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1"《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业位和公民都有保守（）的义务。"
A、国家秘密
B、工作秘密
C、商业秘密
D、个人隐私
标准答案：A所选答案：
2以下关于保密规章，说法错误的是（）。
A、是我国保密法律体系的主干
B、一般具有行业和地域特点
C、具有较强的实用性和可操作性
D、可以包括法律授权部门对保
密法律规定的解释
标准答案：A所选答案：
3下列国家秘密标志中，标注不正确的是（）。
A、秘密★5年
B、机密☆25年
C、绝密★启封前
D、秘密★2017年10月31日
标准答案：B所选答案：
4各机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当依照保密范围的规定及时确定密级，最迟不得超过（）。
A、7天
B、10天
C、15天
D、30天
标准答案：B所选答案：
5涉密信息系统未按照规定进行检测评估和审查而投入使用的，由保密行政管理部门责令改正，并建议有关机关、单位对（）和其他直接责任人员依法给予处分。
A、单位主要负责人
B、领导班子成员
C、直接负责的主管人员
D、保密办主任
标准答案：C所选答案：
6“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密。”这是我国（）所规定的。
A、《刑法》
B、《保密法》
C、《宪法》
D、《民法通则》
标准答案：C所选答案：
7以下不属于地方性保密法规的是（ )。
A、自治区人民政府制定的保密规定
B、国务院颁布的保密条例
C、省级人民政府制定的保密实施细则
D、直辖市人民政府制定的保密实施细则
标准答案：B所选答案：
8关于新时期的保密工作，以下说法正确的是（）。
A、科学技术相对落后会造成无密可保
B、改革开放就是一切公开
C、一般工作人员也有密可保
D、现代科技飞速发展会造成有密
难保
标准答案：C所选答案：
9《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于（）年4月29日修订通过。
A、2008
B、2009
C、2010
D、2011
标准答案：C所选答案：
10根据保密法实施条例的规定，定密授权的方式包括主动授权和（）。
A、被动授权
B、定时授权
C、单项授权
D、依申请作出授权
标准答案：D所选答案：
11法定的定密责任人，是指法律明确规定作为定密责任人的人员，即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的（）。
A、正职负责人
B、领导班子
C、保密委员会主任
D、纪委书记
标准答案：A所选答案：
12国家秘密的保密期限，除另有规定外，（）不超过二十年。
A、绝密级
B、机密级
C、秘密级
D、全部等级
标准答案：B所选答案：
13下列哪项（）不得确定为国家秘密。
A、国家事务重大决策中的秘密事项
B、国民经济和社会发展中的秘密事项
C、科学技术中的秘密事项
D、依法应当公开的事项
标准答案：D所选答案：
14移动存储介质的安全隐患不包括（）方面。
A、数据清除
B、非法侵入
C、使用保管
D、病毒传播和木马摆渡
标准答案：B所选答案：
15设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定（）国家秘密。
A、绝密级、机密级、秘密级
B、机密级、秘密级
C、秘密级
D、秘密级以下
标准答案：B所选答案：
16属于主动公开范围的政府信息，应当自该政府信息形成或者变更之日起（）个工作日内予以公开。
A、7
B、10
C、15
D、20
标准答案：D所选答案：
17按照保密法的规定，下列机关单位不可以确定绝密级国家秘密的是（）。
A、国务院办公厅
B、湖南省人民政府
C、合肥市人民政府
D、浙江省人民检察院
标准答案：C所选答案：
18
机关、单位及其工作人员履行（）情况应当纳入年度考评和考核内容。
A 、保密工作责任制
B 、保密经费落实
C 、保密承诺
D 、保密义务
19（）保密行政管理部门应当加强关键保密科技产品的研发工作。
A 、县级以上
B 、市级以上
C 、省级以上
D 、乡镇以上
20任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行（
）。
A 、考试
B 、审查
C 、学习
D 、培训
21《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》自（）起施行。
A 、40603
B 、40969
C 、41334
D 、41699
22以下说法错误的是（）。
A 、保密工作事关国家政治安全
B 、保密工作事关社会和谐稳定
C 、保密工作事关国家科技发展
D 、保密工作只关系到涉密部门23存储有涉密信息的计算机发生故障，需（）再送出维修。
A 、把存储部件拆下
B 、涉密信息删除后
C 、存储部件格式化后
D 、保密检查后
24（）地方人民政府办公厅（室）或者（
）地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行
政区域的政府信息公开工作。A 、县级以上，县级以上 B 、市级以上，市级以上 C 、省级以上，省级以上 D 、县级以上，市级以上
25机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应在（
）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。
A 、24小时
B 、48小时
C 、72小时
D 、一星期
26有关主管部门批准对外提供国家科技秘密的，应当在（
）个工作日内向同级政府科技行政管理部门备案。
A 、3
B 、5
C 、10
D 、15
27（）的保密检查是指保密检查工作的组织者要求被检查对象就某一时期的保密工作情况或某一具体事项所涉及的保密问题。
A 、突击性
B 、预知性
C 、书面形式
D 、技术性
28过失泄露国家秘密造成直接经济损失（
）百万元以上的，可定性为故意泄露国家秘密案的特大案件。
A 、一
B 、二
C 、三
D 、四标准答案：A 所选答案：
标准答案：C 所选答案：
标准答案：B 所选答案：标准答案：D 所选答案：
标准答案：D 所选答案：
标准答案：A 所选答案：
标准答案：A 所选答案：
标准答案：A 所选答案：标准答案：C 所选答案：标准答案：C
所选答案：
29不得在涉密公务活动中开启和使用手机（）功能。
A 、飞行模式
B 、位置服务
C 、下载
D 、加密
30涉密计算机要按照国家保密局发布的BMZ1-2000《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》规定设置密码，处理秘密级信息的口令长度不得少于（）个字符。
A 、6
B 、8
C 、10
D 、12
31机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持( )原则。
A 、谁使用、谁确定
B 、分级确定
C 、最大化
D 、最小化
32商业秘密应当包含（）构成要件。
A 、秘密性
B 、价值性
C 、实用性
D 、保密性
33根据涉密程度，即涉及国家秘密事项的范围、等级、数量、时效等不同，涉密岗位分为（
）类。
A 、重点
B 、核心
C 、重要
D 、一般
34在国内传递涉密载体，可以采用（）等方式。
A 、机要交通
B 、机要通信
C 、邮政EMS
D 、顺丰快递
35国家秘密不是一成不变的。国家秘密变更的内容包括（）。
A 、密级的降低或提高
B 、保密期限的缩短或延长
C 、知悉范围的缩小或扩大
D 、秘密标志的添加或删除
36国家主管部门组织的（）等国家统一考试的试题、答案和评分标准，在启用前均属于国家秘密。
A 、大学英语考试
B 、执（职）业资格考试
C 、国家公务员录用考试
D 、专业技术人员资格考试
37实现不同网络之间信息安全摆渡交换的措施主要有（
）。
A 、使用一次性光盘刻录进行信息交换
B 、使用基于移动存储介质管理、木马行为阻断、病毒查杀功能的“信息摆渡中间机”，实现不同网络专用优盘间的信息双向交换
C 、使用基于移动存储介质管理、涉密信息系统管理、光纤导入的“三合一”导入设备，实现非涉密网数据向涉密网的单向导入
