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2021年四川自考人力资源开发与管理川大版

2021年四川自考人力资源开发与管理川大版
2021年四川自考人力资源开发与管理川大版

第一章人力资源开发与管理概述

(第一节)人力资源概述

资源分为:自然资源、经济资源、信息资源、人力资源。其中人力资源被称为第一资源

人劳动能力是人自然属性和社会属性综合体现

人力资源状况好坏应从其数量和质量两个方面来衡量

人力资源绝对数量构成:

1、适龄就业人口:处在劳动年龄内,正在从事社会劳动人口,它占据人力资源大某些,可称为“

2、未成年就业人口

3、老年就业人口

4、求业人口

5、就学人口

6、处在劳动年龄之内,正在从事家务劳动人口

7、处在劳动年龄之内,正在军队服役人口

8、处在劳动年龄之内其她人口

从数量上看影响人力资源数量因素重要有四个方面:

1、人口总量及其现生产状况

2、人口年龄构成

3、人口迁移

4、社会和经济发展状况

人力资源质量:是人力资源所具备体质,智力,知识和技能水平,以及劳动者劳动态度和价值观等方面状况。

人力资源开发目在于提高人力资源质量

人力资源性质:

1、生命周期性

2、能动性

3、再生性

4、增值性

5、社会性

人口资源:指一种国家或地区锁拥有人口总量,重要体现为人口数量,是一种最基本底数

劳动力资源:是一种国家或地区具备劳动力人口总称,是人口资源中拥有劳动能力那一某些人16-60

人力资源:是一种国家或地区可以作为生产要素投入到社会经济活动中,为社会创造物质财富和精神文化财富劳动人口

人力资本:舒尔茨以为是体当前人身上技能和生产知识存量。人力资本是劳动者身上所具备两种能力,一是先天遗传,个人与生俱来,二是后天获得,通过个人努力通过学习形成

(第二节)人力资源管理内涵和功能

人力资源管理特点:

1、人力资源管理综合性

2、人力资源管理实践性

3、人力资源管理整体性

4、人力资源管理社会性

人力资源管理与老式人事管理区别:

1、管理内容不同

2、管理性质不同

3、在组织中地位不同

人力资源管理功能:

1、吸取:运用科学办法引入最适合岗位人选

2、保持:即创造适合员工发挥其积极性、积极性、创造性工作条件,通过培训实现再社会化

3、发展:通过教诲、培训、训练促使员工知识、技能及综合素质得到提高

4、评价:对员工工作成果、劳动态度、技能水平等做出全面考核和鉴定

5、调节:通过奖罚、辞退、晋升、调动等办法,使员工技能水平和工作效率达到岗位规定

人力资源管理内容:

1、选人:①选取适当选人者②选人要遵循一定程序③能岗匹配

2、育人:①组织要有育人意识②要建立有效员工哺育系统:理解育人需求、实行、考核、应用③组织

育人要有针对性

3、用人:①知人善任②充分授权③科学勉励

4、留人:①待遇留人②感情留人③事业留人

(第三节)当代人力资源管理演进与发展

当代人力资源管理演进与发展

1、产业革命阶段(18世纪末至19世纪初):是人力资源管理萌芽时期

2、科学管理阶段(19世纪末至19):泰罗(科学管理之父)、法约尔(管理过程理论之父)、韦伯(组

织理论之父,经济人

3、人际关系阶段(19至第二次世界大战):梅奥,社会人

4、行为科学阶段(第二次世界大战至20世纪70年代):马斯洛、赫兹伯格、麦格雷戈、威廉大内

5、人力资本管理阶段(20世纪70年代以来)

6、当代人力资源开发与管理

人力资本理论奔腾背景:

1、20世纪50年终舒尔茨创立人力资本理论,全面运用到公司管理中

2、计算机技术、当代通信革命

3、系统科学与管理学结合

老式人事管理阶段进入到人力资本管理阶段特性:

1、组织文化成为重要组织行为理念

2、人力资本经营

3、组织系统建设与人力资源管理结合

当代人力资源开发与管理面临挑战:

1、全球化

2、迎接新技术

3、变化管理

4、开发人力资本

5、成本抑制

当代人力资源开发与管理发展趋势:

1、由资源型管理向主体型管理演变

2、由雇佣型向合伙型转变

3、由静态型向动态型转变

4、由老式督导型管理向科学督导型管理转变

5、由老式方略型勉励向战略型勉励转变

第二章人力资源战略与规划

(第一节)人力资源战略概述

人力资源战略定义:

舒勒和沃克:程序和活动集合,通过人力资源部门和直线管理部门努力来实现公司战略目的,并以此来提高公司当前和将来绩效及维持公司竞争优势

库克:员工发展决策以及对员工具备重要和长期影响决策

科迈斯和麦吉阿:公司慎重使用人力资源,协助公司获取和维持其竞争优势

李佑颐:人力资源战略是依照公司战略来制定人力资源管筹划和办法

盖勇:公司依照内部、外部环境分析,确立公司目的,从而制定出公司人力资源管理目的

普遍以为人力资源战略是一种职能战略,从属于组织战略

人力资源战略特性:

1、总括性

2、指引性

3、民主性

人力资源战略类型:

1、建立在雇主—员工互换关系基本上人力资源战略:①积累性战略②效用型战略③协助型战略

2、建立在雇主监督—控制员工绩效基本上人力资源战略:①引诱战略②投资战略③参加战略

戴尔和霍德以为人力资源战略重要实现四种目的:承诺、贡献、组合、能力

(第二节)人力资源战略分析

人力资源战略因素分析:

1、外部环境:①政治法律环境②社会文化环境③经济环境④科学技术环境⑤人口环境⑥行业环境

2、组织构造:①金字塔式②扁平金字塔式③网络化联合

3、内部环境:①既有组织人力资源状况②组织战略③组织文化④组织其她部门

人力资源战略过程:

1、战略准备阶段:

①收集信息:1、设计合理调查表2、选取恰当调核对象3、采用恰当调查办法(观测法、实验法)

②分析信息:SWOT分析(由旧金山大学管理学专家80年代提出)

2、战略制定阶段:

①制定人力资源战略:1、主题必要明确 2、目的可以衡量 3、目的有明的确现期限 4、目的具备挑

战性,又要有可行性

②人力资源规划:操作要点:1、可行性 2、有关性 3、可操作性

③制定人力资源管理政策

3、战略实行阶段

4、战略控制阶段:

