市劳动保障局负责，按照会议精神对《方案》进一步修改完善后，报李炜、蔡振红同志审签。 （三）由李炜、蔡振红同志负责，进一步明确创建工作目标，细化落实工作任务，力争创建工作突出特色、抓出实效。 二、审议下达地震灾后恢复重建基金包干总数和分类控制数有关问题 市财政局负责人汇报了下达地震灾后恢复重建基金包干总数和分类控制数有关问题。会议议定： （一）原则同意市财政局、市发改委细化分解的地震灾后恢复重建基金包干总数和分类控制数。 （二）由市政府各分管副市长负责，尽快将分管行业内市本级的重建基金细化落实到灾后恢复重建项目；由各县市区政府主要负责人负责，尽快将本县市区重建基金细化落实到灾后恢复重建项目。 （三）各级各有关部门要尽快组织申报第二批灾后重建项目，确保我市第二批重建基金按时申报拨付。由市教育局、市卫生局负责，在６月２５日前，将本行业尚未申报的所有灾后恢复重建项目上报市财政局和市发改委。 （四）由林新同志牵头，组织市发改委、市财政局等部门，
中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于进一步深化人口和计划生育综合改革的意见 【法规类别】计划生育管理 【发文字号】绵委办发[2009]39号 【发布部门】绵阳市政府 【发布日期】2009.09.29 【实施日期】2009.09.29 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于进一步深化人口和计划生育综合改革 的意见 （绵委办发[2009]39号） 科技城党工委、管委会，各县市区委、人民政府，各园区党工委、管委会，科学城办事处党委、办事处，市级各部门： 为进一步深化我市人口和计划生育综合改革，加快建立统筹解决人口问题的体制机制，根据《四川省人口和计划生育领导小组关于转发＜国家人口计生委关于进一步深化综合改革创新体制机制的指导意见＞的通知》（川人口领发[2009]1 号）精神，结合我市实际，现提出如下意见。 一、进一步深化对人口计生综合改革的认识绵阳是全国人口计生综合改革试点市。经
过多年的艰苦努力，我市的人口计生工作已经取得十分显著的成绩，目前已进入稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段。但我们要清醒地看到，当前影响低生育水平稳定的因素十分复杂，生育反弹趋势十分明显，人口计生事业发展水平与科学发展、民生改善、市场经济、社会转型不适应的矛盾还比较突出，稳定低生育水平的长效工作机制尚未完全形成，提高出生人口素质的工作还十分薄弱，出生人口性别比偏高问题仍较突出，流动人口的计生服务与管理还缺乏有效手段，人口计生利益导向政策体系还不够健全，人口计生公共服务体系建设与人民群众日益增长的计划生育、优生优育、生殖健康需求还有较大差距，人口计生工作思路和方法的转变以及相应的体制机制建设还不能适应统筹解决人口问题的要求。新的形势和任务要求我们，既要坚持多年来行之有效的基本经验，又要解放思想、与时俱进，不断拓展统筹解决人口问题的思路、内涵和途径。各级各部门一定要认清当前人口问题的严峻形势，务实推进人口计生综合改革，通过体制机制创新，把人口计生工作提高到一个新的更高的水平，为推动人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展作出不懈努力。 二、深化人口计生综合改革的指导思想、目标任务和基本原则 （一）指导思想 深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[2006]22 号）精神，坚定不移地走中国特色统筹解决人口问题之路。坚持人口计生综合改革与经济社会相关领域的发展改革协调推进，更好地把人民群众实行计划生育的合法权益与国家的长远利益和政策目标统一起来。坚持以人为本，创新思路方法，逐步形成并完善统筹解决人口问题的体制机制，为促进我市经济社会的快速发展创造良好的人口环境。 （二）目标任务 通过分阶段由浅入深、由点到面的系统性改革和创新，进一步转变人口计生工作的思
中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于进一步加 强项目推进工作的实施意见 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】绵委办发[2009]11号 【发布部门】绵阳市政府 【发布日期】2009.03.03 【实施日期】2009.03.03 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于进一步加强项目推进工作的实施意见 （绵委办发[2009]11号） 科技城党工委、管委会，重建委，各县市区委、人民政府，各园区党工委、管委会，科学城办事处党委、办事处，市级各部门： 为认真贯彻落实市委五届十次全会精神，充分发挥投资对经济增长的拉动和支撑作用，确保“三年重建任务两年基本完成”目标的实现，现就进一步加强项目推进工作提出如下实施意见： 一、明确指导思想、原则和目标任务 （一）指导思想 坚持以科学发展观为指导，围绕“三年重建任务两年基本完成”目标，牢固树立“抓
投资就是抓项目，抓项目就是抓发展”理念，坚持“以投资为主轴、以项目为载体”，狠抓“四个加快”，把握恢复重建、重大基础设施建设、重大产业项目和民生工程“四大投资重点”，按照“大抓项目、抓大项目”的要求，创新推进机制、搭建投融资平台、健全分级责任制、加大招商引资力度、狠抓对上争取，为推动绵阳加快发展、科学发展、又好又快发展奠定坚实基础，确保我市在全省率先实现止滑提速，加快发展。 （二）工作原则 1、统筹协调原则。各级各部门在项目推进工作中必须整合力量，加强配合，在对上争取、资金筹集、项目建设、项目监管等各个环节形成合力，协调推进。 2、条块结合原则。要完善项目分级责任制，项目推进工作以县市区（园区）、项目行业主管部门为责任主体，按照辖区和行业性质化分责任，明确责任人、工作目标、工作时限，坚持条块结合，充分发挥项目业主、责任单位的主动性和积极性。 3、重大优先原则。要加强重大项目管理，建立项目库，分类排队，结合项目性质、前期深度、对上争取准备情况，分清轻重缓急，有计划、有步骤、重实效地做好项目申报和资金争取工作。 4、考核细化原则。对上争取重在项目量和资金量，要严格按照工作任务、目标、时限、责任“四位一体”原则，进行细化、量化、具体化，做到“任务到领导、责任到部门、目标到项目”。 （三）目标任务 2009 年全市全社会固定资产投资完成1000 亿元，比上年增长182%。分块落实的目标任务为：各县市区（园区）启动项目4963个，完成投资560.38 亿元；完成农房建设44.95 万户，投资304.95亿元；城镇住房重建7.91 万户，完成投资128 亿元，修复加固38.07万户，完成投资27 亿元。分条落实的目标任务为：全市重点行业计划实施项目4853 个，完成投资1091.36 亿元。（具体目标任务附后）