D 、使用基于安全域防护的网关设备，实现秘密级涉密网与政务内网之间有条件的信息交换
38当前，境内外情报机构针对我国的主要目标包括（）。
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：BD 所选答案：
标准答案：ABCD 所选答案：
标准答案：BCD 所选答案：标准答案：AB 所选答案：
标准答案：ABC 所选答案：
标准答案：ABCD 所选答案：
标准答案：ABCD
所选答案：
A、民营企业
B、一般公民
C、我国党政军领导机关
D、国防军工科研生产单位
标准答案：CD所选答案：
39关于保密要害部门、部位的管理，正确的是（）。
A、应使用进口设备和产品
B、相关工作人员上岗前要对其进行涉密资格审查
C、可根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保
密安全装置 D、相关工作人员因履行保密义务，使相关权益受到限制的，有关机关、单位应通过适当方式给予补偿
标准答案：BCD所选答案：
40我国保密法律体系是以宪法为依据，由（）共同构成。
A、保密法
B、保密行政法规
C、保密规章
D、其他法律中涉及保密管理的法律规范
标准答案：ABCD所选答案：
41以下关于保密工作的认识，错误的是（）。
A、无密可保
B、有密难保
C、与己无关
D、加倍小心
标准答案：ABC所选答案：
42国家秘密变更的内容，包括（）。
A、定密单位的变更或注销
B、密级的降低或提高
C、保密期限的缩短或延长
D、知悉范围的缩小或扩大
标准答案：BCD所选答案：
43严禁存储载体公私混用的主要目的是（）。
A、避免将办公用存储载体错带回家造成失控
B、避免在属于私人的存储载体上拷贝上涉密信息变成涉密载体
C、避免涉密信息通过非涉密载体扩散
D、避免私用存储载体传播有害的计算机病毒
标准答案：BC所选答案：
44对于行为人的责任追究，主要包括（）。
A、诫勉谈话
B、处分
C、刑事责任
D、行政处罚
标准答案：BC所选答案：
45保密工作的基本经验是（）。
A、党管保密
B、专兼结合
C、综合防范
D、攻防一体
标准答案：ABCD所选答案：
462009年3月，中央组织部、国家保密局、人力资源和社会保障部、国家公务员局印发《关于组织开展保密承诺书签订工作的通知》，要求在全国党政机关和涉密单位组织开展保密承诺书签订工作。保密承诺书的主要内容包括（）。
A、了解并遵守各项保密制度
B、知悉并履行保密义务
C、自愿接受保密审查
D、承担法律责任
标准答案：ABCD所选答案：
47防止手机泄密的有效措施包括（）。
A、掌握安全防范常识
B、利用正规平台下载软件
C、严控系统权限
D、妥善处理旧手机
标准答案：ABCD所选答案：
48涉密人员按照涉密程度分为（）。
A、核心涉密人员
B、重要涉密人员
C、一般涉密人员
D、普通涉密人员
标准答案：ABC所选答案：
49以下属于过失泄露国家秘密案的重大案件标准的是（）。
A、过失泄露绝密级国家秘密1项以上
B、过失泄露国家秘密造成直接经济损失100万元以上的
C、泄露秘密级国家秘密7项以上并造
成严重危害后果的 D、过失泄露国家秘密对社会秩序造成严重危害的
标准答案：ABCD所选答案：
50根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”可见，商业秘密的构成要件包括（）。
A、秘密性
B、价值性
C、实用性
D、保密性
标准答案：ABCD所选答案：
51涉密人员是指接触国家秘密的人员。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
52国家秘密文件、资料可以通过普通邮政“特快专递”传送。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
53保密协议中可以约定争议解决机构，可以既约定选择仲裁机构又约定选择法院。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
54制作秘密载体，应当按照有关规定标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，编排好顺序号。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
55涉密人员因私出境应经所在单位同意，还应按照有关规定办理保密审批手续。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
56国家秘密的保密期限已满的，经定密机构审定后方可解密。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
57涉密计算机删除硬盘上的秘密信息后，可接入国际互联网。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
58
涉密人员离岗后，应当遵守脱密期管理规定，核心涉密人员脱密期3-5年，重要涉密人员脱密期2-3年，一般涉密人员脱密期1-2年。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
59涉密会议场所应该选用比较安全的无线话筒。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
60国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
61保密要害部门是指机关、单位内部集中制作、存储、保管涉密载体的专用、独立、固定场所，如机关、单位的保密室、档案室、涉密信息系统机房、涉密实验室等。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
62重点涉密人员是指产生、管理、掌握或经常接触机密级国家秘密事项以及除核心涉密人员外涉及绝密级国家秘密事项，所掌握的秘密一旦泄露，将给国家安全和利益造成重大损害的人员。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
63机密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
64对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
65手机只能通过发送信号泄密。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
66专业技术人员只有通过学习教育，增强保密认识，提高保密素质，知晓保密常识，遵循保密制度，掌握保密技能，明晰保密权责，才能保障国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私的绝对安全。
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
67单位工作人员因工作需要借阅协作范围内的绝密级图纸，该单位接待人员可电话请示有关领导同意后，为其办理借阅手续。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
68非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处两年以下有期徒刑或者拘役。
A 、对
B 、错
69保密范围定得越宽，密级越高，越有利于国家秘密的安全。
A 、对
B 、错
70绝密级事项的保密期限为25年。
A 、对
B 、错
71收发涉密载体，应当履行清点、登记、编号、签收等手续。
A 、对
B 、错
72保密要害部位是指机关、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。
A 、对
B 、错
73涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，必须严格审批后才能出境。
A 、对
B 、错
74出差时携带涉密笔记本电脑，造成涉密文件资料被盗或丢失,泄密责任人只有偷窃者。
A 、对
B 、错
75国家秘密标志由国家秘密的密级和保密期限两部分组成。
A 、对
B 、错
76涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。
A 、对
B 、错
