2017党支部领导班子抓党建工作责任清单
一、严格落实党建主体责任
(一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。
(二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。
(三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。
(四)落实 2015 年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。
(五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。
二、抓好“两学一做”学习教育
(六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心
安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一课”制度，抓好本支部“两学一做”学习教育。
(七)结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。
(八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项基础工作集中整治任务。
(九)正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。
三、加强组织建设
(十)严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任
区、党员活动日、党员示范户、党员星级化管理等基本制度，落实“党员固定活动日”。
(十一)9月底，100%完成软弱涣散基层党组织整顿提升。重点落实整顿贫困村软弱涣散基层党组织工作要求，精准锁定整顿对象，高质量完成贫困村软弱涣散基层党组织整顿工作。
(十二)规范基础党务，建立健全基层党组织基础党务台账，夯实党建工作基础。
四、抓实基层干部和党员队伍建设
(十三)坚持标准，严格程序，做好发展党员工作，认真制定党员发展计划，100%完成年度党员发展计划。
(十四)落实党员积分制管理制度，制定积分管理措施，结合实际细化党员积分项目、计分及扣分标准，按照一月一测评，一月一公示的办法，对党员实行动态管理，强化结果运用。
(十五)落实“云岭先锋”党员志愿服务制度，创新党员发挥作用载体。
(十六)严格按照要求，抓实抓好党员组织关系集中排查。11月底，100%完成失联党员的组织管理和处置工作。
(十七)规范党费缴纳工作，全面建立和落实“党费日”制度，开展党费收缴工作专项检查。所有党员按月足额交纳党费。
(十八)积极稳妥开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处
理情况排查清理工作。8月底，100%完成排查清理工作。
2017党支部领导班子抓党建工作责任清单
一、带头抓责任促落实
1.亲自部署谋划。认真履行党建工作“第一责任人”职责，带头贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和中央、自治区、市委、县委的精神要求，每年年初亲自主持制定本单位党建工作总体规划和年度计划，亲自谋划和部署本单位党建重大工作、重大活动，协调解决重点、难点问题。
2.主动分解责任。按照上级下达工作目标任务及本单位党建工作实际，明确班子成员抓党建“一岗双责”，将年度党建工作任务量化分解到其他班子成员，组织签订党建工作目标责任书，确保本单位党建工作任务分解到位、责任落实到人。
3.定期部署推动。每季度主持召开一次党建工作专题会议，分析研究党建工作落实情况，讨论解决党建工作中的重大事项和问题。
4.深入调查研究。主动了解掌握本单位党建工作总体情况，坚持问题导向，着重关注工作中的问题、薄弱环节、特色亮点及工作规律，每年形成1篇以上有针对性的党建工作调研报告。
5.带头抓联系点。带头建立基层党建工作联系点，建立挂点联系村党建工作联系点，结合全县开展的精准扶贫、生态乡村建设等工作，带头抓好本单位扶贫联系点的党建工作，每月至少到联系点检查指导
工作1次以上，参加联系点党组织各项活动，协调解决实际问题，努力把联系点建设成为示范点。
6.持续抓好整改。持续深化“四风”整顿、巩固教育实践活动成果，带头落实班子和个人整改事项，督促推进领导班子及其他班子成员整改事项的落实工作，配合县委督导组开展联评销号工作，确保整个教育实践活动善始善终、善做善成。
二、带头抓班子带队伍
7.推进班子能力建设。切实履行“班子”职责，注重发挥班子成员的特长和优势，着力增强班子的凝聚力和战斗力;坚持以身作则，带头健全完善班子成员学习制度，支持班子其他成员参加各类学习教育和培训活动，着力提高班子整体素质水平。
8.带头落实民主制度。坚持以身作则，严格执行民主集中制，落实党组议事决策制度，坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合。加强集体领导，坚持重大决议、重大事项集体研究决定，推进本单位民主决策、科学决策、依法决策，杜绝“家长制”、“一言堂”作风。
9.完善谈心谈话制度。建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度，带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话1次。
