刀具管理规定
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刀具安全管理规定
1 目的
为有效规范刀具的申购、领用、保管、回收等程序,确保刀具的安全使用,特制定本规定。
2 范围
3 定义
刀具:a)因工艺文件要求,现场用于切割零部件、导线、返修产品等工序的刀片、美工刀、手术刀等。
B)用于剪切包装绳、胶布等使用到的剪刀。
4 职责
4.1技术研发部门职责
4.1.1负责新工艺或工艺更改所需使用刀具的确定,尽量采用制造部准许使用刀具范围内的刀具,特殊需要时必须与安全管理人员商议。
4.2生产运营经理职责
4.2.1负责对刀具申购、请领单进行审批;
4.2.2负责督促检查现场刀具使用情况;
4.2.3.负责支持解决刀具管理工作中遇到的困难方面问题。
4.3 综合经理职责
4.3.1负责对现场刀具的总体使用情况进行监督检查;
4.3.2负责对违规使用刀具员工的考核单提出意见和批示。
4.4安全管理组职责
4.4.1负责刀具的申购、验收、贮存、保管与发放;
4.4.2负责对刀具的领用单进行审核;
4.4.3负责对刀具的发放进行监督检查;
4.4.4负责对现场刀具的使用情况进行检查,并对不安全使用情况进行纠正、通报和考核;
4.4.5负责监督车间对损坏的刀具进行统一回收处理情况。
4.5采购部门职责
4.5.1负责刀具的采购。
4.6 车间主管职责
4.6.1 负责制定月度刀具需求计划;
4.6.2负责领取、发放刀具;
4.6.3负责指导员工安全使用刀具;
4.6.4负责对现场使用的刀具进行监督保管、回收等;
4.6.5通过采取替代、变换工艺等措施,尽量减少刀具的使用量或尽量使用安全性较高的刀具。
5 管理流程图(见附件一)
6 管理内容与方法
6.1配备原则
6.1.1 配备刀具用品需按需配备,杜绝浪费,确保安全、质量可靠;
6.1.2 刀具用品必须根据工作性质和工作任务,对不同工种发放不同的刀具用品。
6.2 发放对象
刀具用品发放对象主要如下:
a) 从事切割零部件、导线、返修产品等工序员工;
b) 从事拨线、剪线、剪切包装绳等工序员工;
c) 其他所需刀具员工。
6.3 申购
6.3.1各车间制订月度刀具需求计划(附件二),,由辅助仓管员汇总统一申购; 6.3.2生产采购员在采购刀具时,要确保刀具具备相应产品合格证,并经安全管理组人员验收合格后入库。
6.4 领取与分发
6.4.1 各车间根据月度刀具需求计划,填写物品请领单(附件三),报安全管理员处审核,并由生产运营经理进行审批后,到安全管理组辅助仓库进行刀具领取;
6.4.2各车间/班组按照月度刀具需求计划对员工进行刀具分发,也可以根据实际需求在月度刀具需求计划基础上做适当调整;
6.4.3各车间/班组分发刀具时要认真填写刀具用品发放/回收记录表(附件四),并在每月初三个工作日之内向安全管理人员提供上月刀具用品回收/发放记录表。
6.5 保管与使用
6.5.1 安全管理组辅助库为刀具存放点,仓管员要合理设置刀具存放区域;
6.5.2各车间内所有刀具要采取“分散存放,集中管理”的原则进行管理;
6.5.3各车间要对所有刀具进行专人保管、专人负责;
6.5.4各车间/班组要合理安排刀具存放的区域,并将存放刀具的柜子或区域进行落锁保管,由统一的保管人进行保管,使用人者不得随意将刀具借予他人使用;
6.5.5车间主管/班组长要指导员工正确使用刀具,并定期检查刀具安全使用情况,一旦发现员工在进行的工作任务中出现刀具使用不安全情况时立即进行纠正或考核;
6.5.6车间内领取的刀具不得移作他用或领而不用,使用前,要保证刀具表面清洁无裂痕、划痕、毛刺、断裂等外伤;
6.5.7 员工下班后要妥善保管好自己的刀具,确保刀具安全存放。
6.6 回收
6.6.1 刀具出现破损、磨损、腐蚀等其它非正常使用情况时,保管人员要及时向车间主管申请维修或更换,保管人员如要将旧刀具换新刀具时,须将旧刀具进行回收,并将回收情况填写在刀具用品发放/回收记录表内(附件四),各车间要在每月初三个工作日之内向安全管理人员提供上月刀具用品回收/发放记录表和回收的旧刀具;
6.6.2 员工调离工作岗位时,应将所使用的刀具全部交回,并将回收情况填写在刀具用品发放/回收记录表内(附件四)。如本人留用或丢失,要折价进行赔偿。
7 检查与考核
7.1综合管理部门和生产运营部门不定期对制造部区域内刀具使用情况进行检查和纠正;
7.2对存在使用非准许使用的刀具或使用破损、残缺、不完整的刀具现象时,对直接责任人扣10分绩效,连带责任人扣5分绩效;
7.3对无刀具发放、回收记录表或记录表填写不规范者扣3分绩效;
7.4对多次违规使用非准许使用的刀具或使用破损、残缺、不完整的刀具人员进行换岗或辞退。
8记录