77纸介质涉密载体应当在本机关、单位内部文印室或委托保密工作机构定点的单位制作。
A 、对
B 、错
78党政军重要机关、单位办公场所与境外驻华机构之间应保持一定的安全距离。
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：A 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：B 所选答案：
标准答案：A 所选答案：
标准答案：A
所选答案：
A、对
B、错
标准答案：A所选答案：
79将手机关机后就不会再发生泄密问题了。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
80必须将涉密存储载体上所有涉密信息全部删除后，才能够在互联网上使用。
A、对
B、错
标准答案：B所选答案：
主办：东营市继续教育协会技术支持：
2018年保密知识竞赛试题 一、填空题（每空2分，共40分） 1、涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握的人员。 2、涉密人员上岗前要经过和。 3、涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订。 4、禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递。 5、不得在连接互联网的计算机上存储、、国家秘密信息。 6、不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的、和。 7、涉密人员因公携带外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。 8、销毁国家秘密载体，应当采用或的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 9、不得在涉密计算机和非涉密计算机上使用移动存储介质。 10、使用普通传真机和一体机传输涉密信息。 11、涉密信息系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行。 12、计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为，并粘贴相关密级标识。 13、未经本单位管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。 14、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程陪同。
15、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当。 二、选择题（每题2分，共40分） 1、保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）A．确保国家秘密安全 B．便利各项工作的开展 C．既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用 D．实事求是 2、（）主管全国的保密工作。 A．国家安全部门 B．公安部门 C．中央保密委员会 D．国家保密行政管理部门 3、一份文件为秘密级，保密期限是10年，标志形式应当是（） A．秘密10年 B．秘密★ C．秘密★10年 D．秘密●10年 4、重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。 A．谁选配谁负责 B．先审后用 C．先选后训 D．边审边用 5、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并（） A．登记销毁
2018年保密知识测试试卷 单位：姓名：分数： 一、单项选择题（每题2分，共30分） 1．《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十 一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于（）年4月29日修订通过。 A. 2008 B.2009 C.2010 D.2011 2．《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密 期限，除另有规定外，绝密不超过（）年。 A.100 B.50 C.30 D.10 3．凡涉及（）内容的公文，一律不得在单位或公司的办公 自动化网上运转。 A.国家秘密 B.商业秘密 C.工作秘密 D.个人隐私 4．属于国家秘密的文件、资料和其他物品，由确定密级的（）标明密级。 A.机关、单位 B.办公室 C.主要领导 D.承办人 5．下列不属于违反保密法律应承担的责任的是（）。 A.行政责任 B.刑事责任
C.民事责任 D.党纪处分 6．个人参加会议带回的涉密文件资料应（）。 A.由个人妥善保管 B.交保密室登记管理 C.自行销毁 D.退回主办会议单位 7．机关、单位确定国家秘密的直接依据是（）。 A.国家秘密及其密级的具体范围 B.国家秘密事项一览表 C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围 D.保密法及有关规定 8．国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。 A.关系国家安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内保密 D.只限一定范围的人员知悉 9．国家秘密标志由国家秘密的标识、密级、（）三部分组成。 A.单位名称 B.电话 C.保密期限 D.联系人 10．涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门 保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点 和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。 A.上岗、在岗和离岗 B.初任、任职和在职 C.招聘、录用和解聘 D.升职、晋级 11．核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机。一般涉密场所（）。 A.禁止带入 B.限制使用 C.可以使用 D.有时限制使用 12．处理秘密级信息的口令长度不少于（）位。
2018年保密知识竞赛题 单位:姓名:得分: 一、单项选择题(每题1分,共30分) 1.国家秘密是关系国家安全和利益,(B),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A.根据实际需要确定 B.依照法定程序确定 C.按照领导的意图确定 2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、(C)都有保守国家秘密的义务。 A.国家公务员 B.共产党员 C.企业事业单位和公民 3.一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为(C)。 A.机密10年 B.机密★ C.机密★10年 4.某文件标注“绝密★”,表示该文件保密期限为(A)。 A.30年 B.20年 C.长期 5.《政府信息公开条例》于(C)正式实施。 A.2007年10月1日 B.2008年10月1日 C.2008年5月1日 D.2008年7月1日 6.我国信息公开作为一项制度建设,最早产生于(B)。 A.20世纪70年代初 B.20世纪70年代末到80年代初 C.20世纪80年代末 D.20世纪80年代末到90年代初 7.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理,(C)的方针。 A.确保国家秘密安全 B.便利各项工作的开展 C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用 8.各级机关、单位对产生的国家秘密事项,应当按照(C)及时确定密级。 A.保密法实施办法 B.保密规章制度 C.国家秘密及其密级具体范围的规定 9.信息公开的审查人员负责对信息公开的日常(A)。 A.保密审查 B.送审工作 C.程序审查 D.终审签发