①拟定衡量原则:定性指标与定量指标。

定性衡量原则涉及6方面:1、战略内部各某些内容互相统一 2、战略与环境保持平衡 3、战略执行中评估其风险性 4、战略在时序上相对稳定性 5、战略与资源之间匹配性 6、战略在客观上具备可行性和可操作性

定量衡量原则:劳动生产率、人均产量、工时运用率、培训费用、培训成绩、辞职人数、工资等

②衡量人力资源战略实行成果

③评价工作绩效

④战略修订

(第三节)人力资源规划概述

人力资源规划定义:

广义:人力资源规划就是指“预测将来组织任务和环境对组织规定,依照组织任务和环境对组织规定而制定人力资源管理行动方针过程”

狭义:人力资源规划是指依照组织战略目的和外部环境变化,合理分析和预测组织对人力资源需求和供应状况,并依照这些制定出相应筹划,以保证组织在恰当时候获得恰当数量、质量和构造人力资源,满足组织和个人需求

人力资源规划狭义定义涉及三个含义:

四川2019年4月自考03893工程建设法规试题及答案

G019·03893(专卡) 绝密★考试结束前 四川省2019年4月高等教育自学考试 工程建设法规 课程代码:03893 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡指定位置上作答,答在试卷上无效。 3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共15小题,每小题1分,共15分,在每小题列出的 备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1合同当事人依法行使不安抗辩权的直接法律后果是 A.解除合同 B.终止合同 C.中止履行合同 D.恢复履行合同 2.根据《城乡规划法》。核发乡村建设规划许可证的部门是 A.市、县人民政府城乡规划主管部门 B.乡、镇人民政府 C.市、县级人民政府 D.村民委员会 3.在缔约过程中,受要约人大对要约的主要条款部分同意,部分作出变更的答复, 性质上是 A.部分承诺 B.承诺

C.拒绝承诺 D.新要约 4.根据《建筑法》,下列关于施工企业承揽工程的说法正确的是 A.施工企业可以允许其他企业使用自己的资质证书和营业执照 B.施工企业应当拒绝向其他企业转让资质证书 C.施工企业在施工现场所设项目管理机构的项目负责人可以不是本单位人员 D.施工企业由于不具备相应资质等级只能以其他企业名义承揽工程 5.在正常使用条件下,房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程的最低保修期限为 A.2年 B.3年 C.5年 D.设计文件规定的该工程的合理使用年限 6.根据《关于禁止串通招标投标行为的暂行规定》,下列属于投标人之间串通投标的是 A.投标者之间内部竞价,内定中标人,然后再参加投标 B.投标者以行贿的手段谋取中标 C.投标人以低于成本的报价竞标 D.招标者向投标者泄露标底 7.下列关于机械设备出租单位安全责任的说法,正确的是 A.出租的机械设备可以没有生产许可证和产品合格证 B.出租机械设备时可以不配备齐全有效的限位等安全装置 C.出租机械设备时不必对机械设备的安全性能进行检测 D.禁止出租检测不合格的机械设备

工商企业管理本科自考课程

工商企业管理本科自考课程 一、工商企业管理本科自考课程代码及名称03709马克思主义基本原理概论 04183概率论与数理统计(经管类) 04184线性代数(经管类) 00154企业管理咨询 00067财务管理学 00149国际贸易理论与实务 00151企业经营战略 00150金融理论与实务 00152组织行为学 00054管理学原理 00051管理系统中计算机应用 00052管理系统中计算机应用 11390工商企业管理实习5 06999毕业论文 00055企业会计学 00145生产与作业管理 00144企业管理概论 00009政治经济学(财经类) 00058市场营销学

00246国际经济法概论 二、自考课程设置 必考课程14门,共74学分;选考课程0门,共0学分;加考课程6门,共34学分 1、港澳考生可不考001课程,但须加考231课程。 2、工商企业管理、工商管理、企业管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程,已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。 3、本专业仅接受国家承认学历的本科(或以上)毕业生申办毕业 三、自考报读要求 本专业主要是为培养和造就适应社会主义市场经济需要,能在各类企业或相应部门独立从事管理工作的高层次专门人才。要求应考者努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,遵守法律、法规,具有良好的思想品德。 四、自考报名报考条件 中华人民共和国公民,以及港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认本科学历。

四川大学自考本科怎么样

四川大学自考本科怎么样? 2015年四川大学自考本科和四川长江职业学院 联合开办了双证自考本科学制模式,学生可以选择成教专科为基础考取四川大学的自考本科学历,三年时间就能拿取四川大学的自考本科学历证书,成绩优异者可以申请学士学位证书。 需要注意的是四川大学的自考本科专业的学生在校期间参加我校成人高等教育大专学历学习(毕业颁 发四川长江职业学院大专学历),同时套读由四川大学高教自考的本科学习(毕业颁发四川大学自考本科毕 业证书)。这样的学习模式时间短,效率快,通过率高。

参加双证自考本科的学生在四川长江职业学院校本部学习,享有和统招生同样的教学资源和师资力量。学校的自考是大家俗称的小自考,学生可以选择学校报名,在校全日制学习,由专业老师,资深教授辅导,部分科目免考,校考与国考相结合,简单很多。相对社会在职自考简单容易通过。 在我国现今的教育学历证书中也唯有自考学历证书能和统招学历相提并论,在社会上的认可度也是非常之高的。

2015年四川长江职业学院自考本科开设了:会计、金融、工程造价管理、建筑工程管理、计算机信息管理、市场营销、人力资源管理、电子工程(汽车电子)、环境艺术。 学生家长可以抽出一点时间来我校参观了解,学院周边毗邻成都大学,四川师范大学,学术氛围浓厚,环境对孩子的成长也是很重要的一个因素,家长们不可忽视。 四川大学的自考本科其实并不难,只要你认真学习看书自考本科就是非常容易了。 如果你在高考中落榜了,不要灰心,高考这座残酷的独木桥不一定适合所有人,可以选择自考学习走属于自己的路。同学家长们可以到学校(成都市成洛路828号)参观咨询,也可以选择在线咨询我们联系人:曾老师