10.强化干部教育培训。坚持以上率下，每月组织中心组专题学习1次以上，每季度带头参加联系点党组织党课活动，每年给党员干部上党课1次以上。主动创新干部教育培训方式方法，不断强化党员干部理想信念、党性党风党纪、法治和道德教育。
11.坚持选好管好干部。主动承担选人用人的领导和把关作用，认真贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，杜绝以个人喜好选人用人。严于律己，主动加强干部管理和监督工作，经常性提醒教育干部。
12.持续转变干部作风。把“三严三实”专题教育融入本单位领导干部经常性学习教育，带头学习、研讨、上课，带头修身、律己、实干，带头开展批评与自我批评、带头查摆解决“不严不实”问题，以强有力地刚性执行助推干部作风持续好转。
三、带头抓基层打基础
13.创建服务型党组织。探索发挥基层党组织推动发展、服务民生、维护稳定作用功能，切实加强和改进机关服务型党组织建设，带头开展以机关党员干部进农村、进社区、进企业为主要内容的机关党员“三进”活动。带领党组织和党员结合业务工作实际，通过“党员突击队”、“党员示范岗”、“党员志愿者”“三亮三创”等灵活形式，发挥机关党组织和党员“急、难、险、重”任务中的带头引领作用。带头实行并抓好机关党员利用节假日回乡调研工作，鼓励和引导机关党员干部深入调研，为党组决策出谋献策。
14.规范基层组织生活。坚持和完善基层党组织组织生活会、民主评议党员工作、“三会一课”等制度，经常督促检查并主动参加所在党支部及党建联系点党组织党内政治生活。
15.完善党内民主。保障党员主体地位和民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，建立健全党员定期评议党组织领导班子成员等制度。推进党务公开，及时公布党内信息，畅通信息沟通渠道。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的八个方面监督内容，切实履行机关基层党组织对党员特别是党员领导干部的监督职责。
16.强化党员教育管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作。加强党员教育培训，组织开展党员经常性教育培训，充分利用党课、党员微信公众号等多种形式，组织好党员干部的学习和培训。督促做好机关党员党组织关系接转、党费收缴、党员管理服务等工作。每年开展1次民主评议党员工作，严肃处置不合格党员。
四、带头抓示范强保障
17.创新党建载体。按“一支部一特色，一机关一品牌”要求，结合本单位实际及工作职能，创新党建工作载体，打造本单位的党建工作特色品牌。要紧紧围绕“建设一个标准的党员活动阵地，开设一个丰富的党员教育讲堂，开展一次鲜明的党日实践活动，建立一个特
色的党建文化主题，解决一批实在的基层困难问题”等“五个一”要求，着力抓好本单位党建规范化建设。
18.持续推进典型事例定期分析制度。继续抓好典型事例定期分析制度，亲自组织开好典型事例分析会，带头认领责任，带头抓整改落实，总结经验做法，促使干部作风持续转化。
19.深化联系服务群众。深化领导干部“结一联五”活动，带头每月深入联系点调研1次以上，直接走访联系户每户每月1次以上，每季度组织开展党员志愿服务活动1次以上。
20.强化基层工作保障。将党建工作经费纳入本单位年度行政经费预算，加大机关党建活动阵地建设，统筹安排党员教育培训经费。健全党内关怀、帮扶机制，定期走访慰问生活困难党员、离退休老党员。
医院党支部及支部书记主体责任清单 为进一步贯彻落实XX市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任的要求，结合XX市XX工作实际，现制定医院党支部及支部书记全面从严治党主体责任清单。 一、党支部全面从严治党主体责任清单 （一）加强全面从严治党工作领导 #、建立健全全面从严治党领导机制，明确医院党支部办公室、医院党支部办公室承办支部全面从严治党主体责任日常工作。 #、召开党支部会专题研究全面从严治党工作，听取党支部办公室、人保股工作汇报，协调解决管党治党重点难点问题。 #、每年制定党建工作要点、党风廉政建设和反腐败工作任务分工，召开工作会议部署落实重点任务。 #、配合和支持纪律检查体制机制改革，加强巡察工作领导，全面落实“两个为主”、“两个覆盖”。 （二）指导、监督全面从严治党责任制落实 #、每年部署全面从严治党责任分工，组织开展责任制落实情况检查考核。 #、严格执行党支部书记“三述”制度和书面述职报告制度，强化对下级党政主要负责人执行情况的监督。 #、将全面从严治党责任制执行情况列入民主生活会和民主
评议等党内政治生活的重要内容，每年开展自查自纠。 #、每年年底总结全面从严治党责任制执行情况，向市镇卫计局、市纪检办作专题报告。 #、每年向党员干部大会报告全面从严治党责任制落实情况（结合“一报告两评议”工作进行）。 （三）加强思想政治建设 ##、每年年初制定理论学习中心组学习计划，围绕上级重要会议精神和工作重点难点问题开展专题研讨，交流学习体会。 ##、坚持党管意识形态，定期分析研判、及时协调解决宣传思想领域重大问题。 ##、经常性开展党章党史教育培训，掌握党员、干部的思想动态，提高思想引导和教育疏导水平，加强理想信念和党性修养教育。 （四）加强和规范基层党组织建设 ##、选准配强管好基层党组织领导班子，班子配备健全、结构合理、团结有力，带头示范作用强。 ##、落实基层党建工作责任制，切实解决基层党建工作重点难点问题。 ##、根据党章党规做好组织新建、改设、合并、撤销、隶属关系调整等工作，按期换届选举。 ##、加强党员队伍教育管理监督，落实党员学习制度，学习培训达到规定学时要求。