10.重要涉密部门的人员选配,应当坚持(B)的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。 A.谁选配谁负责 B.先审后用 C.先选后训 11.涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并 (C)。 A.登记销毁 B.订卷归档 C.办理移交手续 12.下面属于按照解密时间确定国家秘密期限标识的是(B)。 A.5年 B.2017年1月1日 C.权威媒体正式公布 D.启封 13.国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作,由(B)管理。 A.上级机关和上级单位 B.本机关和本单位 C.同级保密行政管理部门 14.新《保密法》共有(C)。 A.五章三十五条 B.六章四十条 C.六章五十三条 15.新《保密法》规定,一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守(A)的义务。 A.国家秘密 B.党和国家秘密 C.商业秘密、工作秘密 16.新《保密法》的立法依据是(A)。 A.宪法 B.刑法 C.党和领导人的指示 17.新《保密法》第三条规定任何(C)的行为,都必须受到法律追究。 A.泄露国家秘密 B.窃取国家机密 C.危害国家秘密安全 18.处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修,现场有专门人员监督,严禁维修人员读取或复制涉密信息;确需送外维修的,应当(A)。 A.拆除涉密信息存储部件 B.对涉密信息存储部件进行加密处理 C.将涉密信息删除 19.涉密信息系统建设使用单位应当按照系统处理国家秘密信息的(C)确定系统密级,并按照相应密级信息系统防护要求进行保护和管理。
2015年执行力判断题 1、态度决定一切，如果专业技术人员工作的态度不端正，让其努力工作简直就是一种奢望。√ P9 正确 不正确 2、执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。√ P54 正确 不正确 3、技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和技术、新工艺，采用新的管理模式，改善技术创新服务的内容和形式，提高技术的创新服务能力。√ P167 正确 不正确 4、制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。√ P129 正确 不正确 5、组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。√ P147 正确 不正确 6、服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。√ P99 正确 不正确
7、专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。√P101 正确 不正确 8、社会人是指人有社会人与自然人的双重性，它是通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中形成的一系列的行为模式的人。√ P19 正确 不正确 9、只要牢固树立并努力实践为人服务的人生观、价值观，就做一名合格的专业技术人员。× P119 正确 不正确 10、对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。√ P123 正确 不正确 11、组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。√ P144 正确 不正确 12、根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。× P159 正确
2017年最新《网络安全法》知识竞赛试题及答案 一、单选题（每题2分，共26分） 1、《中华人民共和国网络安全法》施行时间_______。B A. 2016年11月7日 B. 2017年6月1日 C. 2016年12月31日 D. 2017年1月1日 2、为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、________，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进经济社会信息化健康发展，制定本法。B A. 国家利益 B. 社会公共利益 C. 私人企业利益 D. 国有企事业单位利益 3、《网络安全法》规定，网络运营者应当制定_______，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险。A A. 网络安全事件应急预案 B. 网络安全事件补救措施
C. 网络安全事件应急演练方案 D. 网站安全规章制度 4、国家支持网络运营者之间在网络安全信息____、____、____和________等方面进行合作，提高网络运营者的安全保障能力。C A. 发布收集分析事故处理 B. 收集分析管理应急处置 C. 收集分析通报应急处置 D. 审计转发处置事故处理 5、违反《网络安全法》第二十七条规定，从事危害网络安全的活动，或者提供专门用于从事危害网络安全活动的程序、工具，或者为他人从事危害网络安全的活动提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助，尚不构成犯罪的，由公安机关没收违法所得，处__日以下拘留，可以并处___以上___以下罚款。C A. 三日一万元十万元 B. 五日五万元十万元 C. 五日五万元五十万元 D. 十日五万元十万元 6、违反本法第二十二条第三款、第四十一条至第四十三条规定，侵害个人信息依法得到保护的权利的，由有关主管部门责令改正，可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处违法所得______以上______以下罚款，没有违法所
第1题、 1.涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并采取格式化硬盘的技术处理措施。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第2题、上级下发的绝密级国家秘密文件，确因工作需要，经本机关、单位领导批准，可以复印。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第3题、国家秘密事项经解密后都可以公开。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第4题、各地区、各机关、各单位应当将党政领导干部履行保密工作责任制情况，纳入领导班子和领导干部综合考核评价的内容。（判断题）（分值：2）答案：A A：对 B：错 第5题、《泄密案件查处办法》自2018年1月1日起实施。（判断题）（分值：2）答案：A A：正确 B：错误 第6题、涉密会议场所可以使用无线话筒。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第7题、只要是涉密计算机，就可以存储和处理任何密级的国家秘密信息。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第8题、机关、单位对不属于本机关、本单位产生的国家秘密，认为符合保密法有关解密或者延长保密期限规定的，应当及时解密或者延长保密期限。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错