四川师范大学成都学院软件工程试题续

一单项选择题 1(A )是为了确保每个开发过程的质量,防止把软件差错传递到下一个过程而进行的工作。 A质量检测B 软件容错C 软件维护D 系统容错 2 “软件危机”是指( C ) A计算机病毒的出现B利用计算机进行经济犯罪活动 C软件开发和维护中出现的一系列问题D人们过分迷恋计算机系统 D3 DFD中的每个加工至少需要( B ) A 一个输入流 B 一个输出流 C 一个输入或输出流 D 一个输入流和一个输出流 4OO方法建模不需要建立以下哪种模型(C )。 A.对象模型B.功能模型C.数据模型D.动态模型 5 UML是软件开发中的一个重要工具,它主要应用于哪种软件开发方法( C )。 A.基于瀑布模型的结构化方法。B.基于需求动态定义的原型化方法。 C.基于对象的面向对象的方法。D.基于数据的数据流开发方法。 6 按照层次来划分,UML的基本构造块包含:视图图和(B)。 A)功能模型B)模型元素C)示例D)视图元素 7测试的关键问题是( D ) A 如何组织对软件的评审 B 如何验证程序的正确 C 如何采用综合策略 D 如何选择测试用例 8 程序的三种基本控制结构的共同特点是(D) A.不能嵌套使用B只能用来写简单程序C.已经用硬件实D.只有一个入口和一个出口12 程序的三种基本控制结构是(C)。 A)数组递推排序B)递归递推迭代C)顺序选择循环D)过程子程序分程序 13 传统的详细设计的工具主要包括(A)。 A)程序流程图B)数据结构设计C)模块和接口D)DFD图 14 从测试阶段角度,测试正确的顺序是(A),同时给出所选择的正确策略含义和被测对象的 什么?①单元测试②集成测试③系统测试④验收测试 A)①②③④B)②①③④C)③②①④D)③①②④ 15 从事物的组成部件及每个部件的属性,功能来认识事物这种方法被称为( A)的方法 A面向对象B面向数据C面向过程D面向属性 16 单元测试的测试对象是(B)A系统B程序模块C模块接口D系统功能 17 对象的三要素是(C)。 A)窗口、事件、消息B)窗口、数据、动作C)属性、方法、事件D)数据、函数 18 对象模型技术是1991年由Jame Rumbaugh等5人提出来的,该方法把分析收集到的信息 构造在对象模型动态模型和功能模型中,将开发过程分为系统分析系统设计(A)和实现4个阶段。A)对象设计B)类的设计C)模块设计D)程序设计 19 对象实现了数据和操作的结合,使数据和操作(C)于对象的统一体中。 A.结合B.隐藏C.封装D.抽象 C20 对象是面向对象开发的基本成分,每个对象可用它的一组(A)和它可以执行的一组操作来定义。A.服务B.参数C.属性D.调用 22 根据用户在软件使用过程中提出的建设性意见而进行的维护活动称为(C ) A纠错性维护B适应性维护C改善性维护D预防性维护 23 黑盒测试侧重于( A )。 A.软件的整体功能B.有关代码的知识C.以上都是D.以上都不是

自考工商管理大专有哪些科目

自考工商管理大专有哪些科目 本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信 息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理 与实务。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理 专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论, 通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。 如何充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略,这些都是工 商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息 系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研 究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、 计算机程序设计、数据库原理与应用等。 此外,除了常规的课堂教学,该专业还有很多外出实习、实践的机会,如:进行社会调查,到企业进行管理实习,或为地方中小企 业提供管理咨询等。通过理论联系实际,让学生在掌握管理学、经 济学基本原理的基础上,进一步锻炼实际工作的能力。 在工商企业管理专业的学习和应考过程中,应本着先打基础,然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。第一阶段 应首先进行政治理论课的学习,包括“马克思主义哲学原理”、 “邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思

成都地区主要高校目录表格

成都地区主要高校目录表格 2012年版本成都市区(无规则排名) 四川大学(望江校区)成都体育学院 四川大学(华西校区)成都信息工程学院网络商学院 四川大学华西青羊校区四川管理职业学院(成都校区) 四川大学网络教育学院成都第五冶金职工大学(跳蹬河校区) 西南财经大学(光华校区)成都第五冶金职工大学(水碾河校区) 西南交通大学(九里校区)成都广播电视大学 西南民族大学成都广播电视大学直属郭家桥分院 电子科技大学(沙河校区)成都广播电视大学财经管理学院 电子科技大学九里堤校区成都广播电视大学信息管理学院 西华大学(人南校区)成都广播电视大学信联创学院 四川师范大学(狮子山校区)四川省成都市财贸职业高级中学 四川师范大学电影电视学院(金牛校区)成都交通学校 四川音乐学院(成都校区)成都市文化艺术学校 四川广播电视大学成都市现代职业技术学校 成都工业学院【电子高专】成都市职工大学 成都理工大学成都中山职业技术学校 成都师范学院【教育学院】(人南校区)四川省工贸学校 成都师范学院【教育学院】(白果林校区)四川省人民医院护士学校 成都中医药大学(成都校区)四川省运动技术学院 成都医学院(天回校区)西部信息工程学院 成都职业技术学院(成都校区)成都发动机公司职工大学 成都飞机工业公司职工工学院 温江区(无规则排名) 西南财经大学(柳林校区)四川管理职业学院(温江校区) 四川交通职业技术学院成都东星航空旅游专修学院【四川航空学院】成都中医药大学(温江校区)成都农业科技职业学院 成都师范学院【教育学院】(温江校区)四川商务职业学院 成都嘉华建筑专修学院四川艺术职业学院 成都广播电视大学高级技工学院四川农业大学(成都校区) 成都嘉华建筑专修学院 龙泉驿区(无规则排名) 四川大学职业技术学院成都航空职业技术学院 四川师范大学(成龙校区)四川天一学院 四川师范大学文理学院(东校区)四川国际标榜职业学院 成都大学四川烹饪高等专科学校 四川大学附设华西卫生学校四川财经职业学院 成都中医药大学附属医院针灸学校四川省卫生学院 成都信息工程学院(龙泉校区)四川省卫生学校 成都航天职业技术学校(龙泉校区)西南财经大学天府学院(龙潭校区)