基层党支部存在问题清单一：市直机关基层 根据向市委述职基层党建工作相关内容、国甫书记点评讲话、市委调查核实组反馈的意见，以及党员群众提问反映的情况，现就有关问题制定如下整改方案： 一、督促指导不够有力，工作重部署，轻落实，缺乏“钉钉子”的精神，没有动真碰硬，一抓到底;分类指导不够，精细化指导不够。 整改措施：1.破除思想顾虑，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓机关基层党建的政治责任，认真部署、指导、落实市直机关党建工作;2.注重分类管理，根据机关、企业、事业单位的不同情况和在职党员、离退休党员、流动党员的不同特点，进行差异化指导，提高指导的针对性和实效性。年内召开现场交流会4次，推动机关、企业、事业单位党建平衡发展;3.注重精细化管理，实行党组(党委)书记履行基层党建责任工作提示制度，将一段时间工委的工作安排，机关党建中存在的共性、个性问题，解决的措施等以函的形式向各单位党组(党委)书记进行通报，加强与他们的沟通，充分发挥党组的指导作用，共同做好机关党建工作;建立单项工作评价台账，加大平时考核力度，及时通报相关情况，督促整改落实，并作为年终绩效评估的依据，推动相关问题及时整改到位。 第一责任人：麻少军(工委书记) 具体责任人：齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长) 牵头单位：工委组织部
责任单位：市直纪工委、办公室、宣传部 时限要求：2015年6月;长期坚持 二、市直单位党建工作开展不平衡，有的单位基础差，连基本的活动都开展不起来;有的党组织活动经费保障不到位，没有按机关工作人员工资总额的2%列入单位行政经费预算;有的党费管理欠规范;有的党务干部配备不足、专干不专。 整改措施：1.加强调查研究，做好《贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施细则》的起草工作，力争2015年上半年以市委名义颁发，为强化基层党建提供制度保障，并开展专项督查，据实解决好人员编制、活动经费等方面存在的问题;2.加强与各单位党组(党委)书记的联系和沟通，及时通报相关情况，督促解决相关问题，推动党建工作平衡发展;3.加强党费收缴、管理和使用的督查力度，发现问题，立即责成整改，确保党费收缴足额及时，使用得当，管理规范;4.利用党组织换届等契机，配齐配强党务干部。 第一责任人：麻少军(工委书记) 具体责任人：齐育都(工委副书记)、夏伟(工委委员、组织部长) 牵头单位：工委组织部 责任单位：市直纪工委、办公室、宣传部 时限要求：2015年6月;长期坚持
2017年党员目标清单、任务清单、责任清单 2 2017年党员目标清单、任务清单、责任清单 各村（社区）支部、镇属各部门支部： 为了认真贯彻全面从严治党要求，加强党员队伍建设，根据区委关于建立基层党建工作责任清单的实施意见及“亮牌对标争先锋”主题活动通知，结合我镇实际，现就在“两学一做”学习教育中建立党员目标清单、任务清单、责任清单如下。 一、党员目标清单、责任清单、任务清单内容 1、党员目标清单、责任清单 （1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 (2) 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社
会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 (3) 坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 (4) 自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 (5) 维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 (6) 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 (7) 密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 (8) 发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。 以上党员八项义务，是每个党员对党应尽的责任，是党员标准的具体化。每个党员都必须认真地履行自己的义务，努力做一个合格的共产党员。 2、党员任务清单 （1）认真学习党的路线方针政策、党的知识和党的历史，学习掌握业务知识，提高政策理论素养。（2）遵章守纪，认真执行党
党建工作档案资料建档清单 党建档案资料建档分为18大类，应按照一组一盒、一类一盒的原则，合理分类装盒，档案盒侧面应贴上统一打印的标签。各类文字记录、图表、图片等档案资料不仅要反映工作结果，而且要反映工作动态过程。 1、上级文件：上级党委、政府下发的文件。（上级党委文件、上级政府文件） 2、各类花名册：包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册、户籍人口、计生档案、五保户、低保户、特困户、残疾人、退伍军人及优抚对象花名册。（党员发展资料、各类花名册） 3、各种会议记录及培训资料：包含乡镇党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作相关会议记录；村支委会会议录、村委会会议录、“两委”会议录、党员大会会议录、村民代表大会会议录、党员议事会会议录、村务监督委员会会议录、培训记录等。各种会议记录要准确、详细、工整；培训资料包括镇村培训计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、远程电化教育签到表、学习内容、主要成效等。（各类会议记录、各类培训资料、“三会一课”资料、远程教育资料） 4、各项工作计划、总结、评优资料：村党组织、村委会年度工作计划、总结、新农村发展规划；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，民主评议村干部、村党组织书记“一诺两评两考”资料；各类表彰结果等。（工作计划与总结、“一诺两评两考”资料） 5、各村及村民组简介：各村简介包含党组织建设、产业发展等