第9题、处理涉密信息的多功能一体机可以与普通电话线路连接。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第10题、复制国家秘密载体或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件进行管理。（判断题）（分值：2） 答案：A A：对 B：错 第11题、机关、单位保密员负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第12题、绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理。（判断题）（分值：2）答案：A A：对 B：错 第13题、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议书。（判断题）（分值：2）答案：A A：对 B：错 第14题、涉密人员离岗离职应实行脱密期管理。（判断题）（分值：2） 答案：A A：对 B：错 第15题、设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。（判断题）（分值：2）答案：B A：对 B：错 第16题、机关、单位对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，可由市保密行政管理部门确定。（判断题）（分值：2）答案：B A：对B：错
【青海大学2018】《专业技术人员保密意识与常识》试卷>试卷3 及答案判断题 正确1：[2分]国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限县处级以上领导人员知悉的事项。 正确2：[2分]秘密都是暂时的、相对的和有条件的。 正确3：[2分]春秋时期，国君和卿大夫在文书上用玺印封缄以示慎重，防止传递时泄密。 正确4：[2分]“在党处在秘密状态时，党的重要主张和党员身份应保守秘密。”是中国共产党最早的保密工作规定。 错误5：[2分]解放战争时期党中央先后成立了社会部与中共中央书记处办公厅。错误6：[2分]核心涉密人员的脱密期为5至6年。 错误7：[2分]复制本机关、单位产生的涉密载体，当经制发机关、单位批准，未经批准不得复制。 错误8：[2分]将国家秘密过失泄露给不应知悉的人员，却并没有扩大国家秘密知悉范围的行为不属于泄密。 正确9：[2分]新时代形势下的“总体国家安全观”创造性地提出了富有中国特色的国家安全价值观念、工作思路与机制路径，是新时期下的“新国家安全观”。 正确10：[2分]在涉密人员上岗管理中，主要包括三个方面，即上岗审查、上岗培训、签订承诺。 正确11：[2分]复制的保密文件要采取与原件相同的保密措施。 错误12：[2分]下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级
机关、单位的定密权限，下级机关、单位应先采取保密措施，进而就可确定密级。正确13：[2分]中国共产党的保密工作可以分为新民主主义革命时期，新中国成立初期，改革开放以来的新时期三个阶段。 正确14：[2分]GSM蜂巢式通信拦截器，可以自动搜寻并接收由基地台和行动电话传送的控制和语音信号。 正确15：[2分]各级党委保密委员会办公室与各级保密行政管理部门是两个不同的机构。 正确16：[2分]秘密是指个人或组织在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。 正确17：[2分]国外黑客和间谍窃密，已经成为中国信息安全的巨大威胁。 正确18：[2分]保密文件印制过程中的废页、废料、残页、残料、校对稿、胶片、胶版等，需要保存的，应当按照国家秘密载体保密管理规定妥善保管。 错误19：[2分]携带绝密级涉密载体外出时，须经本机关、单位主要领导批准，并严密封装，至少应有两人同行。 正确20：[2分]宋朝不仅继承了前朝档案立法严苛的惩罚制度，而且还比较注重运用奖赏的办法。 单选题 D21：[2分]刘少奇同志于哪一年发表了《论公开工作与保密工作》（） A :1937年10月 B :1939年6月 C :1939年8月 D :1939年10月 B22：[2分]以下哪项不属于构成秘密的基本要素（） A :隐蔽性 B :前提性 C :莫测性 D :时间性 D23：[2分]党中央在哪里成立的负责党保密工作的中央特科机构（）
教师招聘考试试卷 （满分100分，考试时间120分钟） 一、判断题（判断下列各题的正误，并在题后括号内正确的画“√”，错误的画“×”。本大题共30小题，每小题1分，共30分） 1.在班级管理中，只要凡事都能与学生商量就是民主。（） 2.教育学的源头是教育实践，因此其内容主要是教育经验汇编。（） 3.正确的教育目的体现了教育规律，因此，教育目的与教育规律是一致的。（） 4.现场教学法是以现场为中心，以现场实物为对象，以学生活动为主体的教学方法。（） 5.医生在做复杂的外科手术时，他只注意到了病人的患病部位和自己的手术动作，与手术无关的其他人和物便落在了他的意识中心之外。这体现了注意的指向性。（） 6.对一般平行四边形有关内容的掌握影响菱形的学习，属于自上而下的垂直迁移。（） 7.气质没有好坏之分，不决定学生是否品学兼优。（） 8.根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，未成年人的年龄是18周岁以下。（） 9.我国颁布的《中华人民共和国教师法》为维护教师的社会地位提供了基本的法律保障。（） 10.舒茨提出了人际需要的三维理论。（） 11.启发式教学给学生提供似懂非懂、一知半解，同时渴望解决，并通过努力能够解决问题的学习过程，有极大的优越性。（） 12.在研究性学习中，学生是学习活动的主体，教师则需承担学习的组织者、支持者以及控制者的角色。（） 13.教师的习惯、知识、情绪等往往成为影响教学执行力的外部因素。（） 14.教学设计的依据主要有以下四个方面：现代教育观念；课程与教学理论和学习理论；系统科学的原理与方法；教学的实际情况。（） 15.形成性测验是指在教学过程中实施的测验，注重的是学生学习成绩的等次，而不是评定学生是否达到规定的教学目标，其检测结果可为教师和学生提供反馈信息。（） 16.定势对问题解决的影响都是不好的。（） 17.由于初中生意志发展不够完善，加上情绪活动两极性的特点，他们往往比高中生在行动上更加盲目和冲动。（） 18.学习中的负迁移就是逆向迁移。（） 19.教师对学校或者其他教育机构做出的处理不服的，可以向当地人民政府提出申诉。（） 20.学校允许分设重点班和非重点班。（） 21.能力的发展与知识的掌握、技能的形成是不同步的。（） 22.几十名年龄和知识水平相近的学生编成班级就是班集体。（）
2018年保密知识竞赛题 单位：姓名：得分： 一、单项选择题（每题1分，共30分） 1.国家秘密是关系国家安全和利益，（ B ），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A.根据实际需要确定 B.依照法定程序确定 C.按照领导的意图确定 2.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（ C ）都有保守国家秘密的义务。 A.国家公务员 B.共产党员 C.企业事业单位和公民 3.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（ C ）。 A.机密10年 B.机密★ C.机密★10年 4.某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（ A ）。 A.30年 B.20年 C.长期 5.《政府信息公开条例》于（ C ）正式实施。 A.2007年10月1日 B.2008年10月1日 C. 2008年5月1日 D. 2008年7月1日 6.我国信息公开作为一项制度建设，最早产生于（ B ）。 A.20世纪70年代初 B.20世纪70年代末到80年代初 C.20世纪80年代末 D.20世纪80年代末到90年代初 7.保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理，（ C ）的方针。 A.确保国家秘密安全 B.便利各项工作的开展 C.既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用 8.各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（ C ）及时确定密级。 A.保密法实施办法 B.保密规章制度 C.国家秘密及其密级具体范围的规定 9.信息公开的审查人员负责对信息公开的日常（ A ）。 A.保密审查 B.送审工作 C.程序审查 D.终审签发 10.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（ B ）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。 A.谁选配谁负责 B.先审后用 C.先选后训 11.涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（ C ）。 A.登记销毁 B.订卷归档 C.办理移交手续 12. 下面属于按照解密时间确定国家秘密期限标识的是（ B ）。 A.5年 B.2017年1月1日 C.权威媒体正式公布 D.启封 13.国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作，由( B )管理。 A.上级机关和上级单位 B.本机关和本单位 C.同级保密行政管理部门 14. 新《保密法》共有( C )。 A.五章三十五条 B.六章四十条 C.六章五十三条 15. 新《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守 ( A )的义务。 A.国家秘密 B.党和国家秘密 C.商业秘密、工作秘密 16. 新《保密法》的立法依据是( A )。 A.宪法 B.刑法 C.党和领导人的指示 17.新《保密法》第三条规定任何( C )的行为，都必须受到法律追究。