四川师范大学成都学院经管系考核制度

四川师范大学成都学院经济与管理系学生干部考核制度一.考核目的: 为了更好地加强对本系学生干部自身的管理,提高学生干部的积极性,发挥更高的工作效率,做到对全系学生干部的管理有明确依据,特根据《四川师范大学成都学院学生管理规定》及《四川师范大学成都学院学生干部考核制度》制定《四川师范大学成都学院经济与管理系学生干部考核制度》。二.考核组组成人员:团总支书记副书记学生会主席副主席团总支学生会组织部。三.考核对象:经济与管理系团总支学生会全体干部各行政班团支部干部班委干部。 四.考核时间:每学期考核一次,在本学期期末进行评分。五.考核等级:65分以下为不合格65分以上为合格85 分以上为优秀。六.考核规则:每位学生干部原始分为75,按以下条例相应加减分数。评分在65 分以下者 为不合格,免去相应学生干部职务,由表现好的同学接任,评分在65 分以上者为合格,可继续担任职务;评分在80 分以上为优秀,可作为评优或升职的重要标准之一。 七.考核标准: (一)思想道德(10 分)采用逐渐法,每位干部干事的满分为10 分,参考以下条例,酌情扣分,扣完为止。 1、有不热爱祖国的行为。(扣2 分) 2、不讲文明、不尊师重教、随意说脏话。(扣2 分) 3、不热爱集体、不关心班级。(扣1 分) 4、不遵守学院规定,穿背心,拖鞋随意进入公共场所。(扣2 分) 5、扰乱课堂秩序。(扣2 分) 6、不爱护公务、随意吐痰、乱扔垃圾。(扣1 分) (二)工作态度(20 分)采用逐减法,每位干部,干事的满分为20 分,参考以下条例,酌情评分,扣完为止。 1. 工作期间能经常向上级领导汇报工作,交流思想。(3 分) 2. 例会制度 (1)每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作,且记录内容充实。(2 分) (2)每次例会不得迟到,早退和无故缺席。(迟到或早退两次视作缺席一次)。(迟到或早退一次扣1 分,无故缺席扣5 分。) (3)请假必须以书面形式为准(口头请假无效),3次请假作为1次缺席,3 次缺席作为自动辞退。(4)每次会议记录必须每月上交一次,由组织部及办公室检查。(1 分) (5)会议记录必须内容准确,不可乱写记录。(1 分) 3. 值班制度 (1)值班人员按照值班表认真做好值班工作,担负起责任。(2 分) (2)值班人员必须正确登记值班情况,以便随时检查值班情况。(1 分) 3)值班人员无故不值班,如发现三次作自动辞职处理。 (无故不值班一次扣五分)三)工作计划的考核(15 分) 采用基本分加减法,基本分7 分 1. 每学期无工作计划(扣5 分) 2. 团总支学生会所有干部要在学期开始前针对自己所在部门,职务,根据本部的实际情况制定出可行计 划。(1~5 分) 3. 各干部要求严格按照工作计划开展本学期工作。(1~5 分)(四)工作总结的考核 采用基本分加减法,基本分7 分 1. 每学期无工作总结(扣5 分) 2. 每学期末团总支学生会所有干部必须要在学期结束前针对自己所在部门,职务,根据自己在本部的工作 情况上交一分总结。(1~5 分)

工商企业管理自考资料

企业管理概论 第一章对企业的基本认识 1、企业:指适应市场需要以获取盈利、实行自主经营、自负盈亏依法独立享有民事权利并承 担民事责任的商品生产和经营组织。 2、企业的类型: A:按生产资料所有制的性质分:①公有制企业、②非公有制企业 B:按企业所属行业分:①农业企业、②工业企业、③商业企业等 C:按企业使用的主要经营资源分:①劳动密集型企业、②资金密集型企业、 ③技术密集型企业、④知识密集型企业。 D:按企业规模分:①大型企业、②中型企业、③小型企业 E:按企业组织形式分:①简单综合性企业、②简单专业化企业、③多元专业化企业、 ④跨行业综合性企业。 F:按市场类型分:①商品市场、②金融市场、③技术市场 G:按企业运用的主体技术分:①传统技术企业、②高新技术企业 3、企业集团具有以下明显的特点: ①具备一个实力雄厚、对集团成员企业具有控制力和影响力的核心企业; ②组织结构具有层次性,一般分文核心层、紧密层、半紧密层和松散层四个层次 ③多渠道影响和控制成员企业,以资产联结为主。 分类:产品辐射型、多元复合型、项目成套型、经营服务型、出口导向型。 4、企业经营方式:是指处理企业资本所有者与企业经营者之间经济关系的方式,亦称企业资产经营形式。就国家与国 有企业之间的关系而言,经营方式就是指通过规范国有资产所有者代表机构与国有企业之间责、权、利关系所确立的企业经营管理国有资产的责任制形式。 5、企业资本所有权与经营权相分离,两权分离是企业经营方式改革的基本理论依据之一。 两权分离的根本原因:①是企业生产技术与经营管理的复杂化; ②是公司制的企业组织形式及其股权的分散化。 第二章企业管理的基本理论与一般方法 1、企业管理的二重性:①社会化大生产和生产力相联系的自然属性一般职能; ②同生产关系和社会制度相联系的社会属性,特殊职能。 2、企业管理的职能: A基本职能:①一般职能(合理组织生产力的职能);②特殊职能(维护生产关系的职能)。 B具体职能:①计划、②组织、③用人、④指挥、⑤控制 3、企业管理的任务: ①、必须始终把经济取得的成就放在首位; ②、使工作富有活力,并使员工取得成就; ③、履行社会责任。 4、企业管理的内容: A纵向看:①经营战略、决策与计划管理(高层管理); ②专业管理(中层管理); ③作业管理(基层管理)。 B横向看:①技术开发管理、②生产管理、③物资供应管理、④市场营销管理、 ⑤财务管理、⑥人力资源管理等。 5、企业管理的方法论基础:①系统论、②信息论、③控制论 6、企业管理的一般方法: ①按照管理者与被管理者之间相互作用的方式分:①行政方法、②经济方法、 ③法律方法、④教育方法

个案社会工作考试重点全归纳(川师大自考)