情况；村民组简介包含各村民组面积、人口、资源等概况。（各村民组资料） 6、农村党员干部主题教育活动资料：包含村动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动图片及影像资料，上级下发文件及活动简报等。（农村主题教育活动资料。2016年2月-4月，“学党章、上党课、用党旗引领美丽乡村建设”为主题，以“三学三问三推进”为主要内容。三学：学习党章、学习十八届五中全会精神、学习习总书记系列重要讲话；三问：问发展良策、问群众冷暖、问服务需求；三推进：推进组织生活规范、推进服务型党组织建设、推进美丽乡村建设） 7、软弱涣散村党组织整顿工作资料：包含村按省市县要求规范建立台账等。 8、村级民主管理制度执行情况资料：包含“四议两公开”制度执行情况（村级重大事务、工程项目建设通过“四议两公开”程序决策的原始会议记录），村务、党务、财务公开情况（全年党务、村务公开不少于4期，其中财务公开至少1期以上。有公开内容底稿，公开封面统一印制，封面上要注明公开期数和日期，同时村务监督委员会主任要签字盖章）。（党务公开、村务公开、财务公开。要有照片留存，公示时间7天） 9、服务型党组织建设资料：服务平台建设（包括便民服务中心、便民服务室、党群活动中心）；两个体系建设（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系）；村组织生活记录；党务工作者队伍建设；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群
笔架小幼连贯九年制学校2017年党建工作问题清单
2017年笔架小幼连贯九年制学校党建工作整改清单
笔架小幼连贯九年制学校党支部党建工作 责任清单 一、支委责任清单 1.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。 2.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 3.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。 4.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。 5．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。 6.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 3.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
4.经常深入基层，组织开展好党员活动日活动。 三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。 3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。 四、党员职责 （一）、提高自身政治思想素质。 1、按时参加支部组织的各项活动。自觉地参加党组织生活，按时交纳党费。 2、学习和宣传党的路线、方针、政策。积极参加学校政治学习和各项活动，不迟到早退。 3、组织生活认真准备，做好自己的专题发言。按时完成，积极交流。 4、加强自身的职业道德修养，吃苦在前，享受在后，勇于开展批评和自我批评，正确处理好个人利益与集体的关系，维护集体利益，维护团结。 5、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守道德规范，言行堪为师生表率。崇尚科学，拒绝迷信，不做违反社会公德的事，无违法违纪行为。 （二）、带领带头参加实践活动，提高自身综合素质；
乡镇2017年基层党建问题、任务、责任清单 一、问题清单 1.村级集体经济薄弱；党建带动经济发展成效不明显。 2.农村党建队伍存在人员偏少，整体素质、业务水平偏低等不足；接受专业培训的机会很少，理论水平不高，组织和领导能力不够强，限制了基层党组织领导核心作用的发挥。 3.村级便民服务事项不够完善，无法办理部分社会化服务事项，影响便民服务站作用发挥。 4.党员、干部教育培训覆盖面窄，基层党组织建设凝聚力不强。 二、任务清单 （一）重点工作 1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续固定每月1日为“党员主题活动日”，开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。 2.严肃党内政治生活，确保每个支部党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每年不少于4次，党员领导干部民主生活会每年召开1次，基层组织生活会每季度或半年召开1次，民主评议党员每年进行1次。 3.完善党员信息，提高党员管理水平，推行党员“双十规范积分管理制度”。 4.落实“双推双评三全程”制度，2017年发展的党员40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
