组工干部试题(答案)
一、填空题：25分（每空1分）
1.党的十八大报告提出的三型政党内容是建设学习型、(服务型)、创新型的马克思主义执政党。
2.习近平在2013年全国组织部长会议上强调，建设一支宏大高素质( 干部 )队伍,确保党始终成为坚强领导核心。
3.党的群众路线教育实践活动全程要贯穿照镜子、（正衣冠）、洗洗澡、治治病的总要求。
4.公司党委“三心主题”是指强化核心、（服务中心）、凝聚人心。
5.公司2013年工作思路是指强基础、稳规模、严管理、转作风、坚定不移地走（内涵式提效发展）之路。
6.公司党委“三级联创”主要内容是党委创五型、支部争六好、党员（夺七星）。
7.公司班子建设“三领工程是”指学习领航、领导领跑、（工作领先）。
8.2013年，公司党委开展了万名党员（十路聚财创效）活动，充分调动了广大党员立足岗位，节支创效的工作热情。
9. 发展党员执行坚持标准、（保证质量）、改善结构、慎重发展的十六字方针。
10.入党（志愿书）、入党和转正申请、自传、政审材料等要及时存入本人人事档案，或建立党员档案，由所在党委保存。
11.管理人员选拔主要采取（组织推荐）、竞聘上岗、公开招聘等方式进行。
12.“双考”中对领导干部考评内容包括德、能、勤、绩、廉、（学）六个方面表现情况。
13.各单位及公司机关党政一把手外出，由公司（党委书记或总经理）签批。
14.提拔干部对在民意测评中，不称职票超过10% （含10%）的要（缓议）。
15.在干部管理中组织部必须建立（电子）信息和薄卡信息，便于工作中查阅。
16.连续无故旷职（15）天或1年内累计无故旷职30天以上，立即解聘干部身份，停发工资，按长旷人员通知本人，如返岗，按工人岗位安排工作；不返岗，依据相关规定解除劳动关系。
17.为进一步加强公司人才队伍建设，公司实施了煤海铁军、青春建功、（技术创新）人才队伍“三项工程”。
18.破格晋升高级工程师的学历要求：具有全日制大专学历，从事专业工作需（16）年；后取得大学专科学历，从事专业工作需20年。
19.我省从2011年要求所有专业技术人员参加（继续教育知识更新）培训，此培训是申报上一级职称的重要条件。
20.晋升政工系列职称的人员必须是直接从事（思想政治）工作的人员。
21.申报政工专业职务评定的政工人员必须参加由当年省政工职评办组织的政工（专业）考试和外语考试。
22.机构编制管理包括职能管理、机构管理和（人员编制）管理三个方面内容。
23.为了保证机构编制实行集中统一管理，基层组织部门在执行过程中应以正规的（编制）文件为准，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。
24.退休年龄的界定：以本人档案中（最早）表记载为准。
25.干部的聘用条件要求签定（无固定）期限劳动合同。
二、选择题：25分（每题1分）
1.公司的矿工精神是（ B ）
A.不畏艰难、自强不息
B.跪着采煤、站着做人
C. 艰苦奋斗、开拓创新
D.特别能吃苦、特别能战斗
2.提出“支部建在连上”这一重要建党原则的是（ B ）
A．列宁 B.毛泽东 C.邓小平 D.江泽民
3. 党支部委员会一般设（ C ）
A.组织委员、宣传委员、统战委员
B.组织委员、宣传委员、保卫委员
C.组织委员、宣传委员、纪律检查委员
4.支部党员大会一般（ A )召开一次，可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会次数，无特殊情况，一般不推迟召开。
A.每季度
B.每个月
C.半年
5.支部党员大会讨论重大问题需要表决时，到会有表决权的党员人数必须符合规定人数，不少于有表决权人数的( B )，少数服从多数。
A.二分之一
B.三分之二
C.五分之四
6.以下会议不属于“三会一课”范围的是（ C ）。
A.支部委员会
B.党小组会
C.民主生活会
D.支部党员大会
7.党员如果没有正当理由，连续（ B ）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
8.发展对象入党时应有（ B ）名正式党员为入党介绍人。
A.1
B.2
C.3
9.党员预备期满，具备条件的，可以按期转正，但是需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过（ B ）
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
10.未来10年，实行发展党员总量控制, 全国党员数量年均净增( B )左右。
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
11.选拔初级正职应在初级副职岗位工作（ B ）以上。
A.1年
B. 2年
C. 3年
D.5年
12.提拔干部公示期应为（ C ）天。
A.3
B.5
C.7
D.10
13.干部任免表时间填写正确的是（ D ）
A.1963、05
B. 1963.5
C.1963年5月
D.1963.05
14.党委会上拟任人选得到的同意票超过应到会成员的（ B ）以上方可任职。
A.三分之二
B.半数
C.四分之三