一、 名词解释 1、个案社会工作:是由专业社会工作者通过直接的、面对面的沟通方式,运用有关人和社会的专业知识和技术,对 个人或家庭提供心理调整和环境改善等方面的支持和服务。P6 2、转案:是指社会工作者将本机构接受服务的案主转由本机构的其他社会工作者继续提供服务的过程。P97 3、非直接式会谈:即案主的自我陈述。这是资料收集中最常用的一种方法,它允许案主以自己的方式、步骤讲述自己的故事。P102 4、直接式会谈:是指社会工作者事先准备好一系列的问题表,从开始提问到最后结束都严格地按照既定的步骤进行,这样问题就不会出现遗漏。P103 5、观察:是对资料的直接感知与记录。P103 6、非参与观察:是指社会工作者完全以局外人的身份观察案主的活动。P103 7、结案:是指社会工作者为终止和案主的专业关系所做的一切准备工作。P115 8、联系人:是指社会工作者充当联系案主和社区各种资源的纽带。P113 9、使能者:是指社会工作者协助案主发掘自身的能力或资源,使案主自身产生改变,以完成协议中所规定的任务。P113 10、个案社会工作的专业关系:社会工作者和案主之间建立起来的一种工作关系,它通过双方内心感受与情绪的动态交互反应,从而协助案主解决问题,提高案主的个人能力。P124 11、接纳:是指在双方交流与沟通时,社会工作者持有不作任何判断的态度。P130 12、期望:是指一种预期或希望,希望自己的行为付出(通常为爱的表示)能够得到某种形式的行为反应。P131 13、同感:也叫同理心,是准确地感知他人内在的参考架构和一直持续的情绪要素,好像是他人,但没有失去“好像”这种情况。P133 14、真诚是指工作者在和案主建立的专业关系中一直保持着开放和诚实的态度。P133 15、一致:则指工作者作为专业人员的真实的自我价值观,与案主沟通的内容和行为举止要保持一致。P133 16、情感转移:又称转移反应,是指案主将早年情绪生活经验里对某一个特定的个人(通常是父母,但并不一定)的特殊感受或反应,投射到社会工作者身上,把他当作案主早年情绪生活经验中的某一特定个人一样看待。P139 17、反情感转移:社会工作者将以往的经历及与他人的关系中产生的感受和情感转移到案主身上。P141 18、沟通:是双方当事人(一个或多个)借助语言或非语言符号彼此互相交换观念、感受、态度、资料、情感等内容的双向互动过程。P148 19、个案工作的访视:在个案社会工作的实施过程中,为了了解案主的有关情况,社会工作者常常需要到案主的家庭、学校、单位或所在社区拜访有关人员,这种专业性的访问称作个案工作的访视。P162 20、人在情境理论:该理论认为个案社会工作是关于人的工作,应注重于研究案主的环境及社会环境间各要素的关系,即人在情境。P176 21、反映沟通动力技术:又称反映讨论。是指运用评语、提问和解释等技术来探讨案主的处境和心态的过程。P187 22、危机调适:是指对危机状态下的个人、家庭或团体提供一种短期治疗或调适的过程。P194 23、正增强法:在某行为发生之后给予奖励性刺激,以增强或维持某一理想的行为。P214 24、示范法:又称观察学习、模仿学习。是以某人或某团体的行为作为一种刺激(示范),使案主接受近似的想法和态度,并采取相类似的行为。P219 25、自我实现:是指对天赋、能力、潜力等的充分开拓和利用。P230 26、自我概念:是人在内心深处关于自己的形象,是人对自己的看法和评价。P230 27、比较中心:这是一个由个人对外部环境的认识和由心理需求而产生的理想图象之间加以比较的场所。P246 28、拒绝放弃:是指即使在案主主动希望工作者放弃努力时,仍然不放弃,仍然对案主改变自己的能力抱有信心。P254 29、次系统:在家庭系统中,根据功能、世代的不同分成若干个较小的单位,叫做次系统。 30、边界:家庭作为一个系统有其自身的界线,使它与周围的环境区别开来。 31、家庭系统的弹性:是指家庭的适应与转变能力。P294 32、家庭重塑:它是运用戏剧的形式把个人的家庭生活史重演出来,使案主可以认识过去一直影响着他的某些家庭经验。P318 33、自我环:即工作者利用戏剧的形式去帮助个人认识和整合自我的不同部分。P319 二、单选 1、个案社会工作的方法最早产生于早期的宗教慈善救济。

课程编码为04762的金融学概论-试卷2及答案(2017年4月)

课程编码为04762的金融学概论 试卷2(2017年4月) 1.我国最早的货币金属是 [ ] A. 金 B. 银 C. 铜 D. 铁 2.在金融学中,一般把纸币和存款货币统称为 [ ] A. 实物货币 B. 金属货币 C. 信用货币 D. 现代货币 3. 以存放款、贴现等多种业务形式与国民经济各部门所进行的借贷行为被称为 [ ] A. 银行信用 B. 商业信用 C. 消费信用 D. 国家信用 4. 信用工具最早的形式是 [ ] A. 口头承诺 B. 书面凭证 C. 收借条 D. 账簿 5.决定和影响利率的因素很多,但______是决定利率的基本因素。 [ ] A.平均利润率 B.经济周期 C.经济政策 D.物价水平 6. 认为利息实质上是利润的一部分,是剩余价值特殊转化形式的经济学家是 [ ] A.凯恩斯 B.杜尔阁 C.马克思 D.俄林 7. 国家信用中的内债主要采取的形式是 [ ] A.政府债券 B.借贷 C.企业债券 D.票据 8. 金融工具、金融市场、金融机构和有关的规则四个方面就构成了 [ ] A.金融体系 B.金融学 C.金融工具 D. 金融部门 9. 目前一些经济发达国家以证券交易方式实现的金融交易,已占有越来越大的份额,人们把这种趋势称为 [ ] A.资本化 B.市场化 金融学概论试卷第1页(共10页)

C.证券化 D.电子化 10. 在物价不跌的条件下,要保持实际利率不变,应把名义利率 [ ] A.调低 B.调高 C.保持不变 D.与实际利率对应 11. 资金盈余部门将钱交给金融中介机构,再由金融中介机构融通给资金短缺部门,这种方式称为 [ ] A.间接金融 B.直接金融 C.中介参与 D.国家融资 12. 长期资金市场又称为 [ ] A.初级市场 B.货币市场 C.资本市场 D.次级市场 13. 下列不属于初级市场活动内容的是 [ ] A.发行股票 B.发行债券 C.转让股票 D.增发股 14. 根据一定的信托契约原理组建的代理投资制度是 [ ] A.公司型基金 B.封闭型基金 C.平衡型基金 D.契约型基金 15. 中国工商银行、中国银行、中国建设银行和中国农业银行这四家的经营性质属于 [ ] A.国有商业银行 B.政策性银行 C.股份制商业银行 D.中央银行 16. 支付系统按功能可分为小额支付系统和大额支付系统。下面属于小额支付系统的是 [ ] A.证券交易 B.黄金交易 C.外汇交易 D.消费者交易 17.下列关于初级市场与二级市场的关系论述正确的是 [ ] A.初级市场是二级市场的前提 B.二级市场是初级市场的前提 C.没有二级市场不影响初级市场的存在 D.没有初级市场二级市场仍然可以运行 18. 下列不属于负债管理理论缺陷的是 [ ] A.提高融资成本 B.增加经营风险 金融学概论试卷第2 页(共10 页)