建设合理正确的流程，是执行力提升的基础和保障 利益是人们通过社会关系表现出来的共同需要错误 三、判断题(每题1 分,共20 题) 41、态度决定一切，如果专业技术人员工作的态度不端正，让其努力工作简直就是一种奢望。√P9 42、执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。√P54 43、技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和技术、新工艺，采用新的管理模式，改善技术创新服务的内容和形式，提高技术的创新服务能力。√P167 53、制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。√P129 59、组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。√P147 41、服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。√P99 55、专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。√P101 44、社会人是指人有社会人与自然人的双重性，它是通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中形成的一系列的行为模式的人。√P19 45、只要牢固树立并努力实践为人服务的人生观、价值观，就做一名合格的专业技术人员。×P119 46、对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。√P123 47、组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。√P144 48、根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。×P159 49、授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。√P7 50、良好的沟通不是改善工作氛围的重要途径，也不是执行的基础。×P85 51、组织关系是指组织人员在组织中的地位和相互关系，如组织的机构设置以及管理权限划分。√P145 52、培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。×P37 54、尽管创新的成功率较低，但成功后可赢得的社会效益却极为可观。√P97 55、学习能力是指专业技术人员获取、掌握知识、方法和经验的能力，包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。√P72 56、人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一部分人，着重强调人力资源的质量。√ 57、再造是指重新设计和安排组织的整个管理过程，使之合理化。√P47 58、执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁，是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。√P5 60、古典组织理论家根据传统观点建立了官僚主义结构，并把它看成是组织结构的典范。√P159 41、离开学习谈执行力，只能是一时之效，没有持久之功。对正确 42、2012年发布的《国家基本公共服务体系“十二五”规划》是我国第一部国家基本公共服务总体性规划，首次明确了我国公民有权享受政府提供的基本公共服务项目和标准。正确 43、根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。不正确 44、创新服务力的方法，主要有逆向思维法、稽核问题表法、发散思维法和辩证思维法。不正确 45、协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。不正确 46、服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。正确 47、爱岗敬业是指做一天和尚撞一天钟甚至“只做和尚不撞钟”的工作态度。不正确
2018年保密知识最新测试卷
2018年保密知识测试卷 1. 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。 2. 绝密级国家秘密载体不得携带出境。 3.制作涉密载体，应标明密级，注明保密期限、制作数量及编号。 4 收发涉密载体，应当履行（清点、登记、编号、签收等）手续。 5 涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并采取（拆除信息存储部件）的安全技术处理措施。 6. 涉密人员不得在手机中存储（核心涉密人员）的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。 7. 承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是定密流程中第一个环节工作的执行者。 8. 涉密人员有（）的权利。 A 参加保密教育培训 B 行使保密监督 C 获得补偿 D 要求配备保密设施设备 9. 国家秘密的变更指的是（密级、保密期限、知悉范围）的变更 10. 10.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机, 一般涉密场所限制使用手机。 二单选 1 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国
实行（）保护。 A 最高密级分级 B 最低密级等级 C 平均密级分级 D 最高密级无差别答案：A 10..泄露秘密级国家秘密情节轻微的,可以酌情免于或者从轻给予行政处分 11国家秘密的密级分为( )。 A、绝密、机密、秘密三级 B、绝密和机密两级 C、秘密和机密两级答案：A 12违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当( )。 A、追究刑事责任 B、进行批评教育 C、给予党纪、政纪处分答案：A 13. 国家秘密不得在与国际互联网连接的计算机和信息系统中处理、存储、传递,但可以在单位内部非涉密计算机上处理、存储、传递。14定密工作程序为:由( )对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由( )审核批准并承担( )。 A 承办人定密责任人法律责任 15处理涉密信息的多功能一体机（）普通电话线路连接。连接后，（）将涉密信息传输到公共通信网络上，或被境外情报机构远程控制。 A 不能与不会 B 可以与会 C 不能与可能 D 可以与不会答案：C 16 涉密场所中连接互联网的所有的计算机上不得配备、安装和使用摄像头等视频、音频输入设备。 17省直某机关厅长李某工作调动,按规定应对其所使用和保管的文