5.按照“三有三带”标准，选优配强村级组织班子尤其是党组织书记，每村至少建成3人的村级后备干部队伍。 6.年内实现全体党员轮训一遍，村、非公经济组织和社会组织等基层班子成员轮训一遍，镇、村党组织书记每人至少带头授课1次。 7.做好县委常委、县级党员领导干部联系点两河口村、龙王村党建工作，建立完善县委常委、县级党员领导干部党建联系点制度，探索党内组织生活开展新路径，“七一”前建成所在村党代表工作室。经济社会稳定健康发展。 8.壮大村级集体经济，做好1个省级、3个市级、2个县级村级集体经济发展试点建设工作，达到有产出、见效益。（具体名单见附件1） 9.镇财政列支135万元专项经费，用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。 10.新建村级组织阵地7个，改扩建修缮3个，整合党群服务中心综合阵地10个。 11.镇党委副书记代兵，联系电话139********；组织委员孙丽苹；组织干事董小娟、丁红晓、李国儒。 12.全力打造党建品牌创树计划示范点5个，即农村示范点下庙、纸房、官亭、陈楼；非公经济组织和社会组织示范点木札岭支部。(具体名单见附件2） 13.按照不低于前八批后进村总数10%的要求，对水磨村党组织开展“回头看”自查。(具体名单见附件3）
2017有关党支部班子问题清单及整改措施 领导班子两学一做存在问题及整改措施总结汇报通过学习教育，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但对照党章，仍然存在一些问题： 一、思想方面存在的问题 1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。 2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情不实不细，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，有的操作性还不太强。 3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召 作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。
4、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏新鲜性和吸引力，党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，忽视了党员理想信念教育、思想道德教育，忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。 二、组织方面存在的问题 1、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决，班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化，组织观念淡薄，组织纪律散漫，不按时参加组织生活，不按时完成分配任务，不按党的组织原则办事，不起先锋模范作用，有的甚至不愿提党员身份，不辨是非，不讲真话，不守政治纪律和政治规矩，置若罔闻，我行我素，拖拉应付，消极被动，背后话多，会上不说，甚至游离于组织之外。 2、组织工作机制单一。支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作 作为“软指标”，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部职工的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，既是出现小错误也很少批评教育。 三、作风方面存在的问题
党支部领导班子抓党建工作责任清单 1、全面领导责任 a.统筹谋划部署。落实中央和公司党委的工作部署，把党建、党风建设和反腐败工作纳入中心任务统筹安排，研究制定工作计划，推动任务分解落实，定期组织党建、党风建设和反腐败工作专题学习和专题会议，及时研究解决存在的突出问题，做到党建、党风建设和反腐败工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。 b.落实工作责任。落实党建工作责任制，坚持从严治党、思想建党、制度治党，党支部书记是本党支部党建工作第一责任人，党支部委员、党支部所辖部门中层干部切实履行“一岗双责”。党支部切实履行党风建设和反腐败工作主体责任，党支部纪检委员履行监督责任。 c.严格检查考核。将党建、党风建设和反腐败工作考核纳入各科室、班组、大区经营业绩考核和科长、班组长、大区经理个人绩效考核，明确考核标准和内容。对考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。 2、选人用人责任 a.严格选任程序。坚持党管干部原则，按照公司科长、班组长、大区经理选拔任用的制度流程，严格执行干部选拔任用的条件、资格、程序和纪律。