电子系第学期课表

电子系-学年第学期课表

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班级:2009级自动化(47人) 节(时间) 星期 1~~2节3~~4节5~~6节7~~8节9~~10节 8:30—10:10 10:25—12:00 14:30-16:10 16:25-18:00 19:30-21:30 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 注: 《自动化专业综合设计》在第2-4周由系上统一安排后下发。 教务处 2012年9月1日

班级:2009级电子信息工程汽车电子技术方向(67人) 节(时间) 星期 1~~2节3~~4节5~~6节7~~8节9~~10节 8:30—10:10 10:25—12:00 14:30-16:10 16:25-18:00 19:30-21:30 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 注:《汽车电子专业综合设计》在第2-4周由系上统一安排后下发。 教务处 2012年9月1日

班级:2009级电子信息工程工民电方向(66人) 节(时间) 星期 1~~2节3~~4节5~~6节7~~8节9~~10节 8:30—10:10 10:25—12:00 14:30-16:10 16:25-18:00 19:30-21:30 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 注:《电子信息工程专业综合设计》在第2-4周由系上统一安排后下发。 教务处 2012年9月1日

班级:2010级电信(电子机械工程)(65人) 节(时间) 星期 1~~2节3~~4节5~~6节7~~8节9~~10节 8:30—10:10 10:25—12:00 14:30-16:10 16:25-18:00 19:30-21:30 星期一 机械设计基础 1-17周张祖媛 3506 概率统计 1-17周 郑鹏社 2A104 星期二电力电子技术 1-18周贺蓉 3506 形势与政策 1-16周双周高雪莲 3506 星期三 工程力学 1-18周胡文绩 3506 工程力学 1-18周胡文绩 3506 星期四 电力电子技术 单周 1-18周贺蓉3506 概率统计 1-17周 双周郑鹏社 2A104 机械设计基础 单周 1-17周张祖媛 3506 星期五 专业英语 1-18周刘丁 2A202 嵌入式系统设计 1-18周龚明茂 3506 注:《机械设计基础课程设计》由系上统一安排后下发。 教务处

2018年四川师范大学心理学考研招生简章

权威师资 优质教学 https://www.doczj.com/doc/ef4033753.html, 第 1 页 2018年四川师范大学心理学考研招生简章 2018年四川师范大学心理学学硕备考正在火热进行中,哪些内容是各位小伙伴最想了解的呢?今天,博仁考研老师为同学们分享一下四川师范大学心理学考研招生简章,仅供2018级心理学考研学子参考。 第一章 总则 第一条 学校全称为四川师范大学,英文译名为sichuan normal university ,学校代码为10636。 第二条 学校地址 我校现有狮子山校区、成龙校区、东校区3个校区。具体地址如下: 1.狮子山校区:成都市锦江区静安路5号 2.成龙校区:成都市龙泉驿区成龙大道二段1819号 3.东校区:成都市龙泉驿区洪河中路351号 第三条 我校是四川省人民政府举办的全日制综合性公办省属重点大学。学校以本科生教育和研究生教育为主的普通高等学校。 第四条 我校攻读硕士毕业生在校修读期间,修完培养计划所列课程并经考试(考核)成绩合格,由四川师范大学颁发《四川师范大学研究生毕业证书》,研究生毕业生经学校学位评定委员会审议通过,授予《硕士学位证书》。 第二章 组织机构 第六条 学校设立研究生招生工作领导小组,全面负责并协调研究生招生录取工作。招生工作领导小组由学校校长、分管招生工作的校长、纪委(监察处)等有关职能部门主要负责人组成。组长由校长担任。 第七条 学校研究生院是组织和实施学校研究生招生录取工作的职能部门,具体负责学校研究生招生与录取的日常工作。 第八条 学校设立由纪委(监察处)和其它相关职能部门负责人组成的招生录取工作信访及违规举报接待组,负责监督招生录取政策的贯彻执行,切实维护考生和学校的合法权益,对招生录取过程中的各种违纪、违规与违法案件提出处理意见或建议,并对处理结果予以公示。 第三章 招生计划 第九条 学校依据国家下达的招生规模,以社会需求、办学条件为主要依据,编制学校各专业招生人数,由研究生院提出建议方案,报学校审定。并经四川省教育考试院、教育部审核通过,同时,在教育部指定的考生报名网站“中国研究生招生信息网”,向社会公布。 第四章 报名

工商管理专业考研可以考哪些专业.doc

工商管理专业考研可以考哪些专业 工商管理专业考研方向 工商管理专业考研方向1:企业管理 专业介绍: 企业管理专业是一门运用管理学、经济学、心理学等相关理论,以现代企业管理理论与应用为研究对象,培养具有坚实的企业管理理论基础、较强的企业管理技能、能胜任各类工商企业管理工作的高级应用型人才的一门学科。 培养目标: 1.全面掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理,坚持四项基本原则,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品德优良。 2.具有扎实的现代管理理论与经济理论基础,能够胜任现代企业管理理论研究或从事企业管理实务工作。 3.具有用定量与定性方法独立分析和解决实际管理问题的能力。 4.具有较强的计算机应用能力,并掌握一门以上外语。

主要研究方向: 研究生层次的企业管理专业研究的范围很广,根据跨考教育集团咨询中心提供的资料,主要有以下几个大的研究方向: 1.企业发展与战略 主要研究的方向包括:现代企业生命周期理论;企业发展理论;企业战略理论;战略设计与管理;企业的持续发展。 2.市场营销 主要研究方向包括:现代市场学的理论;市场研究的方法和技术;企业营销的战略和策略;现代广告理论与技术;国际市场营销的方法与策略;新产品的市场化开发;营销业绩的评价。 3.人力资源管理 主要研究方向包括:人力资源开发与管理与可持续发展的战略关系;人力资源开发与管理的基本理论;国际人力资源开发与管理的成功经验;人力资源合理流动与合理计量;企业经营者与劳动者的内在动力及效率研究。 4.财务管理 研究企业如何面对复杂的国内外金融市场,制定科学的融资和投资策略已达到公司的资本结构最优化和市场价值最大化。