2018年保密知识测试卷 1. 涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。 2. 绝密级国家秘密载体不得携带出境。 3.制作涉密载体，应标明密级，注明保密期限、制作数量及编号。 4 收发涉密载体，应当履行（清点、登记、编号、签收等）手续。 5 涉密计算机改作非涉密计算机使用，应当经过机关、单位批准，并采取（拆除信息存储部件）的安全技术处理措施。 6. 涉密人员不得在手机中存储（核心涉密人员）的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。 7. 承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是定密流程中第一个环节工作的执行者。 8. 涉密人员有（）的权利。 A 参加保密教育培训 B 行使保密监督 C 获得补偿 D 要求配备保密设施设备 9. 国家秘密的变更指的是（密级、保密期限、知悉范围）的变更10. 10.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机, 一般涉密场所限制使用手机。 二单选
1 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。 A 国家公务员 B 共产党员 C 企业事业单位和公民答案：C 2一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A 机密10年B机密★C机密★10年答案：C 3 国家秘密的保密期限届满的，自行（）。 A 变更B公开 C 解密 4.传递绝密级国家秘密载体的途径是（）。A．只能通过机要通信传递B．必须通过机要通信、机要交通或派专人传递C．只能专人直接传递答案：B 5. 违反《保密法》的规定，（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A、故意B、故意或过失C、过失答案：B 6国家秘密的保密期限，除有特殊规定外，( )。A、绝密级事项不超过二十年，机密级事项不超过十年，秘密级事项不超过五年 B、绝密级事项不超过十年，机密级事项不超过五年，秘密级事项不超过一年 C、绝密级事项不超过三十年，机密级事项不超过二十年，秘密级事项不超过十年答案：C 7涉密计算机安装从互联网下载或来历不明软件存在的泄密隐患主要是：（）A、被植入“木马”窃密程序B、死机C、盗版危害答案：A 8以下不属于移动存储介质的是涉密计算机
执行力判断题 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
2015年执行力判断题 1、态度决定一切，如果专业技术人员工作的态度不端正，让其努力工作简直就是一种奢望。√ P9 正确 不正确 2、执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。√ P54 正确 不正确 3、技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和技术、新工艺，采用新的管理模式，改善技术创新服务的内容和形式，提高技术的创新服务能力。√ P167 正确 不正确 4、制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。√ P129 正确 不正确 5、组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。√ P147 正确 不正确 6、服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。√ P99 正确 不正确
7、专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。√P101 正确 不正确 8、社会人是指人有社会人与自然人的双重性，它是通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中形成的一系列的行为模式的人。√ P19 正确 不正确 9、只要牢固树立并努力实践为人服务的人生观、价值观，就做一名合格的专业技术人员。× P119 正确 不正确 10、对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。√ P123 正确 不正确 11、组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。√ P144 正确 不正确 12、根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。× P159 正确
2018保密知识测试 一、是否题 1、国家保密行政管理部门与中央有关机关就制定某行业或领域保密事项范围达成一致后，由中央有关机关结合业务工作实际，对本行业、本领域符合保密法关于国家秘密基本范围和密级规定的事项进行调研，充分听取有关业务部门，特别是从事涉密业务部门的意见，通过座谈会、论证会等形式，组织实际工作者及有关专家学者进行评估论证，组织起草本行业、本领域的保密事项范围。（）（分值：1 得分：1用户作答：A ） A．对 B．错 2、国家保密行政管理部门和中央有关机关认为保密事项范围草案成熟的，可以联合印发，也可以单独以中央有关机关文件形式印发。（）（分值：1 得分：1用户作答：B ） A．对 B．错 3、修订保密事项范围，经国家保密行政管理部门与中央有关机关商议一致后立即启动。保密事项范围的修订，可以采取个别条款修订或者目录调整的方式，也可以采取全面修订的方式。（）（分值：1 得分：1用户作答：A ） A．对 B．错 4、机关单位在定密过程中，主要依据本行业、本领域保密事项范围。同时，对可能产生的其他工作方面的国家秘密事项，如组织、人事、纪检监察等相关工作中的国家秘密，也需要对照相关领域保密事项范围进行定密，不能仅局限于在本行业、本领域保密事项范围中“对号入座”。（）（分值：1 得分：1用户作答：A ） A．对 B．错 5、机关单位在涉密岗位确定、保密要害部门部位确定、涉密信息系统分级、涉密工程确定、涉密会议活动确定、信息公开与对外提供资料保密审查、密级鉴定、泄密案件查处等工作中，要依据相关保密事项范围的规定进行。（）（分值：1 得分：1用户作答：A ） A．对 B．错 6、如果机关单位发现同一事项在不同保密事项范围中均有规定，但密级、保密期限和知悉范围互不相同的，应当先按照规定密级较低的保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉
保密知识培训讲稿 案例一： 麻痹的代价 一辆东风牌平头卡车疾速而过，后车厢被苫布包裹得严严实实。坐在副驾驶座位上的中年男子叫赵委，他是K 市军工企业Kw厂的保卫干部，此次奉命到南方押运一批密品，这次到南方提货，一路上马不停蹄，没机会欣赏沿途风光，吃不好、睡不香。坐惯了办公室的他，真有点吃不消了。 司机老王盯着前方，手里握着方向盘，强打着精神。赵委有点不放心了。心想，现在这帮司机都是“耗子给猫做三陪——赚钱不要命”的主儿，休息叉不太好，交通肇事就是这么发生的。他对老王说：“王师傅，你不是疲劳驾驶吧？我在保卫处这么多年。尽强调安全了，咱们可要安全第一啊！实在累了就歇会儿”。老王转过头看了他一眼，眼里流露出一丝不安。他犹豫了一下说：“好，那咱们就找个地方歇一会儿。” 看着远处闪动的灯火，两个人睡着了，不知过了多久，两个人终于醒了，‘走了几个小时后。他们又停车休息了一次。清晨5 点，他们在一个叫甘舵的小镇停了车。赵委的目光呆住了。原本用苫布裹得严严实实的车厢，顶部赫然出现了一个大窟窿，货被偷了！他动作敏捷地爬上车一看，窟窿有一米见
方，一清点，缺了两箱货！苫布是被人割开的，货物显然不是颠丢的。 “军事秘密，这可是军事秘密啊！身为保卫干部他深知此事非同小可。赵委跳下车，对正在往车上爬的老王说：“不要动那个窟窿，保持原样！”赵委慢慢走到路边，缓缓地掏出手机…… 远在西北的Kw厂知道密品丢失了！随后消息被迅速上报到有关部门！当地公安部门立即展开寻找和调查工作。国家保密局责成K 市所属的G 省保密局立即调查此事。经检查发现，Kw厂在这次押运密品的行动中，从一开始就没有严格执行密品押运的有关规定，未对密品押运采取安全保密措施。 出事原因： 第一，该厂未按密品押运的有关规定使用集装箱式货车，而只是租用普通的东风牌敞篷卡车； 第二，厂方未对押运人员进行严格的事前保密教育，有关保密事项押运人员不甚了了； 第三，押运人员保密意识淡薄，疏忽大意。此外，该厂在事件发生后，虽然向当地公安机关报了案，但未能严格执行泄密报告制度，没有及时向省市保密部门汇报。面对保密部门的询问，KW厂领导追悔莫及，无言以对。