b.坚持正确导向。坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部，加强对拟提拔人员的廉洁从业情况考察，听取党支部纪检委员的意见，防止“带病提拔”“带病上岗”。 c.健全监督机制。提高干部选拔任用工作动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节的透明度。 d.严格责任追究。对员工反映的选人用人不正之风和违反组织人事纪律的问题及时组织核查，对选人用人失察失误、带病提拔、突击提拔等进行责任追究，防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。 3、作风建设责任 a.弘扬优良传统。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗、创业创新的优良作风。弘扬中化“创造价值、追求卓越”的核心价值观和“做人、做事”的企业文化，培养不干则已、干则必成的工作作风。 b.纠正不正之风。持之以恒落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、重庆市党员干部生活作风“十二不准”、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，改进党员干部联系职工群众方式方法，建立健全维护职工群众合法权益机制，及时研究解决职工群众反映强烈的突出问题，严肃处理违反中央八项规定和损害职工群众合法权益的行为，坚决纠正并防止“四风”问题反弹。坚持
曲农校党发〔2016〕号 曲靖农业学校2016年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单 为贯彻落实好建立党组织书记抓基层党建工作责任清单制度，根据《曲靖市2016年度县市区党委书记抓基层党建工作责任清单》，特制定我校2016年党委书记和支部书记抓基层党建工作责任清单。 一、2016年度党委书记抓基层党建工作责任清单 （一）严格落实党建主体责任 1.落实中央和省、市委基层党建工作部署要求措施，亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导，组织制定我校“基层党建推进年”分类实施办法。 2.落实基层党建工作责任制，研究制定我校基层党建工作责任清单，从严从实抓好党支部书记抓基层党建述职评议
考核，层层压实党建责任。 3.落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，督促党委班子成员履行分管部门的管党责任，形成齐抓共管的整体合力。 4.落实中央和省、市委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，统筹抓好学校党委和支部换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。 （二）抓好“两学一做”学习教育 5.严格按照中央和省、市委部署要求，精心安排部署，注重调查研究，带头学习研讨，强化督查落实，抓好我校“两学一做”学习教育。 6.结合实际，落实“围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做奉献、领导干部做表率、实施党员轮训工程、规范党员教育管理、切实抓好整改提高”等“9项主要措施”着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等“5大问题”。 7.全面完成基础党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党的组织生活会制度执行不到位、民主评议党员制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理规范、党组织关系转接不及时等7项基础工作集中整治任务。
笔架小幼连贯九年制学校党建工作问题清单
2017年笔架小幼连贯九年制学校党建工作整改清单
笔架小幼连贯九年制学校党支部党建工作 责任清单 一、支委责任清单 1.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。 2.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。 3.重视支部班子建设，抓好支委委员选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。 4.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中作用。 5．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。 6.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。 二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划； 2.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 3.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。 4.经常深入基层，组织开展好党员活动日活动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。 2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。 3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。 