工商管理大专自考科目有哪些

工商管理大专自考科目有哪些 本专业的主干课程主要有:微观经济学、宏观经济学、会计学原理、管理学、企业战略管理、市场营销学、人力资源管理、管理信 息系统、统计学、计量经济学、运营管理、创业学、国际贸易原理 与实务。 工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理 专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论, 通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。 如何充分调动员工的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略,这些都是工 商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括:管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息 系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研 究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、 计算机程序设计、数据库原理与应用等。 此外,除了常规的课堂教学,该专业还有很多外出实习、实践的机会,如:进行社会调查,到企业进行管理实习,或为地方中小企 业提供管理咨询等。通过理论联系实际,让学生在掌握管理学、经 济学基本原理的基础上,进一步锻炼实际工作的能力。 参加工商管理专业的自学考试要处理好提高能力和通过考试的关系,侧重知识拓展和能力提高。自考生应在学习中培养自己分析问 题和解决问题的能力,表述观点和与人沟通的能力,判断及把握机 会的能力,熟练使用计算机等现代管理工具的能力。

四川师范大学2020年考研调剂办法及

四川师范大学2020年考研调剂办法及程序四川师范大学2018年考研调剂办法及程序 根据教育部《2018年全国硕士研究生招生工作管理规定》(教学[2017]9号)精神以及四川省教育考试院相关规定,结合我校的实际情况,为做好我校今年硕士研究生录取工作,经学校研究生招生工作领导小组研究,特制定以下调剂办法: 一、调剂计划执行办法 (一)第一志愿上线考生数未达到招生划数,可接收考生的调剂申请(具体详情看我校研究生院网站公告)。 (二)鼓励未达到我校自主划定的复试分数线要求、但达到校内同一类别其他专业复试分数线要求的第一志愿考生,在符合国家有关政策的前提下,申请调入同一类别校内其他专业;特别鼓励报考相关专业的全日制第一志愿考生,在符合国家有关调剂政策的前提下,申请调入校内非全日制相关专业学位。 (三)如第一次未进行调剂的专业,未完成的招生计划由学校招生工作领导小组决定,进行全校统筹安排,可以进行再次对外进行调剂。 (四)3月28日18点前未完成调剂任务的剩余招生计划,由学校招生领导小组统一在第一次复试数据整理完毕后根据调整原则进行第二次分配调剂计划。 二、调剂具体规定 (一)符合招生章程中规定的调入专业的报考条件。 (三)考生初试成绩符合第一志愿报考专业在国家规定的A类地区的复试分数线。 (三)调入专业与第一志愿报考专业相同或相近。(四)统考科目基本相同,初试业务科目相近。初试科目为英语一(科目代码201)的考生可以调剂到英语二(科目代码为204)科目相应专业;统考204英语二科目的考生不能调剂到201英语一相应的专业;没有统考英语的考生不能调剂到我校招生章程规定统考英语的专业。

工商企业管理专业(独立本科段)自考科目汇总

工商企业管理专业(独立本科段) 专业代号: 一、课程设置及使用教材 序号课程 代号 课程名称学分教材名称教材主编出版社 出版 时间 备注个人情况中国近现代史纲要《中国近现代史纲要》 王顺生 李捷 高等教育 马克思主义基本原理概 论 《马克思主义基本原理概论》 卫兴华 赵家祥 北京大学 英语(二)《大学英语自学教程》(上、下册)高远高等教育 沟通课程 学年课程概率论与数理统计(经管类)《概率论与数理统计(经管类)》 柳金甫 王义东 武汉大学 线性代数(经管类)《线性代数(经管类)》 刘吉佑 徐诚浩 武汉大学 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用(实 践) 《管理系统中计算机应用》 汪星明 周山芙 武汉大学 管理学原理《管理学原理》李晓光中国财政经济沟通课程√财务管理学《财务管理学》 王庆成 李相国 中国财政经济 沟通课程 学位课程 (学位课 重考)

国际贸易理论与实务《国际贸易理论与实务》冷柏军中国财政经济 金融理论与实务《金融理论与实务》周升业中国财政经济沟通课程学位课程 企业经营战略《企业经营战略》刘仲康武汉大学 组织行为学《组织行为学》孙彤高等教育√ 质量管理(一)《质量管理学》焦叔斌 陈运涛 武汉大学 沟通课程 学位课程 √ 企业管理咨询《企业管理咨询》刘仲康中国财政经济 工商企业管理毕业考核不计学 分 累计学分:学分 二、报考条件 以下专业专科以上层次的毕业生可直接报考本专业独立本科段: 经济学类:经济学、国民经济管理、农业经济、工业经济、贸易经济、运输经济、劳动经济、国际经济、国际贸易、国际商务、电子商务、工业外贸、财政学、金融学、税务、货币银行学、国际金融、保险、投资经济、证券投资等专业; 管理科学与工程类:房地产经营管理等专业; 工商管理类:工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济、管理工程、技术经济、邮政通信管理、林业经济管理、市场营销、物流管理、商品学、审计学、会计学、理财学、财务管理、资产评估、劳动经济、人力资源管理、旅游管理、宾馆管理、秘书学、新闻学、传播学、汉语言文学、法律等专业; 公共管理类:劳动与社会保障等专业; 农业经济管理类:农业经济管理、林业经济管理、渔业经济管理、农业经济、农村区域发展、农业推广等专业。 不符合直接报考条件专业的毕业生报考本专业独立本科段时,须加试()企业会计学、()企业管理概论、()生产与作业管理门课程,所有加试课程均为推荐课程。 三、实践性环节考核部分 .含实践的课程及实践所占学分 序号课程代号课程名称学分 管理系统中计算机应用(实战)