15.“两定一清”是指（ B ）、清理不合理用工。
A .定机构、定编制 B.定岗、定编 C.定岗、定员 D.定编、定员
16.今年进一步缩减干部编制工作目标是精减（ C ）。
A.2%
B.3%
C.5%
D.10%
17.科级干部到退管科工资待遇不包括（ D ）。
A.效益工资
B.增效分成工资
C.提效率增效益奖
D.安全奖
18.中专毕业，从事思想政治工作（ D ）年以上，担任助理政工师4年，可破格申报政工师职称。
A.12
B.16
C.17
D.20
19.在工程技术岗位工作，后取得大学专科学历毕业（ B ），可申报技术员职称。
A.当年
B.满1年
C.满2年
D.满3年
20.推荐教授级高级政工师必须具（ B ）以上学历。
A.研究生
B.本科
C.专科
D.中专
21.外语、计算机考试成绩达到省内通用标准的，在评聘副高级职称时，成绩( B )有效。
A .一直 B.两年 C .三年
22.编制申请报告包括哪些内容？( A )
A. 机构的职能、岗位的职责、工作量、基本概况
B. 岗位的职责、工作量、基本概况
C. 机构的职能、工作量、基本概况
D.机构的职能、岗位的职责、基本概况
23.单位机构编制申请报告要以什么文件形式上报？（ D ）
A.组织部
B.党委
C.行政
D.党政联合
24.女同志要解聘干部按工人身份办理退休，要提前（ A ）年办理解聘手续。
A.1
B.2
C.3
25.技术津贴的审批条件，全日制大中专院校毕业生及聘任干部，具有专科学历，参加工作满（ B ）年的，每人每月享受20元。
A.16
B.18
C.21
三、判断题：10分（每题1分）
1.入党积极分子确定为发展对象后，要进行不少于8课时的集中培训。（×）
2.对发展对象要在所在单位和居住社区进行公示，对所反映出的问题，要及时调查核实。（√）
3.入党志愿书可以由发展对象本人用钢笔、碳素笔或圆珠笔填写。（×）
4.党员的党龄，从支部大会通过为预备党员之日算起。（×）
5.召开领导干部民主生活会时，党政主要领导有一人缺席都不能召开。（√）
6.基层单位的组干、劳资和供应初级正职，由基层党委提出人选，公司书记办公会研究决定。（×）
7.科级干部到退管科的，不能享受职称待遇，也不能再晋级职称。（×）
8.男满55周岁、女满50周岁并长期从事专业技术工作的可以外语、计算机免试。
（√）
9.某人有政工师职称，因工作需要调到工程技术岗位，在调到技术岗位满一年后，可申报同级改职晋升工程师职称。（×）
10.全日制统招毕业生在工人岗位，可按晋职的条件晋升相应专业的职称，职称审批后，只具备专业技术职务资格，不享受相应待遇。（√）
四、问答题：40分（每题8分）
1.民主生活会的主要程序有哪些？
答：（1）确定中心议题。（2）认真抓好学习。（3）广泛征求意见。（4）打请示报告。（5）发出会议通知。（6）撰写发言材料。（7）正式开会（之前要邀请过双重组织生活领导参加、包括组织部、纪委）8）、会后工作。按时报送材料。及时通报情况。抓好整改落实。
2.简述提出入党申请到接收为预备党员的主要程序？
答：接收预备党员的程序和先后顺序：本人提出入党申请→支部讨论通过→确定培养人→对积极分子进行培养、教育、考察→确定为发展对象→短期培训→公示→政治审查（征求党内外群众意见、各部门、社区意见）→确定入党介绍人→召开支部大会进行票决→组织员谈话→党委（总支）审批→入党宣誓。
3.选拔干部主要考察的内容有哪些？
答：以业绩为核心内容进行全面考察。主要内容是：个人德能勤绩廉学，考察对象道德品行情况、履行岗位职责的情况、工作目标任务的完成情况、承担经济指标的实现情况、廉洁自律情况等等。
4.基层初级管理人员调整程序有哪些？
答：①基层党委研究确定拟调整人选。
②以党委文件形式向公司组织部报请示。
③公司组织部审查资质。
④审查同意后，基层按相关程序进行考核，召开党委会研究任职决定。
⑤上报任职文件，办理科级干部任免协审表。
5.申报高级政工师职务的条件是什么？
答：中专毕业后从事思想政治工作30年以上或大专毕业后从事思想政治工作20年以上，具有地（市）级以上思想政治工作荣誉两项，男45周岁以上；女42周岁以上，任政工师职务满5年以上；大学本科毕业，但任政工师职务5年以上。
五、综合题：30分（本题为参考题，不计入考试
总分）
假如对你进行提拔考察，请从组织部门的角度，以你的综合能力和工作表现为素材（重
点是近年来的工作表现），写一个干部考察材料。要求：内容要真实，条理要清晰，画像要准确，要有优点和不足,格式要符合组织部规范要求，字数控制在300至500字。
（标题）关于×××同志考察材料
（正文）
第一部分：考察对象的简历情况。即考察对象的姓名、现任职务、性别、籍贯、民族、出生年月、参加工作时间、入党时间、任现职时间等。
第二部分：考察对象的德才表现。一般是，第一段反映干部的思想政治素质、政治表
现，第二段、第三段反映干部的组织领导能力、业务水平、工作实绩、事业心责任感等，
最后一段是反映干部敬业精神、廉洁自律、群众威信等。
第三部分：考察对象的主要缺点或不足。
第四部分：民主测评和民主推荐情况。有干部考察表的这部分可省略不写。 第五部分：落款。考察组或考察人名称、考察时间。 考察人：×××、××× ××××年××月××日