四、党员职责 （一）、提高自身政治思想素质。 1、按时参加支部组织的各项活动。自觉地参加党组织生活，按时交纳党费。 2、学习和宣传党的路线、方针、政策。积极参加学校政治学习和各项活动，不迟到早退。 3、组织生活认真准备，做好自己专题发言。按时完成，积极交流。 4、加强自身的职业道德修养，吃苦在前，享受在后，勇于开展批评和自我批评，正确处理好个人利益与集体关系，维护集体利益，维护团结。 5、认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,遵守道德规范，言行堪为师生表率。崇尚科学，拒绝迷信，不做违反社会公德的事，无违法违纪行为。 （二）、带领带头参加实践活动，提高自身综合素质； 1、党员联系入党积极分子，党员与联系人要经常交流思想工作情况。
党支部书记责任清单 1、全面贯彻执行党的路线、方针、政策，主持制定党建工作总体规划和年度计划，坚持问题导向，及时发现和解决党建工作中存在的薄弱环节。 2、每季度至少主持召开1次支委班子会议，专题研究、部署、推进党建工作。 3、积极开展基层党组织“五星争创”活动，制订整改提升方案，推进晋位升级。 4、严格党员发展标准，规范党员发展流程，注重把优秀人才吸收到组织中来。加强党员教育管理，增强党员组织观念和党员意识，督促按时做好党费收缴等工作；每半年组织一次机关党员先锋指数考评，认真做好低星党员整转帮扶，同时畅通党员出口，认真做好不合格党员处置工作。 5、严格执行“三会一课”制度，从严落实每月10日的机关组织生活日制度。定期组织“党性体检、民主评议”，每半年召开1次组织生活会，每年组织1次民主评议党员活动，每年至少带头讲1次党课。 6、深入开展“连心共建文明城”活动，增强基层组织服务能力，多形式开展在职党员进社区开展志愿服务；做好党员关爱工作，以老党员、困难党员群众为重点，定期走访慰问。 7、抓好班子建设，坚持民主集中制，努力完成各项工作任务。认真落实“三重一大”民主决策机制和党务公开制
度，推进依法治理，做到用制度管人管事。 8、强化党建工作场地、经费、人员保障，按标准完善党建阵地建设，定期组织活动，并明确专人做好相关活动记录。 9、加强支部党员的作风建设，开展经常性的党风廉政教育，始终坚持问题导向，深化“四风”整治，组织开展“不严不实”问题查摆和整改。对群众有较大不良反映的党员干部及时进行谈心谈话。 10、采取灵活多样的方式，将本年度工作计划目标、任务完成情况、服务承诺、党员发展、党费收缴使用等情况进行公开，并抓好督促落实。 11、注重党员的思想建设和道德实践活动，组织广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，及时宣传推广工作中的好经验好做法，培育党建工作先进典型，营造良好的党建工作氛围。 12、每年底，向上级党委进行专题述职；有条件的，试行向全体党员述职，并接受评议考核。
2017党支部领导班子抓党建工作责任清单 一、严格落实党建主体责任 (一)落实中央、省委、市委、县委基层党建工作部署要求，党组织书记要亲自研究谋划、安排部署、督促检查、组织制定本支部“基层党建推进年”各项工作分类实施方案。 (二)落实基层党建工作责任制，研究制定本支部基层党建工作责任清单，从严从实抓好基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，层层压实党建责任。 (三)落实《党(工)委(党组)书记向上级党组织报告党建工作制度(试行)等四项制度》，党委书记履行第一责任人职责，总揽统筹，推动落实，督促党委班子成员履行分管领域的管党责任，落实党委委员抓基层党建工作联系点制度，形成齐抓共管的整体合力。 (四)落实 2015 年度党委书记抓基层党建工作述职评议点评意见，研究制定整改方案，牵头完成整改任务。 (五)落实中央、省委、市委、县委关于领导班子建设规划纲要有关要求和干部配备工作要求，在局党委的领导下统筹抓好支部换届和局党委换届工作。严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境。 二、抓好“两学一做”学习教育 (六)严格按照中央、省委、市委、县委的部署要求，结合《xx县水务局“两学一做”学习教育方案》、《学习计划表》等内容，精心
安排部署，带头学习研讨，强化宣传引导，充分利用“三会一课”制度，抓好本支部“两学一做”学习教育。 (七)结合实际，深入实施“基层党组织凝聚力战斗力提升工程、党员先锋工程、领导机关、党员领导干部敢担当工程”等“三大工程”，把学习教育同“实现新跨越、争当排头兵”大讨论活动，同传承弘扬杨善洲精神，同扶贫党建“双推进”相结合，坚持边学边查边改、从严从实、分类指导，着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、能力素质不高、精神状态不佳、道德行为不端等“六种问题”，增强政治意识、党性意识、宗旨意识、发展意识、责任意识、道德意识等“六种意识”。 (八)全面完成对一些基层党组织不按期换届选举、“三会一课”制度执行不到位、党员交纳党费不规范、不坚持程序标准发展党员和党员档案管理不规范、党组织关系转接不及时等 5 项基础工作集中整治任务。 (九)正确处理“学”和“做”的关系，结合本支部实际，抓实“关键在做”，以“两学一做”学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。 三、加强组织建设 (十)严肃党内生活，严格督促各支部落实“三会一课”、民主评议党员、党费日、党员设岗定责、党员承诺、党员先锋岗、党员责任