四川高校排名大全

四川高校排名大全 1 四川大学教育部成都市本科 2电子科技大学教育部成都市本科 3西南交通大学教育部成都市本科 4 西南财经大学教育部成都市本科 5 西南民族大学国家民委成都市本科 6 成都理工大学四川省成都市本科 7 西华大学四川省成都市本科 8 西南科技大学四川省绵阳市本科 9 四川农业大学四川省雅安市本科 10 成都中医药大学四川省成都市本科 11 四川师范大学四川省成都市本科 12 西华师范大学四川省南充市本科 13 中国民用航空飞行学院民用航空总局广汉市本科 14 西南石油学院四川省南充市本科 15 四川理工学院四川省自贡市本科 16 成都信息工程学院四川省成都市本科 17 泸州医学院四川省泸州市本科 18 川北医学院四川省南充市本科 19 内江师范学院四川省内江市本科 20 乐山师范学院四川省乐山市本科 21 成都体育学院四川省成都市本科 22 四川音乐学院四川省成都市本科 23 西昌学院四川省西昌市本科 24 成都学院四川省成都市本科 25 攀枝花学院四川省攀枝花市本科 26 宜宾学院四川省宜宾市本科 27 绵阳师范学院四川省绵阳市本科 28 四川烹饪高等专科学校四川省成都市专科 29 成都纺织高等专科学校四川省成都市专科 30 成都电子机械高等专科学校四川省成都市专科 31 达县师范高等专科学校四川省达川市专科 32 阿坝师范高等专科学校四川省汶川县专科 33 康定民族师范高等专科学校四川省康定县专科 34 四川警官高等专科学校四川省泸州市专科 35 民办四川天一学院四川省教育厅成都市专科 36 成都航空职业技术学院四川省成都市专科 37 成都艺术职业学院四川省教育厅成都市专科 38 四川工程职业技术学院四川省专科 39 四川电力职业技术学院四川省专科

信息检索上机作业11233

四川师范大学信息检索课实验题目 1、举例说明搜索引擎中filetype、site、双引号这三个高级检索语法的功能。 (1) filetype filetype翻译成中文意思就是文件类型的意思,比如说你需要在google或者百度上面搜索某一类文件,就比如关于某个关键词的相关的ppt文档的话,就可以用到filetype词语了。site 如果知道某个站点中有自己需要找的东西,就可以把搜索范围限定在这个站点中,提高查询效率。使用的方式,是在查询内容的后面,加上“site:站点域名”。 双引号 查询词加上双引号“”则表示查询词不能被拆分,在搜索结果中必需完整出现,可以对查询词精确匹配。如果不加双引号“”经过百度分析后可能会拆分。比如你要搜索查询词很长,百度在经过分析后,给出的搜索结果中的查询词,可能是拆分的。如果对这种情况不满意,可以尝试让百度不拆分查询词,给查询词加上双引号“”,就可以达到这种效果。 (2) 举例: ①我想在百度文库里查一些关于一些安全班会活动策划的ppt格式的文件。直接在百度搜索框上输入“filetype:ppt[空格]安全班会”,输入完成点击“百度一下”即可完成,搜索出来的文件格式全为ppt。 ②我如果想在天空网下载qq的话就可以在百度上输入“qq[空格]site:https://www.doczj.com/doc/ef4033753.html,”,输入完成点击“百度一下”即可完成,搜索出来的网址全是天空网(https://www.doczj.com/doc/ef4033753.html,)这个站点上的。 ③查询词加上双引号“”则表示查询词不能被拆分,在搜索结果中必需完整出现,可以对查询词精确匹配。比如我想搜索四川师范大学教务处,在搜索时输入“四川师范大学教务处”,这样搜索结果里就不会出现四川师范大学和教务处两个词分开的情况了。 2、查询本专业经典书籍。 《蒙哥马利审计学》《索耶内部审计》《布林克内部审计》《舞弊检查》《现代审计理论与实务》《审计理论结构》《审计概念与方法》《内部审计原理与技术》 北京大学图书馆:《蒙哥马利审计学》 武汉大学图书馆:《现代审计理论与实务》 西南财经大学图书馆:《内部审计原理与技术》 这些书34页上的内容为: 《蒙哥马利审计学》: “由于请求书的形式特别要求作出回答,审计人员就不必假设不予回答就表明债务人同意报告的余额。” 《现代审计理论与实务》: “一、审计组织体系概述 (一)审计组织体系的构成

大自考 训诂学题 四川师范大学

一、单项选择题 1、下列词语中属于来自西域的词语是。 A蒲桃 B世界 C过去 D刹那 A 2、下列词语中属于佛教词汇的是。 A庄严 B庄重 C严肃 D威严 A 3、最早提出“右文”说的是()。 A王圣美 B黄侃 C戴震 D俞樾 A 4、“负,背也,置项背也。”使用的训诂方式为()。A义界 B推因 C右文 D定义 B 二、多项选择题 1、我国大型丛书包括有。

A 《四部丛刊》 B 《四部备要》 C 《永乐大典》 D 《册府元龟》 E 《四库全书》 ABE 2、萧统的《文选》在唐代主要的注本有。 A李善注 B五臣注 C 郭璞注 D范宁注 E孔颖达注AB 3、以下句中加点部分为单纯词的是。 A 计犹豫未有所决。 B 望洋向若而叹。 C九月肃霜,十月涤场。 D 窈窕淑女,君子好逑。 E绍介而传命 ABD 4、以下句中加点部分为偏义合成词的是。 A内外臣僚,皆其腹心。 B 先帝尝与太后不快,几至成败。C无羽毛以御寒暑。 D 即有缓急,周亚夫真可任将军。

E胜请为绍介而见之于将军。 BCD 三、填空题 1、提出“训诂者,以语言解释语言之谓”观点的是。黄侃 2、用来表明某字当读本音的术语是。如字 3、《史记三家注》包括了刘宋裴骃的《》、唐代的《史记索隐》和唐代的《史记正义》。史记集解司马贞张守节 4、《史记集解》的作者是刘宋时期的。裴骃 四、名词解释 1、浑言、析言:浑言是笼统地说,析言是分析地说,这是指出近义词共同义和区别义时所用的术语。 2、《五经正义》:是唐人孔颖达等人受王命在前人义疏的基础上而撰定的经典注释书。凡一百七十卷,内涵《周易正义》、《尚书正义》、《毛诗正义》、《礼记正义》、《春秋左传正义》等五部经典正义体的注释书。正义就是准确解释经义并对前人注释中的讹误加以绳正之意。 3、转语:转语指因时地不同或其他原因而音有转变的词。

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