2015年执行力判断题1、态度决定一切，如果专业技术人员工作的态度不端正，让其努力工作简直就是一种奢望。√ 2、执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。√ 3、技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和技术、新工艺，采用新的管理模式，改善技术创新服务的内容和形式，提高技术的创新服务能力。√ 4、制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。√ 5、组织创新服务力，是指通过调整和变革组织结构及管理方式，使其能够适应外部环境及组织内部条件的变化，从而提高组织服务力。√ 6、服务力，是指组织通过服务满足服务对象需求的能力。√ 7、专业技术人员创新服务力，是指专业技术人员完成创新服务任务、达到创新服务目标所必备的各项主观条件的整合体，是专业技术人员在社会实践中创造性劳动的本领。√ 8、社会人是指人有社会人与自然人的双重性，它是通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中形成的一系列的行为模式的人。√ 9、只要牢固树立并努力实践为人服务的人生观、价值观，就做一名合格的专业技术人员。× 10、对于技术开发来说，最重要的创新保护机制是知识产权制度；对于观念创新服务力来说，最重要的保护是允许探索、允许失败。√ 11、组织目的也是一个组织的要素。所谓组织目的，就是组织所有者的共同愿望，是得到组织所有成员认同的。√ 12、根据组织创新理论，专业技术人员是否有优秀的工作表现，应由专业技术人员负责。×30、组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。√ 31、执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进，以及责任的具体落实。√ 32、发散思维法又称类比思考法、类比创新法、提喻法、比拟法、分合法、举隅法、集思法、群辩法、强行结合法、科学创造法。× 33、执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。√ 34、管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称。√ 35、组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。√ √、观念创新的本质在于超越，在于对原有观念的突破。36． 37、组织执行力是组织各项能力的单一性表述。× 38、2012 年发布的《国家基本公共服务体系“十二五”规划》是我国第一部国家基本公共服务总体性规划，首次明确了我国公民有权享受政府提供的基本公共服务项目和标准。√ 39、价值观是对事物的判断、评价以及自身的行为取向、态度和目标追求。√ 40、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。× 41、困难不能作为不执行的理由，相反，困难正是执行过程中需要克服的障碍。√ 42、沟通就是相互之间的交流，沟通机制就是一种交流的制度，人们可以通过思想、语言、身体等多方面建立沟通机制。√ 43、组织文化与组织精神文明重在建设，贵在坚持、重在积累。√ 44、服务的最终的质量与效果如何，不用取决于专业技术人员的服务意识和责任意识。√
1.执行力简单来说就是（）。 (单选 ) A行动力 B战斗力 C经营能力 D应变能力 2.（）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。 (单选 ) A既定执行力 B应变执行力 C办事执行力 D应变执行力 3.合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。 (单选 ) A全员性 B系统性 C操作性 D可量化性 4.把事做对指的是执行的核心流程中的（）。(单选 ) A人员流程 B战略流程 C 运营流程 D决策流程 5.把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单选 ) A人员流程
B战略流程 C 运营流程 D决策流程 6.（）是指对环境和流程变化应激反应。 (单选 ) A责任心 B创造力 C专业能力 D应变能力 7.（）是指要以服从为天职。 (单选 ) A服从法则 B目标法则 C冠军法则 D裸奔法则 8.（）是指做自己擅长的，上帝助你成功。 (单选 ) A服从法则 B目标法则 C冠军法则 D裸奔法则 9.（）是指在过程中动态矫正，先开枪再瞄准。 (单选 ) A服从法则 B目标法则
C速度法则 D裸奔法则 10.()包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。 (单选 ) A工作计划系统 B信息沟通系统 C企业的培训和发展系统 D决策系统 11.影响员工执行力的因素不包括（）。 (单选 ) A观念要素 B责任划分 C能力要素 D环境要素 12.企业要建立执行力（）系统，落实责任，准确的奖惩机制，资源调配。 (单选 ) A保障 B决策 C管理 D启动 13.执行力的流程不包括（）。 (单选 ) A人员流程 B战略流程 C运营流程
年保密知识竞赛试题 一、填空题（每空分，共分） 、涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握的人员。、涉密人员上岗前要经过和。 、涉密人员脱离涉密岗位前，必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订。 、禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递。 、不得在连接互联网的计算机上存储、、国家秘密信息。 、不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的、和。 、涉密人员因公携带外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。 、销毁国家秘密载体，应当采用或的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 、不得在涉密计算机和非涉密计算机上使用移动存储介质。、使用普通传真机和一体机传输涉密信息。 、涉密信息系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行。 、计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为，并粘贴相关密级标识。 、未经本单位管理部门批准，不得自行对涉密计算机进行格式化并重装操作系统。 、涉密办公自动化设备现场维修时，应由有关人员全程陪同。 、存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密，就应当。 二、选择题（每题分，共分） 、保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（） ．确保国家秘密安全 ．便利各项工作的开展 ．既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用 ．实事求是 、（）主管全国的保密工作。 ．国家安全部门 ．公安部门 ．中央保密委员会 ．国家保密行政管理部门 、一份文件为秘密级，保密期限是年，标志形式应当是（） ．秘密年 ．秘密★ ．秘密★年 ．秘密●年 、重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。．谁选配谁负责 ．先审后用 ．先选后训 ．边审边用 、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的国家秘密载体全部清退，并（） ．登记销毁 ．订卷归档 ．办理移交手续 ．不一定